巾幗文明崗活動方案(通用13篇)

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巾幗文明崗活動方案(通用13篇)
時(shí)間:2023-12-01 06:36:17     小編:飛雪

方案的成功與否直接影響到項(xiàng)目的最終效果和成果,所以在選擇方案時(shí)要慎重考慮。方案的制定需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的態(tài)度,不斷提高和完善方案的質(zhì)量。一個(gè)好的方案應(yīng)該能夠解決當(dāng)前的問題,并為未來的發(fā)展提供參考。

巾幗文明崗活動方案篇一

上塘童真幼兒園自xxxx年9月創(chuàng)辦以來,大力投資設(shè)備設(shè)施,努力改進(jìn)辦園條件以及管理水平,于xxxx年2月順利通過浙江省三級(甲等)幼兒園的'評估驗(yàn)收,同年12月,被永嘉縣教育局掛牌為上塘鎮(zhèn)中心幼兒園(現(xiàn)東城街道中心幼兒園),全園職工數(shù)29人,現(xiàn)我園工作人員中女職工為27人,占93﹪。全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育,創(chuàng)設(shè)安全、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)氛圍,提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會,為孩子們奠定終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展為基礎(chǔ);以“一切為了孩子為了一切孩子”為辦園宗旨,以“蹲下來教育抱起來交流”為我園爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號;以培養(yǎng)幼兒“健康、活潑、自信、好學(xué)、創(chuàng)新”為辦園目標(biāo);在幼教事業(yè)發(fā)展中,本園朝氣蓬勃,發(fā)展迅猛。童真幼兒園為了提高女教職員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),促使她們敬業(yè)愛崗,服務(wù)奉獻(xiàn),我園決定爭創(chuàng)永嘉縣“巾幗文明崗”,通過活動,使所有教師的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)常化,樹立當(dāng)代女教師的自身形象,提升幼兒園在社會上的知名度和影響力。為確保活動持續(xù)、有序、深入地開展,結(jié)合我單位實(shí)際,經(jīng)研究特制定本方案。

一、活動宗旨和指導(dǎo)思想。

本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,旨在提升女職工整體工作水平,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,以“一切為了孩子為了一切孩子”為我們的活動宗旨。以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo),圍繞國家教育事業(yè)和社會發(fā)展大局,結(jié)合我園發(fā)展要求,引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,恪盡職守,誠實(shí)勞動,遵紀(jì)守法,文明上崗,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平,為促進(jìn)幼教發(fā)展和社會文明進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。結(jié)合本園工作實(shí)際情況,采取多種措施和方法,加強(qiáng)巾幗文明建設(shè),增強(qiáng)職工的服務(wù)意識,更好的為南海區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

年初,童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對創(chuàng)建活動進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長:盛靜;副組長:杜菲菲、潘碧苗;成員:鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強(qiáng)化服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風(fēng)、展新姿,充分調(diào)動?jì)D女的積極性、主動性,正確處理管理與服務(wù)、協(xié)調(diào)與溝通、工作與家庭的關(guān)系,鼓勵女職工愛崗敬業(yè),爭取崗位成就,努力把自己鍛煉成“四有”新人。

三、創(chuàng)建目標(biāo)。

緊緊圍繞保教雙結(jié)合的中心工作,立足教育實(shí)際,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)理念學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,塑造良好的師德形象,向社會展示當(dāng)代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識。

四、創(chuàng)建口號。

本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設(shè)立了以“蹲下來教育抱起來交流”為我們的活動口號。

五、創(chuàng)建措施。

(一)搞好班子建設(shè),帶好職工隊(duì)伍。

領(lǐng)導(dǎo)班子樹立廉潔從政,勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);樹立正確的人生觀、世界觀,自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,起到先鋒模范作用,樹立以苦為榮,以苦為樂的道德意志。發(fā)揚(yáng)吃苦在前,享樂在后的精神,帶動全體職工奮力工作,富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)宣傳,以點(diǎn)帶面。

通過宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關(guān)資料等宣傳途徑,使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好的師德形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

(三)開展活動,凝聚人心。

根據(jù)女職工人數(shù)多的特點(diǎn),充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動、各項(xiàng)文體活動,如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)及青年教師聯(lián)誼活動等,集娛樂與學(xué)習(xí)、勞動與休閑于一體,既豐富業(yè)余文化生活的知識,又體驗(yàn)生活、勞動實(shí)踐,還能增強(qiáng)集體凝聚力。

(四)加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

通過舉辦先進(jìn)教師事跡學(xué)習(xí)交流會、師德師風(fēng)講座、園本培訓(xùn)、師徒結(jié)對、定期定時(shí)開展集體備課、說課、評課等活動等,提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子為了一切孩子”的辦學(xué)宗旨,以“傾心于孩子的今天,著眼于孩子的明天”為每個(gè)人工作時(shí)刻任務(wù),把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。

(五)創(chuàng)新工作機(jī)制。

建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。對在工作中被評為先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)和精神的雙重獎勵,并舉辦表彰會,掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)考核管理;設(shè)立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱,成立專門督查組,表揚(yáng)先進(jìn),及時(shí)指導(dǎo)。

(六)積極參與社會公益活動,關(guān)注社會,溶入社會奉獻(xiàn)一份愛心。

(七)樹立“以園為家”、“園以我為榮”思想,對幼兒園的各種活動敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見,以主人翁的姿態(tài)維護(hù)幼兒園利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。

(八)及時(shí)總結(jié),查找不足。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

六、工作部署。

(一)籌備階段(xxxx年5月)。

制定實(shí)施方案成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,會議形式宣傳動員、專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。

首先對照創(chuàng)建條件,我園崗位人員29人,其中女性27人,占95.%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女職工熱愛本職工作,敬業(yè)意識強(qiáng),嚴(yán)按各自工作任務(wù)流程做事,工作認(rèn)真,細(xì)心、耐心,無家長投訴現(xiàn)象發(fā)生,工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社會群眾認(rèn)可。園行政管理員政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能發(fā)揮帶頭作用。

(二)創(chuàng)建階段(xxxx年6月至xxxx年11月)。

落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,整合崗位資源,提升服務(wù)素質(zhì),更新辦公環(huán)境,完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,開展形式多樣的崗位成才活動。

具體工作安排:

1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。

2、建立教師行為準(zhǔn)則,規(guī)范教師的行為。

3、定期召開教工座談會,傾聽教工們的聲音,了解教工的想法,為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。

1、開展教師基本功比武活動比賽(優(yōu)質(zhì)課)。

2、開展女職工師德、普法學(xué)習(xí)教育;。

3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學(xué)期末評選優(yōu)秀教工、禮儀知識問答比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)等慶?;顒?。

4、細(xì)化文明用語、微笑服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到“考評能量化、獎懲有依據(jù)”,從而提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

5、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)。

6、輔導(dǎo)幼兒代表東城街道參加農(nóng)村大型文藝活動,

7、組織女職工到養(yǎng)老院義務(wù)勞動及無償獻(xiàn)血活動,為孤寡老人送溫暖、獻(xiàn)愛心。

9、參加社區(qū)幫困結(jié)對及青年教師聯(lián)誼活動。

(三)總結(jié)階段(xxxx年12月)。

撰寫創(chuàng)建總結(jié),整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。

巾幗文明崗活動方案篇二

為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)女干警的模范帶頭作用,進(jìn)一步調(diào)動女干警的工作積極性,展示檢察機(jī)關(guān)女干警蓬勃向上、樂觀進(jìn)取、奮發(fā)團(tuán)結(jié)的精神面貌,本院決定開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,根據(jù)《市婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件》規(guī)定,結(jié)合本院干警崗位實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建市級“巾幗文明崗”為目標(biāo)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以科學(xué)管理為手段,以為口號,以群眾滿意為根本宗旨,以先進(jìn)典型為導(dǎo)向,緊緊圍繞檢察機(jī)關(guān)中心工作,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),落實(shí)崗位職責(zé),規(guī)范崗位行為,提高服務(wù)質(zhì)量,努力提升女干警的整體素質(zhì),使女干警成為業(yè)務(wù)上的多面手和業(yè)務(wù)骨干。

