人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇一
根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司2012年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下)
部門名稱需要工種需要人數(shù)(男/女)合計
財務(wù)部會計1人(男/女不限)
行政部人事專員1人(女性)
庫房維修工：1人(男性)
排序庫班長2人(男性)
計劃&點(diǎn)檢員：2人(男/女不限)
叉車司機(jī)：4人(男性)
排序工：3人(2女1男，男性為重體力)
合計人數(shù)：男(9人)女(5人)
1、會計要求1、從事財務(wù)工作3年以上；
2、精通稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程;
4、良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神，能承受較大工作壓力;
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇二
中銀理財注冊資本為100億元人民幣，注冊地為北京，主要從事發(fā)行公募理財產(chǎn)品、發(fā)行私募理財產(chǎn)品、理財顧問和咨詢等資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及業(yè)務(wù)定位，中銀理財將充分發(fā)揮中銀集團(tuán)特色優(yōu)勢，通過不斷完善中銀理財產(chǎn)品體系，提供一站式、全方位、多維度、全資產(chǎn)類別的資產(chǎn)管理解決方案：緊緊圍繞中國銀行在推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)多層次資本市場建設(shè)、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面的發(fā)展規(guī)劃，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展;堅持全球視野，打造具有中行特色的國際化中銀理財品牌;堅持以客戶為中心，完善綜合化產(chǎn)品服務(wù)，打造中銀集團(tuán)功能齊全、協(xié)同順暢的綜合服務(wù)體系;堅持?jǐn)?shù)字化發(fā)展，打造用戶體驗(yàn)極致、銷售推廣多元、風(fēng)險管理智能的中銀理財平臺。
計劃招聘人數(shù)：50人
理財業(yè)務(wù)崗-中銀理財有限責(zé)任公司
職位介紹：
理財產(chǎn)品研發(fā)、銷售，投資研究、配置、交易、估值清算，理財業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)、審計。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
重點(diǎn)院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學(xué))全日制本科及以上，經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計等財經(jīng)類對口專業(yè)，或信息科技、法律專業(yè);須接受理財業(yè)務(wù)相關(guān)崗位調(diào)劑。
金融科技崗-中銀理財有限責(zé)任公司
職位介紹：
推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目管理、外包管理及各類系統(tǒng)維護(hù);信息科技預(yù)算管理及軟硬件管理;企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和建設(shè);信息科技安全管理。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
重點(diǎn)院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學(xué))全日制本科及以上，信息科技對口專業(yè)。
綜合行政崗-中銀理財有限責(zé)任公司
職位介紹：
品牌管理、新聞資訊工作;日常辦公管理、保密管理、公文管理、檔案管理;安全保衛(wèi)、消防、行政后勤保障等綜合行政工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
重點(diǎn)院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學(xué))全日制本科及以上。
人力資源崗-中銀理財有限責(zé)任公司
職位介紹：
實(shí)施招聘與用工管理、薪酬與績效管理、教育培訓(xùn)、人事服務(wù);黨團(tuán)工會工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
重點(diǎn)院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學(xué))全日制本科及以上，人力資源對口專業(yè)，或中文專業(yè)。
財務(wù)管理崗-中銀理財有限責(zé)任公司
職位介紹：
年度財務(wù)預(yù)算編制;定期分析、預(yù)測公司經(jīng)營情況及財務(wù)狀況;實(shí)施日常賬務(wù)處理、年終決算、財務(wù)報告編制及披露;實(shí)施公司費(fèi)用管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理;公司資本金管理;公司部門績效管理。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
重點(diǎn)院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學(xué))全日制本科及以上，財務(wù)會計對口專業(yè)。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇三
在本次招聘采取成績錄用制。筆試成績占總成績的30%，面試占總成績的70%，最后錄取得分最高的兩名應(yīng)聘者。
筆試評分細(xì)則——客觀題20分、智力題20分、案例分析題60分。
面試評分細(xì)則——面試由基本禮節(jié)知識面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩部分組成。其中基本禮節(jié)知識面試總分100分，占面試總成績比重的70%，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論總分100分，占面試成績比重的30%。即：面試總分=基本禮節(jié)知識分?jǐn)?shù)*70%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分?jǐn)?shù)30%。
組員：陳玲、王婷、何菲菲；
任務(wù)：制作招聘廣告；負(fù)責(zé)前期的宣傳工作；保證面試的順利進(jìn)行組員：李佳慧、杜依蔓、許洋洋、范紅；
任務(wù)：收集并篩選簡歷；通過筆試選拔進(jìn)入面試的應(yīng)聘者；保證面試的順利進(jìn)行組員：錢奔、王夢鴿、楊藝、鄧欣星、霍冉；
任務(wù)：準(zhǔn)備面試題目；負(fù)責(zé)面試相關(guān)工作；
