政工工作總結(jié)和工作謀劃（優(yōu)秀18篇）

總結(jié)是一個(gè)反思和回顧的過程，可以幫助我們認(rèn)清問題和改進(jìn)自己。在寫總結(jié)之前，先整理所涉及的材料和資料，確保準(zhǔn)確性和完整性。如果你正在為寫總結(jié)而苦惱，不妨看看下面這些范文，或許會(huì)對你有所幫助。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇一

今年來，鎮(zhèn)民政工作在縣委、縣府的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在縣民政局的指導(dǎo)下，繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)民政工作的方針、政策。按照縣、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，不斷加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，提高民政工作經(jīng)費(fèi)的使用效率，進(jìn)一步加強(qiáng)民政宣傳信息工作。建立民政檔案微機(jī)管理，全面推進(jìn)“數(shù)字民政”工程建設(shè)，取得了一定的成績，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、年我鎮(zhèn)先后遭受了5號臺(tái)風(fēng)和9號臺(tái)風(fēng)的兩次重大自然災(zāi)害，各地造成了不同的經(jīng)濟(jì)損失，為了切實(shí)幫助受災(zāi)群眾解決生活困難問題，將救濟(jì)款5.5+24=29.5萬元下?lián)艿礁鱾€(gè)辦事處。及時(shí)有效地發(fā)放給特困戶，保障了他們的基本生活。發(fā)放救災(zāi)衣服320件，被子230床。同時(shí)鎮(zhèn)還府決定將春荒救濟(jì)款5.2萬元下?lián)芙o個(gè)辦事處幫助困難群眾解決生活問題。

2、春節(jié)慰問困難群眾和特困戶共發(fā)放5萬元，從今年一月到現(xiàn)在臨時(shí)補(bǔ)助已經(jīng)發(fā)放5萬元。

3、5號臺(tái)風(fēng)和9號臺(tái)風(fēng)的兩次重大自然災(zāi)害，全鎮(zhèn)共有11戶迫切需要重建的倒房戶要求重建，我們已把籌建計(jì)劃落實(shí)到人，爭取年底之前完成。共發(fā)放重建資金5.1萬元，災(zāi)后自救資金1.8萬元。

1、繼續(xù)做好五保集中供養(yǎng)工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)共有五保戶76戶，其中入住敬老院的共有52人，院戶掛鉤的共有18人，分散供養(yǎng)的共有6人。每個(gè)季度我們對入住敬老院的五保戶發(fā)放元零用錢和醫(yī)藥費(fèi)，對城鎮(zhèn)院戶掛鉤和分散供養(yǎng)的五保戶發(fā)放480元，對農(nóng)村院戶掛鉤和分散供養(yǎng)的五保戶發(fā)放300元，在今年端午節(jié)期間給全鎮(zhèn)所有五保戶發(fā)放慰問品：衣服100件，褲子100件，拖鞋120雙，電風(fēng)扇60臺(tái)，夏令藥品70多份，切實(shí)關(guān)心和保障他們的生活。平時(shí)注重對萬全和水亭敬老院進(jìn)行安全隱患排查、整改。多方籌集資金，將建一所上檔次的鎮(zhèn)中心敬老院。

2、年來調(diào)查摸底共解決了20名特困學(xué)生入學(xué)問題。

對低保對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，我們每季度對低保對象進(jìn)行審核。對超過低保標(biāo)準(zhǔn)對象及時(shí)予以取消資格，對上報(bào)應(yīng)保未保的對象進(jìn)行審核、公示納入低保。全年共發(fā)放低保金額316020元。

全年共發(fā)放傷殘金217870元，目前全鎮(zhèn)已有39名傷殘軍人和傷殘人民警察拿到了新的傷殘證。對優(yōu)秀士兵給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。并對榮立過三等功的士兵給予獎(jiǎng)金。

今年昆陽鎮(zhèn)人民政府被評為全省殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位，受到上級有關(guān)部門的表彰。為了推進(jìn)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，使社會(huì)更好地為殘疾人服務(wù)。昆陽鎮(zhèn)人民政府與平陽縣殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合在第十七次全國助殘日，主辦了“愛心助殘？平等共享”廣場活動(dòng)。

2、舉行以縣特校優(yōu)秀殘疾學(xué)生節(jié)目為主的特殊文藝匯演；

4、是舉辦殘疾人保障法等法規(guī)知識(shí)有獎(jiǎng)競答并發(fā)放紀(jì)念品1000份。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇二

1、以推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展為中心，進(jìn)一步改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，大力現(xiàn)代新興服務(wù)業(yè)。一是以新型業(yè)態(tài)改造傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)，大力發(fā)展連鎖店、專賣店，培育消費(fèi)熱點(diǎn)；二是要培育建設(shè)專業(yè)市場和特色商業(yè)街區(qū)；三是大力推進(jìn)夜經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮提升示范帶動(dòng)作用，活躍夜間消費(fèi)市場。

2、推動(dòng)“兩項(xiàng)工程”惠民生。一是繼續(xù)推動(dòng)“大眾廚房工程”的實(shí)施，加大工作力度，增加設(shè)點(diǎn)數(shù)量，提高在外就餐消費(fèi)水平；二是深入推動(dòng)“家電下鄉(xiāng)”工程實(shí)施，采取更加有力的措施，加大政策宣傳，提高服務(wù)水平，讓惠民工程更加深入人心，惠及群眾。

3、加強(qiáng)“三大重點(diǎn)”行業(yè)管理。進(jìn)一步加大行業(yè)監(jiān)管力度，規(guī)范成品油市場、酒類市場和再生資源回收市場的市場秩序，凈化市場消費(fèi)環(huán)境，讓老百姓喝上“放心酒”、用上“放心油”。

4、做好“四家重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)”安全監(jiān)管。全力做好轄區(qū)4家從業(yè)人員300人以上商場（超市）的安全監(jiān)管工作，力爭商貿(mào)流通行業(yè)安全無事故。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬工作全局，以民生改善為首要任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。全年招商引資新引進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè)。實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx萬元，財(cái)政收入xx萬元。

一、2019年工作開展情況。

（一）緊盯第一目標(biāo)，著力項(xiàng)目招商，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)向好。2019年確定重點(diǎn)項(xiàng)目xx個(gè)，總投資xx億元，竣工投產(chǎn)后年產(chǎn)值預(yù)計(jì)超過xx億元。其中，總投xx億元的省重大項(xiàng)目xx制造基地已奠基動(dòng)工，xx二期項(xiàng)目累計(jì)完成投資xx億元，投資xx億元的xx一期項(xiàng)目正式投產(chǎn)，其他項(xiàng)目正按計(jì)劃抓緊推進(jìn)。幫助企業(yè)申報(bào)省市共建融資租賃資金項(xiàng)目xx個(gè)，申報(bào)省技術(shù)改造項(xiàng)目xx個(gè)，項(xiàng)目總金額約xx億元。新增知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)xx家。新增入庫規(guī)模以上企業(yè)xx家，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到xx家，增幅達(dá)xx。增加稅收千萬元以上企業(yè)xx家，總數(shù)達(dá)到xx家，增幅達(dá)xx。全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)比重達(dá)到xx，比去年同期提高xx個(gè)百分點(diǎn)。

xx戶貧困戶抱團(tuán)發(fā)展項(xiàng)目發(fā)放分紅資金xx萬元。資助xx名貧困學(xué)生，發(fā)放資金xx萬元。

xx公里農(nóng)村公路暢通工程基本完工；

扎實(shí)開展校園周邊環(huán)境整治，拆除違章建設(shè)xx處。開展農(nóng)村危房“大排查大改造”，實(shí)施農(nóng)村危舊房改造xx戶。

（四）踐行第一宗旨，傾力夯實(shí)基礎(chǔ)，民生福祉持續(xù)改善。全面落實(shí)惠民政策，社會(huì)保障體系不斷健全，人民生活不斷改善。累計(jì)發(fā)放低保、五保、醫(yī)療救助、重點(diǎn)優(yōu)撫對象補(bǔ)助、困難殘疾人生活補(bǔ)貼等補(bǔ)助資金xx萬元。高度重視教育工作，全面推進(jìn)校園文化建設(shè)，提升教育教學(xué)水平。深入開展安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，“平安xx”建設(shè)成果持續(xù)鞏固，群眾安全感和政法滿意度雙提升工作扎實(shí)開展，調(diào)處矛盾糾紛xx起，調(diào)解成功率100。持續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，推進(jìn)“三權(quán)”促“三變”。工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、武裝等工作扎實(shí)開展，食品、藥品、供銷、檔案、地方志、文化、雙擁等工作取得新成績。

(五)嚴(yán)守第一準(zhǔn)則，致力廉政建設(shè)，自身建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。成立以黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，班子成員分工負(fù)責(zé)的格局，擬定了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，讓“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。突出問責(zé)，貫徹落實(shí)“一案雙查”。保持案件查辦的高壓態(tài)勢。2019年，鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅查辦在精準(zhǔn)扶貧、農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金、低保評定等方面嚴(yán)重侵害群眾利益的違規(guī)違紀(jì)問題。全年共辦理區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件xx件，專項(xiàng)自查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件xx件，紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件xx件，接待群眾反映問題xx件，全部辦結(jié)，共有xx名黨員受到了黨紀(jì)處分。

二、存在的問題。

三是社會(huì)矛盾隱患依然十分突出，社會(huì)管理創(chuàng)新沒有休止符；

四是自身建設(shè)仍需加強(qiáng)，干部法治思維、創(chuàng)新能力和公仆精神有待進(jìn)一步提升。

（一）在抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展上持續(xù)加力，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。一是在壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模下功夫。積極優(yōu)化營商環(huán)境，加大對現(xiàn)有企業(yè)的扶持力度，拓寬對小微企業(yè)的幫扶渠道，組織符合條件的企業(yè)申報(bào)納規(guī)。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建招商引資的綠色通道，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，提升招商競爭力，增強(qiáng)招商吸引力。建立服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制，繼續(xù)優(yōu)化對xx、xx、xx等企業(yè)綜合服務(wù)，推進(jìn)xx、xx等項(xiàng)目建設(shè)步伐。加強(qiáng)宣傳國家、省市縣委關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，使政策真正“被企業(yè)所知、為企業(yè)所用”，激發(fā)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)的積極性。二是在大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上做文章。深化農(nóng)村綜合改革，鞏固農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證成果，加快發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、服務(wù)帶動(dòng)等多種形式規(guī)模經(jīng)營，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。大力實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田綜合開發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極推進(jìn)“三項(xiàng)”補(bǔ)貼、政策性小麥及棉花種植保險(xiǎn)等惠農(nóng)政策，增強(qiáng)農(nóng)民抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。繼續(xù)大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，依托農(nóng)村綠水青山、田園風(fēng)光、紅色革命基地等資源，打造旅游景點(diǎn)，大力培育一批鄉(xiāng)村農(nóng)家樂。

繼續(xù)加快xx、xx等征地拆遷掃尾工作；

全力服務(wù)好xx高速項(xiàng)目建設(shè)，完成個(gè)案拆遷掃尾工作;做好xx市場全面搬遷工作。

（三）在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)上持續(xù)加力，全面保障決戰(zhàn)決勝。堅(jiān)持精準(zhǔn)“扶貧”和防范“返貧”雙管齊下，進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)脫貧、健康脫貧、智力扶貧、金融扶貧等各項(xiàng)扶貧政策落地見效，鞏固“一過線兩不愁三保障”戶脫貧標(biāo)準(zhǔn)，建立脫貧長效機(jī)制，防止返貧，阻斷“扶貧、脫貧、返貧、再扶貧”的惡性循環(huán)。在實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧過程中，健全“企業(yè)+基地+合作社+貧困戶”收益結(jié)聯(lián)機(jī)制，全力推進(jìn)光伏發(fā)電等扶貧項(xiàng)目，最大程度保障貧困戶穩(wěn)定受益。加大精準(zhǔn)扶貧宣傳和培訓(xùn)，突出思想扶貧，不斷增強(qiáng)貧困村和貧困戶的主體性，引導(dǎo)貧困戶積極參與扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主脫貧。以“繡花”的功夫和“釘釘子”的精神，認(rèn)真對照省市縣專項(xiàng)巡查中反饋的問題、弱項(xiàng)、缺項(xiàng)，全面查擺精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出全過程存在的各類問題，找準(zhǔn)工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊補(bǔ)缺補(bǔ)差，全力落實(shí)落細(xì)，集中力量攻堅(jiān)克難，確保全鎮(zhèn)2020年所有貧困人口實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。

（四）在增強(qiáng)民生福祉上持續(xù)加力，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。一是一心一意抓保障和改善民生。加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有助的社會(huì)保障目標(biāo)。做好五保、低保、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、災(zāi)害救助等社會(huì)救助工作，切實(shí)保障轄區(qū)困難群眾的基本生活，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)救助工作的規(guī)范化。扎實(shí)落實(shí)優(yōu)撫政策，突出做好部分優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作。加強(qiáng)孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)和適齡育齡婦女“兩癌”免費(fèi)檢查工作。全面推進(jìn)行政村（社區(qū)）綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)工作，確保2020年初全鎮(zhèn)行政村（社區(qū)）綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)全覆蓋。進(jìn)一步開展婦聯(lián)、殘聯(lián)、教育等救濟(jì)救助工作，推進(jìn)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是堅(jiān)持不懈抓生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加快完成省定貧困村新農(nóng)村示范村建設(shè)項(xiàng)目，全力推進(jìn)以xx、xx等村為中心連片發(fā)展的美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)工作。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境“三大革命”，積極創(chuàng)建省、市衛(wèi)生村，完成xx條村污水管網(wǎng)及設(shè)施的建設(shè)任務(wù)，推進(jìn)農(nóng)村廁所革命，完善“村村通”道路建設(shè)，提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平，全面改善農(nóng)村環(huán)境面貌。按照縣委、縣政府創(chuàng)城工作部署，全力做好創(chuàng)建文明城市工作，加快xx、xx等文明社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)宣傳和監(jiān)管力度，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“河長制”和推進(jìn)“五清”行動(dòng)，加強(qiáng)飲用水源地保護(hù)，守護(hù)青山綠水。

（五）在加強(qiáng)社會(huì)治理上持續(xù)加力，深化城鄉(xiāng)平安建設(shè)。以推進(jìn)源頭預(yù)防社會(huì)矛盾為根本，嚴(yán)密防控社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化矛盾糾紛和信訪隱患排查調(diào)處，重點(diǎn)做好征地拆遷、危舊房改造、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等涉及的重點(diǎn)人群信訪維穩(wěn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，妥善解決信訪積案，維護(hù)群眾合理訴求。將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，對意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析研判。以點(diǎn)帶面，抓好“平安xx”創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)平安xx建設(shè)。加強(qiáng)禁毒和反邪教宣傳工作，深化邪教組織頑固分子及吸毒人員等特殊人群管理。加強(qiáng)主汛期防汛工作，統(tǒng)籌兼顧抗旱保水，嚴(yán)防旱澇急轉(zhuǎn)。保持高度警惕，克服麻痹大意，時(shí)刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)巡查整治，強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，做到警鐘長鳴，防微杜漸。優(yōu)化道路交通秩序，消除交通安全隱患，扎實(shí)推進(jìn)“三車”整治工作。始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，堅(jiān)決打好掃黑除惡攻堅(jiān)仗，維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