二、創(chuàng)建措施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作小組,任組長,任副組長,為成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,充分發(fā)揮女干警的工作積極性,形成創(chuàng)建工作的合力,為創(chuàng)建工作提供組織保障。同時(shí),把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,做到與檢察業(yè)務(wù)一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。創(chuàng)建工作要注重過程,做到常抓常議。

(二)加強(qiáng)女干警的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上,組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、政策,堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,使干警在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,充分調(diào)動女干警的工作積極性和能動性。在業(yè)務(wù)上,重點(diǎn)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)技能和法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)研討,開展崗位大練兵活動,提高女干警的業(yè)務(wù)水平,提高工作質(zhì)量和效率。

(三)進(jìn)一步提高女干警的思想道德素質(zhì),培養(yǎng)女干警的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造意識。豐富學(xué)習(xí)形式,通過上黨課、開講座,鼓勵自學(xué),開展讀書月活動等多種形式,激發(fā)女干警的學(xué)習(xí)興趣,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日,對干警進(jìn)行廉政文化、愛國主義和民族團(tuán)結(jié)教育,營造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境,鼓勵女干警發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),繼續(xù)搞好科學(xué)發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化,切實(shí)在為百姓做實(shí)事、辦好事上下功夫。

(四)要以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機(jī),與檢察機(jī)關(guān)正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,與推進(jìn)“首問責(zé)任制”和創(chuàng)建“文明接待室”等活動結(jié)合起來,做到一手抓“巾幗文明崗”創(chuàng)建,一手抓檢察業(yè)務(wù)工作,培養(yǎng)干警“愛崗敬業(yè),服務(wù)社會”的職業(yè)道德,不斷提升檢察機(jī)關(guān)形象。

三、創(chuàng)建步驟第一階段:準(zhǔn)備階段(月)。重點(diǎn)工作:一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案,研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù),細(xì)化工作計(jì)劃,明確工作分工、工作職責(zé)和活動安排。三是動員部署,召開全體干警大會,傳達(dá)婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《“巾幗文明崗”管理辦法》等相關(guān)文件,統(tǒng)一思想,明確要求,動員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”人創(chuàng)建活動中來。

第二階段:創(chuàng)建階段:(1月)。按照制定的《實(shí)施方案》要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施,扎扎實(shí)實(shí)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。

2、規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行制度,落實(shí)工作職責(zé),及時(shí)檢查評比,加強(qiáng)監(jiān)督管理;

3、加強(qiáng)培訓(xùn),采取組織集中學(xué)習(xí)、走出去,請進(jìn)來等方法,做好女干警的教育培訓(xùn)工作;

4、抓好整改,經(jīng)常分析形勢,對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問題,查漏補(bǔ)缺,及時(shí)整改,確保創(chuàng)建扎實(shí)有效。

第三階段:總結(jié)階段(2月)。

2、申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收合格,獲得“巾幗文明崗”稱號的,給予獲獎的科室或個(gè)人精神或物質(zhì)獎勵。

二年一月二十八日。

巾幗文明崗活動方案篇三

為深入貫徹黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想,響應(yīng)市婦聯(lián)開展“巾幗文明崗”的號召,以樹立桂林市國土資源局七星分局女性新形象為主題,激勵干部職工隊(duì)伍積極、健康地發(fā)展壯大,發(fā)揮女性的工作特長,推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),提高婦女干部職工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì),促使她們敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、服務(wù)奉獻(xiàn)。為使這一具有重要意義的活動健康有序地開展下去,特制定本方案:

一、組織領(lǐng)導(dǎo):為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo),成立了由七星分局局長陳景娟為組長,副局長許桂環(huán)同志任副組長,各業(yè)務(wù)室主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由黃文迪同志擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的組織和方案實(shí)施,切實(shí)抓好整個(gè)創(chuàng)建過程。

二、活動宗旨:開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,旨在樹立七星國土資源管理分局女性新形象,倡導(dǎo)積極向上、刻苦學(xué)習(xí)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,以“創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量、樹文明的崗位形象”為目標(biāo),充分發(fā)揮女性的工作特長,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,向社會展示七星國土資源管理分局女性的精神風(fēng)貌和良好的為民服務(wù)形象。

三、創(chuàng)建活動的內(nèi)容:

2、倡導(dǎo)文明服務(wù)用語,杜絕服務(wù)禁語,提高規(guī)范服務(wù)水平,樹立良好的為民服務(wù)形象;

3、開展崗位成才、崗位練兵,努力提高女職工的服務(wù)水平,促進(jìn)操作技能不斷提高。

四、具體實(shí)施方法:

(一)宣傳教育工作。

3、健全文明創(chuàng)建的組織機(jī)構(gòu)體系,完善管理制度及各項(xiàng)工作臺帳,練好內(nèi)功,規(guī)范服務(wù),提高分局的綜合服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、定期組織學(xué)習(xí)、活動。增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。例如:組織女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦,提高崗位技能等活動。

5、堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)分析會,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析解決。

6、量化職工的考核辦法,并獎懲公開。

7、定期開展群眾對辦證人員的滿意度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

8、充分利用市局網(wǎng)、報(bào)刊、宣傳櫥窗等宣傳輿論工具宣傳我們文明創(chuàng)建的每一步。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部的有關(guān)文件和服務(wù)條約;

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

3、文明服務(wù),做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲;

4、業(yè)務(wù)處理做到迅速、準(zhǔn)確、及時(shí),堅(jiān)持先后有序、先急后緩、先外后內(nèi);

5、工作環(huán)境整齊、清潔、美觀,實(shí)行亮牌上崗。設(shè)意見箱,公布投訴電話,接受群眾監(jiān)督。

(四)創(chuàng)建監(jiān)督、考核、評比機(jī)制。

1、分局成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建評比考核小組,對創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督、考核、評比;

3、分局每季對各崗位人員進(jìn)行考核、評比,將考核結(jié)果返回每位參評人員,并對存在問題及時(shí)進(jìn)行教育,督促改正。

本實(shí)施細(xì)則經(jīng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過,各崗位應(yīng)嚴(yán)格按細(xì)則要求認(rèn)真落實(shí),確保創(chuàng)建工作的順利開展。

五、創(chuàng)建措施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作。

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下,根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,做到分工明確,責(zé)任到人。

(二)加強(qiáng)宣傳,以點(diǎn)帶面。

做到對內(nèi)宣傳,使每個(gè)干部職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。發(fā)現(xiàn)好人好事及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好的社會形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

(三)開展活動,凝聚人心。

根據(jù)女職工多的特點(diǎn),充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。開展豐富多采的文體活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)集體凝聚力。

(四)及時(shí)總結(jié),查找不足。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每月對所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

在今后的工作中,我們將嚴(yán)格按照實(shí)施方案積極有效地開展創(chuàng)建活動,為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量、樹文明的崗位形象”的總體目標(biāo),展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采,光大七星管理分局形象做出最大的貢獻(xiàn)。

桂林市國土資源局七星分局。

二oo六年一月十六日。

巾幗文明崗活動方案篇四

為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)女干警的模范帶頭作用,進(jìn)一步調(diào)動女干警的工作積極性,展示檢察機(jī)關(guān)女干警蓬勃向上、樂觀進(jìn)取、奮發(fā)團(tuán)結(jié)的精神面貌,本院決定開展 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,根據(jù)《市婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件》規(guī)定,結(jié)合本院干警崗位實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建市級“巾幗文明崗”為目標(biāo)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以科學(xué)管理為手段,以為口號,以群眾滿意為根本宗旨,以先進(jìn)典型為導(dǎo)向,緊緊圍繞檢察機(jī)關(guān)中心工作,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),落實(shí)崗位職責(zé),規(guī)范崗位行為,提高服務(wù)質(zhì)量,努力提升女干警的整體素質(zhì),使女干警成為業(yè)務(wù)上的多面手和業(yè)務(wù)骨干。

二、創(chuàng)建措施

(二)加強(qiáng)女干警的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上,組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、政策,堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,使干警在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,充分調(diào)動女干警的工作積極性和能動性。在業(yè)務(wù)上,重點(diǎn)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)技能和法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)研討,開展崗位大練兵活動,提高女干警的業(yè)務(wù)水平,提高工作質(zhì)量和效率。

