無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
公務員培訓課程收獲篇一
大家好!我是____，很榮幸能在黨校培訓結業(yè)之際與大家分享在校期間的學習體會。三周的培訓給我們帶來了滿滿的收獲，為我們繼續(xù)奔跑注入了十足動力。
首先，先談一下我學習期間的三點收獲。
一是增長了知識。這也是我們在黨校的首要任務。20天的時間我們學習了眾多老師的黨建思政課，從制度體系到意識形態(tài)，從突發(fā)事件應急管理到共享發(fā)展理念，從國家安全到公務禮儀，確實學到了很多實用的東西。更重要的是，我覺得這段時間的培訓在我心中種下了一顆種子。為什么這么說呢?我在本科碩士七年的時間里，更多以應試的心態(tài)去學習像毛概、馬克思主義理論等課程，對眾多理論體系沒有理解透徹。在我參加工作近一年中，當接觸到很多政策文件，發(fā)現(xiàn)很多理論的應用似懂非懂，看待問題達不到相應的高度，這種感覺愈發(fā)強烈，確實急需系統(tǒng)地學習理解。黨校這段期間的學習引導我覺得就像埋下一顆種子，需要我們自己去努力澆灌，慢慢發(fā)芽生長，學習思想精髓，而后用理論指導實踐。
二是結交了朋友。很感謝組織為我們搭建的這個平臺，讓我認識了很多優(yōu)秀的同學，讓我在畢業(yè)不到一年的時間里，再次重溫了美好的校園生活。這里確實是青春洋溢、活力四射的地方，一切都很美好。我覺得每個人都是一顆星，雖然我們一同度過了短短的20天，但發(fā)現(xiàn)了很多同學值得我學習的優(yōu)點，朱凌宇、李畫同學做事認真和超強的表達能力，呂謂星、張玉學同學豐富的知識儲備，葉浩、李文聰同學很強的組織能力，江正瀾、蔡超、范浩同學縝密的邏輯思維能力，林樹皓同學的自律能力，以及在座的一大批優(yōu)秀的同學但又低調謙遜，很多能力和品質都是需要我繼續(xù)努力修煉的。
三是拓展了視野。在過去非常長的一段時間里，我的生活、工作學習一直聚焦在自己的專業(yè)領域，對像生態(tài)環(huán)境廳、自然資源廳，應急管理廳等業(yè)務聯(lián)系緊密的單位相對了解，而對其他單位沒有太多認識，視野相對狹隘。在這次的培訓中，大家來自各行各業(yè)，日常交流中了解了公安廳各局、統(tǒng)戰(zhàn)部、省編辦、貿促會，專用通信局等單位的工作領域。這也帶給了我些許啟示，我們在做好本領域工作的基礎上，可以去放寬自己的視野，去全面地了解整個行政體系，或許會讓我們今后在處理一些工作時有更大的格局和視角。
以上是三點收獲，但我也覺得有兩點遺憾。一是在入學之初由于選調生駐村崗前培訓時間沖突，錯過了素質拓展，錯過了一次和大家深入交流的機會。二是我覺得這次的培訓僅有20天左右，而班級成員達113人，我還沒來得及認全所有的同學。和許多同學剛登上友誼的小船，但我們馬上要相互告別了。有人說，遺憾也是一種美，那我們把它留給時間，留給我們的下次相遇。
黨校是個加油站，下周我們都將回到自己的工作崗位上，在各自的領域繼續(xù)努力奮斗。離別之際，我想把我在黨校有了更深理解和體會的兩句話與大家共勉，第一句是“不忘初心，牢記使命”，第二句是“不要想著做大官，要想著做大事”。人生何處不相逢，我堅信在不久的將來我們還會再見，期待下次相遇時，你我都是更優(yōu)秀的自己。
最后，如果可以的話，請允許我代表全體同學向兩位老師這段時間對我們的教誨和照顧說一聲：老師辛苦了，謝謝你們!
謝謝大家!
