總結可以幫助我們發(fā)現事物的本質，從而更好地應對類似的問題。總結要有一個明確的結構和框架，以便更好地展現所總結的內容。在總結的過程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結范文，借鑒其中的寫作技巧和思路。
校領導座談會致辭篇一
各位領導，各位老師：
大家好!
一年年春華秋實，一載載桃李芬芳。在洋溢著豐收喜悅的金秋九月，在城關小學教育事業(yè)蒸蒸日上，邁步跨上新征程的喜慶時刻，我們又迎來了第27屆教師節(jié)。在此，我謹代表校委會、黨支部向辛勤耕耘的教師們致以節(jié)日的問候!
在過去的一學年，我們城關小學付出與回報并存，拼搏與收獲同在。學校秉承“以人為本，質量立校，科研興校，特色強?！钡霓k學理念，內練素質，外塑形象，強化學校管理，抓安全促穩(wěn)定，構建和諧校園;堅持以課題研究促進課程改革，以課程改革帶動課堂教學。教師的教育理念和教學行為發(fā)生了根本性轉變，教師的潛能得到了充分挖掘，學生的個性得到了充分發(fā)展，教育教學質量顯著提高。
同時，在教育局及黨委政府的大力支持下，學校教學基礎設施日臻完善，校容校貌大為改觀。師生食堂、實驗室、圖書室、微機室、語音室、多媒體教室、電子備課室一應俱全;宣傳欄、名言錄、文化長廊激勵人心、催人奮進;校園環(huán)境優(yōu)美典雅，高樓平房錯落有致，盛開的鮮花、如茵的草坪與充滿朝氣的師生交相輝映，營造出了濃郁的育人氛圍，推動了素質教育的全面實施。優(yōu)美的校園環(huán)境，既是師生們修身養(yǎng)性的沃土，也為我校的發(fā)展插上了騰飛的翅膀。
學校獲得的榮譽。
成績的取得離不開上級領導的支持和幫助，更離不開廣大教師的辛勤和付出。我們的老師迎朝霞，送夕陽，日日年年。頂嚴寒，冒酷暑，風雨兼程。一年來，我時時被老師們真誠的工作熱情感動著：看到老師們奔波忙碌的身影，我感動于老師們?yōu)榱私毯脤W生在和時間賽跑的精神;看到青年教師為了教學成績提高那焦急的眼神，我感動于老師們那積極向上的干勁;看到年級組整體進步，我感動于老師們那無私奉獻的團體精神，目睹門衛(wèi)的老教師恪盡職守，我感動于老驥伏櫪的執(zhí)著，看到校領導包組跟班的勞累，我感動于咱們領導班子的榜樣力量……我更記得老師們在取得成績后的欣喜，那份成功的喜悅足以令我熱淚盈眶!
對大家的辛勤工作再次致以崇高的敬意!
播種理想收獲成功，播種勤奮收獲未來!只要努力與我們同行，希望就會與我們同在。新學期教育宏偉藍圖已經展開，充分施展抱負與才華，傾心智慧與能力的機遇已經擺在面前。老師們，讓我們發(fā)揚“銳意創(chuàng)新潮頭立，百舸爭流敢為先”的斗志，齊心協力，團結拼搏，共同鑄造我校教育事業(yè)新的輝煌!
祝：全體老師節(jié)日愉快，工作順利!
謝謝大家!
校領導座談會致辭篇二
尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師、同學們：
舉國歡度國慶xx周年的喜慶氣氛還沒有散去，我們又高興地迎來了xx中學的30華誕。在此，我謹代表教育局，向蒞臨慶典大會的各位領導、各位來賓、歷屆校友表示熱烈的歡迎!向全校師生員工致以節(jié)日的祝賀!向歷年來辛勤工作在學校教育教學一線的教職員工致以崇高的敬意!向多年來關心、支持xx教育和xx中學發(fā)展建設的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!希望xx中學以本次校慶為新的'起點，認真總結辦學經驗，緊緊圍繞“教書育人”這一工作中心，以發(fā)展為主題，以質量為根本，以創(chuàng)新為動力，進一步解放思想，更新教育觀念，鞏固教育成果，為xx教育做出更大的貢獻!期望廣大校友一如既往關注xx中學的發(fā)展，希望社會各界進一步重視教育、關心教育、支持教育，進一步宏揚捐資助學精神，為我縣教育事業(yè)的振興、為xx中學的發(fā)展創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。
“春風化雨誨人不倦，潤物無聲傳承文明”。我相信，xx人將用勤勉與智慧，不斷譜寫壯麗的教育新篇章。
校領導座談會致辭篇三
尊敬的福建中輝文化旅游發(fā)展有限公司的領導、朋友們、老師們、親愛的同學們：
大家好!今天是個喜慶的日子。我們在這里隆重舉行“平潭職專與中輝文化旅游發(fā)展有限公司校企合作簽約儀式”，這對于雙方來說都是一件可喜可賀的大事，它標志著我們校企之間的合作即將拉開新的序幕。在這里我代表學校黨政，對為這次簽約儀式圓滿成功做出大量工作的領導們、朋友們、老師們表示衷心的感謝!
福建中輝文化旅游發(fā)展有限公司開發(fā)建設的“海壇古城旅游區(qū)”占地面積1047畝，項目總投資高達86億元，是福建省重點文化旅游產業(yè)項目，也是中國首座海島旅游古城。該項目以閩越文化、海洋文化、海防文化、海上絲綢文化、閩越福文化等為根基，以古建筑為載體，以文化演藝、高科技互動體驗等為表現形式，按照國家5a級景區(qū)標準，傾心將項目打造為閩臺兩岸旅游集散地、濱海休閑度假旅游目的地。中輝文化旅游發(fā)展有限公司能把海壇古城旅游區(qū)做到現在程度，可見企業(yè)實力的雄厚。我們能與這樣企業(yè)進行深度合作，這無疑是對我校以往辦學成績、辦學實力的充分信賴，也是對我們以往的友好合作的肯定和總結，更拉開了我們在新形勢下更深入的、全方位合作的序幕。
校企合作是學校和企業(yè)雙方共同參與人才的培養(yǎng)過程，采用課堂教學與學生參加實際工作有機結合的方式，培養(yǎng)企業(yè)所需應用型人才的辦學模式，也即是一種以市場和社會需求為導向的學校運行機制。對職業(yè)學校而言，走校企合作之路，爭取并依靠企業(yè)的支持和參與，主動服務企業(yè)的需求，是培養(yǎng)高素質技能型人才，實現職業(yè)教育又好又快發(fā)展的根本途徑。我們今后一定以企業(yè)的需求為動力，采取開放辦學的模式，堅定不移的走產、學、研一體化的道路，要在與企業(yè)的合作中實現優(yōu)勢互補、利益共享，從而進一步增強學校發(fā)展的后勁和活力。
各位領導、朋友們、老師、同學們，校企合作是企業(yè)、學校、學生、乃至社會共贏的重要舉措，是新形勢下，學校、企業(yè)和社會餞行科學發(fā)展的必然選擇。我也深信，在上級領導與中輝文化旅游發(fā)展有限公司各位領導的支持和關心下，我校與貴公司的合作一定能取得更大的圓滿成功，我校培養(yǎng)技能型人才發(fā)展的路子一定會越走越寬、越走越輝煌。
最后，我衷心的祝愿福建中輝文化旅游發(fā)展有限公司再創(chuàng)輝煌，祝平潭職業(yè)中專學校蒸蒸日上，興旺發(fā)達!
各位朋友們：
大家好!
今天是一個很晴朗的好天氣，我很高興參加團市委組織的這次大學生座談會，以及起跑線計劃·青年創(chuàng)業(yè)基金啟動儀式。應該說，與青年朋友座談，是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個很好的機會。團市委組織這項活動很有意義，也對大家很有益處。今后各級組織部門、群團部門應該形成一種機制，把這項活動堅持下來，為青年朋友再次創(chuàng)業(yè)、茁壯成長提供更多有益的交流、學習、成長的平臺。
剛才聽了大家的工作匯報，也聽了為大學生村官提供幫助的企業(yè)家朋友的發(fā)言，體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。
這次全市大學生村官座談會是經過市領導同意、由團市委組織召開的，會議的主要任務是總結成績，交流經驗，啟動創(chuàng)業(yè)計劃，推進各項工作。剛才，屆選聘生代表從不同側面作了精彩發(fā)言，講得很好;會上還啟動了“起跑線計劃”，標志著__市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金正式進入運作階段。在這里，我受建鳴同志的委托，代表市委向在座的44名大學生村官表示親切的慰問!向為籌備成立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金而慷慨捐資的各位企業(yè)家表示衷心的感謝!
