時(shí)間機(jī)器是一種虛構(gòu)的科技設(shè)備，可以讓人們穿越時(shí)空。然后，我們應(yīng)該思考以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇一
個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要有明確的目標(biāo)，清楚自己進(jìn)入公司要干什么工作，在什么部門什么崗位上工作，自己的專業(yè)和技能是否能夠充分的發(fā)揮。越是對(duì)自己職業(yè)沒有目標(biāo)性的那么你的簡(jiǎn)歷被淘汰的幾率就會(huì)增高。簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容千萬不要超過五六頁(yè)，最好控制到一頁(yè)的內(nèi)容。這樣給招聘者能留下個(gè)好的印象。能夠一目了然的知道你要表達(dá)的什么意思。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：50歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘虞城縣。
自我評(píng)價(jià)。
學(xué)習(xí)力強(qiáng)，執(zhí)行力度強(qiáng)，組織團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，思想觀念樂觀，積極，敢于承擔(dān)。
求職意向。
尋求職位：副總，生產(chǎn)副總，廠長(zhǎng)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
用自己的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)努力做好自己工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的.任務(wù)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
職位名稱：副總。
職位描述：全管。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱：生產(chǎn)部辦公室主任，生產(chǎn)副總。
職位描述：生產(chǎn)管理。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
職位名稱：副總。
職位描述：公司內(nèi)部整體工作。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
職位名稱：廠長(zhǎng)生產(chǎn)副總。
職位描述：公司整頓。制定制度與實(shí)施。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/工藝工程師。
職位名稱：技術(shù)指導(dǎo)員，中級(jí)技師。
職位描述：設(shè)計(jì)，制圖，生產(chǎn)管理，公司生產(chǎn)插秧機(jī)，軸承。
教育經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：曾接受iso9000;2002質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。
cad機(jī)械制圖培訓(xùn)。
6s現(xiàn)場(chǎng)管理以及3q7s管理模式培訓(xùn)。
iso/ts16949質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。
主修課程科目：機(jī)械。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
iso9001;質(zhì)量管理體系。
cad機(jī)械制圖。
6s現(xiàn)場(chǎng)管理模式。
3q7s現(xiàn)場(chǎng)管理模式。
iso9001;質(zhì)量體系管理。
cad機(jī)械制圖。
5s管理模式。
3q7s管理模式。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：技師。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：差;英語(yǔ)：差;中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉自動(dòng)化辦公。cad機(jī)械制圖。
其它相關(guān)技能：
機(jī)械。
拓展閱讀：與別人不一樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才更有優(yōu)勢(shì)。
不一樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)而言之就是：這份簡(jiǎn)歷是自己通過一番精心設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷，是一份與眾不同的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷不是和其他人一樣，為了節(jié)省時(shí)間，為了偷懶直接在網(wǎng)上下載一份簡(jiǎn)歷模板就直接往上填寫，殊不知，就是因?yàn)槟愕耐祽凶约旱墓ぷ髋c你擦肩而過。所以說一份辛勤一分收獲還是非常有道理的。大家一定聽說過這樣一句話，春種一粒粟，秋收萬顆子。意思就是說，農(nóng)民伯伯春天辛勤的在地里播下種子，到了秋天就會(huì)收獲很多很多的糧食。
我們的簡(jiǎn)歷也是一樣的道理，只要你用心去寫，去設(shè)計(jì)，就會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。一份耕耘一分收獲。簡(jiǎn)歷中內(nèi)容一定要真實(shí)，不能為了一時(shí)逞強(qiáng)就在簡(jiǎn)歷中把自己的能力過分的夸大，這樣最終會(huì)把自己坑害了。簡(jiǎn)歷中的目標(biāo)一定要有明確性，不能覺得自己能力好水平高什么崗位什么工作都適合你。因此，簡(jiǎn)歷中一定要寫明自己干什么，而且把自己為什么選擇這個(gè)職位的原因還有你有什么能力能夠勝任這項(xiàng)崗位，都要說明白，這樣招聘者才會(huì)更加重視你，才會(huì)更加關(guān)注你的簡(jiǎn)歷并且還會(huì)有興趣想關(guān)注你的人，因此，你就會(huì)獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不是說只是依靠個(gè)人自己的經(jīng)驗(yàn)來填寫，平時(shí)你要搜集一些比你有經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)輩，從他們身上你會(huì)學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)，從而避免一些不必要的錯(cuò)誤。這樣就會(huì)比其他人有機(jī)會(huì)進(jìn)入大企業(yè)或者公司。不一樣的簡(jiǎn)歷就是需要你花時(shí)間去想去設(shè)計(jì)，因?yàn)闆]有哪一個(gè)人能夠隨隨便便成功。不一樣的簡(jiǎn)歷不一樣的你。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇二
求職者想要在更短的時(shí)間內(nèi)找到適合自己的工作，需要結(jié)合自身具體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，將優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)于制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷之上。能夠引起招聘單位的興趣，意味著求職者獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的概率大范圍提升，為滿足求職者實(shí)際就業(yè)需求提供幫助。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臺(tái)州。
自我評(píng)價(jià)。
會(huì)使我很快克服這一不足，為企業(yè)和自己實(shí)現(xiàn)雙贏。動(dòng)手能力強(qiáng)。
求職意向。
希望崗位：電子/電氣(器)類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：售后技術(shù)支持。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
電子工程師，現(xiàn)場(chǎng)管理，項(xiàng)目經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：電子/電氣(器)類/電子工程師/技術(shù)員。
職位名稱：生產(chǎn)技術(shù)員。
職位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)鐳射和成形站的生產(chǎn)、設(shè)備維修、保養(yǎng)等一系列工作，并做好上下站的鏈接生產(chǎn)。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：客戶服務(wù)類/售前/售后技術(shù)支持工程師。
職位名稱：售后技術(shù)支持工程師。
職位描述：進(jìn)入公司正趕上公司承接的全省污染源在線監(jiān)測(cè)“1254”工程項(xiàng)目。
在大家齊頭并進(jìn)，共同努力下“1254”工程建設(shè)項(xiàng)目在年末終于完勝。初公司領(lǐng)導(dǎo)派我去紹興進(jìn)行工程的掃尾，設(shè)備的驗(yàn)收、交接，及后期的維護(hù)工作。我?guī)б魂?duì)負(fù)責(zé)紹興整個(gè)濱海工業(yè)園的整體工作。有新建項(xiàng)目還負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的發(fā)貨情況，與企業(yè)協(xié)調(diào)，及建設(shè)等后面一系列工作。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
駕駛證。
拓展閱讀：突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)。
薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機(jī)會(huì)，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過個(gè)人簡(jiǎn)歷，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容制作的更加充實(shí)，能夠達(dá)到突出個(gè)人簡(jiǎn)歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。
能夠突出個(gè)人“魅力”的.簡(jiǎn)歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對(duì)于員工要求不同，在確定具體競(jìng)爭(zhēng)崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達(dá)到成功投遞簡(jiǎn)歷的目標(biāo)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語(yǔ)言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計(jì)的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰能夠利用更好的語(yǔ)言，將自己的優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，誰就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語(yǔ)言表達(dá)能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認(rèn)可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì)破格錄取求職者。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現(xiàn)個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現(xiàn)求職者的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
170cm?73kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
42歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
20。
職稱：
中級(jí)。
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州稀桐服飾制衣有限公司起止年月：-11～-10。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
廠長(zhǎng)。
工作描述：
1.根據(jù)公司策略,規(guī)劃生產(chǎn)部的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度,并安排實(shí)施.
