創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的最重要因素之一，我想我們需要鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對(duì)象，以確保表達(dá)準(zhǔn)確、清晰。以下是一些優(yōu)秀的寫(xiě)作范文，供大家參考。希望能為大家提供靈感和思路。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇一
簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的`成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。
履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：1)抬頭、2)簡(jiǎn)介、3)工作經(jīng)歷、4)教育背景、5)其他雜項(xiàng)。
雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書(shū)和資格證書(shū)以及個(gè)人興趣。
以第三人稱寫(xiě)作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫(xiě)在附信上。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇二
就業(yè)問(wèn)題一直是畢業(yè)生關(guān)心的話題，而簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是求職的第一塊敲門磚，一份好的簡(jiǎn)歷往往能起到先聲奪人的效果。那么怎樣的簡(jiǎn)歷才能夠引起hr(人力資源經(jīng)理)的興趣，目前學(xué)生的簡(jiǎn)歷存在著怎樣的問(wèn)題呢？在同濟(jì)大學(xué)舉行的上海首屆高校模擬招聘大賽上，筆者采訪了來(lái)自一所著名跨國(guó)企業(yè)的hr劉先生，他對(duì)手中的學(xué)生簡(jiǎn)歷進(jìn)行了一番點(diǎn)評(píng)。
劉先生告訴記者，經(jīng)常收到這樣的簡(jiǎn)歷，上面赫然寫(xiě)著“意向：在世界500強(qiáng)公司實(shí)習(xí)(咨詢，管理，市場(chǎng)部?jī)?yōu)先)”等“沖擊力”十足的崗位意向。他說(shuō)，如果收到簡(jiǎn)歷的hr所在的企業(yè)不是500強(qiáng)企業(yè)，那么他是不會(huì)理睬的，如果是500強(qiáng)企業(yè)的hr，則他不清楚求職者到底想應(yīng)聘什么崗位?！白稍儭敝饕菍?duì)公司經(jīng)營(yíng)范圍的描述，而“管理”是公司運(yùn)營(yíng)的總體描述，一般大的企業(yè)的管理部門下屬很多部門，如財(cái)務(wù)部、人事部、行政部等等都可以總稱管理部門。他建議“求職者對(duì)崗位，尤其對(duì)崗位職責(zé)的理解要清楚，以什么部門做什么事情及其職責(zé)和所需要的技能經(jīng)驗(yàn)為寫(xiě)簡(jiǎn)歷的導(dǎo)向。從基礎(chǔ)的崗位開(kāi)始起步才是明智之選。”
他還指出，大多數(shù)求職者在簡(jiǎn)歷中會(huì)列出自己的教育經(jīng)歷、主要技能、實(shí)踐經(jīng)歷及社會(huì)工作等方面的情況。他建議在對(duì)教育經(jīng)歷及主要技能進(jìn)行描述時(shí)，教育經(jīng)歷應(yīng)以主修、骨干課程描述為主，并且盡量用數(shù)據(jù)表現(xiàn)，成績(jī)?nèi)绻浅?yōu)異應(yīng)該單獨(dú)列出。如：共獲獎(jiǎng)學(xué)金多少次，分別為什么級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金等。而在描述實(shí)踐經(jīng)歷及社會(huì)工作時(shí)，不管是項(xiàng)目經(jīng)歷還是實(shí)習(xí)經(jīng)歷不要簡(jiǎn)單的.列出提綱，對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，求職者參加活動(dòng)的“體會(huì)”才是最重要。
對(duì)于現(xiàn)在有的求職者喜歡在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上對(duì)自己的評(píng)價(jià)或描述，他表示，其實(shí)hr不希望看到有如“我更想用我自己的獨(dú)特魅力來(lái)證明我的與眾不同”這一類的空洞話語(yǔ)，而更希望對(duì)自己的描述是“我喜歡看怎樣的書(shū)籍”這種共性更大一點(diǎn)的評(píng)價(jià)。他認(rèn)為求職者應(yīng)在表述中體現(xiàn)出自己的職業(yè)化和專業(yè)化，并且體現(xiàn)出自己的素養(yǎng)。
最后，他說(shuō)，一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在內(nèi)容中照顧他人的習(xí)慣和需要，用別人能理解的言語(yǔ)進(jìn)行描述，能讓hr在你的簡(jiǎn)歷中讀出你的“態(tài)度”。此外，在格式和排版上，一定要注意清楚、整潔，注意用詞，還有最重要的是千萬(wàn)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇三
從簡(jiǎn)歷角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)該有針對(duì)性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為是“虛”的東西。然而，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的'人，也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境。
簡(jiǎn)歷的條理性和邏輯性。
簡(jiǎn)歷應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況，自我評(píng)價(jià)，教育情況，社會(huì)實(shí)踐，技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來(lái)寫(xiě)。然而，有很多人的簡(jiǎn)歷就像寫(xiě)一個(gè)自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實(shí)這種簡(jiǎn)歷，企業(yè)的hr是看都不看。
雖然，剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)歷，但在學(xué)校的情況可以寫(xiě)的具體一些，如學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況，學(xué)生活動(dòng)組織和參與情況，論文，學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會(huì)實(shí)踐等都可以用來(lái)充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求，如，體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等。
其他注意事項(xiàng)。
職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷同一般的簡(jiǎn)歷一樣，應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確，在做完簡(jiǎn)歷后要仔細(xì)檢查，注意語(yǔ)句的通順和錯(cuò)字。另外，簡(jiǎn)歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁(yè)。同時(shí)，盡量準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷是獲得工作機(jī)會(huì)的第一個(gè)關(guān)口，尤其在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的環(huán)境下，大多數(shù)人都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職。所以，簡(jiǎn)歷成為了成功的第一步。中國(guó)職場(chǎng)職場(chǎng)新人在沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下，簡(jiǎn)歷的制作尤其重要。希望職場(chǎng)新人能夠通過(guò)以上幾點(diǎn)讓自己擁有更出色的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇四
很多企業(yè)會(huì)在面試中問(wèn)應(yīng)聘者：你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么？五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么？部分求職者看到這樣的.提問(wèn)不知如何作答，所以他們來(lái)向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助。
其實(shí)，如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待，可以向招聘企業(yè)表明，自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃、有想法、方向十分明確，而不是隨意海投簡(jiǎn)歷、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行為。對(duì)于上述問(wèn)題通?？梢赃@么回答：
“對(duì)我來(lái)說(shuō)，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長(zhǎng)——這會(huì)給我?guī)?lái)一種滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己?！薄@個(gè)回答既表達(dá)了出色的完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感，也說(shuō)明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。
“從現(xiàn)在起五年內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好能有一次晉升，不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間?！薄@個(gè)回答表明你有雄心，并且這在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式，表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升愿望，具有高度靈活性。
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簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇五
民族：漢族。
身高：xx。
體重：xx。
籍貫：xx市。
目前所在地：xx市。
學(xué)歷：中專。
政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：xx護(hù)士學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年xx。
所學(xué)專業(yè)類別：醫(yī)藥類。
專業(yè)名稱：護(hù)理學(xué)專業(yè)。
聯(lián)系電話：
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年xx月高中畢業(yè)，于2015年9月進(jìn)入重慶護(hù)士學(xué)校進(jìn)行大中專連讀的護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)。
