領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿(精選21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 04:51:21
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿(精選21篇)
時(shí)間:2023-12-02 04:51:21     小編:紙韻

總結(jié)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的必經(jīng)之路??偨Y(jié)的語(yǔ)言要準(zhǔn)確、清晰,力求表達(dá)精準(zhǔn),避免模糊和含糊不清的表達(dá)。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們可以從中學(xué)習(xí)借鑒。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇一

各位同仁:

今天的這次會(huì)議是一次特殊的會(huì)議,是我公司召開(kāi)的首次述職考核會(huì)議,可以說(shuō):主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對(duì)各自部門上半年的整體工作,進(jìn)行了比較圓滿的'述職,作了很好的發(fā)言匯報(bào)。下面我講兩點(diǎn)意見(jiàn),一是為什么要組織這次述職;二是對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求。

首先是對(duì)《工作職掌》的檢查、學(xué)習(xí)和落實(shí)。通過(guò)這次述職,讓大家明確自己的位置,包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo),簡(jiǎn)單地說(shuō)就是你是干什么的?應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力?應(yīng)該干到什么樣的程度,達(dá)到什么樣的目標(biāo)?各自“對(duì)號(hào)入座”,把自己的工作系統(tǒng)化,達(dá)到進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工作職掌》的目的。

其次,這次述職會(huì)議參加人員的范圍比較廣,通過(guò)實(shí)事求是、暢所欲言的述職,大家分別就上半年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià),同時(shí)找出各自部門和個(gè)人存在的不足和差距,讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自部門工作的目的,達(dá)到提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的計(jì)劃組織、總結(jié)匯報(bào)等綜合素質(zhì)的目的。

三是述職考核不是簡(jiǎn)單的工作匯報(bào),不是簡(jiǎn)單的“走馬觀花”式的述職,我們要通過(guò)述職,還要達(dá)到建立起運(yùn)作規(guī)范的干部管理組織體系的目的,營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過(guò)這次述職,可以看出,大家對(duì)這項(xiàng)工作都很重視,作了充分的準(zhǔn)備,絕大多數(shù)同志都在會(huì)上作了認(rèn)真的述職報(bào)告,整體效果很好,按照《職員考核辦法》,會(huì)后,我們的分管經(jīng)理要對(duì)各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告簽署考核意見(jiàn),然后反饋給各位中層干部,最后由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)整理存檔。今后,公司要按照《工作職掌》的要求,逐步規(guī)范述職考核程序,每半年進(jìn)行一次全面的職員述職考核。

今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見(jiàn)效年”,回顧公司上半年的整體工作,我們確立的12項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有8項(xiàng)完成,4項(xiàng)超標(biāo)完成,各單位、各部室都做了大量具體細(xì)致的工作,圓滿地完成了公司上半年下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作任務(wù),我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理水平較去年有了一定的進(jìn)步,但橫向比較,單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊,發(fā)展不平衡,一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過(guò)述職,找出差距,不斷“比、學(xué)、趕、超”,不斷強(qiáng)化管理、創(chuàng)新提高。

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前,陽(yáng)光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)階段”,特別需要大家有這種思想觀念。在這個(gè)“重要時(shí)期”,陽(yáng)光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定,關(guān)鍵在于各級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng),要有“攻堅(jiān)克難”的勇氣和信心。沒(méi)有這一思想動(dòng)力、精神動(dòng)力,就無(wú)法干好工作,就不能帶好自己的隊(duì)伍,就無(wú)法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求,更是一個(gè)合格領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。

二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問(wèn)題。比如:有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng),對(duì)下邊已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題和矛盾不是積極主動(dòng)處理,以身作責(zé),而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”;又比如:工作中出現(xiàn)問(wèn)題,部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇,我們一定要下大力氣盡快糾正過(guò)來(lái)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置,言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局,不利于公司的話不講,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題、處理問(wèn)題;要層層為公司分憂解難,既要為員工著想負(fù)責(zé),又要為公司著想負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)正確處理好各種問(wèn)題和矛盾,盡量把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài),不上交、不激化。

三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)”的思想觀念。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展,關(guān)鍵靠我們整個(gè)集體的凝聚力和向心力,更為關(guān)鍵的就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力,有一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),我們的陽(yáng)光事業(yè)的發(fā)展就可以說(shuō)成功了一半。

大家都身處公司各個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位,必須首先要認(rèn)識(shí)到:權(quán)力是企業(yè)給予的,是與責(zé)任休戚相關(guān)的。運(yùn)用好權(quán)力可以理解為“三個(gè)有利于”,即:有利于企業(yè)的話多說(shuō),有利于企業(yè)的事多辦,有利于企業(yè)的權(quán)力多用。

其次是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可以用“規(guī)范、流程、程序”來(lái)概括,但并不意味著我們企業(yè)不需要協(xié)作。今后,大家更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在“責(zé)權(quán)明確”基礎(chǔ)之上的“協(xié)作精神”,更重要的是提高協(xié)作能力,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康有序的發(fā)展。

三是提高對(duì)企業(yè)的“忠誠(chéng)度”。進(jìn)了陽(yáng)光門,就是一家人。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),尤其是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),你對(duì)陽(yáng)光事業(yè)發(fā)展的信心如何,你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度有多高,就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀,決定了你今后對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)多少,決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值。

總而言之,陽(yáng)光集團(tuán)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是:一個(gè)品德高尚的人;一個(gè)具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識(shí)的人;一個(gè)輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人;一個(gè)不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。

在這里,我想提出領(lǐng)導(dǎo)干部十字標(biāo)準(zhǔn),這十個(gè)字就是:“誠(chéng)實(shí)、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對(duì)照,今后,大家要以這十個(gè)字為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照自己,相信要做到這十字標(biāo)準(zhǔn),我們陽(yáng)光的發(fā)展一定將會(huì)是前途無(wú)量。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇二

_年史志辦在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在自治區(qū)_委、地方志編纂委員會(huì)及地區(qū)史志辦的悉心指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神,積極發(fā)揮資政育人的作用,較好的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再接再厲,現(xiàn)將。

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年工作述職如下:

一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高史志辦干部的整體素質(zhì)。

本人于今年6月份由組織部任命到史志辦擔(dān)任副主任,主持工作,上任后深感責(zé)任重大。一是健全完善學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有筆記、有考核、有心得。二是注重學(xué)習(xí)實(shí)效,全面提升史志干部的綜合素質(zhì)。結(jié)合今年開(kāi)展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),史志辦結(jié)合自己業(yè)務(wù)工作性質(zhì)開(kāi)展了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要是采取的單位集中提供材料,個(gè)人自學(xué)的方式。本人與單位每個(gè)人員都認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《江澤民文選》、《黨章》、《第九個(gè)黨風(fēng)廉政教育月動(dòng)員會(huì)上的講話》、國(guó)發(fā)。

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號(hào)、[。

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]號(hào)文、十七大報(bào)告及市委和機(jī)關(guān)工委要求學(xué)_篇目,撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),樹(shù)立了長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)為了更好工作的理念,職工的整體素質(zhì)得到全面提高。三是根據(jù)自治區(qū)地方志委員會(huì)安排,__市二輪修志工作明年啟動(dòng)實(shí)施,提高史志干部的業(yè)務(wù)水平是作好二輪修志工作的基礎(chǔ)。今年在財(cái)政困難的情況下,市委主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)史志干部培訓(xùn)工作給予了高度重視,投入1萬(wàn)元,對(duì)5名干部分兩批派到自治區(qū)地方志、年鑒培訓(xùn)班學(xué)習(xí),時(shí)間為一周。同時(shí)注重與外界同行業(yè)學(xué)習(xí)交流,在地區(qū)業(yè)務(wù)主管部門的組織下,到阿勒泰、昌吉、克拉瑪依市同仁交流學(xué)習(xí)了修志經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí),開(kāi)拓了工作人員的視野和工作思路,提高了史志干部的業(yè)務(wù)能力,為開(kāi)創(chuàng)史志工作新局面打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、健全完善制度,改善辦公條件,不斷提高工作效率和質(zhì)量。

一是建立與堅(jiān)持工作例會(huì)制度。每半月開(kāi)一次例會(huì),單位職工就半月以來(lái)的的工作進(jìn)行小結(jié),明確近期的工作重點(diǎn),協(xié)調(diào)工作中存在的問(wèn)題。互通工作信息,掌握工作進(jìn)展情況,使各項(xiàng)工作責(zé)任到人,分工明確,各負(fù)其責(zé)。二是加大投入,改善辦公條件。史志辦的的工作性質(zhì)就是長(zhǎng)期要和文字打交道,現(xiàn)代化辦公條件會(huì)加速、提高工作效率。針對(duì)今年《__市年鑒。

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》(創(chuàng)刊號(hào))30萬(wàn)字編撰及《歷代黨代會(huì)資料》70余萬(wàn)字的收集工作,主管領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視和大力支持,投入1.5萬(wàn)元購(gòu)置了兩臺(tái)電腦,更換原有電腦的主要配置,給史志辦開(kāi)展工作帶來(lái)了便利條件,極大地提高了工作效率。

三、明確任務(wù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作按計(jì)劃實(shí)施。

一是認(rèn)真組織編撰《__市年鑒。

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》(創(chuàng)刊號(hào))。史志辦的一項(xiàng)重要工作職能就是編撰出版《__市年鑒》,全面、客觀地反映我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各項(xiàng)事業(yè)的成果。今年,根據(jù)地區(qū)要求,必須全面完成《__市年鑒》(創(chuàng)刊號(hào))的編撰、出版工作。此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái),得到市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,截止目前,28萬(wàn)字的文字編輯工作全部完成,已三校其稿,現(xiàn)已送到印刷廠出送審稿和征求意見(jiàn)稿,計(jì)劃12月中旬印刷出版。《年鑒》還附有60張彩頁(yè),彩頁(yè)的征集工作已全部完成。二是完成了《中國(guó)共產(chǎn)黨__市歷史大事記》。

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年10月)29萬(wàn)字翻譯、打印,第四稿校對(duì)工作已完成,現(xiàn)正在申請(qǐng)印刷出版。三是及時(shí)完成了《新疆年鑒》和《伊犁州年鑒》__市專稿(共1萬(wàn)字)編寫、上報(bào)工作。

四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

圍繞第九個(gè)黨風(fēng)廉政教育月“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從政”活動(dòng)主題,結(jié)合單位工作特點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)工作。組織單位黨員,傳達(dá)了6月23日、6月27日市委和機(jī)關(guān)工委關(guān)于第九個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月動(dòng)員大會(huì)的精神,制定支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定開(kāi)展第九個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。按照學(xué)習(xí)要求組織黨員學(xué)習(xí)各項(xiàng)內(nèi)容,積極參加機(jī)關(guān)工委組織的警示教育活動(dòng),結(jié)合自身實(shí)際撰寫心得體會(huì)。

本人能夠嚴(yán)于律己,自覺(jué)做到廉潔正派。嚴(yán)格按照《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則》規(guī)范和約束自己的行為。在日常工作和生活中,自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,做到自重、自省、自警、自勵(lì),克己奉公,廉潔勤政,并認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。積極參加_,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

五、今后的打算。

一是啟動(dòng)二輪地方志編修工作。進(jìn)一步加強(qiáng)史志干部的培訓(xùn),為二輪修志工作夯實(shí)基礎(chǔ)。有重點(diǎn)的搜集修志材料,對(duì)各部門的編修人員,進(jìn)行培訓(xùn)。

三是認(rèn)真完成市委、政府交辦的其它工作任務(wù)。

六、自我評(píng)價(jià)。

到史志辦工作近半年,我認(rèn)為史志辦整體素質(zhì)高,年青有活力,工作主動(dòng)性強(qiáng)。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,能夠帶同志全面完成市委政府和上級(jí)史志部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

七、不足之處及努力方向。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,提高駕馭全局的能力。

二是多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通,爭(zhēng)取主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門大力支持。

三是解放思想,不等、不靠,開(kāi)創(chuàng)史志工作新路子。

以上述職有不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正,以便今后工作更上一層樓。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇三

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

任政治教研室主任以來(lái),我始終在思想上和學(xué)院黨委保持一致,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行教研室主任職責(zé),以德治教,以身立教,關(guān)心同志,盡職盡責(zé),抓本務(wù)實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),現(xiàn)將一學(xué)期工作報(bào)告如下:

一、認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作。組織完成學(xué)院各個(gè)專業(yè)一年級(jí)學(xué)生的政治理論課的授課任務(wù)、監(jiān)考工作,試題擬訂工作,教學(xué)大綱的編寫工作,近千份試卷的評(píng)定和登分工作等,并按照學(xué)院教務(wù)處的要求,每學(xué)期進(jìn)行了期初、期中、期末三次教學(xué)檢查,并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了整改。要求每位教師在授課過(guò)程中嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)加強(qiáng)課堂秩序管理的要求,樹(shù)立責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化課堂管理,避免違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二、開(kāi)展形式多樣的教學(xué)研究活動(dòng),促進(jìn)廣大教師業(yè)務(wù)能力的不斷提高。一是進(jìn)行教材分析,對(duì)教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)難點(diǎn)、規(guī)律方法進(jìn)行剖析、概括和總結(jié);二是進(jìn)行教法、學(xué)法的教科研學(xué)習(xí),及時(shí)把搜集來(lái)的先進(jìn)的教改信息反饋給教師,用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué);三是開(kāi)展互相聽(tīng)課活動(dòng),探索課堂教學(xué)最優(yōu)方式,提高課堂教學(xué)效率,滲透以人為本的教育理念,培養(yǎng)學(xué)生的思想道德素質(zhì)和法律意識(shí)。

三、建立集體備課制度,提高教學(xué)質(zhì)量。教研室針對(duì)學(xué)期開(kāi)設(shè)課程,積極配備相應(yīng)參考資料,確保教師備課材料豐富。同時(shí),教研室每月進(jìn)行兩次集體備課,集思廣益,發(fā)揮大家的積極性,做到資源共享,通過(guò)說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法,保證時(shí)間,保證質(zhì)量,不使集體備課流于形式。

四、開(kāi)展學(xué)生座談會(huì),及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反饋。本學(xué)期教研室為了更好的反饋教師教學(xué)真實(shí)情況,特針對(duì)每位教師的若干學(xué)員進(jìn)行了學(xué)生調(diào)研活動(dòng),組織學(xué)生座談會(huì)使每位學(xué)生對(duì)自己任課教師都有了客觀評(píng)價(jià),使教師都能針對(duì)學(xué)生反饋意見(jiàn)進(jìn)行整改,使教與學(xué)不斷互動(dòng),極大的提高了教學(xué)質(zhì)量。

五、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)文件和各項(xiàng)規(guī)章制度。使每位教師都能遵照學(xué)院的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃,并結(jié)合學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際情況制定了規(guī)范的學(xué)科授課進(jìn)度計(jì)劃,增強(qiáng)了課堂教學(xué)的目的性和計(jì)劃性。為使各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)有目的地按步驟進(jìn)行,從而保證教學(xué)質(zhì)量的提高,做到計(jì)劃在先,活動(dòng)在后。認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施,不讓計(jì)劃留于形式。

六、開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)院要求,開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè),從細(xì)節(jié)上完善教研室的各項(xiàng)工作。例如,為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,本教研室教師注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),深入學(xué)習(xí)高等職業(yè)教育理論,積極參與學(xué)校開(kāi)展的教育思想大討論活動(dòng),教研室鼓勵(lì)每位教師搞課題,寫科研論文。注重內(nèi)業(yè)建設(shè)。教研室注重搜集各類教學(xué)文件,并且科學(xué)的分門別類裝訂成冊(cè),及時(shí)歸檔,為學(xué)院的整體評(píng)估工作積累原始材料。

工作不足:創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待加強(qiáng),教學(xué)管理水平有待提高,科研能力有待進(jìn)一步提高。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇四

各位同仁:

一年來(lái)在市委市政府及房產(chǎn)局大力支持下,我公司的工作取得了圓滿的結(jié)束,在取得成績(jī)的同時(shí),也存在一些不足,現(xiàn)將一年來(lái)的工作做些總結(jié),請(qǐng)大家評(píng)議。

1、嚴(yán)抓班子建設(shè),一個(gè)核心、合理分工,加強(qiáng)管理、形成凝聚力。

2、繼續(xù)加速基礎(chǔ)設(shè)施的改造,夏季檢修著重對(duì)管網(wǎng)老化、低溫死角,特別是熱用戶反映較大的區(qū)域進(jìn)行改造。

3、加速進(jìn)行分戶改造、鍋爐檢修工作。

4、加強(qiáng)投訴處理工作力度,回復(fù)處理率達(dá)到100%,維修及時(shí)率達(dá)到100%,設(shè)備運(yùn)行完好率98%,用熱戶室溫合格率98%.