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的行政管理制度,人員配置,工作方法的制定與審核.
3.檢查,督導(dǎo)公司生產(chǎn)制度的執(zhí)行及各項(xiàng)計(jì)劃的進(jìn)展情況,并采取必要的措施.
4.定期編制生產(chǎn)預(yù)算并控制費(fèi)用.
5.對(duì)內(nèi)協(xié)助且配合公司各部門的工作,從而提高工作效率;同時(shí)保持對(duì)外協(xié)加工廠的良好合作關(guān)系.
6.對(duì)生產(chǎn)部發(fā)生的各種事情負(fù)責(zé),如人事,生產(chǎn)進(jìn)度,質(zhì)量等。
離職原因：
辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1.事先計(jì)劃每天列行動(dòng)清單，注明緊要程度，做到心中有數(shù)，分清輕重急緩，另把主要事情放在桌面，集中精力逐一解決。
2、接到客戶訂單，了解貨期、布料、輔料狀況，作好排期歸檔。
3、溝通、協(xié)調(diào)各部門的重要環(huán)節(jié)，設(shè)定計(jì)劃目標(biāo)，安排、跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、貨期。
4、制定產(chǎn)量目標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)良的傳統(tǒng)，積極與部屬溝通，相互勉勵(lì)、攜手共進(jìn)。
5、當(dāng)本人進(jìn)入新公司后，首先深入了解公司目前所處狀況，根據(jù)公司實(shí)際情況，遵循“以人為本”的管理概念，作出有關(guān)針對(duì)公司各部門的管理職責(zé)，程度資料，會(huì)同上司商討后，以教育培訓(xùn)為指導(dǎo)思想，提高各層管理素質(zhì)，使公司循序漸進(jìn)，蒸蒸日上，贏得客戶信譽(yù)，立足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)！
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西服裝學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
服裝管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
景德鎮(zhèn)服裝二廠技術(shù)科。
服裝設(shè)計(jì)制作。
二等獎(jiǎng)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
其他較差。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.從事服裝工作；
2.有的管理經(jīng)驗(yàn)。有的廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)服裝的面/輔料的特性有較好認(rèn)知；
4.對(duì)于生產(chǎn)的安排及質(zhì)量的控制有較好的經(jīng)驗(yàn)和方法：如布（輔）料核算、貨。
期的預(yù)算、排單、發(fā)單（加工廠、印花廠、繡花廠、洗水廠），質(zhì)量跟蹤到。
收貨；并且對(duì)外加工的談判（單價(jià)、合作方式）等；
5.有豐富的加工廠資源；
6.擅長(zhǎng)男女針/梳織休閑裝、女性時(shí)裝和男女牛仔服裝的各部工藝工作，對(duì)于各類上衣、褲子及洗水服裝出現(xiàn)的問題有獨(dú)到的見解和解決方法。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低運(yùn)作成本，提高工作效率。開發(fā)人力資源，樹立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是我的工作方針與目標(biāo)。
本人將以飽滿的熱情投入工作崗位，相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇四
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：對(duì)于學(xué)習(xí)經(jīng)歷這個(gè)一定要寫得清楚，幾時(shí)畢業(yè)的，畢業(yè)于那個(gè)學(xué)院，所學(xué)的專業(yè)，在寫所學(xué)的專業(yè)時(shí)有人是多個(gè)學(xué)位的，多個(gè)學(xué)位的可寫多個(gè)專業(yè)，要是只學(xué)一個(gè)專業(yè)就寫一個(gè)專業(yè)。小編提供
石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板
閱讀。姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年8月12日)
居住地：云南
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
職位：生產(chǎn)部長(zhǎng)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：水利類
學(xué)校：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
目標(biāo)地點(diǎn)：云南
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)部長(zhǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/7 — 2015/3：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
制造部生產(chǎn)部長(zhǎng)
1. 根據(jù)銷售計(jì)劃，編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售的需要，保證市場(chǎng)供給。
2. 加強(qiáng)與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵(lì)部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。
3. 組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
制造部生產(chǎn)部長(zhǎng)
1. 深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的'培訓(xùn)。
2. 定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
3. 準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
教育經(jīng)歷
2006/9— 2011/6 云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 水利類 本科
證書
2007/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
我待人誠(chéng)實(shí)，從沒有花言巧語(yǔ)，但真誠(chéng)和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實(shí)，看書是我最大的享受，鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實(shí)，再小的事情我也要一絲不茍。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇五
在生產(chǎn)組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷中所具有的能力越高，則簡(jiǎn)歷的分量即越族。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月9日。
姻狀況：未婚。
身高：171cm體重：63kg。
戶籍：江西萍鄉(xiāng)現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：萍鄉(xiāng)六中學(xué)學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2004年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
化工/化學(xué)。
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
職位名稱：生產(chǎn)組長(zhǎng)，調(diào)色專員，倉(cāng)管，司機(jī)，技術(shù)工;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：還行,基本的操作應(yīng)用都會(huì),系統(tǒng)的重裝啊等等,電腦組裝,硬件的安裝等也會(huì)!
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1994年9月-2005年4月福田中學(xué)初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
2011年12月-2012年2月江西省萍鄉(xiāng)市藍(lán)盾駕校大貨車執(zhí)照。
工作經(jīng)歷。
所在公司：清遠(yuǎn)誠(chéng)展鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2008年6月-2010年5月。
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：技工。
工作描述：主要負(fù)責(zé)rb相關(guān)的原材料檢驗(yàn)及配方開發(fā)等。
離職原因：
所在公司：泉港萬家鑫集團(tuán)。
時(shí)間范圍：2010年8月-2011年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：技工。
工作描述：負(fù)責(zé)硫化鞋的一次大底和圍條、顏色及開發(fā)。
離職原因：
所在公司：伊利。
時(shí)間范圍：2012年3月-2012年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：交通運(yùn)輸服務(wù)-司機(jī)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)開叉車裝卸貨，兼職臨期品倉(cāng)庫(kù)~。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：做事認(rèn)真上進(jìn)!
