個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會(精選17篇)

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個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會(精選17篇)
時間:2023-12-02 07:19:24     小編:書香墨

通過寫心得體會,我們能夠從中提取出有價值的經(jīng)驗和教訓(xùn)。寫心得體會要注意用詞準(zhǔn)確、簡練,盡量避免冗長和繁瑣的敘述,以提高文章的可讀性。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,給大家分享學(xué)習(xí)的心得。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇一

隨著中國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,服務(wù)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)增長的重要引擎。為提升服務(wù)行業(yè)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,三服務(wù)培訓(xùn)近年來得到廣泛推廣。我有幸參加了一期由公司組織的三服務(wù)培訓(xùn),獲益匪淺。在這期培訓(xùn)中,我深深感受到了服務(wù)的重要性,并從中體會到了作為一名優(yōu)秀服務(wù)人員所需要具備的素質(zhì)。在此,我將總結(jié)我的培訓(xùn)心得,希望對服務(wù)行業(yè)的同行們有所啟發(fā)。

第一段:服務(wù)意識的覺醒。

培訓(xùn)的第一節(jié)課上,講師詳細(xì)講解了服務(wù)的概念和重要性。在他的講解下,我開始對于服務(wù)的本質(zhì)和目的有了更深入的認(rèn)識。我明白了,作為一名服務(wù)人員,我們的職責(zé)不僅僅是提供物質(zhì)上的幫助,更重要的是傳遞關(guān)懷和溫暖。在日常工作中,我們要始終保持服務(wù)意識的覺醒,將每一次服務(wù)都當(dāng)成是與人溝通的藝術(shù),用真心實(shí)意的態(tài)度去回應(yīng)客戶的需求。

第二段:專業(yè)技能的提升。

在培訓(xùn)中,講師注重正確認(rèn)識和運(yùn)用各項專業(yè)技能。他讓我們參與到角色扮演中去,同時對我們的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評和指導(dǎo)。通過這樣的方式,我們學(xué)會了如何與客戶有效溝通,了解他們的需求,給予專業(yè)服務(wù)。我體會到,技能的提升不僅需要理論知識的學(xué)習(xí),還需要不斷的實(shí)踐和總結(jié)。通過多次的角色扮演演練,我越發(fā)理解到,在每一次服務(wù)中,我們都要充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,在解決問題的同時提供專業(yè)的建議。

第三段:團(tuán)隊協(xié)作的重要性。

在培訓(xùn)中,我們被分成了幾個小組,通過小組合作完成一系列的任務(wù)。通過這樣的合作,我深刻體會到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在團(tuán)隊中,每個人都扮演著不同的角色,發(fā)揮自己的所長,協(xié)作完成任務(wù)。在這個過程中,我體會到了團(tuán)隊的力量,更加明確了自己在團(tuán)隊中所承擔(dān)的責(zé)任和角色。我相信,在今后的工作中,團(tuán)隊合作將成為我們服務(wù)人員所必備的素質(zhì)。

第四段:對待抱怨的積極態(tài)度。

作為一名服務(wù)人員,面對客戶的抱怨是難免的。培訓(xùn)中,講師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了我們對待抱怨的態(tài)度。他告訴我們,抱怨是客戶反饋問題的一種表現(xiàn),我們不應(yīng)該輕視或回避,而是要以積極的態(tài)度去解決問題。經(jīng)過講師的示范和指導(dǎo),我學(xué)會了如何站在客戶的角度去看問題,理解他們的不滿情緒,并用專業(yè)的方法解決問題。我相信,只要我們保持積極的態(tài)度和專業(yè)的技能,我們就能夠化解客戶的抱怨,贏得客戶的滿意和信任。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)的追求。

在三服務(wù)培訓(xùn)中,我領(lǐng)悟了學(xué)習(xí)的重要性。服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速,客戶需求不斷變化,我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和能力。學(xué)習(xí)不僅僅是在課堂上聽講師講解,還包括自主學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐。我決心將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,不論是通過書本、文章,還是通過與同事的交流,互相學(xué)習(xí),不斷提高自己。我堅信,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們才能在服務(wù)行業(yè)中立足,成為更加優(yōu)秀的服務(wù)人員。

總結(jié):

通過參加三服務(wù)培訓(xùn),我對于服務(wù)的重要性和專業(yè)能力有了更深入的認(rèn)識。我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性,并學(xué)會了積極應(yīng)對客戶抱怨的方法。同時,我將持續(xù)學(xué)習(xí)作為自己的追求,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信這次培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,我將不斷努力,成為一名更優(yōu)秀的服務(wù)人員。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇二

隨著現(xiàn)代社會人際關(guān)系的頻繁,對個人的禮儀更加引人注目。俗話說“不學(xué)禮儀就站不住”,不是單純地穿著衣服戴帽子,而是包含著與處事相關(guān)的大學(xué)問題。如今各行各業(yè)的競爭越來越激烈,同類產(chǎn)品的選擇越來越多樣化,顧客購買的已不僅僅是商品本身?!奥殕T的態(tài)度,相應(yīng)的服務(wù)”是目前顧客選擇的新標(biāo)準(zhǔn)。在這種背景下,提高公司形象、規(guī)范服務(wù)要求、提高客戶滿意度是公司文化和制度建設(shè)的重要資料。通過這次訓(xùn)練,整理了過去對禮儀的膚淺認(rèn)識和模糊觀念,真正意義上理解了禮儀的意義。

也就是說,服務(wù)人員在工作中經(jīng)過言語、行為、行為等,向顧客表示尊重和友好的行為規(guī)范和慣例。簡單地說,是適合服務(wù)員在車間使用的禮儀規(guī)范和工作藝術(shù),是人內(nèi)在修養(yǎng)的完整表現(xiàn)。所有員工都是公司的形象代言人,公司的形象影響決定了公司的發(fā)展和生存,只有提高每位員工的個人素養(yǎng),才能提高公司的美譽(yù)度。作為高檔的星級酒店,不僅要有高檔的品牌、舒雅的環(huán)境,還要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這種服務(wù)的前提是要給客人留下好的第一印象。好的第一印象是第一次從客人們的禮儀開始。應(yīng)該說我們一個職員知道最基本的禮儀,但在實(shí)際操作過程中忽略了一些細(xì)節(jié),我們要堅持“3~3”“3性”。具體要堅持“顧客到達(dá),微笑,敬語到達(dá)”和“來問,問,走”。要主動迎接客人,微笑服務(wù)。客戶應(yīng)該感受到你對他的熱情歡迎,從而給客戶留下好印象,促進(jìn)雙方交易的成功。堅持良好的精神面貌要學(xué)會在工作中忘記不愉快的感情,堅持精力充沛,使自己的工作狀態(tài)達(dá)到最好。通過上午的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,我深刻認(rèn)識到3360禮儀體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上,細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。而且,各種禮儀的重要性,從個人的角度來看,有助于提高個人的自我修養(yǎng)。幫助人們美化自己,美化生活。有助于人們的社會交往,改善人們的人際關(guān)系。

從企業(yè)的角度來看,可以美化企業(yè)形象,提高顧客滿意度和名譽(yù),最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益的目的。以前總覺得自我服務(wù)態(tài)度已經(jīng)很好了,通過學(xué)習(xí)似乎還是有一些差異的。例如,缺乏對各種禮儀的自我掌握,或者有一定程度的“按照制度做,服務(wù)態(tài)度正確”的思想。學(xué)習(xí)后,我會更加嚴(yán)格地要求自我,更好地自我,更好地服務(wù)質(zhì)量。上午的服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)結(jié)束了,但學(xué)習(xí)的目的并沒有那么結(jié)束。相反,我認(rèn)為這是學(xué)習(xí)和工作結(jié)合的開始。作為“堰陽川國際酒店”的高管,要以好的外貌和精神面貌塑造酒店的好品牌形象。我們的禮儀和良好的服務(wù)要給顧客留下完美的印象。要切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為,就要按照學(xué)習(xí)中的禮儀要求和努力規(guī)范自我服務(wù)行為。標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、微笑地傾聽顧客的需求,耐心地回答顧客的需求,以健康的心態(tài)應(yīng)對自己的工作,以良好的外貌系和精神面貌塑造岳陽天堂制酒店的服務(wù)品牌形象,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時體現(xiàn)自身服務(wù)的價值!