公務員培訓課程收獲篇二
__月__日，我有幸參加了___聯(lián)合舉辦的20__年新錄用公務員初任培訓班。深入淺出地學習了公務員法、公務禮儀、公文寫作、組織建設、公務員法制行為規(guī)范、等方面知識。在這緊張而充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，感覺收獲很大。
一、明確了角色，提高了認識。
通過學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。首先，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。第二，公務員隊伍必須是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協(xié)調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。
二、增長了知識和見識，提高了能力。
為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備。通過學習公務員法，我們了解了公務員的權利和義務。通過學習公務禮儀，我們了解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質高效的服務。
三、認清了形勢，看到了差距。
知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經(jīng)濟要求我們應當具備1、較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應四個現(xiàn)代化的要求，國家公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協(xié)調能力、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力，提高決策、管理水平。
四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。
我們這些學員有的是市里的各部門、有的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，大家來自各個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。
本次初任培訓雖然時間短暫，卻有著重要的意義。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況我將積極做到：一是要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。二是要增強為人民服務的意識。時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。
公務員培訓課程收獲篇三
初任紀檢監(jiān)察機關公務員，為人為政的欣喜與焦慮，沸騰與迷茫，我不禁時刻提醒自己，起點亦是終點，要有敬畏，還要有膽識!經(jīng)歷了在安康市委黨校為期兩周的新錄用公務員初任培訓，使我受益匪淺，深有感觸。
期間，市紀委常委、監(jiān)委委員方賢超老師給我們上了一堂《讓廉潔成為一種覺悟》的講座，久久縈繞在我耳畔。他從善于學習、勤于工作、慎于用權、謹于交友、樂于修身、嚴于律己六個方面娓娓道來，不由得讓我想起老子曾說“上善若水”，那人民公仆就應巧當“善悟者”。
水，形態(tài)萬千亦靈性智慧，涓涓細流浸潤萬物,飛流直下以柔克剛。那我們就不妨以水為師，習水性情，用水來蕩滌心靈，吐納芳華!
于慎獨中淬煉內功。水靜若心，“湖光山色兩相和，潭面無風鏡未磨”，皎皎明月下湖水澄澈空明，與素月清光交相輝映，儼如瓊田玉鑒。這一派空靈、縹緲、寧靜、融和的景象亦如初心，心無一物不染塵，心存萬物性情真。時刻做到慎獨自修，慎初自省，慎微自重，然后納百川所以成就海闊天空。內功修煉從來就不是一蹴而就，點點滴滴的學習才能豐滿自身羽翼，勤勤懇懇的積累才能突破自我瓶頸。堅定理想信念，明確政治方向，遵守政治原則，形成內在“定力”。謙虛是一種美德，也是一種胸襟，是接受新事物、求得新發(fā)展的狀態(tài)。謹慎是一種智慧，也是一種責任，是自警自勵、保持清醒的能力。在成長道路上，從小事做起，在基礎上下功夫，勤學習，多讀書，會思考，做到自我認知和自我完善同步進行，內功才能外化成為向上攀登的動力。
于擔當中提升修為。水動如鴻，“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天”，見山高峻之峭，又見水湍流之急，那高空直落，勢不可擋之狀似在眼前。這水新奇而真切，雄奇而瑰麗，強勁穿透力中方見無窮魄力。做人做事何嘗不應該這樣呢?大是大非面前要敢于亮劍，矛盾問題面前要迎難而上，歪風邪氣面前要善于斗爭。勇?lián)斏谱鳛?，這份勇氣來源于對黨的絕對忠誠，這份驍氣來源于對職責的清醒認識，這份底氣來源于對自身的嚴格要求。工作上尚顯稚嫩的我們可能會面臨這樣那樣的矛盾、困惑亦或挫折，而講程序、講紀律或許可以將這些絆腳石轉化為墊腳石，堅定腳步，水滴石穿，對得起肩負的職責和期望，對得起加入新時代公務員的赤誠之心!
