總結(jié)是對自己工作和學習經(jīng)驗的一種反思和總結(jié)。寫作是一種表達自己思想的方式，如何在文字中展現(xiàn)自己的個性和思考？如果你對總結(jié)的寫作感到困惑，那么以下的總結(jié)范文或許能夠給你一些指導。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇一
**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設(shè)和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設(shè)，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，2006年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
（一）全面加強黨的建設(shè)，提高街居兩級班子的領(lǐng)導水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強街居兩級班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)。
（1）強化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平。
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎(chǔ)，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領(lǐng)導班子學習上，采取的方法有：（1）堅持集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合,在自學的基礎(chǔ)上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。（2）街居兩級領(lǐng)導結(jié)合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領(lǐng)導干部的理論水平。（3）街道領(lǐng)導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。
在機關(guān)、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：（1）組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的'專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統(tǒng)一。（1）通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《2006年**街道社區(qū)黨建工作計劃》、《2006年**街道辦事處工作思路》、《2006年**街道社區(qū)建設(shè)實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。（2）通過指導具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務的同時，使機關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
（2）加強組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
加強社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領(lǐng)導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。
（3）加強制度建設(shè)，增強集體領(lǐng)導意識。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇二
2020年上半年，功能區(qū)預計完成固定資產(chǎn)投資48，939萬元，占全年計劃92%，同比增長594%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12，219萬元，占全年計劃35%，同比增長-40%;限上社會消費品零售總額4，956萬元，占全年計劃50%，同比增長3%;出口創(chuàng)匯總額280萬元，占全年計劃70%，同比增長22%。
準確把握新要求，全力以赴做好第四次全國經(jīng)濟普查工作。普查企業(yè)2，533戶，抽查個體474戶，完成上報率均達100%，數(shù)據(jù)錯誤率0%，2020年xxgdp總量達288，734萬元。積極完成固定資產(chǎn)投資工作。引進房地產(chǎn)投資項目2個(方林、萬嘉房地產(chǎn)開發(fā)公司)，挖掘企業(yè)2家(長生產(chǎn)業(yè)集團冷庫改造、鯉魚門改造工程，總投資1億元;小區(qū)辦老舊小區(qū)改造工程，總投資1億8仟萬元。)。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇三
各位領(lǐng)導、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務工作力度，努力提高社區(qū)服務水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務為重點，加大了社區(qū)建設(shè)的工作力度，不斷提高社區(qū)服務的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設(shè)工作力度，為社區(qū)服務搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區(qū)建設(shè)。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務中心為主，以社區(qū)各類服務站（點）為輻射的社區(qū)服務網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)服務搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務中心，法律事務所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務中心、便民利民服務等40個服務網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務。今年，新增服務網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務水平找范文。
東路街道辦事處把加強社區(qū)服務做為社區(qū)工作的落腳點，以服務群眾為重點，不斷拓寬領(lǐng)域，開辟社區(qū)服務的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴大社區(qū)服務覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復明手術(shù)，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務中心下設(shè)房屋搬遷修繕服務公司、搬遷運輸服務公司、家政服務公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供17項健康服務。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務運營經(jīng)費，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務項目，開展便民利民服務，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇四
一是破解疑難信訪，做好減存控增案件化解工作。截止5月底，共排查各類矛盾糾紛72起，均成功調(diào)解，調(diào)處率100%;積極做好2020年市交辦“攻堅行動”案件13件，息訪5件，息訪率達38%。二是多舉措夯實掃黑除惡基層戰(zhàn)斗堡壘。強化組織管理，注重協(xié)同合作，精準摸排，宣傳引領(lǐng)促“思想”，激發(fā)群眾參與內(nèi)生動力，提升居民安全感。三是守土有責盡責，積極開展重要節(jié)點信訪維穩(wěn)工作、平安鐵路宣傳月活動。切實做到“七個為零，五個不發(fā)生”，圓滿完成重點信訪人“四位一體”包保和24小時穩(wěn)控工作、在京滯留人員勸返“清零”工作(共5人進京，已全部成功返沈)。四是不斷完善人民調(diào)解，社區(qū)矯正工作。上半年，社區(qū)人民調(diào)解委員會成功調(diào)解糾紛案件53起;社區(qū)矯正對象，解矯37名，接收38名，現(xiàn)有64名，進行審前調(diào)查45人次。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇五
一是鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作成果，瞄準問題，確保整改落細落小落實、提速提質(zhì)提效。上半年，接到三即時整改點位89處、智慧城管案件10，454件、大巡查案件174處，第三方暗訪點位10批28處，均做到及時有效整改;二是樹立典型，榜樣引領(lǐng)。城管科負責人劉洋同志榮獲“2020年第一批最美沈陽人”榮譽稱號、遼寧省二級優(yōu)秀公務員，赤水社區(qū)張玉芳志愿者團隊榮獲“2020年第一批最美沈陽人志愿者團隊”稱號。三是黨員群眾齊動手，愛國衛(wèi)生月見成效?！叭裥l(wèi)生大清掃活動”與“‘優(yōu)化環(huán)境作表率、推動振興當先鋒’共產(chǎn)黨員奉獻日活動”相結(jié)合，發(fā)揮黨員模范帶頭作用;帶動居民參與熱情，“清理+制度”模式全面攻堅環(huán)境衛(wèi)生：共清理垃圾、殘土224噸,衛(wèi)生死角216處,綠地9790平方米，整治小區(qū)47個，開展宣傳活動27次。四是加大抗霾攻堅力度，加強污染管控：配合查處生態(tài)環(huán)保110熱線舉報案件10件;五是圓滿完成冬季除雪任務，持續(xù)做好病媒防治、垃圾分類等常態(tài)化工作，。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇六
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半年來，在xx辦事處的領(lǐng)導下，在主管局的指導下，結(jié)合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領(lǐng)導和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結(jié)如下：
一、財政工作
20xx年在辦事處領(lǐng)導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關(guān)財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結(jié)及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領(lǐng)導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
