工業(yè)工程師簡歷（通用15篇）

健康是人類最重要的財富，它關(guān)乎每個人的生活品質(zhì)和幸福感。在總結(jié)中，我們可以采用具體的實例來支撐我們的觀點和結(jié)論。歡迎大家參考以下總結(jié)范文，以便更好地完成自己的總結(jié)。

工業(yè)工程師簡歷篇一

3.能操作各類液壓氣壓設(shè)備。

4.能進行印制電路板的排版與電路設(shè)計。

5.熟練操作windows、microsoftoffice各種辦公軟件。

詳細個人自傳。

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。在機械電子等各個領(lǐng)域，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強的自習能力、動手能力和研究分析能力。有良好的團隊精神和人際關(guān)系。剛踏上社會的我只求一個平臺一展所長，盡自己最大的努力為所在單位創(chuàng)造更多的價值。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

工業(yè)工程師簡歷篇二

簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。

通常簡歷應(yīng)當包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復印件。

一份好的簡歷，除了以上對內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計也是一個非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。

下面是小編分享的工業(yè)工程師個人簡歷范文，更多相關(guān)信息請訪問(/jianli)。

個人信息。

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-贛州。

年齡：26。

身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳。

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。

物流/采購類-采購工程師。

物流/采購類-采購管理員。

尋求職位：

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-07南昌工程學院機電數(shù)控大專。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位：采購工程師崗位類別：采購工程師。

工作描述：

產(chǎn)品種類有：專業(yè)音響、調(diào)音臺、功放器、效果器、綠色能源、互動式電子白板、工業(yè)電力產(chǎn)品以及網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品，主要出口歐洲、美國、日本等地.

2.供應(yīng)商主要來自香港，歐美，臺灣，中國等國家和地區(qū);。

3.開發(fā)新供貨商以及完成新供應(yīng)商評估審核，工廠評審，樣品確認以及談判簽約等;。

6.定期完成costdown計劃﹐降低采購成本;。

7.進行供應(yīng)商績效考核,對于成績較低的.進行整理，并開發(fā)潛在供應(yīng)商。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位：項目工程師/采購工程師崗位類別：項目工程師。

工作描述：

擔任工程中心工程師職務(wù)***，負責oemeng-主要是新產(chǎn)品導入。

3.新產(chǎn)品導入、產(chǎn)線工藝改進、生產(chǎn)中遇到的不良異常分析與處理;。

5.產(chǎn)品性能測試與分析處理及測試程序的編制(ate)。

擔任采購部工程師***,負責電子物料的跟單。

1.主要負責電子物料的跟單，如ic元件，二/三極管還有電阻電容等;。

2.依據(jù)pmc提交的pr需求，結(jié)合訂購周期制定采購計劃。

4.交貨若有質(zhì)量異常，及時采取對策，如退貨或換貨，甚至退款罰款處理;。

5.及時更新供應(yīng)商聯(lián)系表及相關(guān)資料;。

6.協(xié)同財務(wù)部完成對帳付款事宜;。

8.對現(xiàn)有的合格供應(yīng)商分類并進行績效考核。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：助理工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

3.6s方面的評估，車間的合理化布置及圖紙繪制;。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：技術(shù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：1.主要負責鈑金產(chǎn)品的流程制定和圖紙繪制，產(chǎn)品有自動售貨機;。

2.數(shù)控沖床(日本天田amada)的操作及程序編寫，自動售貨機內(nèi)部零件的組裝;。

3.協(xié)助品質(zhì)部制定質(zhì)量檢測標準.

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

2.擅長供應(yīng)鏈的優(yōu)化，供應(yīng)商談判及開發(fā)評估;。

3.熟悉公司整體的物料采購流程及物流程序;。

4.大型公司的項目工程經(jīng)驗，良好的規(guī)格、圖紙認知和分析能力，品質(zhì)經(jīng)驗良好;。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)cet-3口語一般。

英語：熟練。

求職意向。

發(fā)展方向：尋求一份采購的職業(yè)穩(wěn)定長期發(fā)展。

其他要求：可以有展示自己的平臺，凝集力強的團隊合作。

自身情況。

自我評價：做事認真負責，能承受一定的壓力，適應(yīng)出差，溝通能力強。

興趣愛好：1.喜歡體育運動，如籃球，臺球，自行車。

2.喜歡交際朋友。

3.喜歡看書，電影。

工業(yè)工程師簡歷篇三

做事認真仔細，一絲不茍。

熟練掌握cad制圖軟件。

長期從事機械設(shè)計和制造工作，具有豐富的實踐經(jīng)驗，經(jīng)常和外企公司交流。

加工工藝非常熟悉。對電器控制系統(tǒng)非常熟悉，能運用工業(yè)工程七大手法和四項原則（ecrs）優(yōu)化生產(chǎn)。

工業(yè)工程師簡歷篇四

首先你需要知道招聘者最關(guān)注的簡歷中哪一些內(nèi)容，那就你的工作經(jīng)驗及工作成績與個人能力這幾點，所以你重點需要寫好這幾點，再配合投遞到適合的工作崗位上，那么成功率肯定會大增的。如果寫好這幾點呢?答案就是需要找別人的個人簡歷模板參考了。請你注意，這里是叫你找簡歷模板參考，而不是抄，區(qū)別很大的。首先你得找到一個你喜歡的空白的簡歷模板，把一些基礎(chǔ)的個人信息及教育信息都填寫好。

