2023年班干部競選演講稿格式(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-01 11:17:11
2023年班干部競選演講稿格式(匯總15篇)
時(shí)間:2023-12-01 11:17:11     小編:念青松

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

班干部競選演講稿格式篇一

一、演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競爭上崗演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2、態(tài)度要真誠老實(shí)

競爭上崗演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)秀的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時(shí),態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多?!备偁幧蠉徰葜v雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾??突f過:“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?!碑?dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競爭上崗演講稿的開頭方法

演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競爭上崗者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競爭上崗的機(jī)會。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:我叫劉某,1978年畢業(yè)于東北財(cái)大,1981年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任稅務(wù)分局副分局長。

(3)概述競爭上崗演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘分局局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊梅志志珠L工作的思路。

2、演講稿的主體內(nèi)容

演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競爭崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以,演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

(1)介紹自己競爭的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要競爭,憑什么競爭的問題。在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處

在介紹自己競爭的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競爭上崗者的表述:

我從沒有擔(dān)任過中層干部,缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢,但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵觥被爝^,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?,從未有過“高高在上”的體驗(yàn),對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風(fēng)。因此,我的口號是“做一個(gè)徹底的平民局長”。

(3)表明自己任職后的打算

評選者更關(guān)心的還是競爭上崗者任職后的打算。因此,在演講時(shí),一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。

3、演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語能加深評選者對競爭上崗者的良好印象,從而有利于競選成功。演講常見的結(jié)尾方法有:

(1)表明對競爭成敗的.態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:

作為這次競爭上崗上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事?!?/p>

(2)表達(dá)自己對競爭上崗的信心。例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)和腳踏實(shí)地的工作精神,以及我的工作熱情和管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把副分局長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個(gè)機(jī)會,我決不會讓大家失望。

(3)希望得到評選者的支持。例如:

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,請相信我,投我一票!我將是一位合格的副分局長。

(一)議論性。在文體上,演講稿屬于議論文。因而,演講稿具有議論的本質(zhì)特性。首先,演講稿的目的和內(nèi)容是說理。發(fā)言者要講出自己的道理,也就是自己對公務(wù)新穎、深刻的認(rèn)識及最為穩(wěn)妥有效的工作意向。這樣,演講話稿對于未來的工作又具有指導(dǎo)性和計(jì)劃性。其次,這種認(rèn)識的論述過程從主體上也可以就是一個(gè)邏輯論證過程,要有中心論點(diǎn)即主題,還要有分論點(diǎn)即層義以及段義,更要有事實(shí)(自身情況、組織情況以及國內(nèi)外環(huán)境情況)和理論兩種主要材料。演講稿進(jìn)行了分析、歸納和演繹等科學(xué)論證。再次,在議論性的基礎(chǔ)上,建立了演講稿的說服性和鼓動(dòng)性。演講能夠直接產(chǎn)生社會效應(yīng),是一種基本的人際傳播,目的是說服聽眾,讓聽眾一道辦理在共同認(rèn)識主導(dǎo)下的公務(wù)。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的口號(如廣告語),深入人心,作為標(biāo)題并貫穿全文,還要符合記憶規(guī)律(7個(gè)字左右),最好讓聽眾口耳相傳。

(二)策略性。這是關(guān)鍵和重點(diǎn)內(nèi)容。提出自己的工作要點(diǎn)計(jì)劃。要許諾。具體:一是提出自己的規(guī)劃貢獻(xiàn),即目標(biāo)措施。如6字方針:“(我提出的目標(biāo)是)知名度(省內(nèi)外和國際知名度)、翻兩番(任期內(nèi)業(yè)績、單位總收入和職工收入)?!倍钦w性。建立在對社會組織及其國內(nèi)外環(huán)境深刻認(rèn)識基礎(chǔ)上的對于社會組織發(fā)展的整體性、長期性(起碼一個(gè)任期)意見。三是針對性。針對社會組織及任職范圍內(nèi)的工作問題,進(jìn)行分析,作出答案,提出安排。這個(gè)問題,是聽眾和考評員都非常關(guān)心的普遍問題,能夠產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴。

(二)通俗性。演講面對會議聽眾,要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會者全部聽懂,這就決定了演講稿必須具有通俗性。對于與會者來說,演講稿的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的,是聽眾熟悉的講演者及社會組織的情況。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容,也要盡可能明晰準(zhǔn)確,以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。演講稿的形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。演講稿不同于一般的科學(xué)文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準(zhǔn)確、明晰和簡練。相反,演講稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的、人和人之間的傳播活動(dòng),需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。

(三)藝術(shù)性。演講稿的藝術(shù)性是講話的魅力所在,直接影響著講話這一藝術(shù)生命體。這樣,寫作演講稿必然聯(lián)系整體的演講活動(dòng)特點(diǎn)來進(jìn)行。演講一詞,可以分為兩個(gè)字來看待,即“演”和“講”?!把荨保潜硐竦恼w的藝術(shù)生命體,又稱“講演”或者“演”?!爸v”,是主體的實(shí)質(zhì)性道理。演講既是一門學(xué)問,一項(xiàng)活動(dòng),更是一門藝術(shù)——整體生命的投入、表現(xiàn)甚至升華。但是,有的演講重“講”,有的重“演”。

--非理性--藝術(shù)生命體(人格力量等);大場合多,升華的,重要的競爭上崗情況。

講--實(shí)質(zhì)--道理--理性--藝術(shù)政論文(精神感召力);大多是后者,小范圍,平實(shí),根據(jù)實(shí)際情況而定。

毛澤東才華橫溢、氣魄雄偉的講話風(fēng)格,東方思維,比喻多,深入淺出,可以說重“演”;周恩來嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、堅(jiān)定有力的講話風(fēng)格明顯不同,可以說重“講”。列寧的演講正如斯大林所說,有一種邏輯的強(qiáng)大力量。而希特勒的演講,卻有一種蠱惑力,使人像“中了電一樣渾身顫抖”(見《第三帝國的興亡》)。一些宗教人物的布道往往達(dá)到天花亂墜或者單口相聲一樣的效果。當(dāng)然,我們希望兩者并重。寫作演講稿,最好從上述對演講總的認(rèn)識出發(fā)。演講稿的藝術(shù)性,還表現(xiàn)要語言的感情和個(gè)性。這就要注意分析并體現(xiàn)演講話者的個(gè)性特點(diǎn),將感情發(fā)展過程形成一種有規(guī)律可循的內(nèi)在結(jié)構(gòu)。最終,演講成為一種整體生命的投入和表現(xiàn)。

三、作用

演講是一種面對面的宣傳、教育、鼓動(dòng)和交流的好形式,作用很大?!肮奶煜轮畡?dòng)者存乎辭”。直接產(chǎn)生社會效應(yīng)。目的是說服聽眾。在特定的時(shí)間和場合,面對聽眾發(fā)表講話,往往產(chǎn)生極強(qiáng)的說服力和感染力。而講話稿的作用則是:

(一)理清思路,確定內(nèi)容。還可以安定和調(diào)整情緒。演講稿是底稿和依據(jù)。

(二)細(xì)心推敲,表達(dá)完美。有了演講稿就有充分的時(shí)間來修改。

注意:還有10分鐘答辯。

格式:

1.頂格寫稱謂語(如:親愛的老師)

2.下一行空兩格寫問候(如:大家好)

3.正文

4.結(jié)尾(如:謝謝大家)

講演稿的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、稱呼和正文三部分構(gòu)成。

(1)標(biāo)題。

講演稿的標(biāo)題無固定格式,一般有四種類型。

1)揭示主題型,如《人應(yīng)該有奉獻(xiàn)精神》。

2)揭示內(nèi)容型,如《在省科技工作會議的講話》。

3)提出問題型,如《當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具備什么素質(zhì)》。

4)思考問題型,如《象牙塔與蝸牛廬》。

(2)稱呼。

提行頂格加冒號,根據(jù)受聽對象和講演內(nèi)容需要決定稱呼。常用“同志們:”“朋友們:”等,也可加定語渲染氣氛,如“年輕的朋友們:”等。

(3)正文。

正文由開頭語、主體和結(jié)語三部分構(gòu)成。

1)開頭語。開頭語的任務(wù)是吸引聽眾、引出下文。有六種形式:a.由背景和問候、感謝語開始;b.概括講演內(nèi)容或揭示中心論點(diǎn);c.從講演題目談起;d.從講演緣由引起;e.從另件事引入正題;f.用發(fā)人深思問題開頭。

2)主體。主體即中心內(nèi)容。一般有三種類型:a.記敘性講演稿。以對人物事件的敘述和生活畫面描述行文;b.議論性講演稿。以典型事例和理論為論據(jù),用邏輯方式行文,用觀點(diǎn)說服聽眾;c.抒情性講演稿。用熱烈抒情性語言表明觀點(diǎn),以情感人,說服聽眾,寓情于事、寓情于理、寓情于物。

3)結(jié)語。是講演能否走向成功的關(guān)鍵,常用總結(jié)全文,加深印象;提出希望,給人鼓舞;表示決心,誓言結(jié)束;照應(yīng)題目,完整文意等方法在激動(dòng)人心的結(jié)語中結(jié)束全文。

班干部競選演講稿格式篇二

尊敬的老師、親愛的同學(xué):

大家下午好!

人們常說:“相識是天意,相知是人意”。很高興能和大家相識、相知在美麗的x中!我是個(gè)開朗、喜歡交朋友的男孩,請記住我——__。

今天今天我競選的是班長,我的競選理念是:“一切為了班級,為了班級的一切”。

我競選班長,首先因?yàn)槲覠釔圻@個(gè)工作。

算上幼兒園的話,可以說我有十二年班長的“工齡”了,也能算是個(gè)“老班長”了,在這過程中,我明白了許多道理:為同學(xué)們服務(wù),不僅要有對同學(xué)事務(wù)的熱心,還有為同學(xué)做事的責(zé)任心;管理時(shí)不僅要有耐心、虛心,還要有毅力與恒心。做“班長”不是虛榮的滿足,它更是一種寶貴的信任和一份沉甸甸的責(zé)任!這份工作,沒有什么值得沾沾自喜,我認(rèn)為,“盛氣凌人”“頤指氣使”是工作和為人的大忌!在管理的過程中,難免會有同學(xué)的誤解、會有意想不到的困難,在此,我可以向大家保證,對于每一個(gè)困難,我將都不拋棄,不放棄。

我競選班長,還因?yàn)槲矣行判淖龊霉ぷ?。信心源于?jīng)驗(yàn)和能力,我覺得我有能力肩負(fù)這一光榮的使命。初中期間,被評選為區(qū)三好學(xué)生、市級三好學(xué)生。我也曾獲得過英語演講比賽一等獎(jiǎng),詩歌朗誦比賽一等獎(jiǎng),奧數(shù)競賽二等獎(jiǎng)的榮譽(yù)。所以,興趣廣泛的我能在各種活動(dòng)中施展才華,經(jīng)驗(yàn)豐富的我在管理中能游刃有余,學(xué)習(xí)從不敢懈怠的我使我學(xué)有余力,有足夠的時(shí)間和精力為大家服務(wù)。

但是,我明白,成績只能代表過去。沒有什么理由值得我自驕自傲,在我們這個(gè)臥虎藏龍的新班級大家庭中,我將以每個(gè)同學(xué)的優(yōu)秀之處作為完善自己的楷模!不斷鞭策自己,提高自己,以更好地建設(shè)班級,更好地為大家服務(wù)!

我競選班長,還因?yàn)槲覍ぷ饕炎隽嗽敱M的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。假如我就任本屆班長,

第三件事帶領(lǐng)班委在征得老師意見建議基礎(chǔ)上,制定本學(xué)期班級活動(dòng)計(jì)劃,涉及學(xué)習(xí)、體育、文娛、生活等各方面。

初步設(shè)想實(shí)現(xiàn)本學(xué)期班級建設(shè)三個(gè)“一”:即一個(gè)班級網(wǎng)站或論壇、一份班級報(bào)紙、一個(gè)班級社團(tuán)或協(xié)會,班級活動(dòng)三個(gè)“一”,即一次體育比賽活動(dòng),一次文藝聯(lián)歡活動(dòng),一次社會實(shí)踐活動(dòng)。初中三年里,我多次幫助老師組織的班級活動(dòng),至今記憶猶新,成為同學(xué)們美麗的成長記憶。

我相信,未來三年里,我們大家的生活將更加絢麗多姿,青春洋溢!

新班級就是一個(gè)新家,我愛這個(gè)家。我競選班長,因?yàn)槲蚁氚寻嗉壗ǔ梢粋€(gè)“快樂成長之家”、每個(gè)有才華的同學(xué),都能在家中一展身手,大家在一起激揚(yáng)文字、指點(diǎn)江山、發(fā)出青春的呼喊,我相信,每個(gè)同學(xué)一定能完成對自己能力的磨練,實(shí)現(xiàn)人生的一次次涅磐;我也鄭重承諾,假如我就任本屆班長,一定會成為老師與同學(xué)們心靈互動(dòng)的橋梁!

有句話說:既然是花,就要開放;既然是樹,就要長成棟梁。那么,既然是班長,我——就要成為一名出色的領(lǐng)航員!同學(xué)們,你們所期待的班長,不就是敢想、敢說、敢做的人嗎,我十分愿意做你們所期待的公仆,請不要猶豫你握著選票的手,請大家相信我!

謝謝大家的信任!