于抱負中彰顯品格。水容乃大,“隨風潛入夜，潤物細無聲”，春夜的雨水靜默無聲，潤澤萬物，無意討好，唯求奉獻。似水般不爭不搶，也似水般無私無畏，當今社會，風氣幾多浮躁，乃人心之不穩(wěn)所致。靜不下來，坐不下來，又怎能干下來?將抱負沉在心底，將踏實踐行出來，從實際出發(fā)謀事謀工作，不好高騖遠，腳踏實地、真抓實干創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績。抱負是高尚行為成長的萌芽，是優(yōu)良品格養(yǎng)成的沃土，作為新入職公務員，就要積極承擔起應有的社會責任。遠大的理想抱負，高尚的道德情操，這是最基本的要求。國家的富強給生命提供安全感，精神的富足給思想提供安全感，我們也要用雙手創(chuàng)造自我成長的安全感。
水是萬物之本源，靜能映物，動能變通，有氣吞山河、勇往直前之勢;亦有滋潤萬物、凈化心靈之柔。學習水的智慧，促使我們不斷適應，不斷創(chuàng)新;學習水的仁德，促使我們務實清廉，以理服眾。修身齊家治國平天下，斯人若水，仁智兼?zhèn)浜髮庫o致遠。
公務員培訓課程收獲篇四
20__年__月__日~__日，我參加了20__年__省直機關新錄用公務員初任培訓班。期間老師講解學習了《公務員職業(yè)道德建設》、《國家公務員的政治忠誠與行為控制》、《公務員法及相關配套制度解讀》、《公務員角色轉換與能力提升》、《公務員行為規(guī)范政務禮儀》、《__文化的源與流及其現(xiàn)代意義》等課程;并自學了《公務員管理政策法規(guī)》、《應對突發(fā)事件能力》、《調查研究能力》等相關課程。初任公務員集體宣誓，讓我感受到了公務員這一職業(yè)的神圣和自己今后工作信念。雖然只有一周的培訓時間，在這緊張、充實的培訓中，在領導和老師的精心組織下，我以嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、明確了自身的不足和今后努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，不斷迎接各種挑戰(zhàn)。以下是我的幾點心得體會。
一、政治理論、法律意識素養(yǎng)有所提高
通過《國家公務員的政治忠誠與行為控制》、《公務員法及其配套法規(guī)介紹》課程的學習，我明白了作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論和法律意識素養(yǎng)。應該熟知各項方針政策，認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論與相關法律法規(guī)的學習，讓我深刻領會了公務員的內涵，從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。只有樹立了人民公仆意識，才會在任職后依據(jù)《公務員法》干好工作打下堅實的思想基礎。這些理論知識為我照亮了前進努力的方向。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職地履行自己的職責。其次要廉潔奉公，有良好的情操，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，處處以法律法規(guī)為準繩，努力實現(xiàn)和維護社會公平。
二、提高了思想、職業(yè)道德認識
通過在《公務員職業(yè)道德建設》、《公務員角色轉換與能力提升》等課程上的學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。忠于祖國、服務人民、恪盡職守、公正廉潔是我國公務員職業(yè)道德的核心內容，彰顯出對新時期公務員的時代要求，公務員必須以這一核心內容，大力加強職業(yè)道德建設。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識。嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習。公務員職業(yè)道德修養(yǎng)是一個長期的實踐過程，公務員必須在工作實踐中堅持以學立德、以行修德、以才潤德、以廉養(yǎng)德，不斷的提高思想與職業(yè)道德素質。
三、樹立不斷學習進步的理念
