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上半年學習總結篇一
中共青海黃河上游水電開發(fā)有限責任公司黨組：
2008年，分公司黨委為做好中心組理論學習工作，保證時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。采取集中學習與自學相結合的方式。有力推動了分公司的學風建設?，F(xiàn)將我公司《黨委中心組2008年理論學習總結》上報給你們，請審示。
2008年，分公司黨委按照黃河水電公司黨組關于中心組理論學習的部署和安排，切實加強黨委中心組理論學習的規(guī)范化、制度化建設，緊密聯(lián)系公司發(fā)展的實際，堅持學以致用，充分發(fā)揮了黨委中心組理論學習的示范帶動作用。促進了公司科學決策、推動工作有力開展?，F(xiàn)將分公司黨委2008中心組理論學習情況總結如下：
一、基本情況。
2008年，是分公司建設任務異常繁重的一年，公司黨委仍然堅持把中心組理論學習擺上重要位置，緊緊圍繞“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神、和諧社會等主題內(nèi)容開展理論學習。為做到學習和工作“兩不誤、兩促進”，公司黨委理論學習中心組學習都安排在雙休日進行。同時黨委理論學習中心組成員按照集團公司黨委的要求，利用大量的業(yè)余時間學習了《黨章》、《集團公司工作會議精神以及陸啟洲總經(jīng)理在工作會議上的報告》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》和《科學發(fā)展觀學習讀本》、《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》及中紀委七次全會精神，重點學習胡錦濤總書記在會上發(fā)表的重要講話和吳官正書記作的題為《拓展從源頭上防止腐敗工作領域，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告篇章，取得了較好的效果。通過學習活動，不斷創(chuàng)新工作思路和創(chuàng)新機制，提高了領導班子決策水平和領導能力，使干部思想觀念、作風得到了進一步的轉變；領導班子團結奮進，戰(zhàn)斗力得到提高，實現(xiàn)了工作業(yè)績創(chuàng)新，促進了公司協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、主要做法及特點。
（一）制定學習計劃，明確學習內(nèi)容。
根據(jù)集團公司的具體部署，結合本公司的實際，公司制定了黨委理論中心組學習計劃，明確了學習內(nèi)容。學習計劃主要突出一個中心，做到三個結合。
1、把學習“中國特色社會主義理論體系”作為中心內(nèi)容。中心組學習的首要任務是學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法。“中國特色社會主義理論體系”是馬克思主義中國化的最新成果。當前，學習馬克思主義，中心內(nèi)容就是學習中國特色社會主義理念體系。因此，在安排學習計劃時，把學習中國特色社會主義理論體系貫穿于中心組學習的全過程。把學習中國特色社會主義理論體系同學習馬列著作、毛澤東著作和鄧小平著作結合起來；同學習馬克思主義發(fā)展史、學習黨史結合起來；同學習黨的基本經(jīng)驗、黨和國家重要文獻結合起來；同學習領導干部必備的各種知識結合起來，努力提高領導干部運用理論分析和解決實際問題的能力。
2、把學習貫徹中央、省、市和集團公司重大決策，同實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展結合起來。中心組學習必須圍繞中央的重大決策和重要戰(zhàn)略部署來進行。因此，在制訂學習計劃時，把全面準確深入學習領會中央、省、市一系列重要會議精神，作為一項十分重要任務貫穿于全年學習安排中。認真學習領會黨的十七大確定全面建設小康社會宏偉目標重大意義，牢固樹立抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；認真學習領會十七大所涉及的一些重大理論、政策問題，學習領會完善社會主義經(jīng)濟體制的目標、任務、指導思想；認真學習領會集團公司年終工作會議，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司關于公司發(fā)展的基本要求、方針、政策，重大決策和工作部署上來，增強實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、把學習貫徹落實科學發(fā)展觀同構建和諧企業(yè)結合起來?？茖W發(fā)展觀是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展，具有鮮明的時代特征和豐富的科學內(nèi)涵。因此，在制定學習計劃時，把學習貫徹科學發(fā)展觀作為重要內(nèi)容，切實增強落實科學發(fā)展觀的自覺性、主動性和堅定性，努力按照科學發(fā)展觀的要求，轉變企業(yè)發(fā)展方式，增強自主創(chuàng)新能力，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，積極構建和諧企業(yè)。
4、把加強領導班子的理論學習，同提高公司領導班子能力建設結合起來。胡錦濤總書記強調(diào)，中央要求領導干部加強學習，根本目的是要提高我們執(zhí)政興國的本領，提高為人民服務的本領，提高不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的本領。為此，公司黨委理論中心組學習與各項工作緊密結合，始終圍繞提高黨委理論中心組成員理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力來進行，使公司領導班子運用馬列主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決問題的能力明顯提升。
（二）堅持學習制度，創(chuàng)新學習形式。
為使公司黨委理論中心組學習步入制度化、規(guī)范化軌道，我們結合公司的實際，嚴格執(zhí)行《集團公司黨委理論學習中心組學習管理規(guī)定》，保證各項學習任務落到實處。
1、保障學習資料。根據(jù)學習需要，我們及時購買了《中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會文件匯編》、《十七大報告》和《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《2008：理論熱點面對面》等理論書籍以及輔導材料、音像資料等，推薦一些有價值的理論文章、社論、評論等，供黨委理論中心組成員參考，為黨委理論學習中心組學習創(chuàng)造了良好的條件。
2、做好會務準備。每次中心組學習都會根據(jù)學習計劃和學習情況，協(xié)調(diào)好集中學習時間，擬定集中學習內(nèi)容和討論議題，提前下發(fā)學習資料和學習通知，使中心組成員認真做好發(fā)言準備，并在集中學習時間認真履行請假手續(xù)，嚴格考勤登記，確保黨委理論學習中心組成員的到會率。
3、學習形式多樣化。堅持集中與分散學習相結合，以自學為主，輔以專題講座、學習心得交流、觀看電教片等多種形式，改進中心組學習方法；堅持普遍討論和重點發(fā)言相結合，將每個專題安排到個人進行重點準備，集中學習時進行重點發(fā)言，在此基礎上組織普遍討論，取得了較好地學習效果。在深入學習貫徹黨的十七大精神中，還邀請了市委黨校副校長張義生教授給公司兩級中心組成員作輔導報告，進一步加深了對貫徹落實黨的十七大精神重大意義的認識。
4、完善學習檔案。認真做好黨委理論學習中心組每次集中學習通知、學習材料、學習記錄、學習考勤、發(fā)言提綱、心得體會等資料整理歸檔，建立學習檔案。
（三）理論聯(lián)系實際，促進公司發(fā)展。
2007年公司黨委理論學習中心組學習雖然取得了較好效果，但與上級黨組織的要求還有一定的差距：一是黨委理論學習中心組集中學習的次數(shù)與上級黨組織的要求還有一定的差距；二是因為公司籌建任務重，中心組成員工作繁忙，經(jīng)常在外出差，有幾次未能達到滿勤；三是在堅持學習理論與指導實際推動工作相結合方面需要進一步加強。
2009年，我們將認真學習十七大精神以及黨中央、國務院、省市委、集團公司重要會議和文件精神，在推進新一輪解放思想上下功夫，在圍繞公司投產(chǎn)目標，努力開創(chuàng)鑫業(yè)跨越式發(fā)展上下功夫。黨委中心組成員將帶頭學習，融會貫通，做到研究深、領會透、貫徹好，發(fā)揮好中心組學習的表率作用。通過舉行講座、座談交流、專題研討等形式認真組織黨員干部開展學習活動，確保取得實實在在的成效：一是堅持學用結合，在解放思想上下功夫，增強工作的創(chuàng)造性；二是堅持學用結合，在提高決策水平上下功夫，增強決策的科學性；三是堅持學用結合，在改造世界觀上下功夫，增強自警的自覺性。通過理論學習，加強理論運用和轉化，努力推動實際工作，讓理論之花轉化為加快公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的實踐之果。