1——11月5日成員開會討論分組；分配小組工作；確定第一階段任務(wù)——招聘組：制作招聘廣告；筆試組：討論筆試方式及題型；面試組：討論面試形式及面試題目。
2——11月8日成員開會匯報第一階段任務(wù)完成情況。
3——11月9日招聘工作正式開始招，聘組發(fā)放招聘信息，完成宣傳工作；筆試組開始收集簡歷。
4——11月10日成員開會總結(jié)前期工作情況；確定筆試題目；確定面試題目；確定評分表格，并于11月12日匯總表格。
5——11月13日簡歷投遞截止日
6——11月14日筆試組，篩選簡歷，準(zhǔn)備筆試環(huán)節(jié)相關(guān)工作筆試組篩選簡歷（按招聘要求篩選）；準(zhǔn)備筆試的相關(guān)工作，確定筆試的具體時間及地點(diǎn)，并在當(dāng)天晚上6點(diǎn)之前通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。
7——11月15日開始筆試，筆試組根據(jù)筆試成績?nèi)∏八拿M(jìn)入面試；在當(dāng)天晚上6點(diǎn)之前通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。
8——11月16日開始面試；面試結(jié)束后總結(jié)本次活動，面試組負(fù)責(zé)現(xiàn)場面試工作；招聘組及筆試組負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序，以保證面試順利進(jìn)行。面試結(jié)束后總結(jié)本次活動。
9——11月18日錄用階段，在課堂上宣布被錄取的名單。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇四
招聘崗位 銷售總監(jiān) 1 人
招聘部門：銷售部
要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)
1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司的年度銷售目標(biāo);
2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施;
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;
4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問題并最終簽約;
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5 年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市 場，有 10 以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊建設(shè)能力;
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策 劃能力，能夠激勵并引導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇五
招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格式如下：
標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
招聘啟事范文
股份有限公司注冊資本21億元，總部位于四川成都，為第一大股東，是全國性綜合類證券公司之一。公司在全國設(shè)有72家營業(yè)部、擁用6家分公司和3家子公司。
倡導(dǎo)“助你成功，共享成果”的核心價值觀，秉承專業(yè)化、市場化的經(jīng)營理念規(guī)范運(yùn)作。多年來，無論市場變幻如何起伏跌宕，憑著其強(qiáng)大的市場適應(yīng)能力，一直保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，現(xiàn)已成為一家具有相當(dāng)競爭力的證券公司。
債券投資部作為公司的債券自營部門，團(tuán)隊于20xx年開始搭建，期間經(jīng)歷了債券市場牛熊更替的磨礪，通過不懈的努力，連續(xù)數(shù)年為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定優(yōu)秀的投資收益，業(yè)務(wù)收入占比逐年提升，已經(jīng)連續(xù)四年被推選為優(yōu)秀部門，獲得了公司大力的肯定與支持。因公司債券業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，并將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
一、 職位信息：
崗位一：債券投資經(jīng)理(1-2名)
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)固定收益類資產(chǎn)的投資管理，參與制定投資策略;
2、 負(fù)責(zé)確定具體債券投資品種，構(gòu)建債券投資組合;
3、 動態(tài)跟蹤持倉品種有關(guān)情況，在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)市場變化適時調(diào)整投資策略;
4、 參與固定收益市場產(chǎn)品創(chuàng)新工作，熟悉市場主流固定收益產(chǎn)品運(yùn)作方式;
5、維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，參與與合作方的談判溝通工作。
任職資格：
1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、兩年以上債券市場投資或研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，具備前瞻性的投資能力;
3、具有銀行、基金公司、證券公司或保險公司等投資經(jīng)驗(yàn)，且過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先。
崗位二：債券交易員(1-2名)
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常交易的執(zhí)行，能對交易結(jié)果進(jìn)行分析和反饋;
2、進(jìn)行銀行間和交易所資金、現(xiàn)券交易相關(guān)業(yè)務(wù)，包括一級市場申購和二級市場詢價、交易;
3、收集市場信息，熟悉交易系統(tǒng)及交易流程，較好完成投資經(jīng)理交易指令。
任職資格：
1、應(yīng)屆生要求：重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，有基金公司、證券公司總部實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者要求：全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，一年以上債券市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，熟悉銀行間交易對手，有較強(qiáng)的交易執(zhí)行能力;
3、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊合作精神，溝通能力良好，風(fēng)險控制能力強(qiáng)。
