在學習和工作生活中，我們時常需要總結自己的表現(xiàn)。怎樣提高寫作的表達能力和語言表達能力是我們需要努力的目標之一。這些總結范文的思路清晰，表達準確，給我們提供了一種優(yōu)秀的寫作參考。
周例會主持詞篇一
第一，今天參加會議的各位領導在散會以后，要立即將今天會議精神和兩位領導的重要講話精神向單位的主要領導進行匯報，并立即召開相應的會議傳達貫徹今天的會議內容，各單位的傳達貫徹情況要在12月5日前書面報告市安委會辦公室，下次安委會會議要通報情況。
第二，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直各部門要根據今天會議的安排和要求，根據各自的職能和管轄范圍，制定切實可行的安全生產大檢查方案，各有關牽頭單位要按照要求立即組織開展安全大檢查工作，安全大檢查要力戒圖形式、走過場，要以排查整改安全生產隱患為主，要認真落實安全檢查責任制，確保大檢查取得實效。
第三，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和市直各有關單位要根據今天會議要求，立即著手制定年底前和雙節(jié)期間的安全生產工作方案，要充分結合實際，完善各類安全預案和預警機制，健全各類保障機制，充分提高快速反應能力和處置安全突發(fā)事件的處理能力，通過全市上下的共同努力，徹底扭轉我市當前安全生產的被動局面，確保近期內安全生產形勢的穩(wěn)定好轉，為全市經濟發(fā)展奠定一個良好的安全基礎。
周例會主持詞篇二
集團副總經理張瑞早在會上講話，指出此次銷售區(qū)域的調整，是按照集團的總體部署，根據市場情況和各駐外機構20xx年銷售業(yè)績進行綜合考慮做出的安排，以此充分發(fā)揮業(yè)務人員的潛能，促進20xx年的銷售工作，要求全體銷售業(yè)務人員正確對待集團公司的區(qū)域調整和下達的任務目標，堅定信心，克服困難，千方百計完成集團公司交給的各項任務，向方圓集團成立二十四周年建廠四十七周年獻禮。
集團總經理劉長城在會上講話，指出20xx年的銷售區(qū)域已經劃定，駐外機構任務目標已經明確，要求大家向著既定的任務目標奮進，努力完成集團公司交給的各項任務。同時對全體銷售業(yè)務人員提出具體要求，一要樹立干事創(chuàng)業(yè)的雄心，積極面對嚴峻的市場形勢和激烈的市場競爭，樹立敢打硬仗、勇往直前的拼勁，保持百折不撓、連續(xù)作戰(zhàn)的韌勁，煥發(fā)勇于拼搏、敢于突破的闖勁；二要以團隊作戰(zhàn)為核心，發(fā)揮集體優(yōu)勢，合力面對市場，業(yè)務經理要具備組織、協(xié)調、溝通的能力，不存私心，帶領團隊勇于攻關,圓滿完成公司交給的銷售任務；三要有一顆忠誠方圓的誠心，誠實做人，老實辦事，以誠信為本，以方圓為榮，做到潔身自好，謹言慎行，為實現(xiàn)“百年方圓”夢想而努力奮斗。
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周例會主持詞篇三
各位伙伴，請調整坐姿、收拾桌面，請把通訊工具關閉或調到會議狀態(tài)，早會開始后請遵守會場秩序，不要交頭接耳，隨意走動，大早會將在1分鐘后正式開始，謝謝!