5、規(guī)范收費(fèi)管理,加大稽查查處工作力度。

6、提高員工工資、福利待遇。

7、建立健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行目標(biāo)管理量化考核,做到人人有責(zé)任,事事有標(biāo)準(zhǔn)。

1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行意識(shí)不高,一是個(gè)別爐燃燒調(diào)整不到位,含碳量過(guò)高造成浪費(fèi)。二是系統(tǒng)失水問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。三是系統(tǒng)平衡調(diào)整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒(méi)有很好發(fā)揮。

2、制度不夠健全,管理欠規(guī)范,有些工作互相推諉扯皮。

3、干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)都有待于提高。表現(xiàn)在技術(shù)不過(guò)硬,設(shè)備故障不能迅速找到原因予以排除。

4、服務(wù)意識(shí)淡薄,接待用戶態(tài)度簡(jiǎn)單生硬,給公司造成很大的負(fù)面影響,損害公司的形象,更損害了公司的利益。

1、加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮帶頭作用。

企業(yè)管理好與壞,重點(diǎn)在班子,因此在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),當(dāng)好帶頭人,成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。

2、完善制度,規(guī)范行為,逐步實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化管理。

xx年將強(qiáng)化管理、量化指標(biāo)、實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制,進(jìn)行員工培訓(xùn),規(guī)范工作行為,打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

3、做好中心熱源廠接管前的準(zhǔn)備工作。

4、搞好設(shè)備維修保養(yǎng),做到檢修無(wú)盲點(diǎn),消除不熱低溫死角。

5、嚴(yán)格管理,抓好“兩個(gè)”質(zhì)量工作。

從供熱質(zhì)量入手,狠抓服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)用戶室內(nèi)溫度合格率達(dá)到98%,滿意率達(dá)到98%以上,最終實(shí)現(xiàn)零投訴,樹(shù)立宏洋熱力公司的良好形象,樹(shù)立企業(yè)品牌。

6、抓生產(chǎn)運(yùn)行、抓安全生產(chǎn),挖潛增效,提高“兩個(gè)”效益。

隨著公司發(fā)展的需要,要嚴(yán)格加強(qiáng)管理人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),提高專業(yè)技能和組織管理能力,抓好安全和文明生產(chǎn),提高企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇五

每到年末歲初,各單位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)被要求在全體會(huì)議上述職,述職已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)述職會(huì)議上的。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的老師,同學(xué)們大家好。

時(shí)光荏苒,半學(xué)期的時(shí)光匆匆逝去,在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們xx學(xué)院學(xué)生會(huì)走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨的半個(gè)春秋,宣傳部作為學(xué)生會(huì)眾多部門中的一個(gè),一直以來(lái)都以幕后的角色工作著,也同大家一起走過(guò)了這有苦有笑的半年,下面我謹(jǐn)代表宣傳部進(jìn)行。

述職報(bào)告。

宣傳部主要工作的內(nèi)容就是及時(shí)有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的信息傳達(dá)出去,讓廣大同學(xué)盡快知曉,負(fù)有組織各項(xiàng)校園文化活動(dòng),增進(jìn)校園文化交流,豐富校園文化生活、并協(xié)助其他部處作好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳的職責(zé)。宣傳部的工作特色是:宣傳部是院學(xué)生會(huì)的窗口、傳話筒,以校園宣傳欄為平臺(tái),以油墨水彩為武器,用宣傳欄和海報(bào)展現(xiàn)著大學(xué)生精彩的生活。宣傳部作為學(xué)生會(huì)的喉舌部門,同時(shí)也是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)門面,它關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認(rèn)真對(duì)待并完成的部門工作。

在近來(lái)的半年里,我們通過(guò)制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報(bào)、櫥窗等宣傳途徑,宣傳了學(xué)院的一系列主題紀(jì)念活動(dòng),包括主題征文、演講比賽、攝影作品征集、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。同時(shí)宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動(dòng)的前期宣傳工作,以海報(bào)、板報(bào)、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學(xué)及時(shí)了解了學(xué)院的活動(dòng)及其主要思想,與各部門及指導(dǎo)老師合作共同宣傳學(xué)院精神。在過(guò)去的半學(xué)期,我們宣傳部付出了汗水,但同時(shí)也迎來(lái)了榮譽(yù),如在學(xué)校舉辦的第三屆校園海報(bào)pk大賽中取得二等獎(jiǎng)。雖獲得了榮譽(yù),但我們并不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:。

首先便是所出的海報(bào)或板報(bào)的質(zhì)量常常存有瑕疵,對(duì)于宣傳性質(zhì)比較嚴(yán)肅、莊重的活動(dòng),宣傳部所要達(dá)到的效果不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)!再則出版存在不及時(shí)、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔(dān)著幕后工作者的角色,平日里并不參與兄弟部門的具體活動(dòng)而與學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員接觸甚少,以至于溝通交流不及時(shí)從而使得出來(lái)的板報(bào)有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò);最后我們對(duì)于出版活動(dòng)的記錄工作不及時(shí)、不到位,照片的信息資料保留不夠完整。

我知道宣傳部還有需要改進(jìn)的地方,我們會(huì)在日后的工作、生活中虛心聽(tīng)取學(xué)院老師的批評(píng)、指導(dǎo),以及學(xué)生會(huì)各部門同學(xué)的建議和意見(jiàn)。努力完善我們的工作。

宣傳部對(duì)于未來(lái)工作的展望分為以下幾點(diǎn):

1、積極配合院學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作,提高本部各成員自身的工作能力和素質(zhì),同時(shí)提高工作的效率,使宣傳部的工作開(kāi)展得更加順利。強(qiáng)化宣傳欄、海報(bào)等本職工作,使同學(xué)們能了解活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、具體內(nèi)容和進(jìn)展過(guò)程。

2、加強(qiáng)部?jī)?nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)是本部門的重中之重,在團(tuán)隊(duì)中,既要培養(yǎng)具有突出才能的新一屆成員,也要注意團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與配合,同時(shí)要重點(diǎn)加強(qiáng)新一屆委員的社交及管理能力,為其自身和本部今后的工作及發(fā)展更好地打下基礎(chǔ)。

4、積極主動(dòng)開(kāi)展校園文化活動(dòng),豐富校園文化內(nèi)涵,并配合各部活動(dòng),積極進(jìn)行宣傳;。

7、適時(shí)開(kāi)展書(shū)法、板報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華,加強(qiáng)系文化氛圍,開(kāi)發(fā)出一片新的宣傳陣地。

9、加強(qiáng)與其他部門的交流,增進(jìn)各部門干事及委員的關(guān)系,為平時(shí)的合作打下良好的基礎(chǔ)。

最后我想以席慕容的一句話做結(jié)尾:

“我終于相信,每一條走上來(lái)的路,都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路,都有它不得不那樣選擇的方向?!彼约热晃覀冞x擇了,就努力把他做好!共建我們的大家庭。

祝愿xx學(xué)院,信念不止,生生不息。

謝謝老師、同學(xué)們的傾聽(tīng)。

同志們:。

受市人大會(huì)的委托,今天,我們召開(kāi)市人大代表述職會(huì),市人大的領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)工作。剛才俞賽飛等四位市人大代表進(jìn)行了述職,與會(huì)人員進(jìn)行了評(píng)議發(fā)言。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展代表述職活動(dòng)的重要性。

人大代表是各級(jí)人大的主體,行使著法律賦予的廣泛的國(guó)家權(quán)力,他們能否認(rèn)真積極地履行職務(wù),做到既不越權(quán),又不失職,直接關(guān)系到各級(jí)人大能否充分發(fā)揮人民代表大會(huì)制度優(yōu)越性。組織人大代表向原選舉單位和選區(qū)、選民述職并接受評(píng)議,是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)代表工作,促進(jìn)代表更好地履行職責(zé)的有效措施。

開(kāi)展代表述職活動(dòng),有利于增強(qiáng)代表意識(shí)和履職意識(shí),激勵(lì)代表努力工作,認(rèn)真履行職務(wù)。通過(guò)代表述職,選民就會(huì)掂出代表是否稱職的分量,就會(huì)給代表一個(gè)恰如其分的評(píng)價(jià)。做得好,群眾就歡迎就鼓勵(lì);做得不好,群眾就批評(píng)就鞭策。不管是表?yè)P(yáng)還是批評(píng),都是要激勵(lì)代表努力盡職盡責(zé)的去做好工作。述職使代表感到有壓力,感到有責(zé)任,鞭策自己去努力工作,不辜負(fù)人民的委托。

開(kāi)展代表述職活動(dòng),有利于宣傳人民代表大會(huì)制度。通過(guò)代表述職活動(dòng),使選民具體、生動(dòng)、形象的了解人大代表在代表大會(huì)期間和閉會(huì)期間是如何履行代表職務(wù)的。從多角度、多側(cè)面、更深層次來(lái)了解和認(rèn)識(shí)人民代表大會(huì)制度和人大代表。使選民從代表述職中具體感悟到“人大代表人民選,人大代表為人民”的深刻含義。

開(kāi)展代表述職活動(dòng),有利于促進(jìn)代表和選民之間的思想交流和感情溝通。通過(guò)述職使選民了解到人大代表職務(wù)特點(diǎn)和權(quán)力義務(wù),有利于代表在履職過(guò)程中得到選民和選舉單位的大力支持,為代表履行職務(wù)創(chuàng)造一個(gè)更加寬松良好的外部環(huán)境。

開(kāi)展代表述職活動(dòng),也有助于改進(jìn)人大會(huì)代表工作。通過(guò)代表述職,可以進(jìn)一步了解代表在履職過(guò)程中,有哪些經(jīng)驗(yàn),有什么問(wèn)題,差距在哪里,為今后改進(jìn)代表工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二、正確對(duì)待,認(rèn)真整改,進(jìn)一步提高履職能力。

人大代表不僅是一項(xiàng)榮譽(yù),更是一種職務(wù)。剛才,俞賽飛、鄭建軍、劉淑娜和夏永祥等四位同志按照述職要求,以履行代表職責(zé)為重點(diǎn),就代表素質(zhì)、履職能力、遵紀(jì)守法、聯(lián)系選民、接受監(jiān)督等方面,結(jié)合本職工作實(shí)際進(jìn)行了述職。

從述職情況來(lái)看,四位市代表都做得相當(dāng)好,在述職中都呈現(xiàn)出以下幾個(gè)共同的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn):

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)認(rèn)真。四位代表都注重對(duì)有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)閱讀《浙江人大》、《舟山人大》等雜志刊物,認(rèn)真參加各級(jí)各類舉辦的代表培訓(xùn)班,還把學(xué)習(xí)與代表的自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,使代表的履職能力與水平得到了顯著提高。

2、履行職權(quán)熱情。四位代表能夠認(rèn)真參加市人代會(huì),列席縣人代會(huì),積極參加市人代會(huì)各類報(bào)告、議案的審議,并能夠積極發(fā)言,提出自己的見(jiàn)解和意見(jiàn)。能夠積極調(diào)研,領(lǐng)銜提出和附議提出代表意見(jiàn)建議,并取得了良好的效果。鄭建軍代表能夠積極發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),結(jié)合岱山乃至全市實(shí)際,提出了實(shí)施海水利用工程和提高大陸引水和舟山原水質(zhì)量等議案,促進(jìn)了水利事業(yè)發(fā)展。

3、參加活動(dòng)積極。能夠積極參加原選舉單位—縣人大會(huì)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查、信訪接待等活動(dòng),認(rèn)真履行好人民監(jiān)督員等社會(huì)義務(wù),積極參加和開(kāi)展市代表小組的活動(dòng),密切聯(lián)系人民群眾。如俞賽飛代表在各種視察檢查活動(dòng)中關(guān)注城市的文明窗口形象,并能積極提出意見(jiàn)和建議供政府決策參考。劉淑娜代表認(rèn)真做好對(duì)社區(qū)困難、弱勢(shì)群眾的關(guān)心和幫助,通過(guò)自己的工作,使他們真正感受到黨和政府的關(guān)懷。

4、結(jié)合工作緊密。都把代表活動(dòng)與自己的本職工作緊密結(jié)合起來(lái)。切實(shí)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作,努力為群眾辦實(shí)事和好事,時(shí)時(shí)處處樹(shù)立人民代表的良好形象。在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱。如夏永祥代表,既是市、縣人大代表,又是縣人大會(huì)委員,又是岱東漁業(yè)合作社的書(shū)記,身兼幾職,在平時(shí)參加人大的各項(xiàng)活動(dòng)和各項(xiàng)會(huì)議比較多,在各種場(chǎng)合都能夠比較積極地反映農(nóng)村的實(shí)際情況,又能在自己社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮作用,帶頭成立了漁業(yè)合作社,高度關(guān)注漁業(yè)安全生產(chǎn),為促進(jìn)漁區(qū)和諧作出了自己的一份貢獻(xiàn)。

