報(bào)告通常采用正式的語(yǔ)言風(fēng)格，避免使用太多的個(gè)人情感和主觀(guān)評(píng)價(jià)。在整理報(bào)告之前，我們需要進(jìn)行反復(fù)修改和校對(duì)，確保文章流暢、無(wú)錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。以下是一些報(bào)告的案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇一
1、堅(jiān)守工作崗位、按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退，遲到、早退一次超出10分鐘的扣10元，超過(guò)1小時(shí)曠工處理，曠工一天30元，事假一月內(nèi)不超過(guò)三天，并和行政院長(zhǎng)請(qǐng)假，科室領(lǐng)導(dǎo)安排好代崗工作，超過(guò)三天后每天扣20元。
2、工作期間不得漏崗，漏崗10分鐘扣30元，造成后果的承擔(dān)全部責(zé)任，每天做好交接班工作。
3、工作期間穿白大衣佩戴胸牌，違者一次扣3元。
4、飲酒后不能上班，由于特殊原因飲酒了向行政副院長(zhǎng)請(qǐng)假，科室安排人員頂崗。酒后造成醫(yī)院損失的承擔(dān)全部責(zé)任。
5、每天清理好本科室及相關(guān)地段衛(wèi)生。
6、不能頂撞患者、須耐心引導(dǎo)和講解，避免不必要的糾紛。
7、做好安全工作，防火、防盜、防事故，過(guò)失造成的`承擔(dān)責(zé)任的80%，故意造成的承擔(dān)責(zé)任100%，并移交司法機(jī)關(guān)處理。
8、嚴(yán)厲禁止不按規(guī)范操作、弄虛作假，按照誰(shuí)出事誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，違反國(guó)家法規(guī)者追究其100%法律責(zé)任。
9、自覺(jué)接受醫(yī)療組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、科室主任、院委會(huì)及院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)期不服從領(lǐng)導(dǎo)的按解聘處理。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇二
學(xué)校機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員11月30日早上8點(diǎn)對(duì)行政辦公樓各處室人員在崗情況情況進(jìn)行了檢查，從檢查結(jié)果看，總體情況良好，各處室都能夠堅(jiān)持早8點(diǎn)值班制度，工作人員能夠準(zhǔn)時(shí)上班。
嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率的重要抓手。希望機(jī)關(guān)全體職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。上班期間嚴(yán)禁利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事宜。各處室主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持8點(diǎn)值班制度，加強(qiáng)對(duì)職工教育和管理，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。
特此通報(bào)。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇三
1、值班。本月份共值班4次，分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好，也沒(méi)什么問(wèn)題。各班值班人員都能準(zhǔn)時(shí)到位，做好值班所應(yīng)該做的事，另外，關(guān)于值班工作，本部門(mén)發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)值班工作大部分部門(mén)都未能做好。因?yàn)椴块T(mén)成員在學(xué)生會(huì)工作，所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門(mén)值班未到或遲到，希望主席團(tuán)能多加強(qiáng)調(diào)。
2、部門(mén)會(huì)議。本月份本部門(mén)共召開(kāi)了4次例會(huì)。時(shí)間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會(huì)議內(nèi)容是十月份工作分配及工作情況匯報(bào)。部門(mén)工作所出現(xiàn)問(wèn)題及解決。每次例會(huì)各成員都能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不足的是成員紀(jì)律性不強(qiáng)。這一點(diǎn)我們也采取了相應(yīng)措施。
3、宣委會(huì)議。本月份共召開(kāi)了1次宣委會(huì)議。時(shí)間分別是9月31日。會(huì)議各宣委考勤方面都做好，內(nèi)容主要是9月份工作分配以及從新認(rèn)識(shí)宣委工作制度、板報(bào)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。
4、衛(wèi)生健康專(zhuān)欄。由于此項(xiàng)工作是配合校醫(yī)做好宣傳。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報(bào)以及上交一份總結(jié)。出板地點(diǎn)是每個(gè)班級(jí)課室黑板。主要全校各班宣委負(fù)責(zé)。大部分班級(jí)都能很好地完成，例如08康復(fù)、08信息、08生制，遲完成的班級(jí)有09護(hù)11，而本部門(mén)工作主要是負(fù)責(zé)2號(hào)樓02黑板，主題是“甲型h1n1流感”；3號(hào)樓教務(wù)科黑板，從新更新兩項(xiàng)工作都完成的較好，關(guān)于板報(bào)問(wèn)題。2號(hào)樓02黑板太過(guò)于破舊，宣傳受阻，應(yīng)該全塊是出衛(wèi)生健康專(zhuān)欄但是只出了一大部份，望上級(jí)給予解決。該項(xiàng)工作于十月20日完成。
二、宣傳工作。
1、9月27日迎新工作部門(mén)于北院b棟?rùn)淮罢迟N主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”，于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來(lái)”此項(xiàng)工作完成效率較高，但我們會(huì)多注重質(zhì)量問(wèn)題。
2、9月30日迎新工作部門(mén)成員粘貼09級(jí)的班牌，粘貼工作做得不好，針對(duì)這些問(wèn)題我們也意識(shí)到了，相信下次工作會(huì)多加注意。
3、10月7日部門(mén)成員補(bǔ)上文化長(zhǎng)廊2、3、4、5樓黑板報(bào)所缺的號(hào)碼牌。
4、10月10日部門(mén)成員于2號(hào)樓08護(hù)8門(mén)口粘貼教師節(jié)“老師我想對(duì)您說(shuō)”全體同學(xué)給老師的留言。此項(xiàng)工作完成的較好，有創(chuàng)新。
