上半年工作總結(jié)會的通知（通用18篇）

通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出一些寶貴的經(jīng)驗和教訓，為今后的發(fā)展提供參考和指導?？偨Y(jié)的寫作需要注意的語言表達和思維方式有哪些特點？想要寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)，不妨看看以下這些總結(jié)范文，或許能夠給你一些啟發(fā)。

上半年工作總結(jié)會的通知篇一

各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：

為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成果和存在的`不足，通報各科室上半年各項指標完成狀況，探討、制定下半年重點工作，經(jīng)院長辦公會探討確定，召開《醫(yī)院xx年半年工作總結(jié)會》，現(xiàn)將有關(guān)會議內(nèi)容通知如下：

會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）。

會議地點：海關(guān)總署天津教化培訓基地。

參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）。

會議內(nèi)容：

1.醫(yī)務(wù)科、護理部、防?？仆▓髽I(yè)務(wù)科室質(zhì)考狀況；專業(yè)技術(shù)人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試狀況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償狀況。

2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑運用狀況。

3.質(zhì)控科通報上半年考核狀況及綜合檢查中發(fā)覺的問題。

4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評狀況。

5.市場科通報每月門診、住院科室滿足度調(diào)查狀況及患者反映存在的問題。

6.醫(yī)?？仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付狀況及存在的問題。

7.總務(wù)科通報上半年各科室耗材選購領(lǐng)用、設(shè)備修理支出、水、電、棉織品消耗狀況。

2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務(wù)狀況分析。

3.建華副院長通報上半年各科室業(yè)務(wù)指標完成狀況。

4.院領(lǐng)導聽取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作準備。

請接到參會通知的人員，支配好科室工作，星期五上午8：45集體乘車前往開會地點。

不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：前通知辦公室。

特此通知！

xx醫(yī)院。

20xx年xx月xx日。

上半年工作總結(jié)會的通知篇二

根據(jù)20xx年院工作會議部署和《中國林科院20xx年工作任務(wù)分解方案》，請各單位結(jié)合年度重點工作計劃，認真總結(jié)20xx年上半年工作，科學部署下半年重點工作任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、各單位領(lǐng)導要高度重視。要明確一位領(lǐng)導負責本單位的年中總結(jié)工作，組織本單位認真按照院工作會議的要求和年初制定的重點工作計劃，認真總結(jié)20xx年上半年工作，深入部署下半年工作安排。

二、各單位要緊密結(jié)合年度重點工作計劃進行總結(jié)。上半年工作總結(jié)要堅持實事求是、突出重點，主要內(nèi)容包括在服務(wù)全局工作和落實全院重大工作事項及重點工作的情況，以及各項工作取得的重要進展和成績、存在的主要問題等;下半年工作安排的調(diào)整要明確工作思路和目標，尤其要突出重點及工作措施。

三、各單位的`20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排的文字材料，要條理清晰、簡練扼要，字數(shù)3000字以內(nèi)。院各部門需另附500-800字的精煉內(nèi)容，各職能部門同時需提交全院本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的工作總結(jié)。

各單位要嚴格按照通知要求，按時完成總結(jié)工作，并于x月6日前將工作總結(jié)材料報院辦公室，同時報送電子版。

通知人：xx。

20xx年xx月xx日。

上半年工作總結(jié)會的通知篇三

xx院屬各部門：

20xx年上半年，各部門根據(jù)學院20xx年工作計劃和重點工作目標分解，齊心協(xié)力，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，分析和解決工作中的新問題，經(jīng)研究，決定召開上半年工作總結(jié)大會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

20xx年7月4日(周五)上午9：30。

學院報告廳。

全體教職工。

2、部署暑假重要工作。

2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議，并在3日下午3：00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡要說明理由。

