執(zhí)行力是指有效地規(guī)劃和實施任務(wù),以達到預期結(jié)果的能力。寫總結(jié)要注意不要泛泛而談,要具體、有深度??偨Y(jié)范文展示了不同人在總結(jié)過程中的思考方法和應對策略,對我們的總結(jié)有很大的啟發(fā)。
會議工作匯報發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!今天,我匯報的題目是《常懷律己之心,奉獻山區(qū)教育事業(yè)》。
未覺池塘春草夢,階前楓葉已秋聲!不知不覺,——xx學年卻走到了盡頭。
回顧過去的一年,我感慨萬千。
因為領(lǐng)導和同志們的信任,給予了我更充分地發(fā)揮管理才能、施展教育才華的陣地——西陌中學校長一職。xx年9月30日,走馬上任的那一天,我意氣風發(fā),堅信自己定能帶領(lǐng)西陌教育工作者走出辦學困境,在西陌教育發(fā)展史上留下刻骨銘心的腳印。
西陌中學是一所山區(qū)農(nóng)村薄弱校,不必細說學校1958年建造的土坯房,雨雪天氣從二樓漏水至一樓、反復修葺的兩棟教學樓,單是走上幾里地到鎮(zhèn)上才能搭乘公交車的諸多不便就叫師生有說不出的苦痛。師生對于調(diào)動、轉(zhuǎn)學也都躍躍欲試。上任以來,我迅速對學校教育現(xiàn)狀進行摸底:學校有教師38名,其中公辦教師35名,代理教師5名,男50歲以上、女45歲以上的教師就有十余名,一線代課教師27名。學校400多名學生中,父母外出打工靠學校監(jiān)護的、父母離異單親家庭的、父母中有殘疾撫養(yǎng)孩子經(jīng)濟困難的、特殊情況爺爺奶奶撫養(yǎng)的一系列不正常家庭背景的問題孩子很多。留下來工作的教師或者是極具奉獻精神的、或者是實在沒有辦法無法調(diào)動的;能在西陌中學就讀的學生也都是因為家庭經(jīng)濟等原因只能在西陌就讀。面對此情此景,帶著領(lǐng)導、同志們的信任,更堅定了我扎根山區(qū)、奉獻教育的決心。不要虧待每一位教師、不能放棄每一位學生、不要失信于每一位家長、不能辜負每一位領(lǐng)導是我始終不渝的工作追求。
西陌中學由于特殊的校情:多年來,年輕教師夫妻兩地工作居多、縣城買房等現(xiàn)象普遍,年長教師單職工較多,家庭負擔過重。學校住校教師較少,楊芙蓉、賈園、張會平、謝會民、薛江磊夫婦、李少峰夫婦是守校較好的教師。教師們每天一來回的家校往來(甚至兩三來回的家校往來)肯定會導致教師過多分心,關(guān)心學生不夠,管理學生不到位,影響教學成績。
起初,我想過下狠心扭轉(zhuǎn)這種局面。但細想:大家都有不得已離校的理由,如果強制性要求教師都守校,大家肯定接受不了。我作為校長,工作中總能時時處處以身作則、率先垂范,試圖通過自己的言行潛移默化地影響教師、感染教師??梢詥栃臒o愧的講,一年來,我?guī)缀踔挥械叫瞧谔觳呕丶乙惶耍焯焓匦?。過年后,學校采取行動感化和制度約束(一天三簽到、晚上守校簽到)相結(jié)合的方法,規(guī)范教師的守校問題。全校教師盡管不能人人守校,但也取得了預期的效果。
因為多方面原因,造成西陌教育現(xiàn)狀,秋季招生,生源流失嚴重。學校在招生問題一直處于不可松懈的狀態(tài)。寒假期間,學校就下大力氣在招生方面做好宣傳工作。我親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導,帶著學校管樂隊走街串巷、挨家挨戶,到半年來在學校各個方面表現(xiàn)優(yōu)異的學生家里敲鑼打鼓,送花送匾。暑假職校招生、初一年級發(fā)放通知、初一年級招生動員學生,我都親自開著車,到學生家里做宣傳,希望在老百姓心中改變對西陌中學的成見。也許效果甚微,但我問心無愧。
聽評課活動作為教師教研的一種重要形式,是我校一直以來堅持不懈的常態(tài)工作。上學期,王聯(lián)合副校長、辦公室主任賈園、教導主任張向宏、政教主任李少鋒帶頭做公開示范課,這對教師有很強的輻射引領(lǐng)作用。通過骨干教師示范課、同頭課賽講、新教師過關(guān)課等多種形式促進教師相互啟發(fā)、相互學習。
面對全校一線教師兼職、各學科組人數(shù)極少的現(xiàn)實,為了使教研工作落到實處,學校采取包科領(lǐng)導包學科的方式,文理科、小三科教研通過“調(diào)配教研時間、包科領(lǐng)導負責落實”的方式分開進行,使教研切實有效,高效顯著。由于小三科全部是兼課教師,教師對教材教法生疏,我們采取“走出去,請進來”的教研模式,聘請芮城二中薛祥老師對生物學科教師進行培訓、聘請東關(guān)中學薛耀輝老師對地理學科教師進行培訓,使小三科教師對課標、教材教法有更深入的了解,確保更有效地進行教學。
學期初,學校領(lǐng)導班子針對教師素質(zhì),選拔出潛力型教師作為課改培養(yǎng)對象,成立“課改研究小組”;籌集資金4000余元,帶領(lǐng)包科領(lǐng)導、課改教師到絳縣衡水中學學習觀摩;在學校初一年級中推行課改模型,改變傳統(tǒng)學習方式,希望提高課堂教學效率。很可惜,由于學生的基礎(chǔ)問題,這一舉措受到阻力,沒有進行到底,初一年級的教學成績?nèi)匀缓懿焕硐?!但新的教學理念已深入人心,教師的眼界開闊了,教師的教育教學思路更豐富了。
針對地理條件限制,教學環(huán)境落后、生源嚴重流失、教師隊伍人心渙散等原因造成的西陌教育現(xiàn)狀。我深感責任之重。與其他學校比師資力量、比生源素質(zhì)、比設(shè)施條件,我校的整體狀況無法相比。作為新任校長,如果繼續(xù)墨守成規(guī),如果不能另辟蹊徑,西陌教育之路只能是死胡同。
辦特色教育是西陌中學發(fā)展的必由之路。每個學生的性格、興趣愛好、認知基礎(chǔ)是有所差異的,特色教育無疑能促進學生的全面發(fā)展,促進一切學生的發(fā)展。創(chuàng)辦特色教育是學生和學校發(fā)展的需要,是適應基礎(chǔ)課程改革的需要,是實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要,更是順應時代潮流的需要。我校確定了“以教學工作為重心,但要兼顧特色,以特色保穩(wěn)定、以特色求發(fā)展、以特色求品牌的”發(fā)展思路。我們的辦學理念是:讓山區(qū)的孩子也成才,讓山區(qū)孩子也能享受到與城里孩子同樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。
作文教學作為語文教學的一個重要方面,我校創(chuàng)辦??洞豪佟?,現(xiàn)已發(fā)行六期,為學生寫作搭建了廣闊的平臺。我校兩名教師、八名同學的作品現(xiàn)已被《古魏文學》轉(zhuǎn)載。我校創(chuàng)辦《??藩殬湟粠?,受到省政府督導團、教育局領(lǐng)導、教育界同行的一致好評。
我校校刊邀請畢業(yè)于西陌中學的知名學子,“以懷念母?!睘樵掝}撰文寫稿。學校老領(lǐng)導賈文科、漫畫家許創(chuàng)哲兩位前輩已經(jīng)為《??妨粝铝松钋楹裾x。暑假期間,我校149班的一位家長帶著自己平時寫的一本隨筆找到149班班主任楊芙蓉老師,說:“老聽說你們的???,孩子一直沒拿回來,假期真看見書了,我一口氣看完了三本。我喜歡寫點東西,趕忙找了四篇,希望在你們的??习l(fā)表?!?/p>
暑假期間,碰見東關(guān)中學的兩名學生,說:“我們都知道你們的??洞豪佟?,也都傳閱你們的校刊,你們學校有一個叫賈園的老師,寫的文章非常好!”
“金杯銀杯,不如老百姓的口碑”!新學期,我們定將??瘎?chuàng)辦的更好!
我校開設(shè)的舞蹈藝術(shù)課,是在響應縣教育局“藝體戰(zhàn)略”的大背景下、結(jié)合我校校情,開創(chuàng)的特色教育之路。我校舞蹈班學生在西陌聯(lián)?!皯c五四、慶六一”活動中,在西陌鎮(zhèn)政府“黨旗飄飄”文藝匯演中,特別是在xx年4月22日“省政府督導團來我縣視察教育工作”中,幾個舞蹈小節(jié)目和基本功展示,凸顯了舞蹈特色教育的成果,得到了社會各界的一致好評。
3、書法特色提升了學生的審美情趣,營造了濃濃的校園文化氛圍,提升了辦學品位。
在練好鋼筆字的基礎(chǔ)上學習毛筆字是我校師生必修的一門課程。我校書法教師每周要用一個課時的時間向師生公開講授書法基礎(chǔ)知識,輔導師生練寫毛筆字、鋼筆字。xx年4月17日,亞寶集團總裁許振江等縣書協(xié)領(lǐng)導在原教育局局長薛效盈局長的陪同下,來我校免費進行“題字贈字活動”,并作書法現(xiàn)場指導,為我校開設(shè)書法特色教育的舉措預于全方位的肯定和支持。
以點滴教育工作,打造優(yōu)秀團隊。
4、燕定國、張鵬兩位體育老師獲得“中考體育成績優(yōu)異”榮譽證書;
5、常鵬剛老師獲得“芮城縣第三屆中小學生信息技術(shù)技能大賽優(yōu)秀輔導教師”榮譽證書;
6、郭麗老師被芮城縣教育局評為“xx年度初中數(shù)學骨干教師”;
7、xx年6月,在芮城縣教育工作會議上,芮稱縣人民政府授予:謝會民、張會平、張向宏三位教師“先進教育工作者”榮譽稱號。
9、王周露、董松濤兩名同學分別榮獲“xx年中小學生書畫大賽繪畫類三等獎”;
13、xx年5月31日,我校關(guān)于“創(chuàng)新作文教學”課題的經(jīng)驗,作為芮城縣唯一代表在在運城市課題推進會上現(xiàn)場發(fā)言,這是我校二十多年來未有的殊榮。
14、xx年6月20日,在縣教育局舉辦的“黨旗飄飄”演講賽中,我校初一年級蘇晉同學取得全縣第二名的好成績。
常懷感動之心,事事在心工作。
雖然我們的教學成績不盡人意,雖然學校的各方面工作還存在著較大的差距和很多的問題,但教師實實在在的付出我不得不提。后勤服務(wù)人員薛治元、燕定國、薛活潑、尉兆祥在楊自力主任的帶領(lǐng)下,為學校的后勤服務(wù)工作盡到了應盡的職責。一線代課教師董普法、楊帥、陳霜、方娟、董亞波、王晉,雖然有很多實際困難,但也能顧全大局,較好的完成了學校的工作。年輕的領(lǐng)導班子成員,雖然管理經(jīng)驗缺乏,但在工作中也能夠盡自己最大的努力,完成學校布置的任務(wù),創(chuàng)造性的工作。正是由于全體教師精誠團結(jié)、頑強拼搏,才使我校的教育教學工作,在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上取得了一些微不足道的成績。
教師們的辛勤工作,我時刻銘記在心,感動于心。設(shè)身處地的、盡可能的為教師謀福利是作為校長的我義不容辭的責任和義務(wù)。在學校經(jīng)費一直處于緊張的狀況下,去年元旦,我咬緊牙關(guān),給每位教師發(fā)福利50元錢;春節(jié)前,考慮到全校教師隊伍中有子女多的、單職工家庭的、家庭負擔重的、代理教師等特殊情況的,我主動向鎮(zhèn)政府爭取面粉9袋,發(fā)給有特殊情況的老師,希望盡微薄之力解燃眉之急。今年“五一”,想到老師們都很辛苦的工作,為了讓大家散散心,以緩解緊張疲勞的身心,學校為每位教師出資100元,帶領(lǐng)教師登華山。在生活問題上,學校補貼教師灶費,每位教師只需5毛錢就可以到學校灶房吃上一頓飽飯。這些盡管是生活中的一些瑣碎之事,但能為教師盡微薄之力,我深感欣慰。
西陌教育能不能辦得有聲有色,我作為上任不到一年的校長,不敢妄斷,既然領(lǐng)導、同事們信任我,我定會排除萬難、全力以赴為西陌教育貢獻力量。盡管西陌鎮(zhèn)的生源岌岌可危,我仍然不遺余力的,輔助局領(lǐng)導籌建教學樓,籌建學生宿舍樓,硬化校園廣場,希望學校的辦學環(huán)境能更好一點,希望能給廣大師生提供更舒心的工作學習環(huán)境。
過去的一年,是滿載碩果的一年,也是值得反思的一年;過去的一年,是充滿惆悵的一年,更是催人奮進的一年。在新的學年里,我將以更加飽滿的熱情投入到學校教育教學工作中,以更加昂揚的斗志帶領(lǐng)西陌中學的全體師生奮勇前進!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
會議工作匯報發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導、各位同事!
