員工辭職報告?zhèn)€人原因(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 06:14:12
員工辭職報告?zhèn)€人原因(精選18篇)
時間:2023-12-02 06:14:12     小編:雁落霞

報告是一種對某一問題或情況進行詳細說明、陳述和解釋的正式文書。閱讀和參考相關的文獻和資料,了解該領域最新的研究和觀點。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇一

尊敬的__領導:

您好!

我非常感謝__公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

在過去_年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè),我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

我希望__公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝__公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

辭職人:___。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇二

尊敬的領導:

您好!感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助,讓我學到了很多東西。在xx公司這一段時間里,是我工作中最為寶貴的財富,同時這段時間也發(fā)現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

最后,我真心希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人:

x年xx月xx日。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇三

尊敬的領導:

您好!

因為我自己個人的一些原因,之后我不想繼續(xù)的留在公司工作,所以現在向您提出辭職,希望您能夠同意。在這幾個月的工作中我感覺到非常的疲憊,自己對這份工作的熱情好像也已經在這之中被消磨掉了,對待工作沒有之前那樣的認真了,在工作的時候也沒有什么動力了。這一個月以來自己在工作中也犯了不少的錯誤,讓我對自己失去了信心,確實是不想繼續(xù)的留在公司工作了的。

我想我這樣的工作狀態(tài)對我的工作肯定是會有影響的,說不定我在之后還會犯更多的錯誤。我也有努力的想要去調整好自己的狀態(tài),但每一次在我對工作有了一點信心的時候自己又會出現一些錯誤,現在我自己的心態(tài)并不是很好的,對這個工作也已經產生了厭煩的心理,所以我想我還是辭職比較好。我很害怕自己在工作中會再出現一些錯誤,也不再想繼續(xù)的做下去了,所以我希望您能夠同意我的辭職請求。

最近這一段時間我的表現我想您都是能夠看到的,我確實是有一些心不在焉的,也沒有之前那么的認真了。若是之前我是在認真的做好自己的工作的話,現在我的狀態(tài)就是只要完成了每一天的工作就可以了。這樣的狀態(tài)工作下去我是不會有任何的進步的,也會讓自己出現更多的差錯。從我進入公司以來我都是很努力的在工作的,除了最近這一段時間,我想您應該是能夠看到我的表現的。這段時間我是有很多的問題的,自己也一直都有在思考到底要不要做出這個決定,在思考了很久之后,我還是決定要辭職。

很感謝這段時間您對我的照顧,在工作上給了我很多的幫助,我才能夠有在現在這樣的一個能力。我心里對您是非常的感激的,若是沒有您對我的指導我是決不可能有現在這樣的一個工作能力的。現在自己的狀態(tài)或者是對工作的態(tài)度都是不適合繼續(xù)的留在公司了,我想您也應該知道我最近的表現是很不好的。在此我也為最近我犯的錯誤給您的工作帶來的麻煩而道歉,感謝您對我包容。我做出辭職這個決定是思考了很久的,并不是因為自己這幾次犯的錯誤就產生了辭職的想法,我是真的覺得自己是不適合繼續(xù)留在公司了,也希望您能夠同意我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇四

尊敬的領導:

您好!

我是餐廳的前臺員工xxx,很抱歉這次向您提出這樣的申請,但是我想您也能夠理解我的難處。作為一名員工我們真正想要的是什么,不就是一份穩(wěn)定的工作有著足夠開銷的工資嗎。然而我在這里雖然我每天努力的工作著,但是我每個月的工資依然是那樣的。我來到餐廳也有一年的時間了,在一年里我從未有過任何松懈的時候一直努力的工作著,不敢做出越出我職責的事。但即便是我這么努力的工作了一年,工資從未有過增長,福利之類的也是,我不求有多好,但是還總是需要我們做出超過我們收獲的奉獻。這樣的生活讓我太累了,每天早出晚歸,做的也都不是輕松的活,工資就算是增長一點,起碼展現一下態(tài)度,我也是愿意繼續(xù)呆下去的。然而并沒有,餐廳依然是那種剝削者的感覺。