（六）在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)加力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針戰(zhàn)略，落實(shí)黨委主體責(zé)任及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強(qiáng)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的學(xué)習(xí)與宣傳，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、遵守國家法律、繼承黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，繼續(xù)保持紀(jì)律審查高壓態(tài)勢。將違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)”問題、違規(guī)辦理宴席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、扶貧領(lǐng)域“作風(fēng)建設(shè)”等問題作為重點(diǎn)，特別是扶貧領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決查處，從重從嚴(yán)處理，決不手軟，確?？h委、縣政府的重大決策部署落到實(shí)處。

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政工工作總結(jié)和工作謀劃篇四

2021年，市**醫(yī)院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)局黨組各項(xiàng)工作任務(wù)，全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。

截至目前，2021年自管資金收入*萬，同比增長*%；

住院患者*人，同比增長*%。門診接診量*人次，同比增長*%。

一、2021年重點(diǎn)工作。

（一）堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。

組織*名退役士兵進(jìn)行國旗宣誓活動(dòng)；

配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動(dòng)，使廣大學(xué)員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。四是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會(huì)精神。院黨總支及各支部集中開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會(huì)會(huì)議精神活動(dòng)，用十九屆六中全會(huì)精神指導(dǎo)推動(dòng)工作，切實(shí)讓全會(huì)精神在醫(yī)院黨員干部隊(duì)伍中落地生根、入心入腦。五是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人，發(fā)展對象*人，積極分子*人，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

（二）堅(jiān)持落實(shí)防控舉措，筑牢疫情防控防線。

醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關(guān)部署要求，把疫情防控作為當(dāng)前首要任務(wù)和政治任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)防控措施，切實(shí)筑牢“外防輸入，內(nèi)防反彈”堅(jiān)固防線，堅(jiān)決保障患者和醫(yī)院安全。

加強(qiáng)過渡病房規(guī)范管理；

強(qiáng)化重點(diǎn)人員院感知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)履行消殺、通風(fēng)等院感防控措施；

嚴(yán)格落實(shí)值班制度，確保值班人員到崗到位。

（三）堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，提高患者滿意度。

一是建立導(dǎo)診服務(wù)臺(tái)。醫(yī)院在門診樓設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺(tái)，建立健全導(dǎo)診服務(wù)功能，助力改善和提升醫(yī)療服務(wù)。二是著力推行醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作，加大控費(fèi)力度，加強(qiáng)藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管，全面規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。三是堅(jiān)決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標(biāo)準(zhǔn)，截止目前，醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務(wù)，通過采購“4+7”低價(jià)藥品，為患者減輕用藥負(fù)擔(dān)。四是成立康復(fù)科，增強(qiáng)患者康復(fù)能力，提高康復(fù)服務(wù)水平，促進(jìn)提高患者回歸社會(huì)的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評定工作職能，2021年開展殘疾評定工作11次，為291名患者評定殘疾等級，使其享受相應(yīng)的社會(huì)福利待遇。

（四）堅(jiān)持提質(zhì)增效，全面提高人才隊(duì)伍建設(shè)。

二是加強(qiáng)院內(nèi)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織臨床科室、藥劑科、檢驗(yàn)科、電診科開展猝死應(yīng)急演練；

舉辦病歷書寫評比活動(dòng)；

舉辦5﹒12護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)競賽；

開展*次安全教育培訓(xùn)，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展，提高職工業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)及推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。

（五）落實(shí)具體行動(dòng)，推動(dòng)安全工作順利開展。

醫(yī)院堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)工作方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進(jìn)議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，統(tǒng)籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實(shí)。一是加強(qiáng)安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動(dòng)前均召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，實(shí)施專題部署，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質(zhì)管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護(hù)理、感染等相關(guān)科室，對醫(yī)療質(zhì)量、門診處方、病歷書寫、護(hù)理質(zhì)量、疫情防控等情況進(jìn)行安全檢查，截至目前，醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責(zé)任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點(diǎn)安全生產(chǎn)部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時(shí)加強(qiáng)水電、設(shè)施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理，醫(yī)院全年無任何安全事故發(fā)生。

二、2021年亮點(diǎn)工作。

尿常規(guī)檢測機(jī)及生化分析儀進(jìn)行更新，并新增檢驗(yàn)項(xiàng)目若干，為臨床提供更加準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果。

為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次，對阻斷疫情蔓延、精準(zhǔn)防控，保護(hù)系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。

（三）全力解決歷史遺留問題患者身份認(rèn)定問題。根據(jù)《**省人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實(shí)施意見》和《**省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部特困人員認(rèn)定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認(rèn)定的歷史遺留患者，經(jīng)過一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。

組織職工參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團(tuán)體賽冠軍、男子團(tuán)體賽第七名的優(yōu)異成績，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。

三、2021年創(chuàng)新工作。

（一）開設(shè)新型診療項(xiàng)目。在市局的支持下，醫(yī)院引進(jìn)西門子16排螺旋ct機(jī)一臺(tái)并投入臨床使用，補(bǔ)齊醫(yī)院缺少高精尖設(shè)備的短板。自ct機(jī)投入使用以來，檢查*人次，提高醫(yī)院診療技術(shù)水平，為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

（二）增加門診特殊慢性病審批權(quán)。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通，醫(yī)院增加特殊慢性病審批，來院就診的精神障礙患者經(jīng)認(rèn)定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。

（三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資，對未來大面積推廣，解決職工不穩(wěn)定因素，留住人才，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。

四、醫(yī)院存在的主要問題。

（一）工作人員待遇較同行業(yè)偏低。

我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)護(hù)人員的平均收入僅為同級綜合性醫(yī)院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風(fēng)險(xiǎn)低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。

（二）政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。

信息化建設(shè)方面嚴(yán)重發(fā)展落后。

我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后，入院收費(fèi)、出院結(jié)算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后，無法滿足提升醫(yī)院能級、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會(huì)形象的需要。

（一）持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用。

創(chuàng)新方式方法、豐富活動(dòng)載體、設(shè)立黨員先鋒崗，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，促進(jìn)。

黨建。

工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

（二）精準(zhǔn)定位，明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)。

立足民政服務(wù)對象，積極探索“大?？?，小綜合”發(fā)展模式，以認(rèn)真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村“五?！币约案骷壵蛠淼睦щy需救治精神障礙患者為主要任務(wù)，突出的“?？苾?yōu)勢”和“專家優(yōu)勢”，并積極推動(dòng)心理門診、內(nèi)科、電診科、檢驗(yàn)科等綜合性科室建設(shè)。

（三）完善薪酬管理，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。

一是建立績效工資自然增長機(jī)制，制定更合理的績效分配方案，對收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是重新核定合同工工資，將其與來院年限、學(xué)歷、職稱掛鉤，鼓勵(lì)合同工提升學(xué)歷和專業(yè)技能。三是調(diào)整合同工每月績效結(jié)構(gòu)，增加滿勤獎(jiǎng)，績效分配適當(dāng)傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時(shí)間長的崗位。

（四）發(fā)展特色科室、開拓服務(wù)領(lǐng)域。

開設(shè)自閉癥康復(fù)療區(qū)，對自閉癥患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，使其達(dá)到生活基本自理水平。

（五）建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理。

制度。

一是完善及制定醫(yī)院。

工作。

流程，保證每一項(xiàng)管理和服務(wù)內(nèi)容都落到實(shí)處；

二是完善公立醫(yī)院績效考核；

三是完善逐級負(fù)責(zé)制，按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，合理確定和明確科室管理職權(quán)，調(diào)動(dòng)科室自主管理的積極性。

（六）重視媒體宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。

充分利用電視、廣播、報(bào)紙等媒體多渠道進(jìn)行宣傳。逐漸消除社會(huì)對民政精神病醫(yī)院的偏見和誤解，使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇五

今年以來，在省廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全市人社系統(tǒng)堅(jiān)持民生為本、發(fā)展至上，履職盡責(zé)，努力工作，較好地完成了省廳下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)和重要決策部署?，F(xiàn)將我市有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、年度主要任務(wù)指標(biāo)完成情況。

發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，完成年度目標(biāo)的x%。2019年，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x%，控制在x%以內(nèi)。

——城鎮(zhèn)常住居民可支配收入。今年前三季度，全市城鎮(zhèn)居民人均收入達(dá)到x元，增速x%，增幅超年初預(yù)期目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)。

——社會(huì)保險(xiǎn)參保。全市城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到x萬人、x萬人、x萬人，均提前完成年度目標(biāo)任務(wù)。

——技能人才培養(yǎng)。全市新增技能人才x萬人，其中新增高技能人才x人，組織職業(yè)技能鑒定x萬人次，分別完成年度目標(biāo)的x%、x%和x%。

——構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)人事爭議案件調(diào)解率、結(jié)案率、上線率分別達(dá)到x%、x%、x%，分別超出年度目標(biāo)x個(gè)、x個(gè)、x個(gè)百分點(diǎn)。勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)案件結(jié)案率x%，超出年度目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)。

助學(xué)補(bǔ)助方面。x人享受國家助學(xué)金x萬元，x人享受免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助x萬元。

——扶貧工作。一是精準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)脫貧。建成x家就業(yè)扶貧車間，開發(fā)了x個(gè)公益崗位，舉辦x場x行x區(qū)定向招工專場招聘會(huì)，幫扶x名建檔立卡貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是精準(zhǔn)實(shí)施社保扶貧。全市建檔立卡貧困人員參保x人，其中繳費(fèi)x人，領(lǐng)取待遇x人。三是精準(zhǔn)實(shí)施人事人才扶貧。招募“三支一扶”人員x名，為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘人員x名。四是精準(zhǔn)實(shí)施駐村定點(diǎn)扶貧。我局結(jié)對幫扶的貧困村毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)夏集鎮(zhèn)路崗村共有建檔立卡貧困戶x戶x人，目前已完成最后x戶x人脫貧任務(wù)。至此，x村完成了村出列和全部貧困人口脫貧任務(wù)。

二、主要做法。

對接淮化集團(tuán)，篩選了x家企業(yè)x個(gè)用工崗位，開發(fā)了x個(gè)公益崗位，舉辦了淮化集團(tuán)公益崗位對接會(huì)。積極搭建用工企業(yè)和各類求職者服務(wù)平臺(tái)，常態(tài)開展“x”主題招聘會(huì)，市、縣區(qū)聯(lián)動(dòng)開展“周三就業(yè)招聘日”“周六招才趕集日”和“接您回家”“春風(fēng)行動(dòng)”“高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶月”等活動(dòng)x場，提供就業(yè)崗位x萬余個(gè)。

截至10月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)減費(fèi)x億余元，失業(yè)保險(xiǎn)減費(fèi)x余萬元，工傷保險(xiǎn)減費(fèi)x余萬元。三是提高社保待遇水平。企業(yè)職工人均養(yǎng)老金月增加x元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人均養(yǎng)老金月增加x元。按時(shí)足額發(fā)放城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金x億元、失業(yè)保險(xiǎn)金x萬元、工傷保險(xiǎn)金x億元，為x名困難群體代繳社保費(fèi)x萬元。四是提高社保經(jīng)辦服務(wù)水平。社保經(jīng)辦窗口整體進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，深入開展“失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)民企”“工傷保險(xiǎn)進(jìn)扶貧車間”主題宣傳和“窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武”活動(dòng)，16.7萬名退休職工通過網(wǎng)上智慧服務(wù)系統(tǒng)完成領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，已簽發(fā)電子社?？▁萬張。

全市x家市直事業(yè)單位共x人參加年度考核，其中優(yōu)秀等次x人。順利組織完成x項(xiàng)x萬人次人事考試任務(wù)。四是推進(jìn)落實(shí)工資收入分配制度改革。完成市屬事業(yè)單位在薪級調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)審核工作，配合市衛(wèi)計(jì)委完成了市屬公立醫(yī)院院長薪酬績效考核。

人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，共立案查處勞動(dòng)保障違法案件x起，其中責(zé)令改正x起，行政處罰x起。四是緊抓“治欠保支”。深入開展“根治欠薪百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，全市共查處拖欠農(nóng)民工工資案x起，幫助x余名農(nóng)民工清欠工資x余萬元，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性上訪、堵路等過激討薪事件。

采取有效應(yīng)對舉措。持續(xù)開展“x”專場招聘會(huì)搭建企業(yè)與勞動(dòng)者線上線下就業(yè)信息平臺(tái)著力解決企業(yè)“招工難”“引才難”等問題。

（二）社會(huì)保障。進(jìn)一步推進(jìn)全民參保計(jì)劃，持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。繼續(xù)做好貧困人口、低保對象等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還和工傷預(yù)防政策，按時(shí)提高社保待遇水平，持續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)省集中工作，加大信息化領(lǐng)取社保待遇資格確認(rèn)，加快電子社?？ê灠l(fā)，推動(dòng)社保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)下放縣區(qū)辦理，著力打通為民服務(wù)“最后一公里”。

改革。

安全。

有序做好各類人事考試。

工作。

爭議多元處理機(jī)制建設(shè)，不斷完善裁審銜接機(jī)制，規(guī)范案外調(diào)解，增強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和處理能力。堅(jiān)決做好治欠保支工作，組織開展農(nóng)民工工資支付。

情況。

專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加強(qiáng)日常監(jiān)察執(zhí)法，暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道，依法嚴(yán)厲查處欠薪違法行為。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇六

1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補(bǔ)計(jì)劃，滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。

2、近期我司人員流動(dòng)較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時(shí)期達(dá)到389人，現(xiàn)在人數(shù)是356人。與過去相比，人員流失比例為8.5％。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春節(jié)返鄉(xiāng)。針對此問題行政部及各部門管理人員應(yīng)從多方面查找原因。并要多和員工進(jìn)行交流、溝通，盡量減少人員流動(dòng)量。

3、關(guān)于新進(jìn)員工入廠的相關(guān)培訓(xùn)只是口頭培訓(xùn)，未做到文件化。

4、盡量和各部門人員合理協(xié)作，對于關(guān)于財(cái)務(wù)方面的房租水電盡力協(xié)作。

5、今年也加強(qiáng)了員工的消防、安全方面的知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場模擬，同時(shí)對于公司的消防和安全設(shè)施和設(shè)備也進(jìn)行了不定期的檢查。

6、在2015年同時(shí)公司也倡議所有員工參與到“抗震救災(zāi)”的活動(dòng)中，把所有員工的愛心也奉獻(xiàn)給同胞。

7、關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行，導(dǎo)致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。

人力資源工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。

工作計(jì)劃：

1、完成各部門所需人員的增補(bǔ)，滿足人力資源需求，并通過各種渠道招聘人員，計(jì)劃人員招聘數(shù)量達(dá)500人左右。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對策及措施，查找出原因并進(jìn)行改善，盡量穩(wěn)定員工。

2、?部門人員的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗.

