目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告（熱門14篇）

無論是在學(xué)校還是在企業(yè)組織中，報(bào)告都是重要的溝通和決策工具，能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共識(shí)和合作。報(bào)告的結(jié)論部分要簡(jiǎn)明扼要地總結(jié)研究結(jié)果，并可以給出相應(yīng)的建議或推廣方向。如果你正在寫報(bào)告，不妨從這些例子中學(xué)習(xí)如何組織和展示研究成果。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇一

市林水局：

根據(jù)《國家林業(yè)局開展保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況檢查的通知》(林資發(fā)〔20xx〕24號(hào))、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于建立健全縣級(jí)政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(浙政辦發(fā)函〔20xx〕112號(hào))精神及xx市林業(yè)水利局辦公室《關(guān)于開展保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號(hào))要求，根據(jù)國家林業(yè)局保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(辦督字【20xx】52號(hào))，我區(qū)就20xx年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況匯報(bào)如下。

責(zé)任制建立情況(滿分40分，自查40分)。

1.成立機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)部門文件精神，區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于建立和執(zhí)行xx區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(余政辦發(fā)〔20xx〕185號(hào))，明確了目的意義、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo);成立了以分管區(qū)長為組長的xx區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)林水局)，由區(qū)林水局胡健敏副局長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核及日常管理工作。

2.建立目標(biāo)責(zé)任制考核。區(qū)政府根據(jù)省、市下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，將十二五期間保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)進(jìn)行量化和分解，與全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)管委會(huì)及農(nóng)林集團(tuán)等22家責(zé)任單位簽訂保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書，采取森林資源保護(hù)目標(biāo)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合方法，并明確年度考核目標(biāo)、工作職責(zé)及獎(jiǎng)懲措施，責(zé)任書目標(biāo)不受領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)動(dòng)的影響，責(zé)任制建立內(nèi)容全面，措施明確。

二、責(zé)任制考核執(zhí)行情況(滿分40分，自查39分)。

保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核每年進(jìn)行一次，考核主要采取以下步驟和方法：一是出臺(tái)《xx區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(余保森辦〔20xx〕1號(hào))，明確考核時(shí)限、對(duì)象、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和獎(jiǎng)懲辦法，并視平原鎮(zhèn)、街及山區(qū)鎮(zhèn)、街的不同情況，對(duì)缺項(xiàng)考核也進(jìn)行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知(余保森辦【20xx】3號(hào))，要求各責(zé)任單位對(duì)照《責(zé)任書》規(guī)定的工作目標(biāo)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)保護(hù)和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分。三是形成自查報(bào)告，加蓋公章后于12月31日前上報(bào)xx區(qū)保護(hù)和發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;次年一月，區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責(zé)任單位對(duì)上一年《責(zé)任書》完成情況進(jìn)行實(shí)地核查和考評(píng)，結(jié)合當(dāng)年森林資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)(每年委托國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院監(jiān)測(cè)更新)，按考核成績?cè)u(píng)出檔次?？己顺绦蚝侠?，方法科學(xué)，結(jié)果正確。

三、考核結(jié)果應(yīng)用情況(滿分20分，自查19分)。

考核分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等和差4個(gè)等級(jí)。得分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。20xx年度考核結(jié)果：良渚街道等7家責(zé)任單位獲優(yōu)秀等次，徑山鎮(zhèn)等12家責(zé)任單位獲良好等次，余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等3家責(zé)任單位獲中等等級(jí)。年度《責(zé)任書》考核結(jié)果直接與區(qū)委、區(qū)政府考核各鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和有關(guān)直屬單位綜合考評(píng)掛鉤(區(qū)委【20xx】24號(hào))，瓶窯組團(tuán)五個(gè)鎮(zhèn)如果考核優(yōu)秀，將在瓶窯組團(tuán)生態(tài)保護(hù)機(jī)制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎(jiǎng)近百萬元)(余政辦【20xx】135號(hào))?？己饲闆r由區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全區(qū)通報(bào)(余保森辦【20xx】1號(hào))。

四、考核成效及存在的問題。

由于措施到位，我區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源各項(xiàng)指標(biāo)均能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，活立木蓄積量已超過省林業(yè)廳下達(dá)至2020年末指標(biāo)，森林覆蓋率也已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)值，根據(jù)國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院提供的監(jiān)測(cè)更新數(shù)據(jù)，截止20xx年底，我區(qū)六大指標(biāo)分別為森林保有量69.4839萬畝(目標(biāo)值69.44萬畝)，林地保有量74.1827萬畝(目標(biāo)值74.3萬畝)，森林蓄積量104.5456萬立方米(目標(biāo)值98.56萬立方米)，活立木蓄積量128.3242萬立方米(目標(biāo)值120.98萬立方米)，森林覆蓋率37.7%(目標(biāo)值37.7%)，林木綠化率40.4%(目標(biāo)值41.2%)。

考核過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是由于我區(qū)情況特殊，屬非林區(qū)縣，且除西部八個(gè)重點(diǎn)山區(qū)鎮(zhèn)、街外，極大部分責(zé)任單位分布東、中部平原，統(tǒng)一考核難度較大，鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)重視程度也有明顯差別，特別是二個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，不列入政府對(duì)鎮(zhèn)、街的綜合考評(píng)，沒有約束力。二是我區(qū)平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調(diào)查更新時(shí)配合不及時(shí)，數(shù)據(jù)沒按要求上報(bào)，沒有真實(shí)反映我區(qū)的林木綠化率。

五、下一步工作意見和建議。

一是建議區(qū)政府加大保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核力度，適當(dāng)增加瓶窯組團(tuán)外其它鎮(zhèn)、街的綜合考評(píng)分值比例，并綜合林業(yè)其它單項(xiàng)考核，設(shè)置考核獎(jiǎng)勵(lì)，在全區(qū)新農(nóng)村工作會(huì)議上表彰;二是建議國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院每年對(duì)全省各縣、市森林資源開展監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)更新調(diào)查，上級(jí)部門只對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題的縣進(jìn)行檢查核實(shí)，幫助查找原因，提高檢查效果。

特此匯報(bào)。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，相城墾殖場(chǎng)，市政府有關(guān)部門:為做好我市保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作，經(jīng)市政府研究，決定成立高安市保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單通知如下：

組長：潘勁松市委副書記、市長副組長：巫曉怡市委常委。

豐勇市政府副市長成員：陳剛市委辦主任。

楊錦江市政府辦主任。

胡平如市林業(yè)局局長。

盧斌市財(cái)政局局長。

梁宏波市發(fā)改委主任。

賈愛華市國土局局長。

黃少華市建設(shè)局局長劉愛國市環(huán)保局局長。

簡(jiǎn)金生市森林公安局政委。

肖葉林華林山鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。

鄒亮慶上游水庫管理局局長黃國盛相城墾殖場(chǎng)場(chǎng)長張文輝荷嶺林場(chǎng)場(chǎng)長羅東庚林科所所長。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和考核小組，由胡平如同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全市保護(hù)發(fā)展森林資源的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、考核工作。

2017年7月26日。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇三

在市教育黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)支部全體黨員同志的共同努力，認(rèn)真落實(shí)了年度支部工作計(jì)劃，在學(xué)習(xí)中豐富了頭腦，在實(shí)踐中鍛煉了隊(duì)伍，在改革中上了新層次，在黨建工作的不同領(lǐng)域都取得了一定的成績。黨員同志的模范帶頭作用影響著教師，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保障了工作的順利開展。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“四比三優(yōu)兩滿意”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，是我們的基本工作思路。所黨支部以良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)和積極的工作狀態(tài)，貫徹落實(shí)圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促和諧的工作原則，更好地服務(wù)學(xué)校，服務(wù)教師，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，實(shí)效性。不斷提高黨員素質(zhì)，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的意識(shí)，在提高我所黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面抓實(shí)干、促實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)市委、政府兩個(gè)最“適宜”城市建設(shè)，打造受教育在銀川品牌，為銀川市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和銀川市教育教學(xué)質(zhì)量的全面、穩(wěn)步提升作出了積極的貢獻(xiàn)。

為了使黨的路線方針政策得到及時(shí)的傳達(dá)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高教研員的綜合素質(zhì)，黨支部更加重視把教師的政治修養(yǎng)和師德修養(yǎng)結(jié)合起來，有的放矢，利用每周例會(huì)，見縫插針地安排政治學(xué)習(xí)。始終把調(diào)動(dòng)教研員的工作積極性，充分發(fā)揮教研員工作熱情和聰明才智放在工作的首位。黨支部重視對(duì)教工學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)，多討論、多座談、多鼓舞，不指責(zé)、不挑剔、少批評(píng)，最大限度的保護(hù)教工的積極性。在政治學(xué)習(xí)上，黨支部堅(jiān)持不搞花架子，不走過場(chǎng)，規(guī)定凡黨和國家的教育政策、主要教育改革信息，都可納入政治學(xué)習(xí)筆記的范圍接受檢查。另外，各種政治學(xué)習(xí)中，長期堅(jiān)持少宣讀、多宣講的原則，由支部書記帶頭結(jié)合實(shí)際進(jìn)行政策宣講，此舉端正了學(xué)風(fēng)和會(huì)風(fēng)，增強(qiáng)了政治學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

