服務軍人工作總結(jié)(實用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-01 03:15:35
服務軍人工作總結(jié)(實用18篇)
時間:2023-12-01 03:15:35     小編:LZ文人

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服務軍人工作總結(jié)篇一

我區(qū)20**年底及20**年4月共接收退伍軍人192人,其中需安置的城鎮(zhèn)義務兵129名,轉(zhuǎn)業(yè)士官30名,農(nóng)村義務兵33人。截至20**年11月,我區(qū)接收退役士兵中有59人未安置到位,其中未安置到位的退役士兵35人,退役士官24人,20**年以前遺留下來未安置的人員有51人。安置任務非常重。

我區(qū)20**年退伍士兵安置工作嚴格貫徹落實中央、省、市有關文件要求,領導高度重視,多次召開會議進行專題研究,加大財政投入力度,妥善處理了一些重要問題,目前退伍士兵安置工作進展順利,人員情況穩(wěn)定?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

我局繼續(xù)推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相結(jié)合、鼓勵自謀職業(yè)的安置辦法;繼續(xù)堅持“國防義務均衡負擔”的原則,對實行安置就業(yè)的退役士兵采取分級負責、包干安置和重點安置相結(jié)合的辦法。堅決落實國務院23號文件以及省市相關文件精神,“達到5項目標,做到6個100%”。

我們的具體做法是:

(1)凡父母或配偶有工作單位、且該單位有接收能力的,一律開出介紹信,辦理安置手續(xù),并督促接收單位盡快安排退役軍人上崗。

(2)凡父母或配偶沒有工作單位,或單位破產(chǎn)的,均鼓勵其辦理自謀職業(yè)。辦理自謀職業(yè)的程序為:退役軍人填寫《自謀職業(yè)申請書》,出具街道和社區(qū)證明、父母或配偶單位破產(chǎn)文件、退伍證、戶口、身份證等證件,經(jīng)紀委、財政局、民政局、審計局等部門嚴格審核,對符合條件的予以辦理自謀職業(yè),發(fā)放自謀職業(yè)補償金。

(3)凡父母或配偶沒有工作單位,或單位破產(chǎn),且不愿意辦理自謀職業(yè)的,由區(qū)政府統(tǒng)一安置到戶口所在的街道、社區(qū)公益性崗位工作。區(qū)屬機關、事業(yè)單位干部職工子弟統(tǒng)一安置到火車站廣場綜合治理辦公室工作。

1、切實加強領導,迅速組織貫徹。區(qū)委、區(qū)政府從政治的高度,從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā),充分認識做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的重要性和緊迫性,多次召開專題會議進行研究。區(qū)民政局及時向復退戰(zhàn)士問題工作領導小組匯報,準確把握城鎮(zhèn)退役士兵安置的各項政策規(guī)定和時限要求,并就本地安置工作做出具體部署,認真執(zhí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。

2、加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,加快安置進度。一是加強與退役士兵接收單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)協(xié)調(diào),通過電話、發(fā)函、上門等方式加強與接收單位的聯(lián)系,加強交流溝通,加大安置政策的宣傳力度,爭取退役士兵盡快上崗。二是加強與退役士兵本人的聯(lián)系,通過電話、文字通知等形式與退役士兵聯(lián)系,有單位的限期到接收單位報到上崗,沒有工作單位的加大自謀職業(yè)工作力度,抓緊辦理自謀職業(yè)。到11月止,今年我區(qū)共開出勞動關系介紹信79份;辦理自謀職業(yè)共47人,發(fā)放自謀職業(yè)金120、05萬元,其中士兵41人,士官6人。

由于政府機構(gòu)改革,事業(yè)單位、企業(yè)破產(chǎn)改制兼并,再加上歷史遺留未安置退役士兵較多,致使今年退伍軍人就業(yè)安置難的矛盾十分突出。具體表現(xiàn)在:

1、指令性安置落實難。由于安置任務與實際就業(yè)需求不足的矛盾,使協(xié)調(diào)、溝通成了安置部門的主要任務。因部分有接收任務的接收單位不愿接收,經(jīng)常需要反復登門做工作;部分退役士官也因配偶所在單位效益差等原因不愿意到單位報到上崗。部分接收單位既不愿接收退役士官也不愿意繳納有償轉(zhuǎn)移金,或愿意繳納有償轉(zhuǎn)移金,但轉(zhuǎn)業(yè)士官不愿意辦自謀職業(yè),大大增加了地方安置壓力,造成部分士官安置不到位。

2、就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變難。退伍士官一味的依賴政府安置部門安排一個好工作,仍寄希望安置到機關事業(yè)單位、國有企業(yè),捧鐵飯碗,對到非國有企業(yè)就業(yè)感到不踏實,不愿報到上班,把矛盾重新交回安置部門。

盡管退伍士兵安置工作中存在諸多困難,相關安置政策也需要與時俱進做出一定的調(diào)整,但是,我們有信心、有決心把這項工作做好、做實,為國防建設貢獻力量!

服務軍人工作總結(jié)篇二

x,男,漢族,x年出生,x年x月在x軍區(qū)服兵役,x年x月退伍。x年x月加入中國共產(chǎn)黨,x年x月考入排調(diào)鎮(zhèn)人民政府工作。

在此期間,x同志作為一名退伍軍人做到“離軍不離黨、退役不褪色”,能夠繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng),堅守初心使命,勇于擔當作為。認真實踐、貫徹落實黨的路線方針政策,嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署,圓滿完成各項工作任務。

踏實肯干,努力做好本職工作。立足本職工作,認真履行崗位職責,努力提高服務水平。作為退役軍人服務站工作員了解退役軍人存在的各項困難,當好退役軍人的“娘家人”是必修課。今年接待退伍軍人政策咨詢、思想疏導x余次,大力宣傳退伍軍人的相關政策,使退伍軍人解開心結(jié),平復矛盾,從而降低了退伍軍人的上訪率。

扎實做好信息采集和光榮牌懸掛工作,截至目前全鎮(zhèn)共采集退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息x條,懸掛“光榮之家”牌共x塊。完成“一卡通”專項治理工作,收集統(tǒng)計上報優(yōu)撫優(yōu)待對象x人的“一折通”賬號?!鞍艘弧弊咴L慰問重點優(yōu)撫對象共x人次,慰問金x元。“國慶”走訪慰問重點優(yōu)撫對象共x人次,慰問金x元。同時大力推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè),在線上線下推薦就業(yè)崗位宣傳,提高、拓寬就業(yè)渠道,推薦了x名退役士兵到黔東南民族職業(yè)技術學院提升學歷,進行訂單式人才培養(yǎng)。

“住房保障”是精準脫貧“一達標、兩不愁、三保障”中重要指標之一,x年x月,他作為脫貧攻堅住房保障工作隊中的一員,主要負責x個村的住房保障協(xié)調(diào)工作,為了讓群眾能夠盡可能的享受到黨的恩惠,不辭勞苦地實地入戶調(diào)查,每件事都要親自過問關注,時刻以事無大小的態(tài)度面對工作,對于群眾反映的問題總是第一時間了解,及時回復,毫無懈怠。

協(xié)助村攻堅所、施工隊以及村民有序?qū)嵤┳》勘U?,完成了也改村實施x戶、岔河村實施x戶、高峰村實施x戶、黨干村實施x戶的任務。項目完工后,村容村貌煥然一新、農(nóng)田灌溉條件得到了改善、房屋安全得到了基本保障,豐富了村民日常文化生活,加快了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐。

服務群眾,為疫情防控添磚增瓦。面對突如其來的x肺炎疫情,他選擇投入疫情一線、守護一方平安,為這場戰(zhàn)役奉獻著自己的力量,用行動書寫一個退伍老兵、黨員的責任與擔當。他參與發(fā)放宣傳資料、張貼告示、宣傳標語、入戶核查、值守卡點等任務,駐守的防控卡點前不著村、后不著店,一頂帳篷就是一塊“陣地”,就是一條生命的防線。

那是x第一天守卡,剛到達卡點,里邊有要外出的車輛,外邊有要進村走親訪友的、維修電信網(wǎng)絡的、下鄉(xiāng)辦事的,各種車輛將道路都堵上了,大家爭相前來說情放行,也有不理解指責的,一直僵持著、吵嚷著。x與卡點人員一道逐一詢問登記、測量體溫、耐心勸返,大家忙碌了半天才疏導完畢。一天,大杉樹值守人員剛端上碗筷,就聽見車輛駛來的聲音,大家默默的放下碗筷,戴上口罩,拿上登記表,這樣的情景每天都在上演,一餐飯少不了要拿起放下幾次碗的。

經(jīng)過幾天的勸返,路上車輛漸漸減少了,帳篷外面總會留下一些方便面、水果、臘肉、木炭、柴火等,老百姓從一開始的針鋒相對到相互理解,辛勤地付出終是值得的,他們共核查車輛x輛x人,勸返x輛,體溫監(jiān)測合格x人。他們用身軀為群眾筑起了一道防疫墻。

深入基層,摸清村情民意。入村入戶、真抓實干。作為x村同步小康工作組成員,x走訪網(wǎng)格區(qū)x村第五村民小組農(nóng)戶x戶,其中貧困戶x戶,對該組農(nóng)戶的家庭情況、收入來源以及存在困難做了詳細的了解,與同步小康組共同走訪群眾x余人次。

經(jīng)過調(diào)查走訪,詳細掌握和分析貧困戶的家庭人口、經(jīng)濟狀況、貧困原因,制定脫貧措施,明確了脫貧時序。結(jié)合x村村小位置偏的特點,按照持續(xù)發(fā)展的原則,提出發(fā)展以水稻及中藥材等為主種植業(yè)為主的種殖業(yè)的發(fā)展思路,培育主導產(chǎn)業(yè),帶動群村社會經(jīng)濟發(fā)展,如期實現(xiàn)脫貧。

作為駐村干部,他密切聯(lián)系x村實際,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢,致力于加強村級班子和黨員隊伍建設,致力于改善民生,增加農(nóng)民收入,認真當好政策法規(guī)的宣傳員、社情民意的信息員。

服務軍人工作總結(jié)篇三

一是春節(jié)期間,向烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬等贈送春聯(lián),對轄區(qū)x個駐鎮(zhèn)部隊開展走訪慰問活動,物資和慰問金共計****x元;對我鎮(zhèn)**x名重點優(yōu)撫對象進行春節(jié)慰問,以打卡的形式發(fā)放慰問金額****x元。對**名現(xiàn)役軍人義務兵家屬進行春節(jié)慰問,共計慰問總結(jié)****元。發(fā)放慰問信****余份,發(fā)放慰問春聯(lián)**x余份;密切了軍政軍民關系,豐富了擁軍優(yōu)屬、擁政愛民內(nèi)涵。二是八一期間,山泉鎮(zhèn)對轄區(qū)x個駐鎮(zhèn)部隊開展走訪慰問活動,共送去水蜜桃**x件進行慰問,共計:****x元,為豐富擁軍優(yōu)屬、擁政愛民,各村組織召開退役軍人雙擁座談會,我鎮(zhèn)共x個村(社區(qū)),根據(jù)服務退役軍人人數(shù)分別撥付大佛社區(qū)、花果村工作活動經(jīng)費****元,古驛社區(qū)、萬興社區(qū)、龍泉湖村、長豐村、桃源村、美滿村、紅花村工作活動經(jīng)費****元,共計****x元。各村(社區(qū))對退役軍人、軍屬、三屬家中進行走訪和慰問深入了解他們的生活、生產(chǎn)情況,對軍屬、退役軍人、三屬、困難退役軍人進行物資和慰問金的發(fā)放,**x元物資發(fā)放**x人,共計:****x元;**x元重點優(yōu)撫對象慰問金發(fā)放**人,共計:****x元;**x元困難退役軍人慰問金發(fā)放**人,共計:****x元;發(fā)放慰問信**x余份。三是退役軍人信息共采集對象****人,本次信息采集過程中,申請懸掛光榮牌共****戶。四是按照區(qū)退役軍人事務局要求以及文件精神對正在服役的**位義務兵發(fā)放優(yōu)待金共******.x元;**名立功授獎同志共****x元全部發(fā)放到位;****年應征入伍大學生x人,發(fā)放一次性入伍獎勵金****x元;****年征兵體檢**人,發(fā)放征兵體檢補助****x元;在做好擁軍工作時,積極做好優(yōu)撫工作。注意解決好優(yōu)撫對象的“三難”問題,認真掌握和了解他們的生活、住房、醫(yī)療情況,在救濟方面給予優(yōu)先照顧,把優(yōu)撫政策落實到實處。

一是重點做好了民兵整組工作。及時將政治思想好,業(yè)務技術精,身體素質(zhì)好的適齡青年編入民兵組織,目前有**名基干民兵,****名普通民兵。二是加強基層武裝部規(guī)范化建設。繼續(xù)投入資金x萬元在****年的基層上進一步打造陣地建設。三是定期開展軍事訓練。x至x月開展民兵軍事訓練、演練x次,共計**人,我鎮(zhèn)基干民兵代表積極參與全區(qū)水上救援比武競賽,表現(xiàn)優(yōu)異,獲得輕武器射擊第一名。

1做好熱情接待退役軍人來信來訪工作,對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況,按照有關退役軍人的法律規(guī)定認真答復退役軍人的咨詢,耐心做好政策解釋和思想疏導工作。

2隨時了解退役軍人的家庭情況,熟悉轄區(qū)內(nèi)的退役軍人群體的情況,落實各項優(yōu)撫政策,做好優(yōu)秀退役軍人典型的宣傳,做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。

3迎接好****年下半年上級下達的各項工作任務,做好服務,讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴格完成上級下達的各項工作任務。

4做好雙擁工作,落實好雙擁工作的各項優(yōu)撫政策,做好退役軍人登記工作,及時定額發(fā)放優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金和撫恤補助費。