班干部競選演講稿格式篇三

親愛的老師,敬愛的同學(xué)們:

大家好,我是__,不用介紹,想必大家都知道我是一個(gè)活潑快樂的小女孩,很榮幸能夠站在這里競選,我競選的職位是中隊(duì)長。

時(shí)光飛逝,光陰如梭,轉(zhuǎn)眼我們已步入了四年級。入校以來,在老師和同學(xué)們的幫助下,我有了長足的進(jìn)步。勤奮學(xué)習(xí),真誠待人。同時(shí),我還有著廣泛的興趣愛好,喜歡跳舞、彈琴、寫字、游泳等。

假如我是中隊(duì)長,我將用:“熱心”為同學(xué)服務(wù)。我一定以身作則,嚴(yán)格要求自己,同時(shí)我也會嚴(yán)格要求每一位同學(xué),協(xié)助老師做好份內(nèi)的事。

這次改選我雖說不上是勢在必得,但我認(rèn)為,我能站在這里,就不是一個(gè)失敗者。如果我競選上了,我一定會再接再厲,虛心請教,帶領(lǐng)中隊(duì)同學(xué)一起奮進(jìn),假如我落選了,我也不會氣餒,這說明我做得還不夠。我想通過這次競選活動(dòng)來證實(shí)自己的實(shí)力,給自己一個(gè)鍛煉的平臺。因?yàn)?,說到不如做到,要做就做得最好,相信我,沒錯(cuò)的!

謝謝大家!

班干部競選演講稿格式篇四

敬愛的老師、親愛的同學(xué):

大家好!

今天我要競選的職務(wù)是班長。今天我之所以在這里參加競選,是希望把我們班建立成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個(gè)真正的為同學(xué)服務(wù),同學(xué)們真正愛它的團(tuán)體,同時(shí)我也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個(gè)展示能力的舞臺。

所謂“班長”,就是“一班之長”的意思,要給全班同學(xué)做出一個(gè)榜樣,要處處以身作則,其次,要管理班級和同學(xué),要為大眾服務(wù),更要去創(chuàng)造一個(gè)嶄新的自我,一個(gè)嶄新的班級。如果我成功競選,我會更加嚴(yán)格要求自己,不卑不亢,讓自己做得更好,給大家做個(gè)榜樣;同時(shí)我也會更好地管理班級,使其成為年級中的強(qiáng)者。

但是如果結(jié)果不給力的話,我也不會氣餒,調(diào)整好心態(tài),做好真正的自我!流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個(gè)班級的優(yōu)秀來自班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體同學(xué)的共同努力。所以,我真誠地希望老師和同學(xué)們能夠相信我,支持我,給我這次展示能力的機(jī)會。

我一定會把班務(wù)工作搞得十分出色,讓我們的班級躋身全校先進(jìn)班級的名單,步入新的輝煌!謝謝大家。

班干部競選演講稿格式篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家下午好!我是五官科的韓雯琪,年過而立的我趕上了護(hù)理部干事競選這班末班車,機(jī)會難得,非常高興。再一次站上這個(gè)舞臺,又一次參加競選,沒有了前幾次的緊張與慌亂。不是懈怠,更不是麻木;而是多了一份淡定與成熟。因?yàn)槲疑钪?,我已?jīng)在一次又一次的挑戰(zhàn)自我的嘗試中不斷成長。

我于__年畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科專業(yè),經(jīng)縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院工作至今。7年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助和支持下,我漸漸融入到了這個(gè)大家庭,工作感覺越來越好,工作能力也不斷提高。在此,我首先想說的就是“感謝”,感謝所有在我成長道路上幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,謝謝你們!

7年四個(gè)科室(內(nèi)一、外一、外三、五官科)的磨練,讓我比別人多了一份經(jīng)歷,也讓我真正懂得了什么叫“經(jīng)歷就是一種財(cái)富”;作為一名醫(yī)院護(hù)理質(zhì)控小組的成員,每個(gè)季度的例行質(zhì)量檢查,讓我多了一份責(zé)任意識和質(zhì)量意識;讀書活動(dòng)演講二等獎(jiǎng)、護(hù)理操作技能比賽中一等獎(jiǎng)、__年度考核優(yōu)秀等次等等,是對我的褒獎(jiǎng)與肯定,讓我更添一份自信和沉著;更值得一提的是,承蒙醫(yī)院厚愛,__年6月至9月被派送到武漢協(xié)和醫(yī)院三個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)讓我明白了,能力沒有極限、奮斗沒有終點(diǎn)。有了以上這些,再加上我工作中樂于吃苦、任勞任怨的精神和一顆熱愛護(hù)理滾燙的心,我堅(jiān)信我一定能勝任護(hù)理部干事這份工作!

至于競選上之后的思路和打算,在這里,我想簡單地用一個(gè)“五”和一個(gè)“四”來概括,即樹立“五種意識”,當(dāng)好“四員”。

一是“學(xué)習(xí)”意識。學(xué)習(xí)沒有止境。作為護(hù)理部的一名干事,需要多方面的技能,包括各種護(hù)理基礎(chǔ)技能、文書處理技能、溝通協(xié)調(diào)技能、業(yè)務(wù)管理技能等等,這些都需要學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí),才能適應(yīng)這個(gè)職位;也只有學(xué)習(xí),才能創(chuàng)造性地開展好工作。二是“全局”意識。護(hù)理部不是外三科,也不是五官科,它是醫(yī)院的一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門,需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),需要以大局為重。我將牢牢銘記“時(shí)時(shí)處處講團(tuán)結(jié),處處時(shí)時(shí)講大局”的諍言,為醫(yī)院的整體著想,為醫(yī)院的長遠(yuǎn)謀劃。三是“服務(wù)”意識。干事就“干事”,干好自己的“事”,干好為醫(yī)院和醫(yī)院員工服務(wù)的事。工作中,堅(jiān)守“服務(wù)第一”,文件通知上傳下達(dá)、傾聽病人呼聲、接受醫(yī)護(hù)人員建議等等,為患者服務(wù),為職工服務(wù),更為醫(yī)院服務(wù),努力做到讓患者安心,讓同事順心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。服務(wù)到位了,我就稱職了。四是“效率”意識。一秒鐘,可以挽救一個(gè)人,也可以毀滅一個(gè)人。醫(yī)院是一個(gè)講“效率”的地方。護(hù)理部的工作更要講“效率”,時(shí)間是金錢,效率就是生命。辦事不拖沓,工作不推諉,作風(fēng)不浮夸,這就是“效率”,我將沿這個(gè)這個(gè)目標(biāo)奮斗。五是“創(chuàng)新”意識。護(hù)理部干事的“事”,如果按部就班,流于套路,也許人人都會干。但要干“好”,就必須在“創(chuàng)新”上下功夫。我將積極開動(dòng)腦筋,在倡導(dǎo)人文關(guān)懷和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等方面上多做文章,在推動(dòng)護(hù)理品管圈活動(dòng)中身先士卒,開拓創(chuàng)新,力求在“常規(guī)”中出新,在“創(chuàng)新”中出彩。

有了五種意識,我更樂于當(dāng)好“四員”:

當(dāng)好“參謀員”。干事的職責(zé)是“干事”,但不僅僅是“干事”,更應(yīng)發(fā)揮護(hù)理部主任的“智囊”和“左右手”作用,為主任分憂,為主任解難,更為主任“添智”。身在兵位,心謀帥事;身居后臺,心想前臺。干事不是領(lǐng)導(dǎo),但要有“領(lǐng)導(dǎo)思維”,我會借助護(hù)理部干事聯(lián)系廣泛、信息全面的優(yōu)勢,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好“參謀”。

班干部競選演講稿格式篇六

各位來賓:

大家晚上好!

