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青年創(chuàng)業(yè)事跡材料篇一
一別爾德別克巴爾依，1984年12月出生于杜熱鄉(xiāng)大壩村一個農(nóng)村家庭，中共黨員，一位看似普通的農(nóng)村子弟，卻正帶領著他的農(nóng)民兄弟在建設新農(nóng)村的征程上高歌奮進，這個年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識，搏擊風云，以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了新一代農(nóng)村青年的風采。
別爾德別克巴爾依2004年畢業(yè)于新疆建工學校，工民建專業(yè)，畢業(yè)后的兩年內(nèi)并未找到適合的工作，只是零零散散的幫忙做一些小工，這段日子，別爾德別克巴爾依別提多灰心喪氣了，干什么都沒有興趣。過了一段時間，因生活所迫和在親人的鼓勵下，并依借自己兩年的磨練，或多或少的社會經(jīng)驗，別爾德別克巴爾依開始謀求自己的自主創(chuàng)業(yè)之路。
一個人要想成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機和善于利用自身的資源。認識到在創(chuàng)業(yè)初始階段，最現(xiàn)實、最經(jīng)濟、最有保障的發(fā)展，就是圍繞現(xiàn)有資源進行整合與延伸，有了資源才有生財點和增長點。鑒于自身的專業(yè)特長，別爾德別克巴爾依2006年開始雇人包活，幫別人蓋房子、羊圈等，此時自己最多可以雇傭5、6個人，而且在最初的承包工程中，不僅僅有別人懷疑的目光，無人肯把自家工程包給自己，最重要的就是資金問題，有時由于人手不夠不能按時交工得不到相應的工程款，這也直接導致很難準時發(fā)放工資，可為了不拖欠工人工資，不得不向父母、親朋好友借錢支付工人工資，但他早已沒有退路，為了打開局面，站穩(wěn)腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進貨到銷售，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為大家解決問題。
"吃得苦中苦，方為人上人"，這是過去鼓勵讀書人發(fā)奮圖強的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。經(jīng)過自己一年的辛勤努力，自己的付出沒有白費，不僅得到鄉(xiāng)親的一致好評，還得到鄉(xiāng)政府的夸贊，并參加了2007年的三干會，同時還被評為富蘊縣先進個人，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。隨著自己業(yè)務的不斷發(fā)展，慢慢開始承包政府等建筑建設，而且找自己干活的人也越來越多，迫使自己不得不擴大規(guī)模、多招員工。
何才能壯大自己的事業(yè)，經(jīng)過認真的思考，2020年4月別爾德別克巴爾依準備建設阿爾狼裝修中心，除了蓋房子之外還可以裝修，一套程序全程包下。經(jīng)過兩個月的積極籌備，于7月阿爾狼裝修中心正式開張。截至目前，別爾德別克巴爾依可以雇傭27名員工，包吃包住，每人每月4000元以上。并且團地委、團縣委親臨檢查指導工作，別爾德別克巴爾依表示自己還要繼續(xù)帶動周圍的朋友發(fā)家致富，自己最早所帶的幾個人已經(jīng)可以獨撐一面。
經(jīng)過自己幾年的打拼，由于以其獨有的人格魅力，誠信待人，才結交了大量的朋友，朋友多了，合作的伙伴也多了，這些"熟人經(jīng)濟"中蘊藏著巨大的金礦，只要善于挖掘、巧于利用、長于合作，就會創(chuàng)造出雙贏的良好局面，就能為自己帶來巨大的收益，取得長足發(fā)展。只有巧妙地利用各種條件來發(fā)展壯大自己，借外在的力量完成發(fā)展的擴張;"先謀于事"，借勢造勢，才能以最優(yōu)的配置整合更多的資源，以最快的速度創(chuàng)造最佳的機遇，以最少的投入創(chuàng)造最大的利潤。
一些村民、朋友生活還很拮據(jù)，別爾德別克巴爾依主動幫助他們，盡自己最大努力使他們就業(yè)，或給他們提供就業(yè)思路及相應的優(yōu)惠政策。
近年，他將繼續(xù)擴大規(guī)模，大力扶持貧困家庭青年工人，以自己的實際行動真正為老百姓帶來實惠。
逐漸富裕起來的別爾德別克巴爾依沒有忘記回報社會，他用濃濃熱情默默的為社會奉獻著自己的愛心，2008年5月四川汶川大地震發(fā)生后，他主動捐款200元，青海玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流等自然災害來臨時，別爾德別克巴爾依依舊積極的捐款，他常說，我是從苦日子中走過來的，希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。
用他的話說："我以我的成功作為示范，把經(jīng)驗和理念傳授于人，讓大家一同致富，是我理所應當?shù)牧x務。"別爾德別克巴爾依同志在改革開放的潮流中，勇于拼搏、開拓進取，對事業(yè)認真負責，誠實待人，保持了一個共產(chǎn)黨員的本色。成績是開拓者艱難跋涉的記錄，榮譽是對開拓者執(zhí)著追求的獎賞，輝煌是理想與價值的燃燒，別爾德別克巴爾依苦苦追求的事業(yè)，必將不斷取得新的輝煌。
二從一個山里娃，一名曾經(jīng)的下崗工人，到陽新縣"十佳創(chuàng)業(yè)青年"，一個如今擁有三個電腦專業(yè)賣場，麾下統(tǒng)領一支40人的計算機專業(yè)技術團隊，一個占全縣it行業(yè)市場份額近80%的陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司的總經(jīng)理，38歲的胡智，在創(chuàng)業(yè)風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲"心若在，夢就在"、不懈尋夢，追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只"鐵飯碗"一方水土，養(yǎng)育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的陽新三溪鎮(zhèn)這方名不見傳的山水，以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，排行老玄的胡智，從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好上學，考上大學，跳出農(nóng)門，捧上一只"鐵飯碗"，光耀門楣。
可是，就在他一心上學，以優(yōu)異成績考上初中，正欲展開夢想的羽翼時，家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園，那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家，離開了那方故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1987年冬，適逢縣水泥廠招工，幾經(jīng)周折，他被招進了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內(nèi)數(shù)得著的幾家國營企業(yè)，能進廠當一名工人，在村里人看來無疑是捧上了"鐵飯碗"。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至，終日混跡在廠里無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。