之后就開始寫重點的東西了，這里就需要你明確你想找什么樣的工作職位，再在互聯(lián)網(wǎng)上查找3-4份這樣職位的簡歷范文，查看別人的工作經(jīng)歷中工作績責是如何寫的，你再結(jié)合自己的實際的工作內(nèi)容，適合的綜合復制修改成自己的工作績責，記得不能全部照抄哦，也不要把自己沒有工作過的內(nèi)容寫上去，這樣也是不行的。工作業(yè)績這個就得你自己參考別人是如果寫的，你再想想自己工作中是否有這樣的經(jīng)歷，再寫作出來。而個人能力這方面也是可以根據(jù)別人的簡歷內(nèi)容中如何寫，再自己組織寫作。

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個人信息。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-湛江年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。

教育經(jīng)歷。

-09～-06武漢工業(yè)學院管理工程本科。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：ie主管崗位類別：部門主管。

工作描述：主要職責：

主持公司ie部門的團隊建設(shè)及日常運作，全面負責工廠的效率提升及成本降低工作。

主要成績:。

1、建立標準工時系統(tǒng)。建立標準工時數(shù)據(jù)庫，編制標準工時管理辦法文件，保證標準工時的及時、準確、權(quán)威，同時全面應(yīng)用于報價、排產(chǎn)、生產(chǎn)管理、成本核算及控制方面。

2、規(guī)范專案項目管理。頒布提案改善作業(yè)辦法，制定各部門的.改善目標，統(tǒng)籌及管控各部門的重點改善項目，每兩周檢討1次工作進度，確保各項改善工作有序進行。完成改善項目102件，節(jié)省金額1306萬。

3、人力精實。主導公司人力精實項目，每月根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃，制定各生產(chǎn)部門的人力預算計劃;依照制造總監(jiān)的要求，定期會同各部門負責人制定人力精簡目標并實施。剔除產(chǎn)能波動因素，11年廠部人力由2432人降低至2193人，精簡9.8%。

4、主導kpi項目考核。依據(jù)公司高層指示，制定全公司各部門之關(guān)鍵考核指標，進行目標分解及權(quán)重分析，稽核及公布各部門對關(guān)鍵指標的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，推動對缺失項指標的分析改善，保證目標達成。

5、推動完成“裝‘pin’產(chǎn)品連線-混線生產(chǎn)改造改善項目”。通過設(shè)備改造、layout設(shè)計、產(chǎn)線平衡等改善動作，裝“pin”產(chǎn)品由原來的分散式、工段式生產(chǎn)，改造成連線式、混線式生產(chǎn)，減少了搬運及wip，縮短了生產(chǎn)周期，節(jié)省人力，裝“pin”制程的生產(chǎn)效率提升了32%。

離職原因：公司搬遷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：ie組長崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

工作描述：主要職責：

專案團隊管理;專案項目規(guī)劃、實施、跟進、輔導;制造處各項kpi數(shù)據(jù)的監(jiān)控及稽核;生產(chǎn)現(xiàn)場的問題改善及效率提升;各制造單位的專案服務(wù)與支援。

主要成績:。

1、主持事業(yè)群級“提案改善e化系統(tǒng)”的建制。透過it部門打造提案改善網(wǎng)絡(luò)化作業(yè)平臺，輕松實現(xiàn)know-how管制和在線評審，便于改善成果的借鑒和推廣，在提高評審效率的同時更激發(fā)了員工的改善熱情。

2、主導完成“p產(chǎn)品成本降低改善案”。通過重新設(shè)計模具、導入替代材料、導入易揮發(fā)性潤滑油、實施doe等改善手段，產(chǎn)品成本下降11.2%，年節(jié)省金額4635萬元。該改善項目在富士康科技集團“優(yōu)秀提案改善發(fā)表大會”評比中獲得第一名。

3、支援“e”事業(yè)處完成“dropinbox”lean6sigma改善案。作為客戶審廠的一部分，該改善案采用價值流圖、fmea等分析工具，結(jié)合6sigma的改善步驟及數(shù)據(jù)分析手法，系統(tǒng)地對“x”產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行診斷和改善，縮短了生產(chǎn)周期、提高了生產(chǎn)良率、減少了生產(chǎn)人力及提高了產(chǎn)線平衡;為順利通過審廠，爭取到“m”客戶的生產(chǎn)訂單作出了重要的貢獻。

4、獲得“第一屆lean擂臺賽”冠軍。帶領(lǐng)事業(yè)群代表隊，于ie學院舉辦的“第一屆lean擂臺賽”中與其它8支事業(yè)群代表隊競爭，最終脫穎而出獲得冠軍。

5、講授ie知識，培養(yǎng)ie人才。為集團ie學院注冊講師，根據(jù)ie學院安排，不定期向?qū)W員講授ie基礎(chǔ)知識，主要的課程有《標準工時》、《基礎(chǔ)ie》、《八大浪費》、《精益生產(chǎn)概論》等，同時輔導學員進行提案改善。

離職原因：謀求發(fā)展。

**公司(-10～-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：生產(chǎn)高級班長崗位類別：車間經(jīng)理/主管。

工作描述：主要職責：

“三班倒中”一個班的生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃達成及質(zhì)量保證;與外部門溝通。

主要成績:。

革新生產(chǎn)計劃達成率計算方式。原來按照生產(chǎn)實際數(shù)(生產(chǎn)報表)計算，后變更為出荷數(shù)(pqc報表)計算，激勵生產(chǎn)及時出貨，減少了wip，便于管理。