二、統(tǒng)計工作
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調(diào)查戶上報任務，按季上報調(diào)查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領(lǐng)導組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們20xx年上半年工作總結(jié)?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時有時真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領(lǐng)導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務、為領(lǐng)導服務，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導們更滿意。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇七
__街道辦事處認真學習貫徹宣傳黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標任務和各項工作要求，想方設(shè)法加大招商引資工作力度和稅源征收監(jiān)控，加大環(huán)保工作力度，強力推動重點項目建設(shè)，廣泛開展文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建和平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定，做好社會民生保障，推動街道全面進步發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、各項工作完成情況。
(一)抓重點、保進度，加快老城改造步伐。
一是彰德游園項目。認真落實市領(lǐng)導指示精神，由書記主任各帶領(lǐng)3名科級干部24小時輪流在工地值守，督促工程進度、協(xié)調(diào)工作事宜，加快工程進度，確保了今年4月初順利開園。二是“老城改造一期東南城墻復建”項目。共需征收各類房屋共計106戶，建筑面積共約1.3萬平方米。目前已結(jié)算88戶9200平方;結(jié)算資金5010428.12元;已驗房未結(jié)算1戶，面積約300平方。剩余17戶，面積約3500平方米。三是環(huán)城河拓寬一期項目。想方設(shè)法加快工作進度，目前進入收尾階段，僅剩1戶未搬遷。
(二)抓經(jīng)濟，促發(fā)展，不斷增強發(fā)展后勁。
一是抓好財稅征收。加強稅源監(jiān)控，不發(fā)生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成財稅收入5022767元，完成區(qū)定計劃的92%，預計年底可全面完成區(qū)定任務。二是做好經(jīng)濟統(tǒng)計。認真做好第四次經(jīng)濟普查和經(jīng)濟數(shù)據(jù)上報，做到數(shù)據(jù)不虛報、不漏報、不瞞報、不延報、不造假。目前，gdp完成29993萬元，同比增長8%，三產(chǎn)增加值完成29707萬元，同比增長9%，社會消費品零售額35195萬元，同比增長10%，固定資產(chǎn)投資完成5300萬元。三是加大招商引資工作力度。引進了仁意眼科，尚品宅配項目，完成招商引資2.5億元，完成任務的83%。
(三)抓環(huán)保、控污染，圓滿完成防控目標。
一是加強揚塵治理力度。對居民和單位施工管理從嚴從細，嚴格制度規(guī)定執(zhí)行，對施工一律使用圍擋紗網(wǎng)覆蓋，霧炮噴淋，灑水降塵，城管辦不間斷進行檢查監(jiān)督，保證發(fā)現(xiàn)揚塵問題及時查處。二是加強衛(wèi)生清掃保潔揚塵治理。先后投入60萬元購買了大型自動清掃、灑水等機械。實行清掃保潔濕法作業(yè)，每天6次灑水抑塵。三是加大整治排查和監(jiān)督檢查力度。對轄區(qū)餐飲門店煙氣排放加大整治力度，對重點路段、重要部位、重點門店進行“盯梢式”監(jiān)管和巡查，確保轄區(qū)煙氣排放全部達標。
(四)抓基礎(chǔ)、強核心，不斷加強組織體系建設(shè)。
一是打造特色社區(qū)黨建。投入資金12萬元，精心打造了渠口街和梯家胡同黨建示范點。二是嚴格落實“三會一課”制度。堅持書記上黨課，上半年開展特色黨課20多次，對機關(guān)遠程教育設(shè)備進行了升級改造。三是豐富黨建載體。定期開展黨建觀摩，觀影活動，主題演講比賽、各類志愿活動。四是強化從嚴治黨。落實“兩個責任”，加強黨風廉政和干部作風建設(shè)，全面推進“三個全覆蓋”工作，健全完善制定規(guī)章160多項。五是抓好換屆選舉。加強組織領(lǐng)導，周密部署，精心組織，注重全過程把關(guān)和指導;嚴守選舉程序，嚴明工作紀律，嚴格工作要求。不怕麻煩、不圖省事、不隨意變通、不刪減程序步驟，確保黨群參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。六是開展十星創(chuàng)建，推動基層黨建提星升級。定期召開“十星評定”創(chuàng)建工作會議，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。
(五)抓服務、強管理，不斷提高工作效能。
1.加強城市管理，做好創(chuàng)衛(wèi)復審。一是認真落實市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)復審各項工作部署。全面實行以克論凈和濕法作業(yè)，不定期對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督導。今年以來，開展專項檢查60余次，清潔大小樓院衛(wèi)生死角2400余處，清掃垃圾300多噸。二是加大城管衛(wèi)生巡查。對重點路段進行不間斷巡視，加大占道經(jīng)營、店外經(jīng)營違規(guī)廣告查處力度。上半年，取締占道經(jīng)營多人次，清理小廣告3000余張。三是廣泛宣傳發(fā)動。創(chuàng)衛(wèi)入戶宣傳4000戶次，開展宣講4場，發(fā)放宣傳單15000余份，懸掛條幅100多條;更換健康教育宣傳版面90多塊，制作黑板報4期24塊。四是開展“全民洗城”活動。上半年全民洗城23次5萬平方米。四是定期進行河長巡河。共巡河230人次，巡河長度38千米。五是做好防汛綠化工作。及時對危、漏、險房屋進行安全排查，共排查危、漏、險房屋185處;做好防汛物資儲備查驗;積極開展轄區(qū)綠化，全力保障重點項目“彰德游園”順利開園，新增綠地面積30000㎡。
2.加強平安建設(shè)，維護社會穩(wěn)定。一是扎實推進平安創(chuàng)建宣傳。做好平安社區(qū)、單位、學校等創(chuàng)建工作，積極開展各類宣傳活動12次，掃黑除惡專項宣傳4次。二是加大矛盾糾紛排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾糾紛3件。三是做好信訪穩(wěn)定工作。加大穩(wěn)控力度，提前對重點人進行約談穩(wěn)控，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時進行事前預防，事中化解，事后鞏固。四是做好社會管控。加強治安防范和重點人員、高危人員管控工作，提高管控的覆蓋面。五是做好處置非法集資。積極配合法院、處置辦對涉案資產(chǎn)進行拍賣變現(xiàn)，天利累計兌付1254人3882.8177萬元;呼倫貝爾神豪林木累計兌付1122人505.8728萬元;吉林德正累計兌付1690人946.7540萬元。六是做好安全生產(chǎn)、消防安全隱患排查整治，全面落實安全生產(chǎn)和消防安全責任制，消除存在隱患，全年未發(fā)生一起安全責任事故。
3.抓好社會事業(yè)，保障群眾生活。一是做好民政救助。最低生活保障224戶發(fā)放資金2185800元;發(fā)放慈善救助卡256張;困難殘疾人生活補貼7萬余元，殘疾人機動輪椅車燃油補貼發(fā)放22人5720元;廉租房審核6戶，公租房審核20戶，復查廉租房手續(xù)417戶,參與選房廉租房戶116戶，公租房戶79戶。二是做好衛(wèi)計工作。辦理一孩生育證20人、二孩生育證21人，慰問轄區(qū)貧困母親4戶，獨生子女父母60歲獎扶881人，金額845760元;獨生子女費發(fā)放449人107760元;特別扶助13戶143040元;優(yōu)撫6人7200元;流動人口核查793人;兩篩退費31人4420元;核對信息65條，健康講座16期800人次;核查80歲以上老年人信息382條;開展各種宣傳工作8次。三是做好社會保障。辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)證》39本，辦理靈活就業(yè)社保補貼52人次，創(chuàng)業(yè)擔保貸款7起65萬元;城鎮(zhèn)實名就業(yè)登記核實823人、失業(yè)63人;居民參保認證4489人，養(yǎng)老保險認證207人，開展專項宣傳15次。
二、存在的問題。
一是社會穩(wěn)定壓力較大。主要是參與貞元、超越等非法集資群眾損失較大，兌付難度大，群眾心中怨氣大。
二是東南城角復建項目現(xiàn)房少、期房多，部分群眾不愿意搬遷，導致拖延工程進度。
三是經(jīng)濟增長下行壓力較大。轄區(qū)個體工商戶、商家受門面房租金高企、工資成本上升等多種原因?qū)е陆?jīng)濟活動趨弱。
四是轄區(qū)稅源不足，沒有規(guī)模較大的企業(yè)和商戶，協(xié)調(diào)征收難度較大，財稅收入增幅難度大。
三、下一步工作打算。
1.堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，建強基層組織“橋頭堡”
牢固樹立主業(yè)主責意識，全面壓實黨建責任。一是全面推進黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。健全完善考察培養(yǎng)、培訓、激勵保障、黨建例會、履職評價、黨建觀摩“六項工作機制”，為提升基層黨建工作整體水平，提供堅強組織保證和人才支撐。二是認真開展活力城市黨建計劃推動落實。廣泛開展“文化惠民工程”、居民事務社區(qū)干部代理制、志愿者服務等工作。三是加強支部規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實“四項制度”“五項規(guī)范”，抓在日常、嚴在平常、做到經(jīng)常。四是廣泛開展“十星級”創(chuàng)建。完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。五是加強黨員教育管理。依據(jù)實際情況，創(chuàng)新管理機制，對黨員進行分類管理。六是全面落實黨員積分制。堅持簡易便行、便于操作，全員參與、量化考核的原則，實現(xiàn)黨員日常管理服務的科學化、精細化。七是全面推廣渠口街社區(qū)工作經(jīng)驗，加大資金投入，解決辦公用房偏僻社區(qū)選址建設(shè)前期工作。