我是美術(shù)學(xué)院學(xué)生會的副主席何靖妍,下面由我代表美術(shù)學(xué)院學(xué)生會發(fā)言,對美術(shù)學(xué)院學(xué)生會過去一年的學(xué)生工作作一個(gè)簡短的匯報(bào)。

20____年,美術(shù)學(xué)院正式成立,美術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會應(yīng)運(yùn)而生。作為美術(shù)學(xué)院學(xué)生會第一屆學(xué)生機(jī)構(gòu),我們結(jié)合美術(shù)學(xué)院學(xué)生工作實(shí)際,堅(jiān)決服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),以積極創(chuàng)新、勇于進(jìn)取為原則,加強(qiáng)組織管理、弘揚(yáng)學(xué)院特色為主題,圍繞學(xué)院的發(fā)展,做主要工作,將美術(shù)學(xué)院學(xué)生的工作推向一個(gè)穩(wěn)步發(fā)展的新臺階。

第一屆美術(shù)學(xué)院學(xué)生會干部。我們開始,努力將美術(shù)學(xué)院學(xué)生會帶上軌道。積極將混沌的隊(duì)伍整理得有條不紊,缺乏前者的借鑒,但是我們懂得虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其他學(xué)院的優(yōu)點(diǎn),汲取更多的養(yǎng)份。并且細(xì)心聆聽基層的意見,改過不足,努力做得更好。過去的一年,感謝干部們的辛勤付出,他們默默奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)友好,嚴(yán)于律己,為學(xué)生會的成長灑下自己的汗水。

第一次學(xué)生會例會,我們帶著激情與熱情,以學(xué)生會:自我管理自我建設(shè)自我發(fā)展的發(fā)展原則規(guī)范我們?nèi)粘5墓ぷ?,我們?jīng)驗(yàn)不足,我們清楚與別人的距離。所以我們一直在努力奔跑。我們在努力著!

就基層上最重要的班級管理問題,我們還開展了首屆班級研討會儀,齊聚08—06的班委,共同討論各班管理上的問題,力求找到更好的解決辦法。

針對我們的專業(yè)性質(zhì),我們還開展了首屆三筆字大賽,大大提高了同學(xué)們參與的積極性。未來的日子,我們將會開展更多富有專業(yè)特色的活動(dòng)。

我們重文,但我們不輕武。積極參與各項(xiàng)體育活動(dòng)。其中包括“三好杯”籃球賽。和音樂學(xué)院聯(lián)手舉辦的“聯(lián)合杯”籃球賽。還有校運(yùn)會,排球訓(xùn)練,以及精彩的拉拉隊(duì)。

今天的努力為了明天將走得更好。我們開展了首屆說課培訓(xùn),邀請老師為我們講解說課的技巧,并得到了同學(xué)們的熱烈歡迎。

生活上,我們也一絲不茍,耐心聆聽同學(xué)們的心聲,時(shí)刻留意身邊的環(huán)境。維護(hù)同學(xué)們的利益。

班干部競選演講稿格式篇七

我的演講內(nèi)容有三點(diǎn):

第一、鼓起勇氣,抓住機(jī)會。

同學(xué)們,勇氣與機(jī)會是并軀前行的,多一分勇氣,便擁有多一份機(jī)會!很多時(shí)候并不是我們沒有機(jī)會,而是我們?nèi)狈ψプC(jī)會的勇氣,從而導(dǎo)致機(jī)會的流失!所以我們需要鼓起勇氣抓住機(jī)會,就正如現(xiàn)在我站在這里就是一種抓住機(jī)會的表現(xiàn),我知道競選不一定成功,但如果不站這里你就永遠(yuǎn)沒機(jī)會進(jìn)入學(xué)生會這個(gè)部門,社會上其他工作單位也皆如此吧,所以同學(xué)們請用你的勇氣,把握好機(jī)會吧!相信這樣你的將來會更精彩!

第二、請保持你的夢想!

人如果有了切確的目標(biāo),就會有強(qiáng)大的動(dòng)力,你的夢想便是你的目標(biāo),為了你能擁有更大的動(dòng)力,同學(xué)們請保持你的夢想!也許奔馳在夢想路上的我們,有時(shí)會感到迷茫,但沒關(guān)系!當(dāng)我們遲疑不決的時(shí)候,不妨向前邁出一小小步,比如現(xiàn)在我站在這里,這也是一種鍛煉,這種鍛煉不正是為了夢想而奠定基礎(chǔ)么?這就是所謂的一小小步,所以同學(xué)們請大膽的邁出你們的小小步吧!為你們的夢想進(jìn)發(fā)!

第三、保持樂觀的心態(tài)

自信的面對生活,這是最重要的一點(diǎn)!生活中我們會遇到許多挫折,很令人頭痛,但沒關(guān)系!同學(xué)們自信點(diǎn)!樂觀的面對它,因?yàn)樯羁偸请y在當(dāng)下的,回頭看看我們走過的路,多大的困難,我們還不是走過來了,所以當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,堅(jiān)持一下,它就會變成過往!同學(xué)們,自信點(diǎn),樂觀起來吧!我們是打不死的小強(qiáng)!

謝謝大家,我的演講完畢!

班干部競選演講稿格式篇八

親愛的老師,同學(xué)們:

下午好!我這次想競選的班干部是宣傳委員。

此時(shí)此刻我很激動(dòng),也很緊張。想畢大家都知道,宣傳委員是組織畫黑板報(bào)的。那么大家知不知道黑板報(bào)又有什么用呢?黑板報(bào)是體現(xiàn)班級形象,宣傳文化的“小工具”,非常重要。

那么我競選宣傳委員的任務(wù)就是讓黑板報(bào)在同學(xué)老師們眼前煥然一新!我做黑板報(bào)已經(jīng)好幾個(gè)學(xué)期了,多少還是有些經(jīng)驗(yàn)的。我會合理分配黑板報(bào)工作;讓大家用自己的雙手做簡潔而又不簡單,大方而又不復(fù)雜。雖然這個(gè)任務(wù)有點(diǎn)兒不合我頭腦的現(xiàn)實(shí),但我一定會盡全力去做的!我相信,只要我全力以赴就一定可以辦好這件重要的事!