5、10月10日晚修部門(mén)成員檢查各班衛(wèi)生健康專(zhuān)欄“甲型h1n1流感”板報(bào)、收總結(jié)并登記班級(jí)買(mǎi)洗手液多少瓶；通知各班宣委出版文化長(zhǎng)廊板報(bào)內(nèi)容以“慶國(guó)慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門(mén)進(jìn)行檢查以及告知不允許用晚修時(shí)間出板報(bào)。
6、10月14日部門(mén)成員于南北兩院飯?zhí)瞄T(mén)口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響！”“請(qǐng)接種流感疫苗”，兩份海報(bào)。此項(xiàng)工作完成較好。
7、10月16日部門(mén)成員通知各班級(jí)以“我和祖國(guó)同成長(zhǎng)”為主題，于9月21日完成后7：00交到學(xué)生會(huì)宣傳部門(mén)。并且登記班級(jí)有沒(méi)有班牌有壞或不見(jiàn)須購(gòu)買(mǎi)的。此項(xiàng)工作完成的較好。
8、10月17日部門(mén)成員統(tǒng)計(jì)出各班級(jí)位置、班牌號(hào)、課室有無(wú)黑板、宣委、班長(zhǎng)通訊錄。
9、10月18日部門(mén)成員完成學(xué)生會(huì)考核表，此項(xiàng)工作完成效率較慢，但質(zhì)量較好。
10、10月21日部門(mén)成員完成游園活動(dòng)，場(chǎng)地布置所用的彩帶、海錦花朵；“祖國(guó)發(fā)展我成長(zhǎng)——我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛(ài)、承擔(dān)、成材、慎思、篤行、給予、成功；“師生留言板”等字體，該項(xiàng)工作字體鮮艷，不足顏色均勻方面未能注重，在以后工作中我們會(huì)時(shí)刻提醒自己不要再犯同樣的錯(cuò)誤。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇四
三分部三紀(jì)管理考核小組在3月份里，組織每周不少于2次的勞動(dòng)紀(jì)律的專(zhuān)項(xiàng)檢查，檢查小組對(duì)起重班、卸船班、現(xiàn)場(chǎng)原料管理班等一線(xiàn)作業(yè)班組進(jìn)行的全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn)地檢查，相繼查出3月3日#2碼頭皮帶機(jī)生活室較亂，3月8日#2碼頭中控室 “請(qǐng)銷(xiāo)假記錄”無(wú)批準(zhǔn)人簽字、3月16日原料現(xiàn)場(chǎng)管理班職工交-班簽字位置不對(duì)、3月31日起重班外用工未戴安全帽進(jìn)入火車(chē)作業(yè)等違章違紀(jì)現(xiàn)象。針對(duì)查出的違章違紀(jì)行為，分部按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了考核。目前分部已經(jīng)形成了對(duì)三紀(jì)檢查情況每周通報(bào)、每月領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)制度。 在3月份，分部把迎接上級(jí)部門(mén)設(shè)備大檢查、反“三違”活動(dòng)與三紀(jì)管理工作結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)調(diào)平時(shí)接卸作業(yè)時(shí)的三紀(jì)遵守、突擊檢修作業(yè)時(shí)的三紀(jì)遵守、真空時(shí)段的三紀(jì)遵守，注重對(duì)掃艙作業(yè)、外用工清掃作業(yè)時(shí)的職工及外用工的`三紀(jì)檢查。在三紀(jì)檢查過(guò)程中，分部個(gè)別班組還存在著交接-班記錄填寫(xiě)不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，外用工勞保穿戴不規(guī)范等問(wèn)題，這些問(wèn)題，分部將在今后的三紀(jì)管理中，加強(qiáng)檢查、注重考核、著力教育和引導(dǎo)，努力使分部的三紀(jì)管理水平得到提高。
某某分部
二〇一五年四月二日
2015年12月3日下午，人力資源部組織人員對(duì)公司所有部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行了一次全面的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，整體上班情況良好，大多數(shù)員工精神飽滿(mǎn)，無(wú)擅自離崗、串崗或未到崗現(xiàn)象；勞保用品都正確穿戴，；且無(wú)員工違反禁煙規(guī)定或違規(guī)使用手機(jī)；大部分員工均嚴(yán)格遵守本部門(mén)的規(guī)章制定，進(jìn)行安全操作。但同時(shí)在檢查中發(fā)現(xiàn)如下部門(mén)存在問(wèn)題：生產(chǎn)三部?jī)x表控制室有幾名員工在上班時(shí)間聊天；生產(chǎn)四部外操室地面有雜物且不整潔。
對(duì)存在問(wèn)題的部門(mén)在此提出批評(píng)，希望以上部門(mén)今后要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，使每位員工自覺(jué)營(yíng)造良好工作環(huán)境及氛圍，以飽滿(mǎn)的工作精神做好本職工作。本次檢查結(jié)果整體表現(xiàn)較好，希望再接再厲，形成愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
采取有效措施，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，一直是集團(tuán)公司常抓不懈的重要工作之一。勞動(dòng)紀(jì)律是員工保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)、培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)的保證。近期公司及各單位通過(guò)定措施、抓落實(shí)、嚴(yán)考核，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定。
本部門(mén)緊抓公司的工作思路，在日常接待服務(wù)工作中切實(shí)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，逐步提高員工的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素質(zhì)。辦公室嚴(yán)格考勤紀(jì)律、工作風(fēng)紀(jì)、車(chē)輛管理制度、值班紀(jì)律、中午禁酒制度、接待紀(jì)律等，但在勞動(dòng)紀(jì)律自查中，仍存在部分情況，總部辦大力整頓，嚴(yán)加管理，取得了一定的成果。員工的精神面貌、整體素質(zhì)以及服務(wù)意識(shí)有了較大的改善和提高。
在今后的工作中，總部辦將繼續(xù)利用朝禮、每月第二、四個(gè)周周六的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行全面教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加大自查力度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不折不扣的按規(guī)章制度辦事。下一步，總部辦將繼續(xù)把工作重點(diǎn)放在以下工作上：
1、大力提高全體員工的服務(wù)接待意識(shí)及工作禮儀規(guī)范。定期進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核。