崗位三：信用研究員(1名)
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1、對公司持倉信用品種開展內(nèi)部信用評級及進(jìn)行跟蹤評級，實(shí)施信用風(fēng)險預(yù)警;
2、對發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險變化進(jìn)行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個券建議;
3、獨(dú)立開展特定項(xiàng)目的調(diào)研和分析，完成基于買方角度的信用風(fēng)險評級報告及相關(guān)行業(yè)報告等。
任職資格：
1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;
2、有良好的財務(wù)分析、定量分析能力，有cpa,cfa資格者優(yōu)先;
3、具有兩年以上大型金融機(jī)構(gòu)或信用評級機(jī)構(gòu)信用評估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位四：衍生品研究員(1名)
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對國債期貨、利率互換等相關(guān)金融衍生品研究工作;
2、通過量化方法進(jìn)行金融衍生品相關(guān)策略、方案的研究;
3、負(fù)責(zé)金融衍生品日常報告、基礎(chǔ)報告撰寫;
4、參與金融工程研究的其他日常工作。
任職資格：
1、金融工程、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;
2、具有一定的金融衍生品市場研究經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、編程開發(fā)和文字寫作能力，有較強(qiáng)的自主研發(fā)能力。
二、應(yīng)聘方式
對上述崗位如有意向，請于__年__月__日前將個人完整簡歷及相關(guān)資料、過往投資業(yè)績(如有)、期望薪酬等發(fā)送至：
應(yīng)聘郵件標(biāo)題請統(tǒng)一標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位-姓名”，郵件中以附件形式附上個人簡歷。
簡歷初審合格者，面試事項(xiàng)將通過我司電話或短信等方式另行通知，面試地點(diǎn)原則上安排在深圳，如有特殊情況可另議，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。我司非常重視每一位應(yīng)聘者的材料，承諾對所有應(yīng)聘材料信息嚴(yán)格保密。
股份有限公司熱忱期待您的加盟!
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇六
一、單選題
小時內(nèi)可能或者已經(jīng)受熱帶氣旋影響，沿?；蛘哧懙仄骄L(fēng)力達(dá)10級以上，或者陣風(fēng)12級以上并可
能持續(xù)，應(yīng)發(fā)( )預(yù)警信號。
a、臺風(fēng)藍(lán)色
b、臺風(fēng)黃色
c、臺風(fēng)橙色
d、臺風(fēng)紅色
【答案】b
2.對于承水式降水測量儀器，測量誤差可分為動態(tài)誤差和靜態(tài)誤差，以下屬于靜態(tài)誤差的是( )。
a、風(fēng)造成的誤差
b、蒸發(fā)誤差
c、沾水誤差
d、濺水誤差
【答案】c
3.人工影響天氣，是指為避免或者減輕氣象災(zāi)害，合理利用氣候資源，在適當(dāng)條件下通過科技手段對局部
大氣的物理、化學(xué)過程進(jìn)行人工影響，實(shí)現(xiàn)增雨雪、防霜等目的( )的活動。
a、防雷、消霾、消霧
b、防雷、消霾、消雨
c、防雹、防雷、消霧
d、防雹、消雨、消霧
【答案】d
4.冷暖氣團(tuán)勢力相當(dāng)，互有推進(jìn)，鋒面很少移動，只是小范圍擺動的鋒是( )。
a、錮囚鋒
b、靜止鋒
c、暖鋒
d、冷鋒
【答案】b
5.《氣象專用技術(shù)裝備使用許可管理辦法》：申請人在( )不得再次申請該項(xiàng)使用許可。
a、一年內(nèi)
b、兩年內(nèi)
c、三年內(nèi)
d、四年內(nèi)
【答案】a
6.《氣象觀測專用技術(shù)裝備管理辦法》：氣象觀測專用技術(shù)裝備應(yīng)列入氣象部門( )目錄，按照招標(biāo)
采購有關(guān)規(guī)定采購使用。
a、統(tǒng)一采購
b、集中采購
c、分批采購
d、以上都是
【答案】b
…………
二、多選題
401.《氣象專用技術(shù)裝備使用許可管理辦法》：被許可人以( )等不正當(dāng)手段取得氣象專用技術(shù)裝備
使用許可的，xxx氣象主管機(jī)構(gòu)給予警告，撤銷其使用許可，申請人在三年內(nèi)不得再次申請該項(xiàng)使用許
可;給他人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
a、欺騙
b、詐騙
c、收買
d、賄賂
【答案】ad
402.《氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護(hù)條例》：禁止實(shí)施下列危害大氣本底站探測環(huán)境的行為( )。
a、在觀測場周邊3萬米探測環(huán)境保護(hù)范圍內(nèi)新建、擴(kuò)建城鎮(zhèn)、工礦區(qū)，或者在探測環(huán)境保護(hù)范圍上空設(shè)置
固定航線
b、在觀測場周邊2萬米范圍內(nèi)設(shè)置垃圾場、排污口等干擾源
c、在觀測場周邊1000米范圍內(nèi)修建建筑物、構(gòu)筑物
d、在觀測場周邊50米范圍內(nèi)修建公路、種植高度超過1米的樹木和作物等
【答案】ac
403.在( )作用下可形成霜凍。
a、平流
b、對流
c、亂流
d、輻射
【答案】ad
404.干熱風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)是( )。
a、日平均氣溫≥30℃
b、日最高氣溫≥30℃
c、日最小相對濕度≤30%
d、最大風(fēng)速≥3m/s
【答案】bc
………
四、判斷題
551.氣旋、反氣旋是天氣系統(tǒng)，不屬于大氣環(huán)流的范疇。( )
【答案】錯誤
552.在電閃雷鳴的天氣里，不要打電話、看電視，并把電視天線插頭及電源線插頭拔下。( )
【答案】正確
553.在北半球的氣旋內(nèi)風(fēng)向里吹，在南半球的氣旋內(nèi)風(fēng)從里向外吹。( )
【答案】錯誤
554.《氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護(hù)條例》：省級以上地方xxx應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保
護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護(hù)工作所需經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算。( )
【答案】錯誤
555.冷氣團(tuán)具有穩(wěn)定的天氣特點(diǎn)。( )
【答案】錯誤
………
五、名詞解釋
901.高氣壓