去年8月份，中央啟動“選聘10萬名大學畢業(yè)生到村任職”以后，通過全省統一選拔考試，共有44名(屆20名、屆24名)村官被選聘到黃石工作。一年來，首屆大學生村官肩負組織的殷切期望，帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實際、克服困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯的工作成效。集中體現在以下四個方面：一是為農村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農村干部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農村經濟發(fā)展和農民增收。大家緊緊圍繞新農村建設的總體要求，立足村情，發(fā)揮特長，帶動群眾選項目、抓市場、促增收，探索了發(fā)展農村經濟的新路子;三是促進了農村精神文明建設和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風文明。四是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質，增長了才干，用自己的實際行動在農村站穩(wěn)了腳跟、找準了位置，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作，不辜負組織的希望和重托。
下面，我就進一步選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，講三點意見，供同志們參考。
選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策，對于改善農村基層干部隊伍結構、培養(yǎng)新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，具有十分重要的意義。11月7日，__同志在首屆“中國十佳大學生村官”的來信上作出重要批示，對大學生村官的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻精神給予充分肯定;同年12月22日，__同志在中南海主持召開大學生村官代表座談會并發(fā)表重要講話，對大學生村官寄予厚望;農歷臘月三十，中組部下發(fā)了《關于務必將大學生村官工作和生活補貼按時足額發(fā)放到位的緊急通知》;春節(jié)期間，李源潮同志在__省__市親切看望慰問了大學生村官;開年以來，羅清泉、潘立剛、王建鳴、楊曉波等省市領導同志分別就做好選聘生工作作出了一系列重要指示，充分體現了中央和省市委對大學生村官的真正重視、真情關懷和真心愛護。中央和省市委關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的一系列新思想新要求，概括起來主要有以下六個方面：
一是要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的導向標準。選聘高校畢業(yè)生到村任職是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要方式之一，選聘培養(yǎng)時既要重能力，更要重品行，最重要的是政治標準，理想信念要堅定，黨性觀念要強，黨紀作風要好;我們對大學生“村官”的培養(yǎng)是很明確的，最低標準是成為對社會有益的人，大學生“村官”有多重的發(fā)展方向：第一就是成為黨和人民事業(yè)的接班人，成為公務員，第二就是成為我們的社會公益事業(yè)培養(yǎng)工作人員，第三是成為企業(yè)家，也可以成為其他對社會有益的工作者。
二是要堅持重在實踐鍛煉的培養(yǎng)方針。要有意識地安排大學生村官到情況復雜、條件艱苦的地方去磨練，加強黨性鍛煉，積累實際經驗，全面提高大學生村官的思想政治素質和處理實際問題的能力。
四是要堅持重在培養(yǎng)的工作思路。對選聘生要加強教育培訓，優(yōu)先安排鍛煉，把重在培養(yǎng)的工作思路堅持得更堅決一些，決不能走“重使用、輕培養(yǎng)”的老路。
五是要堅持從嚴要求的管理原則。把從嚴治黨、從嚴管理干部的要求落實到培養(yǎng)選聘生的各個環(huán)節(jié)，在堅持以人為本的前提下，越是選聘生，越要從嚴要求、從嚴管理。
六是要遵循選聘生的成長規(guī)律。要提高培養(yǎng)選聘生工作的科學化水平，既不錯位培養(yǎng)，也不能越位提拔，充分調動各地大學生村官的積極性。
中央和省市委的這些新思路、新要求，是做好新形勢下培養(yǎng)鍛煉選聘生工作必須遵循的指導原則，希望大家深刻領會、準確把握、融會貫通，把這些精神和要求轉化為具體的工作思路和措施。
二、以改革創(chuàng)新精神抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。選聘大學生到村任職既是一項經常性工作，又是事關長遠的戰(zhàn)略性任務。各地各部門要結合實際、改革創(chuàng)新，突出重點、抓好落實。
第一，要對選聘生隊伍發(fā)展作出長遠的戰(zhàn)略安排?！胺彩骂A則立，不預則廢”?，F在黨政領導干部及其后備干部隊伍建設都有中長期規(guī)劃，充分說明了制訂工作規(guī)劃是做好一項工作的重要前提和基礎。現在我們對選聘生隊伍發(fā)展還沒有明確的中長期規(guī)劃，這個局面必須改變。要使選聘生隊伍形成合理結構、充滿生機活力，有關縣(市)區(qū)委和組織部門就必須有全局意識和戰(zhàn)略眼光，從事關當地事業(yè)的長遠發(fā)展出發(fā)，立足未來5年甚至更長時間對黨政領導人才的需要，對選聘大學生到村任職工作作出長期規(guī)劃和戰(zhàn)略安排。市委組織部要統籌抓好這項工作，督促相關縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村抓好落實。要完善大學生村官管理機制，要繼續(xù)探索如何完善大學生村官激勵保障制度。今后團隊建設不光停留在組織形式上，我們各級組織部門和群團部門都要發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢，要讓選聘生在基層工作有在家里成長的感覺，這項活動也要形成機制性的管理辦法，經常為我們大學生村官和選調生、“三支一扶”的大學生提供相互學習、相互借鑒、相互交流、相互促進的平臺。
第二，要以堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)和弘揚優(yōu)良作風為核心，全面提高選聘生的思想政治素質。培養(yǎng)選聘生必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?，F在是選聘生，將來就有可能當領導干部。多年的干部工作實踐證明：才不夠，可以通過學習培訓和實踐鍛煉不提高;德不行，人品底子差，很難彌補，當了領導很危險。現在選聘生的長處是文化高、眼界寬、知識新、技術好，突出的問題是黨性鍛煉不夠，出問題主要出在德上。有的選聘生政治不堅定、工作怕吃苦、作風不深入，在基層不太習慣，對群眾感情不深，說到底還是德出了問題。我們要鼓勵和推動選聘生深入實際、深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究，親身體驗群眾甘苦。
第三，要為選聘生創(chuàng)造更多實踐鍛煉的機會，提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力?，F在的選聘生雖然工作在農村，但人是獨生子女，剛跨出高校門，缺少解決基層實際問題的經驗，缺少艱苦環(huán)境的歷練。有關縣(市)區(qū)委和組織部門要完善選聘生在基層工作鍛煉的規(guī)章制度，有意識地在處理突發(fā)事件、抗擊重大自然災害等關鍵時刻鍛煉和考驗選聘生，錘煉他們的意志和品質，提高駕馭復雜局面、解決社會矛盾的能力。要完善大學生“村官”培訓制度，以解決專業(yè)不對口現象和知識結構不對稱的矛盾。你們的所學和人民群眾的所需是否對稱，必須經過人民群眾的檢驗，所以希望你們在人生道路中淡化自己以前所學的專業(yè)，增強自己工作中所需要的知識，發(fā)揮自己的潛能，要在任何崗位上都能發(fā)揮自己的作用，有自己的作為。希望大家在實踐過程中要逐步矯正自己的認識，多問需于民，求教于民。任何一個社會群體的人際關系都是復雜的，社交能力是我們自身能力的重要組成部分，你們要在實踐過程中要好好把握。
第四，要進一步解放思想、創(chuàng)新機制，形成有利于優(yōu)秀選聘生脫穎而出的制度環(huán)境。做好新形勢下選聘生工作，關鍵是要進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，進一步解放思想、創(chuàng)新機制。我們要進一步克服在選拔使用選聘生工作中的各種障礙，改革創(chuàng)新選聘生選拔任用機制，形成有利于優(yōu)秀選聘生脫穎而出的制度條件和社會環(huán)境。要打通選聘生、選調生、“三支一扶生”、“一村一名大學生”這四支隊伍的通道，在招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘專業(yè)技術人員、考研等多種途徑上研究出臺配套性政策，解決廣大選聘生的后顧之憂。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什么困難，無論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門，團的各級組織也是我們的家，婦聯是我們女干部、女大學生村官之家，各部門都會為你們提供力所能及的服務。你們知識積累的階段已經完成了，農村這個大舞臺是你們施展才華最好的時機，也是今后所有有激情、有熱情、有理想的知識分子成長的一個有效途徑，是你們成長的一個堅實的土壤。今后我們要在黨員教育培訓、基層干部培訓、團的干部培訓里面把你們納入進來，甚至在組織部門的人才工作、教育學習網絡、遠程教育這三個方面都可以把你們納入進來。