20xx年xx月至20xx年xx月在重慶市西郊醫(yī)院實(shí)習(xí)，現(xiàn)已中專畢業(yè)大專在讀。
實(shí)習(xí)期間，在護(hù)士長(zhǎng)帶教老師的指導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生護(hù)士搶救，根據(jù)醫(yī)囑完成病人的輸液、指導(dǎo)病人正確服藥、心理健康護(hù)理及入院宣教等護(hù)理工作。
20xx年xx月至今在xx醫(yī)院婦產(chǎn)科工作。
專業(yè)情況及特長(zhǎng)：
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)。
外語(yǔ)水平：一般。
計(jì)算機(jī)能力：一般。
普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)介紹及其他專長(zhǎng)。
我是xx護(hù)士學(xué)校xx屆畢業(yè)生，在老師的嚴(yán)格要求及個(gè)人的努力下，經(jīng)過(guò)2年專業(yè)課程的學(xué)習(xí)以及一年多的臨床實(shí)踐，已具備了較為扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)，整體素質(zhì)有了較大提高。嚴(yán)謹(jǐn)、塌實(shí)、勤快的工作態(tài)度，做到自立、自信、自尊、自強(qiáng)，得、智、體、美、勞全面發(fā)展，自覺(jué)參加學(xué)校或醫(yī)院組織的活動(dòng)，在活動(dòng)中擔(dān)任節(jié)目主持人，性格開(kāi)朗、善于與人溝通交流，各方面成績(jī)較好，工作能力較強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，在護(hù)理工作中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年xx月至20xx年xx月在重慶市西郊醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，綜合運(yùn)用所掌握的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)于臨床，能對(duì)內(nèi)、外、婦、兒科各科病人進(jìn)行護(hù)理，具有對(duì)急、重、危病人進(jìn)行初步應(yīng)急處理能力。嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則，認(rèn)真做好＂三查八對(duì)＂的工作，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，適應(yīng)整體護(hù)理的發(fā)展需要。
20xx年xx月至今在重慶璧山西城醫(yī)院婦產(chǎn)科做醫(yī)助，現(xiàn)在已基本掌握婦科常見(jiàn)病的用藥處方及治療方法（如婦科炎癥等）。
求職意向。
求職類型：全職。
月薪要求：面議。
希望應(yīng)聘的崗位：衛(wèi)生醫(yī)療。
應(yīng)聘的其它崗位：衛(wèi)生醫(yī)療。
希望工作地點(diǎn)：xx市。
其它工作地點(diǎn)：
自我評(píng)價(jià)。
經(jīng)過(guò)一年多的臨床工作，讓我學(xué)會(huì)了很多知識(shí)，強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到愛(ài)心、耐心和高度責(zé)任感對(duì)護(hù)理工作的重要性！臨床護(hù)理和急救更加磨練了我的意志，極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實(shí)現(xiàn)了更高一級(jí)的飛躍，有信心接受全職護(hù)士工作。在以后的工作中我會(huì)更加努力，為護(hù)理工作盡職盡責(zé)！因此我對(duì)自己的未來(lái)充滿信心。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇六
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到，制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸是：缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工?？梢哉f(shuō)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的大小在很大程度上取決于員工職業(yè)化程度的高低。就像一場(chǎng)足球比賽，職業(yè)運(yùn)動(dòng)員與業(yè)余運(yùn)動(dòng)員同場(chǎng)競(jìng)技，其結(jié)果不言自明。
有人統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)企業(yè)的效率是美國(guó)的1/25，日本的1/26，為何有如此大的差距？主要就是中國(guó)企業(yè)的員工目前還不夠職業(yè)化。
有一家生產(chǎn)樂(lè)器的中國(guó)企業(yè)，廢品率高于10％。有一次其公司負(fù)責(zé)人了解到日本同行的廢品率僅是1％。于是他去日本企業(yè)考察，發(fā)現(xiàn)在日本的企業(yè)里，員工進(jìn)行生產(chǎn)的操作臺(tái)上面物品擺放整齊劃一，沒(méi)有任何私人的物品。桌子上面都畫(huà)好格子，哪個(gè)位置放置什么工具，哪個(gè)位置放水杯，而且位置的安排十分符合勞動(dòng)操作規(guī)范和程序。樓梯上也有一條線，員工走樓梯都靠右側(cè)行走，以方便他人緊急通行。日本員工在工作時(shí)間幾乎沒(méi)有閑聊的，都是在聚精會(huì)神地做自己的本職工作。
而在同行的這家中國(guó)企業(yè)里，上班時(shí)間員工聊天、吃東西、干私事，可以說(shuō)干什么的都有，上個(gè)廁所也要花半個(gè)多小時(shí)。
對(duì)此，那位公司負(fù)責(zé)人不由得感嘆道：?jiǎn)T工職業(yè)化程度的高低的.確影響著企業(yè)的效率和效益。
其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，因?yàn)闊o(wú)論什么樣的戰(zhàn)略最終都需要員工來(lái)完成，而員工能否出色地完成工作則取決于其職業(yè)化程度的高低。所以說(shuō)，職業(yè)化員工是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基石，是企業(yè)制勝的關(guān)鍵。因?yàn)橹贫戎贫ǖ迷偻昝溃绻麤](méi)有職業(yè)化員工去貫徹執(zhí)行就等于一堆廢紙。
令人欣慰的是，在中國(guó)很多優(yōu)秀企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)員工的職業(yè)化問(wèn)題越來(lái)越重視了。
美國(guó)某報(bào)社記者曾經(jīng)采訪張瑞敏，問(wèn)他在企業(yè)中扮演何種角色。他說(shuō)兩種角色：一是設(shè)計(jì)師，二是牧師。要不斷布道，使員工接受職業(yè)化教育，并將其融入自己的工作中。
瑞敏強(qiáng)調(diào)：企業(yè)要靠無(wú)形資產(chǎn)來(lái)盤活有形資產(chǎn)。只有先盤活人，才能盤活資產(chǎn)，而盤活人的關(guān)鍵在于鑄造職業(yè)化員工，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。
有一次，海爾駐廣東分公司的一名員工用出租車給潮州的一位客戶送當(dāng)時(shí)還十分少見(jiàn)的滾筒洗衣機(jī)。然而，在離潮州還有2公里的地方，出租車被檢查站扣住了。這名員工只得卸下洗衣機(jī)，站在路邊攔車，但沒(méi)有一輛車肯停下來(lái)。
最后這名員工背著75公斤的洗衣機(jī)走了3個(gè)小時(shí)，硬是把它送到了客戶家中。知道了事情真相的客戶，非常感動(dòng)。
的確，員工職業(yè)化程度的高低不僅決定了員工的未來(lái)和發(fā)展，而且還直接決定了企業(yè)發(fā)展的潛力和成功的可能。
調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：一般情況下，一個(gè)員工只能發(fā)揮自身能力的40％~50％；但如果這名員工能夠受到良好的職業(yè)化素質(zhì)教育，那么他就能發(fā)揮其能力的80％~90％，從而既提高了工作的效率，也提升他個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我們常常聽(tīng)到一些企業(yè)的部門經(jīng)理?yè)u著頭感嘆：“這個(gè)人能力尚可，就是職業(yè)素質(zhì)太差了?！?/p>
其實(shí)，我們的身邊不乏很多高智商、高學(xué)歷，甚至是高能力的失敗者，他們的失敗并非能力不足、學(xué)識(shí)不夠，而是在于缺乏職業(yè)化素質(zhì)。同樣，我們身邊也大有學(xué)歷不高，卻取得職業(yè)成功的人，但他們的成功無(wú)一例外都是由于具有高度的職業(yè)化！
那么，怎樣才能將自己打造成職業(yè)化員工呢？我認(rèn)為主要應(yīng)從以下五個(gè)方面來(lái)要求自己：
第二，要有職業(yè)化的工作道德；
第三，要有職業(yè)化的工作技能；
第五，要有職業(yè)化的工作形象。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇七
很多企業(yè)會(huì)在面試中問(wèn)應(yīng)聘者：你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么?五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么?部分求職者看到這樣的提問(wèn)不知如何作答。其實(shí)，如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待，可以向招聘企業(yè)表明，自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃、有想法、方向十分明確，而不是隨意海投簡(jiǎn)歷、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行為。對(duì)于上述問(wèn)題通常可以這么回答：
“對(duì)我來(lái)說(shuō)，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長(zhǎng)——這會(huì)給我?guī)?lái)一種滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己。”——這個(gè)回答既表達(dá)了出色的'完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感，也說(shuō)明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。
“從現(xiàn)在起五年內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好能有一次晉升，不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間?！薄@個(gè)回答表明你有雄心，并且這在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式，表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升愿望，具有高度靈活性。
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簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇八
