總結的目的是為了更好地回顧過去的經驗,汲取教訓,為未來的發(fā)展做好準備。寫總結時,我們可以借鑒他人的經驗和方法,但也要結合自己的實際情況進行思考。以下是一些個人成長的總結和反思。
財務室工作年終總結篇一
20xx年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理、提升素質、審時度勢、與時俱進”的總方針,時刻踐行著為集團公司的建設和發(fā)展添磚加瓦的總目標,加強了企業(yè)內部管理和員工自身素質的培養(yǎng),不斷創(chuàng)新,努力完成著各項任務,取得了一些成績,現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報如下:
一、完成的工作。
1、理頭緒、抓管理、樹形象。
一月份我們從四川人手中正式接管物業(yè)后,首先將眾多的頭緒進行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務。而這一切都取決于服務者素質的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務理念,更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了職責定位,使物業(yè)工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓工作,增強服務意識,樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進行培訓,使得在職員工迅速達到了服務要求。出色的服務為企業(yè)樹立了良好的形象。
2、春節(jié)為小區(qū)營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛。
節(jié)前,我們組織保潔人員對小區(qū)公共設施設、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒,整治了衛(wèi)生死角;組織安保人員就節(jié)日安全防范進行培訓,制定了安全應急預案,明確了分工,落實了責任,加強了措施;在小區(qū)設立煙花爆竹燃放區(qū),指定燃放點,由專人負責巡查;節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設施設備進行了徹底的檢測、維修,保證了節(jié)日期間水、電、暖及各類設施設備的正常運行;為營造節(jié)日氣氛,我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物,院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標語,還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián)、送了“福”字、給業(yè)主送維修報修服務電話卡、張貼了溫馨提示,同時慰問了a、b區(qū)業(yè)主代表30戶。真誠、溫暖、快捷的服務確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和、安全;正月十五元宵節(jié),我們在集團公司的大力支持下,在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺《紅紅火火鬧元宵歌舞會》,精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。
3、對小區(qū)存在的問題進行整治,共用設施設備進行系統(tǒng)維修。
為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法,也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題,春節(jié)過后,我們在集團公司的大力支持下,開始了對a、b區(qū)的共用房屋及共用設施、設備進行維修,對環(huán)境進行徹底的整治。先后投資20余萬元,更換了小區(qū)19扇單元門,清掏了44口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內外管井閥門720個,檢漏修補屋頂漏水60余戶,更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進行維修,清掏小區(qū)污水井67口、化糞池4個,修補拓寬路面200多米,更換了a、b區(qū)的監(jiān)控設備。除了以上的整體大的維修外,我們還接了500多個維修單,回訪住戶300多戶,業(yè)主對我們的滿意率達98%以上,接到投訴3起,并圓滿地協(xié)調解決。
4、對小區(qū)進行綠化美化。
為了進一步改善小區(qū)環(huán)境,我們在集團公司的支持下先后栽刺柏11000多株,裝點假山邊鮮花800多盆,種植鮮花16000棵,與此同時對以前種上的花草樹木進行除草、修剪,精細打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。
財務室工作年終總結篇二
財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。
財務室工作年終總結篇三
