報告通常包含了對具體問題或事件的詳細描述、分析以及提出的解決方案或建議。要注意報告的篇幅，控制在適當?shù)姆秶鷥?，避免冗長繁瑣。雖然每個報告的主題和內容都有所不同，但是良好的結構和邏輯思維是所有報告的重要組成部分。
公司原因的個人工作辭職報告篇一
您好！
我最近做出了一個十分嚴肅的決定，我要辭去我在公司市場營銷員的職位了，我對于公司這么久以來對待我的方式實在是感到十分的失望，為此我也只能選擇跟您說辭職。
我的這次辭職是非常的堅決的，因為我能夠感覺得到，我在這里是完全沒有發(fā)展前途的，這三個月的時間真的讓我懂得很多東西，不只是工作上的，更是人際交往，人情冷暖上的。公司的市場營銷員不止我一個，我的離職勢必不會給公司帶來什么不好影響，我所接觸的那幾個客戶相必公司也是無所謂的，所以您還是盡快的讓我離職吧，我是一天都不想在公司待下去了。希望公司能找到一個您喜愛的市場營銷員，更是希望公司能在您的這種領導方式下，越來越好。
我來到公司工作也有三個多月了，我能接觸到的客戶基本上都是普通的客戶，我非常的不能理解為什么不讓我接觸公司的重點客戶，是因為對我不夠信任嗎？還是在質疑我的工作能力？又或者是根本沒想給我表現(xiàn)的機會？您有什么可對我不信任的，在我到公司的第一天我就開始努力將公司的產(chǎn)品進行全面的了解，就是為了更好的進行自己的營銷工作；虛心好學，盡可能的向別的同事們請教，就是為了更快的適應公司的工作；工作努力，在面對客戶的時候，我想法設法的.進行溝通，就是為了在客戶的心目中留下好印象，但是唯獨沒有給公司留下好印象。我的工作能力又有什么好質疑的，我的簡歷上寫的清清楚楚，我在之前那家公司的各種表現(xiàn)以及我一年的工作經(jīng)驗，這難道還不夠證明我的工作能力嗎？那么請您再看看我的畢業(yè)院校，以及我所學的專業(yè)，我就是市場營銷專業(yè)畢業(yè)的，我對自己在這方面的基礎知識可謂是非常的自信的。我就這么不值得您給我機會嗎？一個員工要是想要他主動辭職，最好的辦法就是冷落，對于他的工作表現(xiàn)視而不見，不給他任何表現(xiàn)的機會，不給他有任何美好的幻想，這一切我覺得我在這三個月時間里面都體驗到了，所以我不得不覺得您就是不想我在這待下去了，反正我也要離職了，我也不想去得到這一切都是為什么，但是我能知道的就是貴公司就是這么對待有能力的員工，那么您勢必會失去很多的人才。
雖然說公司對待我非常的不重視，不愿意重用我，但是公司的員工們還是十分的友善的，最后我也是希望他們能在工作中順順利利的。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司原因的個人工作辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司xx個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業(yè)水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。
幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現(xiàn)實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的?；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
公司原因的個人工作辭職報告篇三
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后三天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的'理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
公司原因的個人工作辭職報告篇四
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。
組織開展捐款獻愛心活動。5.12汶川地震發(fā)生后，面對突如其來的地震災害，為了體現(xiàn)城管隊員良好的道德品質和精神面貌，樹立友愛互濟的新風尚。及時在隊伍中組織開展捐款獻愛心活動，廣大干部職工紛紛伸出援助之手，共得捐款元。
來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
一是完成了小區(qū)創(chuàng)建目標。20xx年清苑小區(qū)創(chuàng)建為局級優(yōu)秀住宅小區(qū)，雅苑創(chuàng)建為省級優(yōu)秀住宅小區(qū)，20xx年雅苑創(chuàng)建為國家示范住宅小區(qū)，20xx年清苑、舒苑兩個小區(qū)順利通過了省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗收。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力！
