最新輕松做老師讀后感(熱門20篇)

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最新輕松做老師讀后感(熱門20篇)
時間:2023-12-01 06:18:16     小編:影墨

讀后感是一種對所讀內(nèi)容進行回顧和總結(jié),進一步理清思路的過程。在寫讀后感時,可以多角度思考問題,從文學(xué)、歷史、哲學(xué)等多個領(lǐng)域的角度來分析書中的內(nèi)容。以下是一些讀者朋友們寫的精彩讀后感,歡迎大家閱讀和交流。

輕松做老師讀后感篇一

第一招――提高課堂教學(xué)效率,精講巧練為上上策。

教師的很多工作負(fù)擔(dān),都是因教師不充分利用課堂教學(xué)時間帶來的。如課后作業(yè)多導(dǎo)致批改量大,學(xué)生聽了課不會做作業(yè)需輔導(dǎo),利用下堂課的時間講作業(yè)問題等等,不如你重點講解,用時間組織多種練習(xí),讓學(xué)生多展示和合作討論,不僅達到了鞏固新知識的目的,教給了學(xué)生分析問題解決問題的方法,還可以大幅度地減少學(xué)生的課后作業(yè)量,學(xué)生歡迎,你也可以騰出許多時間干別的。

第二招――充分利用記憶規(guī)律鞏固知識,減少學(xué)生的復(fù)習(xí)用時,也就減輕了你自己的負(fù)擔(dān)。

學(xué)生對所學(xué)知識的掌握程度與記憶規(guī)律直接相關(guān),我們在教學(xué)設(shè)計時,注意按記憶規(guī)律安排教學(xué),使學(xué)生所學(xué)在規(guī)律的作用下自然地達到熟練程度,你就不用擔(dān)心你的學(xué)生應(yīng)對考試的問題。即使學(xué)校非要用考試成績給老師排隊,只要你“功在平時”,你學(xué)生的成績就差不到哪里去,你就不必?fù)?dān)憂,無憂身自輕。

第三招――備課重視“三個利用”,減少重復(fù)勞動,節(jié)省時間和精力。

一是利用好自己的既有教案,不僅有自己對教材研究的所得,而且有教案實施的體會,只要把變化了的學(xué)生因素加以考慮,再加上日常有關(guān)該課的一些知識、方法的積累,就很容易在最短時間內(nèi)形成高質(zhì)量的新教案,不必次次另搞一套走形式;二是要充分利用網(wǎng)絡(luò):網(wǎng)上關(guān)于所有中小學(xué)教材每章每節(jié)每課都有很多的教案、資料、體會可借鑒,使用網(wǎng)上搜索或者申請為網(wǎng)上學(xué)科的會員,很容易就獲得這些東西,你要考慮的重點就是如何結(jié)合學(xué)生實際的問題,生成教案也就容易快捷得多了。三是搞好集體備課,資源共享.

第四招――多瀏覽本專業(yè)新報刊,積累借鑒最新成果,縮短思考時間,尋求最佳方法。

由于我國中小學(xué)的相似性極強,很多優(yōu)秀教師在報刊上發(fā)表的教學(xué)方法、體會、心得拿來稍加改造即可運用,不必都要自己通過實踐總結(jié)一套,費時費力,可能還遠不及人家的東西用起來的效果好,我們的主要問題是解決好拿別人的東西用起來可能產(chǎn)生的'“水土不服”的問題。

第五招dd不要真生學(xué)生的氣。

學(xué)生的頑皮和搗蛋是不可避免的,有時候確實讓人哭笑不得,有時候也需要不得不拉下臉來讓學(xué)生明白他們的行為過分到了讓老師生氣的程度,需要收斂、反思、改正。但轉(zhuǎn)過身來,我們就應(yīng)讓生氣的心緒飛往九霄云外,該做啥做啥,不要去跟學(xué)生叫真,非要想方設(shè)法把學(xué)生收拾得服服帖帖方肯罷休,那樣做不僅對自己的身心健康不利,而且無助于學(xué)生問題的解決。

第六招dd以平常心對待榮譽,工作問心無愧即可。

教師的職業(yè)本不是轟轟烈烈的職業(yè),是一項原本就很平凡的工作,但面對下一代,我們又必須做到無愧于學(xué)生。因此,不要被榮譽所累,能來的讓其自然來,能丟的全都丟開,不要總想著自己比別人干得多,比別人干得好,領(lǐng)導(dǎo)看不見,同事不買賬等等工作之外的東西,人無奢望心自靜,平常心是身體健康的良藥。

第七招dd花公家的時間,鍛煉自己的身體。

第八招dd積極參與正常的集體和社交活動,少交酒肉和牌場朋友。

我們一些同事對學(xué)校和社會一些集體活動不感興趣,常覺得是浪費時間,不大愿意參加,也正是這種心態(tài),使他們失去了很多社交活動和緩釋疲勞的機會。集體活動,大多用的是工作時間,基本上都能得到學(xué)校的支持,只要積極參與,至少可以使我們從緊張的工作氛圍中得以一段時間的解脫,使身心得以休息,我們不應(yīng)放棄這種機會。另一方面,有些同事結(jié)交了一些酒肉朋友或牌友,常常喝得酩酊不醒,或打牌打得整夜不睡,不是愉悅身心,而是自我摧殘身體,我們應(yīng)當(dāng)遠離這類“朋友”。

第九招dd再忙也不在星期天工作。

第十招dd用心“經(jīng)營”好家庭,建好自己的避風(fēng)港。

舒心溫暖的家庭是每個人解除疲勞、休憩身心的最佳處所。中小學(xué)教師,勞動強度大,收入不豐厚,社會地位不高,當(dāng)今社會中錢、權(quán)因素對家庭的穩(wěn)固作用和離散作用都不具備,因此我們就必須用心、用愛來“經(jīng)營”我們自己的家庭,愛和付出是家庭穩(wěn)定的支柱,只要我們用心呵護,我們還是能夠建立起一個溫馨的避風(fēng)港的。

輕松做老師讀后感篇二

讀了《做一個幸福的教師》這本書,使我感悟到:幸福是一種心態(tài),是自我的一種體驗,幸福是需要用心去營造的。那么,作為一個教師,如何去感受職業(yè)的幸福呢?我想,要做到以下幾點:

1、做幸福教師,要懂得享受教育。課堂是我們教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。我們要懂得享受學(xué)生,因為教師職業(yè)幸福感最重要的源泉是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,任何影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會感恩學(xué)生、呵護學(xué)生、尊重學(xué)生,而要真正做到這點并不容易,但如果你只知道用你的權(quán)威來管理學(xué)生,也許你就會離幸福更遠。

2、做幸福的教師,要擁有一顆寬容的心。有人說得好:如今我們身上的全部長處都是以前老師曾經(jīng)夸獎過的,我們身上的大部分缺點也是當(dāng)年老師曾經(jīng)批評過的。所以一個教師要有一顆寬容的心,能夠成為孩子的良師益友,要學(xué)會賞識學(xué)生。在評價學(xué)生時,多一些鼓勵,使學(xué)生時刻感到自信;當(dāng)學(xué)生犯錯時,多給學(xué)生一些寬容;當(dāng)學(xué)生取得成績時,別忘了給學(xué)生送上掌聲;當(dāng)學(xué)生有疑難時,做學(xué)生最好的心理醫(yī)生和真誠的朋友;當(dāng)學(xué)生大膽表現(xiàn)自己時,做學(xué)生最好的欣賞者??傊處煗撛诘娜烁聍攘钌畹馗腥緦W(xué)生,在平時的教育教學(xué)中,我們要時刻不忘對孩子有一顆寬容的心。寬容是陽光,她會讓我們每個人擁有健康,擁有幸福。

