總結(jié)可以幫助我們提煉經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，讓我們不斷成長，不斷完善自己。寫總結(jié)時要避免使用復(fù)雜的句子和深奧的詞匯，要簡潔明了，讓讀者容易理解。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家借鑒和參考，一起來看看吧。
示范的工作總結(jié)篇一
一月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：各病房終末時污染的被服能及時更換，及時巡視病房，能及時發(fā)現(xiàn)輸液滲漏和要更換液體情況并處理，避免病人多次用呼叫器，影響病房環(huán)境。一月份護理工作存在的問題：兒科病房病人防止東西過多、過亂，內(nèi)科病人入院后衛(wèi)生處置不及時，三短六潔不標(biāo)準(zhǔn)，多個科室醫(yī)囑單上沒有及時簽字。對以上存在的問題，發(fā)現(xiàn)后進行總結(jié)分析，查找可能存在問題的原因，分析可能造成的不良后果，使護士長對存在的問題主觀上有認(rèn)識，倡導(dǎo)人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境。對新入院的病人在病情允許的情況下，督促或協(xié)助病人進行衛(wèi)生處置。強調(diào)護士長應(yīng)加強對病人衛(wèi)生處置的工作的管理。各科室護士長組織本科人員學(xué)習(xí)護理表格書寫，強調(diào)準(zhǔn)確及時書寫護理表格的重要性。
1、加強安全意識教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保護理工作安全順利的進行。
2、常下科室，查優(yōu)質(zhì)護理工作是否做到位。
3、對上個月科室存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。
4、加強院內(nèi)感染管理，查看各科室是否認(rèn)真落實消毒隔離制度。二月份護理工作總結(jié)：
二月份住院病人較少，各科室人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，使春節(jié)在緊張有序中度過。對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：病房管理質(zhì)量較前有了很大的提高，病人衛(wèi)生處置及時，但仍未達到質(zhì)量要求，需要進一步改進。二月人護理工作存在的問題：個別科室安全意識不強，多個科室不能按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行消毒隔離制度。對這兩種問題的存在，認(rèn)真進行了分析。如果不重視將會造成很嚴(yán)重的后果，下月組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理和院內(nèi)感染。督促科室護士長加強管理。
三月份護理工作重點：
1、組織全院護理人員學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理和院內(nèi)感染知識。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、加強護理文件書寫。去每個科室查看護理文件書寫質(zhì)量。
3、查看各科室護理人員對病人健康教育的落實情況。
4、進一步加強病房管理工作，為病人創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5、提倡各科室組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)本科新知識、新業(yè)務(wù)。
全院三月份護理人員認(rèn)真落實各自崗位職責(zé)，按計劃順利完成各項護理工作。對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改。組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。手術(shù)區(qū)的管理有明顯的改進，但護理文書書寫需進一步規(guī)范。病房的環(huán)境比先前有了較大的提高，但還是要繼續(xù)保持。各科室學(xué)習(xí)氣氛濃烈，部分科室指定專人講課。
四月份護理工作重點：
1、對全科護士進行安全意識教育，學(xué)習(xí)護理相關(guān)法律法規(guī)，選擇期刊雜志上的護理缺陷案例，結(jié)合工作實際進行討論分析，從中吸取教訓(xùn)，達到安全警鐘常鳴。
2、更新制定護理操作標(biāo)準(zhǔn)，各科室護士學(xué)習(xí)。
3、對護理核心制度、各類職責(zé)以及法律法規(guī)進行抽問式考核。
4、準(zhǔn)備腸道門診的開診工作。
示范的工作總結(jié)篇二
在社區(qū)遠程教育服務(wù)點創(chuàng)建青少年活動中心、青少年圖書室，定時為青少年免費開放，未青少年提供學(xué)習(xí)、娛樂的場所。
2、聯(lián)系轄區(qū)學(xué)校，為青少年提供學(xué)習(xí)活動場地。
積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)校，利用學(xué)校資源，為青少年辦理了進學(xué)校的“社區(qū)學(xué)習(xí)卡”，讓青少年在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校進行學(xué)習(xí)和鍛煉。
3、利用暑假開展各種形式活動。
（1）社區(qū)利用學(xué)生寒暑假，開展各類適應(yīng)青少年的有益活動，如請大學(xué)院校的學(xué)生為社區(qū)青少年補課，舉辦學(xué)習(xí)講座，書畫活動競賽、趣味活動等，豐富了社區(qū)青少年的假期生活。
（2）在市民學(xué)校，請大學(xué)生講學(xué)習(xí)與知識的重要性，組織學(xué)生和家長對“如何對青少年加強教育”等問題舉辦專題講座。
4、組織社區(qū)青年、兒童志愿者服務(wù)隊活動。
（1）寒暑假期間組織青少年清除綠化地雜木、雜草活動，增強未成年人為民服務(wù)的意識。
（2）為了使社區(qū)青少年從小養(yǎng)成愛護環(huán)境，愛護綠樹的良好習(xí)慣，并配合學(xué)校開展校外環(huán)境教育實踐，社區(qū)號召青少年們行動起來：建一片自己的“愛心”綠地，并對“愛心”綠地長期進行環(huán)境保護，做好綠地護養(yǎng)及周邊環(huán)境保潔工作。
未成年人是祖國未來的建設(shè)者，加強和改進未成年人保護工作，是全黨全社會的共同任務(wù)，更是一項任重道遠的長期工作。今后，我辦將在團市委、團區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負好未成年人保護工作的職責(zé)和任務(wù)，采取有效措施，狠抓貫徹落實，勇于開拓創(chuàng)新，注重工作實效，切實把加強和改進未成年人保護的各項工作落到實處。
在xx市城管中隊為期兩個月的實習(xí)工作已經(jīng)結(jié)束。兩個月的時間不長不短，但卻留給我們太多深刻的印象，讓我們對城管的工作以及城管人有了很大的改觀，也讓我們和城管隊員們建立了深厚的感情。
在接觸這份實習(xí)工作以前，對城管的工作該僅僅停留在媒體對它的報道上，對城管的印象停留在收繳小攤販的經(jīng)營維生工具等。進入城管中隊之后，才發(fā)現(xiàn)以前對城管的定論太過于片面與武斷，很多事情我們只是看到了表面或者只是某一個片段。尤記得初次來到莊市城管中隊時，覺得這里的工作氛圍應(yīng)該是很嚴(yán)肅的，但是經(jīng)過相處之后，卻感覺到非常和諧輕松。耿隊長對我們實習(xí)大學(xué)生的關(guān)心照顧，沈隊的言傳身教，沈艷姐的認(rèn)真負責(zé)，聰飛姐的風(fēng)趣幽默，發(fā)哥的嚴(yán)謹(jǐn)細致，小馬哥的盡職盡責(zé)，還有很多隊員在我們實習(xí)期間給與了我們很多指導(dǎo)與幫助，也是他們的親切讓我們在這里感到家一般的溫暖。在這里，大家雖然分工不同，但都互相幫助，做起事情來自然是得心應(yīng)手，效率很高。
在城管中隊，我大多時間是跟著內(nèi)勤的沈艷姐和聰飛姐學(xué)習(xí)。內(nèi)勤是中隊的大管家。安排辦公用品、隊員裝備的齊全完備，衛(wèi)生環(huán)境的整潔明亮，工資費用的及時領(lǐng)發(fā)，隊員值班休息的合理安排等，凡事皆要做到事無巨細，面面俱到，為隊員們更心無旁騖地工作做好后盾和支持。內(nèi)勤也是連接劑。在中隊和上級機關(guān)之間做好溝通工作，使得上級的通知能夠準(zhǔn)確無誤地傳達給隊員，隊員的意見和建議可以上報給上級，更好的實現(xiàn)民主。