通知人：xx。

20xx年xx月xx日。

上半年工作總結(jié)會的通知篇四

集團各部、各公司：

為進一步做好的年終總結(jié)工作，明確20xx年工作目標及實施計劃，希各部門接到通知后，抓緊組織布置落實。

各部、各公司要根據(jù)下達的工作任務(wù)目標逐項檢查落實。要充分調(diào)查，認真總結(jié)，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，更要看到工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進步。要根據(jù)本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，為更好地完成20xx年的任務(wù)及長遠目標打下良好的.基礎(chǔ)。

充分制定好20xx年的工作目標，特別是計劃措施更要細致、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰(zhàn)。

各部、各經(jīng)理要充分準備在總結(jié)會上的發(fā)言，并把自己好的經(jīng)驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。

1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié)，做好20xx年計劃。

2、會議定于20xx年1月1日幾點點在哪里召開，會議幾天。

1、各部總經(jīng)理。

2、各公司經(jīng)理。

1、各部門員工將本人工作總結(jié)（包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20xx年計劃和合理化建議等）于12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據(jù)實際情況召開會議進行交流總結(jié)。

2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內(nèi)容可以包括以下幾個方面：工作成績（完成業(yè)績、管理辦法）、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內(nèi)容，20xx年工作計劃及實施具體辦法和對公司經(jīng)營和管理制度的建議等。

希望各部門積極認真落實各項具體工作。

特此通知！

xx行政部。

20xx年12月xx日。

上半年工作總結(jié)會的通知篇五

局機關(guān)各處室、直屬各單位：

年上半年，全局各單位按年初制定的工作思路認真落實各項重點工作，取得了一定的成績。

為總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、明確目標，進一步理清工作思路，推動我局下半年工作開展，現(xiàn)將做好上半年總結(jié)工作事項通知如下：

1、各項重點工作完成情況、主要工作舉措、工作成效、工作亮點等;

2、工作中存在的問題及原因分析;

3、下半年工作打算。

請各單位接通知后，抓緊進行梳理，相關(guān)材料電子稿請于6月25日前報局辦公室。

聯(lián)系人：王昌鑫

20xx年6月12日

公司所屬各單位：

為認真梳理、總結(jié)好 20xx 年上半年取得的工作成績，查找不足，分析問題，安排好下半年各項工作，現(xiàn)就做好20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃有關(guān)事項通知如下：

2.上半年工作中存在的主要問題、不足及其主要成因;

3.下半年工作思路、目標任務(wù)和擬采取的舉措;

4.對公司的意見及建議。

1.半年工作總結(jié)和安排應(yīng)突出重點、著眼關(guān)鍵，文字上應(yīng)條理清晰、言簡意賅，有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)指標和數(shù)據(jù)須據(jù)實填寫。

2.新能源項目、環(huán)保項目、檢修項目、海外項目統(tǒng)一由新能源公司、環(huán)保公司、檢修公司、海外業(yè)務(wù)部撰寫。

3.材料字數(shù)不超過2500字。

4.各單位半年工作總結(jié)和計劃文字材料電子版(word文件)以公司內(nèi)網(wǎng)郵件或騰訊通于 20xx 年 7 月 6 日前報送辦公室。

上半年工作總結(jié)會的通知篇六

各單位（含雙管單位）教工團支部、青工委：

雅致路18號莘光學校中學部階梯教室。

1、各直屬單位教工團（總）支部書記、青工委主任；

2、邀請各雙管單位教工團（總）支部書記參加會議。

1、總結(jié)回顧20xx年上半年教工團工作；

2、表彰發(fā)展型團組織；

3、近階段工作布置（“成長1+1”夏令營；赴滇扶貧志愿工作）；

4、暑期社區(qū)志愿工作布置；

5、補收直屬單位團費。

1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調(diào)至震動檔。

2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費，請與會時一并帶來。

團費標準：中學5元∕人∕月；

小學4.5元∕人∕月；

幼兒園4元∕人∕月；

民辦農(nóng)民工子女學校0.5元∕人∕月。

3、無特殊情況不得隨意缺席。

通知人：xx。

20xx年xx月xx日。

上半年工作總結(jié)會的通知篇七

基層各單位、機關(guān)各部（科）室：

一、基本情況。

二、單位自身建設(shè)情況。

年度工作計劃，工作目標完成情況，政策理論學習和業(yè)務(wù)培訓情況，內(nèi)部管理制度建設(shè)情況，落實交通廉政建設(shè)情況，文明單位創(chuàng)建的`情況，科技和管理創(chuàng)新，及解決監(jiān)督工作中遇到的實際問題的情況。