離職原因：謀求更好的職業(yè)方向。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)。

擔任職位：車間主任崗位類別：車間經(jīng)理/主管。

工作描述：主要職責：

與外部門的聯(lián)系、溝通;產(chǎn)品質(zhì)量的管控;生產(chǎn)計劃達成保證。

主要成績：

參與構(gòu)建和實施kpi考核方法，使管理落到實處。

離職原因：謀求更好的發(fā)展。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：

求職意向。

發(fā)展方向：經(jīng)營管理部門、生產(chǎn)部門經(jīng)理主管職位;。

精益生產(chǎn)、項目管理經(jīng)理主管職位。

其他要求：

自身情況。

自我評價：性情穩(wěn)重，為人誠懇，能主動適應(yīng)新的環(huán)境和處理好周圍的人際關(guān)系;工作認真負責,積極進取,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

對生產(chǎn)管理有較深的認識，具有非常強的成本觀念與效率意識。精通ie技術(shù)，能熟練運用ie七大手法、qc七工具、八大浪費等改善工具進行改善;對6sigma、leanproduction等先進管理理念有較深的認識，并能有效地應(yīng)用到生產(chǎn)實踐當中。

有團隊管理經(jīng)驗，能熟練運用績效管理和項目管理等管理技術(shù)管理團隊，達成目標。

工業(yè)工程師簡歷篇五

@.com。

(+86)13xxxxxxxxx。

性別：男。

教育背景。

2010.9-2014.6。

上海喬布大學。

機械學院。

本科。

?

專業(yè)課程：erp（企業(yè)資源管理）（96分）、人因工程（90分）、供應(yīng)鏈管理（91分）、設(shè)施規(guī)劃和管理（92分）、生產(chǎn)運作管理（90分）、質(zhì)量管理（88分）。

?

獎學金：獲得學習優(yōu)秀獎學金一等獎。

?

專業(yè)技能：精通autocad。

2013.8-2014.3。

喬布股份有限公司。

?

了解產(chǎn)品制程，掌握作業(yè)流程，熟悉作業(yè)規(guī)范，制定標準作業(yè)以及標準作業(yè)時間。

?

通過作業(yè)測定量測工時運用線平衡對作業(yè)站別的人力進行優(yōu)化。

?

觀察產(chǎn)線作業(yè)，熟悉作業(yè)流程，發(fā)現(xiàn)作業(yè)的不合理，以及作業(yè)過程中的浪費。

?

通過ci評審學習相關(guān)部門對產(chǎn)品品質(zhì)提出的改善的方法。

2013.2-2013.9。

喬布汽車配件有限公司。

暑期實踐。

?

測定車間的整體線平衡，負責車間的現(xiàn)場改善，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

?

對個別工位進行重點跟蹤，改善作業(yè)方法，提高效率，拉動車間整體的線平衡。

社會實踐。

2010.3-2011.6。

上海喬布大學機械學院。

學生會主席。

?

組織各種學生文體活動。

?

幫助學生學習和生活上碰到的問題。

?

組織學院學生社會實踐活動并獲得學校“優(yōu)秀社會實踐活動獎”

技能證書。

?

熟練掌握office辦公軟件（excel，ppt）。

?

全國計算機等級。

考試。

c語言二級（優(yōu)秀）。

?

英語：cet-4：634分（優(yōu)秀）。

興趣愛好。

?

足球、游泳。

畢業(yè)生怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?人力資源專家給出了解答妙方。

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應(yīng)重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責任感、與人合作共事的能力等。

對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認為準備一份內(nèi)容充實、設(shè)計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

專家提醒大學生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。

工業(yè)工程師簡歷篇六

工業(yè)設(shè)計實習生個人簡歷模板

工業(yè)設(shè)計應(yīng)屆生求職簡歷模板

工業(yè)設(shè)計本科畢業(yè)生簡歷模板

姓名：文書幫

二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1987年10月21日)

居住地：上海

電話：112********(手機)

e-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公司：xx數(shù)碼科技有限公司

行業(yè)：計算機硬件

職位：工業(yè)設(shè)計工程師

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：工業(yè)設(shè)計

學 校：上海交通大學

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計算機硬件

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：工業(yè)設(shè)計工程師

工作經(jīng)驗

2013 /7—至今：xx數(shù)碼科技有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 計算機硬件

研發(fā)處工業(yè)設(shè)計部 工業(yè)設(shè)計工程師師

1. 產(chǎn)品前期分析及市場調(diào)研，確立設(shè)計項目，完成產(chǎn)品的外形設(shè)計及包裝設(shè)計，帶領(lǐng)團隊人員開展設(shè)計工作。

2. 主要職責： 主持公司mp4 mp3 cmmb數(shù)字電視 車載gps 數(shù)字機頂盒 錄音筆 電視棒 數(shù)碼相框等等3c 方面產(chǎn)品id設(shè)計任務(wù)，產(chǎn)品工藝確認。

3. 主持公司視頻類產(chǎn)品的ui設(shè)計 及指導ui設(shè)計。

2012 /6—2013 /6：xx聯(lián)合科技股份有限公司[1年]

所屬行業(yè)： 多元化業(yè)務(wù)集團公司

設(shè)計部門 色彩設(shè)計師

1. 主要負責色彩趨勢研究，以及 cmf 的部分。

2. 獨立完成研究過程，并與廠商聯(lián)系制作色板。

3. 參與 asus 公司的部分設(shè)計項目。

教育經(jīng)歷

2008/9—2012 /6 上海交通大學 工業(yè)設(shè)計本科

證 書

2009/6 大學英語四級

2008/12 大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

具備很強的設(shè)計創(chuàng)意能力，同時對設(shè)計有系統(tǒng)的`認識和風格;能夠準確把握社會文化、流行趨勢，對中國現(xiàn)代社會及傳統(tǒng)文化背景有仔細的研究和深刻的理解;對設(shè)計工作充滿熱情，有較強的設(shè)計能力，設(shè)計的產(chǎn)品范圍廣泛;具有較強的用戶研究、市場分析能力，對中國用戶的社會形態(tài)、生活方式有豐富的認識和獨特的見解;對色彩、材質(zhì)感覺細膩而敏感，具有色彩、材質(zhì)、表面處理的研究和趨勢分析能力，對當代中國的色彩具有深入的理解和自己的觀點。

工業(yè)工程師簡歷篇七

簡歷。

的

我能熟練操作solidworks、autocad及caxa電子圖板進行設(shè)計工作，能夠熟練編制機械零件加工工藝流程。

工作期望：實現(xiàn)自身價值的同時最大可能的為公司創(chuàng)造效益，工作環(huán)境穩(wěn)定，收入相對理想，能滿足家庭所需。

真誠希望加盟貴公司，如有幸成為貴公司一員，我會用我全部的力量促進公司發(fā)展!順頌公司發(fā)展蒸蒸日上!

