公司物資部工作總結(jié)(熱門20篇)

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公司物資部工作總結(jié)(熱門20篇)
時間:2023-12-01 03:37:17     小編:薇兒

總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學習、生活等方面的表現(xiàn)進行概括和總結(jié)。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們能夠站在全局的高度思考問題,注重整體的把握。如果你正在寫一篇總結(jié),以下是一些優(yōu)秀的范文,希望能對你的寫作有所啟發(fā)。

公司物資部工作總結(jié)篇一

支部以局《**系統(tǒng)“****”主題活動實施方案》為依據(jù),結(jié)合企業(yè)自身實際,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)總體工作思路,深化思想工作,為企業(yè)各項工作的順利開展提出了強有力的思想保證。

三季度以來,主要做了以下工作:

一、深入開展了“*****”為主題活動。

活動中,我們組織了對全體干部職工宣傳發(fā)動,并成立了活動領導小組,并適時地組織全體人員進行討論,認清形勢、明確任務,提高全體人員對該活動的重視程度和思想認識。同時,我們要求每位同志以認真的態(tài)度作出保證,消除搞形式、走過場的思想意識,以積極的態(tài)度投入到活動中。

通過組織主題活動征求意見、查擺問題和自我剖析,征求意見**條,查擺思想認識方面**件,工作作風方面**件,學習方面**件,其他方面**件,自我剖析分析報告**份。從查擺的問題來看,查擺的問題細致、深入,切合實際生產(chǎn)工作。通過查擺的問題,也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足,找到了差距。

針對征求的意見和查擺的問題我們認真組織逐條分析研究,通過表象看實質(zhì),探究問題存在的深層原因。在此基礎上,逐條制定整改措施,落實責任到位,限期消號處理,做到了整改問題堅決果斷。針對征求的意見還組織了公司全體職工民主生活會。

二、深入開展理論學習,全面提高隊伍素質(zhì)。

三季度以來,為了深化思想認識,倡導“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,教育干部職工增強危機意識和競爭意識,自覺樹立終生學習理念。始終堅持**學習制度不動搖,并且集中組織授課培訓,提供一切條件讓所有職工能在一個較好的環(huán)境下共同學習、共同提高。共同學習了****等等以及上級文件精神、法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識。公司全體還參與了***文件的學習和知識競賽。

組織認真學習了《廉政準則》,要求大家以“八個嚴禁”和“52個不準”為鏡子,認真對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,廉潔自律。

三、認真做好職工思想政治工作。

積極掌握職工的思想動態(tài),認真做好少數(shù)思想存在偏差或思想淡化的思想工作。針對個別人員因崗位、工作壓力大或家庭因素等諸方面的問題,黨支部適時了解情況,面對面地開導,耐心做思想工作,給他們以鼓勵,激發(fā)工作熱情,堅定搞好工作信心與決心。

下步工作打算。

進一步深入開展了“****”為主題的活動,抓好各項工作的落實,為完成全年工作發(fā)揮強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

1、著眼于打造學習型黨組織,抓好理論學習。嚴格落實理論學習制度,發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,運用集中學習、交流、培訓等方式,重點做好黨的理論、上級工作指示精神的學習。把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,努力打造學習型黨組織、學習型班子。

2、著眼于提升隊伍素質(zhì),抓好業(yè)務培養(yǎng)。以提高政治理論水平和經(jīng)營管理水平為重點,加強干部職工思想政治建設。堅持民主生活會制度,維護班子團結(jié)。建立健全職工管理考核制度。利用學習、交流等載體,筑牢干部職工思想基礎。及時解決涉及職工切身利益的實際問題,維護單位穩(wěn)定發(fā)展。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合單位的實際開展好,更好的促進工作并努力打造寬松、舒心、積極向上的工作環(huán)境。完成好全年各項工作。

***黨支部。

****年10月8。

公司物資部工作總結(jié)篇二

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光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,一年的時光已經(jīng)悄然消逝,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里項目給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了各位領導們廣闊胸襟和人格魅力,也體會到了各位同事無微不至的關懷,更感受到了遼報項目團結(jié)友愛,扎實奮進的氣氛。同時,也為我有機會成為東北傳媒文化廣場項目部的一份子而感動高興。

記得當初應聘進入三公司時,三公司和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入項目后的近一年的時間里,在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

首先,認真學習,完善知識體系。東北傳媒文化廣場作為遼寧省的重點建設項目且又是超高層建筑,運用了許多先進工藝,爬架,鋼管混凝土,預應力鋼絞線,水泥薄壁管等等,在這里我有難得的機會了解這些先進的施工工藝,通過與現(xiàn)場管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問,解決自己的知識盲點,并且從各位同事的身上學習他們的施工經(jīng)驗。同事還利用平日的業(yè)余時間查閱各類書籍及規(guī)范,加強自己理論知識水平,努力實現(xiàn)全面發(fā)展。

其次,恪盡職守,認真完成自己的工作任務。作為一名材料員,現(xiàn)場材料的進出場由于場地和交通的管制,往往不能和自己的工作時間相吻合,在工作中,我能夠不畏辛苦的配合工作,全力完成自己的工作任務。在管理好現(xiàn)場材料,協(xié)調(diào)材料的進出場的同時,認真的記錄材料信息,貫徹領料制度,做好材料的跟蹤與用料控制,輔助同事與領導做好項目的成本控制。

再次,積極融入項目生活,參與各類文體活動,自來到東北傳媒文化廣場以來,項目組織了各類文體活動,讓我們年輕人有充分的空間展示自己,在各類活動,我積極參與,從中獲得快樂的同時,鍛煉了自己。我有信心在未來的一年中取得更大的進步。

公司物資部工作總結(jié)篇三

20xx年這一年來,我們緊緊圍繞“強化服務,高效完成采購任務”為中心,積極認真的完成各種采購任務,保障所有物資的齊全。

1、必須清楚我們公司所需要的物資以及采購的基本規(guī)則;

3、建立了激勵機制,激發(fā)學習動力。建立考核檔案,定期組織考核,把考核結(jié)果和干部晉升及立功受獎結(jié)合起來。

年初,承擔賦予的取暖設備集中采購任務,年中,承擔物資集中采購任務。一年來,我們按照上級業(yè)務部門下達的任務和要求開展業(yè)務工作,強化服務就是戰(zhàn)斗力,服務就是保障力的意識,全面提高保障能力。

1、硬件建設水平得到提高。

賦予采購任務以來,我們把這項工作作為我們生存和發(fā)展的生命線,在經(jīng)費十分緊張的情況下,購置了投影儀、攝像機、筆記本電腦、復印機、打印機、展示平臺、掃描儀等辦公設備,為歷年招標大會的成功召開及建立供應商資源庫等發(fā)揮了重要作用。

2、采購信息網(wǎng)絡得到完善。

按照上級要求,我們建立了供應商資源庫、產(chǎn)品資源庫和專家?guī)?。其中,有家供應商的信息是以多媒體形式儲存在資源庫中,信息量達到;產(chǎn)品庫共收集多個廠家的多種產(chǎn)品,并隨時保持電話及傳真聯(lián)系,做到足不出戶就可以掌握產(chǎn)品的性能和價格;同時,實現(xiàn)了與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),隨時從網(wǎng)上瀏覽查看相關信息和資源。

3、采購程序進一步規(guī)范。

在實施采購過程中,我們制定了《采購業(yè)務工作流程》、《操作程序》、《評審組織》《采購活動記錄》、《采購人員職責》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施。

4、物資集中采購的影響進一步擴大發(fā)布公開招標公告后,更是向各地供應商打開了一扇窗口,都紛紛要求加入我部供應商資源庫名單。20xx年,我們將發(fā)揮集中采購優(yōu)勢,創(chuàng)新采購流程,再創(chuàng)輝煌!

公司物資部工作總結(jié)篇四

光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,一年的時光已經(jīng)悄然消逝,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里項目給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了各位領導們廣闊胸襟和人格魅力,也體會到了各位同事無微不至的關懷,更感受到了遼報項目團結(jié)友愛,扎實奮進的氣氛。同時,也為我有機會成為東北傳媒文化廣場項目部的一份子而感動高興。

記得當初應聘進入三公司時,三公司和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入項目后的近一年的時間里,在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

首先,認真學習,完善知識體系。東北傳媒文化廣場作為遼寧省的重點建設項目且又是超高層建筑,運用了許多先進工藝,爬架,鋼管混凝土,預應力鋼絞線,水泥薄壁管等等,在這里我有難得的機會了解這些先進的施工工藝,通過與現(xiàn)場管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問,解決自己的知識盲點,并且從各位同事的身上學習他們的施工經(jīng)驗。同事還利用平日的業(yè)余時間查閱各類書籍及規(guī)范,加強自己理論知識水平,努力實現(xiàn)全面發(fā)展。

其次,恪盡職守,認真完成自己的工作任務。作為一名材料員,現(xiàn)場材料的進出場由于場地和交通的管制,往往不能和自己的工作時間相吻合,在工作中,我能夠不畏辛苦的配合工作,全力完成自己的工作任務。在管理好現(xiàn)場材料,協(xié)調(diào)材料的進出場的同時,認真的記錄材料信息,貫徹領料制度,做好材料的跟..蹤與用料控制,輔助同事與領導做好項目的成本控制。

再次,積極融入項目生活,參與各類文體活動,自來到東北傳媒文化廣場以來,項目組織了各類文體活動,讓我們年輕人有充分的空間展示自己,在各類活動,我積極參與,從中獲得快樂的同時,鍛煉了自己。我有信心在未來的一年中取得更大的進步。