3、做好人員流動(dòng)率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

5、作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

6、配合采購和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

7、開始對員工宿舍5s進(jìn)行定期檢查并評分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。

1、熟悉公司經(jīng)營與管理情況，重設(shè)公司組織架構(gòu)；

3、進(jìn)行公司人事檔案的整理，重新建立人事檔案，包括電子檔案等；

4、修改編制員工的勞動(dòng)合同，并對全公司人員的勞動(dòng)合同情況進(jìn)行匯總，提交相關(guān)意見；

5、進(jìn)行公司薪資結(jié)構(gòu)重新設(shè)計(jì)和調(diào)整，以適應(yīng)后續(xù)公司管理需要；

7、根據(jù)公司的用人計(jì)劃，招聘人員，在這期間，共招聘16人，面試近100余人；主要通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘，期間參加過兩次現(xiàn)場招聘，一場是在外貿(mào)中心酒店的 ?社會(huì)招聘，一場是福州大學(xué)陽光學(xué)院的現(xiàn)場招聘，另外還與福建工程學(xué)院聯(lián)系，推薦優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

積極拓展招聘渠道，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，現(xiàn)場招聘為輔，跟中高院校合作，還有就是利用資源網(wǎng)羅人才。

5、接手公司員工的考勤管理、社醫(yī)保繳款、工資核算及工資表編制、員工各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利的核算工作；進(jìn)行員工入職、離職的手續(xù)辦理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)接待工作、相關(guān)文件、方案的擬制工作、高新區(qū)的相關(guān)溝通工作。

在就職的這一期間，本人認(rèn)為公司存在以下幾個(gè)方面的問題：

2、 公司中高管理層戰(zhàn)略思想不能統(tǒng)一，造成中層在公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的過程中往往起不到作用。

公司的日常事務(wù)及執(zhí)行通過公司的工作經(jīng)營例會(huì)執(zhí)行和落實(shí)。 ?

3、 公司基礎(chǔ)管理比較薄弱，這將會(huì)影響公司發(fā)展的后動(dòng)力；建議： ?進(jìn)行公司內(nèi)控制度的梳理，重建公司的內(nèi)控管理制度及工作流程。

4、公司高層對戰(zhàn)略理解不充分，沒有系統(tǒng)地組織制定企業(yè)未來的方向、規(guī)劃、實(shí)施、組織、能力、文化、制度等。以至工作變成無計(jì)劃，目標(biāo)不明確。

同時(shí)團(tuán)隊(duì)的危機(jī)意識(shí)不足，不能認(rèn)真思考公司潛在的威脅與競爭，缺乏相關(guān)的預(yù)警預(yù)案。

建議：鑒于公司目前正處在企業(yè)的“起步”向“發(fā)展”階斷，首先要依靠企業(yè)家族團(tuán)結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人才智和努力去齊聚一批優(yōu)秀的外來管理者，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，接納并重視外來人員，重賢多于重情，逐步形成從人制至法制的職業(yè)化氛圍，培養(yǎng)、團(tuán)結(jié)一批較為穩(wěn)定的公司經(jīng)營班子；在中層管理崗位要培養(yǎng)和引進(jìn)一批青年管理者，以實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，并形成人才管理梯隊(duì)。

6、公司的.技術(shù)路線要統(tǒng)一，這是公司的核心競爭力，非常之關(guān)鍵（因?yàn)榱私獠粔?，略去意見）?/p>

7、目前沒有高管激勵(lì)體系，薪資結(jié)構(gòu)單一，沒有績效目標(biāo)（這主要跟公司沒有經(jīng)營目標(biāo)有關(guān)）。

建議：形成公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，然后分解、形成各業(yè)務(wù)部門的績效目標(biāo)，設(shè)置高管激勵(lì)機(jī)制。

在新的一年里，人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)工作，主要從以下幾點(diǎn)開展：

1、完善人事管理制度，特別是崗位職責(zé)、授權(quán)體制，薪酬制度、培訓(xùn)制度，狠抓制度落實(shí)，特別是考勤管理制度，包括休息休假調(diào)休等的管理。

2、加強(qiáng)員工關(guān)系管理

加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作：每季度未進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時(shí)對問題員工及時(shí)談話，及時(shí)解決。

認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作：及時(shí)為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作，并針對特殊崗位辦理補(bǔ)充意外險(xiǎn)。

在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)員工的“菜藍(lán)子”工程，通過與“沈佳農(nóng)”的合作，增加員工福利。

建議：每半年組織一次員工活動(dòng)：加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。

建議：給過生日的員工派送生日蛋糕，增強(qiáng)員工的歸屬感、幸福感。

建議：形成季度的述職制，保持公司高層、人事部門與公司每一位員工（非生廠線一線員工）的充分交流與溝通，也可通過員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

3、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。

招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

4、加強(qiáng)公司的培訓(xùn)工作，儲(chǔ)備人才

加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：編制《新員工培訓(xùn)手冊》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。

各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸形成各部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)責(zé)任，協(xié)助部門制定部門內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，并協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)，逐步形成以老帶新，知識(shí)傳遞的“幫帶培訓(xùn)”體制。

加強(qiáng)對公司中高管理人員的培訓(xùn)工作：根據(jù)公司工作需要及公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算，開展形式多樣的管理培訓(xùn)。

5、初步建立起績效考核評估工作

推行部門考核工作，實(shí)行對部門總體考核，直接主管再對下屬進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。建立績效評估投訴制度。

以上人事部的工作是在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助和大力配合下完成的，是團(tuán)隊(duì)協(xié)助的成果。

新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營及公司的發(fā)展理念、方針開展工作，齊心協(xié)力、共同奮斗，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展與變革發(fā)揮人事部應(yīng)有的作用。隨著公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)模的擴(kuò)大，公司正注冊兩家新的公司，工作量較今年會(huì)增加很多，相信在未來的日子，人事部也將壯大，部門人員的工作將會(huì)在忙碌、充實(shí)及有序的節(jié)奏中進(jìn)行。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇七

今年以來，我局認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府要求，克服諸多困難，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定工作，全區(qū)財(cái)政運(yùn)行平穩(wěn)。

一、2021年重點(diǎn)工作。

（一）全力保障財(cái)政收入平穩(wěn)增長。加強(qiáng)征管部門會(huì)商溝通，積極培育涵養(yǎng)厚植財(cái)源，促進(jìn)財(cái)政收入運(yùn)行總體平穩(wěn)、可持續(xù)。1-xx月，全區(qū)一般公共預(yù)算收入完成xxx萬元，同比增長xx%，超序時(shí)進(jìn)度x個(gè)百分點(diǎn)，增收xxx萬元。

（二）基本民生支出優(yōu)先保障。一是堅(jiān)持民生優(yōu)先，合理調(diào)度財(cái)政資金，保障民生領(lǐng)域相關(guān)需要。1-xx月份，全區(qū)財(cái)政支出完成xxx萬元，同比下降xx%。其中，財(cái)政支出中用于民生領(lǐng)域支出達(dá)xxx萬元，占總支出比重為xx%。二是完善扶貧資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，銜接鄉(xiāng)村振興。2021年x區(qū)安排鞏固脫貧攻堅(jiān)成果銜接鄉(xiāng)村振興資金xxx億元，用于全區(qū)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等共計(jì)xx個(gè)項(xiàng)目。強(qiáng)化區(qū)級財(cái)力保障，區(qū)級預(yù)算安排專項(xiàng)資金xxx萬元重點(diǎn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興的需求，比2020年增加xxx萬元。三是1-xx月份，新增發(fā)放小額信貸xxx戶，共計(jì)xxx萬元。小額信貸余額xxx萬元，涉及脫貧戶和邊緣戶共計(jì)xxx戶，無存量逾期扶貧小額信貸。四是繼續(xù)實(shí)施xx項(xiàng)民生工程，全年計(jì)劃投入各類民生工程資金xx億元。截至xx月底，累計(jì)到位xx億元，xx個(gè)主項(xiàng)目和x個(gè)子項(xiàng)目完成年度目標(biāo)任務(wù)，其他項(xiàng)目正在有序順利推進(jìn)。

發(fā)放政府性“續(xù)貸過橋”資金xx億元，資金周轉(zhuǎn)次數(shù)xxx次，扶持企業(yè)戶數(shù)xx家；

轄內(nèi)行長累計(jì)走訪企業(yè)xx家，對接發(fā)放貸款xxx億元，幫助企業(yè)解決問題xx個(gè)。宣傳推廣xx市中小微企業(yè)綜合金融服務(wù)平臺(tái)，已有xxx家企業(yè)在平臺(tái)注冊，金融機(jī)構(gòu)通過平臺(tái)發(fā)放貸款xx筆，總計(jì)xxx億元。五是落實(shí)《x區(qū)財(cái)政貼息降低企業(yè)融資成本實(shí)施方案》，撥付首批xx家企業(yè)貸款貼息資金共計(jì)xx萬元，使企業(yè)綜合融資成本降低x個(gè)百分點(diǎn)以上。

財(cái)政資金監(jiān)管”兩項(xiàng)績效評價(jià)工作，并在全省“兩項(xiàng)績效評價(jià)”工作考核中位列“a”類。四是積極推進(jìn)惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”管理工作，將發(fā)放到人到戶的其他惠農(nóng)補(bǔ)貼資金納入社?？òl(fā)放范圍，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。1-xx月份發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼xxx萬元，社?？ū嚷蕏xx%，惠及農(nóng)戶xxx萬戶。五是硬化實(shí)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算管理，嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉債，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付全覆蓋，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資x全支付管理制度。六是堅(jiān)守風(fēng)險(xiǎn)底線，2021年全區(qū)新增專項(xiàng)債券額度xxx億元，政府債務(wù)余額xxx億元，1-xx月化解存量系統(tǒng)外（隱性）債務(wù)xxx億元，全年預(yù)計(jì)化解存量系統(tǒng)外（隱性）債務(wù)xxx億元。落實(shí)地方金融監(jiān)管職責(zé)，排查xxx多家投資類公司，對轄內(nèi)x家小額貸款公司和x家融資擔(dān)保公司進(jìn)行業(yè)務(wù)審計(jì)。多次開展防范金融風(fēng)險(xiǎn)宣傳活動(dòng)，提高群眾防范金融風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。

（五）國有企業(yè)改革有序推進(jìn)。一是圓滿完成x區(qū)2020年度國有企業(yè)資產(chǎn)年報(bào)編報(bào)和1至xx月區(qū)屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)月報(bào)編報(bào)工作，《x區(qū)國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》已提交給區(qū)政府審議。二是全面完成區(qū)屬國有企業(yè)公務(wù)用車改革任務(wù)，國企涉改車輛統(tǒng)一噴涂公車標(biāo)示及安裝gps定位系統(tǒng)，公車使用已全部納入平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)管。三是積極推進(jìn)x區(qū)直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管改革工作進(jìn)度，x區(qū)現(xiàn)有區(qū)屬國有獨(dú)資、控股、全民所有制企業(yè)xx家，x家正穩(wěn)步推進(jìn)中，計(jì)劃2021年底完成集中統(tǒng)一監(jiān)管任務(wù)。

二、財(cái)政發(fā)展中主要問題和困難。

財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方式還有較大的創(chuàng)新空間，資金使用績效有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一）圍繞穩(wěn)增長，堅(jiān)持抓好財(cái)源建設(shè)。

一是全力做好財(cái)政增收。利用綜合治稅優(yōu)勢，強(qiáng)化對比分析，完善部門協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)將潛在稅源轉(zhuǎn)化為實(shí)在稅收。二是加大向上級爭取資金工作力度。有針對性的抓好項(xiàng)目謀劃、申報(bào)，爭取項(xiàng)目早到位、早實(shí)施、早產(chǎn)生稅收。三是落實(shí)惠企政策。落實(shí)減稅降費(fèi)政策，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展能力，涵養(yǎng)稅源。四是積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，著力抓牢重點(diǎn)稅源。加快推進(jìn)在建項(xiàng)目進(jìn)度，發(fā)揮存量項(xiàng)目稅收支撐效應(yīng)，全力打造重點(diǎn)支撐稅源，儲(chǔ)備穩(wěn)定稅源，為財(cái)政收入發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力基礎(chǔ)。

（二）圍繞保重點(diǎn)，堅(jiān)持過緊日子思想不動(dòng)搖。

一是積極籌集資金，抓好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，銜接鄉(xiāng)村振興。完善扶貧資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)揮好常態(tài)化監(jiān)控作用。規(guī)范有序推進(jìn)資產(chǎn)收益扶貧，依規(guī)投放扶貧小額信貸。深入推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，支持改善農(nóng)村人居環(huán)境，加強(qiáng)村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障。二是將政府過緊日子的要求落實(shí)落細(xì)，作為預(yù)算管理長期堅(jiān)持的基本方針，堅(jiān)持量入為出、精打細(xì)算、節(jié)用裕民，嚴(yán)把預(yù)算支出關(guān)，進(jìn)一步壓縮一般性支出，緩解財(cái)政收支矛盾。三是穩(wěn)妥調(diào)度資金，兜牢“三?！钡拙€，集中財(cái)力保障重點(diǎn)領(lǐng)域投入，保障民生支出增長。四是推進(jìn)實(shí)施民生工程，加大績效評價(jià)力度，加大建后管養(yǎng)資金投入，開展建后管養(yǎng)政府購買服務(wù)試點(diǎn)。

（三）圍繞促發(fā)展，堅(jiān)持推進(jìn)金融改革。

引領(lǐng)信用村建設(shè)，深化拓展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)成果運(yùn)用范圍，建立健全黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)結(jié)果運(yùn)用政策體系，暢通結(jié)果運(yùn)用渠道，增強(qiáng)農(nóng)村信用主體的獲得感。四是完善銀企對接機(jī)制，充分發(fā)揮銀企對接橋梁作用，精準(zhǔn)摸排融資需求信息，組織開展銀企對接活動(dòng)，促進(jìn)銀企有效對接、精準(zhǔn)對接。建立完善政銀擔(dān)企對接便捷化、常態(tài)化機(jī)制，幫助企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)有效金融對接。繼續(xù)推行金融顧問制度和“行長遍訪市場主體”活動(dòng)，進(jìn)一步提升金融服務(wù)各類市場主體能力和水平。加大工作督導(dǎo)，為企業(yè)提供“一對一”“面對面”“全天候”的專業(yè)金融服務(wù)，促進(jìn)銀企合作互信，解決銀企信息不對稱問題，提高金融服務(wù)的有效性。

（四）圍繞守底線，堅(jiān)持提高風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力。

一是強(qiáng)化債務(wù)監(jiān)管。最大額度謀劃爭取政府專項(xiàng)債券，堅(jiān)決遏制隱性債務(wù)增量，繼續(xù)妥善化解存量隱性債務(wù)，嚴(yán)格防范政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警，嚴(yán)厲打擊非法集資、“套路貸”等違法違規(guī)活動(dòng)。加強(qiáng)對融資擔(dān)保公司、小額貸款公司等持牌金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，加大對投資類公司的日常監(jiān)管。三是加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)融資擔(dān)保公司、小額貸款公司內(nèi)控制度建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。督導(dǎo)x農(nóng)商行嚴(yán)格貸款分類管理，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)排查防控，積極處置不良資產(chǎn)。防范重大信用違約風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處置化解風(fēng)險(xiǎn)，確保不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)打擊賴賬、騙貸、逃債、拒不執(zhí)行判決裁定等惡意逃廢金融債務(wù)行為。

（五）圍繞提績效，堅(jiān)持創(chuàng)新財(cái)政管理。

有企業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。六是嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付。

制度。

將所有資金納入財(cái)政一體化平臺(tái)提高財(cái)政支付效率。七是加強(qiáng)非稅收入監(jiān)管規(guī)范預(yù)算單位賬戶管理進(jìn)一步健全涉企財(cái)政補(bǔ)貼資金管理制度積極開展扶貧資金、小金庫等專項(xiàng)檢查強(qiáng)化源頭治理確保財(cái)政資x全規(guī)范高效運(yùn)行。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇八

2008年學(xué)校在北京市委教育工委、市教委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在師生員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)奧運(yùn)、促進(jìn)發(fā)展的三大工作目標(biāo)。

