總結是反思的結晶，它讓我們在前進的路上更加明確自己的目標和需求。在總結中，要注重事實的客觀、準確和全面。以下是前輩們分享的成功心得，愿給大家?guī)韱⑹尽?/p>
企業(yè)知識產權工作匯報篇一
我校2011年4月被確認的兵團第一批知識產權教育試點學校,為了認真貫徹落實兵團關于開展知識產權工作的相關文件精神,兩年來，在兵團知識產權局的正確領導和市科技局的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，積極推動知識產權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產權的意識，營造良好的尊重和保護知識產權的教育氛圍，知識產權管理的質量和水平穩(wěn)步提高，做到有主管領導，有規(guī)章制度，有專人負責，有經費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，現(xiàn)就兩年來具體工作匯報如下：
一、領導重視，機制健全。
（一）為了認真貫徹落實兵團知識產權局關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對中小學知識產權普及及教育工作，我校由校長、書記牽頭，成立了領導小組，領導小組每月召開例會，及時總結經驗，試點班級相互交流，領導小組按照制定的工作計劃，安排各試點班級組織開展相關活動，小組成員負責貫徹落實領導小組決策部署，督查落實領導小組議定事項，推動我校知識產權活動層次不斷提升。
（二）建章立制、完善機制。為推動我校知識產權工作整體邁進，我校健全管理體系，完善相關制度，制定并實施了《試點工作實施方案》、《績效考核制度》、《優(yōu)秀教師評比辦法》、《優(yōu)秀班主任評比辦法》、《三好班級評比辦法》、《知識產權工作管理辦法》、《科技創(chuàng)新獎勵辦法》，知識產權工作作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、三好班級評比的重要條件之一。
二、宣傳到位，深化落實。
我校在知識產權教育試點學校工作中，利用宣傳欄、網絡，加大宣傳力度,營造了濃厚的科技創(chuàng)新與知識產權教育氛圍。
（一）在活動中進行宣傳教育。利用學校的宣傳畫廊搞好知識產權教育的宣傳專欄，在“4·26”世界知識產權宣傳周活動期間，利用校園廣播系統(tǒng)，播放有關知識產權保護的宣傳材料；在校園網上定期上傳學校知識產權教育專題新聞，比較全面地介紹知識產權教育工作的情況。
（二）在組織學生參加全國、自治區(qū)各級創(chuàng)新大賽時，將知識產權工作作為一項必要內容向學生介紹，使學生能夠運用好知識產權制度，保護好自己的智力成果，通過兩年多的努力，我校教師和學生對知識產權有了更深的了解。
三、堅持“請進來、送出去”，完善師資培養(yǎng)培訓。
為了提高知識產權師資隊伍的水平，加深對知識產權的了解，我校有計劃地選送老師參加學習培訓，組織召開座談會、研討會、培訓會等多種形式，努力為班主任的成長創(chuàng)設機會。
（一）積極組織參加市科技局組織的知識產權培訓班。學校堅持“請進來、送出去”的方針，將知識產權教育納入學校教育計劃中，聘請專家到校講解知識產權講座，選派知識產權輔導教師參加哈爾濱知識產權培訓班。
（二）學校開展多種形式的知識產權自培活動，培養(yǎng)合格的知識產權輔導員隊伍。對學校全體老師定期進行知識產權知識講座和培訓。我校內部每月定期組織交流學習，尤其對班主任老師的培訓，班主任再利用班會對學生進行輔導。
四、完善課程設置，知識產權教育走進學生課堂。
為培養(yǎng)中小學生的知識產權意識和創(chuàng)新精神，我校將知識產權教。
育正式納入學生課堂。通過教育一個學生，來影響一個家庭，從而帶動整個社會保護知識產權意識的提高。
（一）開展特色課程，激發(fā)學生學習興趣。在拓展課程中，我校開設了《航?！?、《建模》、《車?！?、《機器人創(chuàng)意搭建》、《知識產權教育》等課程，這些課程的開展，不僅鍛煉的學生的動手能力和創(chuàng)新能力，而且對知識產權的理論知識也進行了很好的教育和滲透。
（二）在各個班級廣泛開展知識產權教育。教育內容包括《知識產權的國際國內形勢》，《知識產權的基本知識》、《知識產權保護途徑》、《青少年如何開展發(fā)明創(chuàng)造活動》等，重點在高年級學生中開展學習和教育活動，根據(jù)高年級段學生的心理特點和認知水平，安排。
教學。
內容，設計教學活動。
五、大力營造氛圍，舉辦各類實踐活動，成績優(yōu)異連創(chuàng)佳績知識產權教育作為學校的特色教育，我們在課程設置、興趣活動、社會實踐上進行了安排，實現(xiàn)讓科技活動走進課堂，每周有課時、有教材。
（一）將知識產權內容納入到小學教育課程體系，利用晨會課，科學課等在學生中普及知識產權教育，每個年級班主任老師撰寫知識產權教案，年級組共享教案內容，對學生進行輔導培訓。
（二）在知識產權宣傳周、專利宣傳周，大隊部、德育處聯(lián)手舉行知識產權手抄報評比、黑板報評比活動，并展出優(yōu)秀的手抄報作品，進一步加強全校師生對專利知識的掌握。
（三）繼續(xù)開展各項科技活動，引導學生發(fā)明創(chuàng)新、參加科技競賽，鼓勵學生的發(fā)明創(chuàng)新熱情。在航模、車模、建模，機器人、科幻畫、藝術實踐、小發(fā)明、小制作等方面激發(fā)學生發(fā)明創(chuàng)造的熱情。
（四）組織以“保護知識產權”為主要內容的主題班會、隊會，廣泛宣傳版權法律知識，教育學生“從我做起，遠離盜版，拒絕有害出版物，保護知識產權”；教育學生誠信處世，不抄襲他人作品，養(yǎng)成尊重知識產權、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質；勸誡親友和身邊人不使用盜版制品，提高師生版權保護意識，拓展教育空間。
（五）宣傳表彰。為參加航模、車模、機器人等比賽的孩子們進行宣傳并表彰，利用校園櫥窗、電子屏、校園廣播進行宣傳報道。2011年至今，我校代表隊頻繁在自治區(qū)乃至全國科技創(chuàng)新大賽上獲獎。航模、車模、建模比賽取得全國、自治區(qū)、兵團一、二、三等獎近百個之多。科幻畫比賽獲全國、自治區(qū)、兵團一二三等獎的學生近百名。
六、加大投入力度，合理使用經費，保障教育試點工作順利開展學校大力支持推進知識產權工作，在專項資金方面落實到位，使用規(guī)范。定期對知識產權專項資金的使用狀況進行有效的監(jiān)督，做到財務清楚、及時公開。學校這兩年加大青少年知識產權教育及科技活動的投入力度，除了兵團劃撥的專項經費外，我校自籌經費購置設備、獎勵獲獎師生，制作宣傳展板，師資培訓等。
（一）為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，學校投入近2萬元購買機器人，參加自治區(qū)及兵團科技創(chuàng)新大賽，投入近3萬元購買各項設備讓學生參加自治區(qū)、兵團、全國各級各類航模、車模、建模、科幻畫等比賽。同時學校投入十多萬元裝修并配備設備打造了素質教育實踐基地，內設航模室、車模室、建模室、機器人活動室等功能室。
（二）學校還投入大量的資金對科技輔導員進行培訓，培訓人數(shù)達5人，并邀請有關專家開設知識產權的專題講座，每學年對全體教師進行一次知識產權教育的培訓，以進一步提升教師的知識產權教育管理能力。
（三）學校在規(guī)范使用市科技局提供的專項資助外，還自籌相應資金作為知識產權專項費用，用于支持學生及教師開展發(fā)明創(chuàng)造活動、獎勵及其他知識產權費用。
（四）學校每學年投入專項資金，用于知識產權的宣傳、科技創(chuàng)新活動開展、支持師生申報發(fā)明專利、獎勵等方面的開支。
七、存在的不足。
在取得成績的背后，我校知識產權工作也存在不足，宣傳培訓工作的力度應進一步加強，個別老師對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的教育體系要進一步完善，以上的不足將成為我校今后努力的目標。
作為兵團第一批試點學校，兩年來，我校師生對知識產權有了十分詳盡的認識和理解，并且落實到了自己的實際生活中?；仡檭赡陙淼墓ぷ鳎覀冏龀隽艘恍┏煽?，但是對于我校來說，知識產權工作任重道遠。在今后的工作中我校將進一步搞好知識產權的教育和宣傳工作，不斷總結經驗，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領知識產權工作全局，實施好知識產權戰(zhàn)略，爭取作出更大的成績。
企業(yè)知識產權工作匯報篇二
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
企業(yè)知識產權工作匯報篇三
企業(yè)檔案是企業(yè)的各項活動中直接形成并保存?zhèn)洳榈母鞣N文獻載體形式的歷史記錄。而根據(jù)企業(yè)滿足社會生產和生活的特點，將現(xiàn)代企業(yè)劃分為制造業(yè)企業(yè)、農業(yè)企業(yè)、流通企業(yè)、金融企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運輸企業(yè)和郵電通訊企業(yè)等類型。根據(jù)企業(yè)檔案劃分的種類，可以歸納出企業(yè)檔案具有如下特點：
（一）自主性。在社會主義市場經濟逐步完善的今天，企業(yè)自主發(fā)展權有了極大的提高，企業(yè)管理中處于從屬地位的檔案工作也是如此。特別是在市場經濟條件下產生發(fā)展起來的非公有制企業(yè)，對自身的資產具有完全的所有權和支配權，它以市場為導向，走自我約束、自我抉擇、自負盈虧和自我發(fā)展的道路。
（二）是非公有性和封閉性。企業(yè)檔案的所有權是歸企業(yè)本身所有，它是本企業(yè)在各項活動中形成的全部檔案的總和，它并不是歸公眾所有。同時它還具有封閉性，尤其是關于企業(yè)生存發(fā)展的科研資料、內部資料、涉及到企業(yè)知識產權問題的檔案是不能向社會開放的。
（三）是效益性。企業(yè)是以賺取利潤為目的的經濟組織。具體到檔案的管理上，當企業(yè)規(guī)模很小，企業(yè)往往只指定專人或兼職人員負責保管檔案；當企業(yè)規(guī)模很大，且在管理、經營、生產和科研活動中形成的文件材料很多，門類復雜，整理、保管和提供利用的工作量很大時，企業(yè)才會成立專門的機構來負責這項工作。
（四）是多元性。企業(yè)檔案多元性體現(xiàn)在三個方面：一是企業(yè)檔案管理主體多元化。不僅對科技檔案、文書檔案，其它如經營銷售檔案、合同檔案、知識產權檔案、民主管理檔案、企業(yè)資產檔案以及企業(yè)文化檔案也越來越受到關注。二是檔案載體呈現(xiàn)多樣性，不僅有紙質檔案，還有照片、軟盤、光盤、錄音、錄像檔案，隨著信息技術的發(fā)展，以網絡為載體的檔案也呼之欲出。三是管理模式上的多樣性。
知識產權是指智力創(chuàng)造性勞動取得的成果，是智力勞動者對其成果依法享有的一種權利。它是市場經濟和科學技術發(fā)展的必然產物，它具有專有性、私人性、可復制性以及地域性和時問性等特點。
