生產(chǎn)班長求職簡歷大全(21篇)

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生產(chǎn)班長求職簡歷大全(21篇)
時間:2023-12-02 04:50:28     小編:紫薇兒

時間機器是一種虛構(gòu)的科技設(shè)備,可以讓人們穿越時空。然后,我們應(yīng)該思考以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇一

個人簡歷中一定要有明確的目標(biāo),清楚自己進(jìn)入公司要干什么工作,在什么部門什么崗位上工作,自己的專業(yè)和技能是否能夠充分的發(fā)揮。越是對自己職業(yè)沒有目標(biāo)性的那么你的簡歷被淘汰的幾率就會增高。簡歷中的內(nèi)容千萬不要超過五六頁,最好控制到一頁的內(nèi)容。這樣給招聘者能留下個好的印象。能夠一目了然的知道你要表達(dá)的什么意思。

個人信息。

性別:男。

年齡:50歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:10年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)。

身高:cm戶口:河南商丘虞城縣。

自我評價。

學(xué)習(xí)力強,執(zhí)行力度強,組織團隊能力強,思想觀念樂觀,積極,敢于承擔(dān)。

求職意向。

尋求職位:副總,生產(chǎn)副總,廠長。

希望工作地點:浙江臺州。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

用自己的專長和經(jīng)驗努力做好自己工作。帶領(lǐng)團隊完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的.任務(wù)。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

職位名稱:副總。

職位描述:全管。

所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

職位名稱:生產(chǎn)部辦公室主任,生產(chǎn)副總。

職位描述:生產(chǎn)管理。

所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。

職位名稱:副總。

職位描述:公司內(nèi)部整體工作。

所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。

職位名稱:廠長生產(chǎn)副總。

職位描述:公司整頓。制定制度與實施。

所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:工業(yè)/工廠類/工藝工程師。

職位名稱:技術(shù)指導(dǎo)員,中級技師。

職位描述:設(shè)計,制圖,生產(chǎn)管理,公司生產(chǎn)插秧機,軸承。

教育經(jīng)歷。

實踐經(jīng)驗:曾接受iso9000;2002質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。

cad機械制圖培訓(xùn)。

6s現(xiàn)場管理以及3q7s管理模式培訓(xùn)。

iso/ts16949質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。

主修課程科目:機械。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

iso9001;質(zhì)量管理體系。

cad機械制圖。

6s現(xiàn)場管理模式。

3q7s現(xiàn)場管理模式。

iso9001;質(zhì)量體系管理。

cad機械制圖。

5s管理模式。

3q7s管理模式。

技能專長。

技術(shù)職稱:技師。

語言能力:英語:差;英語:差;中文普通話:熟練。

所在地方言:熟練;。

計算機能力:中級。

計算機詳細(xì)技能:熟悉自動化辦公。cad機械制圖。

其它相關(guān)技能:

機械。

拓展閱讀:與別人不一樣的個人簡歷才更有優(yōu)勢。

不一樣的個人簡歷簡而言之就是:這份簡歷是自己通過一番精心設(shè)計的簡歷,是一份與眾不同的簡歷。簡歷不是和其他人一樣,為了節(jié)省時間,為了偷懶直接在網(wǎng)上下載一份簡歷模板就直接往上填寫,殊不知,就是因為你的偷懶自己的工作與你擦肩而過。所以說一份辛勤一分收獲還是非常有道理的。大家一定聽說過這樣一句話,春種一粒粟,秋收萬顆子。意思就是說,農(nóng)民伯伯春天辛勤的在地里播下種子,到了秋天就會收獲很多很多的糧食。

我們的簡歷也是一樣的道理,只要你用心去寫,去設(shè)計,就會得到應(yīng)有的回報。一份耕耘一分收獲。簡歷中內(nèi)容一定要真實,不能為了一時逞強就在簡歷中把自己的能力過分的夸大,這樣最終會把自己坑害了。簡歷中的目標(biāo)一定要有明確性,不能覺得自己能力好水平高什么崗位什么工作都適合你。因此,簡歷中一定要寫明自己干什么,而且把自己為什么選擇這個職位的原因還有你有什么能力能夠勝任這項崗位,都要說明白,這樣招聘者才會更加重視你,才會更加關(guān)注你的簡歷并且還會有興趣想關(guān)注你的人,因此,你就會獲得面試機會。

個人簡歷不是說只是依靠個人自己的經(jīng)驗來填寫,平時你要搜集一些比你有經(jīng)驗的長輩,從他們身上你會學(xué)到更多的經(jīng)驗,從而避免一些不必要的錯誤。這樣就會比其他人有機會進(jìn)入大企業(yè)或者公司。不一樣的簡歷就是需要你花時間去想去設(shè)計,因為沒有哪一個人能夠隨隨便便成功。不一樣的簡歷不一樣的你。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇二

求職者想要在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作,需要結(jié)合自身具體的競爭優(yōu)勢,將優(yōu)勢展現(xiàn)于制作的個人簡歷之上。能夠引起招聘單位的興趣,意味著求職者獲得就業(yè)機會的概率大范圍提升,為滿足求職者實際就業(yè)需求提供幫助。

個人信息。

性別:男。

年齡:34歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:5年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。

身高:cm戶口:浙江臺州臺州。

自我評價。

會使我很快克服這一不足,為企業(yè)和自己實現(xiàn)雙贏。動手能力強。

求職意向。

希望崗位:電子/電氣(器)類-其它相關(guān)職位。

尋求職位:售后技術(shù)支持。

希望工作地點:浙江臺州。

期望工資:/月到崗時間:隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

電子工程師,現(xiàn)場管理,項目經(jīng)理。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位:電子/電氣(器)類/電子工程師/技術(shù)員。

職位名稱:生產(chǎn)技術(shù)員。

職位描述:負(fù)責(zé)整個鐳射和成形站的生產(chǎn)、設(shè)備維修、保養(yǎng)等一系列工作,并做好上下站的鏈接生產(chǎn)。

所屬行業(yè):其他(其他)。

擔(dān)任崗位:客戶服務(wù)類/售前/售后技術(shù)支持工程師。

職位名稱:售后技術(shù)支持工程師。

職位描述:進(jìn)入公司正趕上公司承接的全省污染源在線監(jiān)測“1254”工程項目。

在大家齊頭并進(jìn),共同努力下“1254”工程建設(shè)項目在年末終于完勝。初公司領(lǐng)導(dǎo)派我去紹興進(jìn)行工程的掃尾,設(shè)備的驗收、交接,及后期的維護工作。我?guī)б魂犡?fù)責(zé)紹興整個濱海工業(yè)園的整體工作。有新建項目還負(fù)責(zé)新建項目的發(fā)貨情況,與企業(yè)協(xié)調(diào),及建設(shè)等后面一系列工作。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

語言能力:英語:一般;。

計算機能力:初級。

其它相關(guān)技能:

駕駛證。

拓展閱讀:突出個人簡歷的“魅力”獲得高薪就業(yè)機會。

薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機會,需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過個人簡歷,將個人簡歷的內(nèi)容制作的更加充實,能夠達(dá)到突出個人簡歷“魅力”的目的,從而引起招聘人員的注意。

能夠突出個人“魅力”的.簡歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對于員工要求不同,在確定具體競爭崗位之后,求職者必須掌握有效提高個人簡歷質(zhì)量的方法,只有高質(zhì)量的個人簡歷才能夠引起招聘人員的注意,從而達(dá)到成功投遞簡歷的目標(biāo)。

個人簡歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計的求職者,單個求職者簡歷的閱讀時間非常短,誰能夠利用更好的語言,將自己的優(yōu)勢完美的展現(xiàn),誰就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語言表達(dá)能力較好的求職者,以更好的文字與圖片方式,將個人的競爭優(yōu)勢完美展現(xiàn),以此方式得到招聘單位的認(rèn)可,以便獲得更好的薪資待遇。

如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求,即便在招聘職位缺失的前提下,企業(yè)為積累豐富的人才,均會破格錄取求職者。

個人簡歷不僅展現(xiàn)個人的“魅力”,同時展現(xiàn)求職者的競爭實力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位,有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇三

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

/

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

江西。

身材:

170cm?73kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

42歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

工作年限:

20。

職稱:

中級。

全職。

可到職日期:

隨時。

5000--8000。

希望工作地區(qū):

廣州東莞佛山。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州稀桐服飾制衣有限公司起止年月:-11~-10。

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):

廠長。

工作描述:

1.根據(jù)公司策略,規(guī)劃生產(chǎn)部的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度,并安排實施.