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇三

為了加強(qiáng)我們的服務(wù),也為了讓我們在這個行業(yè)做的更好,公司給我們這些新來的員工進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)過了這次的培訓(xùn)讓我獲益良多。

一、與客戶溝通。

做為服務(wù)人員與客戶共同是不可能避免的,只有與客戶做好溝通在更夠更好的服務(wù)客戶,在溝通的過程中我們要講究溝通得到技巧,和溝通的方式,要避開一些敏感的話題,要讓客戶產(chǎn)生興趣,愿意與我們聊天,在溝通的過程中我們的那些技巧需要我們?nèi)ネ晟疲緯l(fā)給我們一些與客戶溝通的話術(shù),這些話術(shù)是非常經(jīng)典的能夠幫助我們,但是需要我們靈活的去運(yùn)用,而不是生搬硬套,在溝通時要注意語氣,也要注意所講的內(nèi)容是否恰當(dāng),只要把我好這些分寸在能夠與客戶做到良好的溝通才能夠促進(jìn)客戶消費(fèi)。

二、善于觀察。

我們在服務(wù)客戶的時候要經(jīng)常觀察客戶的購買行為,因為客戶的一些行為能夠反映出客戶內(nèi)心的正實(shí)想法,客戶發(fā)的一眼一行的是有跡可尋的,需要我們認(rèn)真觀察才能發(fā)現(xiàn),才能夠知道客戶的想法,下服務(wù)的是有客戶的臉色,客戶的語氣,都可以看出是否對他滿意是否有其他的意思,觀察客戶這需要我們通過長期的工作通過不斷的去驗證,才能夠掌握一旦掌握對我們的好處是非常巨大的,就如同指示燈一樣可以幫助我們找到方向。

三、服務(wù)態(tài)度要好。

服務(wù)的時候不要因為客戶的不滿意,或者客戶的抱怨而產(chǎn)生的矛盾,始終保持這一個服務(wù)人員應(yīng)有的微笑,這能夠讓客戶看著舒心,也開心,不會因為自己的心情不好而對自己撒氣,都說態(tài)度決定一件事情的成敗,一個良好的服務(wù)態(tài)度可以讓客戶感受到那種被關(guān)注,被認(rèn)同的感覺,讓客戶感到了公司的負(fù)責(zé),會讓客戶留下好影響更認(rèn)同,也更遠(yuǎn)一來到這里。一個態(tài)度是展現(xiàn)公司形象的重要因素,態(tài)度好在客戶心中的印象也就越深,也也會讓可會接受,始終把客戶放在第一位,盡心盡力的去做好工作,才是最好的。

四、向其他人學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

服務(wù)是非常注重經(jīng)驗的,一個好的經(jīng)驗?zāi)軌蚪o人帶來非常大的幫助,省去很多時間,固守自封,是做不好事情的,任何一名優(yōu)秀的員工都知道在工作中學(xué)習(xí),想自己身邊有才干的人學(xué)習(xí),三人行必有我?guī)熝?,公司這么多人其中優(yōu)秀者很多,沒有豐富的經(jīng)驗,向這些有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí),請教也是一種非常好的方法,能夠讓我們學(xué)會他們的一些服務(wù)的手法,這些都是他們多年工作中總結(jié)出來的非常適用于當(dāng)前的工作,通過向他人學(xué)習(xí),把自己這半桶水裝滿,補(bǔ)足自己的缺陷。

培新讓我學(xué)到了很多,通過培訓(xùn),我知道了我接下來的路怎么做,怎么去完善去加強(qiáng),去適應(yīng),我會在這個行業(yè)干下去,把她做好,做大。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇四

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)機(jī)會,我感到非常地榮幸!通過這次文明禮儀老師的教導(dǎo)后,讓我受益匪淺,我們在平時的工作服務(wù)中有很多地方都做不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語都有太多的忽略,比如在平時生活中鞠躬禮不是很標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們都沒有多加注意。人最大的敵人是自己,那么如何才能在優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有所突破呢?答案就是要挑戰(zhàn)自我!文明禮儀是我們學(xué)習(xí)、生活的根基,是我們健康成長的臂膀。荀子云:“不學(xué)禮無以立,人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧?!比A夏兒女的舉手投足、音容笑貌,無不體現(xiàn)一個人的氣質(zhì)與素養(yǎng)。

禮儀是表現(xiàn)對人的理解、尊重之情的手段和過程;禮貌的談吐、得體的舉止、親善的儀表、真誠的微笑禮儀的最終目的是為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象,使現(xiàn)代競爭中獲得獨(dú)特的核心競爭力。

電力客戶營銷服務(wù)工作是企業(yè)面向社會的窗口,它直接和客戶交流,每位電力營銷客戶服務(wù)人員的禮儀表現(xiàn)、個人形象,便是電力企業(yè)在社會公眾中的形象。一位客戶服務(wù)人員的言談舉止,與企業(yè)的生存與發(fā)展有著必然的聯(lián)系。在營銷部門,客戶服務(wù)禮儀占有很重要的位置,它對提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)競爭里有很重要的作用。人與人是平等的,尊重客戶,關(guān)心客戶,是一種高尚的禮儀。特別是對待出言不遜的客戶,同樣應(yīng)給予尊重,友善對待。對客戶友善、尊敬,是處理與客戶關(guān)系的重要原則。

客戶服務(wù)人員實(shí)行敬語服務(wù),可以表現(xiàn)出對客戶的尊重,贏得客戶的好感,與客戶建立起良好的關(guān)系。誠至尊敬,適應(yīng)需求,簡明質(zhì)樸是敬語服務(wù)的要求。服務(wù)是心理服務(wù)和功能服務(wù)構(gòu)成。良好的禮儀就是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的心理服務(wù),是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個組成部分。在為客戶解決實(shí)際問題的同時,我們微笑待客,語氣和藹親切,耐心解釋,即使問題沒有得到解決,客戶也能心悅誠服地接受,滿意而歸,給客戶留下很好的印象,讓客戶得到心理上的滿足,用良好的禮儀巧妙的處理與客戶的關(guān)系,減少沖突,緩和氣氛,軟化矛盾,有利于解決問題??梢娏己玫亩Y儀是提高服務(wù)質(zhì)量必不可少的條件。

作為電力營業(yè)窗口人員都要以良好的禮儀形象出現(xiàn)在客戶面前,便形成了一個企業(yè)整體的形象,通過完善個人形象,展示并塑造了一個企業(yè)在社會上的形象。每個為客戶服務(wù)的人都是企業(yè)的“代言人”,他的禮儀和服務(wù)體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營管理水平。客戶服務(wù)人員以良好的禮儀和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為企業(yè)贏得聲譽(yù)、贏得客戶、贏得市場、贏得效益。以尊重為禮儀的第一原則,加強(qiáng)道德修養(yǎng),微笑服務(wù),以良好的禮儀接待每一位客戶,從而達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一目的,使企業(yè)在日益激烈的市場競爭中,以服務(wù)爭高低、決勝負(fù)。市場的競爭是客戶的競爭,有了忠誠的客戶群體,加上強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,企業(yè)在多方稱雄的角逐中,就能發(fā)展壯大,穩(wěn)如磐石。美國著名的人類學(xué)家霍爾說過;“一個成功的交際者,不但需要理解他人的有聲語言,更重要的是能夠觀察他人的無聲信號,并且能在不同場合正確使用這種信號。因此,我們電力客戶服務(wù)營業(yè)人員要將文明敬語與優(yōu)美的體態(tài)語成功的結(jié)合在一起,創(chuàng)造一種最佳的表達(dá)效果。

優(yōu)美的體態(tài)語言包括表情語言、手勢語言、體態(tài)語言。良好的禮儀,高尚的道德修養(yǎng),不是一朝一夕可以達(dá)到的,它需要不斷的學(xué)習(xí),擴(kuò)展視野,積累知識,日常潛心培養(yǎng)和訓(xùn)練。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,從小事著眼,于“細(xì)微處見精神?!边@是持之以恒的結(jié)果,是滴水穿石的效應(yīng)。從企業(yè)的角度來說,可以美化企業(yè)形象,提高顧客滿意度和美譽(yù)度,最終達(dá)到提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的目的;從個人角度來看。

一是有助于提高個人的自身修養(yǎng)。

二是有助于人美化自身、美化生活。

三是有助于人們的社會交往,改善人們的人際關(guān)系。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇五

近日,鄭州市郵政儲蓄銀行自制了一次銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),我感觸頗深。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽(yù),可謂歷史悠久,銀行員工的禮儀形象是知識水平、修養(yǎng)、風(fēng)度的反應(yīng),作為社會的一份子,也是對整個社會的法律、社會道德、行為規(guī)范的遵守程度的外在體現(xiàn)。而禮儀的核心是尊重為本,也是待人接物的根基。在這次培訓(xùn)中,老師們講授了:學(xué)會去贊美、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會傾聽和微笑;學(xué)會著裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;了解交際要點(diǎn),提高交際能力,把握每一個機(jī)會,不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度,贏得客戶的信賴,增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物,通過塑造個人的職業(yè)形象,提升銀行公眾形象。作為一名柜員,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮節(jié)的定位應(yīng)該從個人做起,如果每一個人都能自覺做倒一下幾點(diǎn),銀行競爭力自然提升。

一、樹立一種自覺意識。

對于網(wǎng)點(diǎn)來說客流量大小決定著網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)量,對于客戶來說,可否為客戶提供最的銀行服務(wù)是衡量鼎新成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn);而對于員工來說,只有樹立自覺意識,為客戶著想,尊重客戶,這樣網(wǎng)點(diǎn)口碑自然就會很高。

二、要“從一而終”。

進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,督促員工進(jìn)行良好的服務(wù),自然而然銀行員工就會形成一種應(yīng)付檢查的心態(tài),所以柜員要有從一而終的心態(tài),對待客戶的服務(wù)不是為了應(yīng)付檢查,而要養(yǎng)成一種習(xí)慣,真正做到業(yè)務(wù)嫻熟,單筆素質(zhì)到位;有問必答,據(jù)理答疑到位;善解人意,文明用語到位;無微不至,提請事變到位;不厭煩其煩,微笑服務(wù)到位。