隨著，在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業(yè)務次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經(jīng)濟改革浪潮，讓他敏感地意識到內(nèi)地中小型國營企業(yè)所謂的"鐵飯碗"，遲早會被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多知識，學會一身本領，才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈遠求知欲望報名參加了湖北大學文秘專業(yè)自修學習，并開始關注與用心地鉆研計算機方面的知識，用知識充實自已，來排解空虛無聊的工廠生活。
1997年，當他曾經(jīng)預感的事情，終不期而至，縣水泥廠在脫困無門時，實行了企業(yè)改制，栽員增效，胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只"鐵飯碗"，被現(xiàn)實無情地打破了，然而生活還得繼續(xù)。
"天生我才必有用"，1998年春節(jié)剛過，懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了陽新，如一匹脫韁的野馬，同鎮(zhèn)上許多年輕人一道奔向了南方更廣闊的天空，闖進了中國經(jīng)濟最活躍地帶——沿海的廣東深圳、東莞等地，他要去證明自已，沒有"鐵飯碗"照樣生存，照樣能活出個人樣。
曾經(jīng)的夢想：就當一個"小老板"誠如一句名言，機遇只垂青那些有準備的頭腦。憑著在工廠期間所學的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業(yè)技術，還有農(nóng)村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性，胡智很快就從眾多的"打工仔"中脫穎而出，獲得了老板的青睞，不久就被提升任為企業(yè)的行政主管。
其后，他又為多家企業(yè)老總相中，被高薪聘用。輾轉(zhuǎn)漂泊的打工生活，不僅豐富他的人生閱歷，更開闊了他的視野，看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優(yōu)豫的職位而回歸故里，開工廠，看著沿海一帶很多和自已年紀相仿的年輕人，拚命努力自已創(chuàng)實業(yè)的干勁，他在心里也萌生了一個新的夢想，想自已也能回鄉(xiāng)當一個"小老板"，作自已事業(yè)的主人。
有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，他認為在內(nèi)地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。
1999年初，在利用回鄉(xiāng)過春節(jié)的時機，他來到縣城細心地考察了這一行業(yè)的發(fā)展情況，他發(fā)現(xiàn)當時諾大的縣城，竟然只有兩家門庭冷落，不到二十平米的電腦經(jīng)銷商，與沿海一帶這一行業(yè)生機勃發(fā)的氣息絕然相反。實地考察的結果，讓他更堅定自已的內(nèi)心的選擇，他認為這是一種內(nèi)地與沿海行業(yè)發(fā)展的時間差的體現(xiàn)，誰能在陽新捷足先登，誰就能贏得電腦信息行業(yè)的主動。
時不我待，1999年冬，在做好相關的準備工作后，他再也按捺不住了，斷然辭職，謝絕老總的高薪挽留，毅然回到了陽新，自籌資金——萬元，在縣城注冊開辦了集銷售、維修、計算機操作培訓為一體的"新長城電腦經(jīng)營部"，第一次當起了"小老板"，開始了人生的創(chuàng)業(yè)之旅。
然而，現(xiàn)實與夢想之間總有著不小的差距。起初，小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛，店里每天只有零星顧客光臨，前來接受培訓的人也不多，而行業(yè)本身的高投入與電腦技術設備迅速更新?lián)Q代，卻要求他一方面不斷的追加投入，一方面緊跟發(fā)展形勢加強自已的技術培訓，既要多方籌資，又要做市場營銷，還要加強自身專業(yè)素質(zhì)，這讓他感受到了當"小老板"的艱辛。
但是，他早已沒有退路，為了打開局面，站穩(wěn)腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進貨、銷售、到培訓和售后服務，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。
一份耕耘，一份收獲。胡智的新長城電腦經(jīng)營部歷經(jīng)兩年的市場磨煉，漸在陽新聲名雀起，他開辦的計算機與網(wǎng)絡培訓班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作"小老板"的可心滋味時，然而信息市場發(fā)展瞬息萬變，風云突起的形勢，又讓他陷入新的困惑。進入二00二年，由于在品牌、規(guī)模及人才隊伍上與省、市外地電腦經(jīng)營商存在著差距，這使得空有地利與人和的他，在縣政府與機關部門的信息招標工程中一次次空手而歸，眼看著當一個"小老板"美夢又將化為泡影。
這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走?2003年他七赴省城，三赴京城學習與考察it行業(yè)的發(fā)展形勢，學習企業(yè)經(jīng)營管理知識，最終他認定只有走依托著名品牌，走規(guī)模經(jīng)營的道路，同步建設一流營銷與技術團隊，才能在it行業(yè)激烈的市場競爭中立于不敗之地，贏得生存與發(fā)展。
如今的追求：作創(chuàng)業(yè)的"領頭雁"失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創(chuàng)業(yè)成敗的經(jīng)驗后，2004年6月，胡智大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關鍵的一步，打出了三張牌：一與縣教育局技術裝備站聯(lián)合創(chuàng)辦股份制企業(yè)"陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司"，籌資200萬元，租下興國大道縣煙草局營業(yè)面積達兩百四十平方米黃金門面，建起了陽新最大電腦專業(yè)賣場;二與北京聯(lián)想集團簽約，加入其營銷商，成為聯(lián)想電腦這一國際品牌在陽新唯一指定經(jīng)銷商;三與武漢有關高校建立長期電腦信息人才培訓與用人合作關系。胡智打出這三張牌，破解了當時陽新縣城所有的電腦經(jīng)銷商受規(guī)模、品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡，從而徘徊不前、發(fā)展無力、了無生機的難題。
雖說商場與戰(zhàn)場，然胡智心里知道，一招先，未必能步步贏。雖說從聯(lián)創(chuàng)科教公司成立起，他開始逐漸占據(jù)了縣域電腦信息行業(yè)發(fā)展的制高點，但是過去學習與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理、有社會責任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場風雨的洗禮與考驗。
圍繞強化企業(yè)的軟件建設，他對外推行誠信至上，服務至上的經(jīng)營理念，把讓顧客"買得放心，用得舒心"作為公司的經(jīng)營宗旨，把"替客戶作想，為用戶負責"作為服務準則，實行隨叫隨到的24小時售后服務，用心去贏取百姓對企業(yè)信任與肯定;對內(nèi)則實行科學化與規(guī)范化的管理制度，堅持重用人才，嚴格按照《勞動法》與員工簽訂《勞動合同書》，為他們按期繳納勞動、醫(yī)療等"五險"，實行員工生日與重大節(jié)慶聯(lián)歡慰問制度，鼓動員工大膽創(chuàng)新、積極學習，保障員工工資高于陽新同行業(yè)平均工資水準，用人性化的管理贏取員工對企業(yè)的認同與愛心。