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的行政管理制度,人員配置,工作方法的制定與審核.

3.檢查,督導(dǎo)公司生產(chǎn)制度的執(zhí)行及各項計劃的進(jìn)展情況,并采取必要的措施.

4.定期編制生產(chǎn)預(yù)算并控制費用.

5.對內(nèi)協(xié)助且配合公司各部門的工作,從而提高工作效率;同時保持對外協(xié)加工廠的良好合作關(guān)系.

6.對生產(chǎn)部發(fā)生的各種事情負(fù)責(zé),如人事,生產(chǎn)進(jìn)度,質(zhì)量等。

離職原因:

辭職。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

1.事先計劃每天列行動清單,注明緊要程度,做到心中有數(shù),分清輕重急緩,另把主要事情放在桌面,集中精力逐一解決。

2、接到客戶訂單,了解貨期、布料、輔料狀況,作好排期歸檔。

3、溝通、協(xié)調(diào)各部門的重要環(huán)節(jié),設(shè)定計劃目標(biāo),安排、跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、貨期。

4、制定產(chǎn)量目標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚公司優(yōu)良的傳統(tǒng),積極與部屬溝通,相互勉勵、攜手共進(jìn)。

5、當(dāng)本人進(jìn)入新公司后,首先深入了解公司目前所處狀況,根據(jù)公司實際情況,遵循“以人為本”的管理概念,作出有關(guān)針對公司各部門的管理職責(zé),程度資料,會同上司商討后,以教育培訓(xùn)為指導(dǎo)思想,提高各層管理素質(zhì),使公司循序漸進(jìn),蒸蒸日上,贏得客戶信譽,立足市場競爭!

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

江西服裝學(xué)院。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

服裝管理。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

景德鎮(zhèn)服裝二廠技術(shù)科。

服裝設(shè)計制作。

二等獎。

語言能力。

外語:

其他較差。

國語水平:

良好。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

1.從事服裝工作;

2.有的管理經(jīng)驗。有的廠長工作經(jīng)驗;

3.對服裝的面/輔料的特性有較好認(rèn)知;

4.對于生產(chǎn)的安排及質(zhì)量的控制有較好的經(jīng)驗和方法:如布(輔)料核算、貨。

期的預(yù)算、排單、發(fā)單(加工廠、印花廠、繡花廠、洗水廠),質(zhì)量跟蹤到。

收貨;并且對外加工的談判(單價、合作方式)等;

5.有豐富的加工廠資源;

6.擅長男女針/梳織休閑裝、女性時裝和男女牛仔服裝的各部工藝工作,對于各類上衣、褲子及洗水服裝出現(xiàn)的問題有獨到的見解和解決方法。

詳細(xì)個人自傳。

完善基礎(chǔ)管理,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低運作成本,提高工作效率。開發(fā)人力資源,樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標(biāo)。

本人將以飽滿的熱情投入工作崗位,相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市海珠區(qū)。

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

生產(chǎn)班長求職簡歷篇四

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:對于學(xué)習(xí)經(jīng)歷這個一定要寫得清楚,幾時畢業(yè)的,畢業(yè)于那個學(xué)院,所學(xué)的專業(yè),在寫所學(xué)的專業(yè)時有人是多個學(xué)位的,多個學(xué)位的可寫多個專業(yè),要是只學(xué)一個專業(yè)就寫一個專業(yè)。小編提供

石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)簡歷模板

閱讀。

姓名:文書幫

三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年8月12日)

居住地:云南

電話:155******(手機)

e-mail:

最近工作[1年8個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):交通/運輸/物流

職位:生產(chǎn)部長

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):水利類

學(xué)校:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):交通/運輸/物流

目標(biāo)地點:云南

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:生產(chǎn)部長

工作經(jīng)驗

2013/7 — 2015/3:xx有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè):交通/運輸/物流

制造部生產(chǎn)部長

1. 根據(jù)銷售計劃,編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

2. 加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。

3. 組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

2011/6 — 2013/4:xx有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè):交通/運輸/物流

制造部生產(chǎn)部長

1. 深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作,定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的'培訓(xùn)。

2. 定期對員工進(jìn)行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動生產(chǎn)率。

3. 準(zhǔn)確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。

教育經(jīng)歷

2006/9— 2011/6 云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 水利類 本科

證書

2007/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實,看書是我最大的享受,鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇五

在生產(chǎn)組長個人簡歷中所具有的能力越高,則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能,或者是軟性技能,比不是憑空而來,而是個人簡歷個人的能力基礎(chǔ)。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族出生年月:1986年8月9日。

姻狀況:未婚。

身高:171cm體重:63kg。

戶籍:江西萍鄉(xiāng)現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:萍鄉(xiāng)六中學(xué)學(xué)歷:高中。

專業(yè)名稱:畢業(yè)年份:2004年。

工作經(jīng)驗:五年以上最高職稱:中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:工廠/生產(chǎn)/營運。

化工/化學(xué)。

儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生。

職位名稱:生產(chǎn)組長,調(diào)色專員,倉管,司機,技術(shù)工;。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平:還行,基本的操作應(yīng)用都會,系統(tǒng)的重裝啊等等,電腦組裝,硬件的安裝等也會!

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

1994年9月-2005年4月福田中學(xué)初中。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。

2011年12月-2012年2月江西省萍鄉(xiāng)市藍(lán)盾駕校大貨車執(zhí)照。

工作經(jīng)歷。

所在公司:清遠(yuǎn)誠展鞋業(yè)有限公司。

時間范圍:2008年6月-2010年5月。

公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:技工。

工作描述:主要負(fù)責(zé)rb相關(guān)的原材料檢驗及配方開發(fā)等。

離職原因:

所在公司:泉港萬家鑫集團。

時間范圍:2010年8月-2011年12月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:技工。

工作描述:負(fù)責(zé)硫化鞋的一次大底和圍條、顏色及開發(fā)。

離職原因:

所在公司:伊利。

時間范圍:2012年3月-2012年8月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:交通運輸服務(wù)-司機。

工作描述:主要負(fù)責(zé)開叉車裝卸貨,兼職臨期品倉庫~。

離職原因:

其他信息。

自我評價:做事認(rèn)真上進(jìn)!