三、要有良好地團(tuán)隊精神。

核心競爭力的提升,員工們自覺樹立以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以滿足客戶高層次服務(wù)需求為目標(biāo),以推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為基礎(chǔ)、通過提升員工服務(wù)技能和服務(wù)效率為重點(diǎn),擁有良好地團(tuán)隊精神,不為個人的業(yè)務(wù)斤斤計較,努力營造大服務(wù)格局,全面提升所在網(wǎng)點(diǎn)的核心競爭力。

總的來說,這次禮儀培訓(xùn)使我受益匪淺,做為一名銀行的服務(wù)人員,我更要嚴(yán)格要求自己,在今后的工作中,耐心的解答客戶的請求,用一顆健康的心態(tài)來面對我們的客戶,用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造工行良好的服務(wù)品牌形象,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象,爭取做到一名優(yōu)秀銀行人。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇六

培訓(xùn)教育的方式很多,如:對全體員工進(jìn)行愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德教育,使每位員工懂得,我的行為代表著銀行的形象,沒有客戶就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在本職崗位上奉獻(xiàn)一份光和熱,自覺維護(hù)全行的形象和榮譽(yù),使優(yōu)質(zhì)服務(wù)上一個新臺階;強(qiáng)化規(guī)范禮儀培訓(xùn),舉辦規(guī)范化服務(wù)禮儀培訓(xùn)班,組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),實(shí)行集中式、正規(guī)化、全方位的強(qiáng)化訓(xùn)練,并在全行范圍內(nèi)推廣;加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高服務(wù)效率。進(jìn)行上崗培訓(xùn)和崗位練兵,定期進(jìn)行考核及專業(yè)技術(shù)比賽,要求員工業(yè)務(wù)上做到“好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)”,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不能上崗。通過嚴(yán)格的技能培訓(xùn),使員工學(xué)會業(yè)務(wù)操作的技能,熟練、準(zhǔn)確地操作各種業(yè)務(wù);以柜面服務(wù)為突破口,開展形式多樣的以優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為內(nèi)容的活動,如創(chuàng)建青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手、開展比學(xué)趕幫超等勞動競賽等;開展金融法律法規(guī)、各項規(guī)章制度的培訓(xùn),增強(qiáng)員工法制觀念,使每位員工知法、懂法、守法、用法,依法治行,依法經(jīng)營,防范和化解金融風(fēng)險;典型培訓(xùn),組織員工對優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作的先進(jìn)單位及個人進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),以增強(qiáng)感性認(rèn)識,取之所長,補(bǔ)己之短;組織愛崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)的演講比賽,頌揚(yáng)員工努力開拓、勤勉敬業(yè)的高尚風(fēng)范;推廣以員工星級管理為核心的規(guī)范化服務(wù)。通過對柜臺人員“德、能、勤、績”的考核,授予相應(yīng)的星級。實(shí)行“掛星上崗、以崗定酬、星薪掛鉤”,充分調(diào)動員工的積極性;積極營造優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點(diǎn)密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網(wǎng)點(diǎn),人們自然把眼光對準(zhǔn)那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。銀行外觀的亮麗自然而然地給顧客一種安全感,讓人覺得銀行有實(shí)力,因此,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要依據(jù)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對營業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行凈化、美化,在外部形象設(shè)計上應(yīng)追求鮮明、統(tǒng)一的風(fēng)格,以起到無聲的宣傳作用。

為適應(yīng)企業(yè)、個人金融意識不斷增強(qiáng)的需要,各家銀行陸續(xù)推出了多種服務(wù),如儲蓄通存通兌、對公業(yè)務(wù)通存通取、代發(fā)工資業(yè)務(wù)、代收費(fèi)業(yè)務(wù)、atm聯(lián)網(wǎng)系列、商務(wù)pos終端、個人存單抵押貸款、一卡通(或一折通)、個人外匯買賣業(yè)務(wù)、電話銀行服務(wù)等等。豐富的銀行服務(wù)品種也是客戶選擇銀行的必有的不可少的條件之一。新業(yè)務(wù)的開發(fā),是增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展后勁和競爭力的需要。所以商業(yè)銀行應(yīng)設(shè)立專司新業(yè)務(wù)開發(fā)的部門,加強(qiáng)對市場的調(diào)查、預(yù)測和分析,研究創(chuàng)新金融產(chǎn)品,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)水平。

柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業(yè)務(wù)、衍生存款的地方,銀行好的服務(wù)形象要靠柜面服務(wù)具體體現(xiàn)出來,特色服務(wù)包括:延長營業(yè)時間、24小時服務(wù)、設(shè)立一米線;對特殊客戶上門服務(wù),為單位辦理現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)帳結(jié)息、送回單、利息清單等;為有困難的客戶辦理存取款業(yè)務(wù);為軍人、教師、中小學(xué)生和老弱病殘者提供專柜服務(wù);為大額存取款提供安全服務(wù)等;貸款方面推出信貸業(yè)務(wù)特快服務(wù),選擇信用等級為a級以上的企業(yè),作為信貸業(yè)務(wù)特快服務(wù)對象,對其實(shí)行特事特辦,使辦理業(yè)務(wù)效率大大提高;推行客戶經(jīng)理制,為存貸大戶配備客戶經(jīng)理,并為其提供存、貸、匯、理財、咨詢等綜合上門服務(wù),通過全面周到的服務(wù)改善銀企關(guān)系,增強(qiáng)吸引力,保證客戶足不出戶就能完成支付。通過推出特色服務(wù)等服務(wù)措施,達(dá)到樹立良好的企業(yè)形象的目的。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必須制訂和落實(shí)各項制度外,還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持,貴在落實(shí)。營業(yè)部是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù),客戶在這里究竟得到了怎樣的服務(wù),只有通過明查暗訪才能得出真相,因此,明查暗訪是保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過場,不擺花架子的一個好辦法。要通過組織行內(nèi)人員或聘請社會監(jiān)督員等多種形式,以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。

建立監(jiān)督檢查體系。一是全行從機(jī)關(guān)到一線,從領(lǐng)導(dǎo)到群眾,人人都有監(jiān)督的職責(zé);二是依靠社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,向社會公布舉報電話、在營業(yè)大廳設(shè)立咨詢臺、監(jiān)督電話、舉報箱、意見簿或?qū)T等,聘請新聞、企事業(yè)單位及政府部門進(jìn)行監(jiān)督;三是定期召開企業(yè)、客戶座談會,發(fā)送征求意見信、監(jiān)督卡、青年文明號服務(wù)卡;四是公布業(yè)務(wù)發(fā)展和承諾服務(wù)內(nèi)容,自覺接受監(jiān)督。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇七

讀了金正恩教授的《服務(wù)禮儀》,深有感觸,進(jìn)一步意識到加強(qiáng)服務(wù)禮儀的重要性和必要性。服務(wù)禮儀是指服務(wù)業(yè)從業(yè)者必須具備的基本素質(zhì)和必須遵守的行為規(guī)范。也就是說,服務(wù)人員在工作中經(jīng)過言語、行為、行為等,表明對自己服務(wù)的對象的尊重和友好的行為規(guī)范和慣例。良好的禮儀可以得到陌生人的友好,得到朋友的關(guān)心,得到同事的尊敬,得到患者的滿足。接下來談?wù)劮?wù)禮儀兩個方面的自我體驗。在我們醫(yī)院的日常工作中,服務(wù)要帶頭。服務(wù)好的話,可以用更少的費(fèi)用產(chǎn)生更多的效果。金教授說:“禮貌地服務(wù)。如何對待別人要“招待客人三次”xxxx。有靈性,有問答,有送行?!?/p>

禮儀服務(wù)中,尊稱、敬語、禮儀用語等都很重要,在臨床業(yè)務(wù)服務(wù)中也很有效。要想提供熱情的服務(wù),就要真誠、全心全意、善意、表面一致的服務(wù),熱情地“眼睛、嘴巴、身體、意識”。我們在中風(fēng)偏癱患者運(yùn)動療法訓(xùn)練中,這個“四大”非常重要。眼睛要全神貫注地注視病人。要給患者下達(dá)口令,指導(dǎo)患者。指導(dǎo)身體上手部輔助患者的四肢或患者的正確運(yùn)動。表情和表情自然,心總是與患者互動,刺激患者的康復(fù)自信和自主運(yùn)動,發(fā)現(xiàn)眼睛、嘴巴、身體、意思一致,統(tǒng)一認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,恢復(fù)效果明顯,患者要比較滿意。如果訓(xùn)練中眼睛、嘴巴、身體、意思不一致,就不關(guān)注患者,或者東張西望、低下頭、口齒不清,訓(xùn)練手法不正確,或者不能正確引導(dǎo),不集中,心不一,心不在焉,心不在焉。患者非常反感,工作不認(rèn)真,敷衍了事,應(yīng)對跑腿,恢復(fù)效果不明顯,患者不滿意。在我們的生活和工作中,大體上禮貌是尊重。我們醫(yī)院的文化建設(shè)是“尊重、愛、義務(wù)、奉獻(xiàn)”,尊重是首要的。我認(rèn)為尊重又是自尊和尊重他。事實(shí)上,人都是平等的,要尊重自我,同時尊重他人。

尊重自我的單位一個人的工作單位都是他的背景和依托。不尊重有自我的單位就等于不承認(rèn)自我存在的基礎(chǔ),即不尊重自我。尊重自己的專業(yè),不要?dú)Я俗约旱膶I(yè),不要?dú)Я俗屪约罕百v的專業(yè)。除了加強(qiáng)工作學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平外,在工作中嚴(yán)肅處理,認(rèn)真對待,嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)操作規(guī)范操作,贏得患者信任。總之,我認(rèn)為一個人以優(yōu)雅的外貌、完美的語言藝術(shù)和良好的個人形象展示自己的氣質(zhì),贏得尊重,是自己生活和事業(yè)成功的基礎(chǔ)。因此,要學(xué)會尊重和包容別人,同時要時刻注意自己的說話方式和外貌圈子,以樂觀進(jìn)取的形象迎接生活的每一天。只有這樣,才能在和諧的社會氛圍中實(shí)現(xiàn)自我的人生價值!

