個人簡歷寫作要注意的事項大全(13篇)

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個人簡歷寫作要注意的事項大全(13篇)
時間:2023-12-02 08:26:14     小編:紫薇兒

總結是對所經(jīng)歷的一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行總結和概括的一種重要工具。總結可以借鑒一些寫作技巧,如采用概括性的句子、使用引用等??偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是一些總結寫作的技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。

個人簡歷寫作要注意的事項篇一

簡歷是概括性介紹自己的經(jīng)歷的一篇文章,主要是把需要補充的,沒有在其他文書材料中體現(xiàn)出來的東西,寫在簡歷里。

簡歷不同于個人陳述,它有著自己固定的格式和內(nèi)容。

一般而言,簡歷中應該體現(xiàn)出如下信息:

1、個人信息,即personalinformation,包括你的姓名,聯(lián)系地址和聯(lián)系電話,emai。

2、教育背景,即educationalbackground,從大學開始寫,時間起止,學校,系別,學位,gpa,論文題目??梢詫懸恍┳约簩W過的核心課程,注意不要太多,5—6門功課足以。

3、個人重大經(jīng)歷,即experience。包括工作經(jīng)歷、學術經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷等:時間起止,公司或組織名稱,職務,簡述職務責任,具體工作。這部分可以著重寫。

4、所獲榮譽,即honors。就是你所獲得的各種獎勵。學術的和社會活動方面的榮譽都要寫上去。格式為,時間,獲獎名稱,發(fā)獎單位(均為英文)獎勵范圍(即從多少學生中選出多少,是按系還是整個學校中選),獎勵原因。

5、個人發(fā)表著作。題目,作者,時間,雜志(包括頁碼)(中英文,以原發(fā)表為準)。注意要的是學術的.著作。

6、所參加組織,即membershipaffiliations。就是你參加過什么社團,協(xié)會之類的。同時注明你所擔任的職務和所作的工作。

7、其他:包括標準化考試成績,計算機水平,主要的實驗技能,興趣愛好等。注意,不同的專業(yè)要有不同的側重,還可以酌情加一些對申請有幫助的東西。

1、頁面要簡潔。簡歷要作的簡單明了,一目了然,很容易讓人看到你的經(jīng)歷和背景。要注意間距、字體、各部分所占空間等。

2、詳略得當。信息要全面,對于重要的經(jīng)歷且在ps中沒有陳述的,可以多寫一些。

3、注意語法時態(tài)問題。在簡歷中盡量使用動詞過去時。

所謂英國留學申請時間,其實就是指申請人提交申請材料給英國大學的時間,英國大學一般在每年的7月、8月、9月、10月和11月陸續(xù)開放申請通道,一直到其名額招滿為止,才會結束申請。

當然,也可能由于各種原因,英國大學在結束申請后,又會再次開啟申請通道,因此,只要學校的申請通道是開放的,就都可以申請,這個時間也都算作是申請的時間。

但是,按照留學申請的流程,這其實與申請時間是一個約束的關系,留學是否成功,并不僅僅只在于申請成功拿到offer,還有其他的很多步驟,比如offer學校與學生的自身能力是否匹配,簽證是否通過,是否買到機票,出入境、海關是否順利通過等等。

英國留學申請的時間點分配:

英國大學有兩個入學時間,絕大多數(shù)的大學是在秋季開學,極少部分大學也會在春季有一次入學的機會。

申請都是每年一個輪回,一般是在每年的9月和10月,英國大學會陸續(xù)的開放申請通道,每個學校時間不同,同時,現(xiàn)在大多數(shù)學校是在網(wǎng)上直接申請,所以,沒有所謂的申請開放時間。

但是,申請是一個大的概念,絕不僅僅指提交申請材料這么簡單,在申請的前后還要做許多的工作來保證這個申請的有效和正確。

讓我們一起來看看關于英國留學申請的時間和流程,每個階段我們需要做什么?

