區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)（匯總17篇）

總結(jié)能夠幫助我們衡量自己在某個(gè)階段的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在總結(jié)的過(guò)程中，我們要盡量客觀公正，真實(shí)記錄自己的觀察和感受。4.小編整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能對(duì)大家有所幫助。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇一

20__年，市社科聯(lián)以黨的，十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)05月17日在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作座談會(huì)上的重要講話，以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，按照省、市委對(duì)社科工作的部署要求，動(dòng)員組織廣大社科理論工作者堅(jiān)定文化自信，在社科研究、社科普及、社團(tuán)管理等方面積極開展工作，推動(dòng)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。主要做好以下四個(gè)方面工作。

一、強(qiáng)化理論武裝工作。

把用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部群眾融入到市社科聯(lián)組織開展的各類活動(dòng)中，圍繞十八屆五中、六中全會(huì)的發(fā)展理念、戰(zhàn)略布局、增長(zhǎng)動(dòng)力、生態(tài)文明、共享發(fā)展等話題，抓好理論宣傳工作。

一是突出主題，抓好理論武裝。3月9日,市社科聯(lián)召開了市社科聯(lián)六屆五次理事會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議。市委、宣傳部長(zhǎng)胡菁菁作重要講話,動(dòng)員廣大社科理論工作者要“堅(jiān)定文化自信、引領(lǐng)趕超發(fā)展”，不斷創(chuàng)新工作載體，提升工作品牌，在加強(qiáng)理論研究、組織學(xué)術(shù)交流等方面積極開展工作，為高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市，高水平全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)智慧和力量。6月24日，市社科聯(lián)在__市委黨校召開了學(xué)習(xí)“關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作重要講話”研討會(huì)，與會(huì)30多名社科工作者學(xué)習(xí)講話，深受鼓舞，表示要按照的要求，深刻把握新形勢(shì)下我國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的地位與任務(wù)，把研究、思想水準(zhǔn)提升到新的水平，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論凝聚思想共識(shí)，不負(fù)時(shí)代使命。11月10日上午，黨的十八屆六中全會(huì)精神座談會(huì)，來(lái)自全市機(jī)關(guān)、高校、黨校的20多名理論專家出席。與會(huì)社科工作者結(jié)合各自實(shí)際，踴躍發(fā)言，并遞交了學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神體會(huì)文章。按市委部署和要求，組織撰寫“百坦”系列評(píng)論文章，在當(dāng)?shù)孛襟w連續(xù)刊發(fā)，在社會(huì)上、特別是思想界產(chǎn)生強(qiáng)烈影響，對(duì)__傳統(tǒng)文化正能量挖掘和弘揚(yáng)做出了貢獻(xiàn)，被寫入市委第七屆十三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議主報(bào)告。

二是圍繞中心，開展征文活動(dòng)。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立905周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利80周年。為動(dòng)員廣大社科工作者，重溫黨的光輝歷程，謳歌中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的奮斗歷程，緬懷革命先輩的豐功偉績(jī)，深入研究和弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神，充分發(fā)掘長(zhǎng)征精神的歷史內(nèi)涵與時(shí)代價(jià)值，根據(jù)省社科聯(lián)發(fā)[20__]8號(hào)文件精神，市社科聯(lián)結(jié)合__實(shí)際，3月初，與中共__市委宣傳部、__日?qǐng)?bào)社聯(lián)合舉辦了“中國(guó)共產(chǎn)黨成立905周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利80周年紀(jì)念活動(dòng)”。共收到征文88篇。根據(jù)專家評(píng)審，評(píng)定一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)6篇、三等獎(jiǎng)9篇，并在《__日?qǐng)?bào)》理論版開設(shè)了專欄，選登優(yōu)秀文章。此外，市社科聯(lián)還圍繞市委市政府提出的“話趕超、謀趕超、比趕超”活動(dòng)主題，與市委宣傳部聯(lián)合開展“話趕超、謀趕超、比趕超”征文活動(dòng)。組織動(dòng)員廣大社科專家撰寫理論文章，至6月份，共收到征文主題48篇。共評(píng)出一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)6篇、三等獎(jiǎng)9篇。

三是加強(qiáng)指導(dǎo)，征集優(yōu)秀講稿。為組織基礎(chǔ)學(xué)會(huì)開展理論研究與宣傳。今年初，市社科聯(lián)開展了《“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂》優(yōu)秀宣講稿的征集活動(dòng)，“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂歷時(shí)有三年，每年有100多場(chǎng)社科宣講活動(dòng)，為了鞏固成果，征集出版了《“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂》選集。選集共分政治、人文、社會(huì)、企業(yè)四輯，合計(jì)205萬(wàn)字，集中展示了“中國(guó)夢(mèng)”南太湖人文大講堂27位專家學(xué)者的優(yōu)秀理論成果。05月20日下午，在市電力局舉行了《“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂》選集首發(fā)式。

四是組織專家，開展文化研討。今年來(lái)，市社科聯(lián)緊密結(jié)合__實(shí)際，開展“問(wèn)題解決式”課題研究，創(chuàng)新“沙龍活動(dòng)式”課題研究。先后參與了“吳寶康生平與檔案文化”“以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化服務(wù)當(dāng)今__經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)”“浙北銀杏文化”“久立之道”等專題討論會(huì)。同時(shí)，按陳偉俊市長(zhǎng)和胡菁菁部長(zhǎng)批示要求，組織有關(guān)專家，于05月19日召開了“西塞山地名之爭(zhēng)研討會(huì)”，匯集了五項(xiàng)優(yōu)秀成果，得到有關(guān)部門好評(píng)。陳市長(zhǎng)在批示中說(shuō)：“這些論證資料均有重要價(jià)值，要加以整理并保存?！?/p>

二、開展社科學(xué)術(shù)研究。

圍繞__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際開展研究，為各級(jí)黨委和政府科學(xué)決策提供理論依據(jù)和智力支持，是社科聯(lián)應(yīng)盡職責(zé)。今年以來(lái)，我們堅(jiān)持立足__實(shí)際，突出重點(diǎn)，積極組織開展現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究，努力提高社科研究成果的質(zhì)量。

一是做好市規(guī)劃立項(xiàng)課題的申報(bào)、評(píng)定工作。按照十八屆五中全會(huì)提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的理念，圍繞_，結(jié)合__實(shí)際，加強(qiáng)__發(fā)展重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究，根據(jù)年度工作計(jì)劃安排，年初通過(guò)調(diào)研，確定了31個(gè)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)導(dǎo)向題目，明確了申報(bào)條件和有關(guān)要求，所屬社團(tuán)和有關(guān)單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報(bào)工作，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共有97個(gè)人和單位申報(bào)了規(guī)劃立項(xiàng)課題。05月底，這批課題經(jīng)專家學(xué)術(shù)小組評(píng)審，立項(xiàng)48個(gè)課題，最終完成為47項(xiàng)，比往年擴(kuò)大了研究單位和研究人員的范圍，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域，突出對(duì)我市“四個(gè)__”建設(shè)的深度研究，具有科學(xué)性、可行性和創(chuàng)新性。值得一提的是，經(jīng)全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室批準(zhǔn)，我市師范學(xué)院申報(bào)的“全國(guó)生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)理論與實(shí)踐研究：以__市為例”獲批20__年度國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金特別委托項(xiàng)目(批準(zhǔn)號(hào)：_)，資助研究經(jīng)費(fèi)_萬(wàn)元。該立項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了我市國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目零的突破，也是我市實(shí)施人文社科繁榮計(jì)劃、成立中國(guó)生態(tài)文明研究院以來(lái)一個(gè)重要的標(biāo)志性成果。

二是組織哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)有關(guān)工作。市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)每?jī)赡觊_展一次，20__年是第十七次。為確保評(píng)獎(jiǎng)能夠公開、公平、公正，我們對(duì)評(píng)獎(jiǎng)范圍、申報(bào)條件、申報(bào)方法以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法反復(fù)進(jìn)行研究，在堅(jiān)持原有評(píng)獎(jiǎng)辦法的基礎(chǔ)上對(duì)個(gè)別條款進(jìn)行修改，力求做到更加完善。3月份下發(fā)了《關(guān)于開展__市20__-20105年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)的通知》，共收到報(bào)送成果70項(xiàng)，資格初審時(shí)剔除不符合評(píng)選條件課題05件，最后參與評(píng)審課題605件。根據(jù)第14次部務(wù)會(huì)議精神，本次評(píng)審工作，分“專家評(píng)審”與“綜合評(píng)審”兩個(gè)步驟完成。專家評(píng)審與綜合評(píng)審的結(jié)果，按4：6的比例，進(jìn)行測(cè)算并按得分高低排序。根據(jù)《__市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)嚴(yán)格評(píng)審，評(píng)出了__市第xx屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)05件、二等獎(jiǎng)10件、三等獎(jiǎng)30件，特別獎(jiǎng)4件。12月，由__市人民政府發(fā)文。

三是組織第七輯《__歷史文化叢書》的出版工作。第七輯《__歷史文化叢書》初稿在05月中旬送浙江古籍出版社。為保證叢書的出版質(zhì)量，8月2日，市社聯(lián)在__白鷺迎賓館召開《__婦運(yùn)史》、《__新聞史》、《__醫(yī)學(xué)史》、《__廉政史話》四部書稿評(píng)審會(huì)。請(qǐng)浙江古籍出版社負(fù)責(zé)人和叢書作者相關(guān)專家參會(huì)，明確修改的目標(biāo)，以期保質(zhì)按時(shí)完成。

四是繼續(xù)做好社科立項(xiàng)課題配套獎(jiǎng)勵(lì)工作。20105年我市立項(xiàng)課題中符合《扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》規(guī)定條件，扶持的項(xiàng)目為__項(xiàng)，其中國(guó)家社科基金扶持2項(xiàng)、省規(guī)劃立項(xiàng)扶持14項(xiàng)。為充分發(fā)揮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)資金的示范引導(dǎo)作用，11月22日，召開了__市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題討論修改了《__市優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。

三、提升社科普及水平。

社會(huì)科學(xué)普及工作是黨委政府賦予社科聯(lián)的一項(xiàng)重要工作職能，也是社科聯(lián)服務(wù)社會(huì)大眾一項(xiàng)公益性社會(huì)活動(dòng)。今年，市社科聯(lián)主要做了以下工作：

一是組織《話說(shuō)__》社科人文電視片推介活動(dòng)?！对捳f(shuō)__》是由中共__市委宣傳部主辦，__市社科聯(lián)、__廣電集團(tuán)聯(lián)合攝制的大型人文社科系列片。從20__年下半年開始攝制，到20105年12月順利完成。為做好《話說(shuō)__》推介活動(dòng)，今年上半年組織了《話說(shuō)__》社科人文圖書的出版，作為今年湖筆文化節(jié)的一個(gè)子項(xiàng)目，9月27日上午舉行隆重的首發(fā)式。浙江省社科聯(lián)副主席陳先春致辭，__市委、宣傳部長(zhǎng)胡菁菁講話并為書鈐印。__市領(lǐng)導(dǎo)徐加華、閔云、高東等出席。《話說(shuō)__》紙質(zhì)版被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀科普作品。

二是周密組織“科普周”活動(dòng)。省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合下發(fā)開展“科普周”活動(dòng)的通知后，市社科聯(lián)認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)本年科普周的重要意義，并進(jìn)行了周密的籌劃和部署。成立了由市委、宣傳部長(zhǎng)胡菁菁同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保本次科普的針對(duì)性，市社科聯(lián)秘書處從7月份起便深入農(nóng)村社區(qū)召開座談會(huì)了解基層群眾對(duì)社科知識(shí)需求方向。在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，策劃研究科普周工作。之后，又專門召開由三縣兩區(qū)社科負(fù)責(zé)人參加的常務(wù)理事會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制定了“__市20__年社會(huì)科學(xué)普及周活動(dòng)開幕式暨《話說(shuō)__》首發(fā)式”，對(duì)科普周活動(dòng)做了詳細(xì)的部署和安排。10月12日，“堅(jiān)定文化自信，引領(lǐng)趕超發(fā)展”20____市社科普及周暨社科專家下基層活動(dòng)在南潯古鎮(zhèn)舉行。24位社科專家通過(guò)咨詢、宣講、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，充分展示了人文社科的魅力和意義;10月13日上午，市社科聯(lián)組織9家學(xué)會(huì)的20名專家來(lái)到古鎮(zhèn)菱湖開展咨詢活動(dòng)，宣傳社科知識(shí)，展示了各自優(yōu)勢(shì)和特色，受到鎮(zhèn)民熱烈歡迎與喜愛(ài);10月14日上午，市社科聯(lián)8家學(xué)會(huì)的18名專家來(lái)到吳興區(qū)八里店西山社區(qū)廣場(chǎng)，為社區(qū)居民帶來(lái)豐盛的社科大餐。__市20__年社科專家下基層現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，市法學(xué)會(huì)、市人口學(xué)會(huì)、市遠(yuǎn)程教育學(xué)會(huì)、市文博學(xué)會(huì)、市中醫(yī)藥文化研究會(huì)、市政研會(huì)9個(gè)學(xué)會(huì)的30名專家參與了本次咨詢活動(dòng)，送出資料05000多份，圖書10500本。

三是舉辦“南太湖人文大講堂”。首先，在嘉賓邀請(qǐng)上，不間斷地推出若干“大牌”。今年3月23日，“南太湖人文大講堂”邀請(qǐng)中國(guó)美院教授，版畫藝術(shù)大師李以泰主講《怎樣欣賞中國(guó)畫?》;4月27日，邀請(qǐng)上海交通大學(xué)公共管理系教授，博士生導(dǎo)師徐家良主講《慈善法與社會(huì)組織發(fā)展的新機(jī)遇》;7月19日，邀請(qǐng)浙江大學(xué)博士生導(dǎo)師、中國(guó)工程院院士譚建榮主講《中國(guó)制造業(yè)如何走向未來(lái)》;8月05日，邀請(qǐng)《中國(guó)地理雜志》執(zhí)行主編單之薔主講《誰(shuí)也阻擋不了我們對(duì)海洋的向往》;9月26日，邀請(qǐng)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》常務(wù)副總編羅開富主講《紅軍長(zhǎng)征追蹤》;12月7日，邀請(qǐng)人民大學(xué)博士生導(dǎo)師、教授黃樸民主講《孫子兵法》戰(zhàn)略文化與現(xiàn)代啟示。其次，在組織形式上采取與市科協(xié)、市民政局、市有關(guān)學(xué)會(huì)合作，將南太湖人文大講堂深入到社會(huì)多個(gè)層面。

四是開展“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂進(jìn)基層工作。為發(fā)揮“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂作用，明確南太湖人文大講堂的形象標(biāo)識(shí)，采取集中宣講與菜單式點(diǎn)題結(jié)合，推進(jìn)大講堂小眾化服務(wù)，進(jìn)一步體現(xiàn)了公益性、親民性、開放性，做到“有形、有聲、有品”。如，6月8日上午，“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂牽手__經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)的專家到天能集團(tuán)舉行了“社會(huì)主義核心價(jià)值與天能企業(yè)文化”主題宣講會(huì);11月9日上午，“中國(guó)夢(mèng)”南太湖宣講團(tuán)走進(jìn)德淸安泰，舉辦了“紅色動(dòng)力與企業(yè)文化”主題宣講會(huì);12月2日，“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂來(lái)到長(zhǎng)興超威集團(tuán)，舉辦了“企業(yè)文化與紅色動(dòng)力”主題宣講會(huì)。代表們還參觀了超威集團(tuán)的企業(yè)文化展示基地。全年已完成宣講100多場(chǎng)，其中050場(chǎng)為社科專家進(jìn)“兩新”項(xiàng)目，更加體現(xiàn)“三貼近”原則。

五是推動(dòng)推動(dòng)各級(jí)社科普及基地建設(shè)。以開展“南太湖大講堂進(jìn)社科基地”為平臺(tái)，推動(dòng)各級(jí)社科普及基地建設(shè)。4月8日上午，市社科聯(lián)與南潯區(qū)委宣傳部聯(lián)合召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。市、區(qū)級(jí)14家社科基地負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并交流了近年“社科講堂進(jìn)基地”的經(jīng)驗(yàn)，并參加了在荻港村舉辦的“家風(fēng)家訓(xùn)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀”現(xiàn)場(chǎng)主題宣講活動(dòng)。根據(jù)《浙江省社會(huì)科學(xué)普及示范基地建設(shè)實(shí)施辦法》，省社科聯(lián)開展了第六批“浙江省社會(huì)科學(xué)普及基地”的申報(bào)命名工作，我市的長(zhǎng)興縣檔案館、安吉生態(tài)博物館晉升為省級(jí)社科普及基地。

在當(dāng)今時(shí)代，社科的管理已經(jīng)提高到了繁榮和發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的重要任務(wù)的高度，今年來(lái)，我市以開拓創(chuàng)新意念，切實(shí)加強(qiáng)社科管理工作。