晚上好!今天晚上我們歡聚一堂,隆重召開廣東駿和通信肇慶辦2012年工作總結(jié)大會,在此,我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在2012年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了!
2012年是不平凡的一年,在過去的一年中,我們歷經(jīng)風雨,我們分享榮譽。在整個2012年,圍繞著“突破、提升”這個主題,肇慶地市取得了理想的成績:
2012年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%,基本完成公司的銷售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績表現(xiàn)來看,各月的差距還是非常大的;從2月份的120%,到8月份的75%,我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水;但無論在什么環(huán)境下,肇慶地市依然團結(jié)奮斗,從未放棄,展現(xiàn)出了我們堅韌不屈的精神風貌!
2012年,肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革,改革對我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響,形成了艱難的局面,同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn),但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊,憑借著地市全體人員的努力拼搏,改革后的4個月,依然取得了優(yōu)異的成績,無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營廳前面,展現(xiàn)出了我們肇慶團隊強大的戰(zhàn)斗力。
2012年,肇慶地市銷售隊伍持續(xù)壯大。截至2012年底,肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里,肇慶地市的銷售團隊進行了一些調(diào)整,對部分營業(yè)廳造成了一定的影響,但是調(diào)整的方向是好的,因為我們的銷售團隊保持相當?shù)姆€(wěn)定,精英銷售力量得到了很好保存,同時新的銷售力量的加入,為我們的團隊補充了新鮮的血液,注入了新的活力,進一步增強了地市的整體銷售能力,這才是我們最為寶貴的財富。
2012年,員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺,給我們的員工提供了很好的鍛煉機會,提供了一個展示自己才能的舞臺,公司確信,只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間,才能更好地讓員工與公司一起成長。因此,公司秉承一貫的人才理念,為員工發(fā)展提供了廣闊的空間,使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現(xiàn),陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明,她們都來自一線基層,但是憑借著自己的努力奮斗,取得了優(yōu)秀的成績,獲得了公司的充分肯定,實現(xiàn)了個人的良好發(fā)展。 2012年,我們?nèi)〉昧顺煽儯c此同時,我們也不回避出現(xiàn)的問題,在2012年的運營工作中,地市團隊、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題,但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決,因為我們能夠勇敢面對問題,我們堅信,每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步,都是自我提升的過程。
2012年已經(jīng)離我們遠去,過去的成績僅僅代表著過去。在新的2015年,我希望各廳繼續(xù)堅持做好以下幾點:一是繼續(xù)保持高昂的工作激情,二是堅持團結(jié)、奮斗、拼搏的團隊精神,三是提升應對艱難市場環(huán)境的抗壓能力,四是注意開展良好的團隊建設(shè),保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信,通過拼搏與付出,我們必將擁有更美好的未來,最后,預祝本次大會取得圓滿成功,謝謝各位!
各位同仁:上午好!
今天上午我們歡聚一堂,隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會,在此,我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
2011年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁,一度給公司經(jīng)營管理帶來被動,目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離,最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響,企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙,但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭,在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討,有句話說得好:大發(fā)展就會有大困難,小發(fā)展要面臨小困難,只有不發(fā)展才不會有困難,我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊,xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活,我們追求生命的精彩,要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙,乘風破浪勝利地到達成功的彼岸,所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要,是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會,希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神,帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先,我借此機會,就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報,這里不再重復,只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力,去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬,今年比去年同期將近增長50%,比前年同期翻了一番,這就是一個很大的成績,說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大,大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù):
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多,說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學,隨意性太大。除開選址的原因,也說明公司運營還缺失核心競爭力,對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多,扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯,只有真正做到天時地利人和,才能在做大的基礎(chǔ)上做強,怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的,畢竟發(fā)展是個永恒的主題,所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店,要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長,上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利,更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長,沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗,讓這些月銷售20萬以上的門店存在,公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準,在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起,進行每星期3次的定期巡店,發(fā)現(xiàn)門店問題,傾聽員工心聲,制定優(yōu)化方案,解決實際問題,為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端,希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難,為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員,這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務(wù),按照總辦分好蛋糕的要求,加班加點、花費了無數(shù)心血,在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿:
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一,并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多,但最重要的還是市調(diào)不深入,作風不扎實,業(yè)務(wù)不熟悉,評估走過場,希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設(shè)和業(yè)務(wù)學習,組織精兵強將,把工作落到實處,在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧,簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致,實事求是,切實維護公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求:
該線的同志很有實干精神,付出了辛勤勞動做了大量工作,但結(jié)果往往不令人滿意,究其原因主要是不能與時俱進,不學習新事物新技術(shù),做事沒有計劃性和預見性,習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事,缺乏管理能力和溝通能力,不能通盤規(guī)劃該線的工作,導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等,沒一樣工作不是被推著走還走不動,從來沒有主動規(guī)劃按步推進的,工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時,加強業(yè)務(wù)學習和溝通交流,仔細謀劃該部的工作,加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性,改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應全力為門店業(yè)績達成做好服務(wù)和指導工作,同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道,做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題,所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法,我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作:首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境,同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標,那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升,所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別,對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感,加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷地強化受眾的意識,從而獲得認同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺,相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化,以后凡新店裝修都必須先做施工圖,從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)?;?,比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保,工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān),聯(lián)系洽談固定材料供應商,簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利,以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等,同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單,選擇質(zhì)量好的供應商洽談,保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同,保證同質(zhì)同價持續(xù)供應,并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后,要想讓顧客更深層次的認同,關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴,門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓,要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣,培養(yǎng)員工的職業(yè)風范,要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位,從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消費過程的藥學服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情,而且要讓員工形成習慣,并堅持做好。由營運部門牽頭,培訓部負責實施培訓并結(jié)合人資部考核,利用三個月時間將服務(wù)標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事,千里之堤毀于蟻穴,基礎(chǔ)管理抓好了,品牌形象也就上來了。
當然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì),我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化,這就要求我們有扎實的專業(yè)功底,要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐,用得安心有質(zhì)量保障,用后開心健康實惠,要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材,這是個利企利民的好項目,也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程,希望這本書趕緊出來,也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
(1)、大家都知道,這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大,我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的,這是一種畸形的走不遠的盈利模式,我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道,要走出去,要建立全國性的采購平臺,下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理,要到全國大型的藥品集散地考察學習,并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
(2)、盡快將商品梳理完善,改變不合理的商品結(jié)構(gòu),盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu),并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石
(1)、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感,首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”,只有員工沒有了后顧之憂,才能全身心地投入工作,才能真心實意地熱愛公司,對公司產(chǎn)生依賴和信任,將公司當成自己的家,同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部,希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢,人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準,比如電視、廚房用品等,將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店,以片區(qū)為單位集中租房,并按宿舍標準配置,解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關(guān)注員工的成長和進步
人資部建立人才庫,對每一位員工都有需求說明,知人善用,將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲,反映員工的要求,工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難,使人資部成為員工的知心人,讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓,保障員工學習和受教育的權(quán)利,根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫,鼓勵員工參與學習和考試,對通過考試的員工每月給予一定獎勵,以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述,這里不再重復,董事會只有一個要求,公司下半年一定要推行全員績效考評?,F(xiàn)在楊部長在做方案,如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦,花點費用在所不惜,方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它??冃Э荚u以結(jié)果論英雄,開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解,但不管阻力多大也要堅定不移的推行,只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為,才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺,想做事不能做事的下臺學習再來,不想做事的不能做事的自動離開”,實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們,和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律,行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期,我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn),爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起,宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成,我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊,有良好的用人機制和管理體制,相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干,永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力,一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標,我們xx必將有一個更加美好的明天。
2011年7月6日
下午好!
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了!
我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳!
你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯干的員工,身先士卒的領(lǐng)導。當有些人抱怨工作煩,不愿承擔責任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān),大到基礎(chǔ)建設(shè),小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關(guān)!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!
查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心,本著環(huán)環(huán)控制,精益求精,積極進取并持續(xù)改進,確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準確、準時、省時的前提下,快速反應市場變動,滿足并超越客戶要求,使我們在市場競爭中立于不敗之地。
我們在不斷摸索著前行的過程中,本著追求完美,創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什么,說明客戶對我們是認可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應求,現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高,產(chǎn)品的不斷更新,新設(shè)備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率,為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎(chǔ)。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心,積極向上高效務(wù)實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里,我們將面對新的困難與風險,當然也是挑戰(zhàn)與機遇,我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇,開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新,為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎(chǔ)。此外,我們也將在機柜外形改造,內(nèi)部構(gòu)造,整機生產(chǎn)方面做出努力,爭取將產(chǎn)值翻一番!
在客觀總結(jié)經(jīng)驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企
業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠完善,職工素養(yǎng)還需要提高,機構(gòu)設(shè)置還不夠科學,行政部門還不夠完善,員工業(yè)務(wù)技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式,合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置,進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度,嚴把質(zhì)量關(guān),使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓,特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高,提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)2011年 質(zhì) 的飛躍!