一是利用節(jié)假日外出務工青壯年返鄉(xiāng)時間進行集中訓練和學習;

二是采取多種渠道和方式開展兵役登記和征兵宣傳工作;

三是通過政策宣講,鼓勵高學歷、高素質(zhì)適齡青年積極投身國防事業(yè),盡可能確保兵源不流失。

服務軍人工作總結(jié)篇四

2020年,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)退役軍人事務局的關心和指導下,我鄉(xiāng)認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想,堅持邊組建機構(gòu)邊推進工作,務實推進各項工作的開展,現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展工作作如下總結(jié):

劉官鄉(xiāng)位于西秀區(qū)東部,距安順城區(qū)47公里、平壩18公里、貴陽65公里。東鄰黃臘鄉(xiāng),西接舊州鎮(zhèn),南連東屯鄉(xiāng),北倚平壩縣白云鎮(zhèn)。邢江河由西至東貫穿我鄉(xiāng)全境,形成了獨具特色的自然和人文景觀。全鄉(xiāng)總面積41.02平方公里,土地面積2016.93公頃,轄7個行政村(居),總?cè)丝?.65萬人。

根據(jù)上級要求,我鄉(xiāng)退役軍人服務站按標準化建設的要求做好認貫徹落實,現(xiàn)在辦公場所超過40平方米,辦公設備基本備齊,人員2人,相關工作制度已上墻,經(jīng)費按實報實銷來保障。

1、自鄉(xiāng)退役軍服務站成立以來,已完成退伍軍人登記及信息采集250人,建立退伍軍人紙質(zhì)檔案、電子檔案250套,光榮牌做到全覆蓋懸掛。

2、我鄉(xiāng)目前共有優(yōu)撫對象87戶,其中:在鄉(xiāng)復員軍人2人、“三屬“人員1戶、傷殘軍人4人、60歲以上農(nóng)村籍退役軍人30人、“兩參”軍人50人,依據(jù)相關提標文件每月按時發(fā)放撫恤補助金。

為做好優(yōu)撫對象的穩(wěn)控工作,我鄉(xiāng)經(jīng)常與全鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象進行聯(lián)系,以了解他們的動向,經(jīng)常進行走訪,避免他們到上級部門上訪。

2020年7月、9月,在鄉(xiāng)黨委政府的部署下,退役軍人服務站對全鄉(xiāng)所有“兩參“人員進行摸排,更加有力地掌握了全鄉(xiāng)有意向參加上訪軍人情況,促進了我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)固發(fā)展。截至目前,我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一例因優(yōu)撫政策未落實而出現(xiàn)的上訪事件。

我鄉(xiāng)的“雙擁”工作持續(xù)開展,每逢元旦、春節(jié)及“八一”等節(jié)日,鄉(xiāng)里都會拿出部分資金到部隊和退役困難的家庭去慰問。??????????????????????????????????????????????????????????????????1、2020年1月15日,我鄉(xiāng)組織看望慰問轄區(qū)內(nèi)困難退役軍人7人,共發(fā)放慰問金1400元。

2、在2020年“八一”慰問中,由劉官鄉(xiāng)牽頭與共建軍單位區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)水務局、劉官中小學到安順武警保障大隊衛(wèi)生隊開展慰問活動,送去了本地土特產(chǎn)大米、雞蛋、食用油、水杯、飲水機等慰問物資,與部隊官兵共慶節(jié)日,暢談軍地發(fā)展,共敘魚水深情。

3、2020年11月9日,在抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年之際,我鄉(xiāng)組織看望了2位抗美援朝老兵并送去了慰問金(共1000元)。

1、做好“兩節(jié)”期間的走訪慰問工作;

2、繼續(xù)完善鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務保障體系建設,進一步強化服務意識、細化服務內(nèi)容、優(yōu)化服務模式、改進服務作風。

服務軍人工作總結(jié)篇五

年是全面建成小康社會、深化國防和軍隊改革的關鍵一年,也是退役軍人服務管理的開局之年。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)退役軍人事務局的大力支持下,我鄉(xiāng)嚴格落實退役軍人、優(yōu)撫對象的各項政策,不斷完善服務保障體系建設,使退役軍人工作健康有序地開展。

一是機構(gòu)建設逐步完善。退役軍人服務管理工作站成立后,辦公場所和服務窗口均配置完善,辦公設備齊全,人員也配備到位。保證了退役軍人服務管理工作的正常開展。同時轄區(qū)內(nèi)13個村(社區(qū))服務站不斷完善,各項工作全面展開,形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。二是建立完善各項規(guī)章制度。結(jié)合工作實際,建立健全了各項規(guī)章制度,行之有效的工作格局已形成。

(一)完成退役軍人和優(yōu)撫對象信息采集工作。采用專業(yè)設備、專門信息采集點,以多種形式,廣泛宣傳信息采集相關政策,確保不漏登不錯登一人。目前,同時對增退人員實行動態(tài)更新,死亡人員及時注銷,今年入伍新兵家屬及時采集。我鄉(xiāng)目前共采集退役軍人和優(yōu)撫對象667人,審核通過率100%。

(三)認真開展優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)核查工作。今年6月至9月對我鄉(xiāng)所有優(yōu)撫對象共317人進行了數(shù)據(jù)核查,通過核查清理了戶死亡人員4人,規(guī)范了撫恤補助資金使用管理。

今年以來,鄉(xiāng)黨委政府高度重視雙擁工作,再大力宣傳雙擁共建、擁軍優(yōu)屬等政策的同時,還積極開展多種多樣的有意義的活動。利用“清明節(jié)”等重要節(jié)日對廣大黨員干部群眾及青少年學生進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育,較好地弘揚了大別山革命精神。

“春節(jié)”期間,鄉(xiāng)組織開展了對部分退役軍人、參戰(zhàn)老兵和現(xiàn)役軍人家屬集中慰問活動,共慰問26人次,慰問金1.3萬元。

上半年為318位優(yōu)撫對象打卡發(fā)放撫恤金109.75萬元,6月底前為22名現(xiàn)役義務兵家屬和11名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待金52.75萬元。上半年為住院優(yōu)撫對象申報醫(yī)療補助3人次,共補助金額5099元。

緊緊圍繞“服務質(zhì)量再提升、關愛幫扶見成效、解決難題在基層”的工作目標,全力整改基層工作“有政策、缺感情”問題,切實解決農(nóng)村生活困難優(yōu)撫對象的生活保障問題,讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象滿意,讓他們成為全社會尊重的人。上半年對有住房困難改善居住環(huán)境、身患疾病住院治療以及特困供養(yǎng)退役老兵提供資金與關愛幫扶,共發(fā)放幫扶資金3.38萬元。

全面摸排符合接續(xù)條件的退役軍人,熱情周到地向他們宣傳社保接續(xù)相關政策,積極搜集調(diào)取檔案資料,先后為25名退役軍人辦理了申報手續(xù),2020年截至6月底,我鄉(xiāng)已完成社保接續(xù)繳費人員22人,還有3人已確定不繳費,現(xiàn)已完成了階段性工作任務。

2020年上半年,在上級退役軍人事務部門和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,工作站各項工作穩(wěn)步推進,得到了群眾的廣泛認可。但由于部門組建時間太短,在具體工作中還存在一定的問題:一是鄉(xiāng)村工作人員均為兼職,在工作落實上投入的時間精力不夠。機構(gòu)建立不久面臨的工作新、任務重、服務群體特殊等情況致使工作上無突出表現(xiàn);二是村級工作人員業(yè)務不精、工作熱情不夠,少數(shù)村有懈怠現(xiàn)象,不能把好政策完全落實到位。針對上述不足之處,2020年下半年工作站將組織業(yè)務人員開展業(yè)務培訓,加強思想教育,讓我鄉(xiāng)退役軍人服務管理工作更上一層樓。

2020年下半年工作計劃。

一、繼續(xù)完善優(yōu)撫信息管理系統(tǒng),做好優(yōu)撫、優(yōu)待金的發(fā)放工作。

三、積極做好雙擁工作,結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育學習開展愛國主義教育活動。

四、加大對困難退役軍人的關注力度,繼續(xù)實施精準幫扶。

五、加強對退役軍人的思想引領工作,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動。

服務軍人工作總結(jié)篇六

2023年是黨的二十大精神貫徹落實的開局之年,縣退役軍人事務局將持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神,以***新時代中國特色社會主義思想為指引,按照中央、省、市和縣委、縣政府有關部署和要求,進一步忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”增強“四個意識,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。大力宣傳和貫徹《退役軍人保障法》,堅持以服務退役軍人為中心,進一步提升基層退役軍人服務站服務水平,夯實基層基礎、落實重點任務、**矛盾問題、抓好風險防控、抓好求實創(chuàng)新、努力爭先創(chuàng)優(yōu),不斷開創(chuàng)新時代退役軍人工作新局面,以優(yōu)異成績?yōu)榻ㄔO“四城兩區(qū)”新中方貢獻力量,重點抓好以下各項工作:

把學習貫徹黨的二十大精神和***新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務,持續(xù)鞏固提升黨史學習教育成果,不斷筑牢理想信念,自覺錘煉對黨忠誠的政治品格。準確理解和掌握馬克思主義立場、觀點和方法,在學思踐悟上下功夫,推動理論學習取得新進步、達到新高度,把理論學習成效轉(zhuǎn)化為落實黨中央決策部署的自覺行動、做好工作的思路舉措、解決問題的能力本領。

二、扎實抓好移交安置及軍休人員工作。

做好計劃分配退役軍人安置工作。2023年9月底前完成2023年度轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作,并按要求落實待安置期間生活費發(fā)放、養(yǎng)老保險、醫(yī)保繳費等工作。做好2023年自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助金和義務兵優(yōu)待金(大學生一次性獎勵金和高原條件兵)標準的制定、審核及發(fā)放工作。落實好退休士官“兩個待遇”,并積極組織退休士官開展好各類軍休活動。

三、積極創(chuàng)新促進退役軍人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

認真梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關優(yōu)惠政策,進一步強化全縣退役軍人職業(yè)教育技能培訓工作。做好2023年退役士兵培訓工作。開展自主就業(yè)退役士兵返鄉(xiāng)歡迎暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓會,抓好專場招聘會及技能培訓、適應性培訓工作。突出市場引導、社會參與和企業(yè)帶動,搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺,推動企業(yè)吸納更多退役軍人就業(yè),并對下崗失業(yè)退役軍人及時納入再就業(yè)幫扶范圍。完成好2023年自主就業(yè)退役士兵(消防員)移交工作。

四、加強思想政治和權(quán)益維護工作。

搭建退役軍人權(quán)益、優(yōu)撫對象維護平臺。建立信訪工作動態(tài)排查機制,及時掌握轄區(qū)內(nèi)退役軍人上訪重點人員的基本情況、思想動態(tài),逐人建立臺賬,落實“一人一冊”、“一案一冊”,堅持落實領導包案,“一對一”包聯(lián)制度,重大事項要落實“一案一專班”,做到有人問、有人管。認真做好來訪來信和網(wǎng)上信訪案件的接收及回復工作,協(xié)助做好政策咨詢、解答和法律服務、心理疏導等思想教育工作;學習新《信訪工作條例》建立和完善信訪工作制度,確保服務對象的合理訴求和上級交辦轉(zhuǎn)辦的事項得到及時有效的處理。培樹行業(yè)、創(chuàng)業(yè)退役軍人典型,培育一批“兵支書”優(yōu)秀代表,樹立正面形象;建立敏感群體、敏感人員清單和服務對象信訪事項工作臺賬,扎實做好退役軍人信訪信息收集、整理、研判和報送工作。

繼續(xù)做好退役軍人和優(yōu)撫對象矛盾問題化解攻堅工作。建立健全輿情信息共享工作制度,加強與政法、信訪等各有關部門的信息交流和協(xié)作;全面排查重大風險隱患和歷史遺留問題,逐步形成常態(tài)化溝通聯(lián)系,加強感情聯(lián)絡、心理疏導和思想引領等工作,指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站開展矛盾化解和隱患排查工作;加強學習推廣“楓橋經(jīng)驗”,落實“五包一”責任制,變上訪為下訪,開展走訪、約訪活動;加強信訪案件辦理、跟蹤問效,依法及時就地解決信訪事項,將矛盾問題化解在基層;健全完善權(quán)益維護工作機制,切實維護退役軍人和優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。

五、持續(xù)開展雙擁工作,提升優(yōu)撫保障能力和水平。

六、積極推進中方縣烈士紀念廣場項目建設。

穩(wěn)步推進烈士紀念廣場的建設工作。嚴格按照設計規(guī)劃要求及工程實施程序完成烈士紀念廣場的主體和整體建設,確保9月30日前全面竣工并投入使用,同時要積極向上爭取資金支持。全面打造愛國主義教育主陣地,大力宣揚革命烈士的英雄事跡,不斷提升廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象的榮譽感、獲得感。

七、進一步加強自身建設。

加強政治理論建設,不斷提高思想政治素質(zhì);加強黨組織建設、意識形態(tài)及網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,推動機關黨的建設和退役軍人各項事務工作深度融合;加強法律、統(tǒng)一戰(zhàn)線、安全生產(chǎn)及消防安全等知識學習,努力提高我局各方面綜合能力和水平;全面鞏固和加強黨風廉政建設,扎實推進鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神深化糾“四風”樹新風具體舉措落地落實取得成效。

服務軍人工作總結(jié)篇七

**鎮(zhèn)轄9個村1個社區(qū),現(xiàn)有退役軍人對象720人,享受各類補貼對象244人,其中軍烈屬2人,傷殘軍人6人,老復員軍人77人,目前退役軍人事務暫由鎮(zhèn)社事辦代管,現(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下:

一、宣傳教育。

我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式,開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議、壩壩會,層層傳達到每一個群眾,在鎮(zhèn)域內(nèi)形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。

