人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
股室工作計劃篇一
新的一年新氣象，車管業(yè)務股根據(jù)年初的目標責任結合本股室的實際情況，特制訂本工作計劃：
1、認真學習黨的各項方針政策，遵守辦公室的各項規(guī)章制度，團結同事，關心同事，創(chuàng)造性的開展工作，按時保質的完成領導交辦的`各項工作任務。
2、加強城區(qū)出租汽車、公共汽車服務質量的規(guī)范管理，定期做好每季度的安全生產(chǎn)檢查，做到一車一安全臺賬，確?？瓦\市場的穩(wěn)定。
3、加強對出租車公司、公交車公司的規(guī)范管理，嚴格按照考評細則進行考評打分，納入年度評先評優(yōu)。
4、認真仔細的做好車輛燃油補貼、年度匯總表及各項月報工作的上報。
5、提高從業(yè)人員的準入門檻，嚴把從業(yè)人員的資質審核，認真做好每一期的培訓工作，提高從業(yè)人員的整體素質。
6、認真整理規(guī)范出租車、公交車的各項檔案資料管理，做到一車一臺賬。
為了更好的開展工作，提高工作人員的工作積極性，確保車管股的工作有序開展，現(xiàn)懇請領導按車管股收益的30％返回，作為工作人員的各項工作經(jīng)費開支。
年3月8日
股室工作計劃篇二
3.配合完成省廳聯(lián)合湘潭大學對我縣公共法律服務開展情況的第三方評估工作；
5.完成了州局交辦的“矛盾糾紛多元化化解”相關信息統(tǒng)計工作；
7.協(xié)助行政執(zhí)法監(jiān)督股對2020年行政執(zhí)法卷宗進行評查；
8.配合做好安全生產(chǎn)、疫情防控等各項工作。
股室工作計劃篇三
根據(jù)洪澤縣委1號文件《^v^洪澤縣委關于加強黨建工作的若干意見》的精神，2019年，我們將在洪澤縣委和省市公司黨組的正確領導下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，把加強基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢，把激發(fā)基層黨組織的活力轉化為推動企業(yè)轉型發(fā)展的動力，為戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)提供堅強保證，促進企業(yè)的和諧構建和穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的政治保證?，F(xiàn)將洪澤移動公司貫徹落實縣委1號文件精神和整體黨建工作計劃報告如下：
一、提高思想認識，加強組織領導，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢
（一）認真學習貫徹縣委1號文件精神，正確認識企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，增強企業(yè)黨建工作的必要性和責任感。
（二）按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，通過發(fā)放學習資料、理論學習會、書記講壇、黨史講座等多種形式，圍繞公司轉型發(fā)展的要求和當前存在的問題，切實把縣委1號文件精神落實到具體工作中，真正實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、雙豐收”。
（三）加強領導班子建設，推動黨建責任制落地。黨支部組織理論學習每季度不少于一次，領導班子年內(nèi)至少召開一次民主生活會。強化“一崗雙責”黨建工作責任制落地，開展支部書記“述職述廉述黨建”，以“述”促“抓”，增強書記抓黨建意識。
二、加強隊伍建設，豐富教育形式，全面激發(fā)基層黨組織的動力優(yōu)勢
（一）加強黨員隊伍建設，強化黨員學習教育。一是加強黨員教育。組織紅色之旅、扶貧慰問、專家黨課授課等多種形式，對黨史、形勢和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風進行教育，對黨員在轉型發(fā)展中如何做好工作開展座談討論，引導黨員堅定政治立場，明辨大是大非，認清肩負責任。二是組織黨員活動。開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗展現(xiàn)、與基層班組結對幫助、參加志愿服務等活動，年內(nèi)集中開展一次黨員評議活動，對評議合格黨員，給予肯定和鼓勵，對評議表現(xiàn)不好的黨員，支部書記與其進行談心幫助提高，不斷增強黨員的先鋒意識、責任意識和組織意識。三是做好黨員發(fā)展工作。以堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，組織黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作。通過黨員隊伍的建設，做到“重要崗位有黨員、專業(yè)骨干是黨員、關鍵時刻見黨員”。
（二）推進黨建管理提升活動。一是堅持“狠抓基礎、重點突破”的原則，著力加強黨建基礎管理，建立黨建榮譽信息庫和黨組織、黨員信息庫，通過開展黨建工作評估、企業(yè)文化改革、完善 eap工作推進機制、打造志愿者服務品牌等工作，完成研討交流、貫徹落實的階段工作目標。二是加強黨群工作隊伍的業(yè)務知識培訓與黨務能力建設，對黨群工作人員開展業(yè)務培訓。三是鞏固“基層組織建設年”活動成果，將有成效的活動和做法轉化為制度規(guī)定，形成建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。