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市場覆蓋率達到全縣it行業(yè)的80%。2008年在世界金融危機的沖擊下，胡智的聯(lián)創(chuàng)公司仍創(chuàng)造出了一個業(yè)界奇跡：全年實現(xiàn)銷售收入——萬元，上繳國家利稅——元，2009年上半年實現(xiàn)銷售收入——萬元，安排大專生就業(yè)人數(shù)達40人。顯著成績，贏得北京聯(lián)想集團中南區(qū)主管的關注，確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設。
而另一面他則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應盡社會責任。今年為紀念五四運動90周年，公司出資贊助舉辦了全縣中學生紅歌會，讓年輕的學子在嘹亮紅色經(jīng)典歌曲聲中得到了教育、純潔了思想;而四年來，在他的帶動下他和公司的員工們?yōu)橹г絽^(qū)的教育事業(yè)，支助貧困學子先后四度捐款捐物，折合人民幣近兩萬元。
付出就有回報。在今年五四青年節(jié)中他被評為全縣"十佳創(chuàng)業(yè)青年"，這無疑是社會對胡智在人生創(chuàng)業(yè)路上優(yōu)異表現(xiàn)的一種肯定與褒獎，然而在他看來這更是一種鞭策，他說：現(xiàn)在的夢想就是愿作一名創(chuàng)業(yè)的"領頭雁"，為身邊有志創(chuàng)業(yè)青年當活的教材，作好的示范，因為有所作為才是人生的最高境界。
三楊先生畢業(yè)3年，如今開著一家十幾人規(guī)模的小小軟件公司。而這，已經(jīng)是他開出的第三家公司了。
和多數(shù)it青年一樣，最開始創(chuàng)業(yè)時，他也視拉到大筆風險投資為人生理想，為此，他曾經(jīng)和大大小小幾十家各種類型的風險投資商接觸過，并且也成功過。
等到又一季的有志畢業(yè)生開始做"風險投資與創(chuàng)業(yè)夢"時，黃先生總結了
這些年的經(jīng)驗，或者對大家會有所啟發(fā)。不過，他也說自己絕對不是成功人士，無非是萬千創(chuàng)業(yè)青年中的普通一員。
1.機構投資經(jīng)理：有人開口要回扣剛畢業(yè)時，我和幾個同學一起創(chuàng)業(yè)。我們也一本正經(jīng)，四處出擊聯(lián)絡正規(guī)的風險投資機構，希望能圈到一點小錢。彼時正是一窮二白，一伙人立下雄心壯志，說是拼著兩年不領薪水，也要把公司撐下去，"等融到資就發(fā)達了嘛!"我們什么門路都沒有，就找風險投資公司的網(wǎng)站，把我們的商業(yè)計劃發(fā)e-mail過去，然后三催四請地想要約投資經(jīng)理見面。但是后來跟人混熟了，才發(fā)現(xiàn)不對頭。我們把投資經(jīng)理想得都十分professional，似乎是要"寫一份詳盡的計劃書"，然后"對方覺得很有發(fā)展前景"，便約見你面談，等到"經(jīng)過詳細考察分析"后大家握手言歡，簽下合同，鈔票進賬。實際上好像不是這么回事———我就認識一家大機構的投資經(jīng)理，開始跟我東拉西扯，然后就暗示我們最好給他些回扣......而且他們也比較喜歡朋友引薦，剛畢業(yè)的學生去主動聯(lián)系，最后往往被放鴿子。
2.大型投資公司："戰(zhàn)役"在民居中打響當時貌似最正規(guī)的一次"融資戰(zhàn)役"，在我們租的民居里打響。
我們在學校附近租下一套三室一廳的毛坯房，在廳里手工鋪上劣質(zhì)地毯，又豎了幾個格子間，連空調(diào)都沒錢裝，一家投資中介公司便通知我們有日本投資商上門。
正是三伏天，辦公室里沒空調(diào)，我們還是一本正經(jīng)地穿襯衫打領帶。日本人更慘，還套著西裝，遞出名片，赫然有一家是日本軟銀的投資經(jīng)理。
那天的面談進行了兩三個小時，談到后來，大家都渾身水淋淋，日本人的西裝腋下汗?jié)褚淮笃?.....當時我們還覺得歡欣鼓舞："要是沒戲，人家跟你談那么久干嘛?"但后來并無下文。其實，像我們這樣的小公司，主腦全是沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生，跟同類公司比又看不出什么優(yōu)勢，人家憑什么把錢投給你?另外，風險投資商一般只占20%左右的股份，許多大機構，500萬美元以下的都算小項目，隨便投給我們幾十萬美元，就已經(jīng)把我們這種小公司活活撐爆了......3.同行投資爭奪戰(zhàn)：學生敵不過"海歸"我們的另一個"死"是：指望勒緊褲腰帶撐足場面，這直接導致了我們公司后來的分崩離析。
由于大家都餓得慌，所以等到我做出的一個概念產(chǎn)品成功賣出了十幾萬之后，在錢的用度上發(fā)生了激烈的爭吵。那時兩個"股東"認為，我們需要新發(fā)展，要招新員工。由于這一塊"代表了公司未來的贏利方向"，所以新員工的薪水也要開得比較高。結果，不要說原來兩名"普通員工""翻矛槍"，連另兩位"股東"都憤憤不平："連我們都過得那么窮，憑什么給他開高薪?"小小一間嬰兒公司，就開始鬧"辦公室政治"，最后我決定走人了事。
現(xiàn)在看來，那個概念產(chǎn)品確實有頗不錯的發(fā)展前景。據(jù)說后來有一間風險投資公司打算主動投錢，見我們公司已經(jīng)四分五裂，便選擇了另一家，好歹對方的"老板"還是個"海歸"，在若干500強大企業(yè)里打過工。
人光底薪就支一兩萬，沒事還愛請"潛在客戶"去"譚氏官府菜"吃飯，最后，不到一年時間，投資燒光，公司倒閉。
4."天使投資商"：損失慘重洗手不干從頭一家公司出來，我打算自己創(chuàng)業(yè)。
這次有了經(jīng)驗，我又接觸了形形色色的風險投資商若干。有傳統(tǒng)的投資經(jīng)理，但是搞到后來，我已經(jīng)失去了耐心———明明5頁紙能把核心內(nèi)容講清楚的計劃書，他們動輒要我做幾十頁，還要求現(xiàn)場講解的ppt一定要精美絕倫，并且認定四五個人的小公司倒閉的可能性一定比20個人的大。于是，我敗給了一間有一個畫家做ceo的公司，誰叫人家計劃招聘的員工多，并且ppt做得如水墨畫一般精致呢?近兩年熱炒的所謂"天使投資"(angelinvestment)我也試過。張朝陽當年融到的第一筆資金，數(shù)目很小，其實也是"天使投資"性質(zhì)，只不過人家國外有專門的"天使投資商"，專門瞄準小型項目。國內(nèi)的"天使"則常常由民間資本，或者干脆由老爸老媽代替。
我遇到的這位"天使"，是我同學的一個家鄉(xiāng)親戚，做外貿(mào)起家，1500萬注冊了個投資公司，預備試水一些中小型項目。但是"天使"變了卦，覺得小錢沒意思，把錢全投進一個產(chǎn)權交易的項目。但這位"天使"其實不懂行，最近聽說已經(jīng)血本無歸，"天使"從此金盆洗手，退出江湖。
5.民間投資商："小蜜"成了上司兜了半年，最后才通過朋友和現(xiàn)在這家投資商搭上。
的市場前景相當不錯，于是我就辦了個券商的"孫子公司"。
我一條光棍帶技術入股，只占了10%股份，投資商才是控股方。我也無所謂，只是覺得有了一筆錢，可以安心做事。況且這家公司是券商，似乎最不缺錢，以后想二次融資也方便。后來才知道，沒有話語權是件多么痛苦的事!頂頭公司雖然有1000萬資本，其實決策人只有兩位。年前經(jīng)理a先生作了決策投資證券，結果股市一路下跌，公款連帶a先生的私款一起蝕穿老本，a先生成了凄涼人物，哪還有空理我這種幾十萬的小項目?副經(jīng)理b小姐則比我還年輕1歲，傳說是母公司某位重要人物的"小蜜"。她開始還興致勃勃指揮我，無奈后來發(fā)現(xiàn)實在一竅不通，索性撒手不管，十天半月見不到人影："我家里不缺這點薪水......"她不來公司，倒霉的是我。投資商控股，財權和人事權一把抓。我原來打算招聘6個員工，結果公司硬是只騰給我5個座位;大到買電腦小至買一個訂書機，所有需要用錢的事，都需要b小姐簽字。你可憐巴巴打電話給她要錢，她滿口答應，卻愣是"忙"足半個月后才來公司簽字......如今我已經(jīng)創(chuàng)辦了自己的第三家公司。前一家公司其實業(yè)績不錯，一年多時間，本金只花了60%，便已打平。如果不算前期b小姐瞎指揮，搞得員工流動率太高而浪費的錢，可能花得還要少。和他們合作不愉快，我索性留著股份分紅，辭職出門。