一是開展了“蹲點(diǎn)基層找短板”專項(xiàng)活動(dòng)。為完善社科學(xué)會(huì)管理制度，2月17日下午，市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)至南潯區(qū)開展“蹲點(diǎn)基層找短板”專項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)社科管理理論研究，配合市“兩新”工委完成社科組織黨建工作普查，完成“社會(huì)組織黨建工作有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表”，開展了“新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的問(wèn)題與對(duì)策”和“新形勢(shì)下加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的實(shí)踐探索”兩項(xiàng)課題研究。配合市民政局進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的調(diào)研和引導(dǎo)，同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)會(huì)的指導(dǎo)，做好__市陸羽茶文化研究會(huì)換屆指導(dǎo)工作，總結(jié)市婦女研究會(huì)參與政府購(gòu)買服務(wù)活動(dòng)的實(shí)踐，逐步推進(jìn)學(xué)會(huì)工作的社會(huì)化、經(jīng)?；椭贫然茉鞂W(xué)會(huì)品牌形象。

二是開展了社會(huì)組織評(píng)估工作和市級(jí)社會(huì)團(tuán)體年度檢查工作。轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于做好社會(huì)組織評(píng)估工作的通知》、《關(guān)于開展20105年度市級(jí)社會(huì)團(tuán)體年度檢查工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)__市社會(huì)組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分類論證和星級(jí)評(píng)估實(shí)施辦法的通知》，配合市民政局以《社團(tuán)管理辦法》為依據(jù)，以學(xué)會(huì)規(guī)范化建設(shè)為導(dǎo)向，全面開展社會(huì)組織評(píng)估工作和市級(jí)社會(huì)團(tuán)體年度檢查工作。全市057家社科學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))、研究會(huì)，通過(guò)年檢30家，基保免檢27家。據(jù)全市社會(huì)組織評(píng)估，我市社科聯(lián)又有2家學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))通過(guò)評(píng)估。其中，__市警察協(xié)會(huì)為05a級(jí)社會(huì)組織，__市檢察學(xué)會(huì)為3a級(jí)社會(huì)組織。

三是加強(qiáng)社科學(xué)會(huì)骨干培訓(xùn)。11月18日，__市社科聯(lián)20__年學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議在安吉舉行。市社科聯(lián)所屬學(xué)會(huì)、研究會(huì)及高校、縣區(qū)社聯(lián)秘書長(zhǎng)70人參加培訓(xùn)。省社科聯(lián)副主席邵清就如何做好學(xué)會(huì)、研究會(huì)秘書長(zhǎng)工作作了輔導(dǎo)報(bào)告。安吉縣鄣吳鎮(zhèn)(省級(jí)社科基地)的負(fù)責(zé)人分別介紹了工作的亮點(diǎn)，并對(duì)20__年學(xué)會(huì)、社科基地的主要工作思路進(jìn)行了交流。期間，實(shí)地考察了安吉生態(tài)博物館、鄣吳鎮(zhèn)兩個(gè)省級(jí)社科基地。

四是做好社科成果交流工作。一是重視與兄弟單位交流社科工作的經(jīng)驗(yàn)。8月17日上午，江西省生態(tài)文明建設(shè)制度研究中心花明教授一行來(lái)__市調(diào)研生態(tài)文明制度建設(shè)基本情況。市社科聯(lián)組織相關(guān)專家召開了座談會(huì)，并參觀了市社科基地__市博物館。8月19日上午，江門市社科聯(lián)譚樂(lè)生一行，帶著課題來(lái)湖考察。在此期間，與__市社科聯(lián)座談，交流了社科工作的經(jīng)驗(yàn)，探討了當(dāng)今社科工作面臨的問(wèn)題。二是組織參加全國(guó)大中城市社科聯(lián)工作會(huì)議。10月18日—21日，市社科聯(lián)組團(tuán)參加了全國(guó)大中城市社科聯(lián)第27次工作會(huì)議，總結(jié)社科工作的新收獲、新體會(huì)，探討智庫(kù)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、科普宣傳、課題研究等方面的新思路、新做法。市收藏協(xié)會(huì)被授予“全國(guó)先進(jìn)社科組織”榮譽(yù)稱號(hào)，沈夢(mèng)月、沈江龍獲得“全國(guó)社科工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。市社科聯(lián)秘書長(zhǎng)張前方撰寫的《將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到社科工作中去》和《整合社會(huì)資源、唱響時(shí)代主題——“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂的實(shí)踐與思考》兩篇文章分別入選大會(huì)論文集。

五是提升社科期刊質(zhì)量。20__年，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體編委的鼎力支持下，《__社會(huì)科學(xué)》的辦刊質(zhì)量穩(wěn)步提升。作為內(nèi)部交流刊物，刊發(fā)工作始終堅(jiān)持以黨的、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持立足__，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持致力于組織優(yōu)質(zhì)稿源、打造品牌欄目、加大審稿力度、提高編校質(zhì)量，堅(jiān)持提升辦刊質(zhì)量與層次。全年共刊發(fā)6期，發(fā)表優(yōu)秀社科文章100余篇，刊物社會(huì)影響力不斷提升。

六是加大社科組織建設(shè)。20__年，隨著南潯兩區(qū)社科聯(lián)的正式成立，全市實(shí)現(xiàn)了市縣區(qū)社科聯(lián)組織全覆蓋。德清、長(zhǎng)興、安吉和吳興社科聯(lián)力量也得到了進(jìn)一步的調(diào)整和充實(shí)。

20__年工作打算。

20__年是黨的召開之年，也是市社科聯(lián)的換屆之年。__市社科聯(lián)工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)和精神，特別是系列重要講話精神，以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移照著“綠水青山就是金山銀山”這條路走下去，按照省委市委對(duì)社科工作的部署要求，動(dòng)員組織廣大社科理論工作者牢固樹立和自覺(jué)踐行五大發(fā)展理念，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，拓展工作視野，求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)我市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮和發(fā)展的新局面。主要抓好以下幾個(gè)方面工作：

一、深化理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化，我們面臨著越來(lái)越多的新情況、新問(wèn)題，新的社會(huì)結(jié)構(gòu)形式和新的利益機(jī)制調(diào)整，促使社會(huì)科學(xué)工作者要不斷發(fā)現(xiàn)新情況，不斷研究新問(wèn)題，不斷創(chuàng)造新成果，這就要求我們切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思考。一是積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大力開展“系列重要講話”進(jìn)基層活動(dòng)，組織社科專家全面準(zhǔn)確地面解讀黨的十八屆六中全會(huì)、會(huì)議精神;二是增強(qiáng)陣地意識(shí)，發(fā)揮社科基地作用，指導(dǎo)學(xué)會(huì)(研究會(huì))擴(kuò)大理論宣傳，不斷增強(qiáng)理論自信、道路自信、制度自信、文化自信;三是組織開展“以黨的精神與__改革發(fā)展”征文活動(dòng)，匯編成冊(cè)，向黨的獻(xiàn)禮。面向社會(huì)、面向基層宣傳普及黨的精神，把理論武裝群眾工作做到群眾身邊，讓更多市民享受到市社科聯(lián)組織開展的理論普及成果。四是創(chuàng)新生態(tài)理論。要圍繞建設(shè)美麗__，全面推進(jìn)生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)，努力在生態(tài)制度建設(shè)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面不斷取得新突破，加快把綠水青山變?yōu)榻鹕姐y山，再現(xiàn)“行遍江南清麗地、人生只合住__”的美好意境，打造生態(tài)文明升級(jí)版。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)發(fā)展深層次問(wèn)題特別是__現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論研究，并做好組織籌劃工作。指導(dǎo)、檢查、督促各有關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)搞好各自的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，發(fā)揮各個(gè)學(xué)會(huì)在各自領(lǐng)域里的積極作用。

二、加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究。學(xué)術(shù)研究是社科聯(lián)的重要工作之一，強(qiáng)化學(xué)術(shù)活動(dòng)也是社科聯(lián)的生命力所在。我們要堅(jiān)持以__為主、對(duì)策應(yīng)用為主、現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為主的方針，努力推出一批有份量、有價(jià)值的理論創(chuàng)新成果，為十八屆六中全會(huì)精神的宣傳教育在__落地提供有力的理論支撐和智力支持。一是認(rèn)真組織20__年__市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃立項(xiàng)課題評(píng)審工作。主線是圍繞市委、市府在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中迫切需要解決的理論和實(shí)踐問(wèn)題，發(fā)動(dòng)全市社科理論和實(shí)際工作者努力進(jìn)行現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的調(diào)查和研究，積極做好年度重點(diǎn)課題的申報(bào)工作，力求篩選的面再?gòu)V一點(diǎn)，立項(xiàng)的課題質(zhì)量再高一點(diǎn)，并做好立項(xiàng)課題評(píng)定工作。課題選題范圍為__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中所面臨的新情況和新問(wèn)題以及在“四個(gè)__”建設(shè)中的新思路和新舉措。二是做好“文化研究工程”工作。文化大省建設(shè)是全省的大手筆，要在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分整合__的資源，配合做好特色小鎮(zhèn)工程，特別是“文化研究工程”和“文化精品工程”，促進(jìn)__文化的大發(fā)展，拿出能代表__學(xué)術(shù)水準(zhǔn)的成果。三是開展__歷史文化系列研究。進(jìn)一步挖掘整理__歷史文化資源，梳理文化脈絡(luò)。有序做好第七輯“__歷史文化叢書”出版工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)近幾年來(lái)__歷史文化叢書系列成果的宣傳運(yùn)用，不斷增強(qiáng)全體市民的文化認(rèn)同感、歸宿感和自豪感，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。四是組織開展省級(jí)、國(guó)家級(jí)課題扶持獎(jiǎng)勵(lì)工作。繼續(xù)實(shí)施哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程，充分發(fā)揮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金的示范引導(dǎo)作用，認(rèn)真組織開展優(yōu)秀社科研究項(xiàng)目的扶持獎(jiǎng)勵(lì)工作。五是提高科研的水平和質(zhì)量。充分發(fā)揮我市社會(huì)各界研究力量的作用，做好高質(zhì)量文章的組織、協(xié)調(diào)和管理工作，積極參與省以及國(guó)家有關(guān)重點(diǎn)課題的研究，并爭(zhēng)取我市有更多的文章和著作在省里能夠立項(xiàng)，我們將更加細(xì)致地做好協(xié)調(diào)工作，以在省里展示__社科界的成果和社科研究的力量，為__爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明的城市作出一定的貢獻(xiàn)。

三、提升科普水平。社會(huì)科學(xué)普及工作是目前新形勢(shì)下聯(lián)系群眾的一個(gè)好形式，從上到下都十分重視，我們要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好20__年的社會(huì)科學(xué)普及工作。一要打造__“社科普及周”活動(dòng)品牌。使人民群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)得到較大提高，對(duì)激發(fā)社會(huì)正能量，創(chuàng)建全國(guó)文明城市起到積極作用。按照全省社科普及周主題，創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，圍繞“回顧，喜迎”主題規(guī)劃宣傳教育，組織發(fā)動(dòng)各學(xué)會(huì)專家深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村、軍營(yíng)，開展咨詢、研討、宣講等活動(dòng)。二要打造“南太湖人文大講堂”品牌。南太湖人文大講堂自20__年9月創(chuàng)辦以來(lái)，已舉辦050講，影響力不斷擴(kuò)大。今年的南太湖人文大講堂，繼續(xù)在嘉賓邀請(qǐng)上，要不間斷地推出若干“大牌”。在宣傳推動(dòng)上，要與報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行合作，將南太湖人文大講堂納入機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)體系，利用多種渠道進(jìn)行“立體式”傳播，不斷擴(kuò)大南太湖人文大講堂受益面。組織形式上，在門票發(fā)放、協(xié)辦合作等方面進(jìn)行新的嘗試。三要開展“中國(guó)夢(mèng)”南太湖人文大講堂進(jìn)基層活動(dòng)。繼續(xù)做好“中國(guó)夢(mèng)”南太湖人文大講堂小分隊(duì)的文章，采取集中宣講與菜單式點(diǎn)題結(jié)合，推進(jìn)大講堂進(jìn)社區(qū)公益活動(dòng)。進(jìn)一步利用好“中國(guó)夢(mèng)”南太湖人文大講堂的形象標(biāo)識(shí)，做到“有形、有聲、有品”，全年不少于100場(chǎng)。四要推進(jìn)社科普及基地建設(shè)。組織力量開展對(duì)首批市級(jí)社科普及示范基地考評(píng)和第二批市級(jí)社會(huì)科學(xué)普及示范基地評(píng)選工作。做好縣區(qū)級(jí)社科普及基地規(guī)范工作，努力形成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、品牌建設(shè)、主題呈現(xiàn)、機(jī)制運(yùn)作的基地工作思路。召開省、市級(jí)社會(huì)科學(xué)普及示范基地負(fù)責(zé)人座談會(huì)，進(jìn)一步明確市級(jí)社科普及基地的職責(zé)與任務(wù)。

四、做好社科管理。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)社科聯(lián)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，把文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)貫徹落實(shí)到全市各項(xiàng)社科工作中去。首先，以市社科聯(lián)《社團(tuán)管理辦法》為指針，推動(dòng)社科類社會(huì)組織參與市民政局社會(huì)組織評(píng)估工作。指導(dǎo)社科類社會(huì)組織參加社會(huì)組織評(píng)估，以學(xué)會(huì)規(guī)范化建設(shè)為導(dǎo)向，增強(qiáng)學(xué)會(huì)照章辦會(huì)、規(guī)范管理的意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)會(huì)健康發(fā)展。其次，抓住市“兩新組織”調(diào)研活動(dòng)的契機(jī)，完善社科類社會(huì)組織管理制度。繼續(xù)開展“中國(guó)夢(mèng)”南太湖人文大講堂進(jìn)“兩新企業(yè)”活動(dòng)，全年完成宣講050場(chǎng)次。完成“兩新組織黨建工作理論研究課題：《以紅色動(dòng)力，推動(dòng)__非公企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐與思考》、《近五年企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐與思考》。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)學(xué)會(huì)發(fā)展的引導(dǎo)，市婦女研究會(huì)參與政府購(gòu)買服務(wù)活動(dòng)的實(shí)踐，逐步推進(jìn)學(xué)會(huì)工作的社會(huì)化、經(jīng)?；椭贫然茉焐缈茖W(xué)會(huì)品牌形象。第三，要加強(qiáng)推進(jìn)力度，指導(dǎo)縣區(qū)建立健全社科聯(lián)組織。確?？h區(qū)社科工作緊跟中心工作，堅(jiān)持服務(wù)群眾，深入挖掘科普資源，加大社科力量投入，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，大力傳播社會(huì)科學(xué)，取得良好的社會(huì)效果，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，滿足人民群眾的需求。第四，認(rèn)真搞好換屆的有關(guān)準(zhǔn)備工作。根據(jù)社科聯(lián)計(jì)劃，進(jìn)行換屆工作，這是社科聯(lián)隊(duì)伍建設(shè)中的一件大事，是提高社科隊(duì)伍整體素質(zhì)的一次契機(jī)，為確保換屆工作成功舉行，適時(shí)召開籌備會(huì)，研究制定籌備工作方案，明確分工和完成時(shí)限。

五是創(chuàng)新研究載體。要圍繞_，圍繞建設(shè)“四個(gè)__”重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，組織開展“問(wèn)題解決式”課題研究，拓展“高端合作式”課題研究，創(chuàng)新“沙龍活動(dòng)式”課題研究。繼續(xù)發(fā)揮我市社科專家?guī)斓淖饔茫訌?qiáng)與黨校、高校協(xié)作，在學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流等方面，營(yíng)造良好環(huán)境。根據(jù)近年我省社科聯(lián)推出“學(xué)術(shù)年會(huì)”這一學(xué)術(shù)交流品牌，嘗試建立學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，舉辦學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，要支持__10家社科研究基地取得成果。要探索社科工作外部環(huán)境的建設(shè)。社會(huì)科學(xué)工作除了自身的努力以外，還需要各個(gè)方面的關(guān)心和支持，并創(chuàng)造一些社科研究的良好的外部條件。積極探索社科工作的有效載體和新形式新渠道。召開社科學(xué)會(huì)、研究會(huì)的秘書長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)骨干的理論水平，增強(qiáng)學(xué)會(huì)的工作活力和凝聚力。創(chuàng)立社科類社會(huì)組織工作年會(huì)交流制度，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，部署工作。

六是辦好社科雜志?！禵_社會(huì)科學(xué)》是我市綜合性的社會(huì)科學(xué)刊物，是廣大社會(huì)科學(xué)工作者發(fā)表研究成果的園地，也是為市委市政府領(lǐng)導(dǎo)提供社科咨詢服務(wù)的要形式。進(jìn)一步發(fā)揮《__社會(huì)科學(xué)》在__各類雜志中社科研究主渠道的作用，緊密圍繞社科工作的指導(dǎo)思想，辦刊內(nèi)容上體現(xiàn)三個(gè)強(qiáng)化：強(qiáng)化__地方特色的調(diào)查研究;強(qiáng)化新情況新問(wèn)題的科學(xué)總結(jié)和提煉;強(qiáng)化社科研究的綜合性和代表性。加強(qiáng)文章稿源的管理。加強(qiáng)四個(gè)方面工作：加強(qiáng)重大問(wèn)題的約稿工作;加強(qiáng)重點(diǎn)課題的選登工作;加強(qiáng)雜志版式的設(shè)計(jì)工作。使《__社會(huì)科學(xué)》結(jié)合時(shí)代發(fā)展的新要求，發(fā)揮自己的特色，辦得更好。同時(shí)，努力辦好__社科網(wǎng)。