七年多的外企的工作經(jīng)驗，熟悉oem&odm工廠生產(chǎn)制造流程，有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等實務(wù)經(jīng)驗。精通ie手法和工具，運用精益生產(chǎn)經(jīng)驗可分析并解決生產(chǎn)制程的問題。性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

做事認真仔細，一絲不茍。

熟練掌握cad制圖軟件。

長期從事機械設(shè)計和制造工作，具有豐富的實踐經(jīng)驗，經(jīng)常和外企公司交流。

加工工藝非常熟悉。對電器控制系統(tǒng)非常熟悉，能運用工業(yè)工程七大手法和四項原則(ecrs)優(yōu)化生產(chǎn)。

2、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程，運用工程分析法，動作分析及動作經(jīng)濟原則，程序分析原則等相關(guān)ie手法對生產(chǎn)線不平衡或生產(chǎn)效率低時，根據(jù)5w1h進行現(xiàn)場改善分析，消除生產(chǎn)線一切浪費，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

工業(yè)工程師簡歷篇八

求職意向。

教育經(jīng)歷。

2010年09月-2014年06月。

喬布理工大學。

英語六級：580分口語流利。

雅思：6.5。

2012年09月-2012年12月。

機械制圖技能培訓。

xxx培訓中心。

ug（cam模塊）職業(yè)技能考試一級證書、autocad工程師認證。

熟練使用autocad、ug、ansys。

2012年07月-2012年08月。

長城汽車股份有限公司天津哈弗分公司。

協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場流水線的改善工作（包括降低成本、提高效率、提升品質(zhì)、生產(chǎn)工藝變更，管理方法優(yōu)化等）。

協(xié)助部門生產(chǎn)效能提升相關(guān)工作。

協(xié)助跟進和處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的具有普遍性、疑難性的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)高效持續(xù)運行。

技術(shù)實踐。

2012年03月-2012年04月。

重慶三鋼鋼業(yè)有限責任公司物流系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計。

項目優(yōu)化設(shè)計。

深入公司調(diào)研，訂單跟蹤，數(shù)據(jù)收集，并與相關(guān)人員共同挖掘問題，探討解決方案。

利用arena仿真軟件對生產(chǎn)線進行仿真評價。

2011年07月-2011年08月。

金工實習。

喬布理工大學工程訓練中心。

了解工業(yè)生產(chǎn)中機械零件制造的一般過程，進行機床基本操作技能的訓練。

了解并實踐機械零件的常用加工方法，包括車、銑、磨、焊、鉆等。

了解所用各種機床的工作原理、工夾量具的使用以及安全操作技能。

了解機械制造的基本工藝知識和一些新工藝、新技術(shù)在機械制造中的應(yīng)用。

興趣愛好。

羽毛球：大學期間擔任羽毛球社副社長，連續(xù)兩屆校級羽毛球賽男單亞軍。

求職第一關(guān)鍵為優(yōu)質(zhì)的求職簡歷，在國內(nèi)通過求職簡歷求職成功的崗位比例為80%以上，一次你通過制作優(yōu)質(zhì)的求職簡歷能夠有效進入招聘企業(yè)的視線，從而打動人事管理的心扉，通過簡歷產(chǎn)生進行面試的欲望，為自身面試提高分數(shù)。

書寫求職者信息的時候，對于求職簡歷需要將姓名、年齡、體重等等信息進行如實的填寫，同時在求職簡歷較為顯眼的位置配上自己覺得較為滿意的近期照片，通過將個人資料的完善程度不斷提高，建立良好的形象。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，需要詳細描述自己的專業(yè)技能，在進行應(yīng)聘的時候，需要特別注意簡歷需要與招聘崗位相一致，切記專業(yè)不對口導致求職失敗，同時應(yīng)屆畢業(yè)生需要學會自己制作優(yōu)質(zhì)簡歷，通過網(wǎng)路下載效果大打折扣。

詳細的闡述自己具有何種能力，對于何種職務(wù)存在興趣，為爭取機會，求職者同樣能夠根據(jù)自身專業(yè)與崗位信息的情況來下載簡歷模板，具有針對性的填寫與職位相關(guān)的信息，能夠為招聘企業(yè)留下深刻的印象。

以上對于求職簡歷制作中需要清晰詮釋的內(nèi)容分析，我們能夠掌握到此類信息對于成功求職起到積極促進的作用，通過簡練的語言，為求職者樹立良好的形象，取得求職的成功。

工業(yè)工程師簡歷篇九

社會實踐即假期實習或是在校外實習。對于在校大學生具有加深對本專業(yè)的了解、確認適合的職業(yè)、為向職場過渡做準備、增強就業(yè)競爭優(yōu)勢等多方面意義。