曾有機會跟著隊員們一起上街執(zhí)行任務(wù)，在執(zhí)行任務(wù)中的隊員們既嚴(yán)肅又和藹可親。面對亂擺放和違規(guī)設(shè)攤的小商販們，隊員們第一次都是給與警告與教育。但即使如此，隊員們還是會遭遇到情緒激動的小商販的暴力抗法。面對這樣的情況，隊員們都很無奈。因為要對得起身上穿的這身制服，所以他們只能耐心地解釋，不能因為他們的推搡和動手而還手。不了解執(zhí)法的苦衷，商販們的惡語相對，讓隊員們心里很受委屈，但卻也只能默默忍受。群眾的不理解是城管工作的最大苦楚，希望不久的將來，更多人可以給予城管一份理解、一份支持，讓這個城市更和諧，更美麗，讓每個人的生活更美好。
在莊市城管中隊學(xué)習(xí)的兩個月時間里，在隊員們的身上我學(xué)到了為人謙虛，與人為善，多多學(xué)習(xí)他人身上的長處；踏實工作，少說多做；認(rèn)清自己的不足，多多聽取別的意見，積極改進；不管是生活中還是工作中，真誠待人，為創(chuàng)造一個和諧的人際環(huán)境而努力。
再過一年，我將離開校園，踏上工作崗位。今年的實習(xí)經(jīng)歷對我來說是一份難得的經(jīng)驗，無論以后我在哪個崗位上，我都將學(xué)習(xí)城管人的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作態(tài)度對待自己的工作，記得任何崗位都有它的價值，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事，努力實現(xiàn)自己的價值，為寧波城市的發(fā)展做出一份屬于自己的微薄貢獻。
示范的工作總結(jié)篇三
管重新安裝。
4、園內(nèi)生產(chǎn)管理出現(xiàn)了新變化。一是管理步入規(guī)范化；沒有生拖欠工資現(xiàn)象。全年園區(qū)共發(fā)放工資25萬多元。二是生產(chǎn)走向科技化；科技含量高的項目不斷落戶園內(nèi)。衡陽電臺和××電臺分別兩次報導(dǎo)園內(nèi)的優(yōu)良茶樹育苗工作。
5、協(xié)助業(yè)主總結(jié)工作經(jīng)驗。今年園內(nèi)美國紅提生產(chǎn)較好；但茶樹育苗先喜后擾。問題在技術(shù)和管理有差距；理論與實踐相脫離。
工作重點：在抓好生產(chǎn)效益上下功夫，恢復(fù)示范園社會影響。從只問租金不問生產(chǎn)變?yōu)榧戎刈饨鸶厣a(chǎn)。
1、加強與業(yè)主溝通。全年召開四次座談會?？偨Y(jié)經(jīng)驗，搞好計劃、生產(chǎn)、控制、管理。
2、維護生產(chǎn)秩序。召開1次當(dāng)?shù)亟M、村干村民代表及師石派出所負責(zé)人聯(lián)席會。
3、收繳園區(qū)各業(yè)主的租金，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民結(jié)清租金帳。
4、出外考察參觀外地園區(qū)好項目和先進技術(shù)。
5、建議提取租金8作為園區(qū)技術(shù)研究和開發(fā)資金；確保園區(qū)可持續(xù)發(fā)展。
示范的工作總結(jié)篇四
---總建筑面積35000平方米，138套精巧雅致的客房及兩幢尊貴獨享私密豪華的庭院別墅，19個豪華餐飲包廂是宴請尊貴賓客的最佳場所；各類大、中、小型會場5個，可同時容納450人舉行宴會或會議，設(shè)有專業(yè)健身俱樂部、恒溫室內(nèi)游泳館及豪華ktv包廂，演藝吧等娛樂康體設(shè)施。
2、酒店食品安全工作各項措施。
（1）完善食品安全管理組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
酒店成立了食品安全管理小組，以酒店總經(jīng)理為組長，進一小加大對食品衛(wèi)生安全的管理力度。
組長：章明念。
副組長：陳秋生、唐立杰。
成員：吳毅剛、徐晶、吳昊杰、彭小龍。
同時聘任彭小龍為專（兼）職食品衛(wèi)生管理員。
（2）加大投入，滿足廚房五常法管理的要求。
2---證的辦理。
（4）加強日常管理，落實各項制度。
嚴(yán)把主輔原料采購關(guān)，采用公開招標(biāo)的方式確定供應(yīng)商，落實專人進行驗收，確保質(zhì)量，采購的蔬菜進行農(nóng)藥殘留檢測。認(rèn)真落實食品留樣制度，有專用的留樣冰箱。實行員工晨檢制度，上班后由領(lǐng)班進行晨檢，沒有問題方可到崗。完善餐廚廢棄物處理制度，剩余飯菜由附近養(yǎng)豬專業(yè)戶回收，與之簽訂收購協(xié)議并作好記錄。原料采購、加工、保存、清洗消毒、個人及環(huán)境衛(wèi)生各個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度并認(rèn)真落實，保證了賓客的飲食衛(wèi)生安全。
（5）加強督查，不斷提高。
4---。
嚴(yán)抓員工的考勤、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平等方面，為員工樹立精益求精、力爭上游的價值精神，為顧客創(chuàng)造良好的用餐環(huán)境。等同事常年堅持最早到崗，這種持之以恒的精神值得我們學(xué)習(xí)。
強化員工的衛(wèi)生意識，在員工個人衛(wèi)生及顧客就餐前的餐具衛(wèi)生檢查中我實行專人專管，力爭做到萬無一失，排除客人進餐的衛(wèi)生隱患。等幾位老員工總能幫忙新員工，起到模范帶頭作用。營造出一個積極向上，樂觀進取的氛圍，讓員工們對自己的工作充滿熱情。
2、加強集體榮譽感，增加團隊凝聚力。
我始終堅持認(rèn)為一個好的服務(wù)團隊不僅要有過硬的個人素質(zhì)，也要有良好的團隊協(xié)作力，所以我堅持在員工中培養(yǎng)“我以身為華星一員為榮”的思想觀念。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服個人困難。
6---的同時，也提高了使用率和使用壽命；加強了日常消耗水、電燈消費大項的管理，在管理過程中隨時發(fā)現(xiàn)、隨時督導(dǎo)、像空調(diào)、燈光的使用，在不影響服務(wù)質(zhì)量的情況下力行節(jié)約。
二、思想學(xué)習(xí)方面。
俗話說“活到老，學(xué)到老”，對我們餐飲業(yè)來說學(xué)習(xí)尤其重要。作為餐飲部經(jīng)理，我深知只有加強自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)才能真正成為部門經(jīng)理的得力助手，成為下屬員工的“貼心人、主心骨”。我主要從以下幾個方面充實提高自己：
1、學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際。
將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新觀念、新方法大膽用于工作實踐，做到學(xué)以致用，并對方式方法進行總結(jié)完善，形成員工“看得懂、易執(zhí)行”的材料和制度。
2、嚴(yán)抓培訓(xùn)促質(zhì)量。
8---。
2、制度下達后的執(zhí)行力不夠堅決，管理工作處于被動。
3、對員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓的不夠，整體服務(wù)水平提高不明顯。
4、對憂患意識的理解還不夠。
今后努力方向：
1、強化個人求學(xué)、注重實踐，不斷完善知識內(nèi)涵，提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的管理能力，當(dāng)好部門經(jīng)理的參謀和助手，當(dāng)好下屬員工的帶頭人。
2、加大制度執(zhí)行的力度，充分調(diào)動自己的主觀能動性，動腦筋想辦法，堅決把上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和想法，不折不扣的落實到工作中去。
3、通過各種渠道了解餐飲酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，吸取別人家的好經(jīng)驗好做法，結(jié)合本部門的實際情況，開創(chuàng)性的完成工作。
10---。
今年，由于酒店團隊客源的下降，2014年餐廳經(jīng)營狀況不理想，但在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工共同努力，順利完成了2014年年度餐飲工作安排。全年餐廳實現(xiàn)餐費收入萬元，與去年的105萬元，與去年相比下降萬元,下降24%；商品收入萬元，與去年的萬元比下降9000元，下降%。全年餐飲總成本38萬元，毛利率為52%?，F(xiàn)將2014年度工作情況作如下總結(jié)匯報：
一、加強內(nèi)部管理工作：