(三)進(jìn)一步提高女干警的思想道德素質(zhì),培養(yǎng)女干警的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造意識。豐富學(xué)習(xí)形式,通過上黨課、開講座,鼓勵自學(xué),開展讀書月活動等多種形式,激發(fā)女干警的學(xué)習(xí)興趣,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日,對干警進(jìn)行廉政文化、愛國主義和民族團(tuán)結(jié)教育,營造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境,鼓勵女干警發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),繼續(xù)搞好科學(xué)發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化,切實(shí)在為百姓做實(shí)事、辦好事上下功夫。

(四)要以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機(jī),與檢察機(jī)關(guān)正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,與推進(jìn)“首問責(zé)任制”和創(chuàng)建“文明接待室”等活動結(jié)合起來,做到一手抓“巾幗文明崗”創(chuàng)建,一手抓檢察業(yè)務(wù)工作,培養(yǎng)干警“愛崗敬業(yè),服務(wù)社會”的職業(yè)道德,不斷提升檢察機(jī)關(guān)形象。

三、創(chuàng)建步驟

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第一階段:準(zhǔn)備階段(月)。重點(diǎn)工作:一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案,研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù),細(xì)化工作計(jì)劃,明確工作分工、工作職責(zé)和活動安排。三是動員部署,召開全體干警大會,傳達(dá)婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《“巾幗文明崗”管理辦法》等相關(guān)文件,統(tǒng)一思想,明確要求,動員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”人創(chuàng)建活動中來。

第二階段:創(chuàng)建階段:(1月)。按照制定的《實(shí)施方案》要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施,扎扎實(shí)實(shí)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。1、完善制度,根據(jù)《市“巾幗文明崗”管理辦法》,進(jìn)一步建立健全政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、崗位服務(wù)和黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度;2、規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行制度,落實(shí)工作職責(zé),及時(shí)檢查評比,加強(qiáng)監(jiān)督管理;3、加強(qiáng)培訓(xùn),采取組織集中學(xué)習(xí)、走出去,請進(jìn)來等方法,做好女干警的教育培訓(xùn)工作;4、抓好整改,經(jīng)常分析形勢,對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問題,查漏補(bǔ)缺,及時(shí)整改,確保創(chuàng)建扎實(shí)有效。

第三階段:總結(jié)階段(2月)。1、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終工作總結(jié),組織相關(guān)人員對創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查考核并整理匯總,申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收;2、申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收合格,獲得“巾幗文明崗”稱號的,給予獲獎的科室或個(gè)人精神或物質(zhì)獎勵。

二年一月二十八日

為了深入貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)婦聯(lián)關(guān)于組織廣大職工深入開展?fàn)幾觥敖韼浇ü?biāo)兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明 崗”活動,充分調(diào)動廣大女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性, 現(xiàn)結(jié)合我站實(shí)際,制定=====“巾幗文明崗”活動方 案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論,十七大精神為指導(dǎo)思想,按照 創(chuàng)建巾幗文明崗的總體要求,結(jié)合女職工工作實(shí)際,不斷提 升女職工的綜合素質(zhì),塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的 “四自”女性新形象,為公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、活動宗旨

組織和引導(dǎo)全公司女職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,樹立質(zhì)量、競爭、服務(wù)等觀念,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,塑造良好形象,向社會展示公司女職工的精神風(fēng)貌和良好的文明服務(wù)形象。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動的順利實(shí)施,成立專門組織機(jī)構(gòu),對創(chuàng)建活動進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。

四、創(chuàng)建基本原則:

開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作要堅(jiān)持以下四項(xiàng)基本原則:

(一)要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬創(chuàng)建工作的 原則;

(二)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則;

(三)要堅(jiān)持在開展創(chuàng)建活動方式上力求創(chuàng)新的原則;

(四)要堅(jiān)持在創(chuàng)建中求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的原則。

五、創(chuàng)建內(nèi)容:

(一)基礎(chǔ)工作

1、思想建設(shè):全體職工立場堅(jiān)定,能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,踐行社會主義榮辱觀。

2、組織建設(shè):婦女組織健全,能夠發(fā)揮生力軍作用。

3、創(chuàng)建班子:站負(fù)責(zé)人重視創(chuàng)建工作,經(jīng)常指導(dǎo)創(chuàng)建活動,創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé)。

4、創(chuàng)建措施:制定切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建方案和相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)制(包括管理措施、考核評價(jià)制度、獎懲制度),并在職工中普及創(chuàng)建知識。

5、創(chuàng)建氛圍:制定服務(wù)承諾,向社會公開監(jiān)督電話,巾幗文明標(biāo)示、服務(wù)承諾和有關(guān)制度張貼在明顯的地方。

(二)社會效益

1、崗位文明:全體職工能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)、具有良好的職業(yè)道德,樹立了牢固的誠信、服務(wù)、效益觀念。

2、社會活動:經(jīng)常開展社會公益活動、參與崗崗、崗村、崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)建和幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,社會信譽(yù)和社會形象良好。

3、新聞宣傳:巾幗文明崗的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡在本 地、本行業(yè)被宣傳推廣。

(三)經(jīng)濟(jì)效益

1、工作業(yè)績:在經(jīng)營、管理、服務(wù)中取得突出成績, 單位通過創(chuàng)建活動,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

2、量化指標(biāo):在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作量指標(biāo)考核中名列前茅。

(四)人才效益

1、崗位帶頭:集體負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng),業(yè)務(wù)精通,能以身作則,率先垂范。

2、崗位爭先:集體成員敬業(yè)愛崗,模范執(zhí)行黨和國家的政策,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù)。

3、崗位技能:婦女培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有制度、有成效,并定期舉行崗位練兵或崗位比武活動,業(yè)務(wù)工作出色,經(jīng)常 在各類業(yè)務(wù)競爭中獲獎。

六、具體措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作

加創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下,根據(jù)實(shí)際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,做到分工明確,責(zé)任到人。

(二)擴(kuò)大宣傳,以點(diǎn)帶面

通過宣傳欄、黑板報(bào)、例會等宣傳途徑,使大家都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好的形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

(三)健全檔案,整齊規(guī)范。

我站要建立健全“巾幗文明崗”創(chuàng)建檔案,特別是女工工作檔案,要包括女職工花名冊、獨(dú)生子女花名冊、女職工季度孕檢、女職工生育慰問等內(nèi)容,各項(xiàng)內(nèi)容歸檔歸類,整齊規(guī)范。

(四)開展活動,凝聚人心

根據(jù)女職工多的特點(diǎn),充分發(fā)揮大家在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動、各項(xiàng)文體活動,如女職工羽毛球賽、踢毽子比賽、卡拉ok 比賽等豐富文體活動,增強(qiáng)集體凝聚力。

(五)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

德教育工作,開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。

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為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,全面落實(shí)提出的加強(qiáng)婦女組織能力建設(shè)、提高女職工自身素質(zhì),推進(jìn)縣婦聯(lián)關(guān)于組織各單位深入開展?fàn)幾觥叭思t旗集體”“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動,充分發(fā)揮女職工在各行各業(yè)中的積極作用,充分調(diào)動女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,制定活動方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“保持黨員先進(jìn)性教育活動”和干部思想作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī),以實(shí)施“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動為載體,組織全局女職工深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,進(jìn)一步調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性,激勵她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作,在各自崗位上建功立業(yè),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女創(chuàng)造新業(yè)績,樹立新風(fēng)尚,塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象。為加快老干部工作步伐貢獻(xiàn)力量。

二、活動宗旨

形象,提高老干部工作。

三、創(chuàng)建巾幗文明崗口號

愛事業(yè),比工作;愛崗位,比奉獻(xiàn);

四、活動內(nèi)容

1、要教育廣大女職工,熱愛祖國,熱愛老干部事業(yè),不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女性新形象,為老干部事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

2、要教育女職工樹立崇高的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、率先垂范、無私奉獻(xiàn)。把女職工的道德建設(shè)與工作相結(jié)合,通過開展教育活動,不斷提升女職工自身水平.