回顧一年來的經(jīng)歷,有收獲也有不足。思想上有了一定的進步,學習上也比較刻苦努力,現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結(jié)性的匯報。

一、自覺加強理論學習,組織紀律性強。

加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續(xù)深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

今年我順利轉(zhuǎn)正,成為一名中共正式黨員,這給了我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,更促進了我的進步。首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其,在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,我積極響應學校組織的多次黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。

當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

二、學習刻苦,積極參加各種活動。

作為新世紀的高等學府的學子,我很驕傲,當然壓力也從來沒有離開過。研究生的課程學習并不是很重,但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學習,所以我不敢放松學習,希望在有限的學生生..涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。所以,我從來不曠課,課上也是認真聽講,當然學習之余也應該勞逸結(jié)合。

在今年學校的運動會上,我報名參加了舞蹈隊的表演,從這次活動中,不但認識了不少同學,也給了我一個鍛煉自己交際能力的場所,增加了自己的群眾基礎。自己從這次活動中收獲不少,就是從這次活動中,我知道了,只要有決心,沒有做不到的事。

三、

嚴格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習慣。

進入研究生的學習和生活,相對來說環(huán)境比較寬松,我剛開始也放松了對自己的要求,直接的表現(xiàn)就是早上起床經(jīng)常不疊被了。在一次學習馬祖光院士的活動中,我受到了深深的震撼,一位院士有著如此節(jié)儉的生活,對一件事可以幾十年如一日的堅持完成,多么偉大的人格啊!這使我反省自己,連起碼的生活禮儀都不注意,在關鍵時刻也許想注意都難了。從那一天起,我就再也沒有不疊被,感覺自己從那時起,就有了生活原則,有了自我監(jiān)督機制,每天都會想想今天還有什么沒有干好,或是還有什么原定計劃沒有完成。我深刻地感到,一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結(jié)合起來,將8小時以外的時間合理的利用起來,養(yǎng)成良好的生活習慣。.

公司物資部工作總結(jié)篇五

xx指揮部自開工以來,我指揮部在各級領導的帶領和監(jiān)督下,克服困難保質(zhì)保量的推動著施工的進展。對現(xiàn)場施工所需的材料做了詳盡的內(nèi)業(yè)資料,嚴格按照標準化施工推進各項工作,保證著現(xiàn)場施工材料的供應。下面我將20xx年前3個季度工作做以簡要匯報。

截止20xx年9月,xx項目部目前主要工程基本完工,剩余工程為道路改移、路橋隧附屬工程,隧道棄砟場防護工程及覆土、安匠站路基圍墻、拱形骨架護坡、護坡護道、梯形水溝,橋梁表層防水、線路防護柵欄等附屬工程。

自購物資方面開累供應金額37653萬元:其中鋼材進場量4萬噸,供應金額11487萬元;水泥進場量39.12萬噸,累計供應金額11020萬元;粉煤灰進場量12.98萬噸,累計供應金額1818萬元;河砂累計進場量40萬方,累計供應金額3846萬元;碎石進場量50萬方,累計供應金額20xx萬元;外加劑進場量5894噸,累計供應金額2709萬元。土工布進場量89萬平方米,采購金額720萬元。

甲供物資方面開累供應金額3606萬元:其中防水板進廠量80萬m2,累計供應金額1971萬元,占合同總量的95%;止水帶進廠量18.9萬m,累計供應金額837.4萬元,占合同總量的98%。

受國家政策影響,材料價格上漲,再加上工程收尾,資金緊張,為保證施工生產(chǎn),我物資部積極與廠家溝通,經(jīng)過全體物資人員的努力,保證了施工現(xiàn)場的施工。

做好物資進場驗收、現(xiàn)場存儲管理僅完成了物資管理工作的一部分,及時建立、登記各類物資進場、發(fā)放臺賬是物資管理工作的重要環(huán)節(jié),也是物資管理人員的日常基本業(yè)務工作。隨著我部工程施工的逐步完工,現(xiàn)場物資管理人員也發(fā)生了一些調(diào)整和更換,但由于培訓教育力度不夠,以及人員自身因素,在上級多次檢查時,整章建制方面、基礎臺賬建立、各級來文分類建檔、各類統(tǒng)計報表等多方面存在不同程度的問題,而有些常識性的內(nèi)容卻經(jīng)常出現(xiàn)問題,這對指揮部物資管理層面也是一個警示和提醒,需要深入分析存在問題的深層原因,從制度上、程序上和人員等方面著手去實實在在的予以完善、改進和提高,避免在今后工作中少發(fā)生或不發(fā)生類似問題。通過到現(xiàn)場對物資管理人員進行內(nèi)業(yè)資料的現(xiàn)場檢查、指導,實實在在的幫助現(xiàn)場從業(yè)人員基本業(yè)務能力的提高。

加強物資管理人員的學習培訓。定期組織對所有物資管理人員進行業(yè)務素質(zhì)學習培訓,學習一航局物資標準化管理制度,使所有的物資人員充分掌握基礎業(yè)務理論知識和局方針政策,努力推進指揮部物資管理水平。

積極與上級業(yè)務部門保持暢通的緊密聯(lián)系,學習了解上級的管理動態(tài),及時有效的傳達、貫徹上級的各項制度文件的`精神,做到上下同心、其利斷金。

20xx年xx項目進入收尾階段,資金壓力、生產(chǎn)壓力給我們物資管理工作提出了更高的要求,我們物資管理工作會得到進一步的提升項目完美收官!

公司物資部工作總結(jié)篇六

繼續(xù)加強線上采購管理要求,一方面通過系統(tǒng)實現(xiàn)全部物資管理流程的標準化,逐步規(guī)范物資人員的采購管理過程;另一方面為部門的管理、控制、服務提供切入點,提高管理的效率。xx年推進重點:一要繼續(xù)大力推廣該系統(tǒng),實現(xiàn)項目物資線上采購的全覆蓋,改變采購人員的采購習慣;二要實現(xiàn)招標采購的標準化,規(guī)范物資招標采購的管理行為,規(guī)避風險;三要擴大公開招標比例,有條件的物資采購實現(xiàn)公開招標。

xx年供應商評價考核將在中國交建物資采購管理系統(tǒng)線上全面展開,物資管理部將組織各項目部對有合作的供應商進行動態(tài)評價考核,分級管理,持續(xù)優(yōu)化供應商,同時對入網(wǎng)供應商資質(zhì)進行嚴格審查,資質(zhì)不全或不符,堅決禁止入網(wǎng)。

物資消耗核算管理是公司xx年推進的重點工作,物資管理部將大力推行物資消耗核算在項目上貫徹落實,特別是新開工的重大項目。物資消耗核算是以消耗定額管理為核心,項目應嚴格把關消耗定額,建立材料消耗臺賬,進行月度核算,季度分析。項目核算領導小組應職責明確,相互協(xié)作,切實做好物資消耗核算在本項目的開展,達到降耗增效的目的。

目前的物資采購基本屬于被動行為式,多在項目開工之后,依情況開展,缺乏前期一個整體性的策劃。物資人員對采購層級、采購方式、資金狀況、市場供給情況、總需求、階段性需求等都沒有去詳細調(diào)查,選擇最為合理的采購方法。物資管理部在xx年將更多參與到前期采購策劃之中,而不僅僅只是配置材料員而已。

信息化是提高管理效率的有效手段,xx年,nc系統(tǒng)的運用依然是管理的重點。扎實做好該模塊使用的基礎工作,實現(xiàn)全公司范圍內(nèi)的有效使用。

xx年,物資部擬將定期發(fā)布的主要材料價格信息及各季度價格水平分析報告,做好項目采購情況的總結(jié)和通報。并通過集中采購和線上采購的方式有效掌握物資采購成本是否超出預算,做到采購價格既低于市場價又低于預算價,為項目管理及成本控制打好基礎。

做好物資人員的培訓,同時適當調(diào)整部分項目材料人員崗位,適應公司各項目施工生產(chǎn)的需要,打造一支高水平的物資隊伍依然是xx年物資工作重點之一。

公司物資部工作總結(jié)篇七

我叫xx,物資部部員,十一月四日經(jīng)領導同意由南疆zh1標調(diào)來寧西二線第一項目部,在來到項目的第一刻起,對我的感受就是,這里是一支充滿朝氣的團隊,我為能來到這個項目而感到欣慰。在來到項目部后在領導的關懷下,部長的教導下,同事的幫助下,熟悉各項業(yè)務,迅速進入工作狀態(tài),運用自己所學為項目開展工作極力奉獻自身能量。

現(xiàn)將我來項目后思想、工作、學習做簡單總結(jié):

第一、強化自身修養(yǎng)、提升業(yè)務素質(zhì)、端正工作作風,雖然我還不是一名黨員,但我始終嚴格要求自己以一個黨員的價值觀對待工作、對待學習,從而努力工作,勤奮學習,不懂就問,踏踏實實做好工作,不斷加強提高自身各項業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)良好的工作作風,加強集體觀念,注重團結(jié),擺正位置、正確處理同事關系,共同配合完成各項工作。

第二、工作中嚴于律己,遵照各項規(guī)章制度,實事求是,細心工作,按照領導要求及各項管理制度使物資部各項業(yè)務規(guī)范化,統(tǒng)一材料點收、發(fā)料、建立物資收、發(fā)、存臺賬,物資明細賬、消耗、盤點等賬務,完善設備、固資、低值易耗品等臺賬。