20xx年1—5月:備戰(zhàn)雅思,參加語言培訓,同時進行考試報名,參加雅思考試;如若不理想,后面的時間內(nèi)可以再次報名考試。

20xx年6—7月:接觸中介,簽約專業(yè)的留學機構,確定申請學校及專業(yè);如若diy,此時需要了解英國留學申請的材料和流程。

20xx年8—9月:準備申請所需材料,如個人陳述、簡歷、推薦信、學歷證明等;。

20xx年9—11月:提交申請材料和在線網(wǎng)申;。

20xx年12月—20xx年3月:等待錄取通知書;學校官方顯示發(fā)放錄取結果的速度是:從申請遞交之日起6—8周。通常時間為兩個月,不過,個別極為優(yōu)秀的學校會稍慢一些。

20xx年3月—6月:

1、根據(jù)自身情況以及雅思成績決定最終學校,并回復學校;。

2、若雅思成績不夠,此時需要申請語言課程;。

3、拿到offer后申請獎學金;。

4、申請學校宿舍;。

20xx年4—6月:準備并翻譯好所有的簽證材料,辦理簽證;。

20xx年7—9月:滿足學校要求的學生換無條件錄取,然后準備簽證材料;預訂機票,確認住宿,聯(lián)系接機和同行人。

20xx年9月—10月:入境英國,赴學校注冊入學。

英國留學申請材料中的個人陳述,無疑是申請人向?qū)W校推薦自己的最好機會。然而這關鍵的一步卻令許多申請人不知從何落筆。小編結合常見問題,總結以下觀點“十要十不要”,希望你所寫的個人陳述能給校方留下深刻的印象。

十要。

1、一定要追求深度,把主要精力投入在一兩個主題或經(jīng)歷上。

2、一定要寫別人不可能寫的東西,即你自己所有,而別人沒有的。

3、一定要讓評委看到你與別人的不同之處,尤其是你的特長、特殊的經(jīng)歷、經(jīng)驗等。

4、一定要實事求是,不要以為“理想的你”就是現(xiàn)在的你,不能讓人有虛假之感。

5、一定要不落俗套,特別是開頭幾句。

6、一定要就各校的引人之處做個別評論。

7、一定要描寫性格中的積極面兒;過失和錯誤在附錄中解釋。

8、一定要評價個人經(jīng)歷而非簡單地講故事,還要講清楚自己在全班、全系……排第幾位。

9、一定要請別人為你修改語法、標點、用詞和風格。

10、一定要選擇容易辨認的字體,采用通用的行距和白邊。

十不要。

1、不要寫流水賬式的簡歷;不簡單重復他處已有的信息。

2、不要抱怨自己的境遇。

3、不要像街頭演說家一樣向評委布道,表達觀點無可非議,但不宜狂熱或極端。

4、不要只談錢是求學動機之一。

5、不要空談少數(shù)民族身分或劣勢背景;當然若有憾人故事則不同。

6、不要提及申請學校排名。

7、不要寫無意義的開頭結尾。

8、不要采用怪異風格或包裝。

9、不要不顧學校要求隨意寄許多其他材料。

10、不要寫錯校名、系名、專業(yè)名甚或自己的名字。

個人簡歷寫作要注意的事項篇二

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡來找,因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

1、了解用人單位的需求。

對用人單位的具體需求,你可以從用人單位的招聘簡介當中了解到,那里會給你提供很詳細的信息。小編在這里建議大家除了用人單位的招聘簡介之外,應該盡量的在網(wǎng)絡上搜索到用人單位的網(wǎng)頁,了解到用人單位的產(chǎn)品或者是服務,這樣會讓自己所得到的一些條件更加的清晰,也能夠知道自己在入職之后要從事什么樣的工作內(nèi)容。在簡歷上面盡早地展現(xiàn)自己能夠很快適應工作內(nèi)容,對于求職的幫助是非常巨大的。

2、展示自己的特殊技能。

3、以往工作當中的成果,要盡可能的展現(xiàn)你的工作能力。

簡歷的重點無非就是工作經(jīng)驗和工作技能了,而工作技能要是從工作經(jīng)驗當中能夠總結出來的,所以你最需要重視自己工作經(jīng)驗的描述,通過工作經(jīng)驗當中的成果,能夠讓用人單位肯定你的能力,這樣自己離得到工作的機會就非常近了。

