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項目督查通報篇一
1、突出重點工作，注重溝通協(xié)調(diào)服務(wù)
圍繞市局各時期中心任務(wù)的安排部署，及時抓好了各項銜接、協(xié)調(diào)、綜合和服務(wù)等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試沈陽考區(qū)考務(wù)工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內(nèi)各項政務(wù)工作等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大到文件制發(fā)、會議日程、
人員落實，小到會議用品的配置分發(fā)，每個環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應(yīng)承擔的任務(wù)。辦文、機要通訊、打字、復(fù)印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務(wù)，適應(yīng)了要求，達到了領(lǐng)導滿意和各部門的認可。
2、嚴格執(zhí)行制度程序，確保高效運轉(zhuǎn)
為強化依法治局，落實執(zhí)行用制度管班子、管隊伍、管財務(wù)、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時，以落實、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結(jié)合辦公室實際，制定和細化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調(diào)度、油料追加、路橋費等審批手續(xù)和定期檢查制度；
進一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度；明確了車輛管理運轉(zhuǎn)、機關(guān)保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設(shè)的要求和責任。中國教育
3、積極轉(zhuǎn)變作風，強化隊伍和支部建設(shè)
在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。
除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優(yōu)。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學習活動，在機關(guān)車隊、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務(wù)會議。這一做法我們將堅持開展下去。
三是加強了形象建設(shè)。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9 個月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、
一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不規(guī)范，有時忙亂；四是解決個別時候服務(wù)不到位，質(zhì)量不高的問題。
3、籌備召開全系統(tǒng)公文處理工作會議。會上，將對我局常用公文種類、公文適用范圍、行文規(guī)則、報送渠道、審批程序等進行規(guī)范。
4、加強車輛管理。一是進一步加強安全教育，強化責任；二是嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，降低消耗，節(jié)約開支。
項目督查通報篇二
5月份以來，縣督查局對縣委縣政府確定的30項重點工程進展情況進行了跟蹤督辦。截至5月底，22項工程類項目中，7項進展較快。城東三角花園（三期）改造工程拆遷戶已搬家85%；襄河穿城段防洪治理工程一期工程征地拆遷基本完成，土方工程已全面開工；山湖景觀大道道路建設(shè)已完成總工程量10%；開發(fā)區(qū)標準化廠房、職工公寓、科技創(chuàng)業(yè)中心的選址和規(guī)劃設(shè)計方案已確定，經(jīng)四路正在進行路基工程建設(shè)，經(jīng)一、緯五等4條道路工程量清單、招標文件已編制完成；聯(lián)華合成車間、辦公等主體工程和電、水等配套工程已基本結(jié)束，部分設(shè)備已安裝；瑞祥大酒店、盛大裝飾城正按序時快速推進。
5月份，縣督查局對“五月招商突擊月”活動開展情況進行了督查?？h招商引資工作指揮部制定了《關(guān)于組織開展全縣招商引資“夏季鏖戰(zhàn)”的行動方案》，對重點項目實行“一周一督查、半月一通報、一月一調(diào)度”，及時協(xié)調(diào)解決問題，確保項目順利落地，迅速開工。5月8日，總投資15億元的全椒海螺水泥項目一期工程5000噸熟料線、兩臺磨機竣工點火；總投資2億元的博爵服飾正式開工。10日，總投資億元的圣雷科技正式投產(chǎn)運行。截止5月底，全縣已梳理出縣領(lǐng)導重點幫辦項目19個、重點跟蹤項目38個；全縣已簽約項目10個，總投資億元，其中億元以上項目2個；開工項目18個，總投資億元，其中億元以上項目3個；投產(chǎn)項目13個，總投資億元，其中億元以上項目2個。
5月份，縣督查局xx縣農(nóng)委、農(nóng)機局對小麥赤霉病防治和“生態(tài)糧倉”建設(shè)情況進行了督查?？h農(nóng)委積極組織專業(yè)技術(shù)人員深入各鎮(zhèn)，及時監(jiān)控小麥田間長勢和赤霉病發(fā)生情況，并利用信息平臺將防治要求及時向各鎮(zhèn)傳達。各鎮(zhèn)通過以會代訓、深入農(nóng)戶等形式加強宣傳，組織開展小麥赤霉病防治工作。全縣共落實水稻核心示范區(qū)萬畝，其中高產(chǎn)攻關(guān)田xx畝；各鎮(zhèn)都落實了500畝以上的機插秧示范片，并提前完成插秧機購置任務(wù)；馬廠、十字、六鎮(zhèn)落實了萬畝優(yōu)質(zhì)水稻核心示范區(qū)，建立了200畝高產(chǎn)攻關(guān)田；武崗、石沛等鎮(zhèn)充分發(fā)揮本地農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的作用，積極引導農(nóng)戶與企業(yè)簽訂糧食購銷合同。
5月上旬，縣督查局會同計生委，對全縣計劃生育“百日攻堅”行動開展情況進行了專項督查。全縣計劃生育工作大會與形勢分析會議之后，各鎮(zhèn)針對計生工作薄弱環(huán)節(jié)，特別是孕檢漏檢、四項手術(shù)、“兩非”案件的案源摸排等工作，迅速制定方案，成立領(lǐng)導小組和督查督辦組，加大落實力度?！鞍偃展浴毙袆右詠?，全縣摸排未參檢對象3290人，四項手術(shù)欠賬85例，“兩非”案源52例，已突破“兩非”案件10起、20例，全縣信息化建設(shè)信息采集工作已全面完成。
