制定方案需要集思廣益，多方面考慮。方案的執(zhí)行需要有明確的目標和激勵措施，激發(fā)團隊成員的積極性和主動性。下面是一些常見問題的解決方案范文，供大家參考和借鑒。
爭創(chuàng)活動方案篇一
先岙村位于馬嶼鎮(zhèn)梅嶼辦事處西部，地處梅峰山腳，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新;且位于梅峰山脈水源的上游，水質(zhì)清澈?，F(xiàn)有居民76戶，在籍人口318人，耕地面積**0畝，其中水田82畝，旱地48畝;山林508畝。村民收入來源主要依靠農(nóng)作物種植，20**年村民人均收入為7955元。
20**年，先岙村積極響應瑞安市文明村創(chuàng)建活動，在上級黨委政府的正確領導下，根據(jù)《瑞文明委20**年8號文件(文明村管理)》和《瑞安市創(chuàng)建文明村工作標準》文件精神，結(jié)合本村實際，開特制定本工作計劃和實施方案：
一、指導思想。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以配合創(chuàng)建文明城市活動為載體，以提高農(nóng)村文明程度為目標，緊緊圍繞建設現(xiàn)代化新馬嶼和建設現(xiàn)代化新農(nóng)村的要求，深入開展以弘揚社會良好道德風尚、美化環(huán)境、維護社會安定、完善村服務功能、豐富文體活動為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，進一步加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力形成全社會共同參與，自我教育、自我管理、自我服務、自我完善、自我發(fā)展的創(chuàng)建機制，力求塑現(xiàn)代化新農(nóng)村新形象。
二、創(chuàng)建目標。
依照本村創(chuàng)建文明村的總體規(guī)劃，結(jié)合本村的實際情況，在全面。
開展創(chuàng)建活動的基礎上，力創(chuàng)達到瑞安市級文明村標準，最終達到社會經(jīng)濟發(fā)達、文化事業(yè)繁榮、社會秩序良好、人居環(huán)境優(yōu)美、村民素質(zhì)提高的目標。主要加強“六個”方面建設、實施和管理，一是加強領導班子建設，通過領導班子的努力帶領廣大農(nóng)民群眾發(fā)展當經(jīng)濟、建設當?shù)匚拿?二是加強對有效機制的實施，不斷加強思想道德建設、經(jīng)常開展形勢政策教育、常年開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，提高農(nóng)民素質(zhì);三是加強文體活動場所的管理，達到基本滿足村民文化生活的需要;四是加強建設一支具備良好素質(zhì)、一定文體技能和組織能力的文體骨干隊伍;五是加強實施組織制度，力求做到管理有序、活動經(jīng)常、經(jīng)費有保障。
1.領導班子建設。
加強與梅嶼辦事處和文明共建單位-市紅十字醫(yī)院的聯(lián)系，通過他們的精心指導，成立以村黨支部書記林碎坤同志為組長，村委會主任洪邦義同志為副組長，林慶木、方芝蘭、蔡仕龍、嵇昌義、李招東為成員的創(chuàng)建領導小組。同時，村黨支部、村委會、村經(jīng)濟合作社和共青團、婦女、民兵、計生員、治保、調(diào)解、老協(xié)等村級配套組織健全，發(fā)揮有力。
2.加強宣傳教育。
育，激發(fā)廣大人民群眾熱愛祖國，建設家鄉(xiāng)的熱情。要利用農(nóng)村黨校、村民黨校、人口學校等陣地，大力開展現(xiàn)代化系列知識和科學文化知識教育，不斷提高廣大人民群眾的科學文化和思想道德素質(zhì)，加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設步伐。
3.加強各項規(guī)章制度建設。
建立、健全村支部、村委會重大決定聯(lián)席會議制度、村民代表會議制度、村黨支部向黨員大會報告工作制度、村委會向村民會議(或村民代表會議)報告制度、村干部管理制度、村務公開制度、村財務管理制度等，依法制定村民自治章程，不斷加快村組織民主法制建設。同時，還要進一步規(guī)范各項工作的記錄臺帳，并及時做好整理、歸檔工作。
4.加強環(huán)境衛(wèi)生建設。
繼續(xù)加大環(huán)境衛(wèi)生整治的力度，在主要場所和路口增設垃圾桶，繼續(xù)做好“門前三包”責任制的簽訂工作，要求每戶村民將自家的生活、生產(chǎn)垃圾袋裝化，就近送到垃圾箱，由村集體配備的2名專職清衛(wèi)人員，按時運送至垃圾集中地，實行日產(chǎn)日清。同時，組織人員經(jīng)常性督促有關(guān)責任人對全村范圍內(nèi)的建筑垃圾進行及時清理，進一步改善村容村貌，美化人居環(huán)境。
5.加強計劃生育工作。
的婚情、孕情等做到親自過問、及時督促。
6.加強基礎設施建設。
在前幾年基礎設施建設的基礎上，按照現(xiàn)代化新農(nóng)村建設的要求，結(jié)合本村集體經(jīng)濟實際，20**年，我村主要需開展以下幾項工作：
(1)繼續(xù)開展村莊整治工作，在村內(nèi)杜絕“赤膊屋”和違章(臨時)建筑物的出現(xiàn)，完善村容村貌，并做好村內(nèi)道路兩旁綠化林木、草皮的維護、保養(yǎng)工作，加強巡視和保護工作，防止出現(xiàn)破壞綠地、林木和公共設施的不良現(xiàn)象。
(2)完成美麗鄉(xiāng)村生態(tài)建設，清淤3000方，駁坎**0米，受益270人。
(3)計劃進行三級自來水管網(wǎng)的改造，改變村民靠天吃水的現(xiàn)狀，讓村每戶家庭都能吃到干凈、穩(wěn)定的水庫水源。
(4)計劃在北山新建一條長300米，寬3.5米，厚0.15米的水泥路，受益60戶220人。
(5)新建排污管道約米，覆蓋全村。，新建化糞池，儲存沼氣80立方，將于**月底動工。
(5)在文明村創(chuàng)建的基礎上，積極開展省全面小康示范村的創(chuàng)建工作。
先岙村村兩委。
20**.4。
爭創(chuàng)活動方案篇二
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗為扎實有效地開展爭創(chuàng)“基層組織建設先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)”活動，大力夯實基層組織基礎，進一步強化黨組織在經(jīng)濟建設、社會事務、基層民主政治建設、社會穩(wěn)定中的領導核心地位，根據(jù)區(qū)委有關(guān)爭創(chuàng)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。
一、組織領導。
為落實區(qū)委有關(guān)爭創(chuàng)“基層組織建設先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)”活動要求，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，鎮(zhèn)黨委成立了爭創(chuàng)領導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，班子成員為組員。下設辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，共分組織、宣傳、材料、督促四個工作組，形成黨委書記親自抓，黨群書記和組紀委員具體負責，其他班子共同落實的爭創(chuàng)工作格局。
二、工作目標。
通過一年的努力，實現(xiàn)今年達到基層組織建設先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)標準，具體目標：鎮(zhèn)黨委領導班子堅強有力、團結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，“龍頭”作用明顯，精神面貌好，爭先意識強，在群眾中有較高的`威信，抓基層組織建設思想重視，責任到位，措施得當，做到年初有計劃，年中有檢查、年末有總結(jié)，年度重點工作落實到位有創(chuàng)新。建設一支務實高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾擁護的干部隊伍，建立起富民、為民的長效服務機制和社會穩(wěn)定機制?；鶎咏M織健全，工作扎實，決策民主，各項制度落實到位，群眾滿意度98%以上，黨員教育管理、黨員發(fā)展、干部選拔、黨務公開民主規(guī)范。
三、主要措施。
1、以“四個重點”為目標，切實加強鎮(zhèn)黨委班子自身建設。
（1）、以提高能力和素質(zhì)為重點，切實加強對班子成員的教育培訓。在對班子成員的教育培訓上必須堅持“三個創(chuàng)新”：觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。觀念上創(chuàng)新就是要求每一位班子成員要樹立終身教育和素質(zhì)教育的觀念。形式上創(chuàng)新就是在一月一次黨委中心組集中學習、每年一篇調(diào)研文章的基礎上，通過外聘專家上課、到所聯(lián)點上一堂黨課和形勢任務分析等形式來加強學習。內(nèi)容上創(chuàng)新就是班子成員結(jié)合實際，還要學習些有關(guān)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等具有針對性、實效性的內(nèi)容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質(zhì)。
（2）、以堅持民主集中制為重點，進一步規(guī)范決策機制。進一步健全落實好鎮(zhèn)黨委工作和議事制度，全面落實集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡涉及重大問題根據(jù)議事規(guī)則，首先在調(diào)查研究的基礎上，由分管的班子成員提出，經(jīng)書記辦公會議預審交黨委會討論決定。
（3）、以轉(zhuǎn)變作風為重點，切實提高班子成員的服務水平。牢固樹立群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變作風，提高為民服務本領。堅持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個點、一個村、3-4家骨干企業(yè)；每月二日定期群眾接待日制度；結(jié)對幫扶制度；開展造福群眾的實事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務中心及勞動和社會事務管理服務站。
（4）、以黨建促發(fā)展、保穩(wěn)定為重點，切實提高抓基層組織建設的責任感。把黨建工作作為全鎮(zhèn)一切工作的基礎來抓，作為促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、事業(yè)繁榮的重要工作來落實。鎮(zhèn)黨委對基層組織建設工作思想認識到位，責任明確，形成黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責任人，黨群書記、組紀委員為具體落實責任人的黨建工作責任機制，做到工作有目標、有措施、有考核。建立健全基層組織建設定期分析和研討制度，一季一次召開黨委會、二月一次組織工作例會和一季一次基層黨組織書記工作例會，定期分析研究基層組織建設存在問題，提出解決辦法。建立健全班子成員與所聯(lián)系村（企）黨組織書記談心交心制度，認真做到行政村區(qū)劃調(diào)整工作平穩(wěn)順利。
爭創(chuàng)活動方案篇三
為進一步提高益陽市城市管理女子形象隊的工作質(zhì)量和整體服務水平，提升現(xiàn)代城管形象，展現(xiàn)女隊員們青年良好的精神面貌，進一步深化城市管理?精細管理溫情服務文明執(zhí)法?的理念，依據(jù)市級?青年文明號?標準，結(jié)合形象隊工作和隊伍建設的實際，特制定本實施方案。
指導思想。
以黨的十七大精神為統(tǒng)領，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮城管形象隊員推動科學管理城市、促進社會和諧的先鋒模范作用，結(jié)合創(chuàng)建方案，以倡導溫情服務、文明執(zhí)法為核心，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)、提高隊員整體素質(zhì)為重點，力爭把女子形象隊建設成為?法治、親民、文明、和諧?的一流隊伍。