假如我競選上了宣傳委員,我將會用旺盛的精力,清醒的頭腦來做好這項(xiàng)工作;假如我落選了,這就說明我還有那些不足之處,我一定會改正那些錯(cuò)誤,爭取下一次競選上宣傳委員!

學(xué)習(xí)讓我增長了見識,生活也造就了我,我會以知識與經(jīng)驗(yàn)做好宣傳委員這項(xiàng)工作的。請大家相信我,支持我,投我一票吧!

我的演講完了 ,謝謝大家!

班干部競選演講稿格式篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位測評人:

大家好!

我是競選人曹__,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這樣一個(gè)機(jī)會,讓我們來展示自己,說出自己的想法。

首先介紹一下個(gè)人基本情況

本人1982年生, 20____年畢業(yè)于山東輕工業(yè)學(xué)院電子信息工程專業(yè),本科,畢業(yè)后曾在山東力創(chuàng)科技有限公司工作過,20____年5月進(jìn)入金雷企管部,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)方面的工作。畢業(yè)以來,我先后做過車間的操作員,技術(shù)員,車間主任,質(zhì)量部巡檢,項(xiàng)目申報(bào)等工作,目前已經(jīng)工作6年,六年中積累了一點(diǎn)的管理經(jīng)驗(yàn),說不上豐富,仍然需要不斷地學(xué)習(xí)。

二、對人資資源管理的理解

人力資源管理很重要,這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢?這么說吧,金雷的核心是主軸,主軸的核心是質(zhì)量,質(zhì)量的核心是技術(shù),技術(shù)的核心是人才。人才關(guān)系企業(yè)的生死,人力資源管理,就是以實(shí)現(xiàn)人才的最佳利用,發(fā)掘潛力,培養(yǎng)人才,合理配置,為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益為目的的。

三、對人力資源管理的規(guī)劃

先講一個(gè)小故事。20____年我在青島參加培訓(xùn)的時(shí)候,曾經(jīng)看到有人賣一種包餃子的東西,把皮鋪上,放上餡子,然后合起來一擠,一個(gè)完完整整的餃子就好了,邊緣非常整齊,是鋸齒樣子的。所以人力資源管理,先要做出這樣一個(gè)模具,或者叫體系。有了這個(gè)模具,加上我們的培訓(xùn)作為支撐,招聘來的人或者現(xiàn)有的員工,放進(jìn)這個(gè)模具里面,壓一壓,再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求,企業(yè)就不用在擔(dān)心招不到人,不用擔(dān)心勝任不了崗位,不用擔(dān)心人員流失等問題。

所以如果這次競選成功,個(gè)人工作的規(guī)劃是3年內(nèi),初步建立金雷的人力資源管理體系。

(1)基礎(chǔ)與原則。

大家知道,資源終將枯竭,唯有文化生生不息。企業(yè)文化也是與時(shí)俱進(jìn)的,也是需要不斷創(chuàng)新的。在當(dāng)今這樣一個(gè)大環(huán)境下,如果企業(yè)再重點(diǎn)的、突出的講員工的奉獻(xiàn)精神已經(jīng)不合時(shí)宜,金錢社會總是要生存的。所以,在講企業(yè)文化時(shí),應(yīng)該先告訴員工,我為你準(zhǔn)備了什么,你會得到什么,把企業(yè)與員工放在平等的位置,才能吸引人才到企業(yè)來,才能讓來的人安心的工作,才能充分發(fā)掘他的潛力,做到人盡其用。所以,今天的企業(yè)文化,應(yīng)該是以“群策群力,共享成功,同一個(gè)企業(yè),同一個(gè)目標(biāo)”為基調(diào)的。這種文化基礎(chǔ)定好了,才能進(jìn)行下面所有的工作,所以,文化是基礎(chǔ),是風(fēng)向標(biāo),是旗幟。是企業(yè)的管理思想的高度集中,是最精華的部分。

凡事都要有原則,金雷人力資源管理的原則,一定是以服從、服務(wù)于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為原則,一定要做到以人為本,一定要做到能力為上,一定要做到任人唯賢。只有這樣,首先創(chuàng)造公平的環(huán)境,才能奠定人力資源管理體系最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(2)招聘。

這是人力資源管理重要的環(huán)節(jié),也是第一步。要招聘,首先要明確公司的總體發(fā)展規(guī)劃,并分解到每一年,在年末就應(yīng)該制定下年度的招聘計(jì)劃,招多少人?什么樣的人?從哪里招?等等,都需要先規(guī)劃,后執(zhí)行,總體的依據(jù)就是企業(yè)下一年的總體目標(biāo)分解到人力資源管理的部分。

而目前很多企業(yè)的招聘現(xiàn)狀是,需要什么招聘什么,什么時(shí)候需要什么時(shí)候招,月月都在招聘,然而月月有人離職。這是缺乏總體的統(tǒng)籌規(guī)劃的直接表現(xiàn),也是人力資源培訓(xùn)缺失的直接表現(xiàn)。人員流失,不但走的是人,更是看不到的資源。

為了減少成本,對于高端的人才,可以去發(fā)達(dá)省市、院所等招聘,一般的人員,濟(jì)南、萊蕪、泰安招聘,一線工人,技校招聘或者合作培養(yǎng)就可以了。

其實(shí)對于招聘,我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下,充分發(fā)掘他們的潛能,提高工作的效率,調(diào)動(dòng)他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低,利潤最高,這也是人力資源管理最核心的東西。

(3)培訓(xùn)

教育上有句話是:如果從孩子出生的第二天開始教育他,那么就已經(jīng)晚了一天。對公司來說,也是一樣。

對于我們公司來說,目前公司新錄用的新人一般都會有車間實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,或者是先從學(xué)徒開始,但是對其他方面的培訓(xùn)就比較少了,效果也因人而異。對于管理層的培訓(xùn),也是少的可憐。都在低頭趕路,所以輕抬起頭,看看藍(lán)天。

所以,要做全員的培訓(xùn),作為生產(chǎn)制造型的企業(yè),全員同時(shí)參加培訓(xùn)的可操作性太差,那么依照崗位的不同,分開來做。

我的規(guī)劃是:

對于管理層,其敬業(yè)精神是不容懷疑的,都有一線基層的工作經(jīng)歷,擅長流程和細(xì)節(jié)把控,可以組個(gè)團(tuán)多出去走走,多出去看看的,開放眼界,看看人家的管理水平,然后不斷充實(shí)提高自己的宏觀管理水平,包括進(jìn)修深造、企業(yè)高級管理培訓(xùn)等。

對于車間工作人員,每月組織一次知識或者技能培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)為主,外訓(xùn)為輔,重點(diǎn)是工藝流程、規(guī)章制度的培訓(xùn),培養(yǎng)一線工人的責(zé)任心,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度。

對于新進(jìn)員工,進(jìn)入公司的第一個(gè)月,不需要去車間實(shí)習(xí)。先培訓(xùn),從企業(yè)文化到安全生產(chǎn),從規(guī)章制度到工藝流程,全方位的培訓(xùn)。培訓(xùn)完成后進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考試,把合格線定在100分,不合格接著培訓(xùn),兩次不合格不再錄用。

