寫心得體會有助于我們更好地理解和認識自己，以便更好地發(fā)展自己?？偨Y(jié)要注意語言簡練、有條理，將觀點和感悟清晰地表達出來。小編為大家準備了一些值得一讀的心得體會范文，希望能夠給大家的寫作帶來一些靈感。
小升初銜接培訓心得體會篇一
近年來，隨著中國教育體制改革的推進，小學與初中的教育轉(zhuǎn)型成為廣大家長和學生關(guān)注的焦點。小學的學習方式和內(nèi)容與初中存在巨大的差距，許多小學生在升入初中后往往面臨適應(yīng)困難。因此，小升初銜接成為了眾多家長和學生思考和探索的重要問題。
小升初銜接的重要性不容忽視。通過銜接，小學生能夠逐漸適應(yīng)初中的學習環(huán)境和學習方式，提前了解初中教學內(nèi)容，更好地過渡到初中生活中。對于家長來說，掌握小升初銜接的方法和技巧可以更好地引導孩子，從而幫助他們順利度過這個過渡期。
在小升初的銜接過程中，我有以下幾點體會。首先，了解初中學習的特點和要求非常重要。初中學習比小學更加注重自主學習和團隊合作能力的培養(yǎng)，學科也有了更大的挑戰(zhàn)。因此，家長應(yīng)該提前了解初中學習的特點，幫助孩子適應(yīng)新的學習方式。其次，家長應(yīng)該培養(yǎng)孩子的學習興趣和學習能力。培養(yǎng)孩子的學習興趣是最有效的學習方法，家長可以通過引導孩子選擇適合他們的興趣愛好，進而培養(yǎng)他們的學習能力。最后，家長應(yīng)該積極與老師和學校進行溝通。了解孩子在學校的學習情況和表現(xiàn)，及時解決問題，有助于孩子的學習和發(fā)展。
第四段：倡導全面發(fā)展的教育理念。
小升初銜接的目的并非僅僅是為了面對初中學習的挑戰(zhàn)，更是為了孩子的全面發(fā)展。當今社會，單一的知識和技能無法滿足人們的需求。因此，在小升初銜接時，我們應(yīng)該倡導全面發(fā)展的教育理念，培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力。家長和學校應(yīng)該共同努力，為孩子提供更多的學習資源和機會，培養(yǎng)他們的多元能力，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與展望。
小升初銜接是一個重要的過程，不僅是孩子的學習過渡，也是他們發(fā)展?jié)摿Φ拈_始。在銜接過程中，家長和學校需要共同積極參與，加強溝通和合作。只有通過雙方的努力和關(guān)心，才能夠更好地幫助孩子適應(yīng)初中生活，助力他們?nèi)〉酶玫膶W習成績和全面發(fā)展。因此，我們應(yīng)該珍惜小升初的銜接階段，為孩子們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和條件，讓他們在學習過程中快樂成長。
小升初銜接培訓心得體會篇二
在小升初的前一天，我在心底默默地打氣：我可以做到最好。記住“人易我易我不大意，人難我難我不怕難”！
進考場了，我與幾個同學擊掌，互相擁抱，便分散了。我時刻想著：沒有什么考試能夠難倒我，加油吧！
數(shù)學考試開始了，前面都是小菜一碟，正當我慶幸這次的考試沒有太難時，翻到背面的解決問題，天哪！全是難題！別怕，只不過是一些稍微擴展題，沒有什么能夠難倒我的?？上В斘异o下心來時，時間到了，后面兩題只能丟分了。
英語考試沒什么難度，都是一些老師課堂上講過的題型，偶爾有一些不會的詞瞎蒙也能蒙對，可惜為了趕時間書寫方面可能有所下降，好了，開始迎接下一場最最重要的語文考試吧！
整個考場一片寂靜。我一看到試卷，頓時傻了眼，怎么只有閱讀和作文啊，而且作文還要五百字以上，雖然去掉了最讓人燒腦的基礎(chǔ)題，但題量也是成平方倍的增加啊，我的心涼了半截，只能認命了。
考試考完了，我整個人癱在了桌子上，腦子一片空白，感覺那么的空虛。
同學們都在討論答案，而我卻在桌子上發(fā)呆，忽然傳來一陣大聲的喊叫：“來了——”我捂住耳朵，只想靜下來，但教室里一片喧嘩，老師來了，同學們依舊吵著。
我成功了！但這是人生的一個小起點，未來的路更長，需要我揚帆起航，乘風破浪。
小升初銜接培訓心得體會篇三
今天突發(fā)奇想，想寫這篇文章。對于激烈的小升初，大家一定有許多的感悟。偶爾彷徨，偶爾迷惘，但我們始終一起前行在勝利的道路上。
只有那努力拼搏的學子，才能拉住好初中的臂膀。
話還有很多，但淚水已漫入我眼眶。喉嚨哽咽住了，再說不出什么話。手指僵硬住了，再不想向鍵盤敲打，就此打住吧！
我的感悟既是如此，若有什么不足請多多體諒。大家不要灰心氣餒，你會成功的，當然要建立在你謙虛自信友善努力的基礎(chǔ)上！
小升初銜接培訓心得體會篇四
曾經(jīng)，在很早以前，我并不重視這個正在變化當中的小升初，只能在六年級時理智地應(yīng)對。水漲船高，中國小學生的人數(shù)已經(jīng)達到了一億零八百六十四萬人，應(yīng)屆畢業(yè)生平均占其中的六分之一，大約1810余萬人，比北京市的人口還要多！如此多的畢業(yè)生想考進重點學校，只能用考試或者面試的形式來考察學生的綜合素質(zhì)能力。
奧數(shù)網(wǎng)的補習班我是在五年級上學期才上的，收獲頗豐。讓本來題目見識得少的我一下拓寬了眼界，拾回了自信心。四年級，我報名參加了北京八中的培訓班，為了是通過培訓班中選拔的方式進入我理想的中學。先說說考入八中的歷程：