在為期兩天的培訓(xùn)中，著名培訓(xùn)師徐健系統(tǒng)地闡述了什么是專業(yè)精神以及如何實(shí)現(xiàn)專業(yè)精神，讓我受益匪淺。最打動(dòng)我的是徐健說(shuō)的一句話:“心態(tài)決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”。無(wú)論生活還是工作，心態(tài)第一。
我理解的心態(tài)是一個(gè)人對(duì)事物的理解和態(tài)度。對(duì)于同一件事，不一樣的人會(huì)有不一樣的看法，然后有不一樣的態(tài)度，最終導(dǎo)致不一樣的結(jié)果。
生活中，一個(gè)態(tài)度進(jìn)取的人，會(huì)把突然的改變當(dāng)成對(duì)自我潛能的挑戰(zhàn)。他會(huì)自信地思考分析，尋求最佳解決方案;心態(tài)消極的人一味抱怨，告訴身邊的每個(gè)人自我遇到過(guò)這樣的壞事，卻不肯用單一的心態(tài)去想辦法。我們經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)，“某某運(yùn)氣好，一切都很順利?！逼鋵?shí)不是誰(shuí)誰(shuí)運(yùn)氣好，而是心態(tài)好。心態(tài)好的人在一切順利的時(shí)候并不驕傲，因?yàn)樗麄兠靼鬃晕抑档?遇到打擊不要?dú)怵H，因?yàn)槟忝靼走M(jìn)取應(yīng)對(duì)會(huì)有解決的辦法。
對(duì)于工作，徐健教師告訴我們:一個(gè)人的職業(yè)心態(tài)決定了他的本事與無(wú)能，成功與失敗!如果你的心已經(jīng)失敗了，成功就離你很遠(yuǎn)了!談心態(tài)，我們?cè)谌粘９ぷ髦刑幚砜蛻敉对V時(shí)會(huì)想到一些感受。在處理這些事件時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)以一顆平常心站在客戶的立場(chǎng)上幫忙客戶。我認(rèn)為一切都會(huì)迎刃而解，就像徐教師說(shuō)的，“用心待人，用心做事”。我有敵人嗎放下過(guò)去，坦然應(yīng)對(duì)未來(lái)，把過(guò)去的記憶放在角落，永遠(yuǎn)不要打開(kāi)。在我們的服務(wù)行業(yè)，每一天都要接觸到各種顏色的客戶，比如。
“說(shuō)出來(lái)比做出來(lái)好?！眱?nèi)心完美很容易，但展現(xiàn)完美卻不容易。在我們的工作中，我們要傳達(dá)很多事件。如何才能更好的傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)同事這需要我們?yōu)槟闵磉叺娜藰?shù)立榜樣。平時(shí)要學(xué)會(huì)先去了解別人，然后用他們認(rèn)為最好的方式去對(duì)待他們，而不是我們認(rèn)為的方式。這也意味著我們要善于花時(shí)間去理解別人期望你怎樣對(duì)待他們。我以往記得那句話“每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上，都不能選擇自我生命的長(zhǎng)度，但能夠選擇自我生命的寬度。”生命對(duì)人類是多么珍貴。在汶川地震中死去的同胞們，他們是多么的想活下來(lái)，卻在一瞬間消失了。所以，在我們有限的時(shí)間里，我們選擇生活的寬度，讓它多姿多彩，光芒四射，用微小的力量為社會(huì)服務(wù)。
在6月14日的培訓(xùn)中，徐教師告訴了我們13種職業(yè)心態(tài)，每一種都深深地印在了我的腦海中。在以后的工作中，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情景靈活運(yùn)用。懂得感恩是幸福的源泉。如果你懂得感恩，你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的一切都是那么完美。讓我們懷著一顆感恩的心去追求自我的夢(mèng)想目標(biāo)。相信成功的步伐會(huì)越來(lái)越近。
所以，讓我們認(rèn)清自我的心態(tài)，重拾信心，采取進(jìn)取的態(tài)度，投入工作，與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展!
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇九
通常我們制定簡(jiǎn)歷職業(yè)目標(biāo)無(wú)非看兩樣?xùn)|西，一個(gè)是錢一個(gè)是發(fā)展，但是僅僅只需考慮這些因素嗎?只考慮這些是不行的，我們還得為以后的生活狀況進(jìn)行考慮包括一些其它原因，因?yàn)槟悴皇且粋€(gè)人生活而是一個(gè)家庭，你不用顧及別人但是必須顧及你的家庭，為此制定個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)需要考慮以下幾個(gè)問(wèn)題。
第二，發(fā)展?jié)摿σ欢ㄒ螅绻粋€(gè)職業(yè)沒(méi)有發(fā)展?jié)摿δ敲锤傻迷倬糜钟惺裁匆饬x?當(dāng)初靠著搬石頭的.數(shù)量來(lái)衡量工資，而如今還是靠著數(shù)量衡量工資這不是沒(méi)有一點(diǎn)意義嗎?所以不要選擇那種靠數(shù)量獲得相應(yīng)收入的工作，而應(yīng)該選擇像設(shè)計(jì)這類跟資歷有關(guān)的職業(yè)。
第三，考慮工作環(huán)境以及工作強(qiáng)度，如果收入高但是必須去國(guó)外做工程，還是去一些比較亂的國(guó)家那又有什么安全感可言的?如果收入高可是每天晚上必須加班甚至周末也得加班，這樣的工作讓你能夠得到什么快樂(lè)嗎?還有未來(lái)你結(jié)婚后能否和家人長(zhǎng)時(shí)間一起?這些都是必須考慮到的因素。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十
明晰的職業(yè)定位。
從簡(jiǎn)歷角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)該有針對(duì)性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為是“虛”的東西。然而，一個(gè)有職業(yè)定位的'人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境。
簡(jiǎn)歷的條理性和邏輯性。
簡(jiǎn)歷應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況，自我評(píng)價(jià)，教育情況，社會(huì)實(shí)踐，技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來(lái)寫(xiě)。然而，有很多人的簡(jiǎn)歷就像寫(xiě)一個(gè)自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實(shí)這種簡(jiǎn)歷，企業(yè)的hr是看都不看。
雖然，剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)歷，但在學(xué)校的情況可以寫(xiě)的具體一些，如學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況，學(xué)生活動(dòng)組織和參與情況，論文，學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會(huì)實(shí)踐等都可以用來(lái)充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求，如，體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等。
其他注意事項(xiàng)。
職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷同一般的簡(jiǎn)歷一樣，應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確，在做完簡(jiǎn)歷后要仔細(xì)檢查，注意語(yǔ)句的通順和錯(cuò)字。另外，簡(jiǎn)歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁(yè)。同時(shí)，盡量準(zhǔn)備一份英文的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷是獲得工作機(jī)會(huì)的第一個(gè)關(guān)口，尤其在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的環(huán)境下，大多數(shù)人都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職。所以，簡(jiǎn)歷成為了成功的第一步。中國(guó)職場(chǎng)職場(chǎng)新人在沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下，簡(jiǎn)歷的制作尤其重要。希望職場(chǎng)新人能夠通過(guò)以上幾點(diǎn)讓自己擁有更出色的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十一
2自我評(píng)估模型。
自我評(píng)估是求職的第一步，我們需要先從自身的性格與興趣出發(fā)，選擇合適的職業(yè)。
part2。
3了解企業(yè)及其招聘需求的渠道。
了解企業(yè)發(fā)布職位招聘的渠道是至關(guān)重要的一步，熟悉了各種渠道，我們才能找到更多的選擇，才能有機(jī)會(huì)去找到更加適合自己的工作。
4職位要求與自身?xiàng)l件映射。
有一句俗語(yǔ)叫做“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，只有知道了我們自身的條件和招聘企業(yè)所需要的各種素質(zhì)和能力，然后進(jìn)行匹配，我們才能選到更心儀的職位。
part3。
5企業(yè)中綜合崗位最常用的可遷移技能。
這些可遷移技需要在我們的簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)，更需要我們?cè)诖髮W(xué)的經(jīng)歷中進(jìn)行培養(yǎng)。
6hr如何看簡(jiǎn)歷part4。
7簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要素。
?個(gè)人信息：姓名/聯(lián)系方式(注意郵寄地址)。
?求職意向：它是一份求職簡(jiǎn)歷的核心。
?教育背景。
?工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。
?項(xiàng)目或科研經(jīng)歷(可選)。
?榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
?主要技能：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等。
?水平證書(shū)：如cpa、cfa、acca等等。
?自我評(píng)價(jià)：對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)，為結(jié)合崗位特征，高度概括一句話，可選也可不要，
?興趣愛(ài)好：確有文體特長(zhǎng)的可寫(xiě)上，如籃球等。
注：所有的內(nèi)容要素都取決于你的求職目標(biāo)，重要、優(yōu)勢(shì)靠前，不重要靠后。
9簡(jiǎn)歷的規(guī)格和版式。
好的簡(jiǎn)歷不求篇幅冗長(zhǎng)，不求花枝招展，而是需要一定的規(guī)范。
結(jié)語(yǔ)：
求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，不是個(gè)人過(guò)往經(jīng)歷的簡(jiǎn)單堆積，而是針對(duì)求職目標(biāo)的精心挑選與編排;不是費(fèi)盡心機(jī)的夸張與杜撰，而是日常生活中腳踏實(shí)地的累積。因此，簡(jiǎn)歷不是一天、一個(gè)星期寫(xiě)成的，而是用大學(xué)四年的青春歲月編織而成的。讓我們用四年的青春鑄就屬于自己的精彩綻放吧!