1、制定部門各崗位相應(yīng)的規(guī)章制度，操作規(guī)程，工作細則。并以員工守則為綱要，結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制，并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
12---員工之間相互監(jiān)督、共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
自的工作內(nèi)容，進行分工合作。
4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進行為客人服務(wù)。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求工作人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求表面擺放整齊、四周及餐桌、地面、無塵無水漬。
14---。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強。
5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞，一些硬件設(shè)施需要更新如吧臺、備餐柜陳舊，墻面脫落?？腿藢Σ蛷d及大會議室空調(diào)效果不佳反映較大。
6、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。
賓館餐飲部。
2015年1月25日。
示范的工作總結(jié)篇五
××縣農(nóng)業(yè)科技示范園于____年經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)立項建設(shè)。園區(qū)建設(shè)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟效益為中心，以增加農(nóng)民收入為重點，政府引導(dǎo)，科技支撐，農(nóng)民受益。通過園區(qū)的示范、輻射、帶動，促進了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，依靠科技，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，加快我縣由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。
按照規(guī)劃，園區(qū)建設(shè)突出農(nóng)業(yè)、生態(tài)、科技、特色四個主題，核心區(qū)××縣農(nóng)業(yè)科技生態(tài)示范園布局在××縣趙屯鄉(xiāng)和曹莊鎮(zhèn)交界處，規(guī)劃了果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、苗木花卉、大棚果蔬等項目板塊，建設(shè)用地為___畝，總投資___萬元，重點發(fā)展高效集約化種養(yǎng)業(yè)，無公害綠色食品優(yōu)質(zhì)水果苗木培育等，逐步推進農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，扶持發(fā)展具有地方生態(tài)資源和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的龍頭企業(yè)，努力把園區(qū)建設(shè)成為科技成果的轉(zhuǎn)化基地，科技人才的創(chuàng)新基地和科技成果的轉(zhuǎn)化基地，試驗示范區(qū)分布在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)場所，由名特優(yōu)水果示范園、優(yōu)質(zhì)畜禽養(yǎng)殖場、農(nóng)產(chǎn)品精加工基地組成，重點是推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技成果，壯大特色農(nóng)業(yè)。通過試驗示范，輻射帶動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，增加農(nóng)民收入。
目前，核心區(qū)××縣農(nóng)業(yè)生態(tài)科技示范園入駐民企_家，充分利用示范園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備在種植區(qū)域引種__個優(yōu)質(zhì)黃桃品種，其中從大連果樹研究所引種的三個晚熟品種可以延長××黃桃加工期半個月，西洋梨種植區(qū)域引種巴梨種紅巴梨兩個品種，杏種植區(qū)域為金太陽、串技紅兩品種，適宜罐頭加工的日本白桃、棗、葡萄、蘋果、櫻桃、草莓都有種植。大棚栽培的最新美國藍莓品種，可填補××水果加工的空白。以示范園作亮點從而帶動基地建設(shè)，試驗、示范區(qū)分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），主要有葛集鎮(zhèn)白臘園油桃生產(chǎn)示范園、葛套村紅提葡萄生產(chǎn)園、縣棉花原種場種養(yǎng)示范區(qū)、良梨鎮(zhèn)萬畝酥梨精品園等。通過試驗、示范，從而使我縣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進入良好調(diào)整發(fā)展階段，輻射帶動了趙屯____畝黃桃，良梨鎮(zhèn)、玄廟鎮(zhèn)____畝的西洋梨基地；權(quán)集鄉(xiāng)____畝油桃基地；西南門____畝黃白桃生產(chǎn)基地等的建設(shè)，從而帶動了我縣水果精品加工企業(yè)的發(fā)展。如××縣倍佳福果品加工有限公司、豐原梨品加工有限公司、××科技食品加工有限公司等企業(yè)的發(fā)展。從而整體推進了我縣農(nóng)村經(jīng)濟的快速穩(wěn)步發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府高度重視園區(qū)建設(shè)，把園區(qū)建設(shè)納入縣科技發(fā)展計劃，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管農(nóng)業(yè)的副書記為組長，分管農(nóng)業(yè)的副縣長為副組長，縣委辦、縣政府辦、科技、農(nóng)口部門、財政、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人為成員的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)園區(qū)建設(shè)工作，下設(shè)園區(qū)管理辦公室，具體負責(zé)組織、協(xié)調(diào)管理等日常工作，及時解決園區(qū)建設(shè)中存在的困難和問題。
（二）強化園區(qū)管理。實行責(zé)任制，并嚴(yán)格獎懲辦法，使責(zé)任單位各項工作普遍較好完成。
（三）出臺優(yōu)惠政策。為營造園區(qū)建設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境，縣委、縣政府出臺了招商引資優(yōu)惠政策，從園區(qū)建設(shè)管理、土地流轉(zhuǎn)、租賃費、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)營方式、服務(wù)業(yè)主、保護業(yè)主合法權(quán)益等方面，為業(yè)主提供了較為優(yōu)惠的政策。
（四）建立運行機制。園區(qū)實行業(yè)主負責(zé)制，業(yè)主自主經(jīng)營，自負盈虧，自我發(fā)展，自我約束，逐步形成了“市場導(dǎo)向、科技支撐、利益誘惑、目標(biāo)規(guī)范、政策保證”的運行機制。在建設(shè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制上，形成了“公司+基地+農(nóng)戶”、“公司+中介組織（協(xié)會）+農(nóng)戶等模式。
主要問題：××縣農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，已初見成效，但與省上的要求和省內(nèi)其它園區(qū)相比，還有很大差距，存在著一些困難和問題有待解決。一是招商引資難度大。由于××屬農(nóng)業(yè)大縣，經(jīng)濟不發(fā)達，園區(qū)土地價格偏高，招商引資較為困難。五年來，我們雖然做了很多工作，招商結(jié)果仍不理想，園區(qū)生產(chǎn)與銷售不協(xié)調(diào)，產(chǎn)品仍存“賣難”的問題，“訂單農(nóng)業(yè)”發(fā)展較慢。二是投入不足。由于縣、鄉(xiāng)財政困難，投資建設(shè)公共設(shè)施的壓力較大，加之入園業(yè)主普遍實力不強，缺乏龍頭企業(yè)的骨架，且融資體系建設(shè)滯后，入園業(yè)主要獲得金融部門的支持也相當(dāng)困難，導(dǎo)致項目建設(shè)后續(xù)投入不到位。三是企業(yè)主體弱。入園業(yè)主實力弱小，影響了園區(qū)項目建設(shè)投入，高?？蒲性核暮献骱腿谫Y等成為制約園區(qū)建設(shè)的瓶頸，這此些困難和問題，需在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