各位優(yōu)秀的伙伴，早上好!非常榮幸能為大家主持本次晨會,首先做一下自我介紹,我叫**,希望大家能夠記住我,在記住我的同時我愿意與大家成為生活當中最知心的朋友，事業(yè)上最愉快的伙伴!今天是x月x日星期x，天氣*，在這朝氣蓬勃的早晨，歡迎大家如期參加合眾人壽安康本部大早會，現(xiàn)在早會正式開始。
開始：我們經常提倡快樂工作，精彩生活，今天讓我們在一曲《**》共同度過一個美好的早晨，今天的晨操將由我們團隊中最具活力的**伙伴帶出，借助各位熱情的掌聲有請**伙伴。
結束：一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣，更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞，謝謝為我們帶操的伙伴。
接下來請全體肅立，讓我們以飽滿的熱情齊唱司歌——《合眾飛揚》......公司司訓......謝謝大家，請坐。
開始：伙伴們，作為一名專業(yè)的保險人士，我們要隨時搜集并且關注行業(yè)信息和公司資訊，接下來有請**伙伴為我們帶出信息播報環(huán)節(jié)。
結束：感謝**伙伴(根據信息內容適當總結)
開始：各位伙伴，在公司轟轟烈烈的籌備過程當中，每天都會涌現(xiàn)優(yōu)秀的伙伴，用勤奮與汗水換來團隊的發(fā)展壯大，英雄是要給予掌聲和光環(huán)的，那么就讓我們來共同關注昨天的工作，看一看誰是表現(xiàn)突出的榜上英雄。
結束：主持人根據實際內容鼓勵、提示鼓掌。
開始：伙伴們，在壽險的舞臺上，讓我們每個人都展現(xiàn)自我，分享成功，書寫精彩，下面借助各位熱情的掌聲有請今日之星**伙伴，為我們帶出他成功背后的故事。
結束：我們常說成功的人之所以成功是因為有海納百川的胸懷，只有不斷尋找機會，準備機會，創(chuàng)造機會的'人才是真正的強者。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝**伙伴帶給我們的分享。
開始：成功圣經告訴我們：“激勵就向洗臉一樣，學習就象吃飯一樣”這說明學習有多么的重要;重要的時間留給重要的人物，請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們今天的專題老師：
結束：主持人根據專題內容適當總結、提示鼓掌。
跨別昨日，迎來新的征程，讓我們把握每一天!今日的大早會到此結束!請各營業(yè)部部認真召開二次早會!
周例會主持詞篇四
尊敬各位領導，各位同事：
大家早上好，新的`一周結束了，今天是我們的周例會。
首先，在開始之前，我在這里先宣讀以下幾點開會紀律：
1、開會人員應準時到會，并在《會議簽到表》上簽到;。
2、開會期間請將手機調至靜音，匯報期間不得隨意走動;。
3、開會期間嚴禁做與開會無關的事情;。
4、未經同意與會人員不得隨意發(fā)言或擅自離場;。
好，現(xiàn)在開始我們本周的例會。首先：
第一項：由各分管副總做工作匯報(陳總、彭總)。
第二項：由各部門部長做工作做匯報!
(楊部長、王部長(市場部)、鞏部長、王部長(設計部)、史部長依次匯報)。
第三項：由分管副總進行工作指導和安排。
(陳總、彭總)。
第四項：請公司領導總結講話。
(總經理、董事長)。
好，我們本周的例會到此結束，散會!
周例會主持詞篇五
親愛的各位領導，各位伙伴：
大家早上好，新的一周又到了，今天是我們的周例會，為了提高我們的會議效率，在開始之前，我在這里啰嗦幾句：
1.在會議匯報之前，請各位親嚴格遵守我們的會議紀律，將各自的手機調至靜音，匯報期間不得到處走動，請各位親克服一下。
3.會議時間控制在40分鐘內，請每人匯報時間控制在3分鐘之內。會議現(xiàn)在開始由xxx開始往后順.....
現(xiàn)在我在這總結一下，我們這周的工作重點有：
1......
2......
3......