3、要教育女職工刻苦鉆研業(yè)務(wù),潛心探索,不斷提高自身素質(zhì)。積極探索老干部工作改革的新思路、新途徑和新方法,使更多的女職工成為業(yè)務(wù)骨干。

4、鼓勵女職工在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個(gè)人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實(shí)自己、完善自己、提高自己,立足本崗,努力工作,不斷建立新的'業(yè)績。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保爭創(chuàng)活動順利實(shí)施,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,對創(chuàng)建活動進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長:曾憲文;副組長:曾艷瓊;成員: 郭云 袁小華 郭竹君。

六、創(chuàng)建措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下,根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我局實(shí)際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案,做到分工明確,責(zé)任到人。

(二)加強(qiáng)宣傳,以點(diǎn)帶面

通過宣傳學(xué)習(xí),使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

(三)開展活動,凝聚人心

根據(jù)女職工的特點(diǎn),充分發(fā)揮女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭創(chuàng)活動,增強(qiáng)集體凝聚力。

中共竹溪老干部局

二0一0年三月二十八日

溢河小學(xué)創(chuàng)建縣級“巾幗文明崗”實(shí)施方案

創(chuàng)崗目標(biāo):

通過創(chuàng)建活動,增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力,充分調(diào)動女教師的積極性與創(chuàng)造性,增強(qiáng)女教師的崗位責(zé)任意識和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺性,以創(chuàng)建文明服務(wù)為宗旨,積極有效地開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動,實(shí)現(xiàn)“增強(qiáng)女教師整體素質(zhì),提高工作效率,推動各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階。

創(chuàng)崗措施:

一、抓好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。

1、建章立制,讓創(chuàng)崗促發(fā)展。為了增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,文明從業(yè),奮發(fā)進(jìn)取,努力提高思想道德、職業(yè)道德和技術(shù)水平,為促進(jìn)我校教育、教學(xué)和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。我校開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,由黃綺薇校長擔(dān)任組長,由梁秀芬主任擔(dān)任副組長,以科組長、教代會成員、黨團(tuán)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組,建章立制,開展創(chuàng)建“巾幗文明-崗”活動。在活動中,規(guī)范管理,統(tǒng)一布置,定期檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高女教職工的綜合素質(zhì),采用多元化激勵機(jī)制,在創(chuàng)崗中促發(fā)展,發(fā)揮女教師的頂梁柱作用,促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展。

2、把師德建設(shè)放在資隊(duì)伍建設(shè)首位。加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè);建立可行的教師評價(jià)制度,健全教師道德考核評價(jià)機(jī)制,采用民主公正公開的辦法,通過自評、教師互評、學(xué)生評價(jià)和學(xué)校評價(jià)相結(jié)合,使教師真正從道德的角度去認(rèn)識自身的職業(yè)行為,朝著積極的方向努力。健全教師的道德激勵約束機(jī)制,使教師依法執(zhí)教。完善學(xué)校對教師的各項(xiàng)管理制度,以制度的公正來匡正師德建設(shè),以制度來體現(xiàn)師德的價(jià)值。落實(shí)每周一次的政治學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)有關(guān)的師德理論,如《教育法》、《教師法》、《新世紀(jì)新師德》等文獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)來強(qiáng)化師德觀念,以學(xué)習(xí)來提高教師的道德品質(zhì)。

批、考工作;注重在科學(xué)管理。不斷提高學(xué)校的管理能力和管理水平。同時(shí)積極為教師搭建施展才華的平臺,讓他們學(xué)有所得,展其所長,獨(dú)立自主,明確工作要求,掌握工作方法,使他們圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校的中心工作設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),制定工作計(jì)劃,創(chuàng)造性地開展教學(xué)教研,班級管理工作,使年輕教師在工作教改實(shí)踐中健康成長,早出成果。

4、強(qiáng)化對教研組長、班主任的培養(yǎng),學(xué)校給中層干部適當(dāng)?shù)臋?quán)與利,使他們能獨(dú)當(dāng)一面,大膽工作,提升學(xué)科組長依法治教的能力。我們要求學(xué)科組長不斷提高自身的教育教學(xué)水平,明確和履行自己的工作職責(zé),積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用,成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅(jiān)力量。

5、走教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)之路。采取專長教師帶動和培訓(xùn)教師的校本培訓(xùn)辦法提高教師的專業(yè)水平。

(1)為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)形式的需要,對全體教師進(jìn)行新一輪更高層次的信息化培訓(xùn),提高教師運(yùn)用信息、駕御信息的能力,從而使信息技術(shù)進(jìn)課堂,最大限度提高教育教學(xué)實(shí)效,培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育思想,掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的教師隊(duì)伍。

(2)計(jì)劃組織部分信息技術(shù)水平較高的教師參加校外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高制作課件的能力。

6、運(yùn)用走出去請進(jìn)來為教師的成長架橋鋪路,搭建平臺,提供各種精神支持和物質(zhì)幫助。如教師交流,教師骨干學(xué)習(xí),專家學(xué)術(shù)講座等。針對不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和教育教學(xué)的不斷變革,在進(jìn)行教師分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,尊重教師的個(gè)體差異,為每個(gè)發(fā)展層次的教師,尤其是青年教師創(chuàng)造發(fā)展的空間,打造個(gè)性化培養(yǎng)目標(biāo),確立不同層次中每一位教師的個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求,給教師提供更多有針對性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的機(jī)會,讓每個(gè)教師的潛能得到較充分的發(fā)展。

(1)結(jié)合我學(xué)校實(shí)際開展學(xué)科教學(xué)教研活動,上一堂較有水準(zhǔn)的研討課。促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí),促進(jìn)教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的提高。

(2)要求每位教師在每學(xué)期閱讀3萬字以上的書,在讀書摘錄的基礎(chǔ)

上寫出有一定理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的論文,并積極參賽投稿。

(3)建立新教師上崗學(xué)習(xí)制度及有經(jīng)驗(yàn)的老師幫帶新教師制度。給年

青教師壓擔(dān)子,讓年青教師當(dāng)班主任,熟悉班級管理,加快成長步伐。

(4)建立較科學(xué)的教師評價(jià)制度。開展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評

比、科研成果評選、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)以及校外各種競賽(評比)等教學(xué)評比和單項(xiàng)競賽活動,并將其作為教師年度考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。

二、以人為本,在和諧中促進(jìn)教師健康發(fā)展。

1、精彩活動,和諧中助健康。

(1)鼓勵鍛煉,生命在于運(yùn)動。

由于教師的職業(yè)特點(diǎn),經(jīng)常地頭批改作業(yè),教師會患脊椎病等,為了

鼓勵教師常鍛煉,學(xué)校倡導(dǎo)教師每天放學(xué)后參加體育鍛煉。此外,學(xué)校將經(jīng)常舉行教職工趣味運(yùn)動會,拔河比賽,乒乓球比賽等活動,營造良好的運(yùn)動氛圍,讓教師在鍛煉中得到健康。

(2)貼心關(guān)懷,呵護(hù)女教職工身心健康。

在“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”,學(xué)校安排送上生日的鮮花在春節(jié)、教師

節(jié)、“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”等舉行聯(lián)歡活動。,讓教師感受到學(xué)校的關(guān)心。

三、采用多元化激勵機(jī)制,發(fā)揮女教師的頂梁柱作用。

創(chuàng)崗口號:樹形象,展風(fēng)采;愛事業(yè),比工作;愛學(xué)校,比奉獻(xiàn),愛

學(xué)生,比成果;創(chuàng)新意,顯特色。

在教育、教學(xué)中,通過評選“教書育人優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“基

本功比賽”、“先進(jìn)婦女”、“文明班評比”等活動,在教師群體中形成創(chuàng)先進(jìn)的氛圍,促進(jìn)教師全面發(fā)展,更好地為教育、教學(xué)服務(wù)。

2015年3月25日

巾幗文明崗活動方案篇五

為進(jìn)一步激發(fā)巾幗文明崗崗位成員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的工作熱情,積極倡導(dǎo)自信自強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,我站結(jié)合實(shí)際情況,為全面鞏固已取得的市級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建成果,特制定2011年的鞏固實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會精神,緊緊圍繞“巾幗文明崗”創(chuàng)建要求,鞏固近年來的創(chuàng)建成果,全面提升就業(yè)服務(wù)水平,努力營造我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的和諧環(huán)境。

