在總結(jié)中，需要客觀(guān)、全面地評(píng)估自身的優(yōu)勢(shì)與不足，從而更好地認(rèn)清自己。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注重語(yǔ)言的規(guī)范和準(zhǔn)確性，避免錯(cuò)別字、語(yǔ)法錯(cuò)誤等常見(jiàn)問(wèn)題。下面是我整理的一些總結(jié)范例，希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作靈感。
示范的工作總結(jié)篇一
---總建筑面積35000平方米，138套精巧雅致的客房及兩幢尊貴獨(dú)享私密豪華的庭院別墅，19個(gè)豪華餐飲包廂是宴請(qǐng)尊貴賓客的最佳場(chǎng)所；各類(lèi)大、中、小型會(huì)場(chǎng)5個(gè)，可同時(shí)容納450人舉行宴會(huì)或會(huì)議，設(shè)有專(zhuān)業(yè)健身俱樂(lè)部、恒溫室內(nèi)游泳館及豪華ktv包廂，演藝吧等娛樂(lè)康體設(shè)施。
2、酒店食品安全工作各項(xiàng)措施。
（1）完善食品安全管理組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
酒店成立了食品安全管理小組，以酒店總經(jīng)理為組長(zhǎng)，進(jìn)一小加大對(duì)食品衛(wèi)生安全的管理力度。
組長(zhǎng)：章明念。
副組長(zhǎng)：陳秋生、唐立杰。
成員：吳毅剛、徐晶、吳昊杰、彭小龍。
同時(shí)聘任彭小龍為專(zhuān)（兼）職食品衛(wèi)生管理員。
（2）加大投入，滿(mǎn)足廚房五常法管理的要求。
2---證的辦理。
（4）加強(qiáng)日常管理，落實(shí)各項(xiàng)制度。
嚴(yán)把主輔原料采購(gòu)關(guān)，采用公開(kāi)招標(biāo)的方式確定供應(yīng)商，落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行驗(yàn)收，確保質(zhì)量，采購(gòu)的蔬菜進(jìn)行農(nóng)藥殘留檢測(cè)。認(rèn)真落實(shí)食品留樣制度，有專(zhuān)用的留樣冰箱。實(shí)行員工晨檢制度，上班后由領(lǐng)班進(jìn)行晨檢，沒(méi)有問(wèn)題方可到崗。完善餐廚廢棄物處理制度，剩余飯菜由附近養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)回收，與之簽訂收購(gòu)協(xié)議并作好記錄。原料采購(gòu)、加工、保存、清洗消毒、個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生各個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度并認(rèn)真落實(shí)，保證了賓客的飲食衛(wèi)生安全。
（5）加強(qiáng)督查，不斷提高。
4---。
嚴(yán)抓員工的考勤、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平等方面，為員工樹(shù)立精益求精、力爭(zhēng)上游的價(jià)值精神，為顧客創(chuàng)造良好的用餐環(huán)境。等同事常年堅(jiān)持最早到崗，這種持之以恒的精神值得我們學(xué)習(xí)。
強(qiáng)化員工的衛(wèi)生意識(shí)，在員工個(gè)人衛(wèi)生及顧客就餐前的餐具衛(wèi)生檢查中我實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管，力爭(zhēng)做到萬(wàn)無(wú)一失，排除客人進(jìn)餐的衛(wèi)生隱患。等幾位老員工總能幫忙新員工，起到模范帶頭作用。營(yíng)造出一個(gè)積極向上，樂(lè)觀(guān)進(jìn)取的氛圍，讓員工們對(duì)自己的工作充滿(mǎn)熱情。
2、加強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
我始終堅(jiān)持認(rèn)為一個(gè)好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)不僅要有過(guò)硬的個(gè)人素質(zhì)，也要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，所以我堅(jiān)持在員工中培養(yǎng)“我以身為華星一員為榮”的思想觀(guān)念。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服個(gè)人困難。
6---的同時(shí)，也提高了使用率和使用壽命；加強(qiáng)了日常消耗水、電燈消費(fèi)大項(xiàng)的管理，在管理過(guò)程中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)督導(dǎo)、像空調(diào)、燈光的使用，在不影響服務(wù)質(zhì)量的情況下力行節(jié)約。
二、思想學(xué)習(xí)方面。
俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，對(duì)我們餐飲業(yè)來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)尤其重要。作為餐飲部經(jīng)理，我深知只有加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)才能真正成為部門(mén)經(jīng)理的得力助手，成為下屬員工的“貼心人、主心骨”。我主要從以下幾個(gè)方面充實(shí)提高自己：
1、學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際。
將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新觀(guān)念、新方法大膽用于工作實(shí)踐，做到學(xué)以致用，并對(duì)方式方法進(jìn)行總結(jié)完善，形成員工“看得懂、易執(zhí)行”的材料和制度。
2、嚴(yán)抓培訓(xùn)促質(zhì)量。
8---。
2、制度下達(dá)后的執(zhí)行力不夠堅(jiān)決，管理工作處于被動(dòng)。
3、對(duì)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓的不夠，整體服務(wù)水平提高不明顯。
4、對(duì)憂(yōu)患意識(shí)的理解還不夠。
今后努力方向：
1、強(qiáng)化個(gè)人求學(xué)、注重實(shí)踐，不斷完善知識(shí)內(nèi)涵，提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的管理能力，當(dāng)好部門(mén)經(jīng)理的參謀和助手，當(dāng)好下屬員工的帶頭人。
2、加大制度執(zhí)行的力度，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀(guān)能動(dòng)性，動(dòng)腦筋想辦法，堅(jiān)決把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和想法，不折不扣的落實(shí)到工作中去。
3、通過(guò)各種渠道了解餐飲酒店業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，吸取別人家的好經(jīng)驗(yàn)好做法，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，開(kāi)創(chuàng)性的完成工作。
10---。
今年，由于酒店團(tuán)隊(duì)客源的下降，2014年餐廳經(jīng)營(yíng)狀況不理想，但在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體員工共同努力，順利完成了2014年年度餐飲工作安排。全年餐廳實(shí)現(xiàn)餐費(fèi)收入萬(wàn)元，與去年的105萬(wàn)元，與去年相比下降萬(wàn)元,下降24%；商品收入萬(wàn)元，與去年的萬(wàn)元比下降9000元，下降%。全年餐飲總成本38萬(wàn)元，毛利率為52%?，F(xiàn)將2014年度工作情況作如下總結(jié)匯報(bào)：
一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作：
1、制定部門(mén)各崗位相應(yīng)的規(guī)章制度，操作規(guī)程，工作細(xì)則。并以員工守則為綱要，結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制，并依據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展日常管理工作。
12---員工之間相互監(jiān)督、共同進(jìn)步。
2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問(wèn)題立即指正，監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。
4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求工作人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求表面擺放整齊、四周及餐桌、地面、無(wú)塵無(wú)水漬。
14---。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡，缺乏具有專(zhuān)業(yè)管理人才，對(duì)現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強(qiáng)。
5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞，一些硬件設(shè)施需要更新如吧臺(tái)、備餐柜陳舊，墻面脫落?？腿藢?duì)餐廳及大會(huì)議室空調(diào)效果不佳反映較大。
6、在工作的過(guò)程中不夠細(xì)節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。