【答案】由閉合等壓線構(gòu)成的高氣壓，水平氣壓梯度自中心指向外圈。
902.摩擦風(fēng)
【答案】有摩擦力參與，水平氣壓梯度力與水平地轉(zhuǎn)偏向力，摩擦力保持平衡條件下所產(chǎn)生的風(fēng)稱為摩擦風(fēng)。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇七
優(yōu)優(yōu)小城少兒職業(yè)體驗(yàn)館為湖北優(yōu)點(diǎn)教育咨詢有限公司旗下經(jīng)營項(xiàng)目，是鄂東首家少兒職業(yè)體驗(yàn)館，落戶于黃岡市黃州區(qū)新港大道89號三能教育廣場一層。項(xiàng)目建設(shè)了36個場館，50余個社會職業(yè)，未來三年內(nèi)將會達(dá)到50多個場館，100多種社會職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目。
優(yōu)優(yōu)小城打造了一座“迷你城市”，設(shè)立了航空公司、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、電視臺、公安局、醫(yī)院、消防局、押運(yùn)公司、藝員中心等類同于真正社會上的各職能單位，讓孩子在一個封閉安全的大環(huán)境里，扮演警察、科學(xué)家、醫(yī)生、銀行職員、消防員、主持人等，模擬成人世界里的職業(yè)類別進(jìn)行工作。通過讓實(shí)踐模擬社會生活、體驗(yàn)社會角色，使孩子了解成人職業(yè)中的勞動過程，逐步了解社會組織構(gòu)架及社會運(yùn)行規(guī)則，熟悉簡單的職業(yè)理念，喚起他們對美好生活和未來發(fā)展的憧憬。
現(xiàn)面向社會誠聘如下英才：
輔導(dǎo)員(10名)
崗位要求
1、20-35歲，性格活潑開朗，服務(wù)熱情有親和力;
2、品貌端正，有愛心，熱愛兒童;
2、師范類專業(yè)、有舞蹈、藝術(shù)類專長者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)兒童安全及隨時維持場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
2、指導(dǎo)兒童相應(yīng)設(shè)備的使用方法，帶領(lǐng)兒童體驗(yàn)成人職業(yè)等。
3、參與場館會員卡銷售及推廣。
市場專員(10名)
崗位要求
1、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
4、有兒童資源優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)場館會員卡的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
工作時間：周一休息，周二至周日每天8小時
薪資待遇：底薪+全勤獎+餐補(bǔ)+提成
項(xiàng)目地址：黃岡市開發(fā)區(qū)三能教育廣場一樓
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇八
招聘崗位 區(qū)域營銷經(jīng)理 5 人
招聘部門：銷售部
要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊。
職位要求：
1、 2 年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;
5、有一定的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇九
***公司
招工簡章 ***(公司介紹)
由于***，現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本條件：
年齡：20歲—45歲;身體健康，能吃苦耐勞。
二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：
1.提供為期一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等);
2.培訓(xùn)期間，1200元/月，公司提供免費(fèi)食宿;
3.培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右;
4.工作時間：年前白班制、年后三班制。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇十
一、活動主題
“模擬招聘，發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)競爭，成為強(qiáng)者”
二、活動背景
在當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。
三、活動目的
應(yīng)聘，是每個大學(xué)生在步入社會參加工作前必不可少的人生經(jīng)歷。在這個競爭日益激烈的社會，如何在競聘過程中力搏群雄，在緊張的面試中脫穎而出，是每個大學(xué)生思慮許久的問題。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。隨著人類社會文明的日益發(fā)展，社會對大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來越高。那么，二十一世紀(jì)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備什么樣的優(yōu)秀素質(zhì)呢？是口才？人格魅力？親和力？健康的心理？還是應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)能力？由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx級人力資源管理班舉辦的“大學(xué)生模擬招聘會”活動，將結(jié)合當(dāng)今大學(xué)生討論的熱門話題“競聘”與“素質(zhì)”，全力打造一個模擬招聘活動的現(xiàn)場，通過應(yīng)聘選手的“親身體驗(yàn)”和有關(guān)教師的現(xiàn)場點(diǎn)評，讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，樹立自主擇業(yè)的意識，體驗(yàn)自主擇業(yè)的感受，從而鍛煉學(xué)生的表達(dá)力、觀察力、應(yīng)變力、合作力、學(xué)以致用能力等等；同時也積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，作好知識與能力兩方面的.準(zhǔn)備，了解一些禮儀規(guī)范、學(xué)會推銷自己，并讓學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感以及通過活動增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我。
四、策劃、主辦單位
xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
xx級人力資源管理班
五、贊助單位
xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院
男生722、725宿舍
女生211、212、213宿舍
六、活動章程
（一）、活動時間
xx年12月11日
上午9：00——12：00