（一）現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。經(jīng)過五年建設(shè)，園區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到極大的改善，產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)已成型，趨于符合市場需要，機制建設(shè)步入正軌，運行成效逐步顯示，服務(wù)主導(dǎo)農(nóng)業(yè)的農(nóng)業(yè)先進適用技術(shù)配套組裝推廣應(yīng)用體系基本建立，依據(jù)園區(qū)建設(shè)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范的.定位和目標(biāo)。園區(qū)建設(shè)面臨兩大問題：一是園區(qū)建設(shè)主體弱小，較難發(fā)揮產(chǎn)業(yè)龍頭作用，園區(qū)項目建設(shè)的規(guī)模壯大和質(zhì)量提高受到制約；二是已經(jīng)發(fā)展起來的農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品精加工開發(fā)嚴(yán)重滯后，急需龍頭企業(yè)帶動，“十一五”期間，園區(qū)建設(shè)應(yīng)著力解決兩大問題。
（二）指導(dǎo)思想和基本原則。
指導(dǎo)思想：農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)以市場為導(dǎo)向，突出發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，以科技為支撐，著力提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，以發(fā)揮龍頭企業(yè)為重點，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。以農(nóng)產(chǎn)品精加工開發(fā)為突破口，提高產(chǎn)品的科技含量和市場競爭力，帶動企業(yè)增效、農(nóng)民增收，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的可特續(xù)發(fā)展。
基本原則：有利于農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，提升特色產(chǎn)業(yè)科技水平；有利于農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的發(fā)展，把特色產(chǎn)業(yè)做大做強；有利于特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的精深加工開發(fā)，提高綜合效益，促進企業(yè)增效，農(nóng)民增收。
（三）總體目標(biāo)：具體目標(biāo)是：建成果菜、畜牧、農(nóng)業(yè)等項目板塊，形成具有地方特色的果菜、畜禽、農(nóng)業(yè)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，強化核心區(qū)，擴大試驗示范區(qū)，扶持特色農(nóng)產(chǎn)品精深企業(yè)，增加農(nóng)民收入。
（四）“十一五”期間的重點任務(wù)。繼續(xù)加強特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，做大做強特色產(chǎn)業(yè)，突出發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)鏈；強化科研院所與企業(yè)的合作，加速特色農(nóng)產(chǎn)品加工開發(fā)；完善農(nóng)業(yè)科技成果的引進轉(zhuǎn)化，大力提升特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營水平；加速優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化。
（五）支撐條件與保障措施。
支撐條件：特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)有良好的基礎(chǔ)，先進適用技術(shù)的引進、推廣、應(yīng)用服務(wù)體系已初步形成，農(nóng)產(chǎn)品加工研發(fā)合作已取得初步成效，園區(qū)建設(shè)具備了相應(yīng)的科技開發(fā)能力；建立及健全了管理，體系和土地、資金我、人才等規(guī)章與管理制度、運行機制基本步入正軌。
保障措施：園區(qū)建設(shè)納入了地方科技發(fā)展計劃，并作為農(nóng)業(yè)基本建設(shè)的主要內(nèi)容，制定了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，財政優(yōu)先支持園區(qū)建設(shè)項目；建立了行之有效的技術(shù)培訓(xùn)運行機制，培育了一批園區(qū)建設(shè)急需的專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)民技術(shù)員，以及懂管理、善經(jīng)營的人才，產(chǎn)、學(xué)、研體系基本形成。
_、望各級領(lǐng)導(dǎo)、部門加大園區(qū)項目資金的投入，保證園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步、健康、有序的發(fā)展。
_、扶持龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，真正體現(xiàn)“公司+示范園區(qū)+基地+農(nóng)戶”模式的優(yōu)越性。
××縣農(nóng)技推廣中心。
示范的工作總結(jié)篇六
緊緊張張的演出及示范園驗收工作圓滿結(jié)束了。從5月3日至6月1日晚，大型晚會《我和祖國一起飛》進行合光、合景、演出階段，這個階段，對孩子來說，動作上沒有問題了，卻帶來了新的隱患“安全”的問題，舞臺漂亮了，舞臺上的布景、各種燈、電線、干冰機、演出時切光滿場漆黑的下場等等，帶來了很多不安全因素，這需要我們更精心的照顧好每一位幼兒。演出階段幼兒普遍浮躁，一次次的搶裝，換服裝，化妝演出等等，老師、孩子都比較疲勞，這時候我們要克服一切困難，完成好演出任務(wù)。
《我和祖國一起飛》在文工團共演出15場、在保利演出兩場，圓滿完成了在保利大廈的公演任務(wù)，藍天又一次走向社會。在保利演出對幼兒來說又是一次新的挑戰(zhàn)，保利的舞臺很大有4-5個藍天劇場大，孩子們上下場，跑場又是一個新的不安全隱患，而且時間緊(半天時間孩子們既要走臺，又要熟悉上下場位置，環(huán)境)，任務(wù)重，我們教師做到分工合作，克服身體疲勞，充分體會團隊精神，使這次演出沒有出現(xiàn)任何問題，圓滿完成了任務(wù)。
接著又進入中央電視臺慶六一大型晚會“舞蹈：憫農(nóng)”的排練任務(wù)。這期間，白天在藍天劇場演出《我和祖國一起飛》，下午，晚上在中央電視臺進行“憫農(nóng)”走臺，合練。園里我班幼兒還要擔(dān)任慶六一，迎接空后首長的演出任務(wù)，園里各班都為六一迎接首長和迎接示范園驗收忙碌著，我們也不甘示弱，我們幾位老師拖著疲憊的身體晚上回來加班加點趴在地上刷地，搞衛(wèi)生，為幼兒創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境迎接六一。
小怕事，遇到一些教育理念轉(zhuǎn)變的問題，有時處在“當(dāng)局者迷，旁觀者清”真正操作時教育理念就出現(xiàn)問題等，在今后的工作中，我將根據(jù)以上存在的不足，認(rèn)真的反思調(diào)整，多學(xué)習(xí)各種信息，汲取先進的經(jīng)驗和教育方法，揚長避短。如打算下學(xué)期，重點關(guān)注“家長主體作用發(fā)揮”，關(guān)注“利用環(huán)境互動教育資源”，大膽嘗試新的教學(xué)模式，提高自己的教育技能，繼續(xù)拼搏!