5月下旬，縣督查局xx縣水利局，對各鎮(zhèn)的防汛準備工作情況進行了督查?？h委縣政府先后2次召開防汛專題會議，各鎮(zhèn)各部門按照縣防指的部署要求，迅速落實汛前的各項應(yīng)急工作。全縣防汛應(yīng)急預(yù)案已修編；共梳理出76處隱患，57處重點涵閘和沿河國營排澇大站已全面進行維修保養(yǎng)和試車工作，23處鄉(xiāng)村電站、13座小水庫得到維修和局部除險；縣級物資儲備草包20萬條、化纖袋25萬條、木材68方、花雨布5000米、鐵絲8噸。群眾自籌化纖袋萬條，木樁萬根。社會號料木材118方、鐵絲2噸、化纖袋20萬條、預(yù)制板1000塊、鋼材80噸、石料500噸。全縣共組建138支搶險隊伍，各防汛段均明確了牽頭縣領(lǐng)導和具體責任人，圩區(qū)各村還成立了巡邏隊、打樁隊、搶險隊、運輸隊和預(yù)備隊。
5月31日，縣督查局對全中校園安全及周邊環(huán)境整治工作進行了專項督查。5月以來，縣政府先后就全椒中學校園安全及周邊環(huán)境整治工作召開專題會議，公安、教育、建設(shè)、國土、行政執(zhí)法等相關(guān)部門迅速落實專人，制定方案，組織實施。截止5月底，校園紅外線監(jiān)控設(shè)備安裝方案已擬定；全中周邊飲食攤點已進行了摸底、登記和定點擺放，執(zhí)法局安排專人加強重點時段的現(xiàn)場監(jiān)管；縣國土局及時牽頭相關(guān)部門，擬定《關(guān)于加強縣城學生租住房屋安全管理的通告》；縣公安局增強警力，加強學校周邊路段秩序維護和巡邏，指導學校開展日常安全防范工作；全椒中學堅持校警24小時值班巡邏制度，對校外租房學生進行逐班摸排，動員返校居住并免除本學期住宿費。
5月份，縣督查局積極開展“招商引資突擊月”活動，全力引進英國mcl公司中國片區(qū)首席代表劉俊先生3次來全考察，并就總投資億元的光伏項目與縣開發(fā)區(qū)簽訂投資意向協(xié)議。
項目督查通報篇三
會議名稱： x5年工作總結(jié)及x6年工作部署
會議時間： x6年1月9日-10日
會議地點： 公司會議室
參加人員： 詳見會議簽到表
主 持 人：
記 錄：
會議內(nèi)容：
一、公司16個項目部及6個部門匯報x5年度工作總結(jié)及x6年工作打算(詳見各項目部及部門年度總結(jié))。
二、徐智通報x5年度總監(jiān)考核情況(詳見x5年度總監(jiān)考核表)。
三、左文清總經(jīng)理作公司x5年度工作總結(jié)，部署x6年工作。
四、評選x5年度先進集體和先進個人。
五、花榮元副總經(jīng)理通報項目部現(xiàn)場管理規(guī)定。
六、高書記通報公司人員招聘、行政人員考核、工作期間禁止飲酒等有關(guān)規(guī)定。對春節(jié)前工作提出三點要求：1、各部門要堅守崗位、善始善終;2、抓好安全，防止事故發(fā)生;3、開好年會，共慶新年。
七、參會人員對領(lǐng)導班子成員進行民主評議。
八、董事長對x5年度總結(jié)進行講評，x6年工作提出要求
左文波董事長充分肯定公司x5年度所取得的成績，衷心感謝全體員工一年來的辛勤努力，同時對x6年公司工作提出了要求：
1、在市場萎縮、行業(yè)不景氣的情況下，只有充分意識到不足，才能有所提高，增強競爭力;
2、x6年總工辦加大檢查、督查的力度，落實項目部現(xiàn)場管理規(guī)定，指導各項目部工作;
3、重視加強員工培訓工作，除公司組織的培訓外，項目部定期組織培訓并做好記錄，春節(jié)前公司統(tǒng)一安排監(jiān)理工程師、監(jiān)理員考試;
4、強化管理，明確責任，工作中要做到認真、務(wù)實、創(chuàng)新。
項目督查通報篇四
，男，漢族，x年出生，x年x月x日進入公司，現(xiàn)為保安部員工。
該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團隊間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結(jié);煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。
x年x月xx日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領(lǐng)導，無理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。
為嚴打歪風邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關(guān)系。
望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結(jié)同事，加強團隊建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。
此決定
物業(yè)管理有限公司
年2月22日
項目督查通報篇五
各部門：
x年x月x日x時x分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟損失約x萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將x月x日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報如下：
一、公司倉庫保管員夏明，在x年x月x日晚于倉庫值班之時，違反管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于x時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。
二、根據(jù)《xxx國家賠償法》、“x公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經(jīng)濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。
三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運作的基礎(chǔ)，而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓，是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以為戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。
x年x月x日
項目督查通報篇六
9月份以來，浙江省湖州市、遼寧省沈陽市、廣東省汕頭市等地先后連續(xù)發(fā)生重特大火災(zāi)事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。
9月14日，浙江省湖州市吳興區(qū)織里鎮(zhèn)福音大廈發(fā)生火災(zāi)事故，死亡15人;10月21日，該鎮(zhèn)安康西路一家童裝廠發(fā)生火災(zāi)事故，死亡8人。
9月16日，遼寧省沈陽市xxx區(qū)沈陽市雙鹿針織廠(民營企業(yè))一棟簡易二層樓發(fā)生火災(zāi)事故，死亡9人。
