報告的撰寫需要統(tǒng)計、分析和解釋大量數(shù)據(jù)和信息。在報告中加入適當(dāng)?shù)囊煤鸵C，以展示對相關(guān)研究和觀點(diǎn)的了解和尊重。這是一份關(guān)于教育改革的報告，提出了一些切實可行的建議和措施。
落實情況自查報告篇一
對照國資紀(jì)發(fā)（20xx）14號文件“檢查內(nèi)容”的要求，我院對五項制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，狠抓制度建設(shè)。
重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實黨的民主集中制原則，提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對五項制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對此進(jìn)行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)，黨支書記多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項，涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結(jié)合實際，不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在執(zhí)行過程中，我院堅持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項目安排集體討論，科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)之中，使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。
二、嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓貫徹落實。
我院經(jīng)營管理決策有制度流程可依，重大事項處理能落實民主集中制原則。我院通過各項管理制度，堅持反復(fù)醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀(jì)要。
1、強(qiáng)化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要以聽取匯報材料，核查制度落實情況、員工訪談等方法進(jìn)行?！叭匾淮蟆奔w決策制度在實施過程中，我院堅持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實。
3、強(qiáng)化民主決策。在討論“三重一大”事項過程中，我院黨委充分發(fā)揚(yáng)民主，并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會人員充分發(fā)表意見，當(dāng)意見比較一致時進(jìn)行表決，按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見不一致時暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進(jìn)行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項，事后及時在班子會上通報。
4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報告，就落實“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行履職報告；并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。
三、加以改進(jìn)，狠抓總結(jié)提高。
通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認(rèn)可的，但決策后督辦落實力度不夠，有待于進(jìn)一步加以改進(jìn)。今后工作中，我院將進(jìn)一步加大宣傳教育力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時限，督辦決策的落實；明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，確保落實決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，進(jìn)一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。
落實情況自查報告篇二
（一）、嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放了義務(wù)教育階段住宿學(xué)生助學(xué)金資金：學(xué)校在整個助學(xué)金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實物、他人代領(lǐng)的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上，考慮到貧困學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生能順利入學(xué)，本校在學(xué)生入學(xué)時就在應(yīng)繳學(xué)費(fèi)中減除國家免學(xué)費(fèi)部分，該款項下?lián)芎笾苯舆M(jìn)入學(xué)校賬戶，并與學(xué)生、班主任簽名，學(xué)校食堂管理員結(jié)算，專賬管理。
（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓(xùn)活動。學(xué)校對班主任、教師進(jìn)行政策培訓(xùn)，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學(xué)生進(jìn)行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學(xué)生家長委員會代表對學(xué)校的資助工作進(jìn)行監(jiān)督，及時電話回訪受助學(xué)生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。
1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學(xué)生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學(xué)校制定了關(guān)于資助工作的相關(guān)制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx號文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行了推薦、認(rèn)定（領(lǐng)導(dǎo)小組）、公示程序，即：學(xué)校或班主任推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審核、學(xué)校公示、上報教育局。發(fā)放資金時，必須由家長領(lǐng)取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學(xué)生資助身份認(rèn)定、受助檔案等資料，進(jìn)行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學(xué)生資助信息進(jìn)行動態(tài)管理，做到學(xué)生個人信息準(zhǔn)確、全面。
雖然學(xué)校在政策落實上嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學(xué)生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學(xué)業(yè)現(xiàn)象。
1、進(jìn)一步監(jiān)督好學(xué)生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；
2、進(jìn)一步完善管理好學(xué)生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；
3、積極幫助特困學(xué)生，通過政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導(dǎo)，使受資助學(xué)生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
落實情況自查報告篇三
為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為，健全承接印刷品管理制度，促進(jìn)去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》，對五項管理制度的落實并完善以下幾方面：
我公司指定一名業(yè)務(wù)員為落實五項制度管理作專管人員，負(fù)責(zé)對接受委托印刷時驗證委印單位及委印人的證明文件，并收存相應(yīng)的復(fù)印件證明文件。按承印印刷品的種類上，在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關(guān)資料。承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進(jìn)行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，清點(diǎn)印刷品數(shù)量，登記臺賬，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個人，不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品，按實際數(shù)量登記造冊，對不能修復(fù)并履行交付的，予以銷毀，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時間、責(zé)任人。
在接受委托印刷各種印刷品時，對五項制度中的承印驗證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付，印刷活動殘次品銷毀逐項建檔立卷，專管員呈資料到財務(wù)主管，財務(wù)主管負(fù)責(zé)歸檔。
為了對五項制度的'落實，我公司下拔專項資金五千元，對專管人員的獎勵、檔案建設(shè)、員工獎罰等作經(jīng)費(fèi)。在以后再每月二千元的拔款，使五項制度得以落實。
公司將五項制度張貼于各車間各部門，使所有人員都可以得以學(xué)習(xí)。由法人代表（總經(jīng)理）為領(lǐng)頭人，在每星期的例會中對五項制度的學(xué)習(xí)、解讀并論述落實五項制度情況及需要改進(jìn)的地方。
我公司在每月評選企業(yè)先進(jìn)員工、選進(jìn)部門。對工作積極、落實各項制度的員工加以獎勵。對工作散漫、不負(fù)責(zé)任的員工給予處罰。公司在獎罰制度中很好地調(diào)動了員工的積極性。
公司在印刷經(jīng)營中按照印刷業(yè)五項制度生產(chǎn)經(jīng)營，得以保障公司利益，又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。
落實情況自查報告篇四
按照總公司《關(guān)于開展關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定等五項制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求，本公司認(rèn)真開展自查工作，查找不足和差距，對發(fā)現(xiàn)的問題積極落實整改措施，確?！拔屙椫贫取必瀼貓?zhí)行到位。
1、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照分公司紀(jì)檢監(jiān)察處的部署，我xx高度重視“五項制度”的貫徹落實工作。為了深入推進(jìn)“五項制度”的貫徹落實，專門成立了由黨委書記任組長的“貫徹落實五項制度領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立相應(yīng)辦公室，并責(zé)成黨委副書記主抓該項工作。同時，xx黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)本部門“五項制度”的宣傳和學(xué)習(xí)，抓好執(zhí)行和落實，確保工作落實到基層，抓到實處。
2、細(xì)化工作，制定方案，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將“五項制度”貫徹落實工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，根據(jù)“一把手”職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)范圍以及各中心的業(yè)務(wù)實際，制定了五項制度貫徹執(zhí)行情況自查方案，明確了分工，落實了責(zé)任，夯實了任務(wù)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，提高“五項制度”的認(rèn)識。將“五項制度”具體內(nèi)容編制成冊，集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中，集中進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)。一是召開黨委專題學(xué)習(xí)會議，集中對“五項制度”進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會。結(jié)合xx的實際工作，有針對性的查找管理層面的漏洞和不足，提出整改要求，落實整改責(zé)任。二是以黨支部和中心為單位，分別召開支部會議和部門會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)總分公司的安排部署，加強(qiáng)“五項制度”具體內(nèi)容的宣傳和學(xué)習(xí)力度，并將“五項制度”的落實執(zhí)行作為行動指南貫穿到業(yè)務(wù)始終，讓全員知曉，身體力行。