培訓班學習由八中編排的講義。從四年級開始，培訓班學習語數(shù)英三科，學習情況如上所述。每次上學期的期末考試作為一次測驗與參考成績，然而下學期的期末測試意味著你的去留。從四年級的14個班級，到了五年級只有12個班，六年級只剩下10個班。淘汰制的培訓班讓八中挑選到了合適的學生。六年級的期末考試時十分關(guān)鍵的。上學期的期末考試決定了35個學生在八中（包括我自己），下學期又決定了35個。這些學生，都進入了八中的實驗班。早早定下了學生，八中又在五月份進行了一次簡單的面試，有五位老師作為評委，其中一位主考，一位看評價手冊。題目非常簡單，只有兩道。一道是定義新運算，另一道是學會應(yīng)對突發(fā)事件。有幸被通知去面試的學生大部分都被錄取了。
我也去了四中的咨詢會。實際上就是遞交簡歷的一個過程。在制作簡歷的時候，不用太華貴、精美，只要有必不可缺的項目就可以了——自我介紹，證書、評價手冊，甚至不用有照片。其中我想提醒大家的就是這個證書的問題。第一，不能給原件，因為學校不會給回；第二，證書的擺放要有技巧：根據(jù)所投報學校的情況擺放證書次序，比如四中，很重視三好生，那就把三好證書放在前面。如果是人大附中，各種數(shù)學競賽的獲獎證書成為當仁不讓的老大；第三，含金量越高的就放在前面，不要太多的低級別證書，這樣老師會看得不耐煩的。在提交完簡歷之后，四中老師會從8000余份簡歷中挑選出400多人，我就是被選中的之一。然后，四中通知你去面試，必須有家長陪同。
這次有三位老師做評委。首先詢問的是我們自己，讓我們做了自我介紹，問了問喜歡哪些科目。隨后，各科老師依次問問題。最后是家長的回答。在被四中通知錄取后，我根據(jù)四中的高中較好的原則，選擇了四中作為我的中學。
通過這次沒有硝煙的戰(zhàn)爭，我真正地體會到了人生的艱辛。但這是一個小小的開始。祝愿所有的學弟學妹在來年的某一天接到某重點中學的錄取通知書，刻苦學習，勤奮努力，讓小升初變?yōu)槟愕摹靶俪觥?！走好人生的每一步吧?/p>
小升初銜接培訓心得體會篇五
悲傷，快樂，煩惱……各種星星把小學的天空點綴的美麗多姿，尤其是那些有趣的事，我依然記憶猶新。
由于“水泡熱”的波浪太大了，老師為了同學們的學習，只好下了“禁令”，同學們沒辦法，只好停止這種游戲?？赏瑢W們真是“棋高一著”啊，剛送走了“水泡熱”，又迎來了“石子浪”。
同學們的書包里都少不了有幾個光滑的石子。說起石子，它們可真是五花八門：有的是比較圓滑的普通石子；有的是花崗巖“精制”而成的；還有的是烏黑發(fā)亮的大理石，這種石子比較“昂貴”，一般是樓房裝修剩下的大理石磚碎片……石子的造成有三種：少量型，中量型和大量型。分別有三個或四個，五個，二十個。玩大量型的同學比較少見，最多的是玩中量型的，因為這種可以隨身攜帶。瞧！同學們的“玩頭”可不小呵！隨著纖細的手指高高一拋，石子在空中劃出一道優(yōu)美的弧線，可是如果“玩家”的技術(shù)不高，那遭殃的就是旁邊的哪位圍觀的同學了，石子一定會把他的頭砸出一個大包！由于同學們太熱衷于玩石子，雙手的小指指甲一定會向一邊傾斜，因為磨擦地面太多了。雖然這種游戲很好玩，但同學們?nèi)绻患皶r洗手，那各種細菌就會侵入身體，對身體造成太多危害。我不禁為同學們捏了一把汗！
我們每個人都擁有著，不同的回憶，但是我想珍惜，我想挽留，可是時間不等人，我們之間的友誼成為了回憶，可是以后無論我們是否在相識，相知。我們都要將淚水掩藏，幻化成力量。
小升初銜接培訓心得體會篇六
接進入初中，學生青春期的覺醒，自我意識的增強這些心理狀態(tài)的改變都是成長階段的正常變化，為此，這個階段的語文學習也要在心理變化上隨之調(diào)整跟進，心理學認為，只有適合不同身心階段發(fā)展的心理調(diào)節(jié)，才能成為學習的助推器，語文學習同樣如此：
1、保持良好的、積極的心態(tài)。
這一點是最重要的。進入初中以后，同學們或多或少會遇到一些問題。比如：成績再怎么努力也是停滯不前;與其他同學相比總是有差距;與自己的小學語文成績對比產(chǎn)生巨大落差;老師教學方法無法適應(yīng)等等。如果處理不好，會嚴重影響學習，有些同學甚至會因此而一蹶不振。其實，在進入初中之后，本身會有一個適應(yīng)的過程，這一系列的問題，恰恰是每個孩子都會經(jīng)歷的事情，不必害怕，不必躲避，善待自己，允許自己有個調(diào)試期。要學會自我調(diào)節(jié)，多從積極的方面思考問題。也要多跟父母，老師進行溝通，尋找解決問題的途徑。只有把問題解決了，才會真正獲得進步。
2、克服思想上松懈的心理，不要掉隊。相當一部分同學，以為考入重點中學，進入重點班，就萬事大吉了。休息一段時間，然后再努力，反正中考還早著呢!這就大錯特錯了!語文本身就是一個長期積累與長期學習的過程，而且，語文不比數(shù)理化，可以通過補習很快見效。所以，如果基礎(chǔ)打得不牢，就很難趕上了。加上后面還有物理化學等學科的學習，花在語文學習上的時間就更少了，所以，同學們要有長遠的計劃，步步為營，時時占得先機。
3、克服浮躁、粗心、依賴的心理障礙。浮躁、粗心這個毛病在小學的學習中還不是特別凸現(xiàn)。但到了初中，這就可能造成嚴重后果：一是似懂非懂，二是淺嘗即止。隨著初中知識點難度的提高，同學們?nèi)绻俦е@種蜻蜓點水式的學習方式，就不可能完全消化老師所講的題目。高手過招，有時候比的不是技術(shù)，而是心理。到了中學，尤其是重點班，競爭很激烈，大家都很聰明。這個時候比的就是誰更努力，更踏實，更少犯錯誤。這也是很多毛躁的同學在小學成績很好，而到了初中后，成績越來越差的原因。依賴心理在很多小學生中存在。小學階段，在生活上依賴甚至在學習上依賴，但是到了初中，很多問題家長也不懂，怎么辦?所以必須養(yǎng)成獨立學習的好習慣。而且，語文題目，很多講究獨立的見解，個性的思維。尤其是閱讀理解與作文，更是獨立思考后的結(jié)果，仁者見仁，智者見智。重復別人或者觀點陳舊都不可能得到高分。