第三、學習上認真領會公司各項管理制度及各類下發(fā)文件,豐富自身理論知識,同時努力學習物資管理相關知識,拓寬知識體系,提高運用理論指導實踐的能力。

存在不足和今后努力的方向:

第一、工作自主性不強,在今后的.工作中要不斷提升業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)獨立思考的能力,加強創(chuàng)新,提高工作主動性。

第三、在下一年的工作中我將加強理論學習、苦干實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,沉著冷靜對待每件事,積極配合領導同事,努力完成各項工作。

公司物資部工作總結(jié)篇八

在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領導下開展工作,負責每周召開一次科、1室人員例會,并負責考核本科室人員工作。

和常,(提前一周交)臨建材料的采購計劃負責制定工地急需、2。規(guī)物資請購計劃(提前一周交)。

負責制定大宗物品的采購考察計劃。、3采購專業(yè)大宗材料實行招標并及時訂立合同。、4負責材料員與管庫員對賬目、單據(jù)的復合工作。、5督促材料員每天到各工地詢問所需物資情況,及時采購,不耽、6誤施工進度。

價格,貨真價實。

理點交手續(xù),提供合格的材質(zhì)單、合格證等,然后辦理入庫手。

續(xù),若因采購產(chǎn)品質(zhì)量不合格,采購員負責退貨。

日內(nèi)及時退回供貨10剩余材料負責各工地通用材料調(diào)撥工作,、10單位,不得重復采購造成材料浪費。

嚴格履行財務報銷手續(xù),做到各種手續(xù)齊全,并及時到財務部、11。

公司物資部工作總結(jié)篇九

當我們承擔了一項施工項目工程,該項目工程效益的好壞,最終的利潤與成本的比例大小,與物資管理、節(jié)約材料費用、降低工程成本,有著密切的關系,由于施工企業(yè)材料費用占到工程總造價的50%60%左右,甚至達到70%,故加強物資材料管理是提高施工項目工程經(jīng)濟效益的最主要途徑。一個項目施工的物資管理,它是施工項目工程生產(chǎn)、經(jīng)營、活動所需的各種物資計劃、采購、保管,合理的使用管理工作,是施工項目工程管理的重要內(nèi)容,是施工項目工程開工前的就必須準備、行動的工作。施工項目工程物資管理的任務,它不僅要按質(zhì)、按量、按期齊備地供應,還要管好用好施工現(xiàn)場的物資材料,做到物盡其用,確保施工生產(chǎn)按計劃正常進行;而且要十分注意節(jié)約物資材料消耗,減少物資材料庫的儲備和資金的占用,降低物資材料的采購、保管等費用??傊┕ろ椖抗こ痰奈镔Y材料管理工作應當強調(diào)實現(xiàn)全面的經(jīng)濟效益,動員全員力量、實行全員管理,防止那種“只供不管,盲目的儲備,優(yōu)材劣用,劣材充優(yōu)等不良”現(xiàn)象發(fā)生。

物資驗收包括兩個方面,一是數(shù)量品種、規(guī)格在材料進場時必須根據(jù)進料計劃,檢查到貨在數(shù)量品種規(guī)格中是不是與發(fā)票、送料憑證、運單、合同規(guī)定相符,另一方面驗收質(zhì)量,凡是倉庫能檢驗的由倉庫負責,凡是需要由技術(shù)部門鑒定的,應當由這些部門開出相應的檢驗合格和鑒定證明,才能點收入庫或直接送到現(xiàn)場使用。物資的驗收工作是要把好物資進庫以前的數(shù)量關、質(zhì)量關和單據(jù)關,只有當單據(jù)、數(shù)量、質(zhì)量驗收無誤后,才能入庫登帳、立卡等手續(xù),而且將入庫通知單連發(fā)票、運單等一起交給財會部門,如發(fā)現(xiàn)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、單據(jù)和不符合計劃要求等規(guī)定的或同樣材料價格不等的,應當根據(jù)情況,說明原因或拒收或先行收下,但報主管部門,提出退貨、調(diào)換或折價、減價等意見。為了提高物資驗收的工作效率,倉庫人員要經(jīng)常掌握到貨情況,做好各項接貨準備工作,如組織人力搬運、貨位準備等。

物資驗收入庫以后,到發(fā)出使用以前,有一段時間需要妥善保管,如水泥、鋼材、木材、燃油、沙石等,物資的保管,應當遵循“先進先出、后進后出”的原則,做到材料必須防火、防盜、防潮、防變質(zhì)、防銹蝕損壞,這樣才能不使物資數(shù)量短缺,不使物資變質(zhì),不使物品混合,同時物資還盡可能地便于收發(fā)、便于檢驗、盤點和清庫。對于周轉(zhuǎn)材料物資管理,要按工程量,施工方案編報需用計劃各種周轉(zhuǎn)材料均應按規(guī)格分別碼放陽面朝上、垛位見方,露天存放的材料垛位場地應夯實墊高30cm,有排水措施,按規(guī)定限制高度,垛間留有通道,零配件要分門別類、上架入庫保管,這樣便于盤點發(fā)放,使得物資碼放整齊,便于過目或過數(shù)、迅速查帳和發(fā)料。

做好各項物資特別是三大材的發(fā)放、使用工作,這同物資管理為工程施工生產(chǎn)服務和節(jié)約使用物資有著密切的關系,在這方面采取一定定額,按計劃定額供應制度便于有計劃、有準備地供應施工生產(chǎn)的用料,同時也有利于物資消耗定額的控制和物資的節(jié)約,如(每立方米所用水泥、鋼材、砂石、木材量);健全施工設備管理制度,強化施工現(xiàn)場設備機具的使用管理,定機、定人、定時維護保養(yǎng),減少“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,杜絕非正常設備事故的發(fā)生,全員參予節(jié)能降耗,管好用好現(xiàn)場設備機具,提高企業(yè)效益。

1、實行定額發(fā)料憑證制度。

根據(jù)施工生產(chǎn)計劃和物資消耗定額由施工員或技術(shù)員簽訂發(fā)料憑證,發(fā)料的方式可以根據(jù)不同條件、進度,分別采用按臺份發(fā)料,按天發(fā)料以及“全月一次限額,分次發(fā)料”。

2、嚴格按發(fā)料憑證發(fā)料。

倉庫在發(fā)料時要嚴格按照憑證所列的材質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量來發(fā)放材料,沒有計劃的不發(fā)料,有計劃而無定額的不發(fā)料,更不能無故超額多發(fā)料。

3、實行補料審核制度。

當發(fā)生料廢、變質(zhì)、超定額(例如樁基超灌注、裂隙注漿、地基處理等工程)等情況而要求補發(fā)材料時,必須說明原因,經(jīng)過一定的審核、批準手續(xù),倉庫才予以補發(fā)材料。

4、實行退庫和核銷制度。

如果由于材料節(jié)約、計劃變更等情況,生產(chǎn)施工單位領用的材料有剩余時,必須辦理退庫手續(xù)?;蛘邔⒉牧吓浼诉€倉庫,或者在下次領料數(shù)量中扣除這次的余料數(shù)量,同時,物資管理部門還要會同施工生產(chǎn)單位對本月所消耗的主要材料、燃料、配件,按計劃完成施工生產(chǎn)程度和消耗材料定額進行核實報銷手續(xù)。以避免虛報、冒領和物資材料浪費等現(xiàn)象發(fā)生。

我們在材料用量上要以實際為主,例如在我們蒼梧制梁場,蒼梧制梁場承擔著356片梁的制梁任務,所需20mm螺紋鋼為1200多噸,一般鋼筋每根均為9米或12米,我們在實際管理中,發(fā)現(xiàn)12m的鋼筋對我們這種梁來說不適用,浪費很大,所以我們就聯(lián)系鋼材出廠家對我們所用的20mm螺紋鋼鋼筋尺寸進行了尺寸調(diào)整,定尺為10.02m,這樣下來每根鋼筋減少廢鋼筋頭1.98m從而為項目部節(jié)約鋼筋198多噸,總金額達到100.98萬元,這樣下來即為我們項目節(jié)約了成本,又給施工隊伍帶來了方便,減少了裁剪的工序,使得兩全其美,達到了物資管理的實際效益。

回收和利用生產(chǎn)中的物資,如邊角余料,下腳料,配件、電瓶、工具、模板和設備潤滑油等是節(jié)約物資的一個重要方面,這首先是一項群眾性的工作,只有廣泛地發(fā)動群眾,才能把散存在各個方面的廢棄物資收集起來,加以利用,這同時又是項目工程現(xiàn)場物資管理的一項經(jīng)常性工作,廢舊物資的回收,這是合理利用的前提,在這方面物資倉庫部門要做好一系列的組織工作,主要是:

1、明確規(guī)定適用于本項目工程的各種廢舊物資的范圍和規(guī)模標準,避免把好的物資當成廢物資處理。

2、編制廢舊物資回收計劃,并向各個施工隊段,下達回收指標。

3、對某些物資如工具、勞動保護用品、配件、電瓶、采用以舊換新的辦法進行回收管理。

4、專人負責巡視回收,及時拉走工地上的各種廢舊物資。

5、建立經(jīng)常性的廢舊物資收集制度和獎勵制度?;厥栈貋淼膹U舊物資要進行必要的挑選和分類,然后分別不同情況,采用不同的利用和處理辦法,主要有:重復利用,就地把回收的廢品、廢料、邊角余料,再用于施工生產(chǎn)中;轉(zhuǎn)發(fā)利用,如果本部門不能再重復使用,可以轉(zhuǎn)發(fā)給別的施工部門等加以利用;加工改制,將各種廢料在經(jīng)濟合理的條件下,改制另外物品,加以利用;出售本項目工程無法利用的,可以按照國家規(guī)定出售給其他行業(yè)。