10月16日，廣東省汕頭市潮陽市谷饒鎮(zhèn)谷饒民興針織服裝廠發(fā)生火災(zāi)事故，死亡6人。
發(fā)生事故單位都是地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小針織服裝生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。事故暴露出的直接原因是：事故場所都是集生產(chǎn)經(jīng)營、物資儲存、人員住宿等為一體的"三合一"或"多合一"建筑，用火用電隱患多，疏散通道不足或不暢，消防設(shè)施缺乏，逃生自救困難。暴露出的主要問題是：當?shù)貨]有把安全發(fā)展放到與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，降低了安全準入門檻，忽視安全生產(chǎn)條件;鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防設(shè)施嚴重滯后，缺乏防災(zāi)救災(zāi)措施;業(yè)主安全生產(chǎn)意識淡薄，只顧經(jīng)濟利益、忽視安全投入，"三合一"埋下了隱患，安全疏散出口不足;消防安全管理責任不落實，制度不健全，違章用火用電用氣，火災(zāi)隱患嚴重;消防安全教育培訓工作不落實，務(wù)工人員缺乏基本的防火、滅火、逃生自救常識。
目前已進入火災(zāi)易發(fā)高發(fā)季節(jié)，為認真吸取事故教訓，防止同類事故再次發(fā)生，切實加強消防安全工作，現(xiàn)提出如下要求：
一、各地要按照科學發(fā)展、安全發(fā)展的要求，加強消防工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全要編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防規(guī)劃，與社會經(jīng)濟同步發(fā)展，對已編制完成村鎮(zhèn)總體規(guī)劃但缺少消防規(guī)劃內(nèi)容的必須補編，消防規(guī)劃內(nèi)容不齊全、深度不夠的，一律不予通過技術(shù)審查，避免出現(xiàn)新的欠賬，帶來新的隱患。二、切實抓好xxx安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作的方案》(安委〔20xx〕4號)的貫徹落實，各地要認真組織，細化方案，立即開展火災(zāi)隱患普查整治工作。要針對本地區(qū)存在的突出問題，強化重點行業(yè)、重點區(qū)域的排查。要把地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的"三合一"或"多合一"建筑以及市場、賓館飯店等人員密集場所，勞動密集型生產(chǎn)經(jīng)營單位等，作為普查整治的重點。要制定操作性強的技術(shù)條件要求，對"三合一"、"多合一"場所，必須采取人員住宿與生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所徹底分離和劃分防火分區(qū)、增設(shè)安全通道出口、安裝火災(zāi)自動報警裝置、簡易自動噴水滅火裝置等技術(shù)防范手段，從根本上消除火災(zāi)隱患;對新建、改建、擴建工程，必須嚴格執(zhí)行消防法律法規(guī)和消防技術(shù)標準，防止產(chǎn)生新的"三合一"或"多合一"場所;對經(jīng)整治仍達不到基本消防安全要求、危及人員生命安全的，必須堅決責令停產(chǎn)停業(yè)。對重大火災(zāi)隱患，建議由地方政府掛牌督辦三、按照《xxx關(guān)于進一步加強消防工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕15號)要求，加強日常消防安全監(jiān)管，督促企業(yè)落實消防安全責任。各級公安消防和安全監(jiān)管部門要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位尤其是中小企業(yè)建立健全消防安全制度，落實專職或兼職消防管理人員，確保消防設(shè)施完好有效和疏散通道、安全出口暢通，加強對員工特別是農(nóng)民工等外來務(wù)工人員的安全教育和培訓，制定完善滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織演練，提高應(yīng)對火災(zāi)事故的處置能力。要督促存在"三合一"、"多合一"建筑的企業(yè)立即落實有針對性的人防、技防措施。各相關(guān)部門和居民委員會、村民委員會要督促本行業(yè)、本系統(tǒng)、本地區(qū)企業(yè)落實好消防安全責任。四、認真做好火災(zāi)事故調(diào)查處理工作。對發(fā)生的火災(zāi)事故，地方政府和有關(guān)部門要按照"四不放過"原則，盡快查明事故原因，分清事故責任，嚴肅追究相關(guān)責任單位和責任人的責任，并及時曝光，起到警示教育的作用。要求事故單位舉一反三，吸取教訓，提高消防安全管理水平。
請xx省、xx省、xx省安全生產(chǎn)委員會對近期火災(zāi)事故認真進行分析，采取有針對性措施，堅決防止類似事故的發(fā)生。請重點指導湖州市、汕頭市、沈陽市正在開展的火災(zāi)隱患整治工作，并將有關(guān)情況及時報送xxx安委會辦公室。
年十一月一日
項目督查通報篇七
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
項目督查通報篇八
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
項目督查通報篇九
各部門、各車間：
關(guān)于x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
x年x月x日中午，員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態(tài)度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角，最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的、約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛，動起手來，后來經(jīng)勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責任人處理如下：
1.嚴重違反公司規(guī)定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。
2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予二人開除出廠處理。
3.由于管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!