總之，全市各級(jí)社聯(lián)和廣大社科工作者要在新的歷史起點(diǎn)上，以黨的十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)提出的新任務(wù)、新要求、新舉措，準(zhǔn)確把握創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，做到理論與實(shí)踐的“無(wú)縫對(duì)接”，更好地承擔(dān)起“認(rèn)識(shí)世界、傳承文明、創(chuàng)新理論、咨政育人、服務(wù)社會(huì)”的責(zé)任，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，拓展工作視野，求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)我市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮和發(fā)展的新局面。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇二

時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過(guò)去。加入xxxx技術(shù)部已經(jīng)一年半時(shí)間，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持。

按照公司的需要，我有幸參與了xxxx項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。xx項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作開始于20xx年十月份，工藝專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)于20xx年初進(jìn)入高峰階段。在設(shè)計(jì)經(jīng)理的安排指導(dǎo)下，完成了綜合樓區(qū)域的工藝管道的繪制工作。脫硫設(shè)計(jì)中工藝專業(yè)為主專業(yè)，需協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。作為工藝專業(yè)的一員，我積極與各專業(yè)配合、溝通，完成各專業(yè)的提資，保證各專業(yè)施工圖按期完成。施工圖設(shè)計(jì)的間隙我參與了xx項(xiàng)目各項(xiàng)有關(guān)工作會(huì)議，同時(shí)參與了xx項(xiàng)目部分設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作，完成了對(duì)相關(guān)設(shè)備的收資工作。

施工圖設(shè)計(jì)的后期xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)也的工藝施工也進(jìn)入了高峰期，為了使施工更加順利的進(jìn)行，應(yīng)項(xiàng)目部要求，部門派遣進(jìn)駐xx現(xiàn)場(chǎng)做設(shè)計(jì)代表。進(jìn)入了一個(gè)新的工作崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)，也是一個(gè)機(jī)遇。需要盡快的融入崗位，熟悉自己的職責(zé)。

在xx工代期間主要從事工作有：

1、按照設(shè)計(jì)師要求，解釋及指導(dǎo)設(shè)計(jì)意圖的正確實(shí)行。

2、及時(shí)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)施工建設(shè)隊(duì)伍的意愿，要求。

3、深入現(xiàn)場(chǎng)，收集施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)遺漏以及設(shè)計(jì)問(wèn)題，記錄傳達(dá)施工單位的意見(jiàn)與建議。

4、參與現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)各方意見(jiàn)。

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)更改出具變更通知單。

設(shè)計(jì)工代工作結(jié)束后，回到公司后協(xié)調(diào)各專業(yè)進(jìn)行消缺工作，解決現(xiàn)場(chǎng)剩余問(wèn)題。之后繪制xx項(xiàng)目竣工圖，協(xié)調(diào)各專業(yè)完成竣工圖紙。期間穿插完成了部分xxxx項(xiàng)目以及xxxx項(xiàng)目的工作。

通過(guò)xx項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，提升繪圖技能的同時(shí)，我了解了作為一名工藝設(shè)計(jì)人員所應(yīng)有的工作及各項(xiàng)工作的流程。駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)代表的機(jī)會(huì)，讓我明白了設(shè)計(jì)工作重在配合、協(xié)調(diào)。工作中直接涉及到甲方、施工方與設(shè)計(jì)方的配合，使得我有機(jī)會(huì)得到與業(yè)主、施工方溝通鍛煉的機(jī)會(huì)，這不論對(duì)專業(yè)知識(shí)還是人際交往的能力都有一個(gè)很大的提升。

多虧了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)，還有同事的幫助和支持讓我圓滿的完成了這一年的工作。通過(guò)這一年的工作，增加了工程經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也令我的工作也技能得到了一定程度的提升，但是也暴漏了一些的問(wèn)題和不足。

1、與業(yè)主溝通過(guò)程中，暴漏出了專業(yè)知識(shí)不足的問(wèn)題，不能完美的答復(fù)業(yè)主提出的相關(guān)問(wèn)題。

2、與各部門、專業(yè)溝通偶有不夠及時(shí)，導(dǎo)致設(shè)計(jì)失誤，施工延誤等問(wèn)題。

新的一年，要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的東西還很多。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)，提升自己，為部門爭(zhēng)光，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇三

延平區(qū)位于福建的北部，閩江干流的源頭，是南平市政府所在地，位于東經(jīng)117°50′-118°50′，北緯26°15′-26°51′之間，東西長(zhǎng)83公里，南北寬69公里，土地面積2659.66平方公里，森林面積18.84萬(wàn)公頃,森林覆蓋率達(dá)73.6%,生態(tài)環(huán)境優(yōu)良,素有“綠色金庫(kù)”之美稱。

20xx年6月5日，國(guó)家環(huán)?？偩峙鷾?zhǔn)南平市為全國(guó)第六批生態(tài)示范區(qū)建設(shè)試點(diǎn)市。國(guó)家批準(zhǔn)立項(xiàng)后，延平區(qū)按照市委、市政府的安排部署，相應(yīng)成立了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作方案。區(qū)農(nóng)業(yè)局根據(jù)全區(qū)的統(tǒng)一部署，調(diào)整工作重心，把創(chuàng)建生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)作為全區(qū)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，制定了生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確了生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)目標(biāo)，積極探索開展生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，促進(jìn)了延平區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)幾年來(lái)的努力，己全面完成創(chuàng)建生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)?，F(xiàn)全區(qū)城鄉(xiāng)居民生態(tài)意識(shí)普遍增強(qiáng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境得到有效改善，農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)得到調(diào)整優(yōu)化，特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)逐漸形成，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已從過(guò)去單純追求數(shù)量開始向質(zhì)量效益和循環(huán)農(nóng)業(yè)方向轉(zhuǎn)變，生態(tài)農(nóng)業(yè)已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要手段。

二、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)基本成效。

1、創(chuàng)建生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)指標(biāo)任務(wù)全面完成。全區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)5項(xiàng)考核指標(biāo)全部達(dá)到了考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，秸桿利用率98%，比20xx年提高3個(gè)百分點(diǎn)；農(nóng)業(yè)病蟲害綜合防治率81.6%，比20xx年提高個(gè)10.6百分點(diǎn)；農(nóng)藥施用強(qiáng)度每公頃3.32公斤，比20xx年下降0.48公斤；農(nóng)用膜回收率94%，比20xx年提高3個(gè)百分點(diǎn)；化肥施用強(qiáng)度為每公頃257公斤，比20xx年下降1公斤。通過(guò)創(chuàng)建農(nóng)業(yè)生態(tài)示范區(qū)的建設(shè)，我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷增強(qiáng)，農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境不斷改善。全區(qū)積極開展了低產(chǎn)田（地、園）改造、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治，既增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，又提高了我區(qū)農(nóng)業(yè)抵抗自然災(zāi)害的防御能力。開展創(chuàng)建以來(lái)，全區(qū)共完成低產(chǎn)田改造面積1500畝，農(nóng)田有效灌溉面積達(dá)19萬(wàn)畝。我區(qū)以實(shí)施“生態(tài)家園富民計(jì)劃”為依托，加大創(chuàng)建生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工作，截止20xx年底，全區(qū)累計(jì)發(fā)展農(nóng)村戶用沼氣池6921口，配合畜禽污染治理，在規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)大中型沼氣工程達(dá)到72處，建池總?cè)莘e達(dá)8.94萬(wàn)m3,建立生態(tài)家園示范村3個(gè)，建立百口沼氣池的行政村20個(gè)，建立“豬－沼－果”、“豬－沼－菜”、“豬－沼－茶”等綜合利用示范點(diǎn)8個(gè)，從而進(jìn)一步提高了全區(qū)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境綜合質(zhì)量。

2、生態(tài)農(nóng)業(yè)新格局初步形成。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，幾年來(lái)，我區(qū)依托生態(tài)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展無(wú)公害產(chǎn)品、綠色食品、推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，實(shí)施農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略，建立農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)體系，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，全區(qū)初步形成了綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的新格局。一是建立農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。全區(qū)共建立農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)7個(gè)。其中省級(jí)4個(gè)，分別是在坎下果場(chǎng)350畝甌柑省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)；王臺(tái)鎮(zhèn)200畝省級(jí)“一村一品”無(wú)公害翠冠梨標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)；夏道鎮(zhèn)洋頭800畝省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)示范基地；大橫鎮(zhèn)和意省級(jí)杏鮑菇標(biāo)準(zhǔn)化工廠化生產(chǎn)示范基地。市級(jí)1個(gè)，太平五風(fēng)果場(chǎng)1500畝市級(jí)雪柑、臍橙、夏橙標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)；區(qū)級(jí)2個(gè)，分別是洋后鎮(zhèn)大演村一品崗果場(chǎng)1000畝區(qū)級(jí)無(wú)公害油奈、黑李示范區(qū)；西芹沙溪口果協(xié)20xx畝區(qū)級(jí)無(wú)公害柑桔示范區(qū)。二是組織制定了主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。已制定的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)2項(xiàng)，分別是柑桔和翠冠梨。三是建立無(wú)公害、綠色食品生產(chǎn)基地，大力發(fā)展無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品生產(chǎn)，截止20xx年底全區(qū)已建立無(wú)公害、綠色食品生產(chǎn)基地1.6萬(wàn)畝，完成農(nóng)業(yè)“三品”認(rèn)證33個(gè)。3、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)體系逐步形成。為了提高農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作。一是制定了《延平區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)體系建設(shè)》、《延平區(qū)治理“餐桌污染、建設(shè)放心食品工程”的規(guī)劃》等一系列重要文件，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生、安全的農(nóng)產(chǎn)品，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的全程質(zhì)量監(jiān)管。二是加強(qiáng)了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)體系建設(shè)。20xx年設(shè)立延平區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)室，開展農(nóng)產(chǎn)品源頭產(chǎn)地的農(nóng)殘快速檢測(cè)，初步形成了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭環(huán)節(jié)的監(jiān)管。特別是20xx年國(guó)家實(shí)施的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作，極大促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，有力地推進(jìn)綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

4、農(nóng)民生態(tài)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。廣泛開展生態(tài)農(nóng)業(yè)宣傳教育活動(dòng)，加大農(nóng)業(yè)信息服務(wù)力度。建立延平農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站，形成以“969155”農(nóng)業(yè)服務(wù)熱線為主體的農(nóng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，開通“969155”農(nóng)業(yè)服務(wù)熱線電話，更好地為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民開展信息咨詢服務(wù)。延平區(qū)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站以我區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展為中心，推廣生態(tài)技術(shù)，開展生態(tài)農(nóng)業(yè)信息指導(dǎo)，以增強(qiáng)農(nóng)民和生態(tài)意識(shí)。同時(shí)，我區(qū)還積極實(shí)施依法護(hù)農(nóng)行動(dòng)，為建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)保駕護(hù)航。幾年來(lái)共出動(dòng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員1200多人次，檢查農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)170多個(gè)，立案65起，挽回經(jīng)濟(jì)損失630萬(wàn)元。從而有效地打擊了坑農(nóng)害農(nóng)行為，凈化了農(nóng)資經(jīng)營(yíng)環(huán)境，從源頭上保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的安全，有力推動(dòng)我區(qū)農(nóng)業(yè)生態(tài)示范區(qū)建設(shè)。

5、生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)了農(nóng)民增收。我區(qū)在創(chuàng)建生態(tài)農(nóng)業(yè)示范建設(shè)中，不僅強(qiáng)調(diào)生態(tài)效益和社會(huì)效益，還十分注重生態(tài)農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。針對(duì)延平農(nóng)業(yè)實(shí)際，把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)和立足點(diǎn)和根本目標(biāo)，讓農(nóng)業(yè)的主體農(nóng)民自覺(jué)參與到生態(tài)農(nóng)業(yè)的建設(shè)中，使生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、提高農(nóng)民收入有機(jī)結(jié)合起來(lái)。到20xx年，全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)29.3億元，比20xx年16.05億元增加13.25億元，增長(zhǎng)82.5%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)5560元，比20xx年3390元增加2170元，增長(zhǎng)64%。

三、主要做法和措施。

1、制定規(guī)劃，明確目標(biāo)。根據(jù)《延平區(qū)生態(tài)示范區(qū)建設(shè)的總體規(guī)劃》的要求，編制了《生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)子規(guī)劃》，針對(duì)我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和生態(tài)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，提出了生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)的目標(biāo)與農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，確立了生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)、以及農(nóng)業(yè)廢棄物處理工程等生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，制定了生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)的保障措施。

2、建立機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。為了現(xiàn)實(shí)抓好我區(qū)的生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)工作，我局成立了生態(tài)農(nóng)業(yè)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，由局一把手任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)專門抓，局相關(guān)業(yè)務(wù)單位具體開展實(shí)施，把生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)工作落到實(shí)處。

3、抓點(diǎn)示范，樹立樣板。抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)和農(nóng)業(yè)工程建設(shè)，確立樣板，以點(diǎn)帶面，輻射全區(qū)，是做好生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)的重要方法。我們通過(guò)調(diào)查研究，篩選確立了一批生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)，全區(qū)已建和在建生態(tài)農(nóng)業(yè)示范工程項(xiàng)目12個(gè)，總投資1500萬(wàn)元。

4、科技支撐，資金投入。我區(qū)采取農(nóng)業(yè)綜合措施，實(shí)施科技服務(wù)行動(dòng)，推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，增強(qiáng)科技應(yīng)用和創(chuàng)新能力。通過(guò)選用抗病品種，以提高農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)；通過(guò)推廣健身栽培，實(shí)行換茬輪作以提高作物的抗性能力；通過(guò)科學(xué)施肥，實(shí)施配方施肥，秸桿還田，培肥地力，科學(xué)施用化肥，以提高肥料利用率和減少土壤的污染；通過(guò)合理科學(xué)用藥，保護(hù)利用天敵，增加生物農(nóng)藥比重，減少傳統(tǒng)農(nóng)藥用量，禁止使用高毒、劇毒、高殘留農(nóng)藥，以控制農(nóng)村面源污染和減少對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的直接污染。實(shí)施農(nóng)業(yè)豐收計(jì)劃、沃土工程、農(nóng)村能源沼氣工程等，推廣無(wú)公害生產(chǎn)、節(jié)本增效、設(shè)施栽培等農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)。通過(guò)送科技下鄉(xiāng)、建立示范片，推介新品種、推廣新技術(shù)、新農(nóng)藥、開展農(nóng)業(yè)技技術(shù)服務(wù)等方式，提高了生態(tài)農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用水平。同時(shí)積極爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)支農(nóng)資金，加大農(nóng)業(yè)投入，堅(jiān)持小流域綜合治理、開展土地整理、中低產(chǎn)田改造、農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)等基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和生態(tài)環(huán)境，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

在創(chuàng)建生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)過(guò)程中，我們深深體會(huì)到，開展生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，是保護(hù)和改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)自然資源的合理開發(fā)利用和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要措施，是一項(xiàng)功在當(dāng)代，利在千秋，惠及子孫的重要事業(yè)。目前，我們只是剛剛邁出重要第一步，只是完成了階段性目標(biāo)，下一步我們將在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)布局，突出綠色農(nóng)業(yè)這一主題，著重抓好綠色生產(chǎn)、綠色營(yíng)銷、綠色品牌、綠色技術(shù)和綠色環(huán)境等工作。

1、發(fā)展綠色生產(chǎn)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，建設(shè)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。做大做強(qiáng)生態(tài)農(nóng)業(yè)和綠色農(nóng)業(yè)，實(shí)施優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品主導(dǎo)戰(zhàn)略，組織開展優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品布局規(guī)劃，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，發(fā)展壯大稻米、蔬菜、水果、食用菌等我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，著力提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量，增加農(nóng)業(yè)科技含量，增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展后勁和抗御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

2、拓展綠色營(yíng)銷，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)檔次。把發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)作為當(dāng)前和今后農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的重要抓手，扶大、扶強(qiáng)全區(qū)現(xiàn)有的省、市、區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，增強(qiáng)龍頭企業(yè)帶動(dòng)能力。充分利用中央支持海西經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)優(yōu)惠政策及我區(qū)作為海西經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地中心強(qiáng)區(qū)這一發(fā)展機(jī)遇，精心選擇一批前景看好、有效益的農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目，進(jìn)入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集中區(qū)進(jìn)行整體開發(fā)，著力培育一批有特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。同時(shí)，加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織和行業(yè)協(xié)會(huì)，以提升農(nóng)民的組織化程度。