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇八

文明禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是德育的一個重要組成部分,更是每個人道德修養(yǎng)的外在體現(xiàn)。為了讓幼兒從小養(yǎng)成“講文明、重禮儀,懂謙讓,會感恩”的習(xí)慣,讓更多的人參與到講文明講禮儀的行列中,我園一直以來都在開展著“文明禮儀”的課程活動。通過了活動的開展和平日里的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我從中領(lǐng)悟到了文明禮儀的真諦,現(xiàn)在我來談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會。

一、什么是文明禮儀?

首先,讓我們來了解一下什么是禮儀?對一個人來說,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),它是人類為維持社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。所以,學(xué)習(xí)禮儀不僅可以內(nèi)強(qiáng)個人素質(zhì)、外塑單位(小到家庭、企事業(yè)單位、社區(qū),大到城市、國家),更能夠潤滑和改善人際關(guān)系。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,文明程度的不斷提高,以及與人交往的日益頻繁,文明禮儀已成為現(xiàn)代社會中人們生活、商務(wù)等方面不可缺少的重要組成部分。因此,學(xué)習(xí)禮儀知識,運(yùn)用禮儀規(guī)范,對提高我們自身綜合素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

文明禮儀是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,我國素有“禮儀之邦”的美譽(yù),自古以來,中華兒女一直將文明禮儀放在相當(dāng)重要的位置。如今,隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐的不斷加快,文明禮儀更顯得尤為重要,它內(nèi)容之多,范圍之廣,可謂包羅萬象,無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面,都能展示一個人的素質(zhì)修養(yǎng),一個單位的整體形象。

二、不文明行為也是國恥。

在一個國家中個人是主體。對于個人來說什么最重要呢?我想首先應(yīng)該是具備文明素質(zhì),只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì),那么這個國家的整體素質(zhì)才能提高。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們也無不遺憾的發(fā)現(xiàn),在物質(zhì)文明高度發(fā)展的今天,我國公民的文明素質(zhì)卻出現(xiàn)了一些問題。我們來看看一則新聞:“十一”黃金周的第二天,新疆烏魯木齊市南山旅游景區(qū)出現(xiàn)80多名韓國游客集體撿垃圾的場面,其中包括30多名兒童。這些遠(yuǎn)道而來的客人在游覽途中看到景區(qū)垃圾遍地,便自發(fā)地組織起來清理垃圾,短短20分鐘,方圓近1公里的垃圾被清理得干干凈凈。再來看看孩子們,現(xiàn)在的孩子都是在優(yōu)越的物質(zhì)生活條件下生長起來的獨(dú)生子女,在文明服務(wù)禮儀方面存在著諸多的不文明的言行:在家庭中,長輩們重智力學(xué)習(xí)輕德育教育,認(rèn)為孩子只要學(xué)習(xí)好就行了,忽略了對孩子文明禮儀的教育,導(dǎo)致了他們對家人冷漠自私,一切以自我為中心,不與父母溝通,不理解家長的辛苦,不珍惜家長的錢財,不分擔(dān)家庭的勞動,一味索取不知奉獻(xiàn);這些行為直接影響孩子們的健康成長,也影響了學(xué)校的形象。

三、文明禮儀從我做起,從點(diǎn)滴做起。

1、社交禮儀無處不在。

人們在日常生活中,時時處處都離不開社交禮儀。所以,我覺得我們在平時的工作中應(yīng)真正地做到“注重細(xì)節(jié)、追求完美”,力求做好每一件事。相信,如果我們每個人都能從我做起,從現(xiàn)在做起,樹好自身形象,樹好單位形象,那么,我們的生活將更加豐富多彩,我們的社會將更加溫馨和諧。我們身在社會中,身份、角色在不停地變化之中。我們這一刻討厭別人,下一刻往往成了別人討厭的對象。這些無非都是“不拘小節(jié)”的行為所致。

外表文明是內(nèi)心文明的反映,培養(yǎng)良好的禮儀行為,必須有內(nèi)心的文明素質(zhì)。所以我們都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)社交禮儀的基本知識,加強(qiáng)自身修養(yǎng),培養(yǎng)高尚的情操和良好的習(xí)慣。注意自己的外表形象,說文明話,做文明事,著裝端莊整潔,舉止文明斯文,保持一種有內(nèi)在素質(zhì),有外表文明的良好形象。

懷著一種空杯的心態(tài),我們參與了分行組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn),這一次培訓(xùn)對我行的流程銀行建設(shè)有著非常重要的作用。正如講師所言:什么層次的思維,展示了什么層次的服務(wù),在加入wto之后,銀行業(yè)邁在各類競爭行業(yè)之首,在服務(wù)業(yè)中,銀行競爭就是服務(wù)的競爭,每天的工作,是在為客戶創(chuàng)造一種信任,獲得價值的感覺。講師的新穎觀點(diǎn),讓在座的我們耳目為之一新!我們的日常工作并不僅僅是為客戶辦理業(yè)務(wù),銷售理財產(chǎn)品,還要提供更高層次的體驗。

禮儀是人際交往的藝術(shù),禮儀貫穿于服務(wù)人員行動的每一個細(xì)節(jié)。自從我國古代人創(chuàng)造“禮”這個字,就是對“禮”字的高端詮釋。禮儀有禮儀的標(biāo)準(zhǔn),我們平日服務(wù)中,與客戶交流中,更應(yīng)該進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的禮儀服務(wù)。中國的傳統(tǒng)儒家文化,更宣揚(yáng)“禮”的重要,這不僅僅是中國古代文化對今日服務(wù)禮儀的傳續(xù),更是我們當(dāng)今所要發(fā)揚(yáng)光大的。

在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日常服務(wù)中,我們更應(yīng)該進(jìn)行深度的禮儀服務(wù),滿足人們心理上的最高層次,透過我們的行為,向客戶表示出我們以禮待人,以禮待客,以禮敬賓的服務(wù)態(tài)度,爭取在當(dāng)今日益激烈的銀行競爭中,奪得主動權(quán)。

“上善若水”,“克己,尊重,寬厚,真誠,包容”,這些熟悉的字眼又一次浮現(xiàn)在我們眼前,這些服務(wù)黃金法則,是對我們平時服務(wù)工作,甚至在班后對待朋友,都應(yīng)該堅守的原則。我們要努力讓自己成為一個別人需要,別人認(rèn)可,別人尊重的人,要有海納百川的寬容和從容。富者有禮高質(zhì),貧者有禮不辱,我們雖然在從事底層服務(wù)工作,但是如果心中無禮,那么服務(wù)就容易走偏路,容易愛富嫌貧,看人下菜碟,影響我們的服務(wù)質(zhì)量。我行的企業(yè)文化中,有著那么一種以禮待客,以禮待眾的精神。我們要完全認(rèn)交通銀行的企業(yè)文化,堅守服務(wù)文化準(zhǔn)則,在日常工作中努力踐行,一絲不茍。

工作中,要以滿懷的激情,熱情,認(rèn)真對待工作,注重每一個服務(wù)細(xì)節(jié),服務(wù)好每一位客戶??头约汗逃械母鞣N服務(wù)缺點(diǎn),做到主次有別,內(nèi)外有別,賓主有別。這次服務(wù)培訓(xùn),通過講師的講解和各種活動,我們再一次深刻認(rèn)識到了服務(wù)禮儀的重要性,并著重提高了自己的溝通水平,這一次培訓(xùn)讓我們受益匪淺,希望分行以后能夠組織更多的此類活動,提高我們的服務(wù)水平。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,文明程度的不斷提高,以及與人交往的日益頻繁,文明禮儀已成為現(xiàn)代社會中人們生活、商務(wù)等方面不可缺少的重要組成部分。因此,學(xué)習(xí)禮儀知識,運(yùn)用禮儀規(guī)范,對提高我們自身綜合素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