個人簡歷寫作要注意的事項篇三

只需要介紹求職者的個人信息,如:姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

簡歷是求職者應對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上,特別是不要出現(xiàn)在"基礎信息"簡歷首個版塊上。

這是比較關鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標定位,應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。

主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結等等,要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

在"自我評價"這一欄,經(jīng)??梢钥吹?性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神"等詞匯,千篇一律的詞匯無法突顯你的個性,這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞,建議求職者明確總結出自身特點,最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。

為了使簡歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:工作時間、公司名稱、所任職位。

"工作經(jīng)歷"這一欄非常重要,因為hr在查看簡歷時,最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗,它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點,也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以,要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責,最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題,尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。

因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關,招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息,建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關的信息,以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟成本和時間成本),并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此,如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷,一定要及時添加,以提高自己的求職競爭力。

簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,但在求職過程中,求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容,有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡歷中的'亮點,牢牢吸引hr的眼球,"搞定"hr.

2,hr在簡歷搜索頁面進行相關的信息搜索,比如"銷售+3 年工作經(jīng)驗+帶過團隊",檢索出來以后,對相關符合條件的簡歷進行一一篩選,并進行后期的相關工作。

,

1、個人條件與企業(yè)要求有差距(講難聽點就是癩蛤蟆想吃天鵝肉);

2、對一些特定的條件沒有看清楚,比如某行業(yè)經(jīng)驗、性別要求;

4、簡歷沒有吸引力,優(yōu)勢沒有得到有效突出;

5、簡歷太有個性,不職業(yè)、不成熟(艾瑪,hr的口味真的很難懂);

6、薪資要求過高,hr都被你嚇跑了;

7、簡歷中的照片不大方、不職業(yè)(或者可以直接說丑);

8、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位;

9、簡歷投出去時好好的,hr接受以后就變成一堆亂碼;

11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng),如果你郵箱沒選好也可能會被屏蔽掉;

12、有些職位有些要求雖然沒寫明,但不代表沒有,比如性別。

13、這個招聘職位僅僅是掛在這里而已,并不真的想找人;

14、招聘網(wǎng)站為了擴充自己的頁面,把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復發(fā)布信息;

15、能力太強,hr自感廟門太小hold不住你。

個人簡歷寫作要注意的事項篇四

簡歷(英語:resume),顧名思義,就是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。

個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。

1.要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

2.個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。

3.要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

4.你的個人簡歷越短越好,人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。

5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給單位,以防丟失。

6.不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

7.要組織好個人簡歷的結構,不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結構嚴謹是很重要的。

8你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

9.在結構嚴謹?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。

個人簡歷寫作要注意的事項篇五

1、基礎信息:只需要介紹求職者的個人信息,如:姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

簡歷是求職者應對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎信息”簡歷首個版塊上。

2、求職意向:這是比較關鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標定位,應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。

3、自我介紹:主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結等等,要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

在“自我評價”這一欄,經(jīng)??梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無法突顯你的個性,這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞,建議求職者明確總結出自身特點,最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。

4、工作經(jīng)歷:為了使簡歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:工作時間、公司名稱、所任職位。

“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要,因為hr在查看簡歷時,最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗,它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點,也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以,要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責,最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題,尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。

5、教育背景:因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關,招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息,建議多強調(diào)與自己目前的.期望職業(yè)相關的信息,以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

6、培訓經(jīng)歷:培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟成本和時間成本),并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此,如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷,一定要及時添加,以提高自己的求職競爭力。

簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,但在求職過程中,求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容,有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡歷中的亮點,牢牢吸引hr的眼球,“搞定”hr.