求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題,而求職是一個過程,求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好,才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié),它是求職的敲門磚,在求職中個人簡歷要經(jīng)常替換,有針對的來寫。此外,在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。

1,清晰原則。

個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面是的寫作的條理性要清晰,用人單位在篩選個人簡歷的時候,一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀,進(jìn)而也可以給對方留下一個好的'印象。另一方面就是排版于印刷上,個人簡歷要有閱讀性,不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上,其個人簡歷本身也非常重要。

2,十秒原則。

什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對hr閱讀個人簡歷而來,眾所周知的hr在篩選個人簡歷的時候,一般都是快速的瀏覽,一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此,當(dāng)你在寫個人簡歷之后,也要試著瀏覽一下,要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。

3,實事求是原則。

有很多人自知求職競爭力很小,于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息,這種行為的非常不可取,即便是編的非常好通過了第一次的篩選,在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則,即便是競爭力很小,要挖掘自身的優(yōu)勢,而不是的虛假杜撰。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇六

要想讓技術(shù)質(zhì)量部長簡歷被招聘官所看重,就要提高簡歷的吸引力,而能夠吸引對方的簡歷首先要看的順眼。

個人信息。

性別:男。

年齡:55歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:11年以上居住地:浙江臺州玉環(huán)縣。

身高:cm戶口:重慶渝中區(qū)渝中區(qū)。

自我評價。

的生產(chǎn)管理經(jīng)驗10年以上的制造業(yè)全面管理經(jīng)驗15年以上汽,摩行業(yè)管理工作經(jīng)驗.27年機械行業(yè)工作經(jīng)驗.。結(jié)合iso、ts16949、精益生產(chǎn)及5s管理內(nèi)容自成一套全面的、可行的現(xiàn)代制造業(yè)管理體系。自創(chuàng)精益生產(chǎn)量化指數(shù)(產(chǎn)能指數(shù)、精確指數(shù)、精益指數(shù))。熟悉現(xiàn)代制造業(yè)多品種、小批量的全面管理模式。

生產(chǎn)管理方面--熟悉生產(chǎn)計劃的編制、評審,以及車間班組的規(guī)范建設(shè)。熟悉精益生產(chǎn)和現(xiàn)場6s管理。

技術(shù)管理方面--熟悉機械產(chǎn)品加工工藝文件的編寫。

品質(zhì)管理方面--熟悉iso/2000和iso/ts16949質(zhì)量管理內(nèi)容。

行政管理方面--熟悉現(xiàn)代人力資源管理、企業(yè)組織機構(gòu)的優(yōu)化和企業(yè)文化建設(shè)。

物料管理方面--熟悉從計劃-采購-入庫-存放-領(lǐng)用-退貨全過程管理。

成本管理方面--熟悉采購和生產(chǎn)過程的成本管理。

企業(yè)管理方面--熟練運用“五行管理”和“十大管理技能”。

我是一個職業(yè)素質(zhì)高的人喜歡工作中的挑戰(zhàn),能組建一個和諧團隊去實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)!

求職意向。

尋求職位:職業(yè)經(jīng)理人或者“總經(jīng)理:常務(wù)副總:生產(chǎn)副總:”

希望工作地點:浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州玉環(huán)縣浙江臺州溫嶺市。

期望工資:/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗。

其它待遇要求:希望企業(yè)整體改進(jìn)提升。工作環(huán)境比待遇更重要。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

28年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗,并通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理理論,經(jīng)過多年實踐總結(jié)?,F(xiàn)已形成了系統(tǒng)的管理思路特別是現(xiàn)代工業(yè)化各種流程設(shè)計。將在機械制造業(yè)特別是汽,摩配件制造業(yè)的高級管理職位上發(fā)揮主要作用。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱:總經(jīng)理助理。

職位描述:1,協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置新一屆公司組織結(jié)構(gòu)及人員配置。

2,編制公司五大本部工作職能。

3,逐一對各本部副總及下屬主管進(jìn)行本部門工作職能的具體實施講解培訓(xùn)并最終達(dá)成共識。

4,編制車間主管、副主管的基礎(chǔ)管理培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)教材。

5,根據(jù)公司2015年總體經(jīng)營目標(biāo),指導(dǎo)各本部副總編制2015年部門工作計劃。

6,協(xié)助公司企管本部完善、規(guī)范公司各項管理制度。指導(dǎo)編制2015年公司各部門績效考核方案。建立機械工程師、質(zhì)量工程師、熱處理工程師、金相分析師、機修技師、電器維修技師等各等級應(yīng)知、應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)及考試題目。

7,制定公司各本部工作質(zhì)量管理考核辦法。

8,負(fù)責(zé)檢查各本部日常管理工作并對一些較大問題進(jìn)行調(diào)研、評估報總經(jīng)理。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱:總經(jīng)理。

職位描述:結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點制定全公司管理工作方針,整合公司資源提出各部門近期工作目標(biāo),編制大長江,鈴木豪爵,錢江摩托,廣東大運,北方易初等客戶工作質(zhì)量的改進(jìn)計劃以及其他客戶的工作注意事項,按大長江工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場和工作流程,創(chuàng)立使工作效果清晰的“5c”工作目標(biāo)。主持公司每月管理工作總結(jié)會布置下月具體工作內(nèi)容,考評本月各部門工作計劃完成情況。主持每周公司例會檢測各部門工作計劃的完成情況使公司生產(chǎn)、技術(shù)、新品開發(fā)、質(zhì)量、物料、采購、銷售、生產(chǎn)成本、行政、人事管理、后勤、現(xiàn)場等等比之前有了明顯的改進(jìn)。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/首席運營官coo。

職位名稱:經(jīng)營副總。

職位描述:1,接受公司董事會和董事長的領(lǐng)導(dǎo),會同公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定三輪摩托車后橋生產(chǎn)經(jīng)營的重大事項和重大決策。

2,組織后橋公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面工作,包括人、財、物、產(chǎn)、供、銷的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)。

3,制定年年產(chǎn)10萬件后橋的經(jīng)營計劃。

4,月終組織責(zé)任經(jīng)營團隊召開工作會議,就當(dāng)月的生產(chǎn)、銷售、采購、質(zhì)量、產(chǎn)品成本升降情況進(jìn)行總結(jié),以利找出各自的弱項,統(tǒng)一思想、團結(jié)一致做好下月各自的工作。所整理的會議記要同時報公司董事長一份。

5,組織安排技術(shù)部門進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝改進(jìn)和更新,以利提高勞動效率,降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。對在工藝改進(jìn)和更新方面做出突出的貢獻(xiàn)的,擬定獎勵方案經(jīng)責(zé)任經(jīng)營團隊通過后予以實施。

6,到生產(chǎn)現(xiàn)場解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的因機具設(shè)備出現(xiàn)故障不能正常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。

7,加強產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理,組織相關(guān)管理人員分析并解決生產(chǎn)過程所出現(xiàn)的質(zhì)量事故。

8,負(fù)責(zé)全公司的`安全管理,層層落實安全責(zé)任,加強員工的安全教育,樹立全員安全意識,使安全事故降到最低和至零。

9,會同財務(wù)部門現(xiàn)場考核審定生產(chǎn)記件工資單價,綜合平衡擬定既體現(xiàn)差異又比較合理的薪酬分配方案,力求技術(shù)骨干和員工隊伍的穩(wěn)定。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱:常務(wù)副總。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。

職位名稱:生產(chǎn)副總。

負(fù)責(zé)部門管理人員的培訓(xùn)。主持公司生產(chǎn)例會,產(chǎn)品質(zhì)量分析會,新產(chǎn)品開發(fā)會。制定“安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)”管理考核辦法。參與iso9001和“3c”認(rèn)證。保質(zhì)保量完成各類摩托車3萬輛左右/月。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

職位名稱:技術(shù)質(zhì)量部長,生產(chǎn)部長,配套部長。

職位描述:1,技術(shù)質(zhì)量部長--主持通過嘉陵廠工藝大檢查。主持獲得過國家機械工業(yè)部“機電產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”。獨立開發(fā)摩托車傳動箱和機油泵,機油濾清器等產(chǎn)品,主持編制產(chǎn)品的“三大”文件。主持公司產(chǎn)品質(zhì)量分析會,編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃。

3,配套部長--建立和維護摩托車發(fā)動機配套體系,制定配套業(yè)務(wù)流程,編制外協(xié)采購計劃,合理分配每個配套員的配套內(nèi)容,全面協(xié)調(diào)配套工作。持續(xù)降低采購成本。完成800萬-1500萬/月的采購任務(wù)。

所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:工業(yè)/工廠類/新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

職位名稱:機械設(shè)計工程師。

職位描述:1,設(shè)計橡塑模,沖壓模,壓鑄模。

2,編制模具加工流程和加工工藝,

3,主持獲得“三級計量認(rèn)證”。

4,主持開發(fā)摩托車發(fā)動機曲軸箱從壓鑄-機加-成品全過程。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