3、打造綠色品牌，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一是加快農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣。抓緊制定品種、生產(chǎn)、加工、貯運(yùn)等系列成套標(biāo)準(zhǔn)，形成涵蓋產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過(guò)程且與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。在全區(qū)建立農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推廣示范區(qū)，實(shí)現(xiàn)用標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量、規(guī)范流通、指導(dǎo)消費(fèi)、促進(jìn)出口的目標(biāo)。二是以農(nóng)產(chǎn)品基地認(rèn)定、產(chǎn)品認(rèn)證管理為重點(diǎn)，積極開展綠色農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證工作。三是健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)站的建設(shè)，逐步建立起農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的追溯體系和責(zé)任追究體系。

4、推廣綠色技術(shù)，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技服務(wù)，不斷提高科技應(yīng)用水平。一是加快農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的推廣和應(yīng)用。二是深化基層農(nóng)技推廣體制改革。逐步建立起公益性的綜合服務(wù)組織與市場(chǎng)化專業(yè)服務(wù)組織相結(jié)合的、多元化的新型農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系。三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施農(nóng)業(yè)信息“進(jìn)村入戶工程”。四是加大農(nóng)民的培訓(xùn)力度。圍繞新型農(nóng)民培訓(xùn)工程的實(shí)施，每年舉辦新型農(nóng)民培訓(xùn)100場(chǎng)以上。同時(shí)，不斷探索創(chuàng)新農(nóng)技推廣方式，努力通過(guò)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等途徑，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)的到位率和推廣普及率。

5、改善綠色環(huán)境，加大推廣農(nóng)村沼氣，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)把發(fā)展農(nóng)村沼氣作為發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),按照因地制宜、綜合推進(jìn)的原則,開展不同層次、不同類型的以沼氣為紐帶的生態(tài)農(nóng)業(yè)示范村建設(shè)，進(jìn)一步提高生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)技術(shù)水平和科技含量，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，技術(shù)生態(tài)化，過(guò)程清潔化，產(chǎn)品無(wú)害化，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)三大效益的統(tǒng)一。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇四

年上半年，市社科院(社科聯(lián))認(rèn)真貫徹落實(shí)書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)“517”講話、“七一”講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)夏寶龍書記在省社科聯(lián)第七次代表大會(huì)和省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作會(huì)議上的講話。圍繞“提升社科發(fā)展質(zhì)量”這一主線，堅(jiān)持“服務(wù)黨委政府、服務(wù)社會(huì)大眾”兩大方向，發(fā)揮“資政建言、理論創(chuàng)新、輿論引導(dǎo)、文化傳承、社會(huì)服務(wù)”四大功能，充分調(diào)動(dòng)和凝聚全市哲學(xué)社科工作者力量，著力提高資政研究和社科普及水平，加強(qiáng)智庫(kù)建設(shè)和自身建設(shè)，上半年各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，取得了階段性成果。

一、上半年總結(jié)。

(一)發(fā)揮資政作用：有序開展課題研究，積極促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，不斷創(chuàng)新科研管理。

1.重點(diǎn)課題研究力求“高端精準(zhǔn)”，常規(guī)項(xiàng)目講求“系統(tǒng)延續(xù)”

今年，在未獲得明確圈閱課題的特殊情況下，啟動(dòng)了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)調(diào)研課題“寧波市推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革若干問(wèn)題研究”、市級(jí)重點(diǎn)調(diào)研課題“寧波推動(dòng)城市產(chǎn)業(yè)‘雙轉(zhuǎn)型’的路徑及對(duì)策研究”等，緊貼當(dāng)前實(shí)際，以期對(duì)市委市政府中心工作提供決策參考。開展了以部門委托為主的4項(xiàng)院(聯(lián))重點(diǎn)調(diào)研課題研究，內(nèi)容涉及公共文化服務(wù)績(jī)效評(píng)估、法治政府專業(yè)評(píng)估、現(xiàn)代黨組織建設(shè)等熱點(diǎn)問(wèn)題。院內(nèi)科研人員仍舊作為《寧波發(fā)展藍(lán)皮書》的寫作主力，承擔(dān)了部分總報(bào)告和專題篇的撰寫，通過(guò)總結(jié)現(xiàn)實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，從專家學(xué)者視角對(duì)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)判。目前，年度院(聯(lián))科研課題立項(xiàng)共14項(xiàng)，內(nèi)容皆為關(guān)切實(shí)際的決策咨詢類課題。

2.應(yīng)用對(duì)策研究力求“短平快”，研究成果報(bào)送講求“快準(zhǔn)貼”

圍繞市委市政府中心工作，迅速組織策劃符合寧波發(fā)展實(shí)際并急需解決的問(wèn)題研究。年初，針對(duì)浙江文化發(fā)展指數(shù)cdi報(bào)告中寧波排名與城市發(fā)展水平不符的情況，迅速展開了提升寧波文化競(jìng)爭(zhēng)力研究。今年以來(lái)，《寧波社科簡(jiǎn)報(bào)(決策參考)》共刊發(fā)6期，積極通過(guò)《領(lǐng)導(dǎo)專報(bào)》等其他渠道，向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送研究成果，目前，獲得市領(lǐng)導(dǎo)、部領(lǐng)導(dǎo)批示共6項(xiàng)?！渡鐣?huì)力量參與慈溪公共體育服務(wù)體系建設(shè)》《加快寧波文化信息傳輸業(yè)發(fā)展的對(duì)策建議》《寧波法治政府專業(yè)評(píng)估及思考》等決策建議稿對(duì)公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、依法行政深入推進(jìn)等工作提出了合理具體的建議,領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容既充分肯定也強(qiáng)調(diào)要把建議落地?！痘诎駟我暯堑膶幉ㄜQ身大城市第一方隊(duì)研究》《促進(jìn)寧波文化產(chǎn)業(yè)與金融深度融合》分獲市黨政系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一、三等獎(jiǎng)。

3.日常科研管理力求“規(guī)范高效”，創(chuàng)新舉措講求“實(shí)效管用”

與市財(cái)稅局合作課題《寧波市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課題經(jīng)費(fèi)管理研究》，通過(guò)充分研究進(jìn)一步提高資金管理水平和使用效益。為充分發(fā)揮規(guī)劃課題的資政作用，不斷加強(qiáng)對(duì)立項(xiàng)時(shí)的導(dǎo)向把握、研究中的過(guò)程把控和結(jié)題時(shí)的質(zhì)量把關(guān)。年度市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題到目前共立項(xiàng)99項(xiàng)，其中常規(guī)立項(xiàng)65項(xiàng)、教育類立項(xiàng)24項(xiàng)、專項(xiàng)課題10項(xiàng)。今年增設(shè)的專項(xiàng)課題，以機(jī)構(gòu)編制改革、社會(huì)主義核心價(jià)值觀“三落”、智慧城市建設(shè)等為主題，采取與市編辦、市文明辦、市智慧辦聯(lián)合發(fā)布的創(chuàng)新形式，利于研究成果的共建共享。已經(jīng)啟動(dòng)的藍(lán)皮書編撰工作也采取了一些創(chuàng)新舉措：對(duì)全書篇目做了調(diào)整增加區(qū)域篇、部門篇改為產(chǎn)業(yè)篇，目的是為集聚全市社科研究成果，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)業(yè)研究的導(dǎo)向;采取立項(xiàng)前評(píng)審，把關(guān)質(zhì)量的同時(shí)強(qiáng)化藍(lán)皮書的問(wèn)題導(dǎo)向、應(yīng)用導(dǎo)向。

(二)推動(dòng)科普工作：主動(dòng)合作紙媒網(wǎng)媒，堅(jiān)守社科普及陣地。

1.借力媒體講求“雙贏互惠”，專版內(nèi)容力求“高質(zhì)專業(yè)”

與寧波市廣電集團(tuán)合作，在《廣播電視都市周報(bào)》開辟“我愛(ài)社科”專欄，，以每月4期的頻率發(fā)布社科普及相關(guān)信息，目前已刊發(fā)15期。在“中國(guó).寧波網(wǎng)”開設(shè)“社科云講壇”，到目前為止已經(jīng)推出了6期，聚焦五水共治、海綿城市、東亞文化之都、垃圾分類、互聯(lián)網(wǎng)+等各類問(wèn)題，點(diǎn)擊量總計(jì)17萬(wàn)。與寧波報(bào)業(yè)集團(tuán)展開合作，在《寧波日?qǐng)?bào)》開設(shè)“社科苑”專版，圍繞相關(guān)社科主題，組織專家撰寫理論實(shí)證文章，已經(jīng)刊發(fā)了“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記5.17重要講話精神”和“聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、補(bǔ)短板寧波‘十三五’經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”專版，向公眾推介了一批專家、普及了一些理論，反響良好。

2.社科講壇講求“導(dǎo)向全面”，科普活動(dòng)力求“接地普惠”

社科講壇的講座始終以宣傳黨的路線方針政策作為主線，主要安排了“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“兩學(xué)一做”、全國(guó)“2會(huì)”精神解讀等時(shí)政，也安排了一些法律、文化、社會(huì)、健康內(nèi)容的講座。上半年，共舉辦講座100多場(chǎng)，聽眾近萬(wàn)人。充分發(fā)揮社科普及基地作用。對(duì)姜山鎮(zhèn)社科普及基地進(jìn)行授牌。開展社科普及基地活動(dòng)項(xiàng)目征集活動(dòng)，對(duì)符合要求的“夢(mèng)回70圖片展”等10個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，給予經(jīng)費(fèi)資助。積極組織、參與其他形式的科普工作。組織會(huì)員單位有關(guān)專家參加部里舉辦的年全市文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中服務(wù)活動(dòng)，向群眾發(fā)放《“四個(gè)全面在寧波的實(shí)踐”通俗讀本》等文化類書籍和宣傳資料?？破展ぷ髫灤╆嚨匾庾R(shí)主線，防范意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。

(三)加快智庫(kù)建設(shè)：深化與大院大所合作，借智借力社科基地。

1.與大院大所合作力求“深入緊密”

切實(shí)加強(qiáng)與與中國(guó)社科院的合作。今年以來(lái)，作為國(guó)情調(diào)研基地，已經(jīng)接待了中國(guó)社科院政治學(xué)所、馬克思主義研究院等院所的來(lái)甬調(diào)研。中國(guó)社科院學(xué)部委員寧波工作站秘書處也正式掛牌在我院科研處。雙方合作取得了前所未有的突破，即與中國(guó)社科院確立了三項(xiàng)課題合作：將《習(xí)x治國(guó)理政重要思想與寧波發(fā)展研究》作為戰(zhàn)略合作委托課題，院(聯(lián))組織開展寧波實(shí)踐部分研究;委托倪鵬飛研究團(tuán)隊(duì)開展《補(bǔ)短板創(chuàng)優(yōu)勢(shì)提升城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力基于寧波與國(guó)內(nèi)相關(guān)城市比較研究》;協(xié)助配合民宗局開展《宗教進(jìn)一步中國(guó)化趨勢(shì)下雪竇山作為中國(guó)第五大佛教名山的文化與信仰認(rèn)同建設(shè)研究》課題工作。與上海大學(xué)繼續(xù)合作，課題成果《寧波社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷》一書順利出版。不斷加強(qiáng)外聯(lián)，與寧波市外國(guó)專家局聯(lián)合舉辦“加州舊金山灣區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與寧波象山港灣未來(lái)發(fā)展”學(xué)術(shù)研討會(huì)，邀請(qǐng)上海社科院的專家參與“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶與長(zhǎng)三角城市群規(guī)劃背景下寧波發(fā)展戰(zhàn)略”研討會(huì)，為下一步的深入緊密合作打下基礎(chǔ)。

2.借力社科研究基地講求“互進(jìn)共贏”

為推進(jìn)智庫(kù)建設(shè)，提升社科研究基地質(zhì)量，不斷建立健全基地管理的體制機(jī)制。制定了《寧波市社科院(市社科聯(lián))委托社科研究基地開展課題研究管理辦法(試行)》，以項(xiàng)目帶研究、向課題要質(zhì)量。進(jìn)一步完善研究所對(duì)接基地并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)的機(jī)制，研究所與各基地的日常交流頻繁、溝通指導(dǎo)及時(shí)，上半年完成了對(duì)所有基地的中期檢查、評(píng)估，基地項(xiàng)目中已經(jīng)形成了若干篇決策建議稿雛形。

6月初組織召開市社科聯(lián)第七次代表大會(huì)，對(duì)今后五年全市社科工作進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃，確定“提升社科發(fā)展質(zhì)量”這一主線，以產(chǎn)出優(yōu)秀的資政成果、智庫(kù)載體、品牌活動(dòng)和社科人才為主要任務(wù)。唐一軍市長(zhǎng)的講話為今后寧波市社科事業(yè)的發(fā)展指明了方向，即要加快建設(shè)與寧波城市地位相適應(yīng)的社科強(qiáng)市，為推動(dòng)寧波早日躋身全國(guó)大城市第一方隊(duì)提供有力支撐。大會(huì)審議通過(guò)了上一屆理事會(huì)工作報(bào)告和修改社科聯(lián)章程的決議，并選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)。

2.十三五規(guī)劃謀劃事業(yè)發(fā)展方向。

已完成《寧波市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》初稿，確立了“十三五”期間寧波市哲社發(fā)展的.總目標(biāo)、分目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施，概括地說(shuō)就是圍繞三大目標(biāo)推進(jìn)三大工程。在聽取萬(wàn)部長(zhǎng)的修改建議后，立即成立了修編小組，集合全院力量及原課題負(fù)責(zé)人加緊修改，目前稿件在進(jìn)一步完善中。

3.人才培養(yǎng)及人事變動(dòng)為院(聯(lián))發(fā)展蓄力。

院(聯(lián))不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，完善評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，重視青年人才成長(zhǎng)，進(jìn)一步營(yíng)造良好的人才環(huán)境。鼓勵(lì)青年研究人員提升學(xué)歷，目前博士研究生在讀一名，博士后進(jìn)站一名，一名博士后申請(qǐng)流程中。舉辦各類培訓(xùn)講座提升人才的理論素養(yǎng)和資政水平。與市咨詢委共同舉辦新型智庫(kù)建設(shè)專題研修班，本月又將和南開大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦社團(tuán)骨干培訓(xùn)班。上半年，完成了中層干部選拔任用工作，院(聯(lián))5個(gè)處室所的中層干部都有調(diào)整變動(dòng)，突出中層干部是單位中堅(jiān)力量的主旨，加大了選拔任用年輕干部的力度，讓想干事、能干事、干成事的人有所位、有所為。

二、下半年計(jì)劃。

(一)著力解決社科研究與社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系不緊密的問(wèn)題，補(bǔ)好“成果轉(zhuǎn)化率不高”短板，增強(qiáng)服務(wù)黨委政府能力。

集中全力保障重點(diǎn)課題，平穩(wěn)有序推進(jìn)常規(guī)項(xiàng)目。對(duì)課題研究繼續(xù)跟蹤、督促，力促各級(jí)、各類課題按時(shí)保質(zhì)完成。保證已有社科品牌的質(zhì)量，藍(lán)皮書和文化研究工程力求精品化，擬在藍(lán)皮書出版時(shí)舉辦新聞發(fā)布會(huì)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)寧波改革發(fā)展實(shí)踐的總結(jié)提煉和理論提升，再組織策劃一些戰(zhàn)略性、前瞻性、針對(duì)性的研究，選擇最優(yōu)團(tuán)隊(duì)集中攻關(guān)，跑部門、訪專家，腿勤手快，第一時(shí)間形成決策建議稿呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，確保研究成果及時(shí)利用、轉(zhuǎn)化。

更好地發(fā)揮社科講壇作用，根據(jù)基層反饋，及時(shí)更新菜單、補(bǔ)充講師，真正提供百姓想聽、我們能講的內(nèi)容。計(jì)劃開展對(duì)社科普及基地的摸底、調(diào)研，幫助一批基礎(chǔ)好的基地進(jìn)一步提升，凸顯功能、引領(lǐng)示范。加強(qiáng)對(duì)社科普及基地活動(dòng)項(xiàng)目的指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督，以實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。下半年重點(diǎn)做好社科普及月活動(dòng)，圍繞文化自信主題，精心策劃、加強(qiáng)指導(dǎo)，力求進(jìn)一步擴(kuò)大影響，真正讓哲學(xué)社會(huì)科學(xué)走進(jìn)群眾生活?！秾幉ㄈ?qǐng)?bào)》“社科苑”專版計(jì)劃刊出經(jīng)濟(jì)類和社會(huì)類專版，以智能經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為主題，從內(nèi)涵意義、發(fā)展態(tài)勢(shì)、舉措建議角度謀劃具體文章。