2、加強(qiáng)員工的自律、自控意識(shí)，加大監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照公司的《管理制度匯編》的要求規(guī)范員工工作行為。
3、優(yōu)化改善本部門(mén)各職能工作流程，明確責(zé)任人，做好工作記錄并完善監(jiān)控機(jī)制。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，總部辦將全力塑造公司的窗口形象，打造一支強(qiáng)有力的服務(wù)接待團(tuán)隊(duì)。
總部辦 2011-6-24
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇五
本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表。
在平時(shí)的教學(xué)工作中，我不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、人才觀(guān)，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
作為一名人民教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì)公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對(duì)學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的習(xí)慣。
在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會(huì)到教師的內(nèi)在核心。經(jīng)自查還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、業(yè)務(wù)水平有待提高，本人雖愿意學(xué)習(xí)，但總覺(jué)得年紀(jì)比較大了，身體也不是太好，學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，有時(shí)候干脆不學(xué)，這樣導(dǎo)致知識(shí)體系老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。
2、教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評(píng)評(píng)課，沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來(lái)，只做井底之蛙，沒(méi)有走出去學(xué)習(xí)，究其原因，認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，精力跟不上，懶于動(dòng)筆寫(xiě)作，積累得相當(dāng)少。
根據(jù)廣元市紀(jì)委、廣元市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》（廣紀(jì)發(fā)〔20xx〕22號(hào)）文件精神和縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知的通知》（青紀(jì)發(fā)〔20xx〕26號(hào)）要求，我局立即召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，在全局上下展開(kāi)了工作紀(jì)律自查自糾活動(dòng)，進(jìn)一步健全了工作制度、嚴(yán)格了工作紀(jì)律。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
11月26日，我局收到縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》后，黨組及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)我局開(kāi)展嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真安排，并提出了要求。當(dāng)天我局《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的`通知》就印發(fā)到局各部門(mén)，在抓工作紀(jì)律上如此迅速這還是第一次，并于當(dāng)日組織全體機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市紀(jì)委〈通知〉精神，認(rèn)真展開(kāi)自查自糾工作，通過(guò)自查自糾使大家認(rèn)識(shí)到少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重的，違反工作紀(jì)律的人員雖然是少數(shù)，但仍然能夠?qū)е聶C(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)質(zhì)量下降，嚴(yán)重?fù)p害機(jī)關(guān)形象，危害性極大，必須整改。為了進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)廣大干部職工的認(rèn)識(shí)，在自查自糾過(guò)程中局長(zhǎng)同志親自抓，并指出了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，對(duì)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作，由于得到了局黨組的高度重視，加上紀(jì)檢組的嚴(yán)密組織，加深了廣大干部職工對(duì)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，并自覺(jué)地對(duì)照檢查，認(rèn)真整改。
根據(jù)《通知》精神，我們認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作。通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間個(gè)別人上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、聽(tīng)音樂(lè)、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現(xiàn)象或多或少都有存在。根據(jù)存在的問(wèn)題，在完善機(jī)關(guān)原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定了10條硬性規(guī)定：
1、嚴(yán)禁上班時(shí)間利用機(jī)關(guān)電腦干與工作無(wú)關(guān)的事情。
2、嚴(yán)禁上班時(shí)間個(gè)人開(kāi)展一切娛樂(lè)活動(dòng)。
3、嚴(yán)禁上班時(shí)間擅自離崗干與工作無(wú)關(guān)的事情。
4、嚴(yán)禁無(wú)故關(guān)閉通訊工具以致聯(lián)絡(luò)不到、影響工作。
5、嚴(yán)禁工作日午間飲酒。
6、嚴(yán)禁工作時(shí)間帶與工作無(wú)關(guān)人員到辦公室。
7、嚴(yán)禁上班時(shí)間打私人電話(huà)，尤其禁止利用辦公電話(huà)長(zhǎng)時(shí)間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情。
8、嚴(yán)禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。
9、嚴(yán)禁以基層調(diào)研、檢查工作為名奢侈浪費(fèi)和參加一切不該參加的活動(dòng)。
