系統(tǒng)開發(fā)述職報告(模板13篇)

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系統(tǒng)開發(fā)述職報告(模板13篇)
時間:2023-12-02 09:21:13     小編:書香墨

在報告的主體部分,我們可以詳細介紹工作的過程、方法和結(jié)果。報告應(yīng)該有一個清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,可以通過使用標(biāo)題、副標(biāo)題和段落來有效地組織和呈現(xiàn)內(nèi)容。這些范文涵蓋了各行各業(yè)的各種報告,對我們的寫作有很好的借鑒作用。

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇一

在教育技術(shù)領(lǐng)域中,開發(fā)通常是指針對教學(xué)資源和教學(xué)過程、按照事先設(shè)計好的方案予以實施,從而將其轉(zhuǎn)化為可操作的物理形式的過程。它主要涉及教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)的含義,教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)、教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)模式等三個方面。

教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)是指在教學(xué)過程中不僅把學(xué)習(xí)理論、教學(xué)理論和教學(xué)實踐(即教學(xué)過程)聯(lián)系起來,而且還要把這兩種理論和教學(xué)資源的開發(fā)過程聯(lián)系起來教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)通常包括“分析、設(shè)計、開發(fā)、實施和維護”等五個階段。教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)是教育技術(shù)開發(fā)范疇的核心內(nèi)容,集中體現(xiàn)了其實質(zhì)和特點。他突破了原來的教材編寫的局限,將課程開發(fā)同教學(xué)媒體開發(fā)結(jié)合起來,進而發(fā)展成為以學(xué)生、教師、教學(xué)內(nèi)容和技術(shù)主要素的相互作用為核心的、具有智能化和整合性特點的教學(xué)系統(tǒng)、教學(xué)環(huán)境的開發(fā)。

教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)模式:patten模式。vanpatten模式是面向印刷媒體教學(xué)材料開發(fā)的,利用印刷技術(shù)就可以實現(xiàn)。這個模式包括9個階段:分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、校驗、形成產(chǎn)品、產(chǎn)品復(fù)制、產(chǎn)品運行和產(chǎn)品維護。n和moore模式4.第三代isd模式5.智能超媒體教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)模式6.動態(tài)交互系統(tǒng)開發(fā)模式。

計算機多媒體教學(xué)軟件的開發(fā)(本章重點)。

它包括五個步驟,共13個環(huán)節(jié)。五個步驟是分析、設(shè)計、制作編程、測試評價和應(yīng)用推廣。下面我們針對最能體現(xiàn)多媒體教學(xué)軟件開發(fā)的特點的幾個環(huán)節(jié)進行討論。1.教學(xué)設(shè)計2.軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計,它是指對組成多媒體教學(xué)軟件的各個要素、功能和框架進行系統(tǒng)的規(guī)劃,主要包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、診斷測試與教學(xué)控制設(shè)計、反饋設(shè)計、導(dǎo)航策略的設(shè)計、屏幕界面的設(shè)計等內(nèi)容。多媒體教學(xué)軟件的結(jié)構(gòu)大多采用非線性的超媒體結(jié)構(gòu),在此基礎(chǔ)上形成了四種組織結(jié)構(gòu)形式,分別是線性結(jié)構(gòu)、樹狀結(jié)構(gòu)、網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)和復(fù)合結(jié)構(gòu)。3.編寫腳本,腳本是指把設(shè)計結(jié)果用文字形式表述出來,有文字腳本和制作腳本兩種形式。4.制作多媒體教學(xué)軟件5.編寫程序6.軟件測試與糾錯、維護升級。

網(wǎng)絡(luò)課程的開發(fā)(本章重點)。

網(wǎng)絡(luò)課堂是指通過網(wǎng)絡(luò)表現(xiàn)的某門學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容及實施的教學(xué)活動的總和。

網(wǎng)絡(luò)課程的類型有:基于教的網(wǎng)絡(luò)課程、基于學(xué)的網(wǎng)絡(luò)課程、“主導(dǎo)-主體”相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)課程。

網(wǎng)絡(luò)課程的開發(fā)基本過程:1.確立教學(xué)大綱2.確立教學(xué)內(nèi)容3.總體設(shè)計與原型實現(xiàn),總體設(shè)計主要包括教學(xué)設(shè)計、內(nèi)容組織、內(nèi)容表現(xiàn)、內(nèi)容導(dǎo)航等四部分。4.腳本編寫5.素材準(zhǔn)備6.課件開發(fā)7.教學(xué)環(huán)境設(shè)計8.教學(xué)活動設(shè)計。

一個完整的'智能導(dǎo)師系統(tǒng)有三個基本模塊組成:一是領(lǐng)域知識模塊(又稱知識庫),它包含了系統(tǒng)將要傳授給學(xué)生的知識;二是學(xué)生模塊,它指明學(xué)生已具有的知識和尚未有的知識以及學(xué)生的認(rèn)知特點;三是教師模型,主要是提供有針對性的教學(xué)策略。

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇二

主任、副主任、各位委員:

我是xxx年xxx月任副局長,主持區(qū)水利局工作,同年xxx月,受區(qū)人大常委會任命,擔(dān)任區(qū)水利局局長職務(wù),水利系統(tǒng)述職報告。任職以來,我認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實工作,講究方法,注重實效,積極開拓水利事業(yè),各項工作都取得了較大進展?,F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職,請予審議。