為進(jìn)一步借智轉(zhuǎn)型、借力升級(jí)積極謀劃。切實(shí)做好與中國(guó)社科院三項(xiàng)合作課題的相關(guān)工作，組織研究、配合調(diào)研、加強(qiáng)溝通。著手開展寧波市政府與中國(guó)社科院戰(zhàn)略合作八周年總結(jié)大會(huì)所需的院(聯(lián))與中國(guó)社科院合作部分總結(jié)，從總結(jié)得經(jīng)驗(yàn)、從總結(jié)見(jiàn)不足。推進(jìn)與上海大學(xué)合作項(xiàng)目“加強(qiáng)和創(chuàng)新寧波基層社會(huì)治理研究”“加快構(gòu)建寧波現(xiàn)代養(yǎng)老服務(wù)體系研究”的相關(guān)工作。加強(qiáng)對(duì)研究基地的日常管理，積極促進(jìn)基地研究成果轉(zhuǎn)化，為基地管理辦法制定和下一輪基地申報(bào)進(jìn)行預(yù)研。加強(qiáng)對(duì)縣(市)區(qū)社科聯(lián)的指導(dǎo)，廣泛吸納全市社科研究成果，以期獲得更多的智力支持。下半年，爭(zhēng)取開通市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目管理系統(tǒng)，加大對(duì)全市社科研究的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

鑒于院內(nèi)科研人員緊缺現(xiàn)狀，計(jì)劃利用所余職數(shù)，加緊選調(diào)工作，吸納有志于社科研究的年輕人加入隊(duì)伍，在具體選調(diào)過(guò)程中突出對(duì)研究能力的考察。對(duì)于院內(nèi)已經(jīng)具備一定研究基礎(chǔ)、取得一些研究成果的人才，通過(guò)壓擔(dān)子、加任務(wù)，著力提升資政類課題的實(shí)戰(zhàn)能力，重點(diǎn)做好研究視野、研究思維、研究能力等的定向提升。以學(xué)科帶頭人項(xiàng)目為抓手，加大對(duì)院內(nèi)高端人才的培養(yǎng)力度。以學(xué)術(shù)沙龍形式開展研討活動(dòng)，擬采取分組討論、小型專題座談、讀書會(huì)等方式，相互學(xué)習(xí)、相互啟迪、共同提高。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇五

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

在20**年做了大量細(xì)致的工作：

遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。

從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。

對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。

如：設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”，使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單，規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。

在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。

目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。

在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。

財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定，銷售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。

為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。

通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開展定期或不定期的交流會(huì)，解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的`匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20**年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。

騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)7年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。

通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。

邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。

增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

根據(jù)20**年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。

在20**年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20**年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過(guò)“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來(lái)有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

20**年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。

為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

20**年，**社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)有關(guān)部門的精心指導(dǎo)與大力支持下，社區(qū)兩委班子成員的共同努力下。

社區(qū)以十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)全體工作人員的積極性，緊緊圍繞年初制訂的一體化目標(biāo)考核責(zé)任狀，以不斷促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo)，開展社區(qū)各項(xiàng)工作。

現(xiàn)就20**年工作情況總結(jié)如下：

社區(qū)以黨建為龍頭開展好各項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)班子建設(shè)。

社區(qū)黨支部以保持黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四聯(lián)四促、主題教育、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域化黨建等活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在基層的各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

社區(qū)進(jìn)一步整合社區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖資源優(yōu)勢(shì)，幫助和引導(dǎo)養(yǎng)殖大戶調(diào)整水產(chǎn)養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，從粗放型向精、特、優(yōu)發(fā)展;改自然捕撈向網(wǎng)箱養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型，大大提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益，改善了漁民的生活水平。

20**年，社區(qū)完成了上級(jí)交給的年度財(cái)稅目標(biāo)25萬(wàn)元，地區(qū)生產(chǎn)總值目標(biāo)6200萬(wàn)元的工作任務(wù)。

社區(qū)一切工作都圍繞為民服務(wù)、關(guān)心民生開展。

20**年，社區(qū)新增4戶低保戶;現(xiàn)城鎮(zhèn)居民最低生活保障402戶人數(shù)達(dá)679人。

為135戶住房困難戶申請(qǐng)了廉租房補(bǔ)貼;為61名城鎮(zhèn)殘疾人進(jìn)行了救助;完成2例貧困白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù);為10名晚期血吸蟲病病人進(jìn)行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進(jìn)行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請(qǐng)了大病醫(yī)療救助;為18戶獨(dú)居低保老人提供居家養(yǎng)老服務(wù);為21名精神和重度殘疾人實(shí)行了居家安養(yǎng);為社區(qū)內(nèi)65周歲以上老年人進(jìn)行了免費(fèi)體檢;為1200多名城鎮(zhèn)居民辦理了非職工醫(yī)療保險(xiǎn);為300多人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);春節(jié)慰問(wèn)困難黨員群眾300多人;無(wú)房漁民集資建房工作有序進(jìn)行，有近270戶漁民將告別以船為家、居無(wú)定所的困難狀況。

為 90名漁民進(jìn)行了新型農(nóng)民工(從業(yè)漁民)培訓(xùn)，新增就業(yè)崗位50多個(gè)，勞動(dòng)力輸出40多人，幫扶就業(yè)困難人員40余人。

辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》400多人，離退休職工資格認(rèn)證741人，老年人生活津貼資格認(rèn)證72人。

做到了漁民禁捕、燃油補(bǔ)助資金按時(shí)發(fā)放等。

20**年，社區(qū)開展了豐富多彩的計(jì)生活動(dòng)，全年開展了20多個(gè)小型活動(dòng)，組織召開了四次計(jì)生理事會(huì)會(huì)議，對(duì)社區(qū)的計(jì)生工作作出全面安排，組織婦女進(jìn)行孕環(huán)檢4次，辦理《獨(dú)身子女光榮證》17人，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)231人金額65359.5元。

為做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理，社區(qū)建立了流動(dòng)人口檔案，外出育齡婦女反饋單100﹪，社區(qū)計(jì)生工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)建立健全綜治工作責(zé)任制和綜治信息網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了社區(qū)治安包保、戶長(zhǎng)責(zé)任制，確定了綜治協(xié)管員，切實(shí)掌握矛盾信息動(dòng)態(tài)。

堅(jiān)持“群眾工作情為先”，認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，做到主動(dòng)介入、超前處置，堅(jiān)決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

今年化解了3起可能引發(fā)大規(guī)模上訪事件，發(fā)生糾紛10起全部調(diào)解成功，全年無(wú)重大刑事案件和治安案件發(fā)生，使社區(qū)平安和諧。

為了徹底改變社區(qū)公共設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀。

我社區(qū)以雙創(chuàng)為契機(jī)，先后投入近15萬(wàn)元資金對(duì)老街危墻進(jìn)行改造新建文化墻，對(duì)老街菜市場(chǎng)投入近80萬(wàn)元開展整治，投入資金近24萬(wàn)元，請(qǐng)專人對(duì)坑洼道路進(jìn)行了磨平整修，投入近10萬(wàn)余元對(duì)二道街居民亂拉亂掛進(jìn)行了清理，并安裝了彩鋼瓦;投入近8萬(wàn)元對(duì)老街的旱廁全部進(jìn)行改造;投入近5萬(wàn)元資金開展社區(qū)衛(wèi)生整治。

除此之外社區(qū)還大力開展精神文明創(chuàng)建工作，社區(qū)先后成立龍燈、龍舟、漁業(yè)協(xié)會(huì)，擴(kuò)大了廣場(chǎng)舞、健身球舞、木蘭劍、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群眾性文體組織和社區(qū)志愿者服務(wù)組織隊(duì)伍規(guī)模。

在春節(jié)期間開展了舞龍燈巡演，在重陽(yáng)節(jié)期間對(duì)大通敬老院進(jìn)行了演出慰問(wèn);在每月定期開辦道德講堂、市民學(xué)校、遠(yuǎn)程教育、健康知識(shí)教育等培訓(xùn)活動(dòng);積極參加上級(jí)組織的“好人”評(píng)選和安徽省十佳環(huán)保衛(wèi)士評(píng)選活動(dòng);組織“五老”人員和社區(qū)志愿者定期在大通老街開展文明勸導(dǎo)和發(fā)放雙創(chuàng)宣傳材料;在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”等活動(dòng)。

使社區(qū)居民素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，雙創(chuàng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

在20**年社區(qū)全面完成了上級(jí)交給的工作任務(wù)，社區(qū)服務(wù)居民水平得到了顯著提高。

但是還存在一些問(wèn)題：如社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、社區(qū)黨員老齡化問(wèn)題嚴(yán)重、社區(qū)工作者服務(wù)居民的工作能力需要通過(guò)上級(jí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高等。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，繼續(xù)開展四提四促、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、主題教育、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域化黨建等活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)，著力培養(yǎng)新黨員和后備干部隊(duì)伍，強(qiáng)化黨員思想政治教育和理論文化知識(shí)學(xué)習(xí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把黨支部建成社區(qū)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

二、轉(zhuǎn)型升級(jí)，全面提升社區(qū)經(jīng)濟(jì)，以帶領(lǐng)漁民奔小康為目標(biāo)，以科學(xué)技術(shù)為推力，幫助漁民改變傳統(tǒng)的漁業(yè)生產(chǎn)方式，大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)殖和拓寬就業(yè)渠道，積極發(fā)展生態(tài)旅游和個(gè)體經(jīng)濟(jì)，不斷提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)總量。

三、為民辦實(shí)事，提高服務(wù)水平，樹立以人為本，執(zhí)政為民的理念，做好計(jì)生、民政、社保、殘聯(lián)和維穩(wěn)工作，抓好各項(xiàng)民生工程的落實(shí)，重點(diǎn)是無(wú)房漁民集資建房工程。

四、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，做好計(jì)劃生育的宣傳和服務(wù)工作，計(jì)生工作做到耐心、細(xì)致、人性化，重點(diǎn)是育齡婦女和獨(dú)女、雙女戶，做到無(wú)計(jì)劃外生育。

五、抓好綜合治理，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，重點(diǎn)放在矛盾調(diào)解、安全生產(chǎn)、反邪教和未成年人思想教育，做到無(wú)刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上訪。

六、開展精神文明建設(shè)，提高居民幸福指數(shù)，認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，保障人民基本文化權(quán)益。

整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住條件，提高居民居住質(zhì)量。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇六

20xx年，我廠招標(biāo)辦按照《招標(biāo)投標(biāo)法》、《中心章程》等規(guī)定，依照廠中層領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和全廠招標(biāo)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，以“強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作、搞好服務(wù)”為宗旨，積極開展招標(biāo)工作，將開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面貫徹實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng)若干意見(jiàn)》為契機(jī)，深化招投標(biāo)管理改革，針對(duì)當(dāng)前我廠招投標(biāo)監(jiān)管工作面臨的新情況、新問(wèn)題，努力探索和實(shí)踐新的管理措施方法。以熱忱服務(wù)、嚴(yán)格監(jiān)管、規(guī)范管理為宗旨，積極主動(dòng)開展工作，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，具體重點(diǎn)強(qiáng)力推進(jìn)了以下工作：

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作提出反腐倡廉的新精神、新要求，從政治思想上提高中心全體人員的理論水平和道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、權(quán)利觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)中心工作人員自覺(jué)抵御腐蝕的能力和全心全意做好服務(wù)的意識(shí);多次開展業(yè)務(wù)探討活動(dòng)，以提高中心工作人員業(yè)務(wù)水平;熱情、積極與來(lái)訪申辦招標(biāo)核準(zhǔn)事項(xiàng)的投標(biāo)單位交流探討;同時(shí)針對(duì)招標(biāo)采購(gòu)中的一些具體問(wèn)題召開專題座談會(huì)、研討會(huì)，不斷探索招標(biāo)采購(gòu)工作新思路、新方法。

(二)做好宣傳和培訓(xùn)工作

一是利用報(bào)刊、專欄等形式大力宣傳招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，宣傳招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和相關(guān)知識(shí)等;二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展評(píng)審專家培訓(xùn)會(huì)，宣傳講解招標(biāo)法律法規(guī)知識(shí)，提高評(píng)審質(zhì)量，加強(qiáng)“兩庫(kù)”建設(shè)，取得了較好的'效果;三是編印發(fā)送《廠招標(biāo)動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)12期，全面宣傳我辦的各項(xiàng)工作。

(三)做好服務(wù)工作

在平時(shí)的工作中，招標(biāo)辦始終貫徹加強(qiáng)宣傳力度、嚴(yán)把核準(zhǔn)關(guān)卡、熱情搞好服務(wù)的基本思想，對(duì)來(lái)申辦招標(biāo)核準(zhǔn)事項(xiàng)的投標(biāo)單位，耐心地做好服務(wù)工作，向他們?cè)敿?xì)地講述操作規(guī)程，操作應(yīng)注意的事項(xiàng)等等，工作細(xì)致入微，讓投標(biāo)單位非常滿意。

(一)完善制度，規(guī)范運(yùn)作。

1、加強(qiáng)制度化管理。

三是在管理上，招標(biāo)辦加強(qiáng)招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程中的管理監(jiān)督，包括對(duì)受理項(xiàng)目進(jìn)行審查，確定采購(gòu)方式，對(duì)信息發(fā)布、招標(biāo)文件編制、專家抽取、中標(biāo)等均要審核把關(guān)，確保程序合法。

2、抓好規(guī)范性建設(shè)。建立并不斷完善了招標(biāo)采購(gòu)供應(yīng)商庫(kù)的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作程序的規(guī)范性，結(jié)合本地供應(yīng)商的實(shí)際特點(diǎn)，完善招標(biāo)采購(gòu)工作流程，對(duì)于物資采購(gòu)活動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況單獨(dú)舉行，以避免延誤生產(chǎn)，就是這種靈活而有序的管理，為招標(biāo)采購(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，簡(jiǎn)化了招標(biāo)采購(gòu)程序，提升了招標(biāo)工作的效率和質(zhì)量，并配合財(cái)務(wù)、審計(jì)加大了對(duì)采購(gòu)資金的監(jiān)管力度，使采購(gòu)活動(dòng)變得更為快捷節(jié)約了采購(gòu)成本，為提高單位經(jīng)濟(jì)效益奠定了基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真做好質(zhì)疑投訴工作。我辦對(duì)于每項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目辦理都嚴(yán)格實(shí)行中標(biāo)公示制度，凡認(rèn)為可能有損自己利益的投標(biāo)人都可按規(guī)定進(jìn)行質(zhì)疑和投訴，對(duì)每項(xiàng)質(zhì)疑和投訴，我辦都高度重視，及時(shí)安排相關(guān)人員進(jìn)行查實(shí)了解，并給予相應(yīng)答復(fù)，為招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目的順利實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

4、努力做好與各方面的溝通和協(xié)調(diào)。切實(shí)做好與采購(gòu)單位的協(xié)調(diào)，確保招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目得以順利實(shí)施，尤其是每項(xiàng)工程招標(biāo)或重要采購(gòu)項(xiàng)目，都實(shí)行事先聯(lián)席會(huì)商制度，共同研究有關(guān)具體問(wèn)題;做好與采購(gòu)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)，保障供應(yīng)商按期、按質(zhì)履約，讓采購(gòu)單位滿意;做好與各監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)，共同抓好招標(biāo)采購(gòu)管理工作。

(二)擴(kuò)大范圍，開拓創(chuàng)新。

在不斷規(guī)范政府采購(gòu)管理的同時(shí)，“中心”克服人手少、任務(wù)重的困難，積極主動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化招標(biāo)采購(gòu)信息的規(guī)范化管理，保障信息發(fā)布的及時(shí)、廣泛;科學(xué)合理地選擇采購(gòu)方式，加大對(duì)招標(biāo)文件的編制研究;出臺(tái)了招標(biāo)文件范本;積極探索工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)方式辦法，科學(xué)理解和運(yùn)用“合理低價(jià)法”、“綜合評(píng)分法”和“二次平均法”等辦法，努力防范人為因素對(duì)評(píng)審項(xiàng)目的不公正影響;堅(jiān)決打擊“掛靠”行為，加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管，通過(guò)各種方法不斷降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效益。

我廠招標(biāo)辦參照有關(guān)法律政策和油田公司招標(biāo)管理規(guī)定采用邀請(qǐng)招標(biāo)，遵照以上標(biāo)準(zhǔn)，在20xx年1至8月份期間，共進(jìn)行了7次招標(biāo)會(huì)議，通過(guò)各種招標(biāo)會(huì)議共招標(biāo)業(yè)務(wù)67宗,招標(biāo)累積金額為51593748.25元，其中各類材料采購(gòu)招標(biāo)業(yè)務(wù)55宗，金額為46216518.89元，工程建設(shè)招標(biāo)業(yè)務(wù)12宗，金額為5377229.36元，取得了可喜的成績(jī)，但并不因?yàn)橥怀龅某煽?jī)而止步前進(jìn)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出，我辦及時(shí)糾正，確保了招標(biāo)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的順利開展。

招標(biāo)工作涉及范圍較廣，工作量相對(duì)較大，在實(shí)際工作中也存在一些問(wèn)題。我辦爭(zhēng)取在以后的`時(shí)間里逐漸克服，并將劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，并繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)建設(shè)。

一是招標(biāo)辦與上級(jí)主管部門需要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系，要主動(dòng)勤于向上級(jí)匯報(bào)，爭(zhēng)取獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視，提高招標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)的完成率，為進(jìn)一步發(fā)展取得先機(jī)。