6、清查盤點。倉庫物資經(jīng)常要收料、發(fā)出,數(shù)量經(jīng)常變化,為了及時準確地掌握物資的庫存量,避免物資的短缺、丟失和超儲積壓,也是為了使帳、卡、實物相符,倉庫必須做好清倉盤點工作。

清倉盤點工作的主要內(nèi)容和主要要求是:檢查物資的帳面數(shù)與實存數(shù)量是否相符;檢查物資收發(fā)有無錯誤;檢查各種物資有無超儲、積壓、損壞變質(zhì)的情況;檢查安全設施和倉庫設備有無損壞的情況等。

物資盤點的方式有經(jīng)常盤點和定期盤點兩種,經(jīng)常盤點就是由物資管理人員通過每月的物資收發(fā),及時檢查物資的帳、卡、物是否相符,并且每月對收發(fā)領用的物資進行復查和抽查、定期盤點。該項工作是由物設部牽頭,財務、計合部、辦公室、工程部、安質(zhì)部、試驗室共同參與,共同盤點,按照制度規(guī)定的每月月底、季度末、年底對倉庫物資進行全面的清查盤點,在盤點工作中,如發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧必須分析原因,說明情況,如果發(fā)現(xiàn)嚴重短缺和損壞的情況,還應當查明原因,追究責任,對于清查出來的超耗、呆滯物資應及時處理。

“向管理要效益”,物資管理是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)過程的基礎,是施工成本控制的一項重要內(nèi)容,在計劃、采購、使用、存儲等各重要環(huán)節(jié)的管理模式上要積極創(chuàng)新,取得新的突破和進展,加強物資管理是實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益最大化的有效途徑。施工企業(yè)各級領導要高度重視物資管理,將物資管理作為企業(yè)管理的重點,積極探索,大膽創(chuàng)新,堵住漏洞,凈化源頭,降低材料成本,全面提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

公司物資部工作總結(jié)篇十

由于公司以工程施工為主,產(chǎn)品銷售量也在逐年擴大。由于公司產(chǎn)品的特殊性,存在部分視同銷售的情況。

財務部門從源頭入手,從合同開始,充分利用公司的資質(zhì)優(yōu)勢和工程實際情況,加強稅務籌劃,從法律形式上將部分產(chǎn)品銷售行為界定為工程施工行為,大大降低了公司的稅負。本年度產(chǎn)品銷售實際承擔的稅負為xx%,遠遠低于原xx公司xx%的實際稅負,基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負率。

同時還加強了員工個人所得稅的籌劃,將員工的年終獎的發(fā)放方式進行了改變,大大降低了員工個人所得稅。

公司物資部工作總結(jié)篇十一

20xx年我部門在公司領導的正確領導及部門成員的共同努力下,認真貫徹落實年初公司工作會議精神,制定詳細的部門工作規(guī)劃,穩(wěn)步有序推進公司設備物資供應及管理工作,并取得了一定成效?,F(xiàn)將我部門20xx年工作情況及20xx年匯報如下:

20xx年截止至10月25日,完成物資入庫金額總計2188.98萬元,其中主材入庫2599.513噸,金額為1168.24萬元,輔材入庫金額為1020.74萬元,其中勞保用品34.01萬元,氣體223.37萬元,焊材材料191.95萬元,油漆271.29萬元,其他五金、零星材料312.10萬元,預估下半年需入庫100萬元;完成物資出庫金額總計2168.92萬元,其中主材出庫金額1188.89萬元,輔材出庫金額980.03萬元。

1.采購人員接到計劃后,堅持按物資采購的原則,體現(xiàn)公正、公開、公平競爭擇優(yōu)的原則,做到遵章守紀,廉潔無私,奉公守法。2.在盛隆精煉爐、越南歸仁、原料廠、越南河靜鋼廠等工程的主、輔材采購,經(jīng)多方詢價(至少保證了三家)并報請了公司領導審核和報集團物資部批準,堅持貨比“三家”適量,適度,適時,適價的原則(比質(zhì)、比價、比運輸、及售后服務),做到了物美價廉,擇優(yōu)采購。

3.對采購的各種物資堅持了產(chǎn)品質(zhì)量第一,嚴格質(zhì)量標準原則。采購人員必須及時與保管員交接清楚和辦理檢驗入庫手續(xù)。如有欠款的物資注明了單價、金額,財務部門及時掛帳。堅持掛帳情況每月統(tǒng)計一次,報公司領導和財務。

4.對公司的物資采購管理臺帳,按照“三標一體化”管理程序的具體要求逐項填寫,做到清晰、完整。并作好原始憑證(材質(zhì)的移交)整理建帳工作,將其裝訂成冊,妥善保管以備工程查用及貫標復查。

5.物資采購情況按集團公司采購中心的要求,每月匯總上報,年終累計。

1.、物資入庫后按工程劃分進行分類堆放,完成了2599.513噸鋼材的驗收入庫,基本達到了整齊劃一。為干好臺塑工程完成了設備120臺/套的,安裝調(diào)試及建賬登記管理,為公司一線的生產(chǎn)提供了有力的保障。

2、物資收、發(fā)、存臺帳(鋼材,輔材工具驗收碼單),分別填寫了供貨商、規(guī)格、材質(zhì)、產(chǎn)地、數(shù)量及庫區(qū)編號,做到帳物相符,便于查找。

3、對公司消耗的五金工具、輔材消耗及員工的個人工具、勞保用品按車間為單位進行了建賬管理逐月統(tǒng)計臺帳,為公司精細化管理及評優(yōu)選能提供數(shù)據(jù)。

4、督促保管員對庫存物資堅持了每月盤點,發(fā)現(xiàn)數(shù)量不對,規(guī)格不符,質(zhì)量變化或破損霉爛等情況,要查明原因,寫出書面,及時報告經(jīng)公司領導同意后銷帳處理,同時要填寫物資報廢審批表,保管員不得擅自處理。若發(fā)現(xiàn)有偷盜現(xiàn)象,要保護好現(xiàn)場,及時上報給保衛(wèi)部派員調(diào)查處理。

5、收發(fā)的物資做到了帳物清楚,日清月結(jié),按公司規(guī)定及時完成了(月、季、年)報表和相關資料、做好了臺帳、憑證的收集整理,裝訂成冊,妥善保管。

從去年起我部門嚴格按照20xx年初暫定的物資材料限額物資材料限額制度進行了管理,和今年比較噸鋼成本有了較大的下降。

從表一20xx、20xx年1-6月份數(shù)據(jù)顯示,今年輔材消耗較之去年有了很明顯的下降,尤其是焊材消耗,比去年下降33.08%。這與我們嚴格實施輔材定額辦法分不開,要求車間按產(chǎn)量消耗標準定額領取焊材,超出消耗標準范圍將采取自行承擔該部分費用等方式進行限制輔材消耗數(shù)量。

另外,今年年初開始在全公司范圍內(nèi)搞文明施工,遏制鋪張浪費,并選出做得好的車間進行獎勵。這在很大層面上激發(fā)了職工降低生產(chǎn)消耗性成本的積極性。

同時,還可以看出,今年的維修費用較之去年要相對高,甚至呈現(xiàn)負增長,這主要是今年對成品車間拋丸機進行了大修,同時為干好越南河靜臺塑工程對全廠的舊設備進行了一次全方面的檢修有一定的聯(lián)系。

由表二、表三以及趨勢圖可以看出,從7月份開始,全公司開始正式做越南河靜臺塑工程,由于第一次接觸要求如此高質(zhì)量的工程,經(jīng)驗不足,導致產(chǎn)量下降較大、成本大增,這也是20xx年1-9月份輔材消耗上漲的主要原因。

從表四可以看到,除了焊材消耗呈下降趨勢,其他輔材消耗均呈上升趨勢,經(jīng)我部門認真分析有以下幾個方面的原因:

1、臺塑工程對構(gòu)件的質(zhì)量要求很高,增加了較多的工序和很大的打磨量、造成車間氣體和消耗品的耗用加大。

2、車間對制作像臺塑工程這樣高質(zhì)量要求的工程認識不夠、經(jīng)驗不足,造成較多的整改和返修,致使輔材消耗增加。

綜上所述,我部門今年嚴格按集團公司的規(guī)定結(jié)合我公司的實際情況,完善了公司物資和設備管理的各項規(guī)章制度及各類報表。使公司物資和設備管理工作基本能滿足目前公司的實際需要。但也暴露出以下幾點不足需在明年的工作中改進:

a、強調(diào)工程項目預算、計劃的重要性和嚴肅性。

公司物資部工作總結(jié)篇十二

因種種原因,設備物資內(nèi)業(yè)資料不完善,尤其物資帳不全面,只有陸續(xù)的部分電子表格,且數(shù)量內(nèi)容錯誤,出入庫不能閉合。在此基礎上,本部重新規(guī)劃了物資帳形式,首先建立鋼材、商品混凝土、水泥三大主要材料的'物資帳,重新整理全部資料,點點滴滴仔細核對,完成了開工累計的物資統(tǒng)計。并計劃在下一步完善周轉(zhuǎn)材料等帳務資料的建立。