賓館餐飲部。
2015年1月25日。
示范的工作總結(jié)篇二
根據(jù)山西省教育廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展省級(jí)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收工作的通知》晉教職成函【20xx】49號(hào)文件安排，我校省級(jí)示范校建設(shè)項(xiàng)目將在20xx年12月底前迎接專(zhuān)家組的驗(yàn)收。
20xx年10月21日，我校召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，具體安排省級(jí)示范校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收工作。成立由宋利民校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)組，全力做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。
本次省級(jí)示范校項(xiàng)目驗(yàn)收將按照“學(xué)校自查總結(jié)、專(zhuān)家驗(yàn)收、社會(huì)公示”的`程序進(jìn)行。在學(xué)校總結(jié)自查的基礎(chǔ)上，省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳將組織有關(guān)方面專(zhuān)家，提高聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、訪(fǎng)談座談、現(xiàn)場(chǎng)考察等形式進(jìn)行驗(yàn)收，全面審核項(xiàng)目學(xué)校建設(shè)情況，并將驗(yàn)收結(jié)果向社會(huì)公示。
李子銀副校長(zhǎng)就示范校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)涵進(jìn)行解讀，將任務(wù)進(jìn)行分解，責(zé)任到人，要求于20xx年11月15日前全部完成。學(xué)校驗(yàn)收自查工作領(lǐng)導(dǎo)組將于11月16日進(jìn)行自查，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改完善，以迎接專(zhuān)家組的驗(yàn)收。
張強(qiáng)書(shū)記強(qiáng)調(diào)，學(xué)校各部門(mén)人員要高度重視，克服麻痹和懈怠思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，高質(zhì)量做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。
宋利民校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，省級(jí)示范校項(xiàng)目是提高學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的重要舉措，通過(guò)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用兩個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)在產(chǎn)教融合、管理水平、培養(yǎng)模式、實(shí)訓(xùn)條件、教學(xué)模式、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、教學(xué)資源、信息化、師資水平、德育與核心素養(yǎng)、就業(yè)與職業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)服務(wù)等方面的建設(shè)，不僅使兩個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)得到提升，也帶動(dòng)了學(xué)校其他專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。通過(guò)特色項(xiàng)目的建設(shè)，使名師工作室在學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教師培訓(xùn)、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、教科研成果等方面發(fā)揮的作用更加明顯。建設(shè)期間，全校教職工全員參與，充分體現(xiàn)了我校教職工良好的精神風(fēng)貌和敬業(yè)精神，也使全校教職工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和水平得到提升。建設(shè)期間，十多所省內(nèi)中職學(xué)校到校參觀(guān)、交流、學(xué)習(xí)，也充分說(shuō)明我們通過(guò)示范校建設(shè)獲得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，也是我們?cè)谑痉遁椛浞矫嫒〉玫某尚А，F(xiàn)在到了驗(yàn)收階段，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要繼續(xù)帶領(lǐng)廣大教職工按照驗(yàn)收文件的要求，對(duì)照《建設(shè)方案》和《任務(wù)書(shū)》，逐項(xiàng)自查，完善資料，總結(jié)建設(shè)亮點(diǎn)，撰寫(xiě)典型案例，在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，分工協(xié)作，做好各項(xiàng)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。
示范的工作總結(jié)篇三
柴旦鎮(zhèn)自20xx年開(kāi)展基層“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，柴旦鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建“五好三優(yōu)一滿(mǎn)意”基層黨組織為載體，勇于創(chuàng)新，從基層管理體制、干部隊(duì)伍、黨員管理、硬件建設(shè)和基層服務(wù)等方面，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行了大膽的探索實(shí)踐，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨的建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
一、主要做法。
(一)優(yōu)化基層管理體制，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是進(jìn)一步優(yōu)化黨組織體系。建立健全了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、社區(qū)三級(jí)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成鎮(zhèn)黨委牽頭抓，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村黨支部抓落實(shí)的工作格局。
二是定期召開(kāi)黨建工作會(huì)。將基層黨建工作向包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部延伸，向各個(gè)領(lǐng)域滲透，增強(qiáng)縱向和橫向的聯(lián)系，促進(jìn)了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
三是健全基層組織。健全了基層村、居委會(huì)、各單位文化、計(jì)生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機(jī)構(gòu)，并認(rèn)真按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得明顯成效。如：柴旦村基層先后被授予“文明示范村”、“優(yōu)秀黨組織”稱(chēng)號(hào)。有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。四是建立協(xié)調(diào)機(jī)制。在基層黨組織與村、居黨支部、各單位黨支部、包村領(lǐng)導(dǎo)之間建立協(xié)調(diào)機(jī)制，在認(rèn)真做好民情民意調(diào)查，聽(tīng)取村民群眾意見(jiàn)，抓準(zhǔn)村民群眾關(guān)心的急需的共建項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，會(huì)后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認(rèn)真抓好落實(shí)，達(dá)到促進(jìn)基層穩(wěn)定，加強(qiáng)基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。
(二)優(yōu)化基層干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高創(chuàng)建工作水平。
一是抓選配。對(duì)村級(jí)黨委班子，采取交流、選派等措施，將有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熟悉基層工作，有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部調(diào)整充實(shí)到了村、社區(qū)基層班子中。20xx年以來(lái)，先后將4名熟悉黨務(wù)工作的優(yōu)秀年輕干部調(diào)整充實(shí)到村、社區(qū)黨委班子，進(jìn)一步優(yōu)化了村黨委班子結(jié)構(gòu)，為提高了基層黨建工作水平提供了組織保證。對(duì)基層黨組織班子，按照“有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨在基層中的領(lǐng)導(dǎo)，有利于加強(qiáng)基層民主建設(shè)和政權(quán)建設(shè)，有利于加強(qiáng)黨員教育管理”的原則，通過(guò)機(jī)關(guān)下派、交叉任職等措施，重新調(diào)整、配備了基層黨支部班子成員，基本實(shí)現(xiàn)了基層黨支部書(shū)記和居委會(huì)主任“一肩挑”。