xx年是繼續(xù)全面深化農村信用社改革、促進發(fā)展的關鍵年,信貸管理部全體人員齊心協(xié)力,認真履行服務“三農”宗旨,在聯(lián)社領導和銀監(jiān)部門的正確領導下,在聯(lián)社各部、室及各基層社的大力配合下,不斷深化體制改革,強化信貸管理,樹立信貸營銷理念,建立、完善和落實各項信貸管理制度,大力清收和盤活不良貸款,有效地促進了信貸工作及各項業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。為促使今后的信貸工作全面向規(guī)范化、制度化和成效化方向邁進,現(xiàn)將xx年度信貸工作總結如下:
x、貸款投放指標,截至20xx年x2月末,各項貸款余額2x5267萬元,比上年末增長52809萬元。完成全年任務的xx5.84%。
2、貸款收回率為77%。離任務貸款收回率為95%差x8%。
3、不良貸款壓降:,截至20xx年x2月末,不良貸款余額x0800萬元,比上年末下降x55萬元。完成全年任務的x00%。
4、利息收入:截至20xx年x2月末,利息收入余額x6433萬元,完成全年任務數的x6x39萬元的x0x.82%。
截至xx年x2月末,各項貸款余額2x5267萬元,比上年末增長52809萬元。存貸比率為60%。其中農戶貸款余額為6384萬元,比年初下降342萬元;農業(yè)經濟組織貸款x65x6萬元,比年初增長x0889萬元;農村工商業(yè)貸款余額84xx萬元,比年初增長3xx8萬元;其他貸款余額x83956萬元,比年初增長39x44萬元。
四級分類不良貸款余額x0800萬元,比上年末下降x55萬元,不良貸款占各項貸款余額的5.02%,比年初下降x.73個百分點。其中:逾期貸款x77萬元,比年初增長430萬元;呆滯貸款余額為9484萬元,比年初下降867萬元,呆賬貸款余額為xx39萬元,比年初增加xx39萬元。
五級分類不良貸款余額x5964萬元,占貸款比例的7.42%。比上年末降低6706萬元。其中次級貸款余額6553萬元,可疑貸款余額4204萬元,損失貸款余額5207萬元。
3、貸款累收累放方面。
各項貸款累放x3878x萬元,其中:農戶貸款累放3390萬元,農業(yè)經濟組織貸款累放x2950萬元,農村工商業(yè)貸款累放4x47萬元,其他貸款累放xx8294萬元。各項貸款累收85972萬元,其中:農戶貸款累收3697萬元,農業(yè)經濟組織貸款累收20xx萬元,農村工商業(yè)貸款累收x360萬元,其他貸款累收78855萬元。
(x)認真執(zhí)行政策,規(guī)范內部管理,切實防范風險,不僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經營責任考核指標打下堅實的基礎。20xx年柳州市區(qū)聯(lián)社信貸規(guī)模45600萬元,x2月末我聯(lián)社新增52809萬元,完成全年任務xx5.8x%。
x、我聯(lián)社以中小企業(yè)為主要目標市場,著力于提高中小企業(yè)貸款占比,提高貸款效率,幫助中小企業(yè)解決擔保難、抵押難的問題。截至20xx年x2月末,市區(qū)聯(lián)社中小企業(yè)貸款xx6985萬元,占全轄貸款總額的54.34%,銀行承兌匯票x706萬元;對中小企業(yè)的授信戶數為326戶,比xx年末增加xx2戶。支持的重點是對促進我市農業(yè)發(fā)展貢獻較大、業(yè)務涉及面廣的農業(yè)龍頭企業(yè)和汽車、機械、制造我市三大支柱產業(yè)的上下游配套企業(yè)。
2、創(chuàng)新業(yè)務品種,提高金融服務能力。針對中小企業(yè)的行業(yè)特點,我聯(lián)社增強信貸工作的針對性和適應性為重心,大力開展產品創(chuàng)新,構建中小企業(yè)金融特色品牌,積極開展如倉單質押、擔保機構擔保貸款,汽車發(fā)動機合格證質押,動產質押,收費權質押等新業(yè)務品種。目前已累計辦理x68萬元的票據貼現(xiàn)業(yè)務,辦理xx市久源水輪機等三家企業(yè)xx40萬元銀行承兌匯票業(yè)務,辦理xx汽車配件廠400萬元應收賬款質押業(yè)務。xx汽車配件廠屬xx企業(yè)的重點配套企業(yè),該企業(yè)管理規(guī)范,年產值達5252.9萬元。由于xx企業(yè)業(yè)務不斷擴大,身為配套企業(yè)的xx汽車配件廠需增加流動資金擴大生產能力。據調查了解,該客戶對柳工的.應收賬款余額每月達x000多萬元,經過三方協(xié)議,我聯(lián)社首次采用應收賬款方式給予xx汽車配件廠發(fā)放貸款400萬元,解決了企業(yè)的燃眉之急。2、簡化中小企業(yè)貸款的審批流程,加快中小企業(yè)貸款的審批速度,我聯(lián)社20xx年3月成立公司業(yè)務部,實現(xiàn)大額貸款集中管理。公司部直屬聯(lián)社管理,參與調查后直接信貸部門審批,最后送審聯(lián)社審委會,創(chuàng)建新型高效審批機制。對中小企業(yè)客戶的營銷與信貸業(yè)務的預調查同步進行;審批時限:最短3天,最長x5天;小額貸款集中、批量處理。經過2個季度的不斷努力,公司業(yè)務部的貸款業(yè)務質量不斷提高,大額貸款辦理流程愈加規(guī)范合理,目前新發(fā)放貸款余額為x02522,共x84筆。
3、加強與xx市中小企業(yè)擔保公司業(yè)務合作,解決中小企業(yè)貸款擔保難問題。今年以來我聯(lián)社與xx市中小企業(yè)擔保公司建立了良好的合作伙伴關系,目前共發(fā)放由中小企業(yè)擔保公司擔保貸款20筆,金額x2795萬元。