為了使黨支部在所整體工作中產(chǎn)生其特有的政治影響，在教師隊(duì)伍中起到應(yīng)有的作用，黨支部以活動(dòng)教育人，以活動(dòng)凝聚人，利用節(jié)假日和政治事件，開展了一系列黨員黨性教育活動(dòng)和黨建主題教育活動(dòng)。。

二是組織銀川市20xx年中考9學(xué)科備考研討會(huì)。

為研討、交流中考復(fù)習(xí)教學(xué)的有效策略和方法，溝通信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高我市中考復(fù)習(xí)教學(xué)的有效性和針對(duì)性，更好地指導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率，銀川市教科所在20xx年4月組織中考系列備考研討會(huì)。共分初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思品、歷史、地理9科9場(chǎng)次，進(jìn)行了“中考復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流”，“復(fù)習(xí)課教學(xué)觀摩（部分學(xué)科）”，“銀川市20xx年中考模擬試卷交流”，“銀川市20xx年中考試卷分析”，“閱卷情況反饋及命題研討”，“銀川市20xx年中考實(shí)驗(yàn)操作考查結(jié)果分析及20xx年中考實(shí)驗(yàn)考查試題說明（物理、化學(xué)、生物學(xué)科）”六個(gè)主題的研討。為全市初中學(xué)校做好中考備考開展了指導(dǎo)和服務(wù)工作，成為初三教師備考工作的及時(shí)雨。

三是協(xié)助市教育工會(huì)開展全市幼兒教師基本功大賽工作。

20xx年10月，協(xié)助市教育工會(huì)在銀川一幼成功舉辦了首屆全市幼兒教師基本功大賽。

四是組織了全市中考學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)試。

五是20xx年7月上旬，承擔(dān)為期一周的全市中考閱卷（共9科）任務(wù)，為中考招生完成最重要的一環(huán)。

六是12月與市教育學(xué)會(huì)聯(lián)合，舉辦銀川市十七屆全市中小學(xué)教師教育教學(xué)論文（成果）評(píng)審今年創(chuàng)新了評(píng)審辦法，繼續(xù)采用網(wǎng)上評(píng)審、集中打假的辦法，有力地遏制了抄襲現(xiàn)象，端正了教風(fēng)和文風(fēng)。目前評(píng)審工作已接近尾聲。

七是成功舉辦“銀川市第三屆中小學(xué)教科研骨干研修班”培訓(xùn)。

為了進(jìn)一步提高我市中小學(xué)教科研工作的實(shí)效性，通過最前衛(wèi)的學(xué)術(shù)思想的引領(lǐng)，提升廣大教研員和中小學(xué)教科研骨干教師的人文素養(yǎng)，銀川市教科所于20xx年9月27日在銀川二中舉辦了“銀川市第三屆中小學(xué)教科研骨干研修班”，邀請(qǐng)寧夏大學(xué)2名專家，對(duì)銀川市教研員、中小學(xué)校教科研骨干共三百余人進(jìn)行了專題培訓(xùn)研修。

八是將協(xié)助市教育局，參與對(duì)市直屬所有學(xué)校的年終考核工作，通過綜合評(píng)估促進(jìn)了學(xué)校的全面工作。

“八個(gè)二”：

一是組織兩輪教學(xué)調(diào)研工作。今年上半年和下半年，分別組織了兩輪（每學(xué)期一輪），第一學(xué)期同時(shí)開展了對(duì)市直屬普通高中和其他市直屬學(xué)校的教學(xué)調(diào)研。第二學(xué)期同時(shí)開展了對(duì)一市兩縣高中和三區(qū)小學(xué)、幼兒園的調(diào)研。按照我們的工作常規(guī)，教科所的常規(guī)教學(xué)調(diào)研，每年都分別對(duì)不同學(xué)段（普通高中、初中、小學(xué)）、不同類別（普通教育、職業(yè)教育、學(xué)前教育）、不同區(qū)域（直屬學(xué)校、民辦學(xué)校、縣中、縣區(qū)農(nóng)村學(xué)校）等學(xué)校開展循環(huán)調(diào)研，或針對(duì)不同教師群體（特崗教師、編制外聘用教師）等開展指導(dǎo)性調(diào)研。

二是本年1月和7月，兩次組織了兩次義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。檢測(cè)繼續(xù)采用統(tǒng)一入闈命題、縣區(qū)統(tǒng)一制卷、全市統(tǒng)一考試、統(tǒng)一質(zhì)量分析的辦法。發(fā)揮了檢測(cè)促進(jìn)教學(xué)的作用。

三是協(xié)助市教育局組織兩次教學(xué)檢查。20xx年2月和8月，選派十幾名教研員，參與了市教育局對(duì)所有直屬學(xué)校的開學(xué)檢查工作。

四是開展兩輪“送課下鄉(xiāng)”活動(dòng)。按照工作常規(guī)，本年度開展第12輪“送課下鄉(xiāng)”活動(dòng)，各學(xué)科共開展送課活動(dòng)22次，送課40余節(jié)，活動(dòng)均以同課異構(gòu)的方式進(jìn)行。加強(qiáng)了城鄉(xiāng)教師的交流。

五是繼續(xù)開展兩輪“教研訂單”服務(wù)系列活動(dòng)。本年度，各學(xué)科教研員以小組和學(xué)科為單位，先后對(duì)市直屬學(xué)校、縣區(qū)學(xué)校，以及銀川市外及寧夏周邊地區(qū)（以烏海為主）各級(jí)各類學(xué)校，共開展專題講座、課例研討、優(yōu)質(zhì)課評(píng)審等訂單服務(wù)活動(dòng)30余次，受益教師一萬多人次。

六是開展兩輪課題指導(dǎo)。20xx年上半年重點(diǎn)開展了對(duì)自治區(qū)級(jí)和國家級(jí)課題的指導(dǎo)，下半年重點(diǎn)開展了對(duì)市級(jí)立項(xiàng)課題的指導(dǎo)。

七是抓好基礎(chǔ)教育的“兩翼”。一方面，對(duì)學(xué)前教育抓好評(píng)估驗(yàn)收分類定級(jí)專項(xiàng)工作，同時(shí)開展防止“小學(xué)化傾向”的指導(dǎo)和各種學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。另一方面，對(duì)中等職業(yè)教育主要抓了特色課程、品牌專業(yè)的推廣宣傳，以及教師基本功比賽、展示、校本教材的開發(fā)指導(dǎo)等。

八是分別承擔(dān)教師繼續(xù)教育一級(jí)培訓(xùn)和二級(jí)培訓(xùn)各一輪。20xx年9月選派近20名教研員參加了自治區(qū)教師繼續(xù)教育一級(jí)培訓(xùn)，20xx年10月，承擔(dān)并很好地完成了全市中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)任務(wù)，促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。

二是加強(qiáng)農(nóng)村教研基地建設(shè)。自從兩年前，所里確定興慶區(qū)月牙湖學(xué)區(qū)的一所中學(xué)（20xx年增加到兩所）、三所小學(xué)為農(nóng)村教研基地，已正式掛牌并開展集體教研指導(dǎo)服務(wù)多次，今年面對(duì)月牙湖小學(xué)成績?yōu)榕d慶區(qū)倒數(shù)第一的困境，我所聯(lián)合興慶區(qū)教研室經(jīng)組織了兩次針對(duì)月牙湖學(xué)校的大型聽課診課以及專家個(gè)別集體講座結(jié)合的幫扶活動(dòng)，很受學(xué)校以及教師的歡迎。三是提出并實(shí)踐“鑒賞、診斷、會(huì)診”的課例研究方式?！奥犝n——評(píng)課”是教研員與教師交流的基本工作方式。為提高教學(xué)研討的針對(duì)性和可操作性，今年我們堅(jiān)持對(duì)觀摩課、公開課進(jìn)行集體“鑒賞”；對(duì)新手教師的課需由專業(yè)人員和骨干教師定期或不定期“診斷”；對(duì)骨干教師、成熟教師的課，也需經(jīng)集體“會(huì)診”后才能提出有價(jià)值的改進(jìn)意見，同時(shí)也便于骨干教師接受。這一新的研課方式的推進(jìn)，最大的特點(diǎn)是研課過程中變“一言堂”為“群言堂”，明顯提高了常規(guī)教學(xué)研討的實(shí)效。

四是實(shí)踐“三合一”的專項(xiàng)教學(xué)調(diào)研模式。經(jīng)過多年學(xué)校教學(xué)調(diào)研的實(shí)踐，我們逐漸形成了“三合一”的專項(xiàng)教學(xué)調(diào)研模式，并于20xx年9月18日到10月25日對(duì)銀川市的六個(gè)縣(市)區(qū)的相關(guān)學(xué)校開展了本學(xué)期第一輪專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研活動(dòng)分高中和綜合兩個(gè)組同時(shí)開展。高中組繼續(xù)進(jìn)行“銀川市高三年級(jí)復(fù)習(xí)課調(diào)研活動(dòng)”，針對(duì)靈武市、永寧縣和賀蘭縣普通高中高三年級(jí)復(fù)習(xí)課進(jìn)行了一輪摸底調(diào)研，為20xx年的高考備考工作做準(zhǔn)備；綜合組針對(duì)興慶區(qū)、金鳳區(qū)和西夏區(qū)的農(nóng)村小學(xué)特崗教師、農(nóng)村幼兒園教師，開展了“銀川市特崗教師教學(xué)專項(xiàng)指導(dǎo)系列活動(dòng)”和“防止幼兒園‘小學(xué)化’傾向?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研”。綜合組和高中組分別由張建才所長和安長忠副所長帶隊(duì)。

