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鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
惠風(fēng)和暢，萬物復(fù)蘇。在充滿生機與活力、播撒豪情與希望的初春時節(jié)，非常高興參加同民中學(xué)隆重舉行的開學(xué)典禮及表彰大會。在此，作為分管教育領(lǐng)導(dǎo),我衷心地對辛勤工作，默默奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)在同民教育戰(zhàn)線上的全體教職員工表示親切的問候!向關(guān)心支持同民教育事業(yè)發(fā)展的各部門表示誠摯的感謝;對勤奮刻苦，積極進(jìn)步，表現(xiàn)突出，學(xué)業(yè)優(yōu)異，獲得各種獎勵的同學(xué)們，表示熱烈的祝賀!對全校師生致以美好的祝福。
老師們，同學(xué)們!“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”，回首20xx年，同民中學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，得到了上級教育主管部門的肯定和社會各界的認(rèn)可，為同民鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，向全鎮(zhèn)人民交出了一份滿意的答卷。這是以羅校長為核心的班子與時俱進(jìn)，真抓實干的結(jié)果;是同民中學(xué)全體師生搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，更是各部門齊心協(xié)力支持教育的結(jié)果! 20xx年是貴州省教育廳對我縣實施廳縣掛幫的第二年，是國家實施營養(yǎng)午餐的試點的第一年，是我鎮(zhèn)建設(shè)“教育強鎮(zhèn)”的重要之年。認(rèn)真謀劃和落實好今年的教育工作，意義重大、影響深遠(yuǎn)。今年，我們將抓住20xx年國發(fā)2號件對貴州教育發(fā)展的大好機遇,抓住省教廳省幫扶的契機，我們將加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)校辦學(xué)條件，將出臺一系列提升同民教育事業(yè)發(fā)展的新舉措。在原有基礎(chǔ)上更進(jìn)一步重視對學(xué)校的服務(wù)工作，更進(jìn)一步加強黨委政府和學(xué)校的交流互動，共謀學(xué)校發(fā)展，共商教育大計，兌現(xiàn)辦人民滿意教育的承諾，努力實現(xiàn)同民教育事業(yè)的跨越發(fā)展!
為此，希望全體教職工，樹立健康的職業(yè)理想、職業(yè)心理，塑造健康品格，克服職業(yè)倦怠。振奮精神，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，教書育人，為人師表。以高尚的師德，廣博的學(xué)識，親和的人格魅力，高超的育人藝術(shù)，為同民教育增添更多光彩，為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
知識改變命運，知識成就人生!希望全體同學(xué)們珍惜青春時光，樹立遠(yuǎn)大的理想，勤奮學(xué)習(xí)，自強不息,立志成才。把學(xué)習(xí)視為自己的天職，把學(xué)習(xí)當(dāng)做生活的樂趣，把學(xué)習(xí)看做實現(xiàn)人生價值的必須，把學(xué)習(xí)變成追求人生幸福的動力。學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，講正義，揚正氣。常懷感恩之心，不忘培育之情。自覺提高思想品德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。講衛(wèi)生，講文明，守紀(jì)律，構(gòu)建文明和諧校園。
同志們，機遇來之不易，形勢催人奮進(jìn)，新的一年推動教育事業(yè)發(fā)展的任務(wù)光榮而艱巨。希望全體教職工緊密團(tuán)結(jié)在以建平同志為校長的校委會周圍，上下同心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)有為，永不懈怠，搶抓機遇，開拓進(jìn)取，努力做好各項工作，共同譜寫同民中學(xué)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新篇章!用優(yōu)異的成績迎接的召開。
最后，祝愿同民中學(xué)再接再厲，力爭上游，辦成習(xí)水縣一流農(nóng)村中學(xué)。
祝老師們，工作順心，幸福安康!祝同學(xué)們，健康成長，快樂學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，個個成才!
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
尊敬的各位老師：大家好!
今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，熱烈慶祝第二十八個教師節(jié)，隆重表彰一年來為教育工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人。在此向長期辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候!向這次受到表彰的教育教學(xué)先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!
在已過去的一學(xué)年中，我鄉(xiāng)教育工作緊緊圍繞著上級教育工作部署，狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松，各項考核指標(biāo)名列全縣前茅，得到了社會各界的好評。這些成績的取得，是廣大教師嘔心瀝血、踏實工作、教書育人的結(jié)果，是上級教育主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府重視教育、關(guān)心教育、支持教育的結(jié)果。在今天的慶祝暨表彰會上，我提出以下幾點與大家共勉：
一、必須始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展
知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來，教育決定興衰。古往今來，一個國家、一個地方教育事業(yè)發(fā)展得快慢，從長遠(yuǎn)看，與人才資源的多少，國民素質(zhì)的高低，起著決定性的作用。所以說，教育是經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的基石。今天的教育就是明天的生產(chǎn)力。經(jīng)濟(jì)的騰飛，必定要以發(fā)達(dá)的教育為支撐。為此，我們必須做到：堅持教育優(yōu)先發(fā)展。經(jīng)濟(jì)的騰飛，依賴于教育的先行;教育的發(fā)展，影響著事業(yè)的全局。全鄉(xiāng)上下一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，強化“抓教育就是抓經(jīng)濟(jì)，抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓基礎(chǔ)”的理念，始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。近年來，我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展雖然取得了很大成績，但也存在許多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：教育發(fā)展不均衡，優(yōu)質(zhì)教育資源配置難以實現(xiàn)全面覆蓋，難以滿足人民群眾多樣化的教育需求，可喜的是在全體教育工作者的努力下我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作走在了全縣的前列。
二、必須始終堅持加強教師隊伍建設(shè)。
三尺講臺，關(guān)系未來。一名好校長可以帶好一所學(xué)校，一名好教師可以影響孩子的一生，一個好的教育環(huán)境可以助推一個地區(qū)的發(fā)展。因此，高水平的教師隊伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要前提，是高質(zhì)量教育的根本保證，我們必須始終堅持加強教師隊伍建設(shè)。
(一)是要提升教師整體素質(zhì)。俗話說：“要給學(xué)生一碗水，老師應(yīng)該要有一桶水?！币灿羞@樣一幅對聯(lián)形容教師的知識淵博：“三尺講臺連接五湖四海，一寸粉筆貫通萬代春秋”。我們教師要不斷學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的教育教學(xué)要求。同時學(xué)校要創(chuàng)造有利于優(yōu)秀教師、骨干教師脫穎而出的良好環(huán)境。同時采取多種渠道、多種方式，吸引和爭取更多的優(yōu)秀教師到我鄉(xiāng)從事教育工作，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
(二)是要加強教師師德建設(shè)。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，更是教師的育人之本，起著“以身立教”的作用。教師不僅要用自己的豐富學(xué)識教人，而且更重要的是要用自己的品格育人。以真情、真心、真誠教育學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，成為青少年健康成長的指導(dǎo)者和引路人，切實做到“愛心育人”。
三、必須始終堅持教育工作的領(lǐng)導(dǎo)重視、社會參與、全民支持
黨以重教為先，政以興教為本，民以助教為榮。我們鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視教育，加快教育事業(yè)發(fā)展，必須凝聚全社會力量，形成強大合力，大力營造重視教育、支持教育、崇尚教育的良好環(huán)境。才能有大突破，大發(fā)展。
(一)要加強對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。全鄉(xiāng)上下要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，及時協(xié)調(diào)解決教育工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，著力解決教育發(fā)展中的重大問題，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)的全面發(fā)展。
(二)要營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。教育事業(yè)承載千家萬戶的希望和寄托，教育事業(yè)發(fā)展離不開全社會的共同支持。全鄉(xiāng)村(社)支部、村委會，以及社會各界都要把關(guān)心支持教育作為義務(wù)和責(zé)任，要切切實實的為教育辦實事、辦好事。我們要繼續(xù)大力倡導(dǎo)尊師助教尊師助學(xué)活動，在全鄉(xiāng)形成良好的尊師助學(xué)氛圍。
四、繼續(xù)努力打造我鄉(xiāng)教育品牌
新的學(xué)年里，我鄉(xiāng)教育工作要堅持進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，準(zhǔn)確把握教育規(guī)律，廣大教育工作者要認(rèn)真思索，找準(zhǔn)亮點、包裝亮點、打造亮點，力爭特色。不斷進(jìn)行理念創(chuàng)新，按照“質(zhì)量是根本，教師是關(guān)鍵，學(xué)生是中心”的思想，堅持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，以質(zhì)興校，爭創(chuàng)一流”的理念，培養(yǎng)素質(zhì)全面的人才。以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，爭創(chuàng)明年更加突出的業(yè)績。
老師們，作為一名教師，應(yīng)該以“三講”作為自己的座右銘，一是：講愛。愛崗敬業(yè)，愛學(xué)生，愛生活，愛家庭;二是：講良心。衡量自己對得起學(xué)生、家長、社會。三是：講奉獻(xiàn)。心態(tài)、收入，桃李滿天下的情懷。
總之，在新的學(xué)年里，我希望全鄉(xiāng)廣大教師和教育工作者，繼續(xù)發(fā)揚默默耕耘、甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)的精神，不畏艱辛，開拓創(chuàng)新，靜心教書，潛心育人，努力做愛崗敬業(yè)的模范，努力做學(xué)生的良師益友，成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師
最后，祝全鄉(xiāng)廣大教師身體健康，家庭幸福，工作順利，節(jié)日愉快。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
大家好!
今天,很高興參加平富學(xué)校的開學(xué)典禮。受熊建華書記和鐘源才鄉(xiāng)長的委托,請允許我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對平富學(xué)校如期開學(xué)表示熱烈的祝賀,對全體老師和同學(xué)們表示親切的問候!