二、活動宗旨。

組織和引導(dǎo)全站職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,樹立質(zhì)量、競爭、服務(wù)等觀念,要發(fā)揮女職工應(yīng)有的作用,展示當(dāng)代女性巾幗不讓須眉的風(fēng)采,繼續(xù)塑造優(yōu)質(zhì)窗口女性形象。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立創(chuàng)建全國級“巾幗文明崗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以顏永明處長為組長,樂紋芹、翁力濱副處長為副組長,各科長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組以優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)為目標(biāo),激發(fā)廣大干部職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風(fēng)、展新姿。

四、創(chuàng)建措施。

(一)提高綜合素質(zhì),提升服務(wù)水平。

立足平凡崗位,爭創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,造就一支自尊、自信、自強(qiáng)、自立的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。樹立職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和事業(yè)心,提倡業(yè)務(wù)精通,技術(shù)嫻熟,遵章守紀(jì),優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)。

(二)提倡愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

以征文、座談會、演講等豐富多彩的形式,不定期地認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀重要思想。結(jié)合就管處的服務(wù)準(zhǔn)則,加強(qiáng)職工的思想道德教育工作,開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),貫徹制度條例。

實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)公開承諾制度。列明辦事流程、承諾項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量。設(shè)立投訴電話和投訴信箱,自覺接受社會各界的監(jiān)督。全面加強(qiáng)內(nèi)部控制。明確崗位職責(zé),優(yōu)化專業(yè)分工,促進(jìn)全面合作。對崗員的工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行細(xì)化和量化,通過定期檢查,將考核結(jié)果與年終評比掛鉤,以促進(jìn)服務(wù)水平再上新臺階。

(四)豐富業(yè)余生活,熱心公益活動。

積極組織開展的豐富多彩的文體娛樂活動。組織女工閱讀報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)信息,提高自身文化素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)等重大節(jié)日活動中,開展各種比賽及活動,展示巾幗風(fēng)采。同時(shí),組織各種社會獻(xiàn)愛心活動。開展形式多樣的“抗旱救災(zāi)捐款”、“慈善一日捐”等活動。

五、創(chuàng)建要求。

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

“巾幗文明崗”創(chuàng)建是單位開展精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是就業(yè)服務(wù)工作的重要支撐和補(bǔ)充,要把創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動作為動員廣大職工提高服務(wù)水平、提升服務(wù)形象的重要舉措來抓,精心部署,認(rèn)真組織,確?;顒釉鷮?shí)開展。

(二)大力宣傳,營造氛圍。要充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體,及時(shí)報(bào)道活動進(jìn)展情況,宣傳活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好典型,進(jìn)一步調(diào)動廣大女性職工參與“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的積極性和創(chuàng)造性,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

(三)創(chuàng)新載體,扎實(shí)推進(jìn)?!敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動要突出重點(diǎn),注重實(shí)效。要創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建工作,因地制宜地開展創(chuàng)建活動。圍繞就業(yè)服務(wù)民生為這一中心工作,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,在抓好“硬件”建設(shè)的同時(shí),注重抓好“軟件”建設(shè),通過創(chuàng)建活動促進(jìn)服務(wù)水平上新臺階。

(四)分類指導(dǎo),務(wù)求實(shí)效。

要求全體崗員堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),積極參與創(chuàng)建活動,嚴(yán)格按照創(chuàng)建方案,改善工作作風(fēng),提高工作效率,要把創(chuàng)建活動不斷引向深入。

五、豐富業(yè)余生活,熱心公益活動。

積極組織開展的豐富多彩的文體娛樂活動。組織女工閱讀報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)信息,提高自身文化素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)等重大節(jié)日活動中,開展各種比賽及活動,展示展示巾幗風(fēng)采。同時(shí),組織各種社會獻(xiàn)愛心活動。開展形式多樣的“抗旱救災(zāi)捐款”、“慈善一日捐”等活動。

六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),貫徹制度條例。

實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)公開承諾制度。列明辦事流程、承諾項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量。設(shè)立投訴電話和投訴信箱,自覺接受社會各界的監(jiān)督。全面加強(qiáng)內(nèi)部控制。明確崗位職責(zé),優(yōu)化專業(yè)分工,促進(jìn)全面合作。對崗員的工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行細(xì)化和量化,通過定期檢查,將考核結(jié)果與年終評比掛鉤,以促進(jìn)服務(wù)水平再上新臺階。

二〇一一年四月十八日。

巾幗文明崗活動方案篇六

根據(jù)縣婦聯(lián)和縣文明辦的部署,為配合“巾幗文明崗“的服務(wù)宗旨,推進(jìn)全縣“巾幗建功”活動向縱深發(fā)展,濱江廳決定以服務(wù)廳為中心,積極開展以“熱心服務(wù)客戶,巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”為主題的巾幗文明崗活動。根據(jù)本廳巾幗文明崗創(chuàng)建活動方案,結(jié)合移動公司實(shí)際,制定本方案。

總體要求。

二、活動范圍:濱江服營廳。

三、活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立濱江營業(yè)廳“熱心服務(wù)客戶,巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”巾幗文明崗創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由公司店面經(jīng)理擔(dān)任,副組長由值班長,營業(yè)員為活動成員。

四、活動內(nèi)容。

根據(jù)全縣“巾幗文明崗“活動方案,結(jié)合中國移動的服務(wù)理諗,開展如下創(chuàng)建活動。

(一)營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量。

以省市公司頒發(fā)的《全省服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查方案》為標(biāo)準(zhǔn),不斷完善各營業(yè)廳的服務(wù)設(shè)施,規(guī)范業(yè)務(wù)受理流程,提升業(yè)務(wù)管理及服務(wù)支撐水平,有效降低客戶投訴率,全面提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

要提升客戶的滿意度,提高工作效率就必須提升人員的綜合素質(zhì),因此,通過每周、每月加強(qiáng)對前臺人員的主動服務(wù)和主動營銷意識、服務(wù)溝通技巧、營銷技能、投訴處理技能、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等進(jìn)行全面培訓(xùn)和輔導(dǎo),經(jīng)過努力,通過情景模擬訪談、業(yè)務(wù)辦理體驗(yàn)等使服營廳全體員工在客戶服務(wù)方面取得有效提升,工作效率不斷提高,客戶滿意度得到大大的提升。

(三)服務(wù)設(shè)施設(shè)備配置。

移動公司各自有營業(yè)廳按省公司統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)臺席標(biāo)識清晰,公布服務(wù)條約、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)種類、信號覆蓋范圍等,配備有播放業(yè)務(wù)宣傳片的影像設(shè)備;實(shí)現(xiàn)功能分區(qū),自助設(shè)備及服務(wù)設(shè)施配備齊全;營業(yè)環(huán)境整潔舒適、美觀、現(xiàn)代;員工形象端莊、得體;經(jīng)營管理規(guī)范、有序。

五、活動安排。

“熱心服務(wù)客戶,巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”參創(chuàng)活動持續(xù)6個(gè)月(2011年12月—2012年5月)。

(一)宣傳發(fā)動階段(12月-2012年1月)。

創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)組織,結(jié)合公司班組文化建設(shè)對全體員工進(jìn)行教育培訓(xùn),使其明晰活動的重要意義。

(二)整體推進(jìn)階段(2012年2月—5月)。

依據(jù)活動方案,積極開展崗位實(shí)踐,對社會做出服務(wù)承諾,不定期對各營業(yè)廳的活動進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促,確?!盁嵝姆?wù)客戶,巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”創(chuàng)建活動取得實(shí)際效果。

六、活動要求。

要充分認(rèn)識參創(chuàng)活動是提升員工隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段,是加強(qiáng)營業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)建設(shè)的重要途徑,要跟上公司創(chuàng)建步伐,切實(shí)把創(chuàng)建活動擺上重要日程,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門責(zé)任,管理制度完善,創(chuàng)建目標(biāo)明確,保障活動順利開展。

明確專人負(fù)責(zé),不定期對重點(diǎn)階段和環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查,逐步落實(shí)管理、考核、激勵、監(jiān)督等措施,對活動組織評價(jià),提出改進(jìn)意見,為活動開展提供強(qiáng)有力的推進(jìn)動力。