初中階段學生的語文學習和小學階段有很大的不同，小學階段對學生基礎(chǔ)知識的訓練和落實往往抓得比較多，學習方式上，學生習慣于聽命于教師的.引領(lǐng)和指導。而進入初中后，學生的自主學習則顯得尤為重要。養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，對啟發(fā)促進學生思維的發(fā)展，對培養(yǎng)其自主思考、質(zhì)疑探究、自我評價的學習能力都有著不可估量的作用。好的學習習慣往往是獲得優(yōu)秀學習成績的有效途徑和必要手段，在語文學習的過程中需要加以重視和培養(yǎng)：
a、自覺預習與復習課文先預習，生字必須自己先解決，課文大意要了解，不懂的先做記號，這樣上起課來就可以做到有的放矢，事半功倍。課后還要復習，加強記憶，加強運用。
b、自覺做課堂筆記培養(yǎng)在課堂上專注聽講的習慣，不僅聽，還要思考和記憶，注意記重難點。好記性不如爛筆頭，做課堂筆記有助于養(yǎng)成記錄習慣，也便于以后復習整理。
c、養(yǎng)成自評作業(yè)的習慣。要從方法上對學生進行引導，讓學生自行批改，及時改錯，從而及時地反饋出學習的效果。很多老師讓孩子準備糾錯本的做法是值得借鑒的。
d、自覺查工具書的習慣。除了新華字典，成語字典等小學多用字典外，現(xiàn)代漢語詞典，漢典等工具書都對語文學習有極大幫助，應(yīng)多查詢，找尋確切答案。
e、書寫習慣的養(yǎng)成非一日之功，平時要多多練字，注意書寫工整、規(guī)范，卷面整潔。在作文評比中，書寫尤為重要，書寫潦草是得不到高分的。
2、養(yǎng)成對文本質(zhì)疑的習慣。這是培養(yǎng)批判性思維的有效手段。古人云“盡信書不如無書”，批判地接受是科學的學習態(tài)度。語文學習同樣需要質(zhì)疑，善于思考，提出問題，提出獨到見解才能提高。
1、要學會有計劃學習。初中的學科較多，學習內(nèi)容多而且深。在學習的過程中，學會合理安排時間，做好計劃是很重要的。比如:有計劃地預習課文、復習練習，有計劃地安排閱讀課外書籍(大量閱讀是學好語文的關(guān)鍵)，有計劃地進行練筆(日記、隨筆、作文、素材積累等)，有計劃地隨時查漏補缺。
2、分模塊鞏固與加強。語文的知識點相對瑣碎，同學們難免有無從著手的感覺，因此，初中階段的一般將語文知識點劃分為基礎(chǔ)知識(漢語拼音、漢字、詞語、句子、標點符號);積累運用(創(chuàng)造性地理解運用所積累的語文知識進行古詩文的默寫及閱讀分析、進行口語交際的創(chuàng)意表述和理解);閱讀理解不同文體的文章(寫人記事、寫景狀物的記敘文體、闡明觀點，探究真理的議論文體、說明事物特征、傳播科技文明的科普文章等);寫作方面：能寫敘事條理清楚、觀點鮮明正確、感情真摯生動、描寫細致傳神的各類文體的大作文。這幾大模塊成為語文學習重要的“攻關(guān)對象”。
3、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，舉一反三。具體到每類知識點的學習，又都是有一定的規(guī)律或方法可循的，只要同學們善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)，就一定能夠大大提高學習效率。例如：以古詩文閱讀為例來說，品味詩中所流露的情感是同學們遇到比較多的一類題，仔細總結(jié)不難發(fā)現(xiàn)，詩人往往會寓情于景，因此同學們在回答此類題時注意剖析詩中所寫之景，體會其“一切景語皆情語”的奧妙，便很容易把握詩人在詩中所流露的情感了。
4、勤閱讀、廣積累。這兩種方法是語文學習不可或缺的“秘密武器”，也經(jīng)得起實踐檢驗的語文學習的真諦，因為在語文學習中閱讀、積累是不可忽略的。學生語文素養(yǎng)的形成決非一日之功，廣泛的閱讀和積累，能厚實學生的語文功底，潛移默化地提升其文化內(nèi)涵，全方位提高學生的語文素養(yǎng)。例如表現(xiàn)在寫作上：閱讀面寬，積累豐富的同學一般寫作能力都比較強，他們的文章往往能具有深遠的立意、深邃的思想和充滿情感和智慧的表達。我們的閱讀積累，除讀《中小學語文教學大綱》上的必讀書目外，也可讀讀自己感興趣的書，一方面積累好詞、好句、好的寫作素材，一方面也學習優(yōu)秀作品在表情達意、闡釋道理方面的技巧。
小升初銜接培訓心得體會篇七
這次幼兒園班主任培訓，令我豁然開朗。從xx老師的精彩理論講座中，得知xx老師做了精心的準備，再加上她很深的理論功底，我從心底里感到佩服，通過學習，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。xx老師一些對教育教學工作很有見解，以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念又進一步得到更新，真是受益匪淺。通過觀摩了xx幼兒園園長xx的教育活動，并進行交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。下面是我通過培訓所獲得的：
幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學化，真正促進幼兒、教師的發(fā)展，就必須建構(gòu)合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應(yīng)遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則，采用觀摩、談話、案例分析等方法，重點關(guān)注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動內(nèi)容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性，活動結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性，活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。
1、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿，應(yīng)以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題，教育活動應(yīng)當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。
2、評價應(yīng)當是全面的，兼顧知情行三個方面，其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程，但對幼兒的長遠發(fā)展至關(guān)重要，而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵。
3、要堅持過程與結(jié)果并重，過程中蘊含著內(nèi)容，如學習的方法、策略的滲透，對合作的體驗、成功的愉悅等，教師的教育策略本身也應(yīng)當是教育的內(nèi)容，它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù)。結(jié)果是評價信息來源的一個部分。結(jié)果有顯性與隱性之分，顯性(外化、物化)的結(jié)果如作品、語言或動作的表達等，應(yīng)當重視，但不能作為評價的唯一依據(jù)，它僅僅是幼兒學習成果的部分外化，隱性的東西可能更多，況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結(jié)果而忽視隱性的結(jié)果。
4、教師的行為與幼兒的反應(yīng)應(yīng)當受到同樣的重視，教師的行為應(yīng)當和幼兒的反應(yīng)相適宜，教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應(yīng)當是自然的、以幼兒的行為反應(yīng)為依據(jù)的，而不是強拉硬扯的。教育活動是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào)、促進幼兒發(fā)展的過程，而不是幼兒配合教育完成教學任務(wù)的過程。
5、教育活動應(yīng)當是計劃性和靈活性的結(jié)合，計劃應(yīng)當立足于對幼兒的了解，預成的計劃應(yīng)當是彈性的，應(yīng)當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調(diào)整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開，不得有所調(diào)整。
6、材料的提供應(yīng)當與活動的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜，應(yīng)當具備適宜的結(jié)構(gòu)，有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn)，變化創(chuàng)新。
7、控制點的把握應(yīng)當準確，控制點存在于教育活動的過程之中，有的是顯性的，如觀察學習-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設(shè)計，有的是隱性的，如探索-交流-歸納-遷移活動設(shè)中，感知-交流-歸納-遷移的活動設(shè)計等，不同的環(huán)節(jié)各有側(cè)重、各有價值，按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn)，完成的質(zhì)量標準應(yīng)當時這一環(huán)節(jié)的控制點，達到了控制點的要求，活動即可繼續(xù)進行，否則就應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
總之，當好幼兒園的教師難，當好幼兒園的骨干教師更難，需要我們加倍努力。
小升初銜接培訓心得體會篇八
談到幼小銜接，我們一定要清楚地意識到：作為主體的幼兒才是幼小銜接工作的立足點和落腳點。幼小銜接不是一蹴而就的，而是一項長期系統(tǒng)的工作，目標是實現(xiàn)幼兒可持續(xù)發(fā)展。幼小銜接的實施路徑不是一成不變的，而是追隨幼兒的實際情況不斷進行調(diào)整跟進的過程。當我們基于幼兒，持續(xù)化地推進兒童主體意識的建立和主動行為的發(fā)展時，幼兒的身心準備、生活準備、學習準備、社會準備都在潛移默化中獲得積累。