總之,2015已成過去,2011接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,勇于承擔,扎實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們2011年產(chǎn)值翻一番的目標!
最后,再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌眢w健康,合家歡樂,新春愉快!
會議工作匯報發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導,各位同事大家好!我是xx站收費b班班長xxx,在過去的半年里,本人作為班長,首先要起好帶頭的作用,始終嚴格要求自己,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,大膽管理,腳踏實地,完成上級下達的各項任務(wù)。上半年我們是從以下五個方面來開展工作的:
收費站作為集團的窗口,我們收費的一言一行,一舉一動都代表著集團的形象。我們班每一位成員都嚴格要求自己,在收費期間做好文明服務(wù)工作,面對司機我們以最真誠的微笑迎接他們的過往。本站5月份要進行三星級收費站評定工作,前期:所站專門邀請中心的文明服務(wù)內(nèi)訓師對我們進行了“窗口收費禮儀培訓”,共培訓時間分為兩次,主要是讓所有人都學會文明和禮儀服務(wù);中期:所里特意邀請了xx縣的謝輝煌老師來對我們進行化妝禮儀培訓,老師手把手的教我們化妝、如何能讓自己顯得更有氣質(zhì)、如何提升自身和單位的形象等;后期:站內(nèi)每月考核中增加了一項評比“微笑之星”,該項評比的結(jié)果設(shè)有一、二、三等獎,獎勵金額會隨著收費人員的表現(xiàn)來調(diào)整。當然,大家現(xiàn)在所存在的問題還是比較多的,比如:在實際收費過程中面對司機微笑服務(wù)不到位,有的甚至是沒有微笑;操作收費過程中有的收費員會與其他同事聊天,這樣顯得很不尊重司機;操作完收費之后做送離手勢時,送離手勢時間未停留2秒后收回等。下半年本站因創(chuàng)建三星級收費站工作的后續(xù)復查工作,我們對于窗口文明服務(wù)也是不松懈,一直堅持以最好的狀態(tài)投入到工作中。
收費業(yè)務(wù)水平的高,低直接影響收費工作的順利開展,我們每季度都有目標,有計劃,有步驟的學習和考核,學習并熟練各類業(yè)務(wù)知識,基本機電維修常識,提高收費的正確率和速度率。對于各類特殊情況和突發(fā)事件的發(fā)生,要善于提高自己的應急能力和處理能力;如基本的打印機卡票,車輛信息不能正常讀取,保車道暢通的應急預案要熟練掌握。在不能按正常時間收完當次車輛通行費的時候,應向司機說明情況,做好解釋工作,在解釋過程中語氣和態(tài)度不能過硬。上半年中心舉行了一次系管員人才庫入庫考試,為的也是不斷的增設(shè)人才,在此次考試前各收費站的系管員對各站的收費人員進行了簡單設(shè)備故障排查,機電保養(yǎng)等方面的問題。后續(xù)中心舉辦了財務(wù)崗位人才庫入庫考試,本人是學的會計專業(yè)符合報名資格,幸運的是也通過了本次的入庫考試,在本次考試中,我發(fā)現(xiàn)收費員也可以多方面的學習知識,通過學習不斷的提高自身的水平。
回顧這半年來的工作學習,雖然說取得了一定的成績,但也總結(jié)出一定的不足:
一是工作作風有時急躁,工作方法有待改進。
二是工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。
三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手?;仡櫳习肽甑墓ぷ鳎〉昧撕艽蟮某煽儭_@些成績的取得,是在領(lǐng)導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季,我僅向領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝,感謝大家在這一年里對我的關(guān)懷和幫助。在今后的工作中,我將進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),正視自己工作中存在的問題,票箱內(nèi)堅決不允許存放廢票,零食,書籍等與工作無光的東西。我將以身作則,用比收費員更高的標準要求自己,督促班員。并加以改正,以更好地適應工作需要,也衷心希望領(lǐng)導和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。
會議工作匯報發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導,同志們:
大家好!
昨天聽了市計生委三位領(lǐng)導的講話,今天上午市計生委的領(lǐng)導又分別結(jié)合所分管的工作講了意見,我深受啟發(fā),下面,我根據(jù)我縣計生的實際情況,簡單談一下我縣計生實施“雙創(chuàng)”工作的一些整潔。
創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新發(fā)展是市委,市政府在新的挑戰(zhàn),新的任務(wù)面前做出的全局性戰(zhàn)略舉措,是科學發(fā)展的必由之路,是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展科學選擇,根據(jù)會議精神,回去之后,結(jié)合本縣實際,立足本職,積極實施“雙創(chuàng)”工作,充分發(fā)揮本單位干部、職工的職明才智和主觀能動性,創(chuàng)造性開展工作,提高干部、職工的素質(zhì)和工作能力,保證計生工作同經(jīng)濟發(fā)展運行同步。具體來說,抓好“五個”創(chuàng)新:即工作方法創(chuàng)新、利益機制創(chuàng)新、流動人口管理創(chuàng)新、婚育觀念創(chuàng)新、計生格局創(chuàng)新。
各級黨政組織和計生干部,堅持工作重心下移,打破過去舊的框框套套、單純的經(jīng)濟處罰,把工作著力點放到村組和社區(qū),集中人力、物力、財力;大力推進標準化建設(shè),規(guī)范化管理和綜合性服務(wù),做到目標分解到村、責任明確到村、制度落實到村、服務(wù)延伸到村,實現(xiàn)從以依靠行政手段為主,轉(zhuǎn)換到更多地依靠法律和宣傳教育等手段上來,從以處罰多生為主轉(zhuǎn)換到獎勵少生為主上來,從要群眾計劃生育轉(zhuǎn)換到群眾要計劃生育上來,從計生部門單獨抓轉(zhuǎn)換到相關(guān)部門齊抓共管上來,真正形成“縣指導、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))督促、村自治、組配套、戶落實的計生工作機制。
繼續(xù)做好農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助工作,逐步建立起“獎勵、優(yōu)惠、保障、扶助“為主要內(nèi)容的利益導向機制,不斷完善有利于加強人口與計劃生育工作的政策配套體系,使其惠及更多的計生家庭,增強計劃生育政策的吸引力和號召力,確保計生家庭在社會上有地位、經(jīng)濟上有實惠、生活上有保障。從而,以少生優(yōu)生率先富”的生動事實,帶動群眾生育觀念由“多子多?!毕颉吧偕雀弧鞭D(zhuǎn)變,充分發(fā)揮利益導向機制在轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念上的引導作用。
流動人口計劃生育工作是新時期我國人口和計劃生育工作的重要組成部分,也是目前人口和計劃生育工作的難點和薄弱環(huán)節(jié),按照以前的單一管理方法遠遠不能滿足流動人口的計生需要,我們在鞏固以前管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,分析存在的各種問題,研究提出流動人口計劃生育工作方法,建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應,以現(xiàn)居住地管理為主,流出地管理為輔的雙邊管理工作機制,探索出流動人口計劃生育協(xié)會自我教育,自我管理,自我服務(wù)的新路子,在流動人口比較集中的地方建立流動人口計生專職協(xié)管員,成立計劃生育維權(quán)站。外出務(wù)工人員即有實行計劃生育的義務(wù),也有享受計劃生育生殖健康咨詢、健康檢查等權(quán)利,這樣,即提高了流動人口計劃生育工作管理和服務(wù)能力,又滿足了流動人口計劃生育和生殖健康的需求,維護了流動人口實行計劃生育的合法權(quán)益。
深入開展“婚育新風進萬家”活動,以建設(shè)生育文明為目標,以創(chuàng)建計劃生育文明戶,少生快富戶等為載體,抓好計生工作與新農(nóng)村建設(shè)同行,擴大“三結(jié)合”覆蓋面,開展關(guān)愛女孩行動,通過落實利益導向機制,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念,引導廣大群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。同時,加大宣傳力度,增強社會氛圍,利用各種宣傳媒體,采取多種宣傳手段,進村入戶,開展面對面的宣傳教育,使群眾認識到實行計劃生育的好處,自覺參與到計劃生育當中來。
人口與計生工作是一項政策性強,涉面廣的社會系統(tǒng)工程,必須動員全社會的力量,采取綜合治理的辦法,才能抓實抓好,各單位要樹立高度的責任意識、全局意識,按照職能分工,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督、綜合管理、執(zhí)法檢查等職能,建立有效的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,支持配合計生部門履行職責,共同做好人口與計劃生育工作。各單位在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,進一步加強協(xié)作配合,形成“黨政領(lǐng)導、部門主導、多方配合,群眾參與”的工作新格局,為提升人口與計生工作水平創(chuàng)造良好條件,推動綜合治理制度化、規(guī)范化、法制化發(fā)展,努力形成全社會齊抓共管的強大合力,實現(xiàn)人口與資源、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
負重拼博,推陳出新,工作才有活力,事業(yè)才會有成就,我們一定會按照“雙創(chuàng)”工作的要求,積極探索計生工作的新方法,創(chuàng)造計生事業(yè)的新成效,為我縣實現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),富民興縣”目標創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
20xx年3月13日。
會議工作匯報發(fā)言稿篇五
(一)立足優(yōu)勢謀項目。
堅持“項目為王”理念,圍繞“xx”民政工作思路,即出臺x個《實施意見》(xx民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意見);形成x個專項方案(“一老一小”和“殯葬改革”方案),完成x個布局規(guī)劃(民政“十四五”發(fā)展、區(qū)域性養(yǎng)老中心建設(shè)、全區(qū)公益性公墓布局),強化x個項目支撐(xx館建設(shè)、煙燈山陵園公益性骨灰堂建設(shè)、區(qū)失能半失能養(yǎng)護中心提檔升級、大院社區(qū)及街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)),爭取x大亮點突破(多元化社會救助大格局全省示范區(qū)、黨建引領(lǐng)老澴河xx個社區(qū)治理全省示范帶、全省社區(qū)智慧養(yǎng)老示范區(qū)、婚姻登記服務(wù)全省示范區(qū)、慈善事業(yè)全市示范區(qū)、智慧殯葬全市先行區(qū)),切實把黨中央和省市區(qū)關(guān)于民政事業(yè)的決策部署轉(zhuǎn)化為具體、有形、可操作的民政項目,實現(xiàn)“重點項目工程化、重點事項清單化”。
(二)悟透政策謀項目。
深入研究中央和省、市層面政策導向,積極主動與上級部門進行溝通,立足區(qū)位優(yōu)勢找政策,聚焦弱項短板找政策,篩選儲備一批符合上級投資導向政策的項目,建立民政事業(yè)發(fā)展重大項目庫。截至目前,圍繞養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利、社區(qū)服務(wù)、殯葬服務(wù)、社會組織服務(wù)等重點方向,謀劃“十四五”民生服務(wù)項目xx個,總投資億元,成功爭取上級財政專項補助資金億元。
(三)錨定重點謀項目。