這一次我什么投資商也沒找，自己拼湊了近20萬，公司也似足模樣。
招人壯大兵馬的理想，但問題是，像我這樣沒有管理經(jīng)驗的人，給我招50個下屬，我管不管得了?風險投資專家點評點評人：周鴻祎，idgvc(國際數(shù)據(jù)集團風險投資基金)投資合伙人。1998年創(chuàng)建3721時從idg融到第一筆種子基金。
創(chuàng)業(yè)之初，毋求宏大但求實際你畢竟是創(chuàng)業(yè)公司，不具備大公司那樣的資本、資源還有人才，其實你能做的事非常簡單：不要一開始就把自己的事情描繪得很大，描述得越大越不成功。像ebay，創(chuàng)始者當初只是為了賣掉自己的一些東西，后來發(fā)現(xiàn)很多人也有這種需求，這個事業(yè)才越做越大。
沒想清楚如何創(chuàng)業(yè)時，不如先打工我不贊成剛畢業(yè)的年輕人創(chuàng)業(yè)。大家還是應該在公司里踏踏實實干五六年，雖然是打工，但通過經(jīng)驗積累，你創(chuàng)業(yè)能力才更高，才有把握。嚴格地說，你一點經(jīng)驗也沒有，失敗率是百分之百。
創(chuàng)業(yè)者的五個做事方法激情和理念：在最困難的時候，在所有人絕望的時候，你要感染你的客戶、員工和合作伙伴，感染所有人。
專注：大公司多元化也有失敗的例子，小公司更應該抓準一個點，這樣才能積累所有的資源。今天在這兒打一口井，明天在那兒打一口井，最后哪兒也沒有挖出水，地面上只是留下了許多坑而已。
以，只有創(chuàng)意、沒有執(zhí)行細節(jié)的計劃書，或者沒有一個強有力管理團隊的計劃書，拿到風險投資商這里都會打個問號。
不要盲目模仿和抄襲大公司的做法：大公司為了穩(wěn)妥，一般都比較慢。大公司為這個"慢"付得起代價，小公司可付不起。
兩類人創(chuàng)業(yè)不容易成功一類人是技術人員，我自己也出身于技術人員，因此我比較了解。技術人員特別自負。中國目前為止鮮有成功的程序員，因為程序員聽不進忠告和建議。
第二類是文人，他們也聽不進別人的話，老想批評別人。這種批評不能產(chǎn)生很大的價值。他們并沒有通過研究這些企業(yè)來學習人家的長處。
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料篇二
***，江蘇普泰隆閥業(yè)公司總經(jīng)理，福建安溪人，一個**“新市民”，也是一個地地道道的80后。1984年出生的他和眾多的80后相比，多了一份成熟與穩(wěn)重，從當年只身一人前往上海打工到如今的小有成就，這10多年的創(chuàng)業(yè)打拼讓他品嘗到了同齡人不知道的酸甜苦辣，那些走過的艱辛創(chuàng)業(yè)風雨路程，讓他倍感珍惜。
一、不甘貧窮，立志創(chuàng)業(yè)。***是一個地地道道的農(nóng)家子弟。1984年出生在福建安溪參內(nèi)鄉(xiāng)田底村，家中歷來務農(nóng)為生。初中畢業(yè)后，因家中經(jīng)濟原因沒有繼續(xù)讀書。初，沿海地區(qū)經(jīng)濟飛速發(fā)展，日新月異，年輕氣盛的***也有了一種外出闖一闖的念頭，那年剛滿18歲的他只身一人外出打工。在上海奔波一年后，到**投靠親戚，找了一份工作養(yǎng)活自己。來到**后，***發(fā)現(xiàn)**的民營企業(yè)遍地開花，許多老板也是創(chuàng)業(yè)致富，置身其中，不禁有所觸動。他一邊打工一邊想：**的企業(yè)如雨后春筍，而且有的人也是空手起家然后逐步發(fā)展壯大的，我為什么就不能像他們一樣辦一個企業(yè)呢?他萌發(fā)了自己辦廠的念頭，通過多種途徑進行市場調(diào)查，最終將自己的創(chuàng)業(yè)項目鎖定在自己打工時比較熟悉的閥門加工上，走出了創(chuàng)辦企業(yè)、改變貧窮的第一步。
二、努力拼搏，艱辛創(chuàng)業(yè)。俗話說：萬事開頭難。企業(yè)創(chuàng)辦之初，也走過了一段艱辛之路。企業(yè)剛創(chuàng)辦時，只有***一個“光桿司令”，既是采購員、推銷員，又是生產(chǎn)工人和貨物搬運工。常常為了接一個單子，四處奔波，好不容易有了訂單，又要自己生產(chǎn)，沒有人手，他就自己干。為了添置設備籌資金，曾經(jīng)跑遍了銀行找尋貸款卻因為外地人的身份吃了閉門羹，訂單要交貨，把他急得團團轉(zhuǎn)，四處找人幫忙，終于有朋友伸出了援助之手，借給了他三萬元，解了燃眉之急。至今回想起來，***對那段創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)歷依然唏噓不已?？恐约旱哪_踏實地，訂單慢慢多了起來，工人也逐步穩(wěn)定了下來，在璜塘上村工業(yè)園找到了合適的廠房，公司終于開始走向了正軌。20，在璜塘上村村委的幫助下，又進一步擴大了企業(yè)規(guī)模，憑借著自己的努力，企業(yè)發(fā)展步入了一個新的天地。截至底，公司擁有員工32人，其中大學本科生8人，實現(xiàn)營業(yè)收入1000多萬，利稅18.5萬元，為一方經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。
三、搏擊商海，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。企業(yè)要發(fā)展，要壯大，產(chǎn)品是根本，沒有適應市場的產(chǎn)品作保證，企業(yè)就沒有希望。為了確保產(chǎn)品符合客戶需要，***常常自己親自操作，掌握技術要領后，再傳授給聘請的師傅。他在生產(chǎn)中不斷摸索，對產(chǎn)品進行技術創(chuàng)新，從客戶需求的角度研發(fā)各類產(chǎn)品及其配件，逐步獲得了客戶的信任，技術創(chuàng)新帶了豐厚的回報，在獲得6項專利的同時，更為公司贏得了雙良集團、三房巷集團、中石油的青睞，產(chǎn)品銷路進一步拓寬，更是遠銷韓國、日本。公司在被評為江蘇省民營科技企業(yè)，作為帶頭人，***把科技創(chuàng)新作為一種新的動力推動著公司的發(fā)展壯大。
四、學習奮進，知識創(chuàng)業(yè)。發(fā)展無極限，追求無止境。***經(jīng)常說到，人的一生，在不懈追求，這樣才更有意義和價值。雖然自己是初中畢業(yè)，但是對于自己的要求卻一直很高，已經(jīng)是老板的他依然通過進修拿到了大專文憑，今年更是自學計算機cad制圖，專心準備參加工程師的考試。他說知識就是財富，今后要做大做強企業(yè)，只有不斷更新自己的知識，才能使公司再上一個新的臺階。
五、富而思源，勤儉創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過多年的探索與磨練，企業(yè)有了一定的基礎和知名度。有的人對***說：你現(xiàn)在是一個老板了，該享受享受了。聽到這樣的話，他總是一笑了之。平時除了喝茶釣魚之外，幾乎沒有其他的愛好。賺到了一點錢，首先想到的不應該是講享受，而是要富而思源，把有限的錢用到擴大再生產(chǎn)上，用到需要幫助的人身上。聽說到村干部為了成立村級關愛基金到處籌集資金，***主動捐出了3千元，用自己的行動讓大家看到了他的愛心和責任感。
“創(chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點”，***深知，今天取得的一點小成績只是明天事業(yè)的一個基點，只是人生的一小步，但創(chuàng)業(yè)的青春無悔。