x年xx月xx日
項目督查通報篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省、市駐縣各單位：
為了深入了解《xx縣黨員干部紀律作風專項整治方案》、《關(guān)于開展發(fā)展環(huán)境不優(yōu)和行業(yè)不正之風專項整治工作的方案》、《關(guān)于開展群眾辦事難問題專項整治的實施方案》、《關(guān)于開展“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題專項整治的的實施方案》等整治方案的落實情況和掛牌服務(wù)企業(yè)工作的開展情況，縣紀委從縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣公共政務(wù)局、縣機關(guān)效能投訴中心抽調(diào)人員組成四個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣委各部門、縣直各單位、省市駐縣各單位進行督查，并對掛牌服務(wù)的48家企業(yè)進行走訪，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、 幾個整治方案的落實情況
大部分單位能按照方案要求，召開班子會進行研究，同時結(jié)合實際制訂本單位的整治方案，并召開全體干部職工大會進行布置，按照縣整治工作方案的時間節(jié)點及時報送相關(guān)資料，確保專項整治工作取得實實在在的成效。本篇文章來自資料管理下載。如南嶺鄉(xiāng)、荷塘鄉(xiāng)、高州鄉(xiāng)、縣公安局、縣環(huán)保局、縣工商局、縣人社局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣婦聯(lián)等。
但也有些部門單位沒有按照各專項整治方案的要求抓好落實，到現(xiàn)在為止還沒有上報材料的單位有：煤檢總站、供銷總社、煙草專賣局、農(nóng)行、水文站、農(nóng)發(fā)行、電信公司、聯(lián)通公司、移動公司。
二、工作作風、紀律等方面的情況
督查發(fā)現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員大都能遵守上級和縣委有關(guān)工作作風、工作紀律等方面的相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守上下班時間，堅持工作崗位，熱情為民服務(wù)，如良坊鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、湖上鄉(xiāng)便民服務(wù)中心每個崗位都確保有人在，且熱心為民服務(wù);政務(wù)局行政服務(wù)中心窗口單位、荷塘鄉(xiāng)、南嶺鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)局對來辦事的群眾熱心接待。
但也發(fā)現(xiàn)一些問題，有的單位存在關(guān)門辦公現(xiàn)象，如煤檢總站財務(wù)科;有的單位去向牌不明，如人保財險;有的單位甚至連去向牌都沒有，如人行、郵政儲蓄銀行，群眾來辦事，不知道找哪個辦公室，只有東打西聽了;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務(wù)中心、有的縣直單位的辦公室存在缺崗、串崗現(xiàn)象，如供電公司、氣象局、坊樓鎮(zhèn);有的單位的考勤形同虛設(shè)，有簽到表但簽到人廖廖無幾，如縣婦幼保健院;有的單位有些工作人員人在崗、心不在崗，出勤不出力，單位內(nèi)部的管理形同虛設(shè)，單位領(lǐng)導不敢管、也不想管，門好進、臉好看、事難辦現(xiàn)象仍然存在。
三、掛牌服務(wù)企業(yè)情況
通過實地走訪掛牌服務(wù)的企業(yè)并聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位的匯報，企業(yè)對掛牌服務(wù)單位的服務(wù)工作較滿意，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位能按照縣委、縣政府和掛牌服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導小組的要求，深入企業(yè)開展上門服務(wù)，幫助企業(yè)解決困難和問題，如工業(yè)園管委會積極為鷹革藍公司爭取授信600萬額度，解決企業(yè)燃眉之急;住建局和琴亭鎮(zhèn)兩個掛牌單位協(xié)調(diào)賽獅實業(yè)辦理土地證有關(guān)問題;財政局幫助聯(lián)華紡織辦理了300萬貸款，解決了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)困難;海倫制衣反映廠區(qū)失火后扶貧辦和三板橋鄉(xiāng)政府幫助企業(yè)跟進消防大隊，讓其盡快恢復(fù)生產(chǎn);坊樓鎮(zhèn)協(xié)助華雄辦理營業(yè)執(zhí)照、環(huán)評手續(xù);人大辦和神泉鄉(xiāng)協(xié)助金泰糧油繳納契稅;神泉鄉(xiāng)為仟度陶瓷幫助解決招工問題;三板橋鄉(xiāng)政府幫助月照峰水廠解決采水區(qū)域開放養(yǎng)豬場的搬遷問題;xxx積極幫助金泰糧油食品有限公司收購糧食、開發(fā)品牌;信用聯(lián)社針對企業(yè)融資難的問題，采取主動了解、加快放貸流程的方式服務(wù)企業(yè)，特別是財園通貸款發(fā)放中主動配合，落實到位;林業(yè)局為盛世農(nóng)業(yè)向上跑項目、爭資金，并幫助調(diào)解其與周邊村民的糾紛。高洲鄉(xiāng)、南嶺鄉(xiāng)、農(nóng)工部、工信委、文廣新局、工商局等單位領(lǐng)導也經(jīng)常深入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。