自我評價。

具備較強的專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，能夠系統(tǒng)統(tǒng)地分析日常生活和學習中遇到的問題，力求用最少的時間做最多的事情。能夠與人和睦相處。能吃苦，能夠承受工作壓力，善于發(fā)現(xiàn)問題并尋求改進方案，提高工作效能。

校內(nèi)活動及社會實踐。

4月組織開展主題為“保護環(huán)境杜絕浪費”團風活動。

獲得成績：該次主題團風活動被xx大學校團委評為“xx大學十佳團風活動”。

活動期間主要負責的工作如下：

1.宣傳本次活動的主題;。

2.負責組織本次活動的主題座談會，擴大活動影響;。

3.組織進行調(diào)查問卷，宣傳調(diào)查結(jié)果;。

4.分析調(diào)查數(shù)據(jù)，并向提出相應(yīng)的解決方案;。

5.配合學校后勤公司做好宣傳及引導“改變消費方式，減少浪費”等工作。

3月—204月xx鑄造有限公司職務(wù)：實習生實習期間主要負責工作如下：

1.深入一線車間，通過進行現(xiàn)場、5s、看板管理等現(xiàn)場管理工作發(fā)現(xiàn)管理問題;。

2.對生產(chǎn)現(xiàn)場不符合工業(yè)工程管理要求的情況進行拍照記錄，尋找改正和改進方案;。

3.制作圖表，進行技術(shù)強化，完善改進措施;。

4.協(xié)助師傅做一些基礎(chǔ)性工作。

獲獎情況。

12月xx省政府獎學金獲獎比例：2/1500。

年1月/207月/年1月xx大學一等獎獎學專業(yè)排名：1/40。

2010年7月/207月/年1月xx大學二等獎獎學金專業(yè)排名：3/40。

2009年12月/2008年12月xx大學優(yōu)秀學生獎獲獎比例：5%。

教育背景9月至今就讀于xx大學工業(yè)工程專業(yè)。

語言等級及計算機操作能力。

英語等級：cet-6總分：506cet-4總分：519。

計算機操作能力：能夠熟練應(yīng)用cad繪圖軟件和wordexcel等辦公軟件。

工業(yè)工程師簡歷篇十

清華大學。

a++。

161。

2

上海交通大學。

a++。

161。

3

南京航空航天大學。

a++。

161。

4

西安交通大學。

a++。

161。

2011年熱門大學,專業(yè)排行,志愿填報延伸閱讀--------------。

一.填志愿，學校為先還是專業(yè)為先？

一本院校里有名校、一般重點大學，學校之間的層次和教育資源配置，還是有較大差異的。在一本院校中，選學?？赡芨匾恍W校的品牌對學生未來就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。如果你進了名校，但沒能進入自己最喜愛的專業(yè)，你還可以通過輔修專業(yè)等方式，來完善學科知識結(jié)構(gòu)。而且，如今大學生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了，進入一所積淀深厚、資源豐富的學校，有助于全面提升自己的素質(zhì)與能力。

二本院校中，大部分學校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)合自己的特長、興趣愛好，以專業(yè)為導向來選擇學校。

二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”？

專業(yè)的熱門與冷門，隨著經(jīng)濟和社會形勢的變化而變化。有些專業(yè)，看起來熱門，許多學校都開設(shè)，招收了許多學生，導致若干年后人才過剩。有的專業(yè)，在招生時顯得冷門，但畢業(yè)生就業(yè)時因為社會需求旺盛，學生成了“搶手貨”，而且個人收益也不錯。家長可以幫助學生，收集多方信息，對一些行業(yè)的發(fā)展前景進行預測，帶著前瞻性的眼光去填當下的高考志愿。同時，學生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè)，有興趣才能學得更好，日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。

高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的，專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛一些，此類新專業(yè)的分數(shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學科交叉而產(chǎn)生的，這類新專業(yè)在培養(yǎng)實力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會需求而設(shè)置的全新專業(yè)，錄取分數(shù)線可能會在校內(nèi)處于較低分數(shù)段。

三.高考咨詢問些什么？

4月下旬起，各高校招生咨詢會此起彼伏，密度很大。為了提高現(xiàn)場咨詢的效率，咨詢前不妨做些“備課”，在相關(guān)部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預習”一些對外公開的基本情況。

比如對高校辦學條件和水平，有了比較才有認識。從高校隸屬關(guān)系看，既有國家部委所屬院校，也有省市所屬院校。隸屬不同，經(jīng)費投入、招生范圍等也有所不同。目前，全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外，還可查詢一下高校師資水平和重點學科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級人物有多少；作為未來院士“預備隊”的“長江學者”有多少；博士生導師有多少等。國家重點學科是經(jīng)教育部嚴格評審，在各個高校相同學科中排名前一、前二名的某些學科。一所高校的“重點學科”越多，其周邊也必然聚集著一個較高水平的相關(guān)學科群。

在正式咨詢時，再問到更細的專業(yè)層面。應(yīng)真正了解專業(yè)方向的內(nèi)涵，包括研究些什么、學哪些課程、將來在哪些領(lǐng)域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會需求怎樣、招生計劃多少、過去幾年錄取情況，以及這個專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點博士點以及現(xiàn)有哪些名師等。其中，錄取分數(shù)線情況應(yīng)掌握近幾年的數(shù)據(jù)，參考其趨勢變化。

四.2011年熱門專業(yè)排名前十名：

1、電子與信息類：電子信息科學與技術(shù)、光信息科學與技術(shù)、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓學校)。

2、外語類：外貿(mào)英語、小語種。

3、法學類：法學、社會學、治安學、偵查學。

4、機械類：機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器。

5、土建類：建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。

6、會計類：會計學、財務(wù)管理。

7：中文類：對外漢語、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學。

8、醫(yī)學類：臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影象學、醫(yī)學檢驗、口腔醫(yī)學、藥理學、中藥理論。