現(xiàn)階段我國經(jīng)濟和科技高速發(fā)展，我國越來越需要全面發(fā)展的人才。學校應(yīng)在教學樓的規(guī)劃中裝飾有警世名言和勵志小故事，對于兒童的評價校方應(yīng)作出多元評價的模范。兒童在該階段需要自信心的養(yǎng)成和得到來自長輩的認可，學校規(guī)范德育工作目標應(yīng)該和對兒童的培養(yǎng)統(tǒng)一起來。校園環(huán)境的營造十分重要，除了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，還應(yīng)該開展結(jié)合幼小銜接的多元活動。校內(nèi)舉辦的游戲環(huán)節(jié)和小小比賽季應(yīng)和幼小銜接，間接培養(yǎng)學生的適應(yīng)能カ和學習能力，促進兒童在輕松愉快的`環(huán)境下潛移默化培養(yǎng)出熱愛學習、熱愛學校及良好道德品質(zhì)的特點，從而更加適應(yīng)日后的學習生活。例如在幼兒園大班綜合課教學中的垃圾分類一課中，校方要注重教室內(nèi)外的垃圾分類箱的放置，校園基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)能夠在無形中培養(yǎng)孩子的動手動腦能力，培養(yǎng)學生正確的道德素養(yǎng)，教師可以帶領(lǐng)學生實際體驗，把不同的垃圾進行分類。
小升初銜接培訓心得體會篇九
體會到了學習的樂趣，寓學于，十分輕松！
一、注重數(shù)學基礎(chǔ)知識的學習和積累：努力做到課前仔細預習，課上認真聽講，課后及時復習。一直以來，很多同學很不在乎學習數(shù)學的基礎(chǔ)知識，認為基礎(chǔ)知識在解題時用不上，尤其是數(shù)學的概念，定義和定理在考試的時候也不會直接考到，學了也不會有用。其實這種想法是一個非常致命的錯誤，咱們有很多的同學，學習能力很強，也很聰明，就是在學習中忽視了基礎(chǔ)知識的.學習，沒有抓住學習的重點，最后非常遺憾的沒有學好數(shù)學。其實，在中考中，大概有80％的題目都是直接或者間接的和基礎(chǔ)知識有關(guān)系，而只有20％才是我們所謂的難題，但是即使這些難題也都是由很多基礎(chǔ)的題目綜合而來的，所以要想學好數(shù)學，首先應(yīng)該也是必須要學好數(shù)學的基礎(chǔ)知識。那么怎樣學習基礎(chǔ)知識呢，方法就是課前預習，課中聽講，課后復習，只要這三個方面堅持不懈的結(jié)合起來，相信最后一定能提高自己的數(shù)學成績。
能夠在學習數(shù)學的過程中學習快樂，成績理想！具體怎樣學好數(shù)學，是剛步入初中的同學面臨的共同問題。大家在小學學習數(shù)學時，往往偏重于模仿，依賴性較強，獨立思考和自學的能力不夠，很少去探究知識間的聯(lián)系和應(yīng)用。到了中學，這種學習方法必須改變。那么如何學好數(shù)學呢？下面從“四多”談一談我的建議。一、多看主要是指認真閱讀數(shù)學課本。許多同學沒有養(yǎng)成這個習慣，把課本當成練習冊；也有一部分同學不知怎么閱讀，這是他們學不好數(shù)學的主要原因之一。一般地，閱讀可以分以下三個層次：
進行綜合概括，寫出知識小結(jié)，進行查缺補漏。
方法做？能否有簡便解法？做到邊做邊思考邊總結(jié)，通過練習加深對知識的理解。四、多問是指在學習過程中要善于發(fā)現(xiàn)和提出疑問，這是衡量一個學生學習是否有進步的重要標志之一。有經(jīng)驗的老師認為：能夠發(fā)現(xiàn)和提出疑問的學生才更有希望獲得學習的成功；反之，那種一問三不知，自己又提不出任何問題的學生，是無法學好數(shù)學的。那么，怎樣才能發(fā)現(xiàn)和提出問題呢？第一，要深入觀察，逐步培養(yǎng)自己敏銳的觀察能力；第二，要肯動腦筋，不愿意動腦筋，不去思考，當然發(fā)現(xiàn)不了什么問題，也提不出疑問。發(fā)現(xiàn)問題后，經(jīng)過自己的獨立思考，問題仍得不到解決時，應(yīng)當虛心向別人請教，向老師、同學、家長，向一切在這個問題上比自己強的人請教。不要有虛榮心，不要怕別人看不起。只有善于提出問題、虛心學習的人，才有可能成為真正的學習上的強者。學習方法是靈活多樣、因人而異的，能不斷改進自己的學習方法，是你學習能力不斷提高的表現(xiàn)。
小升初銜接培訓心得體會篇十
已經(jīng)開學兩天了，我們已經(jīng)成為了真正的中學生，在這兩天中，我們認識了一些教我們的老師，他們告訴我們初中應(yīng)該怎樣學習，讓我們知道了初中生活是怎樣的。
我已經(jīng)是一名中學生了，已經(jīng)不再是小學那個不懂事的孩子了。在初中，我要改掉小學一些不好的毛病，例如：在小學時我不愛說話，上課從來不舉手回答問題，老師也拿我沒有辦法，因此我的表達能力不強，特別是語文的.閱讀題經(jīng)常寫不出什么感想，再加上我上課有時走神，語文的成績就非常不理想。我還有一個極大的問題，就是馬虎，媽媽也經(jīng)常叮囑我別馬虎，而我就是把它當做耳旁風，覺得這并不算問題，只要考試時認真就行?？煽荚嚂r還是改不掉這個毛病，數(shù)學經(jīng)常抄錯數(shù)，所以數(shù)學也很少的高分，并且我上課不愛認真思考，下課也不愛專心學習，因此成績一直排在別人后面。
今天，我已經(jīng)是一名初中生了，我要把小學的壞毛病全部改掉，上課爭取做到專心聽講，心里有想法就舉手說，爭取多回答問題。在平時做作業(yè)也不馬虎，認真讀題，要做到每個字都認真讀仔細，數(shù)學也要每個數(shù)字都看仔細再寫，不能再抄錯數(shù)。
在日常生活中，我將嚴格遵守校紀校規(guī)，自尊自強，自愛自律，誠實守信，尊敬師長，寬以待人。在集體活動中，我要團結(jié)拼搏，奮勇爭先。