4、完善措施，落到實處。為了保證“五項制度”落到實處，xx采取種種措施，一是堅持“三重一大”決策機(jī)制。凡企業(yè)的重大人事變動、重大項目投資、大額資金的使用必須嚴(yán)格執(zhí)行班子民主決策機(jī)制，不搞“一言堂”，切忌個人說了算，并形成會議紀(jì)要備查。二是成立費(fèi)用控制辦公室，對企業(yè)的每一項開支從細(xì)審核，杜絕暗箱操作。同時，從企業(yè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，完善了招待費(fèi)管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購管理等四個管理辦法，逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。三是建立xx業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接，有制約，有協(xié)調(diào)，確保企業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機(jī)制。在充分發(fā)揮職工代表大會制度的基礎(chǔ)上，xx創(chuàng)辦《龍系xx》企業(yè)內(nèi)刊，設(shè)立內(nèi)網(wǎng)論壇，建立職工與企業(yè)的橋梁，暢通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的言路，對領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級簽訂黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，確保部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”落到實處。
1、落實“五項制度”意識明顯增強(qiáng)。通過深入的宣傳和學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工落實“五項制度”意識明顯增強(qiáng)。一是內(nèi)部論壇中有關(guān)企業(yè)管理的建議多了，職工的反腐倡廉、廉潔自律意識和監(jiān)督意識明顯增強(qiáng)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識得到了提高。在每周一的辦公例會上，各部門在匯報業(yè)務(wù)工作的同時，對部門的黨風(fēng)建設(shè)和本人的廉政情況進(jìn)行總結(jié)和匯報，提出下一步工作目標(biāo)，達(dá)到了自律、自警、自省和促進(jìn)工作的目的。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動協(xié)調(diào)銜接工作的多了。xx工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多。xx合一之前，由于職責(zé)不清、機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置等因素，業(yè)務(wù)交叉、職能交叉的業(yè)務(wù)很難推進(jìn)。“五項制度”執(zhí)行以來，xx以“五項制度”的落實為行動指南，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)顯著改善，干工作的主動性和協(xié)調(diào)意識不斷增強(qiáng)。二是深入基層，率先垂范的作風(fēng)提高了。xx領(lǐng)導(dǎo)干部下基層解決問題，率先垂范的作風(fēng)得到了員工的認(rèn)可。物流中心是xx的七大職能板塊之一，承擔(dān)著物流中轉(zhuǎn)等重要任務(wù)，發(fā)運(yùn)和接卸任務(wù)較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運(yùn)的時候，中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體職工主動參與到接卸和裝載車皮工作中，同裝卸工人同等的工作量，同等的工作時間，有效地緩解了接卸和發(fā)運(yùn)能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評的意識強(qiáng)了?，F(xiàn)在，xx干部在匯報工作的同時，對自己的分管工作和廉政建設(shè)主動檢查，自我批評，促進(jìn)了工作開展。
落實情況自查報告篇五
根據(jù)公司安排，進(jìn)一步加強(qiáng)項目管理工作，促進(jìn)項目管理制度落到實處情況，下發(fā)的《關(guān)于對項目管理制度落實情況進(jìn)行督查的通知》。我項目接到通知后，按照公司制定的要求，結(jié)合《項目管理制度匯編》，針對項目部日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動進(jìn)行了認(rèn)真排查，具體自查情況匯報如下：
今年４月份公司新修訂的《項目管理制度匯編》下發(fā)后，項目部積極組織全體管理人員開展學(xué)習(xí)，對公司的一些新規(guī)定進(jìn)行探討和研究。結(jié)合《項目管理制度匯編》的有關(guān)要求，項目部先后成立了兩個一次性項目部，分別為平頂山市冬勤路一次性項目部和平頂山市湛河治理一次性項目部。根據(jù)一次性項目部的有關(guān)規(guī)定，先后完成了平頂山市冬勤路工程的一級策劃和平頂山市湛河治理工程的'一級策劃，并組織兩個一次性項目部的管理人員編制相對應(yīng)的二級策劃。按照《項目管理制度匯編》中有關(guān)一次性項目部抵押兌現(xiàn)的要求，上交了湛河治理工程的抵押費(fèi)用。
１、安全管理方面。
項目部按照公司規(guī)定，建立了完善的安全管理體系和安全管理制度，項目嚴(yán)格控制專職安全管理人員的持證上崗，按照公司的相關(guān)規(guī)定開展安全教育和檢查，有相關(guān)記錄，對公司的相關(guān)文件精神能夠及時準(zhǔn)確的傳達(dá)到工地的每個管理人員。目前安全管理中還存在的問題有：由于本項目工程均為市政工程，加之施工現(xiàn)場條件復(fù)雜，存在特殊性，在安全文明施工方面難以完全按照建筑安全文明施工圖冊要求實施；根據(jù)處安全管理規(guī)定，原來針對勞務(wù)隊簽訂的安全施工協(xié)議現(xiàn)改為安全施工合同，目前我單位各勞務(wù)隊的安全施工合同尚未及時簽訂完成。
２、經(jīng)營管理方面。
根據(jù)《項目管理制度匯編》的有關(guān)規(guī)定，成立了平頂山市冬勤路工程一次性項目部和平頂山市湛河治理工程一次性項目部，編制并審批完成了兩個工程的一級策劃工作。每月25日前統(tǒng)計個工地分部分項施工進(jìn)度和已完成的工程量，根據(jù)分部分項工程完成情況，做好人、材、機(jī)消耗量的分解工作，然后與清單對應(yīng)的工程量和人、材、機(jī)的量做比較。項目部每月建立了完整的工程量報出、壓報、簽證臺帳，每個工地建立了工程報出、壓報、簽證進(jìn)度、開發(fā)票掛賬、回款、欠款臺帳，以及每月的人、材、機(jī)費(fèi)用臺帳，每月25日各工地按照實際完成進(jìn)度進(jìn)行成本分析，召開項目部成本分析會，分析當(dāng)月工地盈虧情況，對于虧損的找出原因，制定整改措施，跟蹤檢查進(jìn)行糾偏。存在的問題：湛河治理工程的二級策劃，由于投標(biāo)圖紙與施工圖變化較大，需要對變更內(nèi)容重新組價，組價完成后上報財政局審批完后，才能設(shè)定目標(biāo)成本。目前項目部部分管理人員經(jīng)營成本意識不高，項目部的管理制度不能嚴(yán)格落實，項目部對考核兌現(xiàn)執(zhí)行不到位。
3、生產(chǎn)管理方面。
按照處里目前的項目管理制度規(guī)定，我單位新成立的一次性項目部均已完成內(nèi)容完整詳細(xì)，切合實際，有可操作性、指導(dǎo)性的一級策劃，嚴(yán)格貫徹工程計劃管理要求。每月按時上報工程材料計劃、分包招標(biāo)計劃、月（季）度工期計劃，所報計劃符合整體工期安排、符合項目策劃整體要求和內(nèi)容真實完整可靠的勞務(wù)分包隊伍月度考核評定表，對目前我項目部的勞務(wù)分包隊伍進(jìn)行了準(zhǔn)入備案，新成立的一次性項目部管理機(jī)構(gòu)完善，各崗位人員職責(zé)分工明確，做到了“人人有事做，事事有人管”，把具體工作落實到個人。
４、勞動工資管理制度。
項目部制定了，按照不同管理崗位崗位工資加績效工資的分配管理辦法，崗位工資為相對固定的，績效工資按照每人每月600元，分生產(chǎn)（150）、安全（150）、技術(shù)質(zhì)量（150）、經(jīng)營管理（150）四個方面考核，項目部對工地進(jìn)行總量考核，工地針對每個管理人員考核的考核辦法。建立了工資指標(biāo)借存臺帳和勞務(wù)費(fèi)借存臺帳，各工地建立了勞務(wù)工花名冊。但缺少，全年的勞務(wù)工用工計劃和勞務(wù)工工資發(fā)放臺帳，在今后的管理中針對這兩方面加強(qiáng)管理。
５、企業(yè)管理制度方面。
項目部根據(jù)處《項目部管理制度匯編》要求，嚴(yán)格要求各工地必須先簽合同后施工，并按照合同額進(jìn)行招標(biāo)比價，按時上報物資材料使用計劃和招標(biāo)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行物資材料進(jìn)場驗收、消耗制度，形成計劃、提料、驗收、保管、消耗每道工序都有人把關(guān)的驗收制度。
6、核算管理制度方面。
按照公司規(guī)定建立了嚴(yán)格的工程核算管理制度，按照公司的規(guī)定兩個一次性項目部單股核算，在處建立單獨(dú)賬戶，各工地建立完善的人、材、機(jī)臺帳，工地核算員保留原始的勞務(wù)結(jié)算單據(jù)，及時召開成本分析會，制定糾偏措施，對已完已決工程，費(fèi)用不能及時入帳的，列明細(xì)說明原因上報處相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)。
第九項目部。
20xx年7月26日。
落實情況自查報告篇六
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實情況進(jìn)行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號)文件精神，我局開展了自查活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署，出臺了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。
2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運(yùn)行情況：我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設(shè)，維護(hù)。
3、保留公務(wù)用車使用情況：我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；
2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；
3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒有租車辦公情況。
4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
我局在公車改革過程中始終嚴(yán)格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。
落實情況自查報告篇七
近年來，市住建局按照中央、省、市關(guān)于“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革會議精神和工作部署，持續(xù)推進(jìn)、深化“放管服”改革工作，取得了較好的成效。
一是精簡審批服務(wù)事項和申報資料，對我局所執(zhí)行的12項行政許可事項和8項行政監(jiān)管事項及2項非行政審批事項、流程、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、時限等進(jìn)行固化、優(yōu)化、量化，將所有業(yè)務(wù)平均辦結(jié)時限在原有基礎(chǔ)上再壓縮，其中12項行政許可合計優(yōu)化時效175個工作日，壓縮環(huán)節(jié)11個，行政監(jiān)管8項，合計壓縮時限17個工作日，壓縮環(huán)節(jié)10個，非行政審批2項，合計壓縮時限33個工作日。其中防空地下室建設(shè)審批、竣工驗收的法定辦理時限為30天，優(yōu)化后承諾辦理時限4天，減少26天，壓縮幅度達(dá)87%。另一方面，將我局的12項行政許可全部進(jìn)入政務(wù)中心，成立行政審批科，進(jìn)一步配強(qiáng)人員，全面開展行政許可業(yè)務(wù)。
一是轉(zhuǎn)變項目質(zhì)量安全監(jiān)管模式，將審批過程中取消的環(huán)節(jié)納入現(xiàn)場監(jiān)管必檢范圍。二是創(chuàng)新項目質(zhì)量安全監(jiān)督檢查制度，改變事先發(fā)通知、打招呼的檢查方式，采取隨機(jī)、飛行檢查的方式，對工程質(zhì)量安全實施有效監(jiān)督，推行閉環(huán)管理機(jī)制。三是拓寬項目質(zhì)量安全監(jiān)管范圍，就項目擋墻、管網(wǎng)及場平工程建設(shè)等涉及工程安全及后期使用，但企業(yè)不主動報監(jiān)的建設(shè)內(nèi)容，強(qiáng)制要求企業(yè)納入質(zhì)量安全監(jiān)督報監(jiān)和監(jiān)督范圍。四是重新修訂了《黃驊市建設(shè)工程規(guī)劃批后監(jiān)管辦法》，專門成立了批后監(jiān)管辦公室，從工程放驗線到規(guī)劃條件核實，對建設(shè)過程中的八個節(jié)點(diǎn)實施監(jiān)督驗收，對工程建設(shè)的32個重要環(huán)節(jié)實施有效控制。
一是實行規(guī)委會制度，將串聯(lián)審批改并聯(lián)審批。改變過去項目審批分步走完規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、人防、節(jié)能、地震等諸多環(huán)節(jié)的.串聯(lián)審批，實行了局規(guī)委會制度，在規(guī)委會上集中研究、審批，大大加快了審批流程。提供的申請資料，在符合法律要求條件下，能簡則簡，加快了業(yè)務(wù)文件的流轉(zhuǎn)速度和辦事速度。同時為提高辦事效率，本著流程合理、時限精簡的原則確定辦理方案，要求各科室要全力配合和支持窗口工作，保證業(yè)務(wù)來文能依法辦理又在最短的時間內(nèi)辦完，有效地提高辦事質(zhì)量和辦事效率。