我知道這些都和領導您無關,您也想要給我們員工更好的福利。但是您自己也沒有辦法,畢竟這餐廳也不是您的,我也從來沒有埋怨過您。甚至從心底里感激你,您在我剛剛來到這里的時候就對我這么一個新員工格外照顧,安排那些老員工指導我們工作,關心我們工作之余的生活。這些對我的好我都記在心里,不敢忘懷,您對于我的教導我也時刻記在腦海里,對您充滿感激。

但人終究是要面對現實的,我在這里也工作了一年的時間。和同事餐廳也都有了感情,現在突然要離開了,還真是有些舍不得。還記得當初剛剛來到這里的時候,有什么不懂的都去詢問老員工,他們也都沒有厭煩,也都是專心的教我,在講完之后還問我懂了沒有,完全沒有不耐煩的神色。雖然我離開了,但是我想和大家的這份感情依然是不會改變的,大家也都永遠是我的朋友。這里雖然工資不高,但是大家工作的氛圍和環(huán)境都是非常的好,讓我工作起來的熱情也會更高。可是我現在不算年輕了,時間也過的很快,讓從前的那個小女孩長大了。我未來會結婚和別人組成家庭,但一個家庭需要的是兩個人的付出,而不是一個人的努力,我也需要在我現在還有時間的時候,多工作一會,讓我未來的老公能夠輕松一點。而我也不希望我結婚之后就像一個吸血蟲一樣,總是在壓榨著別人。我的這種想法想必領導您能夠理解,也請您同意我的申請,感激不盡。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇五

尊敬的__管理處、__管理所領導:

您好!我叫__,于07年10月25日到__隧道管理所工作,擔任車牌號為__的皮卡車駕駛員。很遺憾這個時候我向單位提出,來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的和技能;生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四個多月的工作經驗將是我今后工作中的一筆寶貴的財富。在__隧道管理所工作期間,嚴格遵守執(zhí)行管理處車輛使用管理規(guī)定,做到了出車前有檢查、用車后有保養(yǎng),該車輛在我使用期間未發(fā)生任何事故。但由于個人原因不得不辭去這份工作,望領導批準我的申請,并請幫助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮!

__。

日期

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇六

尊敬的各位領導:

有幸能在這一全國享有盛譽的品牌文化公司工作,于我確實是一種難得的機遇并且也是一段彌足珍貴的經歷。如今由于個人原因,特向公司提出辭職申請,由此給公司造成的不便我深感抱歉。

從仲春到季夏,轉眼已近四個月,非常感謝期間各位領導和同事給予我的悉心指導和無私幫助,讓我得以不斷成長。同時,公司濃厚的文化氣息,良好的.工作環(huán)境和融洽和諧的辦公氛圍都讓人倍感溫馨,十分難望。

一直以來,圖書行業(yè)就是我十分欽敬的行業(yè),它在創(chuàng)造良好社會經濟效益的同時,也秉承著傳播文化的責任與使命。行業(yè)的興盛與繁榮,從一個側面反映了社會的富足與進步,也是價值取向得以扭轉走向成熟的印證。這是讓人欣慰和激動人心的,因為在可以遇見的將來,整個行業(yè)必將得到極大的發(fā)展,這是社會上升期經濟基礎蓬勃發(fā)展在上層建筑上的必然反映,屆時,我相信各種書店將會鳳凰涅槃,浴火重生,以嶄新的姿態(tài)和更加蓬勃的生機出現在我們周圍。這是讀者的幸事,行業(yè)的幸事,民族的幸事。但愿我不是以一名讀者而是以一位參與者的身份見證這一文化復興盛事。

最后,衷心祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,祝愿各位領導、同事健康幸福、平安快樂。

辭職人:

日期:

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇七

尊敬的領導:

您好!