平富學(xué)校在經(jīng)過20xx年的改革后,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，在創(chuàng)新中壯大,依靠靈活的體制、先進(jìn)的理念,將平富的教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)揚光大,為平富的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),贏得了很好的社會聲譽。
教師是太陽下最光輝的職業(yè)，在第27個教師節(jié)到來之際，我借此機會向全體教職工說一聲最真摯的“謝謝”，感謝你們辛勤的勞作，感謝你們默默的耕耘。正是因為你們，我們平富才更加美麗，因為你們，平富的未來就不是夢。
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，平富鄉(xiāng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)形成，以熊建華書記為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“依托三大優(yōu)勢資源，做好三篇特色文章，建設(shè)平安富裕新平富”的發(fā)展戰(zhàn)略。要做好這三篇特色文章，教育是關(guān)鍵，社會要發(fā)展，教育要先行，有了好的教育才能有較旺的人氣，才能更好的推動平富的圩鎮(zhèn)建設(shè)從而更好的推動我們的城鎮(zhèn)化進(jìn)程。結(jié)合平富特殊的發(fā)展現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府集思廣益，采取了多種措施促進(jìn)平富教育事業(yè)的發(fā)展。并創(chuàng)造性的提出了大團(tuán)委概念，平富學(xué)校，平富衛(wèi)生院，鄉(xiāng)政府要聯(lián)合起來，組建成一個大家庭，在平富這個大家庭里安心工作，快樂生活。共同為平富的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
老師們：一家人不說兩家話。“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”，我們肩膀上的責(zé)任關(guān)系著學(xué)生、家庭和社會的未來，我們既要有腳踏實地、樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，只有這樣，才能無愧于我們光榮的職業(yè)。我希望我們的每位教師，都能以高尚的人格感染學(xué)生，以文明的儀表影響學(xué)生，以和藹的態(tài)度對待學(xué)生，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)學(xué)生，以博大的胸懷愛護(hù)學(xué)生。讓我們施展點石成金、化腐朽為神奇的教學(xué)藝術(shù)，向課堂四十五分鐘要效益，要質(zhì)量;讓我們精誠團(tuán)結(jié)，通力合作，齊抓共管，為學(xué)生們營造出安靜祥和的學(xué)習(xí)環(huán)境;讓我們更加關(guān)心學(xué)生們的身心健康，更加關(guān)注他們學(xué)習(xí)上的每一個小小的進(jìn)步。我們的關(guān)愛之心，會如春風(fēng)化雨，潤物無聲。
同學(xué)們：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，珍惜你們今天來之不易的學(xué)習(xí)機會，尊重你們的老師，尊重你身邊每一位同學(xué)。學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會思考，學(xué)會做人。作一名有獨立人格新時期的學(xué)生。
今天,平富幽雅的校園環(huán)境、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)校管理、穩(wěn)步推進(jìn)的素質(zhì)教育贏得了社會各界的贊譽,讓“平富學(xué)?！背蔀橐粔K閃閃發(fā)光的金字招牌,聲名遠(yuǎn)揚。又是一個新學(xué)年,這是一個充滿希望的一年,也是一個教育新挑戰(zhàn)的一年。希望平富學(xué)校能繼續(xù)開拓奮進(jìn),進(jìn)一步更新辦學(xué)理念,開拓辦學(xué)思路,迎接新的挑戰(zhàn),奪取新的勝利。最后,衷心祝愿老師們工作順利,同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步,我相信:平富學(xué)校的明天一定更加美好!
謝謝各位!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
尊敬的周副局長、教研室各位領(lǐng)導(dǎo)、各中小學(xué)教務(wù)主任： 大家一路辛苦了!
黃草嶺中學(xué)創(chuàng)建于1972年金秋，辦學(xué)已有39年之久，學(xué)校占地面積34632㎡，建筑面積9787㎡，現(xiàn)有在校學(xué)生1165人，教職工68人。
黃草嶺鄉(xiāng)是一個典型的少數(shù)民族聚居地，全鄉(xiāng)境內(nèi)90%為哈尼族，8%為彝族，其它民族僅占2%，普遍學(xué)生及家長受教育的意識并不強烈，不懂得知識的重要，這在一定程度上限制了教育的發(fā)展，致使我校的教育教學(xué)質(zhì)量受到一定的影響。但是，盡管如此，我校師生員工仍然艱苦拼搏，取得了一點可喜成績。20xx年中考突破600分共計7人;20xx年中考突破600分共計9人;20xx年中考突破600分共計12人。
在學(xué)生入學(xué)起點較低，部分優(yōu)質(zhì)生源流失，師資力量不足、教師流動大的重重困境之下，取得如此優(yōu)異的成績，是上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開各位同仁的支持與關(guān)心，離不開我校全體教職工的努力奮斗。今天元陽縣教研工作會議在我鄉(xiāng)舉行，這些既是對我鄉(xiāng)工作的肯定，又是鼓勵和鞭策、也是我校向兄弟單位學(xué)習(xí)的好機會。在此，我代表黃草嶺中學(xué)全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎，對指導(dǎo)我校工作的各位同仁表示衷心感謝!希望在這兩天中我們能夠暢心交流，相互學(xué)習(xí)，為你我的學(xué)校發(fā)展添玉磚加碧瓦。
下面我就我校教育教學(xué)管理工作進(jìn)行簡要闡述，如有不妥之處，敬請批評指正。
一、 端正教育思想，明確辦學(xué)方向
努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校，是我們學(xué)校一貫的追求。當(dāng)下許多家長將目光關(guān)注到學(xué)校的中點高中錄取率，同時廣大家長又希望自己的
孩子能夠全面發(fā)展，養(yǎng)成一些基本素質(zhì)，為將來一走上社會自主了展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。因此，我們既要保證升學(xué)率又要權(quán)衡學(xué)生的全面而持續(xù)的發(fā)展。只這兩個方面都竭力抓好，才能體現(xiàn)辦學(xué)的意義，也才能便廣大人民滿意。
多年來，我校高度重視學(xué)生的養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣，努力提高他們的思想道德水平，效果顯著。我們要求教師平時面向全體學(xué)生，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，同時又要活注重“尖子生”的培養(yǎng)，向省、州重點高中多輸送一些生源。事實證明，我校的辦學(xué)條件方向是正確的，600分以上學(xué)生近年都有所提高。
二、 加強制度建設(shè)，持之以恒抓管理
俗話話“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為的保證良好的教育教學(xué)質(zhì)量，我校不斷加強氣度建設(shè)，從行政管理到班級管理，從教師管理到學(xué)生管理，學(xué)校有著一套完善的管理規(guī)章制度。但制度不是一成不變的，我校通過問卷調(diào)查、教師座談等方式，深入教職、學(xué)生內(nèi)心，了解他們的想法和需求，吸收他們的合理建議，不斷修訂和完善規(guī)章試制。
盡管制度日趨完善只是工作的前提保障，可是如果忽視的執(zhí)行，那么這些規(guī)章制度就無異于一紙空文。我校除了重視制度的建設(shè)外，關(guān)鍵是持之以恒的抓管理，確保落實到位。如果要求教師及時到堂上課件，防止空堂現(xiàn)象發(fā)生，每節(jié)課上課時，值班領(lǐng)導(dǎo)巡視督查，督促教師及時到位，校長只要通過督促值班領(lǐng)導(dǎo)就能保證正常的教育教學(xué)秩序。
三、 領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，各方面以身作則
我校歷年來都以構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子為基礎(chǔ)，注重發(fā)揮每個班子成員的潛能和作用，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，形成工作合力，營造了盡職、盡責(zé)、盡心、盡力干好工作的良好氛圍。校長個人的作用總是有限的，所以我注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的智慧和力量，經(jīng)過近幾年的努力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子已成為一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)全體教師克服困難，使學(xué)校的辦學(xué)水平有了一定的提高，在群眾中有較高的威信。學(xué)校的重大事情，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，一般的事情由分管的領(lǐng)導(dǎo)處理解決。對分管某工作領(lǐng)導(dǎo)決定的事情，我給予充分的肯定和支持。幾位校長團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉政，能力互補，講正氣，講大局，務(wù)實創(chuàng)新;所有中層干部工作積極主動，不計個人得失，樂于奉獻(xiàn)，工作任勞任怨，能發(fā)揮主人翁的精神，大膽努力工作，并取得較好的成績。
四、抓好教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師的整體優(yōu)化。
曾在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話中指出：“沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質(zhì)量的教育?！卑倌甏笥?，教育為本;教育大計，教師為本。教師隊伍建設(shè)是關(guān)系學(xué)校發(fā)展進(jìn)程和水平的決定因素，是學(xué)校的發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，加強教師隊伍建設(shè)是學(xué)校管理中一個永恒的主題。
要促進(jìn)教育的發(fā)展需從一線教師培訓(xùn)入手。我?；A(chǔ)教育硬件設(shè)施落后、教師專業(yè)水平不高、教師流動性較大，學(xué)校教師平均年齡不足35歲，要加強教師專業(yè)性發(fā)展，提高教師業(yè)務(wù)水平，我校牢牢抓住教師培訓(xùn)的機會，通過教師培訓(xùn)，讓培訓(xùn)過的教師帶動其它教師自主學(xué)習(xí)和主動發(fā)展，以教師的變革引領(lǐng)學(xué)校的變革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，最終使得學(xué)生、教師和學(xué)校獲得整體發(fā)展。選派教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，到名校跟蹤學(xué)習(xí)，盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機遇。
