持續(xù)不懈的努力會(huì)帶來(lái)豐碩的成果。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。下面是一些總結(jié)范文的精選，供大家參考和學(xué)習(xí)。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
性別：男。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：江蘇師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
郵箱：xxxxxxxxxx。
求職意向。
目標(biāo)崗位：房地產(chǎn)策劃專員/市場(chǎng)營(yíng)銷。
薪資要求：面議。
到崗時(shí)間：一周以內(nèi)。
能力及特長(zhǎng)。
有3年房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織開(kāi)發(fā)市場(chǎng)分析調(diào)研,確立項(xiàng)目戰(zhàn)略定位，制訂項(xiàng)目的營(yíng)銷計(jì)劃及廣告策略制定等，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作的整個(gè)流程。較為熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能結(jié)合企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略，快速調(diào)整策劃方案。
工作時(shí)間：20xx.12~20xx.7。
所在單位：xx地產(chǎn)。
擔(dān)任職位：營(yíng)銷策劃專員。
崗位描述：主要完成了xx項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣工作。
a.營(yíng)銷策略制定:推廣策略,銷售計(jì)劃確定;價(jià)格策略制定;。
b.廣告策劃：廣告訴求確立，廣告發(fā)布計(jì)劃的確定，廣告媒體資源的整合;。
c.項(xiàng)目形象策劃：營(yíng)銷活動(dòng)策劃，銷售現(xiàn)場(chǎng)的包裝等。
本人樂(lè)觀開(kāi)朗，積極好學(xué)，健談，有自信，具有創(chuàng)新思想;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，并且能夠很快融于集體。經(jīng)過(guò)了這3年多的社會(huì)實(shí)踐，不但使我的溝通能力和合作精神得到了更大的提高，同時(shí)練就了敏銳的.市場(chǎng)營(yíng)銷觸覺(jué)及較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力，積累了豐富的市場(chǎng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、報(bào)社媒體記者資源。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
性別：男。
民族：漢。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：
籍貫：石家莊市。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
婚姻狀況：未婚。
手機(jī)：
郵箱：
期望職位：公關(guān)、客服。
期望行業(yè)：不限。
期望地點(diǎn)：石家莊市。
期望月薪：面議。
工作性質(zhì)：全職。
到崗：隨時(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：香港志億服飾集團(tuán)有限公司。
工作時(shí)間：20xx-xx至20xx-02。
：公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳，品牌宣傳塑造。
公司年度、季度銷售活動(dòng)策劃，每年春秋兩次的新品發(fā)布會(huì)策劃實(shí)施。
公司日常營(yíng)銷的廣告宣傳，撰寫(xiě)廣告軟文、文案等。
公司內(nèi)刊《志億天空》、網(wǎng)站的新聞采寫(xiě)、編輯排版等工作。
項(xiàng)目名稱：真好《探秘阿爾山》節(jié)目。
時(shí)間：從20xx-05至20xx-07。
項(xiàng)目范文寫(xiě)作描述：組織會(huì)員赴阿爾山地區(qū)自駕游活動(dòng)，爭(zhēng)取汽車相關(guān)廠商、保險(xiǎn)等贊助商的協(xié)助，景區(qū)安排多種競(jìng)技、對(duì)抗活動(dòng)，配合旅游真好節(jié)目組播出。
責(zé)任描述：全面參與活動(dòng)策劃組織工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)活動(dòng)的文案寫(xiě)作與部分外聯(lián)工作。
項(xiàng)目名稱：新品發(fā)布會(huì)。
時(shí)間：從20xx-05至20xx-07。
項(xiàng)目描述：為期3天大型服裝企業(yè)秋冬產(chǎn)品新品發(fā)布會(huì)，全國(guó)各地近300家經(jīng)銷商參與。
責(zé)任描述：與企劃部同事全面負(fù)責(zé)發(fā)布會(huì)主題的醞釀與籌劃，獨(dú)立創(chuàng)意“慎思、篤行、尚和”的大會(huì)主題，濃厚的企業(yè)文化特色得到經(jīng)銷商的贊譽(yù)。全面負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置、媒體聯(lián)系，拍照攝像等工作。
經(jīng)驗(yàn)。
畢業(yè)學(xué)校：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)。
時(shí)間：20xx-xx至20xx-07。
專業(yè)：編輯出版學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：報(bào)刊雜志的組織策劃，新聞、寫(xiě)作，媒介、宣傳研究。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：文案師。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx-10。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：聯(lián)邦教育。
樂(lè)觀誠(chéng)信，踏實(shí)認(rèn)真，喜歡事情做的清晰明確，講求工作效率;具備良好的文學(xué)修養(yǎng)和較強(qiáng)語(yǔ)言運(yùn)用能力，能夠準(zhǔn)確把握各種風(fēng)格文案寫(xiě)作;樂(lè)于并擅長(zhǎng)與人溝通交流，寧愿助人為樂(lè);對(duì)新鮮事物接受力強(qiáng)，喜歡創(chuàng)新和變通;愛(ài)好廣泛，溝通能力強(qiáng)，具有一定美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)作能力。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：31。
現(xiàn)所在地：北京身高：183。
聯(lián)系電話：137***71235。
電子郵箱：xxxx。
希望崗位：策劃編輯。
工作年限：8年職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任雜志社編輯。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)大型新聞報(bào)道資料的采寫(xiě);。
2、負(fù)責(zé)雜志的組稿、編稿、定稿、排版、校對(duì)等;。
3、解決編校過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)文件的整理、收集、存檔及管理;。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的策劃和編輯;。
6、參與網(wǎng)站專題版面的策劃方案提議和相關(guān)執(zhí)行工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任文案/策劃。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)微博營(yíng)銷、社會(huì)化媒體營(yíng)銷所需要的各種文案;。
2、負(fù)責(zé)線下、線上活動(dòng)策劃的創(chuàng)意和執(zhí)行;。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站文案和信息的日常維護(hù)和編輯;。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳賣(mài)點(diǎn)策劃，宣傳刊物制作;。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告語(yǔ)、影視廣告腳本、廣播廣告稿、公關(guān)軟文等的創(chuàng)意和撰寫(xiě);。