二是開辟“綠色通道”優(yōu)化投資環(huán)境。對重點(diǎn)工程項目、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目、公共配套設(shè)施項目、大型工程項目以及投資企業(yè)專門開辟“綠色通道”和“直通車”服務(wù)，只要資料齊備有效，符合法定要求的，在規(guī)劃、報建、驗收及產(chǎn)權(quán)登記等事項的辦理時限上予以最大壓縮，為企業(yè)和群眾提供了高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化了全市的招商引資環(huán)境，受到了投資商的充分肯定。
一是加大宣傳力度，讓更多的企業(yè)和群眾了解陽光審批，提高廣大市民、企業(yè)參與審批和監(jiān)督審批的意識和能力，促進(jìn)我局行政行為更嚴(yán)謹(jǐn)、更規(guī)范、更陽光。
二是嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)窗口人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)，推進(jìn)權(quán)力清單、責(zé)任清單制度建設(shè)，嚴(yán)格依法、合規(guī)、簡明、高效地做好每一項審批服務(wù)。
三是圍繞行政審批服務(wù)方式，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，力爭審批程序再簡化、申報材料再精簡，沒有法律法規(guī)依據(jù)及脫離實際、顯失合理的申報材料一律取消，進(jìn)一步壓縮時限，大力推進(jìn)審批流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
落實情況自查報告篇八
為貫徹落實國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會議和李克強(qiáng)總理重要講話精神，深化行政審批制度改革、嚴(yán)格依法行政、規(guī)范檢驗檢測行為，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鶴壁市質(zhì)監(jiān)局多措并舉，積極開展“放管服”改革專項核查活動。
一是高度重視專項核查安排部署召開了由各縣區(qū)局、直屬二級機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)相關(guān)科室參加的專項核查動員會，制定了《鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“放管服”改革專項核查實施方案》，明確了專項核查中的重點(diǎn)問題、責(zé)任分工、檢查時限和重點(diǎn)檢查事項。
二是積極開展百家企業(yè)走訪調(diào)查針對專項核查中的重點(diǎn)問題，制定了《服務(wù)企業(yè)調(diào)查表》，組織人員對全市100家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，聽取服務(wù)對象的意見和建議，認(rèn)真查找在“放管服”改革工作中存在的`問題和不足。
三是認(rèn)真征求基層單位意見建議向各縣區(qū)局、直屬二級機(jī)構(gòu)發(fā)放了《“放管服”專項核查基層單位征求意見表》，認(rèn)真傾聽基層一線工作人員的意見，對在“放管服”改革工作中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真歸納、梳理、總結(jié)，為深化改革制定政策、推進(jìn)改革提供決策依據(jù)。
四是著力抓好問題整改落實工作堅持民意為先、問題導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化行政審批辦理流程，為企業(yè)網(wǎng)上申報進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)，嚴(yán)格按照責(zé)任清單規(guī)定流程、時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)辦理行政許可;嚴(yán)格依照行政處罰自由裁量權(quán)、行政處罰案件審理程序規(guī)定、重大行政處罰案件備案審查辦法實施行政處罰。
五是加快建立健全改革長效機(jī)制以此次專項核查為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗、舉一反三，建章立制，協(xié)同推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，在放權(quán)上求實效，在監(jiān)管上求創(chuàng)新，在服務(wù)上求提升，在深化行政審批制度改革，建設(shè)法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)、廉潔質(zhì)監(jiān)方面邁出堅實步伐，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
落實情況自查報告篇九
為了“打造平安校園，構(gòu)建和諧環(huán)境”，深入貫徹落實上級文件精神，進(jìn)一步凈化校園及周邊環(huán)境，根據(jù)區(qū)教育局督導(dǎo)室《關(guān)于迎接國家省市2017年秋季開學(xué)工作暨“護(hù)校安園”行動落實情況督導(dǎo)檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學(xué)“護(hù)校安園”專項活動方案》的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，我校將開展為期一月的“護(hù)校安園”專項活動，并對該項工作進(jìn)行全面檢查，現(xiàn)就檢查情況作出如下報告：
一、基本情況
平?jīng)鍪袓{門回族鄉(xiāng)白坡中心小學(xué)位于平?jīng)鍪谐菛|大岔河流域，距312國道3公里的平華公路西側(cè)。 學(xué)校初建于一九三八年，學(xué)校占地面積6667㎡，總建筑面積1293㎡，綠化面積1630㎡，現(xiàn)有教學(xué)班七個（包括幼兒班），共有學(xué)生188人（幼兒班30人）。教職工15人。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)
為了切實加強(qiáng)對“護(hù)校安園”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?！白o(hù)校安園”活動穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特成立 “護(hù)校安園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：張玉虎（校長）
副組長：蘭軍亮（副校長）
成 員：馬勇利（教務(wù)主任）楊 林（總務(wù)主任）
班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷（班主任）
三、明確工作職責(zé)
1.協(xié)調(diào)解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動“護(hù)校安園”工作的深入開展。
2.按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材，重點(diǎn)要害部位消防措施落實率必須達(dá)到100%。
3.加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理，健全各項管理制度，預(yù)案，完善校園安全防護(hù)措施，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育管理，嚴(yán)厲打擊種類侵害學(xué)生的.違法犯罪行為。
4.重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)樓、食堂、廁所、附屬設(shè)施等重點(diǎn)部位的安全隱患排查整治，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全。
5.加強(qiáng)校園周邊交通安全管理，規(guī)范校園周邊道路交通標(biāo)志，標(biāo)線、減速帶等種類交通安全措施。
6.每學(xué)期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。
7.配合上級加強(qiáng)校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理，清理整治校園及周邊種類非法經(jīng)營食品商店、流動攤點(diǎn)、學(xué)校食堂衛(wèi)生等。
四、排查情況
1.認(rèn)真開展學(xué)校安全自查工作
電器由于老化引起火災(zāi)。并對校大門及門口道路進(jìn)行了檢查，要求門衛(wèi)對來客來防嚴(yán)格執(zhí)行登記制度。
2.開展工作
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，除了學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行安全排查外，各班進(jìn)行每天一排查工作，利用學(xué)校廣播、放學(xué)集合、安全提示做好學(xué)生的安全教育，要求班級每周進(jìn)行一次安全主題班會。不定期進(jìn)行家校聯(lián)系活動。
五.存在問題
1.由于我校校門離公路太近，學(xué)生一出學(xué)校大門就是平華公路，沒有安裝減速設(shè)施，學(xué)生上下學(xué)存在安全隱患。
2.教室個別燈具不能正常使用。
3.學(xué)校消防器材配備不足，在發(fā)生火災(zāi)的時候無法滿足救災(zāi)需要。
六、改進(jìn)措施
1.加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識，提高學(xué)生上下學(xué)路途中自我防范保護(hù)能力，建議交-警部門協(xié)調(diào)安裝減速帶。
2.購置消防器材，組織進(jìn)行一次全校師生消防工作演練。
3.安裝更換不能使用的燈具，保證學(xué)生照明使用。
峽門回族鄉(xiāng)白坡小學(xué)
2017年9月1日
為保障退耕還林工程順利實施，根據(jù)縣局的要求，我區(qū)加強(qiáng)了退耕還林補(bǔ)助資金落實力度，具體的情況如下：
2017年第一輪補(bǔ)助面積3954.5畝，兌現(xiàn)糧食補(bǔ)助830445元，現(xiàn)金生活補(bǔ)助79090元，共計909535元；2017年第二輪補(bǔ)助面積2945.8畝，現(xiàn)金生活補(bǔ)助368225元；共計發(fā)放補(bǔ)助資金1277760元，補(bǔ)助農(nóng)戶1739戶。
上述資金全部于2017年4月25號前實行“一折通”發(fā)放，賬戶無余額。
一、落實情況:
１、由區(qū)工委牽頭，組織退耕辦、林站依據(jù)上級驗收面積進(jìn)行補(bǔ)助面積登記，編造花名冊并進(jìn)行公示，公示期結(jié)束無異議后，退耕辦把申報文件、花名冊向上申報，批復(fù)后轉(zhuǎn)交財經(jīng)所。
２、財經(jīng)所依據(jù)退耕辦花名冊，認(rèn)真核對，把身份證、存折號碼完整錄入，編制兌現(xiàn)花名冊，辦理簽批手續(xù)，按期直接支付，通過“財政涉農(nóng)專用折”直達(dá)個人賬戶，兌現(xiàn)結(jié)束后裝訂資料，進(jìn)行網(wǎng)上公示。
二、存在問題：
1、補(bǔ)助年度長，標(biāo)準(zhǔn)不一。
2、每年有驗收面積，整改面積，資料難以銜接，差錯時有發(fā)生。
3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉(zhuǎn)來花名冊，不以財經(jīng)所提供的“涉農(nóng)專用存折戶”戶主花名冊進(jìn)行登記，有的戶主是老人，有的是妻子，有的是孩子，加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度，拖延了兌現(xiàn)時間。
三、整改措施：
1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財經(jīng)所人員集中辦公，化一個周時間，回答群眾提問，解決爭議。
2、充分利用公示的作用，發(fā)動群眾舉報不實。設(shè)立舉報電話；由政府在各村各組設(shè)立惠農(nóng)政策聯(lián)絡(luò)員，讓他們定期反饋情況。
4、提高公示資料密度，對交通不便的組單獨(dú)公示。
落實情況自查報告篇十
管服改革落實情況的自查報告根據(jù)xx局《關(guān)于開展簡政放權(quán)工作專項檢查的通知》，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實國務(wù)院、省、市關(guān)于加強(qiáng)簡政放權(quán)放管結(jié)合工作電視電話會議精神，并結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際，就我局簡政放權(quán)工作開展自查。我局簡政放權(quán)工作在有序推進(jìn)中初見成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)積極動員，統(tǒng)一部署我局成立了簡政放權(quán)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長盧光輝同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)落實依法行政、簡政放權(quán)的各項相關(guān)工作，各科室結(jié)合部門職能，負(fù)責(zé)本部門簡政放權(quán)事項，同時配備1名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔(dān)任單位法治員，在全局形成“一把手親自抓，專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實，專業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。