10、嚴(yán)禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對(duì)工作造成不良影響。
一是根據(jù)我局責(zé)任目標(biāo)分解情況，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，“一把手”對(duì)本單位執(zhí)行工作紀(jì)律的情況負(fù)總責(zé)。要求全局人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、振奮精神，真正把對(duì)人民群眾的服務(wù)放到第一位、履職盡責(zé)促發(fā)展、立言立行求實(shí)效上來(lái)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情等不良現(xiàn)象，同時(shí)要加強(qiáng)自身世界觀(guān)、人生觀(guān)、利益觀(guān)的修養(yǎng)，避免個(gè)人主義對(duì)工作的不良影響。
二是加強(qiáng)教育，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。我們采取了多種形式，廣泛深入地開(kāi)展了學(xué)習(xí)、討論、教育活動(dòng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和我社的各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我們始終把措施制定、制度建設(shè)貫穿于這次嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律整改的全過(guò)程，嚴(yán)格日常管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了遵守紀(jì)律的意識(shí)，努力營(yíng)造人人講責(zé)任、守紀(jì)律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。
三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加大獎(jiǎng)懲力度。認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委〈通知〉精神，局黨組決定由機(jī)關(guān)黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門(mén)采取多種形式，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員思想狀態(tài)、風(fēng)氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進(jìn)行不定期督查暗訪(fǎng)。對(duì)在各部門(mén)督查暗訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，實(shí)行跟蹤問(wèn)責(zé)，記錄在案、定期通報(bào)等措施。對(duì)于工作人員不正確、不認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實(shí)的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和我社各項(xiàng)規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀(jì)律處分。通過(guò)規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，把各種問(wèn)題、錯(cuò)誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，把心思放在工作上，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇六
根據(jù)函[20xx]257號(hào)關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下：
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；
3、未有經(jīng)常無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為；
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂(lè)場(chǎng)所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為；
3、未有長(zhǎng)期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢(qián)的行為；
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動(dòng)較大的行為；沒(méi)有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇七
近段時(shí)間根據(jù)縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，部里及時(shí)安排，認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了第二階段，查找問(wèn)題的實(shí)質(zhì)性工作。通過(guò)對(duì)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我緊密結(jié)合個(gè)人和崗位實(shí)際，積極投身到實(shí)踐活動(dòng)中去。并從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行分析自查。我本著嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，對(duì)自己進(jìn)行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報(bào)如下：
1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學(xué)習(xí)只是。
為了工作需要而學(xué)習(xí)，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。學(xué)習(xí)中，忽視了對(duì)理論知識(shí)的`系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)知識(shí)內(nèi)涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時(shí)還不夠細(xì)心，特別是在寫(xiě)的材料中有時(shí)會(huì)有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。