但掛牌服務(wù)企業(yè)工作也存在著一定的問題，掛牌服務(wù)企業(yè)單位真心為企業(yè)解決困難和問題不多，主動為企業(yè)服務(wù)不夠，有的服務(wù)單位一年只去了1—2次，去了也只是蜻蜓點水、應(yīng)付差事;有的借口自己單位職責有限難以為企業(yè)解決實際的困難和問題，去了也是白去，干脆不去。有的掛牌服務(wù)企業(yè)單位到現(xiàn)在為止還沒有報送掛牌服務(wù)企業(yè)的情況，如煤檢總站、煤監(jiān)局等。
通過這次集中督查，發(fā)現(xiàn)了上述問題，暴露出少數(shù)單位和干部對嚴格貫徹落實“八項規(guī)定”精神，切實改進工作作風、為企業(yè)服務(wù)、提高機關(guān)效能等方面還存在一定的問題。本篇文章來自資料管理下載。各部門、各單位要針對存在的問題按照各專項整治方案的要求，認真進行整改，按步驟按要求抓好落實;各掛牌服務(wù)企業(yè)單位要按文件要求下到企業(yè)幫助企業(yè)解決困難和問題，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，并在每月底及時上報掛牌服務(wù)情況至縣掛牌服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室;對上述在工作作風、掛牌服務(wù)等方面做得不足已點名的部門和單位，將整改和處理情況于201x年10月31日前上報縣整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導小組辦公室。
x年xx月xx日
項目督查通報篇十一
為進一步提高全民城市意識，人人參與城市管理，不斷提升我社區(qū)的城市管理水平，強化“共創(chuàng)文明城市，共建美好家園”的觀念，我社區(qū)通過開展形式多樣的宣傳活動，達到不斷提高全民城市意識，有效激發(fā)人人參與城市管理的目的。
1、在社區(qū)、居民小區(qū)等居民集中的地方廣泛社區(qū)宣傳櫥窗、宣傳欄、大力開展知識、法規(guī)和城市環(huán)境常識的宣傳。
2、展出宣傳展板，采用過街橫幅、標語、發(fā)放宣傳資料，開展面對面的、互動式的宣傳活動，集中宣傳創(chuàng)建活動中群眾關(guān)心的熱點問題，收集群眾的意見與建議，引導和教育市民增強社會公德意識、文明行為意識、環(huán)保衛(wèi)生意識，形成強有力的范圍，把宣傳工作貫穿整個活動之中。
3、成立以書記為主要負責人，社區(qū)有關(guān)人員和志愿者到市民學校進行學習，結(jié)合實際情況，制定切實可行的培訓計劃。將社區(qū)的圖書室、活動室等向社區(qū)居民開放。
4、積極與有關(guān)部門配合，計劃在20xx年8月16日通過開展以下會議（1）社區(qū)干部會，（2）社區(qū)組長會，（3）社區(qū)物業(yè)管理人員會，積極征求意見和建議，認真把宣傳工作落到實處。
1、環(huán)境衛(wèi)生專項治理活動。
全面清理、清除居民庭院、鐵路沿線、生活垃圾、建筑殘土和各類雜物，消除環(huán)境衛(wèi)生死角，并增設(shè)垃圾桶10余個，凈化社區(qū)環(huán)境。
2、小廣告、牛皮癬專項治理活動。
全面清理道路兩側(cè)亂貼亂畫、亂堆亂占、亂設(shè)亂掛等“六亂”行為。對大街小巷“牛皮癬”進行徹底清除，對現(xiàn)存的小張貼、小廣告通過開展全面清理，實現(xiàn)不留痕跡，有效的控制小廣告的產(chǎn)生。
3、整治居民小區(qū)環(huán)境。
嚴禁居民小區(qū)內(nèi)亂搭建亂拆改，清除亂堆亂占亂貼，完善小區(qū)內(nèi)道路等設(shè)施，達到“潔、安、靜、美”標準，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。
4、集中開展志愿者服務(wù)活動。
充實調(diào)動志愿者隊伍，組織開展治安巡邏，衛(wèi)生保潔志愿者對重點路段、公共場所進行巡查督查，制作不文明行為，倡導文明風尚。
5、文明創(chuàng)建提升工程。
（1）素質(zhì)提升：依托市民學校等載體開展居民素質(zhì)教育，通過評選道德模范、五好文明家庭、文明市民、文明經(jīng)營戶、愛崗敬業(yè)先進個人，不斷提高市民素質(zhì)。
（2）環(huán)境提升：一是鼓勵居民自籌資金修建居民支巷，二是清除垃圾，見縫插綠，墻體美化，環(huán)境優(yōu)美。
6、社區(qū)對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并繼續(xù)實施專項活動，整改到位，認真做好迎接省、市、街道對衛(wèi)生管理工作的檢查。
1、成立領(lǐng)導組織
社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組和督查小組，配保潔員至少7名，社區(qū)干部分組包保到片，負責對本社區(qū)范圍內(nèi)公共場所、街道等實行12小時保潔，并負責清理垃圾堆周圍的垃圾，及時處理填埋本社區(qū)的垃圾。
2、領(lǐng)導職責