巾幗文明崗活動方案篇七

根據(jù)上級工會的要求,以及我廠的實(shí)際情況,我廠決定在化驗(yàn)班開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動,以市政工程維修處“三八”清疏班為榜樣,激勵全廠女工積極向上,在本職工作中多做貢獻(xiàn)。具體計(jì)劃如下:

一、建崗宗旨。

大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全文明生產(chǎn),提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平,造就一支愛崗敬業(yè),求實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,適應(yīng)污水處理新形勢需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍。

二、建崗目標(biāo)。

凈化水質(zhì),造福人民;嚴(yán)格監(jiān)檢水質(zhì),爭創(chuàng)一流成績。

三、崗位服務(wù)公約。

優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),安全文明生產(chǎn);精益求精,提高化驗(yàn)水平;禮貌待人,微笑服務(wù)。

某市污水處理廠化驗(yàn)班。

五、建立一系列創(chuàng)建措施:

1.建立崗組服務(wù)承諾。

2.完善班組各項(xiàng)崗位責(zé)任制和工作。

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巾幗文明崗活動方案篇八

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步傳承“團(tuán)結(jié)、互助、扶貧、濟(jì)困”的中華美德,弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,通過“巾幗志愿者在行動”活動,更好地服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)婦女,為建立互助友愛的人際關(guān)系和良好的社會公德,推動雙峰在科學(xué)發(fā)展的道路上實(shí)現(xiàn)新跨越做出貢獻(xiàn)。

各級婦聯(lián)組織是活動的具體組織者。活動主體包括:巾幗法律志愿者服務(wù)隊(duì)、愛心媽媽志愿者服務(wù)隊(duì)、巾幗科技志愿者服務(wù)隊(duì)、美化家園志愿者服務(wù)隊(duì)。

1、年滿20周歲,遵紀(jì)守法,遵守社會公德,具有高尚的道德情操和良好的精神風(fēng)貌。

2、有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神,志愿為我縣廣大婦女兒童提供服務(wù)。

3、具備參加志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì)。

4、能夠從事一定時(shí)間的志愿服務(wù)工作。

5、服從縣婦聯(lián)的統(tǒng)一組織和管理。

20xx年8月20日—20xx年9月15日,啟動階段。制定、印發(fā)活動方案,各級婦聯(lián)組織填報(bào)《巾幗志愿者登記表》,組建巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)。

20xx年9月16日—20xx年12月31日,實(shí)施階段。舉行“巾幗志愿者在行動”活動啟動儀式。在縣婦聯(lián)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,各巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)活動。

20xx年元月1日—20xx年3月8日,階段。“巾幗志愿者在行動”活動開展經(jīng)驗(yàn),對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行評選、表彰。

一是提供政策咨詢和健康援助活動。開展男女平等基本國策及有關(guān)法律法規(guī)的宣傳、普及和培訓(xùn)活動,為廣大婦女提供法律政策咨詢服務(wù);繼續(xù)深化“關(guān)愛女性健康免費(fèi)普查援助公益活動”,為貧困婦女進(jìn)行常見婦科病的免費(fèi)普查和健康教育,幫助和引導(dǎo)城鄉(xiāng)貧困婦女樹立健康生活新理念,增強(qiáng)自我保健意識,提高生活質(zhì)量。

二是開展關(guān)愛老人和兒童家教和救助活動。走進(jìn)孤寡、空巢老人和留守、流動兒童家中,為他們提供料理家務(wù)、代購物品、讀書念報(bào)等服務(wù);開展“一助一”家教志愿服務(wù)活動,為城鄉(xiāng)貧困學(xué)生,特別是留守、流動兒童進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)。募集助學(xué)資金,幫助更多的春蕾女童繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。

三是開展“三送”活動。開展送技術(shù)、送知識、送崗位活動,為廣大農(nóng)村婦女提供項(xiàng)目、信息等方面的支持,開展科技生產(chǎn)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)等,幫助她們提高致富能力;為廣大城鎮(zhèn)婦女提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),開展就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動,幫助她們及時(shí)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

四是開展美化家園活動。立足家庭,走向社會,開展義務(wù)勞動,清潔河道、街道、庭院、村莊、社區(qū),建設(shè)清潔、整齊、優(yōu)美、舒適的美好家園,努力營造凈化美化綠化的優(yōu)美居住生活環(huán)境。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?!敖韼街驹刚咴谛袆印被顒邮墙y(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的重要舉措。為確?;顒尤〉脤?shí)效,縣婦聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由彭政毅同志任組長、王雅琴同志任副組長。下設(shè)辦公室,由譚學(xué)兵同志任辦公室主任。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、經(jīng)開新區(qū)婦聯(lián)及縣直各單位婦委會也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的活動方案。

二是加大活動力度。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、經(jīng)開新區(qū)婦聯(lián)、縣直各單位機(jī)關(guān)婦委會結(jié)合本部門、本單位實(shí)際,做好本級巾幗志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建工作和縣級巾幗志愿者的推薦工作,于9月15日前報(bào)送巾幗志愿者登記表及匯總表到縣婦聯(lián)辦公室。(聯(lián)系人:李斌,聯(lián)系號碼:6821832)。

三是注重宣傳氛圍。活動期間,縣婦聯(lián)將通過各種宣傳渠道對活動開展的過程和成效進(jìn)行全面廣泛的宣傳,充分展示廣大巾幗志愿者參與城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展,為建設(shè)富裕、文明、和諧的新雙峰努力奉獻(xiàn)的服務(wù)風(fēng)采。

巾幗文明崗活動方案篇九

認(rèn)真貫徹黨的十x大精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭創(chuàng)區(qū)級“巾幗文明崗”,用心發(fā)揮女職工的模范帶頭作用,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的凝聚力,樹立良好形象,爭做服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀的楷模,現(xiàn)根據(jù)社區(qū)實(shí)際狀況,特制定建立計(jì)劃如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)。

為了建立工作有效開展,我社區(qū)成立專門的建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組由社區(qū)主任任助長,婦聯(lián)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)任副助長,小組成員由社區(qū)其他工作人員組成,并擬定建立規(guī)劃,使“巾幗文明社區(qū)”建立工作有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行。

二、大力宣傳、營造氛圍。

切實(shí)提高我社區(qū)“巾幗文明崗”的整體創(chuàng)**平和建立效果,充分發(fā)揮各位成員的才能,努力抓好建立基礎(chǔ)工作,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,爭創(chuàng)有特色的“巾幗文明崗”。我社區(qū)透過標(biāo)語、宣傳欄等形進(jìn)行宣傳。在三八節(jié)來臨之際,組織全體員工到歌**廣場開展拔河比賽活動,放松情緒。

三、組織實(shí)施、努力建立。

深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開展《巾幗文明崗》的建立活動。成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組、建立工作職責(zé)分工明確,認(rèn)真做到年初又計(jì)劃、年終有總結(jié)。為了更好地為社區(qū)廣大居民群眾服好務(wù),組織社區(qū)女職工及女居民小組長、居民代表認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”活動的文件精神,提高對建立活動的認(rèn)識。加強(qiáng)對政治理論、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)原理、法律知識和社保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),組織她們每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每半年進(jìn)行一次總結(jié),透過學(xué)習(xí)交流,提高全體女同胞們的綜合素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)思考潛力,為更好履行職責(zé)、更好服務(wù)群眾奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

四、夯實(shí)基礎(chǔ),落到實(shí)處。

為更好的服務(wù)轄區(qū)居民群眾,不斷滿足居民們個(gè)性化的服務(wù)需求,以更飽滿的精神更好的投放工作,為市民帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),我社區(qū)根據(jù)實(shí)際狀況,請沙五院有名的醫(yī)生為社區(qū)女職工及廣大居民群眾免費(fèi)檢查身體并開展健康教育知識講座。

五、真抓實(shí)干、突出重點(diǎn)。

關(guān)心做好女職工的生活切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,

1.組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律,增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意訓(xùn)。