(二)開展清理行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單工作在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法行政部門的權(quán)責(zé)情況，結(jié)合我區(qū)工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理，最后形成《xx區(qū)司法局行政權(quán)責(zé)事項清單》，就每個事項制定運(yùn)行流程圖，并通過電子政務(wù)網(wǎng)向社會公布。力求通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步理清司法行政職能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，更好地履行各項職能。
(三)加強(qiáng)規(guī)范性文件制定及管理結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我局對原有的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，共清理出需新增、保留、修改、廢止的內(nèi)部規(guī)范性文件28項，全面啟動內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今年5月正式印發(fā)《xx區(qū)司法局內(nèi)部管理制度匯編》，發(fā)放到每個干部職工手里，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。
(四)加強(qiáng)權(quán)力風(fēng)險防控及內(nèi)控機(jī)制建設(shè)根據(jù)《xx區(qū)司法局關(guān)于開展規(guī)范權(quán)力配置和運(yùn)行加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作方案》，以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的自查他查、“五查五看”要求，對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進(jìn)行公示。重點(diǎn)圍繞固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行區(qū)委區(qū)政府分工工作，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。讓每一位干部根據(jù)自己所在的.工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、xx、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審的方式，對查找出的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行收集整理、公示、征求意見，從上而下和從下而上反復(fù)討論研究，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過排查，共查找出13個廉政風(fēng)險點(diǎn)，并制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險等級目錄、權(quán)力運(yùn)行流程圖及防控圖，通過明晰權(quán)力運(yùn)行程序、強(qiáng)化制約措施、落實崗位責(zé)任，為實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、形成內(nèi)生制約力、促進(jìn)各部門由被動監(jiān)督向主動防控轉(zhuǎn)變打下了良好的基礎(chǔ)。
通過簡政放權(quán)，明確“權(quán)責(zé)清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運(yùn)行，方便了群眾，取得了初步的成效。
一是辦事流程更加規(guī)范透明。全區(qū)司法行政工作部門與市主管部門積極銜接，明確下放事項，設(shè)置公示欄，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。
二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)約了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。
三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，積極開展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、以及網(wǎng)上辦事等活動，有效增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識、文明意識和效率意識，“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象明顯得到減少，切實方便了廣大群眾。
落實情況自查報告篇十一
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深刻認(rèn)識到作為一名黨員肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照上級文件精神要求，結(jié)合自身關(guān)于整改落實工作的措施，本人認(rèn)真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，全面查找、重點(diǎn)剖析存在的問題及根源?，F(xiàn)將個人整改落實情況匯報如下：
（一）加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身黨性修養(yǎng)。
整改情況：一是日常生活工作中把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。以學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項方針政策為主要內(nèi)容，堅持不斷的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學(xué)習(xí)提高，以支部三會一課為載體，充分利用遠(yuǎn)程教育等平臺，全面加強(qiáng)支部的學(xué)習(xí)工作，努力營造良好的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（二）切實改善工作作風(fēng)，確保扎實穩(wěn)健。
整改情況：多換位思考，不斷努力營造干群同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干事氛圍；工作中不僅壓擔(dān)子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導(dǎo)工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性。經(jīng)常組織談心活動，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（三）提高宗旨意識，深入群眾，服務(wù)群眾。
整改情況：一是強(qiáng)化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務(wù)的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標(biāo)尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強(qiáng)對弱勢群體的關(guān)心，多走訪。依托聽民生、訪民情、解民憂的主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪；與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時予以解決。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（四）增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識。
整改情況：為進(jìn)一步提高為民服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識。以樹立科學(xué)發(fā)展觀實踐、以求真務(wù)實的態(tài)度去服務(wù)群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學(xué)習(xí)，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，從而更好地滿足人民群眾的各項需求。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（五）提高進(jìn)取意識。
整改情況：一是與時俱進(jìn)，廣泛學(xué)習(xí)，進(jìn)一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復(fù)雜、困難的工作任務(wù)，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（六）厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律。
整改情況：強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袆幼龀霰砺省Ｔ诠ぷ骱蜕钪姓J(rèn)真落實黨風(fēng)廉政十不準(zhǔn)的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費(fèi)，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的良好習(xí)慣。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（七）調(diào)整自身心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)。
整改情況：我社區(qū)現(xiàn)有人員不足，在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，本著全心全意為人民服務(wù)為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩等等。事實證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。
落實情況自查報告篇十二
在黨的群眾路線教育實踐活動中，市局黨組通過各種渠道收集整理五大方面、34項具體問題。根據(jù)隨群組辦發(fā)[2015]1號文件精神，對照實際工作進(jìn)展，現(xiàn)將局黨組整改落實情況報告如下：
一、總體情況。
確定整改落實的五大方面、34項具體問題中已完成整改問題31項；需長期堅持整改的問題3項，均責(zé)任到人，穩(wěn)步推進(jìn)，目前已取得階段性成果。
1、整改項目：維護(hù)和執(zhí)行政治紀(jì)律的高度思想自覺和行動自覺性不夠。
整改措施：增強(qiáng)維護(hù)和執(zhí)行政治紀(jì)律的高度思想自覺和行動自覺性。定期組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)、及時的學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)政策精神，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央、省委和市委權(quán)威。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央各項決策部署，以及省委和市委指示精神，確保政令暢通、令行禁止。
整改成效：2014年，市局很好地堅持了黨組中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)制度，其中黨組中心組理論學(xué)習(xí)8次，局機(jī)關(guān)保持每月2次以上學(xué)習(xí)頻次，系統(tǒng)、及時的學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)政策精神，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央、省委和市委權(quán)威。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央各項決策部署，以及省委和市委指示精神，確保政令暢通、令行禁止。全系統(tǒng)初步形成了遵紀(jì)守法，風(fēng)清氣正的良好氛圍。
整改完成時限：2014年12月底。
2、整改項目：黨員的政治紀(jì)律教育有所欠缺。
整改措施：堅持落實黨組織生活制度和機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，切實將中央和省市有關(guān)精神傳達(dá)貫徹到每一個基層站所、每一個黨員干部。堅持民主集中制原則，在事關(guān)全局的重大決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等方面，堅持由集體討論作出決定，并嚴(yán)格執(zhí)行。
整改成效：形成嚴(yán)格遵守黨章，不參與各種非法組織和活動，不發(fā)表有損團(tuán)結(jié)的言論，不做有損團(tuán)結(jié)的事，不制造、傳播政治謠言及不實信息的良好氛圍。班子成員自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規(guī)則，班子集體團(tuán)結(jié)有力，黨組的凝聚力和向心力進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
整改完成時限：2015年2月底。
3、整改項目：反腐倡廉教育和預(yù)防機(jī)制落實不夠。
種平臺、各種契機(jī)，加大廉政教育；利用各種整治活動、監(jiān)督檢查活動，逐步完善各種。
權(quán)力運(yùn)行的程序和監(jiān)督機(jī)制，在實踐中總結(jié)，建立長效機(jī)制；切實轉(zhuǎn)變行政職能，深入推進(jìn)簡政放權(quán)，加強(qiáng)民主決策，完善決策程序，建立重大事項定期通報制度。嚴(yán)禁未經(jīng)集體決策決定三重一大事項，嚴(yán)禁重大事項不提交黨組研究、不按規(guī)定向黨組報告。