本次活動(dòng)深入課堂，通過集中聽課，分教研組開展課例研討，教研員點(diǎn)評(píng)和小型講座，座談交流等多種形式的活動(dòng)，宣傳了新課程的理念、各校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握了第一手資料，發(fā)現(xiàn)了一些問題，提出了一些有針對(duì)性的策略。本次活動(dòng)共聽課500余節(jié)，與教師座談、講座近百次，有效地推進(jìn)了我市高三備考和農(nóng)村小學(xué)特崗教師、農(nóng)村幼兒園教師的專業(yè)成長。五是在全市開展了“小專題研究”。針對(duì)常規(guī)課題研究周期長、收效慢的實(shí)際情況，所里在全市中小學(xué)倡導(dǎo)開展依托課例的“短平快”式的“小專題研究”，通過講座指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多種方式進(jìn)行推廣，目前“小專題研究”已在各縣區(qū)的許多中小學(xué)普遍開展，收到明顯效果。其中金鳳區(qū)的此項(xiàng)活動(dòng)開展的最為突出。20xx年11月，在金鳳5小開展了第二次“小專題活動(dòng)”系列展示會(huì)。

六是高質(zhì)量完成上級(jí)委托的教材編寫工作。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇四

20xx年，在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，我單位堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為總的指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》，按照市局的總體工作部署，結(jié)合我單位的實(shí)際狀況，制訂了一系列的工作計(jì)劃，取得了一定的成效。下面是我單位全年的領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制考核自查報(bào)告：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子遵紀(jì)守法、勤政廉政、政令暢通和民主決策方面

在過去的一年，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠很好地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法，自覺接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

實(shí)行民主決策、廠務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度，增加辦事透明度，自覺接受干部職工的監(jiān)督約束，確保單位能夠順利地開展各種日常事務(wù)。

以科學(xué)發(fā)展觀為總的指導(dǎo)思想，領(lǐng)導(dǎo)班子辛勤工作，努力探索，落實(shí)年度工作計(jì)劃，制定和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度。構(gòu)建較好的管理體系，不斷提高職工的工作效率，組織實(shí)施任期內(nèi)的經(jīng)營方針。

全年積極配合市領(lǐng)導(dǎo)任期責(zé)任制考核內(nèi)容狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。班子成員沒有出現(xiàn)在經(jīng)營管理過程中受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和違法犯罪的情況。

（二）經(jīng)濟(jì)收入、經(jīng)營項(xiàng)目及財(cái)務(wù)核算管理方面1.經(jīng)濟(jì)收入

20xx年，我單位以公開招標(biāo)的辦法拍賣物業(yè)，順利開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作。20xx年全年利潤455.7萬元，對(duì)比上年增長8.7%。保證了單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展，職工福利待遇穩(wěn)步提升。

2.產(chǎn)業(yè)業(yè)項(xiàng)目

全年我單位收到省、市級(jí)專項(xiàng)資金有：撥入資金38萬元，危舊房改造資金56萬元，補(bǔ)償資金7萬元及石油價(jià)格補(bǔ)貼365萬元，改造資金10萬元，合共476萬元。所有專項(xiàng)資金項(xiàng)目都能夠根據(jù)制定的方案按質(zhì)按量如期完成。

3.財(cái)務(wù)核算管理

原始記賬憑證符合財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，財(cái)務(wù)收支核算，包括收入、成本、資產(chǎn)、負(fù)債核算等，均按照會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行，日常財(cái)務(wù)資料健全。

（三）資源培育方面

圓滿完成年度生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，全年建設(shè)面積30115平方米，按計(jì)劃完成全年的撫育任務(wù)。

（四）資源保護(hù)和生態(tài)建設(shè)方面1.資源保護(hù)

（1）加強(qiáng)跟蹤管理，提高質(zhì)量。盜搶發(fā)生后，能及時(shí)上報(bào)，采取有效措施防治。

（2）重視落實(shí)防火工作，確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)格執(zhí)行值班巡查制度，加強(qiáng)重大節(jié)假日的廠區(qū)值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制，確保通信暢通。我單位火災(zāi)受害率控制在0.5‰以下，全年沒有發(fā)生火災(zāi)和人員傷亡事故。

（3）維護(hù)單位的合法權(quán)益，主動(dòng)處理好、周邊單位和群眾的關(guān)系，確保單位經(jīng)營面積和范圍的穩(wěn)定。

（五）維穩(wěn)、安全生產(chǎn)和公路養(yǎng)護(hù)方面1.維穩(wěn)

（1）全年依法依規(guī)接待和辦理群眾來信來訪，對(duì)合理的訴求積極解決，對(duì)無理的訴求進(jìn)行政策疏導(dǎo)。最大的收獲是爭(zhēng)取到社會(huì)保障部門的支持，解決了65位年老臨工的生活問題。較大程度地維護(hù)了廠區(qū)的穩(wěn)定，收到群眾的廣泛好評(píng)。

（2）持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，職工生活穩(wěn)定，年收入逐年提高約30%。

（3）辦公環(huán)境干凈整潔，職工工作生活環(huán)境得到改善，廠容貌逐年改善。我單位辦公樓于20xx年3月份開始動(dòng)工，現(xiàn)已基本完成建設(shè)和各項(xiàng)裝修配套工作，進(jìn)一步完善我單位的硬件設(shè)施建設(shè)。

2.安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)抓水上運(yùn)輸、民工建筑等活動(dòng)和有關(guān)安全生產(chǎn)檔案管理。20xx年我單位全體人員樹立高度的責(zé)任感和使命感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一落實(shí)到安全生產(chǎn)隱患排除工作中去，促進(jìn)各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體層級(jí)責(zé)任制的落實(shí)。

召開安全生產(chǎn)會(huì)議，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，與各單位部門責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)及防火責(zé)任書。全年我單位及轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

3.公路養(yǎng)護(hù)

為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，20xx年我單位投入資金200多萬元對(duì)公路進(jìn)行維修改造，使路貌路況有了顯著的提高，實(shí)現(xiàn)市局下達(dá)公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

根據(jù)實(shí)際情況，為使今后的發(fā)展有章可循，我單位制定了今后的工作計(jì)劃：

（四）進(jìn)一步深化單位改革，規(guī)范經(jīng)營管理行為，完善管理制度，促進(jìn)持續(xù)、健康發(fā)展；

4決策，完善經(jīng)營管理。打擊各種違法經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，努力構(gòu)建和諧廠區(qū)。

20xx年是開拓創(chuàng)新的一年，我們要作充分的總結(jié)，積累成功的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善單位的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，重點(diǎn)抓好商品調(diào)整工作，促進(jìn)我廠的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇五

市林水局：

根據(jù)《國家林業(yè)局關(guān)于開展保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況檢查的通知》(林資發(fā)〔20xx〕24號(hào))、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于建立健全縣級(jí)政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(浙政辦發(fā)函〔20xx〕112號(hào))精神及xx市林業(yè)水利局辦公室《關(guān)于開展保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號(hào))要求，根據(jù)國家林業(yè)局保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(辦督字【20xx】52號(hào))，我區(qū)就20xx年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況匯報(bào)如下。

1.成立機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)部門文件精神，區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于建立和執(zhí)行xx區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(余政辦發(fā)〔20xx〕185號(hào))，明確了目的意義、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo);成立了以分管區(qū)長為組長的`xx區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)林水局)，由區(qū)林水局胡健敏副局長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核及日常管理工作。

2.建立目標(biāo)責(zé)任制考核。區(qū)政府根據(jù)省、市下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，將“十二五”期間保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)進(jìn)行量化和分解，與全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)管委會(huì)及農(nóng)林集團(tuán)等22家責(zé)任單位簽訂保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書，采取森林資源保護(hù)目標(biāo)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合方法，并明確年度考核目標(biāo)、工作職責(zé)及獎(jiǎng)懲措施，責(zé)任書目標(biāo)不受領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)動(dòng)的影響，責(zé)任制建立內(nèi)容全面，措施明確。

)

保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核每年進(jìn)行一次，考核主要采取以下步驟和方法：一是出臺(tái)《xx區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(余保森辦〔20xx〕1號(hào))，明確考核時(shí)限、對(duì)象、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和獎(jiǎng)懲辦法，并視平原鎮(zhèn)、街及山區(qū)鎮(zhèn)、街的不同情況，對(duì)缺項(xiàng)考核也進(jìn)行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知(余保森辦【20xx】3號(hào))，要求各責(zé)任單位對(duì)照《責(zé)任書》規(guī)定的工作目標(biāo)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)保護(hù)和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分。三是形成自查報(bào)告，加蓋公章后于12月31日前上報(bào)xx區(qū)保護(hù)和發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;次年一月，區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責(zé)任單位對(duì)上一年《責(zé)任書》完成情況進(jìn)行實(shí)地核查和考評(píng)，結(jié)合當(dāng)年森林資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)(每年委托國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院監(jiān)測(cè)更新)，按考核成績?cè)u(píng)出檔次?？己顺绦蚝侠恚椒茖W(xué)，結(jié)果正確。