錨定重心、聚焦重點,將重點工作任務(wù)項目化,成立項目領(lǐng)導組,實行“五個一”推進機制,即一個項目、一名領(lǐng)導、一套班子、一張時間表、一抓到底運行機制,做到綱舉目張、高效推進。強化“五化”管理,以過程管控保證重大項目在軌運行。xx館、區(qū)公益性骨灰堂、區(qū)域性養(yǎng)老中心、黨建引領(lǐng)老澴河xx個社區(qū)治理等重點項目,由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導親自掛帥,以上率下,狠抓落實,形成項目投資實物量。
二、在抓項目上用實勁,激活發(fā)展動力。
(一)以改革精神推進殯葬領(lǐng)域項目。
備受領(lǐng)導關(guān)注、百姓關(guān)切的xx館項目,在土地要素不全、資金保障緊缺的情況下,經(jīng)過兩年的研判、選址、決策,已完成一期項目建設(shè),正在謀劃啟動二期項目建設(shè)。區(qū)公益性骨灰堂項目已完成項目建議書和可研報告批復、土地劃轉(zhuǎn)、建設(shè)項目選址意見書辦理等前期手續(xù)工作。紅山寺陵園公益轉(zhuǎn)型項目也在積極謀劃中。
(二)以創(chuàng)新精神推進養(yǎng)老服務(wù)項目。
會力量興辦民辦養(yǎng)老機構(gòu)xx家,服務(wù)xx名老人,高標準超額完成年度適老化改造任務(wù),工作經(jīng)驗在省市推廣。
(三)以創(chuàng)優(yōu)精神推進社區(qū)服務(wù)項目。
堅持爭先創(chuàng)優(yōu)精神,全面開展社區(qū)公益創(chuàng)投項目策劃工作,去年成功舉辦全區(qū)首屆公益創(chuàng)投大賽,《鄰里是一家.愛在你我他》等xx個優(yōu)質(zhì)項目展示推介;先后有x個項目在全省、全市社區(qū)公益創(chuàng)投大賽中獲獎。“十三五”期間高標準建立完善城市社區(qū)和村級綜合服務(wù)設(shè)施項目xx個,在xx個社區(qū)(村)開展了社區(qū)黨建、環(huán)境整治、服務(wù)提升、平安創(chuàng)建“四大”行動。以政府購買服務(wù)形式,開展“愛滿xx”“牽手計劃”、社工設(shè)崗、社會工作服務(wù)站建設(shè)等系列社會服務(wù)項目,推動社會服務(wù)觸角不斷延伸,服務(wù)范圍不斷擴大。
三、在促項目上求實效,釋放發(fā)展活力。
(一)健全項目推進機制。
堅持對標市委“五個一流”工作標準,貫徹落實“xx十則”要求,樹立全生命周期項目管理理念,成立綜合協(xié)調(diào)推進專班,一線解決項目問題、一線推動項目建設(shè)。創(chuàng)新“年計劃、月安排、周推進”模式,細化全年工作任務(wù),分解責任到單位、個人,每月一總結(jié)、一梳理、一督辦,一季一匯報一評議一安排;實行項目“一周兩表”制,在系統(tǒng)公示公開、相互監(jiān)督,層層傳導壓力,逐級壓實責任,做到干有目標、做有措施、人有責任、事有成效。
(二)健全資金保障機制。
積極向上爭取債券資金xx萬元,保障xx館一期改造項目順利完工;計劃爭取xx萬元建設(shè)區(qū)公益性骨灰堂,目前已完成項目建設(shè)前期手續(xù)辦理。先后投入億元,用于區(qū)社會福利中心建設(shè)、全區(qū)農(nóng)村福利院提檔升級、養(yǎng)老機構(gòu)公建民營運營管理、街道綜合養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)、養(yǎng)老機構(gòu)以獎代補等項目建設(shè),養(yǎng)老服務(wù)體系進一步健全完善。先后投入億元,用于社區(qū)公益創(chuàng)投項目補貼、示范社區(qū)建設(shè)以獎代補、城市社區(qū)工作經(jīng)費、社工站建立、“愛滿xx”等系列社會慈善項目,推進社區(qū)治理和慈善事業(yè)穩(wěn)步向好發(fā)展。整合資金xx萬元實施養(yǎng)老機構(gòu)智慧用電安全隱患監(jiān)管服務(wù)系統(tǒng)、分散供養(yǎng)對象獨立煙感報警設(shè)施項目,守牢了特困群體安全底線。
(三)健全項目服務(wù)機制。
活動,組織社會各界人士為民生大愛項目奉獻愛心。在殯葬服務(wù)方面,開展了殯葬陋習專項整治、城鄉(xiāng)公益性公墓布局規(guī)劃編制工作,“百姓身故一件事”一事聯(lián)辦項目線上線下同步運行,智慧殯葬平臺服務(wù)惠及更多百姓,殯葬領(lǐng)域改革深入推進。
可供參考。
會議工作匯報發(fā)言稿篇六
尊敬的xx長,尊敬的各位領(lǐng)導:
縣文教局的先進性教育活動,在縣委的正確領(lǐng)導下,在縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組xx縣委督導組的精心指導下,圍繞“提高黨員素質(zhì),增強基層組織,服務(wù)人民群眾,促進各項工作”的總體要求和“嚴格做好規(guī)定動作,切實抓好自選動作”的工作思路,既營造了比較濃厚的教育活動氛圍,較好地完成了學習動員階段和分析評議階段的各項工作,并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質(zhì),爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員,向我看齊”的口號兩個主題活動。通過活動的開展,促進了文化市場管理、教育教學管理、學校安全管理和“控流保學”等各項工作的開展。下面,我重點匯報文教局先進性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段,我們主要做了以下幾個方面的工作:
整改提高階段作為整個先進性教育活動的落腳點,是在學習動員、分析評議的基礎(chǔ)上,集中時間、集中精力,解決思想、工作和作風上的突出問題,抓落實,見成效的階段。為此,我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓,重點在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫。經(jīng)過努力,我們統(tǒng)一了思想,提高了認識。主要表現(xiàn)在“三個認識”上。即:一是我們深刻認識到,做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段,能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展,關(guān)系到能否實現(xiàn)本次先進性教育活動所提出的提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾和促進各項工作的最終目的。因此,我們在整改提高階段一開始就特別提出,這一階段的工作只能抓緊,不能放松,只能加強,不能削弱。二是深刻認識到,做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學邊思,廣泛聽取意見,認真對照檢查,深入開展剖析,普遍找準了自身存在的突出問題,明確了今后努力的方向。但是,光找準了問題,提出了整改的措施還不夠,還必須付諸行動,抓好落實,認真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改,那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固,黨員的先進性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認識到,做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進性教育活動的過程中,廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足,提出了一些善意的批評和建議,并希望我們能夠引起重視,切實加以解決。因此,我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設(shè)的強大動力,以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài),針對查找出來的突出問題,采取切實有效的措施,搞好集中整改,真正以實際行動取信于人民群眾,以先進性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。
在這個環(huán)節(jié)上,我們主要做了以下一些工作:一是制定整改措施和整改方案。根據(jù)征求意見、分析評議中收集到的意見、建議,班子成員和黨員個人都結(jié)合各自的實際情況,制定出了整改措施;局班子和各支部也根據(jù)反映和暴露出的問題制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我們對各人提出的整改措施,經(jīng)過支部會議并吸收群眾監(jiān)督員參加,進行了認真討論,提出修改意見;對支部和局班子的整改方案,向社會和廣大師生反饋,征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中,局班子成員個人的整改措施,由局黨委書記把關(guān)審閱,督導組配合,其他黨員的整改措施由支委會把關(guān)審閱,并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示,接受群眾和社會的監(jiān)督。
在這個環(huán)節(jié)中,我們主要做了以下幾方面工作:一是明確整改責任。我們根據(jù)征求收集到的意見情況,進行了匯總梳理,其中涉及到局班子的共12條,在班子會上進行了專門的討論,逐條落實了責任領(lǐng)導、責任股室、整改措施和整改時限。二是分類進行整改。對一些能夠及早解決的問題,我們本著發(fā)現(xiàn)什么就解決什么,什么問題突出就重點解決什么的原則,采取了邊學邊改、邊議邊改。到目前為止,12個問題,已整改的7個,正在整改的2個,正在協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決的3個。三是建立長效機制。包括修改、完善了8個規(guī)章制度,學校周邊環(huán)境整治、“網(wǎng)吧”管理等長期有效機制的建立。
局班子帶頭,將班子存在的12個方面的問題及整改的情況,向群眾和廣大師生進行了公布,其他黨員個人的整改情況也都根據(jù)實際,在一定范圍內(nèi)進行了公布。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我們始終做到結(jié)合行業(yè)實際、結(jié)合當前工作,按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段,具體表現(xiàn)為:
整改提高階段也恰逢教育行業(yè)高考、中考非常時期,我們以先進性教育活動為契機,在非常之時采取非常之策。一方面,縣委、縣政府非常重視教育,多次召開會議,明確了有關(guān)部門的職責,并多次督查,落實到位。如為到宜春參加藝術(shù)類考試的考生安全著想,統(tǒng)一安排車輛,警車開路,考生家長感到非常滿意。另一方面,我們通過組織開展多項活動來為考生服務(wù),如在黨員和教師中開展“心系學生、關(guān)愛考生”活動;對學生的疑難問題實行“面批面改”;為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用,等等,通過為學生的一系列服務(wù)工作,力爭考出較好的成績。
深入開展了“管理質(zhì)量年”活動,以新課程標準為坐標,在精講精練上狠下功夫,努力提高課堂教學效率。
對學生加強了安全教育、自我保護教育,按照“學生安全無小事,師生安全至高無上,安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責任感,抓好學校安全工作,確保師生安全。
根據(jù)群眾對“網(wǎng)吧”反映較大的問題,我們聯(lián)合有關(guān)部門進一步整頓了文化市場秩序,集中力量規(guī)范了“網(wǎng)吧”的管理,采取“網(wǎng)吧”業(yè)主寫承諾書、電視公開承諾、學校與有關(guān)部門聯(lián)合治理、聘請文教系統(tǒng)離退休老教師、老黨員為義務(wù)監(jiān)督員等多種方式,教育廣大未成年人遠離“網(wǎng)吧”。
按照縣委的部署,在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結(jié)對幫扶”活動,僅機關(guān)黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學生就達80多人。
我們時刻牢記中心意識和全局觀念,在做好業(yè)務(wù)工作的同時,不斷主動出擊,廣交朋友,在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力,爭取新的突破。
總之,我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化,努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。
會議工作匯報發(fā)言稿篇七
尊敬的xx及各位領(lǐng)導:
大家下午好!