特別要說明一點(diǎn),對于一線職工來講,培訓(xùn)的重點(diǎn)在于讓參加培訓(xùn)的人,從一開始就知道那些該做的,那些是不該做的,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來作業(yè)才有好結(jié)果。連怎么做都不知道,能做好就怪了。一定要從零開始,就養(yǎng)成認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。凡事最怕認(rèn)真二字。

同時(shí),由于企業(yè)文化的建設(shè)是需要通過活動(dòng)來進(jìn)行的,正好可以在培訓(xùn)中加入我們的企業(yè)文化的東西,節(jié)省了成本和時(shí)間。

(4)配置。

人力資源要做到合理的配置,把合適的的人放到最合適的位置上。

經(jīng)過我們培訓(xùn)的人員,下一步進(jìn)行部門的輪崗實(shí)習(xí),流程走完后,人力資源部門會提供您一份詳細(xì)的打分表,各個(gè)實(shí)習(xí)的部門負(fù)責(zé)人要根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行打分,然后匯總到人力資源部,大家一起討論最適合的崗位進(jìn)行配置。畢竟招聘會存在偏差,并不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工,可能在別的崗位上發(fā)揮的效能更大,創(chuàng)造的效益更多。

對于進(jìn)入公司的老員工,經(jīng)驗(yàn)比較豐富,對公司的實(shí)際情況會有很多的了解,對許多的方面會有更多好的想法和看法,在保持整個(gè)組織穩(wěn)定性的前提下,盡可能的滿足老員工的要求,也可以進(jìn)行輪崗,二次開發(fā)他們的潛能。

只有做到老少結(jié)合、動(dòng)態(tài)和靜態(tài)結(jié)合,才能充分發(fā)掘人力資源的潛能,實(shí)現(xiàn)人力資源的最大效益。

(5)提升。

我們公司從20____年至今,短短6年的時(shí)間,經(jīng)歷了急速的資產(chǎn)膨脹,員工隊(duì)伍也壯大到400人,這其中,像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人,彌補(bǔ)了公司在快速發(fā)展中人力資源不足的缺陷,服務(wù)了公司的發(fā)展,屬于“輸血”的類型。

但是今天看來要做百年強(qiáng)企業(yè),基礎(chǔ)就是百年的人力資源儲備,一定要加強(qiáng)自身造血工功能的建設(shè)。造血,就是自己培養(yǎng)自己所需要的人才,因材施教,有的放矢。

目前公司現(xiàn)有員工大約400人,其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數(shù)。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財(cái)富,如何能夠進(jìn)一步發(fā)掘他們的潛能,提供他們的水平,從一個(gè)層次到另一個(gè)層次,是人才梯隊(duì)建設(shè)需要重點(diǎn)考慮的問題。

所以,為了加強(qiáng)公司人力資源自身的造血功能,我的規(guī)劃是設(shè)立金雷的“百人計(jì)劃”,設(shè)定入選條件,通過個(gè)人自薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦、組織評審三步,用一年左右的時(shí)間,確定最終能夠進(jìn)入“百人計(jì)劃”的人員名單,采取動(dòng)態(tài)的管理方式,不符合條件排除,符合條件的再加入。

建立“百人計(jì)劃”的基礎(chǔ)上,對進(jìn)入名單的人根據(jù)崗位、年齡、文化水平的不同,按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,分別設(shè)立不同的培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)行有針對化、目標(biāo)化的培養(yǎng)。

建議公司將采取以下措施重點(diǎn)培養(yǎng):

2、專業(yè)知識學(xué)習(xí)、高校進(jìn)修、深造。

3、隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,可能會產(chǎn)生新的管理部門,這些人優(yōu)先進(jìn)入晉升名單。

4、優(yōu)先辦理職稱晉級。

5、優(yōu)先晉升工資。

在生產(chǎn)管理上,有一個(gè)叫做“oec管理”,講的是:日事日畢,日清日高”,是海爾提出來的,他的實(shí)質(zhì)就是“千里之行,始于足下,合抱之木生于毫末”,人才培養(yǎng)是一個(gè)長期的過程,艱苦的過程。要做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

前面的五點(diǎn),都是基礎(chǔ)性的工作,是優(yōu)化整體的人力資源管理環(huán)境的東西。我稍微總結(jié)一下:

在服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的原則下,通過采取各種培訓(xùn),統(tǒng)一思想,對人力資源進(jìn)行合理配置,同時(shí)增強(qiáng)自身造血功能,在“百人計(jì)劃”實(shí)施過程中優(yōu)中選優(yōu),建立企業(yè)的人才梯隊(duì),建立金雷獨(dú)具特色的人力資源管理體系,為打造百年強(qiáng)企業(yè)服務(wù)。

這就是我的總體思路和規(guī)劃,都是一些基礎(chǔ)性的東西。規(guī)劃和實(shí)施辦法是有巨大的差別的,如果這個(gè)規(guī)劃可行,下邊還有好多細(xì)化的東西,比如考核、激勵(lì)等,包括要建立對離職人員的回訪制度,找到工作中的短板,不但加以改進(jìn),好比學(xué)習(xí)知識的那種錯(cuò)題才是寶貴的財(cái)富。

雖然我對人資源管理還是一個(gè)門外漢,目前只是有一些想法,但是我相信,只要自己努力學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,一定能夠把金雷的人力資源工作做好。

匯報(bào)完畢,謝謝大家!

班干部競選演講稿格式篇十

演講是在公眾面前就某一問題發(fā)表自己的見解的口頭語言活動(dòng)。

1、內(nèi)容上的現(xiàn)實(shí)性 演講稿是為了說明一定的觀點(diǎn)和態(tài)度的。

2、情感上的說服性 演講的目的和作用就在于打動(dòng)聽眾,使聽者對講話者的觀點(diǎn)或態(tài)度產(chǎn)生認(rèn)可或同情。

3、特定情景性 演講稿是為演講服務(wù)的,不同的演講有不同的目的、情緒,有不同的場合和不同的聽眾,這些構(gòu) 成演講的情景,演講稿的寫作要與這些特定情景相適應(yīng)。

4、語言、結(jié)構(gòu) 演講稿還要在情緒上具有較強(qiáng)的感染力,語言上做到生動(dòng)感人。

演講稿的結(jié)構(gòu)。演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場白、正文、結(jié)尾三部分。

開場白是演講稿中很重要的部分。好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力,為整場演講的成功 打下基礎(chǔ)。常用的開場白有點(diǎn)明主題、交代背景、提出問題等。不論哪種開場白,目的都是使聽眾立 即了解演講主題、引入正文、引起思考等。

演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點(diǎn)、有層次、有中心語句。由于演講材料是通 過口頭表達(dá)的,為了便于聽眾理解,各段落應(yīng)上下連貫,段與段之間有適當(dāng)?shù)倪^渡和照應(yīng)。

結(jié)尾是演講內(nèi)容的收束。它起著深化主題的作用。結(jié)尾的方法有歸納法、引文法、反問法等。歸 納法是概括一篇演講的中心思想,總結(jié)強(qiáng)調(diào)主要觀點(diǎn);引文法則是引用名言警句,升華主題、留下思 考;反問法是以問句引發(fā)聽眾思考和對演講者觀點(diǎn)的認(rèn)同。

演講稿的結(jié)尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結(jié),使演講能自然收束,給人留下深刻印象。

尊敬的老師,親愛的.同學(xué)們,

大家好!