1,計量法1,計量管理。

理論結(jié)合實踐。

理論結(jié)合案例。

理論結(jié)合案例。

證書。

技能專長。

技術(shù)職稱:工程師。

語言能力:英語:一般;中文普通話:熟練。

計算機能力:中級。

計算機詳細(xì)技能:熟練應(yīng)用辦公軟件。

其它相關(guān)技能:

[培訓(xùn)能力]1,管理與服務(wù)。2,生產(chǎn)前期準(zhǔn)備。3,生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。4,常用通用量具使用和維護。

拓展閱讀:編寫個人簡歷需遵循的基本原則。

求職簡歷直接關(guān)系到求職成功與否,因此求職者非常重視個人簡歷的質(zhì)量,常有人問“要如何寫好個人簡歷”,一份優(yōu)秀的個人簡歷最重要的是能堅持以四個核心為寫作原則。

(1),簡歷的真實性。

個人簡歷是對自己的簡單介紹,在個人簡歷上要能體現(xiàn)出自己真實的信息,編寫個人簡歷最為重要的原則就是真實性。求職者不能因為要增加一些“賣點”就杜撰出所謂的“優(yōu)勢”,用人單位很容易就能看出簡歷的真假,如果你所寫的個人簡歷含有不真實的信息,不僅會導(dǎo)致當(dāng)下簡歷不被錄取,甚至?xí)绊憥б院笄舐殹?/p>

(2),簡歷的價值性。

優(yōu)秀的個人簡歷重在有內(nèi)涵,個人簡歷是求職的敲門磚,有內(nèi)涵的個人簡歷分量大,則通過率就高。個人簡歷的內(nèi)涵其實就是簡歷的價值,你所編寫的個人簡歷如果不能體現(xiàn)自身價值,就很難得到對方的認(rèn)可。用人單位對外招聘是想要招聘有能力的人才,價值性是編寫個人簡歷重要原則之一。

(3),簡歷的條理性。

編寫個人簡歷要講究精益求精,因為精心制作的簡歷可以讓面試官眼前一亮,精心制作的簡歷要求有條理性,這也是的編寫個人簡歷的原則之一。有條理的個人簡歷讓求職者們在寫的時候更加順手,也可以讓面試官們更好的閱讀。

(4),簡歷的針對性。

個人簡歷的核心是求職意向,那么編寫個人簡歷遵循針對性原則就是其四大核心之一。在求職中會有不同的用人單位以及不同的職位,你所寫的個人簡歷最好不要是通用的,有針對的簡歷效果更好。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇七

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

遼寧。

身材:

176cm?80kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

54歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)廠長(豆制品)、生產(chǎn)主管、食品工程/糖酒:協(xié)建豆腐制品流水線、

工作年限:

31。

職稱:

無職稱。

均可。

可到職日期:

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州東莞中山。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州山瑞起止年月:-01~-12。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

豆腐制品生產(chǎn)組建安裝。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):糧油,食品。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

炊事班長。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

沈陽機電學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

工業(yè)電爐制做。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

沈陽機電學(xué)院。

工業(yè)電爐制做。

大專。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

豆腐(水豆腐,干豆腐,內(nèi)脂豆腐)自動化生產(chǎn),手工生產(chǎn).

詳細(xì)個人自傳。

工作地點:廣州,東莞,中山,番禺。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

生產(chǎn)班長求職簡歷篇八

姓名:

性別:男。

出生日期:年08月

戶口:河南省。

婚姻狀況:

民族:漢族。

政治面貌:團員。

學(xué)歷:大專。

畢業(yè)院校:方城大專。

畢業(yè)時間:2004年07月。

所學(xué)專業(yè):涂裝。

外語水平:一般。

聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxx。

求職意向。

工作類型:全職。

單位性質(zhì):不限。

期望行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工、金屬制品業(yè)。

期望職位:生產(chǎn)工藝/技術(shù)、生產(chǎn)管理/督導(dǎo)/計劃。

工作地點:浙江省。

工作經(jīng)驗。

2008年寧波貝發(fā)集團特種工藝廠涂裝工程師。

負(fù)責(zé)涂裝課異常分析解決、技術(shù)支持培訓(xùn)、生產(chǎn)工藝監(jiān)督制定改善。

專業(yè)技能。

1.擅長五金塑膠噴涂、油漆調(diào)色開油水配制。

2.生產(chǎn)異常解決、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝制定。

3.品質(zhì)管控、成本預(yù)算。

3.涂裝車間生產(chǎn)管控、人員管理、技術(shù)培訓(xùn)。

4.了解各種油漆性能。

自我評價。

專業(yè)的`涂裝技術(shù)及涂裝車間管理經(jīng)驗,善于溝通解決問題,具有敬業(yè)的團隊精神,吃苦耐勞團結(jié)同事,具有一定的抗壓能力。

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生產(chǎn)班長求職簡歷篇九

婚姻狀況:離異籍貫:湖南張家界。

政治面貌:群眾目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員,英文電子商務(wù),電子商務(wù),跟單員,采購員。

職位類型:全職工作地點:義烏市。

工資待遇:面議住房要求:面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗:

工作經(jīng)歷:

5月-12月廣東省東莞市裕元制造廠。

職位名稱:倉管。

3月-12月。

湖南省慈利縣融毅麻紡織有限公司。

職位名稱:倉管/生產(chǎn)助理。

3月-月1月。

蘇州市佩發(fā)刺繡工藝品有限公司。

職位名稱:倉管。

204月-2010年7月。

浙江的普貿(mào)易有限公司。

職位名稱:外貿(mào)跟單員。

2010年9月-5月。

義烏霏霖服飾有限公司。

職位名稱:外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

教育背景。

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:中南大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):英語畢業(yè)時間:2010-1。

第一外語:英語水平:熟練。

計算機能力:普通其它能力:

生產(chǎn)班長求職簡歷篇十

三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年8月12日)。

居住地:云南。

電話:155******(手機)。

e-mail:

最近工作[1年8個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):交通/運輸/物流。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):水利類。

學(xué)校:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):交通/運輸/物流。

目標(biāo)地點:云南。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

/7—/3:xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):交通/運輸/物流。

1.根據(jù)銷售計劃,編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

2.加強與部下的`溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。

3.組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

/6—2013/4:xx有限公司[1年10個月]。

所屬行業(yè):交通/運輸/物流。

1.深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作,定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。

2.定期對員工進(jìn)行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動生產(chǎn)率。

3.準(zhǔn)確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利類本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實,看書是我最大的享受,鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇十一

編寫個人簡歷是求職的一部分,求職者需要通過個人簡歷來獲得面試的機會,然后再獲得職位的機會。

個人信息。

性別:男。

民族:年齡:35。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:龍巖技師學(xué)院。

主修專業(yè):請選擇政治面貌:漢族。

畢業(yè)院校:畢業(yè)時間:年6月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般。

工作經(jīng)驗:十年以上身高:165cm體重:70公斤。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:1個月內(nèi)需提供住房:不需要。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:福建新龍馬汽車股份有限公司(3月-至今)。

所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):國有企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點:龍巖市永定縣高陂鎮(zhèn)南環(huán)路一號。

職位名稱:機加車間技術(shù)長。

工作描述:3月-207月年擔(dān)任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動機項目部總裝車間班組長,年8月至今擔(dān)任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動機項目部機加車間代理技術(shù)長兼機加車間組長,管理車間的日常生產(chǎn)工作;有豐富的裝配管理和機加管理經(jīng)驗,對現(xiàn)場安全、人員管理和制作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面有豐富的經(jīng)驗,具有良好的溝通能力和組織能力。

離職原因:在職。

公司名稱:廈門恒耀金屬有限公司(2005年9月-2013年4月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):外商獨資.外企辦事處。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點:廈門集美北區(qū)。

職位名稱:課長。

工作描述:本人于2005年9月進(jìn)入汽車配件恒耀金屬公司擔(dān)任鉗工職位,1年后任鉗工班長,于20升任銑床組副組長,于20升任數(shù)控組長,被公司派往上海學(xué)習(xí)一個月后晉升機加工課副課長并兼任磨床組組長,并被公司授予資深員工獎,20兼任任銑床組組長和車床組組長至離職。