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料篇三
小小年紀扛起養(yǎng)家重任
段小桃出生于耒陽一個單親家庭。因為是家中唯一的男子漢，他自小就顯露出了不一般的成熟與穩(wěn)重。
挑水、砍柴、種菜……這些瑣碎而繁重的農(nóng)活，幾乎貫穿了段小桃的整個童年。在周圍鄰居記憶中，他小小年紀便扛起了養(yǎng)家的重任。
由于家境貧困，還沒讀完初中，段小桃便只身一人來到沿海地區(qū)的服裝廠打零工，為自己掙取學費。也就是從那時起，他就暗暗下決心，一定要通過自己的努力，讓媽媽和三個姐姐過上幸福生活。
，段小桃考入湘潭大學。在進大學前，他就給自己定下了目標：大學期間所有費用均由自己負責，不得以任何借口問家人伸手要錢。
一桶泡面開始艱辛創(chuàng)業(yè)路
善于觀察的他，很快就從身邊同學“偷懶”中嗅到了商機。
“大家回寢后不是在玩手機就是上網(wǎng)聊天。如果肚子餓了，就挨個派室友下樓去采購?！蓖ㄟ^仔細觀察，段小桃注意到，下樓跑商店去買東西既花時間又費精力。與其如此，自己還不如做個“順水人情”，開家“小賣店”為他人提供方便，自己或許還能從中掙點生活費。
說干就干。他先找人借了500元到臨近的市場進了批泡面和小零食，然后在宿舍擺紙箱售賣。最開始，由于信息傳達不通，他的“小賣部”根本無人問津。為了推廣“生意”，段小桃利用每天晚上9到10點這一“黃金時段”，逐間寢室派發(fā)傳單，并趁機向客戶打聽購買需求。
雖然沒少遭遇“閉門羹”，但段小桃沒有氣餒，反而利用與人聊天的間隙，獲得了寶貴的資源——聯(lián)系電話。隨后，他將下寢期間問到的數(shù)百個電話號碼集中于一個討論群。平時大家如果想買什么東西，只需在平臺上留言，段小桃負責供應。
在他的努力下，“小賣部”的生意越來越好，營業(yè)額也從每天的10多元增加到500多元。不到半年，他就在學校開了32家“小賣部”，平均日收入逾萬元。
從失敗中獲得“財富”
掙到“第一桶金”后，段小桃越發(fā)有創(chuàng)業(yè)激情。在隨后的半年里，他相繼兼顧了寬帶、外賣、保險箱等6項業(yè)務，成了同學圈里小有名氣的“創(chuàng)業(yè)王”。與創(chuàng)業(yè)帶來的喜悅形成鮮明對比的是，他每天的睡眠時間不到5小時，忙時一天只吃一餐飯。
“當時自己幾乎是拿命在拼?！倍涡√沂潞蠡貞浾f。
一帆風順的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓段小桃嘗到了甜頭，可也給他造成了困擾。大一下學期，因為急于想成功，段小桃將全部資產(chǎn)投到了一個較冷門的行業(yè)。然而市場風云變幻，還沒待他回過神來，其前期注入的資金就全部賠光，他還為此欠下多名員工的工資。
這一打擊讓段小桃很難接受，他在寢室睡了3天，滴米不進。
“沒事，我年輕，我輸?shù)闷?”痛定思痛，段小桃決定重整旗鼓。經(jīng)過仔細斟酌，他決定收攏手中部分業(yè)務，集中精力做他熟悉的服裝生意。
兩年開十多家分店，營業(yè)額突破500萬元
“學校每年有好幾萬學生要參加面試或其他活動，但周邊卻沒有一家成型的職業(yè)正裝店?！弊龇b生意期間，段小桃敏銳嗅到商機，加上自己對服裝行業(yè)較為熟悉，于是決定在校園內(nèi)開一家正裝店。說干就干。憑借手頭5000元的資金，段小桃找了一家小店面，聯(lián)絡批發(fā)商，簡單裝修店面，斯挺正裝店就開業(yè)了。
憑著滿腔熱情和十足干勁，斯挺逐漸在湘大小有名氣，但問題也隨之而來。他的進貨渠道不僅價格貴，質(zhì)量也難保障，店面經(jīng)營也存在問題。寒假期間，段小桃沒有回家，去了廣州一家品牌服裝連鎖店“偷技”。
“每天14個小時，除了吃飯就是工作，但是為了學到東西，我咬著牙堅持。”段小桃很快掌握清楚了店里的商品數(shù)量、種類、價格，不到半個月，就成為店長助理。
開學后，段小桃調(diào)整了經(jīng)營思路，成本降低了60%。之后，為了得到更好的貨源，段小桃又入股廣州優(yōu)善服飾有限公司，成為公司年輕的ceo。
創(chuàng)業(yè)道路并非一帆風順。段小桃在經(jīng)營第一家店面時，采取預訂方式，顧客先交錢預定，他再去進貨?！澳菚r候膽子大，突然發(fā)現(xiàn)賣熱水器的商機，就將顧客預定西裝的幾萬塊錢都砸進去了，結果血本無歸?！倍涡√一帕?，在寢室昏昏沉沉睡了3天?！靶褋砗螅彝蝗灰庾R到我年輕，輸?shù)闷?，這不算什么?！倍涡√覜Q定重整旗鼓：當務之急是做完顧客預定的正裝，失了什么也不能失了信譽。
渡過危機后，恰好趕上求職的高峰期，店面生意異常火爆，僅在去年9月至11月3個月里，斯挺正裝湘大旗艦店的營業(yè)額達到20萬元。段小桃趁熱打鐵，重新設計裝修，開了第二家店，打造了正裝體驗館。
隨后，他又陸續(xù)在長沙、廣州、韶關等地開店。
現(xiàn)在的段小桃，除了大三學生的身份，還同時兼任一服飾有限公司總經(jīng)理、一網(wǎng)絡科技有限公司董事長等職，其創(chuàng)立的服裝品牌目前已進駐十多個省市，僅去年一年的銷售額就達500萬元。
談及自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，段小桃坦言，“吃苦是最重要的財富。”
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料篇四
大學生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學生和畢業(yè)大學生的特殊群體為主體的創(chuàng)業(yè)過程。學院的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園便是農(nóng)院學子創(chuàng)業(yè)的搖籃，在這里，一個個有著創(chuàng)業(yè)之夢的同學得以實現(xiàn)自己的夢想。
孵化園310室開著一家xx市諾聯(lián)手機店，店主是16藥品生產(chǎn)3班的xx，來自xx。在16年高考結束后，本想填報醫(yī)學類專業(yè)，在知曉xx的“藥都”之名后，便來到了xx職業(yè)學院學習藥品生產(chǎn)技術。在學校，xx不僅是班長，創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，還是一家店鋪的店主，經(jīng)常在班里、協(xié)會、店鋪連軸轉(zhuǎn)，雖然辛苦，卻也幸福。
機遇，有的時候也是通向成功的一種途徑。高考結束的`那年暑假，xx去廈門的一家手機公司勤工儉學，做銷售類工作。他工作認真、有能力、業(yè)績突出，深得老板賞識，因此，在來學校后，手機公司的老板聯(lián)系到他，并希望其可以在學校幫忙宣傳、做銷售代理。xx覺得這既可以鍛煉自己，還可以幫助手機公司的老板提高銷售額，便拿下了這個代理。隨著宣傳的越來越廣，很多學生都知道了這個手機購買渠道，此時，xx知道機不可失，于是在孵化園310經(jīng)營了一家手機店鋪，經(jīng)過他的努力加上手機本身質(zhì)量佳，使得消費群體不但有農(nóng)院的學生，更有其他院校的學生。
負責任的人往往離成功更近。隨著手機的銷量越來越高，不可避免的就是手機的維修問題了。經(jīng)他賣出的手機出現(xiàn)問題，哪怕只是一些出廠小問題，他也會受理，自己不會修，便寄給修理人員。作為學生來經(jīng)營店鋪，面臨著的是不被信任與種種猜疑，但通過他周到且用心的服務，時刻向顧客傳遞著一個負責任的店鋪形象。俗話說，“好事不出門，壞事傳千里”，任何一點小問題沒有處理好，也會使店鋪的信譽一落千丈。處理好每次的突發(fā)問題便顯得尤為重要，突發(fā)問題的妥善解決，既得到了顧客的認同也提升了店鋪口碑。
在xx看來，經(jīng)營店鋪，無論是剛開始經(jīng)營時的興奮與驚奇，經(jīng)營過程中的各種困難和挑戰(zhàn)，還是店鋪步入正軌時各種瑣碎的事件，每一個階段都讓他樂在其中。在學校經(jīng)營一家店鋪可能很普通，但是越普通越能錘煉出不平凡，任何時候都不應該甘于平庸、放任自流。