各位縣人大代表、委員的評(píng)議發(fā)言既肯定了他們的成績(jī)又指出了問(wèn)題,并提出了中肯的建議和意見(jiàn)。這些評(píng)議是實(shí)事求是、客觀公正的。評(píng)議只是手段,促進(jìn)工作才是目的。希望被評(píng)議的同志務(wù)必站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,維護(hù)人民群眾根本利益的高度,虛心接受原選舉單位、選民和人民群眾的監(jiān)督,以對(duì)人民高度負(fù)責(zé),對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切切實(shí)實(shí)抓好下步整改。要以代表的意見(jiàn)為鏡子,逐條研究代表建議,緊密聯(lián)系實(shí)際,查找突出問(wèn)題并制定出切實(shí)可行的整改措施,做到事事有交待、件件有結(jié)果,務(wù)必使本人在履行代表職責(zé)的能力方面有進(jìn)一步提高。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)深入開(kāi)展。

根據(jù)縣人大會(huì)的安排,從下月起將進(jìn)行縣人大代表向選區(qū)、選民的述職工作,文件已經(jīng)下發(fā),希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和縣人大代表小組要認(rèn)真組織好做縣人大代表的述職評(píng)議工作。

從前階段工作實(shí)踐來(lái)看,我們要著重抓好以下幾個(gè)方面:一是深入宣傳發(fā)動(dòng),組織參評(píng)代表、選民學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和重要文件,帶著使命感來(lái)參加評(píng)議。二是加強(qiáng)對(duì)代表評(píng)議工作的指導(dǎo),使評(píng)議工作嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行,做到實(shí)事求是,客觀公正。盡力擴(kuò)大代表述職活動(dòng)的影響,使參加評(píng)議的代表和選民都受到一次堅(jiān)持人民代表大會(huì)制度教育和民主與法治的實(shí)踐教育。三是做好述職評(píng)議會(huì)的具體組織工作,確保代表述職評(píng)議工作能夠取得圓滿成功。代表述職評(píng)議工作必將促進(jìn)代表更加深入基層,聽(tīng)取群眾呼聲,反映群眾疾苦,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真審議各項(xiàng)報(bào)告,提出有分量的議案和建議,更好地代表人民群眾。實(shí)踐證明,代表只有扎根于選民之中,才能起到黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用,才能使議政監(jiān)督活動(dòng)更好地體現(xiàn)人民和利益和意志。

同志們,開(kāi)展代表述職評(píng)議工作意義非常重大。希望同志們能夠再接再厲,依靠廣大選民,繼續(xù)推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)深入開(kāi)展,進(jìn)一步發(fā)揮人大代表的參政議政能力,提高人大代表隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)選民的法律意識(shí),努力推進(jìn)依法治縣進(jìn)程,為加快岱山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持下,在鄉(xiāng)-村兩級(jí)黨組織及黨員的協(xié)作配合下,我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以縣十二次全委會(huì)為工作指南,團(tuán)結(jié)在李?yuàn)^君同志為首的鄉(xiāng)黨委班子周圍,抓緊黨建不放松,立足工作求成效,結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)基層黨建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和招商引資等工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

一、履職情況。

(一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經(jīng)常性工作,親自抓理論學(xué)習(xí)、隊(duì)伍、班子、作風(fēng)、廉政建設(shè),親臨一線督導(dǎo),定期查看落實(shí),確保黨建工作取得實(shí)打?qū)嵉某晒?。一是熟知鄉(xiāng)域黨組織情況。他短時(shí)間內(nèi)跑遍了鄉(xiāng)下轄的23個(gè)黨支部,與50多名村支委成員面對(duì)面溝通,對(duì)全鄉(xiāng)780名黨員成分系統(tǒng)分類,掌握一手資料,奠定黨建后續(xù)工作基礎(chǔ)。二是理論學(xué)習(xí)持續(xù)用力。他提倡通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策,組織集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),主張把理論成果轉(zhuǎn)化成工作思路、舉措、方法,下力氣、花時(shí)間學(xué)出門道、學(xué)有所成。三是多項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。他將干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政四項(xiàng)建設(shè)一攬子抓起,不斷加強(qiáng),有層次、有重點(diǎn)、有主次,用“加強(qiáng)多樣建設(shè)”促進(jìn)工作實(shí)效推進(jìn)。

(二)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)用力。他將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入推進(jìn),重點(diǎn)做好“上傳下跟、崗位創(chuàng)先、工作爭(zhēng)先”。一是嚴(yán)格實(shí)行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動(dòng)辦下發(fā)的文件指示,全程參與,節(jié)節(jié)緊跟,堅(jiān)決做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接,文件落實(shí)無(wú)異狀,精神貫徹不走樣,節(jié)點(diǎn)有高潮,收尾有成效。二是嚴(yán)格開(kāi)展崗位創(chuàng)先。創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)主題,活化爭(zhēng)創(chuàng)載體,立足崗位實(shí)際,開(kāi)展對(duì)標(biāo)定位、亮牌服務(wù)、崗位奪旗爭(zhēng)星,形成“一崗一旗,一位一桿,一口一星”,打造良好機(jī)關(guān)形象。三是嚴(yán)格落實(shí)工作爭(zhēng)先。凡是涉及鄉(xiāng)集體活動(dòng),共同參與的工作,一律實(shí)行爭(zhēng)先,劃分幾組,確定目標(biāo),細(xì)化指標(biāo),設(shè)定期限,倒排進(jìn)程,一日一調(diào)度,一日一排名,結(jié)尾總排名,獎(jiǎng)懲落實(shí)到位,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),形成濃厚爭(zhēng)創(chuàng)干事氛圍。

(三)招商引資工作全面推進(jìn)。他帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委深化招商意識(shí),扭住招商樞紐,增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍,抓實(shí)招商洽談,落實(shí)招商進(jìn)程,強(qiáng)化招商效果。一是全鄉(xiāng)牢固樹(shù)立“招商引資興鄉(xiāng)富鄉(xiāng)”意識(shí),他親自抓、具體抓,做到謀劃一個(gè),立項(xiàng)一個(gè),建成一個(gè)。將招商引資牢牢抓在手上,力爭(zhēng)招來(lái)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。二是全鄉(xiāng)動(dòng)員廣泛招商引資。在全鄉(xiāng)招商的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性進(jìn)行特商特招,對(duì)癥下藥,因商制宜,走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),積極與投資者接觸、對(duì)接、溝通,加快談判進(jìn)度,強(qiáng)化招引效果。三是全鄉(xiāng)打造一流招商引資環(huán)境。他講究有條件上,無(wú)條件創(chuàng)造條件上。在力所能及范圍內(nèi),大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地打造一流服務(wù)政府,一流工作團(tuán)隊(duì),一流作風(fēng)形象。定期開(kāi)展309國(guó)道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環(huán)境整治,將可視范圍內(nèi)有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前,共接觸廠商13家,有意向投資4家,有1家已敲定。

(四)其他各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。他秉承黨建引領(lǐng)一切,以黨建促發(fā)展,以黨建推工作,在謀事干事中加強(qiáng)黨建,方法得當(dāng)成效顯,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),扎實(shí)有效。全鄉(xiāng)15個(gè)村黨委換屆選舉工作完美收官,7村新民居建設(shè)全速施建,已建成360套,在建180套,信訪穩(wěn)定得到有力維護(hù),絕大部分信訪問(wèn)題處理完畢,僅剩的2戶也有眉目,近期將見(jiàn)成效,護(hù)林防火成常態(tài)化工作,時(shí)刻緊繃火險(xiǎn)弦,努力將著火率降至最低,新農(nóng)保工作超前布臵,征繳率再創(chuàng)新高。

二、存在問(wèn)題。

因主客觀因素,他在履行職責(zé)和發(fā)揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學(xué)習(xí)時(shí)間少。因日常工作繁瑣,加之件件需親歷親為方能取得實(shí)效,所以他在工作上耗時(shí)較多,反而在理論學(xué)習(xí)方面時(shí)間壓縮太多。他已經(jīng)意識(shí)到了該問(wèn)題,在每日百忙中總會(huì)抽出時(shí)間,進(jìn)行理論知識(shí)的汲取,不斷學(xué)習(xí),提高自身理論修養(yǎng);二是事無(wú)巨細(xì)一把抓。他一直秉承“細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)、全之又全”的工作作風(fēng),凡事恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),如履薄冰,如臨深淵,所以形成了工作事無(wú)巨細(xì)皆過(guò)問(wèn)、皆抓緊的習(xí)慣。他已意識(shí)到人的精力終歸有限,要敢于放權(quán),大膽用人,用人不疑,充分調(diào)動(dòng)副鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極性,自己把更多精力用在發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)上;三是凡事重結(jié)果不重過(guò)程。因?yàn)橹v究實(shí)效、結(jié)果至上,所以在工作中重視結(jié)果說(shuō)話,不太重視過(guò)程,這樣往往對(duì)工作的難以陷于無(wú)知中,有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際,忽略了過(guò)程的艱難、程序性、收獲等。現(xiàn)在他已重新審視這種工作態(tài)度,偏向關(guān)注過(guò)程,而不僅僅是關(guān)注結(jié)果;四是對(duì)下屬溝通、交流、關(guān)心不夠。因?yàn)橐婚T心思撲在工作上,講究“以事催人、干事第一、埋頭干事”,所以對(duì)下屬關(guān)心不夠,溝通交流更少,工作中除了工作便是工作,忽略了工作中“人是第一位的”,有時(shí)候?qū)ο聦倥u(píng)過(guò)重,獎(jiǎng)少罰多,挫傷了下屬的工作積極性。現(xiàn)在他已意識(shí)到了自身問(wèn)題所在,正在積極扭轉(zhuǎn)這種工作風(fēng)格、處事方式。

三、下步打算。

強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)”開(kāi)展,他攜鄉(xiāng)全體精心組織,周密安排部署,貫徹落實(shí)省市縣會(huì)議精神和文件指示,領(lǐng)會(huì)到位,落實(shí)到位,重點(diǎn)做好三方面工作:一是搞好配合。對(duì)上級(jí)下派的工作組,全力配合,提供一切所需,解決其后顧之憂,為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創(chuàng)新。常規(guī)動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合,大力開(kāi)展“鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶活動(dòng)”,服務(wù)基層,磨練干部,加強(qiáng)基層建設(shè),提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)是否取得實(shí)效,關(guān)鍵在基層,我們要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建為陣地,搞好上傳下達(dá),吃準(zhǔn)精神,領(lǐng)會(huì)文件,將黨建工作搞得有聲有色。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇六

一年來(lái),我自覺(jué)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握新理論和新知識(shí),努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開(kāi)展婦幼保健的各項(xiàng)工作。在工作過(guò)程中,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,以廉潔從政為重點(diǎn),堅(jiān)持政治思想不動(dòng)搖,堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖,扎實(shí)苦干,克己奉公,認(rèn)真履行職責(zé),為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性:

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨和國(guó)家的重要工作,也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,其基礎(chǔ)在于黨員干部的廉潔自律,廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我先后學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《吳官正同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會(huì)上的講話》、反復(fù)學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,在學(xué)習(xí)中力求做到三個(gè)為主、三個(gè)結(jié)合。即:以自學(xué)為主,做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以學(xué)以致用為主,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡,從而增強(qiáng)了憂患意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)了拒腐防變的能力。通過(guò)對(duì)照政策查自身,邊學(xué)邊整改邊提高,尤其是通過(guò)三個(gè)代表和_的《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力》的講話,進(jìn)一步提高了自己講政治、顧大局、守紀(jì)律的自覺(jué)性。同時(shí),在學(xué)習(xí)中,通過(guò)正反兩方面典型警示自己,提高自己。努力在工作中樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)踐行三個(gè)代表。嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻都要做到慎始慎終、慎獨(dú)自處。

二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制:

在廉潔自律方面,深知拒腐防線一旦被突破,組織原則就會(huì)葬送,公平、公正就無(wú)從談起。為此,在日常公務(wù)和社交活動(dòng)中,堅(jiān)持自我約束,從嚴(yán)要求,慎用權(quán)力,奉公以勤,律已以儉,不以職權(quán)謀私利,不為人情所左右,踏踏實(shí)實(shí)干事,并能夠認(rèn)真執(zhí)行民主制度,禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生,做到講政治、顧大局,堅(jiān)持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵(lì)。不講派場(chǎng)不比闊氣,不用公款宴請(qǐng)大吃大喝,不大手大腳,不奢侈浪費(fèi);對(duì)政策規(guī)定以外的東西,不存在任何非份之想;不違反收支兩條線等相關(guān)規(guī)定;不弄虛作假,踏踏實(shí)實(shí)工作,以辦實(shí)事為主,不搞形式主義。

三、開(kāi)拓進(jìn)取,努力提高我院的服務(wù)能力:

婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,就必須加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路,本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點(diǎn)投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上,做到該花的前一定花,不該花的堅(jiān)決不花。投資20余萬(wàn)對(duì)門診和病房進(jìn)行了改造,建立了標(biāo)準(zhǔn)輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房,增設(shè)了溫馨病房,建起了伙房,從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善,把“和諧社會(huì)”的政策真正落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)。另外,還投資90余萬(wàn)元更新和增加了醫(yī)療設(shè)備,先后購(gòu)置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護(hù)儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護(hù)儀、遙控?fù)u籃電視增強(qiáng)系統(tǒng)光機(jī)、嬰兒高壓氧倉(cāng),彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高,從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、加強(qiáng)醫(yī)院管理,樹(shù)立良好的行業(yè)作風(fēng)。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神,我們堅(jiān)持一手抓發(fā)展不放松,一手抓行風(fēng)建設(shè)不動(dòng)搖,成立了由我任組長(zhǎng)的的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷加強(qiáng)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,使全體職工切實(shí)樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的人道主義精神。完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺(jué)性。開(kāi)展“形象服務(wù)”活動(dòng),進(jìn)一步更新全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念,使職工牢固樹(shù)立“以人為本”的新觀念。

推行“價(jià)格公示”和住院病人“一日清單制”,增加收費(fèi)的透明度,杜絕了濫收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)藥品采購(gòu)合同,減少了采購(gòu)成本,降低了藥品零售價(jià)格,讓利于民。同時(shí),從源頭上堵住了“開(kāi)單提成”、“藥品回扣”等現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)采取以上措施使我院的行風(fēng)建設(shè)上了一個(gè)新的水平,取得了良好的社會(huì)效益。

五、明確職責(zé),突出重點(diǎn),全面做好婦幼衛(wèi)生各項(xiàng)工作:

我們堅(jiān)持“以保健為中心,保健與臨床相結(jié)合”的方針,認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)工作。首先是各項(xiàng)社會(huì)保健工作又有進(jìn)一步提高,“兩個(gè)系統(tǒng)化管理”工作進(jìn)一步完善,孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童管理率分別達(dá)到97.51%及92.17%。新生兒疾病篩查率達(dá)98%以上。新生兒聽(tīng)力篩查在全縣范圍內(nèi)全面展開(kāi),并取得了良好效果。臨床業(yè)務(wù)工作也有了進(jìn)一步發(fā)展。首先是通過(guò)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)自覺(jué)性的提高及派出專業(yè)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),服務(wù)質(zhì)量有了普遍增強(qiáng)。另外,我們還從人才市場(chǎng)招聘部分本科學(xué)生,業(yè)務(wù)人員素質(zhì)得到加強(qiáng)。成立孕產(chǎn)婦急救中心和早產(chǎn)兒、低體重兒護(hù)理中心,有效的降低了孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率。

過(guò)去的一年取得了一些成績(jī),但離組織的要求還有一定差距,思想上、工作上還存在一些不足,今后在全院工作上重點(diǎn)抓好四件事:一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉正。當(dāng)好院長(zhǎng),首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí),拓荒精神,追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。在工作上按照廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,忠實(shí)履行職責(zé),振奮精神,為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

今天我們召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職會(huì)議,目的在于促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建工作責(zé)任意識(shí),更好地履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)落實(shí)。今天的述職評(píng)議大會(huì),既是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況的一次集中展示和檢閱,也是對(duì)全縣基層黨建工作的一次全面會(huì)診和部署,必將對(duì)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、增強(qiáng)基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性、促進(jìn)基層黨建熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效解決發(fā)揮重要作用,從而達(dá)到以述職推動(dòng)工作的目的。

剛才18位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行了述職,我按照上級(jí)組織的要求,逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。省委督導(dǎo)組組長(zhǎng)魏秀鴻同志作了針對(duì)性、指導(dǎo)性很強(qiáng)的綜合點(diǎn)評(píng)講話,既肯定了我縣基層黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行職責(zé)的成效,又指出了需要重視和解決的一些問(wèn)題,特別是對(duì)如何深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神、把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到基層黨建工作中提出了明確具體的要求,全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),全面貫徹落實(shí)。下面,我就落實(shí)基層黨建工作責(zé)任、加強(qiáng)基層黨建工作,講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、切實(shí)提高政治敏銳性,不斷增強(qiáng)抓基層黨建的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

習(xí)近平指出,黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾問(wèn)題也在基層,必須把抓基層打基礎(chǔ)工作作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,這為我們進(jìn)一步做好工作指明了方向。聽(tīng)了大家的述職,結(jié)合平時(shí)掌握的情況看,近年來(lái)特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視基層黨建工作,大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),措施比較得力,成效比較明顯。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是抓基層黨建工作的認(rèn)識(shí)更加明確。大家對(duì)抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí),能夠按照縣委的總體思路和工作部署,把基層黨建工作放到更加突出的位置,帶頭開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo),落實(shí)基層黨建工作的機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,較好地履行了基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。二是抓基層黨建工作的責(zé)任得到較好落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),簽訂了責(zé)任書(shū),完善了考核辦法,建立健全了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,督促村級(jí)黨組織書(shū)記履行抓基層黨建工作職責(zé),鄉(xiāng)村黨組織抓基層黨建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性也有了明顯增強(qiáng),初步形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。三是抓基層黨建工作的方法不斷創(chuàng)新。近年來(lái),縣委先后在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域出臺(tái)了一系列有針對(duì)性的措施和辦法,有效解決了基層黨建工作中存在的一些難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實(shí)際,在爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)基層黨組織”、農(nóng)村“十星級(jí)黨員”分類爭(zhēng)創(chuàng)、村級(jí)“復(fù)合型”班子建設(shè)、民主議事“四議兩公開(kāi)”機(jī)制落實(shí)、村干部待遇激勵(lì)保障等多項(xiàng)特色工作中,細(xì)化內(nèi)容,注重實(shí)效,狠抓落實(shí),基層黨建工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。四是抓基層黨建工作的成效逐步體現(xiàn)。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)不動(dòng)搖,以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo),通過(guò)抓班子、帶隊(duì)伍、聚人才、改作風(fēng),凝聚起了服務(wù)群眾的強(qiáng)大工作力量,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部努力打通服務(wù)群眾最后一公里,在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、落實(shí)重點(diǎn)工作、服務(wù)民生、推進(jìn)富民增收中,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

在充分看到成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,全縣基層黨建工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問(wèn)題,歸納起來(lái)主要有以下三個(gè)方面。一是思想認(rèn)識(shí)還不十分明確。依然存在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多,對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少,甚至對(duì)黨建工作不知抓什么,怎么抓,在具體工作中表現(xiàn)出任務(wù)不明確,責(zé)任不落實(shí),效果不明顯。二是農(nóng)村黨建基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),解決發(fā)展難題的辦法和措施不多,發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富的思路不夠開(kāi)闊;一些村級(jí)組織軟弱渙散、部分黨員作用發(fā)揮不夠、自我發(fā)展能力和后勁嚴(yán)重不足;村干部隊(duì)伍后繼乏人的問(wèn)題比較突出,一些鄉(xiāng)村干部工作方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)不民主、辦事不公、甚至與民爭(zhēng)利的問(wèn)題依然存在;基層黨建工作進(jìn)展不平衡,少數(shù)基層黨組織和部分黨員的作用還沒(méi)有得到充分發(fā)揮,群眾對(duì)此意見(jiàn)比較大;村干部報(bào)酬偏低、村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)管理使用不規(guī)范;村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所重建設(shè)、輕管理、輕使用,存在作用發(fā)揮不好的問(wèn)題。三是具體工作措施還不完全到位。在隊(duì)伍建設(shè)上,缺乏抓班子、帶隊(duì)伍的有效方法和手段,班子不團(tuán)結(jié)、黨員干部隊(duì)伍紀(jì)律松散、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題不同程度的存在;在抓黨建工作落實(shí)上,把握大局不夠,重點(diǎn)不突出,造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相互脫節(jié)。軟弱渙散黨組織整頓措施不多、黨建示范點(diǎn)檔次和水平不高、統(tǒng)籌整合資源建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的力度不大、黨組織開(kāi)展工作手段單一、特色創(chuàng)新不明顯、遠(yuǎn)程教育作用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮、激勵(lì)關(guān)懷幫扶措施還不多,村干部廉潔自律方面抓的不好等問(wèn)題。全縣各級(jí)黨組織要從落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的高度出發(fā),牢固樹(shù)立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,采取更加務(wù)實(shí)管用的舉措,進(jìn)一步把黨執(zhí)政的基層基礎(chǔ)建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

干好工作,思想是先導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)是前提,大家要以高度的政治敏銳性和責(zé)任感,充分認(rèn)識(shí)抓好基層黨建工作重大意義。基層黨組織處在改革發(fā)展穩(wěn)定的最前沿,是整個(gè)黨組織的神經(jīng)末梢,承擔(dān)著推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根的重要責(zé)任,發(fā)揮著聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用?;鶎咏o力,基礎(chǔ)扎實(shí),全局工作、中心工作才能打開(kāi)局面,落到實(shí)處。全縣各級(jí)黨組織特別是黨委書(shū)記,一定要清醒認(rèn)識(shí)到基層黨建的功能和定位,做到抓基層黨建的思想更加堅(jiān)定,行動(dòng)更加自覺(jué),措施更加有力。要深刻認(rèn)識(shí)到,抓好基層黨建是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任,必須聚精會(huì)神,絕不能一手硬一手軟。習(xí)明確指出,要把抓好黨建作為最大的政績(jī),如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績(jī)又有什么意義呢?這一重要論述洞若觀火,意味深遠(yuǎn),令人警醒深思。我們要牢記習(xí)一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建的諄諄教誨,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為主業(yè),把基層黨建作為主業(yè)中的主業(yè),舍得拿出更大的精力和更多的時(shí)間來(lái)抓,堅(jiān)決糾正抓發(fā)展這一手硬、抓黨建這一手軟的現(xiàn)象,把基層黨建工作作為主業(yè)主責(zé)記在心上,抓在手上。要深刻認(rèn)識(shí)到,抓好基層黨建是黨委書(shū)記的最大政績(jī),必須親力親為抓,絕不能只甩手而不上手。黨委書(shū)記是抓基層黨建的第一責(zé)任人,衡量書(shū)記合格不合格,很重要的一點(diǎn),就是看基層黨建工作抓得怎么樣。各級(jí)黨委書(shū)記要切實(shí)把基層黨建作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),把擔(dān)子擔(dān)起來(lái),既掛帥又出征,對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),以上率下層層傳導(dǎo)壓力,承擔(dān)落實(shí)抓基層黨建的責(zé)任。要深刻認(rèn)識(shí)到,抓好基層黨建是全面小康的基礎(chǔ)工程,必須深入持久抓,絕不能緊一陣松一陣。我們要實(shí)現(xiàn)與全國(guó)一道全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù),根本要靠全縣800多個(gè)基層黨組織、1.7萬(wàn)多名黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。從實(shí)踐來(lái)看,但凡一個(gè)地方基層黨組織的凝聚力和感召力強(qiáng),必定經(jīng)濟(jì)發(fā)展既快又穩(wěn),人民安居樂(lè)業(yè),社會(huì)和諧穩(wěn)定,就能干出一番事業(yè)、惠及一片群眾;反之,一個(gè)地方基層黨組織軟弱無(wú)力、黨員隊(duì)伍的引領(lǐng)作用發(fā)揮得不好,勢(shì)必人心不齊、萎靡不振,黨組織和黨員威信低下,群眾對(duì)政府工作不理解、不支持,黨委的決定落不實(shí),局面打不開(kāi),工作推不開(kāi),甚至黨群干群關(guān)系緊張。我們一定要從對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)地方發(fā)展負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的高度,始終把基層黨建作為全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)工程,抓長(zhǎng),抓細(xì),抓常。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,全面提升基層黨建整體水平。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)不動(dòng)搖、不松勁。

一是抓責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)。作為黨委書(shū)記,抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職,我們要牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)和主動(dòng)精神,靠實(shí)各級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建的主體責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)抓基層黨建工作的目標(biāo)責(zé)任考核,加大考核權(quán)重,注重結(jié)果運(yùn)用,把抓黨建工作情況作為評(píng)價(jià)各級(jí)黨組織書(shū)記政治強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)正不正、實(shí)績(jī)好不好、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立抓基層黨建工作報(bào)告和通報(bào)制度,通過(guò)重大事項(xiàng)即時(shí)報(bào)、專項(xiàng)工作專題報(bào)、常態(tài)工作半年報(bào)、年度工作述職報(bào)和履職情況定期通報(bào)等措施,進(jìn)一步完善黨組織書(shū)記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度,以嚴(yán)格的“述、評(píng)、考”來(lái)傳導(dǎo)壓力、推動(dòng)落實(shí)。

二是抓核心,著力解決班子和隊(duì)伍作用發(fā)揮不明顯的問(wèn)題。緊緊圍繞建立健全選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)、管理“四位一體”工作機(jī)制,按照“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)基層組織班子特別是村、社區(qū)黨組織書(shū)記。全面落實(shí)“進(jìn)村進(jìn)社”“三支一扶”干部到村工作機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)工作力量,形成從基層一線培養(yǎng)選拔干部的機(jī)制。深化拓展“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展“五強(qiáng)十星”服務(wù)標(biāo)兵爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),通過(guò)組織創(chuàng)五強(qiáng)、黨員爭(zhēng)十星等正向激勵(lì)措施,切實(shí)把基層黨組織班子建強(qiáng),把黨員隊(duì)伍帶好。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)行村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人末位淘汰制的指導(dǎo)意見(jiàn)》,完善《村組干部管理考核辦法》,研究制定《從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》,通過(guò)末位淘汰和處置不合格黨員等反向警示措施,著力打造過(guò)硬的基層帶頭人隊(duì)伍,進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。以縣級(jí)示范培訓(xùn)推動(dòng)實(shí)施好基層黨組織書(shū)記、黨代表、大學(xué)生村官和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員等“十大培訓(xùn)工程”,不斷提高基層干部黨員帶領(lǐng)群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化解社會(huì)矛盾的能力和依法管理基層事務(wù)的能力。要不斷完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對(duì)不同類別、不同層次黨員情況,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,在縣上開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、定期幫扶慰問(wèn)、發(fā)放生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,積極籌措激勵(lì)關(guān)愛(ài)幫扶資金,完善工作措施,廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、結(jié)對(duì)幫扶、扶貧濟(jì)困、政治關(guān)懷等系列活動(dòng),擴(kuò)大黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作覆蓋面,激勵(lì)先進(jìn),為廣大黨員干部提供正能量;幫助弱勢(shì)黨員,增強(qiáng)黨員主體地位,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和親和力。

三是抓難點(diǎn),繼續(xù)加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。基層黨建是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,全縣基層黨建工作總體上呈現(xiàn)出晉檔升級(jí)的好勢(shì)頭,但也要防止有些基層黨組織因?yàn)楦鞣N原因滑入后進(jìn)行列。只有堅(jiān)持不懈地抓好相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化,才能保證全縣基層黨建整體水平不斷提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真做好排查摸底工作,真正把“兩委”班子不健全、關(guān)系不協(xié)調(diào)、集體經(jīng)濟(jì)薄弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期落后、群眾上訪不斷的后進(jìn)村列入整頓范圍,采取選派能人強(qiáng)班子、下派干部注活力、實(shí)施項(xiàng)目夯基礎(chǔ)等措施,幫助后進(jìn)村建章立制,解決后進(jìn)問(wèn)題,確保后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化成果真正能夠得到保持和鞏固。

四是抓保障,有效解決基層黨組織主體地位不強(qiáng)的問(wèn)題。盡管近幾年基層黨組織工作保障有了很大改善,但相對(duì)于基層所處的艱苦條件和承擔(dān)的繁重任務(wù),基層干部的工作生活和報(bào)酬待遇水平仍然偏低,報(bào)酬太低吸引不來(lái)能人,經(jīng)費(fèi)不足致使運(yùn)轉(zhuǎn)艱難,無(wú)錢辦事導(dǎo)致威信不高。從20**年開(kāi)始,按照力量向下沉、資金向下投、資源往下放的原則,全面提高基層組織保障經(jīng)費(fèi),讓基層干部有條件工作,安心工作,舒心工作,盡心工作。省、市、縣三級(jí)配套經(jīng)費(fèi),村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)由原來(lái)的8000元提高到2萬(wàn)元,社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)由原來(lái)的3萬(wàn)元提高到8萬(wàn)元以上,村干部年報(bào)酬由原來(lái)的8000元提高到1.5萬(wàn)元,社干部年報(bào)酬由原來(lái)的2400元提高到4500元,村婦代會(huì)主任報(bào)酬計(jì)劃由縣財(cái)政解決,每人每年3000元。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方面,重點(diǎn)對(duì)教育、民政、文體、衛(wèi)生、農(nóng)牧等部門在基層建設(shè)各種服務(wù)場(chǎng)所資金進(jìn)行全面整合,徹底解決各自為政、零零散散、實(shí)用性不強(qiáng)的基層服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)現(xiàn)狀。下大力氣解決社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題,在三年之內(nèi),按照50%、30%、20%的比例,全面完成社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所提升任務(wù)。全面完成遠(yuǎn)程教育三期工程建設(shè),強(qiáng)化建、管、用,確保發(fā)揮作用。

