車輛管理自查報(bào)告(模板22篇)

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車輛管理自查報(bào)告(模板22篇)
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報(bào)告是一種對某一主題或問題進(jìn)行詳細(xì)陳述和講解的書面或口頭材料。在書寫報(bào)告時(shí),要遵循科學(xué)論證和客觀分析的原則,不偏聽一方、不片面主觀地陳述意見。在閱讀報(bào)告范文的過程中,我們還可以發(fā)現(xiàn)一些常見的錯(cuò)誤和改進(jìn)的空間。

車輛管理自查報(bào)告篇一

按照高紀(jì)發(fā)[2013]8號文件要求,我局嚴(yán)格公務(wù)用車管理和使用,嚴(yán)格中央和省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的。各項(xiàng)規(guī)定,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

我局對公務(wù)用車使用管理高度重視,嚴(yán)格按照公務(wù)用車使用管理制度的要求,切實(shí)加強(qiáng)對公務(wù)用車的使用管理的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,由局長主管,督促指導(dǎo)全面工作,對本單位公務(wù)用車使用管理工作負(fù)總責(zé);由辦公室主任分管,落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作。通過由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促指導(dǎo),使全體干部職工充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要意義。

加強(qiáng)公務(wù)用車使管理,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的用車行為,是個(gè)人廉潔自律的體現(xiàn),更關(guān)乎到整個(gè)單位的形象。我局專門召開班子成員會議,強(qiáng)調(diào)公車使用人在思想上要高度重視,在行為上更要嚴(yán)格遵守。要堅(jiān)持實(shí)事求是,不要有任何特權(quán)思想和有不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,要嚴(yán)格遵守公車使用管理制度。一旦發(fā)現(xiàn)未經(jīng)報(bào)批的非公務(wù)用車情況,將依照有關(guān)管理規(guī)定和紀(jì)律,追究責(zé)任并嚴(yán)肅查處。

我局公務(wù)用車的日常運(yùn)行維護(hù)由專人負(fù)責(zé),車輛的使用、停放、維修保養(yǎng)規(guī)范有序。節(jié)假日之前都對車輛進(jìn)行檢查封存,如有緊急任務(wù)的,必須先向局主要領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)方可使用。除此之外,我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)查找原因及研究制定有針對性的整改措施,以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀(jì)現(xiàn)象。

我局安排指定專人對單位的車輛進(jìn)行清理核實(shí),將車輛信息登記按時(shí)上報(bào),每月將車輛信息的使用管理情況進(jìn)行公示。登記上報(bào)的信息真實(shí)、完整,不存在弄虛作假的現(xiàn)象。

我局將結(jié)合實(shí)際,不斷完善公務(wù)用車使用管理機(jī)制,明確工作要求,強(qiáng)化日常監(jiān)督,做好車輛使用管理基本信息的登記,規(guī)范車輛使用手續(xù),嚴(yán)格要求全體干部職工規(guī)范用車。進(jìn)一步加強(qiáng)對局車輛的管理,規(guī)范用車行為,形成長效機(jī)制,營造良好氛圍,切實(shí)推動公務(wù)用車使用管理規(guī)范化工作的深入開展。

車輛管理自查報(bào)告篇二

市紀(jì)委黨風(fēng)室:

根據(jù)《中共**市紀(jì)律檢查委員會關(guān)于開展公務(wù)車專項(xiàng)檢查的通知》(x紀(jì)發(fā)〔20xx〕14號)要求,我會對本單位公務(wù)用車情況進(jìn)了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作實(shí)效。本次公務(wù)用車自查自糾專項(xiàng)治理工作時(shí)間緊、要求高,為確保工作有序推進(jìn),取得實(shí)效,我會成立了工作小組,由辦公室具體組織實(shí)施。做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級文件規(guī)定,嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

二、強(qiáng)化思想教育,增強(qiáng)法紀(jì)意識。組織干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的思想教育,增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識,充分認(rèn)識到違規(guī)配備和使用公車這一問題的嚴(yán)重性,切實(shí)做到從領(lǐng)導(dǎo)做起,從自身做起,杜絕公車配備和使用中的違規(guī)違紀(jì)行為。

三、強(qiáng)化日常監(jiān)管,扎實(shí)開展治理。為進(jìn)一步規(guī)范我會公務(wù)用車,進(jìn)一步完善了《**市殘聯(lián)公務(wù)車管理使用制度》,對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定,并強(qiáng)化日常監(jiān)管,建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理,健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施。決不允許酒后開車,不準(zhǔn)違章駕駛,不帶故障行車,不準(zhǔn)以車謀私。

經(jīng)嚴(yán)格自查自糾,我會公務(wù)車配備、使用制度完善、管理到位,無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況,相關(guān)資料完備存檔。

特此報(bào)告。

**市殘疾人聯(lián)合會。

20xx年x月x日。

車輛管理自查報(bào)告篇三

今年我局嚴(yán)格按照公車使用要求和規(guī)定使用公車,確保全年公車使用正常、安全,未出任何安全事故,現(xiàn)將我局本年度公車使用情況作如下匯報(bào):

一、指導(dǎo)思想。

以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,加強(qiáng)公務(wù)用車管理,確保公務(wù)用車安全、規(guī)范。

二、嚴(yán)格按照公車使用制度使用公車。

1、使用公車全部用于我局工作人員公務(wù)用車上,每次使用公車都做了詳細(xì)的記錄和登記,無一次公車私用情況發(fā)生。

2、公車管理嚴(yán)格按照公車使用制度管理,由司機(jī)同志管理、維護(hù)、維修公車,保證了全年公車的正常使用。

3、我局公務(wù)車輛嚴(yán)格實(shí)行定人定車專職負(fù)責(zé)駕駛,無其他人員隨意駕駛公車的現(xiàn)象發(fā)生。

4、公務(wù)車輛用油嚴(yán)格采用采取油票加油制度,由辦公室人員負(fù)責(zé)開據(jù)油票單,由局長簽字,再交給司機(jī)到指定的加油站加油。

三、大力支持縣委、政府公務(wù)用車。

在縣委、縣政府有使用公車的需求時(shí),我局都盡力派出公車對縣委、縣政府的工作給予支持。

四、公車使用情況。

上半年我局嚴(yán)格按照公車管理辦法進(jìn)行公車管理,今年無安全責(zé)任事故發(fā)生,公車管理工作順利完成。

車輛管理自查報(bào)告篇四

按照上級開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理活動的安排,我院對本單位公務(wù)用車情況進(jìn)了自查自糾,并對醫(yī)院職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求,進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車行為?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

我院現(xiàn)有公務(wù)用車1臺,專職司機(jī)1名。

經(jīng)自查,本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作實(shí)效。本次自查自糾專項(xiàng)治理工作時(shí)間緊、要求高,為確保工作有序推進(jìn),取得實(shí)效,我院成立了以院長高應(yīng)奇任組長,相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,對私駕公車和公車私用等問題認(rèn)真開展了自查自糾和專項(xiàng)治理,切實(shí)做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級文件規(guī)定,嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性,在切實(shí)抓好公車管理的`同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定,為干部職工做好榜樣。

3、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格紀(jì)律。

車輛管理自查報(bào)告篇五

為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員安全意識,徹底消除車輛安全隱患,確保車輛安全,公司于20xx年1月22日召開了車輛安全隱患排查專題會議,會議由公司領(lǐng)導(dǎo)xxx主持,辦公室、鏟車班、礦山分廠等部門領(lǐng)導(dǎo)及全體駕駛員參加了會議。會議對車輛安全隱患排查工作進(jìn)行了分工,規(guī)定辦公室主要負(fù)責(zé)辦公用車方面的安全隱患排查工作。會議結(jié)束后,我部門按照上級要求,結(jié)合部門實(shí)際,立即開展了車輛安全隱患排查自查工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

為確保此項(xiàng)工作順利開展,辦公室在科務(wù)會上做了專門強(qiáng)調(diào),成立了內(nèi)部車輛安全隱患排查檢查小組,對此項(xiàng)工作做了具體部署,同時(shí)要求各駕駛員高度重視此項(xiàng)工作,認(rèn)真做好責(zé)任車輛的自身排查工作,真正將排查工作落到實(shí)處。

20xx年1月23日-25日期間,按照會議部署,我部門安全隱患排查檢查小組按照公司《車輛安全隱患排查表》對安全管理、營運(yùn)證件、車輛部件、安全防護(hù)、業(yè)務(wù)知識、停車場地等6方面進(jìn)行了全面自查。我部門駕駛員均能按照要求認(rèn)真履行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;各駕駛員駕駛證均按時(shí)參加驗(yàn)證;各車輛行駛均按要求攜帶行駛證、保險(xiǎn)卡、購置稅等證件或資料;車輛停駛期間均能按要求停放在指定車庫(車位)。此次排查車輛共計(jì)12輛,所有車輛制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、電路系統(tǒng)等重點(diǎn)系統(tǒng)及部位均完好,未發(fā)現(xiàn)安全隱患。經(jīng)對駕駛員業(yè)務(wù)知識抽查,發(fā)現(xiàn)部分駕駛員對新《交通法》等制度熟悉程度不夠,我部門近期擬加大車輛安全等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)培訓(xùn)考核,以此督促各駕駛員提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。此外,在管理方面和安全防護(hù)方面存在應(yīng)急救援措施預(yù)案未及時(shí)制定、消防器材未按要求配備的問題,目前,應(yīng)急救援預(yù)案正在擬定中,消防器材的配備工作正在同相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)。

我部門近年來在車輛安全管理方面做出了一定成績,為進(jìn)一步做好此方面工作,決定做好以下幾方面工作:一是加強(qiáng)對駕駛員的培訓(xùn)力度,持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn),不斷提高駕駛員綜合素質(zhì);二是進(jìn)一步完善車輛管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全信息登記制度,隨時(shí)全面了解所有車輛信息,做到安全宣傳教育和預(yù)防車輛安全事故相結(jié)合;三是加強(qiáng)車輛日常維護(hù)工作和車輛安全工作的檢查力度,確保車輛性能良好和運(yùn)行安全。

車輛管理自查報(bào)告篇六

為了切實(shí)加強(qiáng)車輛管理,排除車輛的安全隱患,杜絕車輛事故的發(fā)生,中核機(jī)械公司總部辦公室組織開展了車輛管理及維護(hù)使用情況自查活動。