4、規(guī)范信貸內控制度,完善相關信貸業(yè)務流程。信貸部已于xx年4月2x日、20xx年7月24日組織全轄信貸業(yè)務骨干對轄區(qū)所有新發(fā)放貸款進行第一、第二季度信貸會審。為規(guī)范轄區(qū)內每個貸款管理崗位的操作流程,針對每個貸款品種的業(yè)務操作流程規(guī)定,信貸部下發(fā)《關于規(guī)范各項信貸業(yè)務操作流程的通知》(x農信聯(lián)發(fā))xx266號,規(guī)范了個人住房按揭貸款、房地產開發(fā)項目、抵押貸款、保證貸款、農戶小額信用的貸款業(yè)務操作流程。
(2)、加強信貸內控制度建設,規(guī)范信貸業(yè)務操作。
x、制定信貸資金管理制度,加強貸款資金使用的監(jiān)控,實行逐級審核,防止信貸資金被轉移挪用,加大違規(guī)使用信貸資金的處罰力度,同時,對借款人經營回籠資金實行報備制度,使信貸員隨時掌握借款人經營資金動態(tài)。
2、、制定各項信貸業(yè)務操作流程,明確各崗位工作職責,規(guī)范各種類型貸款的操作流程。
3、制定抵押登記管理辦法,使抵押登記行為制度化,實行專人負責抵押登記,有效防范抵押登記操作風險和道德風險隱患。
4、制定貸后管理實施細則,規(guī)范了貸后管理操作流程,明確貸后檢查的重點及內容,強化了貸后管理職責。
5、制定了信貸檔案管理制度,規(guī)范信貸檔案管理和各類貸款資料的收集,統(tǒng)一了全轄貸款檔案資料收集整理工作。
6、建立信貸員離崗交接制度,規(guī)范了檔案交接程序,明確接交、離崗信貸員職責。
7、建立了晨訓制度,建立信息交流、學習平臺,每周三次晨訓,通過學習制度、文件,經驗交流等,提高信貸員業(yè)務操作技能。
在聯(lián)社領導的大力支持幫助和各部室的密切配合下,各項信貸工作取得了一定成效,結合信貸發(fā)展的實際情況,仍然在以下方面存在不足和問題:
x、貸款在穩(wěn)步增長的同時,“以貸引存、以貸促存、存貸掛鉤”的工作方式沒有得以明顯貫徹,仍存在重放輕管的思想,片面的追求量的增長,忽視質的提高。
2、大額貸款增長過快,貸后監(jiān)督管理不到位。由于重放輕管的思想存在,貸款發(fā)放后的信貸資金的使用、借款人經營情況的監(jiān)管、信貸風險分析等工作疏忽或不到位,因此,大額貸款的監(jiān)管是當前和今后信貸工作的重點。
3、沒有建立關聯(lián)企業(yè)貸款管理和市場退出制度。由于我們這方面的工作不到位,使一些關聯(lián)企業(yè)之間相互轉移使用貸款資金,隱藏關聯(lián)風險。一些風險較大的客戶本應退出信貸市場,因為沒有形成市場退出制度的管理模式,仍然給予貸款,使得信貸資產質量沒有得到明顯改善。4、基層社不良貸款仍存在邊清邊冒現(xiàn)象,資產質量有待提高。今年我們圍繞防范和化解信貸風險,做了很多工作,下了很大力氣,是個別社新增逾期貸款呈現(xiàn)上升態(tài)勢,因此,不良貸款清收工作仍然相當艱巨。
(x)、貸款投放計劃。
x、xx年市區(qū)聯(lián)社新增計劃貸款50000萬元,增長率為24%,其中第一季度增25000萬元,第二季度增38000萬元,第三季度增48000萬元,第四季度增50000萬元。預計20xx年末全年存貸比為65%。
2、貸款的主要投向是:x、農業(yè)貸款8000萬元、包括農戶貸款及涉農貸款,支持當地的養(yǎng)魚、養(yǎng)豬、種植業(yè)等。2、中小企業(yè)貸款xx0萬元。主要投向汽車、機械制造等我市工業(yè)的支柱產業(yè)的上下游配套企業(yè)。3、個體工商戶貸款5000萬元,支持當地水果、農資等批發(fā)市場的個體經營戶。4、個人消費貸款8000萬元,重點支持住房消費及汽車消費。5、城建類貸款9000萬元,重點支持政府主導的公益類城市建設項目。
(2)、繼續(xù)加大對銀行承兌匯票的營銷力度,嚴格執(zhí)行《xx市區(qū)農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法(試行)》的文件要求,在xx市認可我聯(lián)社開立的銀行承兌匯票基礎上,爭取得到整個xx金融及商圈的認可,做大銀行承兌匯票業(yè)務。
(3)繼續(xù)加大貸款的日常管理。一是規(guī)范決策行為,實行嚴格管理、嚴格監(jiān)督和嚴格獎懲。嚴格落實貸款責任,對違反規(guī)定辦理貸款形成的風險,按照有關責任追究辦法嚴肅處理。二是加強信貸隊伍建設,加大對信貸人員業(yè)務技能學習和思想教育工作,提高信貸人員綜合素質。三是抓好日常監(jiān)管,防范道德風險,提高信貸人員服務的自覺性。四是嚴格控制大額超比例貸款。對單戶和十大戶貸款本著“優(yōu)化存量、循環(huán)漸進、逐步壓縮、嚴控新增”的原則落實收回,同時進一步擴大小額貸款面,分散風險。五是認真落實信貸業(yè)務準入制度,提高“以貸引存、以貸促存、存貸掛鉤”的工作效率。六是建立信貸業(yè)務退出制度,對不符合信貸條件,經營效益和信用差的客戶,嚴格退出信用社信貸市場,優(yōu)化存量貸款,確保貸款質量,確立以質求勝的經營理念。
(4)、將繼續(xù)堅持以農為本,為農服務的宗旨,端正經營思想,不斷改進信貸支農服務措施,在信貸定位上要始終堅持面向“三農”和中小企業(yè)。
(5)、加強學習培訓、提高員工隊伍綜合素質。
財務室工作年終總結篇四