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問題，而求職是一個(gè)過程，求職者要能在每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換，有針對(duì)的來寫。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。
1，清晰原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都會(huì)跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對(duì)方的閱讀，進(jìn)而也可以給對(duì)方留下一個(gè)好的'印象。另一方面就是排版于印刷上，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也非常重要。
2，十秒原則。
什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷的十秒原則?這個(gè)主要是針對(duì)hr閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷而來，眾所周知的hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時(shí)間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在十秒內(nèi)可以看完。
3，實(shí)事求是原則。
有很多人自知求職競(jìng)爭(zhēng)力很小，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時(shí)候也不能通過。寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競(jìng)爭(zhēng)力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，而不是的虛假杜撰。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇六
要想讓技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)簡(jiǎn)歷被招聘官所看重，就要提高簡(jiǎn)歷的吸引力，而能夠吸引對(duì)方的簡(jiǎn)歷首先要看的順眼。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：55歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。
身高：cm戶口：重慶渝中區(qū)渝中區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)10年以上的制造業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)15年以上汽，摩行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn).27年機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).。結(jié)合iso、ts16949、精益生產(chǎn)及5s管理內(nèi)容自成一套全面的、可行的現(xiàn)代制造業(yè)管理體系。自創(chuàng)精益生產(chǎn)量化指數(shù)(產(chǎn)能指數(shù)、精確指數(shù)、精益指數(shù))。熟悉現(xiàn)代制造業(yè)多品種、小批量的全面管理模式。
生產(chǎn)管理方面--熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的編制、評(píng)審，以及車間班組的規(guī)范建設(shè)。熟悉精益生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)6s管理。
技術(shù)管理方面--熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝文件的編寫。
品質(zhì)管理方面--熟悉iso/2000和iso/ts16949質(zhì)量管理內(nèi)容。
行政管理方面--熟悉現(xiàn)代人力資源管理、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化和企業(yè)文化建設(shè)。
物料管理方面--熟悉從計(jì)劃-采購(gòu)-入庫(kù)-存放-領(lǐng)用-退貨全過程管理。
成本管理方面--熟悉采購(gòu)和生產(chǎn)過程的成本管理。
企業(yè)管理方面--熟練運(yùn)用“五行管理”和“十大管理技能”。
我是一個(gè)職業(yè)素質(zhì)高的人喜歡工作中的挑戰(zhàn)，能組建一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)!
求職意向。
尋求職位：職業(yè)經(jīng)理人或者“總經(jīng)理：常務(wù)副總：生產(chǎn)副總：”
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州玉環(huán)縣浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：希望企業(yè)整體改進(jìn)提升。工作環(huán)境比待遇更重要。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
28年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理理論，經(jīng)過多年實(shí)踐總結(jié)。現(xiàn)已形成了系統(tǒng)的管理思路特別是現(xiàn)代工業(yè)化各種流程設(shè)計(jì)。將在機(jī)械制造業(yè)特別是汽，摩配件制造業(yè)的高級(jí)管理職位上發(fā)揮主要作用。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總經(jīng)理助理。
職位描述：1，協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置新一屆公司組織結(jié)構(gòu)及人員配置。
2，編制公司五大本部工作職能。
3，逐一對(duì)各本部副總及下屬主管進(jìn)行本部門工作職能的具體實(shí)施講解培訓(xùn)并最終達(dá)成共識(shí)。
4，編制車間主管、副主管的基礎(chǔ)管理培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)教材。
5，根據(jù)公司2015年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)各本部副總編制2015年部門工作計(jì)劃。
6，協(xié)助公司企管本部完善、規(guī)范公司各項(xiàng)管理制度。指導(dǎo)編制2015年公司各部門績(jī)效考核方案。建立機(jī)械工程師、質(zhì)量工程師、熱處理工程師、金相分析師、機(jī)修技師、電器維修技師等各等級(jí)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)及考試題目。
7，制定公司各本部工作質(zhì)量管理考核辦法。
8，負(fù)責(zé)檢查各本部日常管理工作并對(duì)一些較大問題進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估報(bào)總經(jīng)理。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定全公司管理工作方針，整合公司資源提出各部門近期工作目標(biāo)，編制大長(zhǎng)江，鈴木豪爵，錢江摩托，廣東大運(yùn)，北方易初等客戶工作質(zhì)量的改進(jìn)計(jì)劃以及其他客戶的工作注意事項(xiàng)，按大長(zhǎng)江工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和工作流程，創(chuàng)立使工作效果清晰的“5c”工作目標(biāo)。主持公司每月管理工作總結(jié)會(huì)布置下月具體工作內(nèi)容，考評(píng)本月各部門工作計(jì)劃完成情況。主持每周公司例會(huì)檢測(cè)各部門工作計(jì)劃的完成情況使公司生產(chǎn)、技術(shù)、新品開發(fā)、質(zhì)量、物料、采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)成本、行政、人事管理、后勤、現(xiàn)場(chǎng)等等比之前有了明顯的改進(jìn)。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官coo。
職位名稱：經(jīng)營(yíng)副總。
職位描述：1，接受公司董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定三輪摩托車后橋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大事項(xiàng)和重大決策。
2，組織后橋公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面工作，包括人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)。
3，制定年年產(chǎn)10萬件后橋的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4，月終組織責(zé)任經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)召開工作會(huì)議，就當(dāng)月的生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、質(zhì)量、產(chǎn)品成本升降情況進(jìn)行總結(jié)，以利找出各自的弱項(xiàng)，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致做好下月各自的工作。所整理的會(huì)議記要同時(shí)報(bào)公司董事長(zhǎng)一份。
5，組織安排技術(shù)部門進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝改進(jìn)和更新，以利提高勞動(dòng)效率，降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。對(duì)在工藝改進(jìn)和更新方面做出突出的貢獻(xiàn)的，擬定獎(jiǎng)勵(lì)方案經(jīng)責(zé)任經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)通過后予以實(shí)施。
6，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的因機(jī)具設(shè)備出現(xiàn)故障不能正常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
7，加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理，組織相關(guān)管理人員分析并解決生產(chǎn)過程所出現(xiàn)的質(zhì)量事故。
8，負(fù)責(zé)全公司的`安全管理，層層落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)員工的安全教育，樹立全員安全意識(shí)，使安全事故降到最低和至零。
9，會(huì)同財(cái)務(wù)部門現(xiàn)場(chǎng)考核審定生產(chǎn)記件工資單價(jià)，綜合平衡擬定既體現(xiàn)差異又比較合理的薪酬分配方案，力求技術(shù)骨干和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：常務(wù)副總。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
職位名稱：生產(chǎn)副總。
負(fù)責(zé)部門管理人員的培訓(xùn)。主持公司生產(chǎn)例會(huì)，產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，新產(chǎn)品開發(fā)會(huì)。制定“安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)”管理考核辦法。參與iso9001和“3c”認(rèn)證。保質(zhì)保量完成各類摩托車3萬輛左右/月。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
職位名稱：技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)，生產(chǎn)部長(zhǎng)，配套部長(zhǎng)。