如果我沒記錯的話,還有一周我在公司的實習就要到了,我也是時候該抉擇自己的去留了,當您看到這份辭職報告的時候,我想您就已經知道結果了,是的,經過我的慎重考慮,我還是決定離職,很抱歉不能繼續(xù)為公司效力了,這點我感到非常的抱歉,但是我也是有我自己的理由的,希望您可以以理解的態(tài)度來處理我這件事,我不想在臨走之際還跟公司留下一些不愉快的回憶,謝謝。

雖然我來到公司的時間不長,但是公司對我的重視程度,我是能清楚的感受到的,讓我一個實習生接觸了不少正式員工才會干的工作,讓我最大程度得到了鍛煉,現在的我對自己的專業(yè)理解是更加的深刻了,短短的三個月我的收獲是巨大的,是我一開始完全沒預想到的,沒想到我一個實習員工還能被這么對待,應該說公司對待實習生的態(tài)度都是如此,絞盡腦汁的讓實習生更快的掌握工作技巧,更快的適應工作,可以說是毫無保留的在教我們東西,甚至是每個實習員工都會有一個師父,現在的我無論是工作能力還是對待工作的態(tài)度,都已經完全符合了一個正式員工應該有的狀態(tài),真的非常感謝這段時間以來對我的關照,所以說我在決定要辭職的時候,我的內心真的是非常的掙扎。

我辭職的原因有以下幾個:

1、您從我的專業(yè)應該就可以看出來,我目前的這份工作,并不是非常的跟我的專業(yè)相貼合,僅僅是沾了一點邊而已,這讓我非常的苦惱,我覺得我一身的本領沒辦法使出來,那種滋味特別的難受,我不得不這么想,我現在是不是在浪費時間,我要是一開始就找的跟自己專業(yè)相對口的工作,會不會成長的比現在還好。我心中一直都有著這個顧慮。

2、企業(yè)的工作時間其實是讓我非常不喜歡的,每天的上午十點工作到晚上的九點,導致我每天晚上都很晚才能回到家,我是跟我女朋友兩個人住在一起的,我一周幾乎是沒時間回家陪她吃飯的,導致我們兩很多時間都錯開了,這是我非常不喜歡的一個地方,我想換一份跟她一樣朝九晚六的工作,這點她也是表示非常的贊成。

但是不得不說,在公司的這段時間,對我的幫助還是很大的,至少可以讓我更好的融入這個復雜的社會了,我下次找工作的時候也能更有底氣了,您放心還有最后一周時間,在我離職之前,我會好好工作的。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇八

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,我知道自己現在跟您一起出辭職是非常的不合適,但我必須要去面對這種情況,如果對自己要求不高,就會出現非常不好的事情,我現在是非常的明確,一定要提出辭職了,因為現在的情況已經不適合留在單位繼續(xù)工作下去,我狀態(tài)已經不在工作當中了,嚴重的影響到日常的工作,這樣會給單位造成很大的麻煩,我不希望自己在這段時間以內有任何的工作上面的失誤,所以一定要及時的提出。

在我們單位工作了兩年多的時間,我其實也比較滿足自己,在這段時間以來都非常的用心,做好自己的本職工作,同時也在努力的提高自身能力,我相信這是對自己的一種考驗,也是接下來工作當中的一個,必然要去接受的事情,我承受了很多,我也相信自己能夠在接下來的工作當中做得更好,這是一定的,也是對自己的一個承諾,但是現在發(fā)生這種情況,讓我真的不能去接受了,一定要好好的去想一想,是不是能夠適合留在單位繼續(xù)工作下去,現在想了想,還是應該提出辭職,這段時間以來自己總是不在狀態(tài),我也不知道自己怎么想的,總是在工作當中走神,一直以來我都不會尊重的情況,但現在我卻總是有出神的情況出現。