積極為教師搭建展示的平臺，鼓勵教師參加各種大賽活動。按照科目特點，我們從將學(xué)校教師編排到七年教研組中，每個教研組有相應(yīng)辦公室，相應(yīng)科目教師就在本組辦公室坐班、備課、討論研究教學(xué)中出現(xiàn)的問題，教務(wù)處制定相關(guān)制度及職責(zé)，要求各教研組每學(xué)期進(jìn)行不低于兩次的教研活動。從而使很多中青年教師才能得到充分展示，使教師從中認(rèn)識自我，展示自我，增強自信心、競爭意識和才干。通過以上行之有效，可以使教師特別是青年教師得到鍛煉，迅速成長起來。
五、狠抓教學(xué)管理，力爭提高教學(xué)質(zhì)量
1、以科室管理為主，行政管理為輔。
首先教研組為陣地，以探討教育教法為中心，全面施展教育教學(xué)功能，創(chuàng)新教學(xué)新思想，打開教學(xué)新思路，大膽探索符合地方實際的教育教法新路子。根據(jù)中考及相關(guān)教材的要求，以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心，積極轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)困難生，對每一個學(xué)生的每一科的成績負(fù)責(zé)，對每一位教師的專業(yè)化發(fā)展負(fù)責(zé)。各教研組憑借各科的期末或中考質(zhì)量，作為評價各教研組活動質(zhì)量的主要依據(jù)。教研組長是本門學(xué)科發(fā)展研究的引領(lǐng)人，對本科室的研討、活動及質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。對本科室人員進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，提高本科室人員的文化道德素質(zhì)。對本門學(xué)科的全校課程做出全面安排，制定相應(yīng)的本室管理制度和獎懲方案，自覺養(yǎng)成合作式的工作研討小組，向?qū)W生找教法，要學(xué)生有興趣，向45分鐘要質(zhì)量，促成本門學(xué)科的長足發(fā)展。
2、以班級管理為基礎(chǔ)，提高學(xué)校教學(xué)效益
班級管理是學(xué)?；A(chǔ)管理，為更好地加強班級的管理，使每個班都各具特色;我校重視班級的常規(guī)管理，自覺形成和諧、健康、穩(wěn)定、守紀(jì)的班級氣氛;學(xué)校制定了《班主任常規(guī)工作要求》、《黃草嶺中學(xué)關(guān)于發(fā)放班主任津貼的有關(guān)規(guī)定》等制度，充分展示每個班主任的管理個性，揮每一個學(xué)生的特長，使班上的每個同學(xué)都“在樂中學(xué)，在學(xué)中樂”，快樂每一日、收獲每一天，學(xué)有所得、學(xué)有所成，使黃草嶺中學(xué)辦學(xué)效益健康穩(wěn)定地提高。
3、完善激勵機制，激發(fā)教師競爭意識
競爭是教師之間互相借鑒、查缺補漏的絕好機會，是以達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，整體提高這目的的。為不斷健全和完善我校教育教學(xué)管理體制和運作機制，公正評價教師教育教學(xué)工作情況，規(guī)范教師的日常教學(xué)工作，提高廣大教師教書育人的積極性，引導(dǎo)教師以新的課程標(biāo)準(zhǔn)為向?qū)?，積極參加教研教改，形成新的教學(xué)理念，從根本上改變教學(xué)方式，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。我校制度《黃草嶺中學(xué)教育教學(xué)及服務(wù)管理評價方案》《黃草嶺中學(xué)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體評選辦法》等制度。即體現(xiàn)學(xué)校對任課教師、教研組長、班主任工作的要求，有體現(xiàn)教研組長、班主任中學(xué)校管理中地位和作用，突出管理重點。從而科學(xué)有效促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。
4、以因材施教為基點，加強優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)
我校在學(xué)生入學(xué)起點較低，部分優(yōu)質(zhì)生源流失，學(xué)生整體水平參差不齊，部分學(xué)科相對薄弱的實際實際情況，制定了《黃草嶺中學(xué)優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)方案》，努力探索優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，提高各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
初一年級以初考成績總分為參考標(biāo)準(zhǔn)，取年級前40名學(xué)生，下學(xué)期以上學(xué)期全縣期末統(tǒng)測總分重新排名取年級前40名學(xué)生，初二、初三年級以上學(xué)期全縣期末統(tǒng)測總分為參考標(biāo)準(zhǔn)，取年級前30名學(xué)生作為重點培養(yǎng)對象。每學(xué)年結(jié)束按全縣期末統(tǒng)測總分重新排名確定人數(shù)，取前30名作為新的培養(yǎng)對象。為我校優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)提供有力保障。
六、加強學(xué)校常規(guī)管理，抓好學(xué)生養(yǎng)成教育
“管理”即“管人”和“管物”，體現(xiàn)在對農(nóng)村寄宿制學(xué)校的管理上，就是怎樣對教育對象提供高效的服務(wù)，從而創(chuàng)建和諧校園，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦出社會，人民滿意的教育。
我校學(xué)生全都來自農(nóng)村，且全是少數(shù)民族學(xué)生，住校學(xué)生900多，其中四分之一以上為留守兒童，他們從小生活習(xí)慣就很差，一半多自小離家住校，生活上要獨立，感情上要與父母撕開，是“野”性十足山里娃。對他們實施養(yǎng)成教育是學(xué)校工作的一大難點，我校把養(yǎng)成教育作為德育工作的重中之中，在德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動廣大教師、班主任，以抓好學(xué)生養(yǎng)成教育作為學(xué)校工作的基礎(chǔ)。
1、抓好行為規(guī)范教育，認(rèn)真落實《黃草嶺中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》教育措施;每月對各班級紀(jì)律、衛(wèi)生、公物進(jìn)行評比、公示，對。每學(xué)期開學(xué)第一周，各班要利用班主任課前10分鐘，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)，并做到及時檢測反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。要重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，注重提高他們的文明素質(zhì)，讓學(xué)生終身受益。
2、每學(xué)年初，為了加強對學(xué)生的愛國主義、組織紀(jì)律教育，進(jìn)一步養(yǎng)成學(xué)生吃苦耐勞的意志品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的身體素質(zhì)各方面的提高。我校均對七年級新生進(jìn)行為期一周的軍事化訓(xùn)練。訓(xùn)練期間，教官們言傳身教，同學(xué)們都能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守紀(jì)律，完全按照軍訓(xùn)營、教官的要求，一切行動聽從指揮，做到令行禁止。通過軍訓(xùn)，同學(xué)們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，文明素質(zhì)、組織紀(jì)律性、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了明顯的提高，為今后的德育教育打下堅實基礎(chǔ)。
3、抓好學(xué)校的各項常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)。以政教處、學(xué)生會管理為一體，進(jìn)一步強化學(xué)生升國旗、衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操等常規(guī)方面的自覺意識，抓好文明禮儀教育，使全體學(xué)生養(yǎng)成一個良好的行為習(xí)慣，自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，形成良好的校風(fēng)。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)堅持“優(yōu)秀班集體”的評比制，常規(guī)檢查反饋、督促、落實制，使常規(guī)管理達(dá)到精細(xì)化。
在這幾年的工作中，我校取得了不少的成績，但其中也存在一定的問題。一是在教師流動大、師資力量不足。二是教育教學(xué)改革力度不大，對學(xué)校教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些問題，還沒有找到有效的解決辦法。三是一些教師的教育觀念還得不到有效的更新，學(xué)校的一些做法、措施，還不能完全符合素質(zhì)教育的要求。這些，都是以后我們要著重解決的。
今后的工作，任重道遠(yuǎn)。認(rèn)真辦好集中辦學(xué)，積極進(jìn)取、求真務(wù)實、提高教育質(zhì)量，這是我校努力的方向。今天，元陽縣教研工作會能在我鄉(xiāng)召開，我相信在各位專家關(guān)心與指導(dǎo)下，雙臺通過黃草嶺中學(xué)全體教職工的努力下，一定能進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同志們，朋友們：
大家晚上好!
很難得在忙碌的工作、生活間隙，能夠“偷得浮生半日閑”，大家相聚在一起，放松心境，共享秋日的愉悅。所謂“一年一度秋風(fēng)勁，不似春光勝似春光”。在這丹桂飄香、秋色迷人的美好時節(jié)，我們即將迎來中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)——中秋節(jié)和新中國六十三周年華誕，此時此刻，我們歡聚一堂，共慶佳節(jié)，暢敘友情，其樂融融。在此，受張仙光董事長委托，我謹(jǐn)代表福建恒久集團(tuán)和藍(lán)海公司向光臨晚會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同志、各位朋友表示熱烈的歡迎，衷心感謝 ×××、 ×××等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加今天的活動!
中秋節(jié)，寄托著中華民族千百年來對團(tuán)圓和幸福的不懈追求，蘊含著華夏兒女世世代代愛國、愛鄉(xiāng)、愛家的美好情懷，傳承著中華文化源遠(yuǎn)流長的獨特魅力。中秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日;中秋，是一個彌漫團(tuán)圓的時節(jié)。中國人特別講究親情，特別珍視團(tuán)圓。這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進(jìn)親情;這個時節(jié)，盼望團(tuán)圓、追求團(tuán)圓、享受團(tuán)圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。 “月到中秋分外明”，此時此刻，我們謹(jǐn)向一年來致力于恒樂汽車部件的技術(shù)創(chuàng)新和藍(lán)海專用車事業(yè)發(fā)展的全體干部職工，向所有關(guān)心、關(guān)愛、支持恒久發(fā)展的社會同仁，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
恒久事業(yè)的發(fā)展，需要匯集各方面的力量，集中各方面的智慧，調(diào)動各方面的積極性。在座的有的德高望重、經(jīng)驗豐富，有的勤奮精明、務(wù)實求進(jìn)，有的年富力強、出類拔萃,都是作用大、影響力強的精英，是恒久保持改革發(fā)展穩(wěn)定大局、實現(xiàn)趕超跨越最值得信賴、最值得依靠、最值得重托的隊伍。你們對恒久事業(yè)始終熱心熱愛，為恒久的發(fā)展始終傾情牽掛，并不斷作出新的貢獻(xiàn)。在此，我向你們致以真摯的感謝和崇高的敬意!