3、做幸福的教師,要善于營造富有情趣的課堂。新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求我們必須樹立以人為本的教育理念,一個好教師一定會給孩子營造一個富有情趣的課堂。在這本書中,陶老師給我們指明了一個方向:讀書。他說:“知識關(guān)乎事物,智慧關(guān)乎人生。如果只有知識,那你看到一塊石頭就是一塊石頭,看到一粒沙子僅是一粒沙子而已。但是一旦擁有了智慧,就可以從一塊石頭里發(fā)現(xiàn)一道風(fēng)景,從一粒沙子中感悟靈魂的律動?!痹谄綍r的工作中,我們要讓教學(xué)與讀書相得益彰,要享受自己的課堂,使自己樂教,學(xué)生樂學(xué),讓每次課堂都迸發(fā)出生命的活力,這樣,學(xué)生才能親其師而信其道。

4、做幸福的教師,要有對學(xué)生真誠無私的愛。一個人只要心中有“愛”,無論人生的路多艱難、多痛苦,臉上帶著微笑,心里就是寧靜平和的,這就是幸福的人生。我們教師也是這樣,雖然我們現(xiàn)在實行了績效工資,收入增加了,但工作整天是忙忙碌碌的,而且壓力也很大,在這種情況下,我們也要學(xué)會做個幸福的教師,創(chuàng)造幸福的自己,培養(yǎng)幸福的學(xué)生,服務(wù)幸福的社會。在學(xué)生需要我們指導(dǎo)、幫助的時間里,我們要真誠的關(guān)心、愛護、幫助他們,尤其是那些生活上、學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生。熱愛學(xué)生就必須了解學(xué)生,尊重學(xué)生,時刻把學(xué)生放在心上,體察學(xué)生的內(nèi)心世界,與學(xué)生建立起和諧、友愛的師生關(guān)系。

在平時的工作和生活中,始終做到從容淡定,寵辱不驚、淡泊名利,與經(jīng)典為伴,與學(xué)生為友,多一些享受,少一些抱怨;多一些賞識,少一些責(zé)備;多一些寬容,少一些苛求。真正做一個擁有“健康的身體,寧靜的心靈,幸福的人生”的幸福教師!

輕松做老師讀后感篇三

人類與動物界的最根本區(qū)別就是人類會制造使用工具并從事生產(chǎn)勞動,而動物則不會,而制造使用工具則是通過有意識的思考來完成的,從事生產(chǎn)勞動也是需要有意識的思考。

隨波逐流,成為絕大多數(shù)人,渾渾噩噩地過著每一天,重復(fù)著自己本就無聊的生活。而作為最基礎(chǔ)的人,我們?nèi)ヌ釂?,去質(zhì)疑,目的不是為了讓別問者難堪,而是讓自己通過提問進行有意識的思考,從而更加接近事物的真相。在人類發(fā)展的歷程里我們可以看到,答案并不能推動思維的發(fā)展,真正能推動思維發(fā)展的是問題,像電力行業(yè),法拉第、麥克斯韋等人都是通過提出對前人的質(zhì)疑,然后去思考這種問題,才有了現(xiàn)在的電學(xué)、電磁學(xué),才有了人類的巨大進步??上攵?,做一個好的提問者不如做一個好的思考者。

思考又分為獨立思考和被動思考兩種。獨立思考是通過個人對某一種現(xiàn)象提出相應(yīng)的問題,并進行實驗觀察,有意識的思考,從而最后得出相應(yīng)的正確結(jié)論的過程;而被動思考則是最普遍的,比如我們在學(xué)習(xí)階段,老師在上課的時候根據(jù)我們的學(xué)習(xí)進度布置相應(yīng)的作業(yè),提出相應(yīng)的問題,我們來解答的過程,這個過程其實很大程度上可以說是被動思考占主導(dǎo),因為我們僅僅只是為了做出答案而進行思考,并沒有根據(jù)所學(xué)知識對某一問題進行思考并提出獨特見解。

在學(xué)習(xí)當(dāng)中,常見的一種現(xiàn)象是大家在一起做題的過程中看到某一部分人跟自己的答案不同,就對自己產(chǎn)生懷疑,而一旦大部分人跟你說你做的有問題,那么很多人就會放棄自己所做的,因為如果要反駁,就要進行大量的思考過程,而人一旦有了可以依賴的捷徑,就會放棄自己正在走的路,因為往往一個大眾所認(rèn)可的答案會阻止我們進行更深入的思考,這是由于我們的思維更習(xí)慣于尋找認(rèn)同而不是尋找真相,而一個優(yōu)秀的獨立思考者會不時地提醒自己:我的答案就一定是錯的嗎?有沒有更多的方法去驗證這個問題?針對這個問題能不能發(fā)掘出更深的問題從而進行探索性創(chuàng)新呢?所以說獨立思考要比被動思考有意義,更加的珍貴。

話說回來,我們研究生所需要的就是獨立地思考,因為這跟以前的學(xué)習(xí)都不同,以前的學(xué)習(xí)都是填鴨式的學(xué)習(xí),那些知識你只需要被動地接收就行了,但是研究生就截然不同,我們需要切換以往習(xí)慣的被動思考的方式,逐漸轉(zhuǎn)變成主動地、獨立地思考。

老師并不會將你所需要的知識手把手地交給你,而只是根據(jù)你的學(xué)習(xí)方向提出指導(dǎo)建議,大部分的時間都是自己去思考,去主動的學(xué)習(xí),所以我覺得咱們長理開學(xué)禮選擇的《輕松學(xué)會獨立思考》這本書真的是太及時了,這本書很好的指導(dǎo)我們?nèi)绾稳オ毩⑺伎?,將思考的學(xué)習(xí)方式類比競技類項目的鍛煉方法,一步一步的指導(dǎo)我們?nèi)W(xué)習(xí)獨立思考,很感謝學(xué)校贈送的這本書,能夠讓我更快更好的轉(zhuǎn)變自己的思維方式。最后,我想用我感觸最深一句話來結(jié)尾,那就是:很多時候,你真正的`困境不是生活中沒有選擇,而是你的思維限制了你的選擇。

輕松做老師讀后感篇四

制作步驟:

1.選擇文件新建,在彈出的對話框中設(shè)置新文檔屬性如圖所示:。

設(shè)置完后,單擊“好”按鈕,新建一個文檔。

2.將前景色分別設(shè)置為黑白兩色,選擇“濾鏡渲染云彩菜單,得到如圖效果:。

然后單擊“好”按鈕,得到如圖。

4.選擇“濾鏡模糊徑向模糊”,在彈出的“徑向模糊”對話框中設(shè)置如圖參數(shù):

然后單擊“好”按鈕,其效果如圖所示:

輕松做老師讀后感篇五

“你有壓力,我有壓力!”香港“巴士阿叔”這一經(jīng)典語錄,成為人們近來談?wù)摰慕裹c,都市人壓力之大,可見一斑,尤其是30-50歲的中年男性,處于壓力之下的隱性重災(zāi)區(qū),往往容易被人忽視。

專家指出,在精神、心理門診中,超過6成男性患者處于30-50歲的年齡段。反映出此年齡段的中年男性,承受的壓力較其它年齡段更大。專家提醒各位辛勞的父親,應(yīng)及時舒緩壓力,提防情緒障礙。

都市人各有各的壓力,但男性似乎從來不愿意對外表白,

廣州市第一人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任潘小平說,從心理門診中看,男性就診量只占了總量的1/3,但許多男性前來就診時,病情已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重,符合精神障礙的診斷標(biāo)準(zhǔn)。而前來就診的男性病患中,超過六成處于30-50歲這一年齡段。