改革開放以來，我國的知識產權保護事業(yè)隨著經濟建設的不斷發(fā)展，經歷了從起步、發(fā)展到逐步成熟和完善的過程，其知識產權保護工作在法律體系、制度體系、申請和保護數(shù)量等方面得到快速發(fā)展：
（一）在法律體系建設方面，2001年加入世界貿易組織前后，中國對知識產權保護相關法律法規(guī)和司法解釋進行了全面改善，與世界貿易組織《與貿易有關的知識產權協(xié)議》以及其他知識產權保護國際規(guī)則相一致。
（二）在制度建設方面，在知識產權保護實踐中不斷完善組織機構，2004年，成立了以國務院副總理為組長的國家保護知識產權工作組。2005年，成立了國家知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組，宏觀管理工作進一步加強，保證了我國知識產權制度作用的有效發(fā)揮。
（三）知識產權數(shù)量大幅度增加，質量有待提高?！笆晃濉睍r期，我國專利等知識產權的申請數(shù)量大幅增長，發(fā)明專利國內外年申請總量位居世界第3位。實用新型專利、外觀設計專利和商標的年申請量連續(xù)多年位居世界第l位，商標注冊申請量顯著增長，我國先后認定400多件馳名商標。
企業(yè)知識產權，是企業(yè)依法對其智力勞動的方式在科學、技術等方面創(chuàng)建的專有權。企業(yè)檔案是企業(yè)在科學、技術等活動中的真實記錄，是智力勞動創(chuàng)造成果的載體，是知識產權的表現(xiàn)形式，屬知識產權保護的范疇?？紤]到企業(yè)在市場經濟中的角色、目的、發(fā)展等諸多因素，其檔案的知識產權具有普通意義上的檔案所不具有的特點：
著作權等在中國整體環(huán)境的脆弱性，使得企業(yè)檔案的著作權亦具脆弱性。雖然中國總體上是法制社會，但一些地區(qū)的以人治代替法制的現(xiàn)象屢見不鮮，這就整體上限制了我國著作權的工作開展，由于企業(yè)檔案涉及但著作權的保護，其知識產權在這個脆弱的大環(huán)境中其本身也具有脆弱性。
網絡時代，傳遞手段和借閱方式等都發(fā)生了深刻的變化，在網絡高度發(fā)達的今天，檔案在未去檔案館之前，可能早以被發(fā)布，其知識產權上的公布傳播權受到了極大的挑戰(zhàn)。如何面對挑戰(zhàn)，是企業(yè)檔案館必須解決的問題。四企業(yè)檔案知識產權在管理中存在的問題及對策隨著經濟全球化的發(fā)展，知識產權保護與經濟發(fā)展的關系日益密切，保護企業(yè)知識產權已成為保護企業(yè)合法權益不可或缺的重要手段之一，也是企業(yè)檔案工作的一項重要內容。然而在國內，企業(yè)檔案知識產權保護工作面臨巨大壓力，困難重重。
(一)一些檔案人員雖認識到知識產權的重要性，但收集的檔案資料缺乏核心內容，嚴重地降低了科技檔案的實際價值。在企業(yè)檔案管理人員巾缺乏對知識產權知識全面、系統(tǒng)了解應當是一個比較普遍的現(xiàn)象，而這種情況是不利于企業(yè)知識產權檔案管理工作的全面開展和順利進行的。
（二）有的企業(yè)雖然制訂了相應的知識產權檔案管理制度，但是應當在知識產權檔案管理方面仍然處于初始化階段，企業(yè)知識產權檔案的內容、館藏數(shù)量、管理方式等方面有待于加強提高，有關知識產權檔案的管理制度還有必要進一步全面完善。
（三）少數(shù)企業(yè)領導還沒有充分認識知識產權這個無形資產對企業(yè)經濟發(fā)展的重要作用。在跨國公司的企業(yè)管理中，知識產權管理占據(jù)了非常重要的位置。而在中國，大部分企業(yè)沒有專人管理知識產權，能夠設置知識產權管理機構的企業(yè)屬于少數(shù)，真正重視知識產權管理的企業(yè)是極少數(shù)。
為適應現(xiàn)代企業(yè)制度的建立對現(xiàn)代企業(yè)的要求，加強對檔案知識產權的保護迫在眉睫。為加強企業(yè)知識產權保護與企業(yè)檔案管理工作，必須做好以下幾方面的工作：
(一)標準化管理。就是完善法律法規(guī)，依法管理檔案，增設或專門就知識產權保護訂條款，并在實踐中加大執(zhí)法力度。
（二）企業(yè)應做好檔案知識產權保護的宣傳工作。企業(yè)應高度重視科技檔案的知識產權保護，增強知識產權保護意識，特別是增強新科技人員和有關領導干部的檔案知識。
（三）健全制度，規(guī)范管理。健全完善本單位包括知識產權文件材料收集、歸檔、整理、保管、提供利用在內的管理制度。檔案工作人員應積極開展檔案利用工作，合理利用珍貴的檔案資源編研出能為企業(yè)生產建設，科技進步和經營管理獻計獻策的信息。
【2】李國忠王淑惠企業(yè)知識產權檔案規(guī)范化問題經濟科技檔案2006年。
【3】張嬌容淺談知識產權保護與檔案管理檔案時空2005年。
【4】郭玲玲完善科研檔案管理加強知識產權保護蘭臺世界2007年。
【5】楊春燕韋玉鳳科技檔案中的知識產權保護檔案世界2004年。
【6】宮曉東企業(yè)檔案管理中國人民大學出版社2003年。
企業(yè)知識產權工作匯報篇四
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[2007]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[2010]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2.并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4.建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加。
6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
試點期滿后，完成如下目標：
2.領導、機構、人員及經費情況得到落實;。
5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
企業(yè)知識產權工作匯報篇五
6月，經省科技廳、省知識產權局和省環(huán)保局批準，我區(qū)被確定為省知識產權管理制度與環(huán)境建設試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對發(fā)展高新技術產業(yè)的激勵和保障作用，推動高新區(qū)內企業(yè)知識產權工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產權工作納入重點工作之一,指定委有關部門、領導、人員具體負責，會同市知識產權局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產權方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項;已有商標20項?，F(xiàn)在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
6月至6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據(jù)總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：
(3)提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
(2)從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
(1)管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;。
(2)管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平;。
(3)免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等;。
(4)與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”;。
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
企業(yè)知識產權工作匯報篇六
（2015年11月26日）。
尊敬的各位領導：
首先請允許我代表公司向各位領導對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產權工作的開展情況做如下匯報。
一、2015年主要工作：
2015年以專利為主的知識產權管理工作主要包括專利技術開發(fā)；專利申請、維持、放棄的確定；專利評價、評估；與專利技術及專利產品相關的檔案管理及對相關人員的規(guī)范；專利權的保護等。
我公司通過和專利代理機構及知識產權業(yè)內專家的溝通、學習，不斷積累經驗，掌握了科學的管理辦法來加強企業(yè)知識產權的管理。
到目前為止，我公司共申請專利95項，其中被授予專利權的77項，發(fā)明專利6項。2015年申請專利12項，其中pct專利1項，發(fā)明專利3項，實用新型專利4項，外觀設計專利4項。
二、遇到困難問題及建議。
雖然我公司開展知識產權工作也有十余年，但企業(yè)內部對知識產權的保護還不夠重視，這需要較大的工作努力。專利文件的撰寫過程也存在問題。很多新的技術人員未進行過專利文件撰寫方面的培訓，對發(fā)明創(chuàng)造的描述不是特別專業(yè)，也因為專利代理人專業(yè)技術方面的局限，溝通過程也存在較大問題，有時會出現(xiàn)代理人修改的專利文件與發(fā)明人所要保護的范圍相差很大。
另外，我企業(yè)申請的專利數(shù)量逐年增多，每年申請費及維護費也是一項不小的開支。
3、多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產權工作的政策，鼓勵企業(yè)撰寫專利，并加強扶持力度。
三、2016年工作目標。
2016年預計將申請專利12項，其中發(fā)明專利3項，實用新型專利6項，外觀設計專利2項。
2016年還將結合公司實際情況制定出一套科學合理、健全有效的專利管理制度，以規(guī)范專利工作流程以及專利申請的績效考核和獎勵機制，還將涵蓋專利資料的歸檔、保存及保密性工作等。
2016年還將準備申請專利試點企業(yè)，請各位領導予以支持。
企業(yè)知識產權工作匯報篇七
大家上午好！
首先請允許我代表公司向各位領導、企業(yè)界的朋友們對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產權工作的開展情況做如下匯報。
我公司專門設立知識產權辦公室，由總工程師擔任主要負責人，制定文件明確了專利的編制、運用、保護和管理等工作職責，統(tǒng)籌管理公司技術創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。另外，我們還在技術研發(fā)中心、供銷公司、質檢部、生產部等部門下設知識產權兼職管理人員，主要負責本部門內各項創(chuàng)新點的收集，知識產權工作的資料整理、報送等工作。我公司每年按照研發(fā)投入的一定比例設立企業(yè)知識產權專項資金，專門用于企業(yè)內部知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各個環(huán)節(jié)的開支費用。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