三、監(jiān)督工作開展情況。

20xx年本地區(qū)公路建設(shè)總里程、項目數(shù)量，市站監(jiān)督里程、項目數(shù)量，對農(nóng)村公路監(jiān)督工作如何指導，直接監(jiān)督的項目采取了哪些有效措施和方法。

四、其它工作。

五、對監(jiān)督工作的意見及建議。

xx。

20xx年12月xx日。

上半年工作總結(jié)會的通知篇八

各單位、各部門：

今年以來，廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發(fā)展目標、任務(wù)，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，團結(jié)奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻。

為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現(xiàn)就做好上半年工作總結(jié)的有關(guān)事項通知如下：

1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。

突出重點、亮點、創(chuàng)新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經(jīng)驗和體會。

擺事實，列數(shù)據(jù)，講做法。

2、分析當前工作中，現(xiàn)有的主要優(yōu)勢與不足、機遇和困難。

立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

3、從集團發(fā)展的高度和視角，提出企業(yè)發(fā)展的'建設(shè)意見。

各單位、部門總結(jié)材料時，要突出重點、體現(xiàn)特色，用準確的數(shù)據(jù)和翔實的措施展現(xiàn)成績，可在產(chǎn)值、效益、數(shù)量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進行比較分析。

6月17日前，各單位、部門將工作總結(jié)送集團規(guī)劃發(fā)展部匯總，將電子版發(fā)至郵箱。

郵箱地址：

? 進一步提煉經(jīng)驗、鞏固成績，發(fā)現(xiàn)不足、持續(xù)改進，為新的發(fā)展夯實基礎(chǔ)，公司要求各單位認真做好上半年的工作總結(jié)。

1、目標指標實現(xiàn)情況(含年度預(yù)計完成情況);

2、上半年工作開展情況(思路及做法);

3、存在的問題和不足;

4、下半年工作計劃(思考及舉措);

5、需要公司協(xié)調(diào)解決的問題。

只總結(jié)多經(jīng)改革工作情況：

1、上半年工作開展情況(思路及做法);

2、存在的問題和不足;

3、下半年工作計劃(思考及舉措);

4、需要公司協(xié)調(diào)解決的問題。

1、字數(shù)控制在3000字以內(nèi);

2、總部各部門總結(jié)應(yīng)包括下屬各中心的內(nèi)容。

????? 各完成總結(jié)后，將主管領(lǐng)導審定后的終稿統(tǒng)一報送公司行政工作部。

1、報送時間:6月15日17：00前;

2、報送形式：“文件傳閱”;

3、接收對象：公司總部/行政工作部/

二〇xx月十一日

上半年工作總結(jié)會的通知篇九

為總結(jié)20xx年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關(guān)定于7月10日召開20xx年半年工作總結(jié)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

7月10日上午9點。

通濟大院601會議室。

1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設(shè)想，時間控制在5分鐘之內(nèi)，以數(shù)據(jù)說話，說明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。