二、創(chuàng)建目標。
通過爭創(chuàng)市級?青年文明號?活動，進一步組織和引導形象隊員立足本職崗位，進一步增強敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神和服務觀念，激發(fā)全體隊員投身城市管理事業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，全面提高隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，塑造城管良好形象，2011年創(chuàng)市級青年文明號，2012年申報省級青年文明號成功，2013年現(xiàn)申報全國青年文明號。每一年一個臺階，并同時創(chuàng)建婦女組織各項榮譽稱號。
三、具體措施。
（一）建立創(chuàng)建領導小組，提高隊員思想教育。
為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施，市城管執(zhí)法局女子形象隊成立?爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領導小組?，領導小組定期對形象隊員進行思想教育，引導形象隊青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高隊伍的政治思想素質(zhì)。
（二）制定工作計劃和方案，全面啟動隊伍建設。
1、是加強隊伍思想政治教育。以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓形象隊員的政治學習，建立并嚴格堅持政治學習制度，采取集中學習與個人學習、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，將選編的政治學習內(nèi)容發(fā)到每個隊員手中，每月組織青年職工進行一次政治學習，每季度結(jié)合工作實際召開一次隊員思想分析座談會。積極開展時事政治、政治理論知識競賽等活動，豐富理論學習形式。
2、是積極推進青年職工道德教育。定期開展學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》活動，對職工進行?愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻?社會基本道德規(guī)范的宣傳教育，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，以主題演講、有獎征文、座談會等形式豐富活動內(nèi)容。
序標準、隊伍形象嚴整靚麗、便民服務周到熱情，以自身風采全面展現(xiàn)隊伍形象。
（三）加強內(nèi)部管理、提高管理水平，增強創(chuàng)建活動力度。
1、是建立健全隊伍的各項規(guī)章制度，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)?愛崗盡心，工作專心，服務熱心，團結(jié)一心?，確保隊員無違紀，上崗無投訴，爭創(chuàng)文明號活動能夠順利進行。
2、是加強活動載體建設，增強創(chuàng)建工作內(nèi)在活力。一是要認真做好宣傳工作。充分利用電視電臺、網(wǎng)站、報紙等多種宣傳形式和手段，進行文明號創(chuàng)建的宣傳動員。及時發(fā)現(xiàn)和大力宣傳身邊的模范典型，以達到以點帶面、見賢思齊的效果。
二是強化服務，推進城市管理。堅持以微笑動人，以真情暖人，以法治服人，以愛心幫人，及時勸導和制止各類亂丟亂吐、亂擺亂賣、亂停亂放等不文明行為，為市民提供出行、乘車、就餐指引服務，為老、弱、病、殘、孕者提供力所能及的幫助。堅持以人為本，加強城市管理，努力提升城管隊伍形象。結(jié)合我市創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、創(chuàng)森工作，積極參與各項專項整治工作，不斷加強和創(chuàng)新城市管理，為我市各項創(chuàng)建工作添磚加瓦。
三積極開展?爭當青年崗位能手?和?崗位成長?活動。以?對照標準出題練、立足崗位刻苦練、互幫互學比著練、業(yè)務比賽推動練?為內(nèi)容，組織經(jīng)常性的崗位練兵和業(yè)務比武，促進隊員綜合素質(zhì)的提高。形成?比、學、趕、幫、超?的競爭氛圍，有力地推動隊伍創(chuàng)建工作的健康開展。
四是開展青年志愿者活動，深入基層、深入人民群眾，為困難群眾提供力所能及的服務和幫助，積極參與?一助一?、?保護母親河??慶五四展風采?等志愿者活動，擴大女子形象隊知名度，樹立良好的社會形象。積極參與或開展各類有益的文體娛樂活動，活躍干部職工文化生活，積極營造文明健康的工作環(huán)境。
（四）創(chuàng)建經(jīng)費在2011年專項經(jīng)費的基礎上爭取以獎代撥的方式，每上一臺階或每爭取到一項市級以上榮譽稱號增加20%，上不封頂。
益陽市城市管理行政執(zhí)法局。
二〇一一年五月十六日。
爭創(chuàng)活動方案篇四
一、指導思想：
認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，扎實開展好安全教育活動，以“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主線，突出“安全伴我在校園”的主題，通過宣傳教育，使全體師生牢固樹立安全第一的思想，增強自我防護意識，培養(yǎng)幼兒的自我防護能力，避免事故發(fā)生，確保師生人身和學校財產(chǎn)安全。
二、活動內(nèi)容及安排：
1、制訂活動方案、宣傳發(fā)動。（第三周、胡）。
2、層層簽訂《安全責任書》。（第三周、胡）。
3、進行一次安全自查。各班教室由班級負責，各包干場地由責任人或使用人負責進行自查，并整改，以排除安全隱患。（第四周）。
4、以年級組為單位進行一次安全知識競賽活動?；顒雍蟀阎R題目及活動小結(jié)交上。（第四周，各年級組長負責）。
5、充分利用晨間、離園談話時間對幼兒進行安全教育，大力加強對幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想，讓幼兒樹立起“安全第一”的思想。（班級教師負責）。
6、舉行消防知識講座。（第三周，并邀請個體幼兒園有關(guān)教師參加，由朱通知）。
7、聯(lián)系派出所給全體師生進行一次安全教育。（3。19。胡）。
8、對食堂廚房人員進行一次飲食衛(wèi)生方面的培訓，確保幼兒食品的安全、衛(wèi)生。（肖）。
爭創(chuàng)活動方案篇五
企業(yè)的成敗在安全，發(fā)展的基礎靠安全。要始終堅持把安全工作作為壓倒一切的中心任務，堅決做到不安全不生產(chǎn)。班組是安全生產(chǎn)的基礎單元，班組長是安全作業(yè)的指揮員。要在持續(xù)深入開展明星班組創(chuàng)建的基礎上，大力開展爭創(chuàng)“三無”星級班組活動，調(diào)動每個班組、每名職工的積極性，堅決實現(xiàn)班組“無三違、無工傷事故、無安全隱患”的目標，打造本質(zhì)安全型班組；深入開展爭創(chuàng)“三無”星級班組活動，就是要充分發(fā)揮班組長的核心作用，全面落實“三基三抓一追究”管理模式，學習應用“白國周班組管理法”，堅決做到不安全不生產(chǎn)，措施不落實不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，實現(xiàn)工程質(zhì)量精品化，施工過程無隱患，塑造白國周式的本質(zhì)安全型班組長，通過活動的扎實有效開展，進一步夯實班組安全建設。
結(jié)合生產(chǎn)實際，在創(chuàng)明星班組的基礎上，從全隊各班組層面推進爭創(chuàng)“三無”星級班組活動。
模式通過制度安排落到實處。
2、扎實推進“崗位描述、手指口述”，打牢安全基礎樁長期以來，我隊堅持開展“崗位描述、手指口述”活動。為把“崗位描述、手指口述”工作法切實地融入到實際工作中，我們嚴格要求各班組成員熟練崗位技能，熟練“崗位描述、手指口述”，對領導對當班職工不定時的考察，對表現(xiàn)熟練優(yōu)秀的給予相應的獎勵，對表現(xiàn)不合格的給予相應的處罰。
另外，隊部在井上對“崗位描述、手指口述”進行集中演練，演練當天所得總分數(shù)與隊里月末考核的“五好班組”、“先進職工”進行掛鉤。除了在井上演練外，我們還要求各班職工要在井下工作現(xiàn)場進行演練，正真做到“實用、會用、學有所用”。在井下現(xiàn)場演練過程中，要求各變電所配電工做到準確到位的演練，當配電工手指向開關(guān)、保護、等設備時，要求心、口、眼同時配合到位，充分地發(fā)揮出“手指口述”工作法的真正作用。一次，在己二變電所，一名職工在演練“崗位描述、手指口述”的過程中，手指向高爆開關(guān)的同時，眼睛卻沒有看著所指方位。當班班長當場對那名配電工進行嚴厲批評外，并對他作出了50元罰款的決定。通過長期有效地推行“雙述”工作法，我隊正向“本質(zhì)安全型班組”和“本質(zhì)安全型職工”大步邁進，為安全生產(chǎn)打下了牢固的安全基礎樁。
核臺賬，加大考核獎懲，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣的激勵約束作用。
4.加強班組安全確認。安全確認是避免誤操作的重要手段。進一步完善班前會安全確認、開工前安全確認、作業(yè)中安全確認、收工前安全確認流程，形成閉合安全確認體系，建立安全確認示范崗。
5.加強班組長管理。堅持班組長選拔標準，規(guī)范班組長任用程序，積極穩(wěn)步推進班組長公開選拔制度。大力實施班組長素質(zhì)提升工程，著力提升班組長的安全、技能、管理、文化素質(zhì)，掌握班組建設的先進經(jīng)驗和管理理念。每月開展一次班組長宣誓簽名活動，并將班組長簽名懸掛在隊會議室。
6、嚴格落實規(guī)章制度，有力推進班組安全建設。嚴格的落實各項規(guī)章制度是保證安全生產(chǎn)的.基礎，制度是干好工作的保障，只有不斷地建立建全各種規(guī)章制度，才能達到完成各項工作的預期目的。為此，我隊根據(jù)工作的實際和需要，制定出了嚴謹合理制度，主要有：質(zhì)量標準化考核、“崗位描述、手指口述”考核、獎罰機制、優(yōu)秀職工考核、班組長津貼考核。
至變電所,小至一個彈簧墊、平墊抓起”真正做到上標準崗、干標準活。在井下接班時，配電工首先對上一班的文明區(qū)衛(wèi)生、高爆開關(guān)，低壓開關(guān)，變壓器等情況逐一檢查。檢查完畢并處理完隱患后，配電工首先對自己所屬文明區(qū)的衛(wèi)生進行打掃，要求變電所達到“高、寬、平、直、凈”，各班在進行文明生產(chǎn)時，配電工要作巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有安全隱患時，要立即通知供電大班并及時處理。
8、抓違章、反三違，確保安全生產(chǎn)無事故?！鞍踩敲旱V企業(yè)永恒的主題”我們認識到，事故大多都是因為違章造成的，要想實現(xiàn)安全運轉(zhuǎn)，必須加大反“三違”力度。我隊規(guī)定，班組長每月要完成一個反“三違”指標，完不成任務者罰款100元，多抓一個“三違”獎勵50元，對抓到嚴重“三違”者給予重獎。我們知道，罰款不是目的，只是利用罰款這個手段，來有效地避免、遏止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、“三無”星級班組考核標準和細則：
全隊所有班組，均參加先進班組考核?？己私Y(jié)果依據(jù)該班組所有人員，當月考核情況進行評比，做到公平、公正、公開，每月底進行張榜公布。
爭創(chuàng)活動方案篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為大力弘揚集團公司“誠信為本敬業(yè)至上”的核心價值觀，強化員工的誠信敬業(yè)意識，增強社會道德感和職業(yè)責任感，引領良好道德風尚，樹立求真務實、言行一致、吃苦耐勞的誠信敬業(yè)形象，全面推進×公司各項指標任務圓滿完成，經(jīng)×公司黨總支研究決定，在全員中廣泛開展主題為“誠信敬業(yè)爭創(chuàng)一流”的年度系列活動。
一、指導思想。
以黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以集團公司系列會議精神為統(tǒng)領，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為根本，圍繞集團公司核心價值觀念，嚴守《公民道德建設綱要》和集團《員工行為道德準則》，從×公司當前實際出發(fā)，立足生產(chǎn)、面向市場、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持“誠信為本，敬業(yè)至上”的企業(yè)核心價值觀。
二、活動宗旨。
引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在全公司范圍內(nèi)認真踐行社會主義核心價值體系和建工集團企業(yè)核心價值觀，營造誠實守信、愛崗敬業(yè)、精益求精的企業(yè)文化氛圍，鼓勵員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。通過活動展現(xiàn)×員工追求卓越、勇攀高峰的精神面貌，打造新時期下×員工愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)的精神，增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
三、活動主題。
在廣大員工中，挖掘業(yè)績一流的誠信典型、敬業(yè)標桿，達到以局部促整體，以文化提形象的良好效果，全面樹立××員工“誠實守信、愛崗敬業(yè)、精益求精”的價值觀念，廣泛弘揚集團公司“誠信為本，敬業(yè)至上”的核心價值觀。
四、領導小組。
組長：×。
副組長：×。
組員：×。
五、啟動儀式策劃、組織負責人。
下設活動辦公室：
后勤綜合事務部為活動辦公室，租賃公司、各所屬項目辦公室為活動主要對口部門，主要負責活動策劃實施及宣傳。
六、活動對象：×公司全體員工。
七、活動主要內(nèi)容。
（一）、啟動儀式。
時間：×年3月29日上午9：30--10：30。
地點：暫定s351項目部。
參加人員：公司領導、×公司領導班子、所屬項目經(jīng)理、
租賃公司經(jīng)營層、基層支部書記、員工代表。
主要內(nèi)容：
（薛斌）。
（2）揭牌儀式。（公司領導）。
（3）同為踐行活動倡議簽字。（全體人員）。
（4）宣誓。（×領誓、全體參會員工）。
宣誓詞：我是光榮的×人，我宣誓志愿踐行集團核心價值觀，立足生產(chǎn)，注重實效，誠信敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為×新發(fā)展而努力奮斗。
（5）×公司勞模、崗位能手事跡報告。
（×）。
（6）公司領導講話。
（7）活動合影。（全體人員）。
注意事項：
準備背景寫真，音響設備，橫幅4條，牌匾、徽章，紅布、宣誓牌，合影階梯等；
提前確定條幅內(nèi)容，牌匾、徽章樣式。
（二）月度“誠信敬業(yè)”之星評選（4-12月）。
其所在項目獲得誠信敬業(yè)流動紅旗。
時間：每月25日。
地點：×后勤。
參加人員：×后勤、租賃公司、所屬項目。
（1）項目推薦候選人；
（2）活動小組考核（履職自評、民主評議、月度考核）；
（3）公示結(jié)果；
（4）異議處理；
（5）在×會議室授旗（頒獎）。
準備履職自評表、民主評議表、月度考核表內(nèi)容及樣式；
誠
信敬業(yè)徽章及流動紅旗樣式；
（三）征文、演講比賽活動（5月份）。
5月1日至5月25日，面向×公司全體員工開展征文活動，征文內(nèi)容主要圍繞“誠信、敬業(yè)、忠誠、擔當、創(chuàng)新”等方面，下設組委會，評選出部分優(yōu)勝作品，給予一定的獎勵。
5月30日，圍繞“誠信為本、敬業(yè)至上”的企業(yè)核心價值觀，開展演講比賽活動，以項目為單位，每個項目至少選送一人參加，另可自由報名，演講文稿可選擇征文活動文稿或自擬，邀請公司領導作為評委，評選出優(yōu)勝選手，給予一定的獎勵。
地點：暫定s332項目部。
參加人員：全體員工。
（1）成立組委會；
（2）確定征文、演講比賽規(guī)則；
（3）演講選手抽取參賽序號；
（4）主持人介紹參賽評委及規(guī)則；
（5）按序號進行比賽；
（6）點評；
（7）頒獎。
演講人員服飾等由參賽單位負責；
注重精神獎勵，獲獎證書可為后期考核加分。
（四）“誠信建×創(chuàng)標桿項目（集體）”活動（6-9月）。
在施工管理過程中，踐行企業(yè)精神，樹立誠信意識，開展主題為“誠信建×創(chuàng)標桿項目（集體）”活動，嚴格按照各項技術(shù)、管理指標，引領×后勤、租賃公司、所屬各項目積極根據(jù)項目實際，大力開展特色爭創(chuàng)工作。各爭創(chuàng)集體通過開展活動，提高管理水平，強化施工品質(zhì)，確保工程質(zhì)量，實現(xiàn)×公司項目管控水平滿足總公司高標準、嚴要求，工程質(zhì)量滿足業(yè)主及監(jiān)理的要求，做到總公司、業(yè)主零批評。
時間：×年6月1日-至9月30日。
主體：×公司后勤、租賃公司、所屬項目。
主題：家文化標桿、二次經(jīng)營標桿、科技創(chuàng)新標桿、信息化管理標桿、安全質(zhì)量管理標桿等。
（1）6月01日：下發(fā)爭創(chuàng)通知、爭創(chuàng)評比要求；
（2）6月07日：上報特色爭創(chuàng)方案；
（3）6月11日：活動啟動；
（4）6月12日-9月20日：
1）活動檢查、幫扶；
2）上報驗收報告。
（5）9月25-9月30日：
1）驗收，評定出特色標桿項目（集體）4-6個；
2）下發(fā)評比結(jié)果。
嚴格按照活動計劃，做好活動的宣貫，積極幫扶項目（集體）做好特色爭創(chuàng)方案，開展好爭創(chuàng)標桿項目（集體）活動。獲標桿項目將頒發(fā)獎牌及獎勵10000元。
（五）觀影、交流活動（10月底）。
根據(jù)“誠信敬業(yè)”之星階段性評選結(jié)果、“誠信建×”互查互助活動結(jié)果，選擇優(yōu)秀標桿項目進行內(nèi)部觀摩學習。集體開展觀看誠信敬業(yè)典型教育片、“誠信敬業(yè)”之星經(jīng)驗交流分享。
時間：10月29號。
地點：待定（標桿項目部）。
參加人員：后勤、租賃公司、所屬各項目。
（1）召開專題會議；
（2）宣布階段性成果；
（3）觀摩優(yōu)秀標桿項目；
（4）經(jīng)驗交流分享；
（5）觀看誠信敬業(yè)典型教育片。
優(yōu)秀標桿項目要立足生產(chǎn)，不能只做表面文章，注意分享效果；
注重教育片質(zhì)量。
（六）大型員工文藝聯(lián)歡會。
結(jié)合×公司成立15周年，舉辦員工文藝匯演，要求各項目組織排練節(jié)目，參與匯演。對“誠信敬業(yè)”之星、“誠信建×”優(yōu)秀標桿項目進行表彰，在聯(lián)歡會現(xiàn)場給予榮譽獎勵。
時間：暫定12月30號。
（1）表彰“誠信敬業(yè)”之星、“誠信建×”標桿項目等；
（2）文藝匯演（具體細節(jié)方案待定）；
（3）員工合影、聚餐。
節(jié)目至少提前4個月準備，入選節(jié)目不超過12個，每個節(jié)目不超過10分鐘；
節(jié)目要符合公司創(chuàng)新發(fā)展形勢，緊扣×公司成立15周年主題，具有特色和意義；
制作×公司宣傳片，內(nèi)容要豐富、形式要創(chuàng)新。
爭創(chuàng)活動方案篇七
一、指導思想。
以??新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹????在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上的重要講話，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持把學習作為第一課程，把忠誠作為第一準則，把服務作為第一職責，把落實作為第一要事，把清廉作為第一底線，把過硬作為第一標準，著力打造政治清明、干部清正、業(yè)務清楚、作風清廉、氛圍清新的“五清”模范機關(guān)，以一流標準、一流作風推動全x工作的高質(zhì)量發(fā)展。
二、活動目標。
按照爭先有目標、進位有計劃、推進有舉措、年度有考核，對標????重要講話重要指示批示精神，對標中央決策部署和x委、x委工作要求，對標上級組織部門工作標準，對標全國先進同行，對標x內(nèi)先進單位，對標機關(guān)和基層訴求，對標業(yè)務工作規(guī)范，對標先進模范人物，全面對標達標創(chuàng)標，通過3年左右的努力，推動機關(guān)各項工作在全x做表率、全x爭先進、整體上臺階，全面實現(xiàn)“四有”“八對標”和“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標。
（一）建設“政治清明”的模范機關(guān)。堅持把政治建設擺在首位，組織機關(guān)黨員干部深入學習貫徹??新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央各項決策部署，堅決做到“????有號令、黨中央有部署，x委有安排，x見行動”，努力在旗幟鮮明講政治上作表率，在擔當作為上作表率，在勤政為民服務上作表率，在善于團結(jié)協(xié)作上作表率，在清正廉潔上作表率。
（二）建設“干部清正”的模范機關(guān)。弘揚公道正派的核心價值，把公道正派作為x工作的“生命線”，堅持講原則、重黨性，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，堅決抵制和糾正用人上的不正之風，做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等。
（三）建設“業(yè)務清楚”的模范機關(guān)。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)能力、提升專業(yè)素養(yǎng)、拷問專業(yè)水平，提升機關(guān)黨員干部履職盡責和擔當作為的能力素質(zhì)，努力做到想得清楚、干得清楚、寫得清楚、說得清楚，爭當本職工作的行家里手。
（四）建設“作風清廉”的模范機關(guān)。嚴格落實黨風廉政建設責任，認真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神以及x委、x委實施辦法，持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育、警示教育和家庭家教家風教育，深刻汲取x、x專案等教訓，持續(xù)深化“以案促改”，堅決糾治“四風”突出問題。
（五）建設“氛圍清新”的模范機關(guān)。加強x工作史、部風部史的學習，大力傳承弘揚優(yōu)秀組工文化，培養(yǎng)積極健康向上的興趣愛好，增強做好x工作的榮譽感、自信心，努力在機關(guān)形成心齊氣順、團結(jié)協(xié)作、開放包容、務實創(chuàng)新的良好氛圍。
三、活動內(nèi)容。
重點圍繞政治建設、業(yè)務工作、機關(guān)黨建工作等3個方面全面對標，堅持定性與定量相結(jié)合，找出差距短板，解決突出問題，提升工作質(zhì)效，推動x工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）精準對標。組織各科室橫向比較了解各x同類業(yè)務水平和發(fā)展情況，縱向比較掌握全國同類業(yè)務一流水平的具體情況，全面分析找準在全國、全x同類業(yè)務中所處的位置和層次。按照可比可學，“跳起來摘桃子”的原則，確定xx等為學習標桿和追趕對象，深入踐行“三個工作法”，全面提升x工作質(zhì)效，力爭有具體量化指標和評價標準的工作爭先進位，沒有具體量化指標和評價標準的工作逐年提升，確保組織各項工作在全x各x中不低于第八位。
（二）限時達標。對照學習追趕指標，以3年為時限，明確工作措施，制定任務書、時間表、路線圖，推動工作逐年上臺階、升層次，做到一年一進步、三年一大步，每年至少有1項指標在全x、乃至全國位居前列，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的奮斗目標。緊扣對標的四項工作，對全x領先的克服自滿思想，增強危機意識，持續(xù)固強補弱，保持全x第一不滑坡；對處于中等水平的工作，盯住薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，突破工作難點，比學趕超、爭先進位，達到全x前列；對相對靠后的，迎難而上，主動作為，推動工作逐年進位，變后進為先進。