30-50歲的中年男性,正處于“上有老下有小”的高壓力地帶,可是,出于傳統(tǒng)文化觀念和男性自尊,往往“男兒有淚不輕彈”,大多數(shù)不習(xí)慣于向精神、心理??漆t(yī)生或身邊親友咨詢求助,缺乏壓力舒緩宣泄渠道。久而久之,很容易成為危險的“高壓鍋”男人。

廣州市腦科醫(yī)院早期干預(yù)科副主任徐貴云說,全世界的統(tǒng)計數(shù)據(jù),男性自殺率高于女性。我國除了農(nóng)村婦女自殺率比男性高,城市中的情況與世界一致。而且男性的自殺成功率也比女性高,反映出男性自殺的堅決程度較高。而抑郁癥是排在第一位的自殺原因。

輕松做老師讀后感篇六

新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。人生路上我們需要感恩的人,太多太多了!鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤它成長;蒼鷹感恩藍天,因為藍天讓它翱翔;高山感恩大地,因為大地讓它高聳;星星感恩月亮,因為一路有她陪伴;我要感恩很多人,但首要感恩我的老師。

老師,您如一根蠟燭,正如春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干一樣,您燃燒了自己,照亮了別人。時光的痕跡在您的臉上表現(xiàn)的淋漓盡致,隱隱可見的幾根白發(fā),不時傳來的咳嗽聲,讓我們心疼不已。老師,您在三尺講臺上揮灑汗水,您的三寸舌培育了三千桃李!十年樹木、十載風(fēng)、十載雨、十萬棟梁!

老師,您如一盞心燈,溫暖我們的心靈,照亮我們前進的方向。作業(yè)不會做,您耐心地給我們講解,作業(yè)做錯了,您耐心地給我們闡釋。您教會了我們正直、勤奮、勇敢、樂于助人、堅強不屈您的教誨如春風(fēng),師恩似海深,讓我們難以忘懷。

老師,您如一艘小船,帶我們駛向成功的港灣,到達幸福的彼岸。我們是祖國的花朵,那您就是辛勤的園丁,把我們培養(yǎng);我們是嫩綠的葉子,那您就是扎深大地的根,為我們汲取養(yǎng)分;我們是樹苗,那您就是雨露,用知識滋潤著我們成長。不管寒風(fēng)呼嘯,不管磅礴大雨,風(fēng)雨中,我們一起走來,風(fēng)雨中,我們與您同行!

我們快樂過、流淚過、奮斗過、失敗過,都少不了您的相伴。我們的童年,您陪我們一路路走來,我們的青春,也有您在一旁諄諄教誨。

常言道:十年樹木百年樹人,時間已悄然離去,清風(fēng)緩緩仍訴說著你生命的剎那芳華。

輕松做老師讀后感篇七

讀了《做一個幸福的教師》一書讓我真正體會和學(xué)習(xí)到了好多教師應(yīng)該具備的很多知識和很多方法,讓我有著對教育對社會對人生的態(tài)度,對做人的樂觀積極向上的工作態(tài)度,對我們身邊的孩子,關(guān)注孩子的心靈,尊重孩子的人格,培養(yǎng)孩子的自尊自信,都有著太多的幫助。所以我認(rèn)為這本讓我們教師隊伍增加知識儲備增強我們的好學(xué)興趣都有著太大的幫助。尊重孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境已成為素質(zhì)教育的主旋律,成為教育改革的當(dāng)務(wù)之急。只要老師懷著一顆愛心,處處留意,微觀入手,扶起孩子自信之樹,那么我們的學(xué)生就都是可塑之才,只要我們用全部的愛細心呵護每一株稚嫩的幼苗。只要有愛的陽光,只要有愛的雨露,總有一天,每一株稚嫩的幼苗都會成為參天大樹。那時才是我們做一個幸福的教師最幸福的時候。做一個幸福的教師?。?!

“生命不是對既有狀態(tài)的重復(fù)”。仔細想想,我們周圍有多少人在重復(fù)著自己的勞作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,這種驢拉磨一圈圈轉(zhuǎn)的日子是多么的乏味,可是我們又有多少人想過要改變這種現(xiàn)狀呢?陶老師說:“今天的陶繼新,一定超過昨天的陶繼新;明天的陶繼新,一定超過今天的陶繼新!”多么自信的話語,多么豪邁的氣魄!作為我們,為了讓自己的生命也有一絲華彩,即使是星微的一絲亮光,我們也應(yīng)該為自己積累一點文化資本。讓自己的心在歲月的磨礪中仍然能感受溫暖的來臨。()。

陶老師說:“千萬不要故弄玄虛,更不要故作高深。”是的,我們讀陶老師的文章,感覺就是在聽一位智者娓娓講述人生的故事,陶老師的語句真實、自然、質(zhì)樸無華,似山澗流水,叮咚悅耳。陶老師說,十年前,他寫文章的時候,也曾有意用上一些華麗的詞句,可是在今天的他看來那是令他羞愧的事。從這段話中我們看到了回歸的陶老師,看到了正逐漸和自然融合為一體的陶老師,我一直堅信文風(fēng)彰顯人性的說法,覺得陶老師的自然質(zhì)樸文風(fēng)和國學(xué)大師季羨林老先生語句中那股透心的爽頗有相似之處。

也曾有過捧書閱讀到深夜的時候,那只是因為我喜歡;也曾嘗試著去背誦《論語》《老子》,那是因為我想傾聽圣人心聲,領(lǐng)悟他們的思想律動,讓浮躁的我在圣人如水的心境中感受一絲超然;當(dāng)課堂上的我捉襟見肘時,當(dāng)我的微笑不再讓孩子著迷的時候,教育類的專業(yè)書籍又走進我的書架,我對自己說,我只是想做一個稱職的教師,做一個讓孩子喜歡的教師,除此之外,別無它求。

輕松做老師讀后感篇八

在當(dāng)今形勢下,我們應(yīng)該怎樣做教師?怎樣做一個合格的教師?然而好多人都覺得現(xiàn)在當(dāng)老師太難了,常常內(nèi)心茫然,手足無措。而我在教學(xué)過程中遇到學(xué)生違反課堂紀(jì)律,對他們進行教育時,也常常覺得黔驢技窮。讀了《怎樣做教師》這本書,自感獲益非淺。

首先我了解了今天為什么有如此多的老師會感覺教師難當(dāng),因為我們的工作方法太簡單了,而且多年如一日,變化不大。無非是一邊“嚴(yán)管”,一邊“奉獻愛心”。嚴(yán)管不見效,就用愛心感動,愛心感動不了,就更加嚴(yán)厲地管理,再不管事,只好借家長的手再來“修理”。然而學(xué)校管不了的學(xué)生往往家長早就失控了,家長還在指望老師把他的孩子教育過來呢!于是沒招了。剩下的只有牢騷、無奈和疲憊。然而書中的'提供的很多案例都很值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。書中告誡我們:面對新的教育對象,一個個活生生、多變的個體,光有良好的師德是不夠的,光有激情是不行的,還要有科學(xué)的思維方式,真正的專業(yè)水平。