9、環(huán)境、心理類：環(huán)境科學、生態(tài)學、心理學、應(yīng)用心理學。

10、工商管理類：工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。

好就業(yè)專業(yè)：據(jù)統(tǒng)計，排行前十的專業(yè)。

一，同聲傳譯。

同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的會務(wù)商機的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。

同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元，相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。

二．3g工程師。

據(jù)計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱，估計國內(nèi)3g人才缺口將達到50萬人以上，由于目前3g人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3g工程師的'基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5g技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右，中國已經(jīng)進入3g時代了，這些人才的收入應(yīng)該會更高，業(yè)內(nèi)人士表明。

三．網(wǎng)絡(luò)媒體人才。

目前，類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右，中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報，目前，不少網(wǎng)絡(luò)編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。

四．物流師。

物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓。據(jù)相關(guān)人士透露，對此人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元。

五.系統(tǒng)集成工程師。

據(jù)悉，一名剛剛畢業(yè)的學生，毫無工作經(jīng)驗的學生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元，用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，在到對業(yè)務(wù)的流程和資源策略的咨詢服務(wù)，未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

六.環(huán)境工程師。

相關(guān)資料顯示，目前我過環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從也人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員有8萬人，按國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右，據(jù)悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計師，景觀設(shè)計師的月薪都在七八千左右。

七．精算師。

我國被世界保險界認可的精算師不足10人，在當今的國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角，隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最拿手的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美金，國內(nèi)目前月薪也在1萬以上。隨著人們對保險認識加強，保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。

八．中西醫(yī)師，醫(yī)藥營銷。

醫(yī)學院校畢業(yè)的學生有三條路可以走，一是進入醫(yī)院，急救醫(yī)生，產(chǎn)科醫(yī)生，婦科醫(yī)生，和理療醫(yī)師都將十分吃香，二是進入醫(yī)藥生成流通企業(yè)，三十繼續(xù)深造，業(yè)內(nèi)人士表示，這個行業(yè)的特點是越老越值錢，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪在3000到5000元。

十注冊會計師。

根據(jù)中國經(jīng)濟高速嘎子的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業(yè)資格的自由8萬人左右，其中被國際認可的不足15%，每年高擴畢博在內(nèi)的四大注冊會計師事務(wù)所都會在高校招收畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋了統(tǒng)計，法律，數(shù)學等，應(yīng)屆畢業(yè)生月薪都在五六千元，在加上每年的豐厚的獎金，收入會超過10萬元。

編輯。

工業(yè)工程師簡歷篇十一

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：西安年齡：22。

現(xiàn)所在地：上海身高：176。

聯(lián)系電話：135***27758。

電子郵箱：xxx@。

求職意向。

希望崗位：ie工程師、項目經(jīng)理/主管、物流主管。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

教育背景。

畢業(yè)院校：西安工業(yè)學院。

最高學歷：本科。

畢業(yè)日期：-07

語言能力。

英語水平：一般。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

通過大學四年的學習，我已具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，在專業(yè)基礎(chǔ)課以及各專業(yè)課的學習上都獲得了優(yōu)異的成績。我熟練的`掌握了方法研究、作業(yè)測定及模特法等專業(yè)知識，對系統(tǒng)工程也進行了深入的學習，尤其是系統(tǒng)評價方法、決策分析方法等。另外，在運籌學、物流工程及人因工程方面也具有了一定的專業(yè)知識。我能夠較熟練的運用這些知識解決一些簡單案例。一次性通過了全國計算機等級考試(三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù))的考核，并能夠熟練操作windows/nt/xp，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)。對于microsoft系列辦公軟件我也能夠很好的應(yīng)用并且在不斷的深入學習。此外我還能夠運用c語言進行簡單的編程，同時也掌握了一些數(shù)據(jù)庫的知識，能夠?qū)isualfoxpro進行簡單的操作。此外我還學習了autocad、photoshop等軟件并拿到了一些證書。

自我評價。

本人具有較強的專業(yè)理論知識，基礎(chǔ)扎實且廣泛。為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責任感強，有團隊精神。熱愛集體，助人為樂，能恪守以大局為重的原則。

工業(yè)工程師簡歷篇十二

自xx月xx號入職以來，今天是我在xx公司的第xx天，時間飛逝，不經(jīng)意間幾個月就過去了，是該進行一個個人總結(jié)了，不論是對個人工作的總結(jié)還是從在校學生到職場人士的一種心態(tài)轉(zhuǎn)變，總之這時候是該梳理一下自己了。

在工作上：首先是看圖紙、在此期間還查閱了一些以前收集的書籍，如《xx結(jié)構(gòu)》遇到不懂的地方就請教xx總，逐個突破。感覺收獲不少，感謝xx總!

其次是跟隨xx總?cè)ガF(xiàn)場學習，到了現(xiàn)場對照圖紙結(jié)合實物看，將之前一些沒發(fā)現(xiàn)又必須知道的問題找出來重新學習，還認識了我公司那些呆在項目上的施工人員。

之后xx總安排審圖，這方面可能知識和經(jīng)驗都不足，感覺沒發(fā)現(xiàn)什么重大錯誤，后期需要找機會加強這方面的學習。

最近為響應(yīng)公司號召，我公司組織了四個課題小組專們安排了人員制作四個課題，加工工藝、鋼結(jié)構(gòu)吊裝、焊接、測量放線(預埋)作為總工xx總的助理我有幸接到了鋼結(jié)構(gòu)吊裝的制作，羅總一直在旁指導，還提供了一些專業(yè)書籍，《起重機械安全技術(shù)》、《工業(yè)法集》。制作的過程就是一個學習的過程，感覺學到了很多。

期間xx部長還讓我去過xx，該項目已完工，但甲方在使用過程中發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象，他給了我聯(lián)系方式，之后我聯(lián)系了甲方和兩個施工隊，先后進行了兩次維修，在此期間也學到了不少東西，比如屋面瓦的坡度大小將影響工程質(zhì)量和成本控制，以及保溫棉過長可能會造成漏水，維修屋面注意事項等，更重要的是和施工隊以及甲方有一個初步的接觸，想來在今后的工作中這種接觸肯定不會少，早點來嘗試我喜歡。隨后對該項目的質(zhì)保金收回也是我負責，對于xx部長的有意栽培，我感激不盡!同時在心里給自己也施加了壓力，壓力越大，動力越足!