第五，要堅持從嚴要求、熱情愛護，保證選聘生健康成長。選聘生要走的路很長，面臨的誘惑很多，嚴格要求是最好的愛護。各相關縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要建立選聘生思路狀況、工作狀況調查分析制度，及時掌握情況、發(fā)現問題，有針對性地加強教育管理。要建立選聘生談心談話制度。各級黨委和組織部門要經常與所管理的選聘生談心，及時了解他們的所思所想、所憂所盼，在思想上、工作上經常給予指導和幫助。要鼓勵選聘生敢于負責、大膽創(chuàng)新，寬容工作中出現的某些失誤并幫助總結提高，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
三、把人生航程的坐標定格在為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)上。
做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項復雜的系統工程，責任重大，使命光榮，工程主體在廣大選聘生。希望廣大選聘生一定要把自己人生航程的坐標定格在為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)上。
一是要志存高遠，目標明確，始終保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是干好工作、成就事業(yè)的動力和關鍵。其中，政治素質是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎，大家在農村工作、在基層創(chuàng)業(yè)，要始終堅定自己的理想信念，善于站在全局的角度觀察、思考和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，與中央和省市委保持高度一致。要忠于職守、克己奉公、艱苦創(chuàng)業(yè)，真正做到干一行、愛一行、干好一行，為新農村建設做出自己應有的貢獻。
二是要珍惜機遇，從嚴律己，在實踐鍛煉中培養(yǎng)優(yōu)良作風。在國際金融危機沖擊下，很多大學生找不到工作，還沒有就業(yè)。大家抓住機遇考上了選聘生，要珍惜這個難得的就業(yè)崗位和建功立業(yè)的機會。同志們在農村工作，工作環(huán)境相對比較寬松，自己支配的時間較多，但越是這樣，越要嚴格要求自己。為了解決大家在農村工作期間的后顧之憂，各級黨委、政府和相關部門對大家給予了深切的關愛和必要的政策傾斜，如認真落實大學生村官的生活補貼和相關待遇，為大學生村官辦理社會保險，在機關事業(yè)單位招聘等方面實行政策傾斜，等等。大家要把這種關心支持化為工作的動力和激情，沉下心來，勤奮工作，嚴于律己，始終注意培養(yǎng)和保持良好的工作作風。
三是要善于學習，總結經驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。當今社會是一個學習型的社會，農村工作面臨的新形勢日新月異、需要研究解決的新問題層出不窮。這就迫切要求我們必須加強學習、善于學習、總結經驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。要學習黨的方針政策，明確政治方向;要學習農村法律法規(guī)，提高運用法律解決實際問題的能力;要學習新知識、新技術，緊跟時代步伐，更好地為基層群眾服務;要學習領導方法，處理好各種矛盾;要虛心向農村群眾學習，向基層干部學習。在加強學習的同時，要注意搞好回顧總結，努力把感性的認識通過理性的思考，轉化為帶有規(guī)律性的東西，不斷提高自己認識、分析、解決實際問題的能力。首先要熟悉掌握情況，情況熟悉了，我們的工作才好完成。要用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題。不吃透情況，我們的馬克思主義立場是不可能站穩(wěn)的，吃透情況、找準問題的過程，也是我們聯絡人民群眾感情的過程，有了這種感情，我們的立場才會站的準、站的穩(wěn)。
四是要明辨是非，把握細節(jié)，在謹言慎行中為人處事。古人說得好，“大行不拘細謹，大禮不辭小讓”;但今人也說，“性格決定命運，細節(jié)決定成敗”。大家既要積極參與村里的大事，更要倍加注重日常學習、生活和工作中的細節(jié)。想做大事的人往往很多，但注意把一件件平凡的小事瑣事做細做好的人卻很少。有些看似很小的瑣事，很可能就是老百姓極為關注的大事。大家要善于從大處著眼、細處著手，謹言慎行、注重實干，堅決克服心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，切忌發(fā)生“大事干不了、小事看不見”的現象。大家在村里工作，與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要十分注意，從做人做事的細節(jié)中樹立形象、做好工作、取信于民。
五是要統籌兼顧，突出重點，在把握大局中形成特色亮點。
農村工作點多、線長、面廣，農村基層干部要處理的事情很多(比如：計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經濟發(fā)展、訪貧問苦，等等)。這就要求大家必須堅持統籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，始終把發(fā)展農村經濟、增加農民收入作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，拒絕平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮點。要積極調整農村產業(yè)結構，培育特色經濟，增加農民收入;要發(fā)揮協調作用，積極招商引資，壯大集體經濟;要積極聯系有關部門，大力開展勞務輸出，發(fā)展勞務經濟;要加強精神文明建設，構建和諧新農村。特別是這次受到創(chuàng)業(yè)基金扶持的大學生村官，一定要從長計議、精打細算，用好這筆資金、發(fā)揮最大效益。
同志們，選聘大學畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農村建設步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀為指導，以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設富裕、文明、秀美、和諧新黃石而努力奮斗。
尊敬的黃校長、其他各位學校領導、各位同仁：
大家好!
今天是重陽節(jié)，學校邀請我們這些老同志重返校園，歡度重陽，親身感受與體驗學校的翻天覆地的變化，我們的心情正如這秋高氣爽的天氣一樣，通體艷陽高照，身心和悅，非常感謝學校領導的周密考慮，精心安排。
在這里，我代表老同志們著重談談自己的感受。
__小教，__中心小學是我們的習慣稱呼，現在更名為__實驗小學。我們在這塊土地上，干了一輩子小學教育工作，對這片土地，對這片土地上生長的孩子，有著深厚的感情，有著割舍不下的牽掛。無論學校的名稱怎么改變，這種感情，這種牽掛是改變不了的。
非常欣慰的是，當我們跨進學校的大門，看到孩子們活潑靈動的身影，禮貌謙恭的神情，儒雅高貴的氣質，尤其是我們看了宣傳片《生長》，聆聽了許校長的介紹，我們相信，這里是孩子們健康成長的沃土，是孩子們蓄勢待飛的溫床。我們有理由相信，我們__的孩子似乎受到上帝的眷顧，能夠在這么好的學校里，接受這么好的啟蒙教育!
孩子們成長教育離不開教師，孩子們的健康成長離不開高素質的教師。當我們在學校里走馬觀花一番，同樣感到非常的欣慰?？吹嚼蠋焸兦啻旱幕盍?，感受到老師們陽光的心態(tài)，進而可以推斷出我們的老師，有著全新的教育理念，高效的教育方法與手段，輔之以深厚的學養(yǎng)，健全的人格。更為重要的是這個教師群體是在黃校長這位對現代教育理念有著獨到理解，對教育至高至善至美境界有著不懈追求的掌門人掌握方向，我們的學校一定會披荊斬棘，勇往直前。城南的孩子有這樣一個教師群體來陪伴成長，是孩子之幸，城南之幸，乃至是教育之幸!
“桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲”。作為離崗的老教師，我為__的教育發(fā)展感到由衷的高興，也為能繼續(xù)見證城南的教育向更為高超的境界發(fā)展深感有緣。借此機會，我也想代表老同志們表達自己的一點心愿。
首先，我愿__的孩子，在老師們的精心培育下，在清江浦實驗小學這片教育的天堂里更為健康的成長。
其次我愿我們的老師在辛苦付出的同時，能夠享受教育。古人云，得天下英才而育之，一樂也。搞教育，尤其是從事小學教育，是繁瑣的，是辛苦的。在城南從事教育，社會環(huán)境與氛圍，經濟條件等因素，對教育的制約作用尤其大。我們的老師比較而言，會更為繁瑣，更為辛苦。在這樣的條件下，我愿我們的老師能遵循教育的本真，以積極入世的儒家心態(tài)做事，以超脫名韁利鎖的道家心態(tài)修煉自己，與孩子們一同成長，在從事教育的過程中得到享受。
最后想說的是我們這些老教師會一往情深地關注__的小學教育，會不遺余力地宣傳__小學教育的發(fā)展;如果學校有需要，愿意繼續(xù)發(fā)揮余熱，為學校的發(fā)展，為孩子們的健康成長竭盡綿薄之力。
情之所至，不能自己，以一首絕句結束發(fā)言：
故園回返正重陽，宿老賢新聚一堂。
孺子許身甘泣血，城南遍地盡芬芳。
謝謝!
校領導座談會致辭篇四
尊敬的老師們、親愛的同學們:。
大家新年好!
奮蹄揚鞭去，開泰送春來。在新學期來臨之際，我謹代表學校領導班子，向愉快返校的全體師生表示熱烈的歡迎!