下一步工作中,重點要做好物資設備統(tǒng)計報表工作,每月的統(tǒng)計報表應及時、規(guī)范,為領導提供充分的參照資料。

公司物資部工作總結(jié)篇十三

總之,設備物資全體人員,在前一段的工作中取得了一些成績,各工區(qū)工程進度的順利進展,這跟我們設備物資人員的共同努力是分不開的。雖然取得一些成績,也存在很多不足之處,敬請領導多提寶貴意見,多加指導,我們有信心有決心在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦,對工作兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的工作。為撫順石化新城建設盡心盡力、努力工作。使物資設備管理工作不斷取得新的成績,確保工程順利完成。

公司物資部工作總結(jié)篇十四

20xx年2月1日起,受公司總經(jīng)理聘任至選廠副廠長崗位;20xx年6月1日起,繼續(xù)擔任選廠副廠長并主持工作;20xx年10月10日起,受公司總經(jīng)理聘任至機動物資部副主任工程師崗位。

回顧一年的工作歷程,認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,為今后工作修正方向,實現(xiàn)xx年年進入公司時的初衷“走進新的礦業(yè),融入礦業(yè)發(fā)展,學習創(chuàng)業(yè)精神,奉獻個人才智,共創(chuàng)公司未來”。以下從不同的崗位工作性質(zhì),按時間階段進行自我總結(jié):

本崗位對企業(yè)來說,是降低投資成本的重要環(huán)節(jié),從個人思想認識上有比較清醒的認識并做到了如下幾點:

第一,有高度的責任心;

第二,具備強烈的主人翁意識或敬業(yè)精神;

第三,有經(jīng)常不斷繼續(xù)學習的理念;

第四,具備良好的工作心態(tài),有高度的防思想意識變質(zhì)的理念,有應對市場不良行為的警惕性與相應的應對能力。

離開本崗位后,在較短的時間內(nèi)完成了所采購物資的交接,同時完成了與財務部門的對賬工作,做到“賬目清楚無差錯,帳物相符有交代”。

在礦業(yè)公司的正確領導下做了如下幾項具體工作:

(3)制定并實施了《一段磨礦系統(tǒng)的分級機改造方案》,改進了制約試驗選廠的瓶頸工序,優(yōu)化了選礦工藝,使得球磨機的處理能力有了大幅度提升,一段磨礦能力從達不到設計水平的25噸/小時,提高到32噸/小時以上,為最大限度的提升選廠產(chǎn)能奠定了堅實的基礎。

(4)集思廣益,攻克難題,徹底消除精礦過濾系統(tǒng)運行不暢的頑疾。為生產(chǎn)順行,穩(wěn)定工藝過程意義重大。

6月1日起,自己獨立管理試驗選廠工作,深感壓力巨大。具體實施思考全局性管理問題的解決方案,工作的重點逐漸向以下幾個方面轉(zhuǎn)移:

(1)重點抓好制度化規(guī)范化管理機制建設:

第一方面,強化勞動紀律,規(guī)范員工行為,加強班組規(guī)范化制度化建設,重視班組長的作用。個人認為這是首要問題。選廠的員工來源渠道不同,素質(zhì)層次不齊,對企業(yè)的認識比較陌生。力求摸索出一條制度化管理模式,擺脫家長制的管理方式。突出管理的層次感和有序化,此項工作一直是本人建立管理基礎的重點,準備用3至5個月時間達到基本目的。

第二方面,分配制度與考核的完善,力爭做到員工收入合理化(不是平均化或極端化)。探索與實施需要一個合理時間的'過程,要進行摸底與細化,能考核到個人的要到位,能考核到班組的也要合理到位,使每位員工清楚知道自己的貢獻與收入之間的必然聯(lián)系。

第三方面,逐步推行民主決策機制,轉(zhuǎn)變“領導拍腦袋、一言堂”變?yōu)槿翰呷毫?,民主決定重大事項的作風。實施這項“工程”,堅定的從建立“調(diào)度制,調(diào)度例會制”入手,賦予調(diào)度指揮生產(chǎn)的權(quán)利和生產(chǎn)情況匯報制度,定于每周四下午1:00召開例會,力爭做到會上解決生產(chǎn)協(xié)調(diào)、設備運行、安全管理、工藝管理、勞動紀律等方面存在的問題,會議決定解決辦法,力求做到“會上解決問題,會后有序?qū)嵤钡木置妗?/p>

(2)把為公司“培養(yǎng)后備人才”作為工作重點之一:

第一個問題:關于年輕技術(shù)人員的鍛煉與培養(yǎng)??赡鼙救说睦砟钆c眾略有差異,一般交代一項工作事項時(包括日常性工作),提出完成工作的目的、完成過程的程序和思路、可能遇到問題的處理方法、完成后匯報制度等,同時聽取他們的不同意見。對大局性關鍵性項目,嚴格把關,關注進度與變化、及時修正操作思路;對于一般性項目只提出結(jié)果或目的,完成或有問題要求及時報告。

第二個問題:技術(shù)人員及各級管理人員分工明確,鍛煉其獨立工作能力,樹立責任意識。制定安全、機電設備、質(zhì)量、點檢、調(diào)度等人員的基本工作內(nèi)容與工作的范圍。有其提出本職范圍的管理辦法,工作方法、檢查與考核等,交由調(diào)度會討論實施。

第三個問題:重視班組長生產(chǎn)骨干的作用。班組長生產(chǎn)骨干在大工業(yè)生產(chǎn)中的作用的大小是眾所周知的。所以,個人認為選拔培養(yǎng)技術(shù)素養(yǎng)高、管理能力強、作風正派、責任心強的員工擔任班組長十分重要與必要。工作中積極鼓勵并支持其大膽開展工作。

第四個問題:一般員工的教育培養(yǎng),以制度管理為主,盡力減少主觀上判斷為主的教育培養(yǎng)方式。

(3)以設備運行穩(wěn)定為基礎,重點完善工藝管理,提高選廠產(chǎn)能:

第一,重點關注關鍵工序關鍵設備的作業(yè)率,力求推行“計劃定修制”,通過幾個月的努力,使球磨機作業(yè)率有了明顯的上升。前面也述及了這方面的問題。

第二,工藝技術(shù)改進盡力多方征求意見,不成熟的可以討論,成熟的力爭實施。選廠生產(chǎn)時間不長,改進工藝缺陷的工作一直受到各方及公司高層的積極重視。例如,干式拋尾、分級機參數(shù)改進、給料系統(tǒng)改造、塊尾加工利用、尾礦硫回收等項目的實施,帶給大家的有成功的經(jīng)驗與喜悅,也有存在缺陷的遺憾。

第三,通過幾個月的直接管理生產(chǎn)的實踐,認為選廠生產(chǎn)能力基本達到設計要求。為了進一步提高產(chǎn)能,于9月份本人向有關領導和部門提出“制約選廠工藝產(chǎn)能的主要矛盾轉(zhuǎn)移至過濾能力不足,需要改進”的意見。

第四,個人管理中存在的問題:

(1)缺乏強硬的貫徹執(zhí)行力,主觀上存在積極主動克服困難的意識不強;

(2)沒能準確判斷與關注工藝過程之外相關重要事項的重要性,教條的按設計、試驗、經(jīng)驗管理生產(chǎn)。

(3)只注重生產(chǎn)實效,未能把握全局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力存在不足等,將在今后工作中歷練提高。

20xx年10月10日,根據(jù)公司安排,調(diào)任機動物資部工作。根據(jù)機動物資部內(nèi)部分工:分管鍋爐、中央空調(diào)、凈化站、水源泵站日常管理工作;組織分管工作內(nèi)設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。為此,在公司領導和部門領導的高度重視與正確領導下,本人又進入了一個陌生的工作崗位,投入到新一輪繼續(xù)學習工作中去。個人按照:“員工生活無小事,認真工作保生活”的原則開展工作。具體說來,從以下幾個方面開展了本崗位所管理的工作:

(1)凈化站管理。

凈化站負責全公司、各項目部生活水及少量生產(chǎn)水的供給工作。也可稱為“群眾生活無小事”的工作,認真負責的提高供給能力、保障水質(zhì)與人們的健康生活意義重大。深感力不從心。只能繼承和發(fā)揚前期的良好基礎,抓管理不松懈,重質(zhì)量不怠慢。

第一方面,重視運行設備、輸送管道的維護保養(yǎng)工作。通過近兩個月的學習,掌握了供水工藝過程的基本狀況。

(5)在技術(shù)部、工程部的鼎力支持下,各供水管路改造逐步完善,供水系統(tǒng)的保障能力大幅提高。

第二方面,強化各項管理與制度化建設。有序運行,制度保障。細化制度,明確責任,重視規(guī)范管理。制定了《凈化站水泵工崗位作業(yè)標準(試行)》,準備通過一定時間的學習、消化、完善,條件成熟時逐步實施到位。

第三方面,把供水質(zhì)量管理作為頭等大事抓好抓實抓出成效。據(jù)反映或反饋信息,雖然凈化水各項理化指標全部符合有關標準,但飲用的口感不好,這項工作受到各級各方面的高度關注,今后的攻關重點是逐步解決這個難題。

(2)水源泵站的供水管理。

水源泵站是我公司生產(chǎn)、生活用水的唯一來源,重要地位不容忽視。作為直接責任人和管理者有責任、有義務把此項工作管好。目前看生活水占重要的地位,以后將成為我公司生產(chǎn)用水的必由之源。加強管理毋庸置疑。