一、注重思想教育,努力調(diào)動干部職工的工作積極性。

我剛調(diào)到區(qū)水利局,正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動較大,士氣不振,而以百里堤塘建設(shè)為重點的各項工程建設(shè)卻是刻不容緩。我認(rèn)真地把握當(dāng)時的背景和組織對我的工作要求,按照“對外重塑形象,對內(nèi)調(diào)動積極性,從穩(wěn)定人心做起,從自我做起”的工作思路,講究方法,穩(wěn)步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,從調(diào)動干部職工的工作積極性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部,堅持“正視錯誤,吸取教訓(xùn),立足發(fā)展,用其所長”的原則,多和他們談心,幫助他們放下包袱,面對現(xiàn)實,動之以情,曉之以理,尊重他們,關(guān)心他們,調(diào)動其主觀能動性,這樣既穩(wěn)定了上下情緒,又使各項工作特別是標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)順利進行。此外,利用各種會議和活動開展思想政治工作,使干部職工認(rèn)清形勢,正確對待當(dāng)時的輿論環(huán)境,轉(zhuǎn)移視線,鼓舞士氣,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,調(diào)整充實了中層干部,將一些群眾反映較大的調(diào)整下來,并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好,成績突出,根據(jù)需要重新使用,做到“用其之長,避其所短”,實踐證明,這種把用人和育人有機結(jié)合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認(rèn)可??傊?,通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調(diào)動積極性、重工作實績使用干部”,全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。

二、認(rèn)真踏實工作,全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設(shè)任務(wù)。

我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人,1999年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設(shè)指揮部副總指揮,后又兼任常務(wù)副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔(dān)子很重。為此,我工作兩頭跑,兩手抓(思想建設(shè)和工程建設(shè)),踏實工作,埋頭苦干,經(jīng)常放棄休息時間檢查工地,也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)?,F(xiàn)在回過頭來想想,非常值得,因為通過三年的努力,圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設(shè)任務(wù),這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標(biāo)準(zhǔn)堤塘,增強了城鄉(xiāng)防臺抗災(zāi)能力。我到區(qū)水利局時,正值堤塘建設(shè)進入關(guān)鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經(jīng)完工,進入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關(guān)鍵階段,工程面廣量大,而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來,協(xié)調(diào)管理任務(wù)非常繁重。工程配套掃尾的任務(wù)也不輕松。通過各方努力,大部分堤塘在2000年臺汛前基本完工,葭芷農(nóng)村段六標(biāo)到2001年臺汛前完工,柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。xxx堤塘建設(shè)施工環(huán)境復(fù)雜,能夠取得這樣的成績,應(yīng)該說老天幫了大忙,當(dāng)然,工程的進度和質(zhì)量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始,我區(qū)堤塘進行分批初步驗收,到去年底全線堤塘全部通過盛市組織的初步驗收,大部分被初評為優(yōu)良工程。去年10月,我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設(shè)先進集體”榮譽稱號。今年3月,我區(qū)被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設(shè)先進單位”。在建好百里堤塘的同時,我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀(jì)念碑。在爭取項目、設(shè)計和建設(shè)過程中,我積極當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的參謀,上下聯(lián)絡(luò),促成了項目上馬,并在工期緊、施工難度大、質(zhì)量要求高的情況下,圓滿完成了紀(jì)念碑施工任務(wù),為xxx爭得了榮譽。

二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設(shè)順利完成。建成百里堤塘,但沿線的大小涵閘標(biāo)準(zhǔn)偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環(huán)節(jié)。為了與標(biāo)準(zhǔn)堤塘相配套,實施并完成了椒北柏加閘、建設(shè)閘、回浦閘外移新建及河道配套工程,椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到50年一遇標(biāo)準(zhǔn)。此外,在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程,確保安全摘帽。自1999年至2001年,相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程,總投資達455余萬元。

三是圍墾造地穩(wěn)定推進。完成十塘圍墾一期工程,主堤長2258米,付堤長510米,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)為20年一遇,工程總投資2438.4萬元,新增土地面積1650畝。2001年4月,十塘圍墾二期工程動工興建,圍涂面積2800畝,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)為20年一遇,圍墾主堤長3100米,概算投資4500萬元,計劃到2003年底完工。

三、

高度重視防汛工作,全面加強防汛非工程措施。

在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時,十分重視防汛非工程措施建設(shè)。一是完善防臺風(fēng)預(yù)案工作。區(qū)防辦結(jié)合xxx水工程的實際情況,重新編制了《xxx區(qū)防臺風(fēng)預(yù)案》,分析了在不同等級臺風(fēng)、暴雨、洪水襲擊下的各種應(yīng)對措施,做到重點明確,職責(zé)分明。同時編制的《xxx洪水(風(fēng)暴潮)風(fēng)險圖》操作方便,技術(shù)領(lǐng)先,該項目被評為省內(nèi)先進。各鎮(zhèn)、街道和有關(guān)主管部門也都制定完善了防臺搶險預(yù)案。防臺風(fēng)預(yù)案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關(guān)閉的演練工作。xxx堤塘位于“黃金海岸線”,全線通道多達117處,涉及單位多,情況非常復(fù)雜,堤塘管理任務(wù)很艱巨。堤塘建成后,我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上,在開展經(jīng)常性檢查的同時,對重點薄弱環(huán)節(jié)和隱患抓住不放,一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查,最后使船場通道閘門按高標(biāo)準(zhǔn)建好。最近,區(qū)防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風(fēng)船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重,經(jīng)常性加強調(diào)試。區(qū)防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關(guān)閉為重點的防汛演練活動,以確保關(guān)鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設(shè)。為逐步實現(xiàn)防汛調(diào)度迅速、高效的目標(biāo),我們不斷加大對防汛現(xiàn)代化設(shè)備的投入。從2000年到2001年分二期共投資80多萬元,配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛(wèi)星接收處理系統(tǒng)、彩色激光打印機、投影儀等先進設(shè)備。同時建立了水文遙測系統(tǒng)、防汛動態(tài)監(jiān)視系統(tǒng)和防汛信息系統(tǒng)。防汛三大系統(tǒng)的建成實現(xiàn)了我區(qū)水情、雨情的自動測報,為準(zhǔn)確、及時地進行防汛信息采集、預(yù)報調(diào)度決策和指揮提供了科學(xué)的依據(jù)和現(xiàn)代化手段,走在了全市的前列。