根據(jù)公司情況，公司把“公司公司以自主創(chuàng)新及知識產權保護作為第一競爭力”作為公司知識產權方針。
到2020年，把我司建設成為知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平行業(yè)領先企業(yè)。知識產權環(huán)境進一步完善，創(chuàng)造、運用、保護和管理知識產權的能力顯著增強，知識產權意識深入人心，自主知識產權的水平和擁有量能夠有效支撐創(chuàng)新型企業(yè)建設，知識產權制度對企業(yè)發(fā)展促進作用充分顯現(xiàn)。
三、
到目前為止，我公司共申請國家專利10余項，其中被授予專利權的2項，發(fā)明專利2項。專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的52%，利潤總額的55%左右。注冊申請并通過國家商標一項。另外我公司科研課題“三氯異氰尿酸新工藝開發(fā)與應用”“三氯異氰尿酸緩釋片開發(fā)與應用”被山東省科技廳認定為科學技術成果。
2016。
年
5月公司知識產權管理體系通過了第三方認證機構的外部審核。自2005年11月知識產權管理體系試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。
目前公司進行了省高新技術企業(yè)認證申請，（濟南泉城專利所）省高新認證工作人員對企業(yè)進行了認證前調研和輔導工作。
四、取得經驗。
知識產權工作是一項長期性的工作，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產權工作做到位，得制定細致的工作計劃，并按照計劃逐步實施。知識產權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態(tài)，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
我公司開展知識產權管理工作時間不長、經驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產品類的發(fā)明專利較少、專利的數(shù)量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。
六、建議。
3、政府多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產權工作的政策，鼓勵企業(yè)申請專利，并給予一定資金政策扶持。
企業(yè)知識產權工作匯報篇八
為落實企業(yè)知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據(jù)企業(yè)知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
2017年，公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。
在制度建設方面，我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進，按照企業(yè)知識產權工作的要求和市場、法律法規(guī)變化，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，2017年，公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產權工作的要求，組織相關部門根據(jù)的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內部設有企業(yè)技術中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。2013年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4.推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現(xiàn)其市場價值，轉化為有效生產力。
5.擬從2017年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
6.與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構建專利聯(lián)盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協(xié)議》，降低公司的研發(fā)生產成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
2017年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團企業(yè)知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
企業(yè)知識產權工作匯報篇九
（二〇一二年二月十五日）。
尊敬的甘肅省知識產權局的各位領導和各位同仁：下午好！
我集團王繼武董事長在集團中層以上干部會議上提出推進實施人才精業(yè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新強企戰(zhàn)略、東擴西進發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。
上善若水，水善利萬物，而不爭。
我集團近20年來潛心專致從事地表水凈化，城鎮(zhèn)綜合污水處理、工業(yè)廢水治理及其資源化研究、設計、咨詢、工程總承包。
充分利用地表水（黃河流域）資源和城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水的再生利用，緩解水資源的短缺，節(jié)省大量新鮮水資源，最大限度減少污染物向水體的排放量，改善水環(huán)境，保護好有限的水資源。
2011年7月21日，國家住房和城鄉(xiāng)建設部公告第1072號，我集團市政行業(yè)（給水工程、排水工程）設計資質升為甲級。
有三項甲級資質，二項乙級資質，對實施市場目標戰(zhàn)略有著至關重要的作用。
我集團是西北五省區(qū)唯一一家具有工程設計、工程總承包、機電安裝等這些國家認定資質的企業(yè)。
我集團現(xiàn)有員工216人，教授級高級工程師8人，高級工程師39人。各類注冊工程師52人，從事研發(fā)人員56人，大學本科以上人員110人，分別占全部人員的24%、26%、51%。
通過實現(xiàn)健康社會循環(huán)，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，維系良好的水環(huán)境，最終達到“天人合一”的水環(huán)境境界。
國家對企業(yè)技術創(chuàng)新和知識產權的推進，是適應市場經濟發(fā)展需要，推進企業(yè)技術進步的戰(zhàn)略措施。是增強企業(yè)的技術創(chuàng)新、研發(fā)能力，促進產學研緊密結合，加強高新技術產業(yè)化，提高企業(yè)自我發(fā)展、市場競爭能力、培育自主知識產權的非常有效途徑。
企業(yè)技術創(chuàng)新能力的提高，推進了企業(yè)自主知識產權，高新技術含量、高附加值的工藝技術，新產品開發(fā)的能力和水平的發(fā)展。為企業(yè)的全面發(fā)展提供更高層次的創(chuàng)新平臺。
2011年集團動員全體員工“保護知識產權，就是保護我自己”，深入開展“保護知識產權”年活動。2011年3月23日集團召開了“深入開展知識產權年活動動員大會”。
制定了《知識產權創(chuàng)新規(guī)劃與知識產權保護辦法》、集團《十二.五規(guī)劃大綱》，經董事長辦公會會議審定，在集團第三次職工代表大會審議表決通過。
2011年我集團累計授權、受理專利52項，其中發(fā)明專利19項，授權發(fā)明專利11項。2010年9月至2011年8月申報專利18項，比上一年度7項增長了257%。
2011年申請國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金（企業(yè)提高素質活動補助項目中的企業(yè)專利申請補助項目），并得到國家工信部資金資助。
2011年累計省級科技成果、新產品、新技術32項8月30日又有3項科技成果、新技術進行省級鑒定。
2011年《h—gb池用于火力發(fā)電廠沖灰渣廢水濃縮的研究和應用》獲“甘肅省科學技術發(fā)明獎”二等獎。
2010年10月以國家知識產權局化學部部長鄭慧芬為領隊和2011年8月以國家知識產權局通訊申訴處副處長田華為領隊的調研團隊分別來我集團調研、考察。
2011年3月23日，甘肅省知識產權局陶濤副局長、趙定池處長來我集團調研。就知識產權保護、技術人員平凡跳槽、企業(yè)核心技術泄密等重要問題和集團王繼武董事長進行廣泛、深入的交流，并以甘肅省知識產權局綜合管理處名義發(fā)表了“甘肅金橋水科技集團打響知識產權保護維權攻堅戰(zhàn)”的文章，并在國家知識產權局甘肅子網站上刊登。支持企業(yè)保護知識產權、維護知識產權。
為了進一步貫徹執(zhí)行集團第三次職工代表大會通過的《知識產權創(chuàng)新規(guī)劃及知識產權保護》和《獎懲管理規(guī)定》決議，依法維護公司的合法權益、保護員工的切身利益，落實“保護知識產權，就是保護集團的利益，就是保護我自己的利益”。實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的理念，謀劃大經營、大金橋藍圖、實現(xiàn)大發(fā)展目標。集團和集團設計院、研發(fā)中心等主要部門鑒定了“實施保護知識產權責任書”，責任書共分責任、權利、獎勵3章10條。
為了落實“實施保護知識產權責任書”：集團設立了享受知識產權保護特殊津貼。享受集團知識產權保護津貼的責任人，需本人提出申請（并填寫申請書），所在部門審核，個人述職，由集團董事長辦公會議批準并進行公示后，雙方簽訂“實施知識產權保護協(xié)議書”,按1500元/月的標準享受知識產權保護津貼。隨責任人創(chuàng)新能力的提高，對集團貢獻的大小，逐年提高津貼標準。共14人正式享受知識產權保護特殊津貼。
2011年9月20日經甘肅省院士、專家工作站建設領導小組批準，在我集團設立中國科學院，中國工程院院士工作站，它是甘肅省在企業(yè)設立的第一家院士工作站。
院士工作站的成立標志著把我集團的人才戰(zhàn)略提升到國家層面的高度，對引領和支持創(chuàng)新要素集聚，促進知識產權向現(xiàn)代生產力轉化具有重要意義。它是培養(yǎng)人才的平臺，也是科學研究的平臺，更是知識產權戰(zhàn)略的平臺。它凝結了資源和資本的結合，注入了新的生機和活力，引入了高端人才、帶動和促進了人才隊伍的建設和發(fā)展。