（三）加強創(chuàng)新。通過信息化手段參與助洪澤“智慧黨建”新模式。
三、加強作風建設，深化精神文明，營造構建基層黨組織的風清氣正
繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過開展精神文明創(chuàng)建活動，積極踐行社會主義核心價值體系，彰顯企業(yè)社會責任、提升員工素質能力，助力和諧社會建設。
（一）落實黨風廉政責任，切實履行“一崗雙責”，與各級部門負責人和敏感崗位員工簽署廉潔從業(yè)承諾書，定期開展廉政教育警示實踐活動，切實將黨風廉政責任制落到實處。
股室工作計劃篇四
2、做好阜陽市第一季度信息平臺督查考核
3、
指導廣州駐外站點制定全年工作計劃，謀劃搬遷事宜
九、
1.根據(jù)審計報告建議落實各基層衛(wèi)生院的帳實不符整改，以此次審計結果為依據(jù)調(diào)整各單位的應收應付帳款、庫存物質和固定資產(chǎn)帳面數(shù)，盡力做到帳實相符。
2.和銀行、會計核算中心對帳后，進行年終結轉，為2017年帳帳相對打下基礎。
3.配合審計部門做好帳務的審計工作。
4.到各衛(wèi)生院督查村級補助經(jīng)費到位落實情況，任務分解到人，指導衛(wèi)生院建立一套規(guī)范的村室?guī)铡?/p>
5.總結2016年的預算執(zhí)行情況及2017年預算編制草案說明，將2016年經(jīng)費文件按時間先后順序及資金類別裝訂成冊，為迎接上級檢查作好準備，做好財務的日常性工作及財務月報表上報工作。
股室工作計劃篇五
由于出色地開展了許多環(huán)保宣傳教育工作，共青^v^、全國“綠色家庭”’系列宣傳活動組委會、中國環(huán)境文化促進會分別對江西的環(huán)保宣傳教育給予了表揚，中央電視臺新聞聯(lián)播對我省環(huán)境文化進校園活動進行了詳細報道。
一、環(huán)境宣傳工作 今年的環(huán)保宣傳工作緊緊圍繞國家^v^的要求和省環(huán)保局工作的重點，求新思變，開拓創(chuàng)新，上半年主要做了以下幾個方面的工作：
（一）精心策劃、周密組織，全力舉行“六?五”世界環(huán)境日紀念活動 今年世界環(huán)境日的主題為“海洋存亡，匹夫有責”。江西省確定“六?五”世界環(huán)境日的宣傳主題為“關愛生活，遠離輻射”。
6月5日上午，省環(huán)保局、省人大環(huán)資委、團省委、省廣播電視局、南昌市環(huán)保局等聯(lián)合在南昌市體育公園舉行大型的“六·五”世界環(huán)境日戶外紀念活動。出席紀念活動的領導有省人大彭崑生副主任、省人大環(huán)資委王飚副主任、省政府趙澤華副秘書長、省廣播電視局楊玲玲副局長、團省委肖洪波副書記、南昌市委龔建華副書記、南昌市人大余根水副主任、南昌市政協(xié)曹連甲副主席等有關部門領導。
省環(huán)保局倪忠民副局長講話，陳榮副局長主持活動。參加活動的有南昌大學、江西師范大學、南昌航空學院、江西農(nóng)業(yè)大學，江西財經(jīng)大學6所大學的800多名大學生及省市環(huán)保局干部職工200多人。
還有中央駐贛新聞單位及《江西日報》、江西電視臺、省廣播電臺等多家媒體進行了廣泛宣傳報道。 紀念活動分兩部份，第一部分由大學生宣讀“關愛生活，遠離輻射”倡議書，由南昌市環(huán)保局、團省委、省廣播電視局、省環(huán)保局等部門領導講話，并請省市領導給江西省首批環(huán)境保護宣傳使者頒發(fā)證書。
第二部分是環(huán)保宣傳使者進行現(xiàn)場文藝表演。在6月5日的《江西日報》發(fā)表了《讓我們遠離輻射污染》的紀念性文章及江西省環(huán)境保護局關于2003年度城市環(huán)境綜合整治定量考核檢查評比結果的公告；江西電視臺在紀念活動上采訪了倪忠民副局長；江西人民廣播電臺圍繞“關愛生活。
遠離輻射”’制作了一期“新聞話題”欄目。
股室工作計劃篇六
4.收集歸檔2020年度迎檢資料，于1月12日接受全縣五個文明績效考核驗收；
月12日，為迎接湘潭大學公共法律服務第三方評估做好后勤保障工作。
6.疫情防控工作。購買口罩、免洗手液等防疫物資，完成在外及返永人員登記8人次，號召全局干部接種新冠疫苗。
7.安全生產(chǎn)工作。1月28-29日，對單位各辦公室及服務大廳、門衛(wèi)室、單位院?。ㄗ猓艏伴T面進行安全生產(chǎn)大排查，并對住（租）戶人員進行用電用火等安全知識宣傳，下達整改通知單8份，并對局機關電線路進行加固。
8.禁毒工作。1月27日，參加整治突出_問題萬人百日會戰(zhàn)誓師大會，在湘潭休閑廣場開展禁毒宣傳活動，發(fā)放禁毒資料200余份。
9.組織各股室完成司法部系統(tǒng)報表工作，現(xiàn)已全部完成。
股室工作計劃篇七
人事股在2012年度總的工作目標是：以_理論和“三個代表”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進南譙區(qū)司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展，做好本職服務大局，下面是2012年工作計劃。
一、加強干部職工學習培訓工作，提高全體干警執(zhí)行