四、開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)水利工作新局面。

百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢,及時提出了“三個轉(zhuǎn)變”,述職報告《水利系統(tǒng)述職報告》。即水利工作重點從標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)轉(zhuǎn)變到內(nèi)河疏浚整治上來,恢復(fù)和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務(wù)從多年以來的重建輕管轉(zhuǎn)變到建管并重上來,加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的綜合效益;水利工作目標(biāo)從工程水利轉(zhuǎn)變到資源水利、產(chǎn)業(yè)水利、環(huán)境水利上來,加強對水資源的統(tǒng)一管理,提高水資源的利用率和使用效率,改善水體和河岸環(huán)境質(zhì)量。通過三大轉(zhuǎn)變,水利工作重點及時轉(zhuǎn)移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來,推動水利工作不斷向前發(fā)展。

一是河道疏浚整治工程全面啟動。2000年底,堤塘建設(shè)已接近尾聲,我把抓工程建設(shè)的主要精力逐步從堤塘工程轉(zhuǎn)移到河道疏浚整治上來。首先,根據(jù)全市河道整治現(xiàn)場會精神和我區(qū)河道現(xiàn)狀,組織專門人員及早做好全區(qū)河道現(xiàn)狀調(diào)查、測量等基礎(chǔ)工作,及時編制了全區(qū)河道整治五年規(guī)劃及分年度計劃,為區(qū)政府提供決策依據(jù)。區(qū)政府于2001年1月出臺了《xxx區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實施意見》,計劃從2001年開始用五年時間,對全區(qū)300多公里的河道進行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護,計劃總投資近1.5億元。我區(qū)自百里堤塘建設(shè)之后的又一輪大規(guī)模水利工程建設(shè)由此拉開帷幕。其次是抽調(diào)精干力量,組建河道整治辦公室。經(jīng)各方努力,河道整治開局之年進展順利。2001年度河道整治計劃長度107.9公里,工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里,工程量89.61萬方,累計完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成,河道砌石工程已全面開工,但因政策處理難度大,資金難到位等原因進度不夠理想。2002年的河道整治計劃也已經(jīng)區(qū)長辦公會議研究通過,計劃總投資2500余萬元。

二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后,及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構(gòu),經(jīng)編委批準(zhǔn),成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所,新增編制17名。管理人員不斷充實到位,并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房,城區(qū)堤塘管理房工程已招標(biāo)。其次是完善堤塘管理硬件配套設(shè)施,在全線堤塘埋設(shè)堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌,配備堤塘觀測儀器及設(shè)備;設(shè)立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設(shè)。組織全體堤塘管理所人員進行水準(zhǔn)測量、沉降觀測的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作,確保工程安全運行。

加強河道管理,確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查,在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障,拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴(yán)審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳,加大水行政執(zhí)法力度,對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴(yán)肅查處,嚴(yán)厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰,區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊,當(dāng)場查獲違法運輸戶。又如2000年3月23日,我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下,對前所的xxx東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰,其未批準(zhǔn)的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除,市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

三是加強水資源統(tǒng)一管理,推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當(dāng)?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面,不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過采取各種途徑,多方協(xié)調(diào),把水庫的管理權(quán)統(tǒng)一收回到水利部門,把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來,推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作,成立xxx區(qū)水土保持監(jiān)督管理站,編制了《xxx區(qū)水土保持規(guī)劃》,區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度,涉河項目回頭看制度,對凡涉及到河道審批項目,要求先編制水保方案后,方可審批涉河項目,做到從源頭開始抓水保工作。同時,依法推開水保“兩費”征收工作。

五、加強水利隊伍自身建設(shè),為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

繁重的工作任務(wù)要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主動權(quán),因此我十分重視水利隊伍自身建設(shè)。

一是開展系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓,切實加強制度建設(shè)。為加強水利隊伍建設(shè),我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風(fēng)教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關(guān)干部開展談話談心活動,摸準(zhǔn)思想脈搏,對癥下藥。在局機關(guān)實行機關(guān)干部戒勉制度,對群眾有反映經(jīng)確認(rèn)的,由局領(lǐng)導(dǎo)找其談話,實行告知戒勉。加強機關(guān)凝聚力工程建設(shè),關(guān)心職工生活,開展各項活動,活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度,在原有基礎(chǔ)上,完善了財務(wù)制度、接待制度、用車制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、工作目標(biāo)考核制度等,用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法,弘揚了正氣,凝聚了人心,激勵了斗志。

二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,多次專題召開系統(tǒng)大會,邀請市、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為全系統(tǒng)干部職工上黨風(fēng)廉政教育課,生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,注意在黨風(fēng)廉政建設(shè)中做好表率,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,認(rèn)識到權(quán)力是人民給的,在市場經(jīng)濟大潮中,應(yīng)經(jīng)得起各種誘惑,做到既干事又干凈,為人民用好權(quán)、慎用權(quán),增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各項規(guī)定,比較注意小節(jié),做到自重、自盛自警、自勵,以自己的實際行動推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三是加強班子建設(shè)。我十分珍惜班子的團結(jié)。作為一把手,自己重視處理好統(tǒng)與分的關(guān)系,充分發(fā)揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年來,開始時班子成員少,工作比較忙,以后班子成員配齊了,工作相對比較有序,大家心情都比較舒暢,整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負(fù)責(zé)。

三年來,我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督,認(rèn)真落實區(qū)人大及其常委會的決議,決定和建議意見。重視和認(rèn)真辦理好區(qū)人大建議和意見,把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設(shè)和防汛檢查過程中,主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動,認(rèn)真負(fù)責(zé)地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況,落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持,靠的是局班子集體領(lǐng)導(dǎo)和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有關(guān)部門的配合。在。