首先對xx及各位領(lǐng)導在百忙之中蒞臨xx項目指導工作表示熱烈歡迎,下面我就對xx承建的xx工程概況、工程的特點、施工質(zhì)量、進度、安全、成本控制及erp錄入等幾個方面的情況向公司領(lǐng)導簡要匯報如下:
4、對爆破后質(zhì)量技術(shù)要求高:110kv升壓站建筑位于山坡上,每個子項目開工均需要爆破,為了避免因爆破影響其他已經(jīng)建好的子項目工程質(zhì)量,必需統(tǒng)籌考慮各個項目開工的順序和增強對爆破質(zhì)量的定向要求。
該項目于20xx年7月28日象征性開工,主要里程碑節(jié)點如下:
升壓站場平開挖:20xx年8月7日。
主控樓基礎(chǔ)澆筑:20xx年8月29日。
風機平臺及道路開工:20xx年8月15日。
風機基礎(chǔ)開工:20xx年12月20日。
升壓站倒送電:20xx年4月25日。
風機吊裝開始:20xx年4月1日。
本工程首批2臺風機于5月15日成功并網(wǎng)發(fā)電,目前工程的進展情況如下:
1、110kv升壓站。
升壓站建筑物及相關(guān)的附屬結(jié)構(gòu)基本完工,消缺工作正在收尾,實體按單位工程逐項驗收,交工資料處于整理驗收階段。
2、場內(nèi)施工道路及吊裝平臺。
場內(nèi)施工道路總工程量為公里,已經(jīng)完成工作量為公里,進場道路已全部開通,1#、2#線道路已經(jīng)全部開通,3#線道路開通至22#機位,距25#機位約1。5公里,吊裝平臺完成18個。
3、風機基礎(chǔ)及風機吊裝施工:風機基礎(chǔ)澆筑完成10個,風機機組已經(jīng)安裝3臺。
在工程施工中我項目部對每個分項工程各環(huán)節(jié)、工程技術(shù)人員都對施工班組進行詳細的技術(shù)交底,明確任務(wù)及質(zhì)量標準,了解施工過程中的注意事項。
通過各個專業(yè)隊伍及全體管理人員共同努力,本工程質(zhì)量一直處于受控狀態(tài),未發(fā)生任何質(zhì)量事故,省電力監(jiān)督站專家、公司領(lǐng)導及監(jiān)理公司多次檢查對工程質(zhì)量都給予了充分肯定!
開工之初項目部按照文明工地的標準要求對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃和布置。在升壓站施工期間,我們非常重視企業(yè)文化的外化工作,搭設(shè)了門樓和五圖一牌,在大臨辦公室顯目處懸掛巨幅標識,會議室、辦公室都按標準要求進行了布置,整個升壓站施工現(xiàn)場彩旗飄揚,橫幅標語醒目,各類材料堆放整齊,施工道路保持暢通,充滿了企業(yè)文化氛圍,我們不僅重視企業(yè)文化的外觀,更重視企業(yè)文化理念的落實。
進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識;特別是針對道路施工爆破量大,危險系數(shù)較高,項目部堅持每天進行安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。對道路施工危險性較大部位增加警示牌(彎道、陡坡)。對現(xiàn)場的所有設(shè)備實行專人專機管理,定期對設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)和維修。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行排除。去年開工以來在工期緊、戰(zhàn)線長、施工難度大的條件下未發(fā)生任何安全事故。
本工程從開工到現(xiàn)在成本控制始終處于受控狀態(tài),現(xiàn)在從以下幾個方面匯報。
1、工程量審批及資金的回收情況。
為了確保工程能夠正常遠轉(zhuǎn),項目部經(jīng)常與業(yè)主、監(jiān)理方負責人溝通,確保每月的工程量能及時給予審批,本工程合同總價為人民幣萬元,截止四月底業(yè)主審批工作量萬元,目前資金回收萬元,略顯緊張。
2、主材采購控制。
項目管理模式上采用勞務(wù)分包,項目部負責主材料的采購,特別是自建混凝土攪拌站,對砂石、水泥、粉煤灰、外加劑及風機基礎(chǔ)鋼筋的采購,加大了項目成本控制的風險。由于采取了多種預案,目前仍在可控之中。
為了保證工程技術(shù)資料與現(xiàn)場施工同步,項目部由專人負責資料的收集、整理。包括施工記錄、檢驗記錄、交工驗收和簽證等技術(shù)資料。資料填寫均按各類表格的內(nèi)容逐項準確填寫,認真檢查,凡發(fā)現(xiàn)不符合要求如簽字不全、沒結(jié)論、表格內(nèi)容沒填全等,要求有關(guān)人員立即糾正,否則不予接收。按照工程項目分類整理存檔,并進行標識,做到一目了然。
目前工程質(zhì)量驗收資料情況:
1、升壓站資料完成情況:
上述檢驗批合率均達到100%。
3、原材料復檢驗及其他實驗情況:鋼材78批,水泥15批,砂5批,碎石10批,外加劑4批,紅磚6批,防水材料3批;升壓站砂漿試塊做了共15組,混凝土抗壓試塊做了29組,抗?jié)B試塊做了8組,風機基礎(chǔ)共做了50組,以上原材料及試塊經(jīng)試驗檢測均合格。
錄入嚴格按公司要求進行處于受控狀態(tài),基本上能夠跟工程實體進度同步進行。
謝謝!
會議工作匯報發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁,親愛的護士姐妹們:
大家下午好!春暖花開的五月,是一個心懷感恩的季節(jié),我們又一次迎來了自己的節(jié)日,“5.12”國際護士節(jié)。首先我向全體護理工作者致以誠摯的問候!向取得全縣的“十佳”“優(yōu)秀”護士表示熱烈的祝賀!向一直以來關(guān)懷和愛護我們的領(lǐng)導表示崇高的敬意!向長期以來理解和支持我們的全體同仁表示衷心的感謝!5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子,從南丁格爾創(chuàng)立護理理念開始,護理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起?!皭墼谧?,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”冰心老人的這句名言,是對護理工作的最好詮釋和最高評價。多年來,我們廣大護理工作者們,始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治,務(wù)謀病者之福利”的誓言,不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽”的獻身精神,本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。就診中導診護士的周到服務(wù),讓患者感到親切;病床邊護士輕輕的問候、靜靜的聆聽,讓患者樹立自己的信心;手術(shù)臺前護士的一個微笑、一句鼓勵、一聲安慰,讓患者消除了緊張和恐懼;治療中護士用微笑來鼓勵,讓患者在微笑的帶領(lǐng)下走出痛苦……。在平凡的護理崗位上,我們以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù),恪盡職守、團結(jié)一致,履行著關(guān)愛生命、維護健康的職責。
伴隨著時代的進步,廣大人民群眾的物質(zhì)文化生活水平不斷提高,對我們的護理工作也提出了更新、更高的要求。尤其在衛(wèi)生事業(yè)改革的今天,更需要我們每一位護士要有良好的心理素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)和與患者溝通的技巧。這就迫使我們不能滿足現(xiàn)狀,要與時俱進,不斷更新觀念,創(chuàng)新護理服務(wù),以滿足廣大人民群眾對我們護理工作日益提高的需求。所以,我們的護理任務(wù)還很艱巨,要樹立護理服務(wù)的新理念,不斷加強護理業(yè)務(wù)學習、提高護理技術(shù)水平、規(guī)范護理服務(wù)行為,使每位護士的業(yè)務(wù)水平都能達到標準要求,讓每位患者都能得到規(guī)范的服務(wù)。
作為一名護理部主任,我們既是護士的管理者,更是護士的引導者和依靠者,我們傾心感動當代護士對護理事業(yè)的執(zhí)著和堅守;我們深刻體會護士對護理工作付出和奉獻,我們由衷感謝,護士對管理工作的理解和支持,因此,我們要求護士在提升護理整體水平的同時,更有責任,有擔當為護士提供安全、快樂、和諧的工作環(huán)境,當你們在護理事業(yè)的道路上前進時,我們是最堅強的后盾和依靠,讓我們共同攜手,用愛心送去健康,為每一個家庭帶來歡樂;用真心贏得贊譽,來延伸護理內(nèi)涵;用作為來提升自己,爭得應有地位;用行動來踐行誓言,無愧“白衣天使”的稱號。
姐妹們,作為一名當代的護理工作者,雖然,目前我們的工作艱辛,我們的待遇偏低,我們的地位不高,但我們感受到了自下至上各級領(lǐng)導對我們的關(guān)心和關(guān)愛,隨著優(yōu)質(zhì)護理的深入開展,通過護理工作的規(guī)范展開,充實了護理的內(nèi)涵,提升了護士自我價值和社會地位,隨著醫(yī)改政策的推行,通過提高等級護理收費標準,也進一步說明各級領(lǐng)導對護理工作者的價值認可和肯定,更令我們感動的是,我縣各級領(lǐng)導一直以來,都非常理解和支持護理事業(yè),非常關(guān)心和關(guān)愛護理團隊,近年來我縣都組織了“十佳護士”、“優(yōu)秀級護士”的評選活動,今天在此組織了全縣的護理技能比武,并對優(yōu)秀護士進行了表彰,這一系列的舉措表明各級領(lǐng)導對我們的護理工作給與了極大的肯定與支持,同時也提升了我們護士的社會地位,體現(xiàn)了我們護理工作者的價值!
姐妹們,既然我們選擇了護理事業(yè),我們義無反顧;時代賦予了我們責任,我們勇于擔當;領(lǐng)導給予了我們愛護,我們?nèi)玢宕猴L;病人寄與了我們期盼,我們樂于奉獻;醫(yī)院交予了我們重任,我們努力拼搏!回首崢嶸歲月,我們無怨無悔;展望燦爛前程,我們?nèi)沃氐肋h!讓我們攜起手來,以南丁格爾的無私奉獻為動力,振奮精神,團結(jié)一致努力工作,為湖口縣護理事業(yè)的騰飛做出我們力所能及的貢獻!
最后,祝愿全體護理人員節(jié)日快樂,祝愿你們和你們的家人健康、平安、幸福!謝謝!
謝謝大家!