xx認為，大學生暑假勤工儉學不要選擇去工廠流水線上工作，而應該做一些銷售類的工作，鍛煉口才，接觸形形色色的人，收獲更多。大學生創(chuàng)業(yè)，沒有最終的成功，也沒有致命的失敗，失敗應該接受，但永遠都不該缺少重頭再來的勇氣。
如今的xx，面臨畢業(yè)，準備將310店鋪交給團隊里的一位學弟打理。希望這家有著好口碑的店鋪在未來發(fā)展得越來越好。
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料篇五
事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。下面是小編整理的優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)先進事跡材料，歡迎閱讀。
從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔，到一個嶄露頭角擁有40多名工人的企業(yè)帶頭人；從一個只有初中文憑的毛頭小子，到一個敢于創(chuàng)新，追求進步的業(yè)界精英，平凡的黃文學用十幾年的坎坷經(jīng)歷成就了非凡的事業(yè)，實現(xiàn)了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創(chuàng)業(yè)傳奇。
黃文學，男，xx年出生，陜西省城固縣董家營鎮(zhèn)莫爺廟村人，現(xiàn)任大巴山食品廠總經(jīng)理，先后被評為致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”；他所創(chuàng)建的大巴山食品廠解決了當?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問題，為當?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻。
“梅花香自苦寒來”，黃文學所走過的道路并非一帆風順，相反，他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘，但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。
俗話說，“窮人的孩子早當家”，黃文學的創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的。黃文學xx年學習畢業(yè)后，擔任莫爺廟公社農(nóng)村電影放映員，多年來勤勤懇懇工作，頂風雨冒嚴寒，爬山涉水，走村串鄉(xiāng)，把文化娛樂送到千家萬戶，20xx年電影走向滑坡，黃文學前往上海無線電二廠打工，他總想自己干出一番個人的事業(yè)，xx年返鄉(xiāng)，20xx年看準了食品加工項目，用打工掙的錢，又向親友借款、貸款創(chuàng)辦了大巴山食品廠。
一個人要有真本事，就應該闖一闖。xx年，黃文學滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在黃文學面前的問題數(shù)不勝數(shù)：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃文學沒有膽怯，回鄉(xiāng)后的黃文學，干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一怕、高人一籌。初期由于資金不足，尋找了一所廢棄的小學，購買了部分生產(chǎn)設備、設施，他看準了市場前景，于是堅定不移地做起了食品生產(chǎn)、銷售工作。他帶領著自己的`技術骨干們，加班加點的研發(fā)樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發(fā)完成了好幾個樣品，并于當年9月份將產(chǎn)品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產(chǎn)品一上市就異?；鸨?，供不應求，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的目標，黃文學的創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進生產(chǎn)要素流動，刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐，黃文學感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在各職能部門的關心和扶持下，黃文學帶領著大巴山食品廠的全體職工努力奮進，拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。
為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、美味的食品，黃文學引進了一批先進的生產(chǎn)設備，并在員工隊伍中普及了操作技術，這樣，一個高素質(zhì)、高產(chǎn)量、高環(huán)保的食品生產(chǎn)廠家在董家營鎮(zhèn)這個人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。
在黃文學看來，做企業(yè)也要飲水思源，財富取之于社會，就要用之于社會，幾年來，黃文學積極服務青年就業(yè)，幫助下崗職工再就業(yè)，為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻。
一、實現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè)，減少留守老人、兒童數(shù)量。董家營鎮(zhèn)的老百姓僅靠種地很難維持生活，村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子里很難看到青壯年，村里的小孩也得不到很好的教育，擁有著艱難的童年記憶的黃文學建廠一件事，就是招收村里的青壯年剩余勞動力，實現(xiàn)村民的就近就業(yè)，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。
二、推薦村民就業(yè)，帶動村民一起致富。黃文學知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠遠不夠的，因此，他極力聯(lián)系兄弟企業(yè)，推薦村民們就業(yè)，并為無技術、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓，解決了相當大一部分的村民就業(yè)難題。
功夫不負有心人，在黃文學的努力下，20xx年，村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用，僅大巴山食品廠就招收了40多名農(nóng)民工，并計劃進一步擴大工廠規(guī)模，解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。
黃文學自擔任大巴山食品廠總經(jīng)理以來，深深地知道，要想企業(yè)更快更好的發(fā)展，員工的素質(zhì)一定要不斷提高，于是，他抓管理、抓業(yè)務、抓隊伍，開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。