（三）爭先創(chuàng)標。結(jié)合對標、達標情況，認真分析、準確把握x工作的優(yōu)勢強項、特色亮點，讓開展實踐活動的過程成為爭創(chuàng)一流業(yè)績、推出先進經(jīng)驗、擦亮工作品牌的過程，確保整體工作對標達標、主要指標爭先進位、亮點工作創(chuàng)新立標，努力在本系統(tǒng)乃至全x、全國樹立新標桿。
四、方法步驟。
（一）制定方案。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和x第x次黨代會精神、x第x次黨代會精神，跟進學習x委x政府和x委市政府新部署新要求，結(jié)合實際研究制定具體工作方案和年度爭創(chuàng)目標計劃，重點查看目標是否定準、差距是否找準、思路是否理清、措施是否定實。方案經(jīng)部領導審定后報x委x直機關(guān)工委備案。
（二）全面啟動。組織召開機關(guān)“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動動員會，由主要負責人親自動員、親自部署，及時啟動實踐活動。嚴格按照實踐活動方案進行任務分解，列出時間表、路線圖、目標清單，做到目標量化、職責明晰、便于落實。
（三）強力推進。按照實踐活動方案和年度爭創(chuàng)目標計劃，堅持月報告季督查半年品牌推介，壓實工作責任，把握工作節(jié)奏，確保實踐活動有序有力有效進行。
（四）督導考核。加強督促指導和跟蹤問效，及時研究解決工作推進中的困難問題。將年度爭創(chuàng)項目、指標完成情況列入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，對工作推進不力、停滯不前的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（五）鞏固提升。實踐活動以3年時間來統(tǒng)籌推進，采取評估考核、查缺補漏、總結(jié)提升等方式，推動制度重塑和流程再造，全面提升工作質(zhì)量和效率。及時總結(jié)實踐活動中的好經(jīng)驗好做法，建立健全“對標先進、爭創(chuàng)一流”長效機制，鞏固實踐活動成果。
五、有關(guān)要求。
（一）加強組織領導。提高政治站位，充分認識開展實踐活動的重要意義，加強組織領導，強化責任擔當，狠抓工作落實。堅持主要領導掛帥出征，班子成員落實“一崗雙責”，確保實踐活動穩(wěn)步推進。
（二）堅持統(tǒng)籌推進。增強系統(tǒng)思維，將開展實踐活動與抓好黨建其他工作、業(yè)務工作有機結(jié)合起來，貫穿x工作的全過程、各方面，以黨建引領各項工作全面提質(zhì)增效，形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。（三）注重工作實效。聚焦主責主業(yè)，強化精準思維，科學確定目標要求，堅決防止“一刀切”“大呼隆”和層層加碼，切實提高實踐活動的針對性、操作性、實效性。
爭創(chuàng)活動方案篇八
為推動中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，更好地服務發(fā)展、服務群眾、服務基層，全面提高中心行政效能、服務質(zhì)量，積極引導中心全體工作人員更新理念、攻堅克難、無私奉獻，經(jīng)中心黨組、黨委研究，決定在中心開展“爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務單位、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務品牌、爭創(chuàng)黨員示范崗位”為主要內(nèi)容的“三爭創(chuàng)”服務競賽活動，具體方案如下：
一、目標任務。
以提升群眾滿意度為目標，以“三爭創(chuàng)”服務競賽活動為載體，充分發(fā)揮中心黨組織和黨員的先鋒堡壘和示范引領作用，推動各窗口進一步改進工作作風、提升服務效能、樹立先進形象，使中心工作人員服務群眾的觀念有大轉(zhuǎn)變、能力有大提升，切實解決群眾反映強烈的突出問題，爭創(chuàng)機關(guān)優(yōu)秀服務品牌、群眾滿意窗口和示范崗位，全面唱響“陽光行政、綠色服務”品牌，全力打造“全省最佳、全國一流”的行政服務中心。
二、主要內(nèi)容。
（一）優(yōu)化服務態(tài)度，不讓辦事群眾受到冷落。要強化公仆意識，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，以讓人民群眾滿意為價值追求，對前來辦事的群眾主動招呼，熱情接待，做到一張笑臉相迎、一腔熱忱服務、一身正氣辦事、一句好言相送，讓服務更加形象化、具體化。不斷修改和完善工作人員服務規(guī)范及工作制度，開展禮儀培訓和知識講座及日常禮儀演練競賽等活動，讓服務規(guī)范入眼、入耳、入心，讓窗口工作人員在接待每一位辦事群眾時都能體現(xiàn)良好形象，千方百計為基層、企業(yè)、群眾排憂解難、提供便利。
（二）優(yōu)化審批流程，不讓辦理事項出現(xiàn)延誤。要按照保質(zhì)、保量、保時間的目標要求，不斷優(yōu)化審批流程，盡量減少審批環(huán)節(jié)，切實提高審批效率。要全面完善“一站式”中心大廳服務機制、“一網(wǎng)式”信息化服務大平臺、“一口子”項目辦理扎口收費制度、“一條龍”重大項目并聯(lián)預審制、“一攬子”重大問題綜合協(xié)調(diào)聯(lián)辦機制以及建設工程聯(lián)合竣工驗收機制，全面保障行政服務的效率。
（三）優(yōu)化業(yè)務素質(zhì)，不讓審批工作發(fā)生差錯。要強化責任意識，牢固樹立“追求卓越”、“細節(jié)決定成敗”等工作理念，堅持高標準、嚴要求、細操作，高起點開展工作，高效率推動落實，高質(zhì)量完成任務，逐步減少和杜絕工作上的差錯。中心將通過各種培訓，進一步提高全體人員的整體素質(zhì)。要經(jīng)常組織業(yè)務知識培訓，不斷提高業(yè)務工作能力。要經(jīng)常組織理論學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)。經(jīng)常組織電子政務培訓，不斷提高電子政務應用能力。經(jīng)常組織法律知識培訓，不斷提高依法辦事的自覺性。在窗口服務中，真正實現(xiàn)各個節(jié)點零差錯、服務對接零距離、準確及時零反復、務實高效零投訴。
（四）優(yōu)化作風建設，不讓不良風氣滋生蔓延。要強化黨性意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，全面加強作風建設。堅決克服不思進取、工作拖沓、推諉扯皮、腐化墮落等問題，上班時間不聊天、不炒股、不玩游戲，不做與工作無關(guān)的事。遵守政治紀律，不編造和傳播政治謠言，不參與各種非法組織和非法活動。要增強對是非、榮辱、善惡、美丑的鑒別能力，從生活、工作小節(jié)入手，養(yǎng)成良好的思想品德，杜絕不良風氣。要深入開展“講黨性、重品行、樹正氣、創(chuàng)一流”的主題教育，以上黨課、組織民主生活會、搞好談心活動、建立長效機制等多種形式，打造一支黨性意識強、綜合素質(zhì)高、工作業(yè)績優(yōu)的干部隊伍。
（五）優(yōu)化創(chuàng)建載體，不讓中心形象受到損害。要強化自律意識，嚴格遵守服務規(guī)范和服務標準，努力提升綜合素養(yǎng)和服務質(zhì)量，始終保持文明、規(guī)范的良好形象。明確服務質(zhì)量和形象要靠我們每一位中心人精心打造出來，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的不良作風和“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的不作為、亂作為行為，堅決防止利用職權(quán)和職務違規(guī)干預和插手行政審批行為。以優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展，優(yōu)良風尚促和諧為目標，樹立中心“環(huán)境最美、服務最優(yōu)、形象最佳”的新形象。
（一）公開服務承諾。以在全省甚至全國具有廣泛知名度和影響力的先進典型作為競賽“標桿”，積極學習借鑒其先進的服務理念和管理模式。繼續(xù)推行黨員掛牌上崗，設立“黨員示范崗”標志牌，亮出黨員身份，在此基礎上，組織全體黨員結(jié)合自身工作實際，公開服務承諾，明確踐諾責任，同時對服務承諾的落實情況進行動態(tài)和實時監(jiān)控，對存在問題及時提出警示，在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改，確保各項服務承諾兌現(xiàn)到位，引領黨員干部履職盡責，不斷提升服務質(zhì)量。
（二）開展服務競賽。在中心內(nèi)廣泛開展崗位大練兵、技能大比武等一系列崗位競賽活動，把競賽活動與“黨員先鋒崗”“青年文明號”“巾幗文明崗”的爭創(chuàng)及“三走進三服務”“黨員志愿服務”“爭創(chuàng)優(yōu)秀服務品牌”等主題活動有機融合，做到相互促進、相得益彰。通過系列創(chuàng)建、競賽、趕超和評比，培育和推出一批素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛、作風扎實、群眾認可的典型窗口和先進個人。
（三）解決突出問題。一是實施綜合協(xié)調(diào)“關(guān)口前移”。綜合協(xié)調(diào)科在總服務臺設立綜合協(xié)調(diào)窗口，為全市重點企業(yè)、重大項目提供并聯(lián)預審、綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)合驗收等服務，有效促進項目審批大提速。二是完善重大項目“綠色通道”制度。要進一步完善對重大項目服務的“綠色通道”制度，進一步縮短重大項目的辦理時間，壓縮相關(guān)審批程序，為重大項目的“早審批、快建設、早投產(chǎn)”提供堅強保障。
（四）加強監(jiān)督管理。一是組織社會評議。各支部、各窗口每季度要接受一次領導點評，并邀請“兩代表一委員”、服務對象代表、群眾代表為監(jiān)督員，堅持定期評議，面對面提意見，通過滿意度測評、問卷調(diào)查、隨機走訪或邀請專業(yè)調(diào)查機構(gòu)測評等途徑，對服務競賽活動情況進行考核評議。二是強化網(wǎng)絡監(jiān)控。要強化網(wǎng)上實時監(jiān)察系統(tǒng)功能，請效能辦共同參與，對工作人員受理的事項實施實時、同步、全程監(jiān)控，運用視頻語音監(jiān)控和滿意度測評等手段對工作人員的工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率進行實時監(jiān)督。三是強化巡查監(jiān)督。堅持中心工作人員上下班刷卡考勤、窗口服務日常巡查通報等制度，不斷增強中心人員工作的自覺性、規(guī)范性。四是強化考核機制。通過季度“文明服務標兵”、“文明服務窗口”和年終先進的評選機制，表彰先進，激勵全體，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
四、時間部署。
（一）動員部署階段（2011年5月）。各支部、各窗口要根據(jù)中心統(tǒng)一部署，結(jié)合窗口實際，制訂“三爭創(chuàng)”服務競賽活動方案，明確目標任務、時序進度、工作責任和推進措施，各支部、窗口要組織專門力量具體負責。動員部署要自上而下層層推動，工作方案要自下而上逐步完善。
（二）集中推進階段（2011年6月至2012年6月）。各支部、各窗口要結(jié)合實際深化中心服務品牌創(chuàng)建內(nèi)涵，開展各具特色的服務活動。中心黨組、黨委領導成員根據(jù)分工建立服務窗口聯(lián)系點，及時開展點評，總結(jié)支部和窗口經(jīng)驗，指導面上工作，堅持條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、有序推進。
（三）總結(jié)表彰階段（2012年三季度）。在各支部和窗口自查小結(jié)的基礎上，組織開展服務對象滿意度調(diào)查和測評，根據(jù)自查小結(jié)情況、調(diào)查測評結(jié)果，在中心內(nèi)評選出服務競賽活動的群眾滿意窗口、黨員示范崗，并積極做好“三爭創(chuàng)”申報工作。同時，研究建立長效機制，推動各支部、窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久開展。