(3)鍋爐及中央空調(diào)系統(tǒng)的管理。

將按照公司的有關規(guī)定進行規(guī)范化、制度化的管理。尤其是對于特種設備與特殊工種的管理做到規(guī)范管理。

(4)重視班組安全管理工作。

成立凈化站、鍋爐房兩個正式班組,按公司規(guī)定開展班組安全活動。

之二,從個人對公司的工作責任方面考慮,自認為應充分揚長避短,多發(fā)揮個人特長,力求多做貢獻,為羅河礦美好的明天也劃上濃重的痕跡。

之三,建議:300萬噸/年選廠建設應成立相對獨立的項目部,做好施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場監(jiān)督、資料收集整理、試生產(chǎn)調(diào)試等全程性工作,類似于完成“交鑰匙”工程。同時,也是對有關專業(yè)技術(shù)人員的培訓、考驗、考查與鍛煉。

之四,個人態(tài)度“努力學習,積極工作,敬業(yè)愛崗,多做貢獻,不談索取”,這不是大話假話,是發(fā)自肺腑的真話。

以上所述,是本人20xx年的工作回顧,也是向公司暨總經(jīng)理所作的述職報告,可能有些表述不準確或觀點存在錯誤與不妥,敬請批評指正,以便在以后的工作中改進。

公司物資部工作總結(jié)篇十五

xxxx年已經(jīng)過去,來到三星項目部也有快1年了,回顧這期間的工作經(jīng)歷,有收獲,也有不足之處。俗話說:新的一年也就意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),一定要在新的一年打開一個工作新局面。在xxxx年,更好地完成工作,揚長避短?,F(xiàn)對工作總結(jié)如下:

1、依據(jù)天津區(qū)域項目物資管理辦法,完成了對合格供方的評定與申報,同時又對主材(即鋼筋、混凝土)進行了招投標,最終確定了供應廠家,簽訂了物資采購合同,為后續(xù)物資的進場做了鋪墊。

2、嚴格按照“物資進場,計劃先行”的原則,對進場物資及時驗收,保存原始資料,并將材料確認資料及封樣樣品報送監(jiān)理甲方進行確認,為現(xiàn)場材料順利使用提供了保障。

3、按月對現(xiàn)場物資進行盤點,做到帳物相符,并交由項目經(jīng)營。

部門作為成本分析的依據(jù);將以消耗材料也按月點收入賬,并及時上報財務部門審核掛賬。

4、及時完成并更新了項目物資部日常所需內(nèi)業(yè)資料。

序號123456,以上材料其中鋼筋的采購基本上已經(jīng)結(jié)束,涉及數(shù)量為xxxx年3月之前的量。

1、物資計劃不夠及時,需加強計劃管理。物資部的.工作計劃性特別強,從一次性備料計劃——月計劃——周計劃——臨時計劃,每一步工作都在有計劃的前提下開展,沒有計劃的工作就像無頭蒼蠅到處亂撞,這樣工作效率將大打折扣。

2、對市場上材料價格的了解渠道相對比較單一,難免會造成成本的增加?,F(xiàn)在我們了解的方式就是通過網(wǎng)絡、供應商報價、造價信息。在以后的工作中需加強市場調(diào)查,充分的了解各種物資的價格、性能等信息。

3、自身工作經(jīng)驗的缺乏以及知識儲備不夠。在以后工作中要加物資名稱鋼筋混凝土水泥砂石料混凝土加氣塊水泥磚單位噸m噸噸m塊數(shù)量90472221641495581159650備注強自身的學習,加強專業(yè)知識儲備,來適應工作中所要面對的問題。

4、項目各部門缺乏溝通,缺乏超前意識,導致有時候工作很被動。

1、加強物資計劃管理。本著“物資進場,計劃先行”的原則,嚴格要求計劃的制定,無計劃不采購。要讓此原則深入每一位項目員工的心中。

2、將工作做細,從材料進場驗收到資料報驗,從使用到盤點,從點收入賬到上報財務,這一系列工作不能粗枝大葉,要將每一項工作做到細處,這樣持之以恒物資工作不怕做不好。

3、加強對周轉(zhuǎn)料的管控。周轉(zhuǎn)料也是一個工地的大項,雖說現(xiàn)在多半都是周轉(zhuǎn)料由分包隊伍負責供應,但是“羊毛出在羊身上”,就自己呆過的公建項目而言,從工程開始就沒對周轉(zhuǎn)料這一塊管過,只是簡單的進場以后要求分包堆碼整齊,沒對其數(shù)量質(zhì)量進行驗收,導致最后公建因甲方原因停工時,需要向甲方索賠,其中周轉(zhuǎn)料屬于一項,還記得連著一個星期天天去工地數(shù)鋼管,數(shù)碗扣架,最后是又費神、又費力,工作效率還不高。在今后的工作里要加強這一塊的管理。

4、善于總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗,總結(jié)教訓,總結(jié)收獲;總之,在一項工作完成后要總結(jié)在這一項工作里的得與失,在繼續(xù)下一項工作時有利的可以沿用并發(fā)揚,避免在一個地方摔倒兩次。新一年的開始,對于三星項目物資部的工作而言即是機遇,又存在挑戰(zhàn)。但不管怎樣面對所取得成績,我們會不驕不躁,繼續(xù)努力;面對不足,我們會揚長避短,精心改進;面對批評,我們會虛心接受。我相信,隨著時間的流逝,隨著我們的成長,我們物資部的各項工作會做得更好,更加出色。

公司物資部工作總結(jié)篇十六

1、加強設備物資采購的計劃管理??偝邪繉Ω鞴^(qū)的主要施工材料物資招標采購實行審查、監(jiān)督和管理職能。通過計劃管理來實現(xiàn)監(jiān)督管理職能,根據(jù)工程進度,認真審查核實各工區(qū)的物資采購計劃,各分項工程開工前,各工區(qū)負責上報《單項工程物資采購計劃》,并于每月底報送下月采購計劃。

2、加強設備物資采購過程的管理。各工區(qū)的物資招標采購管理,嚴格按照公司《關于轉(zhuǎn)發(fā)《設備物資集中采購招標管理辦法》和《國內(nèi)大宗物資采購招標管理辦法(試行)》(公司設〔20xx〕號)的規(guī)定執(zhí)行。嚴格把好大宗材料采購計劃關,要求各工區(qū)向所屬分公司履行招標申請審批程序。在采購招標過程中,做到多方調(diào)查,貨比三家,經(jīng)過供應商評審小組的評審,最終確定供應能力強、履約能力好、信譽度高的合格供貨商,確保物資材料能夠按時保質(zhì)保量的進場。

總承包部要求各工區(qū)成立物資招標采購領導小組和評標工作組,制定招標采購計劃、招標申請、招標文件及編號、開標評標定標、洽談簽訂合同等制度和流程,并報總承包部備案。實時全面掌握市場信息動態(tài),了解相關材料市場行情。到目前截止,今年累計物資材料采購總金額為xx萬元,共組織鋼材、鋼絞線、錨具、鋼模板等主要材料的12次物資采購招標工作,招標采購金額為xx萬元,占采購總金額的62%。

3、加強采購合同的管理。根據(jù)管理的要求,我們組織起草主要施工材料物資采購合同,統(tǒng)一合同文本,規(guī)范合同編號,全部合同都嚴格履行合同評審程序。今年由總承包部簽訂的大宗物資采購合同23份。按照合同管理要求建立物資采購合同臺帳。對各工區(qū)簽訂的物資采購合同跟蹤監(jiān)督檢查其履約情況。

公司物資部工作總結(jié)篇十七

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,回首走過的一年,是創(chuàng)新的一年,是勤奮的一年,更是收獲的一年。在這一年里,我們用辛勤鐫刻出成功的印記;同時,也用探索敲擊著不足和缺憾。一年來,物資供應部能夠按照分公司全年的工作安排和部署,緊緊圍繞公司的中心工作,積極開展各項工作。在今年的工作中我們將揚長避短,務實進取,腳踏實地得去工作。為確保20xx年工作有條不紊的開展,下面就20xx年的工作做一計劃,并向大家做一匯報。

物資供應部全體人員在主管領導的直接帶領下,要立足本職,扎實工作,根據(jù)蓋州分公司總體的工作目標和任務,確立本科室的工作思路。以服務于各部門,各基層單位為中心,積極有效地開展各項工作;規(guī)范資料管理,進一步完善帳、卡、簿,實現(xiàn)erp管理系統(tǒng);規(guī)范物資的出入庫程序,完善各項相關手續(xù),真正做到簡明便捷,提高工作效率。及時有效的為各施工單位服務,保證各類物資供應及時,確保施工進度的需要;堅決杜絕不合格產(chǎn)品入庫,以及進入施工現(xiàn)場,從而確保工程質(zhì)量。

1、新年新氣象,在新的'一年里我們迎來了新一輪網(wǎng)改,為了不辜負歷史賦予的使命,年初在分公司領導的安排部署下,物資供應部倉庫進行了人員調(diào)整,確保了隊伍更加精良、壯大,為新一輪的網(wǎng)改工作順利開展奠定了堅實基礎。為了完成歷史賦予的使命,確保蓋州電網(wǎng)更加堅強,我們已經(jīng)做好了準備去抓住這次大好時機。在春節(jié)過后本科室召開了新一輪網(wǎng)改工作動員會,會上大家都積極表態(tài),堅定信念保證全身心投入到網(wǎng)改工作中。要求倉庫物資管理員一定要做到積極肯干堅守崗位,為物資的出入統(tǒng)籌安排,必須做到“隨到隨領”,要更加方便各施工單位材料的領取。確保網(wǎng)改工程的順利完工??傊覀兾镔|(zhì)供應部的全體成員將本著以“舍小家保大家,在辛勞中充實自我,在工作中追求卓越”的原則為蓋州供電分公司的事業(yè)盡職盡責。