考核分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等和差4個(gè)等級(jí)。得分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。20xx年度考核結(jié)果：良渚街道等7家責(zé)任單位獲優(yōu)秀等次，徑山鎮(zhèn)等12家責(zé)任單位獲良好等次，余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等3家責(zé)任單位獲中等等級(jí)。年度《責(zé)任書》考核結(jié)果直接與區(qū)委、區(qū)政府考核各鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和有關(guān)直屬單位綜合考評(píng)掛鉤(區(qū)委【20xx】24號(hào))，瓶窯組團(tuán)五個(gè)鎮(zhèn)如果考核優(yōu)秀，將在瓶窯組團(tuán)生態(tài)保護(hù)機(jī)制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎(jiǎng)近百萬元)(余政辦【20xx】135號(hào))?？己饲闆r由區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全區(qū)通報(bào)(余保森辦【20xx】1號(hào))。

由于措施到位，我區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源各項(xiàng)指標(biāo)均能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，活立木蓄積量已超過省林業(yè)廳下達(dá)至20xx年末指標(biāo)，森林覆蓋率也已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)值，根據(jù)國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院提供的監(jiān)測(cè)更新數(shù)據(jù)，截止20xx年底，我區(qū)六大指標(biāo)分別為森林保有量69.4839萬畝(目標(biāo)值69.44萬畝)，林地保有量74.1827萬畝(目標(biāo)值74.3萬畝)，森林蓄積量104.5456萬立方米(目標(biāo)值98.56萬立方米)，活立木蓄積量128.3242萬立方米(目標(biāo)值120.98萬立方米)，森林覆蓋率37.7%(目標(biāo)值37.7%)，林木綠化率40.4%(目標(biāo)值41.2%)。

考核過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是由于我區(qū)情況特殊，屬非林區(qū)縣，且除西部八個(gè)重點(diǎn)山區(qū)鎮(zhèn)、街外，極大部分責(zé)任單位分布東、中部平原，統(tǒng)一考核難度較大，鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)重視程度也有明顯差別，特別是二個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，不列入政府對(duì)鎮(zhèn)、街的綜合考評(píng)，沒有約束力。二是我區(qū)平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調(diào)查更新時(shí)配合不及時(shí)，數(shù)據(jù)沒按要求上報(bào)，沒有真實(shí)反映我區(qū)的林木綠化率。

一是建議區(qū)政府加大保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核力度，適當(dāng)增加瓶窯組團(tuán)外其它鎮(zhèn)、街的綜合考評(píng)分值比例，并綜合林業(yè)其它單項(xiàng)考核，設(shè)置考核獎(jiǎng)勵(lì)，在全區(qū)新農(nóng)村工作會(huì)議上表彰;二是建議國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院每年對(duì)全省各縣、市森林資源開展監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)更新調(diào)查，上級(jí)部門只對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題的縣進(jìn)行檢查核實(shí)，幫助查找原因，提高檢查效果。

特此匯報(bào)。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇六

按照《保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查辦法》和《保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任檢查方案》要求，我場(chǎng)按要求進(jìn)行全面的自查工作，我場(chǎng)總結(jié)為以下兩大方面：

一、營林生產(chǎn)業(yè)務(wù)方面。

（一）是狠抓調(diào)查設(shè)計(jì)質(zhì)量。

歷年我們林場(chǎng)認(rèn)真搞好幼林撫育、超期撫育、竹林撫育、防火線維修、“一大四小”工程等工作，以過硬的調(diào)查設(shè)計(jì)、業(yè)內(nèi)資料指導(dǎo)營林生產(chǎn)，充分體現(xiàn)出集約經(jīng)營思想，使規(guī)劃設(shè)計(jì)符合客觀設(shè)計(jì)。

（二）抓崗位培訓(xùn)。

選派生產(chǎn)技術(shù)人員按時(shí)參加上級(jí)主管部門舉辦的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)營林生產(chǎn)技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，及時(shí)掌握營林工作發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力提高業(yè)務(wù)管理水平，以達(dá)到適應(yīng)當(dāng)今營林工作的需要。

（三）克服一切困難，抓有利時(shí)機(jī)完成全年?duì)I林任務(wù)針對(duì)營林生產(chǎn)期間正是高溫的季節(jié)，我們積極組織隊(duì)伍，抓緊時(shí)間完成營林生產(chǎn)。特別是防火線維修，更要抓住有利時(shí)間，沒有按時(shí)完成就存在嚴(yán)重的火災(zāi)隱患。

（四）抓檢查驗(yàn)收。

堅(jiān)持生產(chǎn)保質(zhì)保量的原則，對(duì)林場(chǎng)的營林生產(chǎn)點(diǎn)實(shí)行營林生產(chǎn)三級(jí)檢查驗(yàn)收制度和營林生產(chǎn)責(zé)任追究制度。依據(jù)公司制定的營林生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，公開化驗(yàn)收，有效地杜絕營林不正之風(fēng)的發(fā)生。

二、抓營林生產(chǎn)任務(wù)，促林場(chǎng)后勁。

我們深深體會(huì)到要振興林業(yè)，使我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展，開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到清山綠水，后繼有林，就必須把培育后備資源放在工作首位。因此，我場(chǎng)始終不渝地把造林、撫育擺在全場(chǎng)工作的重要位置。

2011年度完成造林面積660.0畝，造林資金184800.0元；

以上我場(chǎng)近五年后備資源完成情況，雖說取得了一定的成績，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)營林生產(chǎn)任務(wù)，但與上級(jí)的要求還有兄弟場(chǎng)有一定的差距，也有諸多的營林生產(chǎn)難題。其中存在的主要問題是，由于林場(chǎng)沒有固定的營林隊(duì)伍，加上營林生產(chǎn)單價(jià)偏低，至使?fàn)I林生產(chǎn)任務(wù)難以完成。不管什么問題我場(chǎng)將以建設(shè)“生態(tài)型、經(jīng)濟(jì)型、科技示范型”林場(chǎng)為目標(biāo)，狠抓后備資源培育、林政管理，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場(chǎng)青山常在、資源永續(xù)利用而不懈努力。

崇義縣林投公司龍峰林場(chǎng)2012年8月18日。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇七

為保護(hù)森林資源，改善生態(tài)環(huán)境，加快林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，按照《中華人民共和國森林法》《森林資源監(jiān)督工作管理辦法》有關(guān)規(guī)定，特制定保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制。

一、目標(biāo)責(zé)任。

（一）確保森林覆蓋率不少于上年數(shù)量，全年森林覆蓋率提高一個(gè)百分點(diǎn)，當(dāng)年或次年春季完成采伐和火燒跡地的更新造林，因征占用林地而減少的森林植被面積和異地營造的森林植被面積不少于原征占用林地面積。

（二）森林保有量控制在xxxxxx公頃，林地保有量控制在xxxxxx公頃之內(nèi)。不得將長期用地項(xiàng)目作臨時(shí)用地審批，臨時(shí)用地使用期滿后，必須依法收回。杜絕少批多占林地、未批先占和不經(jīng)審批非法侵占林地行為。征占用林地審核率達(dá)xxx％。

%，森林采伐總消耗量不突破年森林消耗限額。

（四）嚴(yán)格落實(shí)依法治林措施，加大涉林案件查處力度，轄區(qū)內(nèi)盜伐、濫伐林木、亂捕濫獵、毀林開墾、無證經(jīng)營、違法收購木材案件的查處率不低于xx％，重大涉林案件查處率不低于xxx％。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行森林防火負(fù)責(zé)制，加大森林防火的宣傳、防治力度，強(qiáng)化野外火源和撲救措施，最大限度減少森林火災(zāi)損失，確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)，不發(fā)生群死群傷事件，不發(fā)生燒毀林場(chǎng)、村屯現(xiàn)象，森林受害率控制在x.x‰以下。

（六）加強(qiáng)森林病蟲害防治，不斷完善防治設(shè)施，定期及時(shí)做好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。主要森林病蟲害成災(zāi)率控制在x.x‰以下，無公害防治率提高到xx％以上，災(zāi)害測(cè)報(bào)準(zhǔn)確率提高到xx%以上，種苗產(chǎn)地檢疫率提高到xxx%。

（七）完成任期內(nèi)的綠化目標(biāo)和年度植樹造林任務(wù)，年造林成活率達(dá)到xx％以上。

（八）林業(yè)生態(tài)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)施單位與聘用管護(hù)員簽訂管護(hù)合同，層層落實(shí)管護(hù)協(xié)議，明確雙方權(quán)責(zé)和義務(wù)，管護(hù)補(bǔ)償基金足額、及時(shí)發(fā)放率達(dá)到xxx%。

縣林業(yè)局負(fù)責(zé)全縣保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施管理工作。縣保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《x縣“十三五”期間保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任狀考核辦法》，重點(diǎn)從考核組織形式、考核指標(biāo)、考核資料、考核程序和考核標(biāo)準(zhǔn)等方面，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各國有林場(chǎng)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任年度目標(biāo)、任期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣林業(yè)局要相應(yīng)建立保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任和目標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實(shí)到村，縣林業(yè)局要落實(shí)到各國有林場(chǎng)，各責(zé)任單位要將第一責(zé)任人、分管責(zé)任人及目標(biāo)落實(shí)情況上報(bào)縣政府備案。