有的的教師盲目相信師愛的力量,以為教師只要愛學(xué)生,一切就好了。針對這種傾向,作者王曉春老師尖銳指出:“很多教師都是這樣,想用‘關(guān)愛’換來學(xué)生的‘感激’。教師一廂情愿地以為,學(xué)生一感激,就會改正缺點??墒乾F(xiàn)在的孩子由于家庭的溺愛,感恩心態(tài)越來越淡薄。你想,你關(guān)愛再多,能超過家長嗎?家長關(guān)愛了那么長時間,那么大的力度,都沒能使孩子聽話。您的愛怎么就那么靈呢?”“千萬不要以為愛能包治百病,愛不屬于專業(yè)能力(雖然它對于教師是必須的,非常重要)?!麄?nèi)鄙俚牟皇菒?,而是理智,是智慧,是科學(xué)的教育觀念和方法?!笨梢娫谶@本書里,王老師對案例中老師行為的評價,很現(xiàn)實,沒有像其他所謂專家那樣高談?wù)撻煟照劻x理,也沒有像有些所謂知名教授那樣逃避現(xiàn)實,不敢對現(xiàn)實做出評論。而是做到了對現(xiàn)實的披露。

在今天這個知識爆發(fā)的年代,做老師越來越難。只有不斷的提升和充實自己,同時也要不停的轉(zhuǎn)換角色才能當(dāng)好教師。

輕松做老師讀后感篇九

讀了荊志強老師的《幸福地做教師》這本書,我也對他的思想入迷了,也給我?guī)Я私虒W(xué)的春天。我國當(dāng)代知名教育家、生本教育創(chuàng)始人郭思樂對荊老師中肯的評價,這也說出了我的心聲。

記得以前最頭疼的事是遇到調(diào)皮,違反堂紀(jì)律,偏執(zhí)的學(xué)生。自己的想法是做思想工作,還有從老教師那習(xí)得的經(jīng)驗是吵,吵完了再哄。自己本都不會吵人,也得拿出架子,裝著發(fā)怒的樣子去吵學(xué)生。學(xué)生正處于叛逆期,你越說他就越不聽你的。自己還時常委屈,感覺我自己也全心全意投入了,付出了。但是他們也沒有像我期待的那樣好好學(xué)習(xí),但收獲并不大,學(xué)習(xí)效果可想而知。

記憶中最深刻的事是教過的一個學(xué)生。我上時講到088…循環(huán)時,我重復(fù)念了幾遍,那學(xué)生竟然答應(yīng)。我當(dāng)時都氣炸了,我作為老師的尊嚴(yán)一掃而空,我摸著良心說善待我的每一位學(xué)生,無論好壞,但是他卻如此對我。我有點想不開了,精神有點抑郁。老頭暈還跑去安陽看病,跟醫(yī)生說我不能看學(xué)生,一進教室就頭暈,這是我有史以最大的困境。

自己以前也經(jīng)常嘗試各種讓學(xué)生學(xué)習(xí)快樂的方法,但由于沒有科學(xué)的理論做指導(dǎo),并不成功。荊老師”生本教育“中具體闡述了開展生本堂的方法,思想,為我注入了科學(xué)的理念,我也不在為那些淘氣包犯愁了。其中介紹了一個方法,拍學(xué)生的馬屁――好感效應(yīng),與學(xué)生打成一片。站在學(xué)生立場說話,研究學(xué)生關(guān)心什么,喜歡什么,讓學(xué)生上了賊船下不。尋找與學(xué)生們的共同語言,盡量在對事物的認(rèn)識上答成一致,面帶微笑進堂。但是自從我讀了《幸福地做教師》這本書之后,我就開始對自我進行反思了。時常念起荊老師的那句話:給學(xué)生一個欣賞的目光,一個欣賞的動作,一句贊賞的話語,給學(xué)生一份關(guān)懷,一次肯定,一種信任。新學(xué)期開始我告訴學(xué)生我喜歡花草樹木,并給班里買了幾盆花。我讓學(xué)生幫我養(yǎng)花,樹立他們對自然的熱愛。在數(shù)學(xué)上開始了我最喜愛的數(shù)學(xué)實驗,手工制作教具,讓他們對數(shù)學(xué)充滿興趣。

我現(xiàn)在經(jīng)常對學(xué)生說:”以前你的老師愛你們,但是不會愛的方法。現(xiàn)在你的老師學(xué)會了愛你們的方法,尊重、贊賞你們。“由此學(xué)生的積極性被激發(fā)出。前幾天曾發(fā)生這樣一事:上時一個偏執(zhí)的男孩在做小動作,不聽,讓改錯題不寫。當(dāng)我看到這種情況時,壓住心中的不滿把他叫出。我沒吵他,沒講大道理,只問他為什么不寫。那孩子見我沒生氣,沒批評,跟我說老師咱以后別這樣寫錯題,我覺得太無聊了。我接著問他想怎樣寫。學(xué)生說想讓同桌把錯題中的數(shù)變變,然后再寫,舊題換新題。我當(dāng)時欣慰的說他的建議非常好,以后我們可以按你的想法試試,但是這次先按我的要求做。(fsir)學(xué)生滿臉興奮,高興的把作業(yè)寫啦。通過這事我體會到,與學(xué)生交往真是門藝術(shù),方法確實重要,孩子需要用贊賞,理解的眼光去看待,打開他心靈的那扇窗,你將給他一片藍天。這可真得感謝荊老師支的招。

還有,荊老師的”生本教育"理念給我的啟示是教育學(xué)生并不是放任自流,沒有原則性。開展生本教育也要有公平公正的獎勵制度,評價制度,畢竟是孩子,要規(guī)范他們,規(guī)范堂。要讓學(xué)生明白,任何人做任何事,認(rèn)真做好都有獎勵,做的不到位都有處罰。只要有要求就要有評價,評價就是引領(lǐng),久而久之,效果自然會好起。

在我看,任何一個人只要到荊老師的堂都會被喚醒激情喚醒,看到學(xué)生的精彩,體會到做老師可以這樣神奇,不管是學(xué)生還是老師都像經(jīng)歷了一場頭腦和心靈的洗禮,即使是傳統(tǒng)教學(xué)思維的頭腦會掀起巨大的風(fēng)暴。最后我想說的是:生本教育給我的啟示很多,也符合我一直以想要快樂教學(xué)的理念。謝謝荊老師的書給了我方向,解決了我的困惑。

輕松做老師讀后感篇十

這個暑假,我看了不少的書,其中讓我印象最深刻的,就是《好故事就是好老師》這本書,主編是滕婧。這本書讓我知道,好故事是成長的必經(jīng)之路,讓我明白培養(yǎng)好的習(xí)慣,從小樹立責(zé)任心的重要性。

總而言之,很多東西父母不能給我們,但是故事能給;父母想不到的,故事可能會講到;父母說得不夠到位的,故事會說的更清楚……通過閱讀故事,我能經(jīng)歷別人的經(jīng)歷,體會故事人物的情感,領(lǐng)悟成功的真諦。

我要快樂閱讀,快樂成長,天天向上!

輕松做老師讀后感篇十一

這幾天我讀了《神秘的女老師》這本書,這是一本楊紅櫻的童話系列書,我非常喜歡讀,常常讀到媽媽催我好幾次才睡覺呢。

這個女老師名叫蜜兒,她身上似乎有了一種神奇的魔力。又一次蜜兒約龍校長去學(xué)校餐廳里吃飯,她的目的不是為了請校長吃飯,而是想讓校長知道,學(xué)生們在吃自助餐時是多么的沒有風(fēng)度。排隊打飯時亂跑亂擠,吃飯的時候吃剩的骨頭、蔥頭、姜片和香蕉皮全部扔到地上和桌子上。龍校長非常不滿,決定讓蜜兒和自己做同學(xué)們的榜樣,慢慢的學(xué)生們也學(xué)會了有風(fēng)度的.吃自助餐了。這樣一來,六年級班的學(xué)生餐廳成為了小紳士、小淑女聚集地了!

趙老師就是我們現(xiàn)實生活中"神秘的女老師"!