國慶奏響壯麗樂章，中秋演繹花好月圓。中秋月圓，表達(dá)了我們期盼團(tuán)圓的心情，實現(xiàn)團(tuán)聚的心愿，維護(hù)團(tuán)結(jié)的心聲。當(dāng)前，是恒久處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，準(zhǔn)確把握恒久發(fā)展所處的歷史階段和發(fā)展方位，圍繞建設(shè)恒久國際品牌的戰(zhàn)略部署，完成恒久汽車產(chǎn)業(yè)項目的建設(shè)和事業(yè)的騰飛，是我們的共同愿景、共同理想、共同追求所在，也是凝聚人心、同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的動力。我們要把方方面面的智慧和力量凝聚到建設(shè)“恒久騰飛”的實踐中，努力形成集團(tuán)上下共謀創(chuàng)新發(fā)展、共創(chuàng)幸福生活的良好局面。緊密結(jié)合保增長、保穩(wěn)定這一最大的實踐主題，繼續(xù)堅持以項目為抓手，以政策為驅(qū)動，以全局為標(biāo)桿，以崛起為目標(biāo)，抓住機遇、審時度勢、排除萬難，確保年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)全面實現(xiàn)!
恒久的發(fā)展凝結(jié)著你們的汗水和智慧，恒久的未來期盼著你們更多的努力與拼搏。當(dāng)前，我集團(tuán)正處于實現(xiàn)跨越的歷史階段，希望大家一如既往地勇當(dāng)保增長的“助推器”，一如既往地勇當(dāng)保穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”，共擔(dān)發(fā)展之責(zé)，共聚發(fā)展之智，共謀發(fā)展之策，共盡發(fā)展之力，為恒久集團(tuán)打造國際品牌打下堅實的基礎(chǔ)、作出更大的貢獻(xiàn)。
今天，我們聚會的這個恒久汽車產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)生機盎然，恒久揚起強勁的臂膀，宛似一只雄鷹正振翅高飛。同志們、朋友們，恒久已經(jīng)站在新的發(fā)展起點。我們有基礎(chǔ)、有條件爭創(chuàng)無愧于祖國、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績!我們有義務(wù)、有責(zé)任將腳下這片土地建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步的家園。我們感謝生活正朝著美好的方向演進(jìn)，為我們帶來物質(zhì)、精神的豐裕，也感謝所有為恒久的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人們。而你們，各位精英，你是美好恒久的創(chuàng)造者，是恒久夢想的締造者，是恒久未來的引領(lǐng)者，理當(dāng)享受著美麗人生的禮遇!
20xx年是黨的即將召開之年，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)匯聚一切有利于改革發(fā)展的積極力量，為恒久集團(tuán)更加美好的明天而努力奮斗!
“中秋爆竹與國慶禮花爭輝，十五明月共五星紅旗對賞”，最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，祝愿各位來賓、同志們和朋友們身體健康、合家團(tuán)圓，工作順利、生活幸福、節(jié)日快樂!
謝謝大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新聞媒體朋友、各旅行社的朋友、各位來賓、各演出單位的朋友、各廣告公司的朋友、各位景區(qū)的父老鄉(xiāng)親：
值此山西.鄉(xiāng)寧云丘山首屆紅葉旅游文化節(jié)隆重開幕的吉祥時刻，首先，請允許我代表云丘山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司和全體員工對大家的到來，表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝!
云丘山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司是山西隆水集團(tuán)全資子公司。云丘山景區(qū)是公司全力打造的核心項目，位于鄉(xiāng)寧縣關(guān)王廟鄉(xiāng)境內(nèi)，總面積210平方公里，項目預(yù)計總投資30億元，規(guī)劃分三期實施。20xx年，我們積極貫徹落實縣委、縣政府大力扶持發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署，敏銳分析市場形勢，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展大計，醞釀策劃實現(xiàn)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，自古號稱“河汾第一勝地”、儒釋道三教和諧并存、中和文化延續(xù)千余年的云丘山進(jìn)入決策視野。20xx年5月，縣政府作出了《關(guān)于云丘山風(fēng)景名勝區(qū)開發(fā)建設(shè)有關(guān)事項的決定》，云丘山景區(qū)進(jìn)入籌備時期，20xx年正式啟動建設(shè)。
省、市、縣加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展各項政策措施出臺之后，云丘山景區(qū)建設(shè)進(jìn)入黃金時期，被列入省、市、縣規(guī)劃重點項目和全市重點扶持發(fā)展的三大旅游景區(qū)之一，也是鄉(xiāng)寧縣傾力打造的轉(zhuǎn)型跨越重大旅游產(chǎn)業(yè)項目。在市、縣兩級黨委政府親切關(guān)懷和有關(guān)部門的大力指導(dǎo)支持下，景區(qū)建設(shè)迄今已歷經(jīng)5年時間，一期工程累計完成投資4.3億元，建成了服務(wù)中心、各廟宇、中和文化廣場、景區(qū)旅游專線公路、停車場、兩條觀光纜車道、蓄水池、觀景平臺、新農(nóng)村住宅小區(qū)。正在積極建設(shè)古民居、塔爾坡酒店、第三條觀光纜車道、康家坪窯洞賓館、生態(tài)停車場、山西黑豬養(yǎng)殖加工廠。
目前，景區(qū)已通過國家4a級旅游風(fēng)景區(qū)評定，今年已接待省內(nèi)外游客35萬人次。
云丘山景區(qū)有以下五大奇特景觀：一、悠久的文化。中和文化，中和節(jié)。中和節(jié)已被列為國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。一千多年前的全國性歷史節(jié)日中和節(jié)，是唐德宗李適欽定的節(jié)日，全國目前只有云丘山還在承傳，每年農(nóng)歷二月十四、十五、十六日，近30萬人朝山，規(guī)模極盛。云丘山位于黃河文化大搖籃之地。堯王命羲和觀天測時，確定節(jié)氣，研制夏歷等科學(xué)運動，在云丘山留下了重要的活動實物證據(jù);
二、神奇的景觀。中國唯一的反季節(jié)冰洞群、風(fēng)洞群、夏季結(jié)冰，寒冬騰氣，堪稱奇觀。
三、珍稀的動植物。這里有數(shù)十種國家一、二級珍稀動植物。更有珍稀瀕危，中國特有的翅果油樹，翅果油是營養(yǎng)成分接近母乳的神奇天然營養(yǎng)品，具有強身健體，益壽延年的功效。
四、罕見的紅葉區(qū)。云丘山是國內(nèi)面積最大，最具觀賞價值的紅葉觀賞區(qū)。秋季來臨，云丘紅葉漫山遍野，層林盡染。
五、千年古建筑。古村落建筑群完整地保留了古先民的居住理念，唐代古城保留了古城的原始面貌。古建保護(hù)專家阮儀三教授評價說：具有很高的建筑價值。
云丘山景區(qū)旅游開發(fā)的今天，是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和指導(dǎo)的結(jié)果，是各部門、各單位關(guān)注和支持的結(jié)果，是景區(qū)父老鄉(xiāng)親關(guān)心和配合的結(jié)果，云丘山會永遠(yuǎn)記住這一切!云丘山景區(qū)的明天，依然期待各位的關(guān)懷、關(guān)心和支持，云丘山的明天一定會在的關(guān)愛中更加美好，讓我們共同盼望和祝福!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
同志們：
赤日炎炎的夏天就要過去了，碩果累累的秋天就要來到。我們今天在這天進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和貫徹落實，通過學(xué)習(xí)，期望有一個累累的明天!通過學(xué)習(xí)，我們首先要明白的就是企業(yè)文化建設(shè)目的，其次是要明白企業(yè)文化建設(shè)的意義，最后應(yīng)該是明白今后在工作上的如何去實現(xiàn)。
什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是企業(yè)在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團(tuán)體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)文化推動企業(yè)提高核心競爭力;企業(yè)文化具有凝聚力，是企業(yè)的粘合劑，可以把員工緊緊地粘合、團(tuán)結(jié)在一起，使他們目的明確、協(xié)調(diào)一致;能夠提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束，使員工明確工作意義和提高員工的責(zé)任感和使命感。加深對企業(yè)文化建設(shè)概念和內(nèi)涵的理解，這是加強企業(yè)文化建設(shè)的根本。在透徹了解什么是企業(yè)文化，為什么開展企業(yè)文化建設(shè)和怎么開展企業(yè)文化上下功夫。通過企業(yè)文化建設(shè)，達(dá)到逐漸清晰企業(yè)的價值倡導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)的管理行為與員工的工作行為，最終提升企業(yè)的經(jīng)營管理績效的目的。企業(yè)文化建設(shè)有一條根本性的標(biāo)準(zhǔn)，就是以人為本管理思想的實現(xiàn)。
為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)?一是當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中，我們面臨著經(jīng)濟(jì)全球化，市場一體化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，跨國集團(tuán)的市場準(zhǔn)入，特種零售許可證的取消，對我國的市場沖擊已經(jīng)明顯的顯露出來，而我們對此認(rèn)識還剛剛起步。二是知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，對我國宏觀經(jīng)濟(jì)的影響，對行業(yè)的直接沖擊，我們的認(rèn)識還很少，思想準(zhǔn)備不足。三是面對上述兩大挑戰(zhàn)，近幾年來國家在政治體制、經(jīng)濟(jì)體制實行了一系列重大改革，發(fā)達(dá)的省份和地區(qū)已經(jīng)和國際市場接軌，我們無論是技術(shù)裝備水平，管理水平，軟硬件市場開發(fā)能力都存在著很大的差距。四是更重要的是我們面臨深化改革，推動重組，人才需求，人才競爭的挑戰(zhàn)。五是另一個突出矛盾是面臨著思想觀念的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。思想觀念落后，跟不上形勢發(fā)展的需要。市場意識、競爭觀念尚未真正確立。計劃經(jīng)濟(jì)的痕跡仍比較濃厚，對形勢發(fā)展變化準(zhǔn)備不足，盲目樂觀情緒不同程度的存在。以上五個方面，足以提醒我們要有優(yōu)勝劣汰的危機感和與時俱進(jìn)的使命感。
企業(yè)文化建設(shè)的意義和重要性在哪里?