簡歷有去無回的理由。

2,hr在簡歷搜索頁面進行相關的信息搜索,比如“銷售+3年工作經(jīng)驗+帶過團隊”,檢索出來以后,對相關符合條件的簡歷進行一一篩選,并進行后期的相關工作。

一口悶得亂投,

1、個人條件與企業(yè)要求有差距(講難聽點就是癩蛤蟆想吃天鵝肉);

2、對一些特定的條件沒有看清楚,比如某行業(yè)經(jīng)驗、性別要求;

4、簡歷沒有吸引力,優(yōu)勢沒有得到有效突出;

5、簡歷太有個性,不職業(yè)、不成熟(艾瑪,hr的口味真的很難懂);

6、薪資要求過高,hr都被你嚇跑了;

7、簡歷中的照片不大方、不職業(yè)(或者可以直接說丑);

一半靠命,只能怪你人品太差被誤殺。

8、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位;

9、簡歷投出去時好好的,hr接受以后就變成一堆亂碼;

11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng),如果你郵箱沒選好也可能會被屏蔽掉;

12、有些職位有些要求雖然沒寫明,但不代表沒有,比如性別。

還有些坑爹原因,比如怪你被忽悠。

13、這個招聘職位僅僅是掛在這里而已,并不真的想找人;

14、招聘網(wǎng)站為了擴充自己的頁面,把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復發(fā)布信息;

當然還有最后一個并不太可能的原因怪你太優(yōu)秀。

15、能力太強,hr自感廟門太小hold不住你。

個人簡歷寫作要注意的事項篇六

1、.睡眠環(huán)境:臥室整潔,空氣流通,不燥不濕,光線柔和,溫度18一200℃;床鋪軟硬適度.被褥干凈柔軟,枕頭高低適當。

2.睡前散步:睡前散步30~60分鐘。

3.睡前洗腳:溫熱水洗腳,有利于消除疲勞,有利于腦細胞由興奮轉為抑制,促進睡眠。

4.睡前飲水:睡前飲水,使血液適當稀釋,以防睡覺時血流緩慢導致血栓形成。

5.睡前喝奶:睡前喝奶,可以鎮(zhèn)靜安神,補充鈣質(zhì),防止骨質(zhì)疏松。

6..睡前刷牙:可保護牙齒,提高睡眠質(zhì)量。

7.睡前洗臉:防止化妝品和污垢刺激皮膚。

8..睡眠側臥:可消除疲勞,有利于腸胃消化和排空。

9..不蒙頭睡:把頭蒙在被窩里睡覺,影響呼吸,不利健康。

個人簡歷寫作要注意的事項篇七

簡歷本身的質(zhì)量還是決定著個人求職成敗的關鍵。寫好簡歷就要注意以下九大問題!

1.要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

2.個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。

3.要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

4.你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。

5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

6.不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

7.要組織好個人簡歷的結構,不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結構嚴謹是很重要的。

8你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

9.在結構嚴謹?shù)那疤嵯?,要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。

個人簡歷寫作要注意的事項篇八

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

允許揚長避短,杜絕自吹自擂。

大多應聘者在編輯一份簡歷時都會著重突出自己的優(yōu)勢,如果做好了這就是揚長避短,獲得招聘官的好感。如果說的太夸張,把自己夸過頭了就成了自吹自擂,這么做的后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。招聘官想要看到的是真實有效的個人簡歷而不是看應聘者為了求職編寫出的個人小說。不要過于夸張的去編寫簡歷,在一份個人簡歷中只需適當突出自己的優(yōu)勢即可,這樣既能贏得招聘官的好感又不顯浮夸。

切記不要在個簡中出現(xiàn)虛假信息。

一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經(jīng)驗,以一種虛假的消息去充當自己優(yōu)勢。但是不要忘了個人簡歷最重要的原則就是真實,如果一份個人簡歷缺失了真實性就沒有任何意義,而且假的消息總會漏洞百出,不要妄想去蒙蔽閱人無數(shù)的招聘官的眼睛。人貴在誠實,不然人與人之間還有什么信任呢。在個人簡歷中出現(xiàn)虛假信息是簡歷中的大忌。切勿一時找求職心切犯了不該犯的錯。