一、公司總部高度重視車輛管理工作,嚴(yán)格遵守公司關(guān)于車輛管理和使用的各項(xiàng)規(guī)章制度。每月最少對所有專職駕駛員進(jìn)行一次車輛管理規(guī)章制度、安全駕駛學(xué)習(xí),找出車輛使用中存在的問題,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任到人。堅(jiān)持日常用車由車輛管理人員統(tǒng)一調(diào)度和管理車輛,強(qiáng)化日常監(jiān)督,建立了規(guī)范公車的管控機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理,健全完善公司oa系統(tǒng),專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛?cè)藛T行駛、不準(zhǔn)違規(guī)駕駛、不帶故障行車、不準(zhǔn)以車謀私。履行節(jié)約,采取有效措施,努力降低消耗,節(jié)省車輛費(fèi)用開支。

二、加強(qiáng)車輛維護(hù)保養(yǎng)工作,每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機(jī)油、水、輪胎、制動、發(fā)動機(jī)等是否正常。發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時(shí)與車輛管理人取得聯(lián)系。堅(jiān)持對車輛周期保養(yǎng)(5000公里更換一次機(jī)油三濾,紅旗車10000公里),保持車容整潔,車況良好。

三、嚴(yán)格遵守車輛管理維護(hù)、加油各項(xiàng)制度,確保高效安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

1是堅(jiān)持維修登記制度。車輛的維修必須在定點(diǎn)維修廠進(jìn)行。維修前由駕駛員本人提出申請,經(jīng)車輛管理人員與主管車輛領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)公司總經(jīng)理,經(jīng)過批準(zhǔn)后方可維修。維修時(shí)要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預(yù)算。

出差(或出車)途中需要急修更換配件的,及時(shí)打電話向車輛管理人員說明情況,得到認(rèn)可后,才能更換維修。

維修時(shí)司機(jī)到場鑒修,對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價(jià)格等逐一確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

2是完善加油登記制度。為統(tǒng)一公司總部加油制度,由車輛管理人員月初提出加油計(jì)劃,車輛管理人員統(tǒng)一請款充值做到一車一卡單車核算,做好加油登記表,每月將加油情況單車百公里耗油情況及時(shí)向主管車輛領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3是堅(jiān)持落實(shí)公司oa系統(tǒng)派車制度,提高公務(wù)用車辦事效率,減少用車次數(shù)。除公務(wù)活動外,駕駛員不準(zhǔn)私自開公司車輛外出,車輛使用完畢后將及時(shí)返回單位停放。車輛使用都能自覺在公司oa系統(tǒng)提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),車輛管理人員派車后方可出車。

4是節(jié)假日公車封存制度。節(jié)假日期間公司車輛統(tǒng)一封存并安排值班車輛。駕駛員要保證24小時(shí)通訊暢通,服從車輛管理員調(diào)派,安全駕駛,保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。

5是車輛自查情況。公司總部現(xiàn)有車輛五臺,其中七座別克商務(wù)兩臺車、紅旗牌小轎車一臺、一汽奧迪2.4一臺均車況良好行駛正常,未發(fā)現(xiàn)異常情況。一汽奧迪1.8(浙fu3019)小轎車的登記日期為2004年5月已使用12年,為核電分公司2009年購置的二手車,設(shè)備各部件嚴(yán)重老化,維修成本較高,(2014年維修費(fèi)為15660.00元),行駛費(fèi)用大(2014年共行駛2.8萬公里、油料過道費(fèi)用3.8萬元、百公里耗油11升)車輛行駛中噪音大,車輛安全行駛得不到保障,領(lǐng)導(dǎo)及客人多次提出換車意見,該車已不適合作為接待及公務(wù)用車。建議處置更換車輛。

趙宏。

2015年5月15日。

車輛管理自查報(bào)告篇七

我院現(xiàn)有公務(wù)用車1臺,專職司機(jī)1名。

經(jīng)自查,本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作實(shí)效。本次自查自糾專項(xiàng)治理工作時(shí)間緊、要求高,為確保工作有序推進(jìn),取得實(shí)效,我院成立了以院長高應(yīng)奇任組長,相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,對私駕公車和公車私用等問題認(rèn)真開展了自查自糾和專項(xiàng)治理,切實(shí)做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級文件規(guī)定,嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

2、提高認(rèn)識,加強(qiáng)教育。加強(qiáng)公務(wù)用車管理,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要。我院嚴(yán)格按照通知要求,在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上,對照通知有關(guān)規(guī)定,逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性,在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定,為干部職工做好榜樣。

3、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格紀(jì)律。

嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定,不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。在公務(wù)用車管理方面,制訂“車輛管理制度”,嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理,健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定,堅(jiān)決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,決不允許酒后開車,不準(zhǔn)違章駕駛,不帶故障行車,不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面,履行節(jié)約,采取有效措施,努力降低消耗,節(jié)省車輛費(fèi)用開支。我院的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位,至今未發(fā)生任何紕漏。今后,我們將按照有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)加強(qiáng)對公務(wù)用車管理。

車輛管理自查報(bào)告篇八

20xx年8月初,我公司根據(jù)海運(yùn)管[20xx]17號《海勃灣運(yùn)輸管理所關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市運(yùn)管局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》文件要求,切實(shí)做好“十二運(yùn)”期間安全生產(chǎn)工作,對公司內(nèi)部車輛管理情況進(jìn)行了檢查,自查情況如下:

根據(jù)文件要求,我公司現(xiàn)有安全生產(chǎn)制度、培訓(xùn)制度、車輛設(shè)施維修保養(yǎng)制度、崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急管理制度及勞動保護(hù)制度等公司內(nèi)部制度健全,并嚴(yán)格按照制度對各類車輛進(jìn)行管理。

我公司對加氣母站天然氣轉(zhuǎn)運(yùn)槽車進(jìn)行了檢查,車輛情況良好,包括車內(nèi)應(yīng)配有的各類設(shè)備及車輛使用證件齊全,符合安全標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行維修保養(yǎng),天然氣轉(zhuǎn)運(yùn)槽車現(xiàn)上路行駛正常。因?yàn)椴圮囘\(yùn)輸?shù)奈kU(xiǎn)性,每次進(jìn)行天然氣運(yùn)輸時(shí),都會避開車流高峰期,選擇路況較好的線路行駛,并嚴(yán)格要求司機(jī)禁止發(fā)生超速、酒后駕車等違規(guī)駕駛情況發(fā)生。

我公司一直堅(jiān)持對員工的安全培訓(xùn)教育,要求各類運(yùn)行、操作人員包括司機(jī)及押運(yùn)員必須持證上崗,現(xiàn)有槽車司機(jī)及押運(yùn)員經(jīng)過安全教育培訓(xùn)并取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。

我公司于4月在加氣站組織開展了一次應(yīng)急演練,通過應(yīng)急演練,站內(nèi)人員提高了應(yīng)急反應(yīng)速度,熟悉了應(yīng)急預(yù)案。

我公司加氣站對槽車嚴(yán)格進(jìn)行管理,每次出車要填寫行車記錄,并由押運(yùn)員與槽車司機(jī)共同簽mm字確認(rèn),做到出車情況有據(jù)可查。

車輛管理自查報(bào)告篇九

2011年度。

按照上級開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理活動的安排,我院對本單位公務(wù)用車情況進(jìn)了自查自糾,并對醫(yī)院職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求,進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車行為?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

我院現(xiàn)有公務(wù)用車1臺,專職司機(jī)1名。

二、自查情況。

經(jīng)自查,本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。

三、專項(xiàng)治理措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作實(shí)效。本次自查自糾專項(xiàng)治理工作時(shí)間緊、要求高,為確保工作有序推進(jìn),取得實(shí)效,我院成立了以院長高應(yīng)奇任組長,相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,對私駕公車和公車私用等問題認(rèn)真開展了自查自糾和專項(xiàng)治理,切實(shí)做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級文件規(guī)定,嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性,在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定,為干部職工做好榜樣。

3、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格紀(jì)律。

根據(jù)xx號文精神,為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于公務(wù)用車使用管理辦法等相關(guān)文件精神,對本單位公務(wù)用車情況進(jìn)了自查自糾,并對全體干部職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求,進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車行為?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、自查自糾情況。

經(jīng)自查自糾,本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整,具體如下:

1、無違反規(guī)定換車、借車行為。

2、無“車隨人走”行為。

3、無使用軍隊(duì)、武警、公安車號牌行為。

4、公務(wù)用車都登記在本單位名下。

5、無占用其他單位車輛、違規(guī)新購置車輛、以企業(yè)或其他服務(wù)對象等名義購置公務(wù)用車行為。

6、對公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度,節(jié)假日集中封存。

7、無酒后駕駛公車和嚴(yán)重道路交通違法行為。

8、無公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。

二、自查自糾措施。

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)教育。

加強(qiáng)公務(wù)用車管理,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要,也是維護(hù)黨和政府形象及進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我所嚴(yán)格按照要求,在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上,對照通知有關(guān)規(guī)定,逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性,在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定,為干部職工做好榜樣。

(二)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格紀(jì)律。

嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定,不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車,不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務(wù)用車管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放于xx、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理,健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定,堅(jiān)決杜絕公車私用等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,決不允許酒后開車,不準(zhǔn)違章駕駛,不帶故障行車,不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面,履行節(jié)約,采取有效措施,努力降低消耗,節(jié)省車輛費(fèi)用開支。

(三)強(qiáng)化日常監(jiān)管,扎實(shí)開展治理。

為進(jìn)一步規(guī)范我所公務(wù)用車,按照相關(guān)文件中關(guān)于公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定,對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定,并強(qiáng)化日常監(jiān)管,建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制。在完善制度的基礎(chǔ)上,加大監(jiān)管力度,采取對外公布舉報(bào)電話,加強(qiáng)公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,形成防治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。

我單位的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位,至今未發(fā)生任何紕漏。今后,我們將按照有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)加強(qiáng)對公務(wù)用車管理。

**區(qū)**局在接到市城管執(zhí)法局《關(guān)于開展執(zhí)法車輛審核工作的通知》后,積極對本單位執(zhí)法車輛展開了自查整改工作,重新建立并完善了自有車輛的信息統(tǒng)計(jì)臺賬,規(guī)范了執(zhí)法車輛的各項(xiàng)管理工作。

一、自查、普查、抽查相結(jié)合,進(jìn)一步規(guī)范車輛管理制度。

**局及時(shí)將《通知》精神傳達(dá)到各分局,督促機(jī)關(guān)和各分局對本單位車容、車況、車輛信息進(jìn)行自查的同時(shí),制定了每周一普查和不定期抽查的檢查方式,并與**局督察科協(xié)作,將檢查結(jié)果列入督查考核項(xiàng)目,提高了各單位對本項(xiàng)工作的重視程度,使自查到位,車輛管理更加規(guī)范有度。