定期不定期對督查小組工作情況進行抽查，凡發(fā)現(xiàn)督查人員履責不到位、工作不落實的，按照相關(guān)規(guī)定，從嚴從重查處相關(guān)責任人員。
3、督查職責
督查小組每天至少開展1次的定期檢查，并根據(jù)工作情況開展不定期檢查，在督查中認真填好督查表，對發(fā)現(xiàn)的問題，必須逐一登記，逐一進行回訪，確保每個問題都能得到整改落實。
項目督查通報篇十二
精準扶貧督查情況通報
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府，區(qū)直各有關(guān)單位：
為更好地推進我區(qū)精準扶貧脫貧攻堅工作，順利完成年初制定的目標任務(wù)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，由區(qū)四家班子有關(guān)領(lǐng)導擔任組長、區(qū)政府辦、區(qū)督考局、區(qū)精準扶貧指揮部辦公室有關(guān)人員組成五個督查小組，于6月21-23日對全區(qū)20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展精準扶貧工作進行專項督查。督查組通過現(xiàn)場應(yīng)知應(yīng)會測試、聽取匯報、查看檔案、進村入戶核查、產(chǎn)業(yè)項目實地查看等形式對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精準扶貧脫貧攻堅工作開展情況進行全面督查。督查結(jié)果反映，大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府能重視精準扶貧脫貧攻堅工作，人力物力財力保障到位，精準幫扶、精準脫貧工作嚴格按照規(guī)定的程序開展，工作有創(chuàng)新有亮點，精準幫扶工作取得一定的成效?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
(一)加強領(lǐng)導，落實責任。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均成立領(lǐng)導機構(gòu)，制定精準脫貧工作方案，特別是今年預(yù)脫貧摘帽的“15+5”的貧困村均制定有的脫貧計劃或工作方案。根據(jù)“十三五”時期脫貧攻堅工作要求，結(jié)合興賓區(qū)實際，按照“321”的要求，即處級干部至少結(jié)對聯(lián)系3戶貧困戶，科級干部至少結(jié)對聯(lián)系2戶貧困戶，一般干部和村委干部至少結(jié)對聯(lián)系1戶貧困戶。明確工作職責，上下聯(lián)動，組織機關(guān)干部和駐村第一書記進村入戶，集中精力抓好精準幫扶、精準脫貧工作。
(二)精準幫扶工作有序推進。一是貧困村黨組織第一書記均已到位，大部分第一書記積極開展工作，認真履行工作職責，對自己掛點的貧困村屯情況都基本掌握，較熟悉實情。在入戶調(diào)查過程中，群眾知曉率較高，日常工作表現(xiàn)出色得到群眾普遍認可的有：高安鄉(xiāng)高連村第一書記、鳳凰鎮(zhèn)武宜村第一書記、三里村第一書記;正龍鄉(xiāng)屯口村第一書記、蒙村鎮(zhèn)洪江村第一書記、南泗鄉(xiāng)下莫村第一書記、石陵鎮(zhèn)上球村第一書記、橋鞏鎮(zhèn)毛塘村第一書記、良江鎮(zhèn)松柏村第一書記和權(quán)村第一書記等。二是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作戰(zhàn)圖大都能夠按照要求制作，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困人口分布標識清楚，沒有漏項、漏村、漏戶、漏人等現(xiàn)象。做得較好的有七洞鄉(xiāng)、石陵鎮(zhèn)、高安鄉(xiāng)、陶鄧鄉(xiāng)等四個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。三是精準識別和建檔立卡數(shù)據(jù)質(zhì)量好。錄入系統(tǒng)戶表、村表、屯表、移民搬遷等數(shù)據(jù)準確、完整，采集的信息和錄入信息高度一致，準確率高，如城廂鎮(zhèn)、石牙鄉(xiāng)。四是工作務(wù)實有創(chuàng)新。為更好推進精準幫扶、精準脫貧工作，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在嚴格遵守精準幫扶、精準脫貧工作的程序基礎(chǔ)上，群策群力，在一些環(huán)節(jié)上也進行工作創(chuàng)新，以點帶面，取得良好成效。鳳凰鎮(zhèn)政府積極與銀行洽談，為貧困戶申請小額信貸做好準備，鼓勵武宜村貧困戶利用山地優(yōu)勢，種植林木，勤勞致富;高安鄉(xiāng)依灘村鼓勵農(nóng)戶自主開辦小型養(yǎng)殖場，并初見成效;橋鞏鎮(zhèn)毛塘村的幫扶單位即來賓市住房公積金管理中心通過與廣西育茂農(nóng)業(yè)有限公司洽談合作，免費贈送貧困戶每戶1—4頭小乳豬，年底前由育茂農(nóng)業(yè)公司以每頭2500元的價格向貧困戶回收,積極幫助貧困戶脫貧致富;七洞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧(種桑養(yǎng)蠶)，初具規(guī)模，已給貧困戶帶來實際收入，發(fā)展前景較好。
二、督查發(fā)現(xiàn)存在的問題