總結(jié)。

取得成績的同時,我也認(rèn)識到自身存在的缺點和不足:一是深入細致做思想政治工作還不夠,有時忙于應(yīng)付日常工作,對學(xué)習(xí)工作抓得不緊。二是下基層調(diào)查研究少,對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴(yán),少數(shù)下屬單位財務(wù)管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設(shè)過程中碰到政策處理難落實,資金難落實以及堤塘管理任務(wù)繁重的情況下,出現(xiàn)過急躁和畏難情緒,有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位報告工作,懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持,以使我能更好地完成所肩負(fù)的各項工作任務(wù)。

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇三

積件是由教師和學(xué)生根據(jù)教學(xué)需要自己組合運用多媒體教學(xué)信息資源的教學(xué)軟件系統(tǒng)。積件系統(tǒng)有積件庫和組合平臺組成,包括教學(xué)信息資源、教學(xué)信息處理策略與工作環(huán)境。

積件包括以下五種類型:1.多媒體教學(xué)資源庫2.微教學(xué)單元庫3.網(wǎng)上環(huán)境資源庫4.資料呈現(xiàn)方式庫5.教與學(xué)策略庫。

積件組合平臺的基本特點是:1.用戶無需進行程序設(shè)計2.可方便的組合利用積件庫中的各類多媒體資源3.面向普通中小學(xué)教師,易學(xué)易用。

(中國大學(xué)網(wǎng))。

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇四

各位代表:

此次職代會我代表院黨政班子所做的題為的工作報告,全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院*年所做的主要工作,分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢,同時對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路,并對今年的重點工作進行了詳盡的部署。通過這個報告,基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作,也標(biāo)志著對醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議,品頭論足。

職代會前,通過院工會組織的對院行政干部評議,結(jié)果反饋后,看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽、鼓勵和支持,從而更加堅定了不負(fù)眾望,繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知,醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”,自己只不過是在自己的工作各位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是,九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下,變得更加強壯、文明,更富競爭實力,在我們的奮斗下,幾年前“四個一流”的夢想,變成了今天的現(xiàn)實。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。

翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,因為我們所面對的形勢十分嚴(yán)峻,醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,容不得我們有絲毫的懈怡,更不能盲目樂觀,忘乎所以。危機、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,就擺在我們的面前,回避是不可能的,更不能悲觀失望,畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn),審時度勢,找準(zhǔn)問題癥結(jié),認(rèn)清形勢,看到發(fā)展優(yōu)勢、機遇及有利條件,迎難而上,堅定信心,理清思路,趨利避害,大膽探索,勇于實踐,堅持發(fā)展是硬道理,把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實好。

應(yīng)該堅信,有黨政班子堅強團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐,我們在人才、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗、資金等方面的積累,醫(yī)療??铺厣男纬?,服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善,醫(yī)院的信譽、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展,使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流,墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。

就這次個人述職的機會,想與大家進一步交流思想,袒露心跡,表明決心。去年的12月14日,總局黨委派人來九三對我進行考核,擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里,自己的思想斗爭很激烈,造成很大的思想壓力,也可以說是對人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗和測試。最終,自己和組織上都做出了非常明智的選擇:留在九三醫(yī)院,繼續(xù)為九三人民服務(wù),為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻。

經(jīng)過這次抉擇,通過這段時間與許多關(guān)心愛護我的同志、朋友的交流談心,使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露,什么是同舟共濟后的情同手足,什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼,更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核,領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對我情至意盡的擔(dān)憂和挽留,既是對我過去工作的充分肯定,更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情,這種信任和關(guān)愛,將永遠銘刻心中,變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>

借此機會,向八年多來我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!

今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,做為行政“一把手”,今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事:一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當(dāng)好院長,首先是加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)不息,自強不息。

醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),就沒有存在的必要,更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費,也包含經(jīng)濟活動,本身含有價值。其價值的大小,決定你服務(wù)質(zhì)量的高低,決定于社會可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)動力,堅持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。

應(yīng)始終恪守這樣的信念:醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實事辦好,在為病人服好務(wù)的問題上,力求"好事辦實"。

在廉政方面還是從自身做起,加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信,培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè),忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己,自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險,多謀善斷的作風(fēng);容人之過,諒人之短的精神;虛懷若谷,從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦,為了我們大家共同的事業(yè),竭忠盡智,全力以赴,不辜負(fù)組織與大家的期望與信任,絕對完全投入,不計個人得失成敗!

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇五

一年來,我在工作之余,不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真作好筆記,在實際工作中加以貫徹落實。同時,堅持學(xué)習(xí)《新時代工會工作全書》、《工會法》、《實施綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》等專業(yè)知識,通過一系列的學(xué)習(xí),使我覺得理論知識豐富了,工作思路清晰了,干工作的勁頭更足了,我也在不斷學(xué)習(xí)的過程中,提高了自己的工作水平。

認(rèn)真落實國家電網(wǎng)公司、省電力公司、市公司和縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入公司中心工作,同時堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,切實推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司提供了紀(jì)律保證。今年以來,主要開展了以下幾項工作。

(一)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作任務(wù)分工,將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解,責(zé)任到人,認(rèn)真實行工作月度報告和定期分析制度,我們還從年4月開始每月28日前將本月度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況上報市公司紀(jì)檢監(jiān)察室。

(二)積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。

1、認(rèn)真開展反腐倡廉警示教育。根據(jù)市公司的統(tǒng)一安排,公司紀(jì)委認(rèn)真組織了反腐倡廉警示教育活動。5月13日,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體中層干部大會上,傳達學(xué)習(xí)了上級紀(jì)委有關(guān)反腐倡廉文件精神,觀看了警示教育片《高墻內(nèi)的懺悔》。10月份,又認(rèn)真部署開展了“四個一”活動,要求各黨支部(各單位)組織學(xué)習(xí)《中共國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》和《國家電網(wǎng)公司加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪暫行規(guī)定》,并開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