6、獨(dú)立完成公司對(duì)外宣傳的文案創(chuàng)作撰寫(xiě)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任策劃部企宣。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)雜志的欄目設(shè)定，編輯出版，會(huì)員的整理工作;。
2、負(fù)責(zé)藝人宣傳稿撰寫(xiě)以及工作室信息收集;。
3、執(zhí)行公司電視劇項(xiàng)目的宣傳工作，撰寫(xiě)實(shí)施宣傳計(jì)劃方案;。
4、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)合作完成企業(yè)的整體宣傳材料策劃工作;。
5、負(fù)責(zé)公司年會(huì)、大型表彰大會(huì)、大型活動(dòng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;。
6、與媒介保持密切的溝通，維持良好的關(guān)系。
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：新聞學(xué)。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
良好的文字功底讓我的工作游刃有余;良好的`新聞嗅覺(jué)，讓我的創(chuàng)意層出不窮;良好的傳播策劃能力，幫助我一次次出色完成任務(wù);多年的編輯經(jīng)驗(yàn)，提升我的表達(dá)能力和整合能力;多年的策劃經(jīng)驗(yàn)，提升了我的組織能力和策劃能力。不畏壓力，不畏困難，我期待有更多的機(jī)會(huì)，用文字表現(xiàn)自己的態(tài)度。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
一、活動(dòng)背景：如果求職是一場(chǎng)賽跑，那么簡(jiǎn)歷就好比起跑線。簡(jiǎn)歷，被喻為打開(kāi)求職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚，可見(jiàn)簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個(gè)求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，求職者往往是設(shè)計(jì)出具有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動(dòng)目的'：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡(jiǎn)歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷并能在求職過(guò)程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，同時(shí)，進(jìn)一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡(jiǎn)歷制作大賽。
三、活動(dòng)主題：個(gè)性簡(jiǎn)歷，邁向成功第一步。
四、活動(dòng)時(shí)間：（3月12日——3月27日）。
五、活動(dòng)對(duì)象：投資與保險(xiǎn)系全體學(xué)生。
六、承辦單位：投資與保險(xiǎn)系就業(yè)指導(dǎo)中心。
七、活動(dòng)方式：以個(gè)人為單位，自由報(bào)名參加。
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策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32。
培訓(xùn)認(rèn)證：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：品牌經(jīng)理/品牌策劃、廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)主管/專員：資深設(shè)計(jì)/資深策劃、包裝設(shè)計(jì)：
工作年限：8職稱：中級(jí)。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
公司名稱：起止年月：-06～-06中國(guó).木林森皮具有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計(jì),策劃總鑒。
工作描述：主要負(fù)責(zé)包裝、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場(chǎng)調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司vi設(shè)計(jì)，專賣(mài)店形象設(shè)計(jì)。市場(chǎng)推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會(huì)策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計(jì)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)包裝、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場(chǎng)調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司vi設(shè)計(jì)，專賣(mài)店形象設(shè)計(jì)，2008我和奧運(yùn)冠軍有個(gè)約會(huì)文化節(jié)設(shè)計(jì)。網(wǎng)站建立及維護(hù)。
離職原因：合約到期。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計(jì)主管。
工作描述：主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì),廣告、室內(nèi)設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設(shè)計(jì)，及一部分文案，專賣(mài)店形象設(shè)計(jì)。
離職原因：合約到期。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：?jiǎn)T工。
工作描述：主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣(mài)店形象設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)。
離職原因：感受下大廣告公司的設(shè)計(jì)氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：河南紡院。
所學(xué)專業(yè)一：裝璜設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
本人熟練使用mac機(jī)和pc機(jī)，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設(shè)計(jì)軟件?？墒掷L。
熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，vi設(shè)計(jì)，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣(mài)店設(shè)計(jì)。書(shū)籍、報(bào)紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會(huì)及廣交會(huì)的策劃經(jīng)驗(yàn)。對(duì)日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認(rèn)識(shí)。
2、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,在改良老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識(shí)培訓(xùn)；
4、制定本部門(mén)的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門(mén)工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的.形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會(huì)。專賣(mài)連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務(wù)歡迎聯(lián)系）。
月薪要求：1元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請(qǐng)勿聯(lián)系?。┍救擞卸嗄旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，如企業(yè)聘請(qǐng)無(wú)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿聯(lián)系本人!