整改成效：組織修訂了三重一大報告制度，建立和完善反腐倡廉的長效機(jī)制，充分利用多種載體和平臺，加大了廉政教育，預(yù)防機(jī)制的制定的落實更加全面和完善。
整改完成時限：2015年2月底。
4、整改項目：監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定力度不夠。
整改措施：加強(qiáng)對部分基層單位貫徹落實中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查。堅持好財務(wù)、審計、監(jiān)察部門聯(lián)合定期檢查的制度，保持對違反中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細(xì)則行為的高壓態(tài)勢。
整改完成時限：2014年12月底。
5、整改項目：對持續(xù)加強(qiáng)貫徹落實八項規(guī)定認(rèn)識不夠到位。
整改措施：加強(qiáng)對貫徹落實中央八項規(guī)定的教育引導(dǎo)。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)加大對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細(xì)則，以及深入開展整改落實工作的宣傳力度，消除思想障礙和認(rèn)識誤區(qū)。加強(qiáng)教育典型挖掘和宣傳，形成工作合力。
整改成效：在堅持每月2次機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以廉政談話。
為主要手段開展多層次風(fēng)險教育。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對二級單位負(fù)責(zé)人、履新干部和風(fēng)險崗位責(zé)任人進(jìn)行廉政談話，從廉政規(guī)定、崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險等多方面進(jìn)行廉政提醒，做到了警鐘長鳴。干部職工的廉政意識進(jìn)一步加強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，廉政氛圍日益濃厚。
整改完成時限：2014年12月底。
6、整改項目：貫徹落實中央八項規(guī)定的制度建設(shè)需進(jìn)一步完善。
整改措施：進(jìn)一步完善貫徹落實中央八項規(guī)定的制度建設(shè)。對照查擺出來的問題和整改落實的情況，在對所有規(guī)章制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，進(jìn)行完善和修訂。
整改成效：進(jìn)一步清理和規(guī)范了規(guī)章制度的建設(shè)，開展了制度廉潔性評估，完善領(lǐng)導(dǎo)干部三重一大民主議事、民主決策機(jī)制，將權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子，嚴(yán)明了紀(jì)律，重申的規(guī)矩，降低了廉政風(fēng)險。
整改完。
成時限：2014年10月底。
7、整改項目：重發(fā)文，輕落實的問題。
整改措施：年初擬定計劃，科學(xué)安排，嚴(yán)格控制發(fā)文和會議數(shù)量，對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，可開可不開的會議，堅決不開，必要的會議可合并召開的，一律合并召開。對于文件和會議的要求，在落實上不能僅限于發(fā)文和開會強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)督辦檢查和考核，促進(jìn)工作的落實。
整改成效：精簡各類會議和發(fā)文數(shù)量，規(guī)范公文處理程序、強(qiáng)化公文審核把關(guān)。全年會議和文件的數(shù)量較往年相比下降35%，質(zhì)量更高，效果更佳。對于集體決策的重大事項一律形成會議紀(jì)要，督促分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室跟蹤落實。
整改完成時限：2014年12月底。
8、整改項目：重立制，輕執(zhí)行的問題。
整改措施：對出臺的制度規(guī)范進(jìn)行梳理，匯編成冊。對于違反制度規(guī)范的，嚴(yán)格查處，嚴(yán)格問責(zé)。
整改成效：在2013年廢改立的基礎(chǔ)上，對照新形勢、新要求，按照精準(zhǔn)、必要、規(guī)范的原則，新建制度3項，修訂制度8項。在建章立制的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行，對執(zhí)行不力的，既追究直接責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
整改完成時限：2014年9月底。
9、整改項目：重部署，輕督辦的問題。
科室，在追求實效上下工夫。
整改成效：以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象基本杜絕。不能兌現(xiàn)落實的事項不再發(fā)文或開會部署，有效降低了內(nèi)耗；對于能落實的事項堅決督辦到位，提高了工作效率。如，將道路油供應(yīng)站整體劃轉(zhuǎn)到曾都公路段，徹底理順工作人事關(guān)系，確保該站職工正常調(diào)資晉級，解決職工后顧之憂。
整改完成時限：2015年2月底。
10、整改項目：重建設(shè)、輕養(yǎng)護(hù)的問題。
整改措施：堅持建養(yǎng)管并重的理念，加強(qiáng)調(diào)研工作，對公路養(yǎng)護(hù)，路政治超等工作進(jìn)行全面摸底，探索有效措施，推動公路養(yǎng)護(hù)工作上臺階。
整改成效：2014年，進(jìn)一步加大了道路養(yǎng)護(hù)資金投入力度，完。
成大修100公里，農(nóng)村公路安保工程290公里，有效提高了道路完好率和使用年限。
整改完成時限：2014年12月底。
11、整改項目：重審批，輕監(jiān)管的問題。
整改措施：大力推進(jìn)行政審批制度改革，簡政放權(quán)，提高審批效率和質(zhì)量。同時，加大市場稽查力度，著力查處違法違規(guī)經(jīng)營行為，維護(hù)行業(yè)秩序穩(wěn)定。
度下降，群眾投訴也明顯減少。
整改完成時限：2014年12月底。
12、整改項目：重項目爭取、輕行業(yè)管理的問題。
整改措施：樹立項目建設(shè)是政績，行業(yè)管理也是政績的正確政績觀?？茖W(xué)謀劃全年工作，項目建設(shè)與行業(yè)管理并重，同安排、同督辦、同考核。分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，主要領(lǐng)導(dǎo)宏觀協(xié)調(diào)，平衡投放工作精力。重點(diǎn)解決城市客運(yùn)的發(fā)展、出租汽車行業(yè)的管理、道路運(yùn)輸行業(yè)面臨的發(fā)展中面臨的瓶頸和難點(diǎn)問題。
整改成效：一是城區(qū)客運(yùn)市場進(jìn)一步規(guī)范，群眾投訴也明顯減少；二是道路運(yùn)輸進(jìn)一步發(fā)展壯大。全市共完成營業(yè)性道路運(yùn)輸貨運(yùn)量6088萬噸，貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量12.3億噸公里；三是路政治超舉措進(jìn)一步創(chuàng)新，聯(lián)合交警部門，落實了民警和公安執(zhí)法車輛常駐路政大隊，實施聯(lián)合執(zhí)法；四是質(zhì)量安全保持平穩(wěn)態(tài)勢。工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率和質(zhì)量鑒定合格率達(dá)到100%，水上交通實現(xiàn)連續(xù)19年無責(zé)任事故。
整改完成時限：2014年12月底。
13、整改項目：重當(dāng)前，輕長遠(yuǎn)的問題。
整改措施：在抓好當(dāng)前工作的同時，加大公路建設(shè)、運(yùn)輸發(fā)展等方面長遠(yuǎn)謀劃的課題調(diào)研，建立發(fā)展主題，明確發(fā)展方向。
整改成效：領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)研頻次和調(diào)研能力進(jìn)一步加強(qiáng)，謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展成了局黨組會議的重要議題。加強(qiáng)了各個項目的前期工作能力，提前謀劃了一批備選項目，努力進(jìn)入部廳的規(guī)劃籠子。
整改完成時限：2015年2月底。
14、整改項目：重學(xué)習(xí)形式，輕學(xué)習(xí)實效的問題。
整改措施：建立定期學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方式上，采取集中領(lǐng)學(xué)，觀看電教片，邀請專家授課等方式相結(jié)合；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出政治紀(jì)律，法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識，以及綜合能力提升方面的內(nèi)容，提高干部職工學(xué)習(xí)的針對性。
整改成效：在群教活動開展以后，局黨組中心組和局機(jī)關(guān)不再為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是有計劃、有步驟、有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)習(xí)致用，極大地提高了干部職工的政治敏銳性和綜合能力的提升。
整改完成時限：2014年12月底。
整改措施：制定年度調(diào)研計劃，建立調(diào)研考核機(jī)制，明確調(diào)研責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)科室，深入基層一線摸清底數(shù)，了解建設(shè)、管理和發(fā)展當(dāng)中所面臨的難題，深入學(xué)習(xí)和研究，加以解決。
和資金上的實際問題。
整改完成時限：2015年2月底。
16、整改項目：聯(lián)系基層干部群眾不夠。
整改措施：結(jié)合工作調(diào)研和工作指導(dǎo)，加強(qiáng)與基層干部職工的交流。建立分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室、分管單位之間談心談話制度，定期開展談心談話活動，既聽取工作方面的情況，也聽取思想、生活方面的情況。
整改成效：群教活動開展以來，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層干部群眾開展多次工作調(diào)研，到三萬幫扶點(diǎn)、工作聯(lián)系點(diǎn)、施工一線慰問多次。下基層調(diào)研更加務(wù)實、與群眾溝通更加順暢。
整改完成時限：2014年9月底。
17、整改項目：大局意識不強(qiáng)，存在本位思想。
整改措施：建立分工調(diào)整機(jī)制，根據(jù)發(fā)展和工作實際的需要，確定合適的周期，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工調(diào)整，促進(jìn)各班子成員對全局工作的了解和掌握。推動機(jī)關(guān)科室干部職工的輪崗交流，培養(yǎng)和打造復(fù)合型干部。
整改成效：班子成員既有分工，又有共商協(xié)作。視野更加廣闊，除盡心盡力做好自己的分管工作外，還主動學(xué)習(xí)了解其他領(lǐng)域的工作狀況，積極為全局性工作出謀劃策；不再事無巨細(xì)，干預(yù)二級單位具體事務(wù)，而是嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任管理制度，促使局屬各單位的工作積極性得到充分發(fā)揮。
整改完成時限：2014年12月底。
18、整改項目：權(quán)責(zé)不夠明確。
整改措施：嚴(yán)格貫徹落實目標(biāo)責(zé)任管理和考核，明確責(zé)任目標(biāo)。加強(qiáng)督辦檢查的同時，杜絕干預(yù)和插手基層單位具體事務(wù)的行為，有效促進(jìn)局屬單位和相關(guān)科室積極性的發(fā)揮。
整改成效：2014年，重新調(diào)整了班子分工，修訂了目標(biāo)責(zé)任制，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任清單和主體責(zé)任書，實現(xiàn)了任務(wù)逐級分解，壓力層層傳導(dǎo)，目標(biāo)責(zé)任的全覆蓋，權(quán)責(zé)比以往更加明晰。
整改完成時限：2015年2月底。
19、整改項目：攻堅意識不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂。
整改措施：將查擺出來的難點(diǎn)問題納入目標(biāo)責(zé)任考核，每年根據(jù)上年度工作開展情況，確定一個難點(diǎn)問題，實施攻堅，并建立長效機(jī)制。
整改成效：大力解決機(jī)關(guān)和局屬單位存在的部分難點(diǎn)和瓶頸問。
題，按照事業(yè)單位分類改革的政策要求，將道路油供應(yīng)站整體劃轉(zhuǎn)到曾都公路段，徹底理順工作人事關(guān)系，確保該站職工正常調(diào)資晉級，解決職工后顧之憂；2014年12月15日成立九星公司改制工作專班，確保改制工作順利推進(jìn)。
整改完成時限：2015年2月底。
20、整改項目：在全省交通行業(yè)爭先進(jìn)位的意識不夠。
環(huán)境優(yōu)勢，確定爭先進(jìn)位的項目，集中力量實施攻堅，在全省交通運(yùn)輸行業(yè)形成影響力。
整改成效：自群教活動開展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子更加勤勉務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)的激情日益高漲，經(jīng)過上下一心的共同努力，市交通運(yùn)輸局先后被評為2014年度全省交通運(yùn)輸行業(yè)先進(jìn)集體、全市目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)勝單位。