我堅信：只要牢記師長的教誨，以銳意進取的高年級的哥哥姐姐們?yōu)榘駱樱粩喑鋵嵶晕?、完善自我、升華自我，就一定能成長為一名優(yōu)秀的中學生，就一定能為我們的學校增光添彩！
來吧，同學們，讓我們一起展現(xiàn)一個新的自我吧！
小升初銜接培訓心得體會篇十一
看到最后，我心潮翻涌，一層一層思緒波瀾，久久不能讓我平靜。不知為什么，竟想哭！這本書不感人，也不悲傷，我卻很想為漣漪最后努力地結(jié)果留下喜悅的淚水。我真的感觸頗深，仿佛這本書就是我的'知音一般，雖然我沒有主人公那樣的坎坷經(jīng)歷，可是剛轉(zhuǎn)學時的那種膽怯，那種孤獨，那種苦澀，都是平常人無法感受、也無法體驗的。
我的《轉(zhuǎn)學女生》和小作者陳盈穎的寫法差不多，都是通過同桌嘲諷、老師的溫柔寬容以及無法割舍的對以前摯友的留戀之情來突出自己內(nèi)心的深處的那團孤獨。陳盈穎是超級00后，我也是00后，我想我同樣也能行！我要加油寫自己的《轉(zhuǎn)學女生》，讓自己的夢想飛翔在美好的未來吧！
讓我們一起飛翔?。。?/p>
小升初銜接培訓心得體會篇十二
第一段：介紹背景和目的（200字）。
法紀銜接培訓是為了增強員工的法律意識，提高其遵守法律法規(guī)的能力，保障公司經(jīng)營穩(wěn)定和員工權(quán)益的一項培訓活動。本文將從培訓的組織安排、培訓內(nèi)容及方式以及培訓效果三個方面，闡明本人在法紀銜接培訓中的心得體會。
第二段：對培訓的組織安排的體會和思考（300字）。
在本次法紀銜接培訓中，組織者充分利用各種培訓資源，通過專家講座、案例分析、小組討論等方式進行培訓，使員工們可以全面了解國家現(xiàn)行法律法規(guī)及其適用，進一步認識到法律的嚴肅性和重要性。同時，培訓安排靈活，結(jié)合公司實際情況，使培訓內(nèi)容更加貼近員工的工作需求。在培訓過程中，我參加了小組討論環(huán)節(jié)，通過與組員的交流和互動，我不僅加深了對法律條文的理解，還學到了一些實際操作經(jīng)驗，提高了自己的法律分析和解決問題的能力。
第三段：對培訓內(nèi)容及方式的感悟（400字）。
本次培訓內(nèi)容設(shè)計合理，緊貼公司實際需求。以往我們對法律法規(guī)的了解往往停留在表面，通過本次培訓，我學到了很多實用的法律知識，如勞動法、合同法和消費者權(quán)益保護法等。培訓方式豐富多樣，不僅有專家授課，還有案例分析和角色扮演等互動環(huán)節(jié)。這些多樣化的培訓方式，使我們更容易理解和記憶培訓內(nèi)容，同時也增加了培訓的趣味性和實效性。
此外，本次培訓還特意注重了員工反饋的收集和整理。通過匿名問卷調(diào)查和座談會，我們可以對培訓的效果進行評估，及時改進培訓方法和內(nèi)容，提高培訓的質(zhì)量和效果。這種開放的溝通和反饋機制，讓員工更有參與感和獲得感。
第四段：對培訓效果的評價和展望（300字）。
通過這次法紀銜接培訓，我深刻認識到了法律的重要性以及員工守法的必要性。我們在今后的工作中，應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)，合法合規(guī)經(jīng)營。只有這樣，我們才能夠維護公司的良好發(fā)展和員工的合法權(quán)益。同時，我也意識到培訓僅是一個起點，需要我們在日常工作中不斷提升法律意識和法律素養(yǎng)，將所學知識運用到具體實踐中。
未來的培訓計劃中，可以進一步加強員工的法律實踐能力培訓，例如通過模擬法庭等方式，讓員工更直觀地感受到法律的力量和規(guī)律。此外，可以加強員工之間的互動與交流，推動員工形成良好的法治氛圍，共同構(gòu)建一個守法誠信的企業(yè)文化。
第五段：總結(jié)及個人體會（200字）。
通過本次法紀銜接培訓，我進一步認識到了法律意識對于個人和企業(yè)的重要性。在今后的工作中，我將時刻保持高度的法律警覺性，切實遵守法律法規(guī)，爭做守法之人。同時，我也將積極參與公司的法紀銜接培訓，不斷學習和提升自己的法律素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻力量。
小升初銜接培訓心得體會篇十三
引言：
近年來，我國法治建設(shè)取得了顯著的進展，但在實踐過程中，也暴露出了法紀銜接不夠緊密的問題。為了提高公民法律意識，加強法紀銜接，我參加了一次有關(guān)法紀銜接培訓，通過這次培訓，我收獲頗豐，深感法紀銜接對于社會的重要性。以下，我將分享我在培訓中的心得體會。
其次段：了解法紀銜接的含義和重要性。
培訓開始時，我們先是通過案例分析、講座等形式，了解了法紀銜接的含義和重要性。所謂法紀銜接，是指不同層級、不同領(lǐng)域的法律法規(guī)之間的互動聯(lián)系和無縫對接。只有做到法紀銜接，才能保證法律的連貫性和有效性，使法律在實踐中得到更好的貫徹執(zhí)行。
第三段：認識法紀銜接存在的問題與挑戰(zhàn)。
在培訓的過程中，我們深入探討了目前法紀銜接存在的問題與挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，法律法規(guī)的制定速度愈發(fā)加快，但在實施過程中，卻出現(xiàn)了法規(guī)過多、交叉重復的問題。此外，不同法律之間的銜接不夠緊密，多個法律交叉適用時，容易出現(xiàn)沖突和矛盾。另外，同時我們認識到，法官、檢察官、律師等法律從業(yè)者在執(zhí)法過程中，對銜接問題的把握也存在著一定的不足。
第四段：學習法紀銜接的方法和手段。