2007年，黃河水電公司黨組按照中國電力投資集團公司黨組《關于加強領導班子思想政治建設和加強領導干部理論學習的通知》精神和要求，結合公司工作實際，認真落實公司黨組中心組理論學習制度，中心組堅持每月學習一次，全年集中學習13次，采取通讀文件、中心發(fā)言、討論座談和聽取報告會、收看教育片等形式，重點學習了黨的十七大和中紀委七次全會以及青海省第十一次黨代會精神，胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表的重要講話和陸啟洲總經(jīng)理在集團公司慶祝建黨86周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話、在集團公司黨組中心組學習黨的十七大精神（擴大）會議上的講話，國務院辦公廳轉發(fā)的《“十一五”電力體制改革實施意見》和國家發(fā)改委、國家電監(jiān)會《關于堅決貫徹執(zhí)行差別電價政策禁止自行出臺優(yōu)惠電價的通知》以及國家電監(jiān)會《電網(wǎng)企業(yè)全額收購可再生能源電量監(jiān)管辦法》，《勞動合同法》、《新會計法準則》、《物權法》等法律法規(guī)；聽取了青海省檢察院反貪局同志作的預防職務犯罪報告，收看了《會計制度改革與企業(yè)發(fā)展報告會》專題片和《玩火者必自焚》、《賭之害》警示教育片。同時，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性重大問題，以交流會、務虛會的形式進行理論學習與研究，對公司深化改革、加快發(fā)展和涉及職工群眾根本利益的迫切問題進行專題討論，切實把學習成果轉化為推動領導班子建設和企業(yè)快速發(fā)展的動力。通過堅持不懈的理論學習和不斷豐富理論學習的內(nèi)容、強化理論學習的效果，使公司黨組中心組成員的政治理論素養(yǎng)、科學決策水平和業(yè)務工作能力得到不斷提高，較好地發(fā)揮了領導班子在堅持政治理論學習、加強思想政治建設方面的示范帶頭作用，同時引導和帶動了公司系統(tǒng)各級領導干部和廣大黨員、職工的理論學習。
一、提高思想認識，增強學習熱情。黨委（黨組）中心組理論學習是企業(yè)領導班子和領導干部學習理論、加強思想政治建設的重要形式，是運用理論指導實踐、提高科學決策水平的有效途徑，是發(fā)揮領導干部帶頭作用、推動全體黨員理論學習深入發(fā)展的組織保證。公司黨組中心組始終堅持把提高各級領導干部對理論學習的認識作為抓好理論學習的重要前提，明確提出“學習是一種責任、修養(yǎng)和境界，是做好其他一切工作的前提，是改造世界觀、人生觀和價值觀的重要途徑，是解決好安身立命問題的關鍵環(huán)節(jié)”，以此增強理論學習的自覺性和主動性，激發(fā)各級領導干部學習的熱情，并通過嚴格執(zhí)行中心組理論學習制度，保證了學習時間、人員、內(nèi)容、效果的“四落實”。
二、準確把握定位，強化學習效果。公司黨組緊密聯(lián)系公司領導班子及班子成員思想實際，聯(lián)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際，始終把中心組學習定位在增強貫徹落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性上；定位在提高領導班子政治理論素養(yǎng)，加強班子自身建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力上；定位在提高領導水平和工作水平，增強科學決策和駕馭市場能力上；定位在加強黨性修養(yǎng)和作風建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力上。著力于研究解決本單位帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題，針對新矛盾和新問題，在理清發(fā)展思路、提高決策水平、推進改革發(fā)展穩(wěn)定上下功夫，把理論學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，真正達到“學理論、議大事、轉觀念、出思路、強素質(zhì)、促工作、建班子、增活力”的目的。
三、創(chuàng)新學習方法，豐富學習形式。公司黨組在理論學習的實踐中深刻認識到，在新時期、新任務面前，提高中心組理論學習質(zhì)量和水平，必須要創(chuàng)新學習方法、豐富學習形式，做到“四個堅持”，即堅持精讀原文、堅持系統(tǒng)學習、堅持學習交流、堅持自學理論；實行個人自學、集中學習與中心發(fā)言相結合，把分散自學與集中學習結合起來，普遍學習與重點學習結合起來，聽取報告與深入研討結合起來，促進理論學習的不斷深入。一年來，公司黨組中心組在認真?zhèn)鬟_、學習中電投集團公司2007年工作會議和年中工作會議精神的基礎上，對王炳華總經(jīng)理作的題為《堅持改革創(chuàng)新，優(yōu)化整合資源，促進集團公司和諧持續(xù)健康發(fā)展》的工作報告進行了深入討論，進一步研究部署了公司2007年工作。在深入學習中央經(jīng)濟工作會議精神和《“十一五”電力體制改革實施意見》的基礎上，對公司“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略和進一步深化改革、加快發(fā)展進行了專題討論，明確了公司“112”發(fā)展戰(zhàn)略目標，統(tǒng)一了思想，增強了信心，達成了共識。結合傳達、學習集團公司2007年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議和黨風廉政建設推進會議精神，就進一步做好公司系統(tǒng)黨群暨紀檢工作進行了研究部署，提出了明確具體的要求。公司領導、機關各部門負責同志按照公司黨組中心組的安排和要求，在集中學習的基礎上，充分利用業(yè)余時間自學了規(guī)定的學習內(nèi)容，撰寫了學習心得體會。
四、理論聯(lián)系實際，注重解決問題。公司黨組中心組在理論學習中，堅持做到理論聯(lián)系實際，把學與用、知與行、說與做結合起來，緊密聯(lián)系各自的思想、工作實際和公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，切實把理論學習與改造主觀世界結合起來，與促進公司快速發(fā)展結合起來，努力在“四個結合”和“四個能力”上下功夫，即學習理論同學習黨的歷史經(jīng)驗結合起來，使中心組成員獲得與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神動力，增強明辨是非和堅持原則的能力；學習理論同分析國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢相結合，增強把握大局和駕馭全局的能力；學習理論同本公司的實際相結合，用理論學習統(tǒng)一認識、拓展思路，增強科學決策和有效服務的能力；學習理論同促進黨風廉政建設相結合，增強廉潔自律和拒腐防變的能力。實踐證明，堅持好的學風，注重學習理論同指導實踐相結合，不僅能把理論學深學透，而且能達到促進工作、提高綜合素質(zhì)的功效。
五、制定學習計劃，加強檢查考核。年初，公司黨組對本中心組理論學習進行專題研究，確定學習計劃，明確學習內(nèi)容、學習方法、學習時間、研討課題、學習參考書目等，并在實踐中抓好學習計劃的落實和理論學習的督促、檢查、考核，確保了中心組學習的正常開展和學習任務的落實。
一年來，公司黨組中心組把學習理論、提高認識、研究問題、指導工作有機地統(tǒng)一起來，取得了新的成效。同時，公司黨組按照黨中央、中電投集團公司黨組提出的“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”和“講政治、有本事、肯實干、能自律、業(yè)績好”的要求，始終把中心組理論學習作為提高領導干部政治理論素養(yǎng)、提高決策水平和經(jīng)營管理水平和加強領導班子自身建設、增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力有效載體，堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使領導干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平有了較大提高，使領導班子的整體功能得到較好發(fā)揮，確保了公司各項工作的順利進行和各項工作目標的全面完成。
根據(jù)黨中央、中電投集團公司黨組關于加強領導班子思想政治建設和加強領導干部理論學習的指示精神，按照《黃河水電公司黨組中心組理論學習制度》的規(guī)定和要求，結合本公司實際，對公司黨組中心組2008年理論學習做出以下計劃：
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大和中紀委七次全會精神，按照“圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，促進工作”的總體要求，發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，緊密結合本公司實際，在深入人心上下功夫，在力求實效上下功夫，在轉變學風上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，真正做到學以致用、學以立德、學以增智，不斷提高領導干部的思想政治素質(zhì)和科學決策水平。通過堅持不懈的學習，把思想和行動統(tǒng)一到貫徹黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到實踐“三個代表”重要思想上來，統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到構建和諧社會上來，把智慧和力量凝聚到完成公司確定的各項工作目標和任務上來，進一步推進公司的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設與和諧企業(yè)建設，促進公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、學習內(nèi)容。
（一）重點內(nèi)容。
5、學習中國電力投資集團公司重要文件及重要會議精神，重點學習中國電力投資集團公司2008年工作會議精神以及陸啟洲總經(jīng)理在工作會議上作的工作報告。學習公司深化改革、加快發(fā)展的有關重大決策和決定。