此次培訓課程內容豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合?！豆珓諉T行為規(guī)范政務禮儀》等課程對我以往不了解的知識做了全面詳盡的講解，知道了終身學習不斷進步的重要性，學習就如逆水行舟，不進則退。通過對提高公務員必備能力系列課程的學習，我們認識到公務員職業(yè)需要我們不斷的學習和更新知識儲備，練就各種本領，全面提升能力，才能更好的適應本職工作。首先要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力積極參加各種專業(yè)培訓，多途徑提高自身能力。再次加強執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識，確保質量，注重實效;要善于選擇很佳執(zhí)行路徑。再次加強反應能力。提高公務員的反應力，就要加強應對復雜局面能力的鍛煉。要增強對不同類型重大變化的應變能力，力求做到及時反應、準確反應、動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。很后，加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑，在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四、了解__文化特點與意義，為以后在這片土地上工作打下扎實的文化基礎
__文化是區(qū)域文化，即是__省范圍內的文化。其主要特點為哲理思維與詩人才情的有機統(tǒng)一、經(jīng)世致用的實學思想與力行踐履的道德修養(yǎng)、氣化日新的革新思想和自強不息的奮斗精神、憂國憂民的知識分子群體參政意識、運籌決勝、平治天下的軍政謀略等。正是有這些鮮明的特點，__、__人才在過去做出了偉大的貢獻和優(yōu)秀的事跡，我更應該弘揚__文化中的創(chuàng)新意識、經(jīng)世致用的優(yōu)良傳統(tǒng)、開放意識;敢為人先，克服形式主義傾向、克服軍政文化傾向，始終把經(jīng)濟建設擺在首位，用先進的思維方式來思考__現(xiàn)代化問題。只有這樣才能在今后工作中更好的發(fā)揮創(chuàng)造性思維，使工作事半功倍。
五、盡快完成角色轉變，快速適應工作
在培訓學習中，我清醒認識到目前自己還有不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵是思想轉變。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結，不斷提高。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。首先、珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā)，腳踏實地的做好本職工作。第二、努力學習，提高素質。學習是公務員提高自身素質能力的基本途徑。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。第三、廉潔自律，一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，對事業(yè)負責、對人民負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員良好形象。只有做到以上幾點才能在很短時間完成角色轉換，在新工作崗位發(fā)揮應有作用。
之上就是我在培訓中的一些心得體會，短短一周的培訓學習結束了。時間雖然短暫，盡管課程安排的比較緊張，但我受益匪淺：增強了自己理論知識的同時，懂得了如何在很短時間內完成自己身份的轉變，以及在之后嶄新的工作崗位中如何保持積極熱情的工作態(tài)度，高效的完成各項工作任務。在今后的工作學習中，我將不斷的鞭策自己，牢記公務員誓詞，正視自己的短板，努力學習先進理論知識，強化豐富自我文化理論修養(yǎng)，理論與實際相結合，改進不足之處，提升工作能力，廉潔自律，奉公守法，成為一名合格優(yōu)秀的公務員。
公務員培訓課程收獲篇五
公務員任職期間培訓是國家公務員制度的一個重要組成部分，20--年-月-日至20--年-月-日，我參加了委人勞局教育處組織的水行政管理培訓。一個月來，通過系統(tǒng)學習公務員素質和公務員通用能力等諸多有關公務員的理論和知識，聽了有關專家和老師的教導，以及前往江西實地考察，學員相互之間進一步增加了友誼，介紹了各自的工作內容和心得，交流了公務員行政管理工作的認識，使得我對加強行政能力建設和提高公共服務水平的理解更加深刻。這次培訓，我感到學有所獲，對我今后正確的履行崗位職責，做好總工辦信息化工作有所幫助?，F(xiàn)將本人的學習體會匯報如下：
一、提高公務員通用能力
《國家公務員通用能力標準框架(試行)》和《公務員公共管理核心內容培訓大綱》將公務員通用能力概括為九種：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調適能力。