為了幫助我們更好地理解和應(yīng)對法紀銜接問題，培訓中介紹了一系列的方法和手段。比如，通過加強法律知識的學習，提高法律從業(yè)者的綜合素質(zhì)，確保其在實際工作中能夠熟練掌握各類法律法規(guī)和案例。另外，還可以通過建立健全的法律法規(guī)制定機制，避免多頭立法和沖突法規(guī)的出現(xiàn)。此外，在培訓中我們也重點學習了相關(guān)案例，通過案例分析的方式，進一步深化對法紀銜接的理解與把握。
最后段：加強法紀銜接的重要性與建議。
通過這次培訓，我更加深刻地認識到了加強法紀銜接的重要性。只有通過不斷強化法紀銜接，才能實現(xiàn)法律的一致性和有效性，保障公民的合法權(quán)益。我認為，我們可以在以下幾個方面進一步加強法紀銜接。首先，加強法律的協(xié)調(diào)性和統(tǒng)一性。各個部門在制定法律法規(guī)時，應(yīng)該加強協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)法規(guī)之間的沖突。其次，加大對法律從業(yè)者的培訓力度。通過提高法律從業(yè)者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，使他們在執(zhí)法中更加靈活應(yīng)對法紀銜接問題。最后，加強對公眾的法律宣傳和教育。通過加強公眾的法律意識，提高大家對法律的尊重和遵守，共同維護社會的法制。
結(jié)語：
通過這次法紀銜接培訓，我深入了解了法紀銜接的含義與重要性，并學習了相關(guān)的方法和手段。我相信，通過不斷地學習和實踐，我們一定能夠加強法紀銜接，推動我國法治建設(shè)取得更大的進步。讓我們共同努力，為實現(xiàn)更好的法治社會而奮斗！
小升初銜接培訓心得體會篇十四
第一段：介紹銜接訓練培訓的目的和重要性（200字）。
銜接訓練培訓是指為了適應(yīng)職場發(fā)展需要，提高員工技能和知識水平，幫助員工更好地融入團隊，公司進行的一系列培訓活動。在現(xiàn)代職場競爭日益激烈的情況下，不斷學習與進步是保持競爭力的關(guān)鍵。銜接訓練培訓能夠彌補員工在工作中的不足，提高員工綜合能力，以便更好地適應(yīng)職位需求。
我有幸參與了公司的銜接訓練培訓，對此有了深刻的體驗和感想。首先，培訓課程的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了各個方面的知識和技能。從團隊協(xié)作到溝通技巧，再到?jīng)Q策能力和問題解決能力等，都得到了有效的提升。其次，培訓形式靈活多樣，通過理論學習、案例分析、小組討論和角色扮演等方式結(jié)合實踐，提高了培訓效果和參與度。最后，師資力量雄厚，培訓師們不僅具有深厚的專業(yè)知識和經(jīng)驗，而且能夠生動地講解，引導學員思考和互動。在培訓過程中，我們不僅獲得了實用的工作技能，還能夠在和其他學員的交流中不斷成長。
第三段：講述通過銜接訓練培訓帶來的收獲和成長（300字）。
通過參與銜接訓練培訓，我不僅獲得了實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，更重要的是培養(yǎng)了團隊協(xié)作和溝通能力。在培訓期間，我通過與其他學員的合作，學會了從不同的角度看待問題，積極傾聽和尊重他人的意見。同時，我也從與導師的互動中學到了諸多解決問題的方法和技巧，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展具有巨大的幫助。此外，培訓還培養(yǎng)了我培養(yǎng)了我的自我學習能力和持續(xù)進步的意識，讓我明確了自己在職場中的定位和目標。
第四段：談?wù)撱暯佑柧毰嘤枌景l(fā)展的積極影響（200字）。
銜接訓練培訓對于公司的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過提高員工的綜合能力和職業(yè)素質(zhì)，公司能夠更好地適應(yīng)市場的需求，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，銜接訓練培訓也能夠培養(yǎng)出一批具有領(lǐng)導力和創(chuàng)新能力的骨干員工，為公司的持續(xù)發(fā)展壯大提供了有力的人才支持。因此，公司應(yīng)該加大對培訓的投入和重視程度，不斷優(yōu)化培訓計劃，提升員工整體素質(zhì)和競爭力。
第五段：總結(jié)整個銜接訓練培訓的價值和意義（200字）。
總之，銜接訓練培訓對個人和公司都有著重要的意義。它能夠幫助個體提高自身素質(zhì)，適應(yīng)職場發(fā)展的需求，為個人升遷和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。同時，銜接訓練培訓也為公司提供了強有力的人才保障，提升了公司的整體競爭力和創(chuàng)新能力。所以，無論是個人還是公司，都應(yīng)該高度重視銜接訓練培訓，把握培訓的機會，不斷學習與進步，以應(yīng)對職場的挑戰(zhàn)和變化。
小升初銜接培訓心得體會篇十五
在現(xiàn)代社會的快速發(fā)展與激烈競爭下，員工的培訓與發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)新的發(fā)展焦點之一。而雙向銜接培訓作為一種新的培訓模式，不僅著重于員工技能的提升，還重視員工知識與實踐的雙向銜接，收獲的效果更為顯著。本文將以雙向銜接培訓心得體會為主題，探討其在實際操作中的關(guān)鍵因素和積極作用。