在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
xxx。
日期
公司原因的個人工作辭職報告篇五
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的.辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
公司原因的個人工作辭職報告篇六
您好！
我從20xx年x月份開始就來到公司的后勤部工作了，至今都有兩年多了，第一年的工作還是讓我感到都非常充實的，但是隨著自己的能力慢慢的.加強了，我可以明顯的感覺都愛自己目前分內的工作，已經(jīng)顯得特別的輕松了，就是對一切都熟悉的，工作起來就很快，而公司也不可能給我有升職加薪的可能，這不是關鍵，我覺得這份工作完全不能讓我看到自己的極限在哪，我覺得我可以做的更好，奈何就是沒有機會表現(xiàn)自己，我思考再三，我決定換一份比較考驗個人能力的工作，好好的鍛煉下自己。
我這個人對自己的職業(yè)生涯是有著非常清晰規(guī)劃的，我知道我該在什么年紀做什么事，今年我已經(jīng)24歲了，按照我對自己定下的目標，我是需要在自己25歲的時候，薪資過萬的，但是很顯然我在公司后勤部工作，再怎么樣也不能做到那個地步，因為公司對這個部門的薪資待遇上限就是那么一點，除非我能成為后勤部的主管，這完全就是想都不要想的事情，主管的工作能力我可是見識過的，是我所不能及的，那種領導力就是我現(xiàn)在不成擁有的，我不可能比得過他，讓公司有讓我替換主管的想法，這點我非常的有自知之明的，這份工作既然沒辦法讓我達到自己的目標，那么我就得換一條路走了。一個人都懂得取舍，有重新開始的勇氣，這是我在大學的時候，我的就業(yè)指導老師交給我的一句話，我一直都銘記在心，的確我現(xiàn)在辭職換一份工作，就意味著，我之前在公司累計的功勞啊、做出的貢獻啊都將化為烏有，但是這又何妨，做長遠打算，我這么做是對的。
請原諒我有這樣的想法吧，但是我想要的您給不了我，我想要更高的職位，我想要更高的薪資，我有能力可以配得上更好的工作，但是顯然公司是不可能會在乎我一個后勤部員工的想法的，我也不奢求什么，您讓財務部仔細的核算一下我這個月的薪資吧，然后我就可以去辦理離職手續(xù)了。我跟公司的關系發(fā)展到離職這一步，我個人也有原因，是我沒有了解清楚后勤部的發(fā)展空間，我以為憑借著自己的工作能力，可以慢慢的走到公司的頂端的，沒想到一直都在原地踏步，這讓我不得不辭職，但是我還是得謝謝這兩年來，公司給予我的這份工作，至少這份工作讓我對公司后勤部有了足夠的了解，我以后去到其他公司競聘工作，也會有我的優(yōu)勢。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司原因的個人工作辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好！
我是在我們公司工作的設計師，由于個人的一些原因，不再繼續(xù)為公司來做設計的工作了，也是之前和領導有說過這個事情，而今也是正式的來跟您提出辭職。
作為設計師，其實我也是有自己的一個設計理念，而公司也是有公司的一個要求，要去做到，我也是可以做好的，但是現(xiàn)在公司也是在做一個轉型，而理念也是和我的有一些沖突，我也是比較堅持自己的風格，而且在和公司做設計的時候也是發(fā)覺到，一些方面也是要去調整，要去適應，自由度相對來說也是降低了一些，當然我也是知道，這個畢竟是商業(yè)的設計，很多的方面也是要考慮到，不像個人的.設計，自由度寬廣很多，所以我也是考慮到自己的一個理念以及未來的路，最后也是反復的確定，我還是想做自己想要的設計，可能無法再繼續(xù)的為公司來服務了。以后我也是會往這方面去發(fā)展，畢竟在工作上面，如果是有沖突的時候，很多都是需要妥協(xié)的，而且商業(yè)性的設計和我個人的設計，肯定是有差異的，當然公司對于我來說，其實也是非常不錯的，不然我也是不會在我們公司呆那么長的時間，只是太多的妥協(xié)也是讓我感覺到自己的創(chuàng)作度在降低，設計師本來也是需要有一定的靈感和自由的，雖然我也是清楚是為了商業(yè)的一個需要，要去有所改變，但我也是做的挺長時間的，這次的轉型，也是知道，的確和我的設計沖突挺大的，我也是挺難去做好的，那樣對于我，對于公司都是不太好的，我也是不想這樣折騰下去，設計出來的作品也是自己不滿意，或者達不到公司的商業(yè)需求的，那樣的話也是會工作做不好，所以我也是希望領導理解我的一個想法。