我是七(1)班的xxx,我競選的職務(wù)是學(xué)生會主席。因?yàn)槲覉?jiān)持:實(shí)力+自信=成功。絕對相信自己是我參加這次競選的內(nèi)在動(dòng)力;進(jìn)一步提高自己的能力是我的要求;有豐富的經(jīng)驗(yàn)是我前進(jìn)的力量;能夠更好、更多地為全校師生服務(wù)是我的愿望,建立一個(gè)更加美好、更加規(guī)范的校園秩序是我的工作目標(biāo)。學(xué)生會主席是學(xué)生會的核心。他不僅工作能力要強(qiáng),更需要在為人處世方面落落大方。如果我當(dāng)上了學(xué)生會主席,我會進(jìn)一步地完善自己,鍛煉自己的膽量和魄力。

不管干什么工作,都要時(shí)刻想到“在其位,謀其政”,我會本著“為學(xué)生服務(wù),為學(xué)校服務(wù)”的宗旨,做好學(xué)生會的每一項(xiàng)工作。身為一位領(lǐng)導(dǎo)者,就應(yīng)具備好的品行,事事都應(yīng)自己做到最好,才可以去領(lǐng)導(dǎo)別人,加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。當(dāng)然,作為一名合格的鄞中學(xué)子,關(guān)鍵的就是學(xué)習(xí),這也是對我的一大考驗(yàn),我的學(xué)習(xí)時(shí)間也許會比別人少,但是只要我合理安排,嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)上我也不會落后于人,從另一方面來說,這也可以提高自己的綜合素質(zhì),我相信,當(dāng)我從鄞中校園走出后,也一定不會被他人所打倒。而當(dāng)副大隊(duì)長的經(jīng)歷,也讓我的組織能力有了很大的提高,對活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題能夠應(yīng)對自如。當(dāng)然,還有很重要的一點(diǎn),我有信心和決心,我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,我相信我能夠勝任學(xué)生會主席的職務(wù)。

如果我能競選成功,我會進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言,征求別人的意見,改正出現(xiàn)缺點(diǎn),改善優(yōu)點(diǎn),讓自己的工作做到得心應(yīng)手。謀事在我,成事則在于大家。我將把它當(dāng)成我生活一個(gè)新的起點(diǎn),我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦,認(rèn)真出色地完成工作!用我的真情和愛心去帶領(lǐng)大家為學(xué)校、為同學(xué)服務(wù),讓每個(gè)成員都能像尺子一樣公正無私;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次;像太陽一樣帶給大家溫暖!

我將在這一片屬于我們的天空中揮灑青春的汗水,為校園明天繪出一幅美好的藍(lán)圖。我相信校園的明天會更加美好!

班干部競選演講稿格式篇十一

一是引言部分,即開場白。一個(gè)好的開頭,就能首先抓住聽眾,使之產(chǎn)生興趣和好感。應(yīng)采取開門見山,明確宗旨的手法,力求簡煉、明白、具有新意和吸引力。

二是主體部分。這是演講稿的核心。竟職演講主體部分一般是由兩方面內(nèi)容組成的,一方面,要簡單介紹自己的基本情況,包括自然情況,工作、經(jīng)歷,獲得的各種榮譽(yù)等;另一方面是講述競職理由和實(shí)施目標(biāo)。理由要充分,目標(biāo)要明確,重點(diǎn)要突出,主次要分明,不要貪多求全、面面俱到。內(nèi)容要具體,宜近不宜遠(yuǎn),要符合實(shí)情,貼近實(shí)際,要讓人感到你描繪的是一張美好藍(lán)圖,又是通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)或達(dá)到的,而不是紙上談兵。

三是結(jié)尾部分。明確表示竟職后的態(tài)度。要貼切、自然、真誠、可信、富于情感。

競職演講,區(qū)別于抒情或事跡演講,多用陳述性說明性的語言。脫稿講最好。演講時(shí)應(yīng)心態(tài)平和,真誠、謙虛和自信。演講稿長短可根據(jù)各自要求而定,不宜過長。一般在2000字,10—13分鐘為宜。

另外,需要強(qiáng)調(diào)的是,演講稿要自己撰寫,應(yīng)該突出自己的特點(diǎn)。演講內(nèi)容、語言風(fēng)格、性格氣質(zhì),必須是真實(shí)的你而不是別人,切忌成為“通用稿”,誰用都適合。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。對我個(gè)人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。

從部隊(duì)退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對工會工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步,都得益于工會機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個(gè)大家庭里工作,感覺踏實(shí),也很溫暖。是對工會這個(gè)大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С郑艠淞⒘宋腋偁庌k公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

(二)為人正直、誠實(shí),能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊(duì)受過鍛煉,又有較長時(shí)間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

如果我當(dāng)選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的`工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、規(guī)范。

三、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動(dòng)大家積極性,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公,維護(hù)好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨(dú),慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

實(shí)事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

謝謝大家。

班干部競選演講稿格式篇十二

xx村是明朝洪武年間立村的古老村莊,xx村的整體形狀像一只由東向西飛翔的大鵬鳥,南面和東面是淄河,母親河淄河環(huán)抱哺育了一代又一代淳樸善良的南楊人,xx物華天寶人杰地靈,人才輩出,現(xiàn)在臨淄區(qū)的各個(gè)行業(yè)都有xx人辛勤的背影。xx村是我們祖祖輩輩生活的地方,我在這里土生土長,生活了四十多年,是吃著xx的糧食喝著南楊的水長大的,是這里的土地養(yǎng)育了我,父老鄉(xiāng)親培養(yǎng)了我,我愛我的家鄉(xiāng),我更愛家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親們。

這次村委換屆,為我們每個(gè)有理想、有能力、年富力強(qiáng)的村民提供了展示自己能力的機(jī)會。我個(gè)人認(rèn)為,自己通過近幾十年生活磨練,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),我有能力勝任這一職務(wù)。我平常為人堅(jiān)持原則,正直厚道、真心實(shí)意為大家服務(wù),有較好的群眾基礎(chǔ),請各位父老鄉(xiāng)親積極支持我,請大家給我一個(gè)寶貴的機(jī)會。

如果我當(dāng)選村主任,我將樹立全心全意為村民服務(wù)的思想,堅(jiān)持實(shí)事求是依法辦事,走群眾路線把村民的事辦好,我將從以下幾方面開展工作:

1、做表率、建設(shè)務(wù)實(shí)班子在思想、行動(dòng)上與上級黨委政府保持高度一致,一切工作以村民的根本利益為出發(fā)點(diǎn),想村民所想,急村民所急,辦村民所需,當(dāng)好廣大村民的代言人和帶頭人,建設(shè)一個(gè)凝聚人心,務(wù)實(shí)求真的堅(jiān)強(qiáng)的村委班子。

2、抓穩(wěn)定創(chuàng)和諧我會主動(dòng)向老干部學(xué)習(xí)請教,吸取以往各屆的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充分吸取廣大村民的意見和建議,把全村干部和群眾團(tuán)結(jié)起來,思想認(rèn)識上形成共識,行動(dòng)上形成一致,營造一種和諧向上的氛圍,有序的開展各項(xiàng)工作,村干部身先士卒,一心為公,干部群眾心往一處想,勁往一處使,共同把南楊村建設(shè)的更加美好。

3、辦實(shí)事、謀發(fā)展、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)文明創(chuàng)建、計(jì)劃生育、文化教育、社會治安綜合治理等目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)工作不落后,各項(xiàng)工作爭一流,營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風(fēng)。千方百計(jì)搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),壯大村級財(cái)力,提高村民的福利待遇和社會保障能力,認(rèn)真做好供電、供水、供暖、道路硬化等公益事業(yè)的發(fā)展,做好對貧困戶、孤寡老人、困難兒童的救助。把xx村建設(shè)稱為生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。

總的說來,無論多么完美的計(jì)劃都離不開廣大村民的大力支持和努力。我堅(jiān)信,我們xx村全體村民團(tuán)結(jié)一致攜起手來一定能創(chuàng)造xx村更加美好的未來,xx村這只大鵬鳥一定會一飛沖天。

請各位父老鄉(xiāng)親相信我、支持我,投上您寶貴的'一票。謝謝!

班干部競選演講稿格式篇十三

敬的老師、親愛的同學(xué)們:大家好!

我叫郭寧,很高興在這金秋收獲的季節(jié)參加學(xué)校大隊(duì)文藝委的競選。我是一個(gè)愛好廣泛的女孩。我熱愛學(xué)習(xí)、關(guān)心集體,樂于幫助同學(xué),為同學(xué)服務(wù)。

我申報(bào)文藝委的原因是我喜歡跳舞,上形體訓(xùn)練課時(shí)我還領(lǐng)舞呢,我希望在我的帶領(lǐng)下,有更多的同學(xué)熱愛跳舞,喜歡形體訓(xùn)練,讓我們的身體變得更加健康,形體更加優(yōu)美。

我喜歡鋼琴、喜歡唱歌和朗讀,更喜歡和同學(xué)自創(chuàng)自演文藝小品,愛自己動(dòng)手制作各種道具。

我一直相信,我努力,我能行!

如果當(dāng)選大隊(duì)文藝委,我會更加努力提高自身素質(zhì),做一名優(yōu)秀的少先隊(duì)員。我將盡力協(xié)助老師,為同學(xué)服務(wù),用行動(dòng)贏得大家對我的信任。

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:希望大家踴躍投我一票,相信我,一個(gè)充滿自信和勇敢女孩一定不會讓你們失望!讓我們在這個(gè)收獲的季節(jié)里,共同建設(shè)蘇杰學(xué)校的未來,收獲更多的果實(shí)!

謝謝大家!

班干部競選演講稿格式篇十四

親愛的老師,同學(xué)們:

大家好!

我叫張雨廷,有幸站在那里參與競選班干部活動(dòng),期望大家能支持我!

我要競選的職位是班干部。在過去的半年里,我們班的同學(xué)變得調(diào)皮,老師幾乎是天天說,可就是不頂用。為了改變這一現(xiàn)狀,我期望自我成為一名班干部,幫忙老師解決這些難題。

我愛好廣泛,喜歡電腦,爬山,下棋,彈琵琶更是我的拿手好戲。我個(gè)性喜歡了解歷史,一看到有關(guān)歷史方面的書籍,就像一匹餓狼,貪婪地讀著,有時(shí)連媽媽叫都聽不見。什么《中國通史》《中華上下五千年》都看過。我還連續(xù)幾年被評為“三好學(xué)生”“優(yōu)秀班干部”。我相信自我有管理潛力。

如果我競選成功,我會以自身作則,做一名優(yōu)秀的少先隊(duì)員,做一名稱職的班干部,做一名老師的好幫手。早晨,按時(shí)到校,認(rèn)真的早讀;上課時(shí),認(rèn)真聽講,踴躍老師提出的回答問題。

如果我競選成功,我會當(dāng)同學(xué)們遇到困難時(shí),伸出援助之手,幫忙同學(xué)們解決難題。當(dāng)老師分配給我任務(wù)時(shí),我會盡自我所能,好好的完成老師交給我的任務(wù),贏得大家的信任。

如果我競選成功,我必須履行好班干部的職責(zé),幫忙老師搞好班級的各項(xiàng)活動(dòng),讓我們五(8)班成為學(xué)校中的一顆“星星”。

總而言之,如果我成功競選為班干部,我會努力的為班級服務(wù),讓老師放心。

同學(xué)們,請相信我,支持我吧!

班干部競選演講稿格式篇十五

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:

大家好!

今天,我走上演講臺的唯一目的就是競選“班級元首”——班長。當(dāng)班長是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任。我知道將會面臨許多挑戰(zhàn),但我相信自己有能力擔(dān)起這副擔(dān)子,因?yàn)槲矣袩崆椋幸懔?,有?shí)事求是的態(tài)度。我認(rèn)為,班長應(yīng)該是架在老師和同學(xué)之間的一座橋梁,是老師的得力助手。假如我當(dāng)上班長,我會為班級、為同學(xué)奉獻(xiàn)自己的一份力。我會主動(dòng)幫助成績差的同學(xué),給他們講解他們不懂的問題,從而提高班上的平均成績。我會管好班上的紀(jì)律、班級的衛(wèi)生,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們六年級(2)班刮目相看。請你們相信我。我曾經(jīng)當(dāng)過幾年班長,我有一定的經(jīng)驗(yàn)和才能可以勝任班長的職位。讓我再揚(yáng)風(fēng)帆,為班級獻(xiàn)出自己的一份力量,為自己在小學(xué)六年的生活畫上一個(gè)完美的句號。我有信心和決心。

戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格提任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)”。

也許我不是最優(yōu)秀的,但我認(rèn)為只要我腳踏實(shí)地的去做好每一件我該做的事情,我就是最好的。請大家支持我,相信我,給我這次展示的機(jī)會。

在此,衷心希望各位同學(xué)投我一票,相信我、支持我、鼓勵(lì)我,你們選擇了我絕對不會錯(cuò)。謝謝!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16877807.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