20__年6月12日。
示范的工作總結(jié)篇七
根據(jù)山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于開展省級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)項目驗收工作的通知》晉教職成函【20xx】49號文件安排，我校省級示范校建設(shè)項目將在20xx年12月底前迎接專家組的驗收。
20xx年10月21日，我校召開專題工作會議，具體安排省級示范校建設(shè)項目驗收工作。成立由宋利民校長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)組，全力做好驗收準(zhǔn)備工作。
本次省級示范校項目驗收將按照“學(xué)校自查總結(jié)、專家驗收、社會公示”的`程序進行。在學(xué)校總結(jié)自查的基礎(chǔ)上，省教育廳、省人力資源和社會保障廳和省財政廳將組織有關(guān)方面專家，提高聽取匯報、查閱資料、訪談座談、現(xiàn)場考察等形式進行驗收，全面審核項目學(xué)校建設(shè)情況，并將驗收結(jié)果向社會公示。
李子銀副校長就示范校建設(shè)項目驗收綜合評價指標(biāo)體系和重點專業(yè)評價指標(biāo)內(nèi)涵進行解讀，將任務(wù)進行分解，責(zé)任到人，要求于20xx年11月15日前全部完成。學(xué)校驗收自查工作領(lǐng)導(dǎo)組將于11月16日進行自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改完善，以迎接專家組的驗收。
張強書記強調(diào)，學(xué)校各部門人員要高度重視，克服麻痹和懈怠思想，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，高質(zhì)量做好驗收準(zhǔn)備工作。
宋利民校長強調(diào)，省級示范校項目是提高學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的重要舉措，通過會計、計算機應(yīng)用兩個重點專業(yè)在產(chǎn)教融合、管理水平、培養(yǎng)模式、實訓(xùn)條件、教學(xué)模式、實訓(xùn)項目、教學(xué)資源、信息化、師資水平、德育與核心素養(yǎng)、就業(yè)與職業(yè)指導(dǎo)、社會服務(wù)等方面的建設(shè)，不僅使兩個重點建設(shè)專業(yè)得到提升，也帶動了學(xué)校其他專業(yè)的發(fā)展。通過特色項目的建設(shè)，使名師工作室在學(xué)校專業(yè)建設(shè)、教師培訓(xùn)、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、教科研成果等方面發(fā)揮的作用更加明顯。建設(shè)期間，全校教職工全員參與，充分體現(xiàn)了我校教職工良好的精神風(fēng)貌和敬業(yè)精神，也使全校教職工的專業(yè)素養(yǎng)和水平得到提升。建設(shè)期間，十多所省內(nèi)中職學(xué)校到校參觀、交流、學(xué)習(xí)，也充分說明我們通過示范校建設(shè)獲得了良好的社會聲譽，也是我們在示范輻射方面取得的成效?，F(xiàn)在到了驗收階段，各項目負責(zé)人要繼續(xù)帶領(lǐng)廣大教職工按照驗收文件的要求，對照《建設(shè)方案》和《任務(wù)書》，逐項自查，完善資料，總結(jié)建設(shè)亮點，撰寫典型案例，在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，分工協(xié)作，做好各項驗收準(zhǔn)備工作。
示范的工作總結(jié)篇八
人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”，特制訂以下5月護理工作計劃:。
一、認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。
二、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù)。
三、加強跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。
四、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。
六、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效。
1、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
2、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
七、堅持查對制度：
1、要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;。
2、護理操作時要求三查七對;。
示范的工作總結(jié)篇九
本月結(jié)束了示范園的驗收，這次創(chuàng)建工作總的來說講很成功，大家做出了很多的努力。我剛到幼兒園工作才三個多月，一來到幼兒園我就感受到了濃濃的創(chuàng)建氣氛，并且很快地參加并投入到了示范園的創(chuàng)建工作中。
在創(chuàng)建工作過程中，我認(rèn)識到市級示范幼兒園是我們幼兒園各項工作再上新臺階的一個共同的目標(biāo)。幼兒園堅持以保教并重為原則，建設(shè)有科學(xué)教育特色的高校幼兒園，培養(yǎng)愛思考、重事實、勤動手、樂提問、能合作、會交流的幼兒。
作為托三班的一名老師，我從一個可以說是什么都不懂的新老師，在本班另外兩位老師的幫助下，迅速適應(yīng)成長起來。一開始新生入園，每天哭鬧聲不絕于耳，對于我來說，這是件恐怖的事情，看著另兩位老師熟練的哄拍安慰寶寶們，我也學(xué)著她們的方法，漸漸的不再手忙腳亂，寶寶能在我的安慰下停止哭鬧。在教學(xué)工作中，我發(fā)現(xiàn)我認(rèn)為非常簡單的事情，寶寶卻無法做到，無法達到我定的要求，后來我意識到應(yīng)該注重寶寶的年齡特點，應(yīng)該安排適合他們年齡特征的教學(xué)活動。
在這段時間里，我意識到作為一位托班老師，在我的身上還有很多的不足點。由于我的專業(yè)限制，在基本功方面欠缺很多，如在上音樂課時我無法象其他老師一樣當(dāng)場就能夠即興伴奏，在環(huán)境布置時我也無法隨手畫出漂亮的簡筆畫。制作教玩具方面，我想不出精彩的點子，只能依照舊式的教玩具做一些改動。
務(wù)實的工作作風(fēng),不斷開拓教育新路,為幼兒和社會提供高質(zhì)量的教育和服務(wù),我們將繼續(xù)努力，希望本園能夠繼續(xù)將環(huán)境教育納入教學(xué)計劃之中，并在幼兒一日生活和教育活動中滲透環(huán)保教育，積極為幼兒創(chuàng)設(shè)和提供良好環(huán)境。充分利用廢舊材料對幼兒進行環(huán)保教育，提高幼兒的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。不斷研究改進教學(xué)方法，盡量使課堂教學(xué)趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng)，在歡樂中健康成長。
示范的工作總結(jié)篇十
學(xué)習(xí)積極通過黨支部和工會等組織，抓住學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的契機，加大對教職工的宣傳教育力度，嚴(yán)格教師的教學(xué)行為，禁止教師歧視、體罰和變相體罰學(xué)生。通過一系列法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，使教師提高認(rèn)識，進一步明確法律賦予的各項責(zé)任，充分理解未成年人保護工作的重要性，明確保護的內(nèi)容和要求，從而使教師更積極主動地參與未成年人保護工作來。
示范的工作總結(jié)篇十一
在開展扶貧助學(xué)結(jié)對幫教等社會救助方面，我辦全面摸底社區(qū)困難家庭情況，積極開展扶貧幫困助學(xué)活動。同時還通過開展結(jié)對幫扶活動，幫助其他貧困家庭解決子女就學(xué)問題。20xx年，我辦通過開展未成年人保護工作，形成了貧困學(xué)生助學(xué)機制，每年對轄區(qū)內(nèi)貧困學(xué)生和失學(xué)人員進行幫困助學(xué)活動；形成了問題青少年幫教機制，掌握了解轄區(qū)內(nèi)問題青少年的基本情況，積極實施學(xué)校、社區(qū)、派出所和家長共同幫教的“四幫一”制度，共同營造有利于未成年人發(fā)展的良好社會氛圍。
示范的工作總結(jié)篇十二
工作一個月來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識方面：
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學(xué)習(xí)方面：
在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責(zé)，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在(手術(shù)室)工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教;三是在實踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為xx院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!