（二）、活動地點(diǎn)
xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院教學(xué)樓210教室
（三）、活動對象及代表
1、招聘方
（1）流弦聆音唱片公司
企業(yè)代表：熊文美
（2）蘇荷酒吧
企業(yè)代表：陳蕾
（3）天順旅游公司
企業(yè)代表：王天順
（4）中國平安保險公司
企業(yè)代表：陸盛英
2、應(yīng)聘方
由16名同學(xué)參加，分為4組，每組4名同學(xué)。
（四）、參招企業(yè)招聘內(nèi)容及要求(詳情見附錄一)
（五）、活動流程
1、本次招聘分為2個大的環(huán)節(jié)，即4個參招企業(yè)分為2組（每組2個企業(yè)），每個大環(huán)節(jié)由2個企業(yè)進(jìn)行招聘活動。招聘順序由抽簽的方式?jīng)Q定。
2、主持人宣布招聘活動開始并簡單介紹參招企業(yè)方、應(yīng)聘方及主辦方。（時限5分鐘）
3、企業(yè)招聘人員就位，參閱應(yīng)聘者的個人簡歷，并按應(yīng)聘者的序號開展招聘。（本場招聘會每環(huán)節(jié)限時一個小時）
1)應(yīng)聘者自我介紹（時限2分鐘）
2)才藝展示（由個人實(shí)際情況決定）
3)即興作文（時限3分鐘，題目提前抽好）
4)招聘人員進(jìn)行提問
5)針對提問，應(yīng)聘者進(jìn)行回答
6）問答環(huán)節(jié)結(jié)束后，應(yīng)聘者退場，等候面視結(jié)果。
7）上述環(huán)節(jié)輪流使用，直至招聘活動結(jié)束，如有特殊情況，可及時調(diào)整。
4、觀眾發(fā)言
5、指導(dǎo)教師發(fā)言，對此次模擬招聘會做出評價。
6、主持人宣布模擬招聘會結(jié)束。
（六）、后勤管理工作
1、組織者于活動前布置好招聘場地及相應(yīng)的設(shè)施。
1、組織者在活動中，可以根據(jù)實(shí)際需要對本次活動作出相應(yīng)的調(diào)整。
2、組織者于活動后安排人員整理現(xiàn)場，搞好衛(wèi)生工作。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇十一
誠聘：
職位信息【崗位概述】
1。 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；
2。 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓；
3。 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品擺放；
4。 負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系；
5。 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題；
6。 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；
【任職資格】
a、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；
b、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個人價值實(shí)現(xiàn)的追求；
c、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。
（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期（2個月）：2400元/月；
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管mba等），提供全方位知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展；
3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競聘產(chǎn)生。
【工作時間】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：15197596856（同微信）
座機(jī)：0735—2266419
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇十二
××中學(xué)隸屬于××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。
一、所需學(xué)科：中文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物。
二、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當(dāng)放寬。 第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。
三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。 最后應(yīng)說明報名辦法、需要準(zhǔn)備的個人資料及應(yīng)聘流程等。
四、報名辦法：凡有意者，請將個人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初審合格者，通知面試試講。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇十三
一、單選題
1.建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高( )。
a、全要素生產(chǎn)率
b、社會生產(chǎn)力水平
c、勞動生產(chǎn)率
d、全民生產(chǎn)率
【答案】a
【解析】建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率。故選a。
2.為加強(qiáng)xxx對教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)教育領(lǐng)域黨的建設(shè)，做好學(xué)校思想政治工作，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，組建( )，作為xxx決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。
a、中央教育工作委員會
b、中央教育工作委員會
c、中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組
d、中國教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組
【答案】c
【解析】為加強(qiáng)xxx對教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)教育領(lǐng)域黨的建設(shè)，做好學(xué)校思想政治工作，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，組建中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作為xxx決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。故選c。