企業(yè)文化是一種信念的力量,道德的力量,心理的力量。這三種力量相互融通、促進(jìn),形成了企業(yè)文化優(yōu)勢,這是企業(yè)戰(zhàn)勝困難,取得戰(zhàn)略決策勝利的無形力量。企業(yè)文化提供了必要的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理機制,當(dāng)代企業(yè)要保持平穩(wěn)和持續(xù)發(fā)展,應(yīng)開發(fā)具有自己特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化作為一種以加強企業(yè)管理,強化企業(yè)凝聚力、企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著愈來愈重要的作用。加強企業(yè)文化建設(shè)既有強烈的現(xiàn)實意義，又有深遠(yuǎn)的歷史意義。
首先，加強企業(yè)文化建設(shè)，是提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。任何一個現(xiàn)代企業(yè)的維系和發(fā)展都需要兩個紐帶，一個是物質(zhì)、利益、產(chǎn)權(quán)的紐帶，另一個是文化、精神、理念的紐帶，就好比"硬件"和"軟件"，兩者互相支撐，缺一不可。從"軟件"方面來說，企業(yè)文化建設(shè)就是要在實踐中逐步樹立、形成企業(yè)正確的價值觀念、獨特的企業(yè)精神、合理的經(jīng)營之道、崇高的經(jīng)營境界以及為廣大員工所認(rèn)同并自覺遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。企業(yè)"軟件"搞好了，同時配以企業(yè)的"硬件"建設(shè)，才具有雙重動力，企業(yè)的核心競爭力自然會提高。
其次，加強企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的迫切需要。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，說到底是做人的工作，是幫助和引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。推動企業(yè)文化建設(shè)，實施"人才強企"戰(zhàn)略，有利于營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。誰重視企業(yè)文化建設(shè)，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
再次，加強企業(yè)文化建設(shè)是落實以人為本科學(xué)發(fā)展觀的需要，是解決當(dāng)前實際問題，端正風(fēng)氣，振奮精神的需要。
企業(yè)文化從深層次影響員工的觀念，道德，態(tài)度，情感，品行，文化素質(zhì)的養(yǎng)成要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規(guī)范的形成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續(xù)不斷，循序漸進(jìn)，日積月累。企業(yè)文化建設(shè)不是一蹴而就，它是一項長期的系統(tǒng)的工作。建設(shè)不是目的，重在推廣和落實。在推動企業(yè)文化建設(shè)的過程中，需要全員參與，密切配合，確保該項工作的實際效果。
同志們：通過企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每一位員工都應(yīng)該明白有哪些要求?今后在工作中如何去實施呢?
第一是提升管理文化。企業(yè)文化建設(shè)是屬于企業(yè)管理的范疇，但企業(yè)文化涉及的不僅僅是管理問題，管理文化也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。有專家認(rèn)為，現(xiàn)代社會先進(jìn)的企業(yè)已經(jīng)完成了從“人治”到“法治”，再到“文治”的發(fā)展過程，進(jìn)入文化管理新階段，這個階段管理的核心理念是人本管理或人性化管理。當(dāng)然文化管理并不是完全排斥人治和法治，它使人治和法治符合現(xiàn)代人文觀念和科學(xué)理性精神。
第二是完善產(chǎn)品文化和服務(wù)文化。現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品不僅要能夠滿足人們的物質(zhì)需要，而且要滿足人們的精神文化需要。這不只是對文化產(chǎn)品的要求，而是對所有產(chǎn)品的要求，所有的產(chǎn)品都要提高文化內(nèi)涵，一方面產(chǎn)品的設(shè)計和生產(chǎn)要利用現(xiàn)代先進(jìn)的科技和人文觀念，另一方面，產(chǎn)品要適合人的心理和精神需求。這拓寬了產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)涵。品牌建設(shè)和適合消費者需要的個性化的生產(chǎn)和服務(wù)都是產(chǎn)品文化建設(shè)的重要內(nèi)容。
第三是落實企業(yè)社會責(zé)任和規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)的社會責(zé)任同樣是多方面的。除了保障員工合法權(quán)益以外，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要符合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的要求，不能污染環(huán)境，重視節(jié)約資源;依法經(jīng)營，照章納稅，執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策;信守合同;保障用戶和消費者權(quán)益;關(guān)心社會公益事業(yè);企業(yè)形象建設(shè)等。
面臨企業(yè)文化的長期建設(shè)，我們要做到：
一、我們要做好打持久戰(zhàn)、攻艱戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，要注意克服急功近利心理。企業(yè)文化建設(shè)是一項長期工程、系統(tǒng)工程，絕對不可能畢其功于一役，要堅持年年抓、月月抓、日日抓。
二、要注意克服畏難心理。一些人認(rèn)為企業(yè)文化涉及的面太廣，持續(xù)的時間太長，面臨的問題太多，需要解決的困難太艱巨。面對困難，茫然失措，不知道從哪里著手，不知道怎么著手。
三、注意克服懈怠心理。在長期的企業(yè)文化建設(shè)容易心理疲憊，產(chǎn)生懈怠心理，容易出現(xiàn)轟轟烈烈開始，不了了之結(jié)尾的虎頭蛇尾現(xiàn)象，我們要時刻銘記企業(yè)文化的責(zé)任，始終如一，按照公司的統(tǒng)一部署和要求，全程抓好企業(yè)文化建設(shè);
四、要注意克服因短時期內(nèi)看不到效果而產(chǎn)生的失望心理。企業(yè)文化建設(shè)在產(chǎn)生質(zhì)的飛躍之前，有一個相對緩慢的量變過程，不能指望在一個短時期內(nèi)出現(xiàn)一個質(zhì)的變化，只要整個企業(yè)員工的道德準(zhǔn)則、行為向著企業(yè)文化所倡導(dǎo)的方向發(fā)展，就說明我們的正在產(chǎn)生成效，我們的努力正在起作用。
五、只有通過有效的措施，采取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大干部員工長期得到企業(yè)文化的熏陶，使特色企業(yè)文化因子慢慢滲透到職工的心靈，使廣大干部在具有特色的企業(yè)文化的溶爐中逐步形成思維定勢和行為慣性，自覺運用企業(yè)的行為規(guī)范來規(guī)范自己的行為，自覺運用企業(yè)的道德準(zhǔn)則來指導(dǎo)自己的言行，確保具有特色的企業(yè)文化百尺竿頭，更上一層樓。
六、抓載體扎實有效的開展企業(yè)文化系列活動。這是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動貫穿于企業(yè)文化建設(shè)全過程。根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的每個階段、每個專題的特點和企業(yè)具體情況，把有獎?wù)魑?、知識競賽、企業(yè)主題歌創(chuàng)作評選、企業(yè)精神和經(jīng)營理念創(chuàng)作評選、歌詠比賽或文藝匯演、體育比賽、開辦書法、繪畫等各項活動，推動企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。
同志們，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。我們唯有落實好企業(yè)文化建設(shè)的要求精神，通過企業(yè)文化的建設(shè)和大家的努力，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，端正風(fēng)氣，提高素質(zhì)，才能使行業(yè)各項工作落到實處，才能開創(chuàng)行業(yè)各項工作更加輝煌的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
同志們：
今天我們受省委組織部的委托，在這里召開宣布 同志任職決定的會議，省委、省委組織部歷來對醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和我廳的干部隊伍建設(shè)十分重視和關(guān)心，這次省委、省委組織部對 領(lǐng)導(dǎo)班子的充實配備，是根據(jù) 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際和工作需要，慎重研究做出的決定，我們一定要堅決擁護(hù)。在這里，我也代表 對 同志到 任職表示熱烈的歡迎!(.....掌聲)下面，我向同志們簡要介紹一下 同志的基本情況： 同志，漢族， 年 月出生，湖南郴州人，研究生學(xué)歷，19 年 月加入中國共產(chǎn)黨，19 年 月起任 處處長，19 年 月起任 處長。
同志經(jīng)過 部隊多崗位的鍛煉，具有較強的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力，工作經(jīng)驗比較豐富，工作有魄力，思維敏捷、思路清晰，業(yè)績突出，熟悉黨建和思想政治工作。他開拓創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)總結(jié)能力都比較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致，作風(fēng)正派，堅持民主集中制原則，大局觀念強，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。相信 同志一定會不負(fù)重托，不辱使命，繼續(xù)發(fā)揚過去好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、加強學(xué)習(xí)、大膽開展工作。在 的領(lǐng)導(dǎo)下，與 領(lǐng)導(dǎo)班子一道，緊緊依靠全體干部職工努力探索，銳意進(jìn)取，在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位做出新的成績。
下面，我代表廳黨組對 同志以及 領(lǐng)導(dǎo)班子、同志們再提幾點要求：
一、要充分認(rèn)清當(dāng)前衛(wèi)生監(jiān)督工作的形勢和任務(wù)，增強工作的緊迫感和責(zé)任感。
衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系著億萬群眾的身體健康和千家萬戶的幸福安康，是實實在在的民生工程，深受黨委政府高度重視，社會公眾的密切關(guān)注。自20xx年黨中央國務(wù)院啟動了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來，今年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年重點工作的收官之年、也是“”規(guī)劃的開局之年，做好今年的各項衛(wèi)生工作，意義重大，影響深遠(yuǎn)。 承擔(dān)全省衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，為人民群眾身體健康提供衛(wèi)生監(jiān)督保障。隨著醫(yī)改工作深入推進(jìn)，衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)承擔(dān)了大量的醫(yī)改工作任務(wù)，責(zé)任重大，使命光榮。 同志要把這次任職作為新的起點，與班子同志一道，進(jìn)一步認(rèn)清和增強工作的緊迫感和責(zé)任感，以更飽滿的精神、更高漲的熱情，投入到新的工作崗位中去。
二、加強學(xué)習(xí)，完善自我，不斷提高履行職責(zé)的能力。 學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑。新的崗位對我們的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。首先，要加強政治理論的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等社會主義理論體系、社會主義核心價值體系以及黨的xx大、xx屆四中、五中全會及省委十屆十次全會精神。其次，要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生及衛(wèi)生監(jiān)督的各項法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》等黨的路線方針政策和上級的工作部署，不斷豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高了政治理論素養(yǎng)和管理水平。 同志經(jīng)過多崗位的鍛煉，相信通過加強學(xué)習(xí)，會較快進(jìn)入新的崗位和角色的。