二是抓培訓(xùn)。近幾年來(lái)，每年都開(kāi)設(shè)基層黨支部書(shū)記、基層黨務(wù)工作者，有計(jì)劃地組織基層干部進(jìn)行培訓(xùn)，并組織參加工委組織部舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，到經(jīng)驗(yàn)地區(qū)參觀(guān)。
三是抓考核。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)黨支部，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定相應(yīng)的考核辦法，年終進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(三)優(yōu)化基層黨員管理機(jī)制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以學(xué)習(xí)州十一次黨代會(huì)精神為契機(jī)，積極探索新時(shí)期基層黨員管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在新牧區(qū)建設(shè)，構(gòu)建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，強(qiáng)化了管理工作的規(guī)范性。
(四)優(yōu)化基層硬件建設(shè)，發(fā)揮陣地作用。緊緊抓住農(nóng)村小城鎮(zhèn)規(guī)劃和農(nóng)村建設(shè)的步伐，按照以點(diǎn)帶面、分步實(shí)施的原則，不斷加大基層硬件設(shè)施的建設(shè)力度。
一是優(yōu)化基層辦公場(chǎng)所。為方便居民辦事，便于基層管理，基層實(shí)行定點(diǎn)辦公;。
二是優(yōu)化基層便民服務(wù)設(shè)施。各村、社區(qū)黨支部根據(jù)自身實(shí)際，在鎮(zhèn)黨委的支持下，建立了基層遠(yuǎn)教室、黨員活動(dòng)室、圖書(shū)室，定期開(kāi)放為居民服務(wù)。
三是優(yōu)化基層公共設(shè)施。為滿(mǎn)足居民的生活需求，多方協(xié)商，全面完成馬海村及柴旦村的村莊亮化和路面硬化工程，改善人居生活環(huán)境。
二、取得初步成效。
(一)基層建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。
一是活動(dòng)陣地健全。
二是基層黨務(wù)工作水平得到提高。
三是基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。
(三)陣地作用發(fā)揮明顯。
二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠(yuǎn)程教育、廣播、墻報(bào)和宣傳欄，加強(qiáng)科學(xué)、健康、文明的文化宣傳工作，積極開(kāi)展文明家庭、陽(yáng)光機(jī)關(guān)、平安文明村、社區(qū)等“創(chuàng)建”活動(dòng)，鎮(zhèn)區(qū)居民的“創(chuàng)建”意識(shí)、基層意識(shí)和公德意識(shí)得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動(dòng)，使活動(dòng)知曉率和創(chuàng)建率均在90%以上。
(四)服務(wù)功能進(jìn)一步完善。
一是在創(chuàng)建活動(dòng)載體方面。
1、黨員干部的先鋒模范作用得到發(fā)揮。以黨團(tuán)員為主要力量，廣大基層黨員、團(tuán)員、離退休干部、居民群眾積極青少年教育、民事調(diào)解、愛(ài)心服務(wù)、文體服務(wù)等基層管理、服務(wù)、監(jiān)督多個(gè)群眾性的服務(wù)活動(dòng)。
2、社會(huì)保障和福利服務(wù)，由基層黨組織開(kāi)展社會(huì)保障、老年人、兒童、殘疾人服務(wù)，辦理婚育證、暫住證、申報(bào)戶(hù)口等服務(wù)項(xiàng)目。
三、存在的問(wèn)題和下一步打算。
經(jīng)過(guò)努力，柴旦鎮(zhèn)“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作在組織設(shè)置、工作隊(duì)伍配置、黨員發(fā)展及教育管理、服務(wù)居民等方面取得了一定的成績(jī)，但還存在工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不好、領(lǐng)導(dǎo)體制、管理方式還不夠完善等問(wèn)題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部、村、社區(qū)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化”的要求，通過(guò)民主選舉等形式，建立一支熱愛(ài)基層工作、能力強(qiáng)、文化高、年輕化的基層工作者隊(duì)伍。
二是定期組織黨務(wù)工作者進(jìn)行政治理論、文化知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及形勢(shì)政策等方面的教育培訓(xùn)，提高他們分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，有效開(kāi)展工作的能力和素質(zhì)，適應(yīng)基層黨建工作的需要。
(二)建立和完善基層建設(shè)激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行基層建設(shè)量化目標(biāo)管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負(fù)擔(dān)。鎮(zhèn)黨委每年對(duì)基層建設(shè)示范活動(dòng)進(jìn)行一次評(píng)比驗(yàn)收，對(duì)達(dá)標(biāo)的黨支部及時(shí)進(jìn)行表彰。
示范的工作總結(jié)篇四
經(jīng)過(guò)二年的建設(shè)，我校省級(jí)示范校建設(shè)項(xiàng)目已進(jìn)入迎接驗(yàn)收階段。為了更好地梳理和總結(jié)二年以來(lái)省級(jí)示范校建設(shè)的項(xiàng)目成果和經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，順利地迎接驗(yàn)收工作，7月9日下午三點(diǎn)，我校召開(kāi)了省級(jí)示范校建設(shè)項(xiàng)目典型案例及工作總結(jié)書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)晉中市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校校長(zhǎng)侯企強(qiáng)做培訓(xùn)，由王宇副校長(zhǎng)主持。示范校建設(shè)項(xiàng)目八個(gè)工作組、宣傳組和資金管理組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)以及示范校項(xiàng)目建設(shè)辦公室成員參加了會(huì)議。
會(huì)議開(kāi)始，王宇副校長(zhǎng)就我校省級(jí)示范校建設(shè)項(xiàng)目情況做了簡(jiǎn)潔明了的'總結(jié)梳理，希望專(zhuān)家能夠有針對(duì)性地做培訓(xùn)。
專(zhuān)家侯企強(qiáng)以“山西省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)若干關(guān)鍵環(huán)節(jié)解析”為題，分別從解讀文件，梳理標(biāo)準(zhǔn)；依據(jù)任務(wù)，規(guī)范建設(shè)；嚴(yán)格程序，迎接驗(yàn)收三個(gè)方面給我們做了培訓(xùn)。參會(huì)老師們結(jié)合我校特色，重新梳理重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，與專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)交流經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)后王宇副校長(zhǎng)對(duì)各個(gè)工作組做了書(shū)寫(xiě)典型案例提綱及工作總結(jié)安排。
本次培訓(xùn)會(huì)，我校省級(jí)示范校建設(shè)項(xiàng)目各個(gè)工作組重新回顧二年建設(shè)工作，與專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)深度溝通，交流經(jīng)驗(yàn)，為驗(yàn)收工作做了良好的鋪墊，確保我校省級(jí)示范校建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
示范的工作總結(jié)篇五
院部下發(fā)開(kāi)展136工程活動(dòng)的通知后，在科內(nèi)不斷灌輸優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的政策和相關(guān)信息，所有的護(hù)士都知道開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是國(guó)家醫(yī)改的一項(xiàng)重要政策，創(chuàng)建示范病房是必須落實(shí)的工作。并通過(guò)觀(guān)察護(hù)士的護(hù)理過(guò)程，肯定正確的護(hù)理行為，糾正不妥當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，引導(dǎo)科內(nèi)護(hù)士換位思考，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，為示范病房的創(chuàng)建奠定了思想基礎(chǔ)。