2.抓牢中心工作，打贏重點項目“攻堅戰(zhàn)”
完善“一個體系”、堅持“四個牢固”，做好“七項工作”。一是完善城市管理網(wǎng)格化體系建設(shè)，提升街道社區(qū)社會服務管理水平。重點加強對環(huán)保、城管、治安等的管控。二是牢固樹立發(fā)展第一要務、穩(wěn)定第一責任、服務第一職責、廉政第一要求意識，不出事不畏事能成事干好事，給人民群眾交出一幅滿意的答卷。三是抓好“七項”工作。抓好經(jīng)濟發(fā)展，突破地域發(fā)展瓶頸，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，以“百城提質(zhì)”為契機，增強沿__中路商業(yè)圈經(jīng)濟發(fā)展動力活力，使經(jīng)濟指標質(zhì)量上有新“亮點”;抓好社會建設(shè)，更加注重保障和改善民生。增強群眾幸福感、獲得感，做到民生工作無“盲點”;抓好平安建設(shè)，深入開展綜合治理，為群眾提供和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，平安創(chuàng)建有新“看點”;抓好城市管理，打造優(yōu)美人居環(huán)境。全面抓好環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌，城市管理有新“靚點”;抓好重點項目，配合做好轄區(qū)“百城提質(zhì)”相關(guān)工作;盡快完成東南城角復建征收，拆遷征收無“難點”;抓好污染防控，加大污染防控檢查監(jiān)督力度，污染源控制無“暗點”。
3.完善服務體系，開通便民服務“直通車”
一是繼續(xù)實行居民事務代理制。變?nèi)罕娕芡葹槿罕姟皠幼臁备刹俊芭芡取?，打通服務群眾“最后一公里”。二是堅持干部下沉基層制度。通過“身”入基層、“心”入基層，了解掌握第一手資料，加強和群眾的溝通交流，拉近干群關(guān)系。三是規(guī)范落實街道社區(qū)便民服務措施，以方便群眾辦事為宗旨，提高工作透明度和工作效能，讓群眾真切感受優(yōu)質(zhì)服務帶來的愉悅。四是加大紀檢監(jiān)察工作力度，不定期對干部作風建設(shè)和服務群眾進行監(jiān)督檢查，促進作風轉(zhuǎn)變。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇八
發(fā)揮黨建引領(lǐng)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，打造陽光基層政務。
一是督查檢查促“落實”，筑牢基層黨建工作堡壘。傳承紅色基因，建立新視角學習微信群，激發(fā)機關(guān)黨員學習熱情;組織學習《支部條例》，通過“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動，開展支部建設(shè)大檢查，狠抓整改落實，補齊基層黨建短板。二是以“紅色物業(yè)”為引領(lǐng)，乘勢借力，推動紅色家園建設(shè)。以億海名都黨群之家為典型，充分發(fā)揮基層黨建榜樣作用。三是深挖志愿者潛能，助推宣傳工作?！拔液臀业淖鎳笔忻裥v員代表70歲畢增光老先生，傳遞時代自信，向沈陽市民發(fā)出倡議，獻禮新中國70華誕。四是嚴格問責促“作為”，黨風廉政建設(shè)常抓不懈。堅持問題導向，聚焦重點，扎實開展專項檢查，加強案件查辦，形成有力震懾。完成自辦案件5件，與區(qū)紀委監(jiān)委共同查處案件3件，黨政紀處分19人，第一種形態(tài)批評教育3人。五是知敬畏、存戒懼、守底線。開展監(jiān)督員培訓2次，節(jié)前黨風廉政教育2次，完成信訪案件4件，接待來訪21人次。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，街道黨政領(lǐng)導班子深入貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，緊緊圍繞全縣“一二三四五”戰(zhàn)略布局，著力適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢牢把握區(qū)域發(fā)展的階段性特征，加快推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)籌推進疫情防控、區(qū)域經(jīng)濟、社會、城市、生態(tài)建設(shè)等工作，全面深化重點領(lǐng)域改革，嚴格落實黨建主體責任，總體保持了區(qū)域平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，認真履行領(lǐng)導班子肩負的歷史使命。現(xiàn)按照工作要求，將換屆以來的黨政領(lǐng)導班子履職情況總結(jié)如下：
一、堅持發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，確保中央、省委、市委、縣委決策部署落地生根。
堅持把學習宣傳貫徹中央、省市縣委決策部署作為首要政治任務，推動街道各級黨員干部進一步強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到在思想上政治上行動上始終和中央、省市縣委保持高度一致，實施基層黨組織政治功能提升行動。將軟弱渙散村寨整治融入黨史學習教育中，用活用好“三會一課”、主題黨日等，組織各基層黨組織黨員原汁原味學習黨的理論，增強政治定力。實施基層黨組織書記優(yōu)化提升行動。
培養(yǎng)后備干部192名，村均達6.6人。村集體經(jīng)濟收入全部突破10萬元，50萬元以上的村占24%。
二、堅持創(chuàng)新趕超不動搖，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，綜合實力進一步提質(zhì)。
我們牢牢把握“創(chuàng)新趕超、爭先進位”總基調(diào)，銳意進取、萬眾一心、攻堅克難，街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，主要經(jīng)濟指標增幅、鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)增長。開創(chuàng)了×后發(fā)快上、全面突破的新局面。
規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成3.03億元，同比增長65.9%；
規(guī)模以上服務業(yè)營業(yè)收入3390.6萬元；
限上批發(fā)業(yè)商品銷售額完成1.5億元；
向上爭取資金1916.8萬元，爭取榮譽品牌3項。
（二）重點項目集中推進。今年以來，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，確定了6條工作線、23項重點工作、23項重點項目，逐項提出了任務目標，并明確了牽頭包保同志、責任單位、專班人員，形成了《×街道2022年重點工作、重點項目推進包保責任清單》，其中清華園實驗高中、山東外事職業(yè)大學分校區(qū)、×兩岸風光帶等11項工程被縣委、縣政府納入年度“雙百工程”。年初各項目進度受到疫情影響出現(xiàn)滯后，街道迅速成立工作專班，逐一對照項目要求開展復工復產(chǎn)工作，目前各項目均在正常實施建設(shè)。
（三）民生工程多措并舉。截至4月份街道共辦理群眾訴求工單652件，位居全縣前列，均已處理完畢，滿意度達到98%?？偼顿Y300萬元，2022年街道開挖、疏通、清理農(nóng)田溝渠75公里，疏挖五級河2.59公里，埋設(shè)涵管200米，整修啟閉機5處，新建三合涵洞1處、五級河涵閘1處。依托地下水超采治理工程，新建11個泵站（目前正在施工），全面提升孔樓、李海、楊莊等7個村的排澇能力。申報4座c、d級房屋修繕、改造任務。對所有農(nóng)戶實施起底式排查，通過入戶走訪等方式已排查14318戶農(nóng)戶。建立可能返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機制，實施幫扶對象動態(tài)管理。開展鞏固拓展脫貧攻堅成果查問題、抓整改、促提升“回頭看”活動。充實配齊鄉(xiāng)村公益性崗位人員165名，城鎮(zhèn)公益性崗位人員44名，共計209名。逐步完善提升29個行政村文化廣場和農(nóng)家書屋建設(shè)，因疫情原因開展，線上組織11場送戲惠民生文藝演出，極大豐富了群眾文化生活。
（四）美麗鄉(xiāng)村有序推進。今年以來累計投入各類資金30余萬元，持續(xù)推進人居環(huán)境改善，深入開展環(huán)境綜合整治活動，努力實現(xiàn)“村村凈、街街亮、家家美”。把文明城市創(chuàng)建與改善居民生活環(huán)境有機結(jié)合，嚴格網(wǎng)格化管理和屬地責任，重點對坑塘、小街巷、下水道及周邊道路集中清理，對農(nóng)村“三堆”和社區(qū)“三亂”現(xiàn)象集中治理，累計清理周邊、田間“四大堆”128噸，清理河道、溝渠、坑塘26處，清理路域環(huán)境“四大堆”67噸。在6個行政村開展垃圾分類試點治理示范工作，涉及群眾1115戶，以點帶面推進農(nóng)村垃圾分類治理，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾的減量化、無害化、資源化。街道1-5月份完成了對8378戶廁改群眾維修排查工作，建立廁改排查網(wǎng)格化體系，及時保障群眾利益?？偼顿Y311萬元，2022年清潔取暖項目涉及我街道集中供暖2.7萬平方米，目前已完成立項、可行性研究，正在進行招標。項目完成后預計每年節(jié)約煤炭1.3萬噸。美麗庭院示范戶創(chuàng)建率達到40%。
（五）底線工作常抓不懈。一是強化領(lǐng)導“一崗雙責”。落實領(lǐng)導干部包保責任制，領(lǐng)導干部每月必須帶頭到包保企業(yè)走訪檢查，建立整改問題臺賬，切實督導問題落實。不斷組織各村、各社區(qū)全面開展信訪工作專項治理行動，對敏感事項、矛盾隱患進行全面排查梳理，集中攻堅，逐案落實領(lǐng)導分包責任，限期化解，確保矛盾解決在一線，不上行。二是強化各級“監(jiān)督責任”。對279家轄區(qū)企業(yè)，實施精準分類管理，強化專人定點包保、村級屬地監(jiān)管、行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督的“點線面”責任機制，開展623人次企業(yè)負責人安全教育培訓，組織人員持續(xù)對轄區(qū)234家涉氨制冷企業(yè)以及1家?；菲髽I(yè)進行專業(yè)安全生產(chǎn)“體檢”。三是強化企業(yè)“主體責任”。切實把企業(yè)被動性的隱患整改，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有缘恼碾[患，圍繞重點部位、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，查隱患、抓整改、促落實。四是“掛牌”督導、“銷號”治理。共檢查工商貿(mào)單位244家次，排查經(jīng)營性自建房300余處，發(fā)出整改意見書27余份，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時簽發(fā)限期整改通知書，落實整改責任人、整改要求及整改措施67條，督導餐飲服務場所“煤改氣”25家，整改畜禽養(yǎng)殖戶和規(guī)模養(yǎng)殖場70余家。