整改完成時限：2014年12月底。
21、整改項目：要面子講排場的問題。
整改措施：對公務(wù)招待規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍等，嚴(yán)格加以控制。
整改成效：公車私用和公務(wù)招待浪費(fèi)現(xiàn)象基本杜絕，超標(biāo)辦公面積整治到位，高檔酒水早已從餐桌上消失，食堂不再提供煙草制品。公車支出較往年相比下降16%。
整改完成時限：2014年9月底。
22、整改項目：個別辦公用房超面積的問題。
整改措施：對超面積的辦公室采取隔斷處理，控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。對隔斷多余出來的房間，改作會議室、接待室等用途。
整改成效：共隔斷、清理辦公用房10間，面積260平方米，所有班子成員的辦公室均一分為二，大的部分作為會議室，小的部分作為個人辦公場所，面積在18平米以下。
整改完成時限：2014年9月底。
23、整改項目：公務(wù)用車數(shù)量偏多。
整改措施：結(jié)合即將開展的公車改革，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，實施改革。
整改成效：支持并執(zhí)行公車改革，在公車改革前，嚴(yán)格遵守公務(wù)用車使用管理規(guī)定，杜絕公車私用等違規(guī)行為。
整改完成時限：逐步推進(jìn)，直至車改后徹底糾正。
24、整改項目：在公務(wù)接待活動中存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)格按照修訂和完善后的公務(wù)接待管理制度執(zhí)行。
整改成效：全年公務(wù)招待支出較往年相比下降43%。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的節(jié)約意識和自我約束意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
整改完成時限：2014年9月底。
25、整改項目：未能做到人盡其才。
整改措施：對機(jī)關(guān)崗位和人員情況進(jìn)行摸底，對人員素質(zhì)情況、專業(yè)知識情況進(jìn)行評價，在通盤考慮的基礎(chǔ)上，適當(dāng)進(jìn)行人員調(diào)整，做到人盡其才。
整改成效：2014年9月至2015年1月安排調(diào)研專班對全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位和人員情況進(jìn)行了摸底調(diào)研，并主持召開局黨組會議專題研究干部交流和人才工作，擬調(diào)整干部16人，充分調(diào)動干部積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作活力，基本達(dá)到人崗相適。
整改完成時限：2015年2月底。
26、整改項目：未能合理選用機(jī)關(guān)借用人員。
整改措施：按照工作需要的實際，謹(jǐn)慎選用借用人員，嚴(yán)格控制借用人員數(shù)量。對現(xiàn)有借用人員采取在所在單位或在局屬單位打通使用等方式，逐步安排崗位進(jìn)行消化。
分類改革的要求逐步消化，整改完成時限：逐步整改，平穩(wěn)過渡。
27、整改項目：干部交流鍛煉不夠。
整改措施：根據(jù)局屬各單位發(fā)展和工作實際，以及干部的自身情況，適時進(jìn)行交流輪崗或交叉調(diào)動。
整改成效：2014年9月，已在市局機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行了一次干部輪崗，提高了中層干部的積極性；2014年10月至2015年1月又對二級單位干部情況進(jìn)行了摸底調(diào)研，擬在二級單位之間交流干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作活力，基本達(dá)到人崗相適。
整改完成時限：2015年2月底。
28、整改項目：局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)。
整改措施：充分考慮局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)，能力水平，擇機(jī)選配一部分能力強(qiáng)、素質(zhì)高的年輕干部充實到班子中去。
整改成效：一是通過提拔重用，進(jìn)一步提高年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的占比；二是鼓勵年紀(jì)偏大的領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前在市運(yùn)管局等單位已取得初步成效。出于平穩(wěn)過渡的考慮，此整改項目需2—3年方可完成。
整改完成時限：近3年。
29、整改項目：農(nóng)村公路安保工程相對滯后的問題。
整改措施：按照全市農(nóng)村公路安保及危橋改造三年計劃，扎實推進(jìn)農(nóng)村公路安保工作。
落實情況自查報告篇十三
xx社區(qū)針對xx市黨史教育工作情況問題梳理的問題，嚴(yán)格按照反饋問題，對照自查，舉一反三，查出下述問題：
一、常規(guī)工作開展情況中存在的問題。
黨支部理論學(xué)習(xí)不規(guī)范，其中專題培訓(xùn)開展不到位，三會一課落實不到位，黨課計劃中授課內(nèi)容重復(fù)的比較多，黨課的講稿均未審核。街道指導(dǎo)組作用發(fā)揮不明顯。整改情況：針對上述問題，我社區(qū)認(rèn)真對照自查，專題培訓(xùn)工作需要補(bǔ)充印證資料，已經(jīng)立整立改。黨課講稿均重新上報街道，補(bǔ)充審核。街道指導(dǎo)組先后四次到xx社區(qū)指導(dǎo)工作，我社區(qū)已經(jīng)建立工作臺賬和問題銷號臺賬，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題全部整改到位。
二、學(xué)習(xí)資料發(fā)放情況。
xx針對xx社區(qū)五名黨員，四本書全部發(fā)放到位，維文和漢文的黨史學(xué)習(xí)用書，簡讀本，給八名社工全部發(fā)放到位。
三、各類活動的參與度，和云app上黨史知識競賽在線答題。
我社區(qū)共x名黨員及x名入黨積極分子，每天每人x到x次進(jìn)行答題，一直堅持到x月x號。黨在我心中征集活動，以及我的入黨故事征文，全部黨員已經(jīng)撰寫了我的入黨故事，歸檔成冊。
四、針對地委下發(fā)的方案落實情況。
1、針對黨史學(xué)習(xí)教育四個專題，開展百年黨史專題研討，之前街道沒有進(jìn)行具體安排，由我們自行選擇，現(xiàn)在重新將四個專題的專題進(jìn)行研討，形成材料，x月x號前補(bǔ)齊。
2、針對基層黨組織落實每月一次集中自學(xué)交流會的工作任務(wù)，我社區(qū)將研討會、交流會同時召開，沒有專門進(jìn)行集中自學(xué)交流，從本月開始，將每月xx日定為集中自學(xué)交流日。
3、我社區(qū)有退休黨員，退休黨員黨史學(xué)習(xí)已經(jīng)制定學(xué)習(xí)計劃，x月x日進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)之后，鑒于xx社區(qū)退休黨員x%戶籍在我社區(qū)，人員長期居住在外地，還有行動不便人員，社區(qū)黨建干部建立了xx家園微信群，將所有學(xué)習(xí)資料發(fā)在群里，要求他們自行學(xué)習(xí)，及時收看。
五、我為群眾辦實事方案落實情況。
1、針對摸排群眾急難愁盼事項不夠準(zhǔn)確，存在單純捐錢捐物代替我為群眾辦實事的現(xiàn)象，沒有真正了解群眾的所需，社區(qū)召開兩委班子會議討論整改，x月上報x條困難訴求，全部解決。
2、針對我為群眾辦實事實踐活動重視不夠，制定的方案照抄照搬，沒有結(jié)合實際的問題，社區(qū)書記xx帶頭，身體力行，結(jié)合安全生產(chǎn)大排查工作，每家每戶大走訪，社區(qū)分成三個小組，每天至少x戶，收集急難愁盼事項。x月做到轄區(qū)住戶全覆蓋。
3、永遠(yuǎn)跟黨走方案落實情況，落實黨員干部到基層辦實事不到位，制定辦實事內(nèi)容過于簡單化，單一化，針對此問題，我們將群策群力，發(fā)動全體干部，集思廣益，立整立改。
落實情況自查報告篇十四
管服改革落實情況的自查報告根據(jù)xx局《關(guān)于開展簡政放權(quán)工作專項檢查的通知》，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實國務(wù)院、省、市關(guān)于加強(qiáng)簡政放權(quán)放管結(jié)合工作電視電話會議精神，并結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際，就我局簡政放權(quán)工作開展自查。我局簡政放權(quán)工作在有序推進(jìn)中初見成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)積極動員，統(tǒng)一部署我局成立了簡政放權(quán)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長盧光輝同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)落實依法行政、簡政放權(quán)的各項相關(guān)工作，各科室結(jié)合部門職能，負(fù)責(zé)本部門簡政放權(quán)事項，同時配備1名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔(dān)任單位法治員，在全局形成“一把手親自抓，專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實，專業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。
(二)開展清理行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單工作在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法行政部門的權(quán)責(zé)情況，結(jié)合我區(qū)工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理，最后形成《xx區(qū)司法局行政權(quán)責(zé)事項清單》，就每個事項制定運(yùn)行流程圖，并通過電子政務(wù)網(wǎng)向社會公布。力求通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步理清司法行政職能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，更好地履行各項職能。
(三)加強(qiáng)規(guī)范性文件制定及管理結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我局對原有的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，共清理出需新增、保留、修改、廢止的內(nèi)部規(guī)范性文件28項，全面啟動內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今年5月正式印發(fā)《xx區(qū)司法局內(nèi)部管理制度匯編》，發(fā)放到每個干部職工手里，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。
過明晰權(quán)力運(yùn)行程序、強(qiáng)化制約措施、落實崗位責(zé)任，為實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、形成內(nèi)生制約力、促進(jìn)各部門由被動監(jiān)督向主動防控轉(zhuǎn)變打下了良好的基礎(chǔ)。
通過簡政放權(quán)，明確“權(quán)責(zé)清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運(yùn)行，方便了群眾，取得了初步的成效。
一是辦事流程更加規(guī)范透明。全區(qū)司法行政工作部門與市主管部門積極銜接，明確下放事項，設(shè)置公示欄，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。
二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)約了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。
三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，積極開展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、以及網(wǎng)上辦事等活動，有效增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識、文明意識和效率意識，“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象明顯得到減少，切實方便了廣大群眾。
管服改革落實情況的自查報告二20xx年以來，在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)及區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xx區(qū)安監(jiān)局在推進(jìn)行政審批事項“接、放、管”工作中各項工作有序開展，逐步走向規(guī)范化、公開化、制度化，取得了一定的工作成效，為促進(jìn)xx區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將執(zhí)行的工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)。