職位描述：1，技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)--主持通過嘉陵廠工藝大檢查。主持獲得過國(guó)家機(jī)械工業(yè)部“機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”。獨(dú)立開發(fā)摩托車傳動(dòng)箱和機(jī)油泵，機(jī)油濾清器等產(chǎn)品，主持編制產(chǎn)品的“三大”文件。主持公司產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
3，配套部長(zhǎng)--建立和維護(hù)摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)配套體系，制定配套業(yè)務(wù)流程，編制外協(xié)采購(gòu)計(jì)劃，合理分配每個(gè)配套員的配套內(nèi)容，全面協(xié)調(diào)配套工作。持續(xù)降低采購(gòu)成本。完成800萬-1500萬/月的采購(gòu)任務(wù)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
職位名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。
職位描述：1，設(shè)計(jì)橡塑模，沖壓模，壓鑄模。
2，編制模具加工流程和加工工藝，
3，主持獲得“三級(jí)計(jì)量認(rèn)證”。
4，主持開發(fā)摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸箱從壓鑄-機(jī)加-成品全過程。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1，計(jì)量法1，計(jì)量管理。
理論結(jié)合實(shí)踐。
理論結(jié)合案例。
理論結(jié)合案例。
證書。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：工程師。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練應(yīng)用辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
[培訓(xùn)能力]1，管理與服務(wù)。2，生產(chǎn)前期準(zhǔn)備。3，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理。4，常用通用量具使用和維護(hù)。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需遵循的基本原則。
求職簡(jiǎn)歷直接關(guān)系到求職成功與否，因此求職者非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，常有人問“要如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷”，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的是能堅(jiān)持以四個(gè)核心為寫作原則。
(1)，簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的簡(jiǎn)單介紹，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要能體現(xiàn)出自己真實(shí)的信息，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的原則就是真實(shí)性。求職者不能因?yàn)橐黾右恍百u點(diǎn)”就杜撰出所謂的“優(yōu)勢(shì)”，用人單位很容易就能看出簡(jiǎn)歷的真假，如果你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷含有不真實(shí)的信息，不僅會(huì)導(dǎo)致當(dāng)下簡(jiǎn)歷不被錄取，甚至?xí)绊憥б院笄舐殹?/p>
(2)，簡(jiǎn)歷的價(jià)值性。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷重在有內(nèi)涵，個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷分量大，則通過率就高。個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵其實(shí)就是簡(jiǎn)歷的價(jià)值，你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果不能體現(xiàn)自身價(jià)值，就很難得到對(duì)方的認(rèn)可。用人單位對(duì)外招聘是想要招聘有能力的人才，價(jià)值性是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷重要原則之一。
(3)，簡(jiǎn)歷的條理性。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究精益求精，因?yàn)榫闹谱鞯暮?jiǎn)歷可以讓面試官眼前一亮，精心制作的簡(jiǎn)歷要求有條理性，這也是的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。有條理的個(gè)人簡(jiǎn)歷讓求職者們?cè)趯懙臅r(shí)候更加順手，也可以讓面試官們更好的閱讀。
(4)，簡(jiǎn)歷的針對(duì)性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心是求職意向，那么編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷遵循針對(duì)性原則就是其四大核心之一。在求職中會(huì)有不同的用人單位以及不同的職位，你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷最好不要是通用的，有針對(duì)的簡(jiǎn)歷效果更好。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
遼寧。
身材：
176cm?80kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
54歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)廠長(zhǎng)(豆制品)、生產(chǎn)主管、食品工程/糖酒：協(xié)建豆腐制品流水線、
工作年限：
31。
職稱：
無職稱。
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州山瑞起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
豆腐制品生產(chǎn)組建安裝。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
炊事班長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
沈陽(yáng)機(jī)電學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工業(yè)電爐制做。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
沈陽(yáng)機(jī)電學(xué)院。
工業(yè)電爐制做。
大專。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
豆腐(水豆腐,干豆腐,內(nèi)脂豆腐)自動(dòng)化生產(chǎn),手工生產(chǎn).
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作地點(diǎn):廣州,東莞,中山,番禺。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
性別：男。
出生日期：年08月
戶口：河南省。
婚姻狀況：
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：方城大專。
畢業(yè)時(shí)間：2004年07月。
所學(xué)專業(yè)：涂裝。
外語(yǔ)水平：一般。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工、金屬制品業(yè)。
期望職位：生產(chǎn)工藝/技術(shù)、生產(chǎn)管理/督導(dǎo)/計(jì)劃。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2008年寧波貝發(fā)集團(tuán)特種工藝廠涂裝工程師。
負(fù)責(zé)涂裝課異常分析解決、技術(shù)支持培訓(xùn)、生產(chǎn)工藝監(jiān)督制定改善。
專業(yè)技能。
1.擅長(zhǎng)五金塑膠噴涂、油漆調(diào)色開油水配制。
2.生產(chǎn)異常解決、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝制定。
3.品質(zhì)管控、成本預(yù)算。
3.涂裝車間生產(chǎn)管控、人員管理、技術(shù)培訓(xùn)。
4.了解各種油漆性能。
自我評(píng)價(jià)。
專業(yè)的`涂裝技術(shù)及涂裝車間管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通解決問題，具有敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞團(tuán)結(jié)同事，具有一定的抗壓能力。
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生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：離異籍貫：湖南張家界。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員,英文電子商務(wù),電子商務(wù)，跟單員，采購(gòu)員。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
5月-12月廣東省東莞市裕元制造廠。
職位名稱：倉(cāng)管。
3月-12月。
湖南省慈利縣融毅麻紡織有限公司。
職位名稱：倉(cāng)管/生產(chǎn)助理。
3月-月1月。
蘇州市佩發(fā)刺繡工藝品有限公司。
職位名稱：倉(cāng)管。
204月-2010年7月。
浙江的普貿(mào)易有限公司。
職位名稱：外貿(mào)跟單員。
2010年9月－5月。
義烏霏霖服飾有限公司。
職位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：中南大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：英語(yǔ)畢業(yè)時(shí)間：2010-1。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇十
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年8月12日)。
居住地：云南。
電話：155******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學(xué)校：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
目標(biāo)地點(diǎn)：云南。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—/3：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
1.根據(jù)銷售計(jì)劃，編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售的需要，保證市場(chǎng)供給。
2.加強(qiáng)與部下的`溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵(lì)部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。
3.組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
1.深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。
2.定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
3.準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利類本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
我待人誠(chéng)實(shí)，從沒有花言巧語(yǔ)，但真誠(chéng)和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實(shí)，看書是我最大的享受，鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實(shí)，再小的事情我也要一絲不茍。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇十一