二是具體事務(wù)的實(shí)行辦法需進(jìn)一步規(guī)范健全。招標(biāo)投標(biāo)工作中的各種工作程序，如公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)及詢價(jià)采購(gòu)等的具體操作程序需要進(jìn)一步總結(jié)完善，這樣才能形成一套適用于自身，能夠提高我廠經(jīng)濟(jì)效益，降低管理成本的操作流程。

三是建立和啟動(dòng)靖邊采油廠招標(biāo)信息管理系統(tǒng)。對(duì)日常招標(biāo)采購(gòu)的活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)化規(guī)范管理可以提高我廠招標(biāo)管理工作的效率，使管理更為方便快捷。

四是繼續(xù)完善自身建設(shè)工作。理論學(xué)習(xí)仍有提升的需要，雖然今年廠上安排出去參加了兩次招標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但還需進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高招標(biāo)業(yè)務(wù)及管理素質(zhì);其次招投標(biāo)辦現(xiàn)今只有二個(gè)人，業(yè)務(wù)量相對(duì)較大,人力資源明顯不夠,請(qǐng)求增加1x2名工作人員。(按照企管科的編制是4個(gè)人)

五是嚴(yán)格規(guī)定招標(biāo)人資格審查及入圍條件，規(guī)定投資項(xiàng)目的有效投標(biāo)人不得少于3家，技術(shù)標(biāo)書執(zhí)行暗標(biāo)評(píng)審法，在評(píng)標(biāo)中增加對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理提問(wèn)考評(píng)的程序，并根據(jù)不同的事跡情況靈活使用，預(yù)防招標(biāo)失信等行為，能有效地提升單位的公信力，為我廠贏得良好的口碑，為進(jìn)一步發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

對(duì)于這些在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們會(huì)在以后達(dá)到工作中盡快改善并找到最佳的方法加以解決。相信在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、各部門的大力配合下，通過(guò)招標(biāo)辦的努力，一定可以在以后的日子的讓工作更上一個(gè)臺(tái)階。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇七

在省、市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，xx區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)于3月16日正式成立。社科聯(lián)成立后，我們緊緊圍繞努力建設(shè)面向現(xiàn)代化，特色鮮明、立足實(shí)際、體現(xiàn)小康發(fā)展戰(zhàn)略要求的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)這一總目標(biāo)，按照區(qū)委書記xxx關(guān)于“社科聯(lián)工作要走在全市前列，活動(dòng)開展要有聲有色”的要求，以不斷推出具有影響的學(xué)術(shù)和理論研究精品力作；不斷產(chǎn)生服務(wù)于黨委政府決策的優(yōu)秀運(yùn)用研究成果；努力造就一支高素質(zhì)的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者隊(duì)伍為著力點(diǎn)，積極開展活動(dòng)，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，受到了省、市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。一年多來(lái)，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

（一）開展調(diào)查摸底活動(dòng)，了解掌握我區(qū)社科資源。

我們于203月下旬組織開展全區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作調(diào)查摸底活動(dòng)，通過(guò)上門走訪、召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，開展一系列有針對(duì)性的工作調(diào)研，查清資源、摸清家底，掌握第一手資料。

一是人才資源。我們對(duì)全區(qū)從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的人員進(jìn)行調(diào)查，對(duì)各學(xué)科各類人才的職業(yè)、專業(yè)、年齡、職稱、研究課題等進(jìn)行登記，初步掌握了我區(qū)社科人才隊(duì)伍的職業(yè)分布、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱分布以及研究方向等方面的基本情況，在此基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)初步篩選，對(duì)其中69名學(xué)有所長(zhǎng)、成績(jī)顯著的優(yōu)秀人才建立個(gè)人檔案，形成優(yōu)秀社科人才檔案庫(kù)。

二是組織資源。各級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)是社科聯(lián)的依托，我們?cè)趨^(qū)民政部門的協(xié)助下，對(duì)全區(qū)63個(gè)各級(jí)各類社團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)各級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)的宗旨、主要任務(wù)、組織形式、會(huì)員結(jié)構(gòu)、運(yùn)作方式及開展活動(dòng)情況形成一套較詳細(xì)的資料。06年9月，我們會(huì)同區(qū)民政局、區(qū)科協(xié)研究商討社科聯(lián)的業(yè)務(wù)管理范圍，區(qū)委宣傳部、區(qū)民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于明確淮安市xx區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)業(yè)務(wù)管理單位的通知》，進(jìn)一步理順了區(qū)社科聯(lián)和各學(xué)會(huì)、研究會(huì)、協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，為今后規(guī)范、有序地開展工作打下了基礎(chǔ)。

三是選題資源。我們對(duì)我區(qū)社科人才結(jié)合各自工作實(shí)際進(jìn)行的專題研究以及這些同志因職業(yè)或興趣愛(ài)好而選擇的一些有價(jià)值的研究課題進(jìn)行登記、篩選，對(duì)一批對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)和社會(huì)發(fā)展意義重大的理論、實(shí)際問(wèn)題的課題進(jìn)行跟蹤，以期在較短的時(shí)間內(nèi)形成一批有一定影響的研究成果。

四是成果資源。我們對(duì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者歷年已有的科研成果、論文、專著及其獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，為以后組織開展相關(guān)研究工作提供了一個(gè)起點(diǎn)。

（二）加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)，明確工作重點(diǎn)和未來(lái)幾年發(fā)展目標(biāo)。

我們根據(jù)省委、省政府，市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步繁榮發(fā)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的《意見(jiàn)》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，分別下發(fā)了06年、《社科聯(lián)工作要點(diǎn)》，并認(rèn)真組織實(shí)施。06年7月份，又召開了社科聯(lián)常務(wù)理事會(huì)，傳達(dá)省社科聯(lián)會(huì)議精神，研究、討論、制定我區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)未來(lái)五年發(fā)展的規(guī)劃。區(qū)委常委、宣傳部楊部長(zhǎng)出席了會(huì)議，并要求社科聯(lián)工作要做到“四個(gè)服務(wù)、三個(gè)加強(qiáng)”。即：要為理論武裝服務(wù)、為傳承文明服務(wù)、為發(fā)展實(shí)踐服務(wù)、為和諧社會(huì)服務(wù)；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)科研業(yè)務(wù)建設(shè)、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

我們還先后召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者研究討論xx歷史文化保護(hù)與建設(shè)相關(guān)問(wèn)題、xx區(qū)“第四屆中國(guó)京杭大運(yùn)河文化節(jié)重點(diǎn)項(xiàng)目工作方案”、“xx?中國(guó)象棋國(guó)際文化節(jié)總體方案”，為黨委、政府決策提供學(xué)識(shí)支持。

07年3月8日，又召開了第一界理事會(huì)第二次會(huì)議，對(duì)06年工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)07年工作進(jìn)行具體部署，針對(duì)剛成立時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，理事中學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人太少，不利于社科聯(lián)工作正常開展的問(wèn)題，增加了1名常務(wù)理事，15名理事，選舉產(chǎn)生了新的社科聯(lián)主席。區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)楊恒忠出席會(huì)議并作重要講話。

（三）加強(qiáng)應(yīng)用對(duì)策研究，為xx又好又快發(fā)展提供智力支持。

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們著眼于推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的運(yùn)用，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題，在全區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)干部中組織開展“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)xx新跨越”為主題的調(diào)研競(jìng)賽活動(dòng)，共收集論文100多篇。全區(qū)廣大黨員干部特別是鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合所學(xué)內(nèi)容和分管工作，立足推進(jìn)小康進(jìn)程和建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展新xx的實(shí)際，聚焦難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，深入基層，深入群眾，積極開展調(diào)研服務(wù)活動(dòng)，形成了一大批調(diào)研成果，有不少文章還在報(bào)刊上發(fā)表。

區(qū)政協(xié)理論研究會(huì)、區(qū)人大工作理論研究會(huì)、區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等學(xué)會(huì)都能圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合部門實(shí)際，開展應(yīng)用對(duì)策研究，有多篇調(diào)研報(bào)告被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)采用和批轉(zhuǎn)。區(qū)詩(shī)詞學(xué)會(huì)能圍繞中心，服務(wù)大局，積極開展采風(fēng)活動(dòng)。先后到工業(yè)園區(qū)、古黃河風(fēng)光帶、缽池山公園等地采風(fēng)，創(chuàng)作出詩(shī)詞多首，從不同側(cè)面謳歌了淮安改革開放的大好形勢(shì)。07年5月上旬又組織三個(gè)組分別到丁集、宋集、袁集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行以新農(nóng)村建設(shè)為內(nèi)容的采風(fēng)活動(dòng)，創(chuàng)作100多首詩(shī)詞，宣傳新農(nóng)村建設(shè)的典型和好的做法，推動(dòng)我區(qū)“爭(zhēng)先淮安，崛起蘇北，爭(zhēng)當(dāng)全市排頭兵”目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。

在“建設(shè)新淮安，我來(lái)獻(xiàn)計(jì)策”市民月活動(dòng)中（年10月10日―11月10日），我們組織各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)的'專家、學(xué)者積極建言獻(xiàn)策，收到大量有價(jià)值的意見(jiàn)、建議556條，我們將整理、篩選出的有較高價(jià)值的108條意見(jiàn)、建議匯編成冊(cè)，送到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人手中，為黨委、政府科學(xué)決策提供參考。由于組織有力，成績(jī)突出，淮安市“建設(shè)新淮安，我來(lái)獻(xiàn)計(jì)策”市民月活動(dòng)辦公室授予我區(qū)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，成為淮安市8個(gè)縣區(qū)中唯一獲此殊榮的縣區(qū)。

（四）加強(qiáng)歷史文化研究，弘揚(yáng)xx燦爛的歷史文明。

歷史文化不僅可以提高一個(gè)地區(qū)的知名度、美譽(yù)度，而且對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用也非常明顯。怎樣弘揚(yáng)xx燦爛的歷史文明，弘揚(yáng)xx優(yōu)秀的人文精神，推動(dòng)新時(shí)期xx的進(jìn)一步發(fā)展，是我們社科聯(lián)的一個(gè)重要研究課題。

2006年8月份，社科聯(lián)邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)部分文史專家學(xué)者就《xx歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)與利用》課題進(jìn)行研討，各位專家學(xué)者提出了很多有針對(duì)性和可操作性的意見(jiàn)。會(huì)議確立了以杰出人物為中心的歷史文化研究作為社課聯(lián)的重點(diǎn)課題。

韓信是xx最杰出的歷史人物，我們組織成立了“韓信研究會(huì)”，開通了韓信研究網(wǎng)站，編輯出版了《韓信的傳說(shuō)》、《韓信研究文集》（第一輯），06年12月又編輯出版了《韓信研究文集》（第三輯），并對(duì)韓信的傳說(shuō)故事進(jìn)行整理申報(bào)，成為首批省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。制作發(fā)行“韓信故里?魅力xx”明信片，擴(kuò)大了xx的影響力。我們還組織韓信研究會(huì)的專家學(xué)者深入開展學(xué)術(shù)研究、討論和交流，為xx歷史文化資源的發(fā)掘、整理、保護(hù)服務(wù)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、文化、旅游、社會(huì)發(fā)展提供智力資源和學(xué)識(shí)支持。“韓信歷史文化研究工程”被市委宣傳部表彰為全市宣傳思想工作“特色項(xiàng)目”。

區(qū)社科聯(lián)組織文史專家積極為大運(yùn)河文化節(jié)xx區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建議獻(xiàn)策，在區(qū)社科聯(lián)毛立發(fā)、葛以政、徐業(yè)龍等多位文史專家的建議下，確立了南北地理分界線標(biāo)志建設(shè)、西壩鹽商建筑遺跡保護(hù)區(qū)、古清口景區(qū)建設(shè)、碼頭歷史文化風(fēng)貌保護(hù)區(qū)等項(xiàng)目。

為加快xx（碼頭）歷史文化保護(hù)與建設(shè)工作，元月16日，區(qū)委、區(qū)政府成立了xx（碼頭）歷史文化保護(hù)與建設(shè)工作指揮部，區(qū)社科聯(lián)全程參與，秘書長(zhǎng)徐業(yè)龍同志到指揮部兼職，負(fù)責(zé)對(duì)碼頭歷史文化的整理、收集、宣傳、推介，對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的研究、策劃等工作。碼頭歷史文化風(fēng)貌保護(hù)區(qū)占地10。9平方公里，計(jì)劃設(shè)置韓信城、漂母墓主題公園、惠濟(jì)祠、古運(yùn)河三閘水上游、度假村等旅游項(xiàng)目，目前各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，xx歷史文化保護(hù)方面的研究成果得到了很好的整合應(yīng)用。

（五）加強(qiáng)學(xué)術(shù)研討與交流，努力提升xx的知名度和影響力。

學(xué)術(shù)研討與交流是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者活躍科研思維、增強(qiáng)科研效果、凝聚科研力量、調(diào)動(dòng)科研積極性的有效形式。為此，我們著力構(gòu)建各類學(xué)術(shù)研討、交流和科普活動(dòng)平臺(tái)，積極倡導(dǎo)“圍繞主題，不拘形式，開拓思路，不斷創(chuàng)新”的思想理念，引導(dǎo)各學(xué)會(huì)扎實(shí)有效地開展各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

07年5月，我們召開了區(qū)學(xué)會(huì)工作會(huì)議，各學(xué)會(huì)匯報(bào)了06年工作開展情況以及07年工作安排。各學(xué)會(huì)都能緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作和部門的業(yè)務(wù)工作，開展理論研究、應(yīng)用研究、學(xué)術(shù)交流，區(qū)教育學(xué)會(huì)除邀請(qǐng)著名專家、學(xué)者來(lái)淮講學(xué)外，還組織學(xué)者到山西省山陰縣授課交流。

2006年，我們先后與山東諸城、陜西西安、陜西漢中、河北井陘等地有關(guān)學(xué)術(shù)研究團(tuán)體進(jìn)行研討、交流。我會(huì)推薦的多篇論文先后參加不同團(tuán)體、不同組織召開的全國(guó)或省、市級(jí)學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，受到專家學(xué)者的好評(píng)。如王學(xué)禮、徐業(yè)龍撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市的實(shí)踐與思考》在重慶市舉辦的全國(guó)第四屆學(xué)習(xí)型城市論壇大會(huì)上交流；秘書長(zhǎng)徐業(yè)龍同志撰寫的論文《康熙南巡和他在淮安治河實(shí)踐》在運(yùn)河之都全國(guó)學(xué)術(shù)研討會(huì)上交流、《奇謀大略定乾坤》在江蘇省炎黃文化研究會(huì)二屆一次學(xué)術(shù)研討會(huì)上交流，南京軍區(qū)原副政委蘭保景將軍親自接見(jiàn)并給予高度評(píng)價(jià)，《淮海晚報(bào)》也予以報(bào)道。省社科聯(lián)在太倉(cāng)舉行的全省縣級(jí)社科聯(lián)建設(shè)會(huì)議上，我區(qū)作為先進(jìn)典型在會(huì)上交流。連云港、宿遷等市、縣（區(qū)）社科聯(lián)多次組織來(lái)我區(qū)學(xué)習(xí)觀摩社科聯(lián)工作。

各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的研討與交流，不僅提高了我區(qū)社科聯(lián)的知名度，而且提升了xx區(qū)的對(duì)外形象，擴(kuò)大了xx區(qū)的知名度和影響力。

（六）開展社科普及周活動(dòng)，加強(qiáng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)知識(shí)的宣傳普及。

我們著力加大哲學(xué)社會(huì)科學(xué)知識(shí)的宣傳普及力度，充分發(fā)揮報(bào)紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的作用，大力宣傳社會(huì)科學(xué)基本知識(shí)和社會(huì)科學(xué)研究的優(yōu)秀成果，擴(kuò)大成果的社會(huì)影響力。

在2006年9月16日至9月22日舉行的省第三屆社科普及宣傳周活動(dòng)期間，我們緊緊圍繞“提高人文素養(yǎng)，建設(shè)和諧社會(huì)”這一活動(dòng)主題，組織區(qū)勞保局、司法局、文化局、農(nóng)業(yè)局、糧食局、衛(wèi)生局、教育局、婦聯(lián)、計(jì)生委等有關(guān)部門分別在小營(yíng)廣場(chǎng)、王興鎮(zhèn)和丁集鎮(zhèn)組織開展大型社科普及宣傳活動(dòng)，向廣大居民散發(fā)各類宣傳資料26000余份，贈(zèng)送各類社科普及讀物1200余冊(cè)，展出各類科普展板210余塊，接受群眾咨詢860多人次，受到干部群眾的歡迎。此次活動(dòng)影響大、效果好，市社科聯(lián)陳剛主席、馬慶倫副主席等領(lǐng)導(dǎo)也親臨我區(qū)指導(dǎo)開展宣傳周活動(dòng)，并對(duì)我區(qū)的工作給予肯定和表?yè)P(yáng)。2006年，我區(qū)被市評(píng)為社科普及宣傳周活動(dòng)“先進(jìn)單位”，淮安電視臺(tái)、xx人民廣播電臺(tái)、xx電視臺(tái)、xx有線電視臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)、《新xx》等新聞媒體也分別對(duì)我區(qū)社科普及宣傳活動(dòng)進(jìn)行了集中報(bào)道。