而今要走，這段日子我也是會把手頭的一些事情和同事去交接清楚，一些之前我要做的工作，我也是會認真的去完成，不會耽擱的，請放心，雖然有些不舍，但是作為設計師，我也是有自己的一個追求，還是要去做自己喜歡的才行，這樣才更加的有動力，并且我也是清楚自己的一個情況，還是更想自己去做一名自由的設計師，而不是來公司工作的這種模式，雖然會更加的辛苦一些，收入也是沒有那么的穩(wěn)定，但是也是會更自由，更能做自己的設計，也是望領導對于我這次離職，是予以批準的。
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
公司原因的個人工作辭職報告篇八
尊敬的領導：
您好！
我將于這周末辭去我在公司的電話客服職位，到時候希望您能批準。
半年的電話客服工作，讓我對自己的職業(yè)生涯萬分的迷茫，我實在是不知道該往哪方面努力了，我對這份工作現(xiàn)在完全是用心不起來了，我現(xiàn)在只是在不由自主的在完成自己分內的工作，根本沒有一點自己的工作方向，就這么跟您說吧，我都不知道我每天工作有什么意義，我在浪費自己的時間嗎？對不起我真的要好好的為自己的以后考慮一下了。
我只所謂半年前來面試這個工作，就是因為我那時候就是想著貪玩，哪個工作相對而言輕松一點我就選擇哪個工作，所以我就選擇了電話客服的工作，畢竟這個工作又不要太多的技術含量，自然工資也是偏低的，我在這工作了半年了，我進來公司是個什么樣的薪資待遇，我現(xiàn)在就是個什么薪資待遇，一點變化都沒有，可是當初跟我一起畢業(yè)的那群同學們呢，都干著與自己專業(yè)相關的工作，其中我有個室友工資直接是我的三倍??！當他反問我工資多少的時候，我都不好意思說出口，您知道那種滋味嗎？明明都是在同一起點起跑的，別人已經(jīng)快到終點了，我孩子起點原地踏步，這就是我之前那懶惰的思想導致的，明明我也可以跟他們一樣的，就是因為我平白無故浪費了半年的時間，別人在自己擅長的領域一直打拼努力著，而我卻是完全把自己擅長的東西拋棄在一邊了，對于我們所學的專業(yè)而已，他們一直都在進步，而我卻是在退步，我現(xiàn)在羨慕別人的工資，能怪得了誰，這都是我自己自找的，我應該怎么去做打算我還不知道，但是窮可以清楚一點，我絕對不能在繼續(xù)干這份電話客服的工作了，對外自己個人而言，是一點好處都沒有的，別說這半年，我就算再工作個三四年，我也趕不上我現(xiàn)在室友的'程度，所以人吶還是得不怕苦，多經(jīng)歷挫折和磨練才能成長啊。
這份工作我也該放手了，再這么下去我就真的廢了，還談什么前途，空有一肚子理論知識，沒有一點實踐經(jīng)驗，誰都看不上，我錯就錯在不應該選擇這份電話客服的工作，我會在辭職之后，先想要自己對以后的打算，然后再走，絕對不會再走無用之路。
如果我是一個安于現(xiàn)狀，不思進取的人，可能我也就不會辭職的，但是我在同學們的刺激下，我現(xiàn)在無限的想證明自己，很抱歉，只能說我跟公司的志向不和，您另外招一個電話客服吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
公司原因的個人工作辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！
這一次突然向您提出了辭職的請求，是我有些唐突了。定會打擾了您的正常工作，我感到非常抱歉，但是這一次卻是不得不麻煩您了，還希望您對我這次辭職諒解。我定會記得您的恩情，今后不忘。感謝您。
我來到公司也已經(jīng)有了半年了，時間很短，但是我卻沒有再選擇堅持下去了。我知道這一次放棄可能會讓我離這個行業(yè)越來越遠，但是基于我自身的一些考慮，我還是選擇放棄。我今年可能要轉行了，因為我自己的一些原因，我覺得和這個行業(yè)有一些不太合適，做了半年了也，我在這個行業(yè)里感覺自己總是有一種無力感，不管我多么努力，多么上進，我總覺得自己達不到自己想要的結果，也總覺得自己在各個方面都不如別人，這讓我感到了很大的挫敗感，所以反復猶豫之下，我決定轉行了。
前幾天我的一個朋友想找我一起創(chuàng)業(yè)，一開始我確實對創(chuàng)業(yè)毫無想法，但是他為這次創(chuàng)業(yè)做了很詳細的計劃和預算，讓我覺得這是一次非常不錯的機會。我知道現(xiàn)在我們創(chuàng)業(yè)是有一定的風險，但是作為一個年輕人，如果連這個都不敢去嘗試的話，那我也辜負了這一段美好的`青春了。所以這一次再三考慮下，我選擇放棄了這份讓我猶豫不定的工作，選擇了接下來的這一次創(chuàng)業(yè)。