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
一、活動(dòng)背景：如果求職是一場(chǎng)賽跑，那么簡(jiǎn)歷就好比起跑線。簡(jiǎn)歷，被喻為打開(kāi)求職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚，可見(jiàn)簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個(gè)求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，求職者往往是設(shè)計(jì)出具有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動(dòng)目的：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡(jiǎn)歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷并能在求職過(guò)程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，同時(shí)，進(jìn)一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡(jiǎn)歷制作大賽。
三、活動(dòng)主題：個(gè)性簡(jiǎn)歷，邁向成功第一步。
四、活動(dòng)時(shí)間：（3月12日——3月27日）。
五、活動(dòng)對(duì)象：投資與保險(xiǎn)系全體學(xué)生。
六、承辦單位：投資與保險(xiǎn)系就業(yè)指導(dǎo)中心。
七、活動(dòng)方式：以個(gè)人為單位，自由報(bào)名參加。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
性別：女。
出生年份：1988年3月。
民族：漢族。
現(xiàn)居地：深圳。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@***.com。
意向職位：媒體策劃。
工作地點(diǎn)：深圳。
20xx.09—20xx.07。
江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：廣告設(shè)計(jì)與制作。
獲得學(xué)歷：大專。
20xx.05—20xx.01。
*****俱樂(lè)部。
雜志編輯。
工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)雜志文案與網(wǎng)站內(nèi)容的編輯工作。
網(wǎng)站：1.內(nèi)容頻道信息采編，每天保持網(wǎng)站內(nèi)容的更新數(shù)量與新鮮度2.內(nèi)容頻道管理:作為各內(nèi)容頻道的專職版主，對(duì)博客.論壇.與網(wǎng)友互動(dòng)。
雜志：俱樂(lè)部的雜志每季一刊，我負(fù)責(zé)雜志的所有文案的撰寫(xiě)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)版面設(shè)計(jì)的審核。以及店內(nèi)活動(dòng)的攝影與采編工作。
20xx.12—20xx.04。
****集團(tuán)有限公司。
編輯記者。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)記者采編，對(duì)公司內(nèi)部活動(dòng)進(jìn)行直擊報(bào)導(dǎo)。
采訪公司加盟董事，撰寫(xiě)人物專訪。
為領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)演講稿。
企業(yè)文化的宣傳。
月刊編輯工作。
撰寫(xiě)產(chǎn)品廣告文案。
粵語(yǔ)：(精通)。
普通話：(精通)。
英語(yǔ)：(精通)。
制圖軟件：(精通)。
辦公軟件：(精通)。
擁有良好的職業(yè)道德。對(duì)待工作熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)。喜好新事物。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
年?齡：36。
戶口所在：河源。
國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：170cm。
體?重：51kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷，銷售總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：10。
職?稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：12000～19999元希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，
**公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：銷售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司銷售部工作，年度銷售方案的制定，市場(chǎng)規(guī)劃與管理，產(chǎn)品線的開(kāi)發(fā)管理，oem廠商洽談產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培訓(xùn)等，事業(yè)部全年利潤(rùn)的預(yù)測(cè)等整體工作。08、09年在全球金融危機(jī)的市場(chǎng)環(huán)境下帶領(lǐng)銷售部為公司創(chuàng)造年銷售額增長(zhǎng)率60%，在同行業(yè)銷量中穩(wěn)居前二名內(nèi)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)。
工作描述：光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)光磁事業(yè)部的整體工作，本人親手完成“事業(yè)部”的初期成立組建、人員架構(gòu)組建、年度銷售方案的制定、產(chǎn)品線的開(kāi)發(fā)管理、oem廠商洽談產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、事業(yè)部全年利潤(rùn)的預(yù)測(cè)、部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支預(yù)算及費(fèi)用管理。部門(mén)員工管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)、渠道建設(shè)與開(kāi)發(fā)、部門(mén)員工培訓(xùn)等工作領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)。
聯(lián)系電話：136××××4007。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理。
工作描述：大區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷中心的“光/磁”存儲(chǔ)產(chǎn)品在華南、華中、西南與西北it電腦市場(chǎng)銷售工作，代理商的開(kāi)發(fā)管理維護(hù)工作。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立完善銷售網(wǎng)絡(luò)、部門(mén)員工管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)有效的銷售渠道工作，05年個(gè)人曾為公司引進(jìn)與韓國(guó)知名企業(yè)barn集團(tuán)合作項(xiàng)目。
離職原因：企業(yè)改制。
**公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：辦事處經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)西北辦事處的日常事務(wù)及各方面工作和西北市場(chǎng)的各省級(jí)的分銷商管理工作和市場(chǎng)深度開(kāi)發(fā)、維護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，制定銷售計(jì)劃，搭建團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織，架構(gòu)部門(mén)預(yù)算及費(fèi)用管理、部門(mén)員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助等工作。
離職原因：企業(yè)改制。
**公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓工作維護(hù)、售后跟進(jìn)，完成公司每月所下達(dá)的銷售任務(wù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
作為一名黨員，我一直嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立起正確的人生觀和價(jià)值觀以黨的方針來(lái)要求自己。為人正直、表達(dá)能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)，電腦應(yīng)用熟練，懂電子商務(wù),在企業(yè)從事銷售和市場(chǎng)工作達(dá)10年,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷,渠道開(kāi)發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)電腦市場(chǎng)，可經(jīng)常出差。我對(duì)銷售和銷售管理工作有獨(dú)特濃厚的興趣，有一句名言激勵(lì)了我，“現(xiàn)在的推銷員就是未來(lái)的老板”，使我能夠不斷的超越自己。
在10年社會(huì)實(shí)踐與工作職業(yè)的生涯中，我從事過(guò)行政，從事過(guò)銷售。無(wú)論擔(dān)任，任何一個(gè)角色，我的工作體會(huì)與感受是：團(tuán)隊(duì)有三種。