三、準(zhǔn)確把握發(fā)力方向,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求。

黨的以來(lái),以同志為的黨中央,圍繞在新的歷史條件下奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利,對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想新論斷新要求,深刻回答了新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨的一系列重大理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題。各級(jí)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,堅(jiān)持“把從嚴(yán)作為做好一切工作的重要保障”,以這次評(píng)議會(huì)為新起點(diǎn),強(qiáng)化主業(yè)意識(shí),落實(shí)主題責(zé)任,積極主動(dòng)作為,做到加強(qiáng)黨的建設(shè)內(nèi)容上無(wú)死角、主體上全覆蓋、保障上制度化。

一要抓根本,堅(jiān)持理論武裝先行。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為理論武裝、學(xué)習(xí)教育的主線,以增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為重點(diǎn),深入學(xué)習(xí)和理解系列重要講話的新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求,不斷提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力。以理想信念和敢于擔(dān)當(dāng)為重點(diǎn),大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子打造成全面深化改革、推進(jìn)依法治市的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。以提高貫徹力、執(zhí)行力、落實(shí)力為重點(diǎn),強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向,教育引導(dǎo)廣大干部主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài),緊緊圍繞提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,推動(dòng)全縣重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,中央提出在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,把開(kāi)展好專題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效?!捌咭弧鼻昂?,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開(kāi)一次民主生活會(huì),各級(jí)黨組織書(shū)記要上一次專題黨課。

二要抓重點(diǎn),堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真貫徹習(xí)從嚴(yán)治吏的要求,真正把嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程,做到管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、措施配套、責(zé)任分明。首先,要在選拔任用上從嚴(yán)。嚴(yán)格選人用人,是從嚴(yán)治吏的前提和干部工作的底線。要認(rèn)真貫徹提出的“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,下深功夫全面了解干部、準(zhǔn)確識(shí)別干部,真正把干部選準(zhǔn)用好。當(dāng)前,要從嚴(yán)把好動(dòng)議提名關(guān),探索推動(dòng)實(shí)名制推薦干部等規(guī)范性的具體辦法,把潛性環(huán)節(jié)顯性化,嚴(yán)格防止帶病干部成為提名人選;從嚴(yán)把好考察考核關(guān),做到既知人之長(zhǎng)又知人之短,對(duì)考察中反映的一些重要問(wèn)題要真查細(xì)查,切實(shí)防止有硬傷的人蒙混過(guò)關(guān);從嚴(yán)把好程序步驟關(guān),推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度,嚴(yán)格落實(shí)選拔任用的組織程序。其次,要在管理監(jiān)督上從嚴(yán)。以改革的精神、創(chuàng)新的辦法、法治的方式,真正把干部管到實(shí)處、嚴(yán)到份上、愛(ài)在根本。要突出加強(qiáng)日常管理,針對(duì)干部身上的苗頭性傾向性問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行提醒談話,函詢誡勉,通過(guò)“小題大做”防患于未然,通過(guò)早打“預(yù)防針”提升抵抗力、杜絕傳染病;突出強(qiáng)化專項(xiàng)整治,敢于動(dòng)真碰硬,對(duì)審計(jì)、信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,主動(dòng)核實(shí)、嚴(yán)肅查處,讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止;突出群眾監(jiān)督作用,暢通來(lái)信來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道,織密群眾監(jiān)督之網(wǎng),讓干部置身于全天候“探照燈”下,習(xí)慣于在群眾、輿論和社會(huì)監(jiān)督中工作和生活。在此,我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),近幾年,分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部就有1000多名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記一刻都不敢放松對(duì)年青干部的培養(yǎng)鍛煉,俗話說(shuō)“三年荒一個(gè)秀才”,我們要本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)父老鄉(xiāng)親負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)年輕干部政策理論的學(xué)習(xí),注重給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)、促歷練,使年青干部在理論學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí),在實(shí)踐鍛煉中磨煉本事,成長(zhǎng)為既有理論素養(yǎng)、又有專業(yè)知識(shí)、更有實(shí)踐能力的合格的后繼力量。再次,要在規(guī)范用權(quán)上從嚴(yán)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手權(quán)力相對(duì)大,既是干部隊(duì)伍的引領(lǐng)者,也是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,建立健全權(quán)力清單,規(guī)范一把手職責(zé)權(quán)限,明晰一把手權(quán)力邊界,強(qiáng)化上級(jí)黨委對(duì)下級(jí)一把手的管理,督促一把手在職責(zé)范圍內(nèi)依法行使權(quán)力,同時(shí)加大對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的檢查力度,推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子健全議事規(guī)則和決策程序,提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。

三要抓突破,堅(jiān)持深化作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前,作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上,雖然“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)和教育實(shí)踐活動(dòng)取得了重大成果,但“四風(fēng)”病源猶在,深層次問(wèn)題亟待解決。我們要牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想,始終保持群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中煥發(fā)的精氣神,注重嚴(yán)抓、狠抓,打好整改工作攻堅(jiān)戰(zhàn);注重常抓、長(zhǎng)抓,打好從嚴(yán)治黨持久戰(zhàn);注重緊抓、實(shí)抓,打好成果拓展整體戰(zhàn),契而不舍、馳而不息,務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大突破。要牢牢扭住整改任務(wù)不放松,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、措施不松,一件一件抓整改、一項(xiàng)一項(xiàng)促落實(shí),不達(dá)目的不罷休。對(duì)此,縣委將不斷加大“三大戰(zhàn)”進(jìn)展情況專項(xiàng)檢查,力促整改落實(shí)見(jiàn)成效、作風(fēng)建設(shè)再深入。要橫下一條心糾正“四風(fēng)”,既要高度警覺(jué)、露頭就打,堅(jiān)決防止不良作風(fēng)復(fù)發(fā)反彈,又要有效應(yīng)對(duì)、及時(shí)解決各種新出現(xiàn)的隱形問(wèn)題、變種問(wèn)題,讓各種歪風(fēng)無(wú)所遁形,特別對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的,要出重拳、嚴(yán)整治,以強(qiáng)大震懾保持和拓展“不敢”的態(tài)勢(shì)。

四要抓長(zhǎng)效,堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè)。要以制度化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),善于用法治思維和科學(xué)方法抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、解決“四風(fēng)”問(wèn)題、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn),促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認(rèn)真貫徹中央、省市委有關(guān)規(guī)定和要求,把活動(dòng)中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,固化為切實(shí)可行的配套制度,做到有用、管用、好用。堅(jiān)持立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),標(biāo)本兼治,建立健全一套反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步扎緊制度的籠子。加大對(duì)制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查力度,充分掌握正反兩方面典型,加大宣傳報(bào)道和曝光力度,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

全面從嚴(yán)治黨,必須深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)。要把學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)特別是習(xí)重要講話精神作為重大政治任務(wù)來(lái)抓,進(jìn)一步推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí),嚴(yán)格用制度管權(quán)管事管人,支持紀(jì)委查辦案件,不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。

四、注重方式方法,不斷提升抓落實(shí)的能力水平。

如何進(jìn)一步抓好基層黨建工作,要講求方式方法,結(jié)合實(shí)際,探索出適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的有效措施。

一要精心謀劃抓落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要堅(jiān)持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作,認(rèn)真分析當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題,準(zhǔn)確把握基層黨建工作方向,進(jìn)一步理清工作思路,明確工作重點(diǎn)和主要任務(wù),協(xié)調(diào)解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。要認(rèn)真吸取基層黨員群眾創(chuàng)造出的好經(jīng)驗(yàn)好做法,努力總結(jié)成為面上加強(qiáng)基層黨建工作的制度措施。每季度至少主持召開(kāi)一次黨委會(huì),專題研究基層黨建工作,研究上級(jí)黨組織的安排部署,制定工作計(jì)劃,強(qiáng)化工作措施,抓好工作落實(shí)。

二要用活載體抓落實(shí)。黨建工作如果沒(méi)有載體,就無(wú)從抓起。所以抓好一個(gè)載體,就能帶動(dòng)和促進(jìn)整體工作。今年市委將以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),大力推進(jìn)以“3516”工程(即:突出加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)重點(diǎn);分領(lǐng)域開(kāi)展“雙帶六抓”、“文明和諧社區(qū)”、“五型機(jī)關(guān)”、“五抓一加強(qiáng)”、“雙諾雙評(píng)雙爭(zhēng)”五項(xiàng)活動(dòng);用活“五強(qiáng)十星”創(chuàng)建載體;建立基層黨建工作報(bào)告、基層黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、基層黨建與金融共建、基層干部聯(lián)合入戶走訪、發(fā)展黨員責(zé)任追究、軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化六項(xiàng)制度)為重點(diǎn)的“基層組織建設(shè)全面提升行動(dòng)”,推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要開(kāi)動(dòng)腦筋,集思廣益,用足用活這一農(nóng)村基層黨建的最新載體,克服一切形式主義,防止“泛化”和“虛化”,務(wù)必使黨建工作扎實(shí)認(rèn)真,富有成效。

三要統(tǒng)籌力量抓落實(shí)。我重點(diǎn)講一下黨建資金整合的問(wèn)題,當(dāng)前,一些政府職能部門,在基層建有各種服務(wù)場(chǎng)所,民政有居家養(yǎng)老的場(chǎng)地,文化有文化活動(dòng)廣場(chǎng),衛(wèi)生有村衛(wèi)生室,農(nóng)牧有培訓(xùn)場(chǎng)地,農(nóng)村中小學(xué)又有數(shù)量不少的閑置不用的校園,對(duì)此,我們?nèi)狈Y金的整合,致使這些部門所建的場(chǎng)所,標(biāo)準(zhǔn)不高,實(shí)用性不強(qiáng)。今后,我們一定要加強(qiáng)對(duì)這些建設(shè)資金的整合,徹底解決各自為政、零零散散、實(shí)用性不強(qiáng)的基層服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)現(xiàn)狀,要充分發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的綜合功能。同時(shí),但凡有閑置校園資產(chǎn)的村,從此,不準(zhǔn)再新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,要將校園資產(chǎn)盤置過(guò)來(lái),一方面避免重復(fù)建設(shè),一方面又能防止國(guó)有資產(chǎn)的流失,對(duì)此,縣委組織部、民政局、教育局和財(cái)政局要拿出一個(gè)意見(jiàn)。

四要培養(yǎng)典型抓落實(shí)。抓典型就是從個(gè)別到一般、再?gòu)囊话愕絺€(gè)別,不斷推動(dòng)工作向更高層次發(fā)展的方法,工作需要典型引路和示范,我們需要向典型學(xué)習(xí)和看齊。一個(gè)叫得響、立得住的典型,就能起到“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的作用。加強(qiáng)典型建設(shè),要善于發(fā)現(xiàn)典型,精心培育典型,不斷推出典型。培育典型不能貪大求全,不能降格以求,既要有數(shù)量,更要注重質(zhì)量,要放大典型的示范帶動(dòng)作用。目前,我縣農(nóng)村基層黨建工作的先進(jìn)典型,特別是層次高、影響大的典型,數(shù)量不多。要繼續(xù)抓好“產(chǎn)業(yè)支撐型、陣地標(biāo)準(zhǔn)型、能人帶動(dòng)型、小康引路型、綜合示范型”農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)建設(shè),充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,通過(guò)抓兩頭、帶中間,有效提升基層黨建工作整體水平。

五要完善機(jī)制抓落實(shí)。一是勤督查。對(duì)黨建的重大任務(wù)、難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行項(xiàng)目化管理,縣委組織部要組織專門工作小組,綜合運(yùn)用巡視督察、專題檢查等方式,加大對(duì)落實(shí)黨建責(zé)任的經(jīng)常性檢查督辦力度,跟蹤進(jìn)展情況。從今年開(kāi)始,縣委將把基層黨建工作納入全縣重大項(xiàng)目觀摩的內(nèi)容,組織基層黨(工)委書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)觀摩,互比互促,共同提高。二是重考核。進(jìn)一步完善干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)各級(jí)黨組織書(shū)記的考核,首先看抓黨建的實(shí)效,考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,也要加大這方面的權(quán)重。按照中央要求,縣上將制定《考核辦法》,今后每年要組織開(kāi)展一次縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考。三是嚴(yán)問(wèn)責(zé)。對(duì)管黨治黨履職不到位、措施不得力的,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)行誡勉談話、限期整改;對(duì)管黨治黨不嚴(yán)致使問(wèn)題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延,甚至發(fā)生腐敗現(xiàn)象的,要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,通過(guò)問(wèn)責(zé)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任得到真正落實(shí)。

同志們,做好新形勢(shì)下的基層黨建工作任重而道遠(yuǎn),大家要以此次會(huì)議為新的起點(diǎn),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立主業(yè)主責(zé)意識(shí),堅(jiān)定不移地抓好基層黨建工作,切實(shí)提升基層黨建工作整體水平!