一、抓管理，上下一心謀發(fā)展。大巴山食品廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力，而且和黃文學是鄉(xiāng)親，員工素質(zhì)不高，紀律意識不強，為了提升員工的紀律意識，黃文學通過精心組織，建立健全了各項規(guī)章制度，引進了先進的生產(chǎn)設備，并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進來，為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度，黃文學以身作則，并經(jīng)常與員工溝通交流，最終建成了一支紀律性強的員工隊伍，形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。
二、抓業(yè)務，身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點，黃文學帶領全體員工共同分析市場，劃分區(qū)域客戶，分區(qū)分片逐個進行營銷，他克服重重困難，身先士卒，各個商場進行攻堅，為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎，也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務高手。
三、抓隊伍，提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的黃文學認識到，萬事以人為本，人的基礎打不好，事業(yè)就很難發(fā)展，于是，他制定了“一小時學習制”，每天抽出一小時，組織員工開展業(yè)務培訓與交流，并在工廠內(nèi)部設立了讀書角，鼓勵員工工作之余不忘學習，另外，他還經(jīng)常派員工走出去學習，回來后與其他員工共同交流，在不斷的培訓交流和學習中，員工的整體業(yè)務素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。
在黃文學的不斷努力下，20xx年，大巴山食品廠年銷售額達到了320萬元，并定下了20xx年突破450萬元的目標?！皠?chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點”。黃文學深知，今天取得的成績，只是明天事業(yè)的一個基點，只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中，他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻。
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料篇六
小楊，男，現(xiàn)年40歲，合水縣西華池鎮(zhèn)孫家寨溝行政村宋堡子自然村村民，現(xiàn)任合水縣怡露水業(yè)有限責任公司董事長。從1997年部隊轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)，到2012年創(chuàng)辦怡露水業(yè)有限責任公司，2014年注冊創(chuàng)辦怡露文化傳媒有限責任公司、怡露門窗建筑裝飾有限責任公司，2015年建立合水縣怡露種植專業(yè)合作社。走過了一段艱辛創(chuàng)業(yè)的風雨歷程，也取得了創(chuàng)業(yè)的豐厚回報。2014年，怡露水業(yè)總產(chǎn)值達2000萬元，實現(xiàn)利稅65萬元，安排下崗工人和農(nóng)村剩余勞動力60人，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了卓越的貢獻。
小楊是一個地地道道的農(nóng)家子弟。1975年出生在合水縣西華池鎮(zhèn)孫家寨溝行政村宋堡子自然村，交通不便、信息閉塞。兒時的貧困經(jīng)歷，造就了他吃苦耐勞的精神，三年的從軍生涯培養(yǎng)了他堅忍不拔的品質(zhì)。1997年，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，他回到家鄉(xiāng)合水縣孫寨溝村，當了一名普通農(nóng)民。當時，黨和國家改革開放的春風和惠農(nóng)政策的落實，在全國涌起創(chuàng)業(yè)發(fā)展脫貧致富的新浪潮。經(jīng)過深思熟慮，他踏上了漫漫的打工路。
在北京一家門窗工廠，他開始了自己的打工生涯，先從最基本的工序開始，慢慢積累經(jīng)驗、增強技術。經(jīng)過九年的磨礪，他邁出了自主創(chuàng)業(yè)的第一步。2006年他在北京成立了自己的門窗加工公司，萬事開頭難，當時處于“三無”狀態(tài)的他，經(jīng)過幾年的努力，憑著過硬的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務理念贏的了客戶的信賴，終于在激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟。伴隨著企業(yè)的迅速發(fā)展壯大，他組建了過硬生產(chǎn)及銷售團隊。北京公司總資產(chǎn)1400多萬元，年創(chuàng)利潤200萬，并在當?shù)叵碛泻芨叩闹群托抛u度。
光陰似箭，日月如梭。經(jīng)過十幾年的探索與磨練，他從一個地地道道的普通農(nóng)民，蛻變?yōu)橐粋€有上千萬資產(chǎn)的.民營企業(yè)家，十多年來，自己發(fā)家致富了，但他始終沒有忘記家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親。2012年他毅然放棄了北京得天獨厚的發(fā)展空間，回到家鄉(xiāng)合水縣，積極籌建家鄉(xiāng)企業(yè)。在政府的大力支持下，他在合水縣西華池鎮(zhèn)孫寨溝行政村宋堡子自然村自籌自建怡露水業(yè)有限責任公司。公司總投資3460萬元，占地2640平方米，前期投資2880萬元，建成水源區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)配貨車和工作用車7輛，新建辦公樓450平方米，生產(chǎn)廠房680平方米，引進國內(nèi)外自動化生產(chǎn)設備30多臺（套）。于2013年5月建成運營。二期投資580萬元，新建銷售網(wǎng)點40處，開發(fā)碳酸飲料5種以上，2013年5月啟動實施，主要實施市場開拓和碳酸飲料生產(chǎn)。廠區(qū)周圍環(huán)境優(yōu)美，制水規(guī)模大，純凈水、無氣碳酸飲料日生產(chǎn)能力可達15000余桶/瓶。公司生產(chǎn)水源來自高原井水，經(jīng)水質(zhì)驗檢，各項指標均達到優(yōu)質(zhì)飲用水標準。辦公區(qū)設行政部、財務部、銷售部、會議室等，廠房區(qū)購置安裝了過濾器、高溫電爐、恒溫干燥箱、蒸餾水器、消毒器、檢測儀、無菌自動灌裝系統(tǒng)等一流自動生產(chǎn)設備，并按照消毒、分離、生產(chǎn)、包裝的流程和生產(chǎn)要求嚴格進行分段隔離。擁有純凈水、碳酸飲料廠區(qū)，五條生產(chǎn)線，核心設備全部采用進口設備，全封閉無菌電腦自動化灌裝生產(chǎn)線，百級空間凈化間。在產(chǎn)品最終質(zhì)量控制上，建有完備的化驗室，能夠進行大腸桿菌，細菌總數(shù)等多種微生物指標化驗，對生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)，完全按照is09001標準要求進行關鍵點控制。保證了產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、可靠。公司以“誠信為本、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念，目前產(chǎn)品在市場試運營期間反響熱烈并迅速躍升為合水縣純凈水的龍頭產(chǎn)品。“怡碩”成為市內(nèi)家喻戶曉的純凈水品牌。伴隨著市場需求、企業(yè)的壯大，2014年公司實現(xiàn)產(chǎn)值2000萬元，并為國家繳納稅款65萬元，共吸納家鄉(xiāng)富余勞動力60人。2015年初，他積極響應國家土地流轉(zhuǎn)政策，成立了怡露種植農(nóng)民專業(yè)合作社，先后在西華池鎮(zhèn)孫寨溝行政村承包土地318畝，大力發(fā)展矮化密植蘋果產(chǎn)業(yè)，帶動全村60戶村民走上致富路。