2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的'工作總結(jié)在局oa公示。

通知人：xx。

20xx年xx月xx日。

上半年工作總結(jié)會的通知篇十

各單位（含雙管單位）教工團支部、青工委：

雅致路18號莘光學校中學部階梯教室。

1、各直屬單位教工團（總）支部書記、青工委主任；

2、邀請各雙管單位教工團（總）支部書記參加會議。

1、總結(jié)回顧20xx年上半年教工團工作；

2、表彰發(fā)展型團組織；

3、近階段工作布置（“成長1+1”夏令營；赴滇扶貧志愿工作）；

4、暑期社區(qū)志愿工作布置；

5、補收直屬單位團費。

1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調(diào)至震動檔。

2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費，請與會時一并帶來。

團費標準：中學5元∕人∕月；

小學4.5元∕人∕月；

幼兒園4元∕人∕月；

民辦農(nóng)民工子女學校0.5元∕人∕月。

3、無特殊情況不得隨意缺席。

通知人：

日期：

上半年工作總結(jié)會的通知篇十一

基層各單位、機關(guān)各部（科）室：

為認真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績和經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，全面推進下半年工作，經(jīng)項目部領(lǐng)導研究同意，現(xiàn)就上報上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃有關(guān)事項通知如下：

各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個月主要生產(chǎn)、經(jīng)營指標兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計完成情況、取得的主要經(jīng)驗和存在的問題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)量標準化、職工隊伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。

部進一步提高效益、加快發(fā)展提出意見和建議。

1、文字材料力求簡潔，所引用的數(shù)據(jù)要真實準確，對問題的分析要深刻透徹。

2．上半年的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可先預(yù)計上報，待半年統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報送綜合部。

通知人：xx。

20xx年xx月xx日。

上半年工作總結(jié)會的通知篇十二

為全面總結(jié)上半年工作，合理安排好下半年工作，推進我校20xx年各項目標任務(wù)的順利完成。根據(jù)學校工作安排，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、認真總結(jié)上半年工作。請各部門圍繞學校中心工作，結(jié)合部門工作實際，對本部門20xx年上半年工作進行全面總結(jié)。

2、十件實事工作單獨進行總結(jié)。承辦學校20xx年十件實事的有關(guān)部門要對所承辦實事的工作進度、完成情況、存在問題進行詳細總結(jié)。

3、力求文字精簡、重點突出、數(shù)據(jù)翔實，著重突出工作中的新思路，新做法。

4、請于x月24日之前將上述材料以書面形式報送學校辦公室（行政樓214房間），同時將電子稿發(fā)送至郵箱。

那教師對學生的愛用科學的思維方式又該如何來理解呢？書中說到：教師對學生的愛，應(yīng)該主要是職業(yè)的愛，而不是私人的愛。教師的愛是一種關(guān)心，一種關(guān)切，一種理解，一種寬容，一種幫助，教師是可以一視同仁地把這樣的愛獻給學生的。是呀！任何一個人愛的付出，都是有選擇，有重點的，“博愛”不僅會把人累死，更把教師的職責范圍擴大。這些詞語，讓我感受到了清新與自然，誠懇與真實，科學的思維方式下“愛”的理解。

職業(yè)的愛是必須做到的，但私人的愛是無法強求的。對于不同性格的孩子，作為教師不可避免的會有私人的情感選擇傾向，但站在教師的立場上，就必須用教師的職業(yè)的愛去對待每一個孩子，在平凡的工作中付出自己的愛，這就是教師必須做到的職業(yè)的愛。

在今天似乎教師的角色變得越來越復雜了，好在書籍是全人類的營養(yǎng)品，有了它就為我指出了一條明朗的道路。王曉春老師的《今天怎樣做教師》給我送來了一劑沁人心脾的良藥。100個例子，從教師問題、學生問題、師生關(guān)系問題、管理問題四個方面入手，做了專業(yè)化的展示：

1、主要不靠“嘴”教育孩子。靠的是情境，靠的是行動。

2、我們無法改天換地，但是沒有人能阻止我們?yōu)楦奶鞊Q地貢獻一份力量，只要我們不放棄理想。

3、正是家長的溺愛，教會了孩子自私和不孝。

5、熱愛生活是熱愛學習的前提。

6、保持好奇式的探究心態(tài)，是制怒的最好辦法之一。

7、這可能是特點而非缺點。

王曉春老師這些酣暢淋漓的名言警句，無不體現(xiàn)了王老師的睿智和深邃。人們給予教師許許多多榮耀的稱譽?！敖處熓翘柕紫伦罟廨x的職業(yè)?！?、“教師是人類靈魂的工程師。”等等，那么站在21世紀的今天，尤其是在新課改背景下理想中的教師應(yīng)該是怎樣的呢？讀了王曉春老師的《今天怎樣做教師》也許能找到一些啟示。