示范的工作總結(jié)篇十三
九月份在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科依然認(rèn)真落實醫(yī)院各項規(guī)整制度，一切以病人為中心，以提高服務(wù)為中心。緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展，不斷提高醫(yī)療安全質(zhì)量，提高科室人員素質(zhì)，以醫(yī)療質(zhì)量和經(jīng)濟質(zhì)量擺在科室管理的核心地位，提高效益為目標(biāo)，較好的完成了本月病房的護理工作，無護理差錯事故的發(fā)生，現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
護士們在工作忙的時候，都能做到毫無怨言，力求病房工作的安全。每一位工作人員都能認(rèn)真對待自己的工作，嚴(yán)格要求自己不斷提高自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，認(rèn)真對待科室的每項工作，做到認(rèn)真負責(zé)，一絲不茍。這個月護士都非常辛苦，在人員少的情況下護士主動加班加點。沒有因為辛苦而抱怨，沒有工作消極的狀態(tài)。
病房堅持每天晨會早交班，把前一天問題及時解決，加強和醫(yī)生的溝通，同時接受好的建議，方便更好的為患者服務(wù)，提高病房患者的滿意度。本月學(xué)習(xí)了護理部組織的吸氧考核，提高了基礎(chǔ)知識。下個月仍然積極的學(xué)習(xí)院方的工作服務(wù)流程，爭取做到落實，執(zhí)行。雖然每天辛苦工作，兢兢業(yè)業(yè)，但仍然存在各種不足，從vip病人特殊護理運行以來，護理工作還沒有做到細致入微，以后要加大vip病人的護理工作。另外和其它科室的溝通有些地方不夠到位，本月加強和其它科室的溝通。
下個月我們病房計劃學(xué)習(xí)怎樣提高病人的生理和心理護理。病人入院及時宣教，告知病人入院治療開始至治愈結(jié)束的流程，消除緊張和焦慮的心態(tài)。術(shù)前和病人溝通，了解患者對現(xiàn)有疾病的認(rèn)識，解除患者擔(dān)心手術(shù)時的害怕心理。術(shù)后做到觀察出血，術(shù)后的飲食，心理指導(dǎo)及出院宣教。爭取做到落實，執(zhí)行。
示范的工作總結(jié)篇十四
根據(jù)省、市、區(qū)的文件，科技是第一生產(chǎn)力，致富需要帶頭人的精神。xx街在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各職能部門的幫助下，培養(yǎng)了一大批科技致富示范戶。這些示范戶在本身的發(fā)展前提下，帶動了大部分農(nóng)戶發(fā)家致富，為全街農(nóng)村經(jīng)濟上一個新臺階取得了決定性的作用。我街主要做了以下幾點：
一、科學(xué)技術(shù)是發(fā)展的要務(wù)。全街認(rèn)真組織各類學(xué)習(xí)、討論會，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)達600多人次，增加了科技示范戶的科技含量，真正做到學(xué)科學(xué)、用科學(xué)。
1、今年三月份，在街道和區(qū)林業(yè)局的組織下，對種植示范戶和各村種植大戶進行果樹、雷竹等林業(yè)技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)，現(xiàn)場解答農(nóng)戶提出的各種問題，使農(nóng)戶得到科技實惠。
2、在區(qū)委、區(qū)政府和科技局組織雙孢菇和白靈菇的培訓(xùn)會后，為了認(rèn)真落實這一產(chǎn)業(yè)在街道的崛起，組織全街所有種植戶和部分村一行30多人到徐古學(xué)習(xí)，現(xiàn)場聽取徐古領(lǐng)導(dǎo)和種植戶對雙孢種植的體驗和具體種植的科技新方法，同時指出我們種植存在的缺點，為今年全街雙孢菇的生產(chǎn)打開了科技致富的大門。
3、發(fā)展街道的特色蔬菜。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)蔬菜百里長廊，街道組織相關(guān)村的書記和蔬菜示范大戶，到嘉魚縣、雙柳街學(xué)習(xí)別人的特色種植和好的經(jīng)驗，使全街的蔬菜生產(chǎn)上一個新臺階。
4、大力發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)。根據(jù)街道的實際，組織全街比較大的畜牧養(yǎng)殖和示范戶進行集中、分散地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、指導(dǎo)。積極推引新品種，新的養(yǎng)殖方法，使全街的畜牧業(yè)生產(chǎn)更大、更強。
二、發(fā)揮科技示范戶的帶頭作用，輻射全街廣大農(nóng)戶，使廣大農(nóng)民增產(chǎn)增收。全街在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作上，重點發(fā)揮科技致富帶頭人的能力和影響力。通過他們以實際行動增加自身收入的形式，使廣大農(nóng)戶看得見、摸得著，看到了科技發(fā)展帶來的可觀收入，從而帶動全街農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、健康地發(fā)展。全街有一大批可歌可敬的示范戶。章程村的程xx書記以自己發(fā)展豬業(yè)的生產(chǎn)（建森莊園）、發(fā)展和帶動全村，以致其他村的養(yǎng)豬大戶，以結(jié)盟的方法，形成了品種、養(yǎng)殖生產(chǎn)、防疫、銷售，以建森莊園為依托的一條龍養(yǎng)殖模式。勝英村的洪香成，根據(jù)丘陵崗地的`實際，大力發(fā)展柑桔的種植，在他的帶動下，整個丘陵地區(qū)柑桔種植達10多戶。還有梅店村汪xx的養(yǎng)雞，帶出了全村20多個養(yǎng)雞大戶，站橋村的周xx、張xx以自己的優(yōu)質(zhì)蔬菜種植帶動了全村蔬菜的發(fā)展等等。還有很多示范戶，為了全街的農(nóng)戶增收默默地耕作。
三、全街通過發(fā)放科學(xué)技術(shù)資料，穩(wěn)步發(fā)展老產(chǎn)業(yè)，積極推進新產(chǎn)業(yè)、新品種。全年在各職能部門的幫助下，全街發(fā)放各類資料1千多份，發(fā)放書籍500多本，其中：
1、發(fā)放優(yōu)質(zhì)稻、油菜書籍200多本，穩(wěn)定了糧食生產(chǎn)，推廣了新的油菜品種，如“一菜兩用”技術(shù)和華油10號的品種。
2、在雙孢菇、白靈菇生產(chǎn)上發(fā)放書籍100多本，大力發(fā)展了街道的新產(chǎn)業(yè)。
3、在蔬菜和畜牧上發(fā)放書籍200多本，為全區(qū)的百里蔬菜長廊和畜牧業(yè)發(fā)展取得了不可忽視的作用。
新的技術(shù)、信息是農(nóng)村發(fā)展的前提，街道認(rèn)真清楚這一點，在財政吃緊的情況下，確?？萍假Y料的發(fā)放。
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示范的工作總結(jié)篇十五
20xx年10月我被學(xué)校確定為機械加工技術(shù)專業(yè)帶頭人。我激動、我興奮，因為它既是對我以往工作的一種肯定，更是對我今后教育教學(xué)工作生涯的一種鞭策、鼓舞與推動。我非常珍惜這個榮譽，我要經(jīng)過自己的努力，使自身專業(yè)素質(zhì)進一步提高，要能更好的發(fā)揮專業(yè)帶頭人的引領(lǐng)、示范與輻射作用。
作為專業(yè)帶頭人，兩年來，我時刻嚴(yán)格要求自己，積極主動地干好本職工作。無論是備課、上課，還是指導(dǎo)年輕教師，我都能夠做到認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實，出色地完成每一項工作。下面，我簡要地總結(jié)一下自己被評為專業(yè)帶頭人以來的工作。
任專業(yè)帶頭人的這兩年正值學(xué)校推動教學(xué)改革向縱深發(fā)展。首先我部專業(yè)教學(xué)抓住了教改的重點——教學(xué)計劃的修訂工作，經(jīng)過從專任老師再到學(xué)校的多次反復(fù)，終于敲定了“機械基礎(chǔ)”、“車工工藝”和“金屬材料與熱處理”三個主干學(xué)科的'教學(xué)計劃；其次，作為專業(yè)部負責(zé)人，我經(jīng)常深入課堂，與任課老師探討如何改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效果；再次，狠抓日常教學(xué)管理工作，規(guī)范各項管理工作流程和制度，例如：每學(xué)期初和臨近期末都要召開“外聘教師專題會議”，杜絕教學(xué)事故的高發(fā)根源；第四，我作為專業(yè)部負責(zé)人和機械加工技術(shù)專業(yè)教學(xué)科研骨干，一直推動教改在新領(lǐng)域的探索，并身體力行地準(zhǔn)備了《機械識圖》和《極限配合與技術(shù)測量》的“說課程”課件。
真正走出了一條專業(yè)特色之路。兩年來，機械加工技術(shù)專業(yè)先后和本區(qū)20余家相關(guān)企業(yè)建立了密切聯(lián)系，在推薦學(xué)生就業(yè)、校外實習(xí)等方面表現(xiàn)出了良好的合作精神和溝通能力。除此之外，我還完善了校企合作工作機制，建立了以學(xué)生實訓(xùn)為主導(dǎo)的各種管理制度及校企合作經(jīng)營的長效機制。完成了引進天津眾力機械制造有限公司進計入我校實訓(xùn)基地，為學(xué)生校內(nèi)實訓(xùn)營造真實的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，實現(xiàn)了“產(chǎn)教、工學(xué)結(jié)合校內(nèi)化”的教學(xué)體系。