二、慰問撫恤。

我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。

今年以來,對鎮(zhèn)域內(nèi)全部退役軍人詳細信息進行了采集,摸清了基礎數(shù)據(jù)。6月,按照縣退役軍人事務局安排,對鎮(zhèn)內(nèi)所有未違反法律法規(guī)的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌,實現(xiàn)“一人當兵、全家光榮”。

三、資金發(fā)放。

我鎮(zhèn)嚴格按照縣文件規(guī)定,今年以來,按時、對標發(fā)放義務兵優(yōu)待金**元、重點優(yōu)撫對象撫恤補助金**元。

四、存在問題。

1、組織領導。當前我鎮(zhèn)退役軍人事務工作由鎮(zhèn)社事辦代管,暫無專人負責,人力上略顯不足。

2、無工作章程,目前退役軍人事務縣上暫未下發(fā)工作方案、工作要點等指導性文件,鎮(zhèn)級工作只能走一步算一步,來一樣干一樣,缺乏整體規(guī)劃。

服務軍人工作總結(jié)篇八

根據(jù)《x市xx區(qū)人民政府辦公室關于加強xxxx年度全國示范型退役軍人事務站建設和驗收工作的通知》要求,我鎮(zhèn)高度重視,積極行動,多措并舉扎實推進全國示范型退役軍人服務站創(chuàng)建工作?,F(xiàn)將創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務站情況總結(jié)如下:

自退役軍人服務站成立以來,我鎮(zhèn)邊建設、邊運行、邊探索、邊規(guī)范,積極加快推進機構(gòu)組建,切實強化使命擔當,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級退役軍人服務站統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,確保各項工作落到落實。做到機構(gòu)掛牌與實地運轉(zhuǎn)同步推進、規(guī)劃建設與規(guī)范服務無縫對接,積極對轄區(qū)的退役軍人及其他優(yōu)撫對象的信息進行采集,共采集信息xxx人,xxxx年新掛光榮牌xx塊,退役軍人歸屬感、榮譽感、幸福感、獲得感不斷增強,服務站的作用發(fā)揮初見成效。組織機關職工參加“致敬·xxxx清明祭英烈”,組織了機關、鎮(zhèn)轄單位職工參加“xxxx年烈士紀念日”,活動引導職工珍惜生活、熱愛祖國,增強國防觀念。為參加抗美援朝老兵發(fā)送“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)xx周年紀念章”x枚。

我鎮(zhèn)嚴格按照《x市創(chuàng)建全國鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準(試行)》要求,開展創(chuàng)建工作,從基礎業(yè)務、思想政治引領、場所文化建設等入手,統(tǒng)一推進的同時結(jié)合自身特色和實際,創(chuàng)新性開展工作,強化組織領導,完善服務功能,營造擁軍氛圍,圍繞服務內(nèi)容,進一步推進退役軍人服務保障體系建設,對我鎮(zhèn)所有退役軍人做常態(tài)化聯(lián)系及臺賬。做到黨建引領、硬件達標、功能齊全、服務規(guī)范、管理到位,打通政策落實、服務保障,讓退役軍人盡享家的溫暖,彰顯軍人榮譽。

xxxx年,申報解決困難優(yōu)撫對象x戶,其中,已解決住房難x戶,正在落實中x戶。發(fā)放xxxx年大學生入伍優(yōu)待金xx萬元、現(xiàn)役軍人優(yōu)秀義務兵獎金xxxx元、優(yōu)撫金xxx萬元。

我鎮(zhèn)各村(社區(qū))退役軍人服務站以“強化服務意識、細化服務內(nèi)容、優(yōu)化服務模式、改進服務作風、跟進常態(tài)化聯(lián)系”,全面做好退役軍人服務保障工作,確保服務精準細致,使xx鎮(zhèn)退役軍人服務站成為“退役軍人之家”,讓每一位退役軍人感受到黨和政府的關懷和溫暖。公示我鎮(zhèn)退役軍人服務站姓名、聯(lián)系方式等,做到有來訪,有接訪,有解決。協(xié)助區(qū)事務局完成好退役軍人專場招聘會和退役軍人第一課培訓會等工作。

退役軍人服務站始終以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標,認真履行工作職責,扎實推進各項政策,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:。

按照上級提出的“五有”要求,強化基層保障,切實將編制、人員、經(jīng)費、辦公條件等落實到位。目前鄉(xiāng)級退役軍人服務站一個、村級退役軍人服務站個,建站率100%。鄉(xiāng)級服務站有一名站長及兩名工作人員,各村級服務站均有一名站長及一名專職工作人員,人員到位率100%,專職工作人員均有工資待遇。鄉(xiāng)級和村級服務站有配套工作經(jīng)費。各村級服務站均做到了門前有牌子、室內(nèi)有冊子、有條件的單設了服務場所。示范服務站均有獨立的辦公場所,保證了墻上有制度,柜中有檔案。

我站按照退役軍人服務站建設運行標準,完善了政策落實、工作例會、業(yè)務培訓、臺賬管理、溝通聯(lián)絡等工作制度,開展走訪慰問、幫扶解困、權(quán)益保障等服務。

1、宣傳教育。

我鄉(xiāng)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式,開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鄉(xiāng)、村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在轄區(qū)內(nèi)形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。

2、能力提升。

根據(jù)村級服務站工作人員年齡跨度大、學歷有差別的特點,我站為了提升他們的工作水平,不定期地開展工作培訓,具體業(yè)務開展集中培訓,努力提高工作人員的政策理解及宣傳能力、業(yè)務執(zhí)行能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。2020年,鄉(xiāng)級服務站召開站長培訓會1次,工作人員業(yè)務培訓會3次,各類專題工作會議11次。

3、雙擁慰問。

我鄉(xiāng)非常重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。2020年春節(jié)共發(fā)放慰問金元,豬肉斤;“八一”建軍節(jié)共發(fā)放慰問金元,慰問品。開展特殊節(jié)日“八一”座談會,營造退役老兵氛圍,選樹典型講述老兵故事,提升機構(gòu)存在感;深入走訪慰問退役軍人戶,了解退役軍人的生活實際,給予及時幫助和關懷;深入做好情系邊防官兵家庭走訪慰問工作,一共走訪符合條件的戶,每戶送去聯(lián)系卡以及慰問品大米、白面和食用油。

4、優(yōu)待撫恤。

2020年核增60周歲農(nóng)村籍退役軍人名,核減領取優(yōu)撫補貼的優(yōu)撫對象4人,確保各類優(yōu)撫對象的撫恤金和生活補助核查準確無誤。去年以來,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了全面準確采集并動態(tài)更新退役軍人基礎信息數(shù)據(jù)。按照縣退役軍人事務局的安排,對所有服務對象人所在戶全部懸掛了“光榮之家”掛牌。

5、信訪維穩(wěn)。

我鄉(xiāng)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。今年一共接待來訪12次,引導退役軍人訴求表達,最大限度把矛盾和困難化解在基層,未發(fā)生過群體上訪事件。

6、褒揚紀念。

目前鄉(xiāng)共有烈士紀念亭、碑4處。在清明節(jié)、公祭日等重要節(jié)日開展英烈事跡宣傳,舉行烈士紀念祭掃活動。

(一)服務退役軍人質(zhì)量不高。由于退役軍人事務部門新成立,地方差異不同,各項制度未健全,因此僅僅依靠政策、程序去辦理,處理方法、思路不夠開闊,就會導致滿意度不高。退役軍人的就業(yè)缺乏對市場的研判和渠道拓寬。

(二)大部分退役軍人年齡結(jié)構(gòu)大,農(nóng)村居住多,生活較困難,但又不符合相關救助政策,沒有合理解決途徑。

(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作,做好每月各項資金的按時準確發(fā)放,進一步做好退役軍人服務保障工作。

(二)繼續(xù)開展鄉(xiāng)、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。

(三)繼續(xù)完善我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā),努力把我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項工作做到最好。

我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊,已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬20**年新兵2名郭子晨和呂佳杰。

按照縣局安排,陪同市,縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次,現(xiàn)役軍人家屬2戶,累計發(fā)放光榮被8床,春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放20**年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報,版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報,根據(jù)x市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見,我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金(600元/戶),報送新聞2篇,進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動,通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村,要求按照實際情況進行發(fā)放,做領取簽字和照片留存臺賬資料,目前共發(fā)放22副殘輔用具。

我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡,按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃,保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題,我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。

根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,建立了工作調(diào)度群,確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。

根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,每月召開一個工作例會,總結(jié)上月工作,安排部署下個月的工作,并在5月份召開一個村級培訓會議,結(jié)合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策,提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平,提高服務對象滿意度。

我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理,優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況,通過電話微信方式得到了相關證明材料,已在系統(tǒng)中做好修正。

經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況,正在幫助其申請解三難,保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議,預計6月10日之前完工,后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.

我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查,并且積極與司法所密切協(xié)同,關注涉軍群體的穩(wěn)定情況,防止上訪及突發(fā)極端事件,安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控,我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定,未出現(xiàn)上訪情況。

我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌,公示退役軍人服務站工作人員的姓名,聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿,做到有來訪、有記錄、有解決。

為深入貫徹落實習近平總書記關于加強退役軍人服務保障工作的重要指示精神和新洲區(qū)關于退役軍人服務體系建設相關要求,我街統(tǒng)籌安排,精心策劃,確保三店街退役軍人服務保障體系完成了全覆蓋。現(xiàn)將三店街退役軍人服務站體系建設工作總結(jié)如下:

我街高度重視退役軍人服務工作,主要領導親自抓,分管領導具體抓,七月四日街道各級領導組織召開創(chuàng)建全國示范型街鎮(zhèn)退役軍人服務站專題會議,指定街退役軍人服務站統(tǒng)籌協(xié)調(diào),69個村(社區(qū))指定一名兩委成員具體負責退役軍人服務工作,形成一級抓一級,橫向到邊,縱向到底“全覆蓋”的服務體系,確保各項工作要求落到實處。

三店街道退役軍人服務站按照區(qū)“五有”要求,設有服務大廳、閱覽室、活動室、辦公室,信訪接待室等相關科室,配備電腦、打印機,傳真機,空調(diào)、辦公桌椅、電話、影像采集,網(wǎng)絡檔案柜和資料柜等現(xiàn)代化的辦公設備,服務站設置有“信訪接待”和“綜合服務”2個專門的服務窗口,方便退役軍人辦理業(yè)務。各總支和村服務辦公大廳面積50余平米,都設有接待辦公室,服務站參照區(qū)退役軍人事務局的標準安裝了特色化版面,崗位職責、工作流程、管理制度、服務承諾等全部公示上墻。各個服務站內(nèi)外溫馨規(guī)范,可讓退役軍人找到“家”的感覺,增強自豪感、榮譽感和歸屬感。整個服務體系是一個涵蓋接待、辦公、會議等功能完備的綜合性辦公活動場所。

同時街道分管領導還健全了考核問責體系,將退役軍人服務管理工作納入街,總支和村兩委班子考核和年度目標管理考核,嚴格考核結(jié)果運用,對不擔當、不盡責、不作為的部門,嚴肅追查問責,確保工作到位。

街道黨委領導非常重視退役軍人服務站人員配備工作,確保在編到崗人員遵紀守法,品行端正,具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。街道退役軍人服務站按照區(qū)編辦核定事業(yè)編制2名,目前到崗二名,指定袁金才同志全面負責退役軍人服務站工作,另外通過政府購買服務的方式配備服務專干一名,街道還分配一名退役志愿兵到服務站工作,壯大了部門服務體系,提高了工作效率,各總支(社區(qū))和村退役軍人服務站指定一人專門負責退役軍人事務工作。退役軍人服務站經(jīng)費納入財政預算。

我街退役軍人站按要求掛牌成立以后,積極開展工作,實現(xiàn)良好開局:

(一)是結(jié)合退役軍人信息采集系統(tǒng)和村級服務站摸排情況,建立街退役軍人信息數(shù)據(jù)網(wǎng),確保能及時更新掌握全街退役軍人的基本情況,通過多渠道統(tǒng)計,全街有各個時期、不同類型的退役老兵和現(xiàn)役軍人家屬共計2027余人。其中優(yōu)撫對象共計764人:享受帶病回鄉(xiāng)退役軍人70人,享受烈屬因公因病犧牲人員家屬定期生活補貼47人,享受定補殘疾軍人22人,享受定補復員軍人4人,享受定補60歲以上退伍軍人530人,享受定補“兩參人員”91人。全街有退役軍人服務站一個,村(社區(qū))服務站69個,服務人員146人。

(二)是疫情防控工作。三店街退役軍人服務站為了抗疫備戰(zhàn),做好三店街防疫抗疫相關工作,負責人與街道相關領導協(xié)商后,立即將服務站整理騰空出來,作為三店街抗擊疫情物資的倉庫及發(fā)放地,確??箵粢咔楣ぷ鞯捻樌_展。2月2日退役軍人服務站接街道通知深入南橋村,開展疫情防控工作,排查10多個村灣,宣傳防疫指南以及發(fā)放防疫相關手冊,關心關愛村民的疫情生活狀況,服務站負責人在得知各小隊都急缺消毒液的情況下,通過自己的人際關系,調(diào)動購買防疫物資,親自到各村灣發(fā)放消毒液,同時傳達并督促各村灣相關人員落實上級文件精神,認真做好疫情防控大排查,確保不露一人。2月19日得知和平二中隔離點缺防疫工作人員,三店街退役軍人服務站負責人立即請戰(zhàn)前往隔離點,每天為隔離點的50多位隔離人員定時定點的量體溫、送飯,同時做好日常的垃圾處理、環(huán)境消毒,填表上報等關鍵工作,即使在隔離工作期間確診了幾例新冠肺炎患者,但作為一名退役軍人的他,始終奮戰(zhàn)在抗疫一線,永不退縮,很好地履行一名退役老兵的初心和使命。疫情期間,為響應習主席和黨中央的號召,組織退役軍人管理保障機構(gòu),維護軍人軍屬合法權(quán)益,讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。三店街退役軍人服務站從細節(jié)做起,做好防疫布控的同時,合理規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,慰問參加抗疫武漢一線軍隊醫(yī)護人員家屬。3月6日,三店街李旻村書記、三店街退役軍人服務站負責人一行,抽出隔離工作時間來到中部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院護師李桂花家中,給家屬送去防疫急需的酒精、口罩、食用油、水果等物資,并向軍人家屬表示崇高的敬意,黨和各級組織都很關心軍人家屬生活情況,讓軍人家屬感到黨和政府的溫暖。