3、思想作風(fēng)不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時(shí)刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對(duì)照上級(jí)提出的各項(xiàng)要求，用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是多方面的。但主要還是主觀(guān)上的不重視造成的，在工作實(shí)踐和生活中，對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對(duì)理論知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有看到豐富理論知識(shí)儲(chǔ)備與出色完成工作任務(wù)之間的聯(lián)系，導(dǎo)致對(duì)理論知識(shí)缺乏更為深入的思考，進(jìn)而產(chǎn)生了這些問(wèn)題。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等理論成果的學(xué)習(xí)，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，能夠更好的將學(xué)到的知識(shí)與工作有效的結(jié)合起來(lái)。
2、加強(qiáng)黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務(wù)人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，提高自身黨性修養(yǎng)。
3、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極工作。加大解放思想力度，對(duì)。
各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢于嘗試新方法，激勵(lì)自己要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。
我身上還存在許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，我決心通過(guò)這次批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)問(wèn)題，捉住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)，讓黨組織放心，讓群眾滿(mǎn)意。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇八
組織召開(kāi)支行員工會(huì)議，圍繞本支行行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了專(zhuān)題部署。并安排我支行營(yíng)業(yè)主管為行風(fēng)監(jiān)督員，認(rèn)真制定了一系列措施，確立了"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的工作目標(biāo)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化、硬化。全行形成了上下聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，整體互動(dòng)的氛圍。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇九
自從開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，用心參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面，除用心參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)照“八條禁令”的規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起，努力使自已成為合格的機(jī)關(guān)干部。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇十
一是學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)、理論功底較淺。雖然自我對(duì)學(xué)習(xí)的重要性必要性有必須的認(rèn)識(shí)，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和自覺(jué)性。主要表現(xiàn)為不能堅(jiān)持經(jīng)常，持之以怛，有時(shí)緊有時(shí)松現(xiàn)象；不注重理論聯(lián)系實(shí)際，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。二是業(yè)務(wù)水平不高，鉆研程度不夠。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，因而自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏必須自信。三是工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇十一
行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求認(rèn)真部署自查自糾工作，查找分析問(wèn)題原因，將自查自糾任務(wù)進(jìn)行了明確分工，制定有效措施并嚴(yán)格抓好落實(shí)。
一是縣行領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照縣委縣政府作風(fēng)整頓活動(dòng)計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，圍繞作風(fēng)整頓的六項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行深刻剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
二是明確各部門(mén)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，抓本單位的工作落實(shí)。堅(jiān)持督查和自查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和個(gè)別抽查相結(jié)合，不斷加大督查力度。突出抓好工作中的正反典型，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)工作。
三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)肅追究違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，采取誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)等措施予以處理。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與部門(mén)整體工作考核相掛鉤，把作風(fēng)建設(shè)情況與個(gè)人績(jī)效管理結(jié)合起來(lái)。
四是堅(jiān)持把“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)分部業(yè)務(wù)發(fā)展，用業(yè)務(wù)的推進(jìn)、績(jī)效的提升來(lái)檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，塑造分部上下樹(shù)優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)品牌形象的良好氛圍。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇十二