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的一部分，求職者需要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來獲得面試的機(jī)會(huì)，然后再獲得職位的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：年齡：35。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：龍巖技師學(xué)院。
主修專業(yè)：請(qǐng)選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：畢業(yè)時(shí)間：年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建新龍馬汽車股份有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖市永定縣高陂鎮(zhèn)南環(huán)路一號(hào)。
職位名稱：機(jī)加車間技術(shù)長(zhǎng)。
工作描述：3月-207月年擔(dān)任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目部總裝車間班組長(zhǎng)，年8月至今擔(dān)任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目部機(jī)加車間代理技術(shù)長(zhǎng)兼機(jī)加車間組長(zhǎng)，管理車間的日常生產(chǎn)工作;有豐富的裝配管理和機(jī)加管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、人員管理和制作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力和組織能力。
離職原因：在職。
公司名稱：廈門恒耀金屬有限公司(2005年9月-2013年4月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門集美北區(qū)。
職位名稱：課長(zhǎng)。
工作描述：本人于2005年9月進(jìn)入汽車配件恒耀金屬公司擔(dān)任鉗工職位，1年后任鉗工班長(zhǎng)，于20升任銑床組副組長(zhǎng)，于20升任數(shù)控組長(zhǎng)，被公司派往上海學(xué)習(xí)一個(gè)月后晉升機(jī)加工課副課長(zhǎng)并兼任磨床組組長(zhǎng)，并被公司授予資深員工獎(jiǎng)，20兼任任銑床組組長(zhǎng)和車床組組長(zhǎng)至離職。
離職原因：因?yàn)楦改改昙o(jì)較大，希望能找個(gè)離家比較近的工作，方便照顧家人。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)安全、6s等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉生管生產(chǎn)流程和機(jī)加工、裝配各項(xiàng)加工工藝，有較好的溝通和組織能力。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)以及寫作要點(diǎn)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，主要可以分為功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷、年表型個(gè)人簡(jiǎn)歷還有綜合型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷類型有各自的特點(diǎn)，且求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)。那么，求職者在編寫的時(shí)候，也需要注意一下不同個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作要點(diǎn)。下面就來就來簡(jiǎn)單的介紹一下，功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作特點(diǎn)以及寫作要點(diǎn)。
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)：
所謂的功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷就是以及申請(qǐng)的職位的職能來寫出自身的工作經(jīng)驗(yàn)、技能以及教育背景等等。這衶類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常具有針對(duì)性，就是為了能夠展現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢(shì)。在功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷中，沒有時(shí)間的概念，忽略時(shí)間且來突出各項(xiàng)的技能。
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作要點(diǎn)：
功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷是寫作的主線以及順序來寫，比如說你所求職的職位需要怎樣能力，以及技能，則就根據(jù)所需要技能來寫出自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)來。功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷所強(qiáng)調(diào)的是于求職職位相關(guān)的一些工作經(jīng)驗(yàn)，還有相關(guān)的一些能力等等，那么自然的一些與工作無關(guān)的經(jīng)歷就直接忽略了，則也便于控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的'篇幅。
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷的試用情況：
功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷可以適用的情況也很多，像是一系誒跨轉(zhuǎn)移的求職，所申請(qǐng)的職位對(duì)相關(guān)的技能要求非常高。還有當(dāng)求職者的的一些綜合實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎，以及實(shí)踐活動(dòng)方面非常突出的時(shí)候，以這種方式來寫，則可以提高個(gè)人與優(yōu)勢(shì)。另外，功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以很好的彌補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)過少的不足之處。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷當(dāng)中羅列出光鮮炫目的成績(jī)確實(shí)令人看了感覺嘆為觀止，但是這些東西如果只是陳列而無證據(jù)匹配，那么作為招聘者會(huì)輕易地相信你嗎?當(dāng)然如果他們沒有找到漏洞也可能因此讓你來面試的，畢竟你的簡(jiǎn)歷把自己修飾地如此出色，人家干嘛不看看你這個(gè)人才到底是真還是假，如果是真的自然會(huì)得到對(duì)方的極為欣賞，如果是假的那么只能是影響大家的時(shí)間和功夫。
在簡(jiǎn)歷里描述成績(jī)時(shí)應(yīng)該羅列出幾個(gè)重要的工作技巧，比如我們?cè)谧鐾暌环莅惭b預(yù)算套價(jià)之后，可以通過調(diào)節(jié)上面的一些施工費(fèi)或則設(shè)計(jì)費(fèi)等金額來降低總造價(jià)，或者去除套價(jià)子項(xiàng)目上的一些不需要的零件等來壓價(jià)?？傊愣嗔_列出那種具有經(jīng)驗(yàn)性質(zhì)的技巧，而不是那些新手都熟練的技巧到簡(jiǎn)歷上，作為招聘者肯定也是相關(guān)的專業(yè)人士或者有專業(yè)人士幫忙參考，最后對(duì)你的能力自然有一個(gè)相應(yīng)的評(píng)估。通過這種帶經(jīng)驗(yàn)性的工作技巧可以極大地吸引對(duì)方的`眼球而給自己一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。
下面是小編分享的生產(chǎn)文員求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
目前所在：番禺區(qū)年齡：27歲。
戶口所在：天河區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：58kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,中山。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：文案。
工作描述：?負(fù)責(zé)物業(yè)公司與業(yè)主聯(lián)合活動(dòng)的策劃和文章編輯等工作。
?負(fù)責(zé)業(yè)主投訴如房子漏水，停水停電等問題的報(bào)批和處理工作。
?負(fù)責(zé)日常需要的公司公文寫作。
?完成或協(xié)助其他工作。
離職原因：工作環(huán)境轉(zhuǎn)換。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：行政助理。
工作描述：?起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄;。
?掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;。
·負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);。
·起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;。
·完成總經(jīng)理交辦的其它工作;。
離職原因：工作環(huán)境轉(zhuǎn)換。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：教育沙龍秘書。
工作描述：?圍繞會(huì)議主題擬定主題及其各小主題;。
?負(fù)責(zé)文件的匯簽、收發(fā)管理;。
?負(fù)責(zé)會(huì)議發(fā)起人和各高校負(fù)責(zé)人的聯(lián)絡(luò)工作;。
?處理該會(huì)議的接待、活動(dòng)、報(bào)銷單整理等工作;。
?對(duì)該會(huì)議進(jìn)行錄像、照片、文字的記錄工作，并在會(huì)后整理成文;。
離職原因：
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
專業(yè)一：教育學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
·通過了廣東省計(jì)算機(jī)一級(jí)水平考試，熟悉網(wǎng)絡(luò)。
·熟悉word,excel、spss等辦公軟件，能獨(dú)立操作并及時(shí)有效地完成日常文檔的編輯工作，能制作精美ppt以及熟練制作報(bào)表。
·通過英語(yǔ)六級(jí)考試，具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。
·能熟練進(jìn)行攝像、拍照和錄音等工作。
·長(zhǎng)期的文案工作，奠定了扎實(shí)的行政工作能力如溝通能力和文筆。
畢業(yè)至今已四年，可謂風(fēng)雨兼程，從擔(dān)任教育沙龍秘書、課題研究英語(yǔ)組組長(zhǎng)，并且承擔(dān)編輯教材的任務(wù);到后來進(jìn)入一間外資公司，擔(dān)任行政助理，實(shí)現(xiàn)了由學(xué)校邁向社會(huì)的自我褪變，從年度銷售計(jì)劃的計(jì)劃的草擬和總結(jié)，到客戶的接待和產(chǎn)品開發(fā)方向的定位，而這些無不是對(duì)自我的肯定和見證;伴隨著時(shí)間的流逝，迎接我的是新一輪挑戰(zhàn)，進(jìn)入恒大-金碧物業(yè)有限公司成了我事業(yè)的第二站。沉著，冷靜的性格讓我順利地進(jìn)入了金碧物業(yè)公司擔(dān)任公司綜合部投訴問題處理團(tuán)隊(duì)的一員。在此期間，我敲開了許多同事用語(yǔ)言無法敲開的大門，幫助外國(guó)友人解決各類生活問題。草擬相關(guān)投訴問題的報(bào)批文章，讓我寫作能力跨越了一個(gè)新的階段。工作是瑣碎的，但卻極具挑戰(zhàn)性，培養(yǎng)了我個(gè)人良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和成熟的處事、處世能力。