離職原因:因為父母年紀(jì)較大,希望能找個離家比較近的工作,方便照顧家人。

自我評價。

自我評價:本人性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對生產(chǎn)計劃、人員管理、現(xiàn)場安全、6s等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有豐富的經(jīng)驗,熟悉生管生產(chǎn)流程和機加工、裝配各項加工工藝,有較好的溝通和組織能力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:功能性個人簡歷的特點以及寫作要點。

在個人簡歷中,主要可以分為功能型個人簡歷、年表型個人簡歷還有綜合型的個人簡歷,不同的個人簡歷類型有各自的特點,且求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡歷應(yīng)對。那么,求職者在編寫的時候,也需要注意一下不同個人簡歷的寫作要點。下面就來就來簡單的介紹一下,功能型個人簡歷的寫作特點以及寫作要點。

功能型個人簡歷的特點:

所謂的功能型個人簡歷就是以及申請的職位的職能來寫出自身的工作經(jīng)驗、技能以及教育背景等等。這衶類型的個人簡歷非常具有針對性,就是為了能夠展現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢。在功能型個人簡歷中,沒有時間的概念,忽略時間且來突出各項的技能。

功能型個人簡歷的寫作要點:

功能型的個人簡歷是寫作的主線以及順序來寫,比如說你所求職的職位需要怎樣能力,以及技能,則就根據(jù)所需要技能來寫出自身的優(yōu)勢特點來。功能型個人簡歷所強調(diào)的是于求職職位相關(guān)的一些工作經(jīng)驗,還有相關(guān)的一些能力等等,那么自然的一些與工作無關(guān)的經(jīng)歷就直接忽略了,則也便于控制個人簡歷的'篇幅。

功能型個人簡歷的試用情況:

功能型個人簡歷可以適用的情況也很多,像是一系誒跨轉(zhuǎn)移的求職,所申請的職位對相關(guān)的技能要求非常高。還有當(dāng)求職者的的一些綜合實習(xí)經(jīng)歷嗎,以及實踐活動方面非常突出的時候,以這種方式來寫,則可以提高個人與優(yōu)勢。另外,功能型個人簡歷也可以很好的彌補獎勵過少的不足之處。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇十二

簡歷當(dāng)中羅列出光鮮炫目的成績確實令人看了感覺嘆為觀止,但是這些東西如果只是陳列而無證據(jù)匹配,那么作為招聘者會輕易地相信你嗎?當(dāng)然如果他們沒有找到漏洞也可能因此讓你來面試的,畢竟你的簡歷把自己修飾地如此出色,人家干嘛不看看你這個人才到底是真還是假,如果是真的自然會得到對方的極為欣賞,如果是假的那么只能是影響大家的時間和功夫。

在簡歷里描述成績時應(yīng)該羅列出幾個重要的工作技巧,比如我們在做完一份安裝預(yù)算套價之后,可以通過調(diào)節(jié)上面的一些施工費或則設(shè)計費等金額來降低總造價,或者去除套價子項目上的一些不需要的零件等來壓價??傊愣嗔_列出那種具有經(jīng)驗性質(zhì)的技巧,而不是那些新手都熟練的技巧到簡歷上,作為招聘者肯定也是相關(guān)的專業(yè)人士或者有專業(yè)人士幫忙參考,最后對你的能力自然有一個相應(yīng)的評估。通過這種帶經(jīng)驗性的工作技巧可以極大地吸引對方的`眼球而給自己一個面試的機會。

下面是小編分享的生產(chǎn)文員求職簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

目前所在:番禺區(qū)年齡:27歲。

戶口所在:天河區(qū)國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:172cm。

誠信徽章:未申請體重:58kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

工作年限:4職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣東省,廣州,中山。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:文案。

工作描述:?負(fù)責(zé)物業(yè)公司與業(yè)主聯(lián)合活動的策劃和文章編輯等工作。

?負(fù)責(zé)業(yè)主投訴如房子漏水,停水停電等問題的報批和處理工作。

?負(fù)責(zé)日常需要的公司公文寫作。

?完成或協(xié)助其他工作。

離職原因:工作環(huán)境轉(zhuǎn)換。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:行政助理。

工作描述:?起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;。

?掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;。

·負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;。

·起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;。

·完成總經(jīng)理交辦的其它工作;。

離職原因:工作環(huán)境轉(zhuǎn)換。

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:教育沙龍秘書。

工作描述:?圍繞會議主題擬定主題及其各小主題;。

?負(fù)責(zé)文件的匯簽、收發(fā)管理;。

?負(fù)責(zé)會議發(fā)起人和各高校負(fù)責(zé)人的聯(lián)絡(luò)工作;。

?處理該會議的接待、活動、報銷單整理等工作;。

?對該會議進(jìn)行錄像、照片、文字的記錄工作,并在會后整理成文;。

離職原因:

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。

專業(yè)一:教育學(xué)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語良好粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:精通。

·通過了廣東省計算機一級水平考試,熟悉網(wǎng)絡(luò)。

·熟悉word,excel、spss等辦公軟件,能獨立操作并及時有效地完成日常文檔的編輯工作,能制作精美ppt以及熟練制作報表。

·通過英語六級考試,具備良好的英語聽說讀寫能力。

·能熟練進(jìn)行攝像、拍照和錄音等工作。

·長期的文案工作,奠定了扎實的行政工作能力如溝通能力和文筆。

畢業(yè)至今已四年,可謂風(fēng)雨兼程,從擔(dān)任教育沙龍秘書、課題研究英語組組長,并且承擔(dān)編輯教材的任務(wù);到后來進(jìn)入一間外資公司,擔(dān)任行政助理,實現(xiàn)了由學(xué)校邁向社會的自我褪變,從年度銷售計劃的計劃的草擬和總結(jié),到客戶的接待和產(chǎn)品開發(fā)方向的定位,而這些無不是對自我的肯定和見證;伴隨著時間的流逝,迎接我的是新一輪挑戰(zhàn),進(jìn)入恒大-金碧物業(yè)有限公司成了我事業(yè)的第二站。沉著,冷靜的性格讓我順利地進(jìn)入了金碧物業(yè)公司擔(dān)任公司綜合部投訴問題處理團隊的一員。在此期間,我敲開了許多同事用語言無法敲開的大門,幫助外國友人解決各類生活問題。草擬相關(guān)投訴問題的報批文章,讓我寫作能力跨越了一個新的階段。工作是瑣碎的,但卻極具挑戰(zhàn)性,培養(yǎng)了我個人良好的團隊合作能力和成熟的處事、處世能力。

讀書是我興趣的愛好,所謂“腹有詩書氣自華”,對哲學(xué)、經(jīng)濟、歷史、心理、社會等有持久而深入的專研,使我充滿自信和理性。與書結(jié)緣,并力爭學(xué)以致用,也讓我在工作獲益匪淺。

以極強的閱讀理解能力,在大學(xué)順利通過了大學(xué)英語6級的考試,完成了卡耐基基金會研究報告的翻譯,能獨立處理英文的郵件的收發(fā),能自由使用英文msn,skypy等聊天軟件溝通。與外國友人溝通,已經(jīng)在工作中得到了實踐和驗證。

走一步,再走一步,只要踏實走好每一步,以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度做好工作中的每個環(huán)節(jié),也一定能給我的職業(yè)生涯劃上一個完整的句號。把握當(dāng)下,相信有心人天不負(fù),有志者,事竟成。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇十三

戶口所在地:天津身材:157cm48kg。

婚姻狀況:已婚年齡:31歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:銷售助理:銷售代表、行政/人事類、客戶關(guān)系管理專員:

工作年限:6職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):天津天津。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):木材,家具。

擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)代表。

工作描述:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、談判,維護與客戶持續(xù)發(fā)展,跟蹤客戶的意見反饋。