2.做好女職工的身體健康工作,單位每年的開展體檢項(xiàng)目,做好女職工的身體健康工作。

3.開展全員健身活動,組織生動活潑的文化活動,具體項(xiàng)目:乒乓比賽、拔河比賽,羽毛球比賽等。

xx社區(qū)居委會。

201x年4月8日。

巾幗文明崗活動方案篇十

__年__辦透過建立“巾幗文明崗”的活動,不斷努力提升單位女性建設(shè)的內(nèi)涵和品位,單位女職工們以過硬的業(yè)績,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了單位發(fā)展、崗位建設(shè)的雙豐收?,F(xiàn)將建立“巾幗文明崗”活動總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度到位:

我單位領(lǐng)導(dǎo)重視“巾幗文明崗”建立工作,成立建立工作小組,由單位一把手任組長,婦女干部__同志分管“巾幗文明崗”的建立工作,全體員工在建立領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署、組織之下,用心行動,人人參與建立活動,把“巾幗文明崗”創(chuàng)立成為一個(gè)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新”的群眾,全體女職工將以建文明崗位、塑時(shí)代女性形象為目標(biāo),以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象來展示申岡經(jīng)濟(jì)城的巾幗風(fēng)采。

二、立足崗位、爭創(chuàng)一流。

單位干部職工用心行動起來,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。期間單位定期組織干部職工參加各種學(xué)習(xí),如公文寫作、年鑒編纂、招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等,透過培訓(xùn),使員工進(jìn)一步提升自身素質(zhì),從而使我們的文明崗建設(shè)成為一支德才兼?zhèn)?、善于合作、樂于學(xué)習(xí)。

在思想教育上,組織安排全體職工觀看了《學(xué)習(xí)楊善洲同志新進(jìn)事跡報(bào)告會》,透過對事跡報(bào)告會的學(xué)習(xí),讓員工們深刻感受到共產(chǎn)黨人的光輝本色以及黨員干部應(yīng)有的黨性,以此來勉勵員工的工作用心性,始終堅(jiān)持“以情服務(wù),用心做事”的單位理念。

三、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)愛心。

“愛崗敬業(yè),把工作當(dāng)成事業(yè)干”有了這樣的一句口號,將爭先創(chuàng)優(yōu)活動融入到實(shí)際工作中去,進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作用心性、主動性、創(chuàng)造性,做到心往一處想、勁往一處使,不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。

總之,回顧,對我們來說是有成效的一年,展望,巾幗文明崗的工作難度依然存在,但我們有信心、有決心,透過全體“巾幗文明崗”員工的努力,只要我們立足崗位、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)一致,樂于奉獻(xiàn),我們必須會以更飽滿的熱情和更充足的干勁投入到工作中去,不斷進(jìn)取,用自己的雙手畫出最燦爛的彩虹。

巾幗文明崗活動方案篇十一

5、班干部須以身作那么,在各方面起模范表率作用,帶著班級朝著積極向上的方向前進(jìn).

〔二〕學(xué)風(fēng):勤奮團(tuán)結(jié)求實(shí)創(chuàng)新。

1、上課不遲到,不早退,不曠課,有事須提前向老師請假,不得擅自逃課;

2、按時(shí)早點(diǎn)到校,積極參加體育鍛煉以及各項(xiàng)文藝體育活動,適當(dāng)調(diào)節(jié)課余生活;

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,堅(jiān)持早讀與晚自習(xí),養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的.好習(xí)慣;

〔三〕班級文化:團(tuán)結(jié)友好互幫互進(jìn)。

1、堅(jiān)持每天清掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,使之成為大家舒適溫馨的家;

2、確保教室平安,養(yǎng)成離室關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)窗的好習(xí)慣,遵守學(xué)校各項(xiàng)管理?xiàng)l例;

3、爭創(chuàng)文明班級,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查,嚴(yán)格衛(wèi)生制度;

〔四〕個(gè)人作風(fēng):自尊自愛自信自強(qiáng)。

2、不攀比,不浪費(fèi),節(jié)約財(cái)務(wù),豐富生活;

3、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,按時(shí)起床,按時(shí)上課,積極參加體育鍛煉及各項(xiàng)娛樂。

活動,增強(qiáng)體質(zhì),開闊心胸;

5、身為班級的一員,應(yīng)當(dāng)積極配合班級工作,團(tuán)結(jié)關(guān)愛同學(xué),共同維護(hù)班級利益.

公約歌。

1.進(jìn)校:穿戴整潔重儀表,危險(xiǎn)物品莫帶來;進(jìn)校說聲老師好,相互問候有禮貌.

2.集隊(duì):出操集隊(duì)快靜齊,升旗儀式要莊重;聽好看好用心記,行為標(biāo)準(zhǔn)要遵守.

3.鍛煉:兩課兩操要參加,動作標(biāo)準(zhǔn)做好操;持之以恒是關(guān)鍵,體魄健壯素質(zhì)好.

4.學(xué)習(xí):上課專心勤思考,作業(yè)工整按時(shí)交;各種課程都重要,學(xué)會學(xué)習(xí)講方法.

5.課間:課間休息不打鬧,文明整潔要做到;上下樓梯有秩序,課間平安最重要.

6.平安:生命珍貴要珍惜,防火防電防跌傷;平安法規(guī)要記牢,出現(xiàn)事故莫慌張.

7.公物:公共財(cái)產(chǎn)要保護(hù),如有損壞要賠償;校園花草勤護(hù)理,三化建設(shè)靠大家.

8.生活:勤儉節(jié)約不挑吃,文明進(jìn)餐講衛(wèi)生;按時(shí)作息精神好,預(yù)防疾病身體棒.

9.離校:值日衛(wèi)生勤清掃,離校熄燈關(guān)門窗;高快樂興上學(xué)來,平平安安回家去.

10.目標(biāo):班級公約大家定,行為習(xí)慣常對照;同學(xué)之間常勉勵,遵紀(jì)守法班風(fēng)好。

巾幗文明崗活動方案篇十二

根據(jù)《關(guān)于開展“巾幗文明崗”考核驗(yàn)收和申報(bào)推薦的通知》(*巾《____》_號)文件要求,對照《××市“巾幗文明崗”實(shí)施辦法》和《××市“巾幗文明示范崗”評分標(biāo)準(zhǔn)》,制定____年××工商所“巾幗文明示范崗”建立工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持全面、

協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的大格局,結(jié)合工商工作要求,動員婦女干部職工用心參加崗位建功活動,引導(dǎo)女性文明從業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取,誠實(shí)勞動,遵紀(jì)守法,努力提高思想道德、職業(yè)道德的技能水平,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會文明進(jìn)步多作貢獻(xiàn)。

二、建立目標(biāo)。

應(yīng)對登記工作量大、面廣、服務(wù)人群素質(zhì)差異大的現(xiàn)狀,登記一線的工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)、依法辦事、文明服務(wù),用心探索方便群眾登記的一系列措施,努力完成上級部門下達(dá)的各項(xiàng)崗位職責(zé)制和政務(wù)承諾制,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,努力爭創(chuàng)桐鄉(xiāng)市級“巾幗文明示范崗”。

三、建立基本資料及標(biāo)準(zhǔn)。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定有力。所領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅(jiān)持以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“巾幗文明示范崗”建立活動促進(jìn)婦女發(fā)展,提高婦女素質(zhì),倡揚(yáng)崗位建功。本所成立崗位建立領(lǐng)導(dǎo)小組,由所長任組長,副所長任副組長,窗口女性干部職工任組員,注冊窗口有專人負(fù)責(zé)落實(shí)建立活動,使建立工作職責(zé)到人,措施有力;建立激勵機(jī)制,做好優(yōu)秀女性工作人員的推薦工作。充分做好宣傳工作,營造建立活動的良好氛圍。

(二)思想道德建設(shè)扎實(shí)有效。以工商文化建設(shè)、工商人文建設(shè)為抓手,加強(qiáng)政治思想教育,使干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,愛崗敬業(yè)、忠于職守,熟練掌握履行本職崗位需要的專業(yè)知識和法律法規(guī),勝任本職工作,精神風(fēng)貌、團(tuán)結(jié)互助好,凝聚力強(qiáng),不鬧無原則糾紛。著裝、用語、登記、巡查、辦案、受理舉報(bào)投訴貼合《××省工商行政管理系統(tǒng)職業(yè)文明禮儀規(guī)范》要求。遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為發(fā)生。教育學(xué)習(xí)制度落實(shí),定期組織政治、科技、文化、業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí),并做好記錄。