不知道大家是不是注意到了學校大門口的那副對聯?(誰能幫我念出來?有獎勵喔)。
“刻苦學習開拓進取學海揚帆放飛凌云夢想，深化變革勵精圖治杏壇立功培育一代英才”
“深化變革勵精圖治杏壇立功培育一代英才”是我們學校的管理團隊和教師隊伍的奮斗目標?！翱炭鄬W習開拓進取學海揚帆放飛凌云夢想”就是希望同學們要有夢想，而且還要為著夢想而努力奮斗。
馬云的阿里巴巴公司在美國上市的時候，有一個經典的宣傳口號:“夢想還是要有的，萬一實現了呢?”正是由于馬云有一個別人想都不敢想的的夢想和敢行動、敢奮斗，所以成就了現在輝煌的阿里巴巴，才有了與我們現在的生活息息相關的的淘寶、天貓、支付寶等等。
我們每一個人都要有夢想，不管是將來成為祖國棟梁之才的宏圖大志也好，還是將來要有房、有車、有一個好工作環(huán)境也好，還是現在語文、數學、英語要打好多好多分也好，還是初中畢業(yè)要考上一個好的高中也好，我們都要有夢想。
我們應該去想，要敢于去想。“擁有夢想，想人所不敢想，才能創(chuàng)造嶄新的未來。弄潮兒向濤頭立，我不爭先誰爭先?你今天站在哪里其實并不重要，重要的是你下一步邁向哪里，它決定了你的一生。如果你沒有光榮與夢想，你的人生就無法掀開燦爛的篇章，”就無法為自己、為父母、為學校、甚至將來為社會、為國家贏得榮耀與輝煌。
當然，夢想始于足下。實現夢想，我們需要行動。很多人是晚上想想千條路，千百遍的告訴自己要努力要努力，結果早上起來走原路，結果第二天一切照舊。于是工作依舊、學習依舊、成績依舊。
前天我返校離家的時候，正在讀大三的女兒送我出門，對我說:“老爸，你要努力工作喔，我也會努力學習的”。讓我這個當校長的老爸感慨良多，這既是她對我的承諾，也是對我的期望啊!真的，青春易逝，歲月不等人，老師們，再不行動再不努力我們就老啦!同學們，再不行動再不努力再不奮斗我們的青春就荒廢啦!
實現夢想，我們需要行動?！叭绻悴蝗ゲ扇⌒袆?，不給自己夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會?！敝挥行袆悠饋聿艜谐晒Φ臋C會，當然也有可能不會成功。但是，如果不行動，就永遠沒有成功的機會。
實現夢想，我們更需要奮斗。什么是奮斗?“奮斗就是每一天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難?！眾^斗是什么?奮斗是今天會很辛苦，明天也會很辛苦，但后天就會很美麗。奮斗是什么，奮斗是這一個月學習會很累，下一個月的學習也許還會更累，但期末的時候，成績單會獎給自己一個大大的驚喜。
“當你選擇了如何填充時間，就選擇了如何填充生命。檢驗你未來的唯一標準，就是看你現在把時間放在了哪兒?！卑盐蘸脧慕裉扉_始的每一分鐘，做好自己該做的每一件小事，每天進步一點點，終有一天，你會發(fā)現夢想已站在你的面前。
老師們，20xx年的春天已經到來，在新的一年，我們要按照“立德樹人”的根本任務，加強學校管理，加強學校內涵建設，千方百計教書育人，用實際行動幫助更多的同學實現高中夢，幫助更多的同學實現成才夢。同時，也為自己的夢想和學校的發(fā)展而努力奮斗。
同學們，選擇了xx初中，也就意味著選擇了夢想和奮斗。成功的道路就在自己腳下，美好的人生就掌握在自己手中。在新學期的起點上，真誠希望我們全體同學放飛自己的夢想，積極行動起來，刻苦學習、開拓進取，拼出自己的未來!給自己一個交代，給父母、老師一個交代，更給自己的未來一個交代!
迎接新學期，為自己加滿油!為朝著夢想而努力奮斗的自己點個贊!
謝謝大家!
校領導座談會致辭篇五
每一個人的人生都是在不斷“拋棄舊我，創(chuàng)造新我”的不斷自新中曲折向前的。小編在此獻上校領導致辭稿，希望大家喜歡。
尊敬的福建中輝文化旅游發(fā)展有限公司的領導、朋友們、老師們、親愛的同學們：
大家好!今天是個喜慶的日子。我們在這里隆重舉行“平潭職專與中輝文化旅游發(fā)展有限公司校企合作簽約儀式”，這對于雙方來說都是一件可喜可賀的大事，它標志著我們校企之間的合作即將拉開新的序幕。在這里我代表學校黨政，對為這次簽約儀式圓滿成功做出大量工作的領導們、朋友們、老師們表示衷心的感謝!
福建中輝文化旅游發(fā)展有限公司開發(fā)建設的“海壇古城旅游區(qū)”占地面積1047畝，項目總投資高達86億元，是福建省重點文化旅游產業(yè)項目，也是中國首座海島旅游古城。該項目以閩越文化、海洋文化、海防文化、海上絲綢文化、閩越福文化等為根基，以古建筑為載體，以文化演藝、高科技互動體驗等為表現形式，按照國家5a級景區(qū)標準，傾心將項目打造為閩臺兩岸旅游集散地、濱海休閑度假旅游目的地。中輝文化旅游發(fā)展有限公司能把海壇古城旅游區(qū)做到現在程度，可見企業(yè)實力的雄厚。我們能與這樣企業(yè)進行深度合作，這無疑是對我校以往辦學成績、辦學實力的充分信賴，也是對我們以往的友好合作的肯定和總結，更拉開了我們在新形勢下更深入的、全方位合作的序幕。
校企合作是學校和企業(yè)雙方共同參與人才的培養(yǎng)過程，采用課堂教學與學生參加實際工作有機結合的方式，培養(yǎng)企業(yè)所需應用型人才的辦學模式，也即是一種以市場和社會需求為導向的學校運行機制。對職業(yè)學校而言，走校企合作之路，爭取并依靠企業(yè)的支持和參與，主動服務企業(yè)的需求，是培養(yǎng)高素質技能型人才，實現職業(yè)教育又好又快發(fā)展的根本途徑。我們今后一定以企業(yè)的需求為動力，采取開放辦學的模式，堅定不移的走產、學、研一體化的道路，要在與企業(yè)的合作中實現優(yōu)勢互補、利益共享，從而進一步增強學校發(fā)展的后勁和活力。
各位領導、朋友們、老師、同學們，校企合作是企業(yè)、學校、學生、乃至社會共贏的重要舉措，是新形勢下，學校、企業(yè)和社會餞行科學發(fā)展的必然選擇。我也深信，在上級領導與中輝文化旅游發(fā)展有限公司各位領導的支持和關心下，我校與貴公司的合作一定能取得更大的圓滿成功，我校培養(yǎng)技能型人才發(fā)展的路子一定會越走越寬、越走越輝煌。
最后，我衷心的祝愿福建中輝文化旅游發(fā)展有限公司再創(chuàng)輝煌，祝平潭職業(yè)中專學校蒸蒸日上，興旺發(fā)達!
各位朋友們：
大家好!
今天是一個很晴朗的好天氣，我很高興參加團市委組織的這次大學生座談會，以及起跑線計劃·青年創(chuàng)業(yè)基金啟動儀式。應該說，與青年朋友座談，是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個很好的機會。團市委組織這項活動很有意義，也對大家很有益處。今后各級組織部門、群團部門應該形成一種機制，把這項活動堅持下來，為青年朋友再次創(chuàng)業(yè)、茁壯成長提供更多有益的交流、學習、成長的平臺。
剛才聽了大家的工作匯報，也聽了為大學生村官提供幫助的企業(yè)家朋友的發(fā)言，體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。
這次全市大學生村官座談會是經過市領導同意、由團市委組織召開的，會議的主要任務是總結成績，交流經驗，啟動創(chuàng)業(yè)計劃，推進各項工作。剛才，屆選聘生代表從不同側面作了精彩發(fā)言，講得很好;會上還啟動了“起跑線計劃”，標志著xx市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金正式進入運作階段。在這里，我受建鳴同志的委托，代表市委向在座的44名大學生村官表示親切的慰問!向為籌備成立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金而慷慨捐資的各位企業(yè)家表示衷心的感謝!