8、學習《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》和《法制宣傳資料》。
（二）自學內(nèi)容。
1、《中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會文件匯編》和《十七大報告輔導百問》；
2、《科學發(fā)展觀學習讀本》；
3、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》輔導讀本；
4、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》；
5、《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》輔導讀本；
6、《2007年理論熱點面對面》。
7、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；
8、政治、經(jīng)濟、管理、科技、歷史等方面的知識。
三、學習方法。
中心組學習采取集中學習與自學相結合的方式進行。全年集中學習12次，每月學習1次，學習采取通讀文件、中心發(fā)言、討論座談、專題講座、聽取報告等方式進行。年內(nèi)，爭取安排2次講座，邀請省內(nèi)外有關專家、學者或本公司領導、部門經(jīng)理就黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、企業(yè)戰(zhàn)略決策等進行專題講座。
四、總體要求。
1、繼續(xù)加強和完善中心組制度建設，公司將進一步完善中心組理論學習檢查考核制度，使中心組理論學習更加制度化、規(guī)范化。
2、努力創(chuàng)新學習形式，從領導干部學習的特點出發(fā)，適應中心組理論學習向深層次發(fā)展的需要，努力探索學以致用、學用相長的新形式。
4、每位中心組成員要充分利用業(yè)余時間自學規(guī)定的和自選的學習內(nèi)容，并認真做好讀書筆記，年底將對讀書筆記進行檢查。
5、發(fā)揮示范帶頭作用。中心組成員要帶頭學習和思考問題，引導公司黨員干部自覺加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
上半年學習總結篇二
二、要突出重點，增強學習的針對性。
要根據(jù)改革發(fā)展的實際，突出學習的重點。要加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解。要在認真抓好“三個代表”重要思想學習的同時，認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神、中央新出臺的重大方針、政策及中央領導同志的重要講話等。加強一些基本理論和法律法規(guī)的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線，加強學風建設，增強理論功底，及時準確地把握政策。
三、要改進方法，提高學習的時效性。
在學習過程中，堅持主動自學，要把學習理論和學習新知識結合起來，通過學習增強自身適應新形勢變化對各項工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)以及社會轉型期對干部素質(zhì)提出的新要求，努力提高自己在新形勢下的工作能力和工作水平。把終身學習作為求知、處事、為人的需要。要緊密聯(lián)系全區(qū)改革發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題，把解決個人認識問題與解決實際工作問題結合起來。在個人學習過程中，緊密結合全區(qū)改革和發(fā)展中面臨的實際問題，以我們正在做的事情為中心，努力解決個人的思想認識問題，把思想認識統(tǒng)一到區(qū)委的重大決策上來，從而思考個人工作在本部門、本單位以及在全區(qū)經(jīng)濟建設中如何同步發(fā)揮服務、協(xié)調(diào)等作用。并針對個人實際工作中遇到的問題開展調(diào)查研究和分析論斷，尋找解決問題的對策思路，做到解決思想認識問題和解決實際工作問題的有機統(tǒng)一。
以上是我的學習體會，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要上級領導和同志們給予中懇的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經(jīng)驗教訓，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去完成成績的基礎上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平，高質(zhì)量完成全年工作任務。
上半年學習總結篇三
一步推進理論學習，加強學習的規(guī)范化、制度化建設，緊密聯(lián)系我處發(fā)展實際，堅持學以致用，不斷豐富學習內(nèi)容，改進學習方式，充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的示范帶頭作用，為確保和諧和穩(wěn)定、為促進我處今年各項目標的實現(xiàn)提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)將我處中心組理論學習實踐情況匯報如下：
一、制定計劃，突出重點。
根據(jù)區(qū)委辦公室有關文件精神，辦事處黨委結合我處實際，擬定了黨委中心組學習計劃。要求黨委班子全面系統(tǒng)的學習和掌握中國特色社會主義理論體系，掌握現(xiàn)代科學知識，弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，建設學習型領導班子，把學習理論同研究解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題結合起來，認真學習胡錦濤同志在中央經(jīng)濟工作會議上的講話、溫家寶同志在十一屆全國人大三次會議上所作的《政府工作報告》的講話，其學習內(nèi)容要突出一個核心，體現(xiàn)“三個”結合。
1果，是以胡錦濤同志為中心的黨中央在工作中集體智慧的結晶。今年中心組學習的核心內(nèi)容就是學習實踐科學發(fā)展觀，在安排學習計劃時，把學習實踐科學發(fā)展觀貫穿于中心組學習的始終。把科學發(fā)展觀同學習政治、經(jīng)濟、文化等方面的知識結合起來，通過學習分析解決我處在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，新問題。
2、把學習貫徹科學發(fā)展觀同大力促進項目建設結合起來。中心組學習緊緊圍繞全處工作大局，圍繞科學發(fā)展觀的實踐，深入學習領會中央、省、市一系列重要會議精神和重要部署，轉變觀念，實事求是的分析我處在發(fā)展過程中遇到的一些問題。
3、把學習實踐科學發(fā)展觀同黨員干部作風轉變結合起來。干部作風建設是實踐科學發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容，干部作風的好壞直接關系到我們黨的執(zhí)政能力和人民群眾的切身利益。因此，把學習領會和實踐立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性這個本質(zhì)作為重要內(nèi)容。按照胡錦濤同志提出的為民務實、清廉的要求，切實轉變作風，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，加強作風建設，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨委的執(zhí)政能力，確保了我處各項事業(yè)的順利開展。
二、堅持制度，提供保障，創(chuàng)新方法。
２、提供資料保障。根據(jù)學習需要，黨委及時征訂、購買了理論書籍以及輔導材料等，及時收集整理相關報刊資料，推薦一些有價值的理論文章、社論、評論等，供中心組成員參考，為中心學習組成員提供了豐富的“精神食糧”。３、專題調(diào)研。每一階段的學習后，中心組所有成員聯(lián)系我處發(fā)展穩(wěn)定的實際，設計調(diào)研選題，提出調(diào)研方案，認真開展專題調(diào)研。在召開學習會前，每個中心組成員都必須深入掛點社區(qū)進行調(diào)研，找出了存在的突出問題，在學習中大家各抒己見，協(xié)商解決。
三、聯(lián)系實際，指導實踐，解決問題。
中心組學習對統(tǒng)一思想、總結經(jīng)驗、推動實踐具有重要作用。中心組在學習時，始終圍繞區(qū)委重大決策和部署，把研究解決本處突出問題和矛盾作為中心組學習的基本任務和要求，使學習內(nèi)容更加充實、更加豐富，貼近實際，學習成果更加有利于轉化為發(fā)展的新思路和新措施，轉化為推動工作的動力。中心組始終把學習胡錦濤同志在中央經(jīng)濟工作會議和實踐科學發(fā)展觀內(nèi)涵放在首要位臵。通過黨委中心組學習活動和基層調(diào)研活動，把班子成員的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展的決策上來，統(tǒng)一到促進我處經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上來。提高班子的思想政治素質(zhì)，增強班子的執(zhí)政能力，樹立班子勤政為民，廉潔從政的良好形象。
中心組按照建設“學習型”黨組織的要求，每個月保證有一次集中學習活動，學習的內(nèi)容有科學發(fā)展觀、依法行政、保密管理等內(nèi)容，保證了思想上的與時俱進，統(tǒng)一了黨委班子、機關干部和基層組織的思想認識。政治理論素質(zhì)明顯增強。通過對中心組安排內(nèi)容的學習，班子成員進一步明晰了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益是必須恪守的政治立場；通過對社情民意的了解，進一步明晰了我處全面建設和諧社會的目標任務、實現(xiàn)途徑，增強了發(fā)展意識、執(zhí)政意識，樹立起市場觀、統(tǒng)籌觀、人本觀等科學的理念，達到了以下四個提升：