2021年的即將離去與2022即將到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
四、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度,厲行節(jié)約。
本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。
總之在2021中,取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為我__局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
財務室工作年終總結篇五
為期近20天的實習雖然結束了,但留給我們的是永遠美好的回憶。我們在登五支隊929艦上生活、學習、工作多半個月來,對部隊、對艦艇的了解比我們在大學校園多的多,同時深切感受到部隊與我們在校生活模式的不同。部隊的工作、學習、吃飯、娛樂都是那么的井然有序。放假不放制度的覺悟時時提醒著他們。他們軍人的作風,軍人的意志和軍人的品質使我們敬佩。
這次實習是我們軍旅的生涯第一步,將對我們今后的生活、學習和工作產生深遠的'影響。下面我將自己的實習情況做簡單的回報。
這次實習的單位是上海登五支隊929艦,929艦是中國第一代大型的登陸艦,是由中國自己設計焊接的第一艘大型登陸艦。這艘艦是在1981年服役,一直見證著中國海軍的蓬勃發(fā)展,到現(xiàn)在,他依然執(zhí)行著部隊的大小任務。能到這樣優(yōu)秀的艦艇上實習,我感到很榮幸。在實習中,從每天整理內務到各個專業(yè)到各部門學習、工作都非常認真努力。在實習中,我們尋找每一個機會,虛心向中隊領導請教,向他們學習管理艦艇的寶貴經驗;同時,我們積極與艦艇上的戰(zhàn)士們溝通交流,尋找自身的不足,學習他們身上的有點。通過跟基層官兵的接觸,我們對自己有了清晰的定位,明白了自己的優(yōu)缺點,清楚了下一步努力的方向,更加堅定了到基層部隊建功立業(yè)的信心。
這次在929艦上實習,收獲是非常多的,不僅讓我們了解了部隊,更了解了艦艇上的生活,為以后進入部隊做好了思想準備,對艦艇的一日生活制度有所了解,以及相關專業(yè)的專業(yè)知識。在實習期間與軍官士官的接觸中,認識到要擁有克服困難的勇氣,當我們畢業(yè)到了基層,由一名大學生變?yōu)橐幻嬲能娙?,投身于部隊的建設中時,可能會遇到來自方方面面的壓力,可能會碰到許多困難。因此,要想在基層部隊干出成績來,就必須擁有克服困難的勇氣,努力解決遇到的每一個困難。二是要擁有良好的管理組織能力,在部隊中,主要是與人打交道,要完工作,良好的管理組織協(xié)調能力顯得尤為重要。部隊戰(zhàn)士列兵、士官都有各自的特點,要根據每個群體的特點,采取不同的有效的管理方法,才能使戰(zhàn)士發(fā)揮他們的主觀能動性。為整個艦艇做貢獻。
經過本次鍛煉實習,我們清楚的認識了自己,了解到了下一步需要努力的方向?,F(xiàn)在離我們畢業(yè)不到3個月了,這讓我們有了緊迫感,畢竟自己需要彌補的地方很多,在最后一段時間里,要抓緊每一分鐘,來強化軍人的基本素質,提高自身軍政素質,增強自己的管理組織能力。還要加強學習,補充各種所需知識,把航海的專業(yè)知識,能夠勝任自己的崗位。最后調整好心態(tài),甘于吃苦,樂于吃苦,勇于奉獻,做好到基層中工作的心里準備,樹立建功基層的信心。
財務室工作年終總結篇六
20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結如下:
1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
6、經常與各部門管財產的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,
發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。
本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。
總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
財務室工作年終總結篇七
又到了年底了,似乎許多財務小伙伴對于「總結」,還一頭霧水、該怎么寫?寫什么呢?今天小編我就給年夜家推薦一篇「范文」吧!
財務部是公司的癥結部分之一,對內財務治理水平的要求應賡續(xù)提升,對外要應對稅務、審計及財務等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。一年來,財務部緊緊圍繞公司的經營方針、辦事宗旨和效益目標,緊跟公司各項工作安排,在核算、治理、教導等方面均取得了優(yōu)異造詣,全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干,圓滿完成了各項工作任務,財務部綜合工作能力又有了新的提高。為了總結經驗,發(fā)揚造詣,戰(zhàn)勝不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下扼要回首和總結:
規(guī)范了庫存資料的核算治理,嚴格掌握資料庫存的合理貯備,削減資金占用。樹立了資料領用制度,轉變了原來豈論是否需要、豈論那個部分使用、也豈論購進的數量若干,都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊成本。(扼要列發(fā)難例、數字,用事實說話)。