去年8月份，中央啟動“選聘10萬名大學畢業(yè)生到村任職”以后，通過全省統一選拔考試，共有44名(屆20名、屆24名)村官被選聘到黃石工作。一年來，首屆大學生村官肩負組織的殷切期望，帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實際、克服困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯的工作成效。集中體現在以下四個方面：一是為農村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農村干部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農村經濟發(fā)展和農民增收。大家緊緊圍繞新農村建設的總體要求，立足村情，發(fā)揮特長，帶動群眾選項目、抓市場、促增收，探索了發(fā)展農村經濟的新路子;三是促進了農村精神文明建設和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風文明。四是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質，增長了才干，用自己的實際行動在農村站穩(wěn)了腳跟、找準了位置，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作，不辜負組織的希望和重托。
下面，我就進一步選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，講三點意見，供同志們參考。
選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策，對于改善農村基層干部隊伍結構、培養(yǎng)新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，具有十分重要的意義。黨的xx大以來，以為黨中央十分重視包括選聘生在內的年輕干部工作，特別強調要引導高校畢業(yè)生到村任職，實施“一村一名大學生計劃”。11月7日，在首屆“中國十佳大學生村官”的來信上作出重要批示，對大學生村官的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻精神給予充分肯定;同年12月22日，在中南海主持召開大學生村官代表座談會并發(fā)表重要講話，對大學生村官寄予厚望;農歷臘月三十，中組部下發(fā)了《關于務必將大學生村官工作和生活補貼按時足額發(fā)放到位的緊急通知》;春節(jié)期間，李源潮同志在xx省xx市親切看望慰問了大學生村官;開年以來，羅清泉、潘立剛、王建鳴、楊曉波等省市領導同志分別就做好選聘生工作作出了一系列重要指示，充分體現了中央和省市委對大學生村官的真正重視、真情關懷和真心愛護。中央和省市委關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的一系列新思想新要求，概括起來主要有以下六個方面：
一是要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的導向標準。選聘高校畢業(yè)生到村任職是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要方式之一，選聘培養(yǎng)時既要重能力，更要重品行，最重要的是政治標準，理想信念要堅定，黨性觀念要強，黨紀作風要好;我們對大學生“村官”的培養(yǎng)是很明確的，最低標準是成為對社會有益的人，大學生“村官”有多重的發(fā)展方向：第一就是成為黨和人民事業(yè)的接班人，成為公務員，第二就是成為我們的社會公益事業(yè)培養(yǎng)工作人員，第三是成為企業(yè)家，也可以成為其他對社會有益的工作者。
二是要堅持重在實踐鍛煉的培養(yǎng)方針。要有意識地安排大學生村官到情況復雜、條件艱苦的地方去磨練，加強黨性鍛煉，積累實際經驗，全面提高大學生村官的思想政治素質和處理實際問題的能力。
四是要堅持重在培養(yǎng)的工作思路。對選聘生要加強教育培訓，優(yōu)先安排鍛煉，把重在培養(yǎng)的工作思路堅持得更堅決一些，決不能走“重使用、輕培養(yǎng)”的老路。
五是要堅持從嚴要求的管理原則。把從嚴治黨、從嚴管理干部的要求落實到培養(yǎng)選聘生的各個環(huán)節(jié)，在堅持以人為本的前提下，越是選聘生，越要從嚴要求、從嚴管理。
六是要遵循選聘生的成長規(guī)律。要提高培養(yǎng)選聘生工作的科學化水平，既不錯位培養(yǎng)，也不能越位提拔，充分調動各地大學生村官的積極性。
中央和省市委的這些新思路、新要求，是做好新形勢下培養(yǎng)鍛煉選聘生工作必須遵循的指導原則，希望大家深刻領會、準確把握、融會貫通，把這些精神和要求轉化為具體的工作思路和措施。
二、以改革創(chuàng)新精神抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。選聘大學生到村任職既是一項經常性工作，又是事關長遠的戰(zhàn)略性任務。各地各部門要結合實際、改革創(chuàng)新，突出重點、抓好落實。
第一，要對選聘生隊伍發(fā)展作出長遠的戰(zhàn)略安排。“凡事預則立，不預則廢”。現在黨政領導干部及其后備干部隊伍建設都有中長期規(guī)劃，充分說明了制訂工作規(guī)劃是做好一項工作的重要前提和基礎?，F在我們對選聘生隊伍發(fā)展還沒有明確的中長期規(guī)劃，這個局面必須改變。要使選聘生隊伍形成合理結構、充滿生機活力，有關縣(市)區(qū)委和組織部門就必須有全局意識和戰(zhàn)略眼光，從事關當地事業(yè)的長遠發(fā)展出發(fā)，立足未來5年甚至更長時間對黨政領導人才的需要，對選聘大學生到村任職工作作出長期規(guī)劃和戰(zhàn)略安排。市委組織部要統籌抓好這項工作，督促相關縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村抓好落實。要完善大學生村官管理機制，要繼續(xù)探索如何完善大學生村官激勵保障制度。今后團隊建設不光停留在組織形式上，我們各級組織部門和群團部門都要發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢，要讓選聘生在基層工作有在家里成長的感覺，這項活動也要形成機制性的管理辦法，經常為我們大學生村官和選調生、“三支一扶”的大學生提供相互學習、相互借鑒、相互交流、相互促進的平臺。
第二，要以堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)和弘揚優(yōu)良作風為核心，全面提高選聘生的思想政治素質。培養(yǎng)選聘生必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?，F在是選聘生，將來就有可能當領導干部。多年的干部工作實踐證明：才不夠，可以通過學習培訓和實踐鍛煉不提高;德不行，人品底子差，很難彌補，當了領導很危險?，F在選聘生的長處是文化高、眼界寬、知識新、技術好，突出的問題是黨性鍛煉不夠，出問題主要出在德上。有的選聘生政治不堅定、工作怕吃苦、作風不深入，在基層不太習慣，對群眾感情不深，說到底還是德出了問題。我們要鼓勵和推動選聘生深入實際、深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究，親身體驗群眾甘苦。
第三，要為選聘生創(chuàng)造更多實踐鍛煉的機會，提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力。現在的選聘生雖然工作在農村，但人是獨生子女，剛跨出高校門，缺少解決基層實際問題的經驗，缺少艱苦環(huán)境的歷練。有關縣(市)區(qū)委和組織部門要完善選聘生在基層工作鍛煉的。
規(guī)章制度。
有意識地在處理突發(fā)事件、抗擊重大自然災害等關鍵時刻鍛煉和考驗選聘生錘煉他們的意志和品質提高駕馭復雜局面、解決社會矛盾的能力。要完善大學生“村官”培訓制度以解決專業(yè)不對口現象和知識結構不對稱的矛盾。你們的所學和人民群眾的所需是否對稱必須經過人民群眾的檢驗所以希望你們在人生道路中淡化自己以前所學的專業(yè)增強自己工作中所需要的知識發(fā)揮自己的潛能要在任何崗位上都能發(fā)揮自己的作用有自己的作為。希望大家在實踐過程中要逐步矯正自己的認識多問需于民求教于民。任何一個社會群體的人際關系都是復雜的社交能力是我們自身能力的重要組成部分你們要在實踐過程中要好好把握。
第四，要進一步解放思想、創(chuàng)新機制，形成有利于優(yōu)秀選聘生脫穎而出的制度環(huán)境。做好新形勢下選聘生工作，關鍵是要進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，進一步解放思想、創(chuàng)新機制。我們要進一步克服在選拔使用選聘生工作中的各種障礙，改革創(chuàng)新選聘生選拔任用機制，形成有利于優(yōu)秀選聘生脫穎而出的制度條件和社會環(huán)境。要打通選聘生、選調生、“三支一扶生”、“一村一名大學生”這四支隊伍的通道，在招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘專業(yè)技術人員、考研等多種途徑上研究出臺配套性政策，解決廣大選聘生的后顧之憂。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什么困難，無論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門，團的各級組織也是我們的家，婦聯是我們女干部、女大學生村官之家，各部門都會為你們提供力所能及的服務。你們知識積累的階段已經完成了，農村這個大舞臺是你們施展才華最好的時機，也是今后所有有激情、有熱情、有理想的知識分子成長的一個有效途徑，是你們成長的一個堅實的土壤。今后我們要在黨員教育培訓、基層干部培訓、團的干部培訓里面把你們納入進來，甚至在組織部門的人才工作、教育學習網絡、遠程教育這三個方面都可以把你們納入進來。
第五，要堅持從嚴要求、熱情愛護，保證選聘生健康成長。選聘生要走的路很長，面臨的誘惑很多，嚴格要求是最好的愛護。各相關縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要建立選聘生思路狀況、工作狀況調查分析制度，及時掌握情況、發(fā)現問題，有針對性地加強教育管理。要建立選聘生談心談話制度。各級黨委和組織部門要經常與所管理的選聘生談心，及時了解他們的所思所想、所憂所盼，在思想上、工作上經常給予指導和幫助。要鼓勵選聘生敢于負責、大膽創(chuàng)新，寬容工作中出現的某些失誤并幫助總結提高，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
三、把人生航程的坐標定格在為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)上。
做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項復雜的系統工程，責任重大，使命光榮，工程主體在廣大選聘生。希望廣大選聘生一定要把自己人生航程的坐標定格在為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)上。
一是要志存高遠，目標明確，始終保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是干好工作、成就事業(yè)的動力和關鍵。其中，政治素質是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎，大家在農村工作、在基層創(chuàng)業(yè)，要始終堅定自己的理想信念，善于站在全局的角度觀察、思考和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，與中央和省市委保持高度一致。要忠于職守、克己奉公、艱苦創(chuàng)業(yè)，真正做到干一行、愛一行、干好一行，為新農村建設做出自己應有的貢獻。