(一)重視程度不夠。一是部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導和其他班子成員對扶貧工作重視不夠，缺乏工作主動性，工作的思路不清、措施不力，成效不明顯;二是在測試應(yīng)知應(yīng)會過程中，仍有部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導班子成員、扶貧助理及工作人員、第一書記和村委干部對貧困戶脫貧標準的“八有一超”、貧困村脫貧摘帽標準“十一有一低”的要求和內(nèi)容都不清楚，答題效果不理想;三是部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧專職人員配備不足或業(yè)務(wù)不熟悉，使精準扶貧工作進度緩慢。
(二)對結(jié)對幫扶干部滿意度測評效果不理想。多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))部分群眾對脫貧的標準和幫扶的相關(guān)政策知曉率低，對幫扶的單位和干部不熟悉，不滿意，給今后的精準扶貧、精準脫貧工作增加了難度。
(三)材料歸檔不夠完善。在前期的精準識別和建檔立卡的信息采集表中，一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))仍存在諸多填寫不規(guī)范、不完整，數(shù)據(jù)不一致，不按照督查文件中的檔案目錄整理歸檔，沒有把檔案材料分類裝訂成冊。
(四)作戰(zhàn)圖制作不規(guī)范，內(nèi)容有錯漏。大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在制作作戰(zhàn)圖時，沒有按照要求制作，形式不規(guī)范，內(nèi)容不統(tǒng)一，規(guī)格參差不齊。戰(zhàn)圖上的數(shù)據(jù)、文字不夠準確，幫扶需求、幫扶措施邏輯不符，如幫扶需求寫低保，幫扶措施又填產(chǎn)業(yè)扶貧，“八有一超”攻堅項目沒有及時跟蹤、及時更新，造成脫貧計劃和攻堅情況不明。
(五)幫扶聯(lián)系卡問題多。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幫扶聯(lián)系卡制作模式不統(tǒng)一，所寫內(nèi)容有差錯。同時仍有一些貧困村幫扶聯(lián)系卡沒有上墻。
(六)“雨露計劃”宣傳有待加強。大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村“雨露計劃”宣傳不到位，未能做到家喻戶曉、老幼皆知。
(七)部分第一書記履職能力不強。有的駐村第一書記對自己的職責不夠明確，工作態(tài)度不夠端正，怨言多，積極性不夠，沒有緊迫感，未能積極與所掛點貧困村的貧困戶之間進行交流，為貧困戶謀劃脫貧的主動性不夠，群眾對第一書記的知曉率和滿意度很低。甚至個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的貧困村駐村第一書記沒有到位。
三、下一步工作要求
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))必須以本次專項督查為契機，逐一對照貧困戶貧困村精準扶貧工作整改清單，舉一反三，加快落實整改，以嚴的要求、實的作風，堅決打贏我區(qū)“十三五”脫貧攻堅的開局之戰(zhàn)。
(一)整改要求。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導干部要提高認識，統(tǒng)一思想，把精準扶貧脫貧攻堅工作擺到更加突出的位置，不斷提高扶貧工作的精準性。政策宣傳要到村、到屯、到人，進一步提高精準扶貧工作的知曉率，便于群眾監(jiān)督。
2.加強領(lǐng)導，靠前指揮。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導要深入一線，親自過問，做好安排部署，分管領(lǐng)導親自抓，業(yè)務(wù)人員具體做，一級抓一級，層層抓落實。做到自上而下的層級管理機制和自下而上的層層負責制，確保整改工作落到實處。
3.落實責任，加強督查。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強對各村的督導力度，督促及時查漏補缺，進一步搞準精準扶貧工作，確保貧困對象準確無誤、脫貧任務(wù)完成情況真實可靠，加快工作步伐。
4.強化考核，嚴格獎懲。把脫貧攻堅的實績，作為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和區(qū)直各部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容。嚴格實行獎懲制度，對在幫扶工作中有實招、干實事、見實效的先進單位和個人，給予通報表揚，對工作不力、進展緩慢的單位和個人，給予通報批評，對領(lǐng)導班子予以問責，并要求限期整改。
(二)整改時限。此次整改必須于207月15日前完成，并撰寫整改落實情況匯報(鄉(xiāng)、村級作戰(zhàn)圖拍照片上傳至區(qū)指揮部辦公室郵箱)，由主要領(lǐng)導簽字并加蓋單位公章后報送興賓區(qū)精準扶貧指揮部322辦公室。匯報材料電子版發(fā)到區(qū)精指辦郵箱：______________________@。
項目督查通報篇十三
20xx年8月22日至9月4日，全區(qū)共接報火警8起，其中房屋火災(zāi)4起，農(nóng)田火災(zāi)1起，垃圾火災(zāi)2起，其他火災(zāi)1起，無人員傷亡。主要情況通報如下：