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十二
職業(yè)學(xué)院個(gè)簡(jiǎn)歷附件的添加其實(shí)對(duì)于自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作來(lái)說(shuō)是有著非常重要的錦上添花的作用的，所以如果自己的附件比較優(yōu)秀的話，那么對(duì)于自己的求職成功來(lái)說(shuō)也是非常有幫助的。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1991年10月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：50kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福州英華職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
其他。
職位名稱：會(huì)計(jì);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2011年9月-2013年7月福州英華職業(yè)學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福州瑞算財(cái)務(wù)管理有限公司。
時(shí)間范圍：2013年7月-2014年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：審核原始憑證，編制記帳憑證并登帳，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;正確核算稅金，負(fù)責(zé)抄報(bào)稅及申報(bào)工作，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作。
離職原因：
所在公司：福建國(guó)票金控集團(tuán)有限公司。
時(shí)間范圍：2014年9月-2016年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：審核原始憑證，編制記帳憑證并登帳，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;購(gòu)買發(fā)票，填開(kāi)發(fā)票，正確核算稅金，負(fù)責(zé)抄報(bào)稅及申報(bào)工作;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)謙虛!在學(xué)習(xí)上，我不斷的努力嚴(yán)格要求自己，目標(biāo)明確。我相信我也能很快的融入到貴公司的團(tuán)隊(duì)中，細(xì)心努力做好本職工作，有一定的專業(yè)知識(shí)，能夠有效的完成工作。在生活上，我個(gè)人覺(jué)得勤儉節(jié)約和艱苦奮斗是很有必要的。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己。
簡(jiǎn)歷的制作我們需要從幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析，學(xué)歷是一個(gè)問(wèn)題，如果你有一張的好的文憑，就能夠?yàn)槟愕那舐毤臃至?，但是很顯然并不是所有的招聘方都是這樣想的，也就是說(shuō)，文憑并不是衡量一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷好和壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，其次是在個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)中的問(wèn)題，很多的招聘方會(huì)比較看好求職者的工作經(jīng)歷，如果你有豐富的`工作經(jīng)歷，其實(shí)也是會(huì)具有一定幫助的。
在我們得到了招聘方親睞之后，就能夠獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì)了，在面試之前，首先我們需要注意一些方面的問(wèn)題，比如，我們必須要注意的是自己在求職前的穿著問(wèn)題，無(wú)論男女，參加招聘面試都必須要正裝出席，以表示出你對(duì)于這個(gè)招聘的重視程度，同時(shí)也會(huì)讓整個(gè)人更加有氣質(zhì)。除了穿著，求職者在參加面試的時(shí)候，也必須要將自己的心態(tài)擺正。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十三
中文簡(jiǎn)歷不像英文簡(jiǎn)歷那樣有過(guò)固定的、約定俗成的格式?，F(xiàn)在社會(huì)上常見(jiàn)的中文簡(jiǎn)歷多從“履歷表”演變而來(lái)。下面是小編收集的航空職業(yè)技術(shù)簡(jiǎn)歷，希望大家認(rèn)真閱讀！
?姓名：
? ? ?
性別：
男
?
? ? ? ?
? ?
? ?
? ? ? ?
身份證號(hào)：
? ? ?
年齡：
25歲
民族：
漢族
婚姻狀況：
未婚
身高：
176cm
體重：
75 kg
戶籍：
陜西商洛
居 住 地：
陜西商洛
學(xué)歷：
大專
?畢業(yè)院校：
陜西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
專業(yè)名稱：
機(jī)械、工業(yè)設(shè)計(jì)類
畢業(yè)日期：
2010-07-06
培訓(xùn)經(jīng)歷：
2007年9月--2010年7月 就讀于陜西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院，機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)。
?第一外語(yǔ)：
英語(yǔ)
應(yīng)用能力：
一般
第二外語(yǔ)：
無(wú)
應(yīng)用能力：
無(wú)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：
熟練
駕照類型：
c照
普通話水平：
良好
現(xiàn)有職稱：
? ? ?
目前已有
1
年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：2009年12月，在校做課程設(shè)計(jì)--減速器的.設(shè)計(jì)。
2010年7月--10月，就職于武橋重工集團(tuán)股份有限公司！
欲從事的工作
化驗(yàn)/檢驗(yàn)員、銷售部經(jīng)理
希望工作的地區(qū)
陜西商洛、陜西商洛
到崗時(shí)間：
隨時(shí)
期望月薪：
面議
其它要求：
管住宿，給予必要培訓(xùn)!
?性格開(kāi)朗，勤奮，城市謙虛，有清淚的好奇心和責(zé)任感，富有挑戰(zhàn)核競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能吃苦耐勞，有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作謹(jǐn)慎，良好的溝通能力，協(xié)作能力。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十四
社會(huì)在不斷的發(fā)展，企業(yè)的管理也在不斷的進(jìn)步，現(xiàn)在的企業(yè)，為了能夠提高競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求是非常高的，正是因?yàn)槿绱?，很多高薪的工作崗位都空缺著，但是求職找工作卻并不容易，這樣社會(huì)中的人力資源就得不到合理的分配。很多的求職者可能也在納悶，為什么自己始終找不到一份滿意的工作呢?你在抱怨工作的同時(shí)，有沒(méi)有想過(guò)，可能是因?yàn)槟阕约翰粔騼?yōu)秀呢?提高求職者職業(yè)素養(yǎng)的'重要性得以顯現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)求職者的職業(yè)素養(yǎng)提高之后，填寫(xiě)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的時(shí)候 ，才不會(huì)有大面積的空白，企業(yè)需要的是優(yōu)秀的人才，提高職業(yè)技能之后， 求職者獲得成功的機(jī)會(huì)就更加高了。那么，求職者究竟應(yīng)該要如何快速的提高職業(yè)技能呢?本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!首先，求職者如果已經(jīng)有一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo)，那么就可以為了這個(gè)目標(biāo)而努力，比如你可以選擇報(bào)個(gè)班，回到課堂中去學(xué)習(xí)，這種方式比起普通的自學(xué)更加的好，因?yàn)樵诎嗉?jí)中的學(xué)習(xí)會(huì)有你爭(zhēng)我趕的架勢(shì)，在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)，效率也會(huì)更高。
提高求職者的職業(yè)技能，我們可以從英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平進(jìn)行突破，這兩個(gè)方面的因素，在求職中的需求量是比較大的，比如，你可以選擇家中自學(xué)英語(yǔ)，首先需要選擇一套教程，比如新概念英語(yǔ)，和教程視頻在家里自學(xué)，這些都是一種自我投資，為你能夠找到一份好的工作鋪平道路。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河北。
身材：
174cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類、
工作年限：
6
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
在公司下屬的銷售部門（獨(dú)立核算），任兩個(gè)部門的會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)跟工廠客戶對(duì)賬，請(qǐng)款，在erp里錄入銷售采購(gòu)收款等數(shù)據(jù)，在用友里錄入憑證，次月初向總公司上交各部門的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用表及銷售明細(xì)表庫(kù)存報(bào)表等等；負(fù)責(zé)購(gòu)買日常用品，如文件夾，筆記本，筆芯等，月末向總公司報(bào)銷及核對(duì)備用金。（熟練使用erp、用友等財(cái)務(wù)軟件）。