讀書是我興趣的愛好，所謂“腹有詩(shī)書氣自華”，對(duì)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、心理、社會(huì)等有持久而深入的專研，使我充滿自信和理性。與書結(jié)緣，并力爭(zhēng)學(xué)以致用，也讓我在工作獲益匪淺。
以極強(qiáng)的閱讀理解能力，在大學(xué)順利通過了大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)的考試，完成了卡耐基基金會(huì)研究報(bào)告的翻譯，能獨(dú)立處理英文的郵件的收發(fā)，能自由使用英文msn,skypy等聊天軟件溝通。與外國(guó)友人溝通，已經(jīng)在工作中得到了實(shí)踐和驗(yàn)證。
走一步，再走一步，只要踏實(shí)走好每一步，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度做好工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，也一定能給我的職業(yè)生涯劃上一個(gè)完整的句號(hào)。把握當(dāng)下，相信有心人天不負(fù)，有志者，事竟成。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇十三
戶口所在地：天津身材：157cm48kg。
婚姻狀況：已婚年齡：31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售助理：銷售代表、行政/人事類、客戶關(guān)系管理專員：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津天津。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表。
工作描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、談判，維護(hù)與客戶持續(xù)發(fā)展，跟蹤客戶的意見反饋。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)運(yùn)主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)（該公司主要經(jīng)營(yíng)兒童游藝設(shè)備）推銷推廣，培訓(xùn)、管理銷售隊(duì)伍提高整體業(yè)績(jī)，激勵(lì)下屬實(shí)現(xiàn)各階段銷售指標(biāo)。
離職原因：生育。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人善于與人溝通，親和力強(qiáng)，靈活應(yīng)變，多年銷售管理工作積累豐富經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗，充滿熱情，敬崗愛業(yè)，鮮明的工作態(tài)度令工作變得輕松自如，渴望擁有一個(gè)長(zhǎng)足發(fā)展的`平臺(tái)，奮斗屬于自己的精彩人生。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇十四
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷外觀上只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵還是在內(nèi)容上，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上寫好的，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量也就更足。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：40。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：輕工/糧食/食品類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建省廣播電視大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建省廣播電視大學(xué)(9月-207月)。
專業(yè)名稱：食品工程學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：iso、haccp、環(huán)境、出口等認(rèn)證并取得證書。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(3月-至今)。
課程名稱：iso內(nèi)審員、haccp內(nèi)審員、出口注冊(cè)認(rèn)證證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖市榮慶食品有限公司(5月-至今)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱：總經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、行政管理工作。
公司名稱：鴻利(龍巖)食品有限公司(6月-205月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市永定區(qū)。
職位名稱：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作。
公司名稱：福建三源實(shí)業(yè)有限公司(2月-206月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：泉州晉江安海。
職位名稱：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作。
公司名稱：福建新中亞食品有限公司(年6月-202月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州長(zhǎng)樂。
職位名稱：質(zhì)檢員/副經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：熟悉企業(yè)生產(chǎn)及行政管理工作。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐寫作要點(diǎn)重在如何描述。
“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”這是現(xiàn)在很多用人單位在招聘上的條件之一，此項(xiàng)條件要求并沒有說沒工作經(jīng)驗(yàn)的人就不能應(yīng)聘。但是在眾多應(yīng)聘者中，則是以有工作者為主。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的.一項(xiàng)，也就是社會(huì)實(shí)踐，在寫作的時(shí)候其社會(huì)實(shí)踐部分也要重視如何描述更好。
一、描述的方式。
社會(huì)實(shí)踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)這種招聘要求如果單單寫幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，那就太單薄了，而且也不能顯示出自身的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)的是通過社會(huì)實(shí)踐來體現(xiàn)出來的。在社會(huì)實(shí)踐中，通過對(duì)曾經(jīng)工作過的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來顯示出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這也是社會(huì)實(shí)踐的描述方式。
二，描述原則。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循，并不是說一股腦的將所有的社會(huì)實(shí)踐都寫出來。首先要堅(jiān)持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是針對(duì)某一目標(biāo)職位。在以往的社會(huì)實(shí)踐中如果正好從事過這種職位，就要在第一位置上來寫。其次是就近原則，用人單位想要看到的社會(huì)實(shí)踐一般是近期所從事過的工作，那么在順序排位的時(shí)候，要將近期排在前面。
三，描述重點(diǎn)。
在社會(huì)實(shí)踐的描寫上也要與有重點(diǎn)突出，很多時(shí)候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致，像是哪些有所成就的職位，還有具有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)都可以作為重點(diǎn)，當(dāng)然重點(diǎn)是要以求職目標(biāo)為依據(jù)。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇十五
戶口所在：珠海國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：會(huì)計(jì)/出納，行政/后勤：行政/人事，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：倉(cāng)庫(kù)。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州起止年月：-11～-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一：會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
性格開朗、活潑，對(duì)數(shù)字敏感、工作認(rèn)真負(fù)債；熟悉office、商場(chǎng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件的應(yīng)用與操作；商品進(jìn)銷存、倉(cāng)存管理；掌握生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、行政、財(cái)務(wù)管理等技能；能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)全盤賬目（包括做賬、報(bào)稅、登賬、工商年審等）、成本/銷售核算。專接內(nèi)外賬做。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
為人開朗熱心，工作認(rèn)真、細(xì)心、處事謹(jǐn)慎；工作外喜歡文娛活動(dòng)，打乒乓球等體育運(yùn)動(dòng)。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇十六
在寫專業(yè)簡(jiǎn)歷與職位性個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要知道怎樣寫簡(jiǎn)歷才有針對(duì)性，簡(jiǎn)歷不但要以簡(jiǎn)潔為主要更要的是寫得有說服力才能贏得面試的機(jī)會(huì)。姓名：大學(xué)生國(guó)籍：中國(guó)目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：湖南身高體重：155cm43kg婚姻狀況：已婚年齡：30歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：電子/郵電/通訊類：工程師、經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)策劃、工作年限：7職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州湛江湛江工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州惠亞集團(tuán)起止年月：-06～2009-06公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃工程師工作描述：主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的安排，生產(chǎn)進(jìn)度的控制、調(diào)度、并組織與督導(dǎo)實(shí)施，對(duì)生產(chǎn)控制/物料控制/生產(chǎn)管理/現(xiàn)場(chǎng)管理/工廠管理有獨(dú)到的管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)生產(chǎn)成本控制和生產(chǎn)過程控制,能有效地進(jìn)行資源整合和合理地進(jìn)行資源利用。同時(shí)協(xié)調(diào)各分部門之間的工作溝通，傳達(dá)上級(jí)精神至各相關(guān)部門，善于管理團(tuán)隊(duì)處理壓力以及各種突發(fā)事件，有良好的親和力與協(xié)作力。