（六）打造疫情防控堅強堡壘。面對新冠肺炎疫情，堅持“兩手抓、兩不誤”。街道黨工委成立指揮部統(tǒng)一指揮調(diào)度，各級黨員干部聞令而動、身先士卒，街道上下全員戰(zhàn)斗、全民動員，城鄉(xiāng)28個一級網(wǎng)格、62個二級網(wǎng)格設(shè)立“黨員示范崗”、組建“黨員先鋒隊”，近1400余名黨員、機關(guān)干部、志愿者在各網(wǎng)格卡口24小時值班值守，堅守一線。疫情防控期間通過登門入戶、電話聯(lián)系等方式，累計摸排核查居民2萬余戶，摸排外來人眼1.21萬人次。同時積極引導群眾接種疫苗，截至2022年5月，累計接種18周歲以上人員48268人，占比98%。實現(xiàn)九輪全員核酸檢測，均檢測率達到98%以上，街道各級全力以赴、眾志成城，形成了疫情可防可控的良好局面。
實現(xiàn)全街道矛盾隱患源頭治理和動態(tài)管控，有效預防了去市到省進京訪發(fā)生，街道被評為“全縣信訪穩(wěn)定先進集體”。根據(jù)疫情防控工作要求，經(jīng)過調(diào)整×街道目前共有28個一級網(wǎng)格、62個二級網(wǎng)格，充實網(wǎng)格員578名，新招聘14名城市社區(qū)網(wǎng)格員，形成了群防群控，全民共同防疫的態(tài)勢。
三、堅持勤政廉政不懈怠，積極優(yōu)化工作作風，政府形象進一步提升。
2起給予組織處理；
初核了結(jié)3起。
2022年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，×街道黨政領(lǐng)導班子在學習、工作和作風建設(shè)方面都取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，需要我們在今后的工作中認真加以克服和改進。下步工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全黨抓經(jīng)濟，全力抓工業(yè)，全心惠民生，全民促和諧，團結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，解放思想，開拓創(chuàng)新，務實重干，全力開創(chuàng)×科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展新局面。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十
xxxx年上半年，x街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委系列決策部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，緊緊圍繞“率先高標準全面建成小康社會、基本建成天府新區(qū)經(jīng)濟核心增長極、加快建設(shè)國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū)”的奮斗目標，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，基本完成各項半年工作目標。
街道黨工委、辦事處繼續(xù)落實領(lǐng)導和科室、社區(qū)包聯(lián)服務企業(yè)工作，主動進企業(yè)、送政策、聽呼聲、解難題，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，進一步強化工業(yè)經(jīng)濟的核心支撐作用，確保轄區(qū)經(jīng)濟運行順利。
xxxx年上半年，億元，同比增長x.x%；預計完成規(guī)上工業(yè)增加值增速xx.x%；受整體經(jīng)濟形勢影響，億元，完成半年目標任務的xx.x%，其中工業(yè)投資完成xxxx萬元，完成半年目標任務的xx%，億元，農(nóng)業(yè)投資完成xxxx萬元。
xxxx年地方稅收目標任務xxxxx萬元，萬元，占全年地方稅收目標任務的xx.x%。x-x月稅收預計xxxx萬元，預計占全年地方稅收目標的xx%。
一是城鄉(xiāng)環(huán)境治理常態(tài)化。積極推行落實“戶集、村收、鎮(zhèn)運、縣處理”的農(nóng)村生活垃圾處理模式，轄區(qū)xx個社區(qū)垃圾清掃清運全部采用市場化運作，做到日產(chǎn)日清；繼續(xù)在石牛、龍池社區(qū)開展“農(nóng)垃分類”示范，在景秀泉城社區(qū)實施垃圾袋裝化管理；繼續(xù)加強揚塵治理工作，對蛟龍“金三角”區(qū)域進行打圍xxx米，雁葫路沿線裸土覆蓋面積達xxxx平米，增加灑水降塵的次數(shù)，由原來的早晚x次增加到早中晚x次；二是城市管理網(wǎng)格化。根據(jù)街道地理環(huán)境及城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的實際情況，按照區(qū)域?qū)街道劃分為成新蒲以北、航港路以東、成新蒲以南、航港路以西和蛟龍工業(yè)港三大片區(qū)，將城管工作人員分成三個小組，分片負責所在區(qū)域的城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的日常巡查、監(jiān)督和督促整改工作，并做好每天的巡查、檢查記錄。三是違法建設(shè)零容忍。以“巡查不留死角，發(fā)現(xiàn)不留余地，拆除不留臉面，處理不留情面”的工作原則，今年上半年共拆除存量違建xxxx平米，共拆除新增違法建設(shè)xx起，面積xxxx余平米，保護耕地xx畝，處理“衛(wèi)片”x宗，做到“新增為零，存量遞減，逐步消化”。
一是狠抓生產(chǎn)安全。xxxx年上半年，繼續(xù)深入推進“黨政同責、一崗雙責，抓行業(yè)抓安全，抓業(yè)務抓安全”的原則，以企業(yè)用電安全專項整治為突破口，采取交叉檢查、聯(lián)合執(zhí)法、集中整治的方式，對轄區(qū)所有企業(yè)逐一開展地毯式清理，共檢查企業(yè)xxxx余家，整改安全隱患xxxx余處，實行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理動態(tài)監(jiān)管。二是狠抓食品安全。以創(chuàng)建國家食品安全城市為契機，積極開展“食品安全宣傳周”、“食品安全知識大講堂”、“食品安全十進”等宣傳活動，積極推進食品安全科普宣傳；構(gòu)建“街道-社區(qū)-居民小組”三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，突出重點監(jiān)控，今年上半年轄區(qū)共摸排登記了小食品店xxx家、小餐飲xxx家、小作坊xx家，食品倉儲xx家、冷庫及冷凍冷藏x家共計xx家、企業(yè)食堂xxx家，農(nóng)村群宴xx家；取締非法加工小作坊x家。三是狠抓社會治安。加強法制宣傳，上半年共開展法制宣傳x場，受教育人數(shù)達xxxxx人次；積極化解矛盾糾紛，上半年共成功調(diào)處各類糾紛xx件；依規(guī)處理各類信訪問題，上半年共受理來信來訪案件xxx件，辦結(jié)xxx件，區(qū)信訪局、聯(lián)席辦督辦交辦件xx件，辦結(jié)率達xxx%；全面加強以信息化為支撐的網(wǎng)格化管理工作，截止目前共采集錄入外來流動人口xxxxx人，房屋信息xxxxx條，出租房屋信息xxxx條，常住人口信息xxxxx條。
一是創(chuàng)新舉措推進安置房建設(shè)。建立安置小區(qū)建設(shè)工程引入拆遷群眾參與質(zhì)量巡查監(jiān)督機制，保證建設(shè)工程質(zhì)量，增強小區(qū)建設(shè)透明度。目前，金江綠府（a區(qū)）安置小區(qū)總平工程已基本完工，待x月交房后賡即進行安置；金江綠府（b區(qū)）安置小區(qū)于xxxx年x月xx日移交興城公司開展后續(xù)工作；龍渡英郡安置小區(qū)主體工程已完工，確保在xxxx年底達到交房條件；龍池西錦二期安置小區(qū)于xxxx年x月xx日移交三怡公司開展后續(xù)工作，現(xiàn)已完成土方開挖工作；金河綠洲安置小區(qū)抗浮錨桿工程施工已完成xx%；金灣美湖二期安置小區(qū)場平工程、臨設(shè)搭建、臨時道路施工已完成，正在進行降水井施工。二是做好充分就業(yè)和社會保障工作。今年上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xx人，城鄉(xiāng)勞動力技能培訓xxx人，均完成目標任務；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保xxxx人，醫(yī)療參保xxxxx人，實現(xiàn)退休人員養(yǎng)老參保全覆蓋，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險全覆蓋。三是重點項目有序進行。環(huán)城生態(tài)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點第一期項目土地復墾工作順利通過省國土廳終驗，驗收指標面積xxx.x畝；配合完成萬家幼兒園和蛟龍幼兒園項目建設(shè)，今年x月將投入使用；完成金灣美湖新型社區(qū)民俗活動中心的建設(shè)工作；全面啟動鄒家場棚戶區(qū)改造，現(xiàn)已完成棚戶區(qū)范圍內(nèi)xx戶私產(chǎn)戶房屋測繪及國土證和產(chǎn)權(quán)證的核查。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十一
20xx年朝陽街道紀工委在高密市紀委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞服務黨工委、辦事處中心工作，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個責任”的作用，強化紀律審查，嚴明換屆紀律，切實做好黨風廉政建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定等方面的工作，為加速朝陽街道全面發(fā)展提供堅強政治保障。
一、積極開展“兩學和一做”專題教育活動，全面加強黨風廉政建設(shè)。
嚴格按照上級要求，積極開展“兩學和一做”專題教育黨課活動，進一步落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，強化紀律審查，深入開展反腐敗斗爭，把黨風廉政建設(shè)工作融入朝陽街道黨工委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)之中，推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。一是層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。朝陽街道黨工委與30個村居黨（總）支部書記和10個街直部門簽訂《黨風廉政責任書》，明確了黨政班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責。二、與機關(guān)所有機關(guān)干部簽訂了嚴格遵守紀律、加強作風建設(shè)保證書。為確保黨中央的八項規(guī)定落到實處，切實加強對機關(guān)干部工作紀律的監(jiān)督，在重要的節(jié)假日前我們與全體機關(guān)干部簽訂了守紀律《保證書》，給機關(guān)干部提前警示，保證中央八項規(guī)定落到實處。三、組織街道黨員干部積極參加全市舉行的黨員干部德廉知識考試。在高密市紀委組織的廉政知識競賽中，我街道王傳寶等三人參賽，憑扎實的基礎(chǔ)、過硬的知識和靈活快捷的反應能力，勇奪全市第一名。后王傳寶代表高密市紀委參加了濰坊市紀委組織的競賽，又奪得第二名的好成績。