作為單位的一員,其實這是非常不好的,我個人的行為也影響到了大家,這是非常不合適的,我不愿意讓這種情況繼續(xù)發(fā)生下去,這一點是非常的不好,現在我也想了想,我為什么要去這樣下去,真的是非常惡劣,自己的狀態(tài)已經不在工作當中,經常性的出現一些低級的錯誤,這是我無法容忍的,可能是我對這份工作也不夠認真了,自己總是容易在工作當中出現錯誤能力,上面已經趕不上,我真的非常的難受,有些事情能夠去馬馬虎虎,但工作是一定不能的,我對這里有著深厚的感情,特別不希望自己的個人行為影響到了單位的日常工作,有些事情本來就應該說清楚,也需要去面對,這是我對自己的一個承諾,也是接下來一定要去面對的事情,所以跟您提出辭職,我真的想了很久,我一直都考慮的非常周到,但現在事情到了這一步,我也愿意去承受好這些,接下來的時間當中我也會認真做好交接。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇九

您好!

感謝公司對我長時間以來的栽培和照顧,也很謝謝公司全體的同事對我的幫助,我對公司永遠都充滿了感恩,但是我也清楚的知道,自己應該要往更高的地方走了,我也是時候脫離這個舒適的安逸圈,所以,對于我現在的離職,我也想了很久,希望自己的離職可以給公司帶來最小的傷害,相信公司也會做好安排,不會因為我的離職而影響到公司正常的運營的。

從我實習開始,我就來到了公司,現在我也畢業(yè)了,在公司也待了快兩年的時間了,這兩年的時間,我也從一個什么都不會的畢業(yè)生,到現在獨當一面的職場人,我的成長也是公司和自己都有目共睹的,當然我的成長都是離不開公司的悉心栽培的,從我實習的時候,我并沒有想到自己居然會在公司一待就是兩年,兩年的時間,我也從學校跳躍到了職場,我也成為了一名優(yōu)秀的職場人,在職場當中可以出色的完成自己的工作,我也懂得了很多在工作的過程當中和職場上的規(guī)矩和道理,在這兩年的時間里面,我也一直認認真真的完成自己的工作,在工作的時候,嚴格的按照公司的紀律和標準來工作,也在矜矜業(yè)業(yè)的為公司做事,將公司的發(fā)展和自己的成長相結合在一起,同時也會盡全力的去完善自己。

一晃快兩年的時間過去了,但是自己依舊感覺從畢業(yè)之后,從正式的進入到公司之后,我就沒有特別大的質的飛躍,公司對于我來說是一個非常舒適的圈子,我也感覺已經依賴這兒地方了,所以我也考慮了很久,在想自己現在還這么的年輕,是不是不應該這樣,我也覺得太過于安穩(wěn)的生活和工作不適合我現在的年齡,我也應該趁著自己還有足夠的能力、充足的精力的時候,去為自己的以后而拼搏和努力,所以我也希望自己去一個更加有挑戰(zhàn)性的工作當中成長,加上自己在這個工作崗位也待了這么長的時間了,我也希望自己可以換一個工作,換一個工作環(huán)境去努力,希望你們可以諒解我一個年輕人躁動的心。

我也會將自己的工作完成徹底,將自己所對接的項目交接好,將自己在公司所有的工作都完成好之后,再從公司徹底的離職,也希望在這段時間里,公司可以盡快的找到人來替代我,來交接我的工作,我也會在最后的時間里,嚴格的遵守公司的安排。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇十

敬愛的中心領導:

您們好!

在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

請中心領導審查批準!