一種是青鳥(niǎo)團(tuán)隊(duì)，青鳥(niǎo)象征幸福吉祥，這種團(tuán)隊(duì)有事業(yè)核心，有群體目標(biāo)，能精誠(chéng)合作。這種團(tuán)隊(duì)像傳說(shuō)中的青鳥(niǎo)一樣讓人羨慕。每個(gè)隊(duì)員都是整體鏈條上的一環(huán)，前面有人拉，后面有人推，旁邊有人助，在這種團(tuán)隊(duì)中的人，想不成功都不行。
另一種叫麻雀團(tuán)隊(duì)，這種團(tuán)隊(duì)的成員整體素質(zhì)平平，沒(méi)有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，缺乏訓(xùn)練，目標(biāo)模糊，互相之間的交流較少。在社會(huì)上屬于大多數(shù)。組合容易，破壞也容易。在部分公司在開(kāi)辦初期屬于這種組合。因創(chuàng)辦人多數(shù)呈一時(shí)之勇，或江湖意氣，只要稍有利益沖突，這種團(tuán)隊(duì)就會(huì)解散，很難維持長(zhǎng)久。
第三種團(tuán)隊(duì)就相當(dāng)可怕，我稱之為鱷魚(yú)團(tuán)隊(duì)，是恐怖的樗。這種團(tuán)隊(duì)還可以細(xì)分為兩類，一類是內(nèi)容上的“鱷魚(yú)”，他們所到的地方當(dāng)然就成為人間地獄，他們組織雖然嚴(yán)密，但是，所在地從事的全是損人利已的事，燒殺搶掠，無(wú)惡不作。另一類就是組織結(jié)構(gòu)上的鱷魚(yú)團(tuán)隊(duì)，這種團(tuán)隊(duì)沒(méi)有任何組織背景，成員是在一種互相利用的基礎(chǔ)上結(jié)合的，他們之間沒(méi)有感情，完全是一種純粹的利益關(guān)系。稍有情況發(fā)生，成員之間應(yīng)付以互相拆臺(tái)，互相抱怨，甚至打擊報(bào)復(fù)。這類團(tuán)隊(duì)經(jīng)常以貶低別人或者攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)提高自己的地位。鱷魚(yú)團(tuán)隊(duì)無(wú)論從哪個(gè)意義上看都是可怕的。他們可能會(huì)在某些時(shí)候取得一些成績(jī)，但是絕對(duì)不會(huì)長(zhǎng)久。
如果要成功，我的目標(biāo)建立一個(gè)青鳥(niǎo)團(tuán)隊(duì)，能在有青鳥(niǎo)精神的隊(duì)伍的環(huán)境中工作體現(xiàn)自我價(jià)值。
聯(lián)系電話:136××××4007。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
姓名：年齡：
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理：區(qū)域經(jīng)理，市場(chǎng)營(yíng)銷/拓展總監(jiān)：，區(qū)域銷售經(jīng)理：
工作年限：職稱：中級(jí)。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢大學(xué)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：較差。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
自我評(píng)價(jià)。
一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
一、活動(dòng)背景：如果求職是一場(chǎng)賽跑，那么簡(jiǎn)歷就好比起跑線。簡(jiǎn)歷，被喻為打開(kāi)求職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚，可見(jiàn)簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個(gè)求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，求職者往往是設(shè)計(jì)出具有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動(dòng)目的：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡(jiǎn)歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷并能在求職過(guò)程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，同時(shí)，進(jìn)一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡(jiǎn)歷制作大賽。
三、活動(dòng)主題：個(gè)性簡(jiǎn)歷，邁向成功第一步。
四、活動(dòng)時(shí)間：（3月12日——3月27日）
五、活動(dòng)對(duì)象：投資與保險(xiǎn)系全體學(xué)生
六、承辦單位：投資與保險(xiǎn)系就業(yè)指導(dǎo)中心
七、活動(dòng)方式：以個(gè)人為單位，自由報(bào)名參加
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)前要有一個(gè)明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來(lái)編輯自我評(píng)價(jià)。每個(gè)用人單位對(duì)求職人員的要求都不同，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)就起到了一個(gè)很關(guān)鍵的作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能通過(guò)取決求職者的自我評(píng)價(jià)是否能符合用人單位對(duì)人才的篩選。
下一篇：銷售經(jīng)理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一張紙編寫(xiě)出來(lái)，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中言簡(jiǎn)意賅。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：63公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：20年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理市場(chǎng)總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：江蘇無(wú)錫迅杰物流有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：行政部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理助理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南東安汽車貿(mào)易集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：運(yùn)營(yíng)部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，督導(dǎo)等工作。
公司名稱：河南百匯環(huán)境工程有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：行政部。
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)的全面行政工作，企業(yè)文化的建設(shè)等。
公司名稱：新鄉(xiāng)市豫北家具大世界。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：市場(chǎng)管理辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：1500～。
工作描述：行政管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市英姿公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：市場(chǎng)部。
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：銷售。
公司名稱：新鄉(xiāng)化工總公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：業(yè)務(wù)部。
工作分類：銷售業(yè)務(wù)員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：銷售化工產(chǎn)品，送貨收款。
自我評(píng)價(jià)。
在工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)做過(guò)多年業(yè)務(wù)及企業(yè)管理工作，持有c1駕照，敬業(yè)是我的習(xí)慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提到要求薪水嗎。
應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理積累經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會(huì)跟重視一份工作中可以拿到的報(bào)酬，也就是薪水。
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷中需要了解求職者不得不知的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則，掌握了一些原則對(duì)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷更有幫助。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡(jiǎn)歷中并不適合提到簡(jiǎn)歷，當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺(jué)得你是不可多得的.人才的話，也可以在簡(jiǎn)歷中明確說(shuō)出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡(jiǎn)歷中提到一錘定死。