離職原因：
為了更上一層樓。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
商務(wù)。
工作描述：
向工廠下采購(gòu)單，負(fù)責(zé)客戶的訂貨、發(fā)貨、及貨到后的`一切事宜，開(kāi)銷售單，跟客戶對(duì)賬。
離職原因：
工作太過(guò)于清閑。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
財(cái)務(wù)文員。
工作描述：
在財(cái)務(wù)軟件內(nèi)錄入銷售單、調(diào)撥單、采購(gòu)單等，幫助會(huì)計(jì)整理憑證。。。
離職原因：
公司搬遷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
暨南大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
畢業(yè)證書(shū)。
105595200906100266。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
喜歡繁忙的工作，不喜歡一天到晚無(wú)所事事，初到公司只是負(fù)責(zé)一個(gè)部門的財(cái)務(wù)工作，因另一部門財(cái)務(wù)忽然離職，公司就將此重任交于我，我確信是因?yàn)楣緦?duì)我較信任，而我本人也從來(lái)不懼高負(fù)荷的工作，自認(rèn)可以兼顧，事實(shí)證明，我至今從沒(méi)有因延誤工作而遭到批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我信任有加。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格比較開(kāi)朗，合群，容易相處，喜歡打籃球和健身；自認(rèn)是個(gè)非常認(rèn)真仔細(xì)的人；今年本打算報(bào)考中級(jí)職稱，無(wú)奈工作年限不夠，只能放棄，明年報(bào)考注會(huì)。。。(持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)。
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簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十六
很多求職者都有一個(gè)通病——眼高手低，不能正確地認(rèn)識(shí)自己，總是關(guān)注一些超越自身能力水平的職位，然后通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力更體現(xiàn)其價(jià)值。其實(shí)應(yīng)征之前首先要學(xué)會(huì)客觀的認(rèn)識(shí)自己，然后根據(jù)自身的能力和條件，選擇一個(gè)合適的用人單位，編寫(xiě)一份實(shí)際的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能在日后的工作中得心應(yīng)手，從容面對(duì)工作中的`各種問(wèn)題。
很多時(shí)候求職者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣性夸大自我的能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應(yīng)征者就能夠獲得青睞。其實(shí)不然，過(guò)于夸張反而讓用人單位覺(jué)得不真實(shí)，從而引起反感，并且在面試的時(shí)候，也會(huì)有一些符合能力水平鑒定的相關(guān)考核，所以，從各方面來(lái)說(shuō)，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學(xué)會(huì)客觀認(rèn)識(shí)自我，選擇一個(gè)適合個(gè)人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展示真實(shí)的自我，才能夠有機(jī)會(huì)應(yīng)試成功。
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目前所在地：xx民族：漢族。
戶口所在地：河源身材：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚年齡：31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：河源紫金高中。
所學(xué)專業(yè)一：司機(jī)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。
10年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛基本常識(shí)，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長(zhǎng)處，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個(gè)人素質(zhì)，跟上時(shí)代的變化。性格樂(lè)觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。謝謝!
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十七
職位名稱：
幼師;文員;客服。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)pets2;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
8月-205月。
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培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
2009年4月-2009年5月。
北京經(jīng)緯方正技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司。
管理體系內(nèi)部審核員資格證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終。
發(fā)展方向：
其他要求：
一定要包住。
聯(lián)系方式。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十八
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 行政經(jīng)理、 高級(jí)行政主管
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
（2）就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。
（4）負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。
（5）負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、
安全
、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。
（7）完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤保障日常工作；負(fù)責(zé)公司各部門工作的協(xié)調(diào)溝通，直營(yíng)店的工作開(kāi)展情況和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度的起草和修訂；負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理，與物業(yè)方的溝通和問(wèn)題和解決處理等日常事務(wù)。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
監(jiān)督公司《紀(jì)律守則》的實(shí)施；
開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保障；
根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
控制公司的招聘成本；
負(fù)責(zé)公司的員工檔案管理，維護(hù)hris系統(tǒng)的正常使用和及時(shí)更新資料和數(shù)據(jù)；
制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審；
完善公司的福利制度，并負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)及繳交、變更、賠付、記錄；
為減少員工流失提供建議及改善措施；監(jiān)控公司的.人員流失；
負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門對(duì)勞動(dòng)法及相關(guān)人權(quán)法則的遵守情況；對(duì)不符合的情況提出相應(yīng)的改善措施。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)
職稱：計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 企業(yè)管理5年經(jīng)驗(yàn) 1.熟練運(yùn)用辦公軟件 2.熟練處理文字及表格
普通話： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)
水平： 口語(yǔ)一般英語(yǔ)： 一般
其他
要求：自我評(píng)價(jià)： 精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論.
§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng)）
§屬
學(xué)習(xí)
。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十九
“自我”包括興趣、性格、價(jià)值觀、能力、潛力等。所以看到這個(gè)題目有些頭疼，因?yàn)楦芏嗤瑢W(xué)一樣覺(jué)得自己各方面平平，沒(méi)什么特別喜歡或特別擅長(zhǎng)的。
也沒(méi)有什么過(guò)人之處值得寫(xiě)。于是我翻出課本《揚(yáng)帆》，跟著第二章的思路一步步分析自我。