二、嚴格紀律創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，推動街道經(jīng)濟全面發(fā)展。
結(jié)合學習新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，街道黨工委請市監(jiān)察局副局長劉海燕、經(jīng)管局副局長李剛同志為全街道黨員干部上廉政教育黨課。一是充分發(fā)揮紀工委的監(jiān)督職能。根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，紀工委嚴厲查處黨員干部違法違紀問題和破壞發(fā)展軟環(huán)境的案件，警示黨員干部時時繃緊廉潔自律這根弦。不定期對工作日中午”禁酒令”、請銷假值班制度、組織紀律、公車輛改革等進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員干部按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理；二是提高機關(guān)辦事效率和服務質(zhì)量。紀工委加強機關(guān)上班指紋簽到管理，每周對機關(guān)干部簽到情況進行通報。每周對機關(guān)各處室、社區(qū)工作紀律進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，檢查結(jié)果通報。因違犯工作紀律受到停職檢查的人員2名，受到紀工委四種形態(tài)處分的15人，定期對機關(guān)效能、辦事效率、服務質(zhì)量、紀律作風等進行明查暗訪，嚴肅查處作風飄浮、效率低下、推諉扯皮、不負責任、服務意識不強等問題，重點整治一些辦事效率低、工作態(tài)度差、群眾意見較大的部門，確保黨工委、辦事處創(chuàng)新優(yōu)化軟環(huán)境的各項措施能夠落到實處；三是高質(zhì)量做好“民聲在線”和“書記市長信箱”回復工作。對于網(wǎng)民的留言，我們能夠做到及時、高質(zhì)量的回復，到現(xiàn)在為止，已處理“民生在線”215起，按期回復率100%，群眾滿意率100%。
三、認真查處矛盾糾紛，積極處理信訪案件，營造和諧發(fā)展環(huán)境。
以化解決干群矛盾，維護穩(wěn)定為主，加大工作力度處理歷年陳案為突破口，積極化解影響政治安定和社會穩(wěn)定的因素。一是定期研究紀檢信訪工作。在黨工委、辦事處支持下，由紀工委牽頭在各居黨支部設(shè)立紀檢委員、黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員，召開專題會議，明確職責，部署工作任務。通過監(jiān)督及時掌握村居黨員干部在思想、作風、廉潔自律等方面的情況，做到早提醒、早打招呼、早糾正，將不安定因素解決在萌芽狀態(tài)；二是堅持領(lǐng)導干部接訪和重點案件包靠制度。加強矛盾糾紛排查，定期排查不安定因素并及時上報有關(guān)情況和表格，加大初信初訪查辦力度，集中力量查處市紀委轉(zhuǎn)辦案件，并按期優(yōu)質(zhì)報結(jié)，保證不出現(xiàn)群訪和越級上訪案件。根據(jù)朝陽街道實際，將紀工委、信訪、維穩(wěn)中心的.力量進行有效整合，形成領(lǐng)導包靠、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管上下聯(lián)動的大信訪工作格局。今年共接來人來信6起，全部按規(guī)定、政策辦結(jié)。
四、強化紀律審查，突出主業(yè)，全力以赴查辦案件。
我們始終把紀律審查為工作的重中之重，堅持有案必查，違法必究，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。到現(xiàn)在為止辦理案件21件，處理黨員干部21名，其中留黨來察看一年處分的1名，1名黨內(nèi)嚴重警告），3名黨內(nèi)警告，免于處分侯八里侯世高。
五、重視基礎(chǔ)，認真做好組織建設(shè)。
紀工委的工作全靠得力的人來完成。朝陽街道辦事處嚴格按照市紀委的要求，進一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，配備了專職紀工委書記、專職副書記、兩名專職紀檢干事，還有財稅所長、經(jīng)管站長、信訪辦主任三名兼職紀檢工作人員，所有紀檢工作人員都是素質(zhì)高、工作責任心強的。配齊了紀工委的軟、硬件設(shè)施，按要求建設(shè)了談話室，為紀工委正常開展工作提供了強有力的保障。
六、明年工作計劃。
總體目標是紀工委工作在要跨進全市先進行列，具體做法是：1、進一步深化紀委“三轉(zhuǎn)”，強化“兩個責任”落實，確保紀工委工作全力以赴投入到黨風廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作中。
2、認認真真打牢基礎(chǔ)工作，確保“八項規(guī)定”和各項工作紀律落到實處。每周至少檢查一次工作紀律，檢查結(jié)果公開通報。
3、進一步做好“民生在線”、群眾滿意度調(diào)查工作，確保這兩項工作列全市第一。
4、強化紀律審查，確保完成辦案任務目標。從現(xiàn)在起就認真抓執(zhí)紀辦案，力爭明年首季開門紅，并確保辦案數(shù)量質(zhì)量在全市前列。
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，我們雖然做出了一定的成績，但離上級要求還有差距，今后我們一定要倍加努力，勤奮工作，確實圓滿完成各項任務目標，為街道全面發(fā)展做出貢獻。
20xx年12月14日。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十二
(一)強化平臺搭建，開辟企業(yè)服務新格局。一是擴大“聚合共享跨界融合”駐點企業(yè)服務日活動內(nèi)涵，截止目前，開展5次駐點企業(yè)服務日活動。二是積極發(fā)掘整合園區(qū)產(chǎn)業(yè)閑置廠房資源，通過“舊瓶裝新酒”的方式，助力企業(yè)項目落地生根，截止目前，整合九立微波、東方赫日園區(qū)、恩普生園區(qū)閑置廠房資源。三是以成立的綜保區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)總站為龍頭，街道一級網(wǎng)格，社工站二級網(wǎng)格為抓手，建立的公寓區(qū)、廠區(qū)齊頭并進的“三級兩區(qū)化”的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作制度。四是建立人力資源和勞務派遣公司有效管理體制，形成區(qū)、街道兩級聯(lián)動管理，4月25日，新吳區(qū)人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(成都)園區(qū)考察富士康勞務派遣用工情況，對街道經(jīng)驗做法表示肯定。五是實施雙關(guān)愛工程，成立“xx街道hr聯(lián)盟”，采用1+1幫扶形式，讓轄區(qū)企業(yè)的hr就近互幫互助，推動轄區(qū)企業(yè)和勞動用工和諧發(fā)展。六是推進“三站一庭”建設(shè)，建立1個重大產(chǎn)業(yè)項目人力資源協(xié)調(diào)工作站、2個特色企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)站和1個仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產(chǎn)業(yè)項目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計13個地點等設(shè)立16臺自助服務一體機，打通服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政務大廳、設(shè)施保修、投訴建議、法律服務、醫(yī)療服務、文化服務、生活配套、商家公示、黨群社區(qū)、城市民生10大模塊基礎(chǔ)功能建設(shè)工作，實現(xiàn)服務的多元與統(tǒng)一。
(二)加強培育發(fā)展，提升創(chuàng)新創(chuàng)造“軟”實力。一是依托現(xiàn)有成工富創(chuàng)-實訓基地及企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，不斷培養(yǎng)和造就更多企業(yè)梯度技能人才，截至目前，新增高級工200名，技師50名。二是建立xx重大產(chǎn)業(yè)人力資源服務站，從人才招聘、員工培訓、勞動關(guān)系等人力資源服務領(lǐng)域切入，通過融合政府、社會組織、企業(yè)等各類服務力量，建立“人才集市”，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供一攬子人力資源服務，目前服務站正在進行招投標。三是依托現(xiàn)有雙創(chuàng)及就業(yè)政策，在轄區(qū)產(chǎn)業(yè)工人中扶持一批“草根”創(chuàng)業(yè)者，目前轄區(qū)新增草根創(chuàng)業(yè)者5人，主要涉及行業(yè)為理發(fā)店和通訊器材經(jīng)營。四是利用東西區(qū)就業(yè)大通道優(yōu)勢，開展專場招聘會，多渠道促進失業(yè)人員再就業(yè)，上半年實現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)項目入職4人。
(三)加強文化建設(shè)，增強員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創(chuàng)建“文創(chuàng)xx”公眾號，為轄區(qū)員工提供智能化的公共文化服務平臺。二是培育精品社團9支，志愿者隊伍14支，開展xx街道首屆天府文化節(jié)、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次，黨務政務、社團、志愿者活動等中小型活動1129余次，轄區(qū)居民參與數(shù)達36666余人次。三是推動活動中心設(shè)施設(shè)備提檔升級，按照員工需求和活動中心定位，采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機等設(shè)備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次，聯(lián)合富士康消防中隊開展消防應急疏散演練1次，有效保障轄區(qū)文化市場安全穩(wěn)定運行。五是積極組織參加市區(qū)各類文體活動賽事履創(chuàng)佳績，榮獲成都市2020年“春聯(lián)迎新春·民俗進萬家”春聯(lián)征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區(qū)第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區(qū)第一屆城市定向越野賽單項第一名團體第三名、高新區(qū)第五屆乒乓球公開賽團體第二名和第三名。