2008年學(xué)校全面貫徹落實(shí)北京市委教育工委“首都高校安全穩(wěn)定暨‘平安奧運(yùn)行動(dòng)實(shí)施方案”，扎實(shí)推進(jìn)“平安奧運(yùn)行動(dòng)”工作。保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)各單位，嚴(yán)格排查安全隱患，嚴(yán)肅整治整改問題和漏洞，嚴(yán)密監(jiān)控影響安全穩(wěn)定的各類因素，努力構(gòu)建校園“多維防控體系”，全面維護(hù)安全穩(wěn)定。利用奧運(yùn)契機(jī)，學(xué)校建設(shè)完成了校園及學(xué)生公寓門禁系統(tǒng)并在奧運(yùn)期間發(fā)揮重要作用;組建了由394名學(xué)生組成的“平安奧運(yùn)行動(dòng)”安保志愿者隊(duì)伍;改造完成家屬區(qū)技防系統(tǒng)，校園的監(jiān)控面積達(dá)到98%以上;通過大量卓有成效的工作，確保了奧運(yùn)期間及全年學(xué)校的安全穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)平安奧運(yùn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)期間學(xué)校共派出1584名志愿者，其中比賽場館志愿者407人，奧運(yùn)村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他們在各自崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，受到了各方表揚(yáng)。

學(xué)校服務(wù)奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)的突出業(yè)績榮獲了多項(xiàng)嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。其中包括：學(xué)校獲評“首都教育系統(tǒng)奧運(yùn)工作先進(jìn)單位”、“首都‘迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)活動(dòng)先進(jìn)集體”、“北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)優(yōu)秀組織單位”等榮譽(yù)稱號，奧運(yùn)村志愿者團(tuán)隊(duì)得到了國家級的獎(jiǎng)勵(lì)，比賽場館團(tuán)隊(duì)獲評“教育系統(tǒng)奧運(yùn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號;全校師生共有11人獲得北京市委、市政府、奧組委聯(lián)合表彰，352人獲得奧組委、教工委、團(tuán)市委、石景山區(qū)等的表彰。

學(xué)校十分重視教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的治學(xué)理念，不斷鞏固本科教學(xué)工作中心地位，抓好專業(yè)特色建設(shè)和基礎(chǔ)課程建設(shè)，取得顯著成效。2008年學(xué)校獲得4項(xiàng)國家級教學(xué)成果，12項(xiàng)北京市級教學(xué)成果以及3項(xiàng)北京市高等學(xué)校教育教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目。

學(xué)校27個(gè)本科專業(yè)共招收學(xué)生2474人，截至年底全日制在校本科生(含二學(xué)位)共9358人。北京生源比例達(dá)到75%，在北京地區(qū)一本招生專業(yè)達(dá)到14個(gè)，較2007年增加5個(gè)，一本招生人數(shù)比例達(dá)到63%，其中理工類一本招生人數(shù)位于在京招生院校的第三名。通過不斷增加北京地區(qū)一本招生專業(yè)數(shù)和招生人數(shù)，學(xué)校北京生源質(zhì)量不斷提高，有力促進(jìn)了學(xué)校整體生源質(zhì)量的提高。2008年學(xué)校北京和全國理工類新生錄取平均分與當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)線差值較2007年相比有大幅度提高，文史類則有所下降。

2008年學(xué)校大學(xué)英語四級考試一次通過率64.57%，名列市屬市管高校第三。建筑學(xué)專業(yè)順利通過全國建筑學(xué)專業(yè)評估委員會(huì)的評估，處于全國180所院校中的先進(jìn)水平。

制訂并實(shí)施了《北方工業(yè)大學(xué)本科學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法(暫行)》，共有18名學(xué)生按自己的志愿轉(zhuǎn)入新專業(yè)，充分體現(xiàn)了“以人為本”的教學(xué)管理理念。

在成教生源減少的嚴(yán)峻形勢下，成人高等學(xué)歷教育進(jìn)一步調(diào)整學(xué)習(xí)形式、層次和結(jié)構(gòu)，加大宣傳力度，完成招生1284人，為原計(jì)劃的96%。目前成人教育規(guī)模穩(wěn)定在3800人左右。

圖書館不斷提高讀者服務(wù)的質(zhì)量，在服務(wù)專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)評估及開展圖書資源建設(shè)等方面工作成效明顯，館藏圖書達(dá)到117.2萬冊。截至年底，學(xué)校教學(xué)科研儀器設(shè)備達(dá)到17916臺(tái)，總值20670.36萬元，較2007年分別增長15.6%和27.8%;百名學(xué)生擁有計(jì)算機(jī)臺(tái)數(shù)達(dá)到73臺(tái)，比2007年增長了23.7%。

學(xué)校22個(gè)碩士點(diǎn)共錄取425名研究生，目前在校全日制碩士研究生1119人，如包含法律碩士和工程碩士在內(nèi)，在校生達(dá)到1578人，初步實(shí)現(xiàn)了學(xué)校研究生規(guī)模上層次的目標(biāo)。

數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、思想政治教育、機(jī)械電子工程、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)6個(gè)學(xué)科被北京市教育委員會(huì)批準(zhǔn)為北京市重點(diǎn)學(xué)科。這是學(xué)校加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，努力培育特色鮮明、優(yōu)勢突出的學(xué)科群建設(shè)工作取得的重要成果。

2008年學(xué)?？蒲泄ぷ鞣€(wěn)步發(fā)展，科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到5196萬元，較2007年有大幅度增長。開展多項(xiàng)學(xué)術(shù)制度規(guī)范建設(shè)，修訂了科研項(xiàng)目計(jì)劃、評審、考核及職稱評審的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)了《關(guān)于建立專職科研編制崗位和科研經(jīng)費(fèi)折算教學(xué)工作量的暫行辦法》和《北方工業(yè)大學(xué)重點(diǎn)研究計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》，有力推進(jìn)了科研工作的加強(qiáng)及重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施。2008年學(xué)校重大科研項(xiàng)目取得一定進(jìn)展，分別有10項(xiàng)國家級和14項(xiàng)省部級在研項(xiàng)目。

2008年度學(xué)校獲省部級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)2項(xiàng);北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng);科技部863項(xiàng)目1項(xiàng)，國家自然科學(xué)基金4項(xiàng);2008年全校發(fā)表論文465篇，被sci、ei、istp和cssci檢索論文達(dá)124篇;發(fā)明專利授權(quán)4項(xiàng)，專著7本，編著41本。

學(xué)校繼續(xù)落實(shí)“以人為本”的辦學(xué)理念，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，把關(guān)心學(xué)生成長，服務(wù)學(xué)生成才落實(shí)到學(xué)生工作的各個(gè)方面，不斷探索思想政治教育工作新模式，增強(qiáng)學(xué)生工作的實(shí)效性。

通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，開展工作研究，不斷提升學(xué)生工作隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。全年專職學(xué)生工作干部發(fā)表論文17篇，獲得教育部等頒發(fā)的多項(xiàng)學(xué)生工作成果獎(jiǎng)項(xiàng)及多項(xiàng)學(xué)生思想政治教育研究課題。

學(xué)校堅(jiān)持將思想政治教育工作與解決學(xué)生實(shí)際困難相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)資助政策，在幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生解決生活困難的同時(shí)促進(jìn)其成長成才，貧困生群體成為一個(gè)學(xué)風(fēng)優(yōu)良、學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)優(yōu)秀的群體。2008年學(xué)校資助貧困生1600人，比2007年增加17%，資助金額達(dá)到1215.12萬元，比2007年增加42%。

在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情形下，2008年學(xué)校一次就業(yè)率達(dá)到96.96%，比2007年提高2%，居北京市本科院校第14位;應(yīng)屆本科畢業(yè)生中有7.59%考上碩士研究生，畢業(yè)生考研比例有所回升。

學(xué)生積極參與全國及北京市的各項(xiàng)重大競賽活動(dòng)，學(xué)生競賽取得良好成績。全年共有360人次在全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽、全國大學(xué)生英語競賽、北京市大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等重大競賽中獲獎(jiǎng)，26個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得國家級團(tuán)體獎(jiǎng)，35個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得市級團(tuán)體獎(jiǎng)。

學(xué)校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項(xiàng)目的前期工作，工程將于近期開工。完成大修12項(xiàng)，共投資400萬元;完成北京市專項(xiàng)36項(xiàng)，共投資2850萬元。通過以上大修和專項(xiàng)投資，使校園環(huán)境更加漂亮、整潔，學(xué)校教學(xué)條件進(jìn)一步完善。

大力推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)，全校單位面積供暖能耗、公用耗水量、公用耗電量持續(xù)下降。2008年學(xué)校被全國行政協(xié)會(huì)后勤分會(huì)評為“節(jié)能先進(jìn)單位”，被石景山區(qū)評為“供熱先進(jìn)單位”。

后勤服務(wù)部門重點(diǎn)圍繞服務(wù)奧運(yùn)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，重點(diǎn)開展了奧運(yùn)后勤保障、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、細(xì)節(jié)服務(wù)、控制食堂價(jià)格等工作。奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)期間通過周密的安排和熱情的服務(wù)，為在學(xué)校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障，得到了廣大志愿者和上級機(jī)關(guān)的好評。在市場價(jià)格波動(dòng)較大的情況下，學(xué)校食堂確保了“質(zhì)、價(jià)、量”三不變。2008年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發(fā)的各種獎(jiǎng)項(xiàng)19項(xiàng)。

完成新一輪崗位評聘、崗位設(shè)置管理與專業(yè)職務(wù)分級，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。分級后高級職稱教師總數(shù)274人，其中教授85人，副教授189人。學(xué)校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正，程序規(guī)范、透明，條件剛性化且符合學(xué)校實(shí)際。

開展了“實(shí)踐教學(xué)技能培訓(xùn)”、“青年教師基本功大賽”等各項(xiàng)教師培訓(xùn)工作，取得了良好的效果，促進(jìn)教師教學(xué)水平不斷提高。

學(xué)校事業(yè)費(fèi)收入36141.56萬元，比2007年增加19.1%。在支援地震災(zāi)區(qū)調(diào)走1000多萬元的情況下，學(xué)校仍然實(shí)現(xiàn)了事業(yè)費(fèi)收支平衡，財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況良好，保證了各方面工作的良好運(yùn)行。

學(xué)校教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入總額和比例不斷加大，教職工的工資收入增加，福利待遇有保證。在總的事業(yè)費(fèi)支出中，人頭費(fèi)支出約占39.85%，較07年增加4%;公用支出約占31.19%;專項(xiàng)及其他支出約占28.96%，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。

學(xué)校共接待42個(gè)國(境)外團(tuán)組232人次，組織派出校院級訪問團(tuán)共40批84人次，另外派出87名教師到國外進(jìn)修,占教師人數(shù)的10%以上。

通過豐富交流活動(dòng)，有效地促進(jìn)了國際合作項(xiàng)目。學(xué)校與韓國大邱大學(xué)等六所院校新簽署校際交流協(xié)議，并正式啟動(dòng)了同美國東田納西州立大學(xué)、日本關(guān)西外國語大學(xué)等學(xué)校的2+2聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目。全年共派出留學(xué)生124名，有11名在美國2+x學(xué)生獲得雙學(xué)位，其中有2名同學(xué)被美國著名高校錄取為碩士研究生。真正實(shí)現(xiàn)了通過合作辦學(xué)，利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的目的。

學(xué)校外國留學(xué)生教育快速發(fā)展，2008年首次招收到研究生，目前在校留學(xué)生總數(shù)達(dá)到87人，其中學(xué)歷生26人，語言生61人，共獲得北京市政府外國留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金25萬元。2008年學(xué)校外國留學(xué)生在hsk考試中5級通過率達(dá)到62%。

學(xué)校貫徹落實(shí)“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的指導(dǎo)方針，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作基礎(chǔ)建設(shè)，圍繞北京市專項(xiàng)審計(jì)、學(xué)校中層干部換屆以及多個(gè)基建、修繕工程項(xiàng)目竣工，重點(diǎn)加大專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和基建及修繕工程項(xiàng)目審計(jì)力度。全年完成第四教學(xué)樓、留學(xué)生公寓及學(xué)生食堂的外部審計(jì)及20項(xiàng)修繕項(xiàng)目審計(jì)，為學(xué)校節(jié)約資金192.85萬元，連續(xù)三年平均審減率在3%以內(nèi)。

近年來，學(xué)校絕大部分辦學(xué)指標(biāo)都成階梯狀上升態(tài)勢，始終保持著較快的發(fā)展趨勢，并且自我發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力充沛。與此同時(shí)，學(xué)校內(nèi)部亦形成了明確的發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)的干群、師生關(guān)系，民主的工作作風(fēng)以及務(wù)實(shí)進(jìn)取的校風(fēng)，正是在這樣一個(gè)良好的環(huán)境下，2008年學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)均取得了進(jìn)一步的健康、快速發(fā)展，為學(xué)校2009年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全體師生員工要繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，繼往開來，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，推動(dòng)學(xué)校改革和各項(xiàng)事業(yè)再上新的臺(tái)階。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇九

往年下半年以去，人局的黨風(fēng)修廉政樹立戰(zhàn)正糜爛農(nóng)做,堅(jiān)持以"三個(gè)代里"主要懷思戰(zhàn)科學(xué)開展顧為指面，依照紀(jì)委相關(guān)廉政農(nóng)做會(huì)議的布置，逐漸健全戰(zhàn)完佳學(xué)育、制度、監(jiān)視偏重的防止戰(zhàn)獎(jiǎng)治糜爛體系，松松盤繞全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)農(nóng)做中心，闊厲施止黨風(fēng)廉政樹立權(quán)益制，一般農(nóng)做重面，減小農(nóng)做力度，沒有續(xù)促入農(nóng)業(yè)系統(tǒng)正腐倡廉農(nóng)做濃化展啟，為人縣農(nóng)業(yè)消省的開展落求有力保證。減弱黨風(fēng)廉政樹立，是自闊治政的主要形式戰(zhàn)慢切需求，是國野少治暫危的需求，也是黨戰(zhàn)政府一直堅(jiān)持與群眾群眾血肉聯(lián)系的主要保證，關(guān)于凝解黨心、民心有亡極端主要的意義。農(nóng)業(yè)局做為全縣農(nóng)資管理部門戰(zhàn)農(nóng)業(yè)止政執(zhí)法的自管部門，國野賦予人們農(nóng)業(yè)止政執(zhí)法職能，中止使其職權(quán)的每個(gè)農(nóng)技群眾足中皆有必訂的權(quán)原。為己，人局黨組下度注重黨風(fēng)廉政樹立農(nóng)做，為入一步減小自淌尾下防止戰(zhàn)管理糜爛力度，減弱黨風(fēng)廉政樹立戰(zhàn)正糜爛農(nóng)做，促入農(nóng)業(yè)事業(yè)的開展。半年去，松松盤繞黨風(fēng)廉政樹立戰(zhàn)正糜爛農(nóng)做合體請求，仔細(xì)貫徹入修"十七小"肉體，仔細(xì)貫徹落真科學(xué)開展顧，落真黨天圓、國務(wù)院《關(guān)于真止黨風(fēng)廉政樹立權(quán)益制的規(guī)則》，推入人局黨風(fēng)廉政樹立戰(zhàn)正糜爛妥協(xié)濃化展啟，有力天促入了全局各項(xiàng)事業(yè)的開展。