2、積極推進學(xué)習(xí)先進典型活動,開展了“遠學(xué)李洪應(yīng)、張小毛,近學(xué)孫平、夏興國,身邊學(xué)余燕峰、李志虎”活動,大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉從事、樸素生活的作風(fēng),樹立和宣傳廉潔自律典型。

(三)強化監(jiān)督工作。

對三項談話制度和其它重要規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,對發(fā)生苗頭性傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時進行談話,防患于未然。加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督,對擬提拔任用的干部,紀(jì)檢監(jiān)察室參與了考察;對農(nóng)電工聘用進行了監(jiān)督;在公司舉行的電工技術(shù)比武活動中,監(jiān)督工作貫穿理論試題的出題、考試,實踐考試的現(xiàn)場始終,確保了工作開展過程中的公平、公正。

(四)抓好廉潔自律工作。

組織開展《實施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》知識競答活動,通過知識競答活動,進一步增強了廣大黨員、干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識,增強做好廉潔自律表率的意識,進一步完善中層干部廉政檔案建立和管理工作,為干部提拔任用提供依據(jù),另外,根據(jù)上級紀(jì)委的要求,我又組織人員認(rèn)真開展科級干部投資入股煤礦問題的自查和清理工作,公司班子成員沒有投資入股煤礦的情況。

(五)認(rèn)真開展違紀(jì)違法案件查處工作。

加強信訪件初核和自辦案件工作,密切與地方司法機關(guān)的溝通和聯(lián)系;配合有關(guān)部門做好案件查處工作,今年沒有案件查處情況。

(六)深化效能監(jiān)察工作。

一是認(rèn)真組織開展用電抄核收效能監(jiān)察工作,召開了全體中層會議進行了用電抄核收效能監(jiān)察工作的動員部署,成立了用電抄核收效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu),制定了實施方案,該項工作已于10月31日圓滿結(jié)束,由于成效顯著,已被市公司推薦上報省公司用電抄核收效能監(jiān)察工作先進單位;二是圍繞成本管理和控制,搞好招標(biāo)活動,建立和完善了招投標(biāo)管理辦法,參加了新辦公大樓的電梯、中央空調(diào)等招標(biāo)以及重要物資采購活動;三是認(rèn)真開展“三清理一規(guī)范”工作,成立了專門的組織機構(gòu),明確了相關(guān)職能部門和工作要求,至12月4日止,該項工作圓滿完成,公司各項工作都較規(guī)范,沒有存在“小金庫”的情況。

(七)深入開展行風(fēng)建設(shè)工作。

根據(jù)縣行評辦的要求結(jié)合公司的實際情況,制定了民主評議行風(fēng)實施方案,明確了工作要求和目標(biāo);加大糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)力度,督促相關(guān)部門進一步完善規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),健全服務(wù)制度,督促檢查落實情況;認(rèn)真受理群眾投訴舉報的問題,進行調(diào)查核實和處理并反饋;按照“有則改之,無則加勉”的原則,對縣行風(fēng)辦提出的xx條測評意見,認(rèn)真進行調(diào)查核實,制定切實整改措施。

xx年的所有工作成績主要歸功于上級和公司黨政的關(guān)心、支持以及全體職工的大力配合,我雖然做了一些工作,取得了一些成績,但離上級領(lǐng)導(dǎo)和職工的要求還有很大的差距:

一是方法上過于簡單,同志之間缺少交流和溝通;。

二是自身學(xué)習(xí)還不夠努力,理論水平還有待于提高。

總之,在今后的工作中,請同志們一如既往地給予本人更多的關(guān)心和幫助,我一定加倍努力,克服缺點,堅持全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)的指導(dǎo)方針,堅持維護職工的合法權(quán)益,堅持以求真務(wù)實的作用和奮發(fā)有為的精神,團結(jié)拼搏、扎實工作、與時俱進,為公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng),實現(xiàn)國網(wǎng)一流縣級供電企業(yè)貢獻自己的力量。

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇六

述職報告(水利系統(tǒng))2007-12-0918:12:58第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)述職報告(水利系統(tǒng))述職報告(水利系統(tǒng))(2)文章標(biāo)題:述職報告(水利系統(tǒng))主任、副主任、各位委員:

我是xxx年xxx月任副局長,主持區(qū)水利局工作,同年xxx月,受區(qū)人大常委會任命,擔(dān)任區(qū)水利局局長職務(wù)。任職以來,我認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實工作,講究方法,注重實效,積極開拓水利事業(yè),各項工作都取得了較大進展。現(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職,請予審議。

一、注重思想教育,努力調(diào)動干部職工的工作積極性。

我剛調(diào)到區(qū)水利局,正逢水利系統(tǒng)。

“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動較大,士氣不振,而以百里堤塘建設(shè)為重點的各項工程建設(shè)卻是刻不容緩。我認(rèn)真地把握當(dāng)時的背景和組織對我的工作要求,按照“對外重塑形象,對內(nèi)調(diào)動積極性,從穩(wěn)定人心做起,從自我做起”的工作思路,講究方法,穩(wěn)步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,從調(diào)動干部職工的工作積極性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部,堅持“正視錯誤,吸取教訓(xùn),立足發(fā)展,用其所長”的原則,多和他們談心,幫助他們放下包袱,面對現(xiàn)實,動之以情,曉之以理,尊重他們,關(guān)心他們,調(diào)動其主觀能動性,這樣既穩(wěn)定了上下情緒,又使各項工作特別是標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)順利進行。此外,利用各種會議和活動開展思想政治工作,使干部職工認(rèn)清形勢,正確對待當(dāng)時的輿論環(huán)境,轉(zhuǎn)移視線,鼓舞士氣,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,調(diào)整充實了中層干部,將一些群眾反映較大的調(diào)整下來,并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好,成績突出,根據(jù)需要重新使用,做到“用其之長,避其所短”,實踐證明,這種把用人和育人有機結(jié)合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認(rèn)可??傊ㄟ^三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調(diào)動積極性、重工作實績使用干部”,全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。