在編輯個人簡歷中注意這些注意事項不要犯這些簡歷中的低級錯誤,否則一定不會用簡歷敲開求職大門。

個人簡歷寫作要注意的事項篇九

如果已經(jīng)工作兩年以上,學校的獎、社團活動也就沒必要寫了。不過面試的時候,可以捎帶一下作為學習能力好的證明。

2、杜絕錯誤

最好請家人、同學仔細檢查,連標點符號都不要錯過,尤其是工作、學習經(jīng)歷時間的銜接。有的時候,很小的失誤會讓別人誤以為你是個粗心的人甚至質(zhì)疑你的誠信和誠心。

3、合理使用網(wǎng)絡、同行和獵頭

可以和獵頭先行溝通,看看自己的優(yōu)勢,了解市場行情,以便更好地對自己進行定位。但是我的情況有點兒特殊,只在獵頭那里拿到一次與企業(yè)面對面的對話。網(wǎng)絡簡歷投遞要務必注意,某些網(wǎng)站的假職位很多,要排除它們很是浪費時間。

4、針對具體工作職責、公司投簡歷

不要什么都投,既浪費投的時間,也浪費接電話以及可能的面試時間。某些特定的職位和公司,可能需要修改一下簡歷以適應公司要求,不要一份簡歷走天下。

5、先行自我評估

知道自己是集中在財務的那幾個方面具備較強的優(yōu)勢,針對性寫簡歷和投遞簡歷。我想即使是財務負責人的'職位,也會在jd中對某些特定職責較為關注。我們要看自己的能力是否與其需求相匹配,比如賬務強的財務經(jīng)理想快速做好融資、分析等,我想也是有些難度的。

6、投簡歷策略

前期的話,可以投一些一般公司或者可能超出能力的職位,這樣可以先沖一沖同時也在面試中查漏補缺。對極可能有面試機會的公司,放在中期投遞較好,這樣拿到offer的可能性非常大。一般情況下,同等或略高職位、同行業(yè)、同國別企業(yè)的面試機會就非常大。

簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。

個人簡歷

一般應包括以下幾個方面的內(nèi)容:

2、學業(yè)有關內(nèi)容:就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;

4、所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;

5、本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

1、整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。

2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。

3、準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。

5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。

個人簡歷設計是自己學習生活的簡短集錦,也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶,能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況,也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。

1、簡歷一定要寫得充實,有內(nèi)容,有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

2、簡歷有一二頁即可,不可太長。簡歷的格式應便于閱讀,有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長,強調(diào)過去所取得的成績,最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點,并且要講究材料的排列順序。

3、一般而言,白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時,注意間隔及字體的常規(guī)性,同時注意語法、標點用措辭,避免錯別字的出現(xiàn)。

4、不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況,如對薪水的要求和工作地點的要求,就是成績也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。

5、簡歷中不要面面俱到地展示你的才能,這樣用人單位會抓不住重點。

6、建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則你可能失去面談的機會,不要自己給自己設定過高的門檻,這樣更容易失去面試的機會。

個人簡歷寫作要注意的事項篇十

絕大多數(shù)的人在進行房屋裝修的時候,會找一家裝修公司將工程外包出去。雖然這樣的做法可以為裝修業(yè)主節(jié)省很多的精力,也可以在房屋裝修的過程中避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩,但是多數(shù)的人都是在不清楚請房屋裝修合同注意事項的情況下,就稀里糊涂地做出了決定。而且,如果不清楚裝修合同注意事項就簽訂合同,很可能為日后埋下隱患。

合同上甲乙雙方當事人的聯(lián)系方式一定要填寫清楚。有些家裝合同上的委托代理人、施工負責人、工程設計人聯(lián)系方式填的都是裝修公司的電話方式。其實,這樣是遠遠不夠的。日后一旦出現(xiàn)工程問題,那么就很難找到可以對工程負責的人。

對于合同的第九條———質(zhì)量標準,所有人都認為工程質(zhì)量越高,裝修效果就越理想。正所謂“一分錢一分貨”。如果報價過低,那么還想選用過高的質(zhì)量標準也是不現(xiàn)實的。