離職原因:公司搬遷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):文化,藝術(shù)。

擔(dān)任職務(wù):營運主管。

工作描述:主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)(該公司主要經(jīng)營兒童游藝設(shè)備)推銷推廣,培訓(xùn)、管理銷售隊伍提高整體業(yè)績,激勵下屬實現(xiàn)各階段銷售指標(biāo)。

離職原因:生育。

教育背景。

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:行政管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人善于與人溝通,親和力強,靈活應(yīng)變,多年銷售管理工作積累豐富經(jīng)驗。

詳細(xì)個人自傳。

本人性格開朗,充滿熱情,敬崗愛業(yè),鮮明的工作態(tài)度令工作變得輕松自如,渴望擁有一個長足發(fā)展的`平臺,奮斗屬于自己的精彩人生。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇十四

編寫個人簡歷外觀上只是基礎(chǔ),關(guān)鍵還是在內(nèi)容上,能夠?qū)€人簡歷內(nèi)容上寫好的,則個人簡歷的分量也就更足。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:40。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:

主修專業(yè):輕工/糧食/食品類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:福建省廣播電視大學(xué)畢業(yè)時間:7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:十年以上身高:0cm體重:0公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:永定縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)長汀縣永定縣期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:福建省廣播電視大學(xué)(9月-207月)。

專業(yè)名稱:食品工程學(xué)歷:大專。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:iso、haccp、環(huán)境、出口等認(rèn)證并取得證書。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

培訓(xùn)機構(gòu):福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(3月-至今)。

課程名稱:iso內(nèi)審員、haccp內(nèi)審員、出口注冊認(rèn)證證書:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:龍巖市榮慶食品有限公司(5月-至今)。

所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖市新羅區(qū)。

職位名稱:總經(jīng)理助理。

工作描述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、行政管理工作。

公司名稱:鴻利(龍巖)食品有限公司(6月-205月)。

所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):外商獨資.外企辦事處。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖市永定區(qū)。

職位名稱:生產(chǎn)廠長。

工作描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作。

公司名稱:福建三源實業(yè)有限公司(2月-206月)。

所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:200~500人工作地點:泉州晉江安海。

職位名稱:生產(chǎn)廠長。

工作描述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作。

公司名稱:福建新中亞食品有限公司(年6月-202月)。

所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:福州長樂。

職位名稱:質(zhì)檢員/副經(jīng)理。

工作描述:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。

自我評價。

自我評價:熟悉企業(yè)生產(chǎn)及行政管理工作。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:個人簡歷中的社會實踐寫作要點重在如何描述。

“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”這是現(xiàn)在很多用人單位在招聘上的條件之一,此項條件要求并沒有說沒工作經(jīng)驗的人就不能應(yīng)聘。但是在眾多應(yīng)聘者中,則是以有工作者為主。在個人簡歷中工作經(jīng)驗也是非常重要的.一項,也就是社會實踐,在寫作的時候其社會實踐部分也要重視如何描述更好。

一、描述的方式。

社會實踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗,應(yīng)對這種招聘要求如果單單寫幾年的工作經(jīng)驗,那就太單薄了,而且也不能顯示出自身的實踐優(yōu)勢。因此,在個人簡歷上工作經(jīng)驗的是通過社會實踐來體現(xiàn)出來的。在社會實踐中,通過對曾經(jīng)工作過的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來顯示出自己的工作經(jīng)驗,這也是社會實踐的描述方式。

二,描述原則。

在寫個人簡歷中的社會實踐時也是有一些原則需要遵循,并不是說一股腦的將所有的社會實踐都寫出來。首先要堅持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一,寫個人簡歷一般都是針對某一目標(biāo)職位。在以往的社會實踐中如果正好從事過這種職位,就要在第一位置上來寫。其次是就近原則,用人單位想要看到的社會實踐一般是近期所從事過的工作,那么在順序排位的時候,要將近期排在前面。

三,描述重點。

在社會實踐的描寫上也要與有重點突出,很多時候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致,像是哪些有所成就的職位,還有具有價值的工作經(jīng)驗都可以作為重點,當(dāng)然重點是要以求職目標(biāo)為依據(jù)。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇十五

戶口所在:珠海國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:158cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財務(wù)/審計/稅務(wù):會計/出納,行政/后勤:行政/人事,生產(chǎn)/營運:倉庫。

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:兼職可到職日期:一個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

廣州起止年月:-11~-07。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

工作描述:

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:中央廣播電視大學(xué)。

專業(yè)一:會計專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

性格開朗、活潑,對數(shù)字敏感、工作認(rèn)真負(fù)債;熟悉office、商場、財務(wù)等相關(guān)軟件的應(yīng)用與操作;商品進(jìn)銷存、倉存管理;掌握生產(chǎn)、倉庫、采購、行政、財務(wù)管理等技能;能獨立處理財務(wù)全盤賬目(包括做賬、報稅、登賬、工商年審等)、成本/銷售核算。專接內(nèi)外賬做。

詳細(xì)個人自傳。

為人開朗熱心,工作認(rèn)真、細(xì)心、處事謹(jǐn)慎;工作外喜歡文娛活動,打乒乓球等體育運動。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇十六

在寫專業(yè)簡歷與職位性個人簡歷時要知道怎樣寫簡歷才有針對性,簡歷不但要以簡潔為主要更要的是寫得有說服力才能贏得面試的機會。姓名:大學(xué)生國籍:中國目前住地:廣州民族:漢族戶籍地:湖南身高體重:155cm43kg婚姻狀況:已婚年齡:30歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:電子/郵電/通訊類:工程師、經(jīng)營/管理類:企業(yè)策劃、工作年限:7職稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:一個星期月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州湛江湛江工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州惠亞集團起止年月:-06~2009-06公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)計劃工程師工作描述:主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的安排,生產(chǎn)進(jìn)度的控制、調(diào)度、并組織與督導(dǎo)實施,對生產(chǎn)控制/物料控制/生產(chǎn)管理/現(xiàn)場管理/工廠管理有獨到的管理經(jīng)驗。擅長生產(chǎn)成本控制和生產(chǎn)過程控制,能有效地進(jìn)行資源整合和合理地進(jìn)行資源利用。同時協(xié)調(diào)各分部門之間的工作溝通,傳達(dá)上級精神至各相關(guān)部門,善于管理團隊處理壓力以及各種突發(fā)事件,有良好的親和力與協(xié)作力。離職原因:(本文由大學(xué)生小篇為大家收集)公司名稱:廣州麗影電器有限公司起止年月:2002-09~2004-05公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù):技術(shù)助理工作描述:具體負(fù)責(zé)公司所有儀器儀表的計量與校對及相關(guān)技術(shù)工作,并安排iso審查的相關(guān)事宜,參與公司宏觀管理和策略制定等。并且對原材料的采購、檢測等程序有一定的了解。畢業(yè)院校:湘潭師范學(xué)院最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2002-07-01所學(xué)專業(yè):電子電器第二專業(yè):培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號1999-092002-07湘潭師范學(xué)院電子電器-042007-05廣州惠亞集團品質(zhì)管理-082008-10廣州惠亞集團英語培訓(xùn)語言能力外語:英語良好國語水平:精通粵語水平:一般工作能力及其他專長有較強的組織和協(xié)調(diào)能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,有強烈的`責(zé)任感與事業(yè)心,善于溝通,能與同事融洽相處。熟悉“7s”和iso質(zhì)量管理體系。系統(tǒng)學(xué)習(xí)大學(xué)英語課程,基礎(chǔ)知識扎實,能勝任本專業(yè)英文文獻(xiàn)及相關(guān)文獻(xiàn)的翻譯工作,有較強的英語閱讀能力。熟悉各種常用計算機硬件和軟件的相關(guān)知識,具有一定的計算機故障排除及維護能力;能熟練運用基本辦公軟件,并了解protel電子線路制圖軟件。個人自傳性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇十七

生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)員簡歷表格,在閱讀本文時大學(xué)生()提供一篇生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)員簡歷表作為參考!建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,請參照下面這份生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)員個人簡歷表格以寫個人簡歷時為參考,為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)員個人簡歷模板為寫作技巧!