二、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)車輛信息,進(jìn)一步建立和完善車輛信息臺賬。

**局按照《通知》要求認(rèn)真做好車輛信息的統(tǒng)計(jì)工作,不僅完善了原有車輛管理臺賬,還建立了更加清晰全面的新執(zhí)法車輛信息臺賬,方便了執(zhí)法車輛的管理、使用、監(jiān)督和檢查。

三、發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

出這些問題后,我們積極聯(lián)系維修單位,現(xiàn)已對部分損壞問題進(jìn)行了維修,對還有一些由于維修單位的問題,未來得及修理的情況,**局將繼續(xù)積極聯(lián)系,盡快解決。

**區(qū)**局。

二〇一一年十月十一日篇四:關(guān)于公務(wù)用車管理使用情況自查報(bào)告。

州公務(wù)用車管理使用辦公室:

根據(jù)公車辦通〔2014〕3號文件精神和要求,現(xiàn)將我單位公務(wù)用車管理使用情況報(bào)告如下:

一、現(xiàn)有公務(wù)用車及管理使用情況。

我單位現(xiàn)有公務(wù)用車情況4輛,分為管委會用車(2輛)和項(xiàng)目辦公室用車(2輛)。

(一)管委會用車。

根據(jù)州編發(fā)〔2010〕1號文件,我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)13個(gè),核定事業(yè)編制27名,核定正處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名(書記、主任各1名),副處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名(副書記兼紀(jì)委書記1名,副主任2名),核定正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)13名,副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名。

單位現(xiàn)有公務(wù)用車2輛,分別為購置于2010年12月的長安牌sc6443b3型排量1298ml微型車(車牌號云ea3779,購車款4.98萬元,單位事業(yè)支出),購置于2013年11月的別克牌sgm6531ata型排量2997ml7座商務(wù)車(車牌號云eh6060,購車款34.98萬元,財(cái)政撥付),用于管委會公務(wù)活動。

(二)項(xiàng)目辦公室用車。

項(xiàng)目辦工作具體負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)、管理等日常工作?,F(xiàn)有公務(wù)用車2輛,分別是州人民政府2007年1月劃撥別克牌jl8sgm6510glb型排量3t7座商務(wù)車,購置于2009年4月的斯巴魯森林人jfish94t型排量為2.5t越野車,用于園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。

二、自查情況。

(一)管委會共有車輛4輛,其中云兩輛為原中心建設(shè)園區(qū)時(shí)用車,均未列入車編。園區(qū)項(xiàng)目工程建設(shè)尚未全面結(jié)束,且車輛使用年限較長、費(fèi)用高,基本能保證項(xiàng)目建設(shè)工程使用。另外兩輛分別為微型車和7座商務(wù)車,未超標(biāo)準(zhǔn)配置,符合使用規(guī)定。

(二)經(jīng)自查,我單位未出現(xiàn)違規(guī)借用、換用企業(yè)和下屬單位車輛的問題。

為貫徹落實(shí)武漢郵區(qū)中心局安全會議精神,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全思想,按照“統(tǒng)一管理、相對集中、科學(xué)調(diào)度、嚴(yán)格考核”工作指導(dǎo)方針,切實(shí)加強(qiáng)對車輛的安全管理。11月21日至26日,在公司對所有車輛進(jìn)行了全方位的安全檢查。單位切實(shí)進(jìn)行了深入細(xì)致車輛安全自查,車輛安全管理工作明確了分管領(lǐng)導(dǎo),初步建立了車輛安全管理體系,駕駛?cè)藛T的安全責(zé)任制得到一定的落實(shí),為車輛管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)就此次車輛安全管理檢查工作的開展情況如下:

現(xiàn)象看本質(zhì),我們可以看到交通安全形勢不容樂觀。主要存在以下幾個(gè)方面:

(一)安全管理薄弱。由于管理體制上的原因,車輛管理沒有專門的管理人員,車輛的派用、調(diào)度、及維修審批程序都是由局辦公室代理執(zhí)行,車輛安全的規(guī)章制度、安全考核辦法比較缺乏,造成車輛安全管理真空;管理人員對業(yè)務(wù)不熟悉,車輛安全管理觀念模糊不清,不能及時(shí)制訂、修訂車輛管理方法和措施,給車輛安全管理帶來隱患。

(二)保證車輛安全的體系不健全。安全保證體系和監(jiān)督體系是車輛安全工作的基礎(chǔ),兩個(gè)體系的健全是車輛安全重要的保障。雖然明確了分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)對車輛安全工作認(rèn)識不高,重視程度不夠,導(dǎo)致安全監(jiān)督力度不夠,安全監(jiān)督走過場,造成安全隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。

(三)駕駛?cè)藛T的安全責(zé)任制落實(shí)不到位,沒有按照崗位責(zé)任制的要求,履行自己的安全職責(zé)。人員安全責(zé)任制和考核(獎懲)辦法沒有及時(shí)完善、修訂,沒有切實(shí)從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層三個(gè)層面分別抓車輛安全安全責(zé)任制的落實(shí)。駕駛員不打安全帶、開車接聽手機(jī)等習(xí)慣性違章現(xiàn)象嚴(yán)重。

(四)安全教育活動和崗位技能培訓(xùn)缺乏。通過此次檢查,發(fā)現(xiàn)安全教育活動沒有按照要求定期開展,安全學(xué)習(xí)形式化,學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞,針對性不強(qiáng),安全教育活動從未開展。專項(xiàng)崗位技能培訓(xùn)較少,不能為安全行車提供可靠的技術(shù)保障。

(五)由于臨聘人員的責(zé)任感和歸屬感不強(qiáng),對人員又沒有具體的管理方法和措施及安全考核辦法,安全管理上的漏洞造成臨聘人員的安全意識不強(qiáng)、有章不循、違章駕駛的現(xiàn)象嚴(yán)重。

(六)消防設(shè)施不符合規(guī)范。消防制度、消防臺帳不健全,消防資料殘缺不齊或不具備;消防設(shè)施破舊;消防設(shè)施的定期檢查制度沒有真正執(zhí)行。

二、下一步工作要求:

(一)要切實(shí)加強(qiáng)對車輛安全的管理。在目前的情況下,公司的領(lǐng)導(dǎo),高度重視車輛管理工作。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)要加大車輛安全工作的檢查,采取有效的措施解決車輛管理中出現(xiàn)的問題,切實(shí)解決好車輛管理中存在的困難和問題。

(二)完善車輛制度的建設(shè)。要完善車輛管理制度,凡事有制度去管理,有專人監(jiān)督監(jiān)管。設(shè)定安全員和相應(yīng)職責(zé),做到對車輛相關(guān)安全信息的登記。隨時(shí)全面了解車輛全面信息,做到安全宣傳教育和預(yù)防車輛安全事故相結(jié)合。

車輛管理自查報(bào)告篇十

根據(jù)xxx公司關(guān)于加強(qiáng)車輛管理使用的通知要求,為了切實(shí)加強(qiáng)車輛管理,排除車輛的安全隱患,杜絕車輛事故的.發(fā)生,xxx公司組織開展了車輛管理及維護(hù)使用情況自查活動。

一、xxx公司高度重視車輛管理工作,嚴(yán)格遵守xxx公司關(guān)于車輛管理和使用的各項(xiàng)規(guī)章制度。每月最少對所有專職駕駛員進(jìn)行一次車輛管理規(guī)章制度、安全駕駛及維護(hù)保養(yǎng)知識學(xué)習(xí),找出車輛使用中存在的問題,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任到人。堅(jiān)持日常用車由車輛主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度和管理車輛,強(qiáng)化日常監(jiān)督,建立了規(guī)范公務(wù)車的管控機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理,健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛?cè)藛T行駛、不準(zhǔn)違規(guī)駕駛、不帶故障行車、不準(zhǔn)以車謀私。分公司在車輛維修方面,履行節(jié)約,采取有效措施,努力降低消耗,節(jié)省車輛費(fèi)用開支。

二、加強(qiáng)車輛維護(hù)保養(yǎng)工作,每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機(jī)油、水、輪胎、制動、發(fā)動機(jī)等是否正常。發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時(shí)與車輛管理人取得聯(lián)系。堅(jiān)持對車輛周期保養(yǎng)(5000公里更換一次機(jī)油三濾),保持車容整潔,車況良好。

三、嚴(yán)格遵守車輛管理維護(hù)、加油各項(xiàng)制度,確保高效安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是堅(jiān)持維修登記制度。車輛的維修必須在定點(diǎn)維修廠進(jìn)行。維修前由駕駛員本人提出申請,經(jīng)車輛主管與主管車輛領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)xxx公司經(jīng)理,經(jīng)過批準(zhǔn)后方可維修。維修時(shí)要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預(yù)算。

出差(或出車)途中需要急修更換大配件的,及時(shí)打電話向車輛主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,得到認(rèn)可后,才能更換維修。

維修時(shí)司機(jī)到場鑒修,對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價(jià)格等逐一確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

二是完善加油登記制度。為統(tǒng)一xxx公司加油制度,由駕駛員提出加油申請,車輛主管批準(zhǔn)后方可加油,車輛主管做好加油登記表,每月將加油情況及時(shí)向主管車輛領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三是堅(jiān)持落實(shí)派車單制度,提高公務(wù)用車辦事效率,減少用車次數(shù)。除公務(wù)活動外,駕駛員沒有準(zhǔn)私自安排車輛外出,車輛使用完畢都將及時(shí)返回單位停放。車輛使用都能自覺跟主管領(lǐng)導(dǎo)提前提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),車輛主管人員開具派車單方可出車。

四是保障節(jié)假日用車制度。節(jié)假日期間駕駛員根據(jù)值班表按時(shí)到崗,嚴(yán)禁遲到、早退、串崗事件發(fā)生。駕駛員要保證24小時(shí)通訊暢通,堅(jiān)持服從車輛管理員調(diào)派,安全駕駛,保證認(rèn)真按時(shí)完成任務(wù)。

車輛管理自查報(bào)告篇十一

根據(jù)xx號文精神,為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于公務(wù)用車使用管理辦法等相關(guān)文件精神,對本單位公務(wù)用車情況進(jìn)了自查自糾,并對全體干部職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求,進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車行為。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

具體如下:

1、無違反規(guī)定換車、借車行為。

2、無“車隨人走”行為。

3、無使用軍隊(duì)、武警、公安車號牌行為。

4、公務(wù)用車都登記在本單位名下。

5、無占用其他單位車輛、違規(guī)新購置車輛、以企業(yè)或其他服務(wù)對象等名義購置公務(wù)用車行為。

6、對公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度,節(jié)假日集中封存。

7、無酒后駕駛公車和嚴(yán)重道路交通違法行為。

8、無公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)教育。

加強(qiáng)公務(wù)用車管理,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要,也是維護(hù)黨和政府形象及進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我所嚴(yán)格按照要求,在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上,對照通知有關(guān)規(guī)定,逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的.重要性,在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定,為干部職工做好榜樣。

(二)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格紀(jì)律。

嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定,不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車,不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務(wù)用車管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放于xx、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理,健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定,堅(jiān)決杜絕公車私用等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,決不允許酒后開車,不準(zhǔn)違章駕駛,不帶故障行車,不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面,履行節(jié)約,采取有效措施,努力降低消耗,節(jié)省車輛費(fèi)用開支。

為進(jìn)一步規(guī)范我所公務(wù)用車,按照相關(guān)文件中關(guān)于公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定,對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定,并強(qiáng)化日常監(jiān)管,建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制。在完善制度的基礎(chǔ)上,加大監(jiān)管力度,采取對外公布舉報(bào)電話,加強(qiáng)公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,形成防治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。

我單位的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位,至今未發(fā)生任何紕漏。今后,我們將按照有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)加強(qiáng)對公務(wù)用車管理。

xxx。

20xx年4月28日。

車輛管理自查報(bào)告篇十二

xx區(qū)xx局在接到市城管執(zhí)法局《關(guān)于開展執(zhí)法車輛審核工作的通知》后,積極對本單位執(zhí)法車輛展開了自查整改工作,重新建立并完善了自有車輛的信息統(tǒng)計(jì)臺賬,規(guī)范了執(zhí)法車輛的各項(xiàng)管理工作。

xx局及時(shí)將《通知》精神傳達(dá)到各分局,督促機(jī)關(guān)和各分局對本單位車容、車況、車輛信息進(jìn)行自查的.同時(shí),制定了每周一普查和不定期抽查的檢查方式,并與xx局督察科協(xié)作,將檢查結(jié)果列入督查考核項(xiàng)目,提高了各單位對本項(xiàng)工作的重視程度,使自查到位,車輛管理更加規(guī)范有度。

xx局按照《通知》要求認(rèn)真做好車輛信息的統(tǒng)計(jì)工作,不僅完善了原有車輛管理臺賬,還建立了更加清晰全面的新執(zhí)法車輛信息臺賬,方便了執(zhí)法車輛的管理、使用、監(jiān)督和檢查。

出這些問題后,我們積極聯(lián)系維修單位,現(xiàn)已對部分損壞問題進(jìn)行了維修,對還有一些由于維修單位的問題,未來得及修理的情況,xx局將繼續(xù)積極聯(lián)系,盡快解決。

車輛管理自查報(bào)告篇十三

20xx年我院在校生人數(shù)達(dá)到8188人,再創(chuàng)我院歷史新高。我院在校生人數(shù)不斷增多,這個(gè)成績不僅令人歡喜,同時(shí)對于學(xué)籍管理工作來說也面臨著不小的挑戰(zhàn)。為更好的為教育教學(xué)服務(wù),以高效、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)不斷提高學(xué)籍管理工作質(zhì)量。學(xué)籍科不斷創(chuàng)新工作方式、方法,提高工作效率,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、歡送畢業(yè)生。

的認(rèn)真準(zhǔn)備和努力工作,學(xué)籍科圓滿的完成了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)工作,順利送走2374名畢業(yè)生。同時(shí)也積攢下寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),相信在明年的送畢業(yè)生工作中,學(xué)籍科可以更好的完成任務(wù)。

二、迎接新學(xué)生。

雖然我們圓滿的完成了送畢業(yè)生工作,但是我們并沒有因此而松懈。因?yàn)楦D巨的迎接20xx級新生工作在等待著我們。九月份迎新工作開始,學(xué)籍科負(fù)責(zé)迎新接站工作,兩天時(shí)間順利接回新生及家長1100余人,同時(shí)重點(diǎn)做好了2850名20xx級新生入學(xué)的編班、學(xué)籍檔案建立、編排學(xué)號、以及乘車優(yōu)惠卡訂購等項(xiàng)工作;十月份完成了2850名新生的學(xué)信網(wǎng)數(shù)據(jù)錄入及信息核對工作,并發(fā)放了新生的學(xué)籍卡、學(xué)籍薄及入學(xué)登記表,十一月份重點(diǎn)完成了20xx級錄取新生教育部學(xué)籍網(wǎng)上注冊,同時(shí)發(fā)放了學(xué)生證及乘車優(yōu)惠卡并完成了學(xué)生證注冊、寫卡工作,確保新生可以及時(shí)買到寒假回家的車票。十二月份完成了學(xué)前教育系20xx級新生大類分流的公示、教務(wù)管理軟件分班處理以及紅頭文件的下發(fā)工作,另外在近期將完成大類分流后學(xué)生檔案重組工作。在緊張和忙碌的工作中,20xx級新生工作暫時(shí)告一段落,從九月伊始到十二月末,學(xué)籍科為了更好的完成20xx級新生的入學(xué)工作,學(xué)籍科一直高度緊張的狀態(tài)中,不敢松懈,確保為每位新生做好入學(xué)服務(wù)工作。

三、服務(wù)在校生。

了學(xué)生證的注冊、充磁工作;九月份進(jìn)行了20xx級、20xx級學(xué)生的學(xué)籍信息核對工作;十月份首先完成了20xx級、20xx級學(xué)生的學(xué)信網(wǎng)學(xué)年注冊工作,然后組織新華圖片社對我院2762名20xx級學(xué)生進(jìn)行圖像信息采集工作,并協(xié)助職業(yè)教育中心及黨政辦公室完成數(shù)據(jù)填報(bào)工作以及高級報(bào)表的填表工作;十一月份對20xx級、20xx級學(xué)生學(xué)生證進(jìn)行了注冊、充磁工作,并為招生就業(yè)處提供了20xx級學(xué)生的學(xué)籍異動紅頭文件;十二月份參加了河北省教育廳組織召開的20xx年河北省部分高校學(xué)歷認(rèn)證工作會議。

四、日常工作。

與此同時(shí),為學(xué)生開具學(xué)籍證明、補(bǔ)辦學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍異動處理、發(fā)放學(xué)籍異動紅頭文件、及時(shí)更新在校生人數(shù)等學(xué)籍科日常工作也在有條不紊的進(jìn)行中,保證及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的為我院學(xué)生做好學(xué)籍服務(wù)工作。

20xx年12月11日。

車輛管理自查報(bào)告篇十四

一、適應(yīng)新形勢、探索新機(jī)制,全面推進(jìn)黨建工作上臺階。

一年來,中心以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指針,認(rèn)真貫徹上級公司有關(guān)黨建精神文明建設(shè)的一系列重要指示精神,圍繞專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)這一核心任務(wù),加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,積極推進(jìn)黨建創(chuàng)新,強(qiáng)化精神文明和企業(yè)文化建設(shè),推動中心整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。中心黨委從成立起,一直把提高中心和隊(duì)廠兩級班子的凝聚力、引領(lǐng)力、執(zhí)行力作為工作的重中之重。一是研究制定了黨委會議、中心組學(xué)習(xí)、民-主生活會等12個(gè)重要制度,構(gòu)建了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,形成了黨政決策同心、落實(shí)同步、目標(biāo)同向的工作格局。二是通過調(diào)研對地面車隊(duì)進(jìn)行了優(yōu)化整合,調(diào)整充實(shí)了隊(duì)廠的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,并明確分工,落實(shí)責(zé)任。三是推行中心領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度,明確中心領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)責(zé)聯(lián)系兩個(gè)隊(duì)(廠),參加安全例會、講黨課、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員和入黨積極分子、了解員工和用戶意見。全年領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場1147次,排查隱患273條,及時(shí)協(xié)調(diào)解決一線的困難和問題。

(二)探索方法,創(chuàng)新黨員群眾經(jīng)常性教育的工作模式。一是從“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”黨員和百萬公里無事故駕駛員中推選5人,組成創(chuàng)先爭優(yōu)主題黨課報(bào)告團(tuán),在中心各隊(duì)、廠、機(jī)關(guān)巡回報(bào)告。同時(shí),邀請黨委工作部人員講授創(chuàng)先爭優(yōu)主題黨課,中心黨員及管理人員66人參加了創(chuàng)先爭優(yōu)主題黨課教育活動。二是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合實(shí)際,加深對公司部署、領(lǐng)導(dǎo)講話精神的理解,使管理骨干從思想和精神狀態(tài)能夠跟上公司的步伐。

(三)找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動中,我們把確定重點(diǎn)課題的過程作為學(xué)習(xí)提高、統(tǒng)一認(rèn)識的過程,對中心各隊(duì)、廠、部室的職能定位、面臨的工作任務(wù)和所制定的創(chuàng)先爭優(yōu)具體措施逐一分析研究、篩選提煉,分別確定一個(gè)與車輛管理與安全運(yùn)行結(jié)合最緊密、專業(yè)化服務(wù)工作大局最需要、發(fā)揮作用最關(guān)鍵的內(nèi)容作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點(diǎn)課題。二是各隊(duì)、廠、部門緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作開展活動,動員全體黨員干部在運(yùn)行安全上發(fā)揮骨干帶頭作用,緊緊圍繞安全開展主題黨日活動,開展黨員示范崗、黨員查“三違”等活動;三是對各隊(duì)、廠、部室廣泛動員、制定措施、公開承諾等項(xiàng)工作,納入“五型企業(yè)” 績效考核,利用中心簡報(bào)和信息網(wǎng)站展示工作成果;四是在黨建紀(jì)念大會上,對“四強(qiáng)”黨支部、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四優(yōu)”共-產(chǎn)-黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎勵(lì),激發(fā)了各級黨組織和全體黨員的工作積極性。

(五)加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。一是認(rèn)真組織企業(yè)文化宣貫工作,邀請公司企業(yè)文化宣講團(tuán)進(jìn)行了演講,各隊(duì)廠開展了企業(yè)文化“宣貫月活動”,集中學(xué)習(xí)了企業(yè)文化的核心理念。二是在宣貫公司企業(yè)文化理念的同時(shí),注重培育車輛專業(yè)化服務(wù)的子文化。三是以采煤技能大賽為契機(jī),強(qiáng)化員工文明素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、綜合素質(zhì)的提升。四是深化精神文明“創(chuàng)建”活動,制定了市級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,并通過了縣文明辦的初步驗(yàn)收。

二、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況:

——車輛運(yùn)營1988萬公里,發(fā)生了兩起較大通勤車輛安全責(zé)任事故。

——完成車輛技術(shù)普查工作,普查率100 %,完好率98 %。

——全年大修車輛141臺,超計(jì)劃完成13臺,項(xiàng)修、零小修車輛6100多臺.次,修復(fù)發(fā)動機(jī)等大型部件384件,全年共完成工時(shí)11.9萬個(gè),超計(jì)劃2.3萬個(gè),完成大修產(chǎn)值846萬元。

——全年共調(diào)劑車輛286臺.次。

——全年完成收入26003萬元。

三、兢兢業(yè)業(yè)、做好本職工作

車輛管理中心是公司按照“四化五型大神東”發(fā)展戰(zhàn)略成立的一個(gè)專業(yè)化隊(duì)伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟單位同仁的指導(dǎo)和幫助下,緊緊圍繞公司所賦予的任務(wù)和目標(biāo),以打造專業(yè)化隊(duì)伍為己任,認(rèn)真履行職責(zé),開拓創(chuàng)新,積極工作,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,不斷自查、反省自己,思想上、工作中都有了新的進(jìn)步和提升。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)廉政意識

要適應(yīng)當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代環(huán)境的變化,就必須不斷進(jìn)行知識更新,終身學(xué)習(xí)。尤其當(dāng)前正處在“四化五型”大神東建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。本人平常注重政治理論和其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在不斷提高政策理論水平的同時(shí),不斷地改造自己主觀世界,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)廉政意識。工作中能夠做到經(jīng)常與班子成員、員工溝通,主動征求他們的意見和建議,反思工作中、生活上存在的缺點(diǎn)和不足,并能夠正確對待,認(rèn)真加以改正。在當(dāng)今社會思潮復(fù)雜多樣的背景下,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持清醒的`頭腦,本人按中國古代思想家提出的“吾日三省吾身”的修養(yǎng)方式和中紀(jì)委提出的“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對”的要求,做到每天在工作、交友、學(xué)習(xí)三方面“察已”,能以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己,以身作則,盡職盡責(zé)完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,沒有違規(guī)違紀(jì)、以權(quán)謀私,做到了清正廉潔。

(二)加強(qiáng)溝通,建設(shè)“四好班子”。

四、找準(zhǔn)差距,堅(jiān)定信念,努力提升

回顧一年來的工作,有耕耘,也有收獲,有艱辛,也有喜悅。對照職責(zé),做了一些工作也取得一些成效,但離組織的要求和員工的期望仍有較大距離,有些問題需要正視并努力改進(jìn)。一是主持基層單位行政工作經(jīng)驗(yàn)不足,有時(shí)考慮問題不全面、不細(xì)致,系統(tǒng)性不強(qiáng);二是易感情用事,特別是在處理一些棘手問題時(shí)急躁,不夠冷靜,造成結(jié)果不理想或出現(xiàn)偏差;三是主動學(xué)習(xí)精神不強(qiáng),忙于日常事務(wù),放松自身學(xué)習(xí)。在今后的工作中需不斷加以改進(jìn)。

總之,有公司的正確領(lǐng)導(dǎo),有班子成員的通力協(xié)作,有同志們的關(guān)心和支持,在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、健康和-諧、朝氣蓬勃的集體中,我對自己充滿了信心,今后更要加倍努力,完成好自己的本職工作,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,自重、自省、自警、自勵(lì),踏實(shí)做事,謙虛做人,做一名合格的黨員干部,為“科學(xué)發(fā)展,再造神華,五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻番”和“四化五型”大神東建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職完畢,謝謝大家!

一、?加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)。?根據(jù)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃措施,著眼于提高個(gè)人政治理論素質(zhì),采取個(gè)人自學(xué)和支部組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,十六大精神,及黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,和有關(guān)政策性的法紀(jì)法規(guī)文件。通過學(xué)習(xí),使我轉(zhuǎn)變了思想觀念和工作作風(fēng),提高了政策水平和工作水平,古詩詞大全增強(qiáng)了自身思想道德素質(zhì)。

二、?加強(qiáng)安全、修理等分管工作的管理,保證服務(wù)用車。

1、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全防事故教育,對司機(jī)進(jìn)行安全常識、安全法紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)了職工安全意識,收到了良好的效果。

2、加強(qiáng)修理管理工作,提高維修質(zhì)量,確保了車輛技術(shù)狀況良好,保證了安全行車。

3、狠抓安全防火工作,定期檢查防火設(shè)備、工具,檢查安全防火總體情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,有效的消除了火災(zāi)的隱患。

4、能夠及時(shí)辦理車輛的各種手續(xù),辭職信范文做到車輛各種手續(xù)齊全,保證了車輛的正常運(yùn)行。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高執(zhí)政為民-意識。?認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)防腐倡廉的理論、文件及指示精神,通過學(xué)習(xí),深刻體會到作為一名黨員干部,應(yīng)致力于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí);堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,吃苦在前、享樂在后;絕不以權(quán)謀私,要代表最廣大人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。只有這樣才能不斷提高執(zhí)政水平,增強(qiáng)拒腐防變抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。?嚴(yán)格遵守和執(zhí)行車隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。我負(fù)責(zé)的車隊(duì)運(yùn)營業(yè)務(wù)工作,直接和錢打交道,辦理車輛的各種手續(xù)和車輛的外修,從不一個(gè)人說了算,都是先請示隊(duì)長后,同司機(jī)一起到修配廠講價(jià),安排修理,再由財(cái)會人員統(tǒng)一安排結(jié)帳,這樣就從源頭上杜絕了腐-敗的發(fā)生。

我要繼續(xù)加強(qiáng)文化理論學(xué)習(xí),突出工作重點(diǎn),完成領(lǐng)導(dǎo)班子交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)安全、修理的管理工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、群策群力,為區(qū)委、區(qū)政府保證好用車服務(wù)。

車輛管理自查報(bào)告篇十五

占用堵塞消防通道的形式:形式一:私家車車主擅自在消防通道上停放車輛,物業(yè)管理單位默許或制止不了。形式二、經(jīng)住宅小區(qū)業(yè)主委員會或業(yè)主大會決議,由物業(yè)管理單位實(shí)施,在小區(qū)消防通道上劃車位,以租用形式給車主停放。等。

實(shí)施消防處罰的法律依據(jù):

任何單位、個(gè)人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距,不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。

個(gè)人有前款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)行為之一的,處警告或者五百元以下罰款。

有本條第一款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)行為,經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的,強(qiáng)制執(zhí)行,所需費(fèi)用由違法行為人承擔(dān)。

查封后實(shí)施消防處罰的法律依據(jù):

第六十四條違反本法規(guī)定,有下列行為之一,尚不構(gòu)成犯罪的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處警告或者五百元以下罰款:

車輛管理自查報(bào)告篇十六

我是××稅務(wù)所的一名稅收管理員,崗位職責(zé)是所內(nèi)綜合管理崗。今天,就自己的工作和廉潔自律情況向大家做一匯報(bào)。

今年以來,我能夠在縣局黨組的正確指導(dǎo)下,以落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制”為龍頭,從深化“效能建設(shè)”活動入手。自我約束。嚴(yán)格自律。強(qiáng)化社會納稅人對稅務(wù)干部的監(jiān)督制約,通過述職述廉工作的開展。使我們初步形成了“行為規(guī)范、勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”的稅收管理體系,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。

一、立德、修身,為構(gòu)建和諧地稅盡力。

子曰:“人不患位之不尊,而患德之不榮?!币簿褪钦f萬事德為先。作為一名稅務(wù)所綜合崗,我懂得自己的特定地位,也深知要把自己分管的事情干得更好,如何把與別人共有的事情干得更能體現(xiàn)出特點(diǎn)和優(yōu)勢,必須懂得團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會團(tuán)結(jié)是大本事,真團(tuán)結(jié)是大境界,而寬容是維系團(tuán)結(jié)最好的紐帶。懂得欣賞別人多姿多彩的個(gè)性,諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足,大事講原則,小事講風(fēng)格,不攬權(quán)、不爭功、不諉過,使自己有一個(gè)堅(jiān)實(shí)而和諧的工作環(huán)境。始終做到盡職盡責(zé)不越位、真誠幫忙不添亂、著力切實(shí)不表面。為此,我恪守:“對工作認(rèn)真一點(diǎn)、負(fù)責(zé)一點(diǎn);對同事寬容一點(diǎn)、諒解一點(diǎn);對待遇豁達(dá)一點(diǎn)、糊涂一點(diǎn)”的處事方式。注重自己的角色認(rèn)識和角度定位,懷著一個(gè)共同的信念,堅(jiān)守一個(gè)共同的目標(biāo),展望一個(gè)共同的未來,以大局為重,以事業(yè)為重,主動當(dāng)好稅務(wù)所長的參謀與助手。

二、敬業(yè)、奉獻(xiàn),為創(chuàng)建一流工作盡責(zé)。

三、求真、務(wù)實(shí),為地稅事業(yè)殫精竭智。

子曰:“君子不器”。也就是說一個(gè)人在這個(gè)世界上不是作為一個(gè)容器存在的`,他所承擔(dān)的工作責(zé)任是比職業(yè)主義更高一層的理想主義。作為一名在稅收戰(zhàn)線上工作已摸爬滾打二十四年的稅干,我始終認(rèn)為我所從事的職業(yè)是高尚的,每一步路都是有價(jià)值的,我的付出會得到最終的成全。

四、律己、清廉,為平安人生“買”一份保險(xiǎn)。

子曰:“君子喻于義、小人喻于利”。自己出身寒門,歷盡坎坷,又年屆不惑,對人生世事經(jīng)歷了雖不太多卻銘心刻骨的實(shí)踐體驗(yàn)和理論辨析,也在不斷地進(jìn)行著自我反思、省悟、沉淀和升華。尤其是近年來深深地感悟到:當(dāng)官是暫時(shí)的,人格是永久的;權(quán)勢是轉(zhuǎn)換的,友誼是常青的;錢財(cái)是世上的,生命是自己的。人生五味,酸、甜、苦、辣、咸,其中很關(guān)鍵的一條就是要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。“常思貪欲之害,常戒非分之想,常懷律己之心,常修從政之德”。第一淡泊、律己、清廉、潔身自好、放棄誘惑。在我們的現(xiàn)實(shí)生活中需要有執(zhí)著追求的同時(shí),也必須要有一種“放棄”的清醒,因?yàn)樵谖镉麢M流、燈紅酒綠的今天,擺在每個(gè)人面前的誘惑實(shí)在太多,特別是對經(jīng)濟(jì)執(zhí)法者而言,可謂“得來全不費(fèi)功夫”,這就需要保持清醒的頭腦,勇于放棄?!翱什伙嫳I泉水,熱不息惡木蔭”,“無欲則剛”。只有具備了淡泊心態(tài)的人,才能得以以不變應(yīng)萬變,在任何情況下都能處以泰然、坦然、怡然。因此在生活中我以平常之心對待自己,不圖名為利,不爭高論低,始終以普通一員忘我地投身于火熱的工作之中?!皰亝s諸多煩心事,迎來日出艷陽天”。