二、認(rèn)真踏實工作,全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設(shè)任務(wù)。

上的擔(dān)子很重。為此,我工作兩頭跑,兩手抓(思想建設(shè)和工程建設(shè)),踏實工作,埋頭苦干,經(jīng)常放棄休息時間檢查工地,也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現(xiàn)在回過頭來想想,非常值得,因為通過三年的努力,圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設(shè)任務(wù),這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標(biāo)準(zhǔn)堤塘,增強了城鄉(xiāng)防臺抗災(zāi)能力。我到區(qū)水利局時,正值堤塘建設(shè)進入關(guān)鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經(jīng)完工,進入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關(guān)鍵階段,工程面廣量大,而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來,協(xié)調(diào)管理任務(wù)非常繁重。工程配套掃尾的任務(wù)也不輕松。通過各方努力,大部分堤塘在2000年臺汛前基本完工,葭芷農(nóng)村段六標(biāo)到2001年臺汛前完工,柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。xxx堤塘建設(shè)施工環(huán)境復(fù)雜,能夠取得這樣的成績,應(yīng)該說老天幫了大忙,當(dāng)然,工程的進度和質(zhì)量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始,我區(qū)堤塘進行分批初步驗收,到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收,大部分被初評為優(yōu)良工程。去年10月,我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設(shè)先進集體”榮譽稱號。今年3月,我區(qū)被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設(shè)先進單位”。在建好百里堤塘的同時,我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀(jì)念碑。在爭取項目、設(shè)計和建設(shè)過程中,我積極當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的參謀,上下聯(lián)絡(luò),促成了項目上馬,并在工期緊、施工難度大、質(zhì)量要求高的情況下,圓滿完成了紀(jì)念碑施工任務(wù),為xxx爭得了榮譽。

標(biāo)準(zhǔn)堤塘相配套,實施并完成了椒北柏加閘、建設(shè)閘、回浦閘外移新建及河道配套工程,椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到50年一遇標(biāo)準(zhǔn)。此外,在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程,確保安全摘帽。自1999年至2001年,相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程,總投資達455余萬元。

三是圍墾造地穩(wěn)定推進。完成十塘圍墾一期工程,主堤長。

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇七

此次職代會我代表院黨政班子所做的題為的工作報告,全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院****年所做的主要工作,分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢,同時對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路,并對今年的重點工作進行了詳盡的部署。通過這個報告,基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作,也標(biāo)志著對醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議,品頭論足。

職代會前,通過院工會組織的對院行政干部評議,結(jié)果反饋后,看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽、鼓勵和支持,從而更加堅定了不負(fù)眾望,繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知,醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”,自己只不過是在自己的工作各位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是,九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下,變得更加強壯、文明,更富競爭實力,在我們的奮斗下,幾年前“四個一流”的夢想,變成了今天的現(xiàn)實。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。

翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,因為我們所面對的形勢十分嚴(yán)峻,醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,容不得我們有絲毫的懈怡,更不能盲目樂觀,忘乎所以。危機、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,就擺在我們的面前,回避是不可能的`,更不能悲觀失望,畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn),審時度勢,找準(zhǔn)問題癥結(jié),認(rèn)清形勢,看到發(fā)展優(yōu)勢、機遇及有利條件,迎難而上,堅定信心,理清思路,趨利避害,大膽探索,勇于實踐,堅持發(fā)展是硬道理,把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實好。

應(yīng)該堅信,有黨政班子堅強團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐,我們在人才、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗、資金等方面的積累,醫(yī)療??铺厣男纬?,服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善,醫(yī)院的信譽、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展,使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流,墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。

就這次個人述職的機會,想與大家進一步交流思想,袒露心跡,表明決心。去年的12月14日,總局黨委派人來九三對我進行考核,擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里,自己的思想斗爭很激烈,造成很大的思想壓力,也可以說是對人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗和測試。最終,自己和組織上都做出了非常明智的選擇:留在九三醫(yī)院,繼續(xù)為九三人民服務(wù),為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻。

經(jīng)過這次抉擇,通過這段時間與許多關(guān)心愛護我的同志、朋友的交流談心,使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露,什么是同舟共濟后的情同手足,什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼,更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核,領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對我情至意盡的擔(dān)憂和挽留,既是對我過去工作的充分肯定,更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情,這種信任和關(guān)愛,將永遠銘刻心中,變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>

借此機會,向八年多來我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!

今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,做為行政“一把手”,今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事:一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當(dāng)好院長,首先是加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)不息,自強不息。

醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),就沒有存在的必要,更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費,也包含經(jīng)濟活動,本身含有價值。其價值的大小,決定你服務(wù)質(zhì)量的高低,決定于社會可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)動力,堅持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。

應(yīng)始終恪守這樣的信念:醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實事辦好,在為病人服好務(wù)的問題上,力求"好事辦實"。

在廉政方面還是從自身做起,加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信,培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè),忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己,自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險,多謀善斷的作風(fēng);容人之過,諒人之短的精神;虛懷若谷,從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦,為了我們大家共同的事業(yè),竭忠盡智,全力以赴,不辜負(fù)組織與大家的期望與信任,絕對完全投入,不計個人得失成?。?/p>

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

我叫###,今年22歲,中專學(xué)歷,技術(shù)員職稱,現(xiàn)在電信局市話處號線室工作。1999年參加工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,在生產(chǎn)實踐的鍛煉中,我不僅對電信裝機線路的優(yōu)化設(shè)計、線路維護等工作有了深層次的認(rèn)識,而且對如何提高電信服務(wù)質(zhì)量、努力提高行業(yè)競爭力進行了有益的探索,使自己逐步走向了成熟。20xx年我被電信局授予先進生產(chǎn)者的榮譽稱號?,F(xiàn)我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我近幾年來的工作學(xué)習(xí)情況,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我是1999年8月電信學(xué)校畢業(yè)分配到電信局。從一個學(xué)生到一個電信職工我深深地知道自己角色的定位,我也深切的明白自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。自參加工作的那一天起,我就把自己的理想、青春和電信局的發(fā)展緊緊地連在了一起,始終懷著一顆對電信事業(yè)無限忠誠的赤熱之心,無論是在最初的市話處裝機隊實踐磨練階段,還是在號線室崗位,我都謙虛的向老師傅學(xué)習(xí),并用心做著不懈的努力和追求,使自己很快融入了集體、融入了角色。