我知道我次辭職或許是比較沖動了一些，但是我會為自己的沖動負責，我也會為自己這一次選擇負責的。只是對各位領導和同事們感到非常的抱歉，沒有帶著大家對我的期望繼續(xù)往前走，反而是放棄了這一次機會。自從我進入公司以來，大家對我一直都很看好，可能正是由于這一份看好，讓我壓力不斷的增大，以至于自己沒有進步的時候就感覺有一些焦慮。所以在這份工作上，我自己也已經(jīng)有一些透支了。更是對未來的期待沒有那么大了。所以我認為這一次辭職也必定是最為正確的一個決定了。
這半年讓我在各個方面上都有了一些成長，也給自己帶來了一些改變。真的很感激大家能夠把我當成一個妹妹對待，對我無微不至的關心和照顧，今后我也一定會銘記大家對我的幫助，謹記這一份恩情，帶著它走向更遠的遠方，我也祝愿大家今后能夠順利無憂，加快前進，生活幸福！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司原因的個人工作辭職報告篇十
xxx：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入xxx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快9個月了，在公司的過去9個月里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的'一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司9個月的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信貴公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司原因的個人工作辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是xx，真的感覺非常的不舍，畢竟也是在公司工作了一年多的時間，對這里我是有著感情的，我也不希望自己繼續(xù)在這樣的環(huán)境下面耽誤了工作，我知道有些事情還是應該要認真去做好分內的職責，總的來說這幾年的工作當中我也是做的比較認真的，作為一名文員我不斷的提高自己的能力，我也一定會繼續(xù)去做好自己分內的職責，這一點是一定的，我也需要在這樣的狀態(tài)下面有進一步的提高，和您來辭職也是做好了非常多的準備。
在這個過程當中真的感覺非常的有意義，這對我來講還是非常有必要的，來和您辭職，我也是想了很多，這段時間確實是出了很多問題，這段時間的工作當中我真的感覺非常的吃力，回顧過去在xx這里的工作我確實是應該要對自身能力有一個客觀的評價，對我而言這是一定的，我也會繼續(xù)堅持去搞好分內的職責，還會有很多事情等著我去做好，我感覺在這一點上面我還做的不夠好，來到公司這么久的時間，我當然是非常的清楚公司對我們員工的態(tài)度是非常好的，我也感激能夠在這里進步這么多，這是我的幸運，作為一名文員有些事情還是應該堅持原則。
在這一點上面毋庸置疑，現(xiàn)在在公司這么久的時間，我的真的感覺非常吃力，所以有些事情是應該要端正好心態(tài)，認真的處理好自己分內的職責，這也是作為一名文員應該要去做好的，我現(xiàn)在也在不斷反思，因為我清楚在這方面我還是做的.不夠好，未來還會有很多有意義的事情等著我去做好，堅持原則，這一點是很有必要的，作為一名文員的本職工作，這些都是應該要去做好的，但是近期在工作當中我還是出現(xiàn)了很多問題，實在是感覺壓力很大，確實還是應該要去思考，我現(xiàn)在沒有辦法繼續(xù)調整好心態(tài)工作下去，在這方面確實應該是我的問題，我沒有辦法繼續(xù)這樣下去，真的非常的影響日常的工作，這是我不想看到的，所以及時的和您提出辭職，我應該要做好充分的心理準備，如果繼續(xù)這么下去，以后在工作當中一定會出現(xiàn)問題，這真的不是我想要看到的，確實還是要給工作一個交待，作為一名文員，我認為這是應該要有的態(tài)度，所以接下來最后的工作當中，我一定會認真做好交接，望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
公司原因的個人工作辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！