謝謝大家。

車輛管理自查報(bào)告篇十七

在這一年里,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事的共同努力下,較好的履行了車輛管理的工作職責(zé),現(xiàn)對照年初工作計(jì)劃、任務(wù)和要求以及企管科的主要績效指標(biāo),結(jié)合一年來的具體工作實(shí)績,從德、能、勤、績四個(gè)方面總結(jié)如下:

嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,無違章記錄。愛崗敬業(yè),尊重同事,團(tuán)結(jié)員工,注重個(gè)人形象,維護(hù)企業(yè)形象。在工作中始終以公司利益為第一,做到公平、公正、公開、廉潔。自覺參加公司或單位舉辦的培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)中華美德,尊老愛幼,家庭關(guān)系和諧美滿。

在組織管理上,做到有計(jì)劃、有執(zhí)行,有檢查、有總結(jié)。對反饋的問題及時(shí)分析、解決。在溝通協(xié)調(diào)上,能正確處理上下、左右、內(nèi)外關(guān)系,建立友好協(xié)助的工作環(huán)境。全局意識、觀念較強(qiáng)。在落實(shí)制度上,能嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)范要求,把工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。對存在的問題和出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),有效地抑制了不良情況的發(fā)生。修訂完善《車輛管理制度》、《車輛調(diào)配管理辦法》、《gps車載終端門禁卡系統(tǒng)管理規(guī)定》,制定各種激勵(lì)駕駛員的措施,促進(jìn)車輛管理工作的不斷深入。

每天能深入到現(xiàn)場,掌握分管范圍內(nèi)的車輛動態(tài)信息,及時(shí)處理異常情況。自發(fā)自動地出滿勤、出全勤;恪盡職守,吃苦耐勞,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù);任勞任怨,從不避重就輕,無論分內(nèi)分外都能及時(shí)完成;熱心幫助同事,出現(xiàn)問題后從不推脫責(zé)任,敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。每月分析車輛各類耗用,通過對比,找出問題,制定措施;能按照公司文件及會議精神,及時(shí)傳達(dá)和貫徹。

在工作上,緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和部門工作計(jì)劃,對照本部門職責(zé)和關(guān)鍵績效指標(biāo),嚴(yán)以律己,不折不扣的完成,本年度主要完成了如下工作:

1、從今年開始試行車輛承包責(zé)任制,打破了原先駕駛員吃“大鍋飯”的現(xiàn)狀,駕駛員工資按照多勞多得的原則來結(jié)算,同時(shí)把車輛的油耗、維修費(fèi)用與駕駛員工資掛鉤,在一定程度上提高了駕駛員的工作積極性,同時(shí)也降低了車輛使用成本。通過這一年的工作實(shí)踐,車輛運(yùn)輸成本較去年同期相比有所下降,車輛維修噸鋼耗用比去年下降近0.18元,噸鋼油耗同比下降了0.47元。按年產(chǎn)420萬噸鋼計(jì)算,共節(jié)約成本近273萬元。

2、對全公司的工程車進(jìn)行單車油耗測定,這樣在制定考核措施更科學(xué)、合理。

3、對廠區(qū)車輛的車容車貌、文明行車、規(guī)范停放明確了要求。通過不定期的檢查和督促,車輛整治取得了一定的效果。同時(shí)加大車輛超速超載的整治力度,通過信息中心和綜治辦的協(xié)作,車輛超速超載現(xiàn)象大大減少。

1、調(diào)整一些車輛在生產(chǎn)過程的控制,如煉鋼廠污泥板塊壓濾、煉鐵2#、3#高爐的水渣運(yùn)輸、石灰廠的粉灰運(yùn)輸?shù)龋逊謺r(shí)段運(yùn)輸改為集中運(yùn)輸,這樣能減少部分車輛工作等待時(shí)間長,運(yùn)輸量少的現(xiàn)狀,也能使該部分車輛投入到其他相關(guān)單位的生產(chǎn)中去,提高駕駛員多勞多得的積極性。

2、針對車輛修理質(zhì)量不穩(wěn)定,備品備件時(shí)而不到位的情況,選擇一些專業(yè)的品牌公司到本人公司來開設(shè)備件庫,滿足車輛維修的需求,也實(shí)現(xiàn)了備品備件零庫存的模式。如正大富通公司已到本人公司來開設(shè)備件庫,目前此項(xiàng)工作在進(jìn)行中,年底前可以試運(yùn)行。

3、邀請了山東臨工、中國重汽、沃爾沃挖機(jī)、合力叉車等單位對公司生產(chǎn)性駕駛員進(jìn)行了車輛操作保養(yǎng)及故障排除等知識的培訓(xùn),提高了駕駛員的日常操作水平和保養(yǎng)意識。另外,山東臨工、中國重汽、沃爾沃挖機(jī)先后派技術(shù)人員進(jìn)駐本人公司汽修廠,現(xiàn)場指導(dǎo)我們機(jī)修人員的維修保養(yǎng)等操作,有效的提高了汽修人員的業(yè)務(wù)水平。

4、為全面提高駕駛員的業(yè)務(wù)技能和安全意識,減少誤解操作和人為設(shè)備事故,確保車輛健康高效運(yùn)行,三季度我們對全廠554名駕駛員先后進(jìn)行了理論考試和實(shí)踐測試,測試合格率分別達(dá)到了98.7%和97.6%。

1、對在工作中,部分駕駛員由于工作態(tài)度不端正、操作技能差等現(xiàn)象,經(jīng)征得分廠同意后調(diào)離原先駕駛員崗位,凈化了駕駛員隊(duì)伍,提高整體素質(zhì)。

2、聯(lián)合信息中心把恒泰物流的gps系統(tǒng)安裝到我們的系統(tǒng)中,便于我們能夠在線跟蹤公司及恒泰物流車輛運(yùn)行的狀況。

3、對于煉鐵、煉鋼的牽引車氣管由于作業(yè)環(huán)境影響,漏氣現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致油耗居高不下,對此,我們聯(lián)合中國重汽公司對氣管結(jié)構(gòu)進(jìn)行了技術(shù)改造,用銅質(zhì)氣管代替橡膠氣管,經(jīng)7#高爐車輛試運(yùn)行,情況良好,油耗由原先700升/百公里下降到目前550升/百公里。

1、配合生產(chǎn)調(diào)度指揮中心,對一些車輛調(diào)配采取分級制度,如對正常生產(chǎn)帶來影響的車輛調(diào)配實(shí)行無條件服從調(diào)度;對于一般生產(chǎn)狀況的車輛調(diào)配實(shí)行提前一天書面申請;其余生產(chǎn)狀況的由分廠內(nèi)部自行調(diào)配。

2、針對駕駛員流動性較大,外來駕駛員駕駛水平參差不齊,為了避免不合格駕駛員蒙蔽過關(guān),對此我們與人事處、機(jī)修廠等單位協(xié)商,建議駕駛員面試一律由汽修廠進(jìn)行把關(guān),面試主要考核駕駛員的操作及日常維護(hù)技能,從執(zhí)行的情況看,近有50%的駕駛員在面試中遭到淘汰,有效的提高駕駛員的`整體素質(zhì)。

3、在車輛調(diào)度的過程中,充分利用閑置車輛,減少使用成本。如球團(tuán)廠先前三輛工程車使用年限較長且故障率較高,分廠準(zhǔn)備申請報(bào)廢重新購置新車,對此我們及時(shí)與設(shè)備處、汽修廠聯(lián)系,利用廢鋼庫閑置車輛,對車輛進(jìn)行適當(dāng)改造修理后調(diào)撥到球團(tuán)廠使用,目前車輛運(yùn)行情況較好,滿足了生產(chǎn)需要,也提高閑置車輛的利用率。

1、生產(chǎn)車輛在出現(xiàn)故障、檢修的時(shí)候無警告標(biāo)志。對此申報(bào)了車輛警示三角牌,制作了檢修操作牌等,并對一些單位車輛檢修場所重新進(jìn)行確認(rèn),確保在安全區(qū)域進(jìn)行車輛維護(hù)、檢修,杜絕安全事故的發(fā)生。

2、開展交通安全知識培訓(xùn)活動,邀請交通科人員進(jìn)行交通案例剖析,使司機(jī)的交通安全意識得到進(jìn)一步的提高。

一年來,通過自己的努力和工作,基本完成了本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,但仍有許多不足和問題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、對領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖、思路理解不透,雖能及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的意圖融會于工作中,但還缺乏開拓精神。如在實(shí)行車輛大調(diào)度中,車輛在保養(yǎng)狀態(tài)下進(jìn)行交接遲遲沒有有效的開展,目前僅是煉鐵在試行,沒有全面鋪開。

2、在工作上缺少創(chuàng)新,隨著公司的高速發(fā)展,自身管理上的薄弱環(huán)節(jié)逐步顯露,需要在管理上要不斷創(chuàng)新,以滿足公司的發(fā)展需要。如對輪胎的管理制度上還沒有拿出一套有效的考核措施和制度,只是停留在輪胎前后交換使用來延長輪胎的使用期限。

車輛管理自查報(bào)告篇十八

_____土家族苗族自治州地處武陵山區(qū),轄2市6縣,總?cè)丝?91萬,按照死亡率6‰計(jì)算,我州每年死亡人數(shù)在2萬人左右,安葬方式主要為土葬。近年來,根據(jù)國家、省、州有關(guān)殯葬法規(guī)和文件精神,加大了殯葬改革力度,在推行火葬、節(jié)約殯葬用地、革除喪葬陋習(xí)、提倡文明節(jié)儉辦理喪事等方面取得了一定的成效,但也存在不少問題亟待解決。