在學(xué)習(xí)過程中,我覺得我們在禮儀方面還存在許多不足,覺得學(xué)習(xí)文明禮儀非常必要,非常及時,對我深有感觸,受益非淺。

文明禮儀是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,我國素有“禮儀之邦”的美譽(yù),自古以來,中華兒女一直將文明禮儀放在相當(dāng)重要的位置。如今,隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐的不斷加快,文明禮儀更顯得尤為重要,它內(nèi)容之多,范圍之廣,可謂包羅萬象,無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面,都能展示一個人的素質(zhì)修養(yǎng),一個單位的整體形象。

我通過這次對文明禮儀的學(xué)習(xí),使我意識到,原來平時忽略的細(xì)小問題,其實(shí)帶給對方的負(fù)面影響是十分大的,不要讓別人覺得我們沒文化,沒水平,是一個沒有目標(biāo),不懂文明禮貌的平凡人,而要在他們面前展示出我們高尚人的風(fēng)格,讓他們對我們刮目相看。在生活中我們也應(yīng)該把“文明禮儀”這四個字銘記在心,我們不僅要把它記住,還要把它運(yùn)用在實(shí)際生活中;我們不僅要自己學(xué)習(xí)運(yùn)用,還要讓你身邊更多的人也學(xué)習(xí)運(yùn)用。我們要團(tuán)結(jié)一心,共同努力學(xué)習(xí)文明禮貌的高尚品德所以,我覺得我們在平時的工作中應(yīng)真正地做到“注重細(xì)節(jié)、追求完美”,力求做好每一件事。

當(dāng)然,這不僅是單單要求我們文明禮儀方面,還包括工作水平方面,我們應(yīng)在提倡文明禮儀的前提下認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種工作技巧,當(dāng)然,我作為一名大學(xué)生投身到農(nóng)場的建設(shè)當(dāng)中,更應(yīng)該每時每刻,每事每處,每個環(huán)節(jié)都應(yīng)該講服務(wù)禮儀、用禮儀,把所學(xué)禮儀用得恰到好處,力求做好每件事。如果我們整個社會、整個單位都是講文明、講道德的人,這將是我們共同的自豪。相信,如果我們每個人都能從我做起,從現(xiàn)在做起,樹好自身形象,樹好單位形象,那么,我們的生活將更加豐富多彩,我們的社會將更加溫馨和諧。

學(xué)習(xí)文明禮儀心得體會在這次文明禮儀學(xué)習(xí)后,我們恍然大悟,原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。

通過這次文明禮儀學(xué)習(xí),使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實(shí)帶給車方的負(fù)面影響是十分大的,試想當(dāng)車輛駛到我們收費(fèi)窗口,看見一個精神不振、吐詞不清、面無表情的收費(fèi)員時會是什么的感覺,相信他們也不會有愉快的心情,甚至?xí)a(chǎn)生厭惡感。

所以,我覺得我們在平時的工作中應(yīng)真正地做到“注重細(xì)節(jié)、追求完美”,力求做好每一件事。當(dāng)然,這不僅是單單要求我們文明禮儀方面,還包括業(yè)務(wù)水平方面,我們應(yīng)在提供文明服務(wù)的前提下認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種文件,真正為車方營造一種良好的收費(fèi)氛圍,讓他們真正地感受到我們的真誠!

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個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇九

近期,我參加了由公司組織的三服務(wù)培訓(xùn)課程,此次培訓(xùn)旨在提高我們在工作中的服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通技巧,并追求卓越的客戶體驗。在這個快節(jié)奏的時代,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)已經(jīng)成為各行業(yè)競爭的核心,我深知只有通過提供出色的服務(wù),才能促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

第二段:理論知識的收獲。

在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了大量關(guān)于服務(wù)的理論知識。其中,最引人深思的是培訓(xùn)講師與我們分享的“服務(wù)五要素”,即態(tài)度、專業(yè)、技能、意識和細(xì)節(jié)。態(tài)度即我們對待工作的心態(tài)和情緒,專業(yè)是我們理解和掌握專業(yè)知識的能力,技能是我們運(yùn)用專業(yè)知識和技術(shù)的能力,意識是我們對自己和他人的認(rèn)知和反思能力,而細(xì)節(jié)則是我們注重辦事過程和細(xì)節(jié)的能力。這五個要素互相聯(lián)系、相互依賴,只有全面拓展和持續(xù)提升,才能更好地發(fā)揮自己的服務(wù)潛力。

第三段:人際交往的提升。

在培訓(xùn)過程中,我們進(jìn)行了大量的團(tuán)隊合作和角色扮演練習(xí),這讓我更加意識到成功的服務(wù)不僅僅是個人的責(zé)任,更離不開團(tuán)隊的配合與支持。同時,通過與同事間的互動和討論,我學(xué)到了更多關(guān)于人際交往的技巧,如傾聽、表達(dá)和理解的能力。這些技巧在日常工作與客戶接觸中,極為實(shí)用,可以提高我們解決問題和處理沖突的能力,從而更好地服務(wù)于客戶。

第四段:實(shí)踐經(jīng)驗的總結(jié)。

在課程的最后,我們進(jìn)行了一次實(shí)際的服務(wù)實(shí)踐。我被安排在一家餐館擔(dān)任服務(wù)員的角色,負(fù)責(zé)接待客人、提供菜單和點(diǎn)餐等工作。通過這次實(shí)踐,我深刻認(rèn)識到服務(wù)工作需要高度的耐心和細(xì)心,每一個細(xì)節(jié)都能影響客戶感受到的服務(wù)質(zhì)量。同時,與客戶進(jìn)行溝通和交流時,我學(xué)會了傾聽客戶的需求并提供相應(yīng)的解決方案,這讓客戶感受到被尊重和關(guān)心,從而提高了他們的滿意度。

第五段:總結(jié)與展望。

通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了服務(wù)的理論知識和技巧,更重要的是懂得了服務(wù)的意義所在。服務(wù)不僅僅是交付產(chǎn)品或提供服務(wù),更是與人的情感和需求的連接,是塑造品牌形象和商家信譽(yù)的關(guān)鍵。我將積極運(yùn)用所學(xué)的知識與技巧,不斷提升自己的服務(wù)水平,為客戶提供更好的體驗。同時,我也希望通過團(tuán)隊的合作,共同努力,為公司創(chuàng)造更大的價值。相信通過這次培訓(xùn),我勢必會在以后的工作中取得更大的進(jìn)步和成功。

以上,就是我對于三服務(wù)培訓(xùn)課程的心得體會。通過這次培訓(xùn),我不僅擴(kuò)展了自己的知識面和技能,更重要的是提高了自己的服務(wù)意識和態(tài)度。我深信,只有不斷地學(xué)習(xí)和提升,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,為客戶提供卓越的服務(wù)體驗。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇十

我從事服務(wù)行業(yè)主管工作有八年了,談不上資深,純粹源于執(zhí)著與喜愛。忠于自己的事業(yè)是我不變的初衷,公仆式領(lǐng)導(dǎo)是我崇尚的作風(fēng)。提起管理方法自然有許多種,人性化管理,親情化管理,制度化管理都是很好的管理模式,要把它們?nèi)跒橐惑w,讓企業(yè)所有人感覺到我們的管理體系是完善的、合理的、真實(shí)的。下面我就談一談我在服務(wù)行業(yè)管理方面心得:

服務(wù)意識:來賓是我們的服務(wù)對象,有了來賓我們的工作才有意義,來賓是生意的源泉,是我們的衣食父母??腿擞谰檬菍Φ?,客人的合理要求我們必須做到,但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們要做的是一種先知先覺的服務(wù),不用客人去說,他的一個眼神,一個動作就是我們的服務(wù)目標(biāo),只有這樣才能讓客人感覺到與眾不同的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是管理的根底,只有把根底作好,我們才能越走越遠(yuǎn)。

管理體系:完善的管理體系是不讓員工盲目的去做某些事情,制度與職責(zé)要在員工的心理扎根,建立健全各部門、各崗位的規(guī)章制度、崗位職責(zé)是各級管理人員在員工走上工作崗位之前培訓(xùn)的重點(diǎn),細(xì)微的管理不僅是呈現(xiàn)在管理人員身上,同時管理制度也是如此,細(xì)化管理制度,讓員工清晰知道,工作時那些是對的,那些是錯的,有獎有罰呈現(xiàn)了制度的合理性,認(rèn)真細(xì)致的執(zhí)行呈現(xiàn)了制度的真實(shí)化,有了完善的制度,管理人員才能在管理過程中作到有法可依,一視同仁。日常的管理模式要持之以恒,突出重點(diǎn)。

培訓(xùn):培訓(xùn)就是要建立一支有組織、有紀(jì)律、講文明、講禮貌、有專業(yè)知識、高質(zhì)量服務(wù)素養(yǎng)的隊伍,培訓(xùn)工作尤為重要,是一項常抓常新的工作,培訓(xùn)主要從企業(yè)概況、員工手冊著手,然后就是同工的'儀容儀表,禮節(jié)、禮貌、崗位職責(zé)、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、消費(fèi)指南、案例分析、突發(fā)事件外理、服務(wù)項目、安全防火、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、推銷的技巧等。