4月由護(hù)理部安排，參加了省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并參觀(guān)了省立醫(yī)院的示范病房，受到了很多啟發(fā)。回來(lái)后根據(jù)醫(yī)院的創(chuàng)建方案制定了本科室的實(shí)施方案，工作要求，重新制定了各班工作職責(zé)和工作流程。并組織護(hù)士學(xué)習(xí)、討論方案及示范病房評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，讓護(hù)士明白我們要做什么、將要怎么做。
通過(guò)重點(diǎn)掌握、相互培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、考核等多種培訓(xùn)方式，護(hù)士盡快掌握了基礎(chǔ)護(hù)理操作。為了提高專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵，我們從網(wǎng)上下載了腦卒中早期康復(fù)訓(xùn)練的視頻，大家觀(guān)摩、練習(xí)，掌握了早期康復(fù)技術(shù)，為示范病房的創(chuàng)建做好了技術(shù)上的準(zhǔn)備。
我們將病人分為2個(gè)大組，4個(gè)小組。一組18張病床，2個(gè)高年資護(hù)士管6張病，3個(gè)低年資護(hù)士管12張病床；二組20張病床，2個(gè)高年資護(hù)士管8張病床，3個(gè)低年資護(hù)士管12張病床。高年資護(hù)士管的病人少，要求她們對(duì)低年資護(hù)士的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。
4月份在沒(méi)有人力增加的情況下，為了能將創(chuàng)建工作順利、扎實(shí)的開(kāi)展，我們從病重的患者開(kāi)始落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。6月6日，護(hù)理部給我們?cè)黾拥?名輪轉(zhuǎn)護(hù)士到崗，我們從這一天開(kāi)始全面推進(jìn)了基礎(chǔ)護(hù)理工作，6月8日全科實(shí)行按示范病房級(jí)別護(hù)理收費(fèi)。沒(méi)有病人因收費(fèi)提高表現(xiàn)不滿(mǎn)，反而對(duì)護(hù)理服務(wù)感到很滿(mǎn)意。
從4月份到現(xiàn)在，護(hù)士工作重心由工作站轉(zhuǎn)到了病房。加強(qiáng)了與患者的溝通交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，滿(mǎn)足病人的需要，王家敏在巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)病人家屬?zèng)]到，就主動(dòng)為病人打飯，解決了病人的困難；落實(shí)了各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，除了以往的晨晚間護(hù)理，口腔、會(huì)陰護(hù)理，我們?yōu)榛颊邔?shí)施了面部、足部清潔，溫水擦浴，更衣，排泄護(hù)理，洗頭，梳頭，協(xié)助進(jìn)食等，全面落實(shí)了基礎(chǔ)護(hù)理；加強(qiáng)了輸液巡視，常在患者睡著或陪客沒(méi)留心時(shí)，由護(hù)士主動(dòng)發(fā)現(xiàn)更換輸液；通過(guò)實(shí)施翻身拍背，康復(fù)訓(xùn)練，充分體現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)照顧;對(duì)于二、三級(jí)護(hù)理患者，我們將重點(diǎn)放在健康教育上，通過(guò)宣教、評(píng)估、再宣教的方式不斷強(qiáng)化患者對(duì)疾病相關(guān)知識(shí)的正確掌握。
實(shí)意地表達(dá)了謝意。一位患者是百姓醫(yī)院的司機(jī)，他對(duì)我說(shuō)，市醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)有這么好是他沒(méi)想到的.，以前聽(tīng)說(shuō)市醫(yī)院技術(shù)還行，服務(wù)態(tài)度不怎么樣，這次住院所感受到的滿(mǎn)意服務(wù)真是出人意料。6月下旬一位90歲的老奶奶晚上因腦梗住院，第二天早上床頭交接班時(shí)，她的女兒質(zhì)問(wèn)我，你們都做了什么，一級(jí)護(hù)理要40塊錢(qián)，我耐心地向她解釋了基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，她沒(méi)做聲，但很懷疑。在住院期間，我們?yōu)槔夏棠搪鋵?shí)了各項(xiàng)護(hù)理，陪她聊天，做康復(fù)，住院21天，她女兒沒(méi)對(duì)我們說(shuō)過(guò)一句重話(huà)，一直說(shuō)感謝。老奶奶出院前，我們給她洗了頭，她說(shuō)我們比她女兒還要好。
從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)以來(lái)，我們的感受是，從患者那收獲了信任，得到了肯定，這是我們最大的成績(jī)。
1、病人包干問(wèn)題雖然我們包干了床位，但不能保證每個(gè)時(shí)間段都有他的管床護(hù)士在，比如大、小夜班，還有一個(gè)管床護(hù)士上中班，中班下班后是一個(gè)缺管狀態(tài)。另外，輪轉(zhuǎn)護(hù)士能否具體管床。如果不能管，就解決不了自始至終固定護(hù)士負(fù)責(zé)病人的矛盾；如果給管，培訓(xùn)不是短的時(shí)間，而且有安全隱患。
2、護(hù)士溝通交流問(wèn)題護(hù)士與病人溝通較少，有缺乏溝通技巧的因素，不知道該怎么與病人交流；有性格因素，不愿意與不很熟的人交流。特別是年輕的護(hù)士，情愿忙忙碌碌，幫忙做這做那，即使巡視病房，也不與病人多說(shuō)幾句話(huà)。在這方面我也做了些努力，比如，我在病房里轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題，我是怎么與病人交流發(fā)現(xiàn)的，我是怎么解決的，還有該怎么與病人打開(kāi)話(huà)題，與護(hù)士共享，給她們一些經(jīng)驗(yàn)。但是護(hù)士的學(xué)習(xí)能力是不一樣的，有些護(hù)士善于學(xué)習(xí)，也愿意學(xué)習(xí)，你即使不經(jīng)意間講的小經(jīng)驗(yàn)、小體會(huì)，她都能用心記著，然后去應(yīng)用。有些護(hù)士即使就她的問(wèn)題教一些方法，她下次還是不去嘗試著運(yùn)用。我個(gè)人認(rèn)為開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)后，溝通的重要性越來(lái)越顯而易見(jiàn)，希望護(hù)理部多做這方面的培訓(xùn)。
3、人力不足問(wèn)題神經(jīng)內(nèi)科病人生活不能自理的多，基礎(chǔ)護(hù)理任務(wù)重，護(hù)理量大，因人力不足，夜班不能排雙班，常常需要病人家屬協(xié)助翻身，容易引起家屬不滿(mǎn)。4、環(huán)境衛(wèi)生方面問(wèn)題西區(qū)環(huán)境較差，衛(wèi)生難打理，病人有意見(jiàn)。衛(wèi)生員的依從性不高，管理有難度。
示范的工作總結(jié)篇六
管重新安裝。
4、園內(nèi)生產(chǎn)管理出現(xiàn)了新變化。一是管理步入規(guī)范化；沒(méi)有生拖欠工資現(xiàn)象。全年園區(qū)共發(fā)放工資25萬(wàn)多元。二是生產(chǎn)走向科技化；科技含量高的項(xiàng)目不斷落戶(hù)園內(nèi)。衡陽(yáng)電臺(tái)和××電臺(tái)分別兩次報(bào)導(dǎo)園內(nèi)的優(yōu)良茶樹(shù)育苗工作。
5、協(xié)助業(yè)主總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。今年園內(nèi)美國(guó)紅提生產(chǎn)較好；但茶樹(shù)育苗先喜后擾。問(wèn)題在技術(shù)和管理有差距；理論與實(shí)踐相脫離。
工作重點(diǎn)：在抓好生產(chǎn)效益上下功夫，恢復(fù)示范園社會(huì)影響。從只問(wèn)租金不問(wèn)生產(chǎn)變?yōu)榧戎刈饨鸶厣a(chǎn)。
1、加強(qiáng)與業(yè)主溝通。全年召開(kāi)四次座談會(huì)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，搞好計(jì)劃、生產(chǎn)、控制、管理。
2、維護(hù)生產(chǎn)秩序。召開(kāi)1次當(dāng)?shù)亟M、村干村民代表及師石派出所負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)。
3、收繳園區(qū)各業(yè)主的租金，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民結(jié)清租金帳。
4、出外考察參觀(guān)外地園區(qū)好項(xiàng)目和先進(jìn)技術(shù)。
5、建議提取租金8作為園區(qū)技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)資金；確保園區(qū)可持續(xù)發(fā)展。
示范的工作總結(jié)篇七
本人承諾的黨員示范崗位是“數(shù)字系統(tǒng)服務(wù)黨員示范崗”，在本人承諾的崗位上認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力踐行對(duì)該崗位的承諾,對(duì)黨支部的承諾。時(shí)刻對(duì)照承諾的條款要求自己，工作上努力實(shí)現(xiàn)承諾的目標(biāo)。
1、完成圖書(shū)館各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作:本年完成了圖書(shū)館的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表***個(gè);。