為什么不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到薪水。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不建議提到薪水其一是說(shuō)如果通過(guò)投簡(jiǎn)歷而獲得面試的機(jī)會(huì)，就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問(wèn)題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒(méi)做什么就開(kāi)始談報(bào)酬讓很多招聘官覺(jué)得很厭惡。
因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢(qián)欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1965年1月16日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
167cm。
體重：
55kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
二十年以上。
職稱：
高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
酒店/旅游。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、外交、法律、寫(xiě)作、書(shū)法、術(shù)數(shù)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
199月-207月。
廣東廣播電視大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東彭達(dá)投資集團(tuán)公司。
時(shí)間范圍：
2011月-204月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
湛江國(guó)貿(mào)辦公室主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)接受公司委托對(duì)湛江四間企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理協(xié)調(diào)、管理、上報(bào)。
離職原因：
原單位因素。
所在公司：
湛江康華商務(wù)酒店。
時(shí)間范圍：
205月-年11月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂(lè)、酒店。
擔(dān)任職位：
總經(jīng)辦主任。
工作描述：
主持總經(jīng)辦全面工作，協(xié)調(diào)二線部門(mén)的各項(xiàng)工作，為一線部門(mén)做好全力支持。
離職原因：
所在公司：
湛江長(zhǎng)實(shí)投資有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年11月-2011年3月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主持公司的全面運(yùn)營(yíng)工作，以達(dá)到公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
離職原因：
所在公司：
湛江藍(lán)海灣商務(wù)酒店。
時(shí)間范圍：
2011年3月-206月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂(lè)、酒店。
擔(dān)任職位：
工作描述：
全面主持酒店的日常運(yùn)營(yíng)工作，完成董事會(huì)交給的任務(wù)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
自我評(píng)價(jià)。
本人從國(guó)有企業(yè)到國(guó)家機(jī)關(guān)再到民營(yíng)企業(yè)歷時(shí)二十幾年，積累了豐富的'理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，本人勤于學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并擅長(zhǎng)外交，除管理專項(xiàng)性專業(yè)知識(shí)外，對(duì)寫(xiě)作、書(shū)法、術(shù)數(shù)都有涉及。
本人個(gè)性：動(dòng)靜結(jié)合，剛?cè)峒婢撸朴谂c各種個(gè)性人相處。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試(qa/qc)-經(jīng)理/主管：品質(zhì)經(jīng)理，總裁助理/總經(jīng)理助理：總理理助理，質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)：品質(zhì)工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量工作及質(zhì)量管理中心的年度工作規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制造品管、體系、試驗(yàn)室的部門(mén)規(guī)劃、工作人員安排和調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)制定部門(mén)kpi并督導(dǎo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃提升部門(mén)功能、品管技能素質(zhì)及提升全公司質(zhì)量水平；
5、重大品質(zhì)問(wèn)題對(duì)策指示及責(zé)任判定；
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
品質(zhì)部長(zhǎng)。
制方案；負(fù)責(zé)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì)、分析及每周、月質(zhì)量例會(huì)的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管制；
成品，以考核檢驗(yàn)人員之工作質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
負(fù)責(zé)；
10、每月向體系保證科提供相關(guān)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況；
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：
pqe/品檢科長(zhǎng)。
工作描述：pqe。
1、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量的考核；
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理；
3、負(fù)責(zé)spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對(duì)msa量測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)作有一定的了解）；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的追蹤與處理；
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)管制教育計(jì)劃的實(shí)施；
品檢科長(zhǎng)。
1、合理安排制程及出貨檢驗(yàn)；
2、配合導(dǎo)入相關(guān)檢驗(yàn)方法、宣導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、檢驗(yàn)工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進(jìn)；
4、檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)與培訓(xùn)安排；
5、科室報(bào)表的審批；
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省地質(zhì)職工大學(xué)。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)其及應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