簡歷表格。

個人簡歷表格。

姓名:

大學(xué)生。

性別:

民族:

漢族。

1988年6月29日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

162cm。

體重:

47kg。

戶籍:

四川宜賓。

現(xiàn)所在地:

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:

成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:

專科。

專業(yè)名稱:

計算機軟件技術(shù)。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤。

物流/倉儲。

職位名稱:

工作地區(qū):

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

(qq個性簽名網(wǎng)/)

工作經(jīng)歷。

所在公司:

成都市全友家居。

時間范圍:

年6月-4月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

工作描述:

負(fù)責(zé)從銷售需求計劃到生產(chǎn)計劃的分配,安排沙發(fā)廠每日日排程生產(chǎn)計劃,并對采購、物料、生產(chǎn)進(jìn)度等進(jìn)行跟蹤反饋,確保產(chǎn)供需供銷平衡,及時滿足市場需求。

離職原因:

家庭原因。

其他信息。

自我評價:

發(fā)展方向:

1、能熟練應(yīng)用sap軟件管理系統(tǒng),對計劃管理模塊業(yè)務(wù)熟練操作,并對sap系統(tǒng)中產(chǎn)品從銷售需求計劃,到制造生產(chǎn)入庫整個業(yè)務(wù)流程較為了解。

2、對辦公軟件,如excl、word、powerpoint軟體熟悉運用,獲得全國計算機高新技術(shù)辦公軟件模塊操作員(國家職業(yè)資格四級)。

其他要求:

聯(lián)系方式。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇十八

要怎樣寫好一份求職簡歷簡歷的寫法與技巧又有哪些呢?簡歷就是一份簡單的自我簡介是個人向招聘介紹自己一個什么樣的人。簡歷內(nèi)容有不可卻少的.個人信息學(xué)習(xí)經(jīng)歷自我評價工作經(jīng)歷與技能技術(shù)但是要怎樣寫才能得到面試的機會呢大家可以按以下這份簡歷作為參考。姓名:大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)年齡:33戶口所在:黃埔區(qū)國籍:中國婚姻狀況:已婚民族:漢族身高:163cm體重:52kg求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:會計出納/收銀員財務(wù)/會計助理/會計文員求職類型:實習(xí)可到職日期:隨時月薪要求:3500~6499元希望工作地區(qū):黃埔區(qū)天河區(qū)工作經(jīng)歷廣州市黃埔東誠報關(guān)服務(wù)有限公司起止年月:2011-07~2016-03公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流擔(dān)任職位:出納員工作描述:準(zhǔn)確無誤對多間不同類型的銀行進(jìn)行操作網(wǎng)銀付款;精確的對東方電子支付系統(tǒng)進(jìn)行付關(guān)稅的操作;細(xì)致的核對碼頭月結(jié)費用以及跟進(jìn)收據(jù)換發(fā)票;熟練支票、電匯、支票付關(guān)稅、賬單登記銀行日記帳、銀行賬戶年檢等工作。離職原因:廣州建翔碼頭有限公司起止年月:2006-07~2011-06公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司擔(dān)任職位:收費員工作描述:熟練碼頭即收應(yīng)付的工作以及熟悉會計的流程。離職原因:東運快遞公司起止年月:2005-01~2006-06公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):物流/運輸擔(dān)任職位:操作員工作描述:熟練接聽電話、準(zhǔn)確無誤的提供客戶資料,及時整理資料,合理的調(diào)派人員。離職原因:廣州市安邁信科技有限公司起止年月:2004-03~2004-12公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):計算機軟件擔(dān)任職位:測試員工作描述:熟練用不同的方法測試電腦外設(shè)備和系統(tǒng)的交叉問題;及時將問題提交給工程師以及問題的跟蹤。離職原因:(本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集)廣州市信一物流服務(wù)有限公司起止年月:2002-02~2004-02公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):物流/運輸擔(dān)任職位:辦單員工作描述:熟悉物流貨物進(jìn)出港口的辦理手續(xù)費及流程。畢業(yè)院校:中央廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2009-01專業(yè)一:會計學(xué)專業(yè)二:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號2003-092006-07廣州市廣播電視大學(xué)附設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)會計學(xué)廣東省中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書01302200301082006-092009-01中央廣播電視大學(xué)會計學(xué)中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)證書511615260905632008-032009-09自學(xué)會計從業(yè)資格會計從業(yè)資格證書440150044語言能力外語:英語一般粵語水平:良好其它外語能力:國語水平:良好工作能力及其他專長準(zhǔn)確無誤對多間不同類型的銀行進(jìn)行操作網(wǎng)銀付款;精確的對東方電子支付系統(tǒng)進(jìn)行付關(guān)稅的操作;熟練出納銀行對賬、調(diào)節(jié)表以及懂得會計的流程;懂得地稅和國稅的申報流程;懂得手工錄入防偽稅控增值稅專用發(fā)票的流程等個人自傳工作細(xì)致、責(zé)任感強、為人踏實、有團隊精神、保守企業(yè)單位秘密、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。如貴司能聘用本人將盡全力為貴司效勞把工作做到最好?。_踏實地力求發(fā)展?。?/p>

生產(chǎn)班長求職簡歷篇十九

戶籍:湖南-長沙年齡:29。

現(xiàn)所在地:湖南-長沙身高:170cm。

希望地區(qū):湖南-長沙、湖南-株洲、湖南-湘潭。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-資材主管。

尋求職位:生產(chǎn)管理經(jīng)理、物料計劃經(jīng)理、采購經(jīng)理。

待遇要求:8000元/月可面議。

最快到崗:02個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09~至今長沙理工大學(xué)工商企業(yè)管理本科。

-09~-07婁底師范高等??茖W(xué)校經(jīng)濟管理大專。

工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。

公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)計劃主管崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述:1、審查銷售公司下達(dá)的銷售需求訂單;。

2、召開月度產(chǎn)銷平衡會;。

3、負(fù)責(zé)整個公司生產(chǎn)計劃的編制審查,計劃執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)督。

5、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)物料到貨情況,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行;。

6、每月定期主持召開工廠生產(chǎn)調(diào)度會,總結(jié)當(dāng)月生產(chǎn)情況,安排下月生產(chǎn)任務(wù);。

5、推進(jìn)成品原材料零庫存管理;。

6、生產(chǎn)安全的管理;。

7、與財務(wù)核算整車進(jìn)/出賬;。

8、核對銷售數(shù)據(jù)、金額,計算月度產(chǎn)值。

9、及時完成各項臨時事務(wù)。

熟悉汽車四大藝(沖壓、焊裝、涂裝、總裝)的制造過程。

離職原因:想找一份高薪水的工作。

***公司名稱(-09~-09)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)計劃主任崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述:擔(dān)任生產(chǎn)管理科主任一職.