1、黨性觀念提升。堅持講政治、顧大局，提高了政治。
敏銳性和政治鑒別力，自覺與黨中央、省、市、區(qū)保持高度一致。中國共產(chǎn)黨是社會主義建設的領導核心，我們一定要堅持共產(chǎn)主義信念，腳踏實地的帶領群眾脫貧致富。
2、群眾觀念提升。牢固樹立了執(zhí)政為民的權力觀、地位觀、利益觀，擺正自己的位臵，處理好對上負責與對下負責、對領導負責與對群眾負責的關系，用好手中的權力，切實解決好老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。
3、抓穩(wěn)定的主動性提升。堅持以發(fā)展的眼光看問題，創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況、新問題，提高面對復雜局面的應變能力，認真對待、妥善處理本處經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)、生活中的各類矛盾，不定期的排查不穩(wěn)定因素，班子成員分工負責，做到小事不出社區(qū)、大事不出辦事處、群體上訪不到省、市、區(qū)的考核通報制度。
4、開拓進取意識提升。正視我處在全區(qū)所處的地位，清醒認識我處經(jīng)濟發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，增強了居安思危的憂患意識，認準目標，克難奮進，真抓實干，創(chuàng)造業(yè)績。其次是黨委班子的執(zhí)行力加強。黨委的執(zhí)行力，直接關系到理論學習的成效。黨委中心組在學習方法上做到集中學習與分散自學相結合，走出去與請進來相結合，在機關學與下基層講相結合，理論研討與解決問題相結合。
委中心組以“三個代表”和“黨的十七大”重要思想為指導，全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求，科學分析我處的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景。
2012年即將到來，我們將以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在推進黨委中心組和辦事處全體干部解放思想上下功夫，在深化發(fā)展上下功夫，在扎實推進南城經(jīng)濟建設上下功夫。黨委中心組成員將繼續(xù)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習十七屆五中、六中全會精神，融會貫通，做到研究深、領會透、貫徹好，發(fā)揮好中心組學習的表率作用，并通過舉行講座、學習交流、集體研討等形式認真組織我處黨員干部理論學習活動，確保我處各項事業(yè)的順利發(fā)展。
二零一一年十二月三十日。
上半年學習總結篇四
20**年上半年，縣委黨校(縣行政學校)在縣委、縣人民政府的正確領導和上級黨校的業(yè)務指導下，*認真學習貫徹新的《黨校工作條例》和全國、自治區(qū)、自治州黨校工作會議精神以及黨的十八屆四中全會精神、中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)黨委七屆九次、州委八屆九次及縣委八屆七次全委(擴大)會議精神，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，緊密圍繞縣委的中心工作，結合我縣干部隊伍建設的實際，加大教師隊伍建設力度，努力改善辦學條件，提高教學水平，進一步改進培訓方式和內(nèi)容，較好地完成了縣委、縣人民政府下達的各項工作任務，為培養(yǎng)適應新時期我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍奠定了堅實的基礎。
201x年的干部教育培訓工作，始終貫穿州委“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”這條主線，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，可謂成績顯著。
1、農(nóng)村兩委班子培訓開局良好。為進一步提高我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部的綜合素質(zhì)，著力提升服務科學發(fā)展的意識、能力和本領，加強農(nóng)村基層黨組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨員素質(zhì)，使群眾真正得實惠。2010年2月1日至2月4日，縣委黨校分兩期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部進行了統(tǒng)一集中培訓。此次培訓一改以往單純、枯燥的理論授課，針對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村(社區(qū))干部實際需要按需施教，培訓專題涉及設施農(nóng)業(yè)與畜牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)村和諧與穩(wěn)定、社區(qū)管理與信訪知識等主要內(nèi)容。授課內(nèi)容實現(xiàn)了從政治理論向農(nóng)村實用技能的新拓展。
2、科級干部培訓班形式新穎、亮點頻現(xiàn)。為提高我縣科級干部踐行科學發(fā)展觀和盡職履責的能力。2010年3月8日至4月22日。黨校舉辦了為期45天的第七期科級干部培訓班。通過專題講座、熱點難點問題探討、紅棗技能培訓、外出實地調(diào)研等形式，使每位學員受益匪淺。此次主體班培訓，使廣大科級干部為我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，多渠道增加農(nóng)民收入，加快新農(nóng)村建設、城市建設及“十二五規(guī)劃”的制定起到了積極的作用。
3、入黨積極分子培訓形成規(guī)范化。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，黨組織對要求入黨的積極分子進行短期集中培訓，我縣每年6月都要對入黨積極分子暨發(fā)展對象進行培訓，今年6月9日至11日，我校同縣直機關工委對各機關黨委(工委)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的110名入黨積極分子暨發(fā)展對象進行了培訓。培訓內(nèi)容包括《黨章》、《黨員工作細則》、縣域經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容，最后還進行了閉卷測試。通過此次培訓，入黨積極分子的政治理論水平得到了提高，思想得到了進一步的熏陶。為入黨奠定了堅實的思想基礎，也為黨組織輸送了合格的黨員。
4、開展民族團結“宣教下鄉(xiāng)”活動。為切實落實好此次宣教活動，黨校采取“走出去”，整合授課內(nèi)容、創(chuàng)新培訓方式，組成四個宣教團，分赴若羌鎮(zhèn)、鐵干里克鄉(xiāng)、吾塔木鄉(xiāng)和瓦石峽鄉(xiāng)，歷時兩周對上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所干部面對面宣講民族團結及宗教知識，通過“五觀”、“三史”“四個認同”等內(nèi)容的宣教，增強了基層干部歸屬于中華民族的民族自豪感和加強民族團結、維護若羌穩(wěn)定的使命感。
5、第一期“雙語”培訓班創(chuàng)新方式，再次掀起全縣“雙語”學習熱潮。為深入貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次、州委八屆九次、縣委八屆六次全委(擴大)會議精神，加快推進縣域經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展和長治久安，黨校在5月24日至6月24日組織全縣42名干部進行為期一個月的脫產(chǎn)學習。培訓班本著講求實用，注重成效的原則，豐富教學內(nèi)容、轉變授課形式、開展雙邊活動。大大提高了維漢“雙語”會話能力，贏得了學員的一致好評。
6、夜讀學習，使科級干部進一步解入思想思想、更新觀念。每周兩次的黨政領導干部夜讀有條不紊地進行著。通過舉辦黨政領導干部夜校，在全縣范圍內(nèi)掀起了“學習理論、創(chuàng)新能力”的新高潮，營造出了崇尚學習的濃厚氛圍，為各級領導干部樹立科學跨越的雄心壯志，努力開創(chuàng)若羌各項工作新局面提供了智力支持。
7、協(xié)助各單位各部門做好各種行業(yè)培訓工作。為了更好的服務、服從全縣各項工作的開展，充分發(fā)揮黨校教學場所的功能，截止到6月中旬，配合、協(xié)助縣紀檢委、人事局、財政局、司法局、老干局、檔案局等單位做好各級各類培訓，培訓人數(shù)達1000余人。同時，提供各種會議服務工作20余場次，接待黨校系統(tǒng)調(diào)研組、干部考察團5期，加大了干部交流，擴大了xx縣的知名度。
我們堅持科研為黨的理論創(chuàng)新服務，為提高黨校教學質(zhì)量服務，為縣委xx縣人民政府決策服務，為社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明服務的“四個服務”的方針，緊扣時代脈博，緊貼縣委xx縣人民政府中心工作，強化精品意識，深化科學研究工作，教研取得一定成績。根據(jù)年度教研計劃和信息上報要求，進一步完善了科研有關制度。按照“穩(wěn)定數(shù)量，提高質(zhì)量，改善服務，擴大影響”的要求，制定年度教研計劃，落實了科研任務和科研重點，并按教師專業(yè)技術職稱，將年度科研任務分解到教師個人。同時，加大了對科研工作管理力度，嚴格執(zhí)行有關科研制度，并采取切實措施，進一步激發(fā)教研人員科研的積極性，創(chuàng)造性。截止目前，黨校教師共撰寫論文、信息50余篇，其中，若羌快報、若羌政府網(wǎng)、若羌新聞登載信息30余篇。