一、殯葬管理工作現(xiàn)狀。

(一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。

殯葬行業(yè)作為人類社會生活的一種特殊行業(yè),殯葬改革關(guān)系到改變幾千的喪葬習(xí)俗,是一種移風(fēng)易俗的社會改革。我州各級黨委、政府和業(yè)務(wù)主管部門都普遍認(rèn)識到,積極推進(jìn)殯葬改革,加強(qiáng)殯葬管理,不但關(guān)系到“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,而且關(guān)系到我州的對外形象,也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。我州自上世紀(jì)80年代推行殯改以來,各級政府始終把這項(xiàng)工作作為政府工作的一項(xiàng)重要任務(wù),列入議事日程,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐級建立責(zé)任制,簽訂責(zé)任書,做到了目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任到位,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。全州有6個(gè)縣市通過招商引資興建殯儀館、火葬場和公墓,其設(shè)施設(shè)備基本滿足殯葬服務(wù)需求。截止目前,縣市城區(qū)建有殯儀館8個(gè),除宣恩、鶴峰外,其余都為私營;火葬場3個(gè),_____、利川、來鳳各1個(gè);公墓8個(gè),其中經(jīng)營性公墓7個(gè)(來鳳、巴東、建始的審批手續(xù)還未辦)。除建始縣新修建的殯儀館和公墓還未投入使用外,其余各縣市城區(qū)都集中到殯儀館辦喪事,提倡進(jìn)公墓埋葬,基本杜絕了城區(qū)搭棚祭吊的現(xiàn)象。

(二)殯葬工作法規(guī)逐步建立和完善。

近年來,我州不斷探索殯葬改革的路子和方法,曾擬定_____自治州殯葬管理實(shí)施辦法提交人大,但由于多種原因一直沒有通過出臺。各縣市除嚴(yán)格執(zhí)行xxx《殯葬管理?xiàng)l例》和《湖北省殯葬管理辦法》外,都結(jié)合本地實(shí)際,分別出臺了《關(guān)于加強(qiáng)殯葬管理、推行殯葬改革的決定》、《殯葬管理實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)殯葬管理的通告》、《殯葬管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于推行紅白理事會章程和喪事簡辦的規(guī)定》、《黨員干部職工違規(guī)違紀(jì)辦喪事的處理規(guī)定》等10多個(gè)規(guī)范性文件,使殯葬改革工作步入了法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。如_____市人民政府20xx年印發(fā)了《_____市殯葬管理暫行規(guī)定》,xxx_____市紀(jì)律檢查委員會、xxx_____市委組織部等八部門聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)人民團(tuán)體企事業(yè)單位及其工作人員嚴(yán)格執(zhí)行殯葬管理規(guī)定的通知》等,為進(jìn)一步做好殯葬管理工作提供了政策依據(jù)。

(三)殯葬改革逐步推進(jìn)。

我州是少數(shù)民族自治州,傳統(tǒng)喪葬習(xí)俗根深蒂固,封建落后觀念仍然流行。為節(jié)約土地,革除陋習(xí),只能逐步推行火化。_____市從上世紀(jì)70年代啟動火葬,經(jīng)過30多年的推行,現(xiàn)火化區(qū)域不斷擴(kuò)大,覆蓋城區(qū)及城郊30多萬人,火化率不斷上升,達(dá)50%以上。利川市20xx年啟動火葬,火化率在80%以上。從調(diào)查情況看,_____、利川兩市采取了得力措施,收效甚好。兩市提出了凡是在火化轄區(qū)內(nèi)死亡人員一律火化、骨灰一律不準(zhǔn)入棺再葬、棺木市場一律取締;嚴(yán)禁偷埋土葬、嚴(yán)禁以罰代葬、嚴(yán)禁制作棺木和封建迷信喪葬用品、嚴(yán)禁在城鎮(zhèn)主要街道搭靈棚辦喪事;將殯葬管理工作列入國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體文明創(chuàng)建內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。這些要求明確具體,針對性很強(qiáng),具有重要指導(dǎo)作用。

(四)殯葬改革宣傳工作扎實(shí)有效。

加強(qiáng)思想教育是搞好殯葬改革的前提。全州在推行殯葬改革過程中,把宣傳教育工作貫穿始終。一是充分運(yùn)用各種新聞媒體向廣大群眾定期宣傳;二是民政部門采取印發(fā)資料、制作墻報(bào)、張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、出動宣傳車等多種有效形式經(jīng)常宣傳;三是以清明節(jié)祭掃活動為重點(diǎn),集中宣傳。四是充分運(yùn)用政務(wù)公開欄,廣泛宣傳殯葬管理法律法規(guī)及開展殯葬改革的重大意義,破除陳舊的喪葬習(xí)俗,引導(dǎo)廣大人民群眾自覺樹立移風(fēng)易俗、文明治喪、勤儉節(jié)約的新風(fēng)尚。使居民逐步適應(yīng)殯葬改革環(huán)境,自覺接受殯葬改革。

(五)殯葬服務(wù)水平得到提升。

殯葬行業(yè)屬于特殊的服務(wù)性行業(yè),全州殯葬服務(wù)力求以人為本,以德為魂,善待逝者,慰藉親人。一是價(jià)格合理。全州各縣市喪葬服務(wù)系列項(xiàng)目均通過當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門定價(jià),符合當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平;二是服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格公開。殯葬服務(wù)項(xiàng)目都在殯儀館上墻公開,或在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w上公示,做到讓消費(fèi)者明白放心;三是服務(wù)檔次多樣化。殯葬服務(wù)為讓消費(fèi)者有充分的選擇權(quán),為喪戶提供不同檔次的喪葬用品和墓穴;四是規(guī)范服務(wù)。殯儀服務(wù)真正做到熱情、周到、文明、禮貌、高效。

二、存在的主要問題及原因。

我州殯葬改革工作取得了一定成績,但也還存在著一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)有的地方領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,殯葬工作發(fā)展不平衡。

一是有的縣市至今還在城區(qū)搭棚祭吊,嚴(yán)重影響城市文明形象,如建始縣;二是少數(shù)地方殯葬基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后,政府無資金投入,遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前殯葬服務(wù)需求,如宣恩縣;三是通過招商引資的殯儀館和公墓,只重建設(shè)和運(yùn)營,不管規(guī)范合法。如來鳳、巴東兩縣公墓已投入運(yùn)營多年,到今尚未辦理審批手續(xù);四是殯葬管理機(jī)構(gòu)不健全。全州除_____、利川既有殯葬管理所又有殯葬執(zhí)法隊(duì)、咸豐有執(zhí)法隊(duì)、宣恩只有殯葬管理所外,其余的縣既沒有殯葬管理所也沒有執(zhí)法隊(duì),業(yè)務(wù)管理由社會事務(wù)股代辦。

(二)亂埋亂葬,青山白化現(xiàn)象嚴(yán)重。

一是鄉(xiāng)村殯葬管理一片空白,到處亂埋亂葬,占地多屬良田或所謂風(fēng)水寶地,面積大小不一,大暮豪華暮到處可見;二是城區(qū)逝者進(jìn)殯儀館辦喪事后,將逝者抬往他處或偷運(yùn)到鄉(xiāng)下安葬,不入指定的公墓安葬。這種現(xiàn)象在_____、利川兩市火化區(qū)猶為嚴(yán)重,火化后入公墓率不到20%;三是城效村民違法買墓地,購買活人墓的比例不斷上升。按照6‰死亡率計(jì)算,我州每年死亡人數(shù)2萬人左右,按土葬墓地每座4平方米算,全州每年需8萬平方米土地,這個(gè)數(shù)字讓人震驚。

(三)殯葬執(zhí)法難,無法正常開展工作。

一是缺乏機(jī)構(gòu)和設(shè)備設(shè)施,大多數(shù)縣市沒有執(zhí)法隊(duì),殯葬執(zhí)法對象十分特殊,執(zhí)法手段、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)參差不齊,執(zhí)法力薄弱;二是法律法規(guī)不完善。現(xiàn)行的《殯葬管理?xiàng)l例》對殯葬改革和管理只進(jìn)行了原則性規(guī)定,對違紀(jì)違規(guī)的喪葬行為沒有明確具體的處罰措施和辦法;三是暴力抗法事件時(shí)有發(fā)生,執(zhí)法人員面臨人生攻擊;四是部門配合不力,認(rèn)為殯葬管理只是民政部門的事,致使殯葬管理工作處于被動的地位。

(四)喪葬大操大辦,攀比現(xiàn)象嚴(yán)重。

一是出大殯,講排場。孝子請樂隊(duì)、法師,在靈堂吹打幾天幾夜,送殯隊(duì)伍少則幾十人,多則幾百人,出殯車輛眾多,聲勢浩大;二是喪葬用品花樣百出,凡活人擁有的,都要制成模型在墳前焚燒;三是墓地材質(zhì)要高檔,墓碑與拜臺講究氣派。這些開銷耗資巨大,但辦完喪事后都?xì)w總到殯儀館,親友們都說收費(fèi)昂貴,死不起人。這些現(xiàn)象造成殯葬行業(yè)在社會上反響很大,每年人大政協(xié)提案議案都涉及殯葬。

(五)宣傳教育缺乏廣度和深度。

近年來盡管各縣市都在一定程度上對殯葬管理作了宣傳,但大都是針對城區(qū)或火化區(qū),只是宣傳引導(dǎo)要實(shí)施火化,或集中到殯儀館辦喪事,進(jìn)公墓安葬等,但真正從推進(jìn)殯葬改革、破除舊的喪葬習(xí)俗、倡導(dǎo)文明辦喪事方面宣傳不夠。

三、加強(qiáng)殯葬管理工作的建議。

殯葬管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。推動殯葬改革就是為了節(jié)約土地、保護(hù)資源、凈化環(huán)境、達(dá)到人與自然的和諧相處。為此,提出以下建議:

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各級政府要從可持續(xù)發(fā)展的高度,切實(shí)把發(fā)展殯葬事業(yè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃。一要以科學(xué)發(fā)展觀的思想來指導(dǎo)殯葬工作,將殯葬改革列入政府工作的重要議事日程,制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。加強(qiáng)縣(市)級城區(qū)殯葬工作的規(guī)范化管理,推行綠色生態(tài)公墓建設(shè)。加大農(nóng)村公益性公墓試點(diǎn),將殯葬改革列入新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容,逐步建立農(nóng)村集體公益性公墓;二要建立健全組織機(jī)構(gòu)。各級要成立殯葬管理領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對殯葬管理工作的領(lǐng)導(dǎo),縣市要建立殯葬管理所和執(zhí)法大隊(duì),明確責(zé)任主體,鄉(xiāng)村可成立紅白理事會。三要明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。政府要進(jìn)一步完善殯葬管理實(shí)施意見,建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,建立集中整治與經(jīng)常性監(jiān)管相結(jié)合的長效機(jī)制,確保殯葬管理各項(xiàng)工作的落實(shí)。民政部門要抓好殯葬執(zhí)法、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),工商、公安、衛(wèi)生、國土資源、建設(shè)規(guī)劃、發(fā)改、環(huán)保等有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用,切實(shí)履行各自職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合,形成殯葬執(zhí)法的強(qiáng)大合力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強(qiáng)對本行政區(qū)域殯葬管理工作的監(jiān)督檢查,落實(shí)專人監(jiān)管,做好殯葬管理、執(zhí)法工作。