二是要珍惜機遇，從嚴律己，在實踐鍛煉中培養(yǎng)優(yōu)良作風。在國際金融危機沖擊下，很多大學生找不到工作，還沒有就業(yè)。大家抓住機遇考上了選聘生，要珍惜這個難得的就業(yè)崗位和建功立業(yè)的機會。同志們在農村工作，工作環(huán)境相對比較寬松，自己支配的時間較多，但越是這樣，越要嚴格要求自己。為了解決大家在農村工作期間的后顧之憂，各級黨委、政府和相關部門對大家給予了深切的關愛和必要的政策傾斜，如認真落實大學生村官的生活補貼和相關待遇，為大學生村官辦理社會保險，在機關事業(yè)單位招聘等方面實行政策傾斜，等等。大家要把這種關心支持化為工作的動力和激情，沉下心來，勤奮工作，嚴于律己，始終注意培養(yǎng)和保持良好的工作作風。
三是要善于學習，總結經驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。當今社會是一個學習型的社會，農村工作面臨的新形勢日新月異、需要研究解決的新問題層出不窮。這就迫切要求我們必須加強學習、善于學習、總結經驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。要學習黨的方針政策，明確政治方向;要學習農村法律法規(guī)，提高運用法律解決實際問題的能力;要學習新知識、新技術，緊跟時代步伐，更好地為基層群眾服務;要學習領導方法，處理好各種矛盾;要虛心向農村群眾學習，向基層干部學習。在加強學習的同時，要注意搞好回顧總結，努力把感性的認識通過理性的思考，轉化為帶有規(guī)律性的東西，不斷提高自己認識、分析、解決實際問題的能力。首先要熟悉掌握情況，情況熟悉了，我們的工作才好完成。要用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題。不吃透情況，我們的馬克思主義立場是不可能站穩(wěn)的，吃透情況、找準問題的過程，也是我們聯絡人民群眾感情的過程，有了這種感情，我們的立場才會站的準、站的穩(wěn)。
四是要明辨是非，把握細節(jié)，在謹言慎行中為人處事。古人說得好，“大行不拘細謹，大禮不辭小讓”;但今人也說，“性格決定命運，細節(jié)決定成敗”。大家既要積極參與村里的大事，更要倍加注重日常學習、生活和工作中的細節(jié)。想做大事的人往往很多，但注意把一件件平凡的小事瑣事做細做好的人卻很少。有些看似很小的瑣事，很可能就是老百姓極為關注的大事。大家要善于從大處著眼、細處著手，謹言慎行、注重實干，堅決克服心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，切忌發(fā)生“大事干不了、小事看不見”的現象。大家在村里工作，與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要十分注意，從做人做事的細節(jié)中樹立形象、做好工作、取信于民。
五是要統籌兼顧，突出重點，在把握大局中形成特色亮點。
農村工作點多、線長、面廣，農村基層干部要處理的事情很多(比如：計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經濟發(fā)展、訪貧問苦，等等)。這就要求大家必須堅持統籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，始終把發(fā)展農村經濟、增加農民收入作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，拒絕平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮點。要積極調整農村產業(yè)結構，培育特色經濟，增加農民收入;要發(fā)揮協調作用，積極招商引資，壯大集體經濟;要積極聯系有關部門，大力開展勞務輸出，發(fā)展勞務經濟;要加強精神文明建設，構建和諧新農村。特別是這次受到創(chuàng)業(yè)基金扶持的大學生村官，一定要從長計議、精打細算，用好這筆資金、發(fā)揮最大效益。
同志們，選聘大學畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農村建設步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀為指導，以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設富裕、文明、秀美、和諧新黃石而努力奮斗。
校領導座談會致辭篇六
新春將至，在學期末，我代表學校黨支部、學校行政向為學校發(fā)展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝！向一學期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候！
現將本學期工作向各位報告如下：
教師用自己的知識豐富學生的知識，用自己的智慧啟迪學生的智慧，用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德，用自己的情感激發(fā)學生的情感，用自己的意志調節(jié)學生的意志，用自己的個性影響學生的個性，用自己的慷呼應學生的心靈，用自己的靈魂塑造學生的靈魂，用自己的人格去塑造學生的靈魂。
我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界，當今物欲橫流，人們爭功近利，心浮氣躁。我們老師應當怎么辦？我認為不能一味在物質上去攀比，物欲是個無底洞，欲壑難填，而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步，“其未得之也患得之，既得之患失之，茍患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較，細想之，到底要多大的房子才能滿足，越大越好嗎？到底要穿多么昂貴的衣服，越貴越好嗎？能否滿足自己的物欲而癡迷于物質而得不到時，將會陷于深深的痛苦之中。
只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業(yè)。事業(yè)心可以產生進取心，進取心可以產生對事業(yè)的癡迷，讓我們不滿足于現狀，不故步自封，不淺嘗到止，永遠不停步，永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。
我校教師的團結合作精神全縣聞名，校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指，全體老師的奉獻精神與敬業(yè)精神有口皆碑。
開學初，教學樓建設工程與開學工作同步啟動，給本來就緊張的開學工作帶來了極大的`障礙。學校行政人員的工作經驗不足，校長面對如此困難盡管早有心理準備，真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處，我們的老師們配合默契，工作主動，讓開學工作順利進行。
正當學校的教育教學工作步入正軌的時候，建筑工地上的噪音震耳欲聾，我們的教師喊聲雷動效果也不好，教師們聲音沙啞，我聽在眼里，痛在心里。我也是人呀，我也是教師，我完全能夠理解教師們?yōu)榇烁冻龅臓奚?。盡管如此，我們的老師仍然把課講得津津有味，下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好，保證學生有飯吃，遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神，這種卓越的事業(yè)心責任意識，感動著我，激勵著我努力工作。
一學期來，承蒙教師們的理解與支持，各項工作圓滿完成，片區(qū)教研會展現了xx學校教師風采，表現出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級，教育局還專門出了督查通報，表彰xx學校的教育教學管理工作。初中畢業(yè)班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工，甲方現場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地，無論天氣如何惡劣，只要工地在放了，楊老師就沒有離開現場，全學期來只休息過渡期天的時間，沒有節(jié)假日，沒有星期天，施工日志寫完了厚厚的三本。
三個主任工作主動，教研組長細致認真，全體教師愛崗敬業(yè)，后勤人員開源節(jié)流，精打細算，團隊干部不辭煩瑣，工作主席組織教職工活動開展豐富多彩，住校生管理教師忍辱負重，把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作，令我感動，令我激動，令我深感內疚。
校領導座談會致辭篇七
親愛的老師、同學們：
值此金風送爽的美好時節(jié)，我們滿懷豐收的喜悅，迎來了第31個教師節(jié)。我謹代表校黨政班子，向廣大教職員工和離退休老同志，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
一年來，全校教職員工認真貫徹落實第七次黨代會精神，全面深化綜合改革，全面加強內涵發(fā)展，加快推進高水平大學建設，各項事業(yè)取得了可喜的新成績。人才培養(yǎng)有新成效。榮獲4項國家教學成果獎，新增國家級實驗教學示范中心等一批“國字號”本科教學工程項目，開設14門mooc課程，試行“申請—考核”制選拔博士研究生，學生在“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽等重大賽事中不斷傳來“好聲音”。學科建設有新進展。調整優(yōu)化學位點布局,獲批教育碩士(職業(yè)技術教育)專業(yè)學位研究生教育試點單位,新增4個博士后科研流動站，3人入選國務院學位委員會學科評議組成員,順利完成8個專業(yè)學位授權點專項評估自評工作。師資水平有新提升。新增全國師德標兵1名、省“百人計劃”人選2名、省高校領軍人才2名、省特支“雙百計劃”9名、省優(yōu)秀人才“百人計劃”文化名家3人?？茖W研究有新突破。新增2個省部級科研創(chuàng)新平臺，再獲“973計劃”課題，獲得國家社科基金項目21項、國家自然科學基金項目45項，榮獲部省級科技獎、專利獎13項，創(chuàng)新服務能力不斷增強。改革開放有新局面。新媒體育人工作得到劉延東副總理等領導的批示肯定，學校章程獲省教育廳首批核準發(fā)布，率先啟動全面深化綜合改革方案編制工作，首次獲批3個優(yōu)秀本科生國際交流項目，再次榮獲“全球先進孔子學院”稱號。文明建設有新突破。凝心聚力、成功創(chuàng)建全國文明單位，實現了幾代師大人的夢想;統籌加快發(fā)展與保障民生，教職工生活待遇明顯改善，風清氣正、團結向上的校園氛圍更加濃厚。此外，我們在黨建和思想政治工作、后勤服務、安全保衛(wèi)等方面都取得了明顯成效。
各位老師，成績令人鼓舞，未來任重道遠。有好教師，才有好大學。當前，學校正處在爬坡過坎的攻堅期、提質升級的關鍵期，困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責任和使命激勵著我們。我們要認真學習貫徹系列講話精神特別是關于教育工作重要論述精神，始終把人才工作擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深入實施人才強校戰(zhàn)略，全面深化人事制度改革，大力弘揚尊師重教的良好風尚，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，讓師大教師更有自豪感、成就感和幸福感。
各位老師，教育是我們的共同事業(yè)，師大是我們的共同家園。希望廣大教師自覺加強師德修養(yǎng)，全面提升業(yè)務能力，敢于擔當責任使命，爭當“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好老師，在落實立德樹人根本任務中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為學校加快建設特色鮮明的高水平綜合性大學作出新的更大貢獻!