制度與職責(zé):常講沒有規(guī)矩不成方圓,國有國法,店有店規(guī),設(shè)想沒有一支紀(jì)律嚴(yán)明的服務(wù)隊伍,怎么可能奢望可以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行員工手冊,做到獎罰清楚,我們的隊伍必須要有鐵的紀(jì)律,提倡軍人的風(fēng)格,做到有令必行,紀(jì)律嚴(yán)明,沒有特例,一視同仁。制定出詳細(xì)的員工手冊,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,真正為企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,從而帶來良好的聲譽(yù),最終贏得可觀的效益。

衛(wèi)生:環(huán)境衛(wèi)生對于服務(wù)行業(yè)極其重要,也是吸引客人的首選條件,一個具有良好的衛(wèi)生環(huán)境,會給客人以踏實(shí)、安心、愉悅的享受,衛(wèi)生要達(dá)標(biāo),每一個細(xì)微的環(huán)節(jié)都不容輕視,員工要有健康證,平常要做到四勤,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。環(huán)境設(shè)施要制定出詳細(xì)周密的衛(wèi)生清掃計劃,包括日清掃計劃、周清掃計劃等。堅持每天按計劃檢查衛(wèi)生工作,針對不合格的衛(wèi)生一定要馬上整改,做出處理。對于杯具、餐具、布草等需要流消毒的,一定按規(guī)定執(zhí)行嚴(yán)格要求。對于破損物品要查明原因按程序報損,盡量減低損耗。

團(tuán)隊意識:團(tuán)隊意識對于一個企業(yè)來講是至關(guān)重要的,一根筷子容易被折斷十根筷子牢牢抱成團(tuán),這就是團(tuán)結(jié)的力量,一個企業(yè)沒有凝聚力,沒有向心力,怎么能立足于劇烈的商海之巔呢?團(tuán)結(jié)是我們隊伍的核心,要致力于建設(shè)一支強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)一致的服務(wù)隊伍,以上層領(lǐng)導(dǎo)為核心,實(shí)現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo)。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇十一

第一段:介紹背景和目的(字?jǐn)?shù):100)。

在現(xiàn)代社會,服務(wù)行業(yè)的發(fā)展越來越重要。為了提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,許多企業(yè)和組織都會開展服務(wù)培訓(xùn)。我也有幸參加了一次服務(wù)培訓(xùn),并從中獲得了很多啟示和收獲,讓我對于服務(wù)的理解有了更深刻的認(rèn)識。

第二段:服務(wù)態(tài)度和溝通技巧(字?jǐn)?shù):200)。

通過這次培訓(xùn),我意識到服務(wù)態(tài)度對于提升客戶滿意度的重要性。一個積極、主動和耐心的服務(wù)態(tài)度會讓客戶感到被尊重和關(guān)心,從而增加對企業(yè)的好感和信任。此外,良好的溝通技巧也是服務(wù)中不可或缺的一環(huán)。我們要善于傾聽客戶需求,準(zhǔn)確理解他們的意見和建議,并及時反饋和解決問題。良好的溝通能夠幫助我們更好地與客戶建立有效的溝通和合作關(guān)系。

第三段:團(tuán)隊合作和問題解決(字?jǐn)?shù):200)。

服務(wù)培訓(xùn)中,我還學(xué)到了團(tuán)隊合作的重要性。一個默契和協(xié)作的團(tuán)隊能夠提供高效且專業(yè)的服務(wù)。團(tuán)隊成員之間互相理解、互相支持,并能相互補(bǔ)充和提高。同時,問題的解決也是服務(wù)中的一個重要環(huán)節(jié)。在服務(wù)過程中,我們經(jīng)常會遇到各種問題和困難,要能快速反應(yīng)、積極解決,并學(xué)會從問題中找到機(jī)會和潛力。

第四段:服務(wù)質(zhì)量和持續(xù)改進(jìn)(字?jǐn)?shù):300)。

提高服務(wù)質(zhì)量是每個服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的目標(biāo)。通過培訓(xùn),我意識到關(guān)注細(xì)節(jié)和專業(yè)知識的重要性。我們要全面了解自己所服務(wù)的產(chǎn)品或服務(wù),掌握相關(guān)知識和技巧,并能夠向客戶提供準(zhǔn)確、及時和滿意的服務(wù)。同時,持續(xù)改進(jìn)也是不可忽視的一部分。我們要善于總結(jié)經(jīng)驗,不斷反思和完善自己的服務(wù)方式,以適應(yīng)市場和客戶需求的變化。

第五段:服務(wù)中的情感連接和快樂(字?jǐn)?shù):300)。

在服務(wù)過程中,情感連接是非常重要的。與客戶建立良好的情感聯(lián)系,不僅會增加客戶忠誠度,還能為我們的工作帶來更多的快樂。一種笑臉、溫暖的問候和體貼的關(guān)懷,能夠使我們與客戶之間建立更深厚的情感紐帶。同時,服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)是為他人提供幫助和滿足需求,這種快樂和成就感也有助于我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展。

總結(jié):重申收獲和價值(字?jǐn)?shù):100)。

通過這次服務(wù)培訓(xùn),我對服務(wù)的重要性和價值有了更深入的認(rèn)識。服務(wù)態(tài)度和溝通技巧、團(tuán)隊合作和問題解決能力、服務(wù)質(zhì)量和持續(xù)改進(jìn)以及情感連接和快樂,這些方面都是我們在服務(wù)中需要不斷提升和努力的。我相信這些經(jīng)驗和收獲會對我的個人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇十二

近年來,隨著社會的進(jìn)步和競爭的加劇,服務(wù)行業(yè)的重要性越來越凸顯。為了提升服務(wù)質(zhì)量,我參加了一次為期三天的服務(wù)培訓(xùn),從中受益匪淺。在這次培訓(xùn)中,我深刻理解到了服務(wù)的本質(zhì)以及如何提供出色的服務(wù)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

首先,我認(rèn)識到服務(wù)是對他人的無私奉獻(xiàn)。在過去的工作中,我往往只注重工作的結(jié)果,而忽略了與客戶之間的互動和交流。然而,在這次培訓(xùn)中,導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)了服務(wù)的本質(zhì)是滿足客戶的需求和期望。我學(xué)到了要耐心傾聽客戶的要求,并積極主動地為客戶提供幫助。只有真正站在客戶的角度思考問題,才能提供出色的服務(wù)。

其次,我學(xué)會了掌握有效的溝通技巧。良好的溝通是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵要素之一。在培訓(xùn)期間,導(dǎo)師教給了我們一些實(shí)用的溝通技巧,如傾聽的重要性、語言的表達(dá)方式和非語言的交流等。通過實(shí)踐練習(xí),我意識到溝通能力不僅僅是言語表達(dá),還包括了對他人的細(xì)微反應(yīng)的敏感和對情感的理解。只有通過良好的溝通,我們才能與客戶建立真誠的關(guān)系,從而提供更好的服務(wù)。

第三,我了解到服務(wù)是細(xì)節(jié)決定成功與否。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)了服務(wù)中的細(xì)節(jié)對于客戶體驗的重要性。一個微笑或者一個問候,往往能夠在客戶的心中留下深刻的印象。在過去的工作中,我常常忽略了這些細(xì)節(jié),而只關(guān)注了任務(wù)的完成。現(xiàn)在我明白了細(xì)節(jié)的重要性并深刻地意識到,只有做到了細(xì)節(jié)做到位,才能給客戶留下好的印象,從而留住客戶。

此外,我認(rèn)識到服務(wù)質(zhì)量的不斷提升需要不斷學(xué)習(xí)和反思。服務(wù)行業(yè)一直在不斷發(fā)展和創(chuàng)新,作為從業(yè)者,我們需要隨時更新知識和技能。在這次培訓(xùn)中,導(dǎo)師分享了許多成功的案例和實(shí)踐經(jīng)驗,這些經(jīng)驗不僅讓我受益匪淺,也激勵我不斷學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)水平。同時,我也意識到,反思是進(jìn)步的重要驅(qū)動力。通過對自身服務(wù)的反思,我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并找到改進(jìn)的方法,以提高服務(wù)質(zhì)量。

最后,我明白了服務(wù)是一個團(tuán)隊的合作。在培訓(xùn)的過程中,我們參加了各種團(tuán)隊合作和角色扮演的活動。通過與同事們的合作和討論,我認(rèn)識到團(tuán)隊合作是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。每個人都有自己的長處和弱點(diǎn),只有相互合作,借助彼此的優(yōu)勢,我們才能為客戶提供更好的服務(wù)。

總之,這次服務(wù)培訓(xùn)讓我對服務(wù)有了更深入的理解。通過培訓(xùn),我不僅學(xué)到了提供出色服務(wù)的方法和技巧,更重要的是培養(yǎng)了服務(wù)的意識和態(tài)度。我相信,只有將這次培訓(xùn)中學(xué)到的理念與實(shí)際工作相結(jié)合,才能真正為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇十三

通過這次酒店服務(wù)員培訓(xùn),我認(rèn)識到作為酒店服務(wù)員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫(yī)務(wù)人員到來,客人生命恐怕會有危險。服務(wù)人員這時如果沒有一點(diǎn)急救常識,縱有滿腔熱情也無濟(jì)于事,因為其中涉及到“能與不能”的技術(shù)性問題。因此,我認(rèn)為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。