4、實(shí)現(xiàn)的ilasii系統(tǒng)的升級(jí)安裝工作，開(kāi)始了ilasiii的試用階段、數(shù)據(jù)測(cè)試的準(zhǔn)備階段，為暑假的正式數(shù)據(jù)遷移和安全系統(tǒng)建立打下了練好的基礎(chǔ)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
5、完成一卡通綜合信息發(fā)布平臺(tái)，消費(fèi)系統(tǒng)、圖書(shū)館集成等在建功能模塊。實(shí)現(xiàn)了消費(fèi)查詢(xún)、手機(jī)推送、短信發(fā)布、圖書(shū)催還、財(cái)務(wù)查詢(xún)等的網(wǎng)上查詢(xún)服務(wù)。
6、實(shí)現(xiàn)一卡通手機(jī)wap網(wǎng)站上線(xiàn)運(yùn)行，一卡通用戶(hù)通過(guò)手機(jī)就瀏覽個(gè)人的教務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、借閱信息及通訊錄等功能。
對(duì)一卡通的知識(shí)有了進(jìn)一步的了解。
8、完成考勤管理系統(tǒng)、會(huì)議管理系統(tǒng)的需求確認(rèn)，準(zhǔn)備對(duì)軟件的系統(tǒng)測(cè)試、推廣等，實(shí)現(xiàn)與一卡通系統(tǒng)綜合信息發(fā)布系統(tǒng)的對(duì)接。
在數(shù)字系統(tǒng)服務(wù)黨員示范崗上勇于帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，模范的遵守各項(xiàng)。
制度。
努力奉獻(xiàn)自己的知識(shí)和力量樹(shù)立起******員形象。在思想、道德、黨悟、人格、學(xué)習(xí)、工作等各個(gè)方面充分發(fā)揮******員的先鋒模范作用以高度負(fù)責(zé)的精神履行崗位職責(zé)兢兢業(yè)業(yè)完成。
領(lǐng)導(dǎo)。
交付的任務(wù)。以最好的精神狀態(tài)、最大的。
工作。
熱情、最高的工作標(biāo)準(zhǔn)，最優(yōu)異的成績(jī)向建黨90周年獻(xiàn)禮。
示范的工作總結(jié)篇八
學(xué)校重視校園文化、營(yíng)造各利環(huán)境氛圍，重視學(xué)生的基礎(chǔ)道德和行為規(guī)范的訓(xùn)練和養(yǎng)成教育。為了提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我約束的能力，進(jìn)一步抓好教師值周制度、門(mén)衛(wèi)制度、少先隊(duì)值日崗等，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。同時(shí)，學(xué)校結(jié)合實(shí)際，在校園內(nèi)懸掛了“我們不僅要關(guān)愛(ài)未成年人的身體，更要呵護(hù)他們的心靈”、“凈化未成年人成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境，切實(shí)保護(hù)未成年人健康成長(zhǎng)”的標(biāo)語(yǔ)，并制定了“未成年人保護(hù)工作十禁”的匾牌掛到每一個(gè)教室，切實(shí)讓整個(gè)校園融入在良好的文化氛圍中來(lái)。
示范的工作總結(jié)篇九
本月結(jié)束了示范園的驗(yàn)收，這次創(chuàng)建工作總的來(lái)說(shuō)講很成功，大家做出了很多的努力。我剛到幼兒園工作才三個(gè)多月，一來(lái)到幼兒園我就感受到了濃濃的創(chuàng)建氣氛，并且很快地參加并投入到了示范園的創(chuàng)建工作中。
在創(chuàng)建工作過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到市級(jí)示范幼兒園是我們幼兒園各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的一個(gè)共同的目標(biāo)。幼兒園堅(jiān)持以保教并重為原則，建設(shè)有科學(xué)教育特色的高校幼兒園，培養(yǎng)愛(ài)思考、重事實(shí)、勤動(dòng)手、樂(lè)提問(wèn)、能合作、會(huì)交流的幼兒。
作為托三班的一名老師，我從一個(gè)可以說(shuō)是什么都不懂的新老師，在本班另外兩位老師的幫助下，迅速適應(yīng)成長(zhǎng)起來(lái)。一開(kāi)始新生入園，每天哭鬧聲不絕于耳，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是件恐怖的事情，看著另兩位老師熟練的哄拍安慰寶寶們，我也學(xué)著她們的方法，漸漸的不再手忙腳亂，寶寶能在我的安慰下停止哭鬧。在教學(xué)工作中，我發(fā)現(xiàn)我認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事情，寶寶卻無(wú)法做到，無(wú)法達(dá)到我定的要求，后來(lái)我意識(shí)到應(yīng)該注重寶寶的年齡特點(diǎn)，應(yīng)該安排適合他們年齡特征的教學(xué)活動(dòng)。
在這段時(shí)間里，我意識(shí)到作為一位托班老師，在我的身上還有很多的不足點(diǎn)。由于我的專(zhuān)業(yè)限制，在基本功方面欠缺很多，如在上音樂(lè)課時(shí)我無(wú)法象其他老師一樣當(dāng)場(chǎng)就能夠即興伴奏，在環(huán)境布置時(shí)我也無(wú)法隨手畫(huà)出漂亮的簡(jiǎn)筆畫(huà)。制作教玩具方面，我想不出精彩的點(diǎn)子，只能依照舊式的教玩具做一些改動(dòng)。
務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷開(kāi)拓教育新路,為幼兒和社會(huì)提供高質(zhì)量的教育和服務(wù),我們將繼續(xù)努力，希望本園能夠繼續(xù)將環(huán)境教育納入教學(xué)計(jì)劃之中，并在幼兒一日生活和教育活動(dòng)中滲透環(huán)保教育，積極為幼兒創(chuàng)設(shè)和提供良好環(huán)境。充分利用廢舊材料對(duì)幼兒進(jìn)行環(huán)保教育，提高幼兒的環(huán)保意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。不斷研究改進(jìn)教學(xué)方法，盡量使課堂教學(xué)趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達(dá)到使孩子在笑聲中汲取營(yíng)養(yǎng)，在歡樂(lè)中健康成長(zhǎng)。
示范的工作總結(jié)篇十
按計(jì)劃順利完成本月各項(xiàng)護(hù)理工作。對(duì)全院護(hù)士靜脈操作逐個(gè)考核工作完成，對(duì)不規(guī)范的操作提出指正。檢查夜班護(hù)士值班情況良好。極個(gè)別護(hù)士不能堅(jiān)守崗位，在值班室休息，進(jìn)行批評(píng)教育，院周會(huì)點(diǎn)所在科室。
七月份護(hù)理工作重點(diǎn)：
1、給各科室發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)500題，留出時(shí)間學(xué)習(xí)，下月全員護(hù)士輪流進(jìn)行抽簽口答。
2、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，迎接二級(jí)甲等醫(yī)院的檢查。
3、繼續(xù)加強(qiáng)安全護(hù)理意識(shí)教育，查找工作中的不良因素。
4、落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。
七月份護(hù)理工作重點(diǎn)：
按計(jì)劃順利完成本月各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃。用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全院護(hù)理人員深入病房進(jìn)行靜脈輸液操作考核，結(jié)果比較理想。具體不足之處都進(jìn)行一一指正。組織全院護(hù)理人員進(jìn)行安全意識(shí)教育，各科自查自糾，針對(duì)各自科室存在的不良因素進(jìn)行改正。各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度落實(shí)較好，護(hù)士長(zhǎng)加大了督察力度。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
2、深入科室，抽查各科護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3、對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行理論抽簽考試，方式是口答?？己藘?nèi)容為復(fù)習(xí)題的填空題和判斷題。
4、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員著裝問(wèn)題。
示范的工作總結(jié)篇十一
我校不斷完善健全學(xué)校未成年人保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)和制度落實(shí)，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員和班主任為組員的未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期地召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，分析未成年人保護(hù)工作中存在問(wèn)題，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了《xx華僑小學(xué)保護(hù)未成年人工作實(shí)施方案》，積極構(gòu)建學(xué)校與家庭、社區(qū)三位一體的未成年人保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)，定期研究學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，密切注重未成年人保護(hù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方力量，妥善解決未成年人保護(hù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題。