1、8月22日，山大路街道山大北路46號7號樓4單元101發(fā)生火災(zāi)。過火面積3平方米，經(jīng)濟損失100元。起火原因：生活用火不慎。
2、8月23日，全福街道航運路301號一垃圾廢棄物發(fā)生火災(zāi)。過火面積100平方米，經(jīng)濟損失20xx元。起火原因：遺留火種。
3、8月26日，華山街道劉姑店村一農(nóng)田發(fā)生火災(zāi)。過火面積10平方米，經(jīng)濟損失5000元。起火原因：遺留火種。
4、8月26日，遙墻街道機場路往北3公里一存放木頭的鐵皮房發(fā)生火災(zāi)。過火面積10平方米，經(jīng)濟損失1000元。起火原因：電氣線路老化。
5、8月27日，華山街道華虹小區(qū)2號樓3單元一地下室發(fā)生火災(zāi)。過火面積10平方米，經(jīng)濟損失5000元。起火原因：生活用火不慎。
6、8月28日，黃臺南路富力康城5號樓2單元1201發(fā)生火災(zāi)。過火面積10平方米，經(jīng)濟損失1100元。起火原因：生活用火不慎。
7、8月29日，七里堡小區(qū)18號樓1單元603室發(fā)生火災(zāi)。過火面積15平方米，經(jīng)濟損失5000元。起火原因：人為縱火。
從以上情況看，近期我區(qū)火災(zāi)發(fā)生起數(shù)較以前有所下降，但住宅房屋類火災(zāi)在所有火災(zāi)中占較大比重。進入秋季，生產(chǎn)生活用火、用電增加，各類致災(zāi)因素增加，各街鎮(zhèn)、各單位要綜合考慮火災(zāi)誘發(fā)因素，根據(jù)火災(zāi)通報情況有針對的進行研判，積極開展居民防火宣傳，切實做好全區(qū)火災(zāi)防控工作。
此通報。
xx市xx區(qū)消防安全委員會
20xx年9月4日
x年x月x日，本校學生上課時間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予通報批評一次，以觀后效。希其他同學能引以為戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。...
職工在公司組織盤點工作中，連續(xù)三次庫存準確率100%。公司領(lǐng)導為表彰其工作認真、表現(xiàn)突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。...
華冶集團全體同仁：集團法務(wù)部于10月底對浙江地區(qū)的的合同管理工作進行了抽查，結(jié)果令人堪憂，經(jīng)研究決定對相關(guān)單位作出如下處罰，以儆效尤：浙華鋼管罰40分，寧波貿(mào)易罰60分，杭州貿(mào)易罰60分。...
月日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：綜合管理中心：請假，外出培訓，已請假。項目研發(fā)中心：外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。...
各中小學、幼兒園、成教中心，各有關(guān)單位：根據(jù)全國及省市要求，8月19日局辦公室下發(fā)了《關(guān)于立即開展教育系統(tǒng)安全工作全面大排查的緊急通知》(揚教辦〔20xx〕53號)，局機關(guān)分成七個檢查小組，由局長、副局長帶隊，在開學前后對系統(tǒng)內(nèi)部所...
在中心班子的正確領(lǐng)導下，通過各管理部、科室同事們的共同努力，本年第一季度中心各項工作都得到了較大發(fā)展,各項業(yè)務(wù)指標同比大幅增長，現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡要通報。...
各處室、各年級：在20xx20xx學年度，全校教職員工積極投身于教育教學改革，認真貫徹黨的教育方針，落實素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，在教育教學中取得了優(yōu)異成績。...
各外地政府(單位)駐xx辦事機構(gòu)：201x年，各外地政府(單位)駐渝辦事機構(gòu)在派出地(單位)黨委、政府和xx市委、市政府的領(lǐng)導下，堅持以xxx理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，本篇文章來自資料管理下載。...
各學部園、處室辦：20xx年11月21日15:20分左右，我校家校服務(wù)中心后勤保潔組長xxx玲在學校小學樓和菜地之間的馬路上拾到一只男士黑色錢包，錢包內(nèi)有華為手機1部、現(xiàn)金3300余元、身份證1張、銀行卡4張、餐飲儲值卡1張、產(chǎn)品購買憑證5張、...
項目督查通報篇十四
關(guān)于表彰李希傳、楊新剛、晁強等三位員工的通報
各部室：
帝都大廈項目部工程部門李希傳、楊新剛、晁強等三位員工充分發(fā)揮積極主動性和團隊合作精神，主動查找問題根源，克服各種施工困難，徹底解決多年遺留單元樓層業(yè)主墻體滲水問題，為公司節(jié)約五千元左右維修資金，為工程部積累豐富的墻體滲水問題維修經(jīng)驗;三位員工這種積極主動、不怕困難解決問題的精神，值得全體員工學習。
經(jīng)公司經(jīng)理辦公會決定，對李希傳、工給予表彰和鼓勵，希望三位員工再接再厲，再創(chuàng)佳績，在平凡崗位做出不平凡貢獻。
特此通報。
20xx年x月x日
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