(四)激發(fā)自治活力，夯實基層治理基礎(chǔ)。一是推動基層治理共建共享，各社區(qū)召開社區(qū)議事會9次、監(jiān)事會5次，開展自治活動54次，廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊伍主題教育實踐3次，年度骨干隊伍團隊熔煉拓展培訓1次，不斷激發(fā)居民參與社區(qū)發(fā)展治理的主觀能動性。三是歸納總結(jié)產(chǎn)業(yè)社區(qū)居民普遍共性，形成《重大產(chǎn)業(yè)項目社區(qū)居民特性研究報告》，通過考察和定位轄區(qū)管理服務對象多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、精細化服務。四是成立京東方“社區(qū)鄰客”自治聯(lián)盟，打破京東方企業(yè)苑落自管現(xiàn)狀，拓寬京東方企業(yè)員工參與社區(qū)管理服務的平臺。五是制作社區(qū)服務“微”視頻，通過樓道滾動播放，加大對社區(qū)各職能部門和服務項目等內(nèi)容的宣導力度，切實提高居民對社區(qū)的認知度。六是組織開展以題為“營造溫情產(chǎn)人相融社區(qū)”產(chǎn)業(yè)社區(qū)社造專題培訓，激發(fā)對產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理與創(chuàng)新思考。
(五)聚焦社會保障，持續(xù)增進民生福祉。一是轄區(qū)幼兒園順利通過成都市二級園評定，于今年6月13日順利完成招生抽簽工作，同時每月聯(lián)合派出所召開安全聯(lián)席會議，為員工子女提供安全有序的教育環(huán)境。二是成功承辦高新區(qū)2020年紅十字應急救護師資暨救護員技能大賽，街道紅十字會代表隊奪得本次大賽的第二名和團隊風采獎。三是扎實做好扶貧工作，聚力企業(yè)擔當奉獻社會的職責使命，實施1+1+1(3個1)幫扶工程(1個貧困戶+1個(組)幫扶干部+1個黨支部)，組織16小時黨委開展慰問富士康、恩普生、聯(lián)科航空、中光電等企業(yè)黨組織困難黨員10名，走訪慰問對口聯(lián)系新民鄉(xiāng)留守貧困兒童2名，送去慰問金共計0.5萬元。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十三
xxxx年，x街道全面貫徹落實省市區(qū)委全會精神及重大決策部署，全力推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幸福美好生活十大工程等工作，街道高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。
一是經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。對轄區(qū)xxx家xxx萬以上納稅企業(yè)進行全走訪，圍繞重點指標找增量，深挖涉鐵企業(yè)，億元，居全區(qū)街道第一；預計完成固定資產(chǎn)投資xx億元，居全區(qū)街道第二；預計完成限上批發(fā)銷售額xxx億元，居全區(qū)街道第一。堅持以功能思維扎實推進項目投資，新引進企業(yè)注冊登記數(shù)預計xxxx余家，新簽約引進重大項目注冊數(shù)x個，居全區(qū)街道第二；億元，居全區(qū)街道前兩名。
二是項目拆遷攻堅克難。加快火車北站南廣場東西兩側(cè)棚改項目掃尾，按時完成二環(huán)路北三段xxx號xx棟等x棟房屋拆除，正對接落實省軍區(qū)二招搬遷方案。有序有力推進鐵路總部片區(qū)城市更新項目，已完成xxxx戶意愿調(diào)查，居民同意率達xxx%，x月中旬召開動遷會。多方協(xié)調(diào)解決路局一期x、x、x、x、x號地塊管網(wǎng)遷改等問題，掃除上市障礙，成鐵局集團涉鐵返遷安置房調(diào)整方案獲得路地雙方原則同意，取得明顯突破。
三是場景營城街區(qū)煥新。全力推進錦江公園沿線打造，完成xx個景觀光彩點位施工，x后巷已完成除茶書院外所有施工；正在整合城北體育館周邊區(qū)域?qū)Ρ遍T里·愛情巷上游延伸段進行整體打造設(shè)計。城北體育館周邊建筑風貌完成整治、整體提升；智慧家電街區(qū)收儲商鋪xx家，引進新商家xx家，調(diào)整為以云米智慧、?？低暤纫痪€品牌為主的智慧家居展銷街區(qū)。x寺街區(qū)加速形態(tài)建設(shè)，與維邦等x家龍頭紙商合作共同打造紙文化特色街區(qū)，正加快鋪面收儲改造。x片區(qū)建立設(shè)計師集市，吸引x師范大學等xx所院校新銳設(shè)計師與x商家交流訂貨。
四是疫苗接種快速高效。創(chuàng)新實行“拼圖式”分類摸排，對轄區(qū)xx家市場、xx座樓宇、xxx個居民小區(qū)（院落）、xxx家企事業(yè)單位人員開展“到戶到人”摸排，依托轄區(qū)醫(yī)療資源共建x個接種點，提供“定時+錯峰+流動+上門”措施，形成協(xié)同配合、互為支撐的接種體系，日接種量達到xxxx劑次，全區(qū)各街道中率先完成第二階段接種任務，在x市內(nèi)最大的綜合性市場聚集區(qū)構(gòu)筑了堅實防控屏障。
一是多措共建宜居社區(qū)。建設(shè)“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)”，全域推進“社區(qū)提案工作機制”，搭建公共議事平臺，獲得全區(qū)x個最佳社區(qū)提案案例獎、x個優(yōu)秀社區(qū)提案案例獎。全面實施xx個老舊小區(qū)改造，治理一環(huán)路北三段xx號院等xx個點位污水管網(wǎng)，開展xxxx棟房屋安全排查，完成一環(huán)路北二段x號等x處d級危房騰退，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
二是示范升級服務惠民。實施x社區(qū)功能優(yōu)化，打造退役軍人“服務超市”，推進“一體化”試點建設(shè)，已完成硬件改造、加緊氛圍提升。建設(shè)龍湖上城養(yǎng)老綜合體建設(shè)，集醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、指導培訓、智慧養(yǎng)老等全時服務于一體，滿足轄區(qū)養(yǎng)老需求，已完成方案設(shè)計、正在進行開工準備。組建街道大黨工委并召開聯(lián)席會，指導建立“中鐵集團科創(chuàng)中心項目臨時綜合黨委”，成功申報市區(qū)“兩優(yōu)一先”先進示范組織及個人x個。
三是重拳治理鏟除隱患。嚴厲打擊毒品犯罪，以科普展覽、主題匯演等方式開展禁毒宣傳xx次，開展聯(lián)合整治xx次，奮力取消預警通報。根源防范電信詐騙，開展“掃樓”行動xx次，整改問題商家xxx戶，排查疑似企業(yè)xx家，查處涉及金融類案件x件，處理違法人員xx人，涉案金額xxx余萬元，保障人民財產(chǎn)安全。調(diào)處矛盾糾紛xxx余起，成立穩(wěn)控小組增強重點人員穩(wěn)控措施，未出現(xiàn)越級上訪情況。
四是精細提升環(huán)境品質(zhì)。聚力推進污染防治，處置突出問題xx余處，設(shè)置環(huán)保投訴專線實時應答，形成問題清單、動態(tài)銷號制度，充分做好迎接督察準備。著力實施街區(qū)美化，打造五丁苑等xx個“兩拆一增”點位，加緊啟動城隍東巷、西北橋東街x條街區(qū)風貌整治。深入推進愛國衛(wèi)生運動，市容環(huán)境衛(wèi)生、食品和生活飲用水安全等四項內(nèi)容已達標并通過省級復審。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十四
一是全域?qū)嵤按簏h建”工程，圍繞“黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理”為主題，梯度完成黨群服務中心提檔升級行動8處;以“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、兩新融入、社區(qū)服務”為抓手，先后舉辦“+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“+法治教育”、“+安全知識講座”等“社區(qū)治理+”教育培訓課程6期，覆蓋黨員群眾2000余人次。二是創(chuàng)新黨建服務項目，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展清明祭奠、知識競賽等大型活動4次，覆蓋黨員職工1200余人次，其中推選云黨委云端黨組織優(yōu)秀節(jié)目《秀舞蓉城韻》代表街道成功亮相成都社會組織黨建研討學會2020年年會。三是充分發(fā)揮“兩新”黨工委“大資源”聚合功能，通過開展“藝術(shù)新成都”京東方畫屏觀展、企業(yè)參訪等活動，搭建企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈向產(chǎn)業(yè)集群化、生產(chǎn)鏈條化、要素集聚化發(fā)展平臺，促進轄區(qū)重大產(chǎn)業(yè)平均增產(chǎn)增效2%。四是加快創(chuàng)新型“黨建+”新銘牌建設(shè)，與全國干部教育培訓四川大學基地完成共建實踐教研點簽約。截止目前，街道創(chuàng)新黨建工作項目獲得蓉城先鋒黨建頻道專題報道6次、《高新黨建》內(nèi)刊6期。
(四)強化紀律監(jiān)督，推進黨風廉政建設(shè)。一是組織街道領(lǐng)導班子成員、各單位負責人分層級簽訂廉政責任書和廉政承諾書100余份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是緊貼領(lǐng)導班子成員業(yè)務特點，擬定《xx街道關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)的工作任務分工表》，形成45條細化工作要求。三是黨工委專題研究廉政風險防控、專項治理“微腐敗”等工作4次，深入開展各類專項整治4次，覆蓋人數(shù)200余人，協(xié)調(diào)公安機關(guān)協(xié)助開展違法犯罪記錄排查2次，啟動案件調(diào)查工作談話1次。四是組織全員參與廉政崗位風險防控，填寫部門和個人廉政崗位風險防控登記表290余份，梳理廉政風險點120余個，制定廉政風險防控措施220余條。五是嚴格執(zhí)行主體責任清單臺帳式管理，每月發(fā)送責任落實工作提醒，每季度檢查落實情況并進行通報，截至目前，發(fā)現(xiàn)并整改問題8個。六是積極推進內(nèi)審工作，共擬定審計計劃9個，其中5個小型基建工程已全部完工并且送審。七是精心組織廉政文化活動，組織開展春節(jié)黨風廉政建設(shè)宣傳活動、“廉結(jié)同心”群眾懇談會等主題活動10余場。截至6月底，街道黨風廉政建設(shè)工作先后被四川電視臺等省級媒體宣傳報道4次，成都晚報等市級媒體宣傳報道2次，市紀委官方媒體平臺節(jié)選報道5次，有效的提升了街道黨風廉政建設(shè)工作群眾知曉率。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十五