離職原因：（本文由大學(xué)生小篇為大家收集）公司名稱：廣州麗影電器有限公司起止年月：2002-09～2004-05公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)助理工作描述：具體負(fù)責(zé)公司所有儀器儀表的計(jì)量與校對(duì)及相關(guān)技術(shù)工作，并安排iso審查的相關(guān)事宜，參與公司宏觀管理和策略制定等。并且對(duì)原材料的采購(gòu)、檢測(cè)等程序有一定的了解。畢業(yè)院校：湘潭師范學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2002-07-01所學(xué)專業(yè)：電子電器第二專業(yè)：培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)1999-092002-07湘潭師范學(xué)院電子電器-042007-05廣州惠亞集團(tuán)品質(zhì)管理-082008-10廣州惠亞集團(tuán)英語(yǔ)培訓(xùn)語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般工作能力及其他專長(zhǎng)有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的`責(zé)任感與事業(yè)心，善于溝通，能與同事融洽相處。熟悉“7s”和iso質(zhì)量管理體系。系統(tǒng)學(xué)習(xí)大學(xué)英語(yǔ)課程，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，能勝任本專業(yè)英文文獻(xiàn)及相關(guān)文獻(xiàn)的翻譯工作，有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力。熟悉各種常用計(jì)算機(jī)硬件和軟件的相關(guān)知識(shí)，具有一定的計(jì)算機(jī)故障排除及維護(hù)能力；能熟練運(yùn)用基本辦公軟件，并了解protel電子線路制圖軟件。個(gè)人自傳性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇十七
生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員簡(jiǎn)歷表格，在閱讀本文時(shí)大學(xué)生（）提供一篇生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員簡(jiǎn)歷表作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格以寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為參考，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站推薦生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫作技巧！
簡(jiǎn)歷表格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年6月29日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
47kg。
戶籍：
四川宜賓。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都市全友家居。
時(shí)間范圍：
年6月-4月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)從銷售需求計(jì)劃到生產(chǎn)計(jì)劃的分配，安排沙發(fā)廠每日日排程生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)采購(gòu)、物料、生產(chǎn)進(jìn)度等進(jìn)行跟蹤反饋，確保產(chǎn)供需供銷平衡，及時(shí)滿足市場(chǎng)需求。
離職原因：
家庭原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
1、能熟練應(yīng)用sap軟件管理系統(tǒng)，對(duì)計(jì)劃管理模塊業(yè)務(wù)熟練操作，并對(duì)sap系統(tǒng)中產(chǎn)品從銷售需求計(jì)劃，到制造生產(chǎn)入庫(kù)整個(gè)業(yè)務(wù)流程較為了解。
2、對(duì)辦公軟件，如excl、word、powerpoint軟體熟悉運(yùn)用，獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)辦公軟件模塊操作員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）。
其他要求：
聯(lián)系方式。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇十八
要怎樣寫好一份求職簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷的寫法與技巧又有哪些呢？簡(jiǎn)歷就是一份簡(jiǎn)單的自我簡(jiǎn)介是個(gè)人向招聘介紹自己一個(gè)什么樣的人。簡(jiǎn)歷內(nèi)容有不可卻少的.個(gè)人信息學(xué)習(xí)經(jīng)歷自我評(píng)價(jià)工作經(jīng)歷與技能技術(shù)但是要怎樣寫才能得到面試的機(jī)會(huì)呢大家可以按以下這份簡(jiǎn)歷作為參考。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)年齡：33戶口所在：黃埔區(qū)國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：163cm體重：52kg求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)出納/收銀員財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：黃埔區(qū)天河區(qū)工作經(jīng)歷廣州市黃埔東誠(chéng)報(bào)關(guān)服務(wù)有限公司起止年月：2011-07～2016-03公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位：出納員工作描述：準(zhǔn)確無誤對(duì)多間不同類型的銀行進(jìn)行操作網(wǎng)銀付款；精確的對(duì)東方電子支付系統(tǒng)進(jìn)行付關(guān)稅的操作；細(xì)致的核對(duì)碼頭月結(jié)費(fèi)用以及跟進(jìn)收據(jù)換發(fā)票；熟練支票、電匯、支票付關(guān)稅、賬單登記銀行日記帳、銀行賬戶年檢等工作。離職原因：廣州建翔碼頭有限公司起止年月：2006-07～2011-06公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司擔(dān)任職位：收費(fèi)員工作描述：熟練碼頭即收應(yīng)付的工作以及熟悉會(huì)計(jì)的流程。離職原因：東運(yùn)快遞公司起止年月：2005-01～2006-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸擔(dān)任職位：操作員工作描述：熟練接聽電話、準(zhǔn)確無誤的提供客戶資料,及時(shí)整理資料,合理的調(diào)派人員。離職原因：廣州市安邁信科技有限公司起止年月：2004-03～2004-12公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件擔(dān)任職位：測(cè)試員工作描述：熟練用不同的方法測(cè)試電腦外設(shè)備和系統(tǒng)的交叉問題;及時(shí)將問題提交給工程師以及問題的跟蹤。離職原因：（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）廣州市信一物流服務(wù)有限公司起止年月：2002-02～2004-02公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸擔(dān)任職位：辦單員工作描述：熟悉物流貨物進(jìn)出港口的辦理手續(xù)費(fèi)及流程。畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2009-01專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2003-092006-07廣州市廣播電視大學(xué)附設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)廣東省中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書01302200301082006-092009-01中央廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)證書511615260905632008-032009-09自學(xué)會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書440150044語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：良好工作能力及其他專長(zhǎng)準(zhǔn)確無誤對(duì)多間不同類型的銀行進(jìn)行操作網(wǎng)銀付款；精確的對(duì)東方電子支付系統(tǒng)進(jìn)行付關(guān)稅的操作；熟練出納銀行對(duì)賬、調(diào)節(jié)表以及懂得會(huì)計(jì)的流程；懂得地稅和國(guó)稅的申報(bào)流程；懂得手工錄入防偽稅控增值稅專用發(fā)票的流程等個(gè)人自傳工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、為人踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神、保守企業(yè)單位秘密、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。如貴司能聘用本人將盡全力為貴司效勞把工作做到最好?。_踏實(shí)地力求發(fā)展?。?/p>
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇十九
戶籍：湖南-長(zhǎng)沙年齡：29。
現(xiàn)所在地：湖南-長(zhǎng)沙身高：170cm。
希望地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙、湖南-株洲、湖南-湘潭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：生產(chǎn)管理經(jīng)理、物料計(jì)劃經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理。
待遇要求：8000元/月可面議。
最快到崗：02個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～至今長(zhǎng)沙理工大學(xué)工商企業(yè)管理本科。
-09～-07婁底師范高等?？茖W(xué)校經(jīng)濟(jì)管理大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1、審查銷售公司下達(dá)的銷售需求訂單;。
2、召開月度產(chǎn)銷平衡會(huì);。
3、負(fù)責(zé)整個(gè)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制審查，計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)督。
5、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)物料到貨情況，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行;。
6、每月定期主持召開工廠生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，總結(jié)當(dāng)月生產(chǎn)情況，安排下月生產(chǎn)任務(wù);。
5、推進(jìn)成品原材料零庫(kù)存管理;。
6、生產(chǎn)安全的管理;。
7、與財(cái)務(wù)核算整車進(jìn)/出賬;。
8、核對(duì)銷售數(shù)據(jù)、金額，計(jì)算月度產(chǎn)值。
9、及時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)事務(wù)。
熟悉汽車四大藝(沖壓、焊裝、涂裝、總裝)的制造過程。
離職原因：想找一份高薪水的工作。
***公司名稱(-09～-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃主任崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：擔(dān)任生產(chǎn)管理科主任一職.