親愛的各位伙伴們，加油！周會到此結束。
周例會主持詞篇六
女：親愛的同事們。
合：大家下午好（看情況是晚上還是下午）。
女：帶著豐收的累累碩果，
男：迎著冬月的瑞雪紛飛。
女：帶著創(chuàng)業(yè)的盛世豪情，懷著幸福的美好憧憬。
男：今天，是難忘的歷史讓我們相聚在一起，因為——集團已經走過了整整二十一個春夏秋冬。
女：今天，是豐收的喜悅讓我們相聚在一起，因為——集團在過去的一年里又創(chuàng)造了奇跡。
男：二十一年的風雨兼程，——集團在歷經磨難中茁壯成長。
女：二十一年的不懈奮斗，——集團在改革開放中成就輝煌。
女：回首往昔，20xx年——公司所取得的成績是可喜可賀的，所有的`輝煌，所有的成績都離不開在座的各位同仁的努力及公司的英明領導。
男：在這里請允許我代表公司向在座的各位表示感謝，謝謝你們一年的努力。
（鞠躬）。
女：首先來欣賞今晚聯(lián)歡會的第一個節(jié)目《暴力老板和不給力員工》表演者：———。
男：詩朗誦的表演者請留步，接下來有請幾位（xx、xx、xx、xx）為我們抽取今天的幸運大獎三等獎（10人）大家都看好自己手里的獎票哦！（每人抽取2張獎票）。
女：下面咱們抽取今天幸運大獎的二等獎有請?zhí)锊┪?，劉景利張欣姚蒞許長發(fā)，為我們抽取二等獎?。ǘ泉?人）。
女：下面有請——集團董事長田——先生為我們抽取今天幸運大獎的一等獎及特等獎各一人，首先抽取一等獎（一等獎1人，特等獎1人）。
男：當我們滿懷喜悅的告別20xx年，收獲最多的是“增長”和“成功”。
女：當我們跨過時間的門檻，迎著嶄新20xx年，我們將走向新的成就和輝煌！
男：我們以自己不盡的智慧和堅實的步伐，完成了——集團歷史性的跨越。
女：我們用忠誠的誓言和不變的承諾，創(chuàng)造了——集團繁華似錦的光明大道。
男：我們努力拼搏，誠信進取。
女：我們?yōu)⑾抡媲?，科學管理。
男：感謝緣分，讓來自五湖四海的我們成為——人。感謝——，讓我們有了實現(xiàn)夢想的道路和機遇。
20xx年讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造——集團美好的明天。
女：20xx年聯(lián)歡會到此結束，祝愿在座的各位領導、同仁們羊年大吉，工作順利！
周例會主持詞篇七
一、目的：
1、實現(xiàn)公司內部有效管理，促進公司上下的溝通與合作。
2、提高公司各部門工作效率，追蹤各部門工作進度。
3、協(xié)調各部門的工作方法、工作進度及人員的調配。
4、解決工作中遇到的重大問題，提出具有建設性的工作方案。
二、會議時間及地點安排。
1、會議時間：每周六晚上8︰00開始，完成會議工作。
2、會議地點：公司辦公室。
三、會議主持及參會人員。
1、會議主持人：公司副經理，若副經理因公外出，由副經理指定人員主持。
四、會議參加人員：公司項目負責人及相關部門負責人員。
五、會議內容。
1、各項目負責人對本周工作情況進行匯報。
2、本周工作中存在的問題，分析出現(xiàn)問題的原因及解決方案及措施。
3、本周工作進度出現(xiàn)難度無法解決的，提出幫助請求，通過集體討論尋求解決方案。
4、各項臨時事項的完成情況。
5、下周人員及工作的安排部署。
6、對公司近期的重大問題進行討論。
六、參會人員的要求：
1、不得無故缺席會議，遲到和早退，如特殊原因不能參加會議，須提前。
1天向副經理請假，并指派熟悉本項目(部門)事務的代表人員參加會議。缺席會議一次罰款300.00元。遲到、早退一次罰款150.00元。
2、各參會人員應準備好會議上的發(fā)言內容及相關的會議資料。
3、會議期間所有參會人員通信工具均應調為無聲模式，視情況進行接聽。
4、各參會人員應于會議開始前1天向副經理提交本周工作進度總結和下周工作計劃安排。
周例會主持詞篇八
公司各部門：
經研究，決定自此通知發(fā)布日起，對公司每周例會召開時間、形式進行調整，具體為：
一、會議時間：每周五下午(具體時間另行通知);。
二、會議地點：會議室;。
三、主持人：xxx。
四、參加人員：xxxxxxxxxxxxxxxx。
五、會議主要內容：
(三)會議點評：當天會議組織情況的點評，根據公司總體經營情況進行統(tǒng)一任務布置。
六、例會請假制度：
鄭州xx汽車銷售有限公司。
在保證公司正常管理工作運行的情況下，全體高中層管理人員不得缺席例會。凡有特殊情況不能參會者，一律直接向會議主持人請假。
七、此通知自下發(fā)日起實行。