二、保護(hù)措施。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額制度。繼續(xù)強(qiáng)化采伐源頭的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行憑證采伐林木制度，加強(qiáng)伐前設(shè)計(jì)、伐中檢查、伐后驗(yàn)收制度，健全采伐與更新的監(jiān)督機(jī)制，不突破年森林采伐限額，建立林木采伐和跡地更新臺(tái)帳，實(shí)行追蹤管理，確保采伐跡地按質(zhì)按量完成更新。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行征占用林地報(bào)批審核制度。對(duì)林地的管理堅(jiān)持少占用或不占用的原則，對(duì)確需征占用林地的，按《占用征用林地審核審批管理辦法》（國家林業(yè)局第x號(hào)令）辦理林地征占用手續(xù)，嚴(yán)格審核把關(guān)。

（三）根據(jù)國家和省的統(tǒng)一部署，組織開展以保護(hù)森林資源為主要內(nèi)容的專項(xiàng)執(zhí)法檢查。檢查木材加工經(jīng)營場(chǎng)所、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和飯店，嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源違法犯罪行為，遏制破壞森林資源的案件發(fā)生，有效維護(hù)森林資源安全。

（四）建立野生動(dòng)植物保護(hù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，配備專兼職管理人員。積極推進(jìn)野生動(dòng)植物保護(hù)工程，不斷規(guī)范野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁殖及經(jīng)營利用，完善野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)體系。組織開展“愛鳥周”“野生動(dòng)物宣傳月”等活動(dòng)，全縣開展專項(xiàng)野生動(dòng)物保護(hù)檢查不少于xx次。

x支xx人，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，配備裝備，并進(jìn)行培訓(xùn)演練，完善通訊網(wǎng)絡(luò)、防火物資儲(chǔ)備庫。

（六）積極開展森林病蟲害防治工作，認(rèn)真抓好花卉、苗木等森林植物檢疫，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)外來有害生物的監(jiān)測(cè)普查與防治，減少森林病蟲害對(duì)森林資源的危害。加強(qiáng)對(duì)重大林業(yè)有害生物災(zāi)害的預(yù)防和控制能力。

（七）建立健全嚴(yán)格的造林綠化目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂造林綠化目標(biāo)責(zé)任書，重點(diǎn)工程實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，確保造林綠化任務(wù)順利完成。

（八）建立長效生態(tài)公益林、天然林管護(hù)補(bǔ)償目標(biāo)責(zé)任制和考核機(jī)制，嚴(yán)格考核制度，對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林、天然林管護(hù)層層簽訂責(zé)任狀，責(zé)任落實(shí)到人，明確管護(hù)責(zé)任人，形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管護(hù)機(jī)制，按照“落實(shí)主體、維護(hù)權(quán)益、強(qiáng)化保護(hù)、科學(xué)利用”的原則，完善生態(tài)公益林、天然林管護(hù)和補(bǔ)償制度。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇八

根據(jù)市“十三五”保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制年度檢查辦法的通知要求，鄉(xiāng)對(duì)照街道與市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

20xx年，全鄉(xiāng)上下認(rèn)真落實(shí)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，著力抓好生態(tài)體系建設(shè)，在森林資源的培育、保護(hù)和發(fā)展方面取得了顯著成效。

（一）建立健全目標(biāo)責(zé)任制體系。鄉(xiāng)成立了由主管鄉(xiāng)長擔(dān)任組長的保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全鄉(xiāng)各村確定了專人負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)與村簽訂了《保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)了具體目標(biāo)責(zé)任。建立和完善考核機(jī)制，注重考核結(jié)果的應(yīng)用，把保護(hù)發(fā)展森林資源工作納入各村和有關(guān)部門目標(biāo)考核體系，實(shí)行目標(biāo)管理和行政首長責(zé)任制。

（二）進(jìn)一步規(guī)范考核程序。一是嚴(yán)格執(zhí)行《鄉(xiāng)xxxx年保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的規(guī)定，鄉(xiāng)政府成立考核組，由考核組成員對(duì)各村進(jìn)行考核評(píng)分，最后報(bào)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定。二是對(duì)考核指標(biāo)逐項(xiàng)賦予分值，同時(shí)對(duì)有關(guān)指標(biāo)評(píng)分進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，確保考核相對(duì)準(zhǔn)確及公平性。按照檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所轄的8個(gè)村進(jìn)行了考核，考核結(jié)果如下：

（三）注重對(duì)考核結(jié)果的應(yīng)用。下發(fā)了《關(guān)于xxxx年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核情況的通報(bào)》，對(duì)年度考核優(yōu)秀的村予以通報(bào)表彰，針對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的對(duì)目標(biāo)責(zé)任制工作重視不夠，對(duì)營造林工作推動(dòng)不力、森林經(jīng)營水平不高、森林防火工作宣傳不到位、林權(quán)糾紛處理不及時(shí)等問題，責(zé)令有關(guān)行政村采取有效措施認(rèn)真落實(shí)整改。

（四）年度目標(biāo)全面完成。（1）全鄉(xiāng)森林覆蓋率53.9%；森林蓄積量363444立方米；森林保有量8406.29公頃；林地保有量6194.24公頃。（2）嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額制度，采伐外運(yùn)嚴(yán)格控制在限額之內(nèi)。（3）規(guī)范林地審批制度，建立林地使用臺(tái)賬，使用林地審批率100%。（4）嚴(yán)格執(zhí)行森林防火行政首長負(fù)責(zé)，損失控制率在0.5%的目標(biāo)之內(nèi)。（5）嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)有害生物防治責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)零受害率目標(biāo)，有效杜絕有害生物侵入。

抓宣傳教育，營造輿論氛圍。一年來，通過召開各種會(huì)議、書寫標(biāo)語、制作護(hù)林公約等方式大力宣傳森林資源在生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的主體地位。切實(shí)加強(qiáng)森林資源保護(hù)，一方面利用以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式對(duì)護(hù)林員進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了護(hù)林管護(hù)水平，使森林資源得到了有效的保護(hù)。

在森林防火方面，鄉(xiāng)政府及時(shí)召開了專題會(huì)議對(duì)森林防火工作進(jìn)行了周密安排部署，劃定了領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任片，簽訂森林防火責(zé)任書，明確責(zé)任要求，實(shí)行量化考核，真正將護(hù)林防火責(zé)任從行政一線落實(shí)到村組，并進(jìn)一步配齊森林防火的設(shè)備設(shè)施，強(qiáng)化防火隊(duì)伍組織建設(shè)。每當(dāng)進(jìn)入防火期，街道第一時(shí)間組織各村，通過召開宣傳會(huì)議、登門串戶、簽訂森林防火責(zé)任書，通過發(fā)放護(hù)林防火公約、書寫宣傳標(biāo)語等形式，廣泛開展防火知識(shí)宣傳和法制宣傳，使林區(qū)、近林區(qū)宣傳教育面達(dá)到了100%，強(qiáng)化了群眾的防火意識(shí)。加強(qiáng)值班值守，信息傳遞到位。防火期嚴(yán)格執(zhí)行了24小時(shí)值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和零報(bào)告制度，做到了通迅聯(lián)絡(luò)暢通，信息上傳下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確。

在總結(jié)工作成績的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到全鄉(xiāng)在保護(hù)發(fā)展森林資源過程中存在著一些不足和問題。如，農(nóng)林矛盾突出，造林、封山育林地塊難以落實(shí)，生態(tài)壓力大，森林資源管理的難度也大。護(hù)林防火形勢(shì)不容樂觀，林區(qū)內(nèi)防火道路不通暢，林內(nèi)雜草茂盛，火災(zāi)隱患大，火線等級(jí)高，防火任務(wù)重，對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力差等。

今后，鄉(xiāng)將加大宣傳力度，通過形式多樣的方式，加大對(duì)新修訂的《中華人民共和國森林法》《林地保護(hù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的宣傳，有效提高群眾的法律意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)森林涵養(yǎng)水源、水土保持、生態(tài)保護(hù)和生物多樣性的重要性進(jìn)行宣傳，提高群眾愛林、護(hù)林、造林的積極性。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇九

2.1本制度適用于東營市利君利潤滑脂有限公司。第三章節(jié)能目標(biāo)責(zé)任。

3.1根據(jù)公司的《節(jié)能減排責(zé)任書》嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃，努力達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。

4.1.1采用先進(jìn)的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，改造公司照明系統(tǒng)，降低用電消耗。4.1.2淘汰落后低效的電器設(shè)備，并給生產(chǎn)系統(tǒng)的大功率電機(jī)加裝工業(yè)變頻調(diào)速器，降低用電消耗。

4.2.1根據(jù)我公司的生產(chǎn)用水和生活用水現(xiàn)狀，主要通過分析和挖掘生產(chǎn)系統(tǒng)中具有較大節(jié)水潛能的項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)節(jié)水目標(biāo)。4.2.2加強(qiáng)生活用水管理，盡可能降低消耗，逐步實(shí)現(xiàn)生活用水的循環(huán)利用。

4.2.3通過生產(chǎn)工藝技術(shù)改造，提高生產(chǎn)廢水的回收利用率，使生產(chǎn)廢水的綜合回收率不斷得到提高。

1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長組織下，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的節(jié)能工作，實(shí)施企業(yè)能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。

2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實(shí)施。

3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

4、組織制定并實(shí)施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃及年度節(jié)能計(jì)劃。

5、組織審定企業(yè)年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。

7、檢查企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。

8、組織召開節(jié)能工作例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。

節(jié)能主管部門為企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是企業(yè)節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好企業(yè)節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：