1、整個(gè)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編排，建立、維護(hù)。
2、與現(xiàn)場(chǎng)員工良好的溝通和管理，使生產(chǎn)有序進(jìn)行，并且保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);。
3、制作物料需求計(jì)劃，發(fā)出采購(gòu)訂單，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行;。
5、推進(jìn)成品原材料零庫(kù)存管理;。
6、調(diào)度/派遣送貨車輛，按客戶訂單，整時(shí)、安全將產(chǎn)品送達(dá)客戶手中;。
7、每月對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)，與財(cái)務(wù)核算進(jìn)/出賬;。
8、核對(duì)銷售數(shù)據(jù)、金額，計(jì)算月度產(chǎn)值。
9、及時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)事務(wù)。
熟悉汽車齒輪、離合活塞、懸掛臂、轉(zhuǎn)向器、球頭等零部件的制造。
離職原因：想回家鄉(xiāng)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行mrp計(jì)算,確認(rèn)需要的物料,開出pr單給采購(gòu),由采購(gòu)開出po給供應(yīng)商。
確認(rèn)采購(gòu)是否下單，確認(rèn)物料的進(jìn)度，確認(rèn)生產(chǎn)消耗量是否正常，確認(rèn)物料的品質(zhì)，隨時(shí)掌握物料的在庫(kù)狀況。與外協(xié)廠確認(rèn)生產(chǎn)的進(jìn)度，能否按時(shí)交貨。
用erp系統(tǒng)作帳。
離職原因：想換一個(gè)工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：原材料、半成品、成品的管理，進(jìn)/出倉(cāng)單據(jù)的開具，5s的維護(hù)，用ibm公司的as/400erp系統(tǒng)作帳。
fifo先進(jìn)先出，盤點(diǎn)，保證料、帳、卡一致。
呆滯品、不良品及時(shí)報(bào)告，按時(shí)提交報(bào)表，促進(jìn)倉(cāng)庫(kù)零庫(kù)存。
做了一年倉(cāng)庫(kù)副主管，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作非常熟悉。
由于客戶將erp端口安裝在公司，倉(cāng)庫(kù)同時(shí)要用sapsfistrak系統(tǒng)作帳，對(duì)erp系統(tǒng)非常了解。
離職原因：自行創(chuàng)業(yè)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉各種office辦公軟件的應(yīng)用，每分鐘打字速度在60個(gè)以上。
技能專長(zhǎng)：有c1駕駛,能熟練駕駛車輛。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般日語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
從事汽車整車廠生產(chǎn)計(jì)劃工作，熟悉汽車生產(chǎn)四大工藝生產(chǎn)流程。
熟悉本田汽車齒輪、離合活塞、懸掛臂、轉(zhuǎn)向器、球頭等零部件的制造。
熟悉電腦pcb板印刷和ic封裝的制造。
熟悉sap系統(tǒng)的制造工廠業(yè)務(wù)管理功能(apo、pp、mm、wm(庫(kù)存管理))，制造執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)(mes)及供應(yīng)商管理系統(tǒng)(gls)。
在不同的公司還接觸到bpcs/sfis/trak/iable/tpics等erp軟件的操作。用project軟件推進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)管理(計(jì)劃/物料/現(xiàn)場(chǎng)/人員安排)七年經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)庫(kù)管理二年經(jīng)驗(yàn)。
擁有長(zhǎng)期在世界一流企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)是我的優(yōu)點(diǎn)。
會(huì)簡(jiǎn)單的日語(yǔ)。
對(duì)工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真，對(duì)生活熱情!
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能進(jìn)行良好、有效的溝通，會(huì)做事。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇二十
求職的第一步就是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來獲得面試的機(jī)會(huì)，在求職的過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到敲門磚的作用。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：175公分體重：60公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南長(zhǎng)垣長(zhǎng)城建設(shè)集團(tuán)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項(xiàng)目部技術(shù)。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南永祥工程管理公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理。
工作分類：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)監(jiān)理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)起重設(shè)備廠。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：橋架對(duì)接。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)員。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：焊接切割。
自我評(píng)價(jià)。
參加工作后認(rèn)識(shí)到一定不要浪費(fèi)時(shí)間多學(xué)東西提高自己!
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，也是非常重要的一步，想要求職成功也必須要個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過。因此人們?cè)谇舐氈芯托枰⒁鈧€(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率問題，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是通過率高，要如何來寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是需要講究一定的技巧。例如在個(gè)人簡(jiǎn)歷中刪減不需要的.內(nèi)容，以及增加一些內(nèi)同來控制建立的篇幅，也是其創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧應(yīng)用之一。
一，當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷過長(zhǎng)需要?jiǎng)h減的時(shí)候。
很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)寫很多內(nèi)容，尤其是一些人的經(jīng)歷多了一些，可寫的內(nèi)容多，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷也就很自然的就多了。那么在這種情況下，要如何來刪減個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容呢?首先，要根據(jù)求職的一項(xiàng)來刪減，你所寫的工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷，還有個(gè)人的技能方面，都是為了服務(wù)于求職職位而來來，如果內(nèi)容過多，那么與求職意向無關(guān)的信息就可以刪除掉了。
其次在精簡(jiǎn)語(yǔ)言的是使用，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上語(yǔ)言的使用也有可能會(huì)使內(nèi)容超標(biāo)，精簡(jiǎn)語(yǔ)言使用還能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
二，當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容不夠需增加。
個(gè)人簡(jiǎn)歷過多不好，過短也不好，要增添一些內(nèi)容的時(shí)候，可以先從其基本的信息開始，看在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有沒有一些必要的信息沒有加上。然后，在來補(bǔ)充一些信息，像是個(gè)人的愛好，以及自我評(píng)價(jià)信息方面，就可作為湊篇幅來補(bǔ)充。
生產(chǎn)班長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷篇二十一
人稱代詞在簡(jiǎn)歷當(dāng)中出現(xiàn)過多會(huì)有什么影響?第一，數(shù)量過多最直接的影響當(dāng)然就是占據(jù)了較多的位置，可能你的簡(jiǎn)歷原本打算控制在五百個(gè)字以內(nèi)，結(jié)果讓人稱代詞占據(jù)了太多的字?jǐn)?shù)，導(dǎo)致最后總字?jǐn)?shù)超過了原來的規(guī)劃，或者是總字?jǐn)?shù)維持不變但是當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計(jì)劃的差不多時(shí)，就會(huì)對(duì)后面的內(nèi)容簡(jiǎn)要描述，這樣會(huì)影響你的內(nèi)容表達(dá)質(zhì)量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫，反正人家也知道你是描述誰。
說個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如一句這樣的話當(dāng)中的人稱代詞完全就能夠拿掉：我在公司當(dāng)中獲得了內(nèi)部競(jìng)賽第一名，其實(shí)這句話當(dāng)中的“我”完全就不需要出現(xiàn)，因此求職者也應(yīng)該養(yǎng)成一種簡(jiǎn)歷制作的`良好習(xí)慣，少說廢話并且使得簡(jiǎn)歷內(nèi)容精要化。
下面是小編分享的生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
尋求職位：資材主管、采購(gòu)主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-01～-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採(cǎi)買訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採(cǎi)買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評(píng)估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購(gòu)和生管，離職前職位pmc課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購(gòu)崗位類別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進(jìn)修日語(yǔ)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長(zhǎng)：1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
日語(yǔ)：良好英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。
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