(三)是疫情過后迅速開展各項服務工作。建站以來共接待退役軍人政策咨詢,信息采集,優(yōu)撫申報,生活補貼到賬查詢,特困登記,信訪接待,思想疏導等各類人員300余次。比較大型的活動有:1.新洲區(qū)零散烈士墓維護工作。我街有臨散烈士墓61座,分散廣,工作人員少,任務重,為此,分管領導專門集中各總支和村負責人員進行了維護研討會,包干到人,并建立一戶一卡檔案,較好完成了烈士墓維護工作。2.開展三店街關愛退役軍人“慈善一起捐”活動。我站精心組織實施,積極引導本單位干部職工組建愛心傳播戰(zhàn)隊,通過qq,微信等新媒體擴大捐款方式和影響面,街道關愛退役軍人“慈善一起捐”活動協(xié)調(diào)小組成員單位帶頭示范,發(fā)揮引領作用,捐款金額達到近2萬元。3.組織烈士親屬參加區(qū)2020年烈士紀念日公祭活動。結(jié)合9月30日烈士紀念日,做好褒揚紀念工作,在全社會形成崇尚英雄,緬懷先烈的良好風尚。4.為烈屬,軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌。建站以來共上門懸掛光榮牌60余家。保證了懸掛在大門的適當位置,保證醒目,協(xié)調(diào),莊嚴,得體,我站將在下階段繼續(xù)完善好這一工作。5.開展區(qū)退役軍人事務局“迎大慶,保軍運”平安穩(wěn)定工作活動。每日上報重點人員情況,了解其動向,包辦到各個負責人,確保了軍運期間退役軍人上訪率為零。6.參加“武漢楷模.最美退役軍人”評選活動。我街施廟村總支部書記張月波成功入圍最美退役軍人候選人,他退伍不褪色,永葆軍人本色,扎根農(nóng)村幾十年,不忘初心,牢記使命,不怕苦不怕難,一直為發(fā)展集體經(jīng)濟謀求鄉(xiāng)村振興而努力奮斗,是街道退役軍人的典型代表和學習的榜樣。7.組織街退役軍人參加“武漢市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務季”3場大型招聘會。通過招聘活動加強宣傳,做好報名咨詢工作,為我街退役軍人就業(yè)提供了有力保障,達成就業(yè)人員六人。另外我們通過各種渠道摸清了轄區(qū)退役軍人待業(yè)人員底數(shù),并為他們建檔立卡,為以后幫扶就業(yè)提供信息保障。

(四)是完成了全街2027名退役軍人,烈屬和現(xiàn)役軍人家屬的建檔立卡和信息采集更新工作。做到了應采盡采、準確完整、一人一檔和常態(tài)化采集更新并建立退役軍人基礎信息庫和一人一檔電子臺賬。同時較好地完成了全街764名優(yōu)撫對象的年審工作,根據(jù)上級工作需要,及時報送情況。

(五)是通過走訪、慰問、主動詢問等方式建立培訓需求、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、來信來訪、困難退役軍人等臺賬,分類施策,一戶一卡,為退役軍人提供教育、就業(yè)、政策落實,權(quán)益維護、幫扶救助等方面的指導和幫助。

(六)是較好地完成了矛盾化解工作。協(xié)助及時辦理上級轉(zhuǎn)送、交辦、督辦和本地自行排查的信訪事項,無超期未辦結(jié)信訪事項。貫徹落實“楓橋經(jīng)驗”,做到了小事不出村(社區(qū)),大事不出街,矛盾不上交,建站以來無越級上訪、集體上訪。

我街退役軍人服務站成立時間短、經(jīng)驗少,工作中存在著許多不足之處。如退役軍人信息采集工作還需要在下一步的工作中繼續(xù)努力完善,加強與在外務工人員的溝通,確保信息采集工作不漏一人;部分退役軍人困難訴求較多,目前優(yōu)撫幫扶資金有限,對基層退役軍人困難訴求的解決造成一定難度,隨著國家對退役軍人工作的加強,優(yōu)撫待遇的逐年加大,困難退役軍人幫扶工作一定會得到相應改善。當前社會上對退役軍人工作的認識在逐步提高,廣大群眾也漸漸改善了以前當兵無用,當兵白當?shù)恼J識。為我們基層退役軍人工作的開展減少了阻力,提供了保障。我們也將在今后的工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,提高工作效率,繼續(xù)用一張笑臉、一聲問候、一杯熱水、一把椅子、一站服務、一辦到底的工作態(tài)度,更好地服務退役軍人和現(xiàn)役軍人,為國防建設做好保障。

1、狠抓政策落實,著力提升退伍軍人的獲得感、幸福感和滿意度,讓退伍軍人真切感受到黨和政府的溫暖。

2、建立健全服務機制和保障體系,著力提升退伍軍人就業(yè)能力,激勵他們繼續(xù)在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線建功立業(yè)。

3、把退伍軍人管理服務擺在突出位置,不斷提升工作的效能和服務水平。就地就近服務退伍軍人,排憂解難辦實事。

一年來,在街道黨工委、辦事處的堅強領導下,在上級部門的支持和指導下,我站始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的工作目標,圓滿完成了xxxx年各項工作任務,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

進一步深入轄區(qū)軍烈屬和其他優(yōu)撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。目前xx街道現(xiàn)有退役軍人xxxx人(含現(xiàn)役軍人家屬xx人),享受政策的各類重點優(yōu)撫對象共xxx人(含三屬人員x人;老復員軍人xx人;帶病回鄉(xiāng)軍人xx人;參戰(zhàn)參試軍人xx人;傷殘軍人xx人;xx歲農(nóng)村籍退役士兵xxx人),進一步健全了服務對象檔案和數(shù)據(jù)庫,為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據(jù)。

街道堅持落實“五有”,即有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障。對標退役軍人服務站建設要求,建設好“四個一”:一面榮譽墻,一條文化長廊、一個視頻播放點,一個歷史物品展示柜。目前xx個村(社區(qū))完成退役軍人服務站的建設,讓轄區(qū)軍屬、退伍軍人感受到了前所未有的“歸屬感”。其中,涼水村退役軍人服務站完成創(chuàng)建全國“示范型”退役軍人服務站的建設,xx月份將接受驗收。

積極做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。深入貫徹落實文件精神,準確把握政策,成立工作專班,嚴格甄別標準,加強協(xié)調(diào)配合,切實規(guī)范辦理流程,采取各種方式方法開展宣傳,積極籌備接待辦理,確保了xx名退役士兵社會保險接續(xù)工作順利完成。目前完成完成重點優(yōu)撫對象xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保登記工作,應參xxx人,實際參保成功xxx人;積極開展轄區(qū)內(nèi)重點優(yōu)撫對象及xx歲及以上農(nóng)村籍退役士兵核查工作,共xxx人,xxxx年全年發(fā)放各項優(yōu)撫撫恤金及生活補助款xxxx人次,元;發(fā)放xxxx年度大學生入伍一次性獎勵金xx人,共計xxxxxx元;發(fā)放xxxx年城鄉(xiāng)義務兵家庭優(yōu)待金xx人,共計xxxxxx元。

在街道黨工委、辦事處的領導下,堅持弘揚雙擁光榮傳統(tǒng)、增強軍政軍民團結(jié)的思路,認真做好雙擁工作各項法規(guī)政策的落實,進一步優(yōu)化雙擁工作機制,總結(jié)借鑒好的經(jīng)驗和做法,突出抓好“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問活動,積極開展軍警民共建活動,促進、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果,為xx經(jīng)濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步作出貢獻。截止目前開展xxxx年清明祭英烈網(wǎng)上祭掃活動xx場、“八一”期間走訪慰問退役軍人及邊海防官兵家等現(xiàn)役軍人家屬xxxx人,共xxxxxx元;走訪慰問部隊官兵共計xxxxx元;街道組織主題活動x次,村(社區(qū))組織慶?;顒觴x次。在慶祝“中國人民解放軍建軍xx周年”之際,開展慰問駐軍部隊活動受雙流區(qū)人民武裝部主要領導高度肯定。

把涉軍群體穩(wěn)定工作作為保穩(wěn)定、促和諧的重點工作來抓,將優(yōu)撫安置政策及時落實到位,按時發(fā)放退役士兵定期生活補助,認真做好涉軍信訪維穩(wěn)工作,今年以來接待回復信訪共xx人次,化解退役軍人糾紛x件,調(diào)解成功x件,成功率xxx%,獲得退役軍人群體高度贊譽,推動退役軍人權(quán)益保障工作有新成效。

扎實開展退役軍人“大走訪”工作,實地走訪xxxx人;有效推進懸掛光榮牌工作,以村社區(qū)開展大聯(lián)動清單式逐一上門懸掛光榮牌,截止目前懸掛xxxx個,懸掛率達xxx%;統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)參加抗美援朝士兵并發(fā)放中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)xx周年紀念章xx枚,有效推動退役軍人榮譽提升。

積極引導退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”,新冠肺炎爆發(fā)以來,引導xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻退役軍人力量。其中簡華村民兵隊伍,積極探索工作方法,其經(jīng)驗做法被雙流區(qū)人武部主要領導肯定,并推送至主流媒體采訪報道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災工作,涌現(xiàn)了xx等先進典型,他們用實際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔當和錚錚鐵骨的軍人風采。

(一)以做好退役軍人服務十件事為指導,精心組建并強化街道、村(社區(qū))兩級退役軍人家委會,發(fā)揮“服務站、家委會”雙核作用,為更好的為廣大退役軍人服務以及化解問題矛盾夯實服務體系基礎。

(二)大力宣傳退役軍人政策法規(guī),緊扣八。

一、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問、雙擁共建等活動,營造良好的擁軍氛圍。

做好日常業(yè)務工作,按要求及時校核發(fā)放退役軍人相關優(yōu)撫補助,扎實為轄區(qū)退役軍人服務。

服務軍人工作總結(jié)篇九

我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊,已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬20xx年新兵2名郭子晨和呂佳杰。

二、廣泛開展訪慰問工作。

按照縣局安排,陪同市,縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次,現(xiàn)役軍人家屬2戶,累計發(fā)放光榮被8床,春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放20xx年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報,版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報,根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見,我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金(600元/戶),報送新聞2篇,進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動,通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村,要求按照實際情況進行發(fā)放,做領取簽字和照片留存臺賬資料,目前共發(fā)放22副殘輔用具。

我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡,按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃,保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題,我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。

四、加強工作調(diào)度。

根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,建立了工作調(diào)度群,確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。

五、開展業(yè)務指導和培訓。

根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,每月召開一個工作例會,總結(jié)上月工作,安排部署下個月的工作,并在5月份召開一個村級培訓會議,結(jié)合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策,提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平,提高服務對象滿意度。

我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理,優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況,通過電話微信方式得到了相關證明材料,已在系統(tǒng)中做好修正。

七、全面開展摸底排查工作。

經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況,正在幫助其申請解三難,保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議,預計6月10日之前完工,后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.

八、涉軍群體維穩(wěn)情況。

我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查,并且積極與司法所密切協(xié)同,關注涉軍群體的穩(wěn)定情況,防止上訪及突發(fā)極端事件,安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控,我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定,未出現(xiàn)上訪情況。

九、政治文化環(huán)境建設。

我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌,公示退役軍人服務站工作人員的姓名,聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿,做到有來訪、有記錄、有解決。

服務軍人工作總結(jié)篇十

2020年,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)退役軍人事務局的關心和指導下,我鄉(xiāng)認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持邊組建機構(gòu)邊推進工作,務實推進各項工作的開展,現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展工作作如下總結(jié):

劉官鄉(xiāng)位于西秀區(qū)東部,距安順城區(qū)47公里、平壩18公里、貴陽65公里。東鄰黃臘鄉(xiāng),西接舊州鎮(zhèn),南連東屯鄉(xiāng),北倚平壩縣白云鎮(zhèn)。邢江河由西至東貫穿我鄉(xiāng)全境,形成了獨具特色的自然和人文景觀。全鄉(xiāng)總面積41.02平方公里,土地面積2016.93公頃,轄7個行政村(居),總?cè)丝?.65萬人。

根據(jù)上級要求,我鄉(xiāng)退役軍人服務站按標準化建設的要求做好認貫徹落實,現(xiàn)在辦公場所超過40平方米,辦公設備基本備齊,人員2人,相關工作制度已上墻,經(jīng)費按實報實銷來保障。

1、自鄉(xiāng)退役軍服務站成立以來,已完成退伍軍人登記及信息采集250人,建立退伍軍人紙質(zhì)檔案、電子檔案250套,光榮牌做到全覆蓋懸掛。

2、我鄉(xiāng)目前共有優(yōu)撫對象87戶,其中:在鄉(xiāng)復員軍人2人、“三屬“人員1戶、傷殘軍人4人、60歲以上農(nóng)村籍退役軍人30人、“兩參”軍人50人,依據(jù)相關提標文件每月按時發(fā)放撫恤補助金。

為做好優(yōu)撫對象的穩(wěn)控工作,我鄉(xiāng)經(jīng)常與全鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象進行聯(lián)系,以了解他們的動向,經(jīng)常進行走訪,避免他們到上級部門上訪。