電信部門是直接與廣大群眾接觸的窗口。作為一名電信職工我深知自己的一言一行就代表了電信局的一個側(cè)面,在某種程度上就代表了電信局的形象?;谶@一認(rèn)識,我時時處處嚴(yán)格要求自己,以自己實際行動改被動服務(wù)為主動服務(wù),做到崗位服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化。

作為服務(wù)行業(yè)客戶滿意不滿意是衡量工作水平的高低的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為使客戶來我們市話處舒心、辦理業(yè)務(wù)稱心、后期服務(wù)放心,我在工作中堅持做到了“一快、二準(zhǔn)、三笑、四無”?!耙豢臁本褪寝k理業(yè)務(wù)快速;“二準(zhǔn)”就是辦理業(yè)務(wù)準(zhǔn)確、回答用戶疑難問題準(zhǔn)確;“三笑”就是笑迎、笑送、微笑辦理業(yè)務(wù);“四無”就是對用戶無指責(zé)、無刁難、無推諉、無頂撞。

同時我還堅持做到了“三心”:捧出一顆愛心,想用戶之所想,急用戶之所急,幫用戶之所難,用自己的一言一行,讓每一個客戶時時處處感到關(guān)愛和真情;擁有一片熱心,就是要熱愛電信工作,做到百問不厭,有求必應(yīng),笑臉相迎,笑臉相送,用微笑服務(wù)給用戶營造一種舒暢和諧的氛圍;獻上一顆誠心,就是以誠相待,以誠感人,以誠助人,用一顆誠心解決用戶線路上的困難。也正是自己堅持顧客至上的經(jīng)營理念,全心全意為客戶服務(wù),時時處處為客戶著想,有問必答、有求必應(yīng),才贏得了廣大用戶的信賴。

我的發(fā)言完了,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

一年來,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我以乘務(wù)旅客安全為中心,扎實工作,較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。為了更好的接受黨組織的考察和同志的監(jiān)督,我將實事求是的總結(jié)過去,以合格、稱職的人民鐵路警察身份積極的面向未來。本人20xx年年度述職報告如下:

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇十

一年來,本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)計生服務(wù)站和婦聯(lián)組織的大力支持下,緊緊圍繞“控制人口數(shù)量,提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)”這一任務(wù),堅持以人為本,創(chuàng)新工作思路,強化服務(wù)大局,服務(wù)婦女、服務(wù)基層意識,全面履行職責(zé),為推動全村婦女工作新發(fā)展作出了積極的努力?,F(xiàn)將本人一年來所做工作向大家報告如下,不妥之處,請批評指正。

信息統(tǒng)計上報及時準(zhǔn)確。

以開展‘我與國策共成長’、與育齡婦女簽訂‘誠信計生’協(xié)議書’、評‘婚育文明戶’、發(fā)放宣傳材料、懸掛宣傳橫幅等活動,積極開展計生宣傳工作。

今年以‘大宣傳、大清理、大補救、大處理、大征收’的拉網(wǎng)形式,對違法生育戶進行了社會撫養(yǎng)費的征收,累計征收金額12300元。

為了進一步加強我村流動人口計劃生育工作,提高管理和服務(wù)水平,開展流動人口大排查活動,重點對外來人口進行排查摸底。

免費為避孕育齡婦女的上門送去避孕藥具,做好育齡婦女避孕節(jié)育工作。

3月6日鄉(xiāng)婦聯(lián)在鄉(xiāng)政府開展了以‘一幫一’的模式,為貧困兒童和貧困婦女送溫暖活動。6月1日在鄉(xiāng)政府舉行了‘愛心媽媽’幫扶孤殘兒童行動,共捐資2000余元,又在12月份為孤貧兒童送去了毛衣和棉帽子?,F(xiàn)正在為想創(chuàng)業(yè)的婦女聯(lián)系小額貸款,讓一小部分婦女帶動一大部分婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),是馬家灣村成為真正的‘巾幗示范村’。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),清政廉潔,模范遵守黨紀(jì)政規(guī)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀,堅定理想和信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的決定,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立公仆意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到權(quán)為民用,利為民謀,情為民系。

一年以來,在分工范圍內(nèi)做了一些工作,也取得了一些成績,但對黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的要求,同志們的期望還有一定的差距,主要表現(xiàn)在,一是學(xué)習(xí)抓得不夠,相關(guān)的業(yè)務(wù)知識往往急用急學(xué),掌握運用不到位,還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;二是創(chuàng)造性開展工作不夠。

通過近期在全鄉(xiāng)開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境發(fā)活動的學(xué)習(xí),我將從以下幾個方面努力:一是繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),進一步提高政策理論水平;二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高工作能力;三是進一步解放思想,更新觀念,不斷創(chuàng)新工作思維;四是深入基層,調(diào)查了解婦女兒童工作的熱點和難點問題,更好地為婦女兒童服好務(wù)。

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇十一

今年上半年,本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

一、認(rèn)真實踐“三提”,職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。

今年以來,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,我們財政局系統(tǒng)深入開展了“三提”活動,即“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”。在局領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央、省市相關(guān)資料和政策,學(xué)習(xí)了周局長在全局集訓(xùn)會關(guān)于“三提”活動的講話精神,并按照局長所提的基本目標(biāo)要求,在實際中認(rèn)真領(lǐng)會,把握關(guān)鍵點,著力提升形象、提高執(zhí)行力,瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn),虛心學(xué)習(xí)思考,努力把學(xué)習(xí)活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績。