五、活動要求。
（一）明確領導責任。成立了“三爭創(chuàng)”活動領導小組，中心黨組書記沈祖龍為組長、中心黨委書記何偉華為副組長、中心黨組黨委其他領導沈飛、王劍飛、趙偉曄為成員，領導小組下設辦公室在黨務辦，負責活動的統(tǒng)籌謀劃、組織指導、督促檢查和日常工作。黨組書記沈祖龍為中心“三爭創(chuàng)”活動第一責任人，對活動開展負總責，班子成員對所分管科室負直接責任，并建立“三爭創(chuàng)”活動聯(lián)系點。各支部書記要認真履行第一責任人責任，對本支部及所屬科室、服務窗口的活動負總責，扎實組織開展活動，確?；顒佑腥俗?、有人管。
（二）搞好信息交流和輿論宣傳。充分發(fā)揮中心網(wǎng)站、中心?？秃唸蟮淖饔茫ㄟ^召開先進事跡報告會、發(fā)布信息、編發(fā)簡報、編輯先進事跡集等形式，大力宣傳先進支部、文明窗口、先進個人的典型事跡，大力宣傳各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果，營造比學趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。中心作為市政府對外實施行政服務的主要平臺，擔負著市政府絕大部分的行政服務工作，對外服務一刻也不能停頓，情況比較特殊。各黨支部、黨小組要堅持統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好窗口服務與與開展“三爭創(chuàng)”活動的關(guān)系，把活動作為推動行政服務的重要動力，用行政服務工作來檢驗“三爭創(chuàng)”活動的成效，不斷深入活動的開展，以此進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
（四）注重取得實效。要形成“黨委領導、支部負責、窗口聯(lián)動、全員參與”的組織推進機制，切實加強領導，精心組織，整體推進“三爭創(chuàng)”活動的開展。要按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，科學設計、合理安排，力求貼近實際、簡便易行，真正讓黨員受教育、工作上水平、群眾得實惠，確保活動取得實實在在的效果。
2011年5月16日。
海門市行政服務中心“三爭創(chuàng)”服務競賽活動領導小組組長：沈祖龍副組長：何偉華。
成員：沈飛王劍飛趙偉曄。
爭創(chuàng)活動方案篇九
【背景起因】。
【做法與經(jīng)過】。
一、制定競賽方案。
（一）活動時間。
每年3至6月。
（二）活動目的1.推進設備高效運轉(zhuǎn)。通過對設備的潤滑、防腐、清潔、調(diào)整等及日常維護保養(yǎng)工作，做到設備安全、平穩(wěn)運行，各種安全附件靈敏。
2.推進設備規(guī)范保養(yǎng)。要保證設備長期保持外觀清潔、無銹蝕、無油污、無灰塵、污垢等；流程無跑、冒、滴、漏。各種設備設施流程絲桿光滑，法蘭間連接螺栓無銹蝕，中壓閘門能手動靈活開關(guān)。
3.推進設備檔案規(guī)范建立。在設備保養(yǎng)同時，建立規(guī)范化的設備保養(yǎng)臺帳，做到賬物相符、型號準確，變更記錄及時準確，推進基礎工作上臺階。
1.結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)工藝實際情況，對井口裝置、水套爐、分離器等設備流程中的各種閥門進行編號，要按每月一次給軸承加黃油等潤滑脂，油杯加注密封脂。對使用開關(guān)不頻繁的閥門應每三個月給加注潤滑脂，長期不動的閥門應每半年開關(guān)、活動一次。加注潤滑脂時應先除掉變質(zhì)的黃油和密封脂。
2.每位員工要按照“四懂三會”的要求，熟悉設備結(jié)構(gòu)、性能、原理。
溯性。
二、嚴格實行制度考核。
三、組織班組間開展設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗交流。
四是組織開展設備維護保養(yǎng)參觀學習。
五是建立嚴格考核機制，獎懲并舉。
每月利用領導干部安全聯(lián)系井站的機會對井站設備維護保養(yǎng)工作進行檢查評比，并將評比成績納入業(yè)績考核中，激發(fā)員工工作熱情，鞏固設備維護保養(yǎng)成果。
【活動成效】。
1.關(guān)鍵設備完好率達100％，普通設備完好率98%，維修費用同比下降9.8%，設備安全事故為零。
億立方米提供了強有力的設備保障。
【活動圖片】。
爭創(chuàng)活動方案篇十
“巾幗文明崗”考核評估標準及要求，決定在人力社保服務中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，具體實施方案如下：
以鄧小平理論、
“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導，以“內(nèi)練素質(zhì)爭創(chuàng)一流服務、外樹形象弘揚文明新風”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務意識和創(chuàng)新能力，進一步提升服務形象。
創(chuàng)一流服務，樹人社形象，展巾幗風采。
通過創(chuàng)建縣。
“巾幗文明崗”活動，實現(xiàn)業(yè)務辦理規(guī)范化、服務行為標準化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動人力社保服務中心窗口人員進一步增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力，切實解決在服務態(tài)度、服務作風、服務能力、服務質(zhì)量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。
為確保爭創(chuàng)縣。
“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領導小組。
為營造創(chuàng)建氛圍，落實任務，明確職責，做好基礎工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號，做到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。
舉辦各種專題講座，組織學習培訓，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動，提高創(chuàng)建的自覺性。
對照爭創(chuàng)標準進行自查，全面推進爭創(chuàng)活動，改進、鞏固、提高創(chuàng)建工作。
按照。
“巾幗文明崗”創(chuàng)建要求，組織申報材料，邀請縣婦聯(lián)領導組織驗收評定。
爭創(chuàng)活動方案篇十一
為積極配合全省“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”的主題，市安監(jiān)局決定將在全市開展“先行一公里，爭創(chuàng)安全年”執(zhí)法系列活動。為確?；顒拥捻樌_展，特制定本方案。
一、活動宗旨。
通過安全生產(chǎn)事前執(zhí)法系列行動，消除一批事故隱患，壓降各類生產(chǎn)安全事故，促進全年生產(chǎn)形勢的安全穩(wěn)定。
二、活動時間。
5月下旬至12月中旬。
三、活動內(nèi)容。
持續(xù)開展各類執(zhí)法活動，突出事前執(zhí)法、處罰頻次、糾違數(shù)量、關(guān)停力度等內(nèi)容，大幅壓降企業(yè)生產(chǎn)亡人事故。
1.活動采取“三步走”方式：一是縣、區(qū)每月組織1次自查，確認相關(guān)“問題企業(yè)”，及時查處;二是市局每2月會同縣、區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū))開展聯(lián)合執(zhí)法，集中解決重點和難點問題;三是每季度市局組織縣、區(qū)之間調(diào)片檢查執(zhí)法工作，做好相互督查和促進。
2.各縣、區(qū)活動期間要預定執(zhí)法頻次、處罰金額、停業(yè)整改、關(guān)閉企業(yè)的底數(shù)，有針對性地開展執(zhí)法行動;市、縣(區(qū))聯(lián)合執(zhí)法和縣、區(qū)調(diào)片檢查執(zhí)法可采取事先設定和隨機抽查的形式開展工作。
3.活動嚴格遵循實地檢查、現(xiàn)場處罰、集體裁定、企業(yè)表態(tài)、媒體曝光等工作程序，對排查出的各類隱患，一律由市局限時交辦，縣、區(qū)督促企業(yè)整改閉環(huán)。
4.縣、區(qū)以“月執(zhí)法、月匯報”的形式上報活動進展情況，市局對各地工作情況及時予以匯總、調(diào)整和把控，保證活動健康開展。
5.市局于年底前召開專題會，對面上活動進行總結(jié)評比，納入年終考績。對活動期間各類資料整理歸檔。
6.市電視臺、《宿遷日報》、《宿遷晚報》等新聞媒體全程跟蹤報道。
五、活動組織：
組長：安宇市安監(jiān)局局長。
副組長：馬彩梅市安監(jiān)局副局長。
郭訓虎市安監(jiān)局副局長。
王茂軍市安監(jiān)局副局長。
李巖市安監(jiān)局副局長。
各縣、區(qū)安監(jiān)局局長。
成員：市安監(jiān)局相關(guān)處室負責人，各縣、區(qū)安監(jiān)局分管負責人，市級各類專家10名。
六、預期效果：
1.營造安全執(zhí)法聲勢。要凸顯“真執(zhí)法”的氛圍，讓企業(yè)敬畏法律的威嚴，做到學法、依法、執(zhí)法、不違法，不斷增強“違法必受罰”的意識。
2.注重創(chuàng)新工作方法。要尊重實際、聯(lián)系實際、切合實際，在活動中找出新問題，推出新項目，走出新路子，悟出新經(jīng)驗，使活動富于創(chuàng)意。
3.突出“事前執(zhí)法”實效。要靠事前處罰說話，要看消除多少處安全隱患、解決多少安全問題、壓降多少起生產(chǎn)安全亡人事故等，禁止走過場。
七、相關(guān)要求：
1.各地要高度重視，精心組織，認真制定活動方案和及時成立活動機構(gòu)，結(jié)合實際，確定目標任務，排出時間表，有序推進，扎實開展好本次活動。
2.市局領導對所聯(lián)系縣、區(qū)的執(zhí)法工作，要結(jié)合自身分管的業(yè)務，做好指導、把關(guān)、督促工作;各地要主動匯報工作進展情況和存在的問題，積極爭取支持和幫助，確?；顒禹樌_展。
3.要借助電視、報刊、網(wǎng)絡等形式，加大宣傳報道力度;同時通過企業(yè)、車間和班組層層滲透的方式，使廣大員工不斷增強學法和執(zhí)法的意識。
4.各縣、區(qū)5月25日前向市局報送活動方案，每月5日前上報上月執(zhí)法頻次、處罰數(shù)量、罰款額度、關(guān)停質(zhì)量等情況，12月20日前報活動總結(jié)。
聯(lián)系人：王奮周，電話：84366105;。
葉蔚然，電話：84366096。
爭創(chuàng)活動方案篇十二
張玉滾扎根深山，矢志不渝地奮斗在鄉(xiāng)村教育一線，為山區(qū)孩子照亮求學之路，先后榮獲“河南省師德標兵”“省五一勞動獎章”“南陽市第三屆道德模范”“全國優(yōu)秀教師”“全國師德標兵”“第四屆全國崗位學雷鋒標兵”“時代楷?！钡葮s譽稱號。他的先進事跡經(jīng)宣傳報道后，引起強烈的社會反響。中共河南省委決定在全省黨員干部中開展向張玉滾同志學習活動。
《感動中國》是中央電視臺傾力打造的品牌欄目。該欄目以“感動公眾、感動中國”為主題，每年在全國范圍內(nèi)開展年度人物評選活動，最終推選出10位具有廣泛社會關(guān)注度、震撼人心、令人感動的年度人物。我市火海救人英雄王鋒曾當選“感動中國20__十大年度人物”。
央視網(wǎng)以《擔起鄉(xiāng)村未來的80后教師張玉滾》為題介紹張玉滾事跡：張玉滾大學畢業(yè)后，放棄在城市工作機會，回到家鄉(xiāng)，從一名每月拿30元錢補助、年底再分100斤糧食的民辦教師干起，一干就是17年。學校地處偏僻，路沒修好時，他靠一根扁擔，一挑就是5年，把學生的課本、文具挑進了大山。他是這里的全能教師，手執(zhí)教鞭能上課，掂起勺子能做飯，握起剪刀能裁縫，打開藥箱能治病。由于常年操勞，“80后”的他鬢角斑白、臉上布滿皺紋。
爭創(chuàng)活動方案篇十三