20xx年x月x日。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇十一

我身為酒店的員工還是有很長的時間了,從剛開始的實習生到現在的經理,我也是花費了自己不少的心血,更是投入了自己相當多的精力,現在想想那些時光,都是我極為寶貴的回憶?,F在我由于一點私人的事情,就準備要離開這個地方了,所以我向領導表述我將要辭職,希望得到領導的批準。

能在酒店有這般的成長,是我非常欣慰的,我本是不太想辭去這份工作的,但是我實在是不想要繼續(xù)在這座城市了,由于我個人的原因,這座城市都是我的痛苦的回憶,我再也不想要記起來。我自己也是想了很久,我也是明白工作是工作,應該要與自己的生活完全的分開,但是我實在沒有辦法控制住自己的情緒,實在沒有辦法控制住我自己不要去想那些事情。并且這幾天我是試過了,我已經盡量將我完全的沉浸在每日的工作中,不要給自己任何的空閑時間來想其他的事情,但是我還是失敗了。甚至在這幾天我還出產生了好幾個小錯誤,雖說是不要緊,但還是讓我覺得自己的狀態(tài)是完全不能夠繼續(xù)在工作的崗位上,不然做出些沒有辦法挽回的錯誤,就真的是完蛋了。

總的來說,我就是已經認為自己現在的狀態(tài)是完全不適合繼續(xù)在這份崗位上工作的,所我現在唯一要做的事情就是讓自己離開這里,去到其他地方重新開始。雖說這是一種逃避,但我確實認為如此選擇比任何的辦法都好。在酒店的每一天日子是我最開心的時光,我結識到的朋友,教會我的技能,還有很多很多,都是我非常貴重的東西,我都會將這些珍藏起來,讓我可以在未來不斷地懷念。

領導對我看重,我也是完全銘記在心的,我也是明白領導能夠就我的能力進行肯定,這是我個人的榮幸,當然我也堅信我自己可以在未來的生活中依舊保持這樣的激情與潛能,當然還需要一個能像您一樣可以看見我的才能的領導。不管怎么說,待我恢復之后,我還是會以自己最為飽滿的精神狀態(tài)來迎接之后的工作,來面對我每天的生活。

離開是最好的開始,我雖然離大家而去了,但是我還是會尋找到一片屬于我的天空,能讓我在未來的生活中不斷向前沖刺,那樣的生活,我還是會非常的歡喜。當然,我也希望酒店在我離去之后能遇上更多更好的員工,能夠在酒店所有人的帶領下更加壯大,我堅信未來我能看到酒店的招牌愈加紅火。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇十二

尊敬的領導:

您好!

我是工廠的檢測員xx,我來到工廠工作有多久了?五個月有了吧,我是今年年初來到工廠上班的,其實我這么就以來對這份工作都是非常滿意的,最近我實在是因為工作環(huán)境的原因,不得不選擇跟工廠說再見,我知道我的辭職會讓您感到不舒服,因為我記得我當初是答應起碼要在工廠工作滿6個月的,但是我真的堅持不下去了,我現在每天上班都是在煎熬中度過的。

我的工作崗位是檢測員的工作,每天就是檢測工廠做出來的`充電寶成品是否有問題,就那么一件小小的充電房,兩個貨架,我要隨時去把做好的成品拿到這里來充電,看電路是不是正確的,這份工作相比工廠其他員工來說,還是簡單輕松很多的,而且工資也是比大多數員工高那么一點,一開始我還不知道工資里面的高溫補貼是什么意思,現在我是徹底的清楚了,現在也是五月份了,氣溫高的離譜,然后充電房里本來就溫度高,里面跟個蒸籠似的,但是我一般的工作時間幾乎全在里面,只有需要出去拉貨的時候,才能出去那么十分鐘,我每天在里面想“死”的心都有了,對不起,我實在是忍受不了,這才溫度這么高持續(xù)了三天,我就這么難受了,要是再干一個月,那我不知道我那時候是個什么樣了,我不能為了這么一點錢,讓自己每天這么難受吧,我反正是覺得劃不來,所以我就毅然選擇辭職,雖然里面是有一個風扇,但是又有什么用,吹出來的都是熱風。