為全面貫徹集團董事長提出的市場目標戰(zhàn)略，實施東擴西進的市場目標，以專利技術、科技成果形成的自主知識產權為支撐，使企業(yè)專利和技術創(chuàng)新有機緊密結合，知識產權日益成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和市場競爭的核心要素。
我集團在“蒲城清潔能源化工有限責任公司渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇、70萬噸聚烯烴項目廠外供水凈化工程”（12萬噸/d；總投資1.8123億元）中充分利用了自主知識產權的優(yōu)勢，于2011年8月12日簽訂該項目總承包合同。合同的簽訂，標志著我集團市場目標戰(zhàn)略上了一個新臺階和高度。
1、如何將企業(yè)知識產權、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略優(yōu)勢轉化為企業(yè)的市場目標戰(zhàn)略優(yōu)勢，提高企業(yè)在市場競爭能力，真正幫助企業(yè)更快、更好的發(fā)展。
2、企業(yè)技術創(chuàng)新成果—知識產權如何有效得到保護，如何利用知識產權使企業(yè)利益實現(xiàn)最大化。
3、企業(yè)專利技術的侵權，企業(yè)技術人員攜帶核心技術跳槽，得不到遏制，進入法律程序后，即費人，又耗時，企業(yè)還要承受精神、市場、經濟等方面的損失。我們認為要加快制定更有效的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法效率。專利行政執(zhí)法要簡便、快捷、高效，同時要進一步完善專利行政保護制度，使企業(yè)能專心致志的進行工作。
把企業(yè)發(fā)展的基點放在技術創(chuàng)新，特別是在發(fā)展具有自主知識產權，擁有核心技術的基礎上，充分發(fā)揮知識產權在激勵和保障創(chuàng)新的作用，加快建設企業(yè)為主體，市場為導向，產學研緊密結合的創(chuàng)新體系。提高企業(yè)整體素質，著力推進科技成果向生產力轉換的速度。應用法律武器保護知識產權，維護企業(yè)的合法權利，促進企業(yè)利益的最大化。
我的匯報完畢，謝謝大家！
企業(yè)知識產權工作匯報篇十
我校2011年4月被確認的兵團第一批知識產權教育試點學校,為了認真貫徹落實兵團開展知識產權工作的相關文件精神,兩年來，在兵團知識產權局的正確領導和市科技局的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，積極推動知識產權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產權的意識，營造良好的尊重和保護知識產權的教育氛圍，知識產權管理的質量和水平穩(wěn)步提高，做到有主管領導，有規(guī)章制度，有專人負責，有經費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，現(xiàn)就兩年來具體工作匯報如下：
一、領導重視，機制健全。
（一）為了認真貫徹落實兵團知識產權局關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對中小學知識產權普及及教育工作，我校由校長、書記牽頭，成立了領導小組，領導小組每月召開例會，及時總結經驗，試點班級相互交流，領導小組按照制定的工作計劃，安排各試點班級組織開展相關活動，小組成員負責貫徹落實領導小組決策部署，督查落實領導小組議定事項，推動我校知識產權活動層次不斷提升。
（二）建章立制、完善機制。為推動我校知識產權工作整體邁進，我校健全管理體系，完善相關制度，制定并實施了《試點工作實施方案》、《績效考核制度》、《優(yōu)秀教師評比辦法》、《優(yōu)秀班主任評比辦法》、《三好班級評比辦法》、《知識產權工作管理辦法》、《科技創(chuàng)新獎勵辦法》，知識產權工作作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、三好班級評比的重要條件之一。
二、宣傳到位，深化落實。
我校在知識產權教育試點學校工作中，利用宣傳欄、網絡，加大宣傳力度,營造了濃厚的科技創(chuàng)新與知識產權教育氛圍。
（一）在活動中進行宣傳教育。利用學校的宣傳畫廊搞好知識產權教育的宣傳專欄，在“4·26”世界知識產權宣傳周活動期間，利用校園廣播系統(tǒng)，播放有關知識產權保護的宣傳材料；在校園網上定期上傳學校知識產權教育專題新聞，比較全面地介紹知識產權教育工作的情況。
（二）在組織學生參加全國、自治區(qū)各級創(chuàng)新大賽時，將知識產權工作作為一項必要內容向學生介紹，使學生能夠運用好知識產權制度，保護好自己的智力成果，通過兩年多的努力，我校教師和學生對知識產權有了更深的了解。
三、堅持“請進來、送出去”，完善師資培養(yǎng)培訓。
為了提高知識產權師資隊伍的水平，加深對知識產權的了解，我校有計劃地選送老師參加學習培訓，組織召開座談會、研討會、培訓會等多種形式，努力為班主任的成長創(chuàng)設機會。
（一）積極組織參加市科技局組織的知識產權培訓班。學校堅持“請進來、送出去”的方針，將知識產權教育納入學校教育計劃中，聘請專家到校講解知識產權講座，選派知識產權輔導教師參加哈爾濱知識產權培訓班。
（二）學校開展多種形式的知識產權自培活動，培養(yǎng)合格的知識產權輔導員隊伍。對學校全體老師定期進行知識產權知識講座和培訓。我校內部每月定期組織交流學習，尤其對班主任老師的培訓，班主任再利用班會對學生進行輔導。
四、完善課程設置，知識產權教育走進學生課堂。
為培養(yǎng)中小學生的知識產權意識和創(chuàng)新精神，我校將知識產權教。
育正式納入學生課堂。通過教育一個學生，來影響一個家庭，從而帶動整個社會保護知識產權意識的提高。
（一）開展特色課程，激發(fā)學生學習興趣。在拓展課程中，我校開設了《航?！贰ⅰ督！贰ⅰ盾嚹！?、《機器人創(chuàng)意搭建》、《知識產權教育》等課程，這些課程的開展，不僅鍛煉的學生的動手能力和創(chuàng)新能力，而且對知識產權的理論知識也進行了很好的教育和滲透。
（二）在各個班級廣泛開展知識產權教育。教育內容包括《知識產權的國際國內形勢》，《知識產權的基本知識》、《知識產權保護途徑》、《青少年如何開展發(fā)明創(chuàng)造活動》等，重點在高年級學生中開展學習和教育活動，根據(jù)高年級段學生的心理特點和認知水平，安排教學內容，設計教學活動。
五、大力營造氛圍，舉辦各類實踐活動，成績優(yōu)異連創(chuàng)佳績知識產權教育作為學校的特色教育，我們在課程設置、興趣活動、社會實踐上進行了安排，實現(xiàn)讓科技活動走進課堂，每周有課時、有教材。
（一）將知識產權內容納入到小學教育課程體系，利用晨會課，科學課等在學生中普及知識產權教育，每個年級班主任老師撰寫知識產權教案，年級組共享教案內容，對學生進行輔導培訓。
（二）在知識產權宣傳周、專利宣傳周，大隊部、德育處聯(lián)手舉行知識產權手抄報評比、黑板報評比活動，并展出優(yōu)秀的手抄報作品，進一步加強全校師生對專利知識的掌握。
（三）繼續(xù)開展各項科技活動，引導學生發(fā)明創(chuàng)新、參加科技競賽，鼓勵學生的發(fā)明創(chuàng)新熱情。在航模、車模、建模，機器人、科幻畫、藝術實踐、小發(fā)明、小制作等方面激發(fā)學生發(fā)明創(chuàng)造的熱情。
（四）組織以“保護知識產權”為主要內容的主題班會、隊會，廣泛宣傳版權法律知識，教育學生“從我做起，遠離盜版，拒絕有害出版物，保護知識產權”；教育學生誠信處世，不抄襲他人作品，養(yǎng)成尊重知識產權、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質；勸誡親友和身邊人不使用盜版制品，提高師生版權保護意識，拓展教育空間。
（五）宣傳表彰。為參加航模、車模、機器人等比賽的孩子們進行宣傳并表彰，利用校園櫥窗、電子屏、校園廣播進行宣傳報道。2011年至今，我校代表隊頻繁在自治區(qū)乃至全國科技創(chuàng)新大賽上獲獎。航模、車模、建模比賽取得全國、自治區(qū)、兵團一、二、三等獎近百個之多?？苹卯嫳荣惈@全國、自治區(qū)、兵團一二三等獎的學生近百名。
六、加大投入力度，合理使用經費，保障教育試點工作順利開展學校大力支持推進知識產權工作，在專項資金方面落實到位，使用規(guī)范。定期對知識產權專項資金的使用狀況進行有效的監(jiān)督，做到財務清楚、及時公開。學校這兩年加大青少年知識產權教育及科技活動的投入力度，除了兵團劃撥的專項經費外，我校自籌經費購置設備、獎勵獲獎師生，制作宣傳展板，師資培訓等。
（一）為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，學校投入近2萬元購買機器人，參加自治區(qū)及兵團科技創(chuàng)新大賽，投入近3萬元購買各項設備讓學生參加自治區(qū)、兵團、全國各級各類航模、車模、建模、科幻畫等比賽。同時學校投入十多萬元裝修并配備設備打造了素質教育實踐基地，內設航模室、車模室、建模室、機器人活動室等功能室。
（二）學校還投入大量的資金對科技輔導員進行培訓，培訓人數(shù)達5人，并邀請有關專家開設知識產權的專題講座，每學年對全體教師進行一次知識產權教育的培訓，以進一步提升教師的知識產權教育管理能力。
（三）學校在規(guī)范使用市科技局提供的專項資助外，還自籌相應資金作為知識產權專項費用，用于支持學生及教師開展發(fā)明創(chuàng)造活動、獎勵及其他知識產權費用。
（四）學校每學年投入專項資金，用于知識產權的宣傳、科技創(chuàng)新活動開展、支持師生申報發(fā)明專利、獎勵等方面的開支。
七、存在的不足。
在取得成績的背后，我校知識產權工作也存在不足，宣傳培訓工作的力度應進一步加強，個別老師對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的教育體系要進一步完善，以上的不足將成為我校今后努力的目標。
作為兵團第一批試點學校，兩年來，我校師生對知識產權有了十分詳盡的認識和理解，并且落實到了自己的實際生活中?；仡檭赡陙淼墓ぷ鳎覀冏龀隽艘恍┏煽?，但是對于我校來說，知識產權工作任重道遠。在今后的工作中我校將進一步搞好知識產權的教育和宣傳工作，不斷總結經驗，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領知識產權工作全局，實施好知識產權戰(zhàn)略，爭取作出更大的成績。
企業(yè)知識產權工作匯報篇十一
摘要：隨著產品多元化的市場競爭，工廠和營銷手段，知識產權保護迫在眉睫。應采取有效措施保護市場不成熟的保護行動和企業(yè)意識。為了保護知識產權，應加強維護意識。法律和營銷活動應結合起來，以保護知識產權。
企業(yè)知識產權包括技術專利申請、知識產權糾紛和企業(yè)間的侵權行為。企業(yè)知識產權、創(chuàng)新與品牌戰(zhàn)略是當前經濟領域面臨的挑戰(zhàn)。完善產品創(chuàng)新、專利和品牌保護活動，為著名公司市場競爭和營銷打下基礎。隨著市場競爭條件下的知識產權和技術改進，指導者應加強基于知識產權制度的創(chuàng)新，從而推動市場競爭力和適應能力的企業(yè)。