鄭州xx汽車銷售有限公司辦公室。
xxxx年三月十一日。
周例會主持詞篇九
各處室（局）、總站：
經委。
領導。
同意，定于6月12日（星期日）上午8：20在委22樓會議室召開周工作例會，現(xiàn)將有關事項通知如下。
1、各處室、局匯報上周工作，安排下周工作任務以及本月工作安排。
2、各分管同志發(fā)言。
3、夏倫平同志。
講話。
參加人員：委。
領導。
班子成員、xx，各處室（局）及總站主要負責人。
xxx。
20xx年6月7日。
周例會主持詞篇十
各公辦幼兒園、中小學、社區(qū)學院、老年大學、教研室：
年關將至，為使各預算單位財務運行更加規(guī)范，同時了解各單位預算指標使用情況，特召開年終預算單位財務結算工作會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
各預算單位財務人員一名。
x年11月29日-30日（29日下午3點雨辰文星對面停車場集中上車）。
鎮(zhèn)海。
（請各單位派人準時參加，與會人員11月26日中午前報名至夏波，聯(lián)系電話）。
xx區(qū)教育局。
x年11月23日。
周例會主持詞篇十一
為加強工作協(xié)調，督促工作落實，提高工作效率，全面完成各項工作任務，經研究，決定建立局周工作例會制度，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
周工作例會定于每周一上午8：30召開。如遇特殊狀況需臨時調整會議時間，由辦公室另行通知。
通報、檢查、研究、協(xié)調、部署工作，主要研究以下事項：
（一）傳達相關會議。
精神。
和工作部署，研究具體貫徹意見。
（二）各科室、縣景區(qū)管理中隊主要負責人通報上周工作完成狀況和本周工作安排狀況。
（三）研究解決上周工作中存在的問題，安排部署本周或近期工作。
（四）其他需要研究的事項。
局
領導。
機關全體工作人員景區(qū)中隊副站長以上負責人。
（一）會議召集：周工作例會由局主要。
領導。
或受局主要。
領導。
委托的其他局。
領導。
召集。由辦公室負責會議通知、議題收集并做好會議記錄，必要時構成會議紀要，并加強落實執(zhí)行的內部督查。
（二）會議議題：需要在周工作例會上議定的有關議題，務必報送書面文字材料、要點提綱或圖表說明。同時，每周五下午將本周重點工作完成狀況和下周重點工作書面報送局辦公室，由辦公室匯總印發(fā)。
（一）。
精心。
準備。各科室、景區(qū)中隊負責人要準確把握各自分管工作狀況、提出針對性思路，準備好通報和需提交研究的資料。提倡說短話、開短會，發(fā)言要精煉，不談與會議無關緊要的.資料，每人發(fā)言時間控制在5分鐘以內。
批準的請假條送辦公室備查。
參會人員應遵守會議紀律，同時，將通訊工具調整到振動狀態(tài)，確保會場秩序和會議質量。
（三）督辦落實。強化督辦落實，嚴格目標考核。凡會議決定的事項，均應按分工抓緊辦理，紀檢監(jiān)察室要統(tǒng)籌檢查和跟蹤督辦。
本制度從20xx年3月26日起執(zhí)行。
xxx。
20xx年三月二十日。
周例會主持詞篇十二
1、檢查、掌握公司日常運營、管理工作執(zhí)行情況，規(guī)范公司管理，促進公司上下的溝通與合作。
2、提高公司各部門執(zhí)行工作目標的效率，追蹤各部門工作進度。
3、集思廣益，提出改進性及開展性的工作方案。
4、協(xié)調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。
1、會議組織、責任部門:行政部。
2、會議主持人(主要發(fā)言人):暫定為總經理。
3、會議參加人:各部管理人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、列席人員:視事實需要，可讓其他有關人員出席。
5、會議記錄人:行政辦。
6、會議時間:時間為每周一9:00，特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。
7、會議地點:會議室。
8、會議內容(議程):。
(1)企業(yè)口號，由會議主持人帶領與會者說:大家早上好(下午好)，與會者應回答:好，很好，非常好!全體人員應具備一個良好的心態(tài)。
(5)每人根據一周工作實際提出一項以上合理化建議，以改進部門工作，提出有利于公司經營管理和工廠正常運行的方法和意見。
三、會議程序和要求?