1.認真執(zhí)行《管帳法》,進一步對財務人員增強財務基本工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化管帳檔案的治理等。對所有成本費用按部分、項目進行歸集分類,年底將配合費用進行分攤結轉體現(xiàn)部分效益。(扼要列發(fā)難例、數字,用事實說話)。
2.按規(guī)準時間編制本公司需要的各類財務報表,實時申報各項稅金。在公司的審計及財務稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。(扼要列發(fā)難例、數字,用事實說話)。
1.正確盤算稅款及小我所得稅,實時、足額地繳納稅款,保持與稅務部分的溝通與接洽,取得他們的支持與指導。(扼要列發(fā)難例、數字,用事實說話)。
2.賡續(xù)增強團隊扶植,努力打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊。作為一個治理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分施展他們的主不雅能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開辟立異、務實高效的部分新形象。(扼要列發(fā)難例、數字,用事實說話)。
一是管帳人員的業(yè)務知識還有待于進一步增強,新員工的細心水平還遠遠不敷。
二是敬業(yè)精力不足,部分員工患得串失,不克不及正確對待小我與集體的關系,工作中拈輕怕重。
三是新員工的培訓還需要進一步改進,培訓的內容不敷系統(tǒng),對新員工的考察標準還不敷科學。
新的一年意味著新的起點、新的機會、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年,我們將以“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務治理手段”等內容為根本目標,向財務精細化治理進軍。
要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗亭、部分的每一項具體的業(yè)務,都樹立起一套相應的成本歸集。
要以“全”為總攬,將財務治理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務治理和辦事職能,實現(xiàn)財務治理零死角。
要以“精”為手段,增強員工經常性的培訓,完善治理制度,增強工作流程管控,努力實現(xiàn)財務治理精細化、法度模范化、科學化。
財務室工作年終總結篇八
不知不覺,2021年又要結束了,仿佛那個害怕過__,擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里,工作有精彩也有不好的地方,在這里對財政工作做一個總結,總結如下:
一、從基礎入手,著力于人員素質培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經營。
1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“__”,有效地遏制了風險的蔓延。
2、加大監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加大考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。
3、以人為本,加大會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下七點工作:
1、主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,樹立服務意識;。
3、堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4、成立了以骨干為主的結算小組;。
5、積極地組織柜員上崗考試。
6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加大對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《____》等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。__年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發(fā)的《__》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守,切實加大自身建設。
我在抓好管理的同時,切實注重加大自身建設,增強駕馭工作能力。一是加大學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的'做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加大團結合作,不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點:
1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加大成本管理,減少成本性資金流失。二是加大結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加大管理,加快工作的效率。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好__年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
財務室工作年終總結篇九
我是20xx年x月x日來到邯鄲公司工作,到公司有3個多月。剛到公司時原會計馬曉飛已經離開公司,且沒有進行會計交接,有什么事情打電話也不接,我只能一邊問張晶經理,一邊自己慢慢進行核對、摸索。4月底胡景景會計來邯三天,胡會計來時因公司庫存大,發(fā)票被凍結,且已是月底公司急于用發(fā)票,有2天時間用于跑國稅解決發(fā)票事宜,因為時間短,只能對公司情況進行初步講解。5月初商社董會計來邯對公司內部報表及表與表的構稽關系進行講解。因對公司情況及制度不熟悉,造成報表中有時出現(xiàn)一些問題,在這感謝劉卉叢部長不斷地、耐心地給予的幫助、指導和鼓勵,才促使自己不斷進步。
經過3個多月的熟悉、學習,逐漸步入正軌。我一個人負責倉庫、現(xiàn)金、會計報表的管理。倉庫管理方面,對實際庫存、帳面和出庫未開票欠條進行核對,對存在的問題向經理匯報并處理,做到帳實相符。對oa系統(tǒng)進行登記,并與實際進行核對,做到系統(tǒng)與實際及帳面相符?,F(xiàn)金做到日清月結。帳會計報表做到按實際情況及時、準確地向稅務及公司商社報表。
對于xx年度,我要加緊學習公司財務制度,更好的充實自己。對公司有一些制度不了解的,多向劉部長和公司其他會計學習,盡量避免出現(xiàn)差錯,把公司帳務做好。
財務室工作年終總結篇十
2xx年財務中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務制度的基礎上,針對不同的經營機制制定和完善相應的財務制度,規(guī)范財務行為,加強財務核算和財務監(jiān)督,在完成集團公司日常各項財務核算工作時,進一步加強財務管理,嚴格審核報銷憑證,堅決執(zhí)行審批程序,有效控制各項費用開支,為領導及時提供有關財務信息。具體工作有以下幾個方面:
(一)首先在年初完成上年決算和審計工作,做好年度帳務結轉工作。根據集團公司總體經營目標和任務做好當年財務預算,合理安排,實行科學預算,有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎。
(二)由于門票收入由景區(qū)調入集團,要同稅務機關積極協(xié)調,做好帳務及企業(yè)所得稅調整工作。由于2xx年度已結束,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務進行調整難度非常大,有大量的業(yè)務需要從年初開始調整,我們決定先自行查賬調整,待中介進入后,邀請國稅、地稅相關人員共同參與,一次完成此工作,以求調整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求,經得起以后各相關部門的檢查。
(三)在4—5月主要任務是作好2xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深入研究稅收政策,加強稅收法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調,避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。
(四)在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進行了協(xié)調,省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。
(五)在日常工作中要加強對各級庫存票據、現(xiàn)金的核查清點,增加清查的次數和力度,以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領用及銷售環(huán)節(jié),從嚴從細,完備交接領用手續(xù),認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入,要確保及時足額存入指定帳戶,以保證資金安全。
(六)在年底之前要提前做好財務決算的準備工作,及時清理應收款項,盤點各項資產。提前同各部門協(xié)調,能在當年處理的費用一定要當年處理,在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。
(七)在年終決算后,協(xié)助集團領導和相關部門做好各子公司的經營業(yè)績指標考核工作。
(八)加強資金管理,統(tǒng)一調配,根據集團總部及各公司的工作計劃安排和財務預算,科學合理地調控使用好各項資金,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團各項工作的順利進行。
(九)在會計人員管理方面,結合集團公司財務工作的實際,以更好的做好財務工作為目標,進一步明確各會計人員的崗位職責,真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平,引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,通過合理利用相關優(yōu)惠政策為集團增加效益。