三、自覺加強和維護(hù)團(tuán)結(jié)。
面對新形勢、新機遇，省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志強調(diào)指出，全省上下要高舉發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗的旗幟，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，確保實現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展。在這里，我要特別強調(diào)下團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是一個集體、一個班子建設(shè)首要問題，也是力量的源泉。所以，我們要時刻注重講團(tuán)結(jié)，講大局，講配合。對此，班子成員要有個明確清醒的認(rèn)識，同時也要教育干部職工牢固樹立大局意識，一切從整體利益出發(fā)，自覺地維護(hù)本單位的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。在班子內(nèi)部，黨政一把手要起帶頭表率作用，要自覺加強和維護(hù)團(tuán)結(jié)，要充分調(diào)動副職的積極性，遇事多溝通，多商量。要心胸寬闊，善于團(tuán)結(jié)一班人一道工作。班子副職要有較強的配合意識，多當(dāng)參謀，多出主意，盡心盡力做好本職工作，自覺地維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出干部。沒有團(tuán)結(jié)什么也干不成，沒有團(tuán)結(jié)就是死路一條。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，是一個領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的象征，是一個領(lǐng)導(dǎo)班子良好的整體形象的標(biāo)志，也是我們各項工作任務(wù)能夠得以順利完成的重要原因和保證。
四、強化自律意識，自覺廉政勤政。
堅持以自律為本。職務(wù)意味著奉獻(xiàn)，權(quán)力意味著服務(wù)。要始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣。在日常生活和工作中，從嚴(yán)要求自己，時時保持清醒頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行立德上下功夫;在日常生活和工作中，時刻警醒自己，防止不健康的東西從微小處打開思想防線缺口。純潔社會圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住“八小時”以外的活動圈，努力練好“拒腐防變”的內(nèi)功。堅持民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到大事講原則、小事講風(fēng)格。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要率先垂范，要求同志們不做的，自己肯定不要做，要求同志們做的，自己要首先做到。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常敲警示之鐘。
同志們，推動 事業(yè)發(fā)展的任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，希望同志們在充實加強后的局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府及 的工作部署、指示和決定，高舉發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟，解放思想，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，為推動衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
各位代表、同志們：
王榮書記代表省委、市委作了講話，我們要很好領(lǐng)會貫徹。
中國共產(chǎn)黨蘇州科技學(xué)院第一次代表大會經(jīng)過認(rèn)真的籌備，今天隆重開幕了。我代表江蘇省委組織部對大會的召開表示熱烈的祝賀!
蘇州科技學(xué)院組建6年來，在省委、省政府和蘇州市委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓進(jìn)取，扎實工作，學(xué)院教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)科建設(shè)成效顯著，科研水平不斷提升，辦學(xué)條件明顯改善，同時，在加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作等方面也取得了明顯的成效，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主，工、理、文、管、史、法、農(nóng)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，為我省經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在這里，我謹(jǐn)代表省委組織部向辛勤工作和學(xué)習(xí)在各個崗位上，為學(xué)校的改革與發(fā)展付出心血和智慧的廣大黨員、干部、師生員工和全院離退休老同志，表示崇高的敬意和親切的慰問!
蘇州科技學(xué)院第一次黨代會是在認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，全面實施發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)的新形勢下召開的，必將對進(jìn)一步加強學(xué)院黨的建設(shè)和思想政治工作，推動學(xué)院的改革與發(fā)展起到重要作用。希望這次黨代會能認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，科學(xué)謀劃未來，提出學(xué)院改革與發(fā)展的新目標(biāo)、新思路。同時，希望并相信各位代表能以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，履行好代表職責(zé)，根據(jù)黨對領(lǐng)導(dǎo)干部以及領(lǐng)導(dǎo)班子配備的基本要求和原則，選舉產(chǎn)生學(xué)院新一屆黨委和紀(jì)委，努力將本次大會開成繼往開來、開拓創(chuàng)新的大會，開成發(fā)揚民主、求真務(wù)實的大會，開成凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會，圓滿完成大會的各項任務(wù)，為加快蘇州科技學(xué)院的改革發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)，提供堅強的組織保證。
同志們，黨的xx大報告中提出要“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國”，還提出了教育是我們民族振興的基石。而高等教育在建設(shè)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新江蘇的歷史進(jìn)程中，更是肩負(fù)著重要使命，責(zé)任重大。這次黨代會選舉產(chǎn)生的蘇州科技學(xué)院新一屆黨委，要將帶領(lǐng)并組織全校黨員干部、師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹、全面落實黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，并按照全國第十六次高校黨建工作會議精神的要求，把廣大師生員工的思想統(tǒng)一到xx大的精神上來，統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會和“科教興省，人才強省”的戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到建設(shè)和諧校園和特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)的具體實踐上來。
要繼續(xù)用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院工作全局，在近幾年規(guī)模、學(xué)科快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，發(fā)揚傳統(tǒng)，凸顯特色，大力加強內(nèi)涵建設(shè)，切實把重點放到提高質(zhì)量上來。要穩(wěn)步發(fā)展，合理確定辦學(xué)規(guī)模，調(diào)整學(xué)科布局和專業(yè)設(shè)置;要以學(xué)生為本，深化教育教學(xué)改革，建立和完善教育質(zhì)量保證體系;要提高教師隊伍的整體素質(zhì)，實行啟發(fā)式教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、實踐能力和創(chuàng)造精神;要推動高?？萍紕?chuàng)新與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，提高科研和創(chuàng)新能力;要進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，推進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和制度建設(shè)，確保學(xué)生健康成長和校園和諧。要堅持以服務(wù)求支持、以貢獻(xiàn)求發(fā)展，把學(xué)校的發(fā)展與蘇州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化繁榮和社會進(jìn)步緊密結(jié)合起來，主動適應(yīng)蘇州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對知識和人才的需求，在服務(wù)蘇州的過程中實現(xiàn)學(xué)校各項事業(yè)的新跨越。
要以建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體為重點，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，貫徹落實好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，模范地執(zhí)行民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，健全黨委會的決策程序，并充分發(fā)揮好黨的委員會的作用。班子成員之間要做到相互尊重、相互信任、相互支持，加強溝通，以事業(yè)發(fā)展為重，以學(xué)校大局為重，努力建設(shè)一個團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的和諧班子，切實提高領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的水平。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率，自覺踐行所倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，以過硬的作風(fēng)、實干的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作，自覺地為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。要高度重視學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實際行動管好自身、帶好隊伍，以嶄新的精神風(fēng)貌實現(xiàn)學(xué)校又好又快的發(fā)展，融入蘇州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，為“全面達(dá)小康，建設(shè)新江蘇”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
預(yù)祝蘇州科技學(xué)院第一次黨代會圓滿成功!
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們：大家晚上好!
俗話說："人逢喜事精神爽，月到中秋分外明。"在這花好月圓、普天同慶的佳節(jié)里，我們在此舉行"璀璨"—"慶國慶，迎中秋"文藝晚會， 慶祝"國慶、中秋"雙節(jié)的到來!
首先，請允許我代表**集團(tuán)，向出席今天晚會的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向全體員工表示最美好的節(jié)日祝愿!