1、強化學習，增強學習的自覺性和主動性。上半年，我校堅持每月兩次的集中學習。內(nèi)容涉及十八屆四中全會，全國“兩會”，中央新疆工作座談會，自治區(qū)黨委七屆九次、州委八屆九次、縣委八屆六次全委(擴大)會議等精神及黨風廉政建設相關學習材料、《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《民族團結教育條例》等，通過學習使全體教職工統(tǒng)一了思想，形成了合力。
上半年學習總結篇五
今年以來，通過參加黨委中心組學習，不僅豐富了自己的理論水平，拓寬了工作視野，同時也提高了自身的實踐工作能力，加深了對理論知識的理解和認識，自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)得到了提高，對于今后的中心組學習活動，我有了以下幾點認識：
一、要更新觀念，轉變學習理念。
為適應新形勢發(fā)展需要，我們要不斷強化中心組學習意識，更新學習觀念，確立“學理論、轉觀念、議大事、出思路、建班子”的基本定位。要堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，引導班子成員樹立終身學習、團隊學習、向實踐學習、帶著問題學習的觀念，逐步實現(xiàn)由“擁有文憑”向“擁有能力”轉變;由“階段學習”向“終身學習”轉變;由“學了什么”向“學會什么”轉變。要樹立了“工作學習化、學習工作化”的理念，主動把，學習視為個人知識積累的內(nèi)在要求和有效破解工作難題的第一需要。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和示范作用，不斷提高領導班子駕馭全局、加快改革發(fā)展的領導能力，努力建設全員學習、終身學習的學習型機關。
上半年學習總結篇六
時間如白駒過隙，匆匆流逝，20即將宣告結束。還記得9月底，辭別盛夏，伴著金秋的碎步，我?guī)е鴿M懷憧憬，邁進中北大學信息商務學院的大門。這是一個陌生的環(huán)境，這是一個新的起點，這是又一個奮斗歷程的開始。帶著對大學生的無限激-情，我選擇了學習委員這一職位競選，感謝老師和同學對我的信任。我成功的競選上了這一職務。轉眼見擔任這一職位已經(jīng)兩年半了，我真是受益匪淺。。
距離大三剛開學已經(jīng)近一個學期了。本學期，很榮幸能夠繼續(xù)擔任班級學習委員這一職位，這對于我來說，是很大的肯定。
我很樂意能夠通過自己的工作，為同學們服務，提高大家的學習。也希望能夠通過自己的努力，使得班級可以建設的越來越好。
學習委員是班委成員之一，主要負責班級學習方面的工作。老師說過，班委中，班長就相當與部隊中的司令，團支書相當于政委。
戰(zhàn)士的職責是打仗，學生的職責就是學習。因此學習委員，就相當于部隊中的參謀，參謀長負責部隊戰(zhàn)略部署，學習委員負責班級的學習部署。
作為學習委員，首先我應該清楚自己的職責。因此，關于工作總結，我想從學習委員的職責方面，總結并向輔導員匯報本學期的工作情況，工作內(nèi)容，以及存在的問題與不足，總結經(jīng)驗，在下學期能夠更好的完成工作目標。
一、溝通。
很多情況下，同學們與老師很難直接溝通，老師無法顧及到每一位同學。學習委員就是同學與老師之間溝通的橋梁，因此我應該及時、定期的向老師反應同學們在學習方面遇到的問題，向同學們通知老師的教學安排以及要求。
在給同學們傳達老師的信息方面，我做的比較不錯，每次都能夠及時的將信息傳達給同學們。老師布置的作業(yè)，我每次都用記事本記下來，然后通知提醒大家，作業(yè)內(nèi)容以及交作業(yè)的時間。這樣做極大的方便了老師，與同學們之間的溝通。
然而，在給老師反饋同學們學習情況的方面，還存在不足，這是我的工作漏洞。通過工作總結，也讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己平時工作時存在的不足。在平時的學習生活中，我沒有能夠深入了解同學們的學習情況以及在學習中存在的問題。因此，也就沒有能夠發(fā)現(xiàn)這些問題并解決問題。
通過認真的反思與總結經(jīng)驗，我找到了解決這方面工作漏洞的辦法。
在今后的工作中，我會及時的去與同學們溝通，交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高班級的學習成績。
具體辦法就是，在今后的班會上，我會充分利用這個與同學們溝通的機會，而不是只是向同學們，總結近段時間學習方面的情況。
班會是一個非常好的溝通平臺，我需要好好利用這個平臺，與同學們溝通，交流。然后，及時向各科老師反應情況，尋求最好的解決問題的辦法。
二、成績。
在學習工作中，總結有效，高效的學習方法，經(jīng)驗，心得。然后組織交流，提高同學們的成績，以此促進同學們之間的聯(lián)系，激發(fā)同學們的學習積極性。
本學期，通過平時的觀察，我發(fā)現(xiàn)同學們在學習方面，通常存在的問題是，發(fā)現(xiàn)問題以后，不知道如何解決，因此就把解決問題推遲到明天，而明天又會推到后天。
通過總結，我找到了解決問題的方法，
在今后的工作中，我會組織同學們之間互幫互助，共同學習，有不會的題就找其他同學問，爭取做到不把現(xiàn)在的問題放到明天解決。
關于考試方面，我已經(jīng)著手準備復習方案，并且及時的與其他工管班的學習委員取得聯(lián)系，因為我們工管的課程，大部分都在一起上，也基本都是同一個老師。我及時與他(她)們交流工作經(jīng)驗，共同總結復習方案，以及期末考試的復習工作。
同時，我也及時與各科老師進行溝通，詢問期末考試的范圍，重點，題型，答題技巧等等，以便同學們能夠更有針對性的復習，在即將到來的期末考試中，能夠取得一個比較滿意的成績。
具體工作內(nèi)容是，將與老師溝通交流得知的信息及時通知給大家，同時抓緊時間總結歸納，將一些會考到的知識點，題目，內(nèi)容，需要掌握的內(nèi)容，考試能用到的內(nèi)容整理到一起，聯(lián)系生活委員，利用同學們的班費，把這些知識點打印出來，發(fā)給班里的每一位同學。這樣能使每一位同學能夠有效，有針對性的復習，而不會感覺到很茫然，對復習無從下手。
關于激發(fā)同學們學習積極性這方面，我沒有能夠做到有效提高同學們對學習的興趣。很多工作還未完善，我在工作中，在尋求著最好的方法。近期，我會與其他班委成員商量，制定一個獎勵方案與措施。這些方案我會在工作中去落實。
三、自身。
作為學習委員，應該有一個相對比較好的成績，正如老師說的一樣，作為班委，首先是不能掛科，工作學習兩不誤。只有這樣，接下來才能完成工作任務。
學習委員應該給同學們一個表率作用，帶動同學們上課的積極性，調(diào)整班風。
具體的說，就是平時以身作則，上課認真聽講，積極配合老師的教學，踴躍回答問題，認真按時完成作業(yè)，端正學習態(tài)度，等等。
這方面很籠統(tǒng)，不容易很好的做到每一點，更不容易堅持。比如在積極回答問題方面，我應該向我們的班長學習。在上課做課堂講義方面，我應該向其他的一些班委成員學習。
班委成員，在班級里面應該是先進分子，好的榜樣。本學期，在嚴格要求自己，平時學習上做表率這些方面，總體上做得不錯，上課能夠認真聽講，積極配合老師的教學，有一個積極的學習態(tài)度，但也存在著一些問題，以及不足。我認為應該自我檢討，在一些方面我沒有能夠很好的做到位，有時候沒有能夠很好的安排好自己的事業(yè)和學業(yè)，不能徹底的克服自己，沒有能夠始終以身作則，做到好的表率。
通過工作總結，我發(fā)現(xiàn)并且意識到了這方面的不足，在今后的工作中，我會及時的改善這些不足。只有這樣，才能夠帶動班級里面其他同學上課的積極性，調(diào)整班風。
四、計劃。
本學期，在擔任學習委員期間，讓我受益匪淺，獲得很多經(jīng)驗。首先，應該感謝同學們對我的信任、支持以及對我展開工作的配合。同時我也積累了許多工作方法，工作態(tài)度方面的經(jīng)驗。不管做什么事情，都要有不拋棄不放棄的精神，踏踏實實的態(tài)度，注重細節(jié)方面，從整體上把握。事情總是在發(fā)展的過程中變化著，我們應該學會適應。
作為學習委員，工作重心是學習方面，但是班委是一個不可分割的整體。正如我競選的時候說的一樣，班委成員工作側重點不同，職責不同，但是目標都是相同的，——就是把班級建設的更好!注重團隊配合，在展開工作的時候多聽取其他人的建議，虛心接受別人所提出的意見。
我有信心，在今后的工作中，做得更好。同時，也希望我們工管5班在未來的日子里，更加團結，更加奮進!
上半年學習總結篇七
為進一步推動綠苑社區(qū)勞動保障工作平臺建設，使其實施再就業(yè)援助的職能得到充分發(fā)揮，及時為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民和自謀職業(yè)者提供社會保險管理服務。結合我社區(qū)社會保險管理服務工作實際情況?，F(xiàn)將我社區(qū)20xx年社會保險下半年自查工作總結如下：
1、認真學習上級社會保險管理服務工作有關精神，加強領導責任制，成立以社區(qū)主任為組長的領導機構，并派專人負責此項工作，并于年初制定了工作計劃，每月學習相關業(yè)務、政策并作好學習記錄，使我社區(qū)的社會保險工作做到月月有計劃，月月有小結。
2、進行入戶摸底調(diào)查、登記、統(tǒng)計、對參保人員人事檔案進行了造冊。
3、做好各類統(tǒng)計報表工作。
4、做好辦事處社?？瓢才诺母黜椆ぷ?。
5、我社區(qū)工作人員認真核對申報材料，及時為自愿參保人員辦理參保手續(xù)，建立健全街道社區(qū)社保檔案以及參保的各項臺帳。
6、今年全年我社區(qū)新增辦理養(yǎng)老保險30人，醫(yī)療保險30人。提前完成下達的目標任務。（目標任務養(yǎng)老保險25人，醫(yī)療保險25人）。