(達(dá)不到本人的最低要求請(qǐng)勿擾)多年來(lái)供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，本人熟悉現(xiàn)場(chǎng)“7s”管理，對(duì)iso9000的推行及應(yīng)用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權(quán)管理、目標(biāo)管理、重點(diǎn)管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過(guò)程統(tǒng)計(jì)控制及cpk過(guò)程能力指數(shù)的計(jì)算法去分析解決問(wèn)題，對(duì)msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經(jīng)營(yíng)決策能力，有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間的.工作，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部壯況，實(shí)施能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展之教育訓(xùn)練授課經(jīng)驗(yàn)，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門(mén)的運(yùn)作，制定各部門(mén)的運(yùn)作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神。曾于10月20日曾組織公司相關(guān)單位順利辦得生產(chǎn)許可證，為公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的開(kāi)展示做好鋪墊，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；并組織生產(chǎn)車間成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)；于3月20日組織公司相關(guān)單位順利辦得cqc認(rèn)證。(對(duì)沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產(chǎn)品質(zhì)量的控制非常的了解)。
自我評(píng)價(jià)。
(達(dá)不到本人工資最低要求請(qǐng)勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識(shí)，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，自信、樂(lè)觀、上進(jìn)、樂(lè)于從事思考，善于歸納總結(jié)，對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部的精力和熱情；制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓工作，勇于承擔(dān)責(zé)任；能分清事物的輕重緩急，堅(jiān)持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問(wèn)題的習(xí)慣。
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策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?下面是小編 為大家搜集整理的銷售總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與借鑒。
姓名：吳先生
目前所在： 廣州
年齡： 36
戶口所在： 河源
國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 170 cm
體重： 51 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷，銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限： 10
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，
**公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述： 銷售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司銷售部工作，年度銷售方案的制定，市場(chǎng)規(guī)劃與管理，產(chǎn)品線的開(kāi)發(fā)管理，oem廠商洽談產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培訓(xùn)等，事業(yè)部全年利潤(rùn)的預(yù)測(cè)等整體工作。08、09年在全球金融危機(jī)的市場(chǎng)環(huán)境下帶領(lǐng)銷售部為公司創(chuàng)造年銷售額增長(zhǎng)率60%，在同行業(yè)銷量中穩(wěn)居前二名內(nèi)。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述： 光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)光磁事業(yè)部的整體工作，本人親手完成“事業(yè)部”的初期成立組建、人員架構(gòu)組建、年度銷售方案的制定、產(chǎn)品線的開(kāi)發(fā)管理、oem廠商洽談產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、事業(yè)部全年利潤(rùn)的預(yù)測(cè)、部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支預(yù)算及費(fèi)用管理。部門(mén)員工管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)、渠道建設(shè)與開(kāi)發(fā)、部門(mén)員工培訓(xùn)等工作領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)。
聯(lián)系電話：136××××4007
離職原因：
**公司
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 大區(qū)經(jīng)理
工作描述： 大區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷中心的“光/磁”存儲(chǔ)產(chǎn)品在華南、華中、西南與西北it電腦市場(chǎng)銷售工作，代理商的開(kāi)發(fā)管理維護(hù)工作。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立完善銷售網(wǎng)絡(luò)、部門(mén)員工管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)有效的銷售渠道工作，05年個(gè)人曾為公司引進(jìn)與韓國(guó)知名企業(yè)barn集團(tuán)合作項(xiàng)目。
離職原因： 企業(yè)改制
**公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 辦事處經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)西北辦事處的日常事務(wù)及各方面工作和西北市場(chǎng)的各省級(jí)的分銷商管理工作和市場(chǎng)深度開(kāi)發(fā)、維護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，制定銷售計(jì)劃，搭建團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織，架構(gòu)部門(mén)預(yù)算及費(fèi)用管理、部門(mén)員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助等工作。
離職原因： 企業(yè)改制
**公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 客戶經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓工作維護(hù)、售后跟進(jìn)，完成公司每月所下達(dá)的銷售任務(wù)。
離職原因：
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
專 業(yè) ： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)較差
粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
作為一名黨員，我一直嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立起正確的人生觀和價(jià)值觀以黨的方針來(lái)要求自己。為人正直、表達(dá)能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)，電腦應(yīng)用熟練，懂電子商務(wù),在企業(yè)從事銷售和市場(chǎng)工作達(dá)10年, 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷, 渠道開(kāi)發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)電腦市場(chǎng)，可經(jīng)常出差。我對(duì)銷售和銷售管理工作有獨(dú)特濃厚的興趣，有一句名言激勵(lì)了我，“現(xiàn)在的推銷員就是未來(lái)的老板”，使我能夠不斷的超越自己。
在10年社會(huì)實(shí)踐與工作職業(yè)的生涯中，我從事過(guò)行政，從事過(guò)銷售。無(wú)論擔(dān)任，任何一個(gè)角色，我的工作體會(huì)與感受是：團(tuán)隊(duì)有三種。
一種是青鳥(niǎo)團(tuán)隊(duì)，青鳥(niǎo)象征幸福吉祥，這種團(tuán)隊(duì)有事業(yè)核心，有群體目標(biāo)，能精誠(chéng)合作。這種團(tuán)隊(duì)像傳說(shuō)中的青鳥(niǎo)一樣讓人羨慕。每個(gè)隊(duì)員都是整體鏈條上的一環(huán)，前面有人拉，后面有人推，旁邊有人助，在這種團(tuán)隊(duì)中的人，想不成功都不行。
另一種叫麻雀團(tuán)隊(duì)，這種團(tuán)隊(duì)的成員整體素質(zhì)平平，沒(méi)有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，缺乏訓(xùn)練，目標(biāo)模糊，互相之間的`交流較少。在社會(huì)上屬于大多數(shù)。組合容易，破壞也容易。在部分公司在開(kāi)辦初期屬于這種組合。因創(chuàng)辦人多數(shù)呈一時(shí)之勇，或江湖意氣，只要稍有利益沖突，這種團(tuán)隊(duì)就會(huì)解散，很難維持長(zhǎng)久。