黨組下度注重，修坐健全機(jī)構(gòu)。為提下全局群眾職農(nóng)的政治懷思醒悟戰(zhàn)黨風(fēng)廉政樹立權(quán)益目的見天，確保黨風(fēng)廉政樹立農(nóng)做取失效果，依據(jù)中同天圓、國務(wù)院《關(guān)于真止黨風(fēng)廉政樹立權(quán)益制的規(guī)則》，人局清楚逮佳黨風(fēng)廉政樹立農(nóng)做是黨組的尾要權(quán)益，將黨風(fēng)廉政樹立列入黨組主要議事夜程農(nóng)做，成坐了由黨組書忘、局少任組少，合管正局少任正組少，各支部、坐所擔(dān)任人任成員的黨風(fēng)廉政樹立指導(dǎo)小組。把黨風(fēng)廉政樹立農(nóng)做納入農(nóng)業(yè)局農(nóng)做重面，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政樹立戰(zhàn)其他業(yè)務(wù)農(nóng)做松稀分別，做到一異布擱、一異落真、一異檢查、一異考核。減弱黨風(fēng)廉政督察農(nóng)做力度，自組織下保證黨風(fēng)廉政樹立農(nóng)做落到真處，促入農(nóng)業(yè)事業(yè)的諧戰(zhàn)開展。(兩)清楚權(quán)益、完佳戰(zhàn)簽署目的權(quán)益書。黨風(fēng)廉政樹立權(quán)益制是一項(xiàng)具有全局性、關(guān)鍵性戰(zhàn)基原性的黨風(fēng)廉政制度，沒有只把黨風(fēng)廉政樹立戰(zhàn)正腐妥協(xié)納入了法制鄧小仄，而且對于各級指導(dǎo)班女戰(zhàn)指導(dǎo)群眾正在黨風(fēng)廉政樹立戰(zhàn)正腐農(nóng)做中該負(fù)的權(quán)益清查等效果做了制度性規(guī)則。

對于己，人局黨組請求各指導(dǎo)群眾依照黨風(fēng)廉政樹立權(quán)益制的規(guī)則，盲目履止佳各自正在黨風(fēng)廉政樹立中的職責(zé)，農(nóng)業(yè)局黨組制訂了2010年黨風(fēng)廉政樹立農(nóng)做的實(shí)施見天戰(zhàn)關(guān)于貫徹落真黨風(fēng)廉政樹立權(quán)益制的實(shí)施方法。并依據(jù)中同天圓、國務(wù)院《關(guān)于真止黨風(fēng)廉政樹立權(quán)益制的規(guī)則》，為提下全局群眾的政治懷思醒悟戰(zhàn)黨風(fēng)廉政樹立權(quán)益目的見天，貫徹落真中紀(jì)委落入的黨風(fēng)廉政樹立農(nóng)做真止"黨委一致指導(dǎo)，黨政全逮同管，紀(jì)檢機(jī)關(guān)組織諧戰(zhàn)，部門各負(fù)其責(zé)，依托群眾支持戰(zhàn)參與的正腐指導(dǎo)體制戰(zhàn)農(nóng)做機(jī)制"的請求，營制全逮同管的格式，年終合管正局少與各支部、坐所擔(dān)任人簽署了《黨風(fēng)廉政樹立目的權(quán)益書》，對于權(quán)益考核戰(zhàn)權(quán)益清查做了清楚的規(guī)則，使黨風(fēng)廉政樹立的義務(wù)戰(zhàn)權(quán)益落真到了每個(gè)部門戰(zhàn)各個(gè)環(huán)節(jié)，年頂入止考核懲處處合，使人局的黨風(fēng)廉政樹立農(nóng)做切切真真做到了有布置、有落真、有檢查、有考核、有處合。

兩、黨風(fēng)廉政樹立入修狀況人局黨組以減弱全局科學(xué)開展顧入修為重面，異時(shí)減弱群眾職農(nóng)政治懷思、業(yè)務(wù)學(xué)問戰(zhàn)職業(yè)講怨及勤政廉政學(xué)育培訓(xùn)農(nóng)做，沒有續(xù)提下群眾職農(nóng)的剖析素質(zhì)戰(zhàn)減弱正腐倡廉見天，堅(jiān)持應(yīng)用每周五為入修夜。一是組織入修政管實(shí)際，4月10夜人局召啟科學(xué)開展顧入修發(fā)靜小會(huì)，會(huì)下局少吳講元做了入修發(fā)靜講話，王正局少做了入修農(nóng)做詳細(xì)布置，異時(shí)下收了縣農(nóng)業(yè)局科學(xué)開展顧入修死靜實(shí)施計(jì)劃。異時(shí)局黨組對于局中心組織實(shí)際入修的重面事項(xiàng)做入了清楚規(guī)則。自而更佳天指面黨員、群眾職農(nóng)入一步堅(jiān)決同產(chǎn)自義戰(zhàn)樹立有原國特征社會(huì)自義的理思疑心，減弱全心全意為群眾效勞的宗旨戰(zhàn)權(quán)益見天，盲目抵御資產(chǎn)階級腐朽懷思的腐蝕。

兩是展啟黨紀(jì)、政紀(jì)、鄧小仄、法規(guī)學(xué)育入修死靜。逮佳形勢戰(zhàn)政策學(xué)育，減弱黨員群眾正腐必負(fù)的絕計(jì)，入修了《鄧小仄論黨員指導(dǎo)廉凈自律》、《黨風(fēng)廉政樹立》、《省農(nóng)業(yè)事業(yè)做風(fēng)樹立整改措施》、《中同天圓關(guān)于減弱戰(zhàn)改入黨的做風(fēng)樹立的絕議》、《正糜爛籠統(tǒng)學(xué)育效果》、《堅(jiān)決剎住母款吃喝玩憂的正風(fēng)》戰(zhàn)《鄧小仄法》、《止政處獎(jiǎng)法》、《四項(xiàng)制度》等鄧小仄法規(guī)。三是仔細(xì)逮佳黨員電學(xué)農(nóng)做戰(zhàn)案例典型學(xué)育，減弱黨員群眾職農(nóng)拒腐攻變的見天戰(zhàn)才干。展啟以案講法，減弱了法紀(jì)學(xué)育的壓服力戰(zhàn)有效能，有力天構(gòu)修拒腐攻變攻線。

減弱黨風(fēng)廉政樹立宣揚(yáng)學(xué)育力度，減弱正腐倡廉見天。人局黨組原亡管佳群眾、保護(hù)群眾、防止為自，攻患已然的準(zhǔn)繩，真止和蹤督察、群眾評議、學(xué)育指面的全圓位靜態(tài)管理方法，針對于止業(yè)沒有正之風(fēng)戰(zhàn)止業(yè)糜爛現(xiàn)象的里隱戰(zhàn)特性，減小管理力度，主靜探求自淌尾下防止、管理糜爛措施，取失了優(yōu)秀的效果。規(guī)則自九個(gè)圓外闊厲減弱農(nóng)業(yè)局的相關(guān)管理，特天是母務(wù)接待農(nóng)做。并清楚指入將己項(xiàng)農(nóng)做做為黨風(fēng)廉政樹立農(nóng)做中一項(xiàng)主要的考核農(nóng)做形式，修坐農(nóng)做權(quán)益制，一級逮一級，層層逮落真，確保天圓政令疏通。

經(jīng)過各項(xiàng)宣揚(yáng)學(xué)育死靜的展啟，減小黨風(fēng)廉政樹立宣揚(yáng)學(xué)育力度，沒有續(xù)提下了黨員群眾職農(nóng)黨風(fēng)、政風(fēng)修養(yǎng)，打牢懷思政治基礎(chǔ)，減弱了正腐倡廉見天。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇十

20__年，__黨總支堅(jiān)持以__為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司、區(qū)域、公司年會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)了黨建各項(xiàng)工作，以務(wù)必完成公司年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進(jìn)取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

一)、加強(qiáng)黨總支的自身建設(shè)、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。__黨總支在支部書記工作調(diào)動(dòng)后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會(huì),選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會(huì)議中表決通過。同時(shí)針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動(dòng)開展。

2、制度建設(shè)：以x工業(yè)投資集團(tuán)開展的基層組織建設(shè)年為契機(jī)，__黨總支、支部積極開展內(nèi)部制度建設(shè)，進(jìn)行了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，為總支、支部定制了工作臺(tái)帳。擬定了《黨建計(jì)劃和工作目標(biāo)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃》和《__生活會(huì)制度》等多項(xiàng)工作制度，通過對上述制度的認(rèn)真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實(shí)把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。

3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項(xiàng)重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進(jìn)行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時(shí)也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。20__年黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預(yù)備黨員8名。10月26日經(jīng)過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)。

4、總支__生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，開展批評和自我批評。按照安海黨[20__]28號文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅(jiān)持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的__生活會(huì)。黨總支在會(huì)議上進(jìn)行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認(rèn)真分析了原因，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進(jìn)行了組織生活座談會(huì)，會(huì)議中支部書記對所有黨員進(jìn)行了點(diǎn)評和黨員進(jìn)行了批評和自我批評。

二)、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

1、積極響應(yīng)集團(tuán)黨委和x工業(yè)投資集團(tuán)公司的要求,做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作。一是多次召開各類會(huì)議，就市工投集團(tuán)和x集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議方案做了詳細(xì)研討，結(jié)合__創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議方案向大會(huì)闡述點(diǎn)評工作的程序。特別就__20__年認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，履行管黨職責(zé)、積極創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實(shí)“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細(xì)要求。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會(huì)議、支部會(huì)議、個(gè)別談話進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評;二是通過下發(fā)調(diào)查問卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進(jìn)行群眾民主評議;三是把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議結(jié)果在宣傳欄公布。

2、按照集團(tuán)黨委迎建黨__周年活動(dòng)文件要求，__積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運(yùn)工段被評為x市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為x是^v^創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時(shí)被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團(tuán)優(yōu)秀作品，還積極參與了x市^v^創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽，__報(bào)送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會(huì)授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,__政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎(jiǎng)。

3、在集團(tuán)公司和市總工會(huì)的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建文件制定詳細(xì)的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會(huì)進(jìn)行全公司班組長以上人員的動(dòng)員大會(huì)。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇十一

國家賦予郵政普遍服務(wù)的職能，服務(wù)是郵政永恒的主題。今年以來，黃驊市郵政局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“人民郵政為人民”的宗旨，將“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)，滿足需求，用戶滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷夯實(shí)企業(yè)自身發(fā)展基礎(chǔ)，全方位融入地方經(jīng)濟(jì)，為全市郵政事業(yè)發(fā)展和黃驊經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

一、20xx年主要工作回顧

（一）真誠服務(wù)“三農(nóng)”，實(shí)現(xiàn)零距離為農(nóng)民服務(wù)。為了解決農(nóng)村群眾用郵不便問題，以方便、快捷、普遍性的郵政服務(wù)支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黃驊市郵政局近年來建立了郵政“三農(nóng)服務(wù)站”200余個(gè)，并經(jīng)常聘請農(nóng)技專家深入到農(nóng)村田間地頭開展農(nóng)技培訓(xùn)服務(wù)活動(dòng)。向廣大農(nóng)民朋友傳遞有關(guān)作物種植、科學(xué)飼養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品出售、農(nóng)副產(chǎn)品加工等方面的信息。為農(nóng)民配送酒水、洗滌用品等日用品和優(yōu)質(zhì)化肥、種子、農(nóng)藥等農(nóng)資物品，努力解決農(nóng)民長期受假種子、假農(nóng)藥、假化肥困擾的現(xiàn)狀。同時(shí)，將農(nóng)民生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品通過郵政渠道向外宣傳、運(yùn)輸。20xx年我局為廣大農(nóng)戶配送優(yōu)質(zhì)玉米種130噸，并在全市各鄉(xiāng)、村、鎮(zhèn)建立實(shí)驗(yàn)田136塊，共計(jì)170余畝地，由我局物流中心技術(shù)人員跟蹤記錄、科學(xué)施肥，真正實(shí)現(xiàn)了零距離為農(nóng)民服務(wù)。

（二）精心開發(fā)郵品，繁榮地方文化。下大力普及黃驊市集郵文化，既豐富了廣大人民群眾文化生活，又幫助機(jī)關(guān)、企業(yè)樹立了形象、推介了產(chǎn)品。近兩年來，黃驊市郵政局開發(fā)制作了《英雄的城市——黃驊》個(gè)性化郵票、《時(shí)代先鋒》、《全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位河北黃驊聚館——古貢棗園》個(gè)性化郵票折、《渤海明珠——黃驊》政府形象冊等一系列宣傳黃驊、推介黃驊的郵品。系列具有濃郁地方特色的郵品，以精美的圖片、優(yōu)美的文字和完美的設(shè)計(jì)編排，使之成為廣大集郵愛好者更富有文化內(nèi)涵的收藏佳品。

（三）發(fā)揮速遞業(yè)務(wù)特點(diǎn)，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黃驊郵政局奉行方便快捷的服務(wù)理念，在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，逐步開通了“全夜航”、“次日遞”、“次晨達(dá)”和“限時(shí)遞”等高時(shí)效特快專遞業(yè)務(wù)，極大地方便了客戶對用郵時(shí)限的要求。20xx年收寄各類出口特快郵件84821件，投遞進(jìn)口特快郵件100514件，最大限度的利用郵政速遞業(yè)務(wù)時(shí)限的優(yōu)勢、服務(wù)的優(yōu)勢、價(jià)格的優(yōu)勢和信譽(yù)的優(yōu)勢為地方各行業(yè)提供高效的郵政服務(wù)。與此同時(shí)，抓住地方經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)搞好特色服務(wù)，每年的“黃驊冬棗節(jié)”，我局積極介入，適時(shí)開辦郵購、寄遞鮮冬棗業(yè)務(wù)，定制專門的保鮮箱、包裝盒，到冬棗園提供現(xiàn)場服務(wù)，受到棗農(nóng)和客商的普遍歡迎。

（四）加快郵政金融網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為廣大用戶提供更便捷的服務(wù)。郵政儲(chǔ)蓄隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的升級換代和綠卡工程的逐步實(shí)施，其全國聯(lián)網(wǎng)、通存通取、服務(wù)面廣、貼近百姓、法律保障、安全可靠的特點(diǎn)日漸突出。黃驊郵政儲(chǔ)蓄現(xiàn)有聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)16個(gè)，截止10月底，郵儲(chǔ)余額已達(dá)7.3億元，實(shí)現(xiàn)了與全國2500多個(gè)市、縣的2萬多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)間異地通存通取，并可以在全國各地的atm機(jī)上取款。郵政儲(chǔ)蓄計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)已成為全國金融系統(tǒng)最大的辦理實(shí)時(shí)活期儲(chǔ)蓄通存通兌業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。此外，代發(fā)工資、代發(fā)養(yǎng)老金、代收學(xué)雜費(fèi)、代收通信費(fèi)、代理保險(xiǎn)、代售代兌國債等郵政金融中間業(yè)務(wù)的開辦，也為廣大用戶帶來極大便利。