(一)會議相關人員的要求。
1、主持人應不遲于會前5分鐘到達會場，做好會前準備。
2、主持人一般應于會議開始后，將會議的議題、議程、須解決問題及達成目標、議程推進中應注意的問題等，進行簡要的說明。
3、會議進行中，主持人應根據會議進行中的實際情況，對議程進行適時、必要的控制，并有權限定發(fā)言時間和中止與議題無關的發(fā)言，以確保議程順利推進及會議效率。
4、屬討論、決策性議題的會議，主持人應引導會議作出總結性的結論。對須集體議決的事項應加以歸納和復述，適時提交與會人表明意見;對未議決事項亦應加以歸納并引導會議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見。
5、主持人應將會議決議事項付諸實施的程序、實施人(部門)、達成標準和時間等會后跟進安排向與會人明確。
6、公司行政部負責會議通知，會議要求的各種資料需在會議前準備好。
7、與會人員必須嚴格遵守會議時間，應盡量提前兩分鐘到達開會地點，如有特殊原因臨時不能與會者，應提前通知主持人。
(二)議題準備。
會議召開前會議主持人須做好例會的準備，會議前和相關人員擬定會議議題(主題)，通知與會人員等，不能毫無準備地召開例會，各崗位人員要圍繞議題做好充分準備，要有明確具體方案或意見，避免會議時間過長。
(三)發(fā)言要點。
1、與會人員匯報工作、討論問題等，其發(fā)言要圍繞會議議程和主要議題，簡明扼要，條理清楚，發(fā)言時間一般控制在3-5分鐘。
2、不要總是圍繞一個問題不放，這次例會要解決的問題拿住一些有代表性的問題來解決，一些特殊的問題可以會后單獨處理，要是覺得有必要可以在以后的時間把解決問題的過程公布，對常規(guī)的一些問題的進行針對性的滲透。
(四)會議記錄。
1、行政部需負責做會議內容記錄，做好會議原始記錄的日常歸檔、保管工作;會后整理會議記錄，會議記錄要標明會議召開的時間(格式為年/月/日/時/分)、地點、議題、主持人、記錄人、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發(fā)言記錄)、商議結果等，會議記錄應簡明扼要反映會議內容`，并準確真實地反映與會人員的意圖，在會后2個工作日內整理完畢，以文件形式(含電子文檔)報總經辦備案。
2、各與會人員均應記錄會議要點，與本身工作相關內容應詳記，以便對日后工作有指導意義。
3、以專用會議記錄本做好會議的原始記錄，會議記錄應盡量采用實錄風格，確保記錄的原始性，對會議已議決事項，應在原始記錄中括號注明“議決”字樣。
4、下列情況下，應整理會議紀要:公司各類臨時行政會議;須會后對會議精神貫徹落實進行跟進的會議;主持人要求整理會議紀要的會議。
5、會議紀要的發(fā)放或傳閱范圍由主持人確定。公司各類臨時行政會議的會議紀要須報總經辦一份存檔備查。
6、會議內容的跟蹤落實。會議跟進的依據以會議原始記錄及會議紀要為準。與會人員及各有關部門要認真執(zhí)行會議決定的事項，嚴格按照會議決定的內容開展相關工作并及時向有關負責人匯報工作進展情況。
1、與會人員必須認真對待會議主題，積極發(fā)表自己的見解，對發(fā)表意見的真實性、可行性負責。并且要注意條理清晰，簡明扼要。會議發(fā)言應言簡意賅，緊扣議題。遵循會議主持人對議程控制的要求。
2、與會人員要準時到會，沒有特殊情況不得缺席周會，不得遲到、早退，中途不得隨意離場。因工作需要主持人不能參加周會，要提前指定主持人;其他人員不能參加周會者，應當事先請假，并提前將上一周工作情況和本周工作計劃以書面形式交主持人。
3、與會者必須嚴格遵守會議紀律，不得隨意走動、交頭接耳，周會期間不得接聽電話，所有與會人員應將隨身攜帶的手機調至無聲或振動狀態(tài);如事情緊急可向主持人請假，到會議室外面接聽電話。
4、所有與會人員著常規(guī)服裝，準備好筆或筆記本。