3.特殊情況下，經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限。辦理期限最長不得超過( )。
a、六個月
b、兩個月
c、三個月
d、一年
【答案】a
【解析】特殊情況下，經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。
4.十九大報告中對各領(lǐng)域立法工作的表述錯誤的是( )。
a、完善國家機(jī)構(gòu)組織法
b、推進(jìn)反腐敗國家立法
c、制定國家監(jiān)察法
d、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境立法
【答案】d
【解析】十九大報告中一共提到了三個方面的立法工作：完善國家機(jī)構(gòu)組織法、推進(jìn)反腐敗國家立法、制定國家監(jiān)察法。故選d。
5.人民健康是民族昌盛和國家富強(qiáng)的重要標(biāo)志。要完善國民健康政策，為人民群眾提供( )健康服務(wù)。
a、全方位全過程
b、全方位全周期
c、全周期全過程
d、全方位立體化
【答案】b
【解析】人民健康是民族昌盛和國家富強(qiáng)的重要標(biāo)志。要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。故選b。
………
二、多選題
801.“三會一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止( )。
a、表面化
b、形式化
c、娛樂化
d、庸俗化
【答案】abcd
【解析】《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出，“三會一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。每個黨員都要按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)，黨費(fèi)使用和管理要公開透明。故選abcd。
802.對存在問題的黨內(nèi)法規(guī)草案，審核機(jī)構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)可以向起草部門和單位提出修改意見。如起草部門和單位不采納修改意見，審核機(jī)構(gòu)可以向?qū)徸h批準(zhǔn)機(jī)關(guān)提出( )的建議。
a、修改
b、退回
c、緩辦
d、否決
【答案】abc
【解析】《中國xxx黨內(nèi)法規(guī)制定條例》第二十一條規(guī)定：對存在問題的黨內(nèi)法規(guī)草案，審核機(jī)構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)可以向起草部門和單位提出修改意見。如起草部門和單位不采納修改意見，審核機(jī)構(gòu)可以向?qū)徸h批準(zhǔn)機(jī)關(guān)提出修改、緩辦或者退回的建議。故選abc。
803.黨組織應(yīng)當(dāng)保障監(jiān)督對象的( )等相關(guān)權(quán)利。
a、檢舉權(quán)
b、控告權(quán)
c、申辯權(quán)
d、申訴權(quán)
【答案】cd
【解析】《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》第四十四條規(guī)定，黨組織應(yīng)當(dāng)保障監(jiān)督對象的申辯權(quán)、申訴權(quán)等相關(guān)權(quán)利。經(jīng)調(diào)查，監(jiān)督對象沒有不當(dāng)行為的，應(yīng)當(dāng)予以澄清和正名。對以監(jiān)督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，依紀(jì)嚴(yán)肅處理;涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。監(jiān)督對象對處理決定不服的，可以依照黨章規(guī)定提出申訴。有關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)議復(fù)查，并作出結(jié)論。因此，cd選項(xiàng)正確。檢舉權(quán)是指公民對于違法失職的國家機(jī)關(guān)和國家工作人員，有向有關(guān)機(jī)關(guān)揭發(fā)事實(shí)，請求依法處理的權(quán)利。因此，a選項(xiàng)不符合題意?？馗鏅?quán)是指公民對任何國家機(jī)關(guān)和國家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行揭發(fā)和指控的權(quán)利。因此，b選項(xiàng)不符合題意。故本題正確答案為cd。
804.近日，xxx中央印發(fā)了《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。該方案指出：組建國家監(jiān)察委員會。有利于加強(qiáng)黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)( )有機(jī)統(tǒng)一。
a、立法監(jiān)督和司法監(jiān)督
b、黨內(nèi)監(jiān)督和國家機(jī)關(guān)監(jiān)督
c、黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)管
d、黨的紀(jì)律檢查和國家監(jiān)察
【答案】bd
【解析】《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》明確指出，組建國家監(jiān)察委員會。為加強(qiáng)黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、黨的紀(jì)律檢查和國家監(jiān)察有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。故選bd。
805.黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、( )的好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。
a、為民服務(wù)
b、勤政務(wù)實(shí)
c、敢于擔(dān)當(dāng)
d、清正廉潔
【答案】abcd
【解析】第十一條規(guī)定，黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管人才原則，按照xxx和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。故選abcd。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇十四
工資待遇：3000~5000元/月
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：不限
招聘人數(shù)：20人
職位類別：其他銷售人員
性別要求：不限
工作地區(qū)：芙蓉區(qū)
學(xué)歷要求：高中
工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn) （應(yīng)屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；