輕松做老師讀后感篇十二

常言道:“無規(guī)矩不成方圓?!痹趯W(xué)習(xí)上對學(xué)生要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,嚴(yán)格要求。比如學(xué)生貪玩不完成作業(yè),我們決不能聽之任之,姑息遷就,要通過耐心的教育使其按時完成作業(yè),當(dāng)然,這也需要老師以實際行動,為學(xué)生樹立榜樣,如學(xué)生做的作業(yè),必須及時批改,及時發(fā)放。讓學(xué)生知道老師的“嚴(yán)”是從自身做起的,這樣才能使學(xué)生行其所“嚴(yán)”。

作為教師要注意教育的方法,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)失誤或?qū)處煵蛔鹬貢r,切忌簡單,粗暴,沖動的“熱處理”,而應(yīng)控制自己的言行,用愛心去感化他們,使他們主動克服錯誤。這就需要向慈母一樣將愛播進學(xué)生的心田。心理學(xué)還價告訴我們:人際交往融洽、和-諧是以真誠為前提的。“以心換心”以理解為橋梁。人與人之間便能得到思想感情的溝通。我們除了做好“嚴(yán)師”,“慈母”之外,還要利用課余時間和學(xué)生多接觸,推心置腹的和學(xué)生交談,成為學(xué)生的“摯友”。

總之,作為一名好教師必須以多種角色出現(xiàn)在學(xué)生面前。對學(xué)生“嚴(yán)做一名好老師,就應(yīng)該做一個勤于思考的思想者、勇于創(chuàng)新的探索者、教育教學(xué)的研究者、教育理想的追求者。作一名好老師,一定要“做有心人、做有益事、以寧靜的心態(tài)腳踏實地地做事”;要有理想、有思想、有激-情、很認(rèn)真、多讀書、會反思、有韌勁。我們應(yīng)該不斷實現(xiàn)專業(yè)自主,在實踐中不斷增長才干,使自己盡快成為高素質(zhì)的教師,不僅是有學(xué)問的人,而且是有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人,而且是終身學(xué)習(xí),不斷自我更新的人,工作有情趣,生活有品味,做人上境界。

輕松做老師讀后感篇十三

9月13日上午,我們參加了師生交流會,在會上周任軍教授給我們講了一句話,其大概意思是小學(xué)學(xué)知識,中學(xué)學(xué)規(guī)矩,大學(xué)學(xué)思維,研究生學(xué)解決。作為一名剛剛開始研究生生活的我來說,我現(xiàn)在大概還處于盲從思維的階段,還沒掌握如何獨立思考。而正是通過對這本《輕松學(xué)會獨立思考》的學(xué)習(xí),我漸漸地對有些事情有了一定的淺顯見解。以下是我按章節(jié)得出的一些感想。

一、無處不在的批判性思維。

批判性思維并不是像我們大多數(shù)人以為的那樣,深奧乏味難懂,事實上它存在與我們生活中的每個角落。如果只是一味地去收集各種知識,而缺乏思考的框架,最終你大腦里的所有知識會成為你的負(fù)擔(dān),羈絆住你通往正確道路的步伐。那么,什么是批判性思維呢?羅伯特.恩尼斯先生認(rèn)為:“批判性思維是合理的、反思性的思維,其目的在于決定我們?nèi)ハ嘈攀裁春妥鍪裁础薄Q句話來講就是:批判性思維就是通過對于自身的反思,使得自己的意念和行動變成合理的.思考。

大家耳熟能詳?shù)臏厮笄嗤艿墓适篓D將青蛙投入已經(jīng)煮沸的開水中時,青蛙因受不了突如其來的高溫刺激而立即興奮地從水中跳出來,進而得以逃脫。同樣是水煮青蛙實驗,把青蛙先放入裝有冷水的容器中,然后再加熱,結(jié)果就不一樣了。青蛙反而會因為開始時水溫的舒適而在水中悠然自得,直至感覺無法忍受高溫時,已經(jīng)心有余而力不足了,最終被活活熱死。

這個例子就說明了,當(dāng)我們在判斷某件事情對與錯的時候,不能夠單憑一些默認(rèn)的習(xí)俗或者大家一致認(rèn)為的觀點就輕率概括,有點像以偏概全,要經(jīng)過自己的判斷或者提出假設(shè)一步步的進行判斷,當(dāng)然也要借助一定的工具來搜索。就是文中所說的搜商,權(quán)威也不一定就是完全正確的。

真正的思考,往往從提問開始。一個優(yōu)秀的思考者,他提出的問題也是高水準(zhǔn)的。因此,學(xué)會獨立思考,應(yīng)先要學(xué)會提問。在面對不同的對象,也應(yīng)該有不同的提問方式與策略。在考研錄取通知發(fā)下來之后,我們學(xué)院舉辦了“考研經(jīng)驗分享交流會”,在互動環(huán)節(jié)有一個女生向我們提出了這樣一個問題:“我想考研,可是我應(yīng)該怎么安排時間?”可能在她心里,考上研究生的學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗一定適合她,只要按著我們的方式來一定有個好結(jié)果。在我看來,她完全沒有進行獨立思考。我們都知道,一千個人心中有一千個哈姆雷特。我們從小到大都在逐漸養(yǎng)成適合自己的學(xué)習(xí)方式,只有適合自己的才是最好的。

三、如何獨立找到自己需要的資料。

周任軍教授曾說過:“學(xué)的再多也就是領(lǐng)域中的常識,而常識帶不來優(yōu)勢!百度上能搜到,憑什么要請你呢?追求極致地干吧!”是啊,在這個互聯(lián)網(wǎng)+的時代,大家獲取信息的主要途徑就是網(wǎng)絡(luò)。有一句話叫做“你所面臨的問題很多人在很多年前都遇到過,答案早就有了,而且就在網(wǎng)上”。但是,這些信息真的就是能解決你問題的信息嗎?作為研究生,我們沒有獨立思考的能力,那我們真的是在讀研究生嗎?如果一味地按著原來的思維方式來學(xué)習(xí),可能三年以后的我們會發(fā)現(xiàn),我們可能讀了一個假研究生。周老師曾告訴我們,為了培養(yǎng)我們寫論文的能力,首先就是先閱讀大量文獻,而閱讀的文獻一般是cscd、ei、北大核心級別及以上的論文。高質(zhì)量的文章會給我們帶來好的效果。

四、邏輯陷阱造成的負(fù)面影響。

記得周任軍教授曾說過:科學(xué)研究需要投入與努力,更需要探索性思維。作為電氣研究生,我們應(yīng)該緊跟電氣行業(yè)發(fā)展的潮流。獨立思考、勇于創(chuàng)新、努力拼搏!

本期文章:方紹鳳。

輕松做老師讀后感篇十四

初為人師,教路漫漫其修遠。當(dāng)我于迷茫間上下而求索時,有幸拜讀了梅洪建老師的《特立獨行做教師》一書。細品梅老師精妙教育小語,獨樹一幟,發(fā)人深省。

書中提到“學(xué)生思維品質(zhì)培養(yǎng)的缺失,是當(dāng)下教育最大的缺失。有人說‘天才出于勤奮’是說給傻瓜的勵志格言。不完全對,但也不能完全否認(rèn)。這個社會真正成功的人肯定會勤奮,但勤奮的人卻不一定成功。他們的區(qū)別就在于成功的人是用腦子生活的,是動腦子的,換句話說,就是會思考?!弊屑毱肺叮搜缘弥?。當(dāng)下提出的英語學(xué)科核心素養(yǎng)也一直強調(diào),培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)。反觀自己的英語課堂,有多少教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置能有利于學(xué)生思維的培養(yǎng)。在以后的教學(xué)實踐中我要切實設(shè)置一系列問題鏈,通過why和how等問題激發(fā)學(xué)生思維;此外要繼續(xù)讓學(xué)生繪制mindmap。這種形式學(xué)生一旦堅持,將受益頗多。

當(dāng)我讀到“有娘的孩子不缺愛”這一章時,感觸頗多。他在文中寫到:“時下的教育還是一位地認(rèn)為,要強調(diào)教師的愛和給予,強調(diào)教育的母性,甚至誰‘愛’學(xué)生不夠,誰的師德就不高尚,誰就不配做老師。殊不知,愛孩子,是老母雞都會的事情。而真正的教育,需要理性。”梅老師一針見血,讓人茅塞頓開。成長的路上,我又記上一筆:做一名理性、智慧又不失溫度的英語老師。

合上書,manyideasstrikeme.打開筆記本,摘抄下所有啟迪我的語句。為人師,理性而不失溫度!