開(kāi)展自查自糾工作情況報(bào)告為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教體局下發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展黨員干部違反八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》的文件精神，我校組織黨員班干部嚴(yán)格按照方案內(nèi)容和實(shí)施步驟開(kāi)展了關(guān)于對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”有關(guān)問(wèn)題的自查自糾工作。現(xiàn)將自查自糾階段工作總結(jié)如下：
實(shí)施方案下發(fā)后，學(xué)校及時(shí)召開(kāi)了自查自糾工作會(huì)議。成立了以校長(zhǎng)劉國(guó)珍同志為組長(zhǎng)、分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)人為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、我校于8月4日組織召開(kāi)了全體黨員干部大會(huì)。集中學(xué)習(xí)了縣教體局《關(guān)于組織開(kāi)展黨員干部違反八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》文件，形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格自查自糾的紀(jì)律要求。
2、學(xué)校自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視此項(xiàng)工作，劉國(guó)珍校長(zhǎng)在全校黨員干部會(huì)上明確了自查自糾工作的重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不核實(shí)不放過(guò)，糾正處理不到位不放過(guò)，群眾不滿(mǎn)意不放過(guò)；領(lǐng)導(dǎo)小組成員在各自分管處室的范圍內(nèi)加強(qiáng)了貫徹落實(shí)，以提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，確保自查自糾活動(dòng)取得實(shí)效。
在明確了自查自糾工作重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組按照集中糾正工作的進(jìn)程要求，認(rèn)真組織全校黨員干部開(kāi)展了自查自糾工作，并取得了明顯效果。
1．設(shè)立意見(jiàn)箱。
按照學(xué)校統(tǒng)一要求，我校專(zhuān)門(mén)制作了廉政意見(jiàn)箱，并安放在行政辦公樓通道處。我們收到了一些意見(jiàn)和建議，但基本上是對(duì)學(xué)校工作的建議，我們整理了一部分意見(jiàn)，便于以后更好地開(kāi)展工作。
2、問(wèn)卷調(diào)查。
按照集中糾正工作總目標(biāo)，我校有針對(duì)性地分發(fā)了一些事先精心設(shè)置的問(wèn)卷，并及時(shí)地整理歸結(jié)。
3、舉行座談會(huì)。
8月6日底自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織了一批老黨員、老教師以及在校教師進(jìn)行了座談，就我校當(dāng)前的黨風(fēng)廉政工作相關(guān)事宜開(kāi)展了深入的探討。
1、按照有關(guān)文件的要求，通過(guò)深入自查自糾，我校財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門(mén)法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)帳戶(hù)，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無(wú)設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
3、我校監(jiān)管使用的票據(jù)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理，各類(lèi)票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門(mén)購(gòu)領(lǐng)和銷(xiāo)毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄；設(shè)立專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作，并建立相應(yīng)的備查薄。
4、按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫(kù)”。財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
5、我校全體黨員干部無(wú)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品等問(wèn)題。
6、我校全體黨員干部無(wú)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題。
7、我校全體黨員干部無(wú)干預(yù)、插手工程建設(shè)領(lǐng)域問(wèn)題。
8、我校全體黨員干部無(wú)公款大吃大喝，食用野生保護(hù)動(dòng)物等高檔菜肴，提供高檔煙酒等超標(biāo)準(zhǔn)接待；將吃請(qǐng)轉(zhuǎn)移入單位內(nèi)部食堂等隱蔽場(chǎng)所。公務(wù)接待能?chē)?yán)格遵照“禁酒令”執(zhí)行，尤其是工作日中午飲酒等違規(guī)公款宴請(qǐng)情況。
9．、無(wú)公款旅游。
10、對(duì)黨員干部存有慵懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要、不作為、慢作為等問(wèn)題，有針對(duì)性談話(huà)，并要求這一類(lèi)人表態(tài)堅(jiān)決糾正。對(duì)待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，辦事推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”；對(duì)組織紀(jì)律、工作紀(jì)律渙散，遲到早退、隨意離崗，工作期間網(wǎng)上炒股、玩游戲、看影視錄像等其它與工作無(wú)關(guān)現(xiàn)象；我校有，但嚴(yán)格按師德師風(fēng)考核，今后不得出現(xiàn)類(lèi)似行為出現(xiàn)。
勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告篇十三
一是在開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，覺(jué)得自我雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。二是開(kāi)拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際狀況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題。三是業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。主要表此刻：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、用心，只滿(mǎn)足于完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
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