為推動(dòng)社科知識(shí)的普及，2007年5月1日，我們正式啟動(dòng)了“xx區(qū)市民講壇”，計(jì)劃每月舉辦一期，現(xiàn)已在黃河廣場(chǎng)、營(yíng)東社區(qū)舉辦了兩期。下階段準(zhǔn)備分別在淮州中學(xué)和碼頭鎮(zhèn)開講。講壇以“培育人文精神，建設(shè)和諧xx”為主題，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)大眾、傳播知識(shí)、提升文明”的理念，堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近群眾，貼近生活的原則，選擇專題，邀請(qǐng)專家講授，運(yùn)用講壇這個(gè)載體來(lái)宣傳科學(xué)思想，倡導(dǎo)科學(xué)方法，普及科學(xué)知識(shí)，提升城市文化品位，提高公眾科學(xué)素質(zhì)，豐富市民精神文化生活，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型xx建設(shè)，努力為全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會(huì)建設(shè)服務(wù)。

（七）組織xx區(qū)首次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。

為策應(yīng)和參加省、市兩年一度的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，今年，我們除積極推報(bào)優(yōu)秀社科論文參加省、市評(píng)選外，還借鑒省、市社科獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)，組織開展了首次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)工作。

07年5月，區(qū)專門召開動(dòng)員大會(huì)，區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)楊恒忠在會(huì)上作動(dòng)員講話，區(qū)下發(fā)了有關(guān)文件和評(píng)獎(jiǎng)辦法。楊部長(zhǎng)在會(huì)上要求社科聯(lián)要在申報(bào)、評(píng)選等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上大膽創(chuàng)新，探索和建立一套科學(xué)的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選機(jī)制；完善專家評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，使評(píng)選工作更具權(quán)威性、公正性和科學(xué)性，增強(qiáng)評(píng)選工作的影響力和公允度。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀論文將匯編成冊(cè)，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哂蓞^(qū)政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

回顧一年以來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到：社科聯(lián)工作的開展，離不開黨委政府的關(guān)心支持，離不開各學(xué)會(huì)、研究會(huì)的積極參與。只要我們認(rèn)真工作，積極進(jìn)取，縣區(qū)社科聯(lián)是能夠發(fā)揮一定作用的。主要表現(xiàn)為：一是為區(qū)委與各學(xué)會(huì)的聯(lián)系架設(shè)了橋梁、有人牽頭去管理學(xué)會(huì)，調(diào)動(dòng)了學(xué)會(huì)工作的積極性；二是推動(dòng)了社科知識(shí)普及工作，提高了人文素養(yǎng)；三是社科應(yīng)用研究成果為黨委政府決策提供了參考。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇八

在這一年里，xx大酒店在世紀(jì)公司和xx公司的共同經(jīng)營(yíng)下有了較大的變化，兩家股東投入大量的資金對(duì)酒店部分設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新和改造，荒廢多年的三樓經(jīng)過(guò)裝修營(yíng)業(yè)，彌補(bǔ)了酒店娛樂(lè)項(xiàng)目的空缺，使酒店的服務(wù)項(xiàng)目更加完善，針對(duì)客房異味的問(wèn)題，通過(guò)打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決，同時(shí)對(duì)客房舊電視進(jìn)行了更新……，所有的這些給酒店帶來(lái)了生機(jī)和希望。

酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項(xiàng)目的完善、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進(jìn)一步提高，使世紀(jì)大酒店在201x年的星評(píng)復(fù)核中取得有史以來(lái)的成績(jī)第二名，使世紀(jì)大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽(yù)。所有的這些都是店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間，將酒店的洗衣房改造成一個(gè)寬敞的員工餐廳和員工活動(dòng)的兩用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂(lè)項(xiàng)目，并多次開展各項(xiàng)比賽，即增強(qiáng)了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽(yáng)能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問(wèn)題。所有的這些員工只能通過(guò)認(rèn)真工作來(lái)回報(bào)酒店。

今年來(lái)前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，圓滿的完成酒店交給的各項(xiàng)接待任務(wù)，全年共接待了vip團(tuán)四個(gè)，會(huì)議無(wú)數(shù)次，在整個(gè)接待過(guò)程中受到客人的好評(píng)，一年來(lái)前廳部做好了以下幾項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

前廳部作為酒店的門面，每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們的工作重點(diǎn)，今年來(lái)針對(duì)五個(gè)分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃：針對(duì)總機(jī)，我們進(jìn)行接聽電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn)；針對(duì)行李處的行李運(yùn)送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)；特別是今年七月份對(duì)前廳部所有員工進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的外語(yǔ)培訓(xùn)，為今年的星評(píng)復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)，只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識(shí)，控制好成本。

“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號(hào)召，開展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng)，控制好成本。為節(jié)約費(fèi)用，前廳部自己購(gòu)買塑料籃子來(lái)裝團(tuán)隊(duì)的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費(fèi)用（原來(lái)不管是團(tuán)隊(duì)還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過(guò)團(tuán)隊(duì)房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費(fèi)用，房卡0.18元/張，鑰匙袋0.10元/個(gè)，每天團(tuán)隊(duì)房都100間以上，一年可節(jié)約一筆較大的費(fèi)用）；商務(wù)中心用過(guò)期報(bào)表來(lái)打印草稿紙；督促住宿的員工節(jié)約用水電；控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆。通過(guò)這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和銷售技巧，提高入住率。

前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況，積極地推進(jìn)散客房銷售，今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動(dòng)，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià)，前臺(tái)的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺(tái)的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨，爭(zhēng)取更多的入住率。

四、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

酒店就像一個(gè)大家庭，部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問(wèn)題，我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

五、加強(qiáng)各類報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理。

前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每個(gè)入住的客人進(jìn)行入住登記，并輸入電腦，境外客人的資料通過(guò)酒店的報(bào)關(guān)系統(tǒng)及時(shí)的向國(guó)家安全局出入境管理科進(jìn)行報(bào)關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對(duì)每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存。前廳部所有的報(bào)表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。20xx年客房收入與20xx年客房收入進(jìn)行對(duì)比，住房率增加了9.46%，但收入?yún)s減少了240223.07元，主要原因是因?yàn)榫频陿I(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房?jī)r(jià)降低，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象，客房簡(jiǎn)況表附后。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇九

時(shí)光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結(jié)，同時(shí)也祈愿我們公司明年更完美。

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

過(guò)去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三、四產(chǎn)品型號(hào)的多變，批量孝技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情景下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。截止__年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40kkpcs三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3kkpcs、為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，和利用有限的資源，及時(shí)滿足客戶的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情景下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫(kù)良率到達(dá)98%，三四層產(chǎn)品入庫(kù)良率到達(dá)96%。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情景下，全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量必須會(huì)穩(wěn)步提高。

3、設(shè)備管理方面。

在過(guò)去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面。

在每年的年初和年末，在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情景下，這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位主角，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感激行政部對(duì)員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長(zhǎng)，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5、安全生產(chǎn)方面。

在過(guò)去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

二、存在的不足和對(duì)策。

生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了必須的成績(jī)，但也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面。

1)、員工質(zhì)量意識(shí)淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。

2)、缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們此刻缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶，班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。并且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3)、缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計(jì)件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中，如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面。

由于之前我們沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核，在飛正常成本增加時(shí)，如工具損耗率搞，物料使用質(zhì)量過(guò)剩，員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情景實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)儉能源降低成本的思想教育，始員工的節(jié)儉意思和主人翁精神逐步的提高。

三、從公司整體方面，我有一幾點(diǎn)提議。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門和員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、職責(zé)和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才能夠把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的進(jìn)取性結(jié)合起來(lái)構(gòu)成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。

2、因公司員工的流動(dòng)量大，個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng)，長(zhǎng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，所以提議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

四、自身總結(jié)。

20__年即將結(jié)束，20__年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過(guò)自身努力，克服各種困難，異常是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的?；旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳎?jīng)歷這兩年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。經(jīng)過(guò)這些項(xiàng)目的管理，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程，這為今后的工作打下了必須的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

雖然20__年有所收獲，可是自身的不足之處也暴露無(wú)疑：

1、雖然年輕充滿干勁，可是經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。

2、跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求，還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的進(jìn)取性，不善于有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

3、生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期想象比較常見(jiàn)。

20__年度工作規(guī)劃：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，繼續(xù)提高。

針對(duì)自我的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí)，提高解決問(wèn)題的本事。

2、竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通，過(guò)程受控，在生產(chǎn)上更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)進(jìn)取主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇十

回想醫(yī)療工作中,我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科主任和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)，醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)。通過(guò)這一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都有一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會(huì)，從各個(gè)方面鍛煉了自己，具體從以下幾個(gè)方面談起：

一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己。

今年我在院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《學(xué)習(xí)當(dāng)代軍人何祥美》及《向~同志學(xué)習(xí)》等系列理論和精神，端正了服務(wù)理念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改善了服務(wù)態(tài)度，營(yíng)造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，以“八榮八恥”來(lái)指引自己，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作，時(shí)時(shí)爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。

二、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，努力工作完成目標(biāo)。

在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待分工，認(rèn)真履行職責(zé)，從無(wú)怨言，不計(jì)得失。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習(xí)，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力、踏實(shí)的工作，并向這個(gè)目標(biāo)發(fā)起沖擊。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己。

要充分抓緊時(shí)間，把握一切機(jī)會(huì)，不間斷的堅(jiān)持多方面的學(xué)習(xí)，年度工作總結(jié)《醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)》。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識(shí)。剛開始工作，我也曾一度進(jìn)不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過(guò)、害怕過(guò)、退縮過(guò)。在前輩們的幫助下我鼓勵(lì)自己學(xué)習(xí)，上班時(shí)間，向前輩學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),在病人攝片檢查過(guò)程中，利用dr成像快的優(yōu)勢(shì)，把自己不會(huì)的和有疑點(diǎn)的記錄下來(lái)，在工作之余再虛心請(qǐng)教。與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時(shí)間內(nèi)，常常咨詢他們一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識(shí)，也對(duì)正確的診斷起到很大幫助，下班時(shí)間向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)，給我?guī)?lái)了信心，給我?guī)?lái)了效率，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。

四、發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，及時(shí)改正。

在今年的工作學(xué)習(xí)中，雖然我很努力，也完成了一定的目標(biāo)，但是還是有很多不足之處：

1、作息時(shí)間掌握不準(zhǔn)，時(shí)有遲到早退現(xiàn)象。

2、工作中時(shí)常帶有個(gè)人情緒，話語(yǔ)不夠溫馨，時(shí)候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”的宗旨。

3、普通話和表達(dá)能力不足，容易讓病人誤解。

4、與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠，時(shí)常帶有主觀思想去合作。

5、攝片質(zhì)量及速度有待提高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素。

6、設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)沒(méi)有周期性，對(duì)設(shè)備的維護(hù)和維修不夠及時(shí)。

影像診斷不夠嚴(yán)密，業(yè)務(wù)水平有待提高，時(shí)感自信心不足。

五、對(duì)科室的展望。

1、強(qiáng)化執(zhí)行集體讀片制度，疑難片會(huì)診討論制度。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。

3、完善電子報(bào)告系統(tǒng)。

4、完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度。

這一年里有收獲也有遺憾，我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯(cuò)，盡職盡責(zé)，做一名合格醫(yī)務(wù)人員。希望在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，把我院和我科室建設(shè)成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇十一

20xx年在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面工作都取得了顯著成績(jī)的一年。在過(guò)去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“熱情、頑強(qiáng)、向上”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理理念，同心同德、真抓實(shí)干，基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，企業(yè)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。

公司全年完成產(chǎn)值xx萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)xx%；完成銷售收入xx萬(wàn)元，比上年同期增xx%；實(shí)現(xiàn)利稅xx萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)xx%；工業(yè)增加值xx萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)xx%。并對(duì)年初提出企業(yè)存在的問(wèn)題，大部份予以落實(shí)。完成上述指標(biāo)，我們主要做了以下工作。

安全生產(chǎn)和軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的根本。在全年的工作中，做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機(jī)構(gòu)落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患；堅(jiān)持制止各種違章行為；堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全教育，提高員工們的安全意識(shí)；生產(chǎn)部堅(jiān)持每周例行的檢查以及日常巡查工作，同時(shí)公司也堅(jiān)持定期不定期的抽查跟蹤，及時(shí)整改安全隱患，加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，安全事故得到了有效的遏制。

20xx年，公司在軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)上有了較大突破。首先，隨著新人的增多和生產(chǎn)任務(wù)的加大，原有的車間管理結(jié)構(gòu)已不能完全適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。因此，我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備問(wèn)題。我們通過(guò)層層推薦、篩選和廣泛的征求意見(jiàn)，在一線青工中選拔了五名車間主任助理，同時(shí)還確定了一批重點(diǎn)培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部，對(duì)我們來(lái)講是頭一回，為了確保我們選擇的正確性，我們制定了公開、公平、公正的選拔機(jī)制，并制訂嚴(yán)格的公示、培訓(xùn)、考評(píng)和試用機(jī)制。通過(guò)半年來(lái)的鍛煉，事實(shí)證明，大多數(shù)同志還是經(jīng)得起考驗(yàn)的，推薦和選拔也是客觀公正的。其次，我們下決心投入了大量的資金，對(duì)技術(shù)部進(jìn)行了改造，極大的改善了技術(shù)人員的工作條件和環(huán)境，有效的提高了技術(shù)人員的工作效率。如果單純的從辦公軟硬件設(shè)施來(lái)看，我們的技術(shù)部目前在全街道，乃至全區(qū)，都是數(shù)一數(shù)二的。

從我們?cè)械膹S房面積和基本的一線人員數(shù)量來(lái)看，要想完成全年6000萬(wàn)元的生產(chǎn)任務(wù)，困難是顯而易見(jiàn)的，因此08年初，場(chǎng)地和人員成為了阻礙我們完成目標(biāo)任務(wù)的兩大難題。

為了確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，新年伊始，我們就積極籌措資金，加快了征收土地和進(jìn)行基建的步伐，但往往事與愿違，我們?cè)谡魇胀恋剡^(guò)程中，遇到了政策瓶頸，國(guó)家的政策是不可抗拒的。面對(duì)這種不利局面，為了完成全年的目標(biāo)任務(wù)，我們沒(méi)有被動(dòng)的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯(lián)系開展土地扭轉(zhuǎn)工作，另一方面積極的租賃了兩幢標(biāo)準(zhǔn)鉗工車間，共1800平方的可用生產(chǎn)場(chǎng)地，這個(gè)1800平方的場(chǎng)地，大大的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境，但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來(lái)了一定的問(wèn)題。所以，租賃廠房不是長(zhǎng)久之計(jì)，從公司中遠(yuǎn)期的發(fā)展考慮，土地扭轉(zhuǎn)這項(xiàng)工作我們還是要繼續(xù)做下去的。同時(shí)我們也已做好了另一手準(zhǔn)備，就是說(shuō)一旦土地扭轉(zhuǎn)工作短期不能實(shí)現(xiàn)，我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章。困此，生產(chǎn)部門還要有一個(gè)長(zhǎng)期面對(duì)兩地生產(chǎn)管理的思想準(zhǔn)備。

今年以來(lái)，為了適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，公司人員有了大幅度的增加。

a、公司的主營(yíng)產(chǎn)品，如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度，公司的人力、物力、財(cái)力實(shí)務(wù)不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營(yíng)銷售專一產(chǎn)品，方會(huì)盡快見(jiàn)到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，戰(zhàn)線拉得太長(zhǎng)，從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進(jìn)需一個(gè)完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識(shí)來(lái)操控。

買家總會(huì)貨比三家，買家遠(yuǎn)是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢(shì)是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如這點(diǎn)做不到，是無(wú)法贏得客戶信賴的。

報(bào)價(jià)并不是一個(gè)很簡(jiǎn)單的活動(dòng)，它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個(gè)企業(yè)報(bào)價(jià)的平均水平和報(bào)價(jià)趨勢(shì)。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個(gè)水平面（高中低），自己的產(chǎn)品報(bào)價(jià)與市場(chǎng)行情差價(jià)，及如何以達(dá)到報(bào)價(jià)的正確性，讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

b、報(bào)價(jià)表

公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ)，提供一份產(chǎn)品價(jià)格表（pricelist）。此報(bào)價(jià)表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因?yàn)樗鼪Q定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。價(jià)格的定位也就將客戶進(jìn)行了定位。不同的價(jià)格就會(huì)培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群，也就決定了公司的發(fā)展方向，產(chǎn)品/服務(wù)策略，發(fā)展速度和未來(lái)。所以小小的一份報(bào)價(jià)表，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則要經(jīng)過(guò)仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。