我們及時報送相關數(shù)據(jù)及臺帳，并做好整理入檔工作，及時將在社保經(jīng)辦機構辦理完畢的有關憑證送到每個參保人的手中。
社區(qū)勞動保障平臺是開展社會保險管理服務工作的重要載體，加強社區(qū)勞動保障工作是社會保險管理服務社會化的迫切需要。今后我社區(qū)要從完善社會保障體系和維護社會穩(wěn)定的高度進一步增強責任意識和緊迫感，加強組織領導，加快工作步伐，切實把社會保險管理服務工作作為一項主要任務抓緊抓好。
上半年學習總結篇八
我現(xiàn)在已經(jīng)大二了，在學習部已經(jīng)待了整整一年了，不管怎樣對于這個大學里的團體已經(jīng)有了感情。
我熱愛學習部，懂得珍惜愛我的每一個人，也愛這里的每一個人。我想說的是我在這個集體里已經(jīng)成長了許多，我改變了許多。
對于這大二的這一學期學習部工作，可以說工作很順利也很順心。在迎接了大一學生的入校后，學習部也開始納新，融入了新的血液。而我也自然地當上了副部。作為了學習部的骨干成員，我們通過了一學年的考驗和磨練。學習到了很多，首先端正了思想，積極向上，時刻都已帶頭者和領導者的身份去要求自己。其次也學習了很多的為人處事技能，比如，能夠通過聊天以及工作等方式溝通并認識對方。鍛煉了自己的語言能力，還學習到了很多經(jīng)驗和方法。另外自己對于禮儀舉止有了注意，并且規(guī)范自己行為舉止，做到彬彬有禮，不失風度。
而最讓我感到欣慰的是我的責任心增強了許多，可以說是優(yōu)良品質(zhì)得到了發(fā)展和運用。在工作中我總是倚著開心和歡樂的態(tài)度，因此大家看著的總還是那個活躍，說話隨意放肆的我，但是我想說的是那并不是真正工作中的我。當然沒人會愿意深入的了解一個人，然而當真正地去接觸后，我可以坦然和明白地說不會讓你失望。將見到一個全新的我，那個成熟的我。這么說只是為了說明在工作中不必要去擔心我，不必要鞭策我，因為我會照顧好自己，懂得輕重并且順利地完成工作。責任的低位在我心中也隨著工作越來越變得重要，畢竟是我學習生涯中收獲的最重要的東西。當帶著責任心去做某件事情時，才能真正全身心投入。慢慢地我也發(fā)現(xiàn)學生會是同學服務的團體，在這個大的集體中你愿意無怨無悔地去奉獻，開心地投入時間精力，總會讓自己樂此不疲。
但是在收獲經(jīng)驗的同時，，我也得到了許多教訓。比如，工作若不能及時完成，毫不夸張的說，沒有對工作量進行全面了解，影響進程。在工作同時不兼顧好學習，顧此失彼，就會給以后的學習帶來麻煩。所以自己應該合理搭配時間。而面對這些不足，自己的宗旨就是“有則改之無則加勉”。
最后，能夠有機會在團委學生會這個大家庭里，我覺得很榮幸。在以后的工作中，我想我還會有更多的機會愛我愛的人、做我愛的事，珍惜每一個人，每一次機會。在集體中成長，開心地走下去。
上半年學習總結篇九
20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙淼拿β蹬c付出xx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領下，緊跟公司下達的上半年度生產(chǎn)任務計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實管理職責制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的提高。
xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，xx廠生產(chǎn)管理部在20xx上半年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學習，現(xiàn)就本部門上半年的工作完成情景總結匯報如下：
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理調(diào)度。
根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情景制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料，合理進行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。上半年xx-xx月份共制備生產(chǎn)xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產(chǎn)xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。
生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證，是保證xx規(guī)范和xx標準貫徹執(zhí)行的要點，在生產(chǎn)過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標。生產(chǎn)管理部在過去的半年里，配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。
3、認真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每一天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力。
4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳。
批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產(chǎn)記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。
實時掌握產(chǎn)品庫存情景，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次，合計發(fā)放產(chǎn)品xx。
6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
今年xx月，生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。
2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。
1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)實際問題。
2、加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。
3、與生產(chǎn)車間、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。
4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情景，認真搞好產(chǎn)銷銜接工作。
5、將在“標準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。
6、努力完成相關生產(chǎn)管理及領導交辦的各項臨時工作。
上半年學習總結篇十
本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實蘇州市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。
創(chuàng)設一個與教育相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎。因此，這學期我園在原有的基礎上繼續(xù)加大硬件建設的投入力度，更加完善了各專用活動室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。
為充分體現(xiàn)環(huán)境的育人功能，在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書?；顒邮依锔鞣N區(qū)域角的設置更是豐富多彩、琳瑯滿目，充分提供了孩子游戲、學習的天地，促使了幼兒身心健康發(fā)展。在太倉市自主性區(qū)域活動交流中，受到了市領導和同行的一致好評。
教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實施素質(zhì)教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關鍵在與建設一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的教師隊伍。
1.健全制度，明確責職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。
2.加強學習，提高素質(zhì)。
為了加強師德、師風建設，提高教師的思想素質(zhì)，我園堅持每周2小時的學習制度，組織教師認真學習政治和教育理論，學習法律、法規(guī)，學習行為規(guī)范，學習全國各地優(yōu)秀教師的先進事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。
為了提高教師的業(yè)務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學習，學習姐妹幼兒園的先進管理經(jīng)驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結合工作實際，請骨干教師傳授教學經(jīng)驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。
3.加強保育，注重服務。
后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度，認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價，結果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。