我從20xx年x月份開始就來到公司的后勤部工作了，至今都有兩年多了，第一年的工作還是讓我感到都非常充實的，但是隨著自己的能力慢慢的加強了，我可以明顯的感覺都愛自己目前分內的工作，已經(jīng)顯得特別的輕松了，就是對一切都熟悉的，工作起來就很快，而公司也不可能給我有升職加薪的可能，這不是關鍵，我覺得這份工作完全不能讓我看到自己的極限在哪，我覺得我可以做的更好，奈何就是沒有機會表現(xiàn)自己，我思考再三，我決定換一份比較考驗個人能力的工作，好好的鍛煉下自己。我這個人對自己的職業(yè)生涯是有著非常清晰規(guī)劃的，我知道我該在什么年紀做什么事，今年我已經(jīng)24歲了，按照我對自己定下的目標，我是需要在自己25歲的.時候，薪資過萬的，但是很顯然我在公司后勤部工作，再怎么樣也不能做到那個地步，因為公司對這個部門的薪資待遇上限就是那么一點，除非我能成為后勤部的主管，這完全就是想都不要想的事情，主管的工作能力我可是見識過的，是我所不能及的，那種領導力就是我現(xiàn)在不成擁有的，我不可能比得過他，讓公司有讓我替換主管的想法，這點我非常的有自知之明的，這份工作既然沒辦法讓我達到自己的目標，那么我就得換一條路走了。一個人都懂得取舍，有重新開始的勇氣，這是我在大學的時候，我的就業(yè)指導老師交給我的一句話，我一直都銘記在心，的確我現(xiàn)在辭職換一份工作，就意味著，我之前在公司累計的功勞啊、做出的貢獻啊都將化為烏有，但是這又何妨，做長遠打算，我這么做是對的。
請原諒我有這樣的想法吧，但是我想要的您給不了我，我想要更高的職位，我想要更高的薪資，我有能力可以配得上更好的工作，但是顯然公司是不可能會在乎我一個后勤部員工的想法的，我也不奢求什么，您讓財務部仔細的核算一下我這個月的薪資吧，然后我就可以去辦理離職手續(xù)了。我跟公司的關系發(fā)展到離職這一步，我個人也有原因，是我沒有了解清楚后勤部的發(fā)展空間，我以為憑借著自己的工作能力，可以慢慢的走到公司的頂端的，沒想到一直都在原地踏步，這讓我不得不辭職，但是我還是得謝謝這兩年來，公司給予我的這份工作，至少這份工作讓我對公司后勤部有了足夠的了解，我以后去到其他公司競聘工作，也會有我的優(yōu)勢。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
公司原因的個人工作辭職報告篇十三
各位領導：
您好！
很抱歉耽誤了你的時間，我很感謝你花寶貴的時間查閱我的辭職報告。你很早以前就說過，如果我們對工作不感興趣，不喜歡現(xiàn)在的工作，我們可以辭職，因為如果你不喜歡你的工作，你肯定做不好，所以很多時候，公司也需要一個能做好的人，所以我也相信。
我現(xiàn)在辭職的原因不是因為我不再喜歡這份工作了，而是我現(xiàn)在的能力和狀態(tài)不適合這份工作的內容，我的思想和觀念在改變，我不再是以前剛開始來公司的那個我了。我以前每天都覺得充滿激情，在沒有感覺到任何艱難和疲憊的時候，我也習慣每天用自己的'熱情對待工作。在工作中，我嚴謹細致地完成基本工作，對工作和行為要求非常嚴格，始終保證工作熱情積極。所以我不敢說我的工作一直做的很好，但是我一直在全心全意的做我的工作，工作中從來沒有犯過任何錯誤。和以前的自己相比，工作能力和業(yè)務能力都有一定程度的提高，從未放棄學習和成長。在工作過程中，我會認真學習更多的工作技能和技巧。所以，當工作一件一件完成，日子一天一天過去，我一點一點的成長，一點一點的變化，處理事情也變得更加從容，更加干脆。無論是在工作中還是生活中，我都能明顯的感覺到，通過公司的培養(yǎng)和照顧，我在慢慢的成長。我也非常感謝公司和所有領導對我的精心培養(yǎng)和關心。因為有你們公司的陪伴和鼓勵，我才能塑造現(xiàn)在的自己。
最近感覺最近工作狀態(tài)不是特別好，工作過程中工作效率有點低。慢慢的，我也覺得工作上什么都做不了。也許我的能力有了一定的提高，但是我現(xiàn)在對工作的熱情沒有那么強了。所以經(jīng)過慎重考慮和長時間考慮，我決定從公司辭職，希望公司能多找一些。
辭職人：xxx。
xx月xx日。
公司原因的個人工作辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好運營方針，應該騁請一些有多年運營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對的'運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司的真實性，二則是侵犯了者的同意，這對公司運營方面造成了負面的隱患，會給瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
公司原因的個人工作辭職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出離職報告。在金仕達這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的`這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：
xx月xx日。
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