5、例會上討論的問題屬于公司機密，參會人員必須遵守公司的保密制度保守公司機密。會議記錄為公司的機要檔案，保管人員不得擅自外泄。其調閱應嚴格按公司文檔管理制度和保密制度的有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)處罰規(guī)定。
1、遲到、早退、缺席。
(1)遲到:所有參加會議的人員在會議規(guī)定召開時間后5分鐘內未到的，計為遲到。
(2)早退:凡參加會議人員，如未經主持人同意在會議召開結束前5分鐘提前離開會場的，計為早退。
(3)缺席:凡必須參加會議人員未經請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議的，計為缺席。
2、處罰。
2、會議期間手機發(fā)出聲音者罰站半小時或上臺表演一個節(jié)目;。
3、凡因通知原因造成應參加會議人員遲到或缺席的，以上處罰由傳達人承擔;。
4、違反保密制度的人員將視嚴重程度給予相應的行政處分;。
5、本條涉及的罰款將作為員工活動經費由公司行政部統(tǒng)一保管。
(八)工作周報管理。
辦公周例會要求各崗位員工采用工作周報的方式，向全體與會人員通報本部門上周工作完成情況及下周工作計劃。
周報具體要求如下:。
1、周報內容要求:工作周報包括上周工作總結與本周工作計劃;。
4、對未盡工作和存在問題提出進一步解決方案;。
5、本周工作計劃:要逐條列出本周各項工作計劃。
周例會主持詞篇十三
營業(yè)部全體員工參加，由主辦會計進行考勤記錄，無故缺席者，扣200元/次，特殊情況應提前向總經理請假說明。
每周一次（暫定為每周一晚上），1—1、5小時；原則上不再另行通知，如遇特殊情況，召開時間可以調整，則另行通知。
一是建立學習制度，學習內容包括上級行領導講話、會議精神、文件制度等；
三是通報支行指標完成進度和個人業(yè)績完成情況，使各位員工通過例會能明確工作重點，理清工作思路，取長補短，堅定信心，更好地做好日常營銷和各項工作。
四是對本周服務督導工作總結，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表揚和案例分享，對于普遍存在的現(xiàn)象給予講解，可舉一些案例（匿名），情節(jié)嚴重可點名。
五是6要素或10要素、營銷技能、說業(yè)務訓練等培訓。六是經驗介紹交流。
由每周的微笑天使、溝通高手、進步之星、形象大使、主持明星交流經驗，獲獎者獎榮譽券一張。
4、指定專人做好會議紀要。
暫定錢怡為周例會記錄人員，其他人員自行記錄。
周例會主持詞篇十四
1、周例會參加人員:營業(yè)部全體員工參加，由主辦會計進行考勤記錄，無故缺席者，扣200元次，特殊情景應提前向總經理請假說明。
2、周例會召開頻次:每周一次(暫定為每周一晚上)，1-1.5小時;原則上不再另行通知，如遇特殊情景，召開時間能夠調整，則另行通知。
一是建立學習制度，學習資料包括上級行領導講話、會議精神、文件制度等；
三是通報支行指標完成進度和個人業(yè)績完成情景，使各位員工經過例會能明確工作重點，理清工作思路，取長補短，堅定信心，更好地做好日常營銷和各項工作。
四是對本周服務督導工作總結，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表揚和案例分享，對于普遍存在的現(xiàn)象給予講解，可舉一些案例（匿名），情節(jié)嚴重可點名。
五是6要素或10要素、營銷技能、說業(yè)務訓練等培訓。
六是經驗介紹交流：由每周的微笑天使、溝通高手、提高之星、形象大使、主持明星交流經驗，獲獎者獎榮譽券一張。
4、指定專人做好會議紀要：暫定xx為周例會記錄人員，其他人員自行記錄。
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