昨天是中國共產(chǎn)黨89歲生日，北京市慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流大會隆重舉行。市委組織要認真學習貫徹xx總書記的重要講話精神，認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，以此來帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。
我們要認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。當前，首都進入了新的發(fā)展階段，市委適時提出建設中國特色的世界城市的戰(zhàn)略目標，目的就是要在現(xiàn)有工作基礎上，為首都科學發(fā)展提出一個更高的、有可比性的、可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。黨組織和廣大黨員要切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性，以改革創(chuàng)新的精神，推動首都實現(xiàn)跨越式發(fā)展；切實增強憂患意識，以一往無前的精神，在更高水平上把首都建設得更好；切實增強實干精神，自我加壓，以更大的氣魄、更大的`舉措，推動首都工作邁出新的更大步伐。
我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。主要是做好以下幾點：
一要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要增強轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的緊迫感，緊緊抓住發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大項目，迎難而上，積極破解發(fā)展難題。要貫徹市委確定的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高首都經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。要依靠創(chuàng)新推動發(fā)展，提升首都發(fā)展的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益和檔次。
二要緊緊圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要圍繞當前社會管理的難題，加大創(chuàng)新力度，著力提高綜合協(xié)調(diào)、社會動員能力，形成工作合力。積極創(chuàng)新社會工作的方式方法，使社會管理工作與社會發(fā)展建設相適應。
三要緊緊圍繞解決民生問題，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加大保障和改善民生工作力度，特別是要注意幫助困難群眾解決實際問題。進一步加強公共服務體系建設，使城鄉(xiāng)群眾都能更好地享受到改革開放的成果。
四要緊緊圍繞加強基層黨組織建設，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步優(yōu)化基層黨組織設置，強化基層黨組織功能，切實加強基層黨組織書記和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的主體作用。加強對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫助，讓他們感受到黨的溫暖，增強基層黨組織的親和力和向心力。
每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)。以此來帶動全社會的創(chuàng)先爭優(yōu)。全市黨員要在五個方面爭當模范：
一要爭當學習的模范，牢固樹立重視學習、堅持學習、終生學習的觀念，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，努力在建設學習型黨組織和學習型社會中走在前列，成為學以致用、用有所成的表率。
二要爭當本職崗位的模范，大力弘揚北京奧運精神，立足崗位，履職盡責，善于攻堅克難，敢于開拓創(chuàng)新，以強烈的事業(yè)心和責任感，在本職崗位上做出顯著成績。:。
三要爭當服務群眾的模范，始終堅持黨的群眾路線，進一步密切聯(lián)系群眾，把人民群眾的愿望與要求作為決策的根本依據(jù)，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
四要爭當遵紀守法的模范，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。全市各項工作要廣泛運用廉潔奧運經(jīng)驗，廉潔辦一切事業(yè)。
五要爭當弘揚正氣、廉潔自律的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格，確保在任何時候、任何環(huán)境下，都能夠保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
爭創(chuàng)活動方案篇十四
6月初院黨委先后召開了爭創(chuàng)“五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，機關(guān)支部拉開了爭創(chuàng)活動的序幕。
一是制定爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立奮斗目標。我們先后召開多次支委會，經(jīng)過認真分析討論后決定在支部開展爭創(chuàng)活動，底前達到“五好”黨支部標準。我們制定出《機關(guān)黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動規(guī)劃》，確定了爭創(chuàng)工作的指導思想、實現(xiàn)目標、爭創(chuàng)措施。在院黨委召開的爭創(chuàng)活動動員會上，與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領導頭上。制定和完善了9項管理制度，使支部工作有章可循。
三是廣泛發(fā)動黨員、職工，營造爭創(chuàng)氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會，進行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動宣傳動員，傳達了院黨委文件及爭創(chuàng)活動安排。就爭創(chuàng)的意義、內(nèi)容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創(chuàng)的目標及措施，對支部的爭創(chuàng)工作做了詳細安排。同時，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會，組織全體職工學習爭創(chuàng)文件，傳達支部安排，進行宣傳發(fā)動。
支部以爭創(chuàng)“五好”活動的意義、目的、爭創(chuàng)標準為內(nèi)容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創(chuàng)“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發(fā)動，使黨員、職工人人都知道爭創(chuàng)活動，明白自己應該做什么。6月底宣傳階段工作全部落實，為支部的爭創(chuàng)活動營造了輿論氛圍，黨員、職工普遍樹立了爭創(chuàng)意識。
二、扎實開展爭創(chuàng)活動，按照標準從嚴要求。
按照院黨委開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動實施步驟，機關(guān)黨支部自7月份起開始了爭創(chuàng)活動的實施階段。向著年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎實的'工作。
1、學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《機關(guān)支部爭創(chuàng)“五好”活動學習安排》，打印下發(fā)到各黨小組，提出了時間表，學習內(nèi)容、學習方法。各黨小組采取集中學習與自學結(jié)合的辦法，各行政單位利用例會組織職工學習。先后學習了江澤民同志在廣東考察時的講話等12篇文章、講話，并結(jié)合我院實際進行討論。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結(jié)合“三個代表”和爭創(chuàng)活動談認識、體會，白明岑、張兆華二同志還結(jié)合自己的崗位談了一些看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發(fā)給每個黨員學習。組織20名黨員參加黨委安排的黨的知識考試。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。
2、找準爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動落到實處。黨的宗旨和性質(zhì)決定了企業(yè)黨組織的根本任務和行政工作的目標是一致的。因此，我們支部的爭創(chuàng)活動始終圍繞我院的改革措施、發(fā)展目標進行。把調(diào)動各方面積極性、創(chuàng)造性作為切入點，把加強機關(guān)管理和為基層服務作為落腳點。支部主動配合行政領導抓好日常思想政治工作和矛盾疏導工作，調(diào)動各方面的積極性。院辦有個同志對考勤有看法，黨小組、支部了解情況后，和個人交談，講請道理，釋解疑惑。行政處一科室領導和所屬職工發(fā)生工作矛盾，該黨小組黨員和處室領導及時做工作，化解了矛盾。人事處的工作政策性強，涉及面寬，該處的工作人員對來訪的職工群眾，總是熱情相待，耐心細致講解政策規(guī)定，把思想工作做到人心里。支委還協(xié)助所屬行政單位處理一些日常事務性工作。通過爭創(chuàng)活動，促進了機關(guān)工作。
3、活動形式多樣，爭創(chuàng)成效顯著。一是堅持黨的基本傳統(tǒng)教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員、職工思想狀況分析等好的傳統(tǒng)方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯(lián)系現(xiàn)實，進行直觀教育。邀請黨校教授結(jié)合實際為黨員、入黨積極分子上黨課2次；觀看黨風廉政教育電影1次；組織副處級以上干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統(tǒng)教育。支部所屬行政單位每半月組織職工學習一次。通過以上正面教育，不斷提高了黨員、職工的政治思想素質(zhì)。
爭創(chuàng)活動開展一階段后，我們進行了回頭看，找差距，定措施工作。根據(jù)機關(guān)工作特點我們以黨小組為單位，組織28名黨員、入黨積極分子、副科級以上干部及部分職工進行座談，從四個大方面22個內(nèi)容中分析黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的如何，針對支部工作和黨員表現(xiàn)查找存在的不足和問題，支部匯總后，分析歸納出兩個方面的不足，并制定了相應的整改措施。
三、以爭創(chuàng)活動為載體，促進機關(guān)各項工作。
爭創(chuàng)“五好”黨組織活動是加強黨支部建設的載體，通過這種形式促進黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結(jié)帶領廣大職工，圍繞我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，促進我院兩個文明建設。我們黨支部清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調(diào)動各方面積極性、主動性，加強機關(guān)管理作為爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動開展扎實，效果明顯，出現(xiàn)了一個好的工作局面。