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料篇七
陳聰聰，新羅區(qū)龍門鎮(zhèn)考塘村人，1986年6月生，20xx年開始參加工作，在閩西交易城從事pvc塑料管材管件的批發(fā)。自20xx年以來，該同志在pvc管道行業(yè)不斷地擴充市場份額的同時，成立了福建開宇塑膠有限公司，專門研發(fā)生產(chǎn)新型塑料家居產(chǎn)品，并成為塑料家居行業(yè)的領導者。福建開宇塑膠有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性民營企業(yè)，采用線上線下雙重渠道進行銷售，20xx年營業(yè)額達2300萬元。近年來公司經(jīng)過研發(fā)獲得了四項專利，分別是20xx年開發(fā)的環(huán)保塑料洗衣池，獲得了國家實用新型專利；20xx年開發(fā)的塑膠仿古萬年凳，獲得了國家實用新型專利和外觀設計專利；20xx年下半年再次開發(fā)全新一代塑料洗衣池——可拆卸洗衣池，獲得國家實用新型專利。
龍門鎮(zhèn)建材城的公司基地主要從事產(chǎn)品研發(fā)，公司產(chǎn)品生產(chǎn)地位于福建省廈門市。公司注重新型環(huán)保材料家居設計，從原料采購、生產(chǎn)配料、注塑成型到包裝入庫，公司都嚴格按照iso9001:2000質(zhì)量管理提醒要求進行，每一道工序，每一道環(huán)節(jié)，都確保員工自檢、領班巡檢、品管抽檢、嚴把品質(zhì)三道關，保證了產(chǎn)品質(zhì)量要求。公司具備小型注塑機車間、大型注塑機車間，注射量從100g至35000g保證了不同產(chǎn)品生產(chǎn)要求，可為配套企業(yè)做出不同的設計和整合。
目前公司在國內(nèi)大部分地區(qū)設有銷售網(wǎng)點或分支機構，部分產(chǎn)品還出口東南亞市場。該公司將致力于為客戶提供更加專業(yè)化的產(chǎn)品和服務，通過不斷創(chuàng)新與改進，努力打造成為塑料家居行業(yè)最核心競爭力的制造商。
青年創(chuàng)業(yè)事跡材料篇八
宋宇晴，女，中共黨員，現(xiàn)就讀于海洋與空間信息學院通信工程專業(yè)1802班。曾任青馬五班團支書、海空學院科協(xié)秘書長，現(xiàn)任校團委社團管理部副部長、?？茀f(xié)團總支書記、通信工程專業(yè)學生黨支部紀檢委員、?？諏W院科協(xié)副主席、學院團委組織部副部長。曾獲得過第十二屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銀獎、第六屆山東省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐卓越之星一等獎學金、中國石油獎學金、科技創(chuàng)新獎學金、突出成績獎學金、文體發(fā)展獎學金，以及優(yōu)秀學生、優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號。
作為一名中共黨員，在日常的工作、學習生活中，她時刻以高標準嚴格要求自己。她也曾被選為學生代表，參加中國石油大學（華東）第十六次代表大會，學習會議精神。為了進一步要求思想上的進步，她主動加入了第25期青年馬克思主義骨干培訓班，擔任班級團支書，并獲青馬優(yōu)秀學員榮譽證書。她曾加入校學生黨建服務中心，成為考核督導部的一員，擔任通信專業(yè)本科生黨支部紀檢委員，在工作、學習中發(fā)揮先鋒模范作用。
在大學里，她始終秉持著“一份耕耘、一份收獲”的理念，以積極向上的心態(tài)，努力學習，不斷地超越自己。在勤奮學習、刻苦鉆研下，前兩個學年，她的綜測成績均排名專業(yè)前10%，在豐富專業(yè)知識的同時，她也積極參加各類學科競賽，培養(yǎng)與計算機相關的素養(yǎng)，曾獲得中國石油獎學金、五一數(shù)學建模競賽一等獎、全國大學生電工技術競賽二等獎、省物理競賽二等獎、省數(shù)學競賽三等獎等，她也取得普通話證書、計算機等級證書和英語四級證書。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是她在大學里一直熱愛并為之堅持的事情，她是一個敢于嘗試的人，從創(chuàng)新賽到營銷賽，從創(chuàng)業(yè)公司到大創(chuàng)項目，在幾十個比賽中都有她的身影，從南教小講臺到北京boe決賽現(xiàn)場，她作為答辯人和大家講述她的雙創(chuàng)之路。抱著對雙創(chuàng)比賽的熱情，她從小比賽做起，在大一便和同學組隊參加學校“boe創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”，構思項目、撰寫計劃書、制作ppt、從無到有，最終取得校賽二等獎的成績。有付出終會有收獲，最終她作為本科生第一負責人帶領團隊獲得“互聯(lián)網(wǎng)+”和“挑戰(zhàn)杯”比賽的省級金獎，也作為隊員參與另一項目，獲得“挑戰(zhàn)杯”國家銀獎。她作為負責人獲得學校2020年“未來杯”思創(chuàng)賽一等獎，也是學校自主創(chuàng)業(yè)賽道的第一名，她曾獲得學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐卓越之星一等獎學金、科技創(chuàng)新獎學金、山東省科技創(chuàng)新大賽三等獎等。從開會研討到訓練答辯，從初步培訓到細致打磨，從初賽路演到金獎排位賽，她一直認真對待每一次經(jīng)歷。在追尋雙創(chuàng)之美的路上，她在不斷地成長，真正做到以科技創(chuàng)新為魂。
在做到“術業(yè)有專攻“的同時，她也在全面發(fā)展自我。她任職校科協(xié)團總支書記，參與組織省優(yōu)秀項目訓練營；任學院科協(xié)副主席，在兩大賽中發(fā)動870余人參與，評審項目270余項，學院獲評互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)秀組織單位，打造互聯(lián)網(wǎng)+比賽“海空現(xiàn)象”，為了更好得宣傳海洋文化，她也參與策劃大學生海洋文化科技節(jié)，舉辦“?？毡北荣?，吸引來自北京郵電大學、復旦大學等高校近千名學生參賽。她也積極參與團委工作，任學校團委社團管理部副部長，參與組織百團大戰(zhàn)等大型活動；擔任院團委組織部副部長，制定團學規(guī)范。認真完成每一次任務，是她對自己的要求，即使在工作中遇到挫折，她也以積極向上的心態(tài)，調(diào)整自己的狀態(tài)，以更大的熱情投入新的社會工作中。在學生工作中，她不斷鍛煉自己的能力，真正成為一位傾心奉獻的學生工作者。
她也積極參加志愿服務活動。擔任“能源智慧未來”大賽志愿者，從機場接機到全程負責嘉賓學校的工作安排，她細心的服務態(tài)度，獲得對接老師的高度好評。她也擔任過acm大賽志愿者，積極參加石大學子回校宣講會等實踐活動。在大三寒假，她積極參與青鳥計劃，作為返鄉(xiāng)大學生，在實踐中感知家鄉(xiāng)發(fā)展。志愿服務，讓她更加了解社會，感觸生活，并不斷踐行感恩奉獻的美好品德。
從科技創(chuàng)新到學生工作，從鍛煉能力到服務他人，從提升思想到文體發(fā)展，在豐富多彩的大學生活里，她努力拼搏，從不辜負有夢想的青春。在今后的學習生活中，宋宇晴同學會繼續(xù)嚴格要求自己，以“向海圖強，只爭朝夕，腳踏實地，昂望星空”激勵自我，勇敢做一個“追夢人”。
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