語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼,它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格??腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務(wù)員的.言和行。

服務(wù)員在表達(dá)時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常??梢跃徍驼Z氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務(wù)員還要注意表達(dá)時機(jī)和表達(dá)對象,即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。

人們在談?wù)摃r,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語言表達(dá)時,應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩荨幼?,與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。

酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個服務(wù)員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,并且會基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待??腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇十四

為了提高員工個人的道德修養(yǎng),塑造員工的職業(yè)形象,提升企業(yè)的公眾形象,服務(wù)中心在20xx年1月25日組織服務(wù)中心班長助理以上的人員學(xué)習(xí)了見面禮儀和電話禮儀,整個培訓(xùn)現(xiàn)場內(nèi)容豐富、和諧活潑、注重實(shí)踐,各位同事互動交流,更加深入的體會到了見面禮儀和電話禮儀的細(xì)節(jié),并給大家取得了良好的效果。在這次培訓(xùn)中確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西,以前對禮儀這個概念很模糊,感覺無非就是懂禮貌,經(jīng)過這次培訓(xùn),頗有豁然開朗的感覺,不曾想過原來禮儀會有那么多的講究,不過想來也是,中國本來就是一個禮儀大國,發(fā)展至今,禮儀已經(jīng)蘊(yùn)涵了中國數(shù)千年的文化積淀,可算是中國的一種傳統(tǒng)文化了,要想真正學(xué)精用精,還是得靠實(shí)踐。不經(jīng)過培訓(xùn)還真不知道禮儀在工作生活那么重要。

孔子曰:不學(xué)禮,無以立。在中國五千年文明發(fā)展中,禮儀文化扮演了重要的角色,在今天,生活、工作、事業(yè)等都離不開交際,而成功的交際離不開禮儀。良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重。良好的'禮儀不僅是個人形象的社會體現(xiàn),還關(guān)系到企業(yè)形象。尤其是我們的工作是為小區(qū)住戶、業(yè)主提供服務(wù)的,個人的素質(zhì)修養(yǎng),直接關(guān)系到住戶的滿意度,關(guān)系到公司的利益。它看似虛無,其實(shí)包含在我們沒一人的工作生活中,尤其的待人接物的服務(wù)細(xì)節(jié)中。希望通過這次培訓(xùn),把所學(xué)的知識真正融入到我的工作和生活中,善學(xué)習(xí)而努力學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我和完善自我。對待業(yè)主、住戶,既要堅持公司的原則,維護(hù)公司利益,同時也要從住戶、業(yè)主的角度出發(fā),為住戶著想,靈活處理一些無關(guān)原則的小事、瑣事,盡可能的為業(yè)主、住戶提供更細(xì)致周到的服務(wù),同時跟業(yè)主、住戶處理好關(guān)系,為公司帶來效益。

禮儀不僅僅是禮節(jié),它還是源自我們內(nèi)心的真誠,當(dāng)我們真正關(guān)心別人,真正善待別人,在意他人的尊嚴(yán),那就是對別人最好的尊重,通過本次培訓(xùn),從見面、握手、微笑、打電話、接電話等一系列在日常生活的禮儀交往中,經(jīng)常碰到的細(xì)節(jié)問題中,感受到了見面禮儀、電話禮儀的真諦和自身在工作中的欠缺。這次學(xué)習(xí)之后,我會更加注重“我代表公司,代表服務(wù)中心形象”的意識觀念,從一言一行,每一個微小的細(xì)節(jié)做起,展示我們服務(wù)中心的最好的一面。

服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇秋高氣爽的9月,我和納稅服務(wù)科的同事們有幸在銀川市國稅局的組織安排下來到青島稅務(wù)干部學(xué)校參加了為期0天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,我珍惜每一節(jié)課的學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真做好各類筆記,積極思索各種難點(diǎn),并就這些天所學(xué)所思所感撰寫了培訓(xùn)簡報。豐富的課程著實(shí)讓我受益匪淺,我圓滿的完成了《公務(wù)禮儀》、《稅收執(zhí)法風(fēng)險與評估》、《職務(wù)犯罪與預(yù)防》、《納稅服務(wù)部門績效考核指標(biāo)解讀》、《輿情熱點(diǎn)與預(yù)防》、《納稅服務(wù)溝通技巧》、《公務(wù)員心理調(diào)試》等十三門課程的學(xué)習(xí)。精彩的講課內(nèi)容以及大家的積極參與都給我留下了深刻的印象,讓我對"服務(wù)"二字有了更全面的理解,對以后的工作也有了新的認(rèn)識。通過參加此次培訓(xùn),深受啟發(fā)和鼓舞,主要有以下了幾點(diǎn)深刻的學(xué)習(xí)體會:

一、青島市市名以古代漁村青島得名。青島的傳名"青島"本指城區(qū)前海灣內(nèi)的一座小島,因島上綠樹成蔭,中年郁郁蔥蔥而得名"青島"。青島被譽(yù)為中國最具幸福感城市、國際歷史文化名城。在學(xué)習(xí)的過程中領(lǐng)會到青島諸多豐厚的文化內(nèi)涵和底蘊(yùn)讓我對這座城市更加流連忘返。并且青島稅務(wù)干部學(xué)校對我們培訓(xùn)班的工作給予了高度重視,配備了強(qiáng)大的師資力量,為我們更新知識提供了有力保證,后勤服務(wù)安排周到妥當(dāng),讓我們感受到了家庭般的溫暖。

二、對納稅服務(wù)有了更為深刻的理解和認(rèn)識。納稅服務(wù)涉及各稅種、各環(huán)節(jié)、各崗位,滲透于管理的全過程。不能片面的理解納稅服務(wù)就是辦稅服務(wù)廳的工作,要將服務(wù)措施寓于加強(qiáng)管理的各個環(huán)節(jié)之中,體現(xiàn)在各個崗位的工作之上。是要樹立以納稅人為中心的理念。納稅人利益無小事。要從滿足納稅人需求出發(fā),提供方便、快捷的辦稅效率,以方便納稅人為宗旨開展納稅服務(wù)工作。五是要樹立理解和信任納稅人的理念。稅務(wù)機(jī)關(guān)只有在誠信的基礎(chǔ)上建立與納稅人相互信任的征納關(guān)系,才能夠營造和培育良好的依法治稅環(huán)境,進(jìn)一步達(dá)到促進(jìn)依法治稅的目的。

三、作為一名納稅服務(wù)工作人員不光要掌握的稅收政策、會計知識,還要懂得有關(guān)行政法律、法規(guī),納稅服務(wù)工作方法的靈活運(yùn)用等方方面面的知識和技能。通過學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)內(nèi)容全面,針對性強(qiáng),非常實(shí)用,過去一些概念和一些新知識點(diǎn)比較模糊,經(jīng)老師的講解,都基本弄懂弄通,為今后提高實(shí)際工作水平提供了良好的知識儲備。

通過這次學(xué)習(xí),我會將所學(xué)運(yùn)用于實(shí)踐,更好地做到"真正的"為納稅人服務(wù),為稅收事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇十五

上半年,樂電公司對服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn),讓我受益非淺,收獲很大。在此,我從以下幾個方面談?wù)勎覍@次培訓(xùn)的心得體會,與大家共勉。

我們知道:禮貌是指人們在社會交往過程中表示對人尊重的言談舉止和面部表情,是一個在待人接特的外在表現(xiàn),它主要包括:口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此,我們作為酒店的員工,禮貌的言行會給客戶帶來瞬間的輝煌。因此,我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要,在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下,加上我們具有針對性的個性服務(wù),使我們的服務(wù)更加出眾,把尊重送到客人心里,把實(shí)惠送到客人手中,不是一句口號。通過這次培訓(xùn),我們在今后的對客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。

禮節(jié)是指人們在日常生活中,特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對于我酒店員工而言,我們儀容、儀表的大方、端莊,就是對客戶的尊重,表情自然、親切就是對客戶的敬重。因此,我們在對客服務(wù)過程中,我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求,以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動服務(wù),讓客戶感到尊重與舒適,體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。

服務(wù)無止境,接待無小事。因此,我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識和服從意識,要增加我們的服務(wù)意識和服務(wù)意識。首先要有一個積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊教練的米盧說過一句名言:“態(tài)度決定一切”??峙轮挥袨閿?shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此,為了促進(jìn)我們服務(wù)意識的形成與提高,就必須弄明白以下幾件事情:我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi),牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家,客戶的消費(fèi),就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn),也要努力給客人提供方便,創(chuàng)造歡樂。

服務(wù)意識的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外,還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此,提高服務(wù)意識的前提是不斷強(qiáng)化我們員工的服從意識,認(rèn)識到員工服從意識的重要性。只有提高了我們的服從意識,才有利于我們酒店文化的形成和推廣,員工具有服從意識,也是我們職業(yè)道德所要求的。針對我們飯店的具體情,全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),這就是我們員工職業(yè)道德的核心。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇十六