在理解和運用這九種通用能力之前，需要觀念轉型。第一，由“全能型”向“有限型”的轉變。政府從屬于社會，由社會所決定，職責是維護社會秩序。在社會空間中，必然存在著政府無能為力或不應涉足的領域。這就決定了公務員應該正確看待政府的作用，摒棄政府“萬能”觀念，梳理“有限政府”、“小政府、大社會”的觀念，樹立“政府--中介組織--社會”的觀念。第二，有“管制型”向“服務型”轉變。當前，建立服務型政府已經(jīng)成為政府創(chuàng)新的一個基本目標，這是在市場本位、社會本位的基礎上提出的，是順應市場經(jīng)濟發(fā)展的。第三，由“人治型”向“法治型”的轉變。我國是一個人治歷史漫長的國家，人治在中國傳統(tǒng)文化中擁有悠久的歷史。大一統(tǒng)觀念、人情至上、任人唯親、家長制、特權現(xiàn)象、以權代法等仍在潛移默化地產(chǎn)生負面效應。黨明確提出了“依法治國”的基本方略，使人們對法律作用的認識有所提高。堅持法律至上，依法行政，對各種行政權利明確界定，對權利運行依法監(jiān)督，嚴格控制，應當是公務員遵守的原則。第四，由“效率型”向“效益型”轉變。一些政府官員急功近利，“形象工程”思想嚴重，造成了政府管理成本太高，資源浪費以及效益低下等問題。因此，樹立成本--效益意識是必須的，是構建和諧社會永續(xù)發(fā)展的必要條件。
公務員還要有一心為公、積極向上的公共精神，要熱愛祖國、忠于人民，要求真務實、開拓創(chuàng)新，要顧全大局、團結協(xié)作，要忠于職守、廉潔奉公。一方面遵守紀律，另一方面規(guī)范行為。中紀委候覺非副主任的報告《解讀公務員處罰條例》讓我受益菲淺?！豆珓諉T處罰條例》是本著保護公務員的權益也書寫的，其中參考了大量資料，進行了大量的調研，且充分體現(xiàn)了定性平等、公正公平、教懲結合、錯責適應的原則，考慮問題的細致出乎意外。原以為很簡單、很枯燥的條文，頓時活生起來，這對將來從事管理辦法的起草是一次有益的實例教導。
二、加強水行政管理能力
培訓中有幸聽到了水政局局長---《水政、水資源的亮點》、江務局局長--《水旱并發(fā)的思考》和長科院副院長--《--水利與生態(tài)環(huán)境》的報告，深受啟發(fā)，感觸良多，進一步理解了委黨組提出的“維護健康長江，促進人水和諧”的治江思路。
水行政管理就是各級水行政機關依法對全社會的水事活動實施的組織領導和監(jiān)督管理。水行政管理的主體是各級政府及其水行政主管部門，水行政管理的對象是全社會的水事活動。一切開發(fā)利用水資源、防治水害的重要活動及其由此而產(chǎn)生的重大社會矛盾都是水行政部門依法進行水行政管理的內容。主要包括：水行政立法、水行政執(zhí)法、水事糾紛調處、規(guī)劃管理、水資源管理、水資源保護、防汛抗旱、河道管理、河道采砂管理、水土保持、水利工程建設與管理、水文管理、行政許可管理等--個方面的工作。
在水行政管理工作中，要尊重自然規(guī)律，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，盡可能消除水利開發(fā)和工程建設對生態(tài)環(huán)境的負面影響，促進人水的協(xié)調發(fā)展，努力構建人與自然和諧的防洪減災保障體系、水資源安全供給保障體系和水環(huán)境安全保障體系，以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。具體到本職工作中來，就是努力建立和完善水利信息化建設為主要載體的工作平臺。水利信息化是水利現(xiàn)代化的一個重要方面，水行政管理必須依靠水利信息化提高服務質量和工作水平。要加強水利信息系統(tǒng)的建設，健全組織機構，加強組織領導，籌集建設資金，培訓管理人才，營造水利信息系統(tǒng)保障環(huán)境，在加強基礎數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡平臺建設的基礎上，全面建設好防汛抗旱指揮決策支持系統(tǒng)、水資源管理決策支持信息系統(tǒng)、水質監(jiān)測與評價信息系統(tǒng)、水土保持監(jiān)測系統(tǒng)、河道管理監(jiān)測系統(tǒng)、水利行政資源管理系統(tǒng)等，基本形成水利信息化綜合體系，發(fā)揮好水利信息為水行政管理和社會公共服務的基礎和支撐作用。
在水行政管理工作中，發(fā)揮公務員通用能力就是要做到強化五種意識，提高五種能力，做到五個善于。即：強化學習意識，提高適應能力;強化責任意識，提高行政能力;強化效率意識，提高辦事能力;強化溝通意識，提高協(xié)作能力;強化科技意識，提高創(chuàng)新能力。做到善于取長補短，積極改進不足;善于調查研究，解決突出問題;善于把握規(guī)律，科學分析決策;善于分清主次，突出工作重點;善于捕捉機遇，加快水利發(fā)展。
三、落實通用能力，提高工作質量
中央關于“--”計劃的《建議》，把實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用提到事關我國經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，要求要下大力氣解決洪澇災害、水資源不足和水污染問題。按照這一新的要求，水利部在全面歷史地總結治水經(jīng)驗教訓、深入分析水利新形勢的基礎上，明確提出要從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉變，以水資源的可持續(xù)利用支持經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。實現(xiàn)新時期治水戰(zhàn)略目標，必須大力研究、引進、推廣先進技術，加速水利信息化建設。