首先教育是一種服務(wù)，教師為每一個學生健康成長服務(wù)，為社會培養(yǎng)健康健全的人服務(wù)。作為教師心懷服務(wù)思想，才可能走進學生，關(guān)心愛護學生。其次，還要樹立這樣的觀念：“弟子不必不如師，師不必賢于弟子”。一名好教師，一名愛學生的教師，會將學生放在平等地位，信任他們，尊重他們，視他們?yōu)樽约旱呐笥押凸餐角笳胬淼幕锇椤Ｖ挥羞@樣才能達到真正的教學相長。再次，作為當代的教師還應(yīng)該“善思“帕斯卡爾說：“人是一根思想的蘆葦?！钡芽栒f：“我思故我在?！苯處煈?yīng)該是個思想者。在教育教學工作中，要做個有心人，去認真總結(jié)教育的得與失。

上半年工作總結(jié)會的通知篇十三

各位同仁：

大家好！辛苦了??！

首先請允許我對大家在上半年給予的工作支持表示感謝！時光飛馳，轉(zhuǎn)眼間半年光陰又將流失，為了發(fā)現(xiàn)和彌補過去的不足，給公司今后決策提供有力參考，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)相關(guān)要求通知如下，請自覺遵守按時完成。謝謝！

1、上半年主要工作

b、本片區(qū)單品種空白區(qū)域拓展情況；

c、商業(yè)運作；

d、促銷工作；

e、其他工作。

2、上半年工作中存在主要問題及建議

a、渠道、終端促銷工作中存在的問題與建議；

b、銷售產(chǎn)品供、銷價格維護與建議；

c、客戶資金信用額度管理與建議；

e、銷售、回款與個人收益矛盾與建議；

f、空白市場拓展問題與建議；

g、其他問題與建議。

3、下半年計劃

a、本片區(qū)銷售、回款預(yù)測（按單位）；

b、商業(yè)管理與維護；

c、市場拓展；

d、促銷工作；

e、其他工作計劃；

f、需公司支持事項及費用預(yù)算。

1、完成時間：xx年7月5日前；

2、傳遞形式：公司網(wǎng)站辦公系統(tǒng)、傳真、郵寄等；

3、處罰規(guī)定：逾期不能完成者，當月市場分析與預(yù)測考評分全扣。

上半年工作總結(jié)會的通知篇十四

各學院：

xx年，通過各學院師生共同努力，學生工作取得了較好的成績，為總結(jié)經(jīng)驗，理清思路，促進工作，請各學院學工部門認真做好今年年度工作總結(jié)。按照學期進度安排等需要，現(xiàn)將年度總結(jié)事項通知如下：

一、總體要求。

1、各單位要結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，在認真、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，召開院學工工作會議，認真做好本年度的總結(jié)工作。

2、各單位要在客觀總結(jié)本單位本年度工作實績的同時，認真對照年初工作計劃和學校下達的工作任務(wù)，重點查找工作中存在的不足，深入分析問題原因，切實提出改進措施。

3、總結(jié)要落實科學發(fā)展觀的要求，做到實事求是，力爭言簡意賅，篇幅緊湊，重點突出，數(shù)據(jù)清晰。

二、年度工作總結(jié)的'報送要求。

1、請各單位于xx年12月28日前將年度總結(jié)送交學生處綜合科。以上紙質(zhì)材料需由本單位主要負責人簽名并加蓋公章，請嚴格按照時間表安排報送。

2.報送紙質(zhì)材料的同時，應(yīng)報送電子文檔，或發(fā)電子郵件至377936470@。

各處、科室：

xx年我院以“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動為契機，進一步完善制度措施、狠抓內(nèi)涵管理，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益得以不斷提高。為全面總結(jié)我院xx年各項工作取得的成績和經(jīng)驗，明確2012年工作思路，現(xiàn)將總結(jié)工作具體要求通知如下：