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇八

尊敬各位家長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員:

大家下午好!

xx中學(xué)高度重視行風(fēng)評(píng)議工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點(diǎn)以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評(píng)議工作扎實(shí)推進(jìn)。

1.隊(duì)伍建設(shè)出成績(jī)。

2.學(xué)科建設(shè)有亮點(diǎn)。

3.校園建設(shè)上臺(tái)階。

4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。

1。繼續(xù)深入開(kāi)展好學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作講究實(shí)效不做表面文章?tīng)?zhēng)取更大成績(jī)。

最后預(yù)祝xx中學(xué)能順利通過(guò)此次行風(fēng)評(píng)議驗(yàn)收工作。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。

我是營(yíng)銷管理中心的趙煥芬,20xx已經(jīng)過(guò)去,嶄新的20xx迎面走來(lái),我們?yōu)橹畩^力拼搏的一年即將開(kāi)始,下面將我今年的工作計(jì)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

20xx年度營(yíng)銷管理中心主要管理目標(biāo)為:一個(gè)核心,五個(gè)基本點(diǎn)。我們的核心工作是:打造裝飾公司市場(chǎng)營(yíng)銷平臺(tái),構(gòu)建企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)的規(guī)模式發(fā)展。五個(gè)基本點(diǎn)圍繞核心工作展開(kāi),逐步推進(jìn)核心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第一個(gè)基本點(diǎn):企業(yè)資質(zhì)資源平臺(tái)維護(hù)、升級(jí)及打造,爭(zhēng)做省裝飾行業(yè)內(nèi)資質(zhì)最高范圍最廣的企業(yè)。

具體措施:

第一、進(jìn)行行業(yè)對(duì)比、分析,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求按批次、分層次逐步升級(jí)企業(yè)資質(zhì);。

第二、熟悉并掌握國(guó)家政策與各項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及辦事流程;。

第三、積極培養(yǎng)、引進(jìn)各類人員,盡最大限度滿足資質(zhì)需求;。

第四、通過(guò)合理合法的公關(guān)手段加快工作進(jìn)程。

第二個(gè)基本點(diǎn):加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè),確保誠(chéng)信綜合排名領(lǐng)先。

具體措施:制定年度計(jì)劃指導(dǎo)書(shū),探討有效保證綜合信用達(dá)到最佳狀態(tài)的可行性,制定發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解。

我們的宗旨是:評(píng)價(jià)系統(tǒng)需要什么我們就做什么,別人完成不了的我們完成,別人都完成的我們要做的更好。

第三個(gè)基本點(diǎn):加強(qiáng)市場(chǎng)信息渠道建設(shè),構(gòu)建潛在信息共享平臺(tái)。

具體措施是我們要建立四大信息渠道,分為兩內(nèi)和兩外。

兩個(gè)外部渠道:第一是:維護(hù)原有大客戶、發(fā)展?jié)撛诖罂蛻簦纬煞€(wěn)定市場(chǎng)信息渠道。第二是:不漏掉任何一個(gè)老客戶、社會(huì)關(guān)系和各大網(wǎng)站有價(jià)值的項(xiàng)目信息,形成外部信息渠道。

四大渠道的信息最終由營(yíng)銷管理中心整合并篩選后及時(shí)發(fā)布,形成信息共享平臺(tái)。

第四個(gè)基本點(diǎn):構(gòu)建大市場(chǎng)投標(biāo)聯(lián)盟圈,給予投標(biāo)業(yè)務(wù)全面支持。

近些年建設(shè)部在不斷地規(guī)范招投標(biāo)市場(chǎng),為了適應(yīng)現(xiàn)今的市場(chǎng)需求,我們要不斷的完善自己,打造市場(chǎng)投標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈。

具體措施:首先,我們要深入了解各地招投標(biāo)游戲規(guī)則,做到知己知彼;。

然后,廣泛聯(lián)系全國(guó)同行業(yè)單位,深入溝通,加強(qiáng)合作,建立投標(biāo)同盟,逐漸擴(kuò)大聯(lián)盟圈。

第五個(gè)基本點(diǎn):履行社會(huì)責(zé)任,提升企業(yè)形象。

為確保企業(yè)形象不斷提升,我們積極對(duì)接政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì),參加各類相關(guān)活動(dòng),熱心參與社會(huì)公益事業(yè),擴(kuò)大企業(yè)宣傳力度,廣泛提高公司在外聲譽(yù)和知名度。最后,感謝裝飾公司對(duì)我的信任,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助,感謝同事們對(duì)我的支持。14年的日日夜夜,見(jiàn)證了我的進(jìn)步,見(jiàn)證了歲月對(duì)我的洗禮。

時(shí)至今日,我不忘初心,為崗位我愿意付出,以企業(yè)為家,以“不進(jìn)則退”的危機(jī)感,恪盡職守,勤奮敬業(yè),全身心投入工作,為裝飾公司的美好未來(lái)盡自己最大的努力。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十

尊敬的老師,同學(xué)們大家好。

時(shí)光荏苒,半學(xué)期的時(shí)光匆匆逝去,在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們xx學(xué)院學(xué)生會(huì)走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨的半個(gè)春秋,宣傳部作為學(xué)生會(huì)眾多部門中的一個(gè),一直以來(lái)都以幕后的角色工作著,也同大家一起走過(guò)了這有苦有笑的半年,下面我謹(jǐn)代表宣傳部進(jìn)行述職報(bào)告:

宣傳部主要工作的內(nèi)容就是及時(shí)有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的信息傳達(dá)出去,讓廣大同學(xué)盡快知曉,負(fù)有組織各項(xiàng)校園文化活動(dòng),增進(jìn)校園文化交流,豐富校園文化生活、并協(xié)助其他部處作好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳的職責(zé)。宣傳部的工作特色是:宣傳部是院學(xué)生會(huì)的窗口、傳話筒,以校園宣傳欄為平臺(tái),以油墨水彩為武器,用宣傳欄和海報(bào)展現(xiàn)著大學(xué)生精彩的生活。宣傳部作為學(xué)生會(huì)的喉舌部門,同時(shí)也是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)門面,它關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認(rèn)真對(duì)待并完成的部門工作。

在近來(lái)的半年里,我們通過(guò)制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報(bào)、櫥窗等宣傳途徑,宣傳了學(xué)院的一系列主題紀(jì)念活動(dòng),包括主題征文、演講比賽、攝影作品征集、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。同時(shí)宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動(dòng)的前期宣傳工作,以海報(bào)、板報(bào)、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學(xué)及時(shí)了解了學(xué)院的活動(dòng)及其主要思想,與各部門及指導(dǎo)老師合作共同宣傳學(xué)院精神。在過(guò)去的半學(xué)期,我們宣傳部付出了汗水,但同時(shí)也迎來(lái)了榮譽(yù),如在學(xué)校舉辦的第三屆校園海報(bào)pk大賽中取得二等獎(jiǎng)。雖獲得了榮譽(yù),但我們并不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:。

首先便是所出的海報(bào)或板報(bào)的質(zhì)量常常存有瑕疵,對(duì)于宣傳性質(zhì)比較嚴(yán)肅、莊重的活動(dòng),宣傳部所要達(dá)到的效果不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)!再則出版存在不及時(shí)、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔(dān)著幕后工作者的角色,平日里并不參與兄弟部門的具體活動(dòng)而與學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員接觸甚少,以至于溝通交流不及時(shí)從而使得出來(lái)的板報(bào)有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò);最后我們對(duì)于出版活動(dòng)的記錄工作不及時(shí)、不到位,照片的信息資料保留不夠完整。

我知道宣傳部還有需要改進(jìn)的地方,我們會(huì)在日后的工作、生活中虛心聽(tīng)取學(xué)院老師的批評(píng)、指導(dǎo),以及學(xué)生會(huì)各部門同學(xué)的建議和意見(jiàn)。努力完善我們的工作。

宣傳部對(duì)于未來(lái)工作的展望分為以下幾點(diǎn):

1、積極配合院學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作,提高本部各成員自身的工作能力和素質(zhì),同時(shí)提高工作的效率,使宣傳部的工作開(kāi)展得更加順利。強(qiáng)化宣傳欄、海報(bào)等本職工作,使同學(xué)們能了解活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、具體內(nèi)容和進(jìn)展過(guò)程。

2、加強(qiáng)部?jī)?nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)是本部門的重中之重,在團(tuán)隊(duì)中,既要培養(yǎng)具有突出才能的新一屆成員,也要注意團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與配合,同時(shí)要重點(diǎn)加強(qiáng)新一屆委員的社交及管理能力,為其自身和本部今后的工作及發(fā)展更好地打下基礎(chǔ)。

4、積極主動(dòng)開(kāi)展校園文化活動(dòng),豐富校園文化內(nèi)涵,并配合各部活動(dòng),積極進(jìn)行宣傳;。

7、適時(shí)開(kāi)展書(shū)法、板報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華,加強(qiáng)系文化氛圍,開(kāi)發(fā)出一片新的宣傳陣地。

9、加強(qiáng)與其他部門的交流,增進(jìn)各部門干事及委員的關(guān)系,為平時(shí)的合作打下良好的基礎(chǔ)。

最后我想以席慕容的一句話做結(jié)尾:

“我終于相信,每一條走上來(lái)的路,都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路,都有它不得不那樣選擇的方向?!彼约热晃覀冞x擇了,就努力把他做好!共建我們的大家庭。

祝愿xx學(xué)院,信念不止,生生不息。

謝謝老師、同學(xué)們的傾聽(tīng)。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持下,在鄉(xiāng)-村兩級(jí)黨組織及黨員的協(xié)作配合下,我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以縣十二次全委會(huì)為工作指南,團(tuán)結(jié)在李?yuàn)^君同志為首的鄉(xiāng)黨委班子周圍,抓緊黨建不放松,立足工作求成效,結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)基層黨建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和招商引資等工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

一、履職情況。

(一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經(jīng)常性工作,親自抓理論學(xué)習(xí)、隊(duì)伍、班子、作風(fēng)、廉政建設(shè),親臨一線督導(dǎo),定期查看落實(shí),確保黨建工作取得實(shí)打?qū)嵉某晒?。一是熟知鄉(xiāng)域黨組織情況。他短時(shí)間內(nèi)跑遍了鄉(xiāng)下轄的23個(gè)黨支部,與50多名村支委成員面對(duì)面溝通,對(duì)全鄉(xiāng)780名黨員成分系統(tǒng)分類,掌握一手資料,奠定黨建后續(xù)工作基礎(chǔ)。二是理論學(xué)習(xí)持續(xù)用力。他提倡通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策,組織集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),主張把理論成果轉(zhuǎn)化成工作思路、舉措、方法,下力氣、花時(shí)間學(xué)出門道、學(xué)有所成。三是多項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。他將干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政四項(xiàng)建設(shè)一攬子抓起,不斷加強(qiáng),有層次、有重點(diǎn)、有主次,用“加強(qiáng)多樣建設(shè)”促進(jìn)工作實(shí)效推進(jìn)。

(二)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)用力。他將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入推進(jìn),重點(diǎn)做好“上傳下跟、崗位創(chuàng)先、工作爭(zhēng)先”。一是嚴(yán)格實(shí)行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動(dòng)辦下發(fā)的文件指示,全程參與,節(jié)節(jié)緊跟,堅(jiān)決做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接,文件落實(shí)無(wú)異狀,精神貫徹不走樣,節(jié)點(diǎn)有高潮,收尾有成效。二是嚴(yán)格開(kāi)展崗位創(chuàng)先。創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)主題,活化爭(zhēng)創(chuàng)載體,立足崗位實(shí)際,開(kāi)展對(duì)標(biāo)定位、亮牌服務(wù)、崗位奪旗爭(zhēng)星,形成“一崗一旗,一位一桿,一口一星”,打造良好機(jī)關(guān)形象。三是嚴(yán)格落實(shí)工作爭(zhēng)先。凡是涉及鄉(xiāng)集體活動(dòng),共同參與的工作,一律實(shí)行爭(zhēng)先,劃分幾組,確定目標(biāo),細(xì)化指標(biāo),設(shè)定期限,倒排進(jìn)程,一日一調(diào)度,一日一排名,結(jié)尾總排名,獎(jiǎng)懲落實(shí)到位,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),形成濃厚爭(zhēng)創(chuàng)干事氛圍。

(三)招商引資工作全面推進(jìn)。他帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委深化招商意識(shí),扭住招商樞紐,增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍,抓實(shí)招商洽談,落實(shí)招商進(jìn)程,強(qiáng)化招商效果。一是全鄉(xiāng)牢固樹(shù)立“招商引資興鄉(xiāng)富鄉(xiāng)”意識(shí),他親自抓、具體抓,做到謀劃一個(gè),立項(xiàng)一個(gè),建成一個(gè)。將招商引資牢牢抓在手上,力爭(zhēng)招來(lái)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。二是全鄉(xiāng)動(dòng)員廣泛招商引資。在全鄉(xiāng)招商的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性進(jìn)行特商特招,對(duì)癥下藥,因商制宜,走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),積極與投資者接觸、對(duì)接、溝通,加快談判進(jìn)度,強(qiáng)化招引效果。三是全鄉(xiāng)打造一流招商引資環(huán)境。他講究有條件上,無(wú)條件創(chuàng)造條件上。在力所能及范圍內(nèi),大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地打造一流服務(wù)政府,一流工作團(tuán)隊(duì),一流作風(fēng)形象。定期開(kāi)展309國(guó)道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環(huán)境整治,將可視范圍內(nèi)有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前,共接觸廠商13家,有意向投資4家,有1家已敲定。

(四)其他各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。他秉承黨建引領(lǐng)一切,以黨建促發(fā)展,以黨建推工作,在謀事干事中加強(qiáng)黨建,方法得當(dāng)成效顯,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),扎實(shí)有效。全鄉(xiāng)15個(gè)村黨委換屆選舉工作完美收官,7村新民居建設(shè)全速施建,已建成360套,在建180套,信訪穩(wěn)定得到有力維護(hù),絕大部分信訪問(wèn)題處理完畢,僅剩的2戶也有眉目,近期將見(jiàn)成效,護(hù)林防火成常態(tài)化工作,時(shí)刻緊繃火險(xiǎn)弦,努力將著火率降至最低,新農(nóng)保工作超前布臵,征繳率再創(chuàng)新高。

二、存在問(wèn)題。

因主客觀因素,他在履行職責(zé)和發(fā)揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學(xué)習(xí)時(shí)間少。因日常工作繁瑣,加之件件需親歷親為方能取得實(shí)效,所以他在工作上耗時(shí)較多,反而在理論學(xué)習(xí)方面時(shí)間壓縮太多。他已經(jīng)意識(shí)到了該問(wèn)題,在每日百忙中總會(huì)抽出時(shí)間,進(jìn)行理論知識(shí)的汲取,不斷學(xué)習(xí),提高自身理論修養(yǎng);二是事無(wú)巨細(xì)一把抓。他一直秉承“細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)、全之又全”的工作作風(fēng),凡事恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),如履薄冰,如臨深淵,所以形成了工作事無(wú)巨細(xì)皆過(guò)問(wèn)、皆抓緊的習(xí)慣。他已意識(shí)到人的精力終歸有限,要敢于放權(quán),大膽用人,用人不疑,充分調(diào)動(dòng)副鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極性,自己把更多精力用在發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)上;三是凡事重結(jié)果不重過(guò)程。因?yàn)橹v究實(shí)效、結(jié)果至上,所以在工作中重視結(jié)果說(shuō)話,不太重視過(guò)程,這樣往往對(duì)工作的難以陷于無(wú)知中,有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際,忽略了過(guò)程的艱難、程序性、收獲等?,F(xiàn)在他已重新審視這種工作態(tài)度,偏向關(guān)注過(guò)程,而不僅僅是關(guān)注結(jié)果;四是對(duì)下屬溝通、交流、關(guān)心不夠。因?yàn)橐婚T心思撲在工作上,講究“以事催人、干事第一、埋頭干事”,所以對(duì)下屬關(guān)心不夠,溝通交流更少,工作中除了工作便是工作,忽略了工作中“人是第一位的”,有時(shí)候?qū)ο聦倥u(píng)過(guò)重,獎(jiǎng)少罰多,挫傷了下屬的工作積極性?,F(xiàn)在他已意識(shí)到了自身問(wèn)題所在,正在積極扭轉(zhuǎn)這種工作風(fēng)格、處事方式。

三、下步打算。

強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)”開(kāi)展,他攜鄉(xiāng)全體精心組織,周密安排部署,貫徹落實(shí)省市縣會(huì)議精神和文件指示,領(lǐng)會(huì)到位,落實(shí)到位,重點(diǎn)做好三方面工作:一是搞好配合。對(duì)上級(jí)下派的工作組,全力配合,提供一切所需,解決其后顧之憂,為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創(chuàng)新。常規(guī)動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合,大力開(kāi)展“鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶活動(dòng)”,服務(wù)基層,磨練干部,加強(qiáng)基層建設(shè),提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)是否取得實(shí)效,關(guān)鍵在基層,我們要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建為陣地,搞好上傳下達(dá),吃準(zhǔn)精神,領(lǐng)會(huì)文件,將黨建工作搞得有聲有色。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十二

尊敬各位家長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員:

大家下午好!