2020年7月、9月,在鄉(xiāng)黨委政府的部署下,退役軍人服務站對全鄉(xiāng)所有“兩參“人員進行摸排,更加有力地掌握了全鄉(xiāng)有意向參加上訪軍人情況,促進了我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)固發(fā)展。截至目前,我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一例因優(yōu)撫政策未落實而出現(xiàn)的上訪事件。

我鄉(xiāng)的“雙擁”工作持續(xù)開展,每逢元旦、春節(jié)及“八一”等節(jié)日,鄉(xiāng)里都會拿出部分資金到部隊和退役困難的家庭去慰問。??????????????????????????????????????????????????????????????????1、2020年1月15日,我鄉(xiāng)組織看望慰問轄區(qū)內(nèi)困難退役軍人7人,共發(fā)放慰問金1400元。

2、在2020年“八一”慰問中,由劉官鄉(xiāng)牽頭與共建軍單位區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)水務局、劉官中小學到安順武警保障大隊衛(wèi)生隊開展慰問活動,送去了本地土特產(chǎn)大米、雞蛋、食用油、水杯、飲水機等慰問物資,與部隊官兵共慶節(jié)日,暢談軍地發(fā)展,共敘魚水深情。

3、2020年11月9日,在抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年之際,我鄉(xiāng)組織看望了2位抗美援朝老兵并送去了慰問金(共1000元)。

1、做好“兩節(jié)”期間的走訪慰問工作;

2、繼續(xù)完善鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務保障體系建設,進一步強化服務意識、細化服務內(nèi)容、優(yōu)化服務模式、改進服務作風。

服務軍人工作總結(jié)篇十一

20xx年我區(qū)就業(yè)服務工作在區(qū)委、區(qū)人民政府的關心支持下,在上級業(yè)務部門的指導下,在區(qū)勞動保障局的統(tǒng)一安排部署下,突出“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針,以落實就業(yè)再就業(yè)新政策為主線,以再就業(yè)援助為重心,狠抓“零就業(yè)”家庭成員、失地無業(yè)農(nóng)民的就業(yè)再就業(yè)工作,強化就業(yè)培訓和職業(yè)介紹,改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境,有效緩解了本地就業(yè)壓力,為促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展做出了一定貢獻。

20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)379人,下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農(nóng)民再就業(yè)222人,“4050”等人員實現(xiàn)再就業(yè)39人,分別完成目標任務的54.9%、64.3%、67.2%,現(xiàn)有“零就業(yè)”家庭每戶至少1名登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)34戶;失業(yè)保險參保人數(shù)4427人,失業(yè)保險新增擴面人數(shù)200人,失業(yè)保險基金征集5萬元,分別完成目標任務的100%、100%、10%;為各類求職人員提供免費職業(yè)介紹685人,完成目標任務的160%;再就業(yè)培訓325人,創(chuàng)業(yè)培訓84人,農(nóng)村進城務工者就業(yè)培訓498人,分別完成目標任務的56.5%、73%、51%;就業(yè)服務機構(gòu)組織勞務輸出581人,完成目標任務的84.2%。

1、加強宣傳。20xx年下半年和20xx年上半年,國務院出臺了《國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[20xx]36號)文件,四川省人民政府出臺了《四川省人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)的通知》(川府發(fā)12號)文件,這兩個文件將在今后一段時間內(nèi)指導就業(yè)再就業(yè)工作,為此,我們重點就新政策體現(xiàn)的“擴大、延續(xù)、充實、調(diào)整”等方面向廣大下崗失業(yè)人員、企業(yè)等服務對象進行了廣泛、全面、深入地宣傳。

2、目標任務明確。區(qū)委、區(qū)人民政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,各部門密切協(xié)作,形成了齊抓共管、全社會理解支持的良好局面,為開展就業(yè)再就業(yè)工作提供了有力保障。年初,我們將目標任務細化,分解到相關股室和勞動保障所,落實到每一個工作人員頭上。制定了相應的管理辦法和獎懲措施,增加了責任感,提高了積極性?;鶎颖U纤奸_展了針對下崗失業(yè)人員、失地無業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村進城務工者的技能技術培訓和職業(yè)介紹工作。

3、落實優(yōu)惠政策。我們按政策免費為符合政策的各類人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,做到了應發(fā)盡發(fā)。享受社保補貼的人數(shù)為426人,享受崗位補貼人數(shù)192人。定期向相關單位通報《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理情況,協(xié)助落實稅費減免政策。

4、加強培訓,提高技能。元壩區(qū)就業(yè)培訓中心與元壩區(qū)英才技校聯(lián)合開辦電工、焊工培訓各2期,計算機操作、縫紉技術培訓各2期,鋼筋工、范本工培訓各1期,創(chuàng)業(yè)培訓2期,共培訓各類人員907人。在培訓中,我們還組織稅務、工商、工會、銀行等部門的業(yè)務骨干,給培訓人員講解相關經(jīng)濟知識,讓他們在就業(yè)時能夠合理利用政策,保護自身合法權(quán)益。我們還開展了企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)培訓,提高員工的職業(yè)素養(yǎng),倡導企業(yè)為員工、員工為企業(yè)的精神,增進員工與企業(yè)和諧度。

5、強化服務,推進“新三化”。完善失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度,與就業(yè)登記制度有機銜接,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的職能,加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。對失地無業(yè)農(nóng)民、“零就業(yè)”家庭成員和下崗失業(yè)人員提供免費職業(yè)介紹,對符合國家再就業(yè)扶持政策的人員提供免費再就業(yè)培訓,保證登記失業(yè)人員享受免費服務的權(quán)利。開展求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、招聘洽談、培訓申請、鑒定申請、檔案托管、勞動保障事務代理等“一站式”服務。更換了勞動力市場的`部分辦公設施,為基層勞動保障所配備了筆記本計算機,逐步達到辦公自動化的要求。廣泛收集用工信息,做到月月有新崗位,并實現(xiàn)了崗位的多層次性,使不同文化程度和技能水平的勞動者都可以找到適合自己的崗位。召開下崗失業(yè)人員現(xiàn)場招聘會3次,提供區(qū)內(nèi)外就業(yè)崗位1946個。前來參加應聘的下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民工、“零就業(yè)”家庭成員和農(nóng)村勞動者超過1500人。經(jīng)過用人單位和勞動者的面對面交流,互相選擇,招聘會共成功招聘下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民工和“零就業(yè)”家庭成員187人,招聘農(nóng)村勞動者477人,有效地緩解了就業(yè)壓力。

6、大力開發(fā)小區(qū)公益性崗位。由于經(jīng)濟社會的發(fā)展,小區(qū)逐步成為開發(fā)就業(yè)崗位的重要地方,我們通過宣傳國家扶持政策,鼓勵下崗失業(yè)人員在小區(qū)開辦小賣部、小飯館等小區(qū)就業(yè)實體,給居民提供更多的便民利民服務,活躍小區(qū)經(jīng)濟的同時解決自己的就業(yè)問題,還可以創(chuàng)造就業(yè)崗位。我們還通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府支持,在幾個大的場鎮(zhèn)開發(fā)出保潔、保衛(wèi)、公共秩序管理等公益性崗位34個,全部用于安置就業(yè)困難對象。

7、加大輸出力度,拓展境外市場。按照元壩區(qū)勞動和社會保障局的整體思路,在勞務輸出上,加強了境外勞務輸出工作,在鞏固水電七、五局蘇丹項目的同時,爭取聯(lián)系更多的境外輸出指標。開年后爭取到蘇丹麥洛維水電工程項目部的部分外聘用工指標,先后往蘇丹輸送52名務工人員。務工人員的年勞務純收入基本都超過5萬元。真正實現(xiàn)了“一人外出、富裕一家”。

8、加強失業(yè)保險工作。認真貫徹落實失業(yè)政策,保證失業(yè)保險待遇應發(fā)盡發(fā)。征收中,采取“分片包干,責任到人”的辦法,提高工作人員的主動性,主動上門給參保對象講政策,提高他們的認識。發(fā)放上,我們提高了服務質(zhì)量,換位思考,在嚴格執(zhí)行政策的基礎上,采取失業(yè)人員可以在住地附近的勞動保障所簽字的辦法,盡量讓失業(yè)人員少跑路,失業(yè)人員對此相當滿意。

1、領導重視,組織得力。區(qū)委、區(qū)政府對“零就業(yè)”家庭和失地無業(yè)農(nóng)民再就業(yè)工作非常重視,認為這是黨委、政府為困難群體辦好事、辦實事的具體行動。制定了元壩區(qū)就業(yè)援助實施方案,由元壩區(qū)勞動和社會保障局牽頭,其它相關單位配合,并明確了各單位的責任。

2、摸清家底,弄清情況。我們依托基層勞動保障機構(gòu),對全區(qū)“零就業(yè)”家庭和失地無業(yè)農(nóng)民進行了逐戶走訪,調(diào)查摸底,全面掌握了他們的就業(yè)狀況和生活狀況。建立了基礎臺帳,并定期不定期走訪服務對象,隨時掌握動態(tài)情況。第一次統(tǒng)計有83名失地無業(yè)人員,我們對他們又進行了重點調(diào)查,排除有房租等收入、或沒有就業(yè)愿望的人員,最后真正屬于無業(yè)的有22人;“零就業(yè)”家庭共有34戶。

3、為“零就業(yè)”家庭成員和失地無業(yè)農(nóng)民開發(fā)崗位47個。我們會同區(qū)工商、民政等部門,深入幾個民營企業(yè)進行廣泛宣傳,發(fā)動企業(yè)為“零就業(yè)”家庭成員和失地無業(yè)農(nóng)民獻愛心、獻崗位,九洲實業(yè)公司和三元絲廠共獻崗位12個;區(qū)人事局和勞動保障局按有關規(guī)定對黨政機關、事業(yè)單位和群團組織的后勤保障崗位用工情況進行了清理,動員有關單位“騰崗”5個;依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所,與幾個大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)系,在元壩、虎跳、昭化、王家、衛(wèi)子等6個小區(qū)開發(fā)保潔、保衛(wèi)等公益性崗位共30個,全部用于安置“零就業(yè)”家庭成員和失地無業(yè)農(nóng)民。

4、開展招聘活動。在元壩區(qū)勞動力市場組織了“零就業(yè)”家庭成員和失地無業(yè)農(nóng)民就業(yè)專場招聘會,由元壩區(qū)就業(yè)局職介中心和其它3個職業(yè)介紹機構(gòu)收集了適合“零就業(yè)”家庭成員和失地無業(yè)農(nóng)民的就業(yè)崗位共63個。參加招聘會的“零就業(yè)”家庭成員、失地無業(yè)農(nóng)民和其它救助對象共88人,現(xiàn)場簽定勞動合同、實現(xiàn)就業(yè)的“零就業(yè)”家庭成員有26人,失地無業(yè)農(nóng)民12人,達成就業(yè)意向的有10人。舉辦了“零就業(yè)”家庭成員、失地無業(yè)農(nóng)民、下崗失業(yè)人員技能培訓,參加免費職業(yè)培訓“零就業(yè)”家庭成員和失地無業(yè)農(nóng)民60人,享受免費職業(yè)指導和職業(yè)介紹人數(shù)78人。為“零就業(yè)”家庭成員和失地無業(yè)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)提供了一定的技能基礎。

5、開展“一走五送”上門服務活動。開展了宣傳活動,共發(fā)放宣傳資料1000余份,大力宣傳國家就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是針對困難就業(yè)對象的政策,形成了一個全社會都來關心“零就業(yè)”家庭和失地無業(yè)農(nóng)民再就業(yè)工作的良好氛圍。走訪“零就業(yè)”家庭和失地無業(yè)農(nóng)民,開展送就業(yè)政策、送職業(yè)指導、送培訓信息、送就業(yè)崗位、送生活保障活動。通過“一走五送”活動,實現(xiàn)就業(yè)的“零就業(yè)”家庭成員16人,享受免費職業(yè)指導人數(shù)80人。

1、小額擔保貸款沒落實,部分下崗失業(yè)人員有意見。我們按規(guī)定推薦了113名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款,但由于種種原因,都沒有落實到位,部分下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)計劃受到很大影響。

2、部分單位落實再就業(yè)優(yōu)惠政策不力。雖然政策非常明確,但部分單位在執(zhí)行中變相打折扣,造成明減暗不減。經(jīng)過我們的協(xié)調(diào),情況有所改變。

3、部分單位對失業(yè)保險政策認識不到位,失業(yè)保險基金征集進展緩慢。

服務軍人工作總結(jié)篇十二

今年以來,我們在市、縣局的正確領導和相關科室的大力支持下,緊緊圍繞市局、縣局的總體工作布署,認真落實各項納稅服務工作內(nèi)容,始終以“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”為服務目標,不斷提高和創(chuàng)新服務手段,積極宣傳和落實稅收優(yōu)惠政策,不斷完善和落實有關制度建設,提高辦稅服務質(zhì)量,認真履行工作流程,密切與業(yè)務科室的工作溝通協(xié)作、做到真正服務于納稅人的合理需求,服務于地方經(jīng)濟發(fā)展,較好地完成了各項任務?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、完善制度建設,優(yōu)化服務內(nèi)容。

年初,我們制定了《隨縣國稅局20xx年納稅服務工作實施方案》同時又制了以“送政策、送發(fā)票、送技能”的“三送”服務實施方案,不斷強化納稅咨詢、延時服務、預約服務、提醒服務,認真落實省局領導值班等各項制度的實施,征期內(nèi),由分管領導及各業(yè)務科室負責人輪流每天到辦稅服務廳值班,參與工作指導,及時掌握服務工作動態(tài),了解納稅人需求,應對突發(fā)事件的處理。使辦稅公開更加透明,對非即辦事項的流轉(zhuǎn)采用統(tǒng)一文書傳遞卡和登記薄進行登記,規(guī)范文書資料的及時流轉(zhuǎn)。