一般情況下,通用的家庭裝飾工程質(zhì)量驗收標準就可以滿足絕大多數(shù)消費者的需求了。

關注分階段驗收的問題。由于家庭裝修的`特殊性,所以隨著工程的進行,就需要對工程進行分段驗收。也正是因為這樣的需求,所以大多數(shù)的家裝合同都會將工程驗收分為隱蔽工程驗收、飾面工程驗收、工程竣工驗收這幾個階段。

需要注意的是,除了階段的劃分要正確之外,每個階段具體到工程上還應該附帶一個明確的解釋以及一個驗收的時間表。

對于家庭裝修的付款方式中以及支付二期的工程款存在一個相關的概念——工程進度過半。如今,對這個概念還沒有一個明確的解釋,有的公司歸為工期過半,有的則認為是木工收口。面對這樣的情況就需要合同的雙方在合同上填寫一個雙方都可以接受的時間點。

以上就是對房屋裝修合同注意事項的總結與分析。如果在選擇裝修公司以及簽訂裝修合同的時候,可以結合著裝修合同注意事項的相關內(nèi)容,那么就可以為日后避免很大的麻煩。

個人簡歷寫作要注意的事項篇十一

“秘書”“市場分析”這一類工作在不同的企業(yè)有不同的工作內(nèi)容,某一種工作在不同的單位中有不同的名稱。這類名稱將使你不大會被考慮為“辦公室主任”和“市場助理”的候選人員。所以你最好用較廣義的命名,這樣你就有可能適應該領域中的多種類型工作的招聘,比如“秘書”可以用“辦公室人員”或“書記工作”來替代。

2、給自己工作描述帶有骨干性的責任,同時給自己帶來向上走的可能性。

在自己的技術能力下,你可能愿意接受與此相關的很多工作,但不要忘了你以前上司的那個職位(更多的責任,更多的薪金),就如上面所說,你在被想擔當“書記工作”時,也有成為“辦公室主任”的可能性。事實上,不要輕視自己已往工作中的骨干性,如果你的確有這個能力。給你工作的`定義要包括你現(xiàn)在所從事的較低等級的工作和需要更多責任感的工作。前提是你要能勝任,不要怕去應聘那些高級職位,即使以前你沒有干過,如果你有足夠能力去做這個位子,你的雇主是完全會考慮這一點的。我的同學剛畢業(yè)便去了一家外企做mis主管,而如今已是一家企業(yè)的總經(jīng)理。而當時我們只敢去應聘程序員一類的工作。

3、強調(diào)你重要的才能。

你應聘的工作最需要什么技能?考慮一下這個問題,這個標題帶有以下的暗示,如果你應聘的那個職位要求“組織能力”,很好,你已經(jīng)有了那個能力,當然,你的面試(簡歷)必須以實例支持這一暗示。

4、強調(diào)你的特別技能,如果它們的確對你很重要。

如果在某一特定領域你有實質(zhì)性的經(jīng)驗(如工控系統(tǒng))或你很想得到一個專業(yè)要求很特殊,選擇面較窄的職位,你當然應該陳述這一點。但要注意這樣做的后果,在縮小你的選擇的同時,你可能不會被考慮去承擔其他工作,即便你能勝任那些工作。不過,如果那的確是你想要的,你這樣做無可厚非。當然,我們建議你選擇另一個面較寬的職業(yè)。

個人簡歷寫作要注意的事項篇十二

寫作目標確定后,你可以做兩件事:

1.從整體上,將簡歷分為學術經(jīng)歷和非學術經(jīng)歷兩個部分,每個部分再細分出一個或多個子區(qū)塊,每個區(qū)塊明確其承擔的寫作目標。

2.針對每一個具體經(jīng)歷的內(nèi)容描述,也有了明確的指導標準:其跟整體寫作目標的相關性和支持性。

3根據(jù)相關和重要程度賦予寫作權重。

與全文寫作目標進行對標:相關的寫,完全不相關的不寫;相關度高的多寫深寫,相關度低的淺寫少寫(當然,這個相關度的強弱關系需自行判斷)。一篇簡歷寫出來,從整體視覺上看一定是最重要的部分占的篇幅多,次重要的占的少,而不重要的信息大多數(shù)情況下是用來湊篇幅了。