我知道按照合同,我這個月工資可能就拿不到了,我也無所謂了,我真的是一天都待不下去了,人一熱心情就很煩躁,自然是沒辦法專心的工作,就像昨天就因為我出來,到樓道休息了一會,就有一個充電寶燒了都冒煙了,不知道是哪個焊電路板的,線都搞錯,我也是怕了這樣的情況再度發(fā)生,我知道以現在的這種工作環(huán)境,我的工作狀態(tài)這樣的事情肯定會再度發(fā)生,我還是老老實實的辭職吧,我之前來到工廠工作,我是完全沒想過夏天的時候會這么熱,工廠里面本來就是人員挺多的,溫度就比外面高那么一點,我的那個充電房里面溫度還要再高,我啥時候受過這等苦啊,自然是選擇放棄。

隨著我的辭職,檢測員的崗位肯定會有空缺,為了工廠的工作能夠正常的運轉,您還是盡快的找一個人來頂替我的崗位吧,其實這份工作誰都會,您在我們工廠找一個吃苦耐勞,愿意忍受高溫的應該不難。我就不摻和了,告辭。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇十三

尊敬的領導:

您好!首先,非常感謝您在我工作期間對我的照顧。對此,我倍感榮幸。我于20xx年3月21日成為公司的一名員工,擔任物業(yè)部樣板間接待一職,截止到20xx年5月20日已工作兩個月。根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。

兩個月以來,非常感謝領導對我的關心與指導,以及同事們對我無私的幫助,讓我深深的感受到公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,更讓我對自己本職工作的內容從了解到掌握。物業(yè)公司重在服務,而服務的關鍵在于細節(jié),在面對客戶與業(yè)主時,不但要有耐心和細心,而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取、不斷超越,努力提高自己的專業(yè)素質的同時,力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階,為公司美好明天貢獻自己的力量與激情。

第一、軍訓。

初到公司工作的第一天就是軍訓,剛開始一聽,感覺挺有意思的,大學時的軍訓,只是走一個流程而已,想著不會很嚴,真正經歷了才知道沒那么簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿,就把撲克牌夾在我們手里,容不得我們有半點的松懈,想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時,就會想起“人無壓力輕飄飄,莖無壓力不出油”之類的勵志名言,來激勵自己,為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓,在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練,看似簡單但要做到標準,規(guī)范還須要我們反復的去練習、去訓練。軍訓不但能培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神,而且能磨練人堅強的意志。培養(yǎng)良好的個人形象和姿態(tài)。為今后的工作中能嚴格要求自己,實現自己的人生價值,做好了鋪墊!

第二、培訓。

軍訓的同時,楊總開始了服務標準禮儀的課程,作為服務行業(yè),細節(jié)化服務禮儀很重要,通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲,用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協(xié)作的重要性,讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協(xié)力,互相配合。在“人生應該養(yǎng)成的十大好習慣”的培訓中,使我們能夠正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理,感悟出好的習慣養(yǎng)成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細致,讓我們帶著快樂的心情學習,通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習,將學到知識靈活應運到工作中,立足澤龍細節(jié)服務標準定位。

第三、上崗實踐。

經歷了前期的鍛煉,終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統(tǒng)一著裝,帶著飽滿的工作熱情,用規(guī)范化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重復著“歡迎光臨、謝謝參觀”的禮貌用語,雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天,每天站幾個小時下來,身心疲憊,心里默默掉眼淚,但當我想到我們的價值,體現在能讓客戶感受到家的溫馨,所以物業(yè)部每一位員工將更加努力,以專業(yè)的態(tài)度、細致的服務,熱情的面貌為客戶提供良好的服務,為企業(yè)、為物業(yè)部樹立良好的形象。

第四、拓展訓練。

為了加強公司各部門之間的深度溝通與了解,感受澤龍企業(yè)文化氛圍,增強員工的團隊意識,提高工作效率,公司開展了云臺山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接著在教練指引下開始組建各自團隊,并選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示后,由帶隊領導致開營詞,所謂的拓展拉開了序幕。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等,在游玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧,親如一家,通過這次拓展訓練,一是去大自然陶冶情操,放松思想,以便于自己今后能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