二、加強稅法宣傳,和諧征納關系。

(一)積極推廣服務熱線。自省局12366服務熱線運行后,我們依托辦稅服務廳公示欄、稅企互動qq群,隨縣論談“陽光國稅”等多種途徑,大力向納稅人推廣省局12366服務熱線,不斷宣傳納稅人權(quán)益保護,在辦稅服務廳資料取閱區(qū)放置多種有關稅收宣傳資料,提高了稅法宣傳的全面性、及時性、準確性,通過宣傳更好地方便納稅人履行納稅義務。

(二)依托桃花節(jié)、尋根節(jié)和法制宣傳日等節(jié)日活動,設置稅法宣傳臺,發(fā)送稅法宣傳資料,為來往群眾提供稅法咨詢,當面解答涉稅問題280余次,發(fā)送宣傳資料20xx余份,同時利用稅企qq群、陽光國稅論談等宣傳陣地,及時公布了國家新出臺的稅收政策300余條。

三、細化稅收輔導,為企業(yè)排憂解難。

6月份,厲山分局管轄的一般納稅人錢樂科技有限公司,本月網(wǎng)上申報實現(xiàn)稅金19萬元,分局通過比對前幾個月數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)差額較大,急忙到企業(yè)了解詳細情況,結(jié)果得知是該企業(yè)本來沒有實現(xiàn)稅金,是會計電腦操作申報錯誤造成的。分局稅收管理員和納稅人一起到辦稅服務廳撤銷了當月的申報,并由辦稅服務廳工作人員現(xiàn)場進行電腦操作輔導,使該企業(yè)會計掌握了計算機操作的步驟,重新錄入了正確的數(shù)據(jù),免除了企業(yè)當月應繳19萬元稅款壓力,納稅人發(fā)自內(nèi)心的表達了感激之情。

四、納稅咨詢,實行首問責任制。

拓展咨詢渠道。辦稅服務廳主動告訴納稅人咨詢電話,稅企互動qq群號碼,同時,推行納稅咨詢回復承諾制,并對納稅人咨詢的熱點問題進行收集整理上報市局,電話受理納稅咨詢60多人次,上報咨詢熱點問題12次。對來辦稅服務廳當面咨詢問題的納稅人及時答復問題,對電話咨詢的納稅人,能夠及時答復的及時答復,答復不了的問題,做好記錄請有關政策法規(guī)部門答復或讓納稅人咨詢12366服務熱線??傊M量讓納稅人得到滿意的答復。

一是認真落實“8152”運行機制。深入辦稅服務廳標準化軟件建設,基本上實行“走進一扇門,來到一個窗,辦完一切事”,為納稅人提供了整潔、規(guī)范、方便、快捷的辦稅環(huán)境;受理文書,嚴格按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”的要求優(yōu)化辦稅業(yè)務流程,減輕了納稅人多頭跑的辦稅負擔。

二是繼續(xù)推行服務承諾制,開展延時服務、預約服務、提醒服務等服務措施,辦稅服務廳月平延時為納稅人辦理稅務登記30多人次、發(fā)*20多本、認證專用發(fā)票140多份。受到了納稅人的稱贊。

三是加強了認證報稅,發(fā)票發(fā)售兩大系統(tǒng)的日常檢查工作,確保了大廳金稅工程系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。嚴格增值稅專用發(fā)票和運費發(fā)票的認證抵扣審核,在發(fā)票認證環(huán)節(jié),認真核對發(fā)票上的數(shù)字,對認證不符的地方進行確認,確保數(shù)據(jù)采集誤遺漏。嚴把出口退稅預審關,加強申報數(shù)據(jù)的審核錄入。對發(fā)票的驗舊,切實做到了嚴把審核關,對超定稅額的銷售收入向納稅人進行補稅告之,20xx年辦稅服務廳通過審核發(fā)票,讓納稅人補交稅款10萬元。

四是認真做好*的代開工作。結(jié)止到11月30日,辦稅服務廳為納稅人代開普通通用機打發(fā)票467人次,開具發(fā)票639份;代開增值稅專用發(fā)票217份。*征收稅款。

五、加強督導,保護納稅人合法權(quán)益。

開展維護納稅人權(quán)益大走訪,糾正納稅服務過程中發(fā)生的各種侵害納稅人權(quán)益的現(xiàn)象,維護好納稅人的合法權(quán)益。7月份,制定了“以案說權(quán)”活動的實施方案,通過召開座談會、問卷調(diào)查、下戶走訪等方式多層次、多途徑、多形式地開展納稅人需求調(diào)查,準確把握納稅服務需求變化,以開展“涉稅爭議防范化解大聯(lián)動”活動為契機,組織開展“以案說權(quán)”大講座,收集并上報了四個稅收案例,提升涉稅爭議防范化解和依法*的能力和水平。

六、加強信用等級管理,強化信用結(jié)果應用。

對隨縣兩戶*納稅人,開通“綠色通道”,在辦稅服務廳有很多納稅人排隊辦理各項涉稅事業(yè)務的情況下,對持*納稅信用等級卡的納稅人,可以優(yōu)先辦理各項涉稅事項,提高*納稅人的納稅信用的影響力。

七、拓展社會化協(xié)作,凝聚工作合力。

大力向社會宣傳稅收志愿者活動的內(nèi)容,印制稅收宣傳志愿者招募倡議書,探索在農(nóng)村大學生村官、各個學校教師、縣團委、重點企業(yè)財務總監(jiān)、法律事務所等單位中招募人才,加入志愿者隊伍。

八、拓寬服務渠道,搭建溝通橋梁。

積極配合各分局落實縣局納稅服務工作方案,開展向納稅人送政策、送發(fā)票、送技能的“三送”服務載體活動,解決了偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的納稅人購票難問題,滿足了納稅人的合理需求,密切了稅收的征納關系。

存在的不足。

1、納稅服務制度建設不夠健全。尚未建立比較規(guī)范、操作可行的納稅服務質(zhì)量考核評價辦法,總體上沒有形成一套可行性的效果評價、信息反饋、服務監(jiān)督、業(yè)績考評和責任追究的納稅服務工作機制。

2、文書資料流轉(zhuǎn)不暢通。在辦稅服務廳受理的很多文書不能按時審批,有的是為了逃避執(zhí)法考核,在文書審批期限即將到期時,人為的作廢,不但文書作廢率高,同時,給辦稅服務廳帶來重復工作的壓力。

一、優(yōu)化辦稅人員崗位配置。

隨著稅收起征點的調(diào)整,明年又是“核心業(yè)務強化年”,對納稅服務工作提出了更高的要求,如何做好納稅服務工作成為擺在我們面前的新課題,而繼續(xù)整合窗口職能,優(yōu)化人員崗位配置,是提升我們服務水平的有效措施。為了把納稅服務的各項任務和要求落實到各個工作崗位,探索建立有章可循的納稅服務職責、服務內(nèi)容、業(yè)務流程、工作時限等,進一步提高納稅服務工作質(zhì)量。

二、加強辦稅服務廳標準化建設。

一是根據(jù)標準化辦稅服務廳要求,嚴格按稅務登記,認定管理、發(fā)票發(fā)售,申報征收等四大類業(yè)務流程,完善規(guī)范辦稅服務廳工作人員的工作規(guī)范、行為規(guī)范和文明用語,力爭做到業(yè)務流程標準化,辦稅服務標準化。

二是完善激勵措施,建立人性化的考核制度,力爭做到獎優(yōu),罰懶。對辦稅服務廳的工作數(shù)量逐月進行統(tǒng)計,講評,思想上弘揚先進,經(jīng)濟上獎勵先進。

三是認真落實省局關于“四減五制三集中”要求,進一步提高納稅服務工作水平。依據(jù)現(xiàn)有的即辦事項70項的規(guī)定,嚴格辦稅服務廳當場受理、當場辦結(jié)。認真執(zhí)行8152辦稅模式。健全集中審批制度,講求工作原則性,提高工作執(zhí)行力度,確保實現(xiàn)職能集中,辦稅服務廳受理涉稅事項后,提交集中審批辦公室審批。

三、推行與納稅人交流服務。

建立稅務工作人員與納稅人面對面的互動交流機制,加強稅企溝通,舉辦稅務機關領導層與企業(yè)管理者的“稅企座談”;實行主管稅務機關“局長值班”制度,接受納稅人的投訴、申訴;開辦“納稅人課堂”,根據(jù)納稅人不同行業(yè)、不同規(guī)模進行稅收政策、涉稅辦稅知識培訓和輔導;積極開展納稅人滿意度調(diào)查,收集納稅人對稅收管理與服務的意見和建議,了解納稅服務工作的成效和存在的問題,為進一步提高納稅服務水平提供客觀依據(jù)。

四、不斷豐富納稅服務內(nèi)容。

積極拓展稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務、權(quán)益保護等納稅服務領域及內(nèi)容。通過推廣應用12366納稅服務熱線系統(tǒng),建立12366國稅稅收知識庫統(tǒng)一納稅咨詢輔導口徑,加強納稅咨詢輔導力度。積極拓展稅法宣傳渠道,充分利用辦稅服務廳、政務公開等陽光國稅、稅企qq群平臺開展稅收政策法規(guī)宣傳。根據(jù)稅收政策變化和納稅人需要采取集中培訓、專題輔導等方式,講解宣傳稅法知識,提高納稅人辦稅水平。將市縣局外部網(wǎng)站作為重要的宣傳和輔導基地,重點在發(fā)票使用、涉稅公告、政策法規(guī)解讀查詢等方面為廣大納稅人提供涉稅服務。與報刊、媒體互動,制作專題宣傳片,加大納稅服務宣傳力度。

五、滿足納稅人合理需求。

堅持始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從,促進稅收征納關系和諧融洽,實現(xiàn)納稅人自愿遵從稅法。高度重視納稅人各種合理需求,不僅要努力滿足其多層次的共性需求,也要創(chuàng)造條件滿足不同類型納稅人的個性化需求。

總之,納稅服務工作永無止境,我們在縣局的正確領導和業(yè)務科室的大力配合下,在今后的工作中,更新觀念、提高納稅服務意識,著力營*崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作的良好氛圍,樹立文明規(guī)范、高效快捷、熱情服務的窗口形象。爭創(chuàng)一流的國稅服務隊伍。為隨縣的經(jīng)濟發(fā)展作出我們應有的貢獻。

服務軍人工作總結(jié)篇十三

我院自開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動以來,在院領導的支持和關心下,醫(yī)院為了更好地開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,向社會公開招聘5名護士,充實護理隊伍,對試點科室在人力、物力上大力支持和投入,保障了試點科室工作順利進行。再次建立了和健全了科室的各項規(guī)章制度,下發(fā)和組織學習培訓了相關資料,規(guī)范了臨床基礎護理服務質(zhì)量標準,按照衛(wèi)生部《基礎護理服務工作規(guī)范》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》方案和分級護理標準,全面落實和指導基礎護理,保障患者生活護理,開展優(yōu)質(zhì)護理服務,逐步減少陪護,制定了對自行完成生活護理的患者鼓勵做;不能有效完成生活護理患者指導做,不能完成生活護理患者幫助做的原則,從整體上規(guī)范了臨床基礎護理服務;對示范科室護理人員分層次使用,因崗設人,彈性調(diào)配,對小組長進行目標考核,與年終評先、評優(yōu)掛鉤。

在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動以來,急診科、內(nèi)科護理人員對每位患者不分年齡大小,職位高低、病情輕重,都能按照分級護理服務標準,將基礎護理服務工作充分落實到位,根據(jù)患者病情,對護理標準難度大、技術要求高的護理工作,由護理小組長、護師以上職稱的有責任心的護士完成,病情較輕、生活能自理的病人,由低年資護士和護理員協(xié)助完成。提升了患者的舒適度和病房的整潔度,得到了患者和家屬的`好評,通過開展優(yōu)質(zhì)護理服務,病人比過去有所增多,護理人員服務態(tài)度、技術操作水平、生活護理、基礎護理、護理質(zhì)量、職業(yè)道德等方面有所上升。

由于開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,試點科室的患者家屬對醫(yī)院有了較好的評價,住院病人數(shù)有所上升,患者家屬滿意度上升,得到了醫(yī)護人員的認同和好評。

通過開展優(yōu)質(zhì)護理服務,也看到了護理方面的很多不足,病房不規(guī)范,護士流動性大,不穩(wěn)定。護理人員的教育培訓不能有效到位,護理人員自身的能力和水平需不斷提升,年輕護士多,還需進一步轉(zhuǎn)變服務理念和護理記錄的簡化、護理服務收費偏低等,雖然尚有不足,但我院將逐步改善限有條件,盡量滿足試點病房但要求。在今后的工作中,深入扎實做好臨床“護理優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”不斷開展三滿意(政府滿意、社會滿意、患者滿意)、進一步修訂和健全創(chuàng)優(yōu)實施細則、多組織技術練兵活動,不斷加強基礎培訓和??谱o理知識的學習,規(guī)范基礎護理服務流程。深化能力訓練,提升整體業(yè)務水平,尤其是年輕護士、新護士的服務能力水平的提升,盡量把護理配置健全,滿足病人的需求,把優(yōu)質(zhì)護理服務做得更好,讓優(yōu)質(zhì)護理服務各項管理規(guī)范形成制度成為長效機制。

服務軍人工作總結(jié)篇十四

總結(jié)匯報如下:

(一)認真做好退役軍人建檔立卡信息采集以及聯(lián)系卡發(fā)放等工作。

一是切實做好建檔立卡工作。建檔立卡信息采集是今年的一項重點工作,為順利完成此項工作,街道退役軍人服務站認真研究部署,通過填報紙質(zhì)材料和微信小程序兩種方式進行采集,提高了工作效率,在一個周內(nèi)完成了全街道2552名退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬的采集工作,并在規(guī)定時間內(nèi)完成所有人員信息的審核、上傳工作,圓滿完成上級下達的工作任務。

二是嚴格按照上級通知要求,為全街道2500多名信息采集的退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬填寫和發(fā)放了聯(lián)系卡,每張聯(lián)系卡上都有聯(lián)絡員姓名和電話,退役軍人不管有任何問題都可打電話咨詢和反映,進一步擴展了退役軍人的服務渠道。