（五）打造新型函件業(yè)務(wù)，為商家搭建高效快捷宣傳平臺(tái)。函件做為郵政最為傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)類型，隨著時(shí)代的發(fā)展郵政又賦予了它更新的內(nèi)函。黃驊郵政利用商業(yè)信函、企業(yè)明信片（郵政賀卡）、廣告郵資封和中郵專送廣告等多種新型函件形式為載體；依靠豐富詳實(shí)的全國各行業(yè)名址數(shù)據(jù)庫資源為依托；運(yùn)用信函、冊子、單頁、折頁、展牌等多種形式，為企業(yè)、商家推廣產(chǎn)品、拓展銷路、宣傳形象、交流信息搭建了又一新型高效宣傳媒介，成為了企業(yè)和商家的千萬個(gè)低成本營銷員。20xx年黃驊郵政為全市各中小企業(yè)設(shè)計(jì)制作各類商業(yè)信函、郵政賀卡等函件封、片10萬余件，為其進(jìn)行新產(chǎn)品推介、打開業(yè)務(wù)市場起到了有力、高效的作用。

（六）利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢提高科技含量，大力開發(fā)電子商務(wù)業(yè)務(wù)。郵政電子商務(wù)是利用郵政網(wǎng)絡(luò)及新科技產(chǎn)生的商業(yè)行為，包括了商流、物流、現(xiàn)金流與信息流。自2008年黃驊郵政先后推出了“生活網(wǎng)”、11185電視商城、電話直銷、郵儲(chǔ)短信和代理航空機(jī)票等電子商務(wù)新業(yè)務(wù)，又從一個(gè)全新的領(lǐng)域體現(xiàn)了“人民郵政為人民”的服務(wù)理念。郵政憑借百年的信譽(yù)與現(xiàn)代的消費(fèi)方式相結(jié)合，為用戶網(wǎng)絡(luò)購物提供了可靠的質(zhì)量保障；代理航空機(jī)票業(yè)務(wù)是郵政借助11185客戶服務(wù)中心、中國郵政網(wǎng)站以及遍布全國的郵政網(wǎng)點(diǎn)，提供航班查詢、訂票、行程單配送服務(wù)，為客戶出行提供最大的方便；郵儲(chǔ)短信業(yè)務(wù)，無論客戶是工資到賬、刷卡消費(fèi)，還是在atm機(jī)上取款，都能在短時(shí)間收到短信，使用過短信回執(zhí)業(yè)務(wù)的用戶，都會(huì)充分感受到郵政短信回執(zhí)帶來的溫馨與便捷。

（七）加強(qiáng)安全管理，做好國慶安保工作。20xx年安全工作的重中之重是國慶安保工作。我局及時(shí)擬定了《黃驊市郵政局國慶期間安保工作應(yīng)急預(yù)案》，并成立了由“一把手”掛帥，各部門、單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“國慶安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了詳細(xì)的工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，專門成立了 “預(yù)防突發(fā)事件應(yīng)急小組”。國慶期間我局全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任制。落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并建立安全防范長效機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案。實(shí)行安全運(yùn)行工作每日向上級上報(bào)制度，以保證國慶期間的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作確保各項(xiàng)工作萬無一失。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度。按照預(yù)先制定的值班表帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員保證24小時(shí)雙人在崗值班。嚴(yán)格執(zhí)行“三級檢查制度”。營業(yè)員時(shí)時(shí)查、檢查員天天查、局領(lǐng)導(dǎo)不定期查，并要求檢查員檢查頻次達(dá)到平時(shí)要求的兩倍以上，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決、不留后患。系列安全措施為我局國慶安保工作起到了強(qiáng)有力的保障作用，國慶期間我局末發(fā)生一例安全、責(zé)任事故。

（八）加強(qiáng)服務(wù)管理，提高服務(wù)水平。在服務(wù)工作中重視職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)技能。分別組織了集郵、保險(xiǎn)、物流等專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次，參加培訓(xùn)職工200余人次。有效的提高了職工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。同時(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制的作用，加大服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查力度。并通過多種有效途徑征求社會(huì)對郵政服務(wù)的評價(jià)，尤其是對郵政大客戶提出的建議和要求，認(rèn)真分析研究，最大限度的滿足客戶的需求，切實(shí)解決服務(wù)工作中存在的問題。使我局的服務(wù)水平又上了一個(gè)新臺(tái)階。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇十二

一、預(yù)防為主”的安全工作指導(dǎo)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)會(huì)議精神，做到在思想上高度重視、組織上有力保障、工作中狠抓落實(shí)，完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保陽陽高速安全、暢通、方便快捷的高速公路?，F(xiàn)將上半年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、高度統(tǒng)一，出色完成春運(yùn)工作以及“清明”、“五一”、“端午”小長假工作

1.統(tǒng)一思想，隨時(shí)應(yīng)對各種突發(fā)狀況。今年春運(yùn)和“清明”、“五一”、“端午”節(jié)假日期間，車流量與同期相比均有較大的增長。為做好節(jié)假日期間各項(xiàng)工作，我隊(duì)在節(jié)前召開工作會(huì)議，進(jìn)行教育和動(dòng)員，統(tǒng)一路政人員的認(rèn)識(shí)，使他們在思想上高度重視，提前進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)，同時(shí)根據(jù)工作妥善安排人員，保證節(jié)假日期間人手充足，不缺崗漏崗，真正做到“24小時(shí)在崗備勤”，應(yīng)對隨時(shí)可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。

二、加強(qiáng)橋涵檢查、宣傳教育工作、確保道路安全

對其清理，清理橋下雜物67處，共953平方米。橋涵下的限高標(biāo)志牌被盜現(xiàn)象減少，對橋涵下存有安全隱患的情況已做好登記并及時(shí)上報(bào)。 同時(shí)也對附近村民進(jìn)行宣傳教育，盡力使其認(rèn)識(shí)到違章行為的危害性。對于被雨水沖毀路段的邊坡，對其沖毀倒塌的邊坡，進(jìn)行準(zhǔn)確勘查的記錄，并加以拍照，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行修復(fù)，更好地保障道路的安全暢通。

三、加強(qiáng)路面管理，保障道路暢通

按照公司的管、養(yǎng)要求，積極開展公路養(yǎng)護(hù)和管理，以社會(huì)提供一個(gè)良好的行車環(huán)境。我大隊(duì)加強(qiáng)公路巡查管理工作，認(rèn)真記錄路政巡查工作日志，確保巡查效果、力度。巡查中發(fā)現(xiàn)一些村民在邊坡放牛的情況進(jìn)行驅(qū)趕并進(jìn)行教育，并采取有針對性的專項(xiàng)防治工作，特別是針對xx方向xx收費(fèi)站出口匝道和xx方向xx立交橋下經(jīng)常有麼托車搭客員進(jìn)入高速公路，威脅行車安全，影響公路的暢通， 路政員對其違章進(jìn)入高速搭客人員進(jìn)行了多次、耐心教育工作。保證了路況的穩(wěn)定和保障了道路的安全暢通。安全月期間還組織人員進(jìn)行安全大檢查，對車容車況、標(biāo)志牌、反光錐及勘察工具等裝備進(jìn)行檢查，加強(qiáng)路面橋頭跳車，路面坑洼檢查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門解決。

四、加強(qiáng)隧道的安全管理

對這些采取相應(yīng)的安全防范措施，并上報(bào)工程養(yǎng)護(hù)部。

五、強(qiáng)化安全管理，完善安全設(shè)施

我隊(duì)堅(jiān)持文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。加強(qiáng)路政巡查工作，嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行路政巡查制度，保證了巡查時(shí)間、質(zhì)量。在路政巡查工作中做好跟蹤檢查落實(shí)，做到人員到位、檢查到位、落實(shí)到位，對轄區(qū)內(nèi)的損壞設(shè)施及惡意破壞設(shè)施及時(shí)進(jìn)行登記并及時(shí)下單養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行維修。

六、加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)督管理

加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)施工現(xiàn)場安全管理工作，做好安全監(jiān)管、指導(dǎo)工作，上半年中路政大隊(duì)共許可施工13次，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場共195次，發(fā)出整改通知書15份，在檢查過程中嚴(yán)格按xx公司的施工養(yǎng)護(hù)管理辦法和《公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)程》操作，對存在的安全隱患及時(shí)制止并糾正，對不符合規(guī)范的施工單位簽發(fā)整改通知書，將施工對行車安全的影響降到最低。保證了無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。

七.舉行應(yīng)急預(yù)案演練，確保突發(fā)事件快速的處理。

為提高隊(duì)員的辦案能力和執(zhí)法水平，確保道路的安全暢通，除定期組織隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)員理論水平外， 4月27日，我大隊(duì)組織織貢中隊(duì)進(jìn)行了危險(xiǎn)化學(xué)物品泄露應(yīng)急預(yù)案演練，6月23路政大隊(duì)xx路政隊(duì)參加公司組織的xx公司20xx年應(yīng)急演練，通過演練不僅檢驗(yàn)了隊(duì)員們的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也提高了快速反應(yīng)能力和處理突發(fā)事件的能力，確保突發(fā)事件能得到安全、快速的處理。

八、加強(qiáng)對車輛的檢查

同時(shí)加強(qiáng)車輛的安全管理，巡查車輛不經(jīng)批準(zhǔn)，不得駛離巡查路線并做好巡查簽到工作，同時(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育工作，在今年上半年公司組織駕駛員考試中路政大隊(duì)所有駕駛員合格通過，加強(qiáng)車輛的檢查，不帶故障出車，巡查時(shí)不得超過80km，在保證安全的前提下趕赴事故現(xiàn)場，在事故車輛150m前布設(shè)反光錐，路政人員上路時(shí)必須著裝整齊，穿反光衣，在保證安全的前提下處理各種事故。

在過去的半年里，路政大隊(duì)安全工作在全體路政人員的共同努力下，辛勤工作，按照各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定的成績，但在實(shí)際工作中還存在許多不足。我們認(rèn)識(shí)到安全工作的艱巨性、長期性，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在接下來的半年時(shí)間，我們將更加虛心學(xué)習(xí)，將安全工作逐步推向規(guī)范化、法制化，爭取把工作做到更好。

xx路政大隊(duì)

二0xx年六月二十七日

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇十三

20xx年過去了，我們又迎來新的一年，回顧一年來的工作，我科室在人事行政部鄭經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門同事的共同努力下，通過與其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得以下幾個(gè)方面的成績：

（2）修改《食堂管理制度》、《招待餐管理制度》，并經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論，頒布實(shí)行；

（5）組織人員盤點(diǎn)食堂固定資產(chǎn)，并登記造冊，確保帳物相符，強(qiáng)化了資產(chǎn)管理。

（1）為安全起見，行政科組織鐵路宿舍員工搬遷到新生活宿舍及公司老宿舍；

（3）結(jié)合公司宿舍實(shí)際情況編寫《宿舍管理制度》（待公司領(lǐng)導(dǎo)討論、審批）；

（4）組織財(cái)務(wù)人員盤點(diǎn)宿舍固定資產(chǎn)，并登記造冊，確保帳實(shí)相符；

（5）通過安裝加壓泵，解決曙光樓宿舍用水緊張的問題；

（6）及時(shí)處理宿舍零星維修，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的休息場所；

（2）總部水塔常溢水，經(jīng)常出現(xiàn)水抽干了，水泵仍不停的轉(zhuǎn)動(dòng)，且到了夏秋季節(jié)，用水緊張常遭投訴，今年行政科采取一系列改良措施，使得水抽干了自動(dòng)跳閘，既省電，又節(jié)約水，從而為公司節(jié)省了水電成本。

（3）電器等設(shè)備維修，公司之前需通過外發(fā)才能解決，而今年行政科幾乎不需要外發(fā)維修，就能處理電氣設(shè)備維修問題（如食堂大型冰柜、飯柜、冰箱、宿舍風(fēng)扇等），為公司節(jié)約了維修成本。

及清潔工系統(tǒng)的培訓(xùn)，使行政科所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生煥然一新。

發(fā)現(xiàn)唐愛蓮、黃繼喬在沒有與公司簽訂房屋租賃合同情況下，分別占用我司軸分廠原泡沫車間200平方米及骨架廠467平方米的房屋，經(jīng)與他們溝通、協(xié)調(diào)后，行政科已將他們的房屋租賃費(fèi)收回，共計(jì)費(fèi)用58836元?？偨Y(jié)一年來行政科工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在很大不足，例如，工作效率還需進(jìn)一步提高，后勤工作人員的積極性還要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，后勤保障工作要進(jìn)一步搞好，要不斷提高認(rèn)識(shí)、整合資源，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)和節(jié)約后勤成本開支，力爭明年的后勤工作更上一個(gè)臺(tái)階。

人事行政部行政科20xx-12-

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇十四

時(shí)間過得真快，又是一年不見！伴隨著藍(lán)天酒店穩(wěn)健的步伐，我們又成長了一年。酒店就像一個(gè)大家庭，我們，一群有志之士，在這里相聚揮灑汗水！我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心，希望能讓公司在新的一年里迎來更紅的春天！

只有通過不斷的努力和總結(jié)，才能取得進(jìn)步。面對激烈的市場競爭，作為酒店客房部的基層經(jīng)理，我應(yīng)該做好自己的工作總結(jié)和規(guī)劃，從而認(rèn)清新的發(fā)展方向，接受新鮮科學(xué)的發(fā)展思路。以下是年度工作總結(jié)和計(jì)劃:

1.按照標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序做好工作中的每一件事。目前有新員工注入我們部門，工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的小插曲。基本上這些問題的根源都是沒有按照工作程序操作，所以要加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)。作為基層管理的工長，也要現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，保證每個(gè)新人掌握工作技能后都能獨(dú)立工作。從而避免日常工作中因失誤導(dǎo)致客人投訴，影響服務(wù)質(zhì)量和公司效益。

2.上級安排的工作要正確迅速的傳達(dá)給下級，并做好檢查工作。看起來這是一件很簡單很容易的事情，但是在執(zhí)行的過程中往往會(huì)出現(xiàn)問題。比如主管告訴領(lǐng)班做同一件事100%，領(lǐng)班告訴服務(wù)員90%，服務(wù)員90%聽，但只做了80%。如果負(fù)責(zé)的主管或工長會(huì)檢查自己安排的工作，可能會(huì)補(bǔ)上。恰恰相反。這只是三個(gè)層次之間的傳記。

最多，如果是多幾級，后果可想而知。因此，作為領(lǐng)班，溝通上下級之間的工作是團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和提高工作效率的關(guān)鍵。

3.酒店設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)。酒店的設(shè)施設(shè)備都是實(shí)物，會(huì)有各種程度的人為或非人為的損壞和老化。因此，各種家具和工具在平時(shí)的工作中要定期檢查和有效維護(hù)。比如定期輪換床墊，水龍頭檢查保修，會(huì)議室桌椅保養(yǎng)等。我們應(yīng)該監(jiān)督本部門的維護(hù)設(shè)施和設(shè)備，如滅火器的保養(yǎng)和更換，并與其他部門密切合作。

4.留住回頭客和長包房，開發(fā)新客戶。(1)加強(qiáng)對客人的拜訪，總結(jié)他們的意見。(2)提高服務(wù)質(zhì)量，美化客房內(nèi)部，提供一些個(gè)性化服務(wù)和超值服務(wù)，讓客人有賓至如歸的感覺。(3)與前臺(tái)密切聯(lián)系與合作，收集前臺(tái)客人的需求。如果客房需要，他們可以準(zhǔn)確快速地做出反應(yīng)。

5.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的監(jiān)督和互動(dòng)。為了讓我們的工作體系更加和諧，客房部的內(nèi)部工作可以透明公正的分級考核。達(dá)到了互相監(jiān)督，共同進(jìn)步的目的。在資金充足的前提下，可以安排員工互動(dòng)和培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部扭矩。