在繁重的教學(xué)管理工作之余，我從未間斷對新知識、新技能的學(xué)習(xí)。我深入企業(yè)了解企業(yè)對學(xué)生專業(yè)知識和操作技能的普遍需求，了解新技術(shù)新工藝在生產(chǎn)中的推廣和應(yīng)用情況，并適時調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容，以便更有針對性的強化學(xué)生技能訓(xùn)練。
我還多次參加進修和培訓(xùn)，不斷進行自我充實和提高。20xx年2月年我到天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了“數(shù)控技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)的國家級培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。同年我還在北京師范大學(xué)參加了“全國中等職業(yè)教育校企合作精品教材編寫研修班”，并承擔(dān)了我校校本教材《線切割加工技術(shù)》和《埋弧自動焊焊接技術(shù)》的編纂工作。20xx年11月參加了“caxa教育培訓(xùn)認(rèn)證”課程的學(xué)習(xí)，并取得“認(rèn)證講師”資格證書。20xx年4月參加天津市焊接行業(yè)協(xié)會的“焊接操作技能培訓(xùn)班”并取得職業(yè)資格證書。
總之，作為機械加工技術(shù)專業(yè)的專業(yè)帶頭人，我雖取得了一些成績，但還有許多不足，我將戒驕戒躁，發(fā)揚優(yōu)勢，吸取教訓(xùn)，爭取更大的進步。
示范的工作總結(jié)篇十六
經(jīng)過了一段時間的奮斗，工作也進入了另一個階段，工作總結(jié)是前階段的結(jié)尾曲，它歸納了你這段時間的心路歷程，囊括了你付出后得到的結(jié)果，所以書寫一份好的工作總結(jié)是非常重要的。下面是本站工作總結(jié)頻道的小編給大家分享的工作總結(jié)，還有其他教學(xué)工作總結(jié)、財務(wù)工作總結(jié)、年終工作總結(jié)等相關(guān)信息，欲知更多信息可登錄本網(wǎng).
xx年x月，我懷著忐忑不安的心情來到急診科，因為剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔(dān)起急診科護士的責(zé)任，但是，在護士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進步，時光如水，xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方努力改進，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。
過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團結(jié)合作，保證工作順利完成。其次，在護理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。在工作中，我學(xué)了會觀察，只有細心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。
在工作中我還我學(xué)會了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者，我們可以為其細致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。
雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺，保證自己工作的順利進行。最后，在業(yè)務(wù)水平方面，我通過理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處，我覺得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我還要加強理論知識，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還應(yīng)該加強技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。
今天我坐在桌前寫這份總結(jié)，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針高興過，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過，曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚，xx都已經(jīng)劃上了句號，也成為了記憶，我們每個人都應(yīng)該以一個全新的自我。
示范的工作總結(jié)篇十七
為了深入貫徹落實黨的、精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的基層組織建設(shè)，按照縣委組織部的要求，者竜鄉(xiāng)黨委決定在腰村村黨部支、慶豐村黨總支開展創(chuàng)建基層黨建示范點工作。為切實加強我鄉(xiāng)黨的工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，扎實有效地做好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對照縣委組織部創(chuàng)建基層黨建示范點工作要求，現(xiàn)將黨建示范點工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
者竜鄉(xiāng)位于新平縣西北部，地處哀牢山脈中段東麓，距縣城139公里。鄉(xiāng)轄8個行政村，61個村民小組，82個自然村，農(nóng)村居民人口11842人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2242的96。7%。有16個黨總支(支)部，總支下設(shè)19個分支部，56組，647名黨員，其中農(nóng)村黨員547名。1-11月，全鄉(xiāng)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)5074萬元，農(nóng)村實現(xiàn)農(nóng)村固定資產(chǎn)投資1350萬元，農(nóng)民人均純收入2430萬元。
(一)加強基層組織建設(shè)，發(fā)展隊伍結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)黨委根據(jù)新形勢下黨建工作的要求，不斷加強基層組織建設(shè)。
二是繼續(xù)實施“雙強”工程，抓好黨員發(fā)展和配強兩委班子工作;。
三是加強黨組織的管理，擴大黨組強的覆。
(二)加強黨員隊伍管理，提高致富能力工作中，始終圍繞強化班子建設(shè)，加強黨員隊伍管理，提升黨員的整體素質(zhì)為目標(biāo)，致力于黨員隊伍建設(shè)。
一是嚴(yán)把黨員隊伍進口關(guān)，增強黨員隊伍的活力。
三是開展黨建活動，發(fā)揮“雙帶”作用。把開展黨建活動作為黨員發(fā)揮“雙帶”作用的重要途徑，繼續(xù)在黨員中廣泛開展“爭創(chuàng)先鋒”活動。
(三)加強干部作風(fēng)建設(shè)，改善干群關(guān)系。
一是開展作風(fēng)整頓。針對少數(shù)黨員干部中存在的“不學(xué)、不干、不和、不廉、不正、不暢”等問題，黨委采取集中學(xué)習(xí)、民主評議等方式，深入開展創(chuàng)“三個文明”建設(shè)活動，徹底整頓作風(fēng)，干部隊伍中務(wù)實的風(fēng)氣得到提高。特別是開展黨員先進性教育活動開展以來，廣大黨員干部認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化執(zhí)政能力，為民興辦實事。
二是實行陽光行政，完善政務(wù)公開。設(shè)置黨務(wù)公開欄10個。