示范的工作總結(jié)篇十二
為了深入貫徹落實(shí)黨的、精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，按照縣委組織部的要求，者竜鄉(xiāng)黨委決定在腰村村黨部支、慶豐村黨總支開(kāi)展創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作。為切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)黨的工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，扎實(shí)有效地做好基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，提高各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)照縣委組織部創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作要求，現(xiàn)將黨建示范點(diǎn)工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
者竜鄉(xiāng)位于新平縣西北部，地處哀牢山脈中段東麓，距縣城139公里。鄉(xiāng)轄8個(gè)行政村，61個(gè)村民小組，82個(gè)自然村，農(nóng)村居民人口11842人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2242的96。7%。有16個(gè)黨總支(支)部，總支下設(shè)19個(gè)分支部，56組，647名黨員，其中農(nóng)村黨員547名。1-11月，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)5074萬(wàn)元，農(nóng)村實(shí)現(xiàn)農(nóng)村固定資產(chǎn)投資1350萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入2430萬(wàn)元。
(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)展隊(duì)伍結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)黨委根據(jù)新形勢(shì)下黨建工作的要求，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
二是繼續(xù)實(shí)施“雙強(qiáng)”工程，抓好黨員發(fā)展和配強(qiáng)兩委班子工作;。
三是加強(qiáng)黨組織的管理，擴(kuò)大黨組強(qiáng)的覆。
(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，提高致富能力工作中，始終圍繞強(qiáng)化班子建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，提升黨員的整體素質(zhì)為目標(biāo)，致力于黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是嚴(yán)把黨員隊(duì)伍進(jìn)口關(guān)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。
三是開(kāi)展黨建活動(dòng)，發(fā)揮“雙帶”作用。把開(kāi)展黨建活動(dòng)作為黨員發(fā)揮“雙帶”作用的重要途徑，繼續(xù)在黨員中廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒”活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，改善干群關(guān)系。
一是開(kāi)展作風(fēng)整頓。針對(duì)少數(shù)黨員干部中存在的“不學(xué)、不干、不和、不廉、不正、不暢”等問(wèn)題，黨委采取集中學(xué)習(xí)、民主評(píng)議等方式，深入開(kāi)展創(chuàng)“三個(gè)文明”建設(shè)活動(dòng)，徹底整頓作風(fēng)，干部隊(duì)伍中務(wù)實(shí)的風(fēng)氣得到提高。特別是開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，廣大黨員干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化執(zhí)政能力，為民興辦實(shí)事。
二是實(shí)行陽(yáng)光行政，完善政務(wù)公開(kāi)。設(shè)置黨務(wù)公開(kāi)欄10個(gè)。
(四)解放思想、更新觀(guān)念、銳意創(chuàng)新在創(chuàng)建村級(jí)黨建示范點(diǎn)工作過(guò)程中，指導(dǎo)村級(jí)創(chuàng)建工作的黨委書(shū)記，自始至終要求把解放思想、更新觀(guān)念、大膽創(chuàng)新作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)，始終結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，把黨建活動(dòng)的開(kāi)展當(dāng)成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。把握創(chuàng)建機(jī)遇，抓緊發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一全村上下思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了一個(gè)一心一意謀發(fā)展，異口同聲說(shuō)發(fā)展，凝心聚力抓發(fā)展，比學(xué)趕超爭(zhēng)發(fā)展的濃厚氛圍，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化責(zé)任，在工作上形成制度，營(yíng)造出更好的發(fā)展氛圍，有效地形成了圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展的良好運(yùn)行機(jī)制。積極推行農(nóng)村“三位一體”新模式，服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。黨委采取政府引導(dǎo)、市場(chǎng)動(dòng)作、農(nóng)民為主的模式。積極引導(dǎo)農(nóng)民加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合腰村村、慶豐村實(shí)際，創(chuàng)建組織設(shè)置模式，對(duì)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃，穩(wěn)步實(shí)施。如腰村村黨總支部，在不改變?cè)薪M織設(shè)置模式，把中思想好、作風(fēng)作風(fēng)正的黨員根據(jù)產(chǎn)業(yè)類(lèi)別、年齡分類(lèi)設(shè)為甘蔗產(chǎn)業(yè)黨支部、精神文明黨支部、烤煙產(chǎn)業(yè)黨支部;慶豐村黨總支以外全鄉(xiāng)政治、文化、經(jīng)濟(jì)中心的有利優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)杜洛克低公豬5約克公豬1頭，良種母豬20頭推廣人工授精1779窩，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)仔豬31872頭，發(fā)展蔬菜種植大戶(hù)10戶(hù)，繁榮蔬菜市場(chǎng);完善黨員活動(dòng)陣地，建立黨務(wù)公開(kāi)欄1塊，做到黨員上墻。建立健全和完善制度，制定黨員目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則，嚴(yán)格考核、評(píng)比，制定獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持一年一評(píng)比，以此帶動(dòng)輻射周邊黨員群眾共同致富及其他黨總支(支)部效應(yīng)。
(五)優(yōu)化基層管理體制，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
建立健全鄉(xiāng)、村、組三級(jí)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成鄉(xiāng)黨委牽頭抓，村具體抓，小組抓落實(shí)的工作格局;健全基層黨組織文化、計(jì)生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機(jī)構(gòu);建立協(xié)調(diào)機(jī)制，在基層黨組織與村委會(huì)、聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機(jī)制，在認(rèn)真做好民情民意調(diào)查，聽(tīng)取村民群眾意見(jiàn)，抓準(zhǔn)村民群眾關(guān)心的急需的共建項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，會(huì)后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認(rèn)真抓好落實(shí)，達(dá)到促進(jìn)基層穩(wěn)定，加強(qiáng)基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。
(六)優(yōu)化基層黨員管理機(jī)制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員“”學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，積極探索新時(shí)期基層黨員管理的新方法和新路子，建立健全基層黨組織議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員教育管理、星級(jí)管理等制度。