1，價(jià)值觀;在價(jià)值觀拍賣里我選擇了穩(wěn)定、財(cái)富和擁有一個(gè)溫暖的家，所以我想我可以定義為生活型的，即喜歡允許自己平衡并結(jié)合個(gè)人需要、家庭需要和職業(yè)需要的人，希望將生活的各個(gè)方面整合為一個(gè)個(gè)體。
2，興趣。覺(jué)得自己是社會(huì)性的，不過(guò)更多的愿意從事具體的工作，也喜歡制作看得見(jiàn)的、摸得著的產(chǎn)品并從中獲得樂(lè)趣，滿足。比如喜歡用電腦軟件制作東西。
3，性格，協(xié)作型+服從型，當(dāng)然不是一味的服從，我更傾向與合作。譬如喜歡排球、羽毛球。
4，能力，能有效地管理時(shí)間，管理壓力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和協(xié)調(diào)能力，自律，書(shū)面交流能力較好，喜歡挑戰(zhàn)自我但不自信，創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力欠佳，獨(dú)立能力較弱。
專業(yè)介紹：歷史學(xué)專業(yè)著眼于對(duì)歷史的學(xué)習(xí)研究，本專業(yè)的學(xué)生主要是學(xué)習(xí)歷史科學(xué)的基本理論和基本知識(shí)，同時(shí)接受中國(guó)歷史和世界歷史發(fā)展的基本史實(shí)及史學(xué)研究的基本訓(xùn)練，從而具有專業(yè)工作所需的基本能力。
培養(yǎng)目標(biāo)：歷史學(xué)專業(yè)旨在培養(yǎng)具有一定馬克思主義基本理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的專業(yè)基本知識(shí)，有進(jìn)一步培養(yǎng)潛能的史學(xué)專門人才，以技能在國(guó)家機(jī)關(guān)、文教事業(yè)、新聞出版、文博檔案及各類事業(yè)單位從事實(shí)際工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)專門人才。而畢業(yè)生需要獲得以下幾個(gè)方面的知識(shí)和技能：
2掌握歷史學(xué)的基本研究方法與分析方法;
3具有從事歷史研究的初步能力和較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力;
4了解國(guó)內(nèi)外史學(xué)界重要的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);
5掌握文獻(xiàn)檢索，資料查詢的基本方法。
專業(yè)主要課程：主干學(xué)科：歷史學(xué)
主要課程;中國(guó)通史、世界通史、史學(xué)導(dǎo)論、中國(guó)史、西方史學(xué)史、考古學(xué)通論、歷史地理學(xué)、古代漢語(yǔ)、中外歷史文化原典導(dǎo)讀與選讀、中國(guó)斷代史等。
主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括參觀訪問(wèn)、社會(huì)調(diào)查和社會(huì)公益活動(dòng)。
從介紹中可出歷史專業(yè)屬于基礎(chǔ)性長(zhǎng)線研究專業(yè)，換句話說(shuō)就是冷門專業(yè)，這也就決定了歷史專業(yè)的就業(yè)方向有限，總的來(lái)說(shuō)，以考研為主，這也是歷史專業(yè)這類文史專業(yè)不同于理工專業(yè)的地方。當(dāng)然除了考研，歷史學(xué)專業(yè)的還可以到國(guó)家機(jī)關(guān)、文教事業(yè)、新聞出版、文博檔案及各類企事業(yè)單位從事實(shí)際工作。就業(yè)率也不太高，2015年，我系有歷史學(xué)和旅游管理雙學(xué)位兩個(gè)專業(yè)畢業(yè)生共76人，其中繼續(xù)深造的21人，占畢業(yè)生總數(shù)的27.6%，出國(guó)的2人，簽訂就業(yè)協(xié)定的11人，服務(wù)基層的兩人簽定勞動(dòng)合同和用人單位證明的28人。而對(duì)于我這個(gè)沒(méi)有考研意向的人來(lái)說(shuō)歷史無(wú)疑是冷門中的冷門。但是如一句俗語(yǔ)說(shuō)的：“干一行愛(ài)一行“，我覺(jué)得我們應(yīng)該學(xué)一門愛(ài)一門，不能剛開(kāi)始就有所排斥，那樣到頭來(lái)什么也學(xué)不到，不要說(shuō)是冷門了，可能“門”都沒(méi)有。所以我想我應(yīng)該認(rèn)真的學(xué)習(xí)歷史，畢竟它是很有用的，能提升個(gè)人修養(yǎng)內(nèi)在跟能以史為鑒，明古今知新替。同時(shí)有針對(duì)性的加強(qiáng)自己的能力培養(yǎng)，以應(yīng)對(duì)以后的就業(yè)市場(chǎng)的需求。
職業(yè)介紹：策劃師是一個(gè)經(jīng)濟(jì)新概念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，從事一切咨詢策劃活動(dòng)、為實(shí)現(xiàn)指定目標(biāo)、具備一定策劃學(xué)理論知識(shí)、有創(chuàng)新能力、能獨(dú)立開(kāi)展策劃項(xiàng)目并能基本準(zhǔn)確地監(jiān)督策劃方案的全過(guò)程的策劃者。策劃師是一種職業(yè)型人才。策劃師都是創(chuàng)新者。策劃的過(guò)程就是一個(gè)極具科學(xué)性的系統(tǒng)工程，是集診斷、調(diào)研、思考、創(chuàng)意、點(diǎn)子、設(shè)計(jì)、決策的實(shí)施于一體的一連串的智慧的過(guò)程。作為策劃師，應(yīng)在對(duì)客戶和市場(chǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行仔細(xì)評(píng)估的基礎(chǔ)上，并對(duì)客戶的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)有了充分了解之后，把客戶的優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng)、劣勢(shì)降低，并能充分發(fā)揮客戶現(xiàn)有的財(cái)力、物力和人力資源，使其具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
之前一直覺(jué)得歷史專業(yè)就業(yè)面很窄，所以不知道自己應(yīng)該何去何從，但課堂上那個(gè)師兄的講座以及最近在讀的一本書(shū)讓我看到了希望，其實(shí)專業(yè)并不是障礙，只要你表現(xiàn)的比那些專業(yè)對(duì)口的出色，你一樣可以勝任。就像那位師兄宗教學(xué)出生的卻去了蘇寧電器市場(chǎng)部，而一個(gè)歷史專業(yè)的剛畢業(yè)的師姐去了ibm?，所以我覺(jué)得首先應(yīng)該消除專業(yè)帶來(lái)的陰影，然后才能更好的追求。我的職業(yè)規(guī)劃是做個(gè)策劃師，之所以想做這個(gè)是覺(jué)得這是一個(gè)充滿創(chuàng)造力的行業(yè)，是我比較傾向的，同時(shí)相比于設(shè)計(jì)更容易上手一點(diǎn)，所以經(jīng)過(guò)深思熟慮我覺(jué)得我應(yīng)該往這方面發(fā)展。所以去國(guó)圖翻了好多書(shū)初步了解了一下這個(gè)行業(yè)，同時(shí)也更堅(jiān)定了我的決定。而下一步就是具體的計(jì)劃安排了。我想如果要在以后以一個(gè)歷史學(xué)專業(yè)的人脫穎而出那一定要付出更多的努力，同時(shí)將所學(xué)專業(yè)與之相關(guān)聯(lián)，讓hr覺(jué)得你所學(xué)的專業(yè)雖然無(wú)關(guān)但培養(yǎng)了你獨(dú)立思維的能力。況且我覺(jué)得歷史專業(yè)跟策劃不無(wú)關(guān)系，追溯回去，最早的策劃可以見(jiàn)于后漢書(shū)，而且我覺(jué)得春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的那些縱橫家，謀士不都可以理解為那時(shí)的策劃師嗎?還是很高級(jí)的。所以在專業(yè)學(xué)習(xí)中我要致力于這方面歷史的研究學(xué)習(xí)。然后是對(duì)營(yíng)銷策劃的學(xué)習(xí)，一方面去國(guó)圖看相關(guān)方面的書(shū)籍，補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)。
同時(shí)去工商管理學(xué)院聽(tīng)市場(chǎng)營(yíng)銷的課，不過(guò)大二才會(huì)開(kāi)這門課，而且不要局限于我們學(xué)校。還有就是養(yǎng)成平時(shí)思考的習(xí)慣，要知道這是一個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)意思維的職業(yè)。比如看到超市里各種的茶類飲料我覺(jué)得我應(yīng)該去想想它們各自的競(jìng)爭(zhēng)力是什么，看到站牌的廣告不是去注意它是由誰(shuí)代言的而是應(yīng)該想想廣告有什么吸引力，雖然這樣會(huì)很費(fèi)力，但我覺(jué)得思考的過(guò)程是很快樂(lè)的。同時(shí)充分利用在院學(xué)生會(huì)工作的機(jī)會(huì)策劃一些小型活動(dòng)來(lái)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。并且在平時(shí)多了解留意一些這方面的案例，并試著參加一些策劃比賽，在失敗中前進(jìn)。還有就是要堅(jiān)持計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，要知道這可是就業(yè)的附加值。這是我的初步計(jì)劃，當(dāng)然但計(jì)劃只是計(jì)劃，重要的是堅(jiān)持，所以希望自己能堅(jiān)持下來(lái)。
一直信奉一句話“機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人?！?，盡管處于一個(gè)隨處都是機(jī)遇的大都市，但是如果沒(méi)有準(zhǔn)備，那只有呆呆的看著一個(gè)又一個(gè)機(jī)會(huì)與你擦肩而過(guò)，甚至背道而馳。而如何準(zhǔn)備，我想這是為自己的人生做一次策劃，把自己當(dāng)做商品，用4年的時(shí)間包裝，最后“漂亮”的上市。所以，我只想對(duì)自己說(shuō)，堅(jiān)持，努力的走自己的路吧!