會議工作匯報發(fā)言稿篇九
尊敬的**秘書長,各位領(lǐng)導,同志們:
**縣委直屬機關(guān)工委下轄黨委*個,機關(guān)黨委**個,機關(guān)黨總支**個,機關(guān)黨支部**個,黨員****名。一年來,縣委直屬機關(guān)工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示,緊緊圍繞迎接和貫徹黨的二十大這條主線,錨定“五星”支部創(chuàng)建,突出工作重點,狠抓工作落實,機關(guān)黨建規(guī)范化水平明顯提高,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
一、強化意識增動力。一是強化政治意識。認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的新思想、新部署、新要求,落實機關(guān)黨建主體責任,推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合開展。去年*月,全市“五星”支部創(chuàng)建工作啟動后,**縣委高度重視,高起點規(guī)劃、高標準推進,*月中旬召開了縣委常委會,印發(fā)了《**縣創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)模范機關(guān)建設(shè)的實施意見(試行)》,縣委常委、組織部長、縣直工委書記**先后組織召開創(chuàng)建動員會、工作推進會、專班人員培訓會,并成立*個指導組對**個縣直單位黨建工作進行定期不定期的檢查督導,確保“五星”支部創(chuàng)建扎實推進。二是強化服務(wù)意識。面對新冠疫情,縣直機關(guān)****多名黨員干部深入基層一線,堅守卡點,***名入黨積極分子、新發(fā)展黨員踴躍報名到全縣*個隔離點進行志愿服務(wù),讓黨旗在疫情一線高高飄揚。三是強化規(guī)范意識。以規(guī)范化建設(shè)為抓手,以“支部過硬星”為牽引,印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范縣直機關(guān)黨組織隸屬關(guān)系的通知》,明確職責范圍、管理權(quán)限,界定了機關(guān)黨組織調(diào)整設(shè)置的基本原則。去年*月,縣直工委成立機關(guān)黨建調(diào)研組,對教育系統(tǒng)民辦學校黨組織進行調(diào)研指導,共新成立民辦中小學黨支部*個,規(guī)范了黨組織設(shè)置,拓寬了黨建覆蓋面。
二、打牢基礎(chǔ)激活力。一是打牢思想基礎(chǔ)。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神作為重中之重,組織宣講團開展黨的二十大宣講進機關(guān)活動,集中宣講**場,共****余人次參加,推動黨的二十大精神入腦入心。二是打牢組織基礎(chǔ)。以****年基層黨組織換屆選舉年為契機,建立和完善各機關(guān)黨支部由單位主要負責人任支部書記、業(yè)務(wù)骨干任支部委員的配備結(jié)構(gòu),推進高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。截至目前共改選支部**個,新建黨支部**個,撤銷黨支部*個。以“五星”支部創(chuàng)建為引領(lǐng),扎實推進“講政治、守紀律、負責任、有效率”的模范機關(guān)建設(shè),****年縣直機關(guān)共創(chuàng)建“五星”支部*個,“四星”支部**個,“三星”支部***個,“二星”黨支部達到全覆蓋。三是打牢能力基礎(chǔ)。以“能力作風建設(shè)年”為抓手,堅持提高黨員干部的業(yè)務(wù)能力,為“擔當有為星”、“務(wù)實高效星”提質(zhì)賦能,縣直機關(guān)黨員要參加集中培訓和集體學習時間不少于**學時,黨支部書記和班子成員等參加集中培訓和集體學習不低于**學時。開展“立足崗位建新功、黨員干部見行動”活動,推動黨員干部為民解難題辦實事,***個駐村工作隊投身鄉(xiāng)村振興中,**個縣直單位****名黨員參與“雙報到”活動助力支持社區(qū)建設(shè)。
三、健全機制加壓力。一是健全機關(guān)黨建工作責任機制。建立健全黨組(黨委)主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、機關(guān)黨委綜合協(xié)調(diào)、行政負責人“一崗雙責”的黨建工作責任體系,層層簽訂黨建工作責任書,定期聽取黨建工作述職述廉情況匯報,確保機關(guān)黨建工作責任制不折不扣落實。二是健全機關(guān)黨建工作運行機制??h委、縣政府研究出臺《**縣****年度以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展目標管理綜合考評辦法》,把“五星”支部創(chuàng)建列入全縣目標考核,加大支部工作經(jīng)費支持,要求機關(guān)基層黨組織開展活動,所需資金列入本單位行政預算,充分保障機關(guān)黨建工作需要。三是健全機關(guān)黨建工作激勵機制。堅持把黨建工作作為評先推優(yōu)的重要依據(jù),明確規(guī)定黨建工作不好的不能評優(yōu),考核不合格的不能晉升提拔,以此激勵廣大黨員和黨務(wù)工作者認真履職盡責。
下一步,我們將以此次會議為動力,持續(xù)深化“五星”支部創(chuàng)建,對標對表找差距,凝心聚力抓落實,推動機關(guān)黨建工作各項制度落地落實落細,全面提升機關(guān)黨建工作規(guī)范化水平。
發(fā)言完畢,謝謝大家!
來源:網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
會議工作匯報發(fā)言稿篇十
尊敬的領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
20xx年即將過去,回顧過去的一年,我們在xx市政府領(lǐng)導班子的親自指導和關(guān)懷下、在董事長的直接領(lǐng)導下,圓滿完成了20xx年的工作任務(wù)。今天我們公司能參加全市建筑業(yè)發(fā)展座談會感到很榮幸!在這里,我代表xx公司領(lǐng)導班子向各位領(lǐng)導、各位同仁表示衷心的祝賀和崇高的敬意!向一年來關(guān)心支持xx公司的各界人士表示衷心的感謝!
xx工程有限公司組建于xx年,省一級資信等級,國家一級建筑施工總承包資質(zhì);市政總承包二級;鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包二級;裝飾、裝修設(shè)計與施工一體化二級;是一個以建筑安裝為主,集房地產(chǎn)開發(fā)、市政道路、消防、土石方、裝飾裝璜、智能化設(shè)計施工、機械設(shè)備安裝、租賃、地基基礎(chǔ)施工等多種產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的'綜合性施工企業(yè),公司注冊資金6000萬元,下轄六個職能部門,四個直屬廠、站,十一個分公司,十五個工程處,共有員工一千八百余名,近年來,公司全體員工在各級組織領(lǐng)導下,勵精圖治,奮發(fā)進取,在十二五末力爭達到特級企業(yè)標準。
近年來,先后承建了xx路道路工程、xx路道路工程、xx路道路工程、xx路改造、xx區(qū)建局的xx路、xx1#—2#樓、xx1#—8#樓、xx小學教學樓及辦公樓、xx小區(qū)一期、三期;xx區(qū)中醫(yī)院(優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu))、xx學??萍紭恰⒁魳窐?、禮堂(市優(yōu)),區(qū)廣電大廈(市優(yōu))、區(qū)國稅大廈(市優(yōu))、市一院綜合樓(市優(yōu))、市xx公司廠房(市優(yōu))、xx小區(qū)20000m2的住宅(市優(yōu))、xx小區(qū)6#樓(優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu))、xx二期、xx小區(qū)17#、18#、24#、25#樓、xx汽車城、xx衛(wèi)生院病房樓、xx農(nóng)產(chǎn)品全球采購中心一期工程(40萬平米)、xx項目一期工程(16萬平米)等一大批較有影響的工程。
1、20xx年完成合同簽訂額43億元。
2、xx在市政府、市局的領(lǐng)導關(guān)心與幫助下參與特級資質(zhì)申報工作,為特級申報工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、省級工法及國家級工法申報工作望領(lǐng)導多指導,并幫忙安排xx公司外出學習、調(diào)研。
2、研發(fā)中心和發(fā)明專利申報工作,希望領(lǐng)導幫忙在20xx年上半年解決。
3、在申報特級工作中,技經(jīng)人員嚴重不足,懇請領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。
4、明年公司計劃新開工200萬平方米,需要領(lǐng)導協(xié)調(diào)、指導備案工作。
5、xx公司承接的工程大部分在外省,是否可以請領(lǐng)導協(xié)調(diào)讓一些工程參加市優(yōu)、省優(yōu)工程的申報。
6、xx項目已經(jīng)開工,請市局領(lǐng)導給予支持與幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁,xx公司發(fā)展的每一步,都凝聚有你們關(guān)切的目光、鼎立的支持和辛勤的汗水。在未來的創(chuàng)業(yè)征途上,有各位領(lǐng)導和同仁的關(guān)心和支持;有我們建設(shè)集團董事長的堅強領(lǐng)導;有我們?nèi)w同事的拼搏實干,我堅信,我們一定能夠一年比一年做得更好。
最后祝大家:身體健康,家庭幸福,萬事如意!
謝謝!
會議工作匯報發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導、各位同事們:
今天,西鄉(xiāng)安監(jiān)辦檢查組蒞臨我工業(yè)園進行安全檢查指導,按照檢查日程安排,我代表淼英輝工業(yè)園、園區(qū)事業(yè)部對我工業(yè)園區(qū)安全工作向各位作簡要匯報:
一、工業(yè)園安全工作開展情況。
在總公司雷董、雷總的高度重視和總公司投資管理委員會全體成員的大力支持下,我園區(qū)安全工作取得了明顯成效,安監(jiān)辦委托的銘安公司復查合格率為:96.3%。近段時期以來,我園區(qū)事業(yè)部的全體同仁勵精圖治,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項安全工作,園區(qū)安全管理工作質(zhì)量日益提高,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、園區(qū)管理機構(gòu)和人員配置進一步落實到位。
根據(jù)總公司的統(tǒng)一工作部署,園區(qū)事業(yè)部已于11月正式組建成立。目前,園區(qū)事業(yè)部工作機構(gòu)和工作人員全部落實到位,園區(qū)事業(yè)部下屬:安防部、倉務(wù)部、總務(wù)部。安防部擔負園區(qū)安全巡查,劇毒品開、鎖缸,安全押運等工作,現(xiàn)有人員16人。倉務(wù)部擔負劇毒品倉、?;穫}管理工作,現(xiàn)有人員7人。總務(wù)部擔負員工食堂安全衛(wèi)生、一卡通、水電收費、安全清潔生產(chǎn)、電工維修等后勤工作,現(xiàn)有人員15人。
2、園區(qū)管理規(guī)章制度進一步完善。
為規(guī)范園區(qū)管理,我園區(qū)事業(yè)部根據(jù)國家、廣東省、深圳市的相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本行業(yè)實際,制定了《園區(qū)事業(yè)部各主要工種的管控節(jié)點》、《園區(qū)事業(yè)部安全問題分析及解決方案》、《宿舍安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)協(xié)議》、《外來施工安全生產(chǎn)管理責任協(xié)議書》、《各種應急救援預案》、《安全生產(chǎn)管理體系》、《職業(yè)安全生產(chǎn)管理體系》、《各種隱患匯報制度及工作流程》等工作實施方案,使我園區(qū)事業(yè)部安全管理工作日益規(guī)范化、制度化,有力地指導各項工作順利開展。
3、安全基礎(chǔ)設(shè)施檔次進一步提高。
不斷加大對安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,這個月初,我們還對車間的監(jiān)控設(shè)備進行了維護,并對現(xiàn)有的監(jiān)控設(shè)備進行了更新?lián)Q代,確保所有的重點地方都在監(jiān)控之中,沒有盲點。11月份我們對車間應急燈、安全出口燈、指示標識牌等完成了安裝,對重點部位的防雷、報警裝置進行了報價,隨后投入安裝,完成了對公司的基礎(chǔ)設(shè)施投入提升一個檔次。