在心態(tài)方面，來公司的xx天里我學到的不僅僅是專業(yè)技能，更多的是學到了與人相處，學會尊重他人，學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，學會堅持和勇氣。

在此期間和我同時進來的朋友有人已經(jīng)離開，有人心態(tài)還不穩(wěn)，也有人已經(jīng)能夠獨當一面了，都說：xx是個大舞臺!我覺得對于有心的人它是，因為他們有夢想，一個人不論到了何種境地，都不要丟了自己的魂和嗅覺，它們會告訴你該干什么，為何而干，怎樣去干，倘若沒了這些，很可能會活在迷茫困惑中，久了，當初的那些夢想和勇氣也會消磨殆盡!在我困難的時候我對自己說一句話：蟄伏之際即將結(jié)束，只待會當凌絕頂，一覽眾山小。在我得意驕縱時，我對自己說，一山更比一山高，低調(diào)處世，高調(diào)做事!

工業(yè)工程師簡歷篇十三

畢業(yè)院校：南京工程學院政治面貌：中共黨員。

最高學歷：本科所修專業(yè)：工業(yè)工程。

人才類型：普通求職畢業(yè)日期：.6

求職意向。

求職類型：全職。

應(yīng)聘職位：ie工程師、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理。

希望地點：江蘇。

希望工資：面議。

教育培訓經(jīng)歷。

實踐經(jīng)驗。

4—20065金工實習。

7—20089李錦記銷售有限公司南京辦事處。

2008.10—2008.11中國第一拖拉機集團。

所獲獎勵。

05/第一學期獲校二等獎學金。

05/06學年第二學期獲校三等獎學金。

06/第一學期獲校單項獎學金。

06/07學年第二學期獲校單項獎學金和“機械工程學院三好生”稱號。

07/第一學期獲校二等獎學金。

07/08學年第二學期獲校單項獎學金。

語言水平。

英語熟悉級別：4級。

計算機能力。

能夠熟練使用autocad繪制圖紙，熟悉erp相關(guān)軟件。

通過全國計算機二級（vb)、江蘇省計算機三級（偏軟）。

自我評價。

學習能力強，工作態(tài)度端正，注重細節(jié)，能吃苦耐勞。具有很好的`人際溝通能力和良好的團隊協(xié)作精神。

工業(yè)工程師簡歷篇十四

年齡：23歲身高：177cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州安順。

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。

聯(lián)系地址：貴州安順。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：無限制。

技能特長。

技能特長：本校的應(yīng)用化學不只是單純的理科，而是一個以工科為主，集合理科的綜合學科，學校所發(fā)的畢業(yè)證為工科。

教育經(jīng)歷。

內(nèi)蒙古科技大學(本科)。

起止年月：9月至7月。

學校名稱：內(nèi)蒙古科技大學。

專業(yè)名稱：應(yīng)用化學。

獲得學歷：本科。

工業(yè)工程師簡歷篇十五

工業(yè)工程專業(yè)是培養(yǎng)在工業(yè)領(lǐng)域具有研發(fā)、設(shè)計能力的人才!在大家面試前，應(yīng)該怎么準備面試簡歷呢?以下是：工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生個人簡歷表格，歡迎參考!

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姓名

學校

中國礦業(yè)大學

籍貫

江蘇

性別

男

?

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站

專業(yè)

工業(yè)工程

民族

漢

身高

180cm

學歷

本科

政治面貌

團員

體重

65kg

英語等級：四級

計算機等級：全國計算機vb二級

年齡

22

聯(lián)系方式

電 話

**********

電子郵箱

zhaopin@

技能與特長

專業(yè)能力方面

所學專業(yè)主要研究系統(tǒng)的分析與優(yōu)化，工程規(guī)劃與設(shè)計、資源管理與評價、質(zhì)量管理與可靠性、信息工程與計算機應(yīng)用等。能夠從事企業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計和實施，生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計與改善，生產(chǎn)計劃與控制，質(zhì)量管理，為企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率進行動作和時間研究，信息工程與計算機軟件開發(fā)與應(yīng)用等工作。主干學科為管理學、機械工程；核心課程為運籌學、系統(tǒng)工程、工業(yè)工程導論、人類工效學、質(zhì)量管理與可靠性、工程經(jīng)濟、設(shè)施規(guī)劃與物流分析、生產(chǎn)計劃與控制、計算機仿真等。

組織管理方面

曾擔任校級社團主要領(lǐng)導（大學生新聞傳播中心副秘書長、編輯部部長、電子協(xié)會外聯(lián)部副部長）、學院記者站站長、主編、文藝部副部長，在任期間成功舉辦過聯(lián)歡會、征文比賽、知識競賽等多次大型活動。