現(xiàn)在社會是服務(wù)的行業(yè),下面是服務(wù)培訓(xùn)心得體會范文,歡迎閱讀參考。

今天下午,我們公司上了一節(jié)生動又受益匪淺的服務(wù)禮儀課-由z國際物業(yè)服務(wù)黃經(jīng)理主講。

服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員與顧客接觸或提供服務(wù)時的交往藝術(shù)。

單從這個概念看來,這是一件挺容易做好的事情,然而真的從實(shí)際中運(yùn)用起來就相當(dāng)有難度。

從黃經(jīng)理主講中,我認(rèn)為最讓我把理論與實(shí)踐相結(jié)合的是-服務(wù)禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法,讓我明白到物業(yè)服務(wù)公司中扮演的"角色"。

一、微笑原則;對于服務(wù)企業(yè)來說,"微笑"永遠(yuǎn)是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最"基礎(chǔ)"。

記得有一次,有一位業(yè)主對我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺助理說"你們的微笑和熱情,讓我們感受到被重視和愛戴"。

聽了這句話,我久久地回憶著--真摯的微笑,讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近,那樣將是一副"和諧"的畫面。

二、如何打動顧客的方法:

1、解決問題;當(dāng)業(yè)主要解決問題時,我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)要第一時間抓住問題的關(guān)鍵,從"問題"的主要矛盾出發(fā),從而得到解決問題根源的關(guān)鍵。

例如:有些業(yè)主家在裝修期間,有時用電超負(fù)荷,那電閘就會自動跳閘,那樣的話就要斷電。

可是,當(dāng)工程人員第一時間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復(fù)用電時,業(yè)主會露出滿意的笑容。

所以說,能解決業(yè)主提出的問題,才會使業(yè)主明受到物業(yè)服務(wù)的必要性。

2、細(xì)節(jié)人性化;z小區(qū)是個自能化及人性化相結(jié)合的小區(qū)。

從身為物業(yè)服務(wù)企業(yè)里的一員,我們要時刻體現(xiàn)細(xì)節(jié)人性化,要從平時的各部門見到業(yè)主和顧客要及時禮貌問好,要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生,讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務(wù)"。

3、服務(wù)快捷;業(yè)主要咨詢或要解決的問題,不但要有耐心,最重要是有及時解決業(yè)主的問題。

例如:有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼",最終還是以最快捷的方式處理好。

總的來說,只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想,那就會讓業(yè)主得到滿意的服務(wù);那么,z將是個和諧的小區(qū)。

由于大客戶市場競爭壓力加大,而大客戶是公司收入和利潤的主要來源,所以保留、拓展大客戶,讓客戶經(jīng)理為其提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù),即深入細(xì)致分析客戶信息,推出差異化的產(chǎn)品或服務(wù)顯得至關(guān)重要。

通過此次客戶經(jīng)理模板培訓(xùn),我在大客戶服務(wù)方面總結(jié)了以下四方面的內(nèi)容:

一、樹立以服務(wù)為主題的觀念

服務(wù)是一個全方位的整體概念,技術(shù)再好,功能再多,對用戶來說都是沒有用的,客戶需要的是能夠滿足其生產(chǎn)和生活需要的解決方案。

對于有一定科技含量的產(chǎn)品,用戶更多關(guān)注的是產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量及服務(wù)。

用戶愿意多花10%的價錢來購買服務(wù)好的同質(zhì)產(chǎn)品。

對公司而言,高水準(zhǔn)服務(wù)不僅能使用戶真正受益,也能為公司贏得更好的口碑、更大的市場份額和更多的經(jīng)濟(jì)效益。

而高水準(zhǔn)的服務(wù)首先需要客戶經(jīng)理自身擺正位置,建立“關(guān)懷客戶”的意識,和客戶先成為朋友,再成為利益的雙贏者。

二、從多個角度分析客戶行為,尋找出其真正的驅(qū)動因素

使客戶滿意的關(guān)鍵是理解哪些東西對他們來說是重要的,并且盡力滿足他們的期望。

然而在很多時候,客戶并不知道他真正需要的是什么,或者說客戶還沒有意識到對他來說最重要的是什么。

因此,“學(xué)會聽懂客戶的話”是集團(tuán)客戶營銷一項重要的要求。

例如:客戶經(jīng)常會抱怨“價格太高了”,客戶在乎的真的是價格嗎?其實(shí)很多情況下是在產(chǎn)品同質(zhì)的情況下,客戶沒有感受到因為價格差異給他帶來的增加價值,而客戶又很難從產(chǎn)品功能等深層次、專業(yè)的角度去分析這些問題。

于是客戶就把他最容易感受到的價格作為一個抱怨點(diǎn)。

事實(shí)上,大部分集團(tuán)客戶對價格的敏感度是比較低的。

換句話說,如果解決方案真正能夠解決問題,帶來好處,那么客戶能夠承受一定的價格差異。

因此我們應(yīng)該引導(dǎo)客戶看到解決方案能夠帶來的附加價值,在業(yè)務(wù)拓展、效率提高等方面所能夠做出的貢獻(xiàn),讓客戶認(rèn)識到使用我們公司產(chǎn)品能帶來的直接好處。

如果根據(jù)客戶的要求很快承諾降低產(chǎn)品價格,他們反而往往會疑竇重生。

更嚴(yán)重的是,客戶會認(rèn)為我們贊同了他們最初對價格的觀點(diǎn)。

三、按客戶重要程度細(xì)分,列一張工作先后次序的表格,真正把握重要客戶集團(tuán)客戶需求千差萬別,客戶經(jīng)理工作千頭萬緒。

如何從紛繁蕪雜的事情中把握有價值的大客戶也是不可忽視的問題,從而保證高度的“性價比”,也不至于老覺得自己整天很忙卻沒得到什么回報。

四、客戶需求研究,超出客戶預(yù)期

客戶滿意度是一個相對的概念,是客戶期望值與最終獲得值之間的匹配程度。

要超出客戶的`需求,需要仔細(xì)分析客戶期望值,因為客戶最終獲得的滿意度只需略高于期望值,就能獲得客戶的滿意。

客戶的期望值與其付出的成本相關(guān),付出的成本越高,期望值越高。

在提高客戶滿意度的過程中,盡量避免要求客戶付出額外成本,否則客戶期望值會隨之升高,達(dá)到客戶滿意也就更加不容易。

該過程應(yīng)是在充分考慮成本投入的同時,盡可能通過產(chǎn)品、服務(wù)附加價值的發(fā)掘來實(shí)現(xiàn)。

客戶參與程度越高,付出的努力越多,客戶滿意度越高。

所謂越難得到的便會越珍惜。

因此在產(chǎn)品推介過程中如果能夠爭取客戶的參與,一方面對客戶需求的把握能夠更為清晰明確,另一方面客戶由于付出了努力,其滿意度會更高。

上半年,樂電公司對服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn),讓我受益非淺,收獲很大。

在此,我從以下幾個方面談?wù)勎覍@次培訓(xùn)的心得體會,與大家共勉。

我們知道:禮貌是指人們在社會交往過程中表示對人尊重的言談舉止和面部表情,是一個在待人接特的外在表現(xiàn),它主要包括:口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。

因此,我們作為酒店的員工,禮貌的言行會給客戶帶來瞬間的輝煌。

因此,我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要,在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下,加上我們具有針對性的個性服務(wù),使我們的服務(wù)更加出眾,把尊重送到客人心里,把實(shí)惠送到客人手中,不是一句口號。

通過這次培訓(xùn),我們在今后的對客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。

禮節(jié)是指人們在日常生活中,特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。

對于我酒店員工而言,我們儀容、儀表的大方、端莊,就是對客戶的尊重,表情自然、親切就是對客戶的敬重。

因此,我們在對客服務(wù)過程中,我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求,以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動服務(wù),讓客戶感到尊重與舒適,體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。

服務(wù)無止境,接待無小事。

因此,我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識和服從意識,要增加我們的服務(wù)意識和服務(wù)意識。

首先要有一個積極、健康的服務(wù)態(tài)度。

曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊教練的米盧說過一句名言:“態(tài)度決定一切”。

恐怕只有為數(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。

因此,為了促進(jìn)我們服務(wù)意識的形成與提高,就必須弄明白以下幾件事情:我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi),牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家,客戶的消費(fèi),就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn),也要努力 給客人提供方便,創(chuàng)造歡樂。

服務(wù)意識的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外,還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。

個人服務(wù)培訓(xùn)心得體會篇十七

我很感謝公司這次給我參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)機(jī)會,通過這次服務(wù)培訓(xùn)之后讓我受益匪淺。以下是我本次服務(wù)培訓(xùn)的心得體會:

1、服務(wù)員的儀態(tài)。

服務(wù)人員在服務(wù)時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時,應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。

3、服務(wù)員的誠實(shí)與禮貌。

工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財,不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時,才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能達(dá)到餐廳營利的目的。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。另外,酒店服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時,應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

以上就是我在這次培訓(xùn)中的心得體會,這些知識內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課程中對我們的淳淳教誨,無論是在酒店的那個部門想要做到更強(qiáng)最好,那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,讓我們做到最好。讓酒店越來越好,更上一層樓。

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