(二)深入開展走訪慰問、光榮牌懸掛等工作,體現(xiàn)黨和國家對退役軍人的關懷。

一是在春節(jié)和“八一”期間,對全街道2386戶采集信息的退役士兵、現(xiàn)役軍人家屬以及軍轉(zhuǎn)干部家庭進行了走訪慰問,為他們送去了米、面、油,從而體現(xiàn)了黨和國家對軍人的關懷。

二是對我街道退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬的光榮牌懸掛情況逐戶再次進行核查,為8戶光榮牌丟失、破損和遺漏的人員重新懸掛了光榮牌,確保了我街道光榮牌懸掛工作準確無誤。

(三)做好困難退役軍人救助及退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持工作,體現(xiàn)黨和國家對退役軍人生活上的關心和幫扶。

一是做好困難生活軍人及優(yōu)撫對象的業(yè)務辦理和救助工作。2020年共完成60歲老兵待遇業(yè)務辦理8人,完成遺屬愛心辦理3人,協(xié)助區(qū)退役軍人事務局完成病退軍人業(yè)務辦理2人,殘疾軍人業(yè)務辦理1人,協(xié)助做好參戰(zhàn)人員身份核查1人;完成優(yōu)撫對象大病、門診、困難救助資金發(fā)放6人,發(fā)放總金額19010元;完成優(yōu)撫對象房屋修繕申請上報16人;完成了153名優(yōu)撫對象體檢卡以及醫(yī)療補貼的發(fā)放工作。

二是做好退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持工作。對區(qū)軍退局組織的退役軍人專場招聘會以及我區(qū)退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬貸款優(yōu)惠政策進行了廣泛的宣傳,并積極幫助失業(yè)退役軍人和困難退役軍人找工作,上半年共幫助失業(yè)退役軍人完成再就業(yè)3人;做好我街道軍創(chuàng)企業(yè)的扶持工作,加強對軍創(chuàng)企業(yè)的宣傳力度,鼓勵我街道軍創(chuàng)企業(yè)積極參加退役軍人創(chuàng)新大賽等。

(四)做好抗美援朝紀念章的統(tǒng)計上報及烈士證書換發(fā)工作,增強退役軍人的榮譽感和存在感。

一是在抗美援朝70周年之際,按照上級要求對我街道參加過抗美援朝的軍人、工人、記者、醫(yī)務人員等進行了身份核查,共核查出符合紀念章發(fā)放條件的人員40人進行了上報,并在10月份由街道主要領導親自登門為其發(fā)放了紀念章。

二是按照上級要求,為全街道13名符合條件的烈士親屬進行了烈士證書換發(fā)的登記和申請工作。

(一)加強服務站的標準化建設。

對標退役服務站、軍人服務站等這些優(yōu)秀的鄉(xiāng)街道退役軍人服務站,進一步加強我街道服務站的設施建設及文化建設,如按照上級要求在服務站懸掛習總書記講話、英模畫像、規(guī)章制度等,并不斷提升工作人員的服務意識和工作水平,力爭盡快達到上級要求的星級鄉(xiāng)街道服務站標準。

(二)加強宣傳,營造良好工作氛圍。

嚴格按照上級下發(fā)的“雙擁”工作考核細則繼續(xù)做好“雙擁”工作,將擁政愛民和擁軍優(yōu)屬結(jié)合起來,挖掘典型,加強宣傳,努力在轄區(qū)營造擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。

(三)完成上級主管部門下達的各項工作任務。

按時完成上級主管部門下達的各項工作任務,同時不斷提高服務站的工作標準和服務水平,力爭為全街道退役軍人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務,真正讓服務站成為全街道退役軍人的“娘家”。

服務軍人工作總結(jié)篇十五

xxxx年上半年,我院在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(201版)》,繼續(xù)依照區(qū)衛(wèi)生局《201年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》的要求,加強內(nèi)部管理,狠抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性,適時調(diào)整了醫(yī)院公共衛(wèi)生科人員配置,優(yōu)化組合,取得了較好的效果,現(xiàn)將我院201年度基本公共衛(wèi)生服務上半年工作總結(jié)如下:

一年基本公共衛(wèi)生服務項目運行多,得到了各位領導的重視,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我院成立成佳中心衛(wèi)生院國家基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組,領導小組成員做了具體分工。

今年以來,我院定期不定期對村醫(yī)生進行公共衛(wèi)生服務項目工作的培訓,并多次進行督導檢查,保證了各項公共衛(wèi)生工作按照計劃完成。

(一)居民健康檔案管理

截止6月底全鎮(zhèn)共建立居民健康檔案6198份,其中高血壓管理檔案1084份;糖尿病管理檔案290份;兒童保健管理檔案1780份;孕產(chǎn)婦管理檔案1823份;重性精神疾病管理檔案278份;老年人管理檔案2432份。截止目前,健康檔案(紙質(zhì)版)建檔率達到13.7%(紙質(zhì)6799份,電子檔案49730份)。

(二)健康教育

我鎮(zhèn)共舉辦各類健康教育知識講座8場,共230人參加,在街道市場及學校、人口聚集地進行健康教育宣傳咨詢活動10次,共20xx人參加,開展健康教育宣傳10次,共發(fā)放宣傳資料20xx余份,全鎮(zhèn)共辦健康教育專欄84期。

(三)計劃免疫

為適齡兒童應建立預防接種證128人次,建立預防接種證128人次,免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗(麻風、麻腮風)、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯(lián)等國家免疫規(guī)劃疫苗,共接種4204人次。接種二類疫苗485人次,在接種過程中,未出現(xiàn)過異常反應,對轄區(qū)內(nèi)計劃免疫疫苗預防疾病進行主動監(jiān)測,本年度無病發(fā)生。

(四)兒童保健管理與健康情況

1、6歲以下兒童保健管理情況:201年1-6月份我鎮(zhèn)06歲兒童2392人,保健管理249人,保健管理率10.4%.

2、對查出的所有疾病進行了治療,無體弱兒。

3、以下兒童死亡情況:201年上半年我鎮(zhèn)5歲以下兒童死亡0例,嬰兒死亡1例;新生兒死亡1例。

4、無死胎死產(chǎn)的發(fā)生。

(五)孕產(chǎn)婦管理與健康情況

1、今年我鎮(zhèn)共新增孕產(chǎn)婦250人,管理數(shù)人,管理率%,轉(zhuǎn)孕人。

2、201年上半年我鎮(zhèn)活產(chǎn)數(shù)220人,產(chǎn)婦219人;產(chǎn)婦建冊人,建冊率%;早孕檢查人,早孕檢查率%;產(chǎn)前檢查人,產(chǎn)前檢查率%,產(chǎn)檢次數(shù)人次;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人,系統(tǒng)管理率%;產(chǎn)后訪視人,產(chǎn)后訪視率%,產(chǎn)后訪視次數(shù)人次;住,。院分娩的活產(chǎn)數(shù)人,住院分娩率%;高危產(chǎn)婦23人,管理率100%,高危產(chǎn)婦區(qū)級住院分娩人,住院分娩率%。無孕產(chǎn)婦死亡的.發(fā)生。

(六)老年人保健

本年度總計管理報表450名(實際電腦2435名)65周歲以上老年人,進行了生活自理能力評估。已經(jīng)免費為2432位老年人進行體檢。此次體檢除一般體格檢查外,還積極開展血常規(guī)、肝功能、空腹血糖等輔助檢查。對查出的高血壓、糖尿病納入慢性病規(guī)范管理,對查出的結(jié)石、占位等異常情況轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)療單位進行確診、治療。

(七)慢性病管理

慢性病管理,主要是針對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者提供隨機血糖監(jiān)測,并針對轄區(qū)慢性病人群開展連續(xù)科學的健康評估、干預措施等,并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

我轄區(qū)共管理高血壓患者1138例、糖尿病患者301例,并按照規(guī)范對高血壓、糖尿病患者進行了隨訪,高血壓隨訪3938人次、隨訪率為57.6%;糖尿病隨訪1698人次、隨訪率為94%,控制率為50%。

(八)重性精神病管理

重性精神疾病管理,我們的主要任務是加強日常摸排,并對轄區(qū)內(nèi)確診的278例重性精神疾病患者進行隨訪管理;并在5月份對他們進行了一次體檢。

(九)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理

一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對轄區(qū)居民進行傳染病防治知識的宣傳教育,提高了轄區(qū)居民傳染病知識的知曉率。

這半年來傳染病,無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

(十)發(fā)熱門診登記、死因管理

xxxx年上半年,我轄區(qū)共報告發(fā)熱門診登記病例97例,死亡報告病例161例。

我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生工作從總體上已經(jīng)步入了正常運轉(zhuǎn)的軌道,但從考核、督導情況來看,仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),歸納起來,主要有以下幾個方面:

一是組織功能發(fā)揮不到位。特別是個別村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務項目工作中配合不夠,在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

二是措施不夠扎實。各村在衛(wèi)生室雖然都積極地開展了基本公共衛(wèi)發(fā)現(xiàn)生服務工作,但督導發(fā)現(xiàn)個別村衛(wèi)生室的工作流于形式,在檔案建立、二保管理、婦保管理、慢性病隨訪等方面沒有進行入戶,部分信息自己編造,缺乏真實性、邏輯性。

三是健康教育工作有待加強。個別村衛(wèi)生室宣傳欄更新達不到標準要求;健康教育宣傳欄柜宣傳資料混亂、不全,質(zhì)量較差。

四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規(guī)范。慢性病人管理有的隨訪不及時;有的在隨訪的同時未做隨機血糖監(jiān)測;有的未對轄區(qū)慢性病患者的健康問題進行分析及實施干預措施和效果評價。

一是個別婦幼人員責任心不強,對有些工作不能及時、主動完成;

二是個別村級婦幼專干不能及時發(fā)現(xiàn)服葉酸人員、致使個別服葉酸人員發(fā)放不及時;

三是個別專干不能及時隨訪轄區(qū)葉酸人員的葉酸服用情況,影響了葉酸服用的依從率;

四是部分專干對我鎮(zhèn)06歲兒童系統(tǒng)管理工作重視不夠,體檢內(nèi)容不全面,管理質(zhì)量不高;

五是轄區(qū)部分孕婦的流動性較大,對管理工作帶來不便。

六是基本公共衛(wèi)生信息上報不及時。部分村衛(wèi)生室不能按規(guī)定及時上報基本公共衛(wèi)生服務信息。

全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目工作重點是針對存在的問題,扎扎實實地抓整改抓落實,著重做好以下幾方面工作:

一是我院認真對照舊常督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,緊密結(jié)合上級業(yè)務部門的指導意見,進一步強化責任,落實措施,扎扎實實地抓好整改落實工作,力爭在年內(nèi)完成各項公共衛(wèi)生服務指標。

二是健全工作機制,強化工作職責。各科室要切實加強對村衛(wèi)生室公共服務工作的指導,健全工作機制,強化工作職責,及時分析匯總上報項目實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改,確保項目工作全面有序健康發(fā)展。

三是積極與區(qū)疾病預防控制中心、區(qū)婦幼保健院、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)愛衛(wèi)會等業(yè)務部門溝通,努力保質(zhì)保量完成各項國家基本公共衛(wèi)生服務工作。

四是加大宣傳力度,提高健康意識。各村衛(wèi)生室要利用慢病隨訪、發(fā)放犬驅(qū)蟲藥品、發(fā)放健康教育服務包等入戶機會對群眾進行相關知識的健康教育,改變部分群眾的不良生活習慣,加強宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目內(nèi)容及國家的相關惠民政策,努力提高群眾的健康意識。

服務軍人工作總結(jié)篇十六

伴隨著新年的臨近,我們告別了任務繁重的20xx年,迎來了滿懷希望的20xx年。承蒙公司領導的信任,我于去年年初被提升為客服中心主管?,F(xiàn)就過去一年的主要工作進行回顧、思考,希翼于能提煉經(jīng)驗,更上臺階。

作為物業(yè)客服中心的主管,我的工作主要是:整理好各崗位上的資料并歸檔,做好購水電情況的核對,并及時補充相關數(shù)據(jù),協(xié)助勝基公司做好數(shù)據(jù)的完整補錄,做好相關費用的催繳工作,做好售水電異常情況的月結(jié)統(tǒng)計并上報,檢查督促前臺崗位的接待工作,落實規(guī)定的任務目標,協(xié)助同事處理好較為復雜的售水電業(yè)務,協(xié)調(diào)與業(yè)主較為復雜的相關業(yè)務,以及負責及時處理各類投訴與回訪等等。

一年以來,我認真落實工作職責,貫徹物業(yè)管理的各項法規(guī)政策,執(zhí)行公司的有關規(guī)章制度,較好的做了日常接待工作:

一、團結(jié)同事,樂于助人,較好的保持了與公司各同事良好的人際關系。我始終認為,如果和同事的關系都搞不好,更不要說去和業(yè)主融洽氣氛和氣一團了。作為領班,我以身作則,嚴于律己,起到較好的表率作用。與全體文員一起,團結(jié)一致,為我們前臺各項接待工作的順利開展,為讓業(yè)主滿意作出自己應有的核心作用。

二、及時做好新員工的培訓。前臺文員一直人數(shù)較少,尤其在去年底今年初,隨著@@@的相繼離職,給我們部門的工作銜接帶來一定影響。在及時補充人員后,通過我手把手的演示,耐心詳細的`講解,讓她們在盡可能短的時間內(nèi)初步達到了上崗要求。在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項服務工作。

三、及時組織相關費用的催收。根據(jù)任務分工,我主要負責住房與門面物業(yè)費的催繳。每季度首月上旬督促物管員對臨街門面進行物業(yè)費的預繳工作。

四、及時對相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理。嚴格實行痕跡管理,即徹底擺脫過去事情異常又無記錄的情況,所有存在異常的情況都有書面記錄,業(yè)主簽字認同。較好的保持了工作的連貫性。及時對單元門維修業(yè)主投訴建議會議記錄等進行整理歸檔。