輕松做老師讀后感篇十五

《毛利老師》是日本作家芥川龍之介寫的一篇短文,令人印象很深刻。

故事講述的是一位潦倒的英語老師毛利,來到學(xué)校里代課??墒敲蠋熦毟F的外表就引起學(xué)生的'蔑視。他煞費苦心地教導(dǎo)學(xué)生,同時自己又在不斷學(xué)習(xí),換來的卻是學(xué)生的不理解和嘲笑。學(xué)生統(tǒng)一向校長要求換老師,這讓毛利老師丟掉了最后的工作,生活更加貧窮了。

沒有一個學(xué)生看到毛利老師貧窮而滑稽的外表下,那顆熱愛英語,熱愛教育,熱愛學(xué)生的心。毛利老師免費給咖啡館的服務(wù)員講課,而服務(wù)員特別尊敬地聽著,眼神里都是對知識的敬畏。

為什么一群高中生還沒有服務(wù)員懂得要尊敬老師?

這篇文章特別真實。首先是展現(xiàn)了金錢社會的丑惡,勢利的人們以金錢去判斷一個人,以貌取人。像毛利老師這樣善良而又貧窮的人很多,但貧窮卻使他們被富人嘲笑,踩在腳底下。從文章中毛利老師對學(xué)生戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子就可以看出來毛利老師的卑微。

文章也揭示出當(dāng)時教育的失敗。學(xué)生在學(xué)校中學(xué)到了知識,卻沒學(xué)到好的品質(zhì)。一個人學(xué)習(xí)雖好,但是性格頑劣,品質(zhì)差,在社會上也屬于渣滓,不過是分?jǐn)?shù)機器罷了。

現(xiàn)在,社會上依舊存在著這種現(xiàn)象。老師為了讓學(xué)生記住錯誤,會施以批評與懲罰,可很多學(xué)生都不理解老師一片苦心,對老師進行謾罵,舉報,甚至對老師痛下殺手。

我們應(yīng)該心懷敬畏,尊敬地對待老師。老師也是人,他們也會傷心,也有難處。這時,便要互相包容,理解。

《毛利老師》這篇文章讓我收獲頗多!

輕松做老師讀后感篇十六

在《讓學(xué)生學(xué)會閱讀――群文閱讀這樣做》這本書的自序中蔣老師提出了一個設(shè)問:作為老師,我想培養(yǎng)怎樣的孩子?接下來,他回答了兩點:一是希望孩子們是愛生活的,是向往精神生活的;其次,希望孩子是會思考、會發(fā)現(xiàn)的。在蔣老師看來,當(dāng)下的教育已經(jīng)嚴(yán)重異化,學(xué)生缺乏對生活的熱愛以及刻骨銘心的記憶,更缺乏思考和發(fā)現(xiàn)的能力,他為之深深隱憂。于是蔣老師力圖通過群文閱讀課程建設(shè)讓學(xué)生學(xué)會閱讀、學(xué)會思考、學(xué)會過寶貴的精神生活。

全書共分為三章:什么是群文閱讀;文體與群文閱讀;群文閱讀實踐。全書理論與實踐相結(jié)合,既體現(xiàn)了作者對群文閱讀的思考,又有大量課堂教學(xué)實踐,既有針對學(xué)生的閱讀策略,又有可操作性的教學(xué)策略,既有蔣老師富有生機的創(chuàng)見,又有學(xué)生在課堂上的真情流露。全書處處顯示著蔣老師的專業(yè)態(tài)度和實踐精神,讓我們看到他追求教育理想的非凡努力。

群文閱讀教閱讀策略,提升學(xué)生的思維能力。蔣老師認(rèn)為:群文閱讀就是在較短的單位時間內(nèi),針對一個議題,進行多文本的閱讀教學(xué)。這里面有幾個要素:時間、議題、文本、教學(xué)。時間一般指一節(jié)課或兩節(jié)課;議題可以是作者、體裁、寫作風(fēng)格、表達方式、閱讀策略等等,它的內(nèi)涵和外延要大于主題;文本要達到2-5篇,沒有主次之分;最后,只有閱讀而沒有教學(xué)也不是群文閱讀。這四個要素框定了群文閱讀的基本含義。這樣的閱讀教學(xué)打破了之前我們利用連續(xù)兩三個課時對單篇課文的肢解分析,而用大容量的閱讀素材來訓(xùn)練學(xué)生的閱讀策略、提升學(xué)生的高級思維能力,進而通過課內(nèi)的閱讀練習(xí)與課外學(xué)生的自主閱讀建立起聯(lián)結(jié)。這樣的閱讀可以開闊學(xué)生的視野,幫助學(xué)生樹立研究意識,是精讀教學(xué)的有效補充。

群文閱讀訓(xùn)練學(xué)生閱讀速度。傳統(tǒng)語文課堂上,往往一篇500字左右的精讀課文要教兩課時,略讀課文要教一課時。而群文閱讀,則要求學(xué)生在一個單位時間內(nèi)閱讀相關(guān)聯(lián)的多篇文章,更關(guān)注學(xué)生的閱讀數(shù)量和速度,更關(guān)注學(xué)生在多種多樣文章閱讀過程中的意義建構(gòu)。群文閱讀,意味著不能將“朗讀”,“有感情朗讀”無限放大,要有新的閱讀方式和習(xí)慣。在群文閱讀教學(xué)中,學(xué)生在一節(jié)課中需要讀三篇以上的文章,就要求學(xué)生提高閱讀速度,提高思維的敏捷性和靈活性。語文課程標(biāo)準(zhǔn)中對于小學(xué)高段學(xué)生的默讀速度也進行了要求:默讀要有一定的速度,默讀一般讀物每分鐘不少于300字。因此,教師必須根據(jù)讀物的不同性質(zhì),指導(dǎo)學(xué)生更多地嘗試略讀、瀏覽、跳讀等閱讀方式,提高學(xué)生快速閱讀的能力。初讀課文時教師應(yīng)要求學(xué)生快速默讀課文,讀文后對文本內(nèi)容用關(guān)鍵詞句進行概括;再讀課文時跳讀、掃讀,把重點詞、句、段劃出來讀一讀,強化學(xué)生的閱讀感受。