報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過(guò)低，也不能過(guò)高；好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗?huì)從你的報(bào)價(jià)來(lái)判斷你的誠(chéng)實(shí)性，并同時(shí)判斷你對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度；如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)的價(jià)位，甚至幾天都報(bào)不出來(lái)，這說(shuō)明你的誠(chéng)實(shí)性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會(huì)對(duì)你再理會(huì)。摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠(chéng)意再報(bào)價(jià)，以免成為報(bào)價(jià)工具，浪費(fèi)時(shí)間。

外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)異常急烈，以目前中國(guó)市場(chǎng)所見(jiàn)是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)，避免出錯(cuò)。

這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素，即你的公司實(shí)力如何，產(chǎn)品況爭(zhēng)力怎樣，公司服務(wù)怎樣？信心和信譽(yù)是雙向的。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇十二

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)5個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。

在這5個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

在7月份我來(lái)到了xxx公司—鄭州分公司參加招聘，經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxx這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大。在和人事、部門領(lǐng)導(dǎo)交流后，感覺(jué)公司很親切，很溫馨。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同?，F(xiàn)在公司在xx行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這5個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，5個(gè)多月來(lái)從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。在這5個(gè)月的時(shí)間里讓我認(rèn)識(shí)到：一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

在進(jìn)入公司以來(lái)，一直參與到xxx項(xiàng)目的集成和開發(fā)。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的`工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)5個(gè)多月，對(duì)開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理還不是很全面。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于實(shí)踐。

在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，注重工作態(tài)度，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；

信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

展望臨近的xxx年，我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇十三

生產(chǎn)部門在過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利經(jīng)過(guò)了iso9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門的審核，并經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作，也取得了必須的成績(jī)，可是也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下五個(gè)方面的不足：

一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面。

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至班長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化處罰措施，具體安排專人進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、人員管理方面。

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的職責(zé)、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng)，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，節(jié)儉各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率，協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育，繼而進(jìn)行系列的檢查督促，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

三、設(shè)備、模具管理方面。

公司自_年以來(lái)，新購(gòu)設(shè)備較多，異常是09年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面，采用了較先進(jìn)的電子控制技術(shù)。對(duì)操作、模具保護(hù)供給了很大的便利，而有部分操作工卻不能很好的愛(ài)護(hù)設(shè)備、模具，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患，造成了多起模具嚴(yán)重?fù)p壞事故，設(shè)備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術(shù)力量弱，對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位，大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長(zhǎng)時(shí)間才能完成，有部分模具至今還不能到達(dá)客戶的要求。新的一年將立刻頭臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，期間會(huì)有很多的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作，這無(wú)疑會(huì)給目前的正常生產(chǎn)帶來(lái)很大壓力。這方面我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)立刻補(bǔ)充有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專職維修人員，對(duì)主要模具維修人員委派培訓(xùn)，健全維修部門，按排直接職責(zé)人，進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(此類表格已制定完成，正在落實(shí)具體統(tǒng)計(jì)辦法)，及時(shí)分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施，對(duì)目前存在問(wèn)題加以改善，使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟，趨向正規(guī)。

四、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面。

由于沒(méi)有對(duì)各崗位班組的物料消耗情景進(jìn)行考核，出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過(guò)大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練，至使原材料調(diào)運(yùn)過(guò)程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過(guò)長(zhǎng)或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo)。因?yàn)闆](méi)有對(duì)二級(jí)品及輔助用品做到定置管理，換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng)，造成部分二級(jí)品甚至成品被倒進(jìn)垃圾堆。下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情景也屢有發(fā)生，鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)首先從培養(yǎng)操作工的職責(zé)心、健全職能崗位人員開始，對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)部門，遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度，對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。原材料方面，對(duì)材料調(diào)運(yùn)過(guò)程實(shí)行專人專職操作，實(shí)行職責(zé)制，要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程，熟練操作、避免材料在調(diào)運(yùn)過(guò)程磕碰，對(duì)使用的每一條材料都做詳細(xì)的記錄。兩班統(tǒng)計(jì)員在交接班時(shí)，對(duì)當(dāng)班操作工的、個(gè)人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。協(xié)同物流人員、及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)際情景實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)儉能源、降低成本的思想教育，使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣，避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻堅(jiān)持高度的職責(zé)心和主人翁精神，逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)儉習(xí)慣，公司提倡的節(jié)儉每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號(hào)，才不會(huì)成為一句空話。

五、安全生產(chǎn)方面。

安全生產(chǎn)能夠說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一，安全是效益。但我覺(jué)得我們生產(chǎn)部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，異常是一些相關(guān)安全知識(shí)一部分員工還沒(méi)有完全理解，思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識(shí)，也很容易松懈。為此我提議公司應(yīng)實(shí)行安全例會(huì)制度，至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會(huì)議，同時(shí)人力資源部定期進(jìn)行對(duì)員工一些安全小知識(shí)的培訓(xùn)。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會(huì)上納入安全生產(chǎn)方面的要求，使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個(gè)新臺(tái)階。

從公司整體方面，我們有以下幾點(diǎn)提議：

第一、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面因受人員的制約沒(méi)有力度，接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，應(yīng)變本事差，以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后，必然要接觸一些以前沒(méi)有接觸過(guò)的沖壓產(chǎn)品，并以此來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，因?yàn)槊總€(gè)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量，沒(méi)有新品的支撐，公司就沒(méi)有發(fā)展的后勁，也就不可能有可持續(xù)增長(zhǎng)，如果不增長(zhǎng)那就意味著后退，正如“逆水行舟，不進(jìn)則退”。

第二、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。目前客戶對(duì)我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下，我個(gè)人認(rèn)為，除了生產(chǎn)部門自身的因素以外，品質(zhì)部門部門也負(fù)有不可推卸職責(zé)，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加大對(duì)品質(zhì)部門的管理的力度，使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能，對(duì)生產(chǎn)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控，及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合客戶的不良反饋，每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)同生產(chǎn)部門作出前三項(xiàng)不良統(tǒng)計(jì)報(bào)告，有針對(duì)性的拿出改善措施。使不良率逐步降低爭(zhēng)取早日到達(dá)客戶免檢產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求。

第三、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系，提議專職核查人員，制定并健全的適合各部門的綜合考評(píng)制度，持之以恒的對(duì)目前的公司各部門各項(xiàng)具體工作進(jìn)行綜合考評(píng)，每月匯總并分析原因，拿出解決辦法，使公司的各項(xiàng)工作都能逐步趨向完善。

第四、公司在技術(shù)熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，也就是常言說(shuō)的“有人有天下”。但我們企業(yè)普通操作工的流動(dòng)量十分大，大部分有思想的員工因?yàn)閷?duì)公司不信任、沒(méi)有依靠感而流失，公司常年總是在對(duì)員工培訓(xùn)一些最基礎(chǔ)的東西，導(dǎo)致公司引進(jìn)的一些看上去先進(jìn)的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用，甚至在對(duì)有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時(shí)，他們竟然能夠以辭職或請(qǐng)假相要脅。于是，產(chǎn)品質(zhì)量總是得不到保證、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題，我想在目前這十分時(shí)期公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部應(yīng)當(dāng)對(duì)這些歷史遺留問(wèn)題高度重視，總結(jié)一下究竟其原因何在。

第五、公司在企業(yè)文化建設(shè)方面幾乎是一片空白，企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒，也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)?？v觀中外古今取得巨大成功的企業(yè)，都十分注重企業(yè)文化的建設(shè)。作為一個(gè)企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念，然后經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作，能夠給企業(yè)帶來(lái)無(wú)形而巨大的效益。

應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的20__年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在不足之處，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們最大的努力!

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇十四

現(xiàn)將任職以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨(dú)立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對(duì)急危重病的認(rèn)識(shí)和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救。

在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅(jiān)持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。及時(shí)應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各系統(tǒng)的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在程度上避免了誤診差錯(cuò)事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研，同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對(duì)腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報(bào)了《強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題，提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)療法加強(qiáng)肢體康復(fù)，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)治療對(duì)上肢運(yùn)動(dòng)功能恢復(fù)療效較好，但對(duì)下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運(yùn)動(dòng)療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車運(yùn)動(dòng)治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會(huì)到醫(yī)學(xué)研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。

自任職以來(lái)非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對(duì)下級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級(jí)查訪制度，提高下級(jí)醫(yī)師對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

希望自己能通過(guò)這次晉升評(píng)審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇十五

質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的根，只有大家一起來(lái)把質(zhì)量搞好，才能讓在根上面的樹枝長(zhǎng)得茂盛，企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展下去，我們的產(chǎn)品才能在消費(fèi)者的使用過(guò)程中得到好評(píng)，才能有品牌效應(yīng)。五月份是公司的質(zhì)量月，為有效地開展"質(zhì)量月"活動(dòng)，對(duì)質(zhì)量月各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面的策劃和布置，為扎實(shí)開展"質(zhì)量月"活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

進(jìn)入"質(zhì)量月"，公司積極組織開展"質(zhì)量月"質(zhì)量月活動(dòng)。以提高"產(chǎn)品質(zhì)量為主題，鍛煉自己，提高自己，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層管理干部隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支強(qiáng)有力的執(zhí)行者隊(duì)伍，提高精細(xì)化管理的能力，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)基層管理者素質(zhì)和能力的新要求。舉辦了個(gè)系列崗位技能培訓(xùn)，如后備檢驗(yàn)員、后備工段長(zhǎng)、后備計(jì)劃員等使員工的崗位技能都得到了提高，還扎實(shí)推進(jìn)人員質(zhì)量意識(shí)的提高、質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)，最終保障產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。通過(guò)本次培訓(xùn)，學(xué)員們覺(jué)得受益匪淺，紛紛表示此次培訓(xùn)對(duì)提升技能很有幫助。今后一定要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，為公司貢獻(xiàn)自己一份力量。

進(jìn)入"質(zhì)量月"，公司在四通閥焊接車間，舉辦了焊接手工焊質(zhì)量技術(shù)比武活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃，制定了質(zhì)量技術(shù)比武實(shí)施計(jì)劃，從零件加工進(jìn)度、加工質(zhì)量、操作規(guī)范化等方面開展評(píng)比，并根據(jù)零件實(shí)物質(zhì)量、加工零件難易程度進(jìn)行了綜合考評(píng)，并要求通過(guò)比武活動(dòng)確實(shí)起到學(xué)技術(shù)、重技術(shù)的目的。比武結(jié)束后，將按照考評(píng)結(jié)果對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)技術(shù)比武，不僅有力的促進(jìn)了操作者提高技術(shù)水平、提高加工效率，也有效的促進(jìn)了規(guī)范操作過(guò)程保質(zhì)保量。

進(jìn)入"質(zhì)量月"，電慈閥事業(yè)部針對(duì)新進(jìn)人員對(duì)質(zhì)量知識(shí)不熟悉、對(duì)質(zhì)量工作認(rèn)識(shí)不深刻的現(xiàn)象，由質(zhì)量處處長(zhǎng)王麗紅組織進(jìn)行了質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容除了學(xué)習(xí)q型質(zhì)量知識(shí)外，還結(jié)合實(shí)際，就生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng)，如嚴(yán)格按照工藝要求加工;生產(chǎn)過(guò)程的三不原則-----對(duì)不合格品不接受、不生產(chǎn)、不放過(guò);生產(chǎn)過(guò)程如何做好零件的防護(hù);如何做好工量器具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境保持等等，并給大家強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量工作的基礎(chǔ)是預(yù)防，要第一次就把事情做好;質(zhì)量工作的重點(diǎn)是持續(xù)改進(jìn)，對(duì)加工中的新方法、新建議，要大膽提出，同時(shí)，學(xué)習(xí)了以往生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的一些案例，從以往發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步掌握了質(zhì)量基本知識(shí)，明白了質(zhì)量是加工出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的，質(zhì)量工作不是哪個(gè)部門或哪一個(gè)人的責(zé)任，而是所有人員的共同責(zé)任，每個(gè)人都要做好自己的本職工作，綜合起來(lái)才能保證整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。對(duì)大家在以后工作中如何做好本職崗位的質(zhì)量工作將起到有力促進(jìn)。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇十六

工作年終總結(jié)，經(jīng)過(guò)一年的工作有收獲也有失誤，下面是小編帶來(lái)的工作年終總結(jié)，歡迎閱讀!

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在20xx年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。

另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。

20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。

在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，

對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對(duì)20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

2016年很快過(guò)去了，迎新之際，我們總結(jié)過(guò)去的2016年。

展望充滿希望的2016年，入職以來(lái)我在新的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。

積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn)，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過(guò)去的一年作為工長(zhǎng)，基本上每天基本上是在現(xiàn)場(chǎng)顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過(guò)的，雖然辛苦，但回想起來(lái)卻是很充實(shí)。

首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說(shuō)聲：辛苦了! 對(duì)這一年里取得成功和失敗說(shuō)聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。

我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來(lái)，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作，在自己的工長(zhǎng)崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。

同時(shí)也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。

這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺(jué)中積累出來(lái)的。

過(guò)去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過(guò)掙扎。

在老員工的指引下和同事們的幫助下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作。

2016年即將遠(yuǎn)去，面對(duì)2012年的工作，在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠(chéng)地、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識(shí)到這一點(diǎn)。

他永遠(yuǎn)是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持自己的工作理念，不管嚴(yán)寒酷暑，那么一大把年紀(jì)，始終堅(jiān)守自己的質(zhì)檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對(duì)一批批工人做技術(shù)交底，送走一批又來(lái)一批，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸。

從他身上我看到了自己的.不足，也是一種提高。

任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的，從盧師傅身上對(duì)比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。

工作方式上有些時(shí)候我已試圖按照老同事對(duì)自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。

例如：與各個(gè)部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等!首先提醒自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題的第一步，其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問(wèn)問(wèn)自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。

通過(guò)這一年來(lái)我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。

有時(shí)候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己。

這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒(méi)有的。

工作中我有很多優(yōu)點(diǎn)但還得改進(jìn)。

比如：我溝通能力比較強(qiáng)!人和人交往最大的是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法，關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。

我相信這句話是沒(méi)錯(cuò)的。

在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實(shí)誠(chéng)意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò)。

在經(jīng)歷了一年工作中，才發(fā)覺(jué)同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，達(dá)到相互理解和支持。

而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺，個(gè)人性格有關(guān)，我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧，適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對(duì)方愉悅接受，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫?，更出色地完成自己的工?

我在2016年經(jīng)歷了很多，最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我敞開心懷說(shuō)說(shuō)心里話，同時(shí)給予我厚望，我在新的一年里會(huì)更加激情，更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人，帶動(dòng)別人，也讓別人關(guān)注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作。

現(xiàn)將思想、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，素質(zhì)進(jìn)一步提高。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。

一年來(lái)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx大報(bào)告、xx屆六中全會(huì)決定等篇章。

二是學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)和條例等;三是隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時(shí)注意聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)。

在下基層前，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息，爭(zhēng)取對(duì)調(diào)研的問(wèn)題事前有所了解，也有利于調(diào)研中對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)更深入;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研中的講話總是認(rèn)真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐。

四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。

我也積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。

一是根據(jù)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示銜接好、安排好領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)參加的每次公務(wù)活動(dòng)都作好記錄，一年來(lái)基本未出差錯(cuò)。

二是較好的完成了呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人民來(lái)信的批示。

對(duì)每次批示文件的來(lái)向、去向都作好登記，一年來(lái)，未出任何差錯(cuò)。

三是盡可能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“三農(nóng)” 問(wèn)題的熱、難點(diǎn)問(wèn)題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導(dǎo)參閱;四是自覺(jué)服從?辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)銜接工作，較好的完成了所交給的任務(wù)。

三、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。

認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦關(guān)于《加強(qiáng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志秘書管理的意見(jiàn)》并在工作中按此要求自己，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到了政治堅(jiān)定、謙虛謹(jǐn)慎、把握原則、謹(jǐn)慎交友、遵紀(jì)守法、廉潔自律。

嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志，一年來(lái)沒(méi)違紀(jì)發(fā)生，沒(méi)為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問(wèn)題和不足。

一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。

二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被?dòng)。

三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

在新的一年里，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。

區(qū)社科聯(lián)工作年終總結(jié)篇十七

永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)烏昌辦下達(dá)的《20xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任書》文件要求，積極開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加快完善社會(huì)保障體系的步伐，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，不斷推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展，切實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作?，F(xiàn)將xx年永紅社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)如下：

一、高度重視本轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作，全面社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總體安排和部署，將社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)抓緊抓好。

二、建立社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立考核評(píng)估制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)，成立社會(huì)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體工作方案，專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、制定社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。

四、落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級(jí)文件精神，對(duì)實(shí)現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

五、更新觀念，以平臺(tái)為基礎(chǔ)，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務(wù)。

六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時(shí)限，并向社會(huì)公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督電話，自覺(jué)接受社會(huì)和公眾監(jiān)督。

七、組織開展個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面任務(wù)，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。

八、針對(duì)群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題廣泛開展社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳及咨詢活動(dòng)，咨詢社保政策20余人次，使社會(huì)保險(xiǎn)政策深入人心。

五、建立社區(qū)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)臺(tái)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)表。

六、做到年初有計(jì)劃，階段有小結(jié)，有分析，有說(shuō)明。及時(shí)做好資料的整理工作。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16870446.html】