一、自我分析
1、自身現(xiàn)狀：
在大二期間已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家四六級(jí)考試;并且取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;并勇敢地嘗試報(bào)考了本專業(yè)的權(quán)威證書(shū)cpa考試中的兩門;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷，表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，并已經(jīng)成為了中國(guó)共產(chǎn)黨中的正式一員;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
2、職業(yè)興趣-喜歡干什么：
對(duì)經(jīng)營(yíng)事務(wù)很有興趣，也非常喜歡與人打交道，有支配欲，喜歡影響和感染他人?？捎行У目刂苿e人，在日常生活中與同事友好相處，待人熱情，樂(lè)于助人，善于與別人建立親密關(guān)系，行為大方慷慨，態(tài)度和藹可親，處事周密，得體，處理各種復(fù)雜人際關(guān)系游刃有余，對(duì)自己的行動(dòng)、行為有責(zé)任感，受人尊重，受人歡迎。
3、職業(yè)能力-能夠干什么(結(jié)合測(cè)評(píng)報(bào)告)
整體描述我在“與他人的關(guān)系方面”、“決策能力方面”、“做事風(fēng)格方面”、“心理健康方面”四個(gè)方面的表現(xiàn)如下：
與他人的關(guān)系方面
對(duì)待他人很熱情，容易與人交往，外向?；顫姡≌?，經(jīng)常主動(dòng)與他人交談。在社交場(chǎng)合中較為輕松，與人交往表現(xiàn)得不卑不亢，但又不會(huì)過(guò)分突顯。對(duì)多數(shù)人能較為公開(kāi)展示自我，比較直率。對(duì)他人有較強(qiáng)的依賴性，需要?jiǎng)e人的支持才能維持自信心。
決策能力方面
思維敏捷，反應(yīng)迅速，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。比較遵循常規(guī)，又能保持一定的開(kāi)放性。即關(guān)注事情的細(xì)節(jié)，又能從廣闊的思路去考慮問(wèn)題。處理事情容易感情用事， 會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)，不能冷靜思考分析。
做事風(fēng)格方面
做事時(shí)候，缺乏自信和獨(dú)立性，容易依賴他人，遇到困難時(shí)喜歡尋求別人的支持，喜歡與人共同工作。不排斥新事物和新觀念，同時(shí)能夠考慮到傳統(tǒng)。傾向于接受外來(lái)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，但并不僵硬去遵從，經(jīng)常能有效解決實(shí)際問(wèn)題。能夠克制自己，對(duì)事情能夠進(jìn)行事先計(jì)劃和組織，有時(shí)候也會(huì)較為放任。
心理健康方面
情緒穩(wěn)定，能夠冷靜應(yīng)付現(xiàn)實(shí)，能振作勇氣，維持團(tuán)體的精神。生性多疑，不能信任他人。對(duì)自己的長(zhǎng)處或缺陷有比較現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)，能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。心平氣和，很少緊張，對(duì)他人也很少感到不滿或者厭煩。
4、個(gè)人特質(zhì)-適合干什么
適宜的工作類型：
經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，需要較多人際交往的工作，要求責(zé)權(quán)利的明確、統(tǒng)一，給予個(gè)人努力和成就的機(jī)會(huì)。
優(yōu)勢(shì)與不足：
具有很強(qiáng)的影響別人、說(shuō)服別人的傾向，也具備相應(yīng)的能力，喜歡幫助人，有責(zé)任心，對(duì)人慷慨，人際交往能力強(qiáng)，人們通常認(rèn)為隨和、有親近感，喜歡跟你做朋友，所以朋友很多。同時(shí)也常為友情所累，不會(huì)拒絕別人的要求，過(guò)多的承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任，從而影響了自己的生活。
今后的發(fā)展方向：
需要管理能力或者需要熱心、社交能力強(qiáng)的工作中，興趣維持的持久，工作動(dòng)機(jī)和上進(jìn)心比較強(qiáng)，容易取得成就。推薦的職業(yè)如：銷售人員、管理者，人力資源管理者等。
5、職業(yè)價(jià)值觀
研究發(fā)現(xiàn)：職業(yè)滿足會(huì)使我的工作主動(dòng)性更強(qiáng)，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡(jiǎn)單的告訴我什么樣的工作適合我，而是細(xì)化的幫我分析工作中的哪些特質(zhì)對(duì)我重要，我還需要從中選出我認(rèn)為最重要的，因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對(duì)特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時(shí)候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭(zhēng)取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動(dòng)的發(fā)展或爭(zhēng)取我崗位中的那些特質(zhì)。
6、我的自我小結(jié)：
(1)我直率、果斷，能夠妥善解決組織的問(wèn)題，是天生的領(lǐng)導(dǎo)者和組織的創(chuàng)建者。我擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)一切事物的可能性并很愿意指導(dǎo)他人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，是思想家和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃者。
(2)我邏輯性強(qiáng)，善于分析，能很快地在頭腦里形成概念和理論，并能把可能性變成計(jì)劃。樹(shù)立自己的標(biāo)準(zhǔn)并一定要將這些標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加于他人。我看重智力和能力，討厭低效率，如果形勢(shì)需要，可以非常強(qiáng)硬。我習(xí)慣用批判的眼光看待事物，隨時(shí)可以發(fā)現(xiàn)不合邏輯和效率低的程序并強(qiáng)烈渴望修正它們。
(3)我善于系統(tǒng)、全局地分析和解決各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題，為了達(dá)到目的，我會(huì)采取積極行動(dòng)，我喜歡研究復(fù)雜的理論問(wèn)題，通過(guò)分析事情的各種可能性，事先考慮周到，預(yù)見(jiàn)問(wèn)題，制定全盤計(jì)劃和制度并安排好人和物的來(lái)源，推動(dòng)變革和創(chuàng)新。
(4)愿意接受挑戰(zhàn)，并希望其他人能夠象自己一樣投入。
(5)我經(jīng)常在沒(méi)有了解細(xì)節(jié)和形勢(shì)之前就草率地做決定。
(6)我考慮問(wèn)題不是非常理智，有些喜歡感情用事，容易受無(wú)關(guān)因素影響。我們需要給自己一點(diǎn)兒時(shí)間來(lái)了解自己的真實(shí)感情，學(xué)會(huì)正確地釋放自己的情感，而不是爆發(fā)，并獲得自己期望和為之努力的地位。
(7)我容易夸大自己的經(jīng)驗(yàn)、能力。我需要接受他人實(shí)際而有價(jià)值的協(xié)助，才能更好的提高能力并獲得成功。
二、職業(yè)分析
參考卡特爾測(cè)評(píng)報(bào)告中建議通過(guò)科學(xué)合理的改變，我對(duì)影響職業(yè)選擇相關(guān)外部環(huán)境硬性了較為系統(tǒng)的分析：
1、家庭環(huán)境
我在一個(gè)相對(duì)小康之家長(zhǎng)大成人家庭條件相對(duì)較好，家人的期盼也比較高，家族也有著比較好的傳統(tǒng)，以上種種都對(duì)我有著好的影響。
2、社會(huì)環(huán)境分析
我是學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的，在目前社會(huì)的環(huán)境下，這個(gè)專業(yè)是比較熱門的。有著廣闊的就業(yè)環(huán)境。但是也正由于這個(gè)職業(yè)的熱門性，使得競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，行業(yè)內(nèi)的政策也比較緊難度也比較大。
3、職業(yè)環(huán)境分析
會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容大體包括審核和登記，還有綜合一些帳本等內(nèi)容。比較單一，但要求比較高會(huì)計(jì)人員在市場(chǎng)上的需求量比較大，前景也是廣闊的。
4、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境人才招聘，
由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的人力資源管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理 人才 ,尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理 人才 .因此人力資源管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
職業(yè)分析小結(jié)：
(1)有組織、有條理的工作環(huán)境，在清晰而明確的指導(dǎo)原則下與他人一起工作
(2)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，創(chuàng)造性處理復(fù)雜而且難度較大的問(wèn)題，提出合乎邏輯的解決辦法。
今天站在哪里并不重要，最重要的是你下一步邁向哪里。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是必不可少的，對(duì)于大學(xué)生尤其重要。大學(xué)時(shí)代可謂是人一生中的黃金時(shí)代，也是一個(gè)人的性格形成和能力發(fā)展一個(gè)重要的'階段，大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃，結(jié)合自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，才能使大學(xué)的學(xué)習(xí)更加有效，贏在起跑線上。
大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成為了社會(huì)各界關(guān)注的問(wèn)題，大學(xué)生就業(yè)心理準(zhǔn)備不足,主要體現(xiàn)在自我角色轉(zhuǎn)換不夠及時(shí)和自我認(rèn)識(shí)，自我了解不夠準(zhǔn)確，職業(yè)能力不足，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，應(yīng)聘前對(duì)公司了解不夠，缺乏規(guī)范的職業(yè)指導(dǎo)與清晰的職業(yè)規(guī)劃等。針對(duì)以上的就業(yè)形勢(shì)分析，可見(jiàn)大學(xué)生做出科學(xué)合理的職業(yè)形勢(shì)規(guī)劃具有重大意義，科學(xué)合理的職業(yè)生活規(guī)劃是大學(xué)生邁向成功的第一步。