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導下在區(qū)信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的`管理力度，強化領(lǐng)導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
今年，我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共**起。群眾來信*件，其中立項查辦*件（其中市交辦信*件），重信*件。群眾到區(qū)以上機關(guān)上訪*起***人次，其中進京上訪*起*人次；來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)**起，**起正在處理，處結(jié)率達到**%。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。
一、領(lǐng)導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領(lǐng)導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關(guān)系。今年年初辦事處領(lǐng)導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領(lǐng)信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領(lǐng)導抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組在村里設(shè)立辦公室，通過及時的調(diào)查，及時的掌握解決問題的主動權(quán)。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領(lǐng)導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理責任書》，負責本單位范圍的信訪工作，通過領(lǐng)導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機制。
當前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。首先，我們在全辦范圍內(nèi)建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理；如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉(zhuǎn)到負責辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外，積極爭取相關(guān)部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認真負責，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報主要領(lǐng)導閱批，盡快落實，由分管領(lǐng)導直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復信訪；重復信抓“細辦”，找準癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復。三是答復口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調(diào)處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十六
（一）建立健全工作機制，推進城市管理工作全面開展。成立以辦事處主任為組長、分管衛(wèi)生工作副主任為副組長、辦事處衛(wèi)生專干及各社區(qū)居委會衛(wèi)生副主任、衛(wèi)生專干為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，形成主管領(lǐng)導主抓、分管領(lǐng)導層層抓的格局。制定完善《團結(jié)路辦事處保潔員管理制度》、《社區(qū)保潔員獎懲制度》，推行《城市管理及愛國衛(wèi)生積分卡》、“每天一小時”走訪工作制、樓棟衛(wèi)生輪流值班制、轄區(qū)單位衛(wèi)生責任區(qū)定期保潔制、檢查考核、獎懲機制以及關(guān)愛機制，確保轄區(qū)衛(wèi)生工作有序開展。
（二）強化宣傳工作，逐步提升居民群眾環(huán)境衛(wèi)生意識。加大宣傳力度，利用轄區(qū)小區(qū)公示欄、led屏、板報等多種形式廣泛宣傳《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、自治區(qū)《愛國衛(wèi)生條例》、《寵物及家畜家禽管理辦法》等規(guī)章制度；廣泛開展除“四害”、環(huán)境衛(wèi)生、健康教育等知識講座，不斷提升居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識和主動參與意識。同時，與轄區(qū)單位簽訂門前三包責任書65份，商鋪簽訂210份，簽訂率達到了95%以上。
（三）以小區(qū)進駐物業(yè)為重點，全面推進城市管理與服務建設(shè)。團結(jié)路街道轄區(qū)有居民小區(qū)52個，樓棟354個。其中封閉式管理小區(qū)2個，單位式管理小區(qū)8個，有物業(yè)管理的小區(qū)17個，無物業(yè)管理的小區(qū)25個。無物業(yè)管理小區(qū)現(xiàn)由社區(qū)進行管理。目前兩家物業(yè)公司進駐小區(qū)13個，覆蓋居民1620戶，為物業(yè)公司分別配備管理及保潔人員11人、對福星小區(qū)綠化管網(wǎng)建設(shè)，泰云小區(qū)10號路面和照明、樓道粉刷，皮革廠小區(qū)路面平整，面粉廠道路平整，糧食局小區(qū)樓道粉刷，濱河路、孟慶戶、糧食局、巷道粉刷亮化等共投入扶持資金目前達29.3萬元。通過物業(yè)公司的入駐將臟亂差小區(qū)進行了整治，居民生活環(huán)境不斷改善，小區(qū)服務走向正規(guī)化管理，得到了廣大居民群眾的認可。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十七
今年，桂園街道紀工委在xx區(qū)紀委和街道黨工委的領(lǐng)導下，進一步加強街道黨風廉政建設(shè)，積極開展反腐倡廉工作，使廉政各項工作進機關(guān)、進社區(qū)，有效地促進和保證了社區(qū)和諧建設(shè)，較好地完成了今年反腐倡廉各項工作任務?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、深化紀律作風建設(shè)，提高工作效率。
1、今年以來，街道紀工委一直致力于推進街道機關(guān)作風建設(shè)，認真落實《xx市xx區(qū)進一步加強作風建設(shè)工作方案》及8個配套文件精神。改進街道作風，首抓窗口建設(shè)，于今年4月份制定了《桂園街道辦事處文明服務規(guī)范用語》，明確窗口建設(shè)服務標準，并要求窗口工作人員要遵守工作紀律，做到“四禁止五不準”；同時，組織窗口人員開展“擦亮窗口”活動培訓，邀請國家職業(yè)分類大典修訂工作專家委員會委員、高級職業(yè)指導師費秋萍老師為窗口人員授課，取得了良好成效。今年以來，各辦事窗口未發(fā)生一起糾紛和投訴。
2、根據(jù)市、區(qū)要求，積極開展紀律教育學習月活動，組織全體黨員干部學習《反腐倡廉教育讀本》（今年）、《領(lǐng)導干部廉潔從政教育讀本》和各級紀委領(lǐng)導的重要講話精神。分兩批組織街道中層以上干部領(lǐng)導、各社區(qū)工作站、科室人員共200多人，觀看了先進典型教育片《沉淪》、《“蟻貪”之禍》、《縣委書記腐敗案警示錄》、《黨章》（四集電視專題片）等警示教育片，用現(xiàn)實中的案例從反面教育全體職工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。并組織全體職工積極參與由區(qū)紀委組織的廉政知識測試，參加測試的職工干部共有295人,測試分數(shù)為90分（含）以上的共有37人；并組織街道中層以上干部職工共62人參觀由市紀委組織的“xx市反腐倡廉警示教育圖片展”；同時，根據(jù)《xx區(qū)“靶向治腐”反腐倡廉宣講團工作實施方案》要求，區(qū)監(jiān)察局副局長程慶紅同志到街道紀工委街道召開主題為“塑造陽光心態(tài)——廉潔專題”的宣講會，通過宣講，提高所有工作人員遵守《廉政準則》的自覺性，進一步筑牢思想防線，拒絕腐敗。
3、認真履行監(jiān)察職責，會同組宣科每周不定期對機關(guān)各科室、社區(qū)工作站進行作風紀律明查暗訪，嚴肅作風紀律。半年來，街道紀工委們進行誡勉談話5人次；已勸退2人；執(zhí)法隊員在拆除“房中房”過程中多次退還紅包，無法退還的也在第一時間上繳街道紀工委，由紀工委進行勸導退還。
4、組織開展街道第三批科室“一把手”口頭述責述廉工作，共計9個科室，有效的落實了黨風廉政建設(shè)責任制，并進一步加強了對街道機關(guān)各科室負責人的管理和監(jiān)督。同時，根據(jù)街道廉政談話制度和上一級對下一級逐級談話的'要求，就落實黨風廉政建設(shè)責任制、深化機關(guān)作風建設(shè)、提高執(zhí)行力及個人廉潔自律等方面內(nèi)容，街道一把手找分管領(lǐng)導談話，分管領(lǐng)導找科、所、站的負責人談話，科、所、站負責人找下屬的工作人員（包括協(xié)管、臨聘人員）談話。街道總談話次數(shù)超過300人次。
二、深化制度改革，推進風險防控工作。
風險防控工作一直以來都是紀工委的工作重點，從去年開始我們嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求和反腐敗責任分工，制定實施方案，開展權(quán)力風險防控工作，通過自找他找、五查五看積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點。在行政風險方面，把街道領(lǐng)導干部、科室負責人和工作站站長作為監(jiān)控點；在監(jiān)管風險方面，把具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、人事管理權(quán)、財務調(diào)控權(quán)的部門和窗口工作崗位作為監(jiān)控點。最終排查出容易發(fā)生違規(guī)違紀問題的“重點事”、“重點人”、“重點崗”，梳理出街道風險點10個，排查出高等級風險5個，建立與風險點相對應的防控措施19項，并制定了《街道職權(quán)目錄》、《街道廉政風險等級目錄》、《重點項目廉政風險防控圖》以及《街道各項工作流程圖》。
三、健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機制，不斷提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委認真履行黨章黨規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依法展開監(jiān)督工作，并充分利用電子監(jiān)察規(guī)范權(quán)力配置，做好分崗查險、分險設(shè)防、風級預警的工作，切實做到依托電子監(jiān)察，加強黨風廉政建設(shè)，初步形成了制約有效的權(quán)力運行監(jiān)督機制。