(二)加大執(zhí)法力度,不斷提高殯葬管理法制化、規(guī)范化水平。

車輛管理自查報(bào)告篇十九

一年來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和黨委的決策部署,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。

1、踏實(shí)認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)。

根據(jù)集團(tuán)公司工作需要,我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。在日常工作中,始終牢記自己的工作職責(zé),按照集團(tuán)公司的要求,認(rèn)真抓好分管工作,切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。多理解尊重,少埋怨非議;多將心比心,少冷漠無情;大事講原則,小事講風(fēng)格,努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法,全力拓展推進(jìn)集團(tuán)公司的管理思路和方法,竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來,我抱著對黨、對事業(yè)、對集團(tuán)公司、對同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé),正確行使手中的權(quán)力,扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司工作的有序開展。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

過去的一年,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,切實(shí)遵守黨章,深入貫徹黨章,自覺維護(hù)黨章,做到了從源頭上預(yù)防腐敗。

一是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,切實(shí)筑牢反腐倡廉防線,高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標(biāo),認(rèn)真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,始終堅(jiān)持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。二是認(rèn)真開展了專項(xiàng)治理工作。對鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強(qiáng)了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育,并結(jié)合兩公司的`具體實(shí)際,完善了重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過組織政治學(xué)習(xí)、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式,深入開展反腐倡廉宣傳教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政建設(shè)紀(jì)律,切實(shí)防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是率先垂范,以身作則。在日常工作中,本人能夠自覺遵守中央“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和集團(tuán)公司黨委廉潔從政的規(guī)定,嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范自己的言行,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺接受群眾監(jiān)督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。嚴(yán)于律己,率先垂范,注重實(shí)效,力戒空談;工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),生活上保持嚴(yán)要求,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私。四是增強(qiáng)黨性,廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員,一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要很好地堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀,就是要在其位,謀其政,肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。作為鋰鎂兩公司的負(fù)責(zé)人,我堅(jiān)持做到了“七個(gè)不準(zhǔn)”,廉潔自律,克己為公,不為私利所誘,不為金錢所惑,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取。始終堅(jiān)持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開。經(jīng)常出差住星級以下賓館,在普通餐館就餐,以自己的實(shí)際行動,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為企業(yè)的長足發(fā)展,貢獻(xiàn)了自己的全部力量。

回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但由于主客觀原因,自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,離中央和集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深入基層調(diào)研不夠,特別是到一線基地調(diào)研較少,開會多、忙于日常事務(wù)多。今后,我將竭力進(jìn)取攻關(guān),努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)研,加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做好,也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。

車輛管理自查報(bào)告篇二十

根據(jù)新修訂《xxx消防法》和公司有關(guān)安全管理規(guī)定,結(jié)合營運(yùn)車輛實(shí)際情況,特制訂本制度。

一、營運(yùn)車輛消防安全管理實(shí)行分級管理制度,定三級防火責(zé)任制,公司法人代表是營運(yùn)車輛消防安全管理工作一級責(zé)任人,各分公司負(fù)責(zé)人是二級責(zé)任人,車輛承包者是三級責(zé)任人。

二、營運(yùn)車輛要按規(guī)定配備一定數(shù)量的滅火器和安全錘:28人(含28人)以下客運(yùn)車輛配載不少于4公斤滅火器,不少于2個(gè)安全錘;28人以上客運(yùn)車輛配載不少于8公斤滅火器,不少于4個(gè)安全錘。

三、滅火器及安全錘必須有固定架并放于適當(dāng)位置,位置要醒目,便于取用,在發(fā)生火情時(shí)旅客和司乘人員能及時(shí)使用。

四、營運(yùn)車輛承包者或司乘人員是車輛消防安全管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對車輛滅火器進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,定期進(jìn)行年檢、打壓等。

五、司乘人員要具備一定的消防安全常識,要熟悉滅火器的使用方法。

六、營運(yùn)車輛內(nèi)禁止旅客吸煙,車輛在發(fā)生故障時(shí)不準(zhǔn)使用明火。

七、因車輛滅火器配備不足或滅火器失效,以及發(fā)生火情司乘人員逃離,不組織施救,或其它因司乘人員自身問題導(dǎo)致車輛火情擴(kuò)大的,公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

車輛管理自查報(bào)告篇二十一

按照鐵五院函【20xx】35號通知要求對生產(chǎn)車輛進(jìn)行安全大檢查,后勤服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全面貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行通知要求,狠抓車輛安全管理,并組織相關(guān)駕駛員進(jìn)行車輛安全學(xué)習(xí),不斷提高駕駛員的安全責(zé)任感,積極組織相關(guān)人員自查自糾,自查情況如下:

1、加強(qiáng)駕駛員安全教育。加強(qiáng)駕駛員的管理,從源頭上抓起駕駛員的安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全學(xué)習(xí)活動,提高駕駛員安全意識,確保駕駛員具備高素質(zhì),積極從思想教育入手,針對道路交通安全狀況,結(jié)合具體情況,適時(shí)、針對性地對駕駛員進(jìn)行安全教育,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕無證、疲勞駕駛、超載、超速、酒后開車、開斗氣車、車輛行駛過程中嚴(yán)禁聊天、接打電話、吸煙等嚴(yán)重影響交通安全的違章行為。

2、加強(qiáng)車輛日常安全檢查。明確專人負(fù)責(zé),后勤服務(wù)處現(xiàn)有公車1輛,每天對車輛進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的安全檢查,安全性能(剎車、機(jī)油、水)重點(diǎn)檢查車胎、滅火器、防滑鏈、方向、電路等容易出現(xiàn)故障部位,杜絕病車上路。

3、加強(qiáng)車輛的日常安全管理,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,確保各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到位。認(rèn)真做好車輛檢查、保養(yǎng)、維修工作,及時(shí)參加車輛年檢。

4、對于雨天、雪天、霧霾等惡劣天氣嚴(yán)格控制出車。

5、今后后勤服務(wù)處將進(jìn)一步做好車輛安全監(jiān)督管理工作,切切實(shí)實(shí)地把車輛安全防護(hù)工作落實(shí)到實(shí)處。

車輛管理自查報(bào)告篇二十二

今年以來,在車輛安全管理中單位認(rèn)真落實(shí)各級政府安全工作會議精神,全面貫徹執(zhí)行交通安全管理的各項(xiàng)工作布署,沒有發(fā)生人員責(zé)任的交通安全事故,交通安全整體形勢較為平穩(wěn),加強(qiáng)了對車輛的安全管理。公司結(jié)合自身的實(shí)際,開展了一系列有聲有色、行之有效的交通安全活動,有力的促進(jìn)了廣大駕駛員對交通安全的認(rèn)識,使交通安全觀念深入人心。針對今冬鄭州地方運(yùn)郵車輛自燃事件,公司及時(shí)召開了安全會議,吸取了事故教訓(xùn),并及時(shí)對現(xiàn)有車輛采取了安全檢查,確保車輛安全在控、可控、能控。大隊(duì)在車輛中配備了新型、高效、攜帶方便的滅火器,防身錘。雖然在過去一年中沒有發(fā)生重大、特大交通安全事故,不能說我們的車輛安全高枕無憂。透過現(xiàn)象看本質(zhì),我們可以看到交通安全形勢不容樂觀。主要存在以下幾個(gè)方面:

(一)安全管理薄弱。由于管理體制上的原因,車輛管理沒有專門的管理人員,車輛的派用、調(diào)度、及維修審批程序都是由局辦公室代理執(zhí)行,車輛安全的規(guī)章制度、安全考核辦法比較缺乏,造成車輛安全管理真空;管理人員對業(yè)務(wù)不熟悉,車輛安全管理觀念模糊不清,不能及時(shí)制訂、修訂車輛管理方法和措施,給車輛安全管理帶來隱患。

(二)保證車輛安全的體系不健全。安全保證體系和監(jiān)督體系是車輛安全工作的基礎(chǔ),兩個(gè)體系的健全是車輛安全重要的保障。雖然明確了分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)對車輛安全工作認(rèn)識不高,重視程度不夠,導(dǎo)致安全監(jiān)督力度不夠,安全監(jiān)督走過場,造成安全隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。

(三)駕駛?cè)藛T的安全責(zé)任制落實(shí)不到位,沒有按照崗位責(zé)任制的要求,履行自己的安全職責(zé)。人員安全責(zé)任制和考核(獎懲)辦法沒有及時(shí)完善、修訂,沒有切實(shí)從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層三個(gè)層面分別抓車輛安全安全責(zé)任制的落實(shí)。駕駛員不打安全帶、開車接聽手機(jī)等習(xí)慣性違章現(xiàn)象嚴(yán)重。

(四)安全教育活動和崗位技能培訓(xùn)缺乏。通過此次檢查,發(fā)現(xiàn)安全教育活動沒有按照要求定期開展,安全學(xué)習(xí)形式化,學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞,針對性不強(qiáng),安全教育活動從未開展。專項(xiàng)崗位技能培訓(xùn)較少,不能為安全行車提供可靠的技術(shù)保障。

(五)由于臨聘人員的責(zé)任感和歸屬感不強(qiáng),對人員又沒有具體的管理方法和措施及安全考核辦法,安全管理上的漏洞造成臨聘人員的安全意識不強(qiáng)、有章不循、違章駕駛的現(xiàn)象嚴(yán)重。

(六)消防設(shè)施不符合規(guī)范。消防制度、消防臺帳不健全,消防資料殘缺不齊或不具備;消防設(shè)施破舊;消防設(shè)施的定期檢查制度沒有真正執(zhí)行。

(一)要切實(shí)加強(qiáng)對車輛安全的管理。在目前的情況下,公司的領(lǐng)導(dǎo),高度重視車輛管理工作。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)要加大車輛安全工作的檢查,采取有效的措施解決車輛管理中出現(xiàn)的問題,切實(shí)解決好車輛管理中存在的困難和問題。

(二)完善車輛制度的建設(shè)。要完善車輛管理制度,凡事有制度去管理,有專人監(jiān)督監(jiān)管。設(shè)定安全員和相應(yīng)職責(zé),做到對車輛相關(guān)安全信息的登記。隨時(shí)全面了解車輛全面信息,做到安全宣傳教育和預(yù)防車輛安全事故相結(jié)合。

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