我喜歡從事高效有序性的工作，包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級(jí)的命令，自己也有意尋求擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，習(xí)慣于自己對(duì)事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠(chéng)、可靠、自我控制能力強(qiáng)。既不喜歡從事笨重的體力勞動(dòng)，也不喜歡在工作中與別人形成過(guò)于緊密的聯(lián)系。對(duì)于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成。
通過(guò)的職業(yè)發(fā)展測(cè)評(píng)和分析，了解到自己有著較高的基本智能，有著良好的推理分析能力及比較不錯(cuò)的語(yǔ)言溝通能力，同時(shí)也具備了良好的人文素養(yǎng)和交際能力。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期學(xué)校及社會(huì)的教育和培養(yǎng)，不論是相關(guān)的專業(yè)能力還是實(shí)踐要求基本符合社會(huì)需求。相信對(duì)以后所選擇的工作能夠很快地適應(yīng)和很好地勝任。
我為人較寬容，能包容別人過(guò)失，并忘記不開(kāi)心的事情，讓生活輕松，會(huì)受別人觀點(diǎn)影響，但也在他人觀點(diǎn)中“取其精華”，不斷自我完善，當(dāng)不開(kāi)心的時(shí)候，喜歡自己消化，盡量不影響他人情緒，有一定的自我防衛(wèi)，會(huì)從實(shí)際出發(fā)，思考分析問(wèn)題要害。比較穩(wěn)重，基本不會(huì)做出沖動(dòng)的事。同時(shí)也喜歡嘗試新事物，喜歡創(chuàng)造，不喜歡生活千篇一律，在相對(duì)規(guī)律的一段時(shí)間后會(huì)樂(lè)于做與日常不同的事。
我的職業(yè)價(jià)值觀主要包括家庭取向、經(jīng)營(yíng)取向及志愿取向。
我的優(yōu)勢(shì)能力主要在于推理能力、文字組織表達(dá)能力、敏知能力、自主學(xué)習(xí)研究和自我完善能力及領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力。但有時(shí)不夠果斷，對(duì)事情考慮到太細(xì)，到起了相反的作用。
家里經(jīng)濟(jì)條件不甚良好,家里基本上不能提夠一些有利的條件，所以凡事都得靠自己去打拼。另外，家里基本上也沒(méi)人能夠在職業(yè)方面提夠一些經(jīng)驗(yàn)或是介紹。父母的受教育程度不高，但為人誠(chéng)實(shí)通情達(dá)理，很重視本人的學(xué)習(xí)生活,體貼照顧，對(duì)本人的要求只簡(jiǎn)單地規(guī)為自強(qiáng)自立，擁有一份自己的事業(yè)，有完滿的家庭。
上饒師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是上饒師范學(xué)院的二級(jí)學(xué)院,擁有比較先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和精良的師資隊(duì)伍。學(xué)院教學(xué)以理為主，重視對(duì)外交流與合作，制度創(chuàng)新，教學(xué)創(chuàng)新，為我們提供了如學(xué)習(xí)氛圍及能力鍛煉等良好并十分有力的外部條件，特別是本人就讀的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，聘任的教師是會(huì)計(jì)專業(yè)的精英及擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的骨干教師，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及在職經(jīng)驗(yàn)豐富，上課生動(dòng)靈活，并能結(jié)合其經(jīng)驗(yàn)，提前我為我們的職場(chǎng)所須注意事項(xiàng)上了一課。
我國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，對(duì)會(huì)計(jì)方面的研究不透徹，社會(huì)就業(yè)形勢(shì)不明確，大學(xué)生自己也缺乏就業(yè)能力和指導(dǎo)，反而失業(yè)率有上升的趨勢(shì)。給就業(yè)帶來(lái)新的壓力。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。
會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對(duì)比較低，難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧，開(kāi)拓自己的知識(shí)面。以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益很多。其中最重要的是，可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí)，很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景。
第一種是“做會(huì)計(jì)的”，即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員，全國(guó)大約有1200萬(wàn)人，其中總會(huì)計(jì)師或“cfo”級(jí)別的，全國(guó)大約有3萬(wàn)人左右。
第三種是“管會(huì)計(jì)的”全國(guó)估計(jì)不少于20萬(wàn)人
第四種是“研究會(huì)計(jì)的”，全國(guó)估計(jì)不超過(guò)3萬(wàn)人
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇二十
來(lái)自農(nóng)村的我，小時(shí)候家庭條件并不是很好，所以常常在家?guī)椭改父赊r(nóng)活，知道農(nóng)村干活的苦與累。因此從小我就有了那么一個(gè)小小的愿望：希望以后自己長(zhǎng)大了，能成為一個(gè)有能力的人，讓父母過(guò)上好的生活。為了這個(gè)愿望這些年我一直認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)，不怕苦不怕累，在困難面前從不低頭。我相信通過(guò)自己的努力一定會(huì)實(shí)現(xiàn)那個(gè)愿望。
即將走出大學(xué)校門的我，對(duì)于未來(lái)自己左右的工作藍(lán)圖，我有著這樣的規(guī)劃：
因?yàn)槲覑?ài)會(huì)計(jì)這個(gè)工作，所以我選擇了學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化這樣一個(gè)專業(yè)。那么即將工作的我，也會(huì)堅(jiān)持自己最初的理念選擇會(huì)計(jì)崗位一步步的實(shí)現(xiàn)自己小小的愿望。
(1)第一步，我想在會(huì)計(jì)領(lǐng)域闖出一片屬于自己的天空，所以我希望能到老師所說(shuō)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所上班，不在乎目前工資，只以學(xué)習(xí)和積極向上的心態(tài)到那里，踏實(shí)、努力、積極地投入到工作中。
(2)第二步，在事務(wù)所工作的過(guò)程中積極、認(rèn)真、仔細(xì)、敬職敬業(yè)，充滿上進(jìn)心。做好每一項(xiàng)工作內(nèi)容，在工作中不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)積極考取相應(yīng)的職稱。通過(guò)不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，提高自我工作能力與水平與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。為事務(wù)所的發(fā)展與自身能力的提高而不斷奮斗、提升自我。
(3)最后，通過(guò)自己多年的努力開(kāi)拓一個(gè)屬于自己的團(tuán)隊(duì)。
大致的規(guī)劃就是這樣，我明白在這個(gè)過(guò)程中是十分漫長(zhǎng)和辛苦的，但我堅(jiān)信自己一定會(huì)堅(jiān)持不懈，一步一個(gè)腳印的努力成長(zhǎng)，為了自己的愿望而不斷奮斗。
我說(shuō)的再好，都不如親臨實(shí)踐老師看見(jiàn)的真正表現(xiàn)。但我可以告訴老師，如果給了我這次，我一定會(huì)好好學(xué)，努力工作，一定不會(huì)讓老師失望。
簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇二十一
我剛剛大學(xué)畢業(yè)那會(huì)，學(xué)校里來(lái)了很多的招聘單位，這讓即將畢業(yè)的我很茫然，好的單位，怕不要我，差的單位又不想去，到最后和同學(xué)商量，決定去沖擊一下好的單位，我首先就想到了，要把我自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷給重新設(shè)計(jì)一下，按照以前老師教過(guò)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本方式方法做出來(lái)的簡(jiǎn)歷，雖然基本信息都涵蓋了，但是缺少優(yōu)點(diǎn)，缺少創(chuàng)意，換位思考一下，如果我是用人單位，一天中面試的`人那么多，我的簡(jiǎn)歷和別人一樣，也是千篇一律，絲毫不能引起老師的注意。
我決定在我的
簡(jiǎn)歷制作
上下一下功夫，我幼師畢業(yè)，在校期間，美術(shù)作品特別多，也有的很出彩，我覺(jué)得可以將我的簡(jiǎn)歷上附上畫(huà)，這樣用人單位，在一頁(yè)一頁(yè)的文字中，能使疲勞視覺(jué)得到緩解，也可以欣賞我的作品，還可以根據(jù)作品，來(lái)展現(xiàn)我自己的能力。想法一出來(lái)，我就去執(zhí)行了，在面試前稍做了點(diǎn)準(zhǔn)備，面試過(guò)程相當(dāng)輕松，用人單位也比較看好我，自信力與能力都讓我發(fā)揮出來(lái)了，也充分展現(xiàn)了和別人的不同，得到了優(yōu)勢(shì)，這次面試非常成功，與我的個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)與想法有著很大的關(guān)系，望各位畢業(yè)生們，充分準(zhǔn)備，好去迎接自己的職業(yè)生涯。
對(duì)于一個(gè)即將入職的人，是很重要的，要想比別人獲得多一些的優(yōu)勢(shì)，想要在蕓蕓的競(jìng)爭(zhēng)者面前快人一步，想要在入職后得到更多的照顧與重視，個(gè)人簡(jiǎn)歷起著很好的作用。簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇二十二
職業(yè)畢業(yè)簡(jiǎn)歷范文在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)自己的'求職意向而寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要不會(huì)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是
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