1、貫徹企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。

3、具體開展企業(yè)的能源利用普查、能量平衡測(cè)試和能量審計(jì)。

4、具體組織編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計(jì)劃和年度節(jié)能計(jì)劃并匯總?cè)肴珡S發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃中。

5、參與審查企業(yè)的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計(jì)，確保工程設(shè)計(jì)內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評(píng)估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定工作。

6、會(huì)同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡(jiǎn)報(bào)，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報(bào)表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

9、根據(jù)企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，審核廠內(nèi)各單位節(jié)能獎(jiǎng)懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方案，報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實(shí)施。

10、協(xié)助企業(yè)宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。

1、負(fù)責(zé)本廠（車間）節(jié)能工作原始記錄管理和各項(xiàng)能源消耗的統(tǒng)計(jì)，按企業(yè)節(jié)能主管部門制定的格式定期報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、監(jiān)督檢查本廠（車間）能源使用情況，對(duì)浪費(fèi)能源，違反能源管理制度的現(xiàn)象，要進(jìn)行制止，并追查責(zé)任。

3、密切結(jié)合本廠（車間）生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程，不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。

4、按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟(jì)核算范圍。

5、廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。

1、組織各崗位正確使用能源，維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計(jì)量儀表，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映到機(jī)動(dòng)或計(jì)量部門，盡快消除隱患或故障。

2、組織各崗位及時(shí)準(zhǔn)確地填寫有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表。

3、對(duì)違反能源管理制度和合理用能標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，要及時(shí)制止，登記或向上級(jí)反映。

一、計(jì)劃與生產(chǎn)調(diào)度部門的職責(zé)。

1、計(jì)劃部門是企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃的綜合管理部門，節(jié)約能源計(jì)劃是企業(yè)綜合生產(chǎn)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分，在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí)，應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃列為主要內(nèi)容，應(yīng)會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門共同搞好節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃的編制工作。

2、編制、檢查、總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門同時(shí)編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計(jì)劃（包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標(biāo)）。

3、堅(jiān)持貫徹“以節(jié)能為重點(diǎn)的技術(shù)改造”方針，綜合平衡，安排好節(jié)能技措所需資金，結(jié)合企業(yè)工藝技術(shù)改造和裝置檢修等其他工程項(xiàng)目的施工，創(chuàng)造好實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造條件。

4、按照能源使用合理化要求，合理組織生產(chǎn)調(diào)度，及時(shí)調(diào)整供熱、供電、供冷、供水、供風(fēng)和余能回收系統(tǒng)的運(yùn)行，提高生產(chǎn)和全廠用能的均衡性，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。

5、在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上及時(shí)報(bào)告各單位節(jié)能計(jì)劃和能耗指標(biāo)的執(zhí)行情況，對(duì)浪費(fèi)能源的現(xiàn)象，督促各單位進(jìn)行整改。

6、檢查新裝置和節(jié)能措施試運(yùn)過程中的能耗情況，督促其迅速達(dá)到設(shè)計(jì)能耗指標(biāo)要求，做好調(diào)度銜接和協(xié)調(diào)工作。

7、及時(shí)總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等系統(tǒng)的合理用能的經(jīng)驗(yàn)，并向企業(yè)節(jié)能主管部門提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議。

二、設(shè)備動(dòng)力部門的職責(zé)。

1、按照企業(yè)年度節(jié)能技術(shù)改造規(guī)劃或計(jì)劃，編制機(jī)動(dòng)設(shè)備、專用設(shè)備、保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、推動(dòng)能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉(zhuǎn)換效率，提高設(shè)備效率，提高余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業(yè)的能源利用率。

3、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)采用節(jié)能設(shè)備和材料，及時(shí)淘汰落后設(shè)備。

4、加強(qiáng)各種耗能、能源轉(zhuǎn)換設(shè)備和水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理，及時(shí)制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程、工藝卡片，搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5、加強(qiáng)工業(yè)鍋爐、供熱供冷管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及重大傳動(dòng)電機(jī)等的能源利用監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取措施，提高設(shè)備能源利用率。

6、加強(qiáng)用水和水質(zhì)管理，提高水的重復(fù)利用，改善用水質(zhì)量，提高設(shè)備傳熱效率，搞好節(jié)約用水。

7、組織定期檢查設(shè)備、各類輸送能源的管網(wǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。

8、加強(qiáng)供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，做到合理用能，使設(shè)備之間功率匹配合理，能級(jí)匹配合理，能量逐級(jí)有效利用。

三、計(jì)量部門職責(zé)。

2、根據(jù)企業(yè)能源進(jìn)出、分配和消耗等的實(shí)際需要，按照“用能單位能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”的要求，負(fù)責(zé)編制并實(shí)施能源計(jì)量器具配備規(guī)劃。

3、組織制訂能源計(jì)理的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)能源計(jì)量的監(jiān)督檢查，會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門規(guī)定能源計(jì)量的重點(diǎn)管理項(xiàng)目，建立重點(diǎn)監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。

5、積極推廣應(yīng)用計(jì)量新技術(shù)、新器具，努力提高企業(yè)能源計(jì)量的技術(shù)水平和管理水平。

四、能源供應(yīng)、貯運(yùn)部門職責(zé)。

1、統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、成品油及其它載能工質(zhì)、材料的供應(yīng)、輸送和倉貯工作，監(jiān)督其合理使用和防止耗損。

2、負(fù)責(zé)對(duì)購入能源的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

3、協(xié)同計(jì)量部門健全各類能源進(jìn)廠、出庫計(jì)量器具，做到按計(jì)量表計(jì)數(shù)核算。

4、對(duì)企業(yè)運(yùn)輸機(jī)具進(jìn)行全面管理，制訂加強(qiáng)油耗定額管理和節(jié)油改造措施。

5、總結(jié)交流能源科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高貯運(yùn)系統(tǒng)職工的能源采購、存貯知識(shí)和節(jié)能管理水平。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇十

自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、存在的問題。

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

三、整改措施。

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇十一

不同項(xiàng)目的自查報(bào)告所涉及的內(nèi)容不同，所以自查報(bào)告的內(nèi)容很廣，自查報(bào)告有點(diǎn)類似于審核報(bào)告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報(bào)告范文,供大家閱讀!

通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：

1、政治思想方面，本人長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

2、在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì)公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話，以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。

經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對(duì)某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務(wù)有待提高，本人多年機(jī)電類專業(yè)課教學(xué)，雖說科目種類較多，但畢業(yè)時(shí)間較長，知識(shí)體系老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評(píng)評(píng)課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來，很少寫教研論文，只做井底之蛙，沒有走出學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，寫作水平低，不善于積累。

針對(duì)性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

3、加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對(duì)象，又是教師人格不斷完善的動(dòng)力。

作為一名教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì)公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話，以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。

不足之處：關(guān)心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長的財(cái)物，從事有償家教等以教謀私行為。

今天的時(shí)代已經(jīng)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代、學(xué)習(xí)化的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時(shí)代的要求，適應(yīng)教育新形勢(shì)的需要。因此，在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹(jǐn)慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。

不足之處：缺乏進(jìn)取精神，對(duì)獲取新知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，求上進(jìn)等方面認(rèn)識(shí)還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電，忽視了知識(shí)更新，學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。 今后努力的方向：

1、樹立先進(jìn)的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。 3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

4、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對(duì)待學(xué)生方面特別是對(duì)待困難學(xué)生要有耐心，有恒心，對(duì)待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因?yàn)檫@樣的效果就不大好。因此，要時(shí)刻為人師表。

5、在工作過程中，虛心聽取學(xué)生們的意見和建議，提高自身的教育意識(shí)，增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭(zhēng)的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路：

1、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，使自己很好地依法執(zhí)教。 2、提高工作熱情，扎實(shí)工作作風(fēng)，遇到困難要知難而進(jìn)，不能有任其自然地松懈思想。

3、在學(xué)生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。

4、加強(qiáng)協(xié)作精神，課余時(shí)間注意與同事和學(xué)生進(jìn)行交流，利于教學(xué)工作地正常開展。

5、在對(duì)待同事或者學(xué)生方面，要熱情和耐心。 具體舉措：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)充電。一要切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)。從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。二要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，把《現(xiàn)代教育理論學(xué)》和《課改路上》作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，約束自己，認(rèn)真整改。從嚴(yán)要求自己，把良好的師德帶給大家。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力工作。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不事張揚(yáng)，把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。

3、虛心向別人學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，以滿腔的熱情對(duì)待自己的教學(xué)工作，把同事的忠告變成前進(jìn)的動(dòng)力，多與其他教師、學(xué)生進(jìn)行溝通，課堂上要多提問中等生和后進(jìn)生，課后要主動(dòng)找這些學(xué)生進(jìn)行談話，及時(shí)了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況。把學(xué)校的利益和學(xué)生的利益放在第一位，處處為學(xué)校著想，事事為學(xué)生著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處，通力協(xié)作，按時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化管理教師及學(xué)生的辦法。堅(jiān)持課余學(xué)習(xí)《學(xué)校管理學(xué)》，努力提高自己的管理水平。同時(shí)，自己要俯下身來，多聽教師和學(xué)生的心聲，做到管理育人、服務(wù)育人。

總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過來，力爭(zhēng)做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