第三種團(tuán)隊(duì)就相當(dāng)可怕，我稱之為鱷魚(yú)團(tuán)隊(duì)，是恐怖的樗。這種團(tuán)隊(duì)還可以細(xì)分為兩類，一類是內(nèi)容上的“鱷魚(yú)”，他們所到的地方當(dāng)然就成為人間地獄，他們組織雖然嚴(yán)密，但是，所在地從事的全是損人利已的事，燒殺搶掠，無(wú)惡不作。另一類就是組織結(jié)構(gòu)上的鱷魚(yú)團(tuán)隊(duì)，這種團(tuán)隊(duì)沒(méi)有任何組織背景，成員是在一種互相利用的基礎(chǔ)上結(jié)合的，他們之間沒(méi)有感情，完全是一種純粹的利益關(guān)系。稍有情況發(fā)生，成員 之間應(yīng)付以互相拆臺(tái)，互相抱怨，甚至打擊報(bào)復(fù)。這類團(tuán)隊(duì)經(jīng)常以貶低別人或者攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)提高自己的地位。鱷魚(yú)團(tuán)隊(duì)無(wú)論從哪個(gè)意義上看都是可怕的。他們可能會(huì)在某些時(shí)候取得一些成績(jī)，但是絕對(duì)不會(huì)長(zhǎng)久。
如果要成功，我的目標(biāo)建立一個(gè)青鳥(niǎo)團(tuán)隊(duì)，能在有青鳥(niǎo)精神的隊(duì)伍的環(huán)境中工作體現(xiàn)自我價(jià)值。
聯(lián)系電話:136××××4007
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
通過(guò)這份《行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格》可以發(fā)現(xiàn)：設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，在排版方面，欄目標(biāo)題最好要用大號(hào)字體，要加粗，用背景色，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清楚，層次分明;欄目子條目的選擇一定要避免多余的信息，比如身高體重、出生年月等，還有教育背景里高中以下的經(jīng)歷不用寫(xiě)，除非你在那段時(shí)間獲得過(guò)重大的獎(jiǎng)項(xiàng)。其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格有這些內(nèi)容也就足夠了。一份好的簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷表格當(dāng)然很重要，但填寫(xiě)的技巧一樣重要。
基本信息個(gè)人相片姓名：中國(guó)人才網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1965年1月16日證件號(hào)碼：婚姻狀況：已婚身高：167cm體重：55kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：廣東廣播電視大學(xué)學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：企業(yè)管理畢業(yè)年份：工作年限：二十年以上職稱：高級(jí)職稱求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：酒店/旅游職位名稱：總經(jīng)理;副總經(jīng)理;行政總監(jiān)工作地區(qū)：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：良好;綜合技能：經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、外交、法律、寫(xiě)作、書(shū)法、術(shù)數(shù)。教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷9月-7月廣東廣播電視大學(xué)專科培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)工作經(jīng)歷所在公司：廣東彭達(dá)投資集團(tuán)公司時(shí)間范圍：11月-4月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）擔(dān)任職位：湛江國(guó)貿(mào)辦公室主任工作描述：負(fù)責(zé)接受公司委托對(duì)湛江四間企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理協(xié)調(diào)、管理、上報(bào)。離職原因：原單位因素所在公司：湛江康華商務(wù)酒店時(shí)間范圍：5月-11月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店擔(dān)任職位：總經(jīng)辦主任工作描述：主持總經(jīng)辦全面工作，協(xié)調(diào)二線部門(mén)的各項(xiàng)工作，為一線部門(mén)做好全力支持。離職原因：所在公司：湛江長(zhǎng)實(shí)投資有限公司時(shí)間范圍：月-3月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢擔(dān)任職位：執(zhí)行副總經(jīng)理工作描述：主持公司的全面運(yùn)營(yíng)工作，以達(dá)到公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。離職原因：所在公司：湛江藍(lán)海灣商務(wù)酒店時(shí)間范圍：203月-6月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店擔(dān)任職位：執(zhí)行副總經(jīng)理工作描述：全面主持酒店的日常運(yùn)營(yíng)工作，完成董事會(huì)交給的任務(wù)。離職原因：其他信息自我評(píng)價(jià)：自我評(píng)價(jià)本人從國(guó)有企業(yè)到國(guó)家機(jī)關(guān)再到民營(yíng)企業(yè)歷時(shí)二十幾年，積累了豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，本人勤于學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并擅長(zhǎng)外交，除管理專項(xiàng)性專業(yè)知識(shí)外，對(duì)寫(xiě)作、書(shū)法、術(shù)數(shù)都有涉及。本人個(gè)性：動(dòng)靜結(jié)合，剛?cè)峒婢?，善于與各種個(gè)性人相處。工作特點(diǎn)：我屬于專業(yè)型的管理人員，但也深諳東方人的人文管理智慧，精、粗結(jié)合，善于培養(yǎng)和鞏固團(tuán)隊(duì)，提出目標(biāo)加強(qiáng)指導(dǎo)，適度授權(quán)，以期整合各方力量完成預(yù)定目標(biāo)。13824849718發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
大學(xué)生找工作,最開(kāi)始的競(jìng)爭(zhēng)便是簡(jiǎn)歷。一份好的簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來(lái)說(shuō)極其重要，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷可能會(huì)為你的面試錦上添花。求職者到任何一個(gè)單位應(yīng)聘的首要之事就是要投遞簡(jiǎn)歷,而簡(jiǎn)歷就是那些單位了解你的第一個(gè)窗口。一份好的簡(jiǎn)歷，可以在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出，給招聘人員留下的深刻印象。因此簡(jiǎn)歷就成了你和用人單位溝通的第一通道，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門(mén)磚，往往是招聘人員了解你的第一個(gè)途徑，適度引起用人單位對(duì)你的興趣才是最重要的。由于大學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷上缺乏經(jīng)驗(yàn)，他們了解到的簡(jiǎn)歷制作標(biāo)準(zhǔn)難免會(huì)和用人單位的要求存在差別，為了提高同學(xué)們的簡(jiǎn)歷制作能力，進(jìn)而提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，故特舉辦此次“個(gè)人簡(jiǎn)歷制作大賽”。希望大家能從活動(dòng)中獲得收獲，為將來(lái)踏入社會(huì)面臨就業(yè)提前作好準(zhǔn)備。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是用人單位對(duì)求職者的初步篩選依據(jù)材料。從某種意義。
希望通過(guò)此次個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽以讓學(xué)院同學(xué)有能力與贏取一個(gè)面試甚至是工作的機(jī)會(huì)。給即將畢業(yè)的同學(xué)們一份參考，使同學(xué)們的求職之路更加的暢通。
1、活動(dòng)指導(dǎo)。
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院長(zhǎng)風(fēng)苑所有輔導(dǎo)員。
2、活動(dòng)舉辦方。
主辦方：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院長(zhǎng)風(fēng)苑20xx級(jí)所有班級(jí)。
3、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年4月8日x4月22日。
地點(diǎn)：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院成都校區(qū)東區(qū)。
4、活動(dòng)對(duì)象:。
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院長(zhǎng)風(fēng)苑全體學(xué)生。
5、作品要求。
尺寸規(guī)格：封面和排版格式不限，以a4為宜。