**集團(tuán)長期以來弘揚"精業(yè)奉獻(xiàn)、功在千秋"的企業(yè)精神，奉行"誠信、信任、合作、共贏"的企業(yè)理念，抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前已形成鋼結(jié)構(gòu)建筑、機電汽車、市場物流、航空、黃酒、房地產(chǎn)六大核心產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
今年是""規(guī)劃的第三年，也是**集團(tuán)實施集團(tuán)化管理的第三年，是集團(tuán)歷史上發(fā)展最快、業(yè)績最好的一年，六大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)捷報頻傳：精工鋼構(gòu)集團(tuán)承建的舉世矚目的國家工程順利完成;機電汽車集團(tuán)組建成立;**鎮(zhèn)江汽車產(chǎn)品產(chǎn)量實現(xiàn)重大突破;太陽能建成投產(chǎn);中國城聯(lián)合市場順利開張營業(yè);航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的雛形已經(jīng)形成;酒已成為全國產(chǎn)能最大的黃酒生產(chǎn)企業(yè);房產(chǎn)集團(tuán)進(jìn)行了有效整合。
**集團(tuán)能取得今天的成績，離不開各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、各金融機構(gòu)以及社會各界，長期以來的關(guān)心、幫助和大力支持。
借此機會，請允許我再次向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝!
"樹**品牌，立百年企業(yè)"是**集團(tuán)的愿景。宏偉的目標(biāo)，艱巨的任務(wù)，等待著**人去完成。我們衷心希望全體**人進(jìn)一步弘揚"精業(yè)奉獻(xiàn)、功在千秋"的企業(yè)精神，秉承"誠信、信任、合作、共贏"的企業(yè)理念， 解放思想，振奮精神，齊心協(xié)力，埋頭苦干，創(chuàng)造更加美好的明天!
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和全體員工：
身體健康、工作順利、家庭幸福、團(tuán)團(tuán)圓圓!
謝謝!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
各位青年朋友，同志們：
大家好!
六月的大地姹紫嫣紅，六月的天空色彩繽紛，六月的氣息芬芳醉人。而今年的六月又非比尋常，我們即將迎來中國電氣化鐵路建設(shè)和電化局建局50年的輝煌時刻。今天青年朋友們通過演講，將激情獻(xiàn)給了輝煌電化，用才情裝點了輝煌電化，更把夢想寄托于輝煌電化。
20xx年9月30日是中國電氣化鐵路建設(shè)50周年和電化局成立50周年的紀(jì)念日，在集團(tuán)公司營業(yè)額、新簽合同額過百億，生產(chǎn)經(jīng)營跨上新臺階，實現(xiàn)新突破的關(guān)鍵階段，我們在此相聚，以演講比賽的形勢回顧電化局和中國鐵路電氣化建設(shè)一起走過的風(fēng)雨歷程，慶祝雙50年的到來。50年來我們中鐵電化人沐風(fēng)櫛雨，勵精圖治，發(fā)揚“促創(chuàng)干，爭一流”的企業(yè)精神，締造了一個又一個精品工程，開創(chuàng)了交通建設(shè)史上一項又一項第一，填補了專業(yè)領(lǐng)域一項又一項空白。20xx年6月16日，是我們一公司成立50周年紀(jì)念日，作為一個和中國電氣化鐵路共同成長的企業(yè)員工，我們在此回顧雙50年的奮斗歷程、展望美好的未來，我們有著別樣的情懷和無限的感慨。今天，18位青年朋友發(fā)表了十分精彩的演講，展示了電化風(fēng)采，抒發(fā)了感人情懷，令人鼓舞，催人奮進(jìn)。你們的演講語言犀利，剖析得當(dāng)，豪情澎湃，你們用鏗鏘有力的言語，激昂慷慨的陳詞，感染了我們在座的每一位。在此，我代表公司黨政工組織向這次活動的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向所有參賽的選手表示親切的問候并致以崇高的敬意!
在公司各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的共同努力下，我公司共青團(tuán)和青年工作近年來開展得豐富多彩、有聲有色。青年突擊隊活動、雙爭雙創(chuàng)活動、導(dǎo)師帶徒活動、建立青年書屋活動等，影響大，效果好，逐漸成為青年工作品牌。近年來一批先進(jìn)青年和集體受到集團(tuán)公司、中國中鐵股份公司、北京市的表彰，公司共青團(tuán)和青年工作得到了公司黨委和局團(tuán)委的充分肯定。
青年同志是我公司生產(chǎn)經(jīng)營的生力軍，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。面對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和運行質(zhì)量不斷提升，企業(yè)經(jīng)營機制發(fā)生深刻變化，布局結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化的新形勢，廣大團(tuán)員青年要不斷增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，不斷學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，主動擔(dān)負(fù)起發(fā)展企業(yè)的重要責(zé)任。
團(tuán)員青年要真正成為企業(yè)施工生產(chǎn)的生力軍，成為企業(yè)做大做強的突擊隊，成為企業(yè)改革發(fā)展的開拓者，成為社會主義和諧社會的實踐者，必須要奮發(fā)向上，以飽滿的熱情投入到工作中，立足崗位建功立業(yè)。下面我就共青團(tuán)和青年工作提三點希望：
一是希望團(tuán)員青年加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，做企業(yè)堅實的后備力量和生力軍。從各位青年朋友的演講中我們不難看出企業(yè)50年的發(fā)展過程就是一個學(xué)習(xí)創(chuàng)新的過程。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基，知識就是力量，青年朋友們，大家正處在學(xué)習(xí)的最好時光和關(guān)鍵時期,希望大家要珍惜時間，虛心好學(xué)，勤學(xué)善悟。要結(jié)合本職崗位的要求，虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)。愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，盡快成為工作中的行家里手。
要培養(yǎng)團(tuán)隊意識和合作精神，主動促進(jìn)和諧。青年同志是企業(yè)的未來，和諧企業(yè)建設(shè)的重?fù)?dān)將壓在青年同志身上，青年同志要努力培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作和友愛互助精神，建立和諧相處、相互尊重、相互關(guān)心、相互禮讓的新型人際關(guān)系，以自身的實際行動努力營造企業(yè)和諧、良好、家的氛圍。
二是希望公司各級團(tuán)組織，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育團(tuán)員青年的核心作用，做好青年成長成才的服務(wù)工作。教育引導(dǎo)青年是共青團(tuán)最基本的職能，各級團(tuán)組織要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新要求。按照企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的新要求，以服務(wù)廣大團(tuán)員青年為出發(fā)點，發(fā)揮青年人朝氣蓬勃、積極向上的特點，開展有特色的活動。充分利用現(xiàn)有的活動資源，以品牌活動為載體，創(chuàng)新活動方式，豐富青年朋友的生活，放大活動效應(yīng)，擴大影響力，調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性，將廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)凝聚在一起，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。只有把共青團(tuán)和青年工作自覺融入到各單位的中心工作之中，共青團(tuán)和青年工作才能更有生命力，工作更有影響力。
三是各級團(tuán)干部要養(yǎng)成踏實的工作作風(fēng)。要注重圍繞企業(yè)的中心工作，加強對企業(yè)整體運行狀況的了解，以便能更好地履行職責(zé)。各級團(tuán)干部要多實地考察、多向廣大一線的干部和職工學(xué)習(xí)。準(zhǔn)確掌握企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營特點，不斷提高共青團(tuán)工作水平。日常工作中，要注意不好高騖遠(yuǎn)，不眼高手低，從小事、具體事做起，在干中學(xué)、在學(xué)中干，注意相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互勉勵，在本職崗位上建功立業(yè)。
回顧歷史，我們無比自豪;展望未來，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。企業(yè)的美好未來正等待你們?nèi)ッ枥L，希望青年朋友們，用你們堅實的腳步，去譜寫無怨無悔的青春篇章;用你們的激情與夢想，來勾勒人生的美好未來;用你們知識的臂膀，支撐起中國電氣化鐵路建設(shè)的宏偉事業(yè)!