支部委員、團委書記楊自偉同志，在抓好團委、宣傳部工作的同時，協(xié)助有關(guān)部門組織黨員考試、開展警示教育，組織開展合理化建議和小改小革活動。組織開展了院青工崗位練兵和技術(shù)比武，舉辦青年學術(shù)報告會，組織青年科技人員英語競賽活動，各項工作穩(wěn)步開展，圓滿完成了本職工作和領導交辦的臨時性、階段性工作，起到了黨員干部的先鋒模范作用。
爭創(chuàng)活動中，行政處黨小組各階段工作行動快，工作扎實，以“五好”標準抓好黨小組工作，黨員、職工團結(jié)一致，各項工作順利進行。黨員、科長張小雷同志負責水、暖、汽供給及房產(chǎn)維修工作，這些崗位一旦出現(xiàn)故障和問題，不管是節(jié)假日或是夜晚，總是隨叫隨到，出現(xiàn)在現(xiàn)場，表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員高度負責的態(tài)度和工作熱情。院辦汽車隊李樂同志早出晚歸，沒有固定的休息日，他們不計報酬，任勞任怨，在工作崗位上默默地奉獻。
四、開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動的體會。
半年來的爭創(chuàng)“五好”黨組織活動，支部有以下體會：
1、要正確看待和重視支部工作。企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，支部工作的好壞，關(guān)系到能否調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性完成企業(yè)各項任務。特別是當前我國各項改革不斷深入，各種矛盾交織，職工思想活躍。在這關(guān)鍵時刻，需要基層黨支部深入職工群眾，宣傳改革大好形勢，引導正確觀念和認識，解疑釋惑，疏導矛盾，做好思想政治工作，支持改革發(fā)展。
要把抓好支部工作提高到為單位創(chuàng)造良好軟環(huán)境的高度來認識。支部除了黨內(nèi)管理工作外，承擔著做好政治思想工作和精神文明建設，這些工作不能立竿見影，日見效益，但它是循序漸進、潛移默化的積淀。只有常抓不懈，使黨員職工經(jīng)常受到理想、道德、文化、紀律教育，才能逐步提高黨員、職工的整體素質(zhì)，在單位形成一種職工心情舒暢，積極性得到發(fā)揮的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個好的軟環(huán)境，保證經(jīng)濟建設的順利進行。
2、要積極主動開展支部工作。一是作為跨單位的聯(lián)合支部，支部委員，特別是支部書記要經(jīng)常和所屬單位行政領導交流溝通，通報支部工作，了解行政工作情況，主動協(xié)助行政領導做好職工思想政治工作，幫助解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，圍繞中心做工作。二是支部委員要經(jīng)常深入到黨員、職工中去，談心交朋友，了解群眾的心態(tài)，聽取意見和呼聲，有針對性地做好思想工作。三是要經(jīng)常主動向黨委及黨的工作部門匯報工作，接受指導，及時了解有關(guān)精神，有效開展支部工作。
3、要開拓創(chuàng)新支部工作。支部工作既要保持好的傳統(tǒng)教育，又要不斷探索新思路、新方式、新途徑。一是要拓新點。采取多種形式加強黨員學習教育，我們組織參觀革命紀念館，組織看影錄象，寓教于樂，受益匪淺。組織黨員、職工參加黨的知識考試、問卷調(diào)查等活動，增加新意，易于接受。二是抓重點。我們先后組織副處級以上干部看警示教育錄象，召開黨風廉政座談會，參與干部考察、考核和民主測評，重點抓好黨員干部教育，提高干部自身素質(zhì)，以良好的形象樹起一面旗幟，影響和帶領職工完成各項任務。三是舉亮點。我們結(jié)合機關(guān)工作特點，抓住階段性、突擊性工作中涌現(xiàn)出的先進事例和人物，大張旗鼓宣傳表揚，樹立先進，弘揚正氣。這些發(fā)生在黨員、職工身邊的事，大家看得見，摸得著，學有榜樣，趕有目標，生動有效。
通過開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，我們機關(guān)黨支部基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強支部建設，真正成為團結(jié)帶領黨員、職工為我院兩個文明建設而奮斗的戰(zhàn)斗堡壘。
爭創(chuàng)活動方案篇十五
一、指導思想：
為實踐“三個代表”的重要思想，深化學校管理，培養(yǎng)團結(jié)向上，奮發(fā)取進的班風，促進學生良好思想品德、行為習慣的養(yǎng)成，推進學校精神文明建設再上新臺階，特擬開展創(chuàng)建“文明班級”活動，以活動帶動學校的發(fā)展。班級是學校的基本單位，班主任工作的水平直接關(guān)系到校紀校風，關(guān)系學校教育教學質(zhì)量的提高，關(guān)系到開創(chuàng)一代新風，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的四有新人的大問題。為了促進張集學區(qū)中心學校班級建設，調(diào)動班主任的工作積極性，正確、公正地評價班主任的工作，經(jīng)領導組研究決定，在全校范圍內(nèi)評選文明班級。
二、機構(gòu)的組成及分工。
學校成立創(chuàng)建“文明班級”指導小組，組長由校長擔任，副組長由大隊輔導員擔任。各班主任任組員。學校負責擬定出臺《創(chuàng)建“文明班級”活動方案》、及《驗收標準》，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導創(chuàng)建“文明班級”活動。組織貫徹本實施活動方案，做好對“文明班級”的驗收和文明班級的日常管理工作，做好創(chuàng)建文明班級日常事務的安排。團、隊切實地把全校學生組織活躍起來，通過開展創(chuàng)造性的各種實踐活動，促進學生良好思想品德和行為習慣的養(yǎng)成。
三、活動的開展。
1、宣傳發(fā)動，組織學習。
召開師生“創(chuàng)建文明班級”活動動員大會，由學校領導做動員報告，具體抓落實的`領導組織學生學習《文明班級驗收標準》，低、中、高年級分別選出師生代表作響應號召的發(fā)言。全校教師要充分認識開展創(chuàng)建“文明班級”的重要意義，要與學校的生存，發(fā)展共命運，投入到創(chuàng)建“文明班級”的活動中。尤其是任教每一班級的語、數(shù)教學的教師，要團結(jié)合作，利用晨讀、午練時間及班隊會時間組織自己班級學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小公民道德要求》、《學生在校文明禮儀要求》、《學生一日常規(guī)》。利用課堂，對學生思想品德教育，從而促使學生對品行的丑、惡、善、美理性認識水平的提高。
2、導行、跟蹤。
各班選拔工作自覺積極，自我教育能力強的品學兼優(yōu)若干位學生組成班級文明督導值日生。班級文明督導值日生根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》《學生禮儀常規(guī)要求》《學生在校一日常規(guī)》等對全班同學的言行進行監(jiān)督并跟蹤登記，各班還可利用班會課讓學生對照評估標準自評，以評促改，邊改邊建，逐漸使學生養(yǎng)成牢固的良好行為習慣。
四、幾項要求：
1、各班要把創(chuàng)建“文明班級”活動做為加強班風建設的一件大事來抓。做為自己管理班級工作能力，教育能力的一把稱量器，一面折光鏡。
2、各班要做好宣傳發(fā)動，組織學習，引導學生積極參與，形成班級集體榮譽感，讓學生明確“文明班級”驗收標準，制定班級活動計劃，引導學生與班級立契約，把活動扎扎實實地開展起來。使驗收標準的各項要求，化為全體學生的自覺行為。
爭創(chuàng)活動方案篇十六
在全校上下“三爭”、“三創(chuàng)”的大氛圍下，面對現(xiàn)代學生文明的缺失和思想道德建設的必要，重塑學生的文明素養(yǎng)和道德內(nèi)涵，充分調(diào)動我班學生的積極性，全班決定開展一次轟轟烈烈的“爭創(chuàng)文明班級、爭做文明標兵”活動，讓學生在活動中充分展示自己，發(fā)展自我，以此推動校園文化建設。
讓學生們從我做起，從身邊小事做起，在學校里、在社會上、用點滴小事、用實際行動支持學校的號召，養(yǎng)成良好的文明行為習慣，摒棄不良生活習俗，自覺抵制一切有損學校形象的違紀、違法行為，把此次活動當成一項學生思想品德建設的大事來對待，積極投身到活動中，為我校校園文化建設做貢獻，為爭創(chuàng)文明校園做貢獻。
(一)班級宣傳、組織：
1、辦一期主題為“爭創(chuàng)文明班級，爭做文明標兵”活動內(nèi)容的板報。
2、每周向“四中網(wǎng)站”發(fā)一份有關(guān)“雙爭”活動內(nèi)容的高質(zhì)量稿件。
3、班級成立“雙爭”活動督查小組，負責班級活動開展工作。
(二)常規(guī)：
1、衛(wèi)生(教學樓、宿舍、環(huán)境)。
2、紀律(室內(nèi)外秩序、就餐秩序、午休晚休秩序、兩操秩序)。
3、學習(早、晚自習秩序、上課秩序)。
4、文明言行。
5、好人好事。
(三)活動。
1、收看文明禮儀講座2、學習《文明禮儀讀本》3、召開文明。
禮儀主題班會4、“文明頌”詩、詞文朗誦會。
1、評比辦法。
以小組為單位按活動內(nèi)容逐項進行量化打分，每周公布一次成績，最后累計排序。2、前4名的小組為“雙爭”活動文明小組。3、在活動中，小組成員發(fā)生重大違規(guī)、違紀事件，實行一票否決。
2、評選“文明標兵”。
根據(jù)活動內(nèi)容要求，按照學校評選條件和班級量化結(jié)果上報文明標兵候選人。
20xx年11－20xx年5月。
爭創(chuàng)活動方案篇十七
為全面推進質(zhì)量強區(qū)建設，深入開展全國質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建（以下簡稱“示范創(chuàng)建”），根據(jù)《市爭創(chuàng)全國質(zhì)量強市示范城市宣傳工作方案》相關(guān)部署和要求，結(jié)合實際，制訂本宣傳工作方案。
一、指導思想。
圍繞示范創(chuàng)建目標，廣泛開展質(zhì)量宣傳教育活動，積極營造加快推進示范創(chuàng)建工作的良好輿論環(huán)境，不斷激發(fā)轄區(qū)公眾參與質(zhì)量強區(qū)建設的熱情，努力提高群眾對示范創(chuàng)建活動的滿意度、知曉度、參與度，有效形成上下聯(lián)動、多方配合、同爭共創(chuàng)的良好局面，為示范創(chuàng)建提供強有力的精神動力。
二、主要宣傳內(nèi)容。
（一）示范創(chuàng)建工作動態(tài)宣傳。
重點宣傳區(qū)委、區(qū)政府和各部門、各街道重視加強示范創(chuàng)建的舉措、做法、經(jīng)驗和成效；質(zhì)量強區(qū)建設中涌現(xiàn)的各類質(zhì)量建設先進典型等。
（二）城市質(zhì)量精神宣傳。
重點宣傳“誠信、責任、創(chuàng)新、卓越”的城市質(zhì)量精神和“以質(zhì)取勝、質(zhì)量優(yōu)先”的質(zhì)量理念。
（三）質(zhì)量維權(quán)方法宣傳。
重點宣傳人民群眾關(guān)切的質(zhì)量維權(quán)渠道、方法和“12365”、“12315”等質(zhì)量投訴熱線。
（四）提高質(zhì)量和安全水平宣傳。
重點宣傳以下行業(yè)、領域開展質(zhì)量和安全建設的做法與成效：食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品以及重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平；民用住宅建筑和公共建筑設施的質(zhì)量與安全水平以及物業(yè)服務質(zhì)量水平；商務樓宇、金融服務、貿(mào)易會展、航運物流、電子商務、現(xiàn)代商貿(mào)等服務質(zhì)量和服務水平；生態(tài)環(huán)境、區(qū)容區(qū)貌、生活宜居的建設與保障水平、衛(wèi)生狀況與舒適程度。
三、主要宣傳形式。
（一）新聞媒體宣傳。