4、安全清潔工作進一步加強。
根據(jù)園區(qū)事業(yè)部新的安全清潔衛(wèi)生的要求,調(diào)整了清潔人員的上班時間,早上5:30上班,中午10:30下班,下午2:00上班,晚上18:00下班,為了整治車間亂丟煙頭、紙屑、垃圾現(xiàn)象,我們通過近兩個月的悉心經(jīng)營,共完成了各樓層的桶裝垃圾箱,使園區(qū)各個監(jiān)控點都有垃圾收集點,清潔人員每小時清潔點檢1次,運用pdca工作法,這一做法得到了上級部門的充分肯定。
5、安全管理水平得到了有效提升。
會議工作匯報發(fā)言稿篇十二
同志們:
今天,我們在這里召開春耕生產(chǎn)、城鄉(xiāng)清潔工程、計生、穩(wěn)定和生產(chǎn)安全工作會議。剛才,聽了五個部門的匯報,前段時間做了大量的工作,效果相當明顯。對存在的問題也提出了很好的意見和建議,區(qū)長提出的意見我完全贊成。就如何做好下一步工作,我提幾點要求:
一、要繼續(xù)解放思想,牢固樹立“率先”意識。
現(xiàn)在城區(qū)上下都在認真學習貫徹自治區(qū)黨委書記***“新春寄語”講話精神,轟轟烈烈的開展繼續(xù)解放思想大討論活動,我們城區(qū)也不例外,按照市委主要領(lǐng)導的要求,城區(qū)上下多形式、多渠道學習“新春寄語”,紛紛開展思想大討論、大實踐活動。但我總感覺到,我們的干部朝氣不夠,破舊立新不夠,膽識還不夠。我們要以思想大解放推動城區(qū)大發(fā)展,要做到“四破除”、“四增強”:要破除影響科學發(fā)展、加快發(fā)展的認識障礙,增強“率先”意識,要有敢為人先的氣魄,要有敢于超前的行動;要破除影響科學發(fā)展、加快發(fā)展的思維障礙,增強開放合作意識;要破除影響科學發(fā)展、加快發(fā)展的體制障礙,增強創(chuàng)新意識;要破除影響科學發(fā)展、加快發(fā)展的思想障礙,增強憂患意識。我們要比一比,看一看,看誰的思想真正解放得快,看誰的創(chuàng)新效果好,看誰的“率先”意識強、領(lǐng)先的成果多。
我們要帶頭大膽解放思想,看準了的就大膽試、大膽干。上星期五,我與鄧副書記、***部長、**主任、**部長、***局長及有關(guān)部門領(lǐng)導到社區(qū),就解決社區(qū)辦公用房問題開展調(diào)研,發(fā)現(xiàn)一些閑置空地沒有利用好,據(jù)說用起來條條框框多,手續(xù)復雜,我們當場拍板決定并作出紀要,在空地上蓋房子,長崗路社區(qū)、建園社區(qū)、東葛路社區(qū)、河堤新設(shè)區(qū)采取臨建的.辦法,修建三層樓房,一樓辦公用或垃圾中轉(zhuǎn),樓上給環(huán)衛(wèi)工人休息用,現(xiàn)在已經(jīng)選址好了,我們3月4日帶規(guī)劃分局**局長去看了,沒問題,由村建站辦理手續(xù)盡快開工建設(shè);大板二社區(qū)請求我們以區(qū)委、政府的名義給自治區(qū)政府機關(guān)事務(wù)管理局去函,區(qū)委辦第二天就以區(qū)委、政府的名義行文送給區(qū)政府機關(guān)事務(wù)管理局;環(huán)衛(wèi)工人的廉租住房建設(shè)問題也已經(jīng)進入程序。解放思想,行動上就是要雷厲風行,決策上就是要敢于負責。
二要突出重點,強勢推動。今年我們各部門要突出各自的工作重點,強勢推動各項工作。
(1)抓好春耕生產(chǎn)工作。各鎮(zhèn)要抓住春播的機遇,要做好春耕準備,要備好種子秧苗(3月10日播完種,4月10日插完秧)、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料及柴油機、抽水機等農(nóng)耕設(shè)備;同時,要做好種養(yǎng)業(yè)的大動員工作,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種養(yǎng)業(yè)。今年我們要在種養(yǎng)業(yè)上大打翻身仗;農(nóng)林水利部門盡快拿出修建水利設(shè)施的方案報區(qū)委審定,審定后立即實施。
(2)積極做好思想政治工作熱門思想?yún)R報,化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。政法、綜治、司法、街道的干部要邁開雙腿,走街串巷,進院入戶,各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)要主動開展大接訪,讓矛盾化解在基層,不要讓他們也上北京開會!要開展矛盾大了解、大排查,身懷感情做好思想工作,解決實際問題,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。要積極掌握信息,千方百計制止進京上訪,一旦有情況,要立即報告。
(3)深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”,重點抓保潔、治“五亂”。當前,剛才韋家桂局長就說,春節(jié)后各辦事處放松了檢查管理工作,確實,你們看一看你們管范圍是否反彈了!嚴重的是垃圾亂扔和攤點亂擺、車輛亂停、廣告亂貼,城管部門要注重抓好保潔工作,確保路面干凈;開展整治“五亂”現(xiàn)象,要加大力度整治攤點亂擺、廣告亂貼、車輛亂停等現(xiàn)象,第一季度就要過去了,我們要開展“流動紅黃旗”評比比賽,以此來推動“城鄉(xiāng)清潔工程”的深入實施。要進小街小巷和花園小區(qū)?!俺青l(xiāng)清潔工程”已寫入了《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,自治區(qū)、南寧市三月底四月初要召開表彰會,城區(qū)也要緊跟。
(4)要創(chuàng)新計生方法,做好計生工作。今年重點抓好廣西流動流動人口計生現(xiàn)場會的承辦工作,從現(xiàn)在開始,要做好要按照現(xiàn)場會的標準準備我們流動人口計生工作的材料,要總結(jié)經(jīng)驗和方法,樹立典型,為開好廣西流動人口計生現(xiàn)場會做好一切準備工作;同時,加強流動人口的管理,我們城區(qū)工地多、飯店多、外來務(wù)工人員特別多,我們要加強調(diào)查了解,摸清底數(shù),摸清這些人員結(jié)構(gòu)及來源,做到有的放矢,做好教育和管理工作。
(5)衛(wèi)生工作要全面提高新農(nóng)合參合率。我們要向邕寧區(qū)、橫縣等縣區(qū)學習,積極做好我城區(qū)農(nóng)民參加新農(nóng)合的工作,力爭今年從現(xiàn)有的參合率85.16℅提高到90℅。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),要有新舉措,要與核心城區(qū)的區(qū)位相一致,真正做到名副其實。
近期工作很多,大家要學會彈鋼琴!安全生產(chǎn)、消防工作、民政、文化、環(huán)保等工作也要抓緊抓好,本周和下周工作:一是到百色考察學習;二是“三八”考察學習活動;三是表彰會有五個(計生、綜治、經(jīng)濟、文明、城鄉(xiāng)清潔工程);四是3月12日是植樹節(jié),要搞好植樹綠化工作;五是3月13日開始對青山園藝場進行拆遷征地動員工作。確保城區(qū)工作切實做到“率先解放思想,率先發(fā)展,率先寧夏,率先提升”的要求,為建設(shè)富裕**、和諧**、魅力**而努力奮斗!
會議工作匯報發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的護理同仁們:
大家晚上好!云霞開錦繡,萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機勃勃的美好季節(jié)里。一年一度的國際護士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨。在護士節(jié)日到來之季,請允許我代表全院護士,向關(guān)心和支持我院護理事業(yè)發(fā)展的各部門領(lǐng)導表示誠摯的感謝,向奮戰(zhàn)在護理臨床一線的全院護士兄弟姐妹們送上最誠摯的節(jié)日祝福,祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,展示新時期我院護理隊伍積極向上的精神風貌,推動醫(yī)院精神文明建設(shè)。在此,護理部組織了《護理知識競賽》、《護理技術(shù)操作競賽》《評選第一季度的星級護士》,今年的護士節(jié)我們將過得熱烈而精彩。我們院長親自了解護士節(jié)活動準備情況,并把護士節(jié)的活動方案提到議事日程來落實。拔出活動經(jīng)費來給護士們搞節(jié)日慶祝,給護士們提供煅煉和展示才華的舞臺。
我們的護士是在平凡的崗位上干著我們不平凡的工。
給我們的合作者-醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護士,必須要有一份陽光的心態(tài),一個親切的笑容,用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此,我們也要來關(guān)愛我們自己,讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光,才能將陽光播撒在每一張病床邊。我曾經(jīng)說過護士是我們衛(wèi)生工作中最辛苦的職業(yè),那么醫(yī)生是壓力最大的職業(yè)。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個職業(yè)就注定要為他人“奉獻”就注定要比他人多付出。
件進行根本原因分析,持續(xù)質(zhì)量改進;實行了難免壓瘡申報,1到4月份申報的9例難免壓瘡經(jīng)過精心護理,無一例院內(nèi)壓瘡發(fā)生;成立了專科領(lǐng)導小組院內(nèi)會診,彌補了護理人員專業(yè)素質(zhì)不足的缺陷;克服人員少,年輕護士多等困難,優(yōu)化了手術(shù)病人接送流程,開展了擇期手術(shù)術(shù)前訪視,規(guī)范了管道標識;加強了高危藥品管理;開展了護理護理業(yè)務(wù)查房;啟動了新進護士崗前培訓和技術(shù)評估;有付出就有回報,從20xx年起開展了出院病人電話滿意度隨訪中,已開始有出院病人表揚我們的年輕護士,這是多么的難能可貴。我們的隊伍是一支和諧、團結(jié)上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年,她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻,在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批星級護士,在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的9名星級護士、護理知識競賽、護理技術(shù)操作競賽獲獎的護士表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲,弘揚南丁格爾精神,為推動我院護理工作的發(fā)展再立新功。全院護士要以她們?yōu)榘駱樱J真學習,不斷進取。
當前,醫(yī)院正面臨著良好的發(fā)展機遇,創(chuàng)建“二級甲等”骨科醫(yī)院,新的機遇將賦予護理工作新的內(nèi)涵,新的內(nèi)涵也給護理同仁提出了更高的要求。護士兄弟姐妹們,在這個特殊的日子里,讓我們牢記南丁格爾誓言,發(fā)揚南丁格爾精神,認真貫徹執(zhí)行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病患!
展望美好未來,我們信心百倍,我們決心在醫(yī)院的領(lǐng)導下,不斷充實護理隊伍,不斷完善與提高護理理論及臨床實踐經(jīng)驗,不斷深入學習,把真誠和愛心奉獻給每一位病患,努力開創(chuàng)護理工作新局面,為推進我院的建設(shè)和發(fā)展再鑄新的輝煌!
在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
衷心地祝愿每一位護理同仁及親人們健康、平安、快樂!
護理部。
20xx年x月x日。
會議工作匯報發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
歡迎各位蒞臨xxxx公司調(diào)研指導,我代表xxxx(公司)對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,得益于各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持,帶給我公司發(fā)展極大的鼓舞和激勵。xxxx(公司)將以這次視察調(diào)研為契機,認真聽取各位領(lǐng)導對xxxx(公司)發(fā)展提出的寶貴意見和建議,進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,堅持抓好團隊能力建設(shè),不斷完善企業(yè)發(fā)展模式,加速推進企業(yè)的發(fā)展歷程!