(七)優(yōu)化基層硬件建設(shè)，發(fā)揮陣地作用。按照以點(diǎn)帶面、分步實(shí)施的原則，不斷加大基層硬件設(shè)施的建設(shè)力度。為方便村民辦事，便于基層管理，根據(jù)自身實(shí)際，積極爭(zhēng)取上級(jí)單位的支持，建立完善基層組織活動(dòng)陣地。
三、取得初步成效。
(一)基層黨建工作進(jìn)一步科化合理規(guī)范化?；鶎狱h務(wù)工作水平得到提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。
(二)資源得到整合。通過(guò)創(chuàng)新組織設(shè)置模式，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織建設(shè)和管理，群團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯，豐富活躍村民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。
(三)陣地作用發(fā)揮明顯。
一是發(fā)揮了宣傳陣地作用。利用活動(dòng)陣地對(duì)村民骨干和村民代表進(jìn)行培訓(xùn)教育，抓好社會(huì)公德、家庭美德教育和科學(xué)知識(shí)、遵紀(jì)守法教育，鄰里糾紛減少;二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠(yuǎn)程教育、廣播、墻報(bào)和宣傳欄，加強(qiáng)科學(xué)、健康、文明的文化宣傳工作，積極開(kāi)展考核評(píng)比活動(dòng)，黨員的“創(chuàng)建”意識(shí)和公德意識(shí)得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動(dòng)。
四、存在的問(wèn)題和下一步打算。
經(jīng)過(guò)努力，我鄉(xiāng)的基層“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作在基層組織設(shè)置、工作隊(duì)伍配置、黨員發(fā)展及教育管理等方面取得了一定的成績(jī)，但還存在基層黨組織的基層干部隊(duì)伍的工作水平不高、服務(wù)功能與社會(huì)的發(fā)展不相適應(yīng)、基層建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，基層的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理方式、服務(wù)功能還不夠完善等問(wèn)題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作者隊(duì)伍建設(shè)。按照“年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化”的要求，通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)選聘、上級(jí)下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛(ài)基層工作、能力強(qiáng)、文化高、年輕化的基層工作者隊(duì)伍。
二是定期組織基層黨務(wù)工作者進(jìn)行政治理論、文化知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及形勢(shì)政策等方面的教育培訓(xùn)，提高他們分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，有效開(kāi)展工作的能力和素質(zhì)，適應(yīng)基層大黨建工作的需要。
(二)拓展基層服務(wù)，滿(mǎn)足村民需求。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建立基層服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，向社會(huì)提供與群眾生活密切相關(guān)的各種服務(wù)。
(三)建立和完善基層建設(shè)激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行基層建設(shè)量化目標(biāo)管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負(fù)擔(dān)。鄉(xiāng)黨委每年對(duì)基層建設(shè)示范活動(dòng)進(jìn)行一次評(píng)比驗(yàn)收，對(duì)達(dá)標(biāo)的單位及時(shí)進(jìn)行表彰。
示范的工作總結(jié)篇十三
九月份在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科依然認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)整制度，一切以病人為中心，以提高服務(wù)為中心。緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展，不斷提高醫(yī)療安全質(zhì)量，提高科室人員素質(zhì)，以醫(yī)療質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)質(zhì)量擺在科室管理的核心地位，提高效益為目標(biāo)，較好的完成了本月病房的護(hù)理工作，無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生，現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
護(hù)士們?cè)诠ぷ髅Φ臅r(shí)候，都能做到毫無(wú)怨言，力求病房工作的安全。每一位工作人員都能認(rèn)真對(duì)待自己的工作，嚴(yán)格要求自己不斷提高自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，認(rèn)真對(duì)待科室的每項(xiàng)工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。這個(gè)月護(hù)士都非常辛苦，在人員少的情況下護(hù)士主動(dòng)加班加點(diǎn)。沒(méi)有因?yàn)樾量喽г?，沒(méi)有工作消極的狀態(tài)。
病房堅(jiān)持每天晨會(huì)早交班，把前一天問(wèn)題及時(shí)解決，加強(qiáng)和醫(yī)生的溝通，同時(shí)接受好的建議，方便更好的為患者服務(wù)，提高病房患者的滿(mǎn)意度。本月學(xué)習(xí)了護(hù)理部組織的吸氧考核，提高了基礎(chǔ)知識(shí)。下個(gè)月仍然積極的學(xué)習(xí)院方的工作服務(wù)流程，爭(zhēng)取做到落實(shí)，執(zhí)行。雖然每天辛苦工作，兢兢業(yè)業(yè)，但仍然存在各種不足，從vip病人特殊護(hù)理運(yùn)行以來(lái)，護(hù)理工作還沒(méi)有做到細(xì)致入微，以后要加大vip病人的護(hù)理工作。另外和其它科室的溝通有些地方不夠到位，本月加強(qiáng)和其它科室的溝通。
下個(gè)月我們病房計(jì)劃學(xué)習(xí)怎樣提高病人的生理和心理護(hù)理。病人入院及時(shí)宣教，告知病人入院治療開(kāi)始至治愈結(jié)束的流程，消除緊張和焦慮的心態(tài)。術(shù)前和病人溝通，了解患者對(duì)現(xiàn)有疾病的認(rèn)識(shí)，解除患者擔(dān)心手術(shù)時(shí)的害怕心理。術(shù)后做到觀(guān)察出血，術(shù)后的飲食，心理指導(dǎo)及出院宣教。爭(zhēng)取做到落實(shí)，執(zhí)行。
示范的工作總結(jié)篇十四
按計(jì)劃順利的完成本月的各項(xiàng)護(hù)理工作。在市衛(wèi)生局組派專(zhuān)家到來(lái)之前，深入科室進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。對(duì)各科室護(hù)士在病房進(jìn)行靜脈輸液操作考核，提出不足并進(jìn)行指導(dǎo)。抽部分科室了解病人對(duì)護(hù)士的滿(mǎn)意度，表示對(duì)總體護(hù)理服務(wù)工作比較滿(mǎn)意，部分護(hù)士工作不到位。對(duì)提出的護(hù)士進(jìn)行談話(huà)、教育?？偨Y(jié)市衛(wèi)生局專(zhuān)家提出的意見(jiàn)，并就提出的問(wèn)題進(jìn)行改正。
六月份護(hù)理工作計(jì)劃：
1、各病區(qū)繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)核心制度及安全檢查制度，保障各病區(qū)護(hù)理安全;。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)夜班督查工作，對(duì)不履行崗位職責(zé)的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格處理;。
3、進(jìn)一步規(guī)范全院護(hù)士工作禮儀，對(duì)不合要求的護(hù)士進(jìn)行該病區(qū)護(hù)理工作檢查扣分處理。
4、繼續(xù)對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行靜脈輸液操作考核，爭(zhēng)取人人過(guò)關(guān)。
5、對(duì)上個(gè)月科室存在的護(hù)理質(zhì)量問(wèn)題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
示范的工作總結(jié)篇十五
經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的奮斗，工作也進(jìn)入了另一個(gè)階段，工作總結(jié)是前階段的結(jié)尾曲，它歸納了你這段時(shí)間的心路歷程，囊括了你付出后得到的結(jié)果，所以書(shū)寫(xiě)一份好的工作總結(jié)是非常重要的。下面是本站工作總結(jié)頻道的小編給大家分享的工作總結(jié)，還有其他教學(xué)工作總結(jié)、財(cái)務(wù)工作總結(jié)、年終工作總結(jié)等相關(guān)信息，欲知更多信息可登錄本網(wǎng).