自查自糾活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對(duì)照廉政準(zhǔn)則對(duì)照檢查，開展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話和關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)文章。透過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到廉潔從政，務(wù)必從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。

二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。

進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。透過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識(shí)，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自我的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對(duì)得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動(dòng)：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格地要求自我進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。

發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，透過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改善工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。用心發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是對(duì)黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作，不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在必須差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對(duì)政治理論，個(gè)性是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理解教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。

作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對(duì)待基層人員群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀(jì)律，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

四是要進(jìn)一步振奮精神，持續(xù)用心進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長期以來的不屈不撓，頑強(qiáng)堅(jiān)持，決不放下，決不拋棄、信念堅(jiān)毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇十二

20xx年，我校在上級(jí)教育行政部門的支持和幫助下，經(jīng)過全校教職工的共同努力，取得了較大的成績，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)。根據(jù)教育局學(xué)校目標(biāo)責(zé)任考核相關(guān)要求，對(duì)照我校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報(bào)如下：

（一）、黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、學(xué)校堅(jiān)持依法治校，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)和政策，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，在黨支部的帶領(lǐng)下，積極開展黨員先進(jìn)性教育并取得滿意的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，重大問題通過班子會(huì)議討論決策。富有創(chuàng)新精神，在教師學(xué)生中具有較高的威信。黨員干部廉潔奉公，無不良行為記錄。

2、能按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，積極參加政治學(xué)習(xí)，能按要求開展黨員評(píng)。

規(guī)定安排課時(shí)教學(xué)，“清風(fēng)校園”創(chuàng)建成效明顯。

（二）、精神文明建設(shè)、群團(tuán)工作。

1.我校工會(huì)組織健全，堅(jiān)持校務(wù)公開，按要求召開教代會(huì)；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動(dòng)。我校非常重視精神文明建設(shè)，積極參與文明城市復(fù)檢的各項(xiàng)工作，做到宣傳有力度，落實(shí)有實(shí)效。把未成年人思想道德建設(shè)列為德育工作的重點(diǎn)，常抓不懈，普法工作做到有計(jì)劃有總結(jié)，活動(dòng)，有反思，保證每學(xué)期第一周的普法進(jìn)課堂活動(dòng)常態(tài)化，制度化，每學(xué)期通過開展普法宣傳周活動(dòng)，充分利用少先隊(duì)的紅領(lǐng)巾廣播站，加大對(duì)學(xué)生的宣傳教育力度，學(xué)校少先隊(duì)能夠結(jié)合本校實(shí)際，制定和開展，具有學(xué)校特色的少先隊(duì)活動(dòng)，能充分利用重大節(jié)日為契機(jī)進(jìn)行少先隊(duì)的主題教育活動(dòng)?；顒?dòng)前有組織，活動(dòng)中有全體輔導(dǎo)員，少先隊(duì)員的積極配合，活動(dòng)后有反思，小結(jié)。通過活動(dòng)活躍了少先隊(duì)組織的生命力，調(diào)動(dòng)了全員參與的熱情，保證了活動(dòng)的教育育人的實(shí)效性。我校堅(jiān)持常規(guī)教育教學(xué)工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則。為學(xué)生展示自己，體驗(yàn)成功創(chuàng)設(shè)了屬于自己的舞臺(tái)，使學(xué)生的課余生活豐富而有意義。

（三）、規(guī)范辦學(xué)(1)抓常規(guī)管理。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，本學(xué)期，在中心學(xué)校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)管理，促進(jìn)教育質(zhì)量提高。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。

1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化過程管理。教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們?cè)诮虒W(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。教師上課按照《大寨子小學(xué)高效課堂模式》，以學(xué)生為中心，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性，學(xué)生愛學(xué)，老師愛教。為了配合我校養(yǎng)成教育的開展，我校在本學(xué)期除了定期的作業(yè)教案檢查之外，組織了兩次全校性的學(xué)生作業(yè)檢查，和一次隨機(jī)抽查，使學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣，促進(jìn)了學(xué)習(xí)成績的提高。在學(xué)區(qū)組織的聯(lián)考中，各科考試成績名列前茅。

2、堅(jiān)持校本教研，提高課堂效率。為全面提高我校教師的整體素質(zhì)，不斷促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，切實(shí)體現(xiàn)教師培訓(xùn)工作的連續(xù)性、前瞻性、發(fā)展性和創(chuàng)新性，我校教師校本研修時(shí)間確定為，單周星期二語文，雙周星期三數(shù)學(xué)。全員參與，每位在崗教師必須參加校本研修。從當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑出發(fā)，由學(xué)校教研組集體研討解決途徑和方式方法，再由教師具體在教育教學(xué)中去實(shí)踐，去反思。本學(xué)期共組織教師集中研修12次，內(nèi)容涉及教學(xué)反思，班級(jí)管理，作業(yè)批改，待優(yōu)生轉(zhuǎn)換等。

3.外出學(xué)習(xí)。

本學(xué)期我校教師在校長王兵為的帶領(lǐng)下，分兩次赴西安市長安師范附屬小學(xué)，進(jìn)行高效課堂觀摩學(xué)習(xí)。參觀了學(xué)校的學(xué)生活動(dòng)課基地，學(xué)生第二課堂基地，以及學(xué)校的校園文化建設(shè)。觀看了附小的千人大課間操，分科目各聽課，長安師范附屬小學(xué)的課改以學(xué)生活動(dòng)單為主線，課堂上改變了教師的教，為學(xué)生主動(dòng)的學(xué)，學(xué)生課堂展示積極大膽，充分體現(xiàn)了新課程理念。大家回校后每人撰寫心得體會(huì)，積極改進(jìn)教法，提高了課堂教學(xué)水平。

（2）重視德育工作。

安全高于一切，一切為了安全。為確保學(xué)生在校的一切安全，保證學(xué)生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行，我們特制定了門衛(wèi)安全管理制度、課堂教學(xué)制度、設(shè)備設(shè)施檢查制度、課間管理制度、集會(huì)活動(dòng)安全制度、用電安全制度、節(jié)假日值班保衛(wèi)制度，并成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過值周領(lǐng)導(dǎo)、值日領(lǐng)導(dǎo)、教師值日三支日常檢查隊(duì)伍，加強(qiáng)常規(guī)檢查，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。校長于學(xué)期初和所有教師簽定了《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確安全時(shí)段的責(zé)任。根據(jù)節(jié)令的變化，我們分別為學(xué)生家長發(fā)放了夏季安全防溺水告家長書，印制橫幅3條進(jìn)行宣傳，內(nèi)容包括：行路安全、飲食安全、用電防火安全、戲水防溺、校園內(nèi)部安全、社會(huì)生活中的安全等。安全值班制度。

學(xué)校節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班，平時(shí)天天有人值班，做到了24小時(shí)通信暢通和檢查記錄清楚詳實(shí)。每學(xué)期放假前，學(xué)校都要進(jìn)行安全大排查，并對(duì)學(xué)校假期值班進(jìn)行詳細(xì)安排。

1.為貫徹素質(zhì)教育，豐富學(xué)生文化生活，根據(jù)本校實(shí)際我們?cè)O(shè)計(jì)“文歌操舞”大課間操，我們通過明確責(zé)任、督導(dǎo)檢查、措施激勵(lì)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的做法，持之以恒，常抓不懈。大課間活動(dòng)的開展，在融洽師生關(guān)系，促進(jìn)教育教學(xué)方面起到了積極作用，在六一兒童節(jié)文藝匯演上收到家長一致好評(píng)。

2.本學(xué)期我校舉辦數(shù)學(xué)競(jìng)賽，作文競(jìng)賽，漢字聽寫大賽，校園集體舞比賽，各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)展了學(xué)生數(shù)學(xué)思維，提高了寫作能力，豐富校園文化氣氛,提高學(xué)生的語文素養(yǎng),增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，鍛煉了身體。

（四）、教師交流。

交流教師達(dá)到教育局的要求，我校教師寇淑霞，金朝霞到三高小學(xué)習(xí)交流，交流教師能嚴(yán)格遵守對(duì)方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，積極進(jìn)取，起到了帶頭模范作用。

（五）、教師培訓(xùn)。

2、骨干教師培訓(xùn)措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領(lǐng)一大批年輕教師成長起來；

3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進(jìn)行，準(zhǔn)備收教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)筆記；

4、積極組織學(xué)科和校本培訓(xùn)。

20xx年的工作取得了一定成績，我們將在來年的工作中繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的成績。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇十三

學(xué)校把

安全

一、強(qiáng)化學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校認(rèn)真貫徹國家的法律、法規(guī)和省、市、區(qū)安全會(huì)議精神，每年度制訂學(xué)校安全工作計(jì)劃，制定安全工作預(yù)案，把師生的安全教育教學(xué)、校舍的維護(hù)等工作實(shí)行細(xì)化管理，明確職責(zé)，責(zé)任到人。 成立了校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)落實(shí)工作。建立健全各種安全工作管理制度，落實(shí)好安全工作天天講，認(rèn)真做好檢查防范工作。

二、深入開展安全教育活動(dòng)

教導(dǎo)處、少先隊(duì)、班主任具體抓好學(xué)生安全的教育工作，認(rèn)真履行對(duì)學(xué)生進(jìn)步安全教育的職責(zé)，任課教師要重視學(xué)生的安全與教育，尤其是重視交通安全工作，做到心勤、口勤、眼勤、腿勤，學(xué)校事事皆教育。