(十)在原有財務制度的基礎上,根據集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善的內部財務規(guī)章制度,使財務工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強對票務、現(xiàn)金的監(jiān)管力度,堵住漏洞,保證資金安全,定期對各子公司各項財務工作進行自檢,盡量減少財務工作的錯誤和漏洞,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
總之,財務中心將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為領導及相關部門提供翔實信息,為領導決策提供可靠依據,為集團公司發(fā)展做出應有的貢獻。
財務室工作年終總結篇十一
財務部是公司的癥結部分之一,對內財務治理水平的要求應賡續(xù)提升,對外要應對稅務、審計及財務等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。一年來,財務部緊緊圍繞公司的經營方針、辦事宗旨和效益目標,緊跟公司各項工作安排,在核算、治理、教導等方面均取得了優(yōu)異造詣,全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干,圓滿完成了各項工作任務,財務部綜合工作能力又有了新的提高。為了總結經驗,發(fā)揚造詣,戰(zhàn)勝不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下扼要回首和總結:
規(guī)范了庫存資料的核算治理,嚴格掌握資料庫存的合理貯備,削減資金占用。樹立了資料領用制度,轉變了原來豈論是否需要、豈論那個部分使用、也豈論購進的數量若干,都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊成本。(扼要列發(fā)難例、數字,用事實說話)。
1.認真執(zhí)行《管帳法》,進一步對財務人員增強財務基本工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化管帳檔案的治理等。對所有成本費用按部分、項目進行歸集分類,年底將配合費用進行分攤結轉體現(xiàn)部分效益。(扼要列發(fā)難例、數字,用事實說話)。
2.按規(guī)準時間編制本公司需要的各類財務報表,實時申報各項稅金。在公司的審計及財務稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。(扼要列發(fā)難例、數字,用事實說話)。
1.正確盤算稅款及小我所得稅,實時、足額地繳納稅款,保持與稅務部分的溝通與接洽,取得他們的支持與指導。(扼要列發(fā)難例、數字,用事實說話)。
2.賡續(xù)增強團隊扶植,努力打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊。作為一個治理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分施展他們的主不雅能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開辟立異、務實高效的部分新形象。(扼要列發(fā)難例、數字,用事實說話)。
一是管帳人員的業(yè)務知識還有待于進一步增強,新員工的細心水平還遠遠不敷。
二是敬業(yè)精力不足,部分員工患得串失,不克不及正確對待小我與集體的關系,工作中拈輕怕重。
三是新員工的培訓還需要進一步改進,培訓的內容不敷系統(tǒng),對新員工的考察標準還不敷科學。
新的一年意味著新的起點、新的機會、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年,我們將以“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務治理手段”等內容為根本目標,向財務精細化治理進軍。
要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗亭、部分的每一項具體的業(yè)務,都樹立起一套相應的成本歸集。
要以“全”為總攬,將財務治理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務治理和辦事職能,實現(xiàn)財務治理零死角。
要以“精”為手段,增強員工經常性的培訓,完善治理制度,增強工作流程管控,努力實現(xiàn)財務治理精細化、法度模范化、科學化。
財務室工作年終總結篇十二
以前我認為自己對數字不敏感,不喜歡從事數據工作,就沒有想過要做財務工作,但是沒想到大學畢業(yè)從事的第一份工作就是財務工作,在基層一干就是一年。通過這一年的財務工作,我發(fā)現(xiàn)自己可以勝任這個工作,復雜的數據沒那么可怕,做起報表和賬目也開始得心應手,于是喜歡上了這項工作,慢慢的找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。20xx年已接近尾聲,下面是我對這一年工作的總結。
一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