(四)解放思想、更新觀念、銳意創(chuàng)新在創(chuàng)建村級黨建示范點工作過程中，指導(dǎo)村級創(chuàng)建工作的黨委書記，自始至終要求把解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點，始終結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展抓黨建，把黨建活動的開展當(dāng)成經(jīng)濟發(fā)展的堅強后盾。把握創(chuàng)建機遇，抓緊發(fā)展目標(biāo)，進一步統(tǒng)一全村上下思想認(rèn)識，營造了一個一心一意謀發(fā)展，異口同聲說發(fā)展，凝心聚力抓發(fā)展，比學(xué)趕超爭發(fā)展的濃厚氛圍，同時在領(lǐng)導(dǎo)上強化責(zé)任，在工作上形成制度，營造出更好的發(fā)展氛圍，有效地形成了圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展的良好運行機制。積極推行農(nóng)村“三位一體”新模式，服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。黨委采取政府引導(dǎo)、市場動作、農(nóng)民為主的模式。積極引導(dǎo)農(nóng)民加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合腰村村、慶豐村實際，創(chuàng)建組織設(shè)置模式，對村經(jīng)濟和社會發(fā)展進行科學(xué)合理規(guī)劃，穩(wěn)步實施。如腰村村黨總支部，在不改變原有組織設(shè)置模式，把中思想好、作風(fēng)作風(fēng)正的黨員根據(jù)產(chǎn)業(yè)類別、年齡分類設(shè)為甘蔗產(chǎn)業(yè)黨支部、精神文明黨支部、烤煙產(chǎn)業(yè)黨支部;慶豐村黨總支以外全鄉(xiāng)政治、文化、經(jīng)濟中心的有利優(yōu)勢，引進杜洛克低公豬5約克公豬1頭，良種母豬20頭推廣人工授精1779窩，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)仔豬31872頭，發(fā)展蔬菜種植大戶10戶，繁榮蔬菜市場;完善黨員活動陣地，建立黨務(wù)公開欄1塊，做到黨員上墻。建立健全和完善制度，制定黨員目標(biāo)責(zé)任制考核細則，嚴(yán)格考核、評比，制定獎懲機制，堅持一年一評比，以此帶動輻射周邊黨員群眾共同致富及其他黨總支(支)部效應(yīng)。
(五)優(yōu)化基層管理體制，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成鄉(xiāng)黨委牽頭抓，村具體抓，小組抓落實的工作格局;健全基層黨組織文化、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構(gòu);建立協(xié)調(diào)機制，在基層黨組織與村委會、聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，在認(rèn)真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準(zhǔn)村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認(rèn)真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。
(六)優(yōu)化基層黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員“”學(xué)習(xí)活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，建立健全基層黨組織議事規(guī)則，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員教育管理、星級管理等制度。
(七)優(yōu)化基層硬件建設(shè)，發(fā)揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設(shè)施的建設(shè)力度。為方便村民辦事，便于基層管理，根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立完善基層組織活動陣地。
三、取得初步成效。
(一)基層黨建工作進一步科化合理規(guī)范化?；鶎狱h務(wù)工作水平得到提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。
(二)資源得到整合。通過創(chuàng)新組織設(shè)置模式，進一步增強基層組織建設(shè)和管理，群團組織作用發(fā)揮明顯，豐富活躍村民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。
(三)陣地作用發(fā)揮明顯。
一是發(fā)揮了宣傳陣地作用。利用活動陣地對村民骨干和村民代表進行培訓(xùn)教育，抓好社會公德、家庭美德教育和科學(xué)知識、遵紀(jì)守法教育，鄰里糾紛減少;二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學(xué)、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展考核評比活動，黨員的“創(chuàng)建”意識和公德意識得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動。
四、存在的問題和下一步打算。
經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的基層“黨建示范點”創(chuàng)建工作在基層組織設(shè)置、工作隊伍配置、黨員發(fā)展及教育管理等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織的基層干部隊伍的工作水平不高、服務(wù)功能與社會的發(fā)展不相適應(yīng)、基層建設(shè)的經(jīng)費投入不足，基層的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理方式、服務(wù)功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：
(一)加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。
一是進一步加強基層工作者隊伍建設(shè)。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。
二是定期組織基層黨務(wù)工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務(wù)知識以及形勢政策等方面的教育培訓(xùn)，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質(zhì)，適應(yīng)基層大黨建工作的需要。
(二)拓展基層服務(wù)，滿足村民需求。充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)建立基層服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，向社會提供與群眾生活密切相關(guān)的各種服務(wù)。
(三)建立和完善基層建設(shè)激勵機制。實行基層建設(shè)量化目標(biāo)管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔(dān)。鄉(xiāng)黨委每年對基層建設(shè)示范活動進行一次評比驗收，對達標(biāo)的單位及時進行表彰。
示范的工作總結(jié)篇十八
一個未成年人的健康成長離不開學(xué)校教育，更需要良好的社會環(huán)境和家庭教育。我校在開展未成年人保護工作注意與家庭教育形成合力，針對華小學(xué)生家長主要是進城務(wù)工的農(nóng)民工這一特點，學(xué)校向家長發(fā)放了826份《告學(xué)生家長書》，《書》中向家長介紹了科學(xué)的家庭教育方法和在保護未成年人工作家庭教育應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和注意事項。使學(xué)校教育和家庭教育互相聯(lián)系，形成良好的教育合力，全面推進未成年人保護工作的全面發(fā)展。
示范的工作總結(jié)篇十九
按計劃順利的完成本月的各項護理工作。在市衛(wèi)生局組派專家到來之前，深入科室進行規(guī)范指導(dǎo)。對各科室護士在病房進行靜脈輸液操作考核，提出不足并進行指導(dǎo)。抽部分科室了解病人對護士的滿意度，表示對總體護理服務(wù)工作比較滿意，部分護士工作不到位。對提出的護士進行談話、教育?？偨Y(jié)市衛(wèi)生局專家提出的意見，并就提出的問題進行改正。
六月份護理工作計劃：
1、各病區(qū)繼續(xù)認(rèn)真落實好各項核心制度及安全檢查制度，保障各病區(qū)護理安全;。
2、進一步加強夜班督查工作，對不履行崗位職責(zé)的護士進行嚴(yán)格處理;。
3、進一步規(guī)范全院護士工作禮儀，對不合要求的護士進行該病區(qū)護理工作檢查扣分處理。
4、繼續(xù)對全院護士進行靜脈輸液操作考核，爭取人人過關(guān)。
5、對上個月科室存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。
示范的工作總結(jié)篇二十
我校不斷完善健全學(xué)校未成年人保護工作的領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)和制度落實，成立了以校長為組長、其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員和班主任為組員的未成年人保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期地召開專題會議，分析未成年人保護工作中存在問題，并結(jié)合學(xué)校實際制定了《xx華僑小學(xué)保護未成年人工作實施方案》，積極構(gòu)建學(xué)校與家庭、社區(qū)三位一體的未成年人保護工作網(wǎng)絡(luò)，定期研究學(xué)生思想動態(tài)，密切注重未成年人保護工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)各方力量，妥善解決未成年人保護工作中出現(xiàn)問題。
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