雙向銜接培訓，簡單來說就是將培訓內(nèi)容與員工的實際工作需求緊密結(jié)合，讓培訓過程更符合員工的實際工作環(huán)境，并且培訓后的員工知識、技能能夠迅速應(yīng)用到工作中。這種培訓機制主要通過以下幾點來實現(xiàn)：首先，通過調(diào)查研究明確員工的培訓需求，確保培訓內(nèi)容切實適用。其次，在培訓過程中，引導員工自主學習和思考，培養(yǎng)員工的主動性。最后，及時收集員工的反饋意見，對培訓過程進行持續(xù)改進。
雙向銜接培訓的成功實施離不開一些關(guān)鍵因素的支持。首先，企業(yè)管理層的支持至關(guān)重要。只有管理層意識到培訓是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一，并投入足夠的資源與精力，才能實現(xiàn)雙向銜接培訓的目標。其次，培訓師資隊伍需要具備豐富的實際經(jīng)驗，能夠理解員工的實際工作需求，并能將培訓內(nèi)容與實際工作情境巧妙結(jié)合。最后，員工的積極參與與反饋也是實現(xiàn)雙向銜接培訓的重要因素，只有員工真正投入到培訓過程中，并積極地提供培訓效果的反饋，才能更好地調(diào)整培訓內(nèi)容。
雙向銜接培訓不僅僅是一種提高員工技能的培訓，更是一種促進員工終身學習和發(fā)展的機制。首先，通過雙向銜接培訓，員工會更加熟悉和適應(yīng)現(xiàn)實工作需求，能夠更快速地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。其次，培訓內(nèi)容與工作實際需求的緊密結(jié)合，能夠幫助員工更快速地掌握所需要的知識和技能，并應(yīng)用到實際中。最后，雙向銜接培訓也有助于激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)出更有競爭力的人才，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
在當今競爭激烈的社會環(huán)境下，雙向銜接培訓成為員工培訓與發(fā)展的新方向。通過將培訓內(nèi)容與實際工作需求相銜接，能夠更好地提高員工的技能水平和工作效能，并激發(fā)員工的學習潛力與創(chuàng)新思維。然而，雙向銜接培訓的成功離不開企業(yè)管理層的支持和員工的積極參與。只有在全員合力的推動下，雙向銜接培訓才能取得更為顯著的成效，并為企業(yè)的長遠發(fā)展保駕護航。
小升初銜接培訓心得體會篇十六
8月22日至8月25日參加了教育部教師司和高等教育出版社為我們舉辦的“國培計劃(20xx)”縣級教師培訓機構(gòu)培訓者遠程培訓項目。高教社為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺，培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結(jié)合的方式，在學科課程專家和指導教師引領(lǐng)下，積極展開展學科教學案例分析和問題研討，實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流，既利于課程專家的專業(yè)引領(lǐng)，更利于調(diào)動廣大教師參與培訓的主動性和積極性，發(fā)揮其培訓主體的作用，將理論指導與教學實踐結(jié)合起來，通過專家與教師的互動交流，解決了教師教學中的實際問題，增強了培訓的針對性和實效性。培訓中，講座、課例、網(wǎng)絡(luò)交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式，為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓的實效性。
課程內(nèi)容實在，培訓檔次高，具有很強的'指導意義，培訓內(nèi)容對教學第一線的教師特別有針對性，各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,每位專家都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我們的心，使我們的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實感到受益匪淺。
小升初銜接培訓心得體會篇十七
很多孩子臨近考試才來到考場，這樣在心態(tài)上很容易造成孩子的不適應(yīng)與緊張，建議真正考試時一定要提前半個小時到考場，這樣一來可以宣揚一下孩子的自信（我早就準備好了），二來讓孩子熟悉一下環(huán)境保持臨考前的適度激昂。
要減少粗心與輕視，22份試卷每一份都有因粗心而丟掉的分數(shù)，比如計算出錯，沒看清題意如第2題、第3題。也有的同學做完之后獨自走神不去檢查，這些都是不好的習慣，要不響鈴不停筆，時刻認真仔細去演算。
在考試時間上，90分鐘20道題，平均每道題4分鐘，還有10分鐘要整體檢查學習方法。
時間分配上當舍棄以下類型：
（1）2分鐘沒有思路的題。
（2）有思路，但自己的方法很復雜，4分鐘以內(nèi)計算不出來或不能確保算對。
對于計算類的題。
先觀察，想好了再做，沒有思路的題不要硬算，果斷舍棄。
要確保每道題都有答案，寫個認為合理的，在真正的'考試中，尤其碰到考題19這樣的題千萬不要留空，你有50%的機會可以得分。
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