通過今日、新聞網(wǎng)、手機報和市級媒體及時報道我區(qū)示范創(chuàng)建相關(guān)活動和動態(tài)進展，介紹質(zhì)量安全和消費維權(quán)知識，及時正面回應群眾關(guān)切的相關(guān)熱點、焦點問題。
（二）戶外環(huán)境宣傳。
利用各部門、街道和社區(qū)的辦公場所、電子屏、宣傳窗、黑板報等，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、刊載質(zhì)量強區(qū)建設相關(guān)知識。
動員規(guī)模以上企業(yè)懸掛橫幅、利用自有資源積極開展質(zhì)量強區(qū)系列宣傳教育活動，營造質(zhì)量強企氛圍。
（三）公益短信與網(wǎng)絡宣傳。
通過通信運營商短信平臺，面向轄區(qū)手機用戶，適時發(fā)送播放城市質(zhì)量精神、質(zhì)量理念、維權(quán)投訴電話、示范創(chuàng)建活動動態(tài)與示范創(chuàng)建宣傳口號等內(nèi)容。
各有關(guān)部門和企事業(yè)單位、行業(yè)組織充分利用站開展本地、本行業(yè)、本單位質(zhì)量宣傳活動，引導網(wǎng)民關(guān)注和參與示范創(chuàng)建相關(guān)活動。
（四）社會宣傳教育活動。
廣泛發(fā)放張貼示范創(chuàng)建宣傳資料；組織開展質(zhì)量宣傳進社區(qū)、進機關(guān)、進學校、進企業(yè)等“四進”活動；精心組織開展“質(zhì)量月”活動。
配合開展質(zhì)量知識競賽、質(zhì)量大講堂等群眾性質(zhì)量活動；結(jié)合各類主題宣傳活動，通過“設攤遞單”、“進居入企”等形式，開展示范創(chuàng)建宣傳，傳播質(zhì)量知識。
四、工作要求。
（一）提高認識，精心組織。示范創(chuàng)建是市委、市政府作出的.重大決策，配合開展示范創(chuàng)建活動是提升我區(qū)綜合質(zhì)量水平、增強質(zhì)量安全保障能力，從而提高人民群眾對質(zhì)量狀況的滿意率、促進轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。各街道、各有關(guān)部門和單位，要把示范創(chuàng)建宣傳工作擺上議事日程，納入宣傳工作重點，按照市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，樹立一盤棋思想，周密策劃，精心組織，有序推進，確保示范創(chuàng)建宣傳活動的系統(tǒng)性、持續(xù)性、有效性。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚合力。產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境四大領域牽頭部門要按照分工，切實抓好各自領域的宣傳發(fā)動和組織工作。各街道、有關(guān)部門要密切配合，充分運用多種宣傳載體和形式，面向社會，面向群眾，積極開展群眾喜聞樂見的各類宣傳活動，爭取廣泛認同和支持，共同參與和推動示范創(chuàng)建。
（三）加強投入，務求實效。各街道、有關(guān)部門要安排一定的資金，用于示范創(chuàng)建工作的宣傳，并注重宣傳方式、載體、內(nèi)容的創(chuàng)新與優(yōu)化。要積極調(diào)動、充分利用社會力量和資源開展示范創(chuàng)建宣傳工作。要注重日常動態(tài)宣傳與集中重點宣傳的結(jié)合，力求示范創(chuàng)建宣傳工作取得實效。示范創(chuàng)建宣傳活動集中宣傳時段為5月至9月，其中6月下旬和8月為兩個重點宣傳時段。
爭創(chuàng)活動方案篇十八
為進一步加強班級管理，培養(yǎng)學生的良好行為習慣，樹立良好的校風、學風、班風，保證教育工作順利正常開展；根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。
一、指導思想和總體目標。
1、以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合學校實際，認識研究創(chuàng)建中新情況，新問題，堅持教育和管理相結(jié)合，治理和建設相結(jié)合，切實維護正常的教學秩序，營造健康和諧的育人環(huán)境。
2、通過活動開展，要有效地促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，逐步構(gòu)建和諧校園的有效工作機制，減少違規(guī)違紀事件發(fā)生，使學校育人環(huán)境有一個較大的改善。
領導小組：組長：宋苗杰，副組長：李光兵、江嚴志，成員：許緒水、蘇家懷、各班班主任。
具體要求。
1、班主任是活動的主導，要精心組織，認真準備，有效動作，完成任務不打折扣、不敷衍。
2、學生是活動的主體，全員參與是關(guān)鍵，要積極引導學生積極。主動地參與到活動中來。在活動中受到熏陶，在過程中逐步提高。
3、促進學生樹立“向陋習告別，同文明握手”的決心和勇氣，真正能分清是非美丑，并自覺遵守《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》的具體要求。
4、培養(yǎng)學生講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、遵紀守法、勤儉節(jié)約、自尊自愛等健康文明的學習和生活習慣。
5、形成崇尚文明、志趣高雅、積極進取、齊心協(xié)力的良好班風。
1、宣傳發(fā)動階段（每學年度第一周）。
成立創(chuàng)建領導小組，制定實施方案。
分層召開動員大會，充分利用校、班級的板報進行輿論宣傳，創(chuàng)設濃厚的活動氛圍。各班級在團總支、班主任指導下召開班，團干部會議，研究具體措施并落實到具體的人。
2、具體實施階段（每學年度第二周開始——第二學期結(jié)束前一周）。
通過多種形式活動，考評，采取各種措施，全面促進學生行為習慣養(yǎng)成。
3、表彰階段（每學年最后一周）。
根據(jù)學校評比措施和各班完成任務的過程與成效作出綜合評價，評出文明班級；根據(jù)學生個人表現(xiàn)及成績，各班評出文明學生。
五、評比內(nèi)容。
1、行為習慣。
（1）課間活動時不出現(xiàn)追跑、尖叫、講粗話、打架等不良行為，
（2）自行車擺放在指定地點，不亂停亂放，不在校內(nèi)騎車。
（3）不在校內(nèi)摘折花木，不踐踏花草。
（4）愛護公物，嚴禁破壞公物。
（5）不亂刻亂畫。
（6）嚴禁吸煙、酗酒，吸毒，
（7）禁止帶鞭炮、棍棒、刀具危險品進校園。
2、衛(wèi)生習慣。
（8）不隨地吐痰，吐口香糖，不亂扔果皮、紙屑、包裝物，嚴禁從二樓向下拋物，
（9）認真打掃教室衛(wèi)生及教室前后衛(wèi)生，做到窗明、幾凈并及時清除垃圾，
（10）各班要及時回收并處理可回收垃圾，所得費用充做班費。
（11）積極參加并完成義務勞動。
（12）搞好環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生。
3、班級管理。
（13）保管好班級財產(chǎn)。
爭創(chuàng)活動方案篇十九
昨天是中國共產(chǎn)黨89歲生日，北京市慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流大會隆重舉行。市委組織要認真學習貫徹xx總書記的重要講話精神，認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，以此來帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。
我們要認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。當前，首都進入了新的發(fā)展階段，市委適時提出建設中國特色的世界城市的戰(zhàn)略目標，目的就是要在現(xiàn)有工作基礎上，為首都科學發(fā)展提出一個更高的、有可比性的、可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。黨組織和廣大黨員要切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性，以改革創(chuàng)新的精神，推動首都實現(xiàn)跨越式發(fā)展；切實增強憂患意識，以一往無前的精神，在更高水平上把首都建設得更好；切實增強實干精神，自我加壓，以更大的氣魄、更大的`舉措，推動首都工作邁出新的更大步伐。
我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。主要是做好以下幾點：
一要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要增強轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的緊迫感，緊緊抓住發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大項目，迎難而上，積極破解發(fā)展難題。要貫徹市委確定的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高首都經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。要依靠創(chuàng)新推動發(fā)展，提升首都發(fā)展的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益和檔次。
二要緊緊圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要圍繞當前社會管理的難題，加大創(chuàng)新力度，著力提高綜合協(xié)調(diào)、社會動員能力，形成工作合力。積極創(chuàng)新社會工作的方式方法，使社會管理工作與社會發(fā)展建設相適應。
三要緊緊圍繞解決民生問題，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加大保障和改善民生工作力度，特別是要注意幫助困難群眾解決實際問題。進一步加強公共服務體系建設，使城鄉(xiāng)群眾都能更好地享受到改革開放的成果。
四要緊緊圍繞加強基層黨組織建設，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步優(yōu)化基層黨組織設置，強化基層黨組織功能，切實加強基層黨組織書記和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的主體作用。加強對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫助，讓他們感受到黨的溫暖，增強基層黨組織的親和力和向心力。
每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)。以此來帶動全社會的創(chuàng)先爭優(yōu)。全市黨員要在五個方面爭當模范：
一要爭當學習的模范，牢固樹立重視學習、堅持學習、終生學習的觀念，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，努力在建設學習型黨組織和學習型社會中走在前列，成為學以致用、用有所成的表率。
二要爭當本職崗位的模范，大力弘揚北京奧運精神，立足崗位，履職盡責，善于攻堅克難，敢于開拓創(chuàng)新，以強烈的事業(yè)心和責任感，在本職崗位上做出顯著成績。:。
三要爭當服務群眾的模范，始終堅持黨的群眾路線，進一步密切聯(lián)系群眾，把人民群眾的愿望與要求作為決策的根本依據(jù)，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
四要爭當遵紀守法的模范，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。全市各項工作要廣泛運用廉潔奧運經(jīng)驗，廉潔辦一切事業(yè)。
五要爭當弘揚正氣、廉潔自律的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格，確保在任何時候、任何環(huán)境下，都能夠保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
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