五、今后工作中怎么去做。

新的環(huán)境有許多不同之處,在工作中我很注重向周圍的同事學習,處處多留意,多看、多思考、多學習、以便于能盡快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環(huán)境中更好的工作和學習。做為服務行業(yè),對個人的能力素質有較高的要求,在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去,不斷提升自己職業(yè)能力素質的同時,還要積極主動的幫助周圍的同事們,因為我們是一個集體,是一個團隊,外界看的不是哪個人,而是一個團隊,我會在心中時刻告訴自己,自己在崗位上不單單代表自己一個人,代表著物業(yè)部乃至集團公司的形象,勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規(guī)范。

總之,經過兩個月的試用期,我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位,并能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來開展工作,與同事能夠很好協(xié)調和配合,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。對人:與人為善,對工作:不做最好、只做更好,不斷的提升自己的綜合素質,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批準!

此致

敬禮

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇十四

尊敬的李經理(或公司人事部):

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過5公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人:

日期:

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇十五

尊敬的領導:

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮

辭職人:xx

xx.06.24

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇十六

尊敬的領導:

您好!

我是我們公司里的一名電話客服,我叫x。我現在就想辭掉我這份電話客服的工作。我要辭職的原因有兩個,請領導聽我細細道來。

第一個我想要辭職的原因,是因為我和公司里的同事相處不過來。主要不是因為她們脾氣不好,或者是對我做了什么很過分的事情,而是因為我和他們存在年齡差和距離感,興趣愛好都各不相同,所以在一起相處和共事就沒有那么多的共同話題和默契了。在我沒有進入到我們公司客服部門工作之前,我還不了解到這里工作的大多數都是一些很年輕的九零后小姑娘,而我現在作為一個八零后的中年老阿姨突然加入到了她們的這個年輕的大集體里,顯得特別的格格不入和突兀。再加上她們喜歡鬧騰,而我比較喜歡安靜,所以就更加融合不進她們的這個大集體里了。每天公司下午茶的時候,她們都是有說有笑的,而我連一句話也都插不上,所以我感覺在這里工作和孤單,沒有人陪我一起吃飯,沒有人跟我交流工作上的心得,也沒有一個可以說的上話的同事。所以這是我想要辭職的一個的原因。

第二個我想辭職的原因,是因為我的普通話不太標準,我沒有能力勝任這份工作。電話客服是一個需要口齒伶俐,表達能力強的崗位。而它的一個最基本要求就是普通話要標準,至少要讓電話另一端的客戶能聽清楚你在講什么。但是因為我是廣東人,從小就在那邊生活,講的比較多的也是粵語。所以來到這個內地城市,我還不太習慣講普通話,當然也講的很差,甚至有時候,講著講著普通話就切換成了粵語的模式,弄得在電話那一邊的客戶一頭霧水。不僅我沒能表達我想表達的意思,還讓客戶對我們公司產生了不太好的看法,所以即使是為了公司的利益所著想,我也打算辭掉我這份電話客服的工作。

很感謝在這段時間里,公司領導對我的關照和理解,很感謝公司里對我的培養(yǎng)和信任。我會在我離職以后一直記得領導的這份恩德,我會一直祝愿您,祝愿您能夠帶領x公司發(fā)展的越來越好,祝愿您能夠心想事成、身體安康!

此致

敬禮!

辭職人:x。

20xx年x月x日。

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇十七

尊敬的領導:

您好!

歲月如梭,光陰似箭。轉眼在xx約一年時間,在這約一年時間當中,親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變,同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中,本人不僅收獲了知識、經驗,更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。

來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的'思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心,對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!

最后,我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!

在xx月xx號前,請公司安排各項工作(資料)的交接與移交,保持工作的正常開展。請予批準!

員工辭職報告?zhèn)€人原因篇十八

尊敬的溫總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

離開這個曾經是我這一生最愛的。工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

大恩不言謝謝(鞠躬)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16925262.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