4.創(chuàng)造條件，重視家教。
我們在提高保教質(zhì)量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是成立了家委會，建立了家園聯(lián)系卡，通過家長學校，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學育兒知識，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。
1.轉變教育觀念，注重科研實效。
在孩子們的歡聲笑語中暑期來臨了。本學期的工作也結束了?；叵肫疬@一學期與孩子一起共學、共長的日子，真令人難忘。本學期，在本班教師的配合努力下，班級的各項工作開展的井然有序?，F(xiàn)將本學期幾個方面的工作進行總結。
(一)班風班貌方面：
學期初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強，霸道等現(xiàn)象;而且幼兒各方面能力都較弱。針對這一現(xiàn)狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一道培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習慣及生活自理能力的提高這幾項工作上。著重于讓家長，孩子充分認識到現(xiàn)狀及它所帶來的各方面影響。在家教文章、家園溝通本上展示反饋的內(nèi)容也立足于向家長傳遞先進、科學合理的教育理念及做法，在大家一致努力下，現(xiàn)在我班大部分幼兒在個性、能力上與學期初相比，均有明顯的提高。參與集中活動時，自由活動時，生活活動時，孩子們基本上能積極、主動;遇到困難，能請求老師幫助、解決。進步較明顯的孩子有：李文鈞、劉俊麟、夏星晨等。
(二)保教工作方面：
班級幼兒雖然有一部分幼兒已入過托兒所，自理能力也較強，但他們畢竟年齡小，自我控制及自我保護能力等方面與小、中、大段幼兒相比都存在許多差異，需要我們教師投入更多的精力，引起更全面的關注，只有幼兒身心均健康，他們才能全身心地投入到活動中，不斷發(fā)展，班級教師在意識、行動上均引起高度重視，向有經(jīng)驗的教師學習，及時溝通工作中遇到的問題，交流好的經(jīng)驗做法，共同注重幼兒一日生活中的每個細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)他們身體狀況的異常，給予特別的關心、照顧。在教育教學的實施中，從活動內(nèi)容的選擇，組織形式方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學習熱情較以往越發(fā)濃烈，展現(xiàn)出無限的學習潛力，旺盛的求知欲。能獨立、自信地表達自己的想法，會交談。
(三)班級教學方面：
1、注重常規(guī)教育。
新生入園是幼兒從家庭個體活動進入集體活動的開始，所以對幼兒進行常規(guī)訓練是非常重要的。讓幼兒了解什么時候做什么，怎么做，從而養(yǎng)成習慣。幼兒的常規(guī)意識要不斷的強化、鞏固。如小便、洗手、喝水、睡覺是幼兒一日活動中不可缺少的環(huán)節(jié)。我不僅讓他們了解講究衛(wèi)生、安靜睡眠、按時喝水對身體的好處，而且還教他們進行活動的方法。在生活中，不斷地提醒使幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。在游戲時，幼兒爭搶玩具的現(xiàn)象很多，我們讓幼兒學習用一塊，拿一塊，學會等一等、謙讓、輪流等友好交往的技能。自由活動時幾個幼兒都想玩一樣玩具我就引導他們想辦法解決。提高他們交往能力和解決問題的能力。
2、創(chuàng)設良好的環(huán)境，培養(yǎng)幼兒的學習興趣。
我們重視創(chuàng)設良好的環(huán)境來培養(yǎng)幼兒的學習興趣。向幼兒提供多種材料，師生共同制作，培養(yǎng)了幼兒動手、動腦的能力。在集體教學活動中，為了讓幼兒保持良好的學習興趣，我們發(fā)動孩子、家長帶來各種玩具。讓幼兒在游戲中學習，激發(fā)幼兒學習的熱情。
3、保持幼兒持續(xù)發(fā)展。幼兒在發(fā)展的過程中總會遇到許多新的問題。班級教師共同交流、溝通、探討，將最根本最緊迫的問題逐一探討，想出合理的對策，共同協(xié)作，使存在的問題得到根本解決，使好的構想做法要更加合理化，實用化。
4、針對本班幼兒多數(shù)個性較強，生活自理能力差，學習主動性、積極性較差的現(xiàn)象，共同交流，共同學習好的文章，共同向有經(jīng)驗的老師請教;針對個別幼兒好動采取個別輔導，幫助。
(四)家長工作方面：
我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細介紹。同時我們對所有家長介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們?nèi)?、深刻地了解本學期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法;共同探討孩子在園在家的不同表現(xiàn)，統(tǒng)一教育目的、方法;對于工作較忙的雙職工家長，我們采取了定期定時與他們交流，將近期工作重點，幼兒表現(xiàn)反饋于他們，使家長們能根據(jù)不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥。在充分調(diào)動家長這一資源以來，家園合作更加緊密，融洽，本班幼兒也更快地進步、持續(xù)發(fā)展。同時還開展家園活動，如：家長會、;組織家長參加親子趣味運動會，這些活動都得到家長的支持和一致好評。
(五)不足之處：
本學期工作雖然取得了成績，但還有不足之處：幼兒早上來園較遲，使得一日活動的時間無法達到規(guī)定的要求;一學年來，工作中還有許許多多，各個時期，不同細節(jié)的工作。它們與保教工作、家長工作、教研工作之間相輔相成，互相促進，我們雖引起了重視，但在協(xié)調(diào)它們之間的關系，統(tǒng)籌安排好時間、主次上我們還沒有做的很科學、合理。工作效率還要進一步提高。在今后的工作中，我們將制定更加完善的工作計劃，以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
上半年學習總結篇十一
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的高標準、嚴要求的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距。
1、工作上不積極主動，缺乏必須主觀能動性。總認為把屬于自我的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自我卻經(jīng)常無所事事。
2、平時總是處于一種要我做而不是我要做的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
3、由于自我專業(yè)水平的局限，上半年對xx的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
4、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
5、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情景的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自我的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改善。
1、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務。
2、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自我所學。
3、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使xx的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
4、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《xx》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
5、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自我的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自我成為一名多面手的人才。
以上為個人20xx上半年度工作總結，對公司的合理化提議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正！
上半年學習總結篇十二
為了更好的完善團的各項工作，順利完成公司對團總支工作的要求和任務，我班將對上班年的總結如下：
我班積極響應20xx年團工作指導思想：以加強自身建設為主線，以服務公司發(fā)展為核心，以服務青年為根本，圍繞公司全年工作目標任務，團結帶領全體團員青年，解放思想，干在實處，為公司經(jīng)濟、文化發(fā)展貢獻力量，貢獻青春，我們班的目標是爭創(chuàng)省級青年文明號。
抓好團員發(fā)展工作。至20xx年底我電工班實際注冊團員人數(shù)只有8名，20xx年初我們加大了新團員發(fā)展力度，深入基層了解，爭取把工作表現(xiàn)較好、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團員隊伍中來。同時，要及時做好新員工的團籍注冊和組織關系轉接工作。力爭通過努力使團員總數(shù)在20xx年底達到占團總支團員總數(shù)的50%以上。