大多數(shù)企業(yè)對知識產權保護有一定的了解。其實，市場上的侵權行為不能得到有效的控制。其原因在于，一些企業(yè)盲目模仿和模仿一般知識產權保護的方法，而不是對專利、品牌和工作進行深入的個體化研究。企業(yè)或技術人員在同一行業(yè)中放松競爭的防范，從而造成不必要的經濟損失和市場份額減少。知識產權戰(zhàn)略是企業(yè)調整營銷戰(zhàn)略、優(yōu)化內部結構、實現(xiàn)企業(yè)資源重組的重要途徑。知識產權戰(zhàn)略可以合理應用核心技術資源，使產品的開發(fā)和運作更加科學，從而提升企業(yè)整體競爭力。例如，企業(yè)品牌，涉及營銷分銷策略，廣告手段和市場競爭模式，可以滲透到包括生產，輸出，推出和分銷環(huán)節(jié)。品牌的保護應進行調整，以最大限度地利用非物質資產。一個好的標志的使用和保護可以擴大產品和消費群體的影響，從而煽動消費者的選擇傾向，將知識轉化為財富。
分析結果由專業(yè)人員獲得，從而為技術部門和企業(yè)領導提供參考資料。如果在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)知識產權，相關部門會在快速調查取證后向市場監(jiān)管部門報告。如有必要，將提出訴訟。侵權人必須消除市場的消費者侵權的不良影響及承擔法律責任。
企業(yè)知識產權作為營銷的一個特殊部分，包含了專利、產品設計、品牌、特殊標識、商標等，隨著產品市場的多元化，其概念不斷擴大。對企業(yè)而言，知識產權保護應側重于對權利的保護、時間和具體形式的保護。技術企業(yè)的技術人員或領導在發(fā)展初期，應將核心技術的最大價值注冊為核心技術，從而防止技術風險，如漏、沖登記。技術注冊優(yōu)先，具有成本低、邊際價值高的優(yōu)點，可以保護企業(yè)的特定技術或重點發(fā)展環(huán)節(jié)。這種方法在企業(yè)中廣泛應用于技術型企業(yè)。在70年代和80年代，日本受到了美國企業(yè)所擁有的高經濟補償?shù)幕緦＠夹g的大幅沖擊。專利保護的創(chuàng)新和成果，以及最初的利益。對企業(yè)缺乏秩序和權利保護意識，這項試驗可以將原有的意圖轉化為法規(guī)和法律，從而調節(jié)整個技術市場和研究領域的競爭。因此，基礎和核心技術將是發(fā)展和改善的目標，而不是市場競爭的約束。大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)經營將成為市場和社會進步的強大力量。
法律是企業(yè)保護知識產權的最佳工具。實現(xiàn)侵權后，領導和技術人員應收集有關知識產權和侵權的認證證書。如果認證是不完整的，領導者應依法執(zhí)行產品包裝，品牌和技術的專利申請。指責和追償侵權是法律基于上述行為。有關工作人員在某些侵權案件中，應及時調查技術企業(yè)的商業(yè)秘密。如有必要，律師的信件將被發(fā)送。工商行政管理專業(yè)人員應確定責任，并對相關人員停止侵害。除法律程序外，目前的市場營銷計劃應調整為應對突發(fā)性的競爭。權利―防守可以通過產品運作和銷售的整個環(huán)節(jié)進行。大型維權中常見的假冒產品銷售部門地區(qū)可以消除混亂的假冒和鉛認證的好選擇。收貨人和零售店都放棄賣假貨，從而抑制從狹義市場起源流入假貨。此外，聰明的企業(yè)家應該鼓勵整個運營團隊面對多樣化的市場造成打擊基于心理輔導和緊張的消除。加強知識產權保護意識，加強防范意識。
個人應具有較強的知識產權保護意識，從而確保技術人員和企業(yè)的合法權益。繁榮的市場文化和市場的內部結構，使企業(yè)能夠優(yōu)化，符合未來經濟發(fā)展的特點。嚴格的法律程序和企業(yè)家的市場敏感度要求減少侵權和提高知識產權保護和應急措施。
參考文獻：
企業(yè)知識產權工作匯報篇十二
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識_關于開展云南省百戶企業(yè)知識_試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
一、指導思想。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
二、組織保障。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：，副主任：，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
三、總體要求。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
四、工作目標。
5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
五、工作措施。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識_開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
六、預期成果目標試點期滿后，完成如下目標：
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;。
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
企業(yè)知識產權工作匯報篇十三
為積極推進知識產權化建設，大力營造加快建設知識產權強市輿論氛圍，進一步提升全社會知識產權意識，構建市、縣（市）區(qū)工作一盤棋的立體宣傳格局，根據(jù)《省知識_關于認真組織開展20xx年全省知識產權宣傳周活動的通知》精神，結合我市實際，現(xiàn)就認真組織開展全市知識產權宣傳周活動通知如下：
20xx年4月20日至4月26日。
倡導創(chuàng)新化尊重知識產權。
（二）運用貼近大眾的社會公用宣傳載體。通過公交車、商場顯示屏、電視臺、廣播等載體傳播知識產權小故事、小問答、紀錄片、宣傳語等，傳播知識產權好聲音、好故事，提高我市知識產權工作顯示度和公眾知識產權認知度。
（三）利用各類政務信息發(fā)布平臺。積極向《中國知識產權報》、國家知識_和湖北省知識_站、《知識產權工作動態(tài)》等平臺投稿，加大向黨委政府政務信息報送力度。
（一）加強組織領導。全市知識_系統(tǒng)要高度重視，將知識產權宣傳周活動作為全年宣傳工作的重中之重，加強領導，精心謀劃，認真組織好知識產權宣傳周各項活動，廣泛開展形式多樣的宣傳活動。
（二）形成上下工作合力。全市知識_系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，整體推進，積極調動企業(yè)、服務機構、高校院所、培訓基地、中小學積極性。知識產權宣傳周期間，及時提供各類活動信息和圖片，以及知識產權工作相關案例，便于共同開展相關活動以及組織開展專題報道。
企業(yè)知識產權工作匯報篇十四
企業(yè)的知識產權依照不同的標準進行分類，由企業(yè)知識產權管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
(一)項目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標項目的研究課題)，從立項起到結題止，知識產權辦公室應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關原始技術資料收集整理，交項目負責人歸檔。在項目結題前，項目負責人必須在研究項目完成后的10個工作日內向知識產權管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，項目承擔者不因項目未驗收而解除相應的責任。
前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
(二)知識產權分類管理。對于商標、專利、著作權、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產權，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。
(三)涉及知識產權的相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應復印件或物品的，經主管領導審批，由知識產權管理辦公室審核登記備案后方可借出。
第十三條知識產權保密、知識產權保護承諾制度。
(一)企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關的場所，不得帶領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。
(二)產品開發(fā)和職務智力成果活動期間，應當嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務智力勞動相關的信息。
(三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。
(四)在勞動合同中，加上保密條款和競業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產權擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務或提供便利。
(五)員工在進入本企業(yè)工作時，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識產權管理辦法〉承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產品、計算機軟件、科技成果、作品、設計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括不限于客戶訂單、通訊方式等)全部交回，并有責任保護本企業(yè)的知識產權，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓。
(六)建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。
(七)提交的新產品在國內外參加展覽會，涉及知識產權保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準備。
企業(yè)知識產權工作匯報篇十五
根據(jù)省市知識_工作部署，結合省知識產權強縣工程試點縣實施，重點宣傳我縣實施知識產權戰(zhàn)略，加強知識產權保護對于創(chuàng)新驅動發(fā)展的支撐作用，大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產權文化建設，為加快經濟發(fā)展方式轉變、建設創(chuàng)新型潁上營造良好氛圍。
20xx年4月21日至27日。
20xx年全國知識產權宣傳周（以下簡稱“宣傳周”）活動主題為“保護·運用·發(fā)展”.