4、較好的團(tuán)隊配合精神、目標(biāo)意識，守紀(jì)律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規(guī)定的福利；
3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊、獨(dú)立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會；
6、豐富多彩的業(yè)余活動。
對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學(xué)歷的平臺
一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺
只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團(tuán)隊會為你的成長增添雙翼。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇十五
1、招聘目的及原則
1)目的
①為新成立的組織各崗位輸送所需要的人才;
②為組織填補(bǔ)現(xiàn)有的崗位空缺;
③撤換現(xiàn)有崗位上的不稱職人員，提高工作效率和工作質(zhì)量;
④填補(bǔ)由于原有崗位人員晉升而形成的空缺;
⑤適應(yīng)機(jī)構(gòu)調(diào)整時的人員流動的需要;
⑥以新招聘人員促使企業(yè)管理風(fēng)格、經(jīng)營理念更加具有活力，形成組織的文化特色。
2)招聘原則
公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進(jìn)步為宗旨;
以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則;
從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為企業(yè)吸引到合適的人才。
2、上年度招聘回顧和總結(jié)
主要是針對上年度的招聘工作做一個總結(jié)。
3、20xx年度招聘需求
根據(jù)公司20xx年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，以及各部門提報的年度人員需求計劃，得出20xx年度招聘崗位信息。
4、制定人員招聘策略
根據(jù)公司招聘需求得出需要招聘的人員以后，我們需要根據(jù)人員制定公司的招聘策略，比如制定招聘渠道等
5、費(fèi)用預(yù)算
根據(jù)招聘渠道制定費(fèi)用預(yù)算表
6、招聘部架構(gòu)及成員
7、招聘的流程與實(shí)施
具體的實(shí)施步驟等等
8、簡歷的篩選及面試
9、錄用決策
10、入職培訓(xùn)
11、招聘效果統(tǒng)計分析
在制定和實(shí)施人員招聘錄用計劃時，必須注意以下問題：
不同的企業(yè)，處于不同發(fā)展階段的同一企業(yè)，在編制人員招聘錄用計劃時，應(yīng)區(qū)別對待，突出重點(diǎn)。
人員招聘錄用計劃不僅要規(guī)劃未來，還應(yīng)反映目前現(xiàn)有員工的情況，如員工的調(diào)入、調(diào)出、升遷等。
從錄用方式看，包括定期錄用、臨時錄用、個別錄用等。對錄用計劃來講，應(yīng)明確區(qū)分，分類規(guī)劃安排。
企業(yè)處于多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，人員招聘錄用計劃應(yīng)不斷地根據(jù)實(shí)際情況的變化，調(diào)整計劃，絕不能一勞永逸。
編制和實(shí)施人員招聘錄用計劃時，還必須注意到社會成員價值觀念的取向、政府的就業(yè)政策和有關(guān)勞動法規(guī)。如在錄用員工時，盡量不出現(xiàn)性別歧視。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇十六
公司規(guī)模：xx
公司榮譽(yù)：x
招聘職位：xx
崗位職稱：中醫(yī)咨詢師，中醫(yī)養(yǎng)生顧問，中醫(yī)保健按摩師，中醫(yī)健康導(dǎo)師，中醫(yī)養(yǎng)生調(diào)理師中醫(yī)產(chǎn)品市場導(dǎo)師中醫(yī)培訓(xùn)講師
職責(zé)說明：
1、負(fù)責(zé)全國各地總經(jīng)銷商，提供專業(yè)的中醫(yī)養(yǎng)生專業(yè)知識，技術(shù)，售后維護(hù)等服務(wù)。
2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，銜接維護(hù)好總公司與代理商之間的良好合作關(guān)系及協(xié)助總經(jīng)銷商與加盟店的日常工作，維護(hù)總公司與代理商公司聲譽(yù)。
工作類型：
負(fù)責(zé)公司關(guān)于中醫(yī)養(yǎng)生項(xiàng)目，中醫(yī)調(diào)理食品，相關(guān)產(chǎn)品及耗材等省市級區(qū)域目標(biāo)代理商及加盟機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。督導(dǎo)工作。
職位要求：
1、能長期出差于中國各個省份；
2、儀表大方，熟悉中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)品專業(yè)知識與技術(shù)手法；
3、持有中醫(yī)養(yǎng)生理療技師者，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致；
5、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；
6、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
崗位要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可以（無經(jīng)驗(yàn)者總部帶薪培訓(xùn)）；
2、富有善心和愛心，吃苦耐勞，勇于拼搏挑戰(zhàn)精神；
3、需有團(tuán)隊意識和溝通能力強(qiáng)；
4、有中醫(yī)養(yǎng)生調(diào)理、保健相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)掌握中醫(yī)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)養(yǎng)生調(diào)理理療項(xiàng)目、健康知識及專業(yè)理療技術(shù)；
2、熟練掌握公司品牌項(xiàng)目儀器的操作，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能，把各項(xiàng)目與中醫(yī)養(yǎng)生文化融會貫通，標(biāo)準(zhǔn)化的
把公司專業(yè)知識與技術(shù)復(fù)制給總經(jīng)銷商團(tuán)隊及加盟商；
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定服務(wù)流程和操作規(guī)定執(zhí)行提供周到、與健康顧問妥善協(xié)調(diào)配合，細(xì)致的服務(wù)；
4、根據(jù)顧客的具體情況提出專業(yè)中醫(yī)調(diào)理理療項(xiàng)目建議；
薪資待遇：