3月份我們進行了團員、青年個人信息的摸底、調(diào)查工作，建立青年信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計庫。能夠完善團員、青年的詳細個人資料，對團總支開展各類活動和有針對性的為青年服務帶來方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進行一次詳細的個人情況調(diào)查，并將調(diào)查情況錄入電腦，建立員工個人信息數(shù)據(jù)庫。利用新職工到現(xiàn)場辦報到時機，讓新職工在進班組時就填寫個人情況表，做到團總支數(shù)據(jù)庫、信息來源及時準確。方便了公司團總支的工作。
加強我班組團干部隊伍建設，提高團干部工作效率和工作責任心，4月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會，通過選舉產(chǎn)生新的團總支委員，王艷萍同志當選為團總支書記、潘輝同志當選為團總支副書記。王文明、王煊、王劍、林道平、許健華當選為團總支委員。其中王劍同志是我班組的一員、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽。
4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念“五四”運動91周年主題活動，在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的，以弘揚“愛國、進步、科學”的“五四”精神，展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風貌，培養(yǎng)團隊合作精神，動員和引導廣大團員青年為加快推進海西區(qū)綠色腹地經(jīng)貿(mào)強市建設貢獻力量。
“6.19”深夜特大洪水襲擊了建陽，在6.20洪災發(fā)生以后，“一方有難，八方支援”，得知災后許多街道路面都積滿了淤泥，影響了廣大市民的正常生活。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委、共青團總支的組織工作，備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍、鐵鏟、掃把，在南陽新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面，消防戰(zhàn)士扛著高壓水槍沖刷，其他人員有的用木板拖泥水，有的用鐵鏟鏟爛泥，有的用掃把掃積水，他們不怕臟不怕臭，干得熱火朝天。見此情此景，景河花園旁的住戶及商家動情地說：“你們這些黨員及武警戰(zhàn)士真不錯!你們?yōu)樘冻堑那鍧嵭l(wèi)生灑下了汗水，你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”。
經(jīng)過多方的攜手努力，傍晚7點左右，景河花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示，按照市領導的要求，密切關注水情，洪水退到哪，就清淤到哪，盡快還潭城市民一個良好的清潔的環(huán)境。
上半年學習總結篇十三
在繁忙的工作中不知不覺就在銷售部門做了半年有余，回顧這半年的工作歷程，作為酒店銷售人員在工作上取得了必須的成績，基本上完成了酒店下達的任務，但也存在著不少的問題。
剛到銷售部門時，對銷售方面的只是不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在酒店以及部門、小組領導的幫忙下，很快的了解到酒店銷售的性質(zhì)及其銷售市場，作為一名銷售部中的一員，深深地感覺到自我身兼重任，作為酒店的門面，酒店的窗口，自我的一言一行也同時代表了酒店的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自我，在高素質(zhì)的基礎上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
此外，還要廣泛的了解整個銷售市場的動態(tài)，走在市場的前沿，經(jīng)過這半年來的磨練，力爭盡快成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自我的本職工作。
為了更好地完成酒店的營銷工作，實現(xiàn)雙贏，異常正對這半年的銷售工作，從四個方面進行總結：
我的同事及其領導表示感激。從這例子能夠看出酒店的整體性，目標性不是很異常一致。
由于級別不夠，協(xié)調(diào)不暢等等原因，造成很多事情都存在著給客人拖拉、緩慢的現(xiàn)象。上月xx的特殊銷售，是每年最緊張，最激動人心的銷售。雖然我今年在此特殊銷售時做得不是很出色，但有還是為內(nèi)部公司的客戶要求緊急送貨，需要等級不一的xx。由于當時本人和組長及其同事手上的票據(jù)十分有限，僅有xx需要至前臺收銀換xx票據(jù)。由于一些列的請示，開票，換票所耗費的時間。使得原本就十分忙碌的前臺收銀又更加忙碌從而緩慢了，然而事情的效率就變低更多。等換好xx再送至客人手上時，客人任由再怎樣關照，心里還是會對你有小小的遺憾、甚至顧慮。因為在他的眼里就只是酒店xx庫房到他辦公室的距離。這個距離是能夠明白且明白的。所以在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題，我認為銷售部的工作要有必須的權限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權明確、工作程序清晰地制度，期望是酒店下一部工作的重中之重。
所謂營銷為酒店的龍頭，既為龍頭，那么酒店的各種推新首要讓酒店領導，相關部門領導明白，熟悉以外。也需要由銷售人員（包括營業(yè)部人員）去認知，去了解。我說的并不是文字類的解說，而是實質(zhì)性的。例如，推出新品新菜，能夠供給一到兩份給銷售部試味，既能夠方便銷售人員介紹新品新菜，又能夠有更多的人來為新品提出寶貴的意見。正所謂一個諸葛亮抵可是三個臭皮匠。
以上只是粗略的工作總結，由于時間倉促會有很多不是之處，期望各位領導。同仁能給于指正，我會予以極大的重視，并會及時改正、解決。最終住酒店生意越來越旺，越來越紅火。
上半年學習總結篇十四
本人x有限公司x分公司經(jīng)營部長，我部門主要負責電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景，移動電信發(fā)展情景等業(yè)務。自本人擔任經(jīng)營部長以來，堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，經(jīng)過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現(xiàn)將本部門20_年上半年工作總結如下：
近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶，營銷業(yè)務，成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要承擔起應有的職責。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務，為用戶創(chuàng)造服務價值，僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度，樹立優(yōu)質(zhì)服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。
公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，僅有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結經(jīng)驗教訓，不斷學習，不斷改善服務，提高部門整體的業(yè)務本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，僅有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務團隊，才能留住用戶，幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，經(jīng)過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調(diào)關系，出謀劃策，有效的促進了業(yè)務的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升。
上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務于公司，服務于用戶。應對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預見性，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務結構，突出發(fā)展高效業(yè)務，努力完成上半年經(jīng)營目標。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調(diào)動員工工作積極性。經(jīng)過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質(zhì)量。
以上是經(jīng)營部20_年上半年的總結，雖然取得了必須的成績，但還存在著很多需要改善的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
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