1、安排好上級組織的培訓。每年省司法廳、市司法局及區(qū)相關部門都會不定期的針對業(yè)務性強的工作進行指導和培訓，屆時我們將根據(jù)需要安排相應的人員參加，有關人員參訓回來后再組織學習，務必做到及時更新拓寬知識面，達到全面提升業(yè)務能力和處理事務的目的。
展、服務和諧社會進行有力的法律資源整合，為規(guī)范法律服務市場、打造法律服務平臺進一步夯實基礎。
二、促進黨建科學發(fā)展，構建常抓不懈的工作機制
1、基礎性工作。按照區(qū)直黨工委黨建要求，強化黨建工作責任，抓好經(jīng)常性教育培訓工作，規(guī)范基層黨組織生活，加強黨員管理和服務，認真做好發(fā)展黨員工作，推進黨內(nèi)民主，并加強防腐倡廉建設。
2、經(jīng)常性工作。認真落實報告制度，確保黨組織年初有計劃，年終有工作總結，并及時報送區(qū)直黨工委。繼續(xù)加強黨費收繳工作，年初做好測算，半年公布一次，按時按標準足額上繳。積極支持區(qū)直工委工作，完成區(qū)委、區(qū)政府責成區(qū)直工委牽頭的階段性和臨時性工作，按時按要求參加區(qū)直工委安排的會議、報送各種材料，積極參加區(qū)直工委組織的各項活動。推進作風建設，重視加強黨性修養(yǎng)、梳理和弘揚優(yōu)良作風的教育，積極開展轉變作風的實踐活動，提高效能，優(yōu)化科學發(fā)展環(huán)境。促進協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮黨組織在推動科學發(fā)展、促進和諧中的作用。
3、重點性工作。組織落實區(qū)委、區(qū)政府開展的“講黨性、嚴紀律、轉作風、強能力”主題教育及市司法局組織開展的教育活動。
4、反腐敗工作。完善監(jiān)督機制，加大宣傳力度，杜絕腐敗發(fā)生，保持黨員干部的純潔性。
三、積極配合人事調(diào)整，細化工資變更工作。
干部職工工資調(diào)整。干部工資普調(diào)，我們會根據(jù)人事局的統(tǒng)一通知和標準建立完整的工資調(diào)整檔案資料。對于因為干部職務、級別調(diào)整，學歷更新等零星調(diào)整，人事股會根據(jù)大家提供的有效資料進行及時的上報、審批，并會將所有資料存檔，并通知到有關單位。在新工資執(zhí)行前，我們會與財務核對，避免工資執(zhí)行不到位，確保不出現(xiàn)差錯。
四、加強機關效能建設，促進工作大發(fā)展
根據(jù)區(qū)督查局的要求，結合司法行政系統(tǒng)工作的實際，將工作逐項量化，按照量化標準分解到分管領導責任股室。每一季度考核一次，年終逐項審核通過，確保年初制定的各項任務完成，促進司法行政工作大發(fā)展。
五、其他工作
1、完成公務員、機關工人、全額事業(yè)編人員、自收自支事業(yè)編人員、合同制工人的年度考核工作。
2、及時做好人員、工資、黨員的統(tǒng)計報送工作。
3、做好人事股的工作信息及時報送。
4、完成局領導臨時交辦的工作。
2012年02月13日
股室工作計劃篇八
教育局落實全面從嚴治黨主體責任工作總體要求是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威,嚴肅黨內(nèi)政治生活,加強黨內(nèi)監(jiān)督,深化標本兼治,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,弛而不息糾正“四風”,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,結合教育部門工作實際和行業(yè)特點,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,著力建設廉潔教育,為打造富裕美麗生態(tài)龍港提供堅強紀律保障,以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。始終把守紀律、講規(guī)矩放在紀律建設首位。局系統(tǒng)各級黨組織要深入學習^v^^v^關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述,以黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為戒尺,以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管住干部、以嚴的紀律約束干部。全局黨員干部特別是領導干部要時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。
2.加強紀律教育。利用黨組中心組理論學習和“三會一課”等形式,深入開展紀律教育、法治教育和領導干部官德教育、道德教育。年內(nèi),在局系統(tǒng)內(nèi)部開展好“四個一次”教育活動(邀請專家作一次全面從嚴治黨輔導、黨委書記上一堂落實全面從嚴治黨主題黨課、每季度組織一次從嚴治黨主題學習、實地接受一次廉潔警示教育),著力營造從嚴治黨的良好氛圍,筑牢拒腐防變的思想基礎。