2、新一輪網(wǎng)改物資現(xiàn)已有29種到貨,馬上將迎來網(wǎng)改物資到貨高峰期,我們要整頓、規(guī)范庫存物資,對物資進行分項管理,對上報市公司需核銷的固定資產(chǎn)陳舊、技術(shù)落后的88種物資、超期積壓的113種物資經(jīng)分公司主管領導同意后做好及時報廢清除處理,既而充分合理的利用倉庫空間。準確的作好物資材料按類別、性能、型號分垛擺放整齊。

3、做好工作銜接,特別是與營口物流分中心和分公司生產(chǎn)部要緊密聯(lián)系,及時反饋物資出入情況。

4、青石嶺變電所改造工程、10kv聯(lián)網(wǎng)工程在20xx年已經(jīng)全部竣工,當前我們要整理好這兩項工程的物資供貨合同,迎接省公司相關部門檢查。

5、嚴密物質(zhì)出入庫管理工作,出入庫至少由2名物質(zhì)管理員進行,庫存材料做到及時盤點,定期聽取生產(chǎn)部門及基層單位對材料物資的回執(zhí)信息,同時建立倉庫定期盤點制度。要求倉庫材料管理員每日認真及時記帳,每月定期盤點庫存,對清出入庫明細帳,有效地保證各施工單位材料的質(zhì)量及施工進度。

6、已經(jīng)利用erp系統(tǒng)進行物料掛接和出入庫,但對erp系統(tǒng)操作功能不熟練,業(yè)務水平不精,難免出現(xiàn)一些問題,需要在今后的工作中,進一步加強學習,不斷的提高技術(shù)業(yè)務水平。

7、今年隨著物資材料的逐漸增多,倉庫的安保及防火工作也隨之繁重,為了確保倉庫物資不受損失,在新的一年里必須加強管理,建立健全倉庫防火、防盜責任制,嚴密交接班制度和巡視制度。

歷史讓我們看到經(jīng)驗和不足,未來又讓我們滿懷希望。在今后的工作中,我們要用務實、創(chuàng)新的工作作風,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,充滿信心的去迎接工作的挑戰(zhàn)來確保全年各項工作目標的順利實現(xiàn)。

公司物資部工作總結(jié)篇十八

本年度是項目部大干快上的一年,施工重點從車站土建作業(yè)逐步轉(zhuǎn)向盾構(gòu)施工作業(yè)。設備物資部的現(xiàn)場工作重點,從土建施工材料的供應和盾構(gòu)設備的準備逐步轉(zhuǎn)向盾構(gòu)施工材料、盾構(gòu)設備配件的供應以及盾構(gòu)設備的維護管理。鑒于設備物資部工作在項目部中的重要性,良好、有序、嚴格、高效的設備物資管理是我們堅持不懈的追求。

在項目部領導的嚴格要求、正確引導和密切關心下,即將過去的一年既是歷經(jīng)風雨、努力奮斗的過程,也是不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷總結(jié)提高的過程,有成績,但是也有更多的地方需要改進提高。跟隨項目部的管理建設,在原有的物資管理基礎上,結(jié)合項目部實際情況,對物資采購模式進行制度的完善,并進行了新的嘗試。

上半年,設備物資部工作重點在于現(xiàn)場,理順現(xiàn)場物資管理關系,滿足現(xiàn)場需要;下半年工作重點在于加強管理制度建設,逐步把工作內(nèi)容程序化、制度化。

設備物資部工作主要分以下幾個方面,1、保障現(xiàn)場物資設備供應,2、設備維修保養(yǎng),3、建立健全臺帳及設備資料等,4、完善設備物資部門隊伍建設及管理制度建設。

設備物資部工作的首要目標是保質(zhì)、保量、保障現(xiàn)場施工對物資設備的需要。大部分時候都能滿足現(xiàn)場供應,也存在有些時候因材料不到位而影響施工的問題。

1物資供應計劃管理

本年度前期施工隊伍比較多,管理難的比較大。根據(jù)前期設備物資部和各隊關系緊張、物資供應矛盾經(jīng)常凸現(xiàn)的情況,首先理順上下游物資供應關系,和項目部所屬各施工隊進行充分的溝通,就物資供應和設備管理上的問題,進行協(xié)商討論,在了解施工隊需求的基礎上,提出本部門對各個施工隊伍在物資管理上的要求,包括做好材料計劃、物資收發(fā)的程序、手續(xù)、現(xiàn)場物資的管理,理順業(yè)務關系。

達到的效果:各個施工隊逐漸重視起材料計劃的制訂,基本能做到按程序、按月份提前一段時間上報材料計劃。

存在的問題:a、設備物資部對項目總體數(shù)量未能詳細掌握。b、隊材料計劃不嚴密,規(guī)格型號不完整,對大型材料計劃時間過晚,導致采購的時間預留不充分;其中部分原因是因為項目部確定施工隊伍比較晚。

2物資采購控制

本工程單價比較低,加上項目設備投入大,材料價格猛漲等因素,造成項目資金非常緊張。設備物資部在比較充分的市場調(diào)查基礎上,在批量和大單價物資設備采購上,嚴格按照集團公司管理規(guī)定,實行招標采購或者貨比三家采購,在充分對比選擇的基礎上,通過項目部相關職能部門一起開會研究來確定采購方案,盡量用有限的資金發(fā)揮更大的作用。同時,充分利用集團公司作為國有大型企業(yè),信譽比較高的有利因素,盡量推遲物資設備的付款時間,利用物資供應合作公司的資金優(yōu)勢來緩解項目部的資金壓力。在選擇比較基礎上,淘汰部分不具備價格優(yōu)勢、供應不及時、服務質(zhì)量差的供應商,補充信譽良好、實力比較強、材料質(zhì)優(yōu)價廉的供應商。

達到的效果:主要大批量材料,都能招標采購或者貨比三家采購,采購價格基本可以做到低于市場行情價格,并在同行業(yè)中屬于較低價格。

存在問題:對一些材料市場價格掌握不足,未能比較詳細地進行市場行情調(diào)查;小材料采購價格控制不嚴密。采購程序應進一步規(guī)范制度化。

3現(xiàn)場物資設備管理

現(xiàn)場物資設備的管理是一項比較繁瑣、管理難度大的工作,與文明施工緊密相連。本工程施工現(xiàn)場狹小,工期緊張,現(xiàn)場需要的材料設備種類數(shù)量繁多。針對現(xiàn)場主要材料為鋼材、鋼支撐、鋼圍檁、木材、模板等的實際情況,首先清理鋼支撐和鋼圍檁,拆卸下來的支撐和圍檁及時回收到存放場地;下一步整理鋼筋加工場地,做到鋼筋堆放整齊、碼放衡平豎直,分規(guī)格型號存放,并標識明確。

現(xiàn)場設備中,項目部自有設備主要是盾構(gòu)施工相關設備,在前期主要為龍門吊,近段時間為盾構(gòu)機。其中,龍門吊作為起重設備是安檢站重點監(jiān)督檢查的設備,本部門積極行動,充分準備,完成了龍門吊的使用登記證,在安檢站組織的幾次檢查中,屢次檢查出龍門吊在限位、資料上不合要求的情況,屢次在問題很明確的情況下,整改不能徹底到位,說明我部門在工作中不夠踏實,存在敷衍走過場的意識。在下一步工作中,需要有個很好改進提高。

達到的效果:現(xiàn)場物資多數(shù)可以做到有序擺放,材料有標識。設備做到一定的維修保養(yǎng)。

存在的問題:材料現(xiàn)場存放未能全部做到整齊劃一,鋼材等原材料及辦成品加工擺放過于凌亂。設備的維護保養(yǎng)未能制度化,規(guī)范化。對一些附屬材料的質(zhì)量要加強控制。

因種種原因,設備物資內(nèi)業(yè)資料不完善,尤其物資帳不全面,只有陸續(xù)的部分電子表格,且數(shù)量內(nèi)容錯誤,出入庫不能閉合。在此基礎上,本部重新規(guī)劃了物資帳形式,首先建立鋼材、商品混凝土、水泥三大主要材料的物資帳,重新整理全部資料,點點滴滴仔細核對,完成了開工累計的物資統(tǒng)計。并計劃在下一步完善周轉(zhuǎn)材料等帳務資料的建立。

下一步工作中,重點要做好物資設備統(tǒng)計報表工作,每月的統(tǒng)計報表應及時、規(guī)范,為領導提供充分的參照資料。

本部門的部員在本項目之前,都并不是職業(yè)從事設備物資管理工作,在經(jīng)驗和技能上比較欠缺。在日常部門內(nèi)部管理工作中,嚴格紀律,做好教育,做到對部員有張有弛,即要給予任務施加工作壓力,又要密切關注掌握其情況,時時予以指導,在工作中,逐步熟練成長。

一、對整個項目部的設備物資管理缺少完整、全面的規(guī)劃和系統(tǒng)的管理。

二、沒有編制完善、符合項目部實際情況的設備物資管理辦法。

三、對所屬各隊的物資管理缺少監(jiān)控和管理。

四、對所屬各隊的物資管理人員教育指導不夠,未能組織從業(yè)人員進行專門的指導培訓。

五、物資工作流程未能制度化。

上述不足之處,是對實際工作中,存在的問題的總結(jié);因此而帶來的一些矛盾也確實給項目部帶來了被動和不良的影響,是我們下一步工作中去研究的重點,必須以此為出發(fā)點,逐條逐項去改進提高,力爭早日成為一個高效、成熟、完善的設備物資部。