xx年x月，我懷著忐忑不安的心情來(lái)到急診科，因?yàn)閯倓傔M(jìn)醫(yī)院工作的我沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識(shí)和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任，但是，在護(hù)士長(zhǎng)及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨(dú)立搶救危重病人，我看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，時(shí)光如水，xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來(lái)，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過(guò)去一年里自己成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方努力改進(jìn)，來(lái)迎接新一年的挑戰(zhàn)。
過(guò)去的一年里，我覺(jué)得自己做的好的方面主要有以下幾點(diǎn)：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺(jué)遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時(shí)上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團(tuán)結(jié)合作，保證工作順利完成。其次，在護(hù)理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說(shuō)：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。在工作中，我學(xué)了會(huì)觀(guān)察，只有細(xì)心觀(guān)察才善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在，包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀(guān)察。例如：有些患者家屬對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔，卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)該叫護(hù)士，與此同時(shí)我們也應(yīng)該按時(shí)巡視病房，多觀(guān)察液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒(méi)有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。
在工作中我還我學(xué)會(huì)了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對(duì)于來(lái)急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地詢(xún)問(wèn)，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對(duì)于行動(dòng)不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車(chē)送至診室，為其測(cè)量生命體征，對(duì)于需要做檢查的患者，我們可以為其細(xì)致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對(duì)于患病時(shí)間長(zhǎng)而并不危重的病人我們可以建議他去門(mén)診就醫(yī)，耐心而細(xì)致的告知其門(mén)診的位置和就醫(yī)的時(shí)間，便于患者的安排。
雖然，一個(gè)微笑的表情，一個(gè)攙扶的動(dòng)作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿(mǎn)足病人需要被照顧的心理需求，也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺(jué)，保證自己工作的順利進(jìn)行。最后，在業(yè)務(wù)水平方面，我通過(guò)理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處，我覺(jué)得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時(shí)，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。我還要加強(qiáng)理論知識(shí)，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項(xiàng)搶救儀器的使用。
今天我坐在桌前寫(xiě)這份總結(jié)，回想來(lái)急診科這幾個(gè)月工作生活的點(diǎn)滴，不禁感慨萬(wàn)千，曾為了打中一個(gè)頭皮針高興過(guò)，曾為病人及家屬一句謝謝而滿(mǎn)足過(guò)，曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時(shí)下班而抱怨過(guò)，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過(guò)，但是，無(wú)論是成功的喜悅還是失敗的痛楚，xx都已經(jīng)劃上了句號(hào)，也成為了記憶，我們每個(gè)人都應(yīng)該以一個(gè)全新的自我。
示范的工作總結(jié)篇十六
20xx年10月我被學(xué)校確定為機(jī)械加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)帶頭人。我激動(dòng)、我興奮，因?yàn)樗仁菍?duì)我以往工作的一種肯定，更是對(duì)我今后教育教學(xué)工作生涯的一種鞭策、鼓舞與推動(dòng)。我非常珍惜這個(gè)榮譽(yù)，我要經(jīng)過(guò)自己的努力，使自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)一步提高，要能更好的發(fā)揮專(zhuān)業(yè)帶頭人的引領(lǐng)、示范與輻射作用。
作為專(zhuān)業(yè)帶頭人，兩年來(lái)，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)地干好本職工作。無(wú)論是備課、上課，還是指導(dǎo)年輕教師，我都能夠做到認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，出色地完成每一項(xiàng)工作。下面，我簡(jiǎn)要地總結(jié)一下自己被評(píng)為專(zhuān)業(yè)帶頭人以來(lái)的工作。
任專(zhuān)業(yè)帶頭人的這兩年正值學(xué)校推動(dòng)教學(xué)改革向縱深發(fā)展。首先我部專(zhuān)業(yè)教學(xué)抓住了教改的重點(diǎn)——教學(xué)計(jì)劃的修訂工作，經(jīng)過(guò)從專(zhuān)任老師再到學(xué)校的多次反復(fù)，終于敲定了“機(jī)械基礎(chǔ)”、“車(chē)工工藝”和“金屬材料與熱處理”三個(gè)主干學(xué)科的'教學(xué)計(jì)劃；其次，作為專(zhuān)業(yè)部負(fù)責(zé)人，我經(jīng)常深入課堂，與任課老師探討如何改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果；再次，狠抓日常教學(xué)管理工作，規(guī)范各項(xiàng)管理工作流程和制度，例如：每學(xué)期初和臨近期末都要召開(kāi)“外聘教師專(zhuān)題會(huì)議”，杜絕教學(xué)事故的高發(fā)根源；第四，我作為專(zhuān)業(yè)部負(fù)責(zé)人和機(jī)械加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研骨干，一直推動(dòng)教改在新領(lǐng)域的探索，并身體力行地準(zhǔn)備了《機(jī)械識(shí)圖》和《極限配合與技術(shù)測(cè)量》的“說(shuō)課程”課件。
真正走出了一條專(zhuān)業(yè)特色之路。兩年來(lái)，機(jī)械加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)先后和本區(qū)20余家相關(guān)企業(yè)建立了密切聯(lián)系，在推薦學(xué)生就業(yè)、校外實(shí)習(xí)等方面表現(xiàn)出了良好的合作精神和溝通能力。除此之外，我還完善了校企合作工作機(jī)制，建立了以學(xué)生實(shí)訓(xùn)為主導(dǎo)的各種管理制度及校企合作經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制。完成了引進(jìn)天津眾力機(jī)械制造有限公司進(jìn)計(jì)入我校實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生校內(nèi)實(shí)訓(xùn)營(yíng)造真實(shí)的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)教、工學(xué)結(jié)合校內(nèi)化”的教學(xué)體系。
在繁重的教學(xué)管理工作之余，我從未間斷對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)。我深入企業(yè)了解企業(yè)對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能的普遍需求，了解新技術(shù)新工藝在生產(chǎn)中的推廣和應(yīng)用情況，并適時(shí)調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容，以便更有針對(duì)性的強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練。
我還多次參加進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷進(jìn)行自我充實(shí)和提高。20xx年2月年我到天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了“數(shù)控技術(shù)應(yīng)用”專(zhuān)業(yè)的國(guó)家級(jí)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。同年我還在北京師范大學(xué)參加了“全國(guó)中等職業(yè)教育校企合作精品教材編寫(xiě)研修班”，并承擔(dān)了我校校本教材《線(xiàn)切割加工技術(shù)》和《埋弧自動(dòng)焊焊接技術(shù)》的編纂工作。20xx年11月參加了“caxa教育培訓(xùn)認(rèn)證”課程的學(xué)習(xí)，并取得“認(rèn)證講師”資格證書(shū)。20xx年4月參加天津市焊接行業(yè)協(xié)會(huì)的“焊接操作技能培訓(xùn)班”并取得職業(yè)資格證書(shū)。
總之，作為機(jī)械加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)帶頭人，我雖取得了一些成績(jī)，但還有許多不足，我將戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
示范的工作總結(jié)篇十七
學(xué)習(xí)積極通過(guò)黨支部和工會(huì)等組織，抓住學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的契機(jī)，加大對(duì)教職工的宣傳教育力度，嚴(yán)格教師的教學(xué)行為，禁止教師歧視、體罰和變相體罰學(xué)生。通過(guò)一系列法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，使教師提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確法律賦予的各項(xiàng)責(zé)任，充分理解未成年人保護(hù)工作的重要性，明確保護(hù)的內(nèi)容和要求，從而使教師更積極主動(dòng)地參與未成年人保護(hù)工作來(lái)。
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