(三)環(huán)境建設(shè)整潔有序。工商所注冊窗口貼合規(guī)定要求,窗口工作人員配置到達(dá)省局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),公開辦事程序,制度上墻公示,窗口外觀形象及內(nèi)部設(shè)施布置貼合《××省工商行政管理所標(biāo)志標(biāo)識規(guī)范指導(dǎo)意見》的要求。辦公室內(nèi)各種辦公設(shè)施及物品擺設(shè)整齊,辦公文明有序,工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。崗位成員統(tǒng)一著裝,儀表整潔,精神飽滿。

(三)業(yè)務(wù)本領(lǐng)扎實(shí)過硬。第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高登記注冊質(zhì)量。登記注冊崗位的職責(zé)就是正確掌握登記政策,把好市場準(zhǔn)入關(guān)。因此,我們務(wù)必克服平時(shí)工作繁忙的困難,擠出時(shí)間加強(qiáng)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》、《合伙企業(yè)法》、《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例》、《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),及時(shí)掌握政策動態(tài),以提高登記注冊的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,對于各項(xiàng)審批資料嚴(yán)格把關(guān),以確保市場主體的合法性。

第二、認(rèn)真完成企業(yè)年檢和個(gè)體驗(yàn)(換)照工作。這項(xiàng)工作是我們上半年工作的重點(diǎn),我們務(wù)必組織好人員,落實(shí)任務(wù),有計(jì)劃,有步驟的開展。在該項(xiàng)工作中,我們要認(rèn)真審核資料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),持續(xù)與經(jīng)檢條線的信息暢通,從而引導(dǎo)問題企業(yè)及時(shí)整改。同時(shí),對一些已不存在經(jīng)營活動的企業(yè)和個(gè)體戶,督促其辦理注銷手續(xù)。

第三、繼續(xù)推行“一字工作法”?!耙蛔止ぷ鞣ā笔侨」ど滔到y(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是提高機(jī)關(guān)工作效能的有效方法。對于登記注冊崗位體此刻“受理一個(gè)廳”、“窗口一站式”、“示范一文本”、“告知一口清”、“一審一核制”、“辦事一周結(jié)”。即在注冊廳統(tǒng)一辦理證照受理;理解上門或電話咨詢時(shí),清楚、詳細(xì)地告知該項(xiàng)審批所需的資料及前置;并制訂一套示范文本,供申請人參考;材料齊全的,承諾五個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。在上年度的基礎(chǔ)上,我們力圖使“一字工作法”深入人心,轉(zhuǎn)成每個(gè)工作人員的習(xí)慣,成為群眾眼中工商的亮點(diǎn)。

第四、以人為本,提高服務(wù)水平。對于一些申請人抵觸情緒高、語言不通、文化程度低或不識字等狀況,一方面工作人員耐心講解,一方面悉心指導(dǎo)其填寫,不識字的則幫忙其填寫表格資料,由其簽字確認(rèn)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為扎實(shí)有效開展洲泉工商所注冊窗口“巾幗文明示范崗”建立工作,確保建立目標(biāo)順利完成,成立崗位建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:

組長:××。

副組長:××。

成員:××、××、××。

五、建立步驟。

洲泉工商所登記注冊窗口“巾幗文明示范崗”建立工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:發(fā)動準(zhǔn)備階段(____年__月至____年_月):透過多種形式在全所廣泛宣傳發(fā)動,營造良好的建立范圍;成立建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的建立計(jì)劃和工作步驟。

方向。

第三階段:整改建立階段(____年_月至_月):逐項(xiàng)對照《桐鄉(xiāng)市“巾幗文明示范崗”評分標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)建立資料,職責(zé)到人;對一些硬性指標(biāo)要單點(diǎn)突破,確保及時(shí)推進(jìn)建立工作;對建立活動中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,出現(xiàn)的新問題、新狀況要及時(shí)向局婦委會匯報(bào)。

第四階段:總結(jié)提高階段(____年__月至__月):及時(shí)總結(jié)好在建立活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,以全面展示工商系統(tǒng)婦女同志的紅盾風(fēng)采。

總之,我們始終抱著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力做到愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、熱情服務(wù)、提高工作效率,以最佳的態(tài)度投入到工作之中,充分展示巾幗文明風(fēng)采。

巾幗文明崗活動方案篇十三

以___理論和黨的十_大精神為指南,全面貫徹黨的教育方針,深入開展“巾幗建功”活動,努力提高女職工整體素質(zhì),組織和引導(dǎo)女教師立足本職崗位,團(tuán)結(jié)拼搏,勤奮務(wù)實(shí),無私奉獻(xiàn),在爭創(chuàng)過程力求展示新一代女教師銳意進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。充分發(fā)揮女教師在教學(xué)崗位上的作用,樹立“奉獻(xiàn)于教育,服務(wù)于學(xué)生”的良好教師形象。結(jié)合本單位實(shí)際狀況,特制定如下計(jì)劃:

二、總目標(biāo)。

熱愛教育、熱愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步。

三、具體目標(biāo)。

(一)政治思想目標(biāo)。

加強(qiáng)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法規(guī)的學(xué)習(xí),自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)。教書育人,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)和諧、無私奉獻(xiàn)。

(二)教育教學(xué)工作目標(biāo)。

提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷充實(shí)自己。用心開展崗位練兵,相互聽課、評課、開設(shè)公開課。按大綱要求,深入鉆研教材,認(rèn)真參加教研活動,用心撰寫論文。勇于承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù),立足崗位建功、崗位成才,努力構(gòu)成爭先創(chuàng)優(yōu)的競賽局面,在本職崗位上充分展示巾幗風(fēng)采。

(三)師德形象目標(biāo)。

穿著整齊、大方、得體、語言文明。辦公室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。不理解學(xué)生或家長的貴重禮物、現(xiàn)金或變相索取錢物,不搞“有償家教”。嚴(yán)于律已,以身作則。

(四)參與愛心活動,塑造巾幗形象。

以事業(yè)為重,學(xué)生為重,把愛心獻(xiàn)給學(xué)生。參與“學(xué)困生”、“后進(jìn)生”結(jié)對幫教活動;利用休息時(shí)間經(jīng)常性地開展談話、家訪、輔導(dǎo),使這些學(xué)生學(xué)有長進(jìn)。

對單親家庭、困難家庭,傾注愛心,生活上給予照顧。

(五)用心組織豐富多彩活動,增強(qiáng)群眾凝聚力。

持續(xù)身心健康,組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動、競賽活動、文體活動等。教師之間團(tuán)結(jié)合作,工作不分彼此,營造良好的教研組氛圍,努力增強(qiáng)群眾凝聚力。四、主要活動安排:

三月份:“巾幗文明示范崗”的醞釀、籌建,主要確定落實(shí)班子;制訂建立計(jì)劃、申報(bào)計(jì)劃等。

四月份:用心建立“巾幗文明示范崗”工作,組織召開有關(guān)人員的動員會;討論撰寫教研組的寧波重點(diǎn)立項(xiàng)課題。

五月份:用心參加群眾備課,群眾研討后提交富有個(gè)性化設(shè)計(jì)的教案;期中進(jìn)行教案檢查、反饋;用心參加市級教研活動。

九月份:新老教師結(jié)對帶徒;老教師開展教學(xué)示范課;申報(bào)并組織開展校級興趣小組活動;成立年級備課組,商討學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

十月份:設(shè)計(jì)崗徽,制作崗牌、讓教師風(fēng)范、示范崗崗規(guī)、服務(wù)職責(zé)、活動計(jì)劃、活動照片等能夠及時(shí)上墻;新教師開展匯報(bào)課。

十一月份:組織學(xué)生參加校技能鑒定活動;“巾幗文明示范崗”自查自評;迎接“巾幗文明示范崗”考核評估。

十二月份:組內(nèi)選拔參加校園的青年教師基本功比賽活動;總結(jié)教研組的活動和成績。

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