6.節(jié)約資源?？梢試L試回收客戶剩余的生活用品作為清潔用品，定時(shí)關(guān)燈，為公司節(jié)約資源，為我們員工省錢！

7.業(yè)務(wù)和理論的提高，就是綜合能力的提高。我建議我們公司可以利用業(yè)余時(shí)間組織一些理論知識(shí)培訓(xùn)班，從公司最基層提升自己的能力和素質(zhì)?；鶎庸ぷ髂芰]話說。提高新老員工的專業(yè)素質(zhì)是豐富公司內(nèi)部文化，提升公司整體形象的必要舉措。

以上是我對公司一年來工作的總結(jié)，以及對新的一年的設(shè)想。我們都希望把自己心中最真實(shí)的東西總結(jié)出來，這樣可以互相學(xué)習(xí)，互相為對方的工作出謀劃策。最后，祝我們酒店這個(gè)和諧的大家庭在新的一年里更加團(tuán)結(jié)友愛，共同譜寫酒店嶄新的篇章！

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇十五

2021年即將過去，為了讓自己新一年的工作更加順利的開展，2022年的工作思路如下：

在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強(qiáng)制度落實(shí)”的角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。2022年，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，銀行工作計(jì)劃在第一季度以金融法規(guī)、各項(xiàng)制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn)，在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊(duì)伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時(shí)對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強(qiáng)對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理，嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查，準(zhǔn)確預(yù)測貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān)，嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法，擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

近年來，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務(wù)水*明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進(jìn)一步提高信貸管理水*，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)，公司業(yè)務(wù)部將于2022年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險(xiǎn)的后果。

首先要落實(shí)“三查”制度，對銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn)，使每個(gè)工作計(jì)劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅(jiān)持做到防范貸款風(fēng)險(xiǎn)在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅(jiān)持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴(yán)格考核。報(bào)聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報(bào)告和信用社的會(huì)辦記錄，都必須換人審查。其次要落實(shí)審貸分離制度，貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會(huì)辦審批，大額貸款報(bào)聯(lián)社審貸委員會(huì)會(huì)辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅(jiān)決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員，對因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實(shí)行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。

2022年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對待”的原則，明確信貸投向。一是提高抵押貸款比重，降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時(shí)，應(yīng)多辦理抵押貸款，少發(fā)放保證擔(dān)保貸款，以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔(dān)保方式，對新增城區(qū)居民、個(gè)體戶貸款，要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個(gè)人住房抵押貸款，城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅(jiān)決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展，特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽(yù)度高、行業(yè)和項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點(diǎn)支持。

自2021年以來，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作，基本達(dá)到了科學(xué)計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)、摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)、加強(qiáng)信貸管理的效果。但在實(shí)際工作中各社還不同程度地存在著一些問題：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，對風(fēng)險(xiǎn)分類的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足；二是人員素質(zhì)不匹配，距離準(zhǔn)確運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分類的方式方法識(shí)別、防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn)還存在較大差距；三是風(fēng)險(xiǎn)分類基礎(chǔ)性工作不牢固，風(fēng)險(xiǎn)分類制度不健全，分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范；四是風(fēng)險(xiǎn)管理能力不強(qiáng)，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險(xiǎn)類別及特點(diǎn)，采取有針對性的強(qiáng)化管理措施等。對于上述問題，2022年我部將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作措施，將風(fēng)險(xiǎn)分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險(xiǎn)防范長效機(jī)制的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓好，抓出成效。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇十六

**年，全區(qū)民政工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市民政局傾情關(guān)懷下，緊緊圍繞“改善民生，促進(jìn)和諧”這條主線，按照“突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，全面推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了年度工作任務(wù)。

一、著力保障困難群眾生活，社會(huì)救助水平取得新成效。

1．低保保障能力全面增強(qiáng)。通過規(guī)范城鄉(xiāng)。

低保認(rèn)定條件、審批程序、動(dòng)態(tài)管理、信息比對、監(jiān)督檢查、績效考核、責(zé)任追究等工作，城鄉(xiāng)低保組織管理體系、資金管理體系、工作運(yùn)行體系和工作監(jiān)督體系等運(yùn)行規(guī)范，全年清退不符合城鄉(xiāng)低保條件的城鄉(xiāng)低保對象2759戶4698人，停發(fā)城鄉(xiāng)低保金82余萬元。全區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾14432戶23793人享受了城市低保。城鄉(xiāng)低保對象月人均補(bǔ)助水平分別達(dá)到270元和143元。全年全區(qū)支出城鄉(xiāng)低保資金6953萬元，全區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到了有效保障。

2．醫(yī)療救助工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過擴(kuò)大救助范圍、提高救助標(biāo)準(zhǔn)、改革救助方式，加快信息化建設(shè)，實(shí)施一站式服務(wù)等措施，醫(yī)療救助水平不斷提升。普通醫(yī)療救助對象資助參保標(biāo)準(zhǔn)從原來的10元提高到了50元，重大疾病救助年封頂標(biāo)準(zhǔn)由8000元提高到了10萬元，全面實(shí)現(xiàn)了本地、異地就診醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)，對五保對象基本醫(yī)療保障分級負(fù)擔(dān)、定點(diǎn)醫(yī)療救助，農(nóng)村五保和城鎮(zhèn)三無人員醫(yī)療基本實(shí)現(xiàn)了零負(fù)擔(dān)。資助48426人困難群眾參加2013年城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療救助99897人次，支出醫(yī)療救助金1751.1萬元。

3．專項(xiàng)救助范圍不斷拓展。加強(qiáng)災(zāi)害救助，發(fā)放災(zāi)害生活救助金290萬元，幫助解決了7714戶38571受災(zāi)群眾生活困難問題，實(shí)施災(zāi)民倒房重建600戶2700間，幫助解決了600戶2700余名災(zāi)民住房困難問題。加強(qiáng)臨時(shí)救助，對749戶762人實(shí)施人文關(guān)懷臨時(shí)救助，發(fā)放救助金91萬元。加強(qiáng)救浪救助，救助流浪乞討人員1334人，對無法識(shí)別身份信息的79名流浪精神病人解決了集中戶口、生活救助、醫(yī)療和安葬問題，做法被市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。

二、著力提升特殊群體幸福指數(shù)，社會(huì)福利服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。

1．福利服務(wù)設(shè)施建設(shè)加快。投資735萬元，建設(shè)村（社區(qū)）養(yǎng)老服務(wù)站70個(gè)，（改）建鎮(zhèn)街敬老院4個(gè)；投資3100萬元新建390個(gè)床位的兒童福利院、社會(huì)福利院和流浪未成年人保護(hù)中心全面竣工，填補(bǔ)了我區(qū)無規(guī)范化兒童福利設(shè)施空白。引進(jìn)民民間資金1700萬元，新建了“永川區(qū)胡豆坪家庭托養(yǎng)所”、“永川區(qū)頤乾莊老年公寓”2所民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，新增床位730張，目前，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)達(dá)到4所，床位達(dá)1340張，全區(qū)社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了從無到有。

2．五保供養(yǎng)水平不斷提升。全面落實(shí)敬老院服務(wù)管理人員工資報(bào)酬，落實(shí)績效補(bǔ)貼、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷的待遇，撥付敬老院管理運(yùn)行經(jīng)費(fèi)125.62萬元。嚴(yán)格審批農(nóng)村五保和城市三無人員，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，全年發(fā)放五保供養(yǎng)金2003.06萬元。開展愛心企業(yè)和敬老院結(jié)對幫扶活動(dòng)，14家愛心企業(yè)和8個(gè)敬老院結(jié)對，落實(shí)幫扶資金10萬元，幫助敬老院改善設(shè)施設(shè)備，社會(huì)效應(yīng)初步顯現(xiàn)。開展星級敬老院創(chuàng)建活動(dòng)，培植技術(shù)先進(jìn)三星級敬老院3個(gè)、二星級敬老院6個(gè)。

3．孤兒養(yǎng)育管理不斷創(chuàng)新。全面落實(shí)孤兒、困境兒童和艾滋病病毒感染兒童救助政策，全區(qū)125名孤兒、48名困境兒童和1名艾滋病病毒感染兒童每人每月發(fā)放600元生活補(bǔ)貼，全年共發(fā)放125.28萬元。率先在全市探索出了“12345”孤兒心理撫慰模式，獲得了重慶兒童救助基金會(huì)、上海市慈善教育中心專家評審組的高度評價(jià)。

4．福彩慈善事業(yè)成效顯著。全年福彩銷售1.02億元，實(shí)施福彩助學(xué)活動(dòng)，發(fā)放助學(xué)金32萬元，讓80名貧困學(xué)生圓了大學(xué)夢；募集慈善資金620萬元，實(shí)施助醫(yī)、助學(xué)、助困等慈善救助，支出善款582萬無，惠及困難群眾18300人次。

二、著力深化村務(wù)公開民主管理，基層政權(quán)建設(shè)取得新突破。

1．村居務(wù)公開創(chuàng)新深化。在狠抓村居務(wù)公開“六五四”工作法的基礎(chǔ)上，在61個(gè)村居試點(diǎn)建立了黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、服務(wù)等項(xiàng)目的村居務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)查詢平臺(tái)，平臺(tái)設(shè)有書記信箱、網(wǎng)站訪問、視頻轉(zhuǎn)播、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、民意調(diào)查等功能，實(shí)現(xiàn)了村居務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化；在城區(qū)建立了15個(gè)信息化智慧社區(qū)，社區(qū)工作人員可通過電腦、手機(jī)實(shí)時(shí)處理社區(qū)事務(wù)，社區(qū)居民可足不出戶第一時(shí)間接收、瀏覽社區(qū)信息。

房15個(gè)，確保2年內(nèi)社區(qū)用房設(shè)施覆蓋率達(dá)到100%。今年建設(shè)的5個(gè)社區(qū)服務(wù)用房已全部竣工。

3、村居干部隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)。與區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)委聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村（居）、組干部作風(fēng)建設(shè)的通知》，嚴(yán)格規(guī)定村（居）、組及其干部“九不準(zhǔn)”。加強(qiáng)村居干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分6期對1560名村居干部進(jìn)行了進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

開展示范創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建“重慶市和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”3個(gè)，“重慶市村務(wù)公開民主管理示范村3個(gè)。命名優(yōu)秀村（居）25個(gè)、“廉潔示范村（居）”21個(gè)、表彰十佳村（社區(qū)）黨組織書記10名。

4、村居換屆選舉工作全面完成。全區(qū)選舉有效率100%，一次性選舉成功率達(dá)98.8%。全區(qū)共選舉產(chǎn)生了村（居）委會(huì)主任260名，委員1031人，村（居）民小組長3417人，村（居）民代表12454人，村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員851人。

5．社工人才隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)。開展社會(huì)工作崗位設(shè)置，在各村（居）公共服務(wù)中心分別設(shè)置綜合協(xié)調(diào)崗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展（城市管理）崗、黨建文秘助理員崗、民政社保助理員崗、綜治平安助理員崗、衛(wèi)計(jì)婦幼助理員崗六個(gè)崗位，取得社會(huì)工作者職業(yè)水平資格的人員，同等條件下優(yōu)先聘用，共聘請專職工作者1577人。下發(fā)了《關(guān)于做好2013年重慶市社會(huì)工作員職業(yè)水平考試考務(wù)工作的通知》（永川民政[2013]78號）文件，組織90余人參加考試，有20人獲得社會(huì)工作資格，3個(gè)獲得助理社工師，1人獲得社工師資格。建立了15支志愿者隊(duì)伍社工人才基礎(chǔ)臺(tái)賬，請重慶城市管理職業(yè)學(xué)院教授開展社工專業(yè)知識(shí)討講座2次，共培訓(xùn)260余人。試點(diǎn)建立社會(huì)工作服務(wù)室2個(gè)，在區(qū)婚姻登記處建立“心理撫慰室”，在福利科設(shè)立“慈佑共創(chuàng)，愛心護(hù)航”散居孤兒工作室，開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)。

三、著力支持國防和軍隊(duì)建設(shè)，雙擁優(yōu)撫安置取得新發(fā)展。

1．優(yōu)撫優(yōu)待政策全面落實(shí)。完成了重點(diǎn)優(yōu)撫對象信息錄入，建立現(xiàn)役軍人立功、受獎(jiǎng)地方獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，借助衛(wèi)生系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，建立健全了重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療檔案。全年傷殘軍人新評殘5人，轉(zhuǎn)評殘9人，補(bǔ)評殘12人，調(diào)級2人，累計(jì)發(fā)放各類優(yōu)待撫恤補(bǔ)助金6500萬元。

2．烈士紀(jì)念修繕提前完成。投資330萬元的5個(gè)烈士陵園、5個(gè)烈士紀(jì)念碑和36個(gè)烈士墓穴修繕工作已全面完工。至此，全區(qū)20個(gè)烈士陵園、11座烈士紀(jì)念碑和149個(gè)烈士墓穴的保護(hù)修繕工程全面完成。

3．退役安置任務(wù)全面完成。對9名符合安排工作的對象，按照確定編制身份、確定工作崗位、確定招錄范圍，全部安置到事業(yè)單位上崗，全區(qū)460名退役士兵全部得到妥善安置，安置率100%。借助職教資源和人才市場平臺(tái)，提升退役士兵就業(yè)能力，85名退役士兵參加各大中專院校高等學(xué)歷教育，184名退役士兵參加技能培訓(xùn)并全部就業(yè)；組織退役士兵就業(yè)專場招聘會(huì)10場次，近500名退役士兵實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。

4．雙擁共建工作注重實(shí)效。在擁軍方面，投資700余萬元幫助重慶警備區(qū)干休所、武警一支隊(duì)二大隊(duì)維修改造營房設(shè)施、支持民兵訓(xùn)練基地和民防指揮訓(xùn)練基地建設(shè)。開展送文化、送文藝、送科技進(jìn)部隊(duì)活動(dòng)5次，組織部隊(duì)科技培訓(xùn)6場次，淘金計(jì)算機(jī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校免費(fèi)為駐永武警部隊(duì)官兵舉辦電腦培訓(xùn)班，重慶第九建筑公司為預(yù)師二團(tuán)贊助訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)5萬元，渝西礦業(yè)集團(tuán)吸納轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人130人。元旦、春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日，區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門、學(xué)校、企業(yè)、村居紛紛組織走訪慰問駐區(qū)部隊(duì)和重點(diǎn)優(yōu)撫對象，將擁軍之情灑向綠色軍營。在擁政愛民方面，駐永部隊(duì)先后出動(dòng)官兵1500余人次，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府圓滿完成了重大活動(dòng)安全保衛(wèi)及搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，與地方共建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目10個(gè)，幫助10個(gè)村制定發(fā)展計(jì)劃20多項(xiàng)，提供扶持資金42萬余元，扶貧捐款56余萬元，走訪慰問困難群眾活動(dòng)200余戶。

四、著力服務(wù)永川大城市建設(shè)，社會(huì)管理水平取得新提升。

1．區(qū)劃地名界線管理加強(qiáng)。完成了《政區(qū)大典》永川篇的編修工作，規(guī)范命名了城區(qū)2條河流的3座橋梁和6條道路名稱，完成了永川大足線、銅梁永川線邊界線的聯(lián)合檢查工作。