1.科室基本情況：人員情況及病人、醫(yī)生、護士與病床比例，病房設(shè)置，床位數(shù)量；

3.開展“三新”項目（新技術(shù)、新項目、新療法）情況；

5.人才培養(yǎng)：進修醫(yī)生培養(yǎng)、研究生培養(yǎng)情況；

8．“修醫(yī)德鑄醫(yī)魂強醫(yī)能”活動開展情況及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療投訴及糾紛等；

9．本年度科室具有突破性及特殊意義的工作；

10．制約科室發(fā)展的問題及亟待解決的困難，

總結(jié)。

（二）工作規(guī)劃。

1．迎接三甲醫(yī)院檢查工作安排及改進措施。

2.年科室醫(yī)、教、研等具體工作設(shè)想。

3．2013年科室軟硬件需求（包括需要醫(yī)院支持方面）。

1．科室基本情況：主要職能及人員情況。

2．工作情況：本年度完成的重點工作。

3、2013年工作設(shè)想。內(nèi)容包括基本思路、主要工作目標、具體措施等。

三、具體要求。

4.請各科室務(wù)必于12月20日之前，將總結(jié)和工作計劃以紙質(zhì)和電子版兩種形式分別上交院辦。格式要求：標題，宋體四號字，加粗；正文，仿宋小四號字；單倍行間距。電子版直接發(fā)到院辦郵箱：yuanban298@.

院辦室。

二一一年十二月三日。

上半年工作總結(jié)會的通知篇十五

__年上半年，__工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進取，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作職能。

工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。

工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學習，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

二、積極開展工會創(chuàng)建，促進工會全面發(fā)展。

為進一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請__區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了__五星級基層工會稱號、__區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席同志也因此獲得了__優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)__區(qū)文明單位和__市工人先鋒號。

三、關(guān)心職工生活，切實解決職工困難。

發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?？紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院，工會都會派人進行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

四、積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

為引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣，工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中，積極動員女職工投稿，其中有效投稿一篇，在省總工會經(jīng)濟技術(shù)部和江蘇工人報社《關(guān)于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進行投稿；為進一步豐富職工文化生活，“五一”節(jié)后，工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競賽之中，賽出了成績和面貌；在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織黨員干部去揚州泰州機場參觀，感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展，通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館，學習全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，增強工作的積極性和主動性，努力打造素質(zhì)高、能力強、作風好、群眾公認的職工隊伍。

上半年工作總結(jié)會的通知篇十六

局屬各單位、機關(guān)各科室(部門)：

為認真總結(jié)20xx年度工作，經(jīng)研究，定于12月x日~x日召開20xx年度工作總結(jié)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：20xx年12月29日下午~30日。請測站局(站)長于12月29日上午到局機關(guān)報到。

二、會議地點：局機關(guān)三樓會議室。

三、參會人員：局領(lǐng)導班子、各科室(部門)負責人、各水文測站局(站)長。

四、會議要求：

1、請測站局(站)長和科室(部門)負責人結(jié)合全年開展的具體工作，總結(jié)成績，查找不足，明確x年度的工作重點。并自行準備xx份書面總結(jié)材料(內(nèi)容不超過5版a4紙)。

2、請科室(部門)負責人、測站局(站)長準備時間不超過10分鐘/人的.工作匯報。

水文水資源勘測局。

20xx年x月x日。

上半年工作總結(jié)會的通知篇十七

xx年年上半年，我校工會在上級教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下，認真貫徹和諧

校園

學習

1、半年中，我校開展了“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、

生活

2、進一步實施了“青藍工程”，特別關(guān)注青年教師的成長。我校把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結(jié)隊、沙龍經(jīng)驗交流、關(guān)