自xxxx年xx月xx日各位領(lǐng)導首次視察指導xxxx(公司)的運營情況以來,公司經(jīng)過了三年的成長,正是由于各位領(lǐng)導的信任、鞭笞和鼓勵,使得公司能夠不斷開創(chuàng)新的局面,在供應鏈產(chǎn)品整合、規(guī)?;瘋}儲、智能化物流配送、電子商務(wù)、售后服務(wù)、進出口業(yè)務(wù)等領(lǐng)域取得了階段性的.成效,但距離實現(xiàn)五金機電行業(yè)現(xiàn)代化綜合供應鏈運營的目標仍有一定的距離,需要進一步努力和完善。
在當前五金機電行業(yè)市場發(fā)展格局下,各位領(lǐng)導再次來到xxxx(公司)進行視察指導,為明晰公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略起著重要的指導作用。xxxx(公司)將在未來的發(fā)展過程中,堅持以“五金機電產(chǎn)業(yè)供應鏈整合”為目標,不斷加強自身能力建設(shè),下面我主要從三方面闡述公司將要進一步變革創(chuàng)新的工作內(nèi)容:
第一、完善渠道建設(shè),使渠道能夠不斷向規(guī)模化、專業(yè)化、集中化、深度服務(wù)化、便利化等轉(zhuǎn)變,著力扶持實力型優(yōu)質(zhì)商戶,提供一站式五金機電采購配送服務(wù),建立xxxx(公司)五金機電流通聯(lián)盟,以聯(lián)盟共同體的形式達到優(yōu)勢互補的目的,從而提升嘉興市五金機電行業(yè)整體競爭力。
第二、優(yōu)化供應鏈管理,包括采購管理、物流配送、倉儲管理等工作,通過專業(yè)人才的引進、培養(yǎng),完善數(shù)據(jù)分析,著力加強xxxx(公司)的產(chǎn)品整合能力;加大對的技術(shù)設(shè)備的投入和使用,提升物流配送效率;同時,通過現(xiàn)代化、數(shù)字化的倉儲模式,提升倉庫管理水平。
第三、規(guī)范企業(yè)流程,實施標準化管理,確保各項工作能夠到達規(guī)范化、科學化、程序化,加強制度建設(shè)和團隊建設(shè),建立起制度健全、職責明確、協(xié)調(diào)順暢、利于創(chuàng)新的企業(yè)標準化工作機制。
最后,我再次代表xxxx公司對各位領(lǐng)導的到來表示誠摯的感謝!謝謝大家!
會議工作匯報發(fā)言稿篇十五
大家好,我叫王勇泰,現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務(wù)是加工車間副主任。首先,我要感謝公司領(lǐng)導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。說實話,競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握,主要是就此機會鍛煉自己,成功當選固然可喜,說明領(lǐng)導和同事們的認可,我將不辜負大家的重托,做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,我也不會餒,必竟我曾經(jīng)拼搏過,增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。
下面,我就向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,讓大家有所了解。未立先破,先談一下自己的劣勢吧,客觀審視自己,我認為我的劣勢主要是三個方面:
說完劣勢,下面再談一下自己的優(yōu)勢。車間的管理雖然繁瑣,根本的原理卻與理家一樣,只要我們對待工廠如同對待自己的家,充分發(fā)揮特長,細心維護,我相信,我們也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我們細心,領(lǐng)導想到的,領(lǐng)導交辦的任務(wù),我們會認真對待,細心辦理,不折不扣地執(zhí)行,領(lǐng)導暫時沒想到的,我們也能有所發(fā)現(xiàn),提出自己的建議,給領(lǐng)導提個醒;其次是因為我們有愛心,知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,珍惜緣分,注重感情,時刻為兄弟著想,這就是;第三是因為我們有耐心,懂得尊重領(lǐng)導,善于協(xié)調(diào)配合,是作為副職的最佳人眩除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,我還具有一些特有的優(yōu)勢:我比年輕的朋友多了點生活閱歷,想得多些,考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,有較強的學習能力和適應能力,能夠快速地接受新鮮事物,盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁,但是多了些細心,事無巨細不耐煩,越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些,能夠擔的起重擔,負得起責任??梢哉f,正是因為具備了這些客觀條件,才使我有了競聘的信心和勇氣。
當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的還是要有科學的工作方法和領(lǐng)導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為加工車間副主任,我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,努力配合主任開展工作,用實際行動回報領(lǐng)導的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力:第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術(shù)。工藝、設(shè)備、指標、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,不懂的問題馬上就問,及時向領(lǐng)導請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學會管理,我認為第一步要當好“傳聲筒”,勤請示、勤匯報,正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖,科學分解任務(wù)目標;第二步要從當一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人,盡量避免“命令式”的口吻,多用“替代式”的語氣,設(shè)身處地,耐心細致,心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時,配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè),引導和幫助職工共同學習、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子,使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設(shè)備、熟悉業(yè)務(wù),盡快地提高素質(zhì),盡快地進入工作角色,完成廠子交給的工作任務(wù)。
會議工作匯報發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導:
鄭山鎮(zhèn)現(xiàn)轄18個行政村,3萬人口,設(shè)有3個農(nóng)村社區(qū)。20xx年,全鎮(zhèn)全年規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值27.3億元,同比增長59.1%,實現(xiàn)利稅1億元,同比增長50.7%,實現(xiàn)地方財政收入2212.8萬元,同比增長31.6%,被評為全國文明創(chuàng)建先進村鎮(zhèn)。去年以來,我們以縣委、縣政府提出的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)為抓手,不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,優(yōu)化載體,與縣供銷聯(lián)社上下聯(lián)動,實行合作共贏,合作建設(shè)和諧新社區(qū),較好地充實了農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵,滿足了群眾多方位的需求。具體工作主要抓了以下幾點:
一、拓寬思路,合作建社區(qū)成為執(zhí)政為民的必然選擇。
去年初,縣委、縣政府部署在全縣開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作,并把這一活動納入基層組織建設(shè)考核目標。我們鄭山鎮(zhèn)黨委政府高度重視,結(jié)合實際在北溝頭、海子、張沙埠三個行政村開展了社區(qū)建設(shè)試點。按照社區(qū)建設(shè)的基本要求,三個農(nóng)村社區(qū)初步建成后,基層組織大大加強,班子戰(zhàn)斗力明顯增強。但通過走訪發(fā)現(xiàn),不少群眾對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)不太關(guān)心,認為是換湯不換藥,只換牌子走形式。對此,鎮(zhèn)黨委政府進行了認真調(diào)研和征求意見,發(fā)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)不到位是群眾不滿意的主要原因,認識到優(yōu)化服務(wù)才是推行社區(qū)建設(shè)的精髓。在此基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)里專門出臺了政策,積極扶持各社區(qū)進行服務(wù)中心建設(shè)。
進行社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),投資是關(guān)鍵。在我鎮(zhèn)三個農(nóng)村社區(qū)中,除北溝頭經(jīng)濟基礎(chǔ)較好外,其他兩個村可以說是一貧如洗,根本無力進行社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。就在建設(shè)工作幾乎陷入僵局的時候,縣供銷聯(lián)社開展的農(nóng)資超市推廣工程給了我們有益的啟示??h供銷聯(lián)社的主要領(lǐng)導親自來到我鎮(zhèn),商談在各社區(qū)建設(shè)農(nóng)資超市的有關(guān)事宜,經(jīng)過認真協(xié)商,由縣供銷聯(lián)社和基層社區(qū)聯(lián)合建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心的方案初步形成。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃,上下聯(lián)動開展合作建社區(qū)活動。
合作建社區(qū)的方案達成后,鎮(zhèn)里本著社區(qū)服務(wù)中心和農(nóng)資超市統(tǒng)一規(guī)劃,同步建設(shè),統(tǒng)一服務(wù)的原則,進行了科學規(guī)劃,在建設(shè)上由縣供銷聯(lián)社提供一定的資金,社區(qū)負責建設(shè)用地的調(diào)整和基礎(chǔ)建設(shè),服務(wù)中心建成后設(shè)立專門的農(nóng)資超市和日用品超市,超市作為縣供銷聯(lián)社系統(tǒng)的連鎖店,接受縣供銷系統(tǒng)的領(lǐng)導和配送貨,按照統(tǒng)一門店標識,統(tǒng)一貨源配送,統(tǒng)一經(jīng)營業(yè)務(wù)指導,統(tǒng)一規(guī)范化服務(wù)的要求,健全農(nóng)資購銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),切實方便群眾,服務(wù)到家。各農(nóng)村社區(qū)以農(nóng)資超市為依托,逐步建立健全醫(yī)療衛(wèi)生、文體活動、便民代理等設(shè)施,完善各項服務(wù)功能。
在鎮(zhèn)里的引導和幫助下,海子社區(qū)已在村前建起文體活動廣場,在廣場西側(cè)專門平整了土地,用于農(nóng)資超市和日用百貨超市的建設(shè),廣場東側(cè)邢屯村的空閑地,已在鎮(zhèn)里的協(xié)調(diào)下,成功與海子社區(qū)進行了交換,海子社區(qū)將在此建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心,使之與農(nóng)資超市遙相呼應,通過廣場聯(lián)為一體,目前建設(shè)前期準備工作已基本完成。北溝頭社區(qū)已將村后的養(yǎng)殖小區(qū)進行了搬遷,騰出了20余畝的建設(shè)用地,經(jīng)縣供銷聯(lián)社和鎮(zhèn)、社區(qū)聯(lián)合進行勘察,將此處選為農(nóng)資超市和社區(qū)服務(wù)中心的建設(shè)用地。屆時,此地將建成為一處高標準、多領(lǐng)域的農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。
三、合作共贏,全力構(gòu)建和諧農(nóng)村新社區(qū)。
通過與縣供銷聯(lián)社開展合作建設(shè)社區(qū)活動,既在一定程度上解決了農(nóng)村社區(qū)建設(shè)上的資金難題,同時也提升了社區(qū)的服務(wù)水平和服務(wù)層次,方便了群眾,也是為供銷連鎖發(fā)展提供了一個優(yōu)良的平臺,實現(xiàn)了多贏的效果。社區(qū)超市的建設(shè)和運營,將大大豐富社區(qū)服務(wù)中心的內(nèi)容,聚集人氣,增加財氣,讓社區(qū)群眾充分享受到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。北溝頭社區(qū)是個有500多戶、1700多口人的大村,全村僅購買農(nóng)資一項一年就要花費100多萬元,過去曾經(jīng)有不法商販來村推銷來路不明的劣質(zhì)種子、化肥,使一些農(nóng)戶蒙受了經(jīng)濟損失。聽說社區(qū)服務(wù)中心要設(shè)立農(nóng)資和日用品超市后,農(nóng)民都是打心眼里高興,群眾最相信的還是供銷社這個品牌。
通過合作建設(shè)社區(qū),也為基層組織建設(shè)提供了更加廣闊的舞臺。鎮(zhèn)里已決定在三個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建成后,將在設(shè)立農(nóng)資、日用品超市的基礎(chǔ)上,增加莊稼醫(yī)院、農(nóng)技推廣中心、新農(nóng)合衛(wèi)生室、便民服務(wù)代理、治安管理、圖書閱覽室及餐館洗浴等綜合服務(wù)項目,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,為農(nóng)民提供更加貼心的服務(wù),讓老百姓充分享受到跟城里人一樣的消費環(huán)境與服務(wù)質(zhì)量。
各位領(lǐng)導,合作建設(shè)社區(qū)工作是一項系統(tǒng)工程,需要各方密切配合,加強協(xié)調(diào)管理。下一步,我們將積極加強與縣供銷聯(lián)社的合作,按照新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的基本要求,加強溝通,增進了解,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學發(fā)展,切實把這件好事辦好,實現(xiàn)多方的互惠共贏。
謝謝大家。
會議工作匯報發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:
大家上午好!員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領(lǐng)導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們xx公司的明天會更好!相信xx公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16787368.html】