督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》、《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》的要求和工作部署，20xx年xx區(qū)安監(jiān)局認(rèn)真開展了清理現(xiàn)行審批項目工作;接收上級下放的審批事項0項，最后經(jīng)上級批準(zhǔn)確認(rèn)，本單位現(xiàn)有審批事項共21項，其中行政審批14項，非行政審批7項;審批事項全部進(jìn)入全區(qū)政務(wù)監(jiān)察系統(tǒng)辦理，沒有“體外運(yùn)行”或“兩頭受理”現(xiàn)象。
二、落實工作責(zé)任制，促進(jìn)窗口管理規(guī)范化xx區(qū)安監(jiān)局高度重視行政審批工作，堅持“一個窗口對外”、“一站式服務(wù)”。將所有行政審批事項全部納入行政服務(wù)中心，實行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一告知、統(tǒng)一發(fā)放所有申請表格、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一初審。明確安排兩名工作人員進(jìn)駐xx區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳，具體負(fù)責(zé)本單位的對外業(yè)務(wù)辦理，確保群眾來見到人，辦得了事，堅決把中心窗口建設(shè)成為為民辦事的窗口、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的窗口、樹立安監(jiān)部門形象的窗口，不斷促進(jìn)窗口的工作規(guī)范化。根據(jù)修訂后的安全生產(chǎn)行政許可審批事項辦理程序，將有關(guān)辦理事項、辦事流程、相關(guān)材料要求等在服務(wù)窗口予以公開，使前來辦事群眾一目了然，同時通過港北信息公開平臺網(wǎng)站予以公開，公布、公開的主要內(nèi)容是審批項目的.審批依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦事時限、承諾事項、責(zé)任股室、聯(lián)系電話等，確保審批項目有法可依、有章可循，方便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、行政審批事項辦理情況20xx年，xx區(qū)安監(jiān)局服務(wù)窗口在區(qū)行政服務(wù)中心和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，牢固樹立服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)水平，圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)。20xx年窗口在行政服務(wù)中心的辦理事項共253件，其中受理行政審批事項218件，按時辦結(jié)218件，非行政審批事項35件，即時辦結(jié)35件，審批事項辦結(jié)提速率85%，群眾滿意率100%。1--3月辦理事項共61件，其中受理行政審批事項33件，按時辦結(jié)33件，非行政審批事項28件，即時辦結(jié)28件，審批事項辦結(jié)提速率%，群眾滿意率100%。
四、下步工作措施和建議下一步，我局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，優(yōu)化審批程序和審批方式，建立一套科學(xué)、合理、高效的審批制度。
一是進(jìn)一步壓縮審批時限，提高工作效率。依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，本著責(zé)權(quán)利相一致的原則，通過多種渠道和方式，合理制定每一環(huán)節(jié)的辦事時限，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，努力簡化審批手續(xù)，縮短承諾時限，真正做到削減與提速相結(jié)合。
可能地采用科學(xué)的審批方式，避免重復(fù)審批、多頭審批或?qū)徟^程中不必要的材料提供，完善服務(wù)制度。
三是進(jìn)一步規(guī)范審批行為，完善工作制度。進(jìn)一步完善“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制度”、“責(zé)任追究制度”。要實行審批責(zé)任制度，進(jìn)一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究等制度。對每一項行政許可項目，凡審批行為涉及的每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)，都必須制定嚴(yán)格的監(jiān)察制度，建立相應(yīng)的責(zé)任制和監(jiān)督辦法，對違反紀(jì)律、辦事拖拉、超時誤事、不負(fù)責(zé)任、推諉塞責(zé)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予必要的處分。要進(jìn)一步追究批而不管出現(xiàn)問題的責(zé)任，也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現(xiàn)問題的責(zé)任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進(jìn)行。
管服改革落實情況的自查報告三為貫徹落實國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會議和李克強(qiáng)總理重要講話精神，深化行政審批制度改革、嚴(yán)格依法行政、規(guī)范檢驗檢測行為，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鶴壁市質(zhì)監(jiān)局多措并舉，積極開展“放管服”改革專項核查活動。
一是高度重視專項核查安排部署召開了由各縣區(qū)局、直屬二級機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)相關(guān)科室參加的專項核查動員會，制定了《鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“放管服”改革專項核查實施方案》，明確了專項核查中的重點(diǎn)問題、責(zé)任分工、檢查時限和重點(diǎn)檢查事項。
二是積極開展百家企業(yè)走訪調(diào)查針對專項核查中的重點(diǎn)問題，制定了《服務(wù)企業(yè)調(diào)查表》，組織人員對全市100家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，聽取服務(wù)對象的意見和建議，認(rèn)真查找在“放管服”改革工作中存在的問題和不足。
三是認(rèn)真征求基層單位意見建議向各縣區(qū)局、直屬二級機(jī)構(gòu)發(fā)放了《“放管服”專項核查基層單位征求意見表》，認(rèn)真傾聽基層一線工作人員的意見，對在“放管服”改革工作中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真歸納、梳理、總結(jié)，為深化改革制定政策、推進(jìn)改革提供決策依據(jù)。
四是著力抓好問題整改落實工作堅持民意為先、問題導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化行政審批辦理流程，為企業(yè)網(wǎng)上申報進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)，嚴(yán)格按照責(zé)任清單規(guī)定流程、時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)辦理行政許可;嚴(yán)格依照行政處罰自由裁量權(quán)、行政處罰案件審理程序規(guī)定、重大行政處罰案件備案審查辦法實施行政處罰。
五是加快建立健全改革長效機(jī)制以此次專項核查為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗、舉一反三，建章立制，協(xié)同推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，在放權(quán)上求實效，在監(jiān)管上求創(chuàng)新，在服務(wù)上求提升，在深化行政審批制度改革，建設(shè)法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)、廉潔質(zhì)監(jiān)方面邁出堅實步伐，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
落實情況自查報告篇十五
根據(jù)上級《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行回頭看通知》的通知，我校在xx委群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在第十五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，緊密結(jié)合工作實際，按照三嚴(yán)三實的標(biāo)尺，對照我校在教育實踐活動中查擺出的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，按照我校的兩方案一計劃，對整改落實情況的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的回頭看工作，成效明顯，現(xiàn)將主要問題整改落實情況自查評估如下：
一、基本情況。
在教育實踐活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平的工作思路，精心組織，深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展了回頭看的工作。認(rèn)真對照整改落實方案，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在回頭看活動中，對查找出的問題，都在年底進(jìn)行了整改。
二、主要做法。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把回頭看工作抓實抓好。
我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為回頭看能夠取得實效的最有力的制度。一是建立了由校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)一抓到底的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部對回頭看工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮第一示范帶頭作用制度。在回頭看工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮第一示范帶頭作用，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?；仡^看工作落實到實處。
（二）堅持四看的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化整改落實不斷深入。
在回頭看活動開展中，我們堅持四看，看整改方案的落實情況、看群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況，對查找出來的差距和不足，落實具體的整改措施。
一是針對15項專項整治內(nèi)容進(jìn)行了整改：
1、解決政治理論學(xué)習(xí)規(guī)范性、系統(tǒng)性不強(qiáng)及理論聯(lián)系實際不夠、學(xué)習(xí)效果不好的問題，建立并完善學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)在支部班子及環(huán)節(jié)干部的學(xué)習(xí)積極性和主動性，并對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行定期考核。
2、解決工作作風(fēng)不扎實，支部班子成員深入工作不夠，對推動學(xué)校發(fā)展缺乏有效思路和措施的問題，制定規(guī)范的調(diào)研工作方案，對深入工作調(diào)研和服務(wù)的時間、目標(biāo)、任務(wù)、方式及紀(jì)律等予以明確。
3、開展正風(fēng)肅紀(jì)專項治理行動。重點(diǎn)治理黨員干部隊伍在違反政治紀(jì)律、奢侈浪費(fèi)、大操大辦、打牌賭博、生活作風(fēng)、信仰缺失、濫辦節(jié)慶展會、教育亂收費(fèi)八個方面的突出問題，通過對外公布舉報電話和舉報郵箱等，進(jìn)一步拓寬信訪渠道，對收到的信訪反映，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，及時告誡，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。形成重要工作的部署、落實、跟蹤、驗收、考核的一個完整過程。同時班子成員定期對所分管的工作崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，對照工作任務(wù)檢查落實情況，確保執(zhí)行力。
5、改進(jìn)工作作風(fēng)，勤儉辦學(xué)。按照新頒布的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》要求，規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議活動以及出訪活動，并出臺了《xxx關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。
6、密切聯(lián)系師生員工，解決師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題。(1)加快出臺了績效工資改革方案，并以此為契機(jī)，更多更公平地提高教職工待遇；(2)優(yōu)化了教職工就餐窗口；(3)優(yōu)化了教職工體檢方案，調(diào)整體檢時間，增加體檢項目，合理安排體檢方式；(4)建立教職工重大疾病、重大事故幫扶基金；(5)優(yōu)化了教職工班車運(yùn)行時段，改善候車條件；(6)協(xié)助教職工解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)難問題；(7)用好物價調(diào)節(jié)基金杠桿，穩(wěn)定學(xué)生食堂物價，保證食品質(zhì)量；(8)實施了學(xué)生宿舍熱水器集中供熱節(jié)能系統(tǒng)改造改建；(9)健全了校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，增加物防設(shè)施，保障學(xué)生人身財產(chǎn)安全；(10啟動校園景觀設(shè)計投標(biāo)等工作。