3.維護黨的紀律。局機關處室、局屬單位要結合教育工作實踐,堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署,強化監(jiān)督檢查,切實維護好政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律等紀律,確保紀律剛性約束。同時,要加強對黨的各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢査,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為,確保政令暢通。
4.強化責任意識。要緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”落實全面從嚴治黨主體責任,把落實主體責任當作份內(nèi)之事、應盡之責。全局各級黨組織“一把手”要嚴格落實從嚴治黨主體責任,既要抓業(yè)務,又要抓廉政;既要掛帥,又要節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦。班子成員要認真履行“一崗雙責”,把全面從嚴治黨抓在手上,與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查和一起考核。
5.層層傳導壓力。局系統(tǒng)各級黨組織要嚴格落實區(qū)委《20xx年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》的要求落實。列出責任清單,搞好責任分解,逐級簽訂責任狀。要認真落實以上率下、履責留痕、廉政約談、評議評價、問責通報等機制制度,逐級傳導壓力、層層壓緊壓實,確保全面從嚴治黨主體責任落到實處。
6.加大追責力度。堅決肅清王珉等人案件毒害,貫徹落實問責條例,堅持有責必問、問責必嚴,對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的,對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題多發(fā)頻發(fā)的,對選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的敢于碰硬、敢于問責,達到問責一個、震懾一片、教育一片的效果。貫徹落實重大決策終身責任追究制度,加強與紀檢、組織、審計及其他行業(yè)監(jiān)管部門的協(xié)作配合。
7.深化作風建設。以常抓的韌勁和長抓的耐心,推進全面從嚴治黨常態(tài)化。緊盯公款吃喝、公款送禮、公車私用公款旅游、濫發(fā)津補貼福利、大辦婚喪喜慶等老問題;關注“四風”隱形變異新動向。對作風建設類違規(guī)違紀問題堅決糾正、嚴肅查處、嚴格追責,堅決防止“四風”反彈。
8.深入把握全面從嚴治黨規(guī)律，更好地指導實踐、推動工作。研究落實全面從嚴治黨要求的理論和實踐問題。研究制約黨建工作發(fā)展的深層次問題，研究落實從嚴治黨責任制、嚴格黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的紀律、推進黨風廉政建設、推進機關黨建制度改革和實踐創(chuàng)新等重要問題，研究機關黨建的特點和規(guī)律，探索服務中心、建設隊伍的實現(xiàn)途徑和有效方式，著力從完善機關黨建體制機制層面形成有針對性的、解決問題的思路和辦法。
股室工作計劃篇九
積極協(xié)同各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各部門開展創(chuàng)建活動，抓好輿論引導和氛圍營造工作，增加人力不間斷對責任區(qū)域進行全覆蓋自查，保持好的風貌。在各有關創(chuàng)建單位的艱辛工作、積極配合下，德陽市區(qū)、我區(qū)孝泉鎮(zhèn)、東湖鄉(xiāng)高槐村、黃許鎮(zhèn)綿河村、德新鎮(zhèn)勝利村、孝泉鎮(zhèn)涌泉村、天元鎮(zhèn)歇月村、揚嘉鎮(zhèn)新隆村、新中鎮(zhèn)龍居村被評為四川省“五十百千示范工程”示范市、鎮(zhèn)、村，確保了“五十百千”示范工程創(chuàng)建成功。
二、積極落實“三個延伸”，城鄉(xiāng)結合部專項治理效果突出
（一）積極貫徹落實奇葆書記“城鄉(xiāng)環(huán)境治理向基層、村莊、盲點死角延伸”的要求，大力開展城鄉(xiāng)結合部專項治理，召開了全區(qū)城鄉(xiāng)結合部專項治理動員會，及時制定并下發(fā)《旌陽區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理城鄉(xiāng)結合部專項治理行動總體方案》和《旌陽區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理城鄉(xiāng)結合部專項治理行動實施方案》，明確了責任單位及協(xié)作單位，對治理內(nèi)容進行分解，確保城鄉(xiāng)結合部專項治理順利推進。
三、全面推廣羅江模式，建立健全農(nóng)村生活垃圾處理機制
（一）認真調(diào)研，制定方案
（二）精心準備，扎實推進
1、按時完成羅江模式試點工作。5月15日前，按照推行農(nóng)村垃圾生態(tài)化處理“先丘陵、后平壩，先示范村、后其他村”的思路，首先在我區(qū)丘陵的東湖鄉(xiāng)高槐村、雙東鎮(zhèn)東美村、和新鎮(zhèn)英雄嶺村和新中鎮(zhèn)龍居村率先完成羅江模式的試點工作。
2、積極培訓垃圾分類工作人員。協(xié)助區(qū)供銷社開展對垃圾分類工作人員的培訓工作，共計開辦10余次培訓班。通過培訓，使保潔員明確哪些垃圾可以回收利用，并在實際工作中對可回收垃圾進行分類收集。