下面我就__中學(xué)__年行風(fēng)建設(shè)工作談幾點(diǎn)感受與各位共勉。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織。

__中學(xué)高度重視行風(fēng)評(píng)議工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點(diǎn)以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評(píng)議工作扎實(shí)推進(jìn)。

二、以評(píng)促改全面進(jìn)步。

1.隊(duì)伍建設(shè)出成績(jī)。

2.學(xué)科建設(shè)有亮點(diǎn)。

3.校園建設(shè)上臺(tái)階。

4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。

三、幾點(diǎn)建議:

1.繼續(xù)深入開(kāi)展好學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作講究實(shí)效不做表面文章?tīng)?zhēng)取更大成績(jī)。

最后預(yù)祝__中學(xué)能順利通過(guò)此次行風(fēng)評(píng)議驗(yàn)收工作。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十三

同志們:

述職考評(píng)是一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)的過(guò)程,是一次對(duì)標(biāo)檢視、取長(zhǎng)補(bǔ)短、創(chuàng)新思路的過(guò)程;是一種“承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)”的可行方法;是總結(jié)工作、督促問(wèn)責(zé)、凝心聚力、更上層樓的有效方式。事實(shí)證明,處級(jí)干部現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)述職考核,是學(xué)校對(duì)于加強(qiáng)干部履職情況監(jiān)督管理的有益實(shí)踐,是廣大干部總結(jié)工作、鍛煉提升的有效模式,取得了很好的效果。

述職本身不是目的.,更不是走形式,我們既要真述嚴(yán)評(píng),更要真抓實(shí)干。在肯定成績(jī)的同時(shí),深入查找問(wèn)題,整改落實(shí),必須徹底改變“年年提問(wèn)題、年年是問(wèn)題”的工作懶政。

以后的工作開(kāi)展中,我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到:

一要帶頭提高政治站位。

牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格,切實(shí)在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。

二要帶頭守紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,切實(shí)守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,做到清正廉潔。

三要帶頭重公道。領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面鏡子、一把尺子,我們必須做到正人正己,做到遵守紀(jì)律不放松,不存私心、不徇私情,要做風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。

四要帶頭精業(yè)務(wù)。黨政干部要帶頭精業(yè)務(wù),廣大干部要立足自身工作,秉承工匠精神,用專業(yè)素養(yǎng)保持臻于至善的專業(yè)追求。

五要帶頭作奉獻(xiàn)。學(xué)校正處于發(fā)展革新關(guān)鍵階段,在這個(gè)特殊時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)快速健康發(fā)展需要依靠大家的力量。我們必須具備奉獻(xiàn)精神,甘于奉獻(xiàn)、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、無(wú)私奉獻(xiàn)。

六要帶頭強(qiáng)作風(fēng)。我們要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感,“辦就辦好”的好作風(fēng),以釘釘子精神,確保和推動(dòng)各項(xiàng)工作高效、高質(zhì)地落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十四

尊敬的省檢察院考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

今天,省檢察院考核組對(duì)我檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核,這是對(duì)我們過(guò)去一年來(lái)工作的檢驗(yàn),也是對(duì)我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo),更是對(duì)我們的鼓舞和鞭策,是我們今后克難攻堅(jiān)、不斷取得新的更大勝利的強(qiáng)大動(dòng)力。在此,我們對(duì)省檢察院局考核組的到來(lái)再次表示熱烈的歡迎!

下面,我代表檢察院黨委班子談兩點(diǎn)意見(jiàn):

一、誠(chéng)懇接受考核組的考核,并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中,我們將積極地服從和接受考核組的安排,為考核組的工作提供幫助和便利,向考核組如實(shí)地匯報(bào)黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極分析查擺存在的問(wèn)題與不足。同時(shí),虛心聽(tīng)取干部職工所反映存在的問(wèn)題與不足,我們將認(rèn)真研究解決,并在今后的工作的采取有力措施努力進(jìn)行整改。

二、要求全體干部職工端正態(tài)度,提高思想認(rèn)識(shí),共同完成好這次考核任務(wù)。

1、要充分認(rèn)識(shí)對(duì)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國(guó)家《公務(wù)員法》的規(guī)定,是落實(shí)以人為本,貫徹實(shí)施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,是加強(qiáng)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動(dòng)。通過(guò)考核,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,解決問(wèn)題,推動(dòng)工作,促進(jìn)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),推動(dòng)檢察院工作的發(fā)展。為此,我們要提高思想認(rèn)識(shí),端正好態(tài)度,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度來(lái)共同完成好這次考核工作,在考核中做到講實(shí)事、說(shuō)真話,不護(hù)短、不遮丑,如實(shí)地向考核組匯報(bào)和反映情況。

2、要客觀、公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人作出評(píng)價(jià)。民主測(cè)評(píng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來(lái)工作進(jìn)行衡量的一種形式,是綜合評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要依據(jù)之一,我們要以對(duì)組織負(fù)責(zé)和對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的.態(tài)度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià),真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況,不能帶個(gè)人偏見(jiàn)和恩怨。

3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t,公正地推薦后備干部人選。民主推薦是公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一種形式,也是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的具體體現(xiàn)。我們要按照德、能、勤、績(jī)、廉各方面的綜合表現(xiàn),為上級(jí)組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選,向上級(jí)組織推薦有能力的人,推薦作風(fēng)正的人,推薦素質(zhì)好的人,推薦群眾公認(rèn)的人,真正把想干事和干成事的人推選上去。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十五

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

20__年,是__快速發(fā)展的一年,也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的鼎力配合下,在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點(diǎn),始終堅(jiān)持“向設(shè)備技術(shù)要效率,向設(shè)備管理要效益”的理念,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí),嚴(yán)把設(shè)備驗(yàn)收移交關(guān),狠抓設(shè)備運(yùn)維管理,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)。

回首這一年來(lái)的工作,我感慨良多,一方面,我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手,積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容,真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心。另一方面,以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有目地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí),要求他們虛心向兄弟單位同行、參見(jiàn)單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí),檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動(dòng)保障中得到了很好的回報(bào)。

二、交流溝通,努力營(yíng)造良好工作氛圍。

在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外,還與部門員工一起在現(xiàn)場(chǎng)一線熟悉設(shè)備,查找問(wèn)題,對(duì)比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問(wèn)題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)加強(qiáng)交流溝通,使得無(wú)論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識(shí),真正做到了與人為善,坦誠(chéng)相見(jiàn),緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫,在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,營(yíng)造了良好的工作氛圍。

三、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真做好工作。

1.做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實(shí)際使用過(guò)程中,往往由于工作條件的不同,以及操作使用不當(dāng),維護(hù)不及時(shí)等出現(xiàn)頑固性缺陷,如果因牽一發(fā)而動(dòng)全身,更換整套或局部組件,將造成極大的浪費(fèi),所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智,對(duì)這些缺陷進(jìn)行局部改造,用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。

2.做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多,調(diào)配好充分加以利用,同時(shí)運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)大家開(kāi)展修舊利廢工作。

3.嚴(yán)把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項(xiàng)維修工作中,一定要具有高度的責(zé)任感,對(duì)維修、施工質(zhì)量的每一個(gè)細(xì)節(jié)做到心中有數(shù),跟住現(xiàn)場(chǎng),只相信自己的眼睛,保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。

4.加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),有效地延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命和檢修周期,節(jié)省維修費(fèi)用和減少停工損失。

四、工作存在的問(wèn)題和工作思路。

2、工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

3、在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒(méi)有創(chuàng)新,水廠值班人員設(shè)備維護(hù)水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護(hù)意識(shí)差。

20__年是我公司實(shí)現(xiàn)____戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅(jiān)之年,我將以高度的責(zé)任感和使命感,勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,全面提升公司設(shè)備運(yùn)營(yíng)效率和降低運(yùn)營(yíng)成本做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十六

述職考評(píng)是一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)的過(guò)程,是一次對(duì)標(biāo)檢視、取長(zhǎng)補(bǔ)短、創(chuàng)新思路的過(guò)程;是一種“承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)”的可行方法;是總結(jié)工作、督促問(wèn)責(zé)、凝心聚力、更上層樓的有效方式。事實(shí)證明,處級(jí)干部現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)述職考核,是學(xué)校對(duì)于加強(qiáng)干部履職情況監(jiān)督管理的有益實(shí)踐,是廣大干部總結(jié)工作、鍛煉提升的有效模式,取得了很好的效果。

述職本身不是目的,更不是走形式,我們既要真述嚴(yán)評(píng),更要真抓實(shí)干。在肯定成績(jī)的同時(shí),深入查找問(wèn)題,整改落實(shí),必須徹底改變“年年提問(wèn)題、年年是問(wèn)題”的工作懶政。

以后的工作開(kāi)展中,我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到:

一要帶頭提高政治站位。

牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格,切實(shí)在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。

二要帶頭守紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,切實(shí)守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,做到清正廉潔。

三要帶頭重公道。領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面鏡子、一把尺子,我們必須做到正人正己,做到遵守紀(jì)律不放松,不存私心、不徇私情,要做風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。

四要帶頭精業(yè)務(wù)。黨政干部要帶頭精業(yè)務(wù),廣大干部要立足自身工作,秉承工匠精神,用專業(yè)素養(yǎng)保持臻于至善的專業(yè)追求。

五要帶頭作奉獻(xiàn)。學(xué)校正處于發(fā)展革新關(guān)鍵階段,在這個(gè)特殊時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)快速健康發(fā)展需要依靠大家的力量。我們必須具備奉獻(xiàn)精神,甘于奉獻(xiàn)、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、無(wú)私奉獻(xiàn)。

六要帶頭強(qiáng)作風(fēng)。我們要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感,“辦就辦好”的好作風(fēng),以釘釘子精神,確保和推動(dòng)各項(xiàng)工作高效、高質(zhì)地落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十七

各位同仁:

大家好,20__年是我們進(jìn)入三級(jí)醫(yī)院行列的第一年,也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級(jí)醫(yī)院考核細(xì)則和評(píng)審專家組的提出的意見(jiàn),我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟(jì)收入,大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績(jī)。今天召開(kāi)的環(huán)節(jié)干部述職大會(huì)就是承前啟后的工作總結(jié)部署會(huì),也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的大會(huì)。

此次述職大會(huì),主要任務(wù)是聽(tīng)取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結(jié)匯報(bào),分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的問(wèn)題。請(qǐng)各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點(diǎn)要求述職:

一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極,對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)要全面、公正、客觀,把自己本年度內(nèi)工作如實(shí)匯報(bào),把存在的問(wèn)題擺出來(lái)。要認(rèn)識(shí)到位,不藏私,不護(hù)短,達(dá)到提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)工作的目的。

二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部,要從此次述職中,有所收獲。人非生而知之,而是學(xué)而知之,作為醫(yī)務(wù)工作者,我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展,要從大局考慮出發(fā),為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近,提出了"空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦"的理論,醫(yī)學(xué)本來(lái)就是一項(xiàng)實(shí)踐學(xué)科,作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)更要扎實(shí)工作,嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī),要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

前不久,綜合考核小組分別對(duì)各科室環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),對(duì)環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項(xiàng)進(jìn)行了打分,并與科室人員進(jìn)行了談話。述職大會(huì)后,醫(yī)院將會(huì)根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。

同志們,新的一年馬上到來(lái)了。成績(jī)屬于過(guò)去,挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里,我們需要加倍努力,進(jìn)一步鞏固三級(jí)醫(yī)院評(píng)審結(jié)果,要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級(jí)扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機(jī),在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的大力支持和全院職工的共同努力下,團(tuán)結(jié)奮斗,銳意進(jìn)取,為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十八

同志們:大家好!

一年來(lái)在市委市政府及房產(chǎn)局大力支持下,我公司的工作取得了圓滿的結(jié)束,在取得成績(jī)的同時(shí),也存在一些不足,現(xiàn)將一年來(lái)的工作做些總結(jié),請(qǐng)大家評(píng)議。

1、嚴(yán)抓班子建設(shè),一個(gè)核心、合理分工,加強(qiáng)管理、形成凝聚力。

2、繼續(xù)加速基礎(chǔ)設(shè)施的改造,夏季檢修著重對(duì)管網(wǎng)老化、低溫死角,特別是熱用戶反映較大的區(qū)域進(jìn)行改造。

3、加速進(jìn)行分戶改造、鍋爐檢修工作。

4、加強(qiáng)投訴處理工作力度,回復(fù)處理率達(dá)到100%,維修及時(shí)率達(dá)到100%,設(shè)備運(yùn)行完好率98%,用熱戶室溫合格率98%.