1、充分利用xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺有效行使監(jiān)督職能，促進街道各項工作的落實，切實提高行政執(zhí)行力。今年，街道二級平臺系統(tǒng)處理信訪件82件，重大事項64件，應急情況報送工作250次（截止至今年11月4日），其中對相關(guān)科室在應急工作情況報送時未把握好時間，系統(tǒng)共給出了7個黃牌。
2、積極推進“xx區(qū)陽光政府電子檢查綜合平臺”的行政審批工作，紀工委人員利用每天巡查作風紀律的機會對各科室和社區(qū)窗口進行業(yè)務指導，督促窗口人員及時錄入窗口服務業(yè)務信息和正確充分使用服務評價器。自今年三月份推行以來，街道紀工委街道行政審批工作總接件量一直排在前兩名。定期對“xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺”、“xx市社區(qū)黨風廉政信息公開管理系統(tǒng)”、“xx區(qū)出租屋信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)”運行情況進行監(jiān)察通報。
3、不斷完善信訪工作制度，引導群眾合法舉報。街道紀工委街道充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作用，依靠行政監(jiān)察系統(tǒng)、羅湖社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，將網(wǎng)絡(luò)作為收集民意、監(jiān)督工作的又一渠道，并交由街道信息中心統(tǒng)一處理，做到件件有落實、事事有回音。今年共受理紀檢信訪舉報2件。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十八
xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，結(jié)合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領(lǐng)導為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進行督導檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當月的績效工資，以此調(diào)動保潔員工作的積極性。
3、推進道路升級改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設(shè)，提升街道交通水平。
4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級公路建設(shè)和養(yǎng)護工作。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十九
（一）宣傳思想工作穩(wěn)步推進。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進會，并與106個文明單位簽訂了目標責任書；開展理論中心組學習活動14次和機關(guān)干部學習活動29次；開展通訊員學習培訓及交流會2次。目前，街道社區(qū)在各大網(wǎng)站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網(wǎng)12篇，文明網(wǎng)288篇。以“增強法治意識、遠離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設(shè)月”活動，組織開展了“情暖職工心團結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團結(jié)友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成2020上半年年的黨報黨刊的征訂任務，開展第五屆“真情助學子大愛滿金山”捐資助學活動，動員轄區(qū)90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學資金共計18.7萬余元，惠及轄區(qū)貧困學生37人和其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學習58人。
（二）勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強對就業(yè)困難群體和大中專畢業(yè)生的服務，與轄區(qū)企業(yè)建立用工供需關(guān)系，及時發(fā)布用工信息，有針對性的開展職業(yè)介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發(fā)布就業(yè)崗位820個，到會企業(yè)和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達成意向26人。組織免費技能及創(chuàng)業(yè)培訓883人，為59人辦理了小額擔保貸款手續(xù)，發(fā)放金額507萬元；實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證466人，政策咨詢399人，職業(yè)指導471人，職業(yè)介紹成功370人，發(fā)布用工信息253條，提供就業(yè)崗位852個。
（三）全面落實各項社會救助政策。成立了有紀工委、司法所等科室組成的低保評審領(lǐng)導小組負責評審低保對象的申請和變更情況。目前停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，累積發(fā)放低保金609萬余元。節(jié)日期間，為38戶特困家庭發(fā)放慰問金1.9萬元；為3名老復員軍人發(fā)放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發(fā)放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發(fā)放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金6000元；為201x年、201x年冬季入伍軍人21人發(fā)放優(yōu)待金17.1萬元。
（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區(qū)總?cè)丝?1220人，已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務證150個，二孩生育服務證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨生子女證37個，光榮證11個。2020上半年年轄區(qū)“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區(qū)城鎮(zhèn)計劃生育下崗無業(yè)家庭26人發(fā)放了城鎮(zhèn)計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優(yōu)撫救助優(yōu)惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關(guān)愛女性健康優(yōu)惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區(qū)、總段小區(qū)設(shè)定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學校，對轄區(qū)廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規(guī)知識講座等，培訓達500余人次，發(fā)放宣傳冊500余份。
同時，大力發(fā)展老齡、殘疾人服務事業(yè)，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇二十
今年以來，街道黨工委緊緊圍繞自治區(qū)黨委確立的黨風廉政建設(shè)“主體責任落實年”各項工作部署，強化黨工委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責。
（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。成立由街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組以及《團結(jié)路街道紀律檢查委員會》，制定完善《團結(jié)路街道開展黨風廉政建設(shè)“主體責任落實年”工作方案》、《團結(jié)路街道落實班子成員黨風廉政責任實施方案》、《團結(jié)路街道黨工委及班子成員落實主體責任清單》和《團結(jié)路街道辦事處黨風廉政風險防控實施方案》，切實加強黨風廉政和紀律檢查工作。并及時召開黨風廉政建設(shè)落實主體責任工作推進會，街道領(lǐng)導班子成員及各業(yè)務口專干結(jié)合自身分管工作認真查找工作中存在的風險點，并當場作出個人廉政風險防范承諾。
（二）強化制度落實和作風建設(shè)。成立街道轉(zhuǎn)變工作作風工作領(lǐng)導小組，鞏固完善績效考核辦法、首問責任制等一系列加強干部隊伍管理的制度，街道效能督查領(lǐng)導小組辦公室人員采取定期、不定期相結(jié)合的方式對社區(qū)、機關(guān)干部進行督導檢查，將平時督查與年度考核評優(yōu)掛鉤，目前已開展9次暗訪督查，4次公開評比檢查，共發(fā)現(xiàn)11起8人次違規(guī)現(xiàn)象。落實《干部任前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》，目前，街道黨工委與2名干部進行了任前廉政談話，與1名干部進行了提醒約談，收到了良好的教育效果。
（三）抓實抓好黨風廉政宣傳教育、廉政文化建設(shè)工作。結(jié)合中心組學習和每周三機關(guān)干部學習日，組織學習《黨章》、中央紀委、自治區(qū)紀委、地市紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)的相關(guān)文件精神19次，開展了今冬明春黨員干部大規(guī)模培訓活動15次，街道黨工委書記、辦事處主任和班子成員為全體機關(guān)干部和社區(qū)干部輪流講解黨的路線方針、法律法規(guī)、宗教政策以及相關(guān)業(yè)務知識等，不斷提升干部整體素質(zhì)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。并通過建設(shè)廉政文化宣傳展室、組建志愿者宣傳隊伍、打造廉政書屋、講一堂廉政黨課等多種形式，加強廉政文化建設(shè)。并積極開展地區(qū)廉政文化示范點及廉政教育示范點創(chuàng)建活動，大力營造廉政文化氛圍。
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