愛

3、我校以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇和演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚濱小教職工中的先進人物事跡，校工會組織了師德評優(yōu)活動，組織參加片、區(qū)工會師德演講，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

年，我校修訂并通過了《無錫市濱湖中心

小學

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。

濱湖中心輔導區(qū)一屆三次教代會于xx年年6月29日上午召開。本次教代會，濱小以“營造孝心文化，建設(shè)和諧校園”為主題，會議期間，代表們認真聽取并審議了張義岳校長所作的'“營造孝心文化，建設(shè)和諧校園”的教代會主題報告，聽取了工會委員彭濤同志對xx年度學校經(jīng)費使用情況的說明，審議通過了《無錫市濱湖中心小學教職工目標管理獎發(fā)放辦法》等文件。教代會期間，學校收到一百余份提案，涉及學校管理、教工考核、教工福利等方面，工會女工委員會蔡雪惠同志代表學校行政作了提案報告。

通過本次教代會，代表們達成了以下共識：在教育改革的新形勢下，面對濱湖中心輔導區(qū)發(fā)展的要求，我們要繼承和發(fā)揚濱湖輔導區(qū)優(yōu)良的傳統(tǒng)，樂于奉獻，勇于探索，敢于創(chuàng)新，積極進取，讓孝心教育深入人心。我們要營造孝心文化，建設(shè)和諧校園，將全面實施孝心教育與校本課程開發(fā)作為深化心理健康教育，推進素質(zhì)教育的重要突破口和新的生長點。用扎實而有效的工作不斷提升學校品位，豐富學校內(nèi)涵，爭創(chuàng)學校品牌，增強學校實力。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制。我校做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

我們感覺要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校有一大批年輕的教師，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，同行政一起召開“新教師座談會”，落實師徒結(jié)隊，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。

其次，關(guān)心教職工的實際困難。有生病住院的，一定組織人員及時看望慰問。把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

在保證工會會員福利上，我校一向?qū)⑺谐蓡T作為合作共同體的一員，逐年提高，一視同仁。我校保證了教師兩年一次的體檢、療養(yǎng)，一年一次的教師春游，兩年一次的暑期

旅游

真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中，為學校發(fā)展作貢獻。

為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織建設(shè)好了羽毛球館、乒乓室、健身房等陣地，開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

如積極迎接區(qū)級片級文體比賽，我輔導區(qū)都全員發(fā)動，提前開展校級文體比賽，層層選拔，在片級、區(qū)級比賽中爭取較好

成績

總之，xx年年上半年，我校工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

上半年工作總結(jié)會的通知篇十八

一、會議內(nèi)容：

xxx公司2017年上半年工作總結(jié)會議

二、會議時間：

2017年7月20日，上午8:00—11:00

三、會議地點：

公司一樓大廳

四、會議主持：

公司質(zhì)量總監(jiān)xxx

五、參加人員：

xxx公司全體人員

六、會議要求：

1、此次會議管理人員均采用ppt進行匯報。

2、每位管理人員匯報時間為10分鐘。

3、由公司辦公室做好會議記錄工作。

2017年7月18日

各部、室，志捷公司：

為及時總結(jié)2012年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：

一、會議時間：2012年7月14日上午9：00。

二、會議地點：公司會議室。

三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負責人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。

四、會議內(nèi)容：

1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報，

2.年度重點工作推進情況匯報；

3.工作中存在的問題及其原因分析；

3.下半年工作安排。

五、會議議程：

1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負責人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；

2.分管領(lǐng)導匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；

3.總經(jīng)理講話。

六、相關(guān)要求：

1.為保證會議效率和會議質(zhì)量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認真做好準備，整理成書面材料匯報。

2.參會人員應(yīng)準時參加會議，不得缺席。

二〇一二年七月九日

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16910552.html】