1、整個公司生產(chǎn)計劃的編排,建立、維護。

2、與現(xiàn)場員工良好的溝通和管理,使生產(chǎn)有序進(jìn)行,并且保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);。

3、制作物料需求計劃,發(fā)出采購訂單,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行;。

5、推進(jìn)成品原材料零庫存管理;。

6、調(diào)度/派遣送貨車輛,按客戶訂單,整時、安全將產(chǎn)品送達(dá)客戶手中;。

7、每月對庫存盤點,與財務(wù)核算進(jìn)/出賬;。

8、核對銷售數(shù)據(jù)、金額,計算月度產(chǎn)值。

9、及時完成各項臨時事務(wù)。

熟悉汽車齒輪、離合活塞、懸掛臂、轉(zhuǎn)向器、球頭等零部件的制造。

離職原因:想回家鄉(xiāng)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:崗位類別:計劃員/調(diào)度員。

工作描述:根據(jù)生產(chǎn)計劃,進(jìn)行mrp計算,確認(rèn)需要的物料,開出pr單給采購,由采購開出po給供應(yīng)商。

確認(rèn)采購是否下單,確認(rèn)物料的進(jìn)度,確認(rèn)生產(chǎn)消耗量是否正常,確認(rèn)物料的品質(zhì),隨時掌握物料的在庫狀況。與外協(xié)廠確認(rèn)生產(chǎn)的進(jìn)度,能否按時交貨。

用erp系統(tǒng)作帳。

離職原因:想換一個工作環(huán)境。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:崗位類別:倉庫管理員。

工作描述:原材料、半成品、成品的管理,進(jìn)/出倉單據(jù)的開具,5s的維護,用ibm公司的as/400erp系統(tǒng)作帳。

fifo先進(jìn)先出,盤點,保證料、帳、卡一致。

呆滯品、不良品及時報告,按時提交報表,促進(jìn)倉庫零庫存。

做了一年倉庫副主管,對倉庫的運作非常熟悉。

由于客戶將erp端口安裝在公司,倉庫同時要用sapsfistrak系統(tǒng)作帳,對erp系統(tǒng)非常了解。

離職原因:自行創(chuàng)業(yè)。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:高級。

計算機詳細(xì)技能:熟悉各種office辦公軟件的應(yīng)用,每分鐘打字速度在60個以上。

技能專長:有c1駕駛,能熟練駕駛車輛。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

英語:一般日語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:職業(yè)經(jīng)理人。

其他要求:

自身情況。

自我評價:

從事汽車整車廠生產(chǎn)計劃工作,熟悉汽車生產(chǎn)四大工藝生產(chǎn)流程。

熟悉本田汽車齒輪、離合活塞、懸掛臂、轉(zhuǎn)向器、球頭等零部件的制造。

熟悉電腦pcb板印刷和ic封裝的制造。

熟悉sap系統(tǒng)的制造工廠業(yè)務(wù)管理功能(apo、pp、mm、wm(庫存管理)),制造執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)(mes)及供應(yīng)商管理系統(tǒng)(gls)。

在不同的公司還接觸到bpcs/sfis/trak/iable/tpics等erp軟件的操作。用project軟件推進(jìn)項目。

生產(chǎn)管理(計劃/物料/現(xiàn)場/人員安排)七年經(jīng)驗。

倉庫管理二年經(jīng)驗。

擁有長期在世界一流企業(yè)的工作經(jīng)驗是我的優(yōu)點。

會簡單的日語。

對工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真,對生活熱情!

有團隊協(xié)作精神,能進(jìn)行良好、有效的溝通,會做事。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇二十

求職的第一步就是編寫個人簡歷,通過投遞個人簡歷的方式來獲得面試的機會,在求職的過程中個人簡歷能夠起到敲門磚的作用。

個人信息。

性別:男。

學(xué)歷:大專政治面貌:0。

婚姻狀況:未婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。

身高:175公分體重:60公斤。

專業(yè):工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望工作地點:

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:河南長垣長城建設(shè)集團。

公司規(guī)模:保密。

所在部門:項目部技術(shù)。

工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:河南永祥工程管理公司。

公司規(guī)模:保密。

所在部門:監(jiān)理。

工作分類:計算機/it行業(yè)監(jiān)理。

職位月薪:2000~2999。

工作描述:

公司名稱:新鄉(xiāng)起重設(shè)備廠。

公司規(guī)模:1000人以上。

所在部門:橋架對接。

工作分類:工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)員。

職位月薪:1500~1999。

工作描述:焊接切割。

自我評價。

參加工作后認(rèn)識到一定不要浪費時間多學(xué)東西提高自己!

編寫個人簡歷是求職的第一步,也是非常重要的一步,想要求職成功也必須要個人簡歷能夠順利的通過。因此人們在求職中就需要注意個人簡歷的通過率問題,優(yōu)秀的個人簡歷必然是通過率高,要如何來寫出優(yōu)秀的個人簡歷,也是需要講究一定的技巧。例如在個人簡歷中刪減不需要的.內(nèi)容,以及增加一些內(nèi)同來控制建立的篇幅,也是其創(chuàng)作個人簡歷的技巧應(yīng)用之一。

一,當(dāng)個人簡歷過長需要刪減的時候。

很多人在編寫個人簡歷的時候都會寫很多內(nèi)容,尤其是一些人的經(jīng)歷多了一些,可寫的內(nèi)容多,那么個人簡歷也就很自然的就多了。那么在這種情況下,要如何來刪減個人簡歷中的內(nèi)容呢?首先,要根據(jù)求職的一項來刪減,你所寫的工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷,還有個人的技能方面,都是為了服務(wù)于求職職位而來來,如果內(nèi)容過多,那么與求職意向無關(guān)的信息就可以刪除掉了。

其次在精簡語言的是使用,在編寫個人簡歷上語言的使用也有可能會使內(nèi)容超標(biāo),精簡語言使用還能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。

二,當(dāng)個人簡歷內(nèi)容不夠需增加。

個人簡歷過多不好,過短也不好,要增添一些內(nèi)容的時候,可以先從其基本的信息開始,看在個人簡歷中有沒有一些必要的信息沒有加上。然后,在來補充一些信息,像是個人的愛好,以及自我評價信息方面,就可作為湊篇幅來補充。

生產(chǎn)班長求職簡歷篇二十一

人稱代詞在簡歷當(dāng)中出現(xiàn)過多會有什么影響?第一,數(shù)量過多最直接的影響當(dāng)然就是占據(jù)了較多的位置,可能你的簡歷原本打算控制在五百個字以內(nèi),結(jié)果讓人稱代詞占據(jù)了太多的字?jǐn)?shù),導(dǎo)致最后總字?jǐn)?shù)超過了原來的規(guī)劃,或者是總字?jǐn)?shù)維持不變但是當(dāng)你在填寫簡歷時發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計劃的差不多時,就會對后面的內(nèi)容簡要描述,這樣會影響你的內(nèi)容表達(dá)質(zhì)量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫,反正人家也知道你是描述誰。

說個簡單的例子,比如一句這樣的話當(dāng)中的人稱代詞完全就能夠拿掉:我在公司當(dāng)中獲得了內(nèi)部競賽第一名,其實這句話當(dāng)中的“我”完全就不需要出現(xiàn),因此求職者也應(yīng)該養(yǎng)成一種簡歷制作的`良好習(xí)慣,少說廢話并且使得簡歷內(nèi)容精要化。

下面是小編分享的生產(chǎn)計劃經(jīng)理求職簡歷范文,更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。

個人信息。

性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖北-隨州年齡:33。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:175cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:經(jīng)營/管理類-部門主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

物流/采購類-采購管理員。

尋求職位:資材主管、采購主管、生產(chǎn)計劃經(jīng)理。

待遇要求:可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

***公司名稱(-01~-01)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:pmc經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。

4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應(yīng)商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。

6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;。

7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評估;。

8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。

9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。

11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:先后擔(dān)任過采購和生管,離職前職位pmc課長崗位類別:部門主管。

工作描述:1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成,生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn),合理的,有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。

2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率,與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。

3.采購管理:采購擔(dān)當(dāng)是否適時,適量,適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存,呆料,不稼動等的監(jiān)控管理。

4.倉庫管理:倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。

5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。

離職塬因:尋求更高一層發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:資材部采購崗位類別:采購管理員。

工作描述:1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。

2.部品納期確認(rèn),進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。

3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進(jìn)行;。

4.工作重點:對部品最佳納入時間,數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。

離職塬因:進(jìn)修日語。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細(xì)技能:word,excel,powerpoint等辦公軟件能熟練使用。

技能專長:1.7年多產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。

2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生產(chǎn)計劃、采購、倉庫管理)。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

日語:良好英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。

其他要求:

自身情況。

自我評價:本人性格開朗,責(zé)任感強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓力強,無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己,積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力,在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠,相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會,愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。

更多。

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