3、廣泛動員，全民參與。在東湖鄉(xiāng)高槐村完成了開展“爭創(chuàng)生活文明好家庭”評比活動的試點工作。通過活動，引導廣大群眾自覺參與農(nóng)村垃圾生態(tài)處置長效機制建設，提高了全體村民對農(nóng)村垃圾生態(tài)化處置的目的和意義的認識，最終達到農(nóng)村垃圾減量、無害、資源化目標。其他各村計劃在10月底前全面鋪開。
四、集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動
（一）積極響應，制定方案。為在“五一”和“”汶川大地震三周年紀念活動期間創(chuàng)造整潔優(yōu)美的環(huán)境，按照市治理辦《關于在全市集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動實施方案》的要求，印發(fā)了《全區(qū)集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動實施方案》的通知，組織全區(qū)各部門開展“五一”攻堅月專項治理工作。
股室工作計劃篇十
20__年是某某公司經(jīng)營發(fā)展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20__年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質的服務，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。
二、20__年后勤工作計劃工作目標
1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。
2、以職工公寓管理為重點，完成20__年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生人身安全和健康事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。
3、以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較20__年有一定的提高。同時，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動力，確保20__年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務市場。
三、20__年后勤工作計劃主要工作
(一)以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質，增強后勤員工的凝聚力。
1、認真組織后勤全體職工學習潘總20__年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到熱愛本職工作，誠信服務，樂于奉獻。
2、按照公司20__年的工作計劃，抓好后勤人員服務公司員工的主動性，提高員工的思想政治素質和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成主動向上的風氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌劃工作，確保此項工作能在預定的時間內(nèi)如期完成。
5、為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內(nèi)的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。
2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任認識和衛(wèi)生認識，做到面菜質量達標，做作過程規(guī)范，質量價格相符。
4、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示。
3、制定相應的考評標準：
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時清理煙灰筒。
f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。
(四)以員工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求，提高服務質量，樹立后勤服務新形象。
1、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的贊譽度，打造后勤服務的新形象。
2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等意見箱，經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求，并及時處理，加以改進。
3、加強和學公司相關部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案，并組織演練。
總之，20__年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。
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