最后，衷心祝愿全校教職員工節(jié)日快樂、身體健康、事業(yè)有成、闔家幸福!
校領導座談會致辭篇八
尊敬的老師：
大家好!
在這秋風送爽、碩果飄香的美好時節(jié)，我們共同迎來了第三十一個教師節(jié)。9月10日，本是一個普通的日子，但因為有了學為人師、行為世范、可親可敬的教師，而變得神圣而偉大!我們用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是老師!
過去的一年，我們有太多值得驕傲的成績：校園走廊文化優(yōu)雅靚麗，學生行為文明規(guī)范，教學質量穩(wěn)中有升，老教師身先士卒，年輕教師茁壯成長，骨干教師碩果累累，學校社會美譽度提高，這一切的一切，全得益于全體教師的辛勤勞動、無私奉獻，在這里我對各位老師表示衷心的感謝!
今天是我們自己的節(jié)日，我謹代表學校向為了學校的默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!祝全體教師節(jié)日快樂!
正是因為有了在坐各位無私的奉獻、無悔的付出，才有了我們碧海小學的不斷發(fā)展。在過去幾年的工作中，總有一些人和事讓人感動：有的老師高燒未退，坐在辦公桌前邊輸液邊講課;有的老師為了幫助同學改變一個不好的習慣，憂心重重、費盡心思;當同學取得點滴成績和進步時，許多時候老師比學生還要激動和高興。教師是平凡的，備課、上課，日復一日;表揚、批評，苦口婆心，我們常常會身心疲憊;但我們都是這樣默默的陪伴一個個花季生命的成長，培育學生成功乃至卓越!
老師們，成績已成為過去，新學年，新起點，新希望，我們將以新面貌面對新的挑戰(zhàn)。我們要視不發(fā)展為倒退，向新的目標沖刺。學校要發(fā)展、要上檔次，僅僅只加強硬件建設是遠遠不夠的，最主要的是需要高素質的教師隊伍。學校號召全校教師嚴格要求自己，像熱愛自己的家庭一樣熱愛學校，像關愛自己的孩子那樣關愛學生。以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到教學、教育科研中去，我們的教師還要自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界，要顧大局、識大體，以學校利益為重，以學校發(fā)展為重，萬眾一心，合力劃槳，讓我們碧海小學這艘大船劈風斬浪、揚帆遠航!
各位，教師是一份榮譽，教師是一份責任，教師是一份希望。教師的身上，凝聚著社會的重托，家長的期望。
我們要以更高的熱情、更扎實的作風，精誠團結、博學善導，努力辦人民滿意的教育，努力辦幸福教育，為x小學美好的明天共同拼搏奮斗!
最后，再祝各位老師節(jié)日愉快!
校領導座談會致辭篇九
經過60年建設和發(fā)展，大連理工大學已經站到了新的歷史起點上。特別是從建校50周年至今的十年，是大工奮發(fā)有為的十年，也是大工蓬勃發(fā)展的十年。在這撫今追昔、展望未來的歷史時刻，我非常高興地向各位領導、各位嘉賓和各位校友報告大工的新變化：
十年間，大工已經實現從以工科為主、應用理科實力較強向以理工為主的轉變，成為一所以理工為主，理工管優(yōu)勢突出，理、工、經、管、文、法、哲等多學科協調發(fā)展的研究型大學。學校的一級學科博士點從5個增加到18個;二級學科博士點從26個增加到110個;碩士點從59個增加到150個;博士后流動站由9個增加到20個;國家重點學科由4個增加到包括4個一級國家重點學科涵蓋的23個國家重點學科。實現了學科建設重要指標的成倍增長。學校教育教學的水平明顯提高，本科教學水平以優(yōu)秀成績通過教育部評估，在全國首批啟動研究生培養(yǎng)機制改革，獲得國家教學質量獎9項、全國優(yōu)秀博士學位論文5篇;學生科技競賽獲得省級以上獎勵1300余項，包括83項國際獎和554項國家獎。
十年間，大工的年科研經費由1.2億元增長到7.2億元，國家自然科學基金面上項目數連年躋身全國前20名，獲得資助率列前10位;高水平論文的產出量一直位居全國高校前20名以內，其中ei論文列第10位。20x年以來，學校有19項成果獲得國家科技獎勵，郭東明教授團隊的“硬脆材料復雜曲面零件精密制造技術與裝備”獲得20x年國家技術發(fā)明一等獎，取得了歷史性突破。
十年間，學校的院士由7位增加到10位(包括我們深切緬懷、前不久剛剛離開我們的錢令希和楊錦宗兩位院士)，雙聘院士由6位增加到14位，長江學者由3位增加到18位，國家杰出青年基金獲得者由8位增加到30位。最近五年學校引進各類高層次人才511人，其中留學回國人員占23%，一大批青年教師正在逐漸成長為學校事業(yè)發(fā)展的中堅和骨干力量。
十年間，學校已與24個國家和地區(qū)的172個大學、科研機構及大型企業(yè)集團建立了合作關系，聘請了包括3位英國皇家科學院院士、2位美國工程院院士在內的12位海外學術大師，開始在更高的層次和更廣的領域與世界著名大學攜手并進，共同促進世界高等教育的繁榮和發(fā)展。
十年間，學校新建了開發(fā)區(qū)校區(qū)和西部校區(qū)，占地面積由152萬平方米增加到303萬平方米，建筑面積由65萬平方米增加到110萬平方米，其中位于凌水校區(qū)西部的新征校區(qū)建設已經呈現雛形和輪廓，化工綜合樓、化工實驗樓以及圖書信息資源中心等拔地而起，教學、科研條件不斷得到改善。
需要特別報告的是，20x年1月，經中共中央批準，中國大連高級經理學院依托大連理工大學揭牌成立和建設，主要承擔中央組織部下達的企業(yè)經營管理人員培訓任務，與中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院共同構成國家級培訓體系;20x年3月，學校與大連市、英特爾公司簽訂聯合創(chuàng)建半導體技術學院的協議，通過英特爾公司向學校捐贈的價值3600萬美元的8英寸集成電路芯片生產線工藝平臺和相關的設計平臺、檢測平臺的建設與運行，將使大連理工大學成為全球與先進集成電路產業(yè)技術距離最近的大學。
校領導座談會致辭篇十
尊敬的老師們，女同胞們：
又是一年春草綠：值此春意盎然，東風泛波，碧水騰龍，萬物吐綠，山花爛漫之際，我們歡聚青山綠水之間，共同沐浴這明媚的春光，沉浸在三八的.喜慶之中。在此，我謹代表__鎮(zhèn)中心學校，中心學校支部和全體男同志們向你們你們道一聲節(jié)日的祝福，祝大家節(jié)日快樂!青春永駐，工作愉快，家庭幸福!
老師們：星星還是那個星星，月亮還是那個月亮，但通過我們一年的大膽探索，銳意進取和團結拼搏，__鎮(zhèn)中心學校的的面貌發(fā)生巨大的變化，在__小學的教育史上譜寫了新的篇章，榮譽冊里又增添了光輝的一頁。一年來，我們全校的女教職工，用自己高尚的情操，豐富的知識，精湛的教藝，勤勞的智慧，和男教師們一起攜手支撐起了__鎮(zhèn)小學教育這片天地，并取得了豐碩的成果，在教育教學上取得了跨越式的發(fā)展，受到縣、鎮(zhèn)的表彰，綜合考核獲一等獎，創(chuàng)先爭優(yōu)被評為先進集體，校園文化建設被國家楹聯學會授予“全國聯教交流年先進單位”。同時還涌現出了市、縣、鎮(zhèn)的優(yōu)秀黨員、秀教師、優(yōu)秀輔導員，崗位能手。這里，我要向這些為__鎮(zhèn)小學教育教學工作的教師們致以誠摯的謝意，并向過去一年受到表彰和獎勵的婦女教職工表示熱烈的祝賀!
人們說：女性是偉大的，因為女性有寬厚仁慈的胸懷，堅韌不屈的個性，溫柔細膩的情感，而我們__鎮(zhèn)中心學校的女性更偉大，因為你們用自己高尚的情懷，崇高人格魅力，塑造著一個個鮮活的、美麗的靈魂。同時你們還用你們自己的美麗，點綴并豐富了這個世界。
三個女人一臺戲的寓意，已經變換了新的含義，已不再是狹隘、嫉妒、勾心斗角的代名詞。__鎮(zhèn)中心學校的女性是頂天立地的精英，是輝煌成果的創(chuàng)造者，__鎮(zhèn)中心學校的男同志因你們而瀟灑，事業(yè)因你們而興旺，天空因你們而更加美麗。
最后再一次向女同胞們致以節(jié)日的祝福，祝大家永遠是花一樣的年華，詩一樣的情調。
謝謝大家!