五、及時完善物業(yè)管理收費系統(tǒng)。補錄所有小區(qū)的車庫雜屋資料。

六、能按質(zhì)按量完成公司交代的其他重要工作。業(yè)主滿意度調(diào)查,清理所有車庫雜屋水電費。

一年以來,雖然我的各項工作都能取得一定成績,但我知道自身也存在很多不足。如對待復雜問題的處理上,分析問題解決問題的能力還有待提高,作為領班,個人有時專注于個人工作,對前臺的工作形象尤其是細節(jié)方面還要加強管理。針對以上問題,今后我的努力方向是:

一是要加強理論學習,虛心請教領導和同事,進一步提高業(yè)務能力,進一步提高工作效率。

二是要在嚴謹、細致上下功夫,多投入更多的精力,抓好團隊管理,使自身綜合能力不斷得到提高,使公司的窗口更加規(guī)范高效。

服務軍人工作總結(jié)篇十七

根據(jù)省聯(lián)社《關于開展20xx年度中小企業(yè)金融服務工作總結(jié)的通知》相關要求,現(xiàn)將我聯(lián)社20xx年中小企業(yè)金融服務方面創(chuàng)新成果,分析存在的困難或問題報告如下:

20xx年以來,我聯(lián)社認真貫徹執(zhí)行適度寬松的貨幣政策,在優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)的前提下努力擴大對中小企業(yè)的信貸規(guī)模,促進貨幣信貸合理平穩(wěn)增長。至20xx年12月底各項貸款余額為281566萬元,其中中小企業(yè)貸款余額為62553萬元,比年初增加14622萬元。有效推動小企業(yè)金融服務快速進入創(chuàng)新驅(qū)動、專業(yè)經(jīng)營、精細管理的發(fā)展軌道。對促進全市經(jīng)濟增長、創(chuàng)造就業(yè)機會、增加居民收入、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力起到了較大作用。

(一)主要工作措施。

了銀企洽談會,還積極開展企業(yè)服務年活動,加大中小企業(yè)授信額度,其中,僅給予伊齊給予全年累放中小企業(yè)貸款達27260萬元,中小企業(yè)貸款覆蓋面和新增中小企業(yè)貸款占比明顯提高。

2、扎實服務,大力扶持中小企業(yè)及優(yōu)質(zhì)項目。認真貫徹落實省政府《關于促進中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》。根據(jù)中小企業(yè)資金需求“短、小、頻、急”的特點,我聯(lián)社開辟“中小企業(yè)貸款綠色通道”,加快了辦貸時間,提高了辦貸效率。同時,結(jié)合自身服務特色和市場變化,積極探索行之有效的擔保和貸款方式,為各類企業(yè)融資推出了新的貸款品種。針對企業(yè)的經(jīng)營管理水平,資產(chǎn)負債情況、貸款償還能力等因素,積極推進企業(yè)等級評定和授信。今年新增中小企業(yè)貸款30戶,金額14622萬元,有力地解決了中小企業(yè)流動資金需求。

3、結(jié)合三農(nóng),重點培育帶動農(nóng)民致富的龍頭企業(yè)。我聯(lián)社推行以“公司+農(nóng)戶+農(nóng)信社”三位一體的合作模式,與有資金需求的廣東恒福糖業(yè)集團有限公司、廣東伊齊爽食品實業(yè)有限公司等涉農(nóng)企業(yè)建立良好的合作關系,20xx年新增發(fā)放甘蔗、菠蘿訂單農(nóng)業(yè)貸款900戶,金額30000萬元。培育了一批實力強,輻射面廣,主含量高、帶動能力強的“公司+基地+農(nóng)戶”,“公司+合作社+農(nóng)戶”龍頭企業(yè),帶動千家萬戶農(nóng)民增收致富。

4、突出重點,支持勞動密集型中小企業(yè)。我社按照“擇優(yōu)扶持,突出重點”的信貸策略,對勞動密集型企業(yè)實行傾斜政策,切實增加就業(yè)機會和農(nóng)民收入。如我社向雷州市伊齊爽食品有限公司貸款1,220萬元,增加農(nóng)民工就業(yè)崗位200多人。投放2,180萬元支持珠聯(lián)和遠源兩家出口創(chuàng)匯水產(chǎn)品加工企業(yè),創(chuàng)稅利近1,000萬元,解決就業(yè)人員1500多人。

(二)在開展中小企業(yè)金融服務工作中遇到的主要困難:一是由于我們農(nóng)信社人才匱乏,從業(yè)人員素質(zhì)偏低,加上觀念陳舊,管理滯后,對服務中小企業(yè)的意識還不夠。“小富即安”的思想比較普遍,缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神,缺乏開發(fā)專門針對中小企業(yè)貸款的金融產(chǎn)品的意識。二是雷州市缺乏建立起現(xiàn)代企業(yè)管理制度的中小企業(yè),大多數(shù)民營企業(yè)仍然屬于家族式管理模式,以親屬為紐帶的管理方式,親情高于制度,使企業(yè)管理流于形式。同時,企業(yè)核算不規(guī)范,有的根本就沒有設立會計、統(tǒng)計、業(yè)務等核算部門及核算人員,有的雖然設立了財務崗位和人員,但核算很不規(guī)范。三是中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強,產(chǎn)業(yè)升級難度較大。四是生產(chǎn)經(jīng)營過程中的行為不規(guī)范,如偷稅逃稅,違規(guī)招工、用工,故意拖欠金融機構(gòu)貸款、企業(yè)貨款和職工工資等問題。另外,帳頂帳、三角債、連環(huán)債等拖欠帳款的現(xiàn)象嚴重,影響了企業(yè)的進一步發(fā)展。五是部分中小企業(yè)沒有足值的抵押物。這些問題的存在,都影響了我們企業(yè)發(fā)放貸款的信心。

(三)進一步做好中小企業(yè)金融服務工作的政策建議。

根據(jù)客戶的融資額度、融資期限、擔保能力等因素,提供差異化的授信產(chǎn)品,并在風險可控的情況下,提供信用或保證、抵押率放大等擔保方式的'授信產(chǎn)品。充分了解和掌握小企業(yè)信貸市場情況,合理評估小企業(yè)信貸市場規(guī)模和潛力,為市場細分和市場定位提供決策依據(jù)。同時,要建立持續(xù)的、動態(tài)的市場調(diào)研機制,以應對不斷變化的市場環(huán)境。

以“發(fā)掘市場、主動營銷、培育客戶”為理念,改變“等客上門”的傳統(tǒng)觀念,充分利用及整合我聯(lián)社網(wǎng)點和客戶資源,采取駐點營銷、關系營銷、定向營銷等方式,輔之以系統(tǒng)的品牌宣傳,建立和完善立體化的營銷渠道。

應針對小企業(yè)財務制度不健全、抵押擔保能力較弱等現(xiàn)狀,改變傳統(tǒng)的“重抵押、輕分析”的做法,采取多方面采集信息、多渠道驗證信息的方法,重點調(diào)查客戶還款意愿、還款能力和可持續(xù)經(jīng)營能力,并主要通過對客戶真實經(jīng)營情況、真實現(xiàn)金流及未來(至少超過借款期限)可支配現(xiàn)金流的調(diào)查分析來衡量還款能力。

(一)堅持“三農(nóng)”信貸投入優(yōu)先,加大“三農(nóng)”有效投入。以支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為切入點,優(yōu)先支持特色種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售以及農(nóng)村消費;擇優(yōu)扶持農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和深加工龍頭企業(yè),大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,輻射帶動廣大農(nóng)民增產(chǎn)增收。

(二)大力扶持中小企業(yè)及優(yōu)質(zhì)項目。我聯(lián)社準備成立。

中小企業(yè)貸款專營中心,有效推動小企業(yè)金融服務快速進入創(chuàng)新驅(qū)動、專業(yè)經(jīng)營、精細管理的發(fā)展軌道。圍繞中央和省里出臺的一系列保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的政策措施,配合省里“三促進一保持”戰(zhàn)略,我聯(lián)社主動介入和重點支持社區(qū)內(nèi)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、國家重點支持、有自主品牌、產(chǎn)品科技含量高、附加值高和資信優(yōu)良的中小企業(yè),為貫徹落實省政府《關于促進中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》(粵府?20xx?104號)精神,加強政銀企合作,為我市中小企業(yè)提供融資服務平臺,充分考慮中小企業(yè)資金需求“短、小、頻、急”的特點,加快了辦貸時間,提高了辦貸效率,開辟“中小企業(yè)貸款綠色通道”。

(三)拓寬貸款渠道,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),大力支持“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化模式。對于城區(qū)、大集鎮(zhèn)個私企業(yè)、高效特色農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)以及農(nóng)副產(chǎn)品購銷加工業(yè),在有效抵押手續(xù)的前提下,擴大授信額度,加大營銷力度,對客戶全部以授信的方式發(fā)放貸款,不但要方便客戶,而且要防控風險。

(四)加大信貸支農(nóng)力度,不斷豐富訂單農(nóng)業(yè)貸款。我聯(lián)社組織轄內(nèi)各信農(nóng)信社大力推行以“公司+農(nóng)戶+農(nóng)信社”三位一體的合作模式,切實解決農(nóng)民貸款難的問題,滿足當?shù)剞r(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的需求。為縣域“三農(nóng)”經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展做出了巨大的貢獻,進一步鞏固和發(fā)揮農(nóng)信社作為農(nóng)村金融主力軍的地位和作用。

服務軍人工作總結(jié)篇十八

20**年,在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下,堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī),踏實工作,嚴格自律,圓滿完成各項工作任務,努力提升自身素質(zhì)和工作能力。

工作一年來,不定期學習更新政策知識,扎實工作,熱情服務,精進業(yè)務能力。同時,按照區(qū)局安排,在五峰山賓館進行5天的封閉培訓。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業(yè)干部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優(yōu)撫政策、智能化服務平臺的操作上進行深入學習。

20**年9月,濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策,以退役軍人信息采集系統(tǒng)為依托,聯(lián)網(wǎng)辦理擁軍卡。秉持認真負責的態(tài)度,對三個社區(qū)未采集人員進行全國系統(tǒng)精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統(tǒng)信息采集,其中和苑社區(qū)85人,全運村社區(qū)254人,西江華府145人。協(xié)助辦理跨區(qū)域信息轉(zhuǎn)移工作,共計165人,其中西江華府社區(qū)轉(zhuǎn)入135人,全運村20人,和苑10人,總計轉(zhuǎn)入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發(fā)放53枚,小小一枚光榮牌,溫暖了軍人、軍屬的心,讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。

按照街道退役軍人服務站“三個到位”要求,積極參與全國示范型退役軍人服務站創(chuàng)建考核相關工作,參與撰寫龍洞街道退役軍人示范站創(chuàng)建工作自查自評和文字介紹,撰寫轄區(qū)退役軍人事跡報告11篇。

截止到20**年12月,轄區(qū)內(nèi)退役軍人共計484名,其中生活困難退役軍人1名(和苑);殘疾優(yōu)撫軍人11人(和苑1人、全運村5人,西江華府5人)。根據(jù)街道安排及時告知相關幫扶政策,為符合條件者及時申請救助。核實轄區(qū)內(nèi)殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質(zhì)、殘疾等級等多項基本信息,整理材料照片,協(xié)助進行換證工作,讓他們感受到組織的溫暖。

20**年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年,根據(jù)區(qū)局安排,向抗美援朝志愿軍頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章。街道退役軍人負責人及社區(qū)工作人員、專職聯(lián)絡員,走訪慰問老兵,并為轄區(qū)2位抗美援朝老兵頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章,并開展事跡宣傳工作。

目前轄區(qū)內(nèi)共有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干30人,其中關系在轄區(qū)內(nèi)的共計16人。2020年度對相應類別的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部定期進行黨員關系確認、并為符合條件相關人員核對身份訂報、分批協(xié)助進行網(wǎng)上年度認證、ctid注冊、生物信息采集。

按照區(qū)局工作部署和要求,街道退役軍人服務站嚴格落實區(qū)局下發(fā)的《關于加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則(試行)》和《歷下區(qū)退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化,規(guī)范化工作流程,嚴格落實公益崗上崗政策,對于不上崗的進行教育疏導警告,通過嚴格落實文件要求,形成常態(tài)化管理機制,每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬,把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區(qū)退役軍人事務局聯(lián)合企業(yè)和街道針對就業(yè)困難退役軍人及下崗失業(yè)退役軍人群體開發(fā)的專項救助崗位,目前轄區(qū)內(nèi)在職退役軍人公益崗共計16人,待申請人員3位,提交材料2位。

為展現(xiàn)擁軍優(yōu)屬的氛圍,弘揚愛國主義精神,把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地,鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品,為其講述原由,并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信,編制捐贈收據(jù)及匯總明細表。

年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問,并為送上春聯(lián)、福字、慰問信、手提袋等春節(jié)大禮包,在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離,增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感,展現(xiàn)了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。

作為社區(qū)退役軍人聯(lián)絡員,長期駐社區(qū),以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作,在不平凡的2020年,有幸參與社區(qū)疫情防控,社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作,也使我更加了解社區(qū)的工作,更加融入社區(qū),和社區(qū)同事們共同成長。

回顧一年來的工作與學習,在取得一定成績的同時,還存在一些不足,比如對政策的宣傳和學習還不夠深入,謀劃工作不全面等。在以后的工作中,我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務,不斷創(chuàng)新,及時與服務對象進行溝通,向服務對象傳達相關規(guī)定,提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感;同時嚴格要求自己,盡職盡責做好專職聯(lián)絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作,增強工作主動性、預見性,爭做主動服務、優(yōu)質(zhì)服務的表率。

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