1.參賽作品的內(nèi)容可根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作，但必須主題明確，構(gòu)思新穎，主體以介紹。
2.自己為主的簡(jiǎn)歷作品，簡(jiǎn)歷要求突出自己的個(gè)性：要求簡(jiǎn)潔、實(shí)用、
強(qiáng)調(diào)潛力和熱情。
3.可以任意發(fā)揮想象進(jìn)行設(shè)計(jì)，具有原創(chuàng)性和藝術(shù)性。
設(shè)計(jì)軟件：ppt，flash，microsoftword等。
6、活動(dòng)內(nèi)容：
這次活動(dòng)分為初賽和決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)。要求參賽者在4月8日前把初賽。
作品交到各班班委處，個(gè)人簡(jiǎn)歷作品以電子檔、書(shū)面打印一式兩份形式上交，上交后由活動(dòng)評(píng)審老師及簡(jiǎn)歷大賽委員會(huì)經(jīng)過(guò)初次篩選得出決賽作品。能夠參與決賽的同學(xué)，以群上消息告知。能夠參參與決賽的同學(xué)要在決賽前準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷的ppt，因?yàn)樵诒荣惍?dāng)天，參賽者要在評(píng)委老師們面前以ppt的形式展示自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷并且模擬面試場(chǎng)景。最后由各位評(píng)委對(duì)參賽者的作品和面試提出疑問(wèn)并且打分。比賽結(jié)束后，我們會(huì)將優(yōu)秀作品進(jìn)行展示。
（1）活動(dòng)前期宣傳。
1、在l1、l2樓棟宣傳欄處、食堂門(mén)口宣傳欄處張貼海報(bào)。
2、在各qq班群以及翠菁池上轉(zhuǎn)發(fā)宣傳資料。
3、廣播站用廣播稿進(jìn)行宣傳。
策劃總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
簡(jiǎn)歷不能出現(xiàn)手寫(xiě)體，這是第一個(gè)需要注意的細(xì)節(jié)。一些大學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中，僅僅是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載一份簡(jiǎn)歷模版之后用手寫(xiě)體填寫(xiě)，這是簡(jiǎn)歷制作上的禁忌，萬(wàn)萬(wàn)不可出現(xiàn)手寫(xiě)體，一般手寫(xiě)體給人不正式、不清晰、不美觀的感受，個(gè)人字體的差異面試官在審閱時(shí)難度較大，在求職簡(jiǎn)歷過(guò)多時(shí)，手寫(xiě)體的簡(jiǎn)歷一般會(huì)被直接pass掉，這是需要注意的地方。
最后，需要注意的是，一份簡(jiǎn)歷制作完成之后，不能對(duì)其進(jìn)行折疊。簡(jiǎn)歷大多為a4紙，太大，無(wú)法放在包中，一些求職者為圖方便攜帶，將其折疊變小，放進(jìn)包中，這是簡(jiǎn)歷上的一大禁忌，萬(wàn)萬(wàn)不可對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行折。求職者一定要謹(jǐn)記制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，低級(jí)錯(cuò)誤“罪無(wú)可恕”，這些低級(jí)錯(cuò)誤一定不能出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，會(huì)給面試官留下極差的印象，無(wú)論簡(jiǎn)歷制作的多精美，對(duì)面試官而言它都是一份不正式的簡(jiǎn)歷。
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個(gè)人信息。
目前所在：湖北年齡：33歲。
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：土家族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：167cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：不限。
工作年限：11職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
工作描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定人資行政規(guī)劃;2、主導(dǎo)草擬集團(tuán)20年度預(yù)算;3、優(yōu)化完善集團(tuán)績(jī)效考核體系及薪資體系;4、建立良好的'培訓(xùn)機(jī)制,營(yíng)造員工學(xué)習(xí)、工作良好環(huán)境;5、集團(tuán)公司制度及流程擬定、頒布、執(zhí)行。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
工作描述：四年時(shí)間內(nèi)，除負(fù)責(zé)人資行政總監(jiān)常規(guī)工作外，重點(diǎn)解決了公司4各方面的難題：
1、作為餐飲公司，人員結(jié)構(gòu)與其他公司不同，針對(duì)普工流失率大的癥結(jié)，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，試行月工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，推行親情關(guān)懷，建立溫馨平臺(tái)，對(duì)其家人及員工自己常關(guān)注，常問(wèn)候，讓員工留的住，放的心。流失率從每月30%控制在了每月1%。
2、解決了人浮于事現(xiàn)象。優(yōu)化配置工作崗位，明確崗位職責(zé)，試行崗位職責(zé)與目標(biāo)分解，做到任務(wù)有時(shí)、有量、有度，試行任務(wù)承包，做到人人有事做，事事有目標(biāo)，這也充分解決了員工只愿在8小時(shí)內(nèi)工作的問(wèn)題。
重點(diǎn)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)致力這方面的研討，創(chuàng)造了一套較好的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，是企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)領(lǐng)域壯大起到了極大推動(dòng)作用。
4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。試行以點(diǎn)帶面，整體聯(lián)動(dòng)，全方面布局，穩(wěn)步推進(jìn)策略，迅速提升知名度。
離職原因：公司股份轉(zhuǎn)讓。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：人資行政主管。
工作描述：5年的時(shí)間，主要履行以下工作職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定人力資源開(kāi)發(fā)及規(guī)劃，為重大人事決策提供相關(guān)信息及建議，負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，建立及完善各項(xiàng)人力資源管理制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)企業(yè)組織架構(gòu)與工作流程的設(shè)定，以及各項(xiàng)管理制度的制定與執(zhí)行。
2、員工績(jī)效考核管理：績(jī)效考核的組織、實(shí)施及反饋;薪酬福利管理;員工激勵(lì)機(jī)制建設(shè);員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
3、員工培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)、技能、思想等方面的培訓(xùn)，提升并開(kāi)發(fā)員工潛能;培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)。
4、企業(yè)文化建設(shè)、推廣及管理;負(fù)責(zé)文化的建設(shè)、宣傳及推進(jìn)。
6、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與員工有效的溝通及激勵(lì)，調(diào)整員工工作狀態(tài)并提高工作效率及積極性，提高員工滿意度。
7、領(lǐng)導(dǎo)組織公司行政、后勤管理工作，指導(dǎo)行政、后勤關(guān)于公司安全、車輛、宿舍、食堂衛(wèi)生、商務(wù)外聯(lián)等工作;制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程;完善公司固定資產(chǎn)的管理。
8、編制人資、行政費(fèi)用預(yù)算，保證中心工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
離職原因：拓展職業(yè)發(fā)展渠道。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北民族學(xué)院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
11年職業(yè)生涯，自己不僅具備了扎實(shí)的理論功底，還豐富了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)公司環(huán)境，及時(shí)進(jìn)入角色，針對(duì)公司現(xiàn)狀，能有效運(yùn)用自己特長(zhǎng)，完善和推動(dòng)公司制度、人資、行政等方面的工作，使公司步入良好的發(fā)展平臺(tái)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
業(yè)績(jī)證明實(shí)力，汗水獲取酬勞，真情撫慰同仁，執(zhí)著成就事業(yè)。
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