半年來,我遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,出滿勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證了各項工作能按時完成。另外,透過近兩個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變,愛崗敬業(yè)意識增強了,職責(zé)感和事業(yè)心變得強烈了,工作更用心了,總能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,并努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務(wù)管理,當(dāng)好“管賬婆”。

我的工作崗位是農(nóng)村雙代管會計,分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務(wù):

1、與各個村做好_年度的財務(wù)報帳,為迎接省的稅改驗收把好關(guān)。當(dāng)新年的鞭炮聲還沒結(jié)束時,我們?nèi)繂T工就投入到新的工作日程中,為迎接省稅改驗收,我們各就各位,加班加點,對所轄各村的財務(wù)收支進行督促報賬,對每筆收支認(rèn)真審核,對于各項專項建設(shè)資金如通村公路,村部建設(shè)等做到專項專用,對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)政策,收支合理規(guī)范化。透過一個月的大力奮戰(zhàn),我們?nèi)娴乩眄樍烁鞔錩年度的財務(wù)收支及債權(quán)債務(wù)狀況,透過省級的驗收。

2、不遺余力做好三資清理。五月份,按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署,我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)進行了全面清理,對所有農(nóng)戶的債權(quán)債務(wù)從發(fā)生時間、性質(zhì),用途進行全面統(tǒng)計,這項工作繁瑣而復(fù)雜,工作量大,仍在進行中,雖然我被抽去脫產(chǎn)學(xué)習(xí),但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料,保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學(xué)習(xí),擔(dān)得起重任。

財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部,職責(zé)大、擔(dān)子重,經(jīng)常是群眾看高一格,領(lǐng)導(dǎo)厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就務(wù)必刻苦學(xué)習(xí),增強本領(lǐng)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷加強政治學(xué)習(xí),加強理論修養(yǎng),升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作帶給理論支持。二是用心參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅僅擔(dān)得起,而且跑的快,做的好。

總結(jié)半年來的工作,雖然取得了必須的進步和成績,仍有很多不足:

一、有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距。

二、工作主動性不強,有時工作沒打提前仗,上報狀況不夠及時。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,拓寬思路,求真務(wù)實,用心進取,更好地做好本職工作。

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇十二

20xx年來,在車站、車站黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞車站、車間安全生產(chǎn)這一中心工作,在安全生產(chǎn)及站區(qū)秩序治理等方面充分發(fā)揮自己的作用,較好的完成了各項工作任務(wù)。以下是一年工作中,所開展的幾個主要的工作和自身所發(fā)揮的作用以及總結(jié)自己在一年工作中的問題和不足。

確保作業(yè)安全是運輸生產(chǎn)首要前提,首先卡死安全這一關(guān)。堅持“抓基礎(chǔ)管理、抓關(guān)鍵控制、抓過程考核、抓結(jié)果激勵”四位一體的工作思路和“以人身安全為重點,全面加強安全管理;以安全攻關(guān)為手段,強化基本作業(yè)制度落實”的指導(dǎo)思想,突出“安全為天、事故為零”安全文化核心理念灌輸,認(rèn)真落實干部“四個在現(xiàn)場”的要求,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強化作業(yè)過程盯控,深入推進“三項工程”建設(shè),優(yōu)化勞動組織和生產(chǎn)作業(yè)流程,使車間自控型班組建設(shè)達標(biāo)率80%及以上。在管理上努力提升安全管理水平,確保全年實現(xiàn)“六杜絕、一減少、兩確保”安全生產(chǎn)目標(biāo)。

為進一步強化路外安全控制,落實管理責(zé)任,促進全員“一崗雙責(zé)”的落實,制定了強化管理措施,確??瓦\站區(qū)保持良好的秩序。

客車給水作業(yè)不但是客運安全工作的重中之重也是提高客運服務(wù)質(zhì)量的重要體現(xiàn),為切實提高上水質(zhì)量和工作效率,對上水人員進行了一次全面的培訓(xùn),制定了“上水作業(yè)安全考核辦法”,在作業(yè)寫實上做到每日“兩表”,細化到每列給水作業(yè)人員、每輛車的作業(yè)人員所給水輛數(shù)等詳細寫實情況,并落實旬、月總結(jié)分析制度。為加強站車上水情況信息的溝通,對在我站有上水作業(yè)的列車發(fā)放了給水情況信息反饋表,建立了車間與車隊溝通機制。

回顧在一年工作中工作上取得了一定成績的同時,自己還存在一些差距和不足,有許多值得反思的經(jīng)驗和教訓(xùn)。需要在今后工作中認(rèn)識加以克服、改進和提高。只有善于總結(jié)過去,才能不斷地提高自我,創(chuàng)新思路,放眼將來,更好的把工作提升到新的水平。

總之,明年的客運工作要以安全、路風(fēng)、服務(wù)、效益為主線,緊之圍繞車站中心工作,以扎實的作風(fēng),實干的精神,少說話多干事,多干事,干實事,把住安全關(guān)鍵盯住重點環(huán)節(jié),團結(jié)一致,不斷提升服務(wù)理念,提高服務(wù)技能,為車站客運工作再上新臺階做出了應(yīng)有貢獻。

系統(tǒng)開發(fā)述職報告篇十三

通過學(xué)習(xí),使我們再次鞏固了大局意識,政治意識,憂患意識,群眾意識和法治意識,進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。

作為一名鐵路乘務(wù)黨員,在自己平凡的崗位上,嚴(yán)格要求自己,努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中,更應(yīng)主動思考,不斷創(chuàng)新工作方法,攻克技術(shù)難題;以勤奮的工作,熱情的態(tài)度,為廣大旅客提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做出自己應(yīng)有的貢獻。

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