基礎(chǔ)底薪+績效補(bǔ)助+用餐補(bǔ)助+免費(fèi)住宿
工資發(fā)放：（每月15日前準(zhǔn)時發(fā)放）
集團(tuán)公司福利：
員工文化生活：每季度公司舉辦相關(guān)娛樂文化活動，定期國內(nèi)外旅游，以豐富廣大員工的業(yè)余文化生活；
人事制度：公司擁有健全的人事制度和福利社保體系，為全體員工提供發(fā)展自我、提升自我的廣闊空間，具備相關(guān)人才培養(yǎng)深造機(jī)制完善配套；
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇十七
誠聘：
職位信息崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場計劃并確保完成任務(wù);
2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶的日常維護(hù)，與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象;
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);
7.完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2.年齡35歲以下，身體健康;
3.認(rèn)可公司價值觀，為人誠實(shí)正直;
4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
微信公眾號：南京正大天晴招聘
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇十八
招聘啟事怎么寫
標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事范文
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是南京廣播電視大學(xué)xx屆廣告策劃與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。
四年來，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練掌握adobeillustrator、photoshop、了解3dmax等電腦設(shè)計軟件；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機(jī)辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己的閱讀，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極參加各種社會活動，抓住每一個機(jī)會，鍛煉自己。我利用寒暑假時間參加社會實(shí)踐，如大一在南京新街口當(dāng)英語導(dǎo)購；大二，在南京某電腦工作室實(shí)習(xí)；大三和大四在江蘇省姜堰電視臺實(shí)習(xí)。大學(xué)四年，我深深感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中、獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。我學(xué)會了做事踏實(shí)，誠實(shí)守信，積極上進(jìn)；吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；樂于助人，為人友善，有大局意識，富有團(tuán)隊精神，善于傾聽并吸取別人的意見。
另外，我有半年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，由于自身的特殊原因，我辭職離開南京。在合肥這所新的城市，我將會繼續(xù)努力，我相信，我會做的更好！我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，并在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
收筆之際，鄭重地提出一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意！
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
xxx
20xx年x月
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇二十
根據(jù)現(xiàn)有結(jié)構(gòu)模式設(shè)定，此結(jié)構(gòu)為平臺式，上層結(jié)構(gòu)主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)，有各部門經(jīng)理主要運(yùn)作，充分發(fā)揮中高層管理的個人能力的平臺，完成團(tuán)隊組織、協(xié)作的效能。
以下是公司運(yùn)營情況初步設(shè)定的公司結(jié)構(gòu)，此架構(gòu)設(shè)定人員需要補(bǔ)充招聘以下管理和專業(yè)人員。
副總一名(根據(jù)需要而定)，總裁助理一名，人力資源部長，金融事業(yè)管理部。實(shí)業(yè)投資管理部，風(fēng)險投資管理部，計劃財務(wù)管理部，法律事務(wù)管理部各設(shè)部長一名。
(二)招聘方式
社會招聘;
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇二十一
公司招聘范文1：
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。
廣告策劃招聘優(yōu)選 廣告產(chǎn)品策劃招聘篇二十二
職務(wù)名稱：銷售代表 人員數(shù)量：15人 職位職責(zé)：
1、聯(lián)絡(luò)客戶，與客戶建立良好的關(guān)系；
2、通過持續(xù)與客戶的溝通，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求；
3、提供培訓(xùn)建議，為客戶提出培訓(xùn)方案；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期服務(wù)重點(diǎn)客戶，為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù)；
5、維護(hù)已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；
6、學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。
1、 語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人交流，思維敏捷；
2、 有理想，有目標(biāo)，有上進(jìn)心，吃苦耐勞；
3、 大專及其以上學(xué)歷，男女均可；
4、 有無經(jīng)驗(yàn)均可（有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）。
全職
1、 時間：20xx年4月3號到20xx年5月20號
2、 渠道
（1） 現(xiàn)場招聘（如校園招聘、人才市場招聘）
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1694607.html】