不同文體教學(xué)有規(guī)律可循。在文體與群文閱讀章節(jié)作者針對7種文體提出了自己的教學(xué)策略和建議,讓群文閱讀的操作更加具體,引用的課例方便了教師對其觀點的理解。比如,進行神話教學(xué),作者提出多體驗神奇,沒必要糾結(jié)真假,并提出了兩種操作策略,一是讓學(xué)生理解科學(xué)和神話并不是對立的,許多幻想隨著科學(xué)的`發(fā)展有可能實現(xiàn);二是轉(zhuǎn)移學(xué)生視線,讓他們把注意力放到體味神話的趣味和神奇上來。對于童話教學(xué),蔣老師認(rèn)為要突出童話的文學(xué)和審美價值,對于一些教師把童話教學(xué)當(dāng)成記敘文來教、糾結(jié)真假以及概念化的做法他表示可惜;他指出散文教學(xué)要追隨作者的原意,“閱讀散文,就是要關(guān)注作者個性化的語文經(jīng)驗,通過語言、文字去追索作者想要表達的想法”,這體現(xiàn)了他對言為心聲,書為心畫的理解,只有作者不斷地追求作者的原意才能實現(xiàn)對文本的貼切解讀,達到作者、文本和讀者的統(tǒng)一。

無論是群文閱讀,還是主題閱讀,目的都是讓孩子在課堂上能夠閱讀更多篇目,提高孩子的閱讀能力,正如蔣老師在書中所說:“我們和學(xué)生在課堂上研究文學(xué)表達,并非要把學(xué)生培養(yǎng)成作家,而是要和學(xué)生嘗試像作家一樣思考,通過對文學(xué)表達的發(fā)現(xiàn)促進對文本的理解與感受?!边@就是群文閱讀的魅力吧!

輕松做老師讀后感篇十七

從古到今,有太多贊美老師的詩句、名言,比如:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!?“捧著一顆心來,不帶半根草去?!薄吞@可親,笑面如花,這樣的老師誰不喜歡呢?陽光帥氣,關(guān)愛學(xué)生,這樣的老師誰不喜歡他的課呢?還有一個漂亮極了的芭蕾舞老師,就連男生也按耐不住了!而那個神秘老師,又有什么魔力呢?這就是書中的老師,一個個完美無缺的老師。同學(xué)們,你們的老師是怎樣的呢?我想,你們的老師一定很好吧!

在這么多的老師中,我最喜歡的就是“漂亮老師”――米蘭。米蘭老師的漂亮指數(shù)高達99分,六二班和六三就為了比誰的班主任漂亮,而打了起來。在課上,米蘭老師不像其他老師一樣死板板的上課,在她的課上,全班的氣氛都活躍了起來,同學(xué)們可以自由的走到講臺上發(fā)言,雖然課堂記律有點亂,但是,由此六二班養(yǎng)成了積極發(fā)言的好習(xí)慣。還有一個老師也受到學(xué)生的關(guān)注,“那就是新潮老師”――羅伊。她溫柔善良,在她的臉上,永遠都蕩漾著春風(fēng)般的微笑。羅老師會用一種特別的方式告訴男生要呵護女生;會幫助父母離異的孩子重新快樂起來……說都說不完。

老師讓我們懂得知識,讓我們親近社會,我們要好好報答老師對我們的恩情!

輕松做老師讀后感篇十八

music:“我來自偶然,像一顆塵土,有誰看出我的脆弱?我來自何方,我情歸何處,誰在下一刻呼喚我?天地雖寬,這條路卻難走,我看遍這人間坎坷辛苦。我還有多少愛,我還有多少淚,要蒼天知道我不認(rèn)輸。感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣作我自己。感恩的心,感謝命運,花開花落,我依然會珍惜?!?/p>

每個人都有一顆心。而每個人更需要一顆懂得感恩的心。

草木為了感激春的到來吐露新芽;鮮花為了感激夏的到來競相開放;碩果為了感激秋的到來掛滿枝頭;雪花為了感激冬的到來把大地母親銀裝素裹。

自然界尚且如此感恩,人更應(yīng)具有感恩之心。

這個年頭,人們很少感動了,對什么都不再感動了。即使他們還會感動,也只是感動于只有他們才會感動的對象。

其實,這個世界是有些共同的東西的。

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輕松做老師讀后感篇十九

按捺不住大聲吼叫孩子,讓她迅速去學(xué)習(xí)或整理房間卻發(fā)現(xiàn)她充耳不聞,我們似乎很難走進她的世界;讓別人去做他們未來“應(yīng)該做”卻現(xiàn)在“不愿做”的事情,如環(huán)保行動、志愿者,卻發(fā)現(xiàn)應(yīng)者寥寥,收效甚微;對下屬進行激勵,用榮譽似乎太空洞,用獎金長久了也會不夠敏感且成本高昂;我們圍坐在長條桌會議室里,你在上邊滔滔不絕,其他同事發(fā)表意見時要不人云亦云,要不就內(nèi)心不以為然,認(rèn)為這些都是充斥廢話的低效會議。我們似乎經(jīng)常遇到這樣的困境場景,如何有效影響他人達成我們的預(yù)設(shè)目標(biāo)是我們每天都面臨的挑戰(zhàn),無時無刻。幸運的是,我們有了《細節(jié)-如何輕松影響他人》這本書。

一、這本書講了什么。

《細節(jié)-如何輕松影響他人》的作者是三位美國人,分別是史蒂夫·馬丁、諾厄·戈爾茨坦和羅伯特·西奧迪尼,這三位都是知名的說服力與影響力研究權(quán)威?!都毠?jié)》這本書,是曾經(jīng)風(fēng)靡全球的《影響力》一書的最新續(xù)作,如果說那本《影響力》是在心理學(xué)、營銷學(xué)、人際交往中提供影響別人的理論指導(dǎo),那么《細節(jié)》這本書,就是提供了52個看似微小卻十分關(guān)鍵的、四兩撥千斤影響他人的實用小訣竅,讓你在短時間內(nèi)能夠獲得影響他人的技能。“魔鬼存在于細節(jié)之中”,人是情感動物,無論工作、生活還是學(xué)習(xí),我們時刻都會面臨太多的抉擇和太多不能有效影響他人的困擾,這本具有深刻內(nèi)涵的實用型工具書帶給我們一些啟迪,從行為心理學(xué)角度深入分析,關(guān)注細節(jié)、關(guān)注心理、用心溝通,充分發(fā)揮我們的影響力,解決工作與生活中的難題。用“道”而非“術(shù)”,堅持正道,掌握工具,當(dāng)你打算影響他人行為的時候,最微小的做法改變,往往能取得最顯著的成效。

二、一些關(guān)注細節(jié)就可能提升影響力效果的小技巧。

在日常工作和生活中,經(jīng)常會發(fā)生違背約定的事情,比如在飯店訂了座位的客人最后放了鴿子;業(yè)務(wù)繁忙的經(jīng)理忘了還有個會要開,有件事要做;病人約好了醫(yī)生卻沒有去就診;說好的在截止日期之前完成的工作,結(jié)果對方還是拖延了。我們也很可能會遇到對方爽約的情況,而這種事情一旦發(fā)生,就不可避免造成損失。那么,有什么方法可以用來解決這個問題嗎?《細節(jié)》這本書就專門給我們提供了一系列解決方案,書中講述的這些細節(jié)和實際案例更為讀者深入思考帶來了更多的啟發(fā),比如:

如何更有效敦促對方信守承諾:學(xué)會運用主動承諾的力量。社會影響的基本原理之一就是承諾和一致性之間的關(guān)系。這個原理說的是,人們絕大多數(shù)都有跟自己許下的承諾保持一致的強烈愿望。進一步說,如果這個承諾是我們主動做出的、需要我們花力氣參與而且公之于眾的,那么承諾的效果會更好。人們對在公開場合、自己主動進行的承諾更愿意去兌現(xiàn)。