5、規(guī)范收費(fèi)管理,加大稽查查處工作力度。

6、提高員工工資、福利待遇。

7、建立健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行目標(biāo)管理量化考核,做到人人有責(zé)任,事事有標(biāo)準(zhǔn)。

1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行意識(shí)不高,一是個(gè)別爐燃燒調(diào)整不到位,含碳量過(guò)高造成浪費(fèi)。二是系統(tǒng)失水問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。三是系統(tǒng)平衡調(diào)整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒(méi)有很好發(fā)揮。

2、制度不夠健全,管理欠規(guī)范,有些工作互相推諉扯皮。

3、干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和員工的.專業(yè)技能及綜合素質(zhì)都有待于提高。表現(xiàn)在技術(shù)不過(guò)硬,設(shè)備故障不能迅速找到原因予以排除。

4、服務(wù)意識(shí)淡薄,接待用戶態(tài)度簡(jiǎn)單生硬,給公司造成很大的負(fù)面影響,損害公司的形象,更損害了公司的利益。

1、加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮帶頭作用。

企業(yè)管理好與壞,重點(diǎn)在班子,因此在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),當(dāng)好帶頭人,成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。

2、完善制度,規(guī)范行為,逐步實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化管理。

xx年將強(qiáng)化管理、量化指標(biāo)、實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制,進(jìn)行員工培訓(xùn),規(guī)范工作行為,打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

3、做好中心熱源廠接管前的準(zhǔn)備工作。

4、搞好設(shè)備維修保養(yǎng),做到檢修無(wú)盲點(diǎn),消除不熱低溫死角。

5、嚴(yán)格管理,抓好“兩個(gè)”質(zhì)量工作。

從供熱質(zhì)量入手,狠抓服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)用戶室內(nèi)溫度合格率達(dá)到98%,滿意率達(dá)到98%以上,最終實(shí)現(xiàn)零投訴,樹(shù)立宏洋熱力公司的良好形象,樹(shù)立企業(yè)品牌。

6、抓生產(chǎn)運(yùn)行、抓安全生產(chǎn),挖潛增效,提高“兩個(gè)”效益。

隨著公司發(fā)展的需要,要嚴(yán)格加強(qiáng)管理人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),提高專業(yè)技能和組織管理能力,抓好安全和文明生產(chǎn),提高企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十九

按照《xx領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)的安排意見(jiàn)》,我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際,制定了《xx領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)的.安排意見(jiàn)》,進(jìn)一步為群眾辦事提供方便,切實(shí)做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,解民憂、解民怨、解民困。現(xiàn)將我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作情況匯報(bào)如下:

3月7日,我鎮(zhèn)結(jié)合干部作風(fēng)整頓工作,就干部下基層和領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪活動(dòng)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。全體機(jī)關(guān)干部,各村支部書(shū)記、村委會(huì)主任、監(jiān)委會(huì)主任,機(jī)關(guān)站所負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上就領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。要求主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,帶頭接訪、下訪、化解采訪案件。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),結(jié)合自身工作,切實(shí)服務(wù)群眾。

我鎮(zhèn)以領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、排查化解各類矛盾,包案處理采訪積案為手段,要求領(lǐng)導(dǎo)干部積極下基層,主動(dòng)了解掌握老百姓的困難,并在每個(gè)工作日至少安排一名領(lǐng)導(dǎo)在采訪大廳接訪來(lái)訪群眾;全面實(shí)行包案責(zé)任制,誰(shuí)接訪、誰(shuí)負(fù)責(zé),包調(diào)查了解,包化解穩(wěn)控,確保案結(jié)事了,積極推進(jìn)采訪“三無(wú)”縣創(chuàng)建工作。

結(jié)合干部下基層活動(dòng),我鎮(zhèn)要求鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)每月下訪不少于8次,班子成員不少于10次,干部要隨時(shí)了解群眾困難,切實(shí)做到“三問(wèn)三解”。在前一階段,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾,走訪戶數(shù)232戶,征求建議意見(jiàn)36條,為群眾化解社會(huì)矛盾10起,排查安全隱患5個(gè)。全體領(lǐng)導(dǎo)干部按照突破帶動(dòng)、駐點(diǎn)指導(dǎo)、調(diào)查研究等工作方法,不斷深入基層,切實(shí)將矛盾糾紛排查在第一線,確保我鎮(zhèn)無(wú)上訪情況出現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇二十

20xx年上半年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,烏蘭街道辦事處貫徹落實(shí)。

(一)健全完善社會(huì)保障體系,強(qiáng)化綜合性服務(wù)功能的作用,社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。逐步建立起綜合協(xié)調(diào)、物資保障、應(yīng)急處理、監(jiān)測(cè)評(píng)估為框架的救助機(jī)制,初步形成科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有效的新型社會(huì)救助體系。

二是加強(qiáng)低保優(yōu)惠政策的服務(wù)管理,切實(shí)做到應(yīng)保盡保,審核辦理城市最低生活保障金271戶、455人。

四是完善社會(huì)保障制度,切實(shí)做好下崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)工作,至目前,街道共登記下崗人員310人,接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)176人,接續(xù)了醫(yī)療保險(xiǎn)173人,接續(xù)了失業(yè)保險(xiǎn)128人。

五是發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的作用,推行“一平兩減三免”惠民政策,提高醫(yī)療保健、預(yù)防康復(fù)、健康教育服務(wù)水平,為16366人建立了健康檔案,開(kāi)展健康教育講座6次,優(yōu)惠措施讓利患者1萬(wàn)多元。

(二)維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定,努力推動(dòng)“平安二連”創(chuàng)建活動(dòng),社區(qū)居民的安全感明顯提高。按照市委、市政府開(kāi)展的平安建設(shè)的部署,開(kāi)展了新一輪的平安建設(shè)活動(dòng)。在維護(hù)社會(huì)治安防范模式上,建立綜治工作中心,協(xié)調(diào)與全市各部門關(guān)系,發(fā)揮四聯(lián)機(jī)制,推進(jìn)社會(huì)矛盾化解,共同解決影響社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安的突出問(wèn)題。至目前,我們解決居民各類糾紛案件6起,調(diào)處成功率100%。

在強(qiáng)化工作隊(duì)伍建設(shè)上,設(shè)立綜治辦、訪問(wèn)辦等組織,加大社會(huì)治安的治理力度和訪問(wèn)案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊(duì),提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織,強(qiáng)化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。在平安小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)中,針對(duì)近年來(lái)住宅小區(qū)建設(shè)的逐年增多,烏蘭街道辦嚴(yán)格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作,已創(chuàng)建15個(gè)的安全文明小區(qū),在管理中努力做到“四個(gè)落實(shí)”即:一是與公安派出所緊密聯(lián)系,確保治安工作落實(shí)到位;二是與社區(qū)居委會(huì)緊密聯(lián)系,確保宣傳工作落實(shí)到位;三是與黨工委、機(jī)關(guān)支部及社區(qū)支部根據(jù)不同情況制定了承諾書(shū),160名黨員提出承諾事項(xiàng),在承諾中劃分為共性承諾,崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)檔次,由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的.能力、特長(zhǎng)為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾。六是加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)。

目前街道共有黨員志愿者114名,我們拓展黨員“一人一崗”活動(dòng)內(nèi)涵,調(diào)整志愿者崗位,推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)崗位,充實(shí)黨員活動(dòng)內(nèi)容和形式,激活黨員熱情,有效地激發(fā)了黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。七是推進(jìn)社區(qū)陣地建設(shè),實(shí)現(xiàn)“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學(xué)府興苑小區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),解決了滿都拉社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),面積為200平方米,目前正在進(jìn)行內(nèi)部的裝飾;胡古吉勒社區(qū)作為試點(diǎn)建立了一站式服務(wù)辦公大廳,目前正在進(jìn)行完善試運(yùn)行;白音社區(qū)、巴達(dá)拉呼社區(qū)暫無(wú)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所,計(jì)劃通過(guò)市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。

(一)社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后。烏蘭街道5個(gè)社區(qū),目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個(gè)社區(qū)建設(shè)了辦公活動(dòng)場(chǎng)所,白音、巴達(dá)拉呼兩個(gè)社區(qū)尚未建有辦公活動(dòng)場(chǎng)所,一定程度影響社區(qū)全面工作的開(kāi)展。

(二)街道機(jī)構(gòu)設(shè)置少、人員缺乏。隨著我市城市建設(shè)及和諧社區(qū)建設(shè)的不斷推進(jìn),街道辦事處承擔(dān)的職能越來(lái)越多、工作量越來(lái)越大、任務(wù)更加繁重。但機(jī)構(gòu)少、人員缺乏的問(wèn)題,已嚴(yán)重影響街道社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。建議市委政府在機(jī)構(gòu)改革中為街道辦事處增設(shè)人口、環(huán)境衛(wèi)生管理中心、社會(huì)治安中心和民生服務(wù)中心4個(gè)服務(wù)中心,科級(jí)建制,每個(gè)服務(wù)中心設(shè)主任1名,配備2-3名工作人員,工作人員從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選拔。

領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇二十一

同志們:

今天公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一天述職,聽(tīng)了之后感覺(jué)很振奮。各位負(fù)責(zé)人都講了自己的業(yè)績(jī),應(yīng)該說(shuō)都是實(shí)實(shí)在在做出來(lái)的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦,成長(zhǎng)很快,也很成熟。

公司部門的同志,有的工作是外向型的,有的工作是組織型的,有的工作是案頭的,但不管幕前幕后,每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),就是各部門努力的結(jié)果。管理機(jī)制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造,也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。

公司運(yùn)轉(zhuǎn)得好,在于各位做了很多工作,這些工作也是部門最基本的職能,所以每個(gè)部門、每個(gè)負(fù)責(zé)人都要明白自己的崗位職責(zé)是什么。要盡職盡責(zé)把崗位做圓滿,就是敬業(yè);敬業(yè)而且有突出建議,能提升崗位職責(zé),更加勝任崗位,就是真正的貢獻(xiàn)。工作中大家確實(shí)做了很多貢獻(xiàn),也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題不容易,現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢(shì)不少。有人覺(jué)得懷才不遇,有人抱怨環(huán)境不好,年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解,因?yàn)樗麄兊乃季S、情緒還處在跳躍階段,還不夠成熟,但是到了各位部門負(fù)責(zé)人這個(gè)年齡,就不應(yīng)該再談客觀條件。現(xiàn)實(shí)中不可能環(huán)境和社會(huì)都適合你,要改變一個(gè)環(huán)境,首先要適應(yīng)環(huán)境,主動(dòng)與環(huán)境融合,如果不為環(huán)境所容,就沒(méi)辦法工作,更談不上改革什么、發(fā)展什么、領(lǐng)導(dǎo)什么。過(guò)去的一年,大家都有很大貢獻(xiàn)。比如科技業(yè)務(wù)部盧玲同志,為本部門以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時(shí)代漫游》《債券》兩種期刊,引進(jìn)了一批項(xiàng)目,下的功夫多,盯得緊,使時(shí)代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風(fēng)也是耐得住寂寞,工作很踏實(shí),很有效率。業(yè)務(wù)部的輿情信息工作、財(cái)務(wù)部的報(bào)表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績(jī),這項(xiàng)工作需要對(duì)很多投資項(xiàng)目做詳細(xì)分析,既要懂出版、又要懂投資,很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好,但負(fù)責(zé)的《昆曲藝術(shù)大典》進(jìn)展良好,受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下,積累了不少資源,所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長(zhǎng)年扎根在北京,對(duì)接了大量項(xiàng)目,申請(qǐng)了大量資助,非常努力,為公司發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。

辦公室因?yàn)樽龅氖欠?wù)工作,很辛苦、很認(rèn)真,也總是很容易挨批評(píng);人事部門也是這樣,要確保員工沒(méi)有反映,需要做大量的服務(wù)性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣,各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)為主,很有成效?;ㄞk能順利完成基建項(xiàng)目,不出事,少花錢,就是功勞。

有一個(gè)年輕職工在我的微博上留言說(shuō),一個(gè)社長(zhǎng)就是一張名片,而我們的社長(zhǎng)當(dāng)中又有幾張名片呢?名片要新鮮,才能讓別人喜歡。部門工作也要爭(zhēng)創(chuàng)公司的名片。下面,我就公司各部門工作提幾點(diǎn)要求,各部門要進(jìn)一步提高“四個(gè)能力”、“兩個(gè)意識(shí)”,即要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力、綜合文字能力、綜合服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責(zé)任意識(shí)、工作到位意識(shí)。

第一,要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)首要是學(xué)政策、抓信息。不管在那個(gè)部門,都要掌握國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)信息。_精神、國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)政策、金融證券政策等,都要了解掌握。出版社是做書(shū)的,出版集團(tuán)、股份公司不完全是做書(shū),而且更重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn),要尋找資源、對(duì)接資源、開(kāi)發(fā)資源,功夫不能放在只是簡(jiǎn)單做書(shū)。但出版社的精力必須放在做書(shū)上,而且出版社的負(fù)責(zé)人不僅要懂出版,還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策,否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運(yùn)作為基礎(chǔ)的公司,資本具有趨利性,什么可以盈利,資本就流向哪里。股民每年都在無(wú)形中對(duì)股份公司進(jìn)行考核,大家都有責(zé)任,市值好就是經(jīng)營(yíng)良好的表現(xiàn)。

第二,要進(jìn)一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力,寫不出好的材料、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告,并不是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)不強(qiáng),而是因?yàn)榫C合管理知識(shí)不強(qiáng)。寫材料要融進(jìn)去、吞進(jìn)去、吐出來(lái),要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問(wèn)題的水平,寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點(diǎn)出價(jià)值與亮點(diǎn)。

第三,要進(jìn)一步提高綜合服務(wù)能力。綜合服務(wù)能力體現(xiàn)部門工作的核心價(jià)值。各單位發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,部門才想起來(lái)去解決、去服務(wù),就是部門工作的落后。部門應(yīng)該始終走在各個(gè)單位前面,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,主動(dòng)上門提供服務(wù),提高效率,做好指導(dǎo),才能發(fā)揮部門存在的價(jià)值。

第四,要進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí),增強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力,要有消除矛盾、解決問(wèn)題的辦法,個(gè)性化的問(wèn)題要個(gè)性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作,才能做得精彩,做出成效。

第五,要進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)。細(xì)心是部門責(zé)任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件,有的錯(cuò)字連篇,語(yǔ)句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見(jiàn),只當(dāng)二傳手,直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決。文件處理首先要有部門意見(jiàn),再要有分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)就沒(méi)有辦法閱示,部門存在的價(jià)值也大打折扣。

第六,要進(jìn)一步提高工作到位意識(shí)。部門工作堅(jiān)決不能出問(wèn)題,部門工作有問(wèn)題,公司運(yùn)營(yíng)就會(huì)出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)層提出的要求可能是原則性的,但是部門理解好、理解透,工作一定要謹(jǐn)慎、到位,辦公室、財(cái)務(wù)部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會(huì)講話,人事部門主任要會(huì)聽(tīng)話,財(cái)務(wù)部主任要難講話,都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,不能打退堂鼓,不能說(shuō)我不行,不可能、不會(huì)、不行是最簡(jiǎn)單的回答。如何把不可能變成可能,把不行的變成行,這就是部門的功夫。不是領(lǐng)導(dǎo)布置部門干工作,而是部門要布置領(lǐng)導(dǎo)干工作,要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒問(wèn)題給領(lǐng)導(dǎo)去解決,這才是部門真正發(fā)揮了作用。

部門人員領(lǐng)導(dǎo)用著順手就是基本稱職;不但順手,而且還有點(diǎn)出色就是稱職;能提點(diǎn)意見(jiàn),不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位,如“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的評(píng)選、國(guó)家出版資金資助、專項(xiàng)出版資金申請(qǐng)、百佳出版社的評(píng)選等等,一定要抓緊準(zhǔn)備,確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面,一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好,需要支持、需要資金的也要列出來(lái),公司將一一研究,確定工作重點(diǎn)和工作方向。

謝謝大家。

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