對于具體經(jīng)歷的描述遵循“重要的、具體的信息多提供,不重要的、抽象的信息少提供”的原則,這樣寫出來的簡歷才是對讀者有吸引力和說服力的,而不是作者一廂情愿的“自嗨”。

4根據(jù)寫作目的提煉核心內(nèi)容。

根據(jù)寫作目的來設置自己每個區(qū)塊的內(nèi)容,是非常重要的,它能幫助你更加深刻和犀利的展現(xiàn)出你想呈現(xiàn)的東西,更重要的是讓讀者更加理解你想表達的意圖。

打個比方,“教育經(jīng)歷”應該是每份簡歷中都會包含的區(qū)塊。你可以只是簡單隨機列出幾門課程,甚至干脆什么都不提,你也可以把跟申請專業(yè)相關的課程列出來,向人證明你具備相關的知識。你可以簡單的把在校成績寫出來,當然你也可以嘗試去說明自己過去的成績一直是呈上升趨勢的,或者你專業(yè)相關的課程成績更高(是不重要的課程拉低了總分),又或者是你非常擅長數(shù)學相關的課程等等。

總之,即使是一個我們都習以為常的問題,也可以隨著你的寫作目的和思路的不同,而得以以非常不同的形式和形式來呈現(xiàn)。我們只需要記住一個道理:任何寫作都不能只是簡單粗暴的信息堆砌,而要有自己的目的-說服別人點什么。不要只想著你想說什么,思考你想說服別人什么。

5讓人不僅知其然,更知其所以然。

要想寫出來的東西更有說服力,必須記住一點:寫東西不能只求自己“寫出來了”,要時刻考慮讀者是否能“看出來了”。

這個世界上別人可能永遠無法像你那樣這么在意你自己,所以要想真的讓別人了解你、理解你的所思所想,那都要費點心。

個人簡歷寫作要注意的事項篇十三

在開始寫你的簡歷之前,你需要匯編一份有關于所有的你已經(jīng)做過的工作以及所有的你所獲得的成績、技能和工作經(jīng)驗的完整的藍圖。以下所列舉的都是你在撰寫簡歷之前所需要收集的事項。

1.找出你的最近時期的簡歷。我們中的那些做事有條理的人會說:"廢話。它就存在我的電腦里,名稱是《

》。"但是,那里也有一些人,自從他們在2012年被他們現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后,他們就再也沒有找到過他們的簡歷了。如果你一直找、找、找,卻仍然沒能找到你的簡歷,用非常和善的態(tài)度詢問你的人力資源部門他們是否能夠打開你的人事檔案并給你一份你自己的簡歷的復印件。擔心你的老板會得知你的要求并且會變得認為你要離開(且對此表現(xiàn)得很激動)?在大公司里,人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過是值得讓人懷疑的。他們不會在乎你為什么想要它。但是,如果你是在一個較小的辦公室里工作并且認為你的要求有可能會引發(fā)問題的話,那就不要這樣做。

2.列出自從你寫了上一份簡歷之后所獲得過的工作職位。記住,你可以在同一家公司里有過許多不同的工作。晉升、平級調(diào)動、隨機的頭銜變更——寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問性質(zhì)的.或志愿服務類的工作。

4.擦亮你的業(yè)績評估。密切注意數(shù)字。利潤、預算資金、所主管的員工人數(shù),所有這些數(shù)據(jù)都應該被添加到你的列表中。你或是你的管理者所列舉出的那些成績也有可能會成為你的簡歷中的關鍵點。如果你沒有保留有關記錄,你的老板應該會有副本。

5.收集你的教育經(jīng)歷/資質(zhì)證書/許可證。每個人都知道他們需要在他們的簡歷中提及自己的大學學位,但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡要地記下來——它可能會在之后被證明是有幫助的。

6.用頭腦風暴的方法想出一份你所擁有的工作技能的清單。計算機編程,機械操作,等等。只要你能做到的,就都寫下來。

一旦你把所有這些信息都收集到一起,撰寫簡歷也就變成了容易做到的部分。

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