1、宣傳國家知識產權戰(zhàn)略實施以來我縣在知識產權事業(yè)發(fā)展中取得的顯著成績，努力營造促進潁上縣知識產權事業(yè)健康發(fā)展的輿論環(huán)境。
2、宣傳我縣在提升知識產權方面出臺的政策和舉措，在運用知識產權推動經濟發(fā)展方式轉變方面的典型案例，引導全社會從關注知識產權數(shù)量向注重知識產權質量、價值和效益的轉變。
3、宣傳國家知識產權法律法規(guī)和基本知識，著重宣傳知識產權不同領域的專業(yè)知識，把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產權文化層面，增強全社會知識產權意識。
4、宣傳我縣在知識產權保護方面采取的專項行動和取得的成效，提高知識產權行政執(zhí)法能力和公共服務能力。宣傳知識產權維權援助等系列活動，提升全民知識產權意識。
1、利用媒體開展宣傳活動，在電視臺播放電視公益廣告。
2、開展電視專題報道，采訪2-3家專利培育優(yōu)勢企業(yè)。
3、與市場管理局文化等部門聯(lián)合開展專利執(zhí)法大巡查行動。
企業(yè)知識產權工作匯報篇十六
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業(yè)從事平衡機設備制造的生產廠商，公司系列生產0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機，是集科研開發(fā)、產品銷售、產品代理、技術服務于一體的新型科技企業(yè)，產品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業(yè)。
公司位于國家級承接產業(yè)轉移示范區(qū)皖江城市六安經濟技術開發(fā)區(qū)，距離省會合肥僅30分鐘車程，地理位置優(yōu)越，公司建設用地3萬平米，現(xiàn)有廠房9400㎡，公司體制新、機制活，樹立以人為本，科學管理，精益求精。
公司擁有全面的加工設備，保證自主完成平衡機機械部件的制造，為客戶提供高品質的產品和及時的交貨期，公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術人才，專業(yè)的售后技術服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關振動業(yè)務咨詢，為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現(xiàn)場平衡與振動分析等。
企業(yè)經營理念：團結、誠信、求實、創(chuàng)新。
企業(yè)經營目標：成就客戶、員工、企業(yè)共同利益，成為行業(yè)內備受推崇的供應商!企業(yè)核心價值觀：客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上！
我公司是安徽平衡機行業(yè)首家獨立研發(fā)，推向市場的品牌企業(yè)，也是安徽地區(qū)最大的平衡機生產企業(yè)，于2011年在省內平衡機行業(yè)中一舉率先通過通過iso9001國際質量管理體系認證。公司歷年來被上級有關部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”，2011年12月，安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業(yè)消費者滿意度調查第一品牌。
公司長期致力于創(chuàng)新研究產品的開發(fā)，堅持“關懷到人，用心到家”的核心理念，以推進平衡機改良進程為己任，致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌，為消費者提供真正的放心產品，營造簡單，便捷，實用的工作環(huán)境。
公司在省、市、縣領導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境，尊重知識產權，創(chuàng)造知識產權，實施知識產權和保障知識產權的社會環(huán)境，公司全體員工進一步增強了知識產權意識。我公司按照該項目的要求，更加完善了公司知識產權的各項工作制度，具體做了以下幾項工作：
（一）建立健全企業(yè)知識產權管理體系。
為了加強知識產權保護工作力度，公司成立了以副總經理牽頭，由有關部門負責人和各事業(yè)部技術副經理組成的公司知識產權工作領導小組；并在科技發(fā)展部設立知識產權辦公室負責全公司的知識產權的日常管理工作；在公司各部門和各事業(yè)部設立知識產權聯(lián)絡員，形成了公司的知識產權管理網絡，現(xiàn)有知識產權工作專職人員3人，兼職人員6人。
2、建立和完善知識產權管理辦法。
在建立、健全工作機構的基礎上，為了使知識產權工作有章可循，按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產權規(guī)定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術管理辦法》、《公司保護商業(yè)秘密的規(guī)定》等一系列知識產權管理制度，形成了較為完善的工作和管理體系，知識產權管理步入制度化、規(guī)范化的工作軌道。
（二）加強培訓，提高知識產權保護的法律意識。
提高員工特別是企業(yè)管理人員的知識產權保護意識，是加強知識產權管理工作的重要任務。通過加強培訓，使廣大員工了解知識產權管理對促進公司發(fā)展，維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內部刊物、內部網絡上開辟固定的知識產權欄目，介紹知識產權相關知識、法律法規(guī)、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓：
1、積極舉辦不同層次的知識產權培訓班，對不同對象進行知識產權有關的法律、法規(guī)以及公司知識產權管理有關規(guī)章制度的學習、培訓，增強職工的知識產權保護意識以及運用有關法律保護公司知識產權的能力。
2、專利是以發(fā)明為基礎、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現(xiàn)著市場意識和競爭意識。對廣大技術人員就如何利用專利文獻來開展技術創(chuàng)新以及如何將自己的技術創(chuàng)新成果進行專利保護組織培訓，避免科技人員閉門造車，重復研究，浪費人力、物力；改變科技人員只重視論文發(fā)表，不重視知識產權保護，樂于走向領獎臺，而不關注市場的現(xiàn)狀。
（三）明確知識產權權屬。
通過制度安排或與相關人員簽訂協(xié)議，明確知識產權的權利歸屬。雖然有關知識產權方面的法律法規(guī)，對完成公司任務、利用公司主要物質技術條件等創(chuàng)作完成成果的權利歸屬，有明確的規(guī)定，但在很多情況下，當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關知識產權的權利歸屬在公司規(guī)章制度中，或通過合同約定予以明確。具體操作上，要求員工簽署《知識產權承諾書》，保證其在在職期間或離職后一年內，利用公司物質條件或實現(xiàn)公司工作任務等完成的知識產權歸屬公司。
（四）建立自有知識產權登記保護制度。
建立自有知識產權登記保護制度，包括申請專利、商標注冊、著作權登記三方面的內容。公司某些專有技術，在條件成熟時，可申請專利進行保護；對公司的企業(yè)商標、業(yè)務商標進行商標注冊登記，不僅是法律保護的必要，也是進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理的必要；而對如自主開發(fā)的計算機軟件或改進的軟件作品，主動進行著作權登記申請取得。
（五）建立自有專利管理系統(tǒng)隨著我公司專利申請量的增長，知識產權管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監(jiān)控，大量文檔的傳遞、歸檔、通知發(fā)送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用it技術使信息傳遞暢通無阻，流程高效運行，零散信息系統(tǒng)化，建立專利管理系統(tǒng)。使知識產權管理部門成為知識產權管理專家、數(shù)據(jù)分析專家、專利戰(zhàn)略提案專家，使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題，企業(yè)引進了《ipline知識產權管理系統(tǒng)》，該系統(tǒng)的成功引進，實現(xiàn)了從提出發(fā)明申請、受理申請、審查、授權、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理，以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限，自動提醒用戶近期任務，確保不遺漏任何一個期限；專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統(tǒng)一管理，在保證數(shù)據(jù)安全的條件下進行數(shù)據(jù)共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統(tǒng)計分析等管理功能。
（六）建立公司知識產權方面的獎勵和處罰機制。
公司按照國家有關規(guī)定，對完成作品、發(fā)明創(chuàng)造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬，形成自主創(chuàng)新的良好企業(yè)文化。另外，對于在知識產權取得、運用、保護以及知識產權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員，公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的，給予批評；情節(jié)嚴重造成公司涉入侵權糾紛并承擔責任的，要追究當事人的責任，必要時有權要求其賠償相應的損失，并可視情節(jié)嚴重予以解聘。
（七）開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案。
開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案，是企業(yè)知識產權工作的緊迫任務，為此，我們進行了如下工作：
l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路等領域申請專利的情況以及專利授權情況，對每一件授權專利開展專利侵權分析，制定相關的對策。
2、對限制公司主業(yè)發(fā)展的海外企業(yè)在中國的專利申請，積極查找相關文獻，給國家知識產權局專利局的審查部門提意見，在法律框架內，盡量減少專利授權后對公司的影響。
3、堅決打擊假冒侵權，積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導：尊重行業(yè)知識產權的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權的不法行為。在處理知識產權糾紛過程中，公司積極采取各種合法手段，維護公司合法權益，最大限度減少公司損失。
公司不斷總結、梳理處理糾紛的經驗，形成規(guī)范、科學的處理流程，提高打假維權效率。為充分調動全員打假維權的積極性，公司特別針對有效侵權信息的提供者設置了獎勵，讓公司員工都充分行動起來，共同維護公司的品牌形象。
（八）專利申報情況。
目前公司共申報并授權實用新型專利7件。
我們深知知識產權工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產權部門領導的指導下，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，提升公司的核心競爭力，努力把公司建成安徽地區(qū)一個主業(yè)突出、產品優(yōu)勢明顯、具有較強整體競爭力和技術創(chuàng)新能力的平衡機生產基地。我們希望能夠通過參加省知識產權優(yōu)勢企業(yè)培育工程，使我們的知識產權工作走上一個新臺階，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力，有力推動區(qū)域經濟的發(fā)展。
1、需要進一步完善各項知識產權管理制度。
2、員工專利申報積極性有待進一步激發(fā)，專利獎酬制度需要進一步合理調整。