通過活動(dòng)加強(qiáng)安全教育與行為規(guī)范教育。學(xué)校利用“安全教育

月”、“119消防日”、隊(duì)會(huì)等舉辦知識(shí)競(jìng)賽、主題活動(dòng)，讓學(xué)生了解掌握防水、防電、防火、防中毒、防輻射、防拐騙、交通安全等必要的安全常識(shí)，組織學(xué)生進(jìn)行對(duì)洪水、火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急演練。開展規(guī)范教育活動(dòng)月活動(dòng)和安全教育月活動(dòng)，加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和良好的心理素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識(shí)提高自我保護(hù)能力。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的職業(yè)道德規(guī)范教育，制定《

關(guān)于

愛

三、全面落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任工作

1、建立安全工作目標(biāo)管理體系。簽定責(zé)任書，明確安全工作職責(zé)，并認(rèn)真考核，落實(shí)安全工作“一票否決”制。

2、很抓落實(shí)，確保工作實(shí)效。堅(jiān)持每天巡查，每周一次全面檢查、重點(diǎn)檢查，樓房的墻體、梁柱、屋架、基礎(chǔ)是否安全，樓頂?shù)姆览自O(shè)施、排水設(shè)施是否完好，各教室、辦公室、功能教室的設(shè)施、門窗玻璃是否有安全隱患，及屋面、建筑物周圍是否積水，排水是否通暢。檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

加強(qiáng)用水用電的`安全工作，學(xué)校組織后勤人員對(duì)校舍的用電設(shè)施、電路、電源、用水設(shè)施等嚴(yán)格排查。

定期對(duì)教室的線路及安全通道和照明進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查和維修，消除安全隱患。

假期中對(duì)學(xué)校教學(xué)樓、教室、辦公室的門、窗、鎖進(jìn)行了全面的

檢查和維修，塤壞的設(shè)施進(jìn)行了更換，確保使用、打開自如。

四、加強(qiáng)綜合治理，凈化環(huán)境

學(xué)校實(shí)行24小時(shí)值班制，把好校門關(guān)。時(shí)刻保持高度警惕，特別是暴風(fēng)

雨

校園

但是通過檢查，也發(fā)現(xiàn)學(xué)校還存在一些不安全的因素：

一是學(xué)校門口是一條車輛較多的交通要道，存在著嚴(yán)重的交通安全隱患。

二是學(xué)校門衛(wèi)責(zé)任重大，上級(jí)部門能否自上而下進(jìn)行培訓(xùn)與管理，更好地確保學(xué)校的安全。

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省環(huán)保廳的悉心指導(dǎo)和大力支持下，我局積極推進(jìn)環(huán)境污染治理，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)肅查處和打擊環(huán)境違法行為，全市環(huán)境質(zhì)量整體良好，現(xiàn)將我市上半年環(huán)保重點(diǎn)工作進(jìn)展情況報(bào)告如下。

一、貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于環(huán)境保護(hù)責(zé)任體系建設(shè)兩個(gè)重要文件情況（自評(píng)50分）

我市市縣兩級(jí)在2017年均出臺(tái)了環(huán)境保護(hù)責(zé)任規(guī)定和環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任追究辦法，有關(guān)“環(huán)境問題（事件）問責(zé)調(diào)查工作方案”的制定，擬等省廳的“方案”出臺(tái)后，參照起草并指導(dǎo)各縣市區(qū)出臺(tái)。環(huán)境問題（事件）的問責(zé)調(diào)查按照有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)并依法向社會(huì)公開，今年4月，我市湘潭縣就轄區(qū)內(nèi)上馬垃圾填埋場(chǎng)存在的違法排污行為啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查，最終形成對(duì)此次事件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、分管責(zé)任、直接責(zé)任的三名同志記過處分，兩名負(fù)直接責(zé)任的工作人員予以辭退的處理意見，按干部管理權(quán)限移交縣城-管局進(jìn)行問責(zé)處理，并向湖南經(jīng)視等媒體介紹通報(bào)了該情況。

二、環(huán)境監(jiān)督管理和行政執(zhí)法情況

市本級(jí)以及各縣市區(qū)、園區(qū)均按照省政府《關(guān)于清理整治環(huán)保違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目的通知》要求組織開展清違專項(xiàng)行動(dòng)。制定并相繼出臺(tái)了工作方案，分類建立了工作臺(tái)賬并明確處理意見，按照省廳要求于在政府門戶網(wǎng)公開清違臺(tái)賬。截止至7月5日，市本級(jí)清違項(xiàng)目27個(gè)，已完成1個(gè)，清理整治完成率3.7%；昭山清違項(xiàng)目26個(gè)，已完成24個(gè)，清理整治完成率92.31%；高新區(qū)清違項(xiàng)目222個(gè)，已完成15個(gè)，清理整治完成率6.76%；經(jīng)開區(qū)清違項(xiàng)目498個(gè)，已完成223個(gè)，清理整治完成率44.78%；韶山市清違項(xiàng)目155個(gè)，已完成11個(gè)，清理整治完成率7.1%；雨湖區(qū)清違項(xiàng)目395個(gè)，已完成6個(gè)，清理整治完成率1.52%；岳塘區(qū)清違項(xiàng)目216個(gè)，已完成154個(gè)，清理整治完成率71.3%；湘潭縣清違項(xiàng)目2429個(gè)，已完成1117個(gè)，清理整治完成率45.99%；湘鄉(xiāng)市清違項(xiàng)目1796個(gè)，已完成400個(gè)，清理整治完成率22.27%。根據(jù)省廳6月底的通報(bào)，我市此項(xiàng)工作在全省處于領(lǐng)先水平。

《2017年重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核自評(píng)報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告篇十四

為了鞏固我縣免疫規(guī)劃工作成果，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)免疫規(guī)劃工作措施，預(yù)防接種門診工作人員正確履行職責(zé)，提高接種質(zhì)量和服務(wù)水平，預(yù)防控制疫苗針對(duì)傳染病的發(fā)生和流行，根據(jù)《傳染病防治法》和《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱條例），現(xiàn)預(yù)防接種門診目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容規(guī)定如下：

認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和實(shí)事求是的工作態(tài)度，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾，懲處與責(zé)任相聯(lián)系，懲處與教育相結(jié)合的原則。

對(duì)承擔(dān)預(yù)防接種工作的相關(guān)工作人員不履行或不正確履行工作職責(zé)，給人民群眾的健康權(quán)益和生命安全造成隱患或損失的行為，應(yīng)當(dāng)查明責(zé)任，予以追究。

預(yù)防接種門診的負(fù)責(zé)人對(duì)預(yù)防接種工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第一責(zé)任人。承擔(dān)具體工作的接種門診工作人員為具體責(zé)任人。有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門對(duì)該門診的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。

1、轄區(qū)內(nèi)“五苗”覆蓋率達(dá)不到90%。

2、工作不認(rèn)真，出現(xiàn)免疫空白點(diǎn)，出現(xiàn)脊髓灰質(zhì)炎病例。

3、接種單位工作人員違反《預(yù)防接種工作規(guī)范》，在接種前未依照有關(guān)規(guī)定告知、詢問受種者或者其監(jiān)護(hù)人有關(guān)情況的；未依照規(guī)定填寫并保存接種記錄的；未依照規(guī)定對(duì)接種疫苗的情況進(jìn)行登記并報(bào)告的；未按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則、接種方案的要求接種的；出現(xiàn)預(yù)防接種事故造成不良影響的。

4、發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)或者疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)，未依照規(guī)定及時(shí)處理或者報(bào)告的。

5、接種門診只接種不管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的接種對(duì)象底數(shù)不清楚，出現(xiàn)接種對(duì)象漏種疫苗，而造成嚴(yán)重后果的。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展群體性預(yù)防接種活動(dòng)者。

7、違反《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》的規(guī)定，未在其接種場(chǎng)所的顯著位置公示第一類疫苗的品種和接種方法的；非正規(guī)渠道購進(jìn)疫苗造成嚴(yán)重后果者。

10、不能保證冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，致使疫苗效價(jià)降低和失效或造成無效接種或謊報(bào)接種率，造成疫苗針對(duì)傳染病暴發(fā)和流行者。

11、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的整改措施拒不執(zhí)行，或者屢次再犯同樣錯(cuò)誤的。

12、編制虛假常規(guī)免疫接種率報(bào)表，或者是上報(bào)虛假材料，欺上瞞下造成不良影響的。

13、免疫規(guī)劃工作不力，在上級(jí)有關(guān)部門組織的檢查活動(dòng)中，受到通報(bào)批評(píng)的。

14、接種單位主要領(lǐng)導(dǎo)不重視計(jì)劃免疫工作，不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，不及時(shí)解決計(jì)劃免疫工作中存在問題，造成不良后果，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

15、接種單位接種假疫苗、過期失效疫苗或弄虛作假欺騙群眾，造成不良影響。三組織處理的形式為：

（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。實(shí)行行政過錯(cuò)責(zé)任追究工作，是保證免疫規(guī)劃工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要舉措。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)妥推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落到實(shí)處。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)預(yù)防接種門診工作的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的要及時(shí)提出追究建議，對(duì)不按要求實(shí)行責(zé)任追究或?qū)ψ肪拷ㄗh不予采納又不書面說明理由的，可依法依紀(jì)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員責(zé)任追究建議。

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