社會工作方面

徐州市云龍區(qū)新生辦事處學生助理，黃山辦事處義務(wù)家教（受到《徐州日報》報道）；
徐州市胡大祥飲品公司做飲品配送工作； 擔任中國礦業(yè)大學校長辦公室學生助理；
到河南省平頂山煤礦集團實習；
參與“紀念鄭和下西洋600周年”活動，到蘇州、太倉、南京實踐（受到太倉電視臺報道）；
到河南省鄭州煤礦機械集團實習；
在徐州師范大學印刷廠做設(shè)計師工作，獨立完成邳州市政府文件《邳州年鑒》的編輯、排版及彩頁制作工作。

計算機應(yīng)用方面

熟練掌握adobe公司的photoshop、illustrator；macromedia公司的flash、dreamweaver、fireworks；microsoft office套件；autocad；coreldraw；北大方正公司的方正飛騰等軟件，熟練運用vb進行程序開發(fā)，能夠進行影視制作等；熟練掌握計算機軟硬件的管理與維護。

新聞媒體方面

大學期間曾任校大學生記者團記者，學院記者站記者，學生工作通訊社通訊員等，三年報紙編輯經(jīng)驗，編輯出版了多期校院級報紙，參與創(chuàng)辦了?？兜V大青年》雜志，在報紙、廣播臺、網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表文章若干篇。

文體其它方面

曾多次運動會、演講比賽、征文比賽等獲獎；參加過多次校院級文藝演出、籃球賽、辯論賽等；做過晚會主持人，運動會播音員；加入學校國旗護衛(wèi)隊并參與了多次重大升旗儀式。

興趣愛好

電腦技術(shù)、電子制作、電器維修、音樂、美術(shù)、讀書、運動（籃球、乒乓等）

主要獲獎情況

中國礦業(yè)大學優(yōu)秀學生會（社團）干部 中國礦業(yè)大學暑期社會實踐先進個人
中國礦業(yè)大學優(yōu)秀編輯
中國礦業(yè)大學征文比賽二等獎
能源學院學生會先進個人
中國礦業(yè)大學能源學院記者站先進個人
能源學院迎新晚會優(yōu)秀組織獎
中國礦業(yè)大學能源學院新生演講比賽三等獎
能源學院科技文化節(jié)網(wǎng)頁制作三等獎
能源學院運動會跳高第五，5000米競走第三，5000米長跑第五

自我評價

在校期間我努力學習，不斷完善自己，同時還積極參與校內(nèi)外各項活動，鍛煉自己的社交和解決問題的能力；我能夠適應(yīng)壓力下的工作環(huán)境，同時擁有創(chuàng)新的活力精神，遇到問題我會保持一種積極的態(tài)度去解決。
團隊合作是我的工作精神，誠實守信是我的人生信條，作為農(nóng)民的兒子，我相信世上沒有吃不了的'苦，我還相信只要努力,沒有什么不可以！

求職意向

物流相關(guān)、ie工程師、平面設(shè)計、新聞媒體

“我們已經(jīng)把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’”

在準備簡歷素材、挑選簡歷格式、著手創(chuàng)作簡歷的過程中，有一句話，可以用來作為戒條：your resume is scanned, not read(yris)。

為什么讓求職者以此為鑒呢?因為招聘者就是這樣在做。

“篩選，篩選，自然是先篩后選。

招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。

寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看;而寫得不好的簡歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷)則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。

垃圾桶被招聘人員習慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復可能是“我們已經(jīng)把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’，以后有合適的機會我們會予以考慮”。

任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞上簡歷，如果你的簡歷寫得太差，它們根本就不會為你保留。

因為這些公司認為，一個人連推銷自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，自然不能打動客戶、贏得訂單。

公司肯定不會要說件事情也含糊其辭，讓人完全不知所云的人。

簡歷要控制在一頁之內(nèi)

yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因為沒有人會認真看你的簡歷。

一方面，簡歷要寫得精練;另一方面，簡歷也要力求精彩。

你會問：“萬一簡歷寫得好，短時間內(nèi)招聘人員看不出來怎么辦?”這種擔心沒有完全必要，因為招聘人員就靠這“吃飯”，你千萬不要質(zhì)疑他們的專業(yè)素養(yǎng)和效率。

如果你懷疑招聘人員看不出你簡歷的好壞，那么只有兩種解釋：第一，你對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。

假設(shè)你是出租司機，經(jīng)常在北京的大街小巷里出出入入，自然對北京的胡同了如指掌，而一般的行人就會覺得很難記住。

第二，說明你對專業(yè)簡歷的行文格式還不熟悉。

美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，因為他們的專業(yè)素養(yǎng)高，練就了一雙“火眼金睛”。

你對他專業(yè)素養(yǎng)的質(zhì)疑，無疑表明你不了解這類公司、這個行業(yè)。

即使你進了這種公司，如果不注重提高，也很難成為他們當中合格的一員。

原寶潔公司人力資源部經(jīng)理，現(xiàn)任拓晟人力資源管理咨詢公司執(zhí)行董事王拓軒先生說：

中國人善于“遣詞造句”，喜歡運用夸張手法和美麗動人的詞句，只要覺得可能會給自己的顏面增光，都會大筆一揮，“信手拈來”，不計后果。

在面試中，作為招聘者，雖然我們會按照招聘的要求進行提問，但是如果應(yīng)聘者的簡歷中提到了一些新奇的話題、突出的成績或者明顯不合邏輯的工作內(nèi)容，我們會給予高度重視，問個清楚。

也就是說，“簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題”。

編造的事實永遠不等于事實。

謊言重復一千遍也許可以成為真理，但是招聘者根本就不會反復閱讀你的簡歷，所以你的謊言成不了“真理”。

而且這樣的簡歷你也不敢讓人反復閱讀，因為讀的次數(shù)越多，露出的破綻就越大。

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