3、企業(yè)知識產權保護意識需要進一步加強。
三、2011年度工作思路。
新產品開發(fā)是維嘉星火核心競爭力的主要來源，只有全方位保障企業(yè)知識產權工作，才能為企業(yè)科研人員提供更廣闊的平臺，使之充分研發(fā)出更多的具有自主知識產權的核心產品。公司將按照研發(fā)投入的10%作為知識產權工作專項資金，用于企業(yè)內部知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各環(huán)節(jié)的開支費用。資金使用范圍包括：技術研發(fā)費用；知識產權獲取、維持費用；知識產權實施費用；信息網絡建設費用；知識產權宣傳培訓費用；知識產權獎勵費用；知識產權戰(zhàn)略研究等費用支出。進一步加大技術開發(fā)費的投入，完善技術開發(fā)、專利獎酬等獎勵制度，充分激發(fā)研發(fā)工作積極性。
（二）強化知識產權管理機構職能。
強化知識產權管理機構職能，加強知識產權專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。緊密圍繞企業(yè)人才強企、科技強企戰(zhàn)略，加大人才引進力度，重點引進具有專業(yè)背景和熟悉國際國內知識產權規(guī)則的專業(yè)人才，負責公司知識產權的總體規(guī)劃、運營、申請、管理和保護等工作，必要時可吸納技術研發(fā)人員作為知識產權兼職管理人員負責企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用等具體工作。同時，要進一步加強知識產權工作人員的培訓工作，提高知識產權法規(guī)的熟知度，為進一步開展好知識產權工作提供人才保障。
（三）完善知識產權管理規(guī)章制度。
為了加強公司的知識產權工作，充分發(fā)揮知識產權在公司發(fā)展中的重要作用，促進技術創(chuàng)新和形成自主知識產權，推動對知識產權的管理、保護和利用，不斷提升公司的核心競爭力，根據(jù)《中華人民共和國專利法》及有關法律、法規(guī)，借鑒國內外先進管理模式與制度辦法，結合此次試點工作，進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業(yè)秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法，使科技創(chuàng)新與知識產權管理不斷規(guī)范化、科學化，實現(xiàn)知識產權工作從數(shù)量到質量、從質量到效率的過度，積極探索建立將知識產權與企業(yè)研發(fā)、生產、經營、銷售等工作有機結合的管理機制。
加大企業(yè)知識產權管理力度，將知識產權管理貫穿集團公司研發(fā)、生產、經營、銷售等全過程，覆蓋公司所有產業(yè)領域，特別是在應用硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路、硬支撐測量系統(tǒng)中的選通開關、硬支撐左右支撐架水平調整位置等高技術領域，抓好每個環(huán)節(jié)的專利產權管理工作，采取不同形式保護公司知識產權。一方面對適于用專利保護的設備、產品、生產方法等發(fā)明創(chuàng)造申請專利，從外觀設計到設備改造進行全方位保護；對適于用技術秘密保護的配方、工藝流程與參數(shù)等核心技術關鍵點，通過技術秘密認定來保護；對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產權管理的主要內容包括：專利技術開發(fā)；所有權申請、維持、放棄的確定；職務與非職務發(fā)明的審核限定；專利評價、評估；無形資產的作價、轉讓、質押、許可貿易等運用實施；自主知識產權的檔案管理；保密制度的執(zhí)行；知識產權信息利用等。
進一步加強打假維權，維護品牌現(xiàn)象?？偨Y以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產權工作的重要環(huán)節(jié)加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動，營造良好的知識產權保護氛圍。加強員工知識產權保護知識培訓，將知識產權法律制度，文件管理及保密規(guī)定，知識產權發(fā)明、申請、應用、維權程序和途徑等納入員工上崗培訓的內容，經過教育培訓，使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業(yè)知識產權的強烈意識，全面提高企業(yè)員工的知識產權意識和專業(yè)素質。
公司將根據(jù)知識產權戰(zhàn)略的實施，采取多種形式宣傳普及知識產權知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術人員對專利及有關知識產權知識的認知程度，通過多種途徑，加快培養(yǎng)一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產權分析且能熟悉運用有關國際和國內知識產權保護法律法規(guī)的復合型人才。
隨著技術的發(fā)展和市場變化，為了最大限度發(fā)揮專利的應用作用，同時降低專利申請與維護成本，我們根據(jù)專利申請的目的及其在不同階段的作用，對未實施的授權和已申報但還未提交實審的專利，根據(jù)市場變化情況和技術發(fā)展趨勢進行評估、論證，對沒有必要維護的專利適時放棄，對不準備實施的專利進行轉讓或許可他人實施，實現(xiàn)發(fā)明創(chuàng)造良性循環(huán)。
進一步加強打假維權，維護品牌現(xiàn)象?？偨Y以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。
建立科學的、符合企業(yè)實際的考核評價機制，有利于形成有效的激勵機制，有利于促進企業(yè)知識產權工作的開展。我們將結合實際，制定有利于促進平衡機知識產權工作開展的知識產權工作考核評價表。主要內容應包括：知識產權管理規(guī)章、機構人員職責、專利信息利用、知識產權戰(zhàn)略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設立知識產權獎懲機制，加大對專利的申請和獲權、知識產權實施、知識產權訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業(yè)績考核及員工職稱、職務晉升中，充分調動員工自主創(chuàng)新的積極性。
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司。
2012年4月8日。
企業(yè)知識產權工作匯報篇十七
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產權管理制度建立健全;。
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;。
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息;。
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
6、有效阻止知識產權侵權行為;。
企業(yè)知識產權工作匯報篇十八
一、總體要求。
發(fā)揮好示范企業(yè)培育在企業(yè)貫標推行、優(yōu)勢企業(yè)培育、示范企業(yè)培育“三階段”培育路徑的引領示范作用，著力培育形成一批具備知識產權戰(zhàn)略管理理念，知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理能力全面發(fā)展，知識產權綜合競爭優(yōu)勢突出，具有行業(yè)影響力和標桿性的示范企業(yè)，影響和帶動一大批企業(yè)運用知識產權有效提升市場競爭優(yōu)勢。
在培育組織上，堅持總體統(tǒng)籌與合力培育相結合。采取國家局為主搭建培育平臺，各地方局多層級聯(lián)動的方式，綜合運用多種政策措施，合力推進示范企業(yè)工作，推動企業(yè)提升知識產權競爭優(yōu)勢，發(fā)揮示范企業(yè)在全國或行業(yè)中的示范帶頭作用。
在培育理念上，堅持市場主導與政策引導相結合。有效發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，推動企業(yè)摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知識產權優(yōu)勢助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮政府的引導作用，促進創(chuàng)新要素和發(fā)展資源向示范企業(yè)匯聚，為示范企業(yè)培育營造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境。在培育指導上，堅持需求導向與個性指導相結合?；谄髽I(yè)實際需求，按照個性化的培育理念，結合產業(yè)分類、戰(zhàn)略定位及發(fā)展基礎，按照企業(yè)所屬行業(yè)在知識產權種類、數(shù)量、運用方式等方面的差異，采取針對性措施，對示范企業(yè)開展知識產權工作指導和服務，推動企業(yè)形成知識產權綜合競爭優(yōu)勢。
二、培育方向。
推動企業(yè)系統(tǒng)強化知識產權戰(zhàn)略管理能力、高質量知識產權產出能力、知識產權國際運營能力、知識產權風險管控能力，培育一批具有知識產權綜合競爭優(yōu)勢的領軍企業(yè)。
（一）著力強化企業(yè)知識產權戰(zhàn)略管理能力。
引導企業(yè)制定實施與其商業(yè)競爭策略相匹配的知識產權戰(zhàn)略，將知識產權作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內容，建立與其戰(zhàn)略目標相匹配的知識產權管理體系與管理模式，提高知識產權戰(zhàn)略決策能力，以知識產權為導向優(yōu)化企業(yè)技術創(chuàng)新路徑、資源配置和業(yè)務鏈條。
（二）著力強化企業(yè)知識產權產出能力以知識產權為利益紐帶促進產學研協(xié)同創(chuàng)新，提高創(chuàng)新效率、提升創(chuàng)新質量，促進高質量知識產權產出，加強國內外知識產權戰(zhàn)略布局。引導企業(yè)健全知識產權激勵機制，將知識產權以投資入股、股票期權等形式參與企業(yè)利益共享，實現(xiàn)企業(yè)技術創(chuàng)新的良性循環(huán)。
（三）著力強化企業(yè)知識產權國際運營能力。
引導企業(yè)持續(xù)運用知識產權參與全球戰(zhàn)略競爭，實現(xiàn)專利運用高端化、規(guī)?；?、國際化。引導企業(yè)以開展專利導航工作試點、構建產業(yè)專利聯(lián)盟等協(xié)同運用形式，運用專利強化對產業(yè)鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力，促進知識產權與資本市場的高效對接，實現(xiàn)運用知識產權支撐中國企業(yè)向全球價值鏈高端攀升的目標。
（四）著力強化企業(yè)知識產權風險管控能力。
引導企業(yè)建立貫穿立項、研發(fā)、采購、生產、銷售全過程的知識產權侵權預警機制和風險監(jiān)控機制，有效降低知識產權風險，綜合運用法律救濟途徑和手段維護企業(yè)合法權益。引導企業(yè)開展專利與標準前瞻研究，積極參與標準化工作，提升知識產權風險應對能力，為企業(yè)參與市場競爭提供法律保障。
三、申報條件和工作程序。
（一）申報條件。
2.《國家知識產權示范企業(yè)知識產權評價指標體系》a表評分達75分以上，并且b表評分達80分以上的企業(yè)。
（二）工作程序。
1.企業(yè)提出申報。企業(yè)向所在地各?。▍^(qū)、市）知識產權局和計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局（以下簡稱“省局”）提出申請。
2.省局擇優(yōu)推薦。各省局對照《國家知識產權示范企業(yè)知識產權評價指標體系》對申請企業(yè)進行審核把關。對符合條件的，按照不高于在本地區(qū)優(yōu)勢企業(yè)10％的比例，于每年7月底前，通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”擇優(yōu)推薦至國家局。