運用先進的現(xiàn)代科學技術和管理手段，解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，是水利現(xiàn)代化的基礎和重要標志，也是實現(xiàn)水利現(xiàn)代化的前提。在水利工作中，推進水利信息化，利用現(xiàn)代信息技術的實時監(jiān)控技術、計算機技術、通信技術、3s技術等，建設水利系統(tǒng)專用廣域網(wǎng)絡，建立通用數(shù)據(jù)庫，開發(fā)各類專業(yè)系統(tǒng)(如防汛指揮系統(tǒng)、水質信息系統(tǒng)、水資源管理系統(tǒng)、政務信息系統(tǒng)等)，進一步提高信息采集、傳輸、處理的時效性和自動化水平，為防汛決策及水資源開發(fā)利用、節(jié)約保護和優(yōu)化配置提供高科技手段，為水利現(xiàn)代化提供信息化保障。
建設水利信息化必須充分了解行業(yè)應用現(xiàn)狀，找準影響信息化建設的主要問題，分析問題形成的原因，結合現(xiàn)狀從水利工作的實際需要出發(fā)，編制規(guī)劃，制定方案，分清急緩，重在應用，分步實施，逐步完善。為推進我委信息化工作，必須加強強有力的措施。
領導重視是實現(xiàn)水利信息化的前提。水利信息化工作需要各級領導尤其是一把手給予足夠的重視，重大問題親自抓。水利信息化涉及部門多，業(yè)務范圍廣，應建立水利信息化組織協(xié)調機構，加強領導，做好組織協(xié)調工作。同時，應抽調精兵強將，開展信息化工作。
科學規(guī)劃是實現(xiàn)水利信息化的基礎。水利信息化涉及水利工作的方方面面，必須根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位的實際，統(tǒng)一規(guī)劃，精心設計，科學論證，按程序評審立項。在規(guī)劃過程中，要把握原則，確定目標，明確任務，提出實施規(guī)劃的相應措施。在設計過程中，要根據(jù)實際工作需要，采用統(tǒng)一的技術標準和規(guī)范，為網(wǎng)絡化和資源共享打基礎。在建設過程中，要先急后緩，急用優(yōu)先，逐步建設，形成體系。要優(yōu)先建設單位內部計算機局域網(wǎng)和本系統(tǒng)計算機廣域網(wǎng)，形成水利信息化骨干網(wǎng)絡;構筑能滿足信息傳輸、儲存需求、可擴充升級的、支持多種協(xié)議的網(wǎng)絡平臺，為信息的充分共享奠定基礎。在應用過程中，要各部門協(xié)同作戰(zhàn)，抓好基礎信息采集和數(shù)據(jù)庫建設，及時補充和更新信息，為水利工作提供各方面的信息服務;此外，還要加強上網(wǎng)信息的政策把關及網(wǎng)絡安全建設。
增加投入是實現(xiàn)水利信息化的保證。水利是以社會效益為主的基礎產(chǎn)業(yè)，水利信息化建設的資金來源應以各級財政投入為主。水利信息化建設應納入各級計劃部門的水利基本建設計劃，各級財政預算要有水利信息化科目，水利信息化資金在水利投入中應占一定的比例，逐年投入，分步建設，逐步完善。在水庫、河道、灌區(qū)、水電等新建和改造項目中，要根據(jù)工程的性質和規(guī)模，確定該項目信息化建設的資金比例，以“工程帶信息化”。要按照有關規(guī)定，加強資金管理，采取多種措施節(jié)約資金。
做一名優(yōu)秀的公務員不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。在今后工作中我一要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。二要增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律，努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。
公務員培訓課程收獲篇六
我有幸參加了全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《成就事業(yè)的五大要素》、《從和諧自我到和諧社會》、《經(jīng)濟法》、《我國的法治體系》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。尤其是“從和諧自我到和諧社會”、“學習、忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行、創(chuàng)新——成就事業(yè)的五大基本要素”等課程的設置。通過解讀“和諧”、“自我”等含義，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
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