校領導座談會致辭篇十一
得知大家將于20xx年10月6日舉行六連上海戰(zhàn)友的又一次大聚會,我真想與大家一起聚聚，好讓我們共同來回憶那段難忘的經歷。因工作太忙，無法脫身回國與大家見面，在此只有用這封短短的信來表達我對大家的思念與祝福。
三十多年過去了，我們大家?guī)缀醵家涯赀^半百?？墒敲慨敾叵肫鸷邶埥纳钣址路鹁驮谧蛱臁?/p>
“世建，快起床了，起床號都響兩聲了?！贝滏返穆曇簟！巴砹顺圆涣嗽顼?，還得挨批評?？禳c!我先去打飯。”“討厭的李培基，吹什么號?！?/p>
“小破，快換床單，明天查衛(wèi)生，就你的床單最臟，她們說你再不換床單就把你的鋪蓋扔出去。聽見沒有。”這是毛毛對我的警告?！懊?，謝謝你幫我一起換好嗎?”“好吧，好吧，一會兒我洗的時候幫你一起洗了。”“謝謝，毛毛?！眴栴}解決了。她對我的照顧和關心，我是一輩子也忘不了的!
“小老板，什么時間開門，我想買點東西?！被仡^一看原來是“壞分子”在說話。進了小賣店。買了糕點還直問我“別少給我?！薄拔沂裁磿r候少給你們這些人?！爆F在想起來，當時小賣店賠錢，或許就是讓“壞分子”這樣的人騙走的吧。
“看看!這小破吃撐了，不舒服了。干嗎窮吃呢，就像這輩子沒吃過似的。肚子是自己的，東西是別人的，真不懂事?！贝笕A娣的忠告至今不忘?，F在每當我去buffet(自助餐)吃飯時，首先想到的是大華娣的忠告。也常常對我的先生(耿心)說，如果把美國的buffet(自助餐)當時開在我們的六連該多好啊!他的回答是，“可以，那必須個個都得勒緊褲腰帶才能進去吃。要不，這飯店老板非得破產不可!”
“你打水洗衣服?會洗嗎?我看你就會跳跳橡皮筋的人?！边@是水房房長程建三在訓斥我無用。所以我牢牢地記著要做一個有用的人。
“啊呀，我的長褲破了，明天沒有換的了。好‘老頭兒’(趙穎秋)幫我補補吧!”“好吧，以后要學著自己補。”“謝謝好‘老頭兒’?！鞭D身我就高高興興地溜到別的宿舍去玩了。
校領導座談會致辭篇十二
老師們，同學們：
大家好!度過輕松愉快的暑假，又迎來新的學年，今天，我校800多名師生精神飽滿回到學校，開始新學年的校園生活，寧靜的校園洋溢著往日的歡聲笑語，處處充滿活力、富有生機。在此，我謹代表學校向全體師生致以新學年最美好的祝福。
在這里，先向同學們介紹新老師。譚幼紅老師、陳紅蓮老師。對這兩位老師我們以熱烈的掌聲表示熱烈的歡迎!
過去的一學年，學校圍繞建設質量校園、綠色校園、安全文明校園的目標而堅持不懈地努力,老師們愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘，積極奉獻;同學們勤奮好學，奮發(fā)進取，勇于趕超。學校被評為肇慶市綠色學校，肇慶市安全文明校園，通過了省立口語交際課題的驗收，學校涌現出一批善教樂教的園丁和一大批品學兼優(yōu)，進步明顯的學生，小六考再創(chuàng)佳績，有20人考上了高中部初中班，辦學得到社會各界的高度肯定和贊揚。這是老師們辛勤工作、同學們努力拼搏的回報，我代表學校感謝你們，并向取得好成績的老師和同學表示衷心的祝賀!
新的學年，新的起點。我們要以新的姿態(tài)、新的決心、新的信心，落實“十抓十促”措施，狠抓校安工程的建設，完成辦公綜合樓的籌建以及功能室的配備。確立以育人為根本，以教學質量為要務的意識，全面實施素質教育。希望全體師生都以持之以恒、積極進取、力爭上游的精神和百折不撓的心態(tài)去面對新的校園生活，以更加扎實和務實、更加辛勤和努力的作風去工作和學習。相信全體師生攜手同心、努力拼搏,五一小學一定會有豐盛的收獲，結出碩果飄香美麗的校園，并讓全體師生愉快分享。
衷心祝愿全體教職工身體健康,家庭幸福,生活愉快,萬事勝意!
祝愿全體同學校園生活更充實,天天有進步!
祝愿學校人氣更旺、更和諧，工作更順利，校園更美麗，成績更輝煌!
謝謝大家!
校領導座談會致辭篇十三
尊敬的各位領導：
大家上午好!
在“兩會”勝利閉幕之際，我們召開這次干部會議，其宗旨就是認真學習“兩會”精神，結合學校的實際，解決發(fā)展的問題。在各位領導和全體員工的共同努力之下，x學校取得了驕人的成績，贏得了社會聲譽，得到越來越多的學生和家長的贊揚。又一批新生的入校，是對我們的教學和管理的最大肯定和最高的評價!也使x學校迎來了更加充滿活力的春天!
新的機遇，也是新的挑戰(zhàn)。我們一定要調整心態(tài)，創(chuàng)新思路，同心同德，與時俱進，科學管理，再創(chuàng)輝煌。在新的一年，我們全體領導成員一定要樹好寬厚親和、持正嚴敏、真抓實干、以身作則的良好形象。一定要樹立狠抓教學質量，提高認識水平，增強服務意識的思想旗幟。時刻不忘“追求高端，打造品牌，弘揚人文，倡導創(chuàng)新”的理念，時刻不忘“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的服務意識，時刻不忘我們自身的寶貴經驗，時刻不忘我們每個崗位的工作職責，時刻不忘我們所肩負的社會責任!
我們每一位干部所負責的每個部門、每位教師、每個崗位，都應該一如既往的，珍視每一位學生，尊重每一位家長，我們的一言一行、一舉一動都做學生的表率。教育無小事，事事是教育，只要我們把每一件事、每一次評價、每一個細節(jié)都做好了，我們就一定能夠得到學生和家長的滿意。
為此，我提出以下建議：
面對x教育市場的競爭局面，信心比黃金更重要，速度比完美更重要，態(tài)度比能力更重要，結果比理由更重要，情商比智商更重要，安全比質量更重要。
新的學年，是機遇更是挑戰(zhàn)，x學校將狠抓教學質量，整合教育資源，推進發(fā)展的多元化，超越自我，挑戰(zhàn)極限，橫向關照，縱向發(fā)展，堅持不懈的落實“解決六大矛盾，堅持三個繼續(xù)”精神，全校教職工務必把干事創(chuàng)業(yè)作為核心價值，把理想追求作為精神準備，把職業(yè)精神作為基本建設，把制度創(chuàng)新作為發(fā)展支點，把勇于負責作為人格力量，把善于思考作為修煉要素，把團結協調作為工作裝備，以質量作宗旨，以誠信作品牌，以效率作生命，以勤奮作基石，以嚴格作標準，以認真作靈魂，以學習作動力，以清廉作表率，以務實作根本，以工作為快樂，為學校的騰飛而努力奮斗。
我要求各學區(qū)領導以學區(qū)為己任，堅持走“招得來、留得住、學得好、送得出”的民辦教育之路。把全年的工作計劃分成幾個工作重點，逐步落實自己“造血”的基本思路。挖掘各自的潛力和資源，努力打造優(yōu)秀學區(qū)、特色學區(qū)、品牌學區(qū)。
在具體工作中，各級領導要樹立安全意識、質量意識、經營意識、服務意識。
我們的核心理念就是厚、和、勤、嚴，其目的就是全心全意為家長和學生服務，這是硬道理!
我們的使命是為莘莘學子撐起理想風帆，為現代社會輸送一大批合格人才;我們的愿景是爭創(chuàng)辦學成績優(yōu)異，教師隊伍優(yōu)秀，學校管理優(yōu)質，學習環(huán)境優(yōu)越的民辦教育品牌學校;我們的價值觀是教人求真，學做真人;我們座右銘是德為先、和為貴、勤于事、嚴于行;我們的形象定位是環(huán)境優(yōu)美、成績優(yōu)秀、教風優(yōu)良、人才優(yōu)質、管理優(yōu)化的人文和諧校園。我們的老師都應該是人后謙和、方正寬容、治學嚴謹、敬業(yè)愛崗的一支團隊;我們的學生應該是忠厚誠善、勤勉向上、刻苦認真、自信自強、樂觀豁達的新新人類!
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