一年來,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,并且圓滿完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,自己還存一些不足和差距。今后的工作中我一定會克服不足,爭取更好的工作業(yè)績。
財務室工作年終總結篇十三
時光飛逝,轉眼之間一年過去了?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,本人在xx學校辦公室的正確領導下,在同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創(chuàng)新,為學校的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結如下:
本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找xx老師或者xx老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的`運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊ぷ髑ь^萬緒,本人始終本著″認真細致″的態(tài)度來完成每一項工作。
全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
財務室工作年終總結篇十四
1.報銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票。在日常的工作中,我們認真執(zhí)行財務規(guī)章制度。嚴格審核原始憑證,報銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票。
2.銀行結算業(yè)務。負責銀行存款、匯款、發(fā)放工資等銀行結算業(yè)務。
3.繳納住房公積金。每月及時繳納公積金,并辦理職工公積金提取工作。
4.進行各項會計核算工作。按時編報各類會計報表,保證及時、準確地反映企業(yè)財務狀況及經營成果。
5.報送快報。按財政局、國資委要求在每月月初進行快報、月報的報送工作。每月15日前向稅務局報送稅務快報。
6.財務分析。根據債權人、所有者、經營者管理目標的不同進行財務分析,依企業(yè)財務數據和業(yè)務數據從盈利能力、償債能力、運營效率等各個方面進行分析,提供相應的分析報告,報送銀行、財政局、國資委等部門。
7.繳納稅金及各種保險。正確計算每月營業(yè)稅、企業(yè)所得稅及個人所得稅,并及時、足額上繳稅金和各種保險(五種保險)。
8.定期進行年檢。及時按照要求進行營業(yè)執(zhí)照年檢、組織機構代碼證年檢、貸款卡年檢、產權登記證年檢。
(二)房產稅、土地使用稅減免備案。年初按開發(fā)區(qū)地稅局要求對高天公司房產稅,土地使用稅減免進行備案。
(三)企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。根據稅務代理的匯算清繳報告完成20xx年企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。
(四)銀行貸款。20xx年年初高天公司將修建西部環(huán)線,為解決資金問題需向銀行貸款。公司按銀行要求報送大量的貸款資料,并按銀行要求將本公積轉入實收資本。7月27日錦州銀行向高天公司放款3500萬元,解決了西部環(huán)線工程的資金問題。
(五)積極配合市審計局對公司領導的任中審計。6月份審計局查看公司20xx年,20xx年,20xx年,20xx年的會計憑證、帳簿、會計報表、有關工程資料、財務管理資料、公司管理資料。公司沒有違法違紀現(xiàn)象,審計局對公司領導的管理給予很高的評價。
(六)開發(fā)區(qū)地稅局對公司進行稅務檢查。20xx年9月份xx市地方稅務局開發(fā)區(qū)分局對高天公司20xx年、20xx年的會計憑證、帳簿及有關財務資料進行檢查。稅務檢查結論:對高天公司20xx年1月1日至20xx年12月31日期間納稅及經營情況的檢查,未發(fā)現(xiàn)稅收違法問題。
(七)工程專項審計。20xx年高天公司增能擴建股道4條,20xx年6月決算竣工。公司領導主動提出要對此項工程進行專項審計,并委托xx市審計局對此擴能改造工程相關單項結算及財務支出進行專項審計。審計結果:公司的會計資料及結算資料真實、合法、完整。公司沒有違法違紀現(xiàn)象。我們以他們出具的專項審計報告進行帳務處理。
(一)加強貨幣資金管理。財務人員堅持從細微入手,按照國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真的審核,嚴格控制現(xiàn)金的支出。
(二)票據管理。加強貨運票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好票據的領用、核銷、庫存等臺賬登記工作,每次領用時,領用人必須登記方可取走發(fā)票。
(三)會計檔案管理,按照國家《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,會計檔案由專人專柜保管。公司已經完成20xx年會計檔案的歸檔工作。
20xx年是公司經濟管理年,公司要加強財務管理和經濟核算工作,公司將實行小指標考核管理辦法。我們會把此項工作做好、做實,爭取“經濟管理年”取得更好成績。
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