如何更有效開會:開會前,讓參會者提前提交信息、做個任務(wù)清單,都能大大提升會議效率。為防止大家思維被禁錮,組織會議的人應(yīng)該最后一個發(fā)言。如果會議的目的是創(chuàng)造合作互助的氣氛,那圓桌更好,因為圓桌強調(diào)的信息是整體目標(biāo)和共同利益。如果領(lǐng)導(dǎo)希望團隊成員各盡其責(zé),那正方形或長方形桌子更好,因為帶角的形狀和有主有次的座次安排激發(fā)了人們對獨特性的追求;而需要激發(fā)創(chuàng)意的會議,可以選天花板高的會議室。需要具體解決方案和行動的會議,應(yīng)該選天花板較低的房間。

如何有效說服別人做長遠有利的事情:“未來綁定法”:當(dāng)你要說服他人接受改變時,不讓他們立即改,而是把改變放到未來某個時段,會更容易被接受。比如公司說服員工改用新的工作流程,“3個月內(nèi)執(zhí)行”比“3天內(nèi)執(zhí)行”會容易很多。如果能觸動人們對“將來的自己”的道德責(zé)任感,就可以說服他們做一些長遠上對他們有益的事。比如告訴人們,要“為60歲退休的你負(fù)責(zé)”,就能增加他們的儲蓄率。利用從眾心理,公布“有多少人選擇了這樣去做”,能激發(fā)他人跟隨。

如何治療拖延癥:縮短時間期限會大大降低人們犯拖延癥的概率,比如每次領(lǐng)軍培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)就提交作業(yè),可能會比三個月后提交效果更好。利用“小眾”的反作用力。如果你不鼓勵他人做某種行為,就把這些行為跟他不想要的身份聯(lián)系起來。如果你想影響他人的行為,那你應(yīng)該從違背他心目中的社會規(guī)范的角度去說服。

如何避免長期等待的客訴提高客戶滿意度:給排隊等待的顧客找點簡單的事干,讓他們分分心,比如設(shè)計些小活動、提供些小服務(wù),會顯著提升顧客滿意度,海底撈就是深諳此道。

如何促進銷售:網(wǎng)購結(jié)束的時候送出一張代金券,能吸引客人重返店鋪。尾數(shù)“.99”的定價之所以有效,是因為它讓小數(shù)點左邊的數(shù)字有了量級上的差距,比如1.99和2.00?!白笪粩?shù)”對人們的購買決策有極大影響。所以把跑步機里程設(shè)定在9.9公里而不是10公里,能讓人有更大動力去完成。此外,讓顧客具體感知到他們買了你的產(chǎn)品之后的“機會成本”。比如你的產(chǎn)品比對手便宜100元,可以讓顧客具體設(shè)想一下省下來100元還可以買什么,這會促進他們選擇你。在不容易算清的時候,人們更喜歡收益在前面、成本在后面的表述順序,“付399.99元可以使用一整年的寬帶服務(wù)”,就不如“使用一整年的寬帶服務(wù)僅需要399.99元”,啟發(fā)我們銷售時,先說服務(wù)、再說報價。

如何減肥(或者說實現(xiàn)自己的小目標(biāo)):如果你計劃減肥,那開始時,多想想已經(jīng)減掉了多少,到中后期,多想想還有幾斤沒減掉。盯著比較小的數(shù)字,更能激勵自己。讓人們實現(xiàn)目標(biāo)的重要因素有兩個:挑戰(zhàn)性和可實現(xiàn)性,浮動目標(biāo)二者兼而有之。設(shè)置一個在某個范圍內(nèi)浮動的目標(biāo)更能激發(fā)人們?nèi)崿F(xiàn)它,比如每周減肥1-3斤。

如何激勵下屬:讓員工知道他們工作的意義和重要性,比給他們加薪激勵效果更好更持久。比如,可以讓技術(shù)人員親耳聽到來自最偏遠地區(qū)客戶的反饋,他們的產(chǎn)品對客戶生活和工作方式的帶來巨大改善,能讓技術(shù)人員成就感十足進而干勁十足。當(dāng)你用獎品促使下屬完成任務(wù)時,應(yīng)該把獎勵分成不同等級,這會讓大家感到,如果不完成所有任務(wù),他會有“損失”。

如何促進商業(yè)談判:利用“主場優(yōu)勢”,如果要談判,那讓對手來你的公司談,因為在“別人家”談判會削弱他的信心;開始談判或面試前幾分鐘,回憶自己的巔峰時刻,刻意保持開放的身體姿勢,會讓你體內(nèi)的力量激素明顯上升,你會更自信。成為朋友之后,可以降低商業(yè)談判的難度。在工作郵件中加上點個人工作經(jīng)歷、興趣愛好、小幽默,都可以大大增加你的人情味。

三、一些思考。

想要說服一個人,靠什么?擺事實、講道理嗎?最近的認(rèn)知行為學(xué)研究越來越讓我們了解真實的自己:人只是偶爾會利用理性判斷和抉擇,我們大部分行為和決策,都是在很短的時間內(nèi),靠直覺、情緒、慣性和從眾驅(qū)動。我們處在有史以來信息超載最嚴(yán)重、各種刺激最為飽和的時期。大家很少有耐心充分思考,很多都處于焦慮當(dāng)中。一邊是海量信息、一邊是瞬間決策,你能影響別人都是在轉(zhuǎn)念之間。因此,信息出現(xiàn)的背景和心理情景變成了影響力的核心要素。最有力的說服,是把信息與對方內(nèi)心深處的動機關(guān)聯(lián)起來,走進對方心靈深處,體會它,抓住它,影響它,改變它,用心溝通。

《細節(jié)》這本書與其說是一些小技巧,不如說呈現(xiàn)的是一門綜合了神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)和行為經(jīng)濟學(xué)的“說服科學(xué)”。日常工作生活中,不論你有什么樣的能力,你都需要向下影響自己的團隊,橫向影響別的團隊,向上影響自己的老板,對外影響客戶和供應(yīng)商,回家影響伴侶和父母孩子。細節(jié)產(chǎn)生影響力,但是細節(jié)并不“包治百病”,一切應(yīng)用都應(yīng)以真善美為最終目標(biāo),所謂用“道”而非“術(shù)”才是正道。

輕松做老師讀后感篇二十

在那么多書中,我最喜歡的就要數(shù)楊紅櫻的書了,當(dāng)媽媽給我買了非常系列之《非常老師》這本書時,我就不由自主地喜歡上它了,愛不釋手的看了一遍又一遍。作者把里面的.老是哥哥寫的淋漓盡致,把每個老師的特點寫的突出而又精彩,有非常漂亮,非常會打扮,非常開朗,非?;顫姡浅S袗坌?,非常前衛(wèi)的老師。我最喜歡的老師是米蘭老師和舒昂老師。

先說米蘭老師吧!米蘭老師性格開朗,也很愛玩。當(dāng)米蘭老師的試用期的最后一節(jié)課時,校長來對米蘭做最后的考評,同學(xué)們看見校長來了,并不緊張,因為他們要協(xié)助米蘭老師完成最后的考評,在上課時,米蘭老師在黑板上寫下課題,同學(xué)們看見課題,各自發(fā)表意見,課堂立刻活躍起來,同學(xué)們發(fā)表完意見后,誰都不說話,他們等著米蘭老師給予評價,課上完了,校長對這堂課非常滿意,米蘭老師也自然而然的留了下來。

再說舒昂老師吧!他是新轉(zhuǎn)來的老師,同學(xué)們也非常喜歡他,舒昂老師的教導(dǎo)方法非常不同。還記得剛開學(xué)換座位,舒昂老師不給他們安排座位,讓他們自由組合,因此,同學(xué)們都和自己最好的朋友坐在一起。有的人說他有魔法,自從他來上課后,班上數(shù)學(xué)成績不好的人都喜歡上了數(shù)學(xué)。

《非常老師》是一本很好看的書,建議你們?nèi)タ匆豢础?/p>

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