3.國家局組織評審及確定名單。國家局組織評審，對評審合格的公示10個工作日，公示期滿無異議的，由國家局確定為“國家知識產權示范企業(yè)”，開展示范企業(yè)培育工作。有效期3年。
對于知識產權整體優(yōu)勢特別突出的行業(yè)領軍企業(yè)，可不受申報條件1的限制，直接向專利管理司提出申請。國家局原則上每年9月確定當年示范企業(yè)名單并予發(fā)布。
4.復核。獲評示范企業(yè)3年期滿后，由各省局組織企業(yè)進行復核。復核的主要內容為審核有關企業(yè)當前的狀況是否符合示范企業(yè)條件，不符合條件的取消示范企業(yè)資格，并且2年之內不得再次申報。
通過復核的企業(yè)，由各省局于示范企業(yè)期滿6個月內通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報國家局備案，保留“國家知識產權示范企業(yè)”稱號，開展新一輪示范企業(yè)培育工作。逾期未報送備案的，視為退出示范企業(yè)工作序列，示范企業(yè)稱號自動取消，并且2年內不得再次申報。
（三）申報材料。
1.省局推薦材料：包括推薦函及推薦企業(yè)名單，本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案（包括本地區(qū)示范企業(yè)培育目標、工作計劃、組織管理、政策支持、資金保障、督導檢查等內容）。
2.企業(yè)申報材料：包括《國家知識產權示范企業(yè)申報書》，示范企業(yè)工作方案（應明確工作基礎、工作目標和任務、工作措施等）。
3.其他相關材料。
以上材料于每年7月底前，通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報送。
（四）稱號取消。
企業(yè)近3年有以下情況之一的，將被取消示范企業(yè)稱號，并且2年內不得再次申報：
1.在知識產權、質量安全、節(jié)能環(huán)保等方面受到行政處罰的；2.存在惡意侵犯知識產權行為的；3.存在非正常專利申請的；4.騙取專利申請資助獎勵費用的；5.偽造證明材料、虛報數(shù)據(jù)的。
四、工作措施。
全面加強示范企業(yè)的知識產權運營導引機制、海外保護機制、綜合服務機制、人才培養(yǎng)機制，構建示范企業(yè)綜合管理服務工作平臺，為打造一批具備國際競爭優(yōu)勢的示范企業(yè)提供有力支撐。
（一）創(chuàng)新示范企業(yè)運營引導機制。
一是引導示范企業(yè)建立專利導航重大決策工作機制。建立專利分析與示范企業(yè)決策深度融合、持續(xù)互動的決策支撐機制，在企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制定、重大科技項目管理、資產重組運營、國際市場開拓等重大決策中，依托專利分析引導企業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑，系統(tǒng)配置優(yōu)勢資源。二是引導示范企業(yè)構建以企業(yè)為主導的、以知識產權為紐帶的協(xié)同創(chuàng)新機制。建立示范企業(yè)與高校院所、金融機構、專利服務機構等知識產權協(xié)同創(chuàng)新工作機制，圍繞關鍵技術領域集中突破并形成知識產權。三是促進示范企業(yè)加快以運用為目的的國內外知識產權布局。指導示范企業(yè)做好高技術領域知識產權布局，推薦示范企業(yè)關鍵技術領域的專利申請進行優(yōu)先審查，促進企業(yè)加強優(yōu)質知識產權資產戰(zhàn)略儲備。四是引導示范企業(yè)開展知識產權儲備運營。實現(xiàn)企業(yè)強化知識產權綜合運用，通過知識產權交易、許可、標準化、資本化等多種途徑，促進企業(yè)知識產權價值最大化。指導企業(yè)積極構建和參與標準制定、專利聯(lián)盟，利用知識產權獲取競爭優(yōu)勢。
（二）強化示范企業(yè)海外保護機制。
依托國家局和中國國際貿易促進委員會等相關部門和行業(yè)的戰(zhàn)略合作平臺，強化示范企業(yè)“走出去”政策支持。一是建立企業(yè)涉外知識產權事務協(xié)調機制。依托中國國際貿易促進委員會駐外代表處建立駐外知識產權工作站，建立集重大知識產權問題需求收集、信息反饋、協(xié)調應對于一體的工作機制。二是鼓勵示范企業(yè)開展“走出去”國際合作。支持示范企業(yè)建立涉外企業(yè)知識產權聯(lián)合機制，鼓勵示范企業(yè)牽頭建立行業(yè)或知識產權聯(lián)盟聯(lián)合防御基金,提高企業(yè)應對國際知識產權糾紛的能力。三是加強企業(yè)“走出去”知識產權信息共享。開展示范企業(yè)“走出去”狀況調研，優(yōu)先在示范企業(yè)發(fā)展一批涉外知識產權事務志愿者觀察員企業(yè)，加強涉外知識產權問題研究，發(fā)布海外知識產權操作指南、國外知識產權環(huán)境報告等。四是構建企業(yè)海外知識產權工作專家咨詢服務機制。根據(jù)企業(yè)需求開展企業(yè)海外知識產權布局、維權咨詢服務和展會知識產權法律服務，推動高水平知識產權服務機構與企業(yè)“走出去”需求對接。
（三）完善示范企業(yè)綜合服務機制。
一是建立示范企業(yè)知識產權深度服務機制。組建企業(yè)知識產權管理服務團隊，應示范企業(yè)需求，建立示范企業(yè)知識產權服務站，開展知識產權特派員服務，進行深度工作交流。二是加強知識產權優(yōu)質服務資源與企業(yè)需求對接機制。遴選優(yōu)秀知識產權服務隊伍，定期為示范企業(yè)提供有針對性的知識產權問診咨詢服務。三是實施示范企業(yè)專利信息利用能力提升計劃。引導示范企業(yè)綜合利用專利制度和專利情報信息制定技術創(chuàng)新策略，支持和指導企業(yè)基于行業(yè)發(fā)展動向和企業(yè)需求，開展產業(yè)專利信息分析并發(fā)布相關行業(yè)分析報告。四是發(fā)揮示范企業(yè)行業(yè)內的領軍作用，支持示范企業(yè)參與建設重點產業(yè)專利信息服務平臺。
（四）加強示范企業(yè)人才培養(yǎng)機制。
一是加強示范企業(yè)知識產權人才隊伍建設。專利管理人員職業(yè)名錄已納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。國家局將聯(lián)合有關部門，探索建立專利管理職業(yè)資格制度，推進企業(yè)知識產權人才隊伍建設。優(yōu)先推薦示范企業(yè)相關人員參與國家知識產權人才庫選拔，進一步提高示范企業(yè)人才在國家知識產權專家咨詢委員會、專家?guī)?、領軍人才庫、高層次人才庫等的人員占比。二是持續(xù)開展有針對性的多層級示范企業(yè)知識產權工作培訓交流。針對示范企業(yè)高層管理人員，依托“中國企業(yè)知識產權網”等平臺，以企業(yè)經理人論壇等形式和網絡化方式，推動其形成知識產權戰(zhàn)略管理理念。針對企業(yè)知識產權管理人員，依托國家知識產權培訓基地及全國知識產權師資信息平臺等形成企業(yè)知識產權師資隊伍，以管理培訓、業(yè)務研討、專題沙龍、考察交流等形式，提升示范企業(yè)知識產權管理能力。針對企業(yè)知識產權實務人員，分別針對不同產業(yè)領域示范企業(yè)、外向型企業(yè)開展知識產權實務培訓，優(yōu)先推薦其參與國家局各類課題研究或高端平臺項目，以現(xiàn)場教學或遠程培訓等方式，加強企業(yè)知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、法律事務等實務人才培養(yǎng)，推進示范企業(yè)知識產權人才隊伍的專業(yè)化、國際化。
五、組織管理。
國家局負責搭建示范企業(yè)培育工作平臺，建立示范企業(yè)重大事項聯(lián)系及議事機制，統(tǒng)籌協(xié)調解決示范企業(yè)培育重大問題。各省局負責本行政區(qū)內企業(yè)培育工作組織落實，制定本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案，并給予配套支持；建立示范企業(yè)日常工作聯(lián)系機制，做好示范企業(yè)知識產權工作信息監(jiān)測，基于示范企業(yè)需求，開展個性化服務。示范企業(yè)要建立示范工作聯(lián)絡員制度和信息上報機制，及時報送相關工作信息和需求。各省局于每年11月底前將示范企業(yè)培育工作總結報送專利管理司。國家局每年對示范企業(yè)培育工作進行考核，考核結果將與各項企業(yè)工作支持政策掛鉤。對于表現(xiàn)突出的省局和示范企業(yè)予以表揚，并組織經驗推廣。
國家局層面，運用市場化思維，探索建立企業(yè)知識產權服務的眾聯(lián)網模式，將“中國企業(yè)知識產權網”著力打造為集企業(yè)知識產權信息發(fā)布、信息共享、信息服務為一體的開放式互動平臺，形成企業(yè)知識產權管理工作政企互動、企企交流、線上線下聯(lián)動的集聚效應。省局層面，通過“中國企業(yè)知識產權網”區(qū)域端口，組織示范企業(yè)做好知識產權信息報送，聯(lián)合打造企業(yè)知識產權一體化、開放式互動平臺。
夯實企業(yè)知識產權管理研究基礎，摸查企業(yè)知識產權整體狀況，建立示范企業(yè)重點問題、熱點問題、前沿問題跟蹤研究長效機制，開展知識產權強企標準、企業(yè)知識產權評價、專利與標準等企業(yè)知識產權工作重大問題研究。選取示范企業(yè)對重點研究成果開展試點后進行推廣，實現(xiàn)前沿研究與企業(yè)實踐相互促進。建立企業(yè)知識產權工作專家咨詢委員會，在示范企業(yè)重大戰(zhàn)略調整、重大事件協(xié)調等方面提供專家咨詢支持。
企業(yè)知識產權工作匯報篇十九
(一)與國內外單位或個人進行合作研究或合作開發(fā)時，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護知識產權的條款。
(二)訂立技術合同(技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢)、專利實施許可合同，必須經過知識產權管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權簽署。
(三)同國內外單位或個人進行專利權、商標權和著作權、商業(yè)秘密等知識產權方面的許可證貿易時，需簽訂實施許可合同，并根據(jù)許可的權限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。
企業(yè)各部門、各級領導應充分認識知識產權的重要性，要依照《反不正當競爭法》，堅決制止、杜絕由不正當行為造成的知識產權流失;充分利用法律規(guī)定和結合本企業(yè)實際，發(fā)揮知識產權在企業(yè)競爭中的作用。
(一)企業(yè)積極進行知識產權登記、備案、申請確權工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產權保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產品等任何方式向社會公開。
(二)嚴防商標、專利、域名、商號被他人搶注。
(三)各部門積極配合知識產權管理辦公室日常跟蹤商標、專利、商號及其他知識產權的登記注冊、授權情況，發(fā)現(xiàn)可能對本企業(yè)知識產權有沖突的情形，應通過知識產權管理辦公室采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應的程序解決。
(四)任何機構和個人，發(fā)現(xiàn)侵權或者侵權的可能，應采取積極措施配合知識產權管理辦分室在行政執(zhí)法機關和司法機關的指導下解決問題。
(五)企業(yè)聘請知識產權法律專業(yè)的常年法律顧問，對企業(yè)的知識產權保護提供幫助。
企業(yè)知識產權工作匯報篇二十
各省市知識_要完善工作機制，強化政策研究，會同有關部門抓緊制定出臺本地區(qū)推進貫標工作的政策措施，增強貫標工作的政策牽引力；要加強溝通協(xié)調和指導服務，安排專項經費，落實責任到人，將國家標準推行工作納入年度企業(yè)知識產權工作動態(tài)考核。
特此通知。
案內容參考。
國家知識_辦公室。
2013年5月21日。
聯(lián)系人：專利管理司李曦徐俊峰。
電話：010—62086568。
傳真：010—62020895。
電子郵件：ip_qiye@。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16908151.html】