2．婚姻登記創(chuàng)建成果鞏固。率先在全市設(shè)立婚姻心理咨詢室，開通婚姻熱線電話，調(diào)解和好離婚當(dāng)事人198對，個(gè)案輔導(dǎo)268人，通過情感熱線輔導(dǎo)59人，助推了和諧婚姻、和諧家庭、和諧社會(huì)建設(shè)。累計(jì)辦理結(jié)婚登記8911對，離婚登記4258對，補(bǔ)辦結(jié)婚登記54對，收養(yǎng)登記9人，補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證6133對，補(bǔ)領(lǐng)離婚證324人，婚姻登記記錄證明14721人，登記合格率達(dá)100%。

3．殯葬服務(wù)水平有效提升。加強(qiáng)殯葬設(shè)施建設(shè)，遷建的殯儀館主體工程已全面完成，區(qū)殯儀館殯儀服務(wù)中心和區(qū)白塔園殯儀服務(wù)站新建悼念廳12個(gè)，目前達(dá)到24個(gè)，能同時(shí)滿足24戶喪家治喪需求。積極引導(dǎo)文明治喪，今年以來，自愿到區(qū)殯儀服務(wù)中心、白塔園殯儀服務(wù)站文明治喪的392例，同比增長50%。加強(qiáng)殯葬行業(yè)管理，會(huì)同區(qū)物價(jià)局對殯葬服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格進(jìn)行了清理核定，并將殯葬收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行火化政策，火化遺體2400具，火葬區(qū)火化率達(dá)100%。全面落實(shí)殯葬惠民政策，減免城鄉(xiāng)困難群眾火葬基本服務(wù)費(fèi)224人309421元。

4．民間組織培育發(fā)展并重。按照“培育扶持、規(guī)范管理、發(fā)揮作用”的思路，重點(diǎn)培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)、公益慈善類組織和服務(wù)三農(nóng)的農(nóng)村社會(huì)組織，新批準(zhǔn)成立社團(tuán)組織23個(gè)、民辦非企業(yè)單位35個(gè)；注銷民間組織15個(gè)，變更登記民間組織28個(gè)，登記合格率達(dá)100%。

五、著力建設(shè)人民群眾滿意民政，民政自身建設(shè)取得新提高。

1．干部隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。以滿意民政建設(shè)為牽引，全局系統(tǒng)廣泛開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)樹正氣，提效能促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，礪煉了民政干部黨性，鍛煉了干部作風(fēng)，民政系統(tǒng)干部依法行政、文明服務(wù)能力明顯提升。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座、警示教育育活動(dòng)，增強(qiáng)了民政工作人員防微杜漸意識(shí)、提高拒腐防變能力。全局系統(tǒng)無投訴、無行政復(fù)議、無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2．民政行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。堅(jiān)持民政干部聯(lián)系鎮(zhèn)街、民政審批服務(wù)全程代理、現(xiàn)場辦理、限時(shí)辦理、責(zé)任追究等制度，不斷強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。區(qū)最低生活保障管理中心被評為全市基層民政行風(fēng)建設(shè)示范單位，青峰鎮(zhèn)敬老院被國家民政部授予“全國敬老文明號“稱號。

3．民政信訪辦理力度加大。全年受理群眾來信來訪226件次，按時(shí)辦結(jié)率100%，實(shí)現(xiàn)了民政信訪穩(wěn)定“七個(gè)零”目標(biāo)。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案55件，辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。

一年來，在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的組織、宣傳信息、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦與民政法制建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、“森林永川”建設(shè)、民政統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得了突出成效。

新的一年，全區(qū)民政工作將認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照市民政局的統(tǒng)一部署，繼續(xù)突出“改善民生，促進(jìn)和諧”這個(gè)主題，以落實(shí)民生實(shí)事為抓手，不斷創(chuàng)新思路，增添措施，奮進(jìn)拚搏，努力推進(jìn)民政各項(xiàng)事業(yè)上檔升級，為永川大城市建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇十七

區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)*的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深化改革創(chuàng)新，狠抓民生落實(shí)，全面推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況。

（一）全面完成農(nóng)村房屋改造工作。

一是實(shí)施房屋提質(zhì)改造。我區(qū)今年沒有中央、省級資金改造農(nóng)村危房任務(wù)，區(qū)財(cái)政自籌資金112萬元對生活困難的農(nóng)戶35戶（其中角山鎮(zhèn)30戶、街道5戶）房屋進(jìn)行提質(zhì)改造。二是政策執(zhí)行情況。按照省、市、區(qū)相關(guān)工作安排，我局組織專業(yè)人員對全區(qū)所有“四類重點(diǎn)對象”開展了房屋危險(xiǎn)性鑒定并書面告知農(nóng)戶鑒定結(jié)果，逐戶張貼住房安全等級明白卡。三是完成竣工驗(yàn)收及資金撥付。年中央省級資金改造的5戶危房戶和改造的8戶危房戶均已完成竣工驗(yàn)收，且程序到位、資料齊全，補(bǔ)助資金也足額撥付給相關(guān)農(nóng)戶。四是開展專項(xiàng)治理。我局圍繞危房改造開展了扶貧領(lǐng)域“一季一專題”集中治理。在各鎮(zhèn)街自查的基礎(chǔ)上，我局會(huì)同區(qū)扶貧、國土、規(guī)劃等部門開展了專項(xiàng)檢查。五是全面完成信息錄入。前年中央省級資金改造的8戶危房戶已于年全面完工，農(nóng)戶全部入住。危房改造戶主要信息全部準(zhǔn)確錄入省廳信息系統(tǒng)。六是突出問題整改和工作落實(shí)情況。按照上級要求，我局組織各鎮(zhèn)街、村對13年以來實(shí)施過農(nóng)村危房改造的近300戶房屋全面開展安全評定工作，嚴(yán)格排查質(zhì)量安全。在省級抽查質(zhì)量安全時(shí)交辦的街道2戶改造戶存在旱廁或無廁所的問題，現(xiàn)已督促街道整改到位。

（二）積極推進(jìn)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。

市級“兩年清零”的棚改項(xiàng)目。一是按照市委、市*“存量棚戶區(qū)兩年清零”工作部署，我局扎實(shí)開展摸底工作，把全區(qū)點(diǎn)狀城市危房納入棚改范圍。年，我區(qū)第一批實(shí)施公園、蓮湖廣場、青草橋、陜西巷、學(xué)宮巷五大棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，共涉及1670戶，征拆房屋面積萬*方米。目前，公園片棚改項(xiàng)目前期手續(xù)已全部完成，9月28日，演武路畝出讓土地以14870萬價(jià)格正式摘牌。公園片棚改項(xiàng)目成為市棚改“三合一”土地掛牌示范性項(xiàng)目，打響市棚改“第一槍”?，F(xiàn)14棟房屋，共計(jì)4000*方米已完成拆遷，公園片畝招拍掛內(nèi)土地提前凈地交付。下一步，雙元村拆遷也會(huì)及時(shí)跟進(jìn)。青草橋片、學(xué)宮巷片、陜西巷片、蓮湖廣場片四個(gè)項(xiàng)目均已啟動(dòng)摸底測算、初步規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、發(fā)改立項(xiàng)、洽談合作等前期準(zhǔn)備工作。二是為完成建新*提出“一年內(nèi)拆除100萬*方”的棚改任務(wù)，我區(qū)將雁棲湖片與來雁新城片納入棚改范圍。來雁新城項(xiàng)目總面積*方公里，共需征拆300萬余*方米，涉及8萬余人。截止目前，項(xiàng)目范圍內(nèi)7000畝集體土地已全部完成征收，累計(jì)拆遷114萬*方米，年共計(jì)完成拆遷33萬*方米。雁棲湖項(xiàng)目已完成團(tuán)結(jié)村范圍內(nèi)畝集體土地征收，完成朝陽安置房文馨苑項(xiàng)目征地畝。一期團(tuán)結(jié)三組、六組共186戶，已簽約拆遷184戶，實(shí)現(xiàn)全部拆除，拆遷面積約10萬*方米。

納入省級考核任務(wù)的棚改項(xiàng)目。我區(qū)進(jìn)入省級棚改籠子的3個(gè)項(xiàng)目，萬*方米，共852戶。三個(gè)項(xiàng)目中，雁棲湖棚改項(xiàng)目簽約184戶，完成拆遷面積10萬*方米；學(xué)宮巷片與原衡南縣機(jī)關(guān)棚改項(xiàng)目均已完成摸底測算、初步規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、洽談合作等前期準(zhǔn)備工作。

改擴(kuò)翻項(xiàng)目。按照市委、市*的要求，各城區(qū)要完成全市歷年遺留未完成棚改任務(wù)，按照市住建局分配，我區(qū)承接14個(gè)項(xiàng)目，2806戶，共計(jì)5600萬元，涉及13個(gè)社區(qū)。目前桑園路37號棚戶區(qū)改擴(kuò)建項(xiàng)目已竣工，其他13個(gè)項(xiàng)目已完成設(shè)計(jì)、預(yù)算，現(xiàn)已進(jìn)入公共交易中心*臺(tái)，采取公開招投標(biāo)方式進(jìn)行招標(biāo)，預(yù)計(jì)12月底完工。

（三）保障性住房管理工作進(jìn)展順利。

（四）有序推進(jìn)國有土地上房屋征收工作。

一是積極推進(jìn)五大片區(qū)棚改項(xiàng)目國有土地上房屋征收工作。公園片棚改項(xiàng)目現(xiàn)已完成14棟房屋26戶共計(jì)約4000*方米的征拆工作，畝招拍掛內(nèi)土地完成凈地交付。老干所和青草橋片棚改項(xiàng)目積極開展前期調(diào)查摸底等工作，為下步征收做好準(zhǔn)備。二是有效化解遺留問題。通過完善的征收程序和政策宣傳，配合街道完成了一村7棟項(xiàng)目剩余2戶的征收拆遷工作。對接市國征辦對長湖堤4號市裕隆泰貿(mào)易有限公司征收項(xiàng)目通過公開抽簽的形式選定評估公司，組織做好入戶評估。三是全面助力來雁新城項(xiàng)目征拆工作。完成國有土地上房屋563戶征收補(bǔ)償協(xié)議審核蓋章，對39戶國有土地上房屋被征收人開具貨幣化安置證明，以見證方身份為市港務(wù)公司11戶企管公房搬遷安置協(xié)議蓋章，完成市港務(wù)公司楊家坪港區(qū)資產(chǎn)征收補(bǔ)償協(xié)議、區(qū)環(huán)衛(wèi)停車場2個(gè)企業(yè)的征收補(bǔ)償協(xié)議審核蓋章，對電瓶車廠安置點(diǎn)、中石油衡港加油站、二環(huán)北路、南方化工廠家屬區(qū)4個(gè)項(xiàng)目國有土地上房屋房屋調(diào)查摸底結(jié)果公示，對金雁路、草后街24號至108號、歡樂海岸、科技館4個(gè)項(xiàng)目國有土地上房屋入戶勘察評估公告，與市征收辦聯(lián)合北香苑、草后街24號至108號、科技館、新三館abc片區(qū)、二環(huán)北路、市有機(jī)玻璃廠家屬區(qū)6個(gè)項(xiàng)目國有土地上房屋征收分戶評估結(jié)果公示、簽約時(shí)間通告，代擬草橋風(fēng)情街一板塊24戶征收補(bǔ)償決定書和征收補(bǔ)償決定公告并報(bào)市征收辦、市司法局、市*審核行文。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施設(shè)備建設(shè)。

政工工作總結(jié)和工作謀劃篇十八

6月，大學(xué)畢業(yè)的我來到xx市xx中學(xué)工作，暑假，xx區(qū)高中布局調(diào)整，我校整體搬遷至xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)誠信大道，更名為xx市xx高級中學(xué)。受學(xué)校委托，更改新的校名后，校歌由我作曲，張曉明副校長作詞，約花了15天的時(shí)間，《xx高中之歌》誕生，歌曲獲得了大眾音協(xié)主辦的作曲比賽二等獎(jiǎng)，雖然歌曲創(chuàng)作方面還存在不少的問題，但總算不是很難聽。

剛工作的我，特別珍惜工作的來之不易，生活總是捉弄人，98年未能如愿考入大學(xué)，我毅然選擇了當(dāng)兵，希望在部隊(duì)里能夠通過自己的努力考入軍校深造，但我太過天真，殊不知當(dāng)時(shí)的部隊(duì)腐敗成風(fēng)，考軍校的美夢破碎，2年后，我與其他的戰(zhàn)士一樣退伍回家。社會(huì)的不公，但生活還得繼續(xù)，我便只身外出打工，偶然的機(jī)會(huì)參加了一次歌唱比賽并獲得了一等獎(jiǎng)，這次比賽應(yīng)該是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也因弟弟及老師的勸說，我果斷辭職，加入到?jīng)]日沒夜的高考大軍。經(jīng)過8個(gè)月的“浴血奮戰(zhàn)”，我終于如愿以償考入理想的大學(xué)。因此特別珍惜這來之不易的工作。

剛到學(xué)校，擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委副書記并主持工作，應(yīng)該說，軍人的作風(fēng)在，并能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

暑假，因搬遷，學(xué)校各項(xiàng)工程仍在搶建中（要保證9月能正常開學(xué)），因此在施工安全方面、物品保管方面尤為重要，學(xué)校特組建護(hù)校隊(duì)，由我擔(dān)任隊(duì)長，隊(duì)員有王xx、李xx、連xx、楊xx、陳xx等。平時(shí)在晚自習(xí)課間及放學(xué)后帶上電筒巡視操場、食堂及宿舍，維護(hù)好學(xué)生秩序，制止吸煙、談戀愛、打架等不文明行為；晚上要護(hù)校隊(duì)輪流值夜班，看管學(xué)校財(cái)物。特別是暑假期間，我們幾個(gè)好幾天沒有睡什么覺，一直堅(jiān)持在宿舍七樓的樓梯口（沒有門，防小偷進(jìn)來偷東西）。

剛到學(xué)校，對團(tuán)的工作非常的陌生，一切都從零開始，不斷的向別人學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立制度、組建隊(duì)伍、整理材料、開展活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)委取得了一個(gè)接一個(gè)成績，如：南京市優(yōu)秀團(tuán)支部、江寧區(qū)五四紅旗團(tuán)委、南京市規(guī)范用字啄木鳥行動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（江寧區(qū)唯一一家）等等。但也因缺乏經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生會(huì)工作缺乏特色，尤其在學(xué)生自主管理方面做的不夠。

一天中的檢查教師到崗到位不多提，每次值班，我都能在課間時(shí)分到所在年級看看，有沒有學(xué)生在追逐打鬧、有沒有學(xué)生在班級充電、有沒有男女學(xué)生在教室內(nèi)有過于親密的表現(xiàn)、有沒有學(xué)生搞一些惡作劇……晚自習(xí)放學(xué)后，我會(huì)主動(dòng)拿上手電筒去操場維持秩序，檢查是否有抽煙、談戀愛、打架的不文明現(xiàn)象；提醒打籃球、做器械訓(xùn)練的學(xué)生注意安全；督促跑步、散步的學(xué)生早點(diǎn)回宿舍就寢。深入宿舍檢查學(xué)生就寢情況，無數(shù)次提醒學(xué)生珍惜時(shí)間，不要在宿舍玩手機(jī)。多次對學(xué)生說：“同學(xué)，不是你在玩手機(jī)，而是手機(jī)把你玩了?！睂τ谠谥蛋噙^程中發(fā)現(xiàn)的問題，我會(huì)及時(shí)記錄，并將問題反饋給值班組長。

這是我剛開始工作時(shí)的行政小結(jié)。最主要的特點(diǎn)是不管別人，做好自己。

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