展望20xx年,設備物資部依舊任重道遠,隨著施工的確深入,盾構(gòu)及相關設備會有越來越多的新課題,需要我們動腦子、下苦功去解決。設備物資部將繼往開來,在項目部領導班子的指導下,以飽滿的工作熱情、積極的態(tài)度,不懼困難,迎接新的一年。

公司物資部工作總結(jié)篇十九

20xx年我部門在公司領導的正確領導及部門成員的共同努力下,認真貫徹落實年初公司工作會議精神,制定詳細的部門工作規(guī)劃,穩(wěn)步有序推進公司設備物資供應及管理工作,并取得了一定成效?,F(xiàn)將我部門20xx年工作情況及20xx年匯報如下:

20xx年截止至10月25日,完成物資入庫金額總計2188.98萬元,其中主材入庫2599.513噸,金額為1168.24萬元,輔材入庫金額為1020.74萬元,其中勞保用品34.01萬元,氣體223.37萬元,焊材材料191.95萬元,油漆271.29萬元,其他五金、零星材料312.10萬元,預估下半年需入庫100萬元;完成物資出庫金額總計2168.92萬元,其中主材出庫金額1188.89萬元,輔材出庫金額980.03萬元。

1.采購人員接到計劃后,堅持按物資采購的原則,體現(xiàn)公正、公開、公平競爭擇優(yōu)的原則,做到遵章守紀,廉潔無私,奉公守法。2.在盛隆精煉爐、越南歸仁、原料廠、越南河靜鋼廠等工程的主、輔材采購,經(jīng)多方詢價(至少保證了三家)并報請了公司領導審核和報集團物資部批準,堅持貨比“三家”適量,適度,適時,適價的原則(比質(zhì)、比價、比運輸、及售后服務),做到了物美價廉,擇優(yōu)采購。

3.對采購的各種物資堅持了產(chǎn)品質(zhì)量第一,嚴格質(zhì)量標準原則。采購人員必須及時與保管員交接清楚和辦理檢驗入庫手續(xù)。如有欠款的物資注明了單價、金額,財務部門及時掛帳。堅持掛帳情況每月統(tǒng)計一次,報公司領導和財務。

4.對公司的物資采購管理臺帳,按照“三標一體化”管理程序的具體要求逐項填寫,做到清晰、完整。并作好原始憑證(材質(zhì)的移交)整理建帳工作,將其裝訂成冊,妥善保管以備工程查用及貫標復查。

5.物資采購情況按集團公司采購中心的要求,每月匯總上報,年終累計。

1.、物資入庫后按工程劃分進行分類堆放,完成了2599.513噸鋼材的驗收入庫,基本達到了整齊劃一。為干好臺塑工程完成了設備120臺/套的,安裝調(diào)試及建賬登記管理,為公司一線的生產(chǎn)提供了有力的保障。

2、物資收、發(fā)、存臺帳(鋼材,輔材工具驗收碼單),分別填寫了供貨商、規(guī)格、材質(zhì)、產(chǎn)地、數(shù)量及庫區(qū)編號,做到帳物相符,便于查找。

3、對公司消耗的'五金工具、輔材消耗及員工的個人工具、勞保用品按車間為單位進行了建賬管理逐月統(tǒng)計臺帳,為公司精細化管理及評優(yōu)選能提供數(shù)據(jù)。

4、督促保管員對庫存物資堅持了每月盤點,發(fā)現(xiàn)數(shù)量不對,規(guī)格不符,質(zhì)量變化或破損霉爛等情況,要查明原因,寫出書面,及時報告經(jīng)公司領導同意后銷帳處理,同時要填寫物資報廢審批表,保管員不得擅自處理。若發(fā)現(xiàn)有偷盜現(xiàn)象,要保護好現(xiàn)場,及時上報給保衛(wèi)部派員調(diào)查處理。

5、收發(fā)的物資做到了帳物清楚,日清月結(jié),按公司規(guī)定及時完成了(月、季、年)報表和相關資料、做好了臺帳、憑證的收集整理,裝訂成冊,妥善保管。

從去年起我部門嚴格按照20xx年初暫定的物資材料限額物資材料限額制度進行了管理,和今年比較噸鋼成本有了較大的下降。

從表一20xx、20xx年1-6月份數(shù)據(jù)顯示,今年輔材消耗較之去年有了很明顯的下降,尤其是焊材消耗,比去年下降33.08%。這與我們嚴格實施輔材定額辦法分不開,要求車間按產(chǎn)量消耗標準定額領取焊材,超出消耗標準范圍將采取自行承擔該部分費用等方式進行限制輔材消耗數(shù)量。

另外,今年年初開始在全公司范圍內(nèi)搞文明施工,遏制鋪張浪費,并選出做得好的車間進行獎勵。這在很大層面上激發(fā)了職工降低生產(chǎn)消耗性成本的積極性。

同時,還可以看出,今年的維修費用較之去年要相對高,甚至呈現(xiàn)負增長,這主要是今年對成品車間拋丸機進行了大修,同時為干好越南河靜臺塑工程對全廠的舊設備進行了一次全方面的檢修有一定的聯(lián)系。

由表二、表三以及趨勢圖可以看出,從7月份開始,全公司開始正式做越南河靜臺塑工程,由于第一次接觸要求如此高質(zhì)量的工程,經(jīng)驗不足,導致產(chǎn)量下降較大、成本大增,這也是20xx年1-9月份輔材消耗上漲的主要原因。

從表四可以看到,除了焊材消耗呈下降趨勢,其他輔材消耗均呈上升趨勢,經(jīng)我部門認真分析有以下幾個方面的原因:

1、臺塑工程對構(gòu)件的質(zhì)量要求很高,增加了較多的工序和很大的打磨量、造成車間氣體和消耗品的耗用加大。

2、車間對制作像臺塑工程這樣高質(zhì)量要求的工程認識不夠、經(jīng)驗不足,造成較多的整改和返修,致使輔材消耗增加。

3、最主要的原因還是車間的產(chǎn)能沒有發(fā)揮出來、還沒有形成正常的生產(chǎn)能力,造成噸成品的消耗過大。

綜上所述,我部門今年嚴格按集團公司的規(guī)定結(jié)合我公司的實際情況,完善了公司物資和設備管理的各項規(guī)章制度及各類報表。使公司物資和設備管理工作基本能滿足目前公司的實際需要。

公司物資部工作總結(jié)篇二十

1、高效完成設備、材料招標及合同談判及簽訂工作。

上半年,克服山東新疆兩地辦公的不便,創(chuàng)造性地開展工作,共完成定標設備約303臺共計3個多億,完成了地下管網(wǎng)材料和現(xiàn)場交通、勞保等物資的供應。為保證所訂設備按時生產(chǎn),及時與計劃財務部門配合完成投料款的付款江作,基本圓滿完成了公司交給的任務。

2、完成了空分等進口設備免稅前的準備工作。

經(jīng)過努力獲得了國家發(fā)改委進口免稅的備案批文,為項目節(jié)省資金預計將達四千多萬元。

3、審時度勢,適時啟動了設備催貨工作。

根據(jù)項目進度安排,前期所定設備陸續(xù)投產(chǎn),為了提高設備制造質(zhì)量,保證工程建設進度,經(jīng)公司領導集體研究決定,由供應部牽頭,各工段負責人具體負責,全面啟動設備催貨工作。

4、開展建設項目工程物資管理自查及整改。

按照兗礦集團有限公司關于開展20xx年度建設項目工程物資檢查的通知(兗礦集團電傳[20xx]126號)文件精神,對照六項檢查內(nèi)容及標準,對建設項目工程物資管理逐項進行了自查,查找不足,改正錯誤。

5、初步完善了設備檔案登記。

針前期設備采購訂貨量大,合同多,供應部人手少,再加上兩地辦公,資料管理沒有及時跟上,現(xiàn)在充實人員后,安排專人做好檔案管理工作,完善了設備檔案登記。

1、根據(jù)公司關于項目基本建設的要求,健全物資供應和倉庫機構(gòu),充實了得力人員,編制了《供應部崗位責任制》進行了明確具體的工作分工,明確了各崗位的責任范圍,為項目建設大幕漸漸拉開、供應工作山雨欲來做好了人員和機構(gòu)的準備。

2、對物資管理相關制度結(jié)合工程項目建設要求和實際進行修改了和整合,使物資管理制度能夠適應建設時期客觀實際同時達到簡明、清晰的要求,從制度上明確。

在做好各自工作的同時,積極組織供應部成員利用每天一到二個小時的時間進行業(yè)務學習,不定時進行集體學習,掌握物資供應相關業(yè)務知識,熟悉項目建設的管理工作及各個施工流程。

上半年供應部工作有收獲、有失敗,有經(jīng)驗、有教訓。

1、物資供應各項工作開展順利,克服兩地辦公的困難,一套班子分成兩撥人馬,協(xié)調(diào)一致、通力合作,創(chuàng)造性的工作,既完成了設備集中訂貨的繁重任務,又保證了施工現(xiàn)場物資的充足供應。

2、充分體現(xiàn)整理作戰(zhàn)理念,在設備招標過程中,供應部、安全技術(shù)部不分你我共同協(xié)作,完成了一個又一個的設備的招標采購;現(xiàn)場物資供應,供應部僅僅依靠本部門的力量是遠遠不夠的,在工程部、安全技術(shù)部、綜合部的大力支持下,圓滿完成了現(xiàn)場的物資供應和管理工作。

3、完成工作的同時也存在一些失誤,對計劃的控制和執(zhí)行沒有嚴格把關,造成一些工作上的被動,在今后的供應工作中必須謹記教訓,嚴格控制計劃和采購程序。

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