7、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。新建《xxx教師隊伍建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》，明確今后一個時期教師隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、組織管理、保障措施等。
8、健全學(xué)生困難幫扶、心理疏導(dǎo)援助長效機(jī)制。對貧困學(xué)生實施經(jīng)濟(jì)資助、思想幫助、心理援助的陽光助學(xué)活動，為貧困生鋪平成長成才道路。堅持信息到人、優(yōu)先推薦、跟蹤服務(wù)到位，定時統(tǒng)計困難學(xué)生狀況，幫扶到位。
9、健全完善民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制。重點(diǎn)抓好民主推薦、任前公示、延伸考察等環(huán)節(jié)，擴(kuò)大民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、考核考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)群眾參與面，建立民意分析機(jī)制，實行跟蹤考察考核制，提高選人用人的公開性和透明度。
二是針對8項四風(fēng)突出問題進(jìn)行了整改：
1、堅決整治疲散拖沓、吃拿卡要和門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)人員，第一次警告，二次考核降等，再者，撤離崗位。
2、整治文山會海及部分校園文化活動實效性不夠的問題。嚴(yán)格會議審批，進(jìn)一步減少了會議數(shù)量；控制會議時間和規(guī)模；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；規(guī)范辦文程序，壓縮文稿篇幅。
3、整治鋪張浪費(fèi)。堅決貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》；進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待的范圍、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)、程序和工作要求。
4、堅決整治辦公用房、公務(wù)用車配備管理使用中的違規(guī)違紀(jì)問題，完善《xxx公務(wù)用車管理辦法》，加強(qiáng)學(xué)校公務(wù)用車配備、調(diào)度及日常維護(hù)工作。
6、堅決整治三公經(jīng)費(fèi)超支、濫發(fā)錢物等問題從嚴(yán)查處。完善了三公經(jīng)費(fèi)管理制度和審核程序；嚴(yán)禁濫發(fā)獎金、津貼、補(bǔ)貼、實物等問題。嚴(yán)禁安排福利性、照顧性、無實質(zhì)內(nèi)容的一般性、考察性出國（境）團(tuán)組；嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，控制規(guī)模，細(xì)化編制，強(qiáng)化約束，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)審計監(jiān)督。
7、堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部謀取私利問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬等問題。
8、全校副科級以上黨員干部在自查自糾的基礎(chǔ)上，向本單位黨組織做出承諾，不到私人會所活動，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
三、主要成效。
在開展回頭看活動中，我校繼續(xù)按照三嚴(yán)三實的要求，認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實，效果較為明顯。
（一）通過整改，進(jìn)一步落實了領(lǐng)導(dǎo)班子的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任和其他成員一崗雙責(zé)制度，使大家都有責(zé)任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強(qiáng)工作積極性，提高了服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。
（二）以舉辦和參加各類活動為契機(jī)，提高黨員干部實干、真干的扎實工作作風(fēng)。
一是我校召開了班主任工作案例交流會，共有十名優(yōu)秀班主任進(jìn)行了案例交流。各位班主任用一個個真實、鮮活的案例分別從特長生的教育管理、學(xué)生早戀問題的應(yīng)對策略以及幫助、關(guān)愛貧困學(xué)生讓他們健康成長等不同角度做了介紹，他們交流的內(nèi)容貼近我校學(xué)生的現(xiàn)實生活，選取的典型案例對于在座的每一位教師都會有一定的啟發(fā)作用，同時也反饋出我校的教師對學(xué)生不拋棄不放棄的精神堅守，真干實干的優(yōu)良作風(fēng)。
二是為深入貫徹黨的十八大精神，切實提高基層黨組織黨建工作自主創(chuàng)新能力，推動學(xué)校黨建工作規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮一個組織一面旗、一名黨員一盞燈的先鋒模范作用，根據(jù)盟教育局黨委《關(guān)于在xxx教育系統(tǒng)開展一支部一品牌黨建特色品牌創(chuàng)建活動的實施意見》要求，結(jié)合我校工作實際，，學(xué)校黨委組織召開了創(chuàng)建一支部一品牌演講比賽，各支部圍繞各自擬定的創(chuàng)建主題進(jìn)行演講，9名參賽選手演講十分精彩，具有強(qiáng)大的鼓舞性、說服力、感召力和召喚力，傳遞著正能量。
（三）建章立制的情況。
一是規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理，修訂各項規(guī)章制度16個。接下來，還將進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。
二是規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前各項制度建設(shè)正有序進(jìn)行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如通過《考勤考核制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《三公消費(fèi)管理辦法》等制度的執(zhí)行，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如校領(lǐng)導(dǎo)班子自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。
四、存在的問題和下步打算。
我校的學(xué)習(xí)實踐活動雖然取得了一定成效，但與上級的要求及群眾的期望相比還有一定差距，當(dāng)前還存在個別黨員干部對整改任務(wù)重視不夠，存在思想松懈的現(xiàn)象；個別整改任務(wù)沒有按照時限要求落實到位，需要進(jìn)一步整改。反對四風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)是一項長期任務(wù)，下一步我們將將按照上級的部署和要求，以反對四風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以落實兩方案一計劃為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)，逐項落實，將教育實踐活動作為加強(qiáng)作風(fēng)提升、提高履職能力、促進(jìn)學(xué)校建設(shè)的有效載體，用實踐活動的新成效煥發(fā)發(fā)展新氣象。
落實情況自查報告篇十六
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》（*紀(jì)發(fā)【2012】62號）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實的有關(guān)情況進(jìn)行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹落實《規(guī)定》取得實效
鎮(zhèn)黨委對貫徹落實《規(guī)定》高度重視，并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項重要政治任務(wù)來抓，明確了責(zé)任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記***為具體責(zé)任人，并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，切實作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
真學(xué)習(xí)、貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》。當(dāng)天，全鎮(zhèn)17村、2個社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。會上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達(dá)了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進(jìn)行逐項解讀，指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。會后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議，各村（社區(qū)）共計組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會19次、270余人。
三、通過多種形式，確保《規(guī)定》貫徹落實
1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開專題會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，并督促其整改落實，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。
目標(biāo)管理，強(qiáng)化了監(jiān)督與考核。
3、進(jìn)行“三資”清理，查找違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）進(jìn)行了資產(chǎn)、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時重點(diǎn)對主要干部和群眾有反映的村，進(jìn)行了專項的財務(wù)審計，經(jīng)過清理和審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財政所和農(nóng)業(yè)中心落實惠農(nóng)項目進(jìn)行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。
4、開展自查自糾，及時查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機(jī)關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負(fù)責(zé)人參加會議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時刻按《規(guī)定》辦事，共計發(fā)放25份。同時，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委制作“廉潔履行職責(zé)自查自糾匯報表”，組織相關(guān)人員嚴(yán)格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準(zhǔn)”要求，逐條逐項開展自查，針對查找出來的問題，要進(jìn)行認(rèn)真分析，撰寫剖析報告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
四、健全完善制度，建立確保《規(guī)定》貫徹落實的長效機(jī)制
1、建立和落實了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。
資金進(jìn)行代理服務(wù)和監(jiān)管，加強(qiáng)審計監(jiān)督。
3、建立接待就餐、小車管理、財務(wù)管理等制度，降低了行政成本。
4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進(jìn)行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。
5、認(rèn)真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議，研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。
6、規(guī)范工程招投標(biāo)管理制度。
7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報告制度》，提高科學(xué)民主決策水平；實行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅持干部督導(dǎo)制，嚴(yán)格執(zhí)行中央“五不許”、省紀(jì)委“四不準(zhǔn)一嚴(yán)禁”和、縣政府有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。
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