謝謝大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
同志們：
這次公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會，是一次帶有全局性的重要會議。這次會議的主題是貫徹公司主體文化，推進(jìn)企業(yè)文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點，發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能，提升企業(yè)管理水平，對內(nèi)增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準(zhǔn)確，重點抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項目企業(yè)文化建設(shè)的情況，總結(jié)交流了在重點工程建設(shè)項目抓企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗?；舾睍浘彤?dāng)前和今后一個時期企業(yè)文化建設(shè)思路和任務(wù)作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業(yè)文化建設(shè)實施綱要》。會議開得很成功，很有收獲，必將對公司全系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)起到重大的推動作用。借此機會，我強調(diào)兩個問題。
一、強化文化強企意識，把企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度
企業(yè)文化是做強做大企業(yè)的重大戰(zhàn)略問題。當(dāng)今世界，企業(yè)間的競爭不僅僅是經(jīng)濟(jì)實力、科技實力的競爭，說到底，是文化力和文化優(yōu)勢的競爭。中外成功企業(yè)的實踐證明：誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。反之，不重視企業(yè)文化的企業(yè)就不可能有長久的生命力和競爭優(yōu)勢，同樣，如果文化根基動搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業(yè)也會垮臺。不重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)經(jīng)營者是缺乏遠(yuǎn)見的企業(yè)家。企業(yè)文化的落后是最可怕的落后。當(dāng)前，各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度。
1、企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論的創(chuàng)新，是由物本管理向人本管理轉(zhuǎn)變的時代飛躍。它存在于管理的各個環(huán)節(jié)和全過程，其功能是開發(fā)人的潛能、培育人的責(zé)任感和奮斗精神、激發(fā)人的創(chuàng)造力，影響甚至決定著企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展步伐和企業(yè)興衰。是更高層次的管理和監(jiān)督。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，對內(nèi)可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。縱觀國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經(jīng)濟(jì)增長最快的30家公司進(jìn)行跟蹤考察后，得出一個結(jié)論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力，憑借企業(yè)文化力，這些一流公司保持了百年不衰。”比如，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪?shù)幕拘叛鍪恰白鹬孛课粏T工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產(chǎn)業(yè)報國、光明正大、親愛精誠、奮發(fā)向上、禮貌謙讓、順應(yīng)同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認(rèn)為“企業(yè)是船，資本是帆，企業(yè)是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業(yè)，盡管其經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營業(yè)務(wù)總是不斷調(diào)整以適應(yīng)外部世界的變化，卻始終保持著穩(wěn)定的核心文化理念。著名的企業(yè)也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產(chǎn)，這些破產(chǎn)的大企業(yè)，無一不是企業(yè)文化上出了問題，導(dǎo)致了錯誤的戰(zhàn)略選擇。實踐證明，沒有企業(yè)文化作支撐的企業(yè)在一定時期也能生存，也可能有發(fā)展，但卻不可能長盛不衰。只有先進(jìn)的文化理念，才能引導(dǎo)企業(yè)揚帆遠(yuǎn)航、無往不勝。
2、加強企業(yè)文化建設(shè)是實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業(yè)排頭兵、國際化大集團(tuán)”的奮斗目標(biāo)。而實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐加快，特別是加入wto以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內(nèi)其他企業(yè)的雙重競爭壓力。要超越國內(nèi)建筑業(yè)競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發(fā)展，就不可能跟在別人后邊發(fā)展，而是必須走跨越式發(fā)展道路。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須用先進(jìn)的文化促進(jìn)觀念的變革，以觀念更新促進(jìn)思路的創(chuàng)新，以文化管理提升企業(yè)管理，以先進(jìn)的理念和科學(xué)的思維優(yōu)化整合企業(yè)的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業(yè)文化建設(shè)是培育和發(fā)展具有國際競爭力的大公司大集團(tuán)的迫切要求。
3、加強企業(yè)文化建設(shè)是促進(jìn)員工全面發(fā)展的根本保證。企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點是員工，只有建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化體系，真正貫徹以人為本，使企業(yè)走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創(chuàng)新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業(yè)文化建設(shè)歸根到底在于促進(jìn)人的全面發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，培育“四有”新人。
我們中國鐵建是一個有著光榮歷史文化傳統(tǒng)的企業(yè)，是一個有文化的企業(yè)。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時期青藏鐵路建設(shè)精神等先進(jìn)的企業(yè)精神，構(gòu)成了我們新時期企業(yè)精神的基礎(chǔ)，是我們建設(shè)具有國際競爭力的大公司、大集團(tuán)的動力源泉。過去幾年，我們在整合企業(yè)文化資源的基礎(chǔ)上，從導(dǎo)入識別系統(tǒng)策劃入手，將企業(yè)文化導(dǎo)入管理，認(rèn)真調(diào)查研究、反復(fù)討論修改的基礎(chǔ)上確定了企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理方針、企業(yè)奮斗目標(biāo)等，在企業(yè)文化建設(shè)方面取得了一定的成績，但企業(yè)文化在總體上還處于起步階段。識別系統(tǒng)策劃不等于企業(yè)文化建設(shè)，只是整合文化資源，將企業(yè)文化導(dǎo)入管理的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要搭建中國鐵建企業(yè)文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的?！蔽覀兺耆梢哉f，競爭國際化的今天，沒有文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，是注定要被淘汰的企業(yè)。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業(yè)文化建設(shè)上走在中央企業(yè)前頭。
二、加強企業(yè)文化建設(shè)的要求
1、把企業(yè)文化確實擺在重要位臵。企業(yè)文化建設(shè)不是一項具體的業(yè)務(wù)工作，而是重大戰(zhàn)略問題。我們必須這樣認(rèn)識企業(yè)文化的地位和作用。企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方式，在提升企業(yè)經(jīng)營管理績效、提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)對內(nèi)凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實踐所證實。我們要把企業(yè)文化建設(shè)工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識提高到一個新的高度，從上到下、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工，切實把企業(yè)文化建設(shè)作為關(guān)乎企業(yè)興衰成敗的大事來抓。
必須首先強調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)文化的認(rèn)同。某種意義上講，企業(yè)文化是一把手文化，因為在企業(yè)文化建設(shè)過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化建設(shè)中的關(guān)鍵性人物，起著倡導(dǎo)、實踐、推動和創(chuàng)新企業(yè)文化的關(guān)鍵作用。領(lǐng)導(dǎo)者的文化自覺程度決定企業(yè)的發(fā)展層次，決定企業(yè)文化的發(fā)展方向和水平。各單位要把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應(yīng)的運行機制，設(shè)立專項經(jīng)費并納入企業(yè)預(yù)算，加大企業(yè)文化建設(shè)的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓(xùn)力度。
企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，歸根結(jié)底，是全體員工的文化，要搞好企業(yè)文化建設(shè)，只有領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，必須提高廣大員工對企業(yè)文化的認(rèn)知水平，使廣大員工對企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理理念等耳熟能詳，內(nèi)化于心，外化于行，把企業(yè)文化落實到每個員工的崗位實踐。
2、堅定不移地推行規(guī)范統(tǒng)一的企業(yè)文化。文化的一致是文化的本質(zhì)要求，是大型企業(yè)集團(tuán)塑造企業(yè)靈魂、凝聚人心的關(guān)鍵因素。沒有統(tǒng)一的文化建設(shè)的要求，沒有統(tǒng)一的企業(yè)形象、統(tǒng)一的企業(yè)品牌，就不能統(tǒng)一全體員工的思想和行動，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。
打造公司品牌，是適應(yīng)國內(nèi)外激烈市場競爭的需要，從長遠(yuǎn)看，符合包括各所屬單位在內(nèi)的長遠(yuǎn)利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個品牌，自覺維護(hù)中國鐵建品牌的權(quán)威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統(tǒng)一使用公司的企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀和企業(yè)歌曲。用共同的企業(yè)標(biāo)識塑造形象，用共同的價值觀統(tǒng)一思想，用共同的企業(yè)精神凝聚力量，用共同的奮斗目標(biāo)激勵斗志，用共同的經(jīng)營方針改進(jìn)工作，用共同的行為準(zhǔn)則指導(dǎo)行動。
3、堅持不懈地推進(jìn)文化創(chuàng)新。企業(yè)文化的生命力在于創(chuàng)新。一方面，公司形成的統(tǒng)一的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理方針需要在實踐中不斷創(chuàng)新，在繼承中國鐵建傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上與時俱進(jìn);另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現(xiàn)個性，在統(tǒng)一性指導(dǎo)下培育和發(fā)展各具特色的文化，形成既規(guī)范統(tǒng)一，又豐富多彩的企業(yè)文化體系，力爭越到基層，企業(yè)文化越鮮活、越有特點、越有個性。
4、搞好企業(yè)整合重組中的文化融合。前兩年，適應(yīng)做強做大企業(yè)的戰(zhàn)略需要，全系統(tǒng)進(jìn)行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個重要問題。一方面，全系統(tǒng)各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業(yè)，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業(yè)文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優(yōu)質(zhì)文化資源以充實和豐富整合重組后的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，并在實踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導(dǎo)，建設(shè)和諧企業(yè)。
5、下大力抓好企業(yè)文化在項目的落實。項目是建筑企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是形成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，是展示企業(yè)形象的窗口，是塑造企業(yè)精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進(jìn)管理理念和管理模式的企業(yè)文化，只有落實到項目才能充分發(fā)揮其管理功能。企業(yè)文化只在機關(guān)炒來炒去，就會失去企業(yè)文化建設(shè)的意義，最終會失去企業(yè)文化的生命力。要以項目文化建設(shè)為抓手，立足企業(yè)實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優(yōu)做實項目的企業(yè)文化，使企業(yè)價值觀、企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為廣大員工的價值認(rèn)同和自覺行動，通過優(yōu)化項目管理和企業(yè)管理，提升企業(yè)的核心競爭力。
6、推動企業(yè)加快“走出去”步伐。我們的企業(yè)文化不是封閉內(nèi)斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內(nèi)的競爭，樹立大海外、大項目、大協(xié)作觀念，在國際舞臺上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進(jìn)的文化理念引導(dǎo)觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內(nèi)兩種資源，占領(lǐng)兩個市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發(fā)展機會。
7、始終堅持以人為本。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。企業(yè)文化的核心特質(zhì)是以人為本、以文化人，企業(yè)文化建設(shè)的根本落腳點是建立一支高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個人追求的人，他們的活力，將決定企業(yè)的成敗。那些欣欣向榮的企業(yè)不一定是那些擁有最有價值的資源、占有最大的市場份額的企業(yè)，而是那些能激發(fā)其員工潛力的企業(yè)，是那些最善于促進(jìn)員工發(fā)展、提升員工素質(zhì)的企業(yè)。要樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，樹立人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環(huán)境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養(yǎng)和發(fā)展員工貫徹到企業(yè)文化建設(shè)的實際中去，做到企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧一致，激發(fā)員工潛能與提高員工素質(zhì)和諧一致，營造保證人的發(fā)展的物質(zhì)環(huán)境和營造文化氛圍和諧一致。
8、要為打造核心競爭力服務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動，二是看它是否提升了企業(yè)的管理水平、促成了企業(yè)核心競爭力的形成。企業(yè)文化本身是企業(yè)核心競爭力的一部分，同時還要為打造企業(yè)核心競爭力服務(wù)，確實能解決企業(yè)生存發(fā)展中的一些問題。要以先進(jìn)文化理念整合全系統(tǒng)資源，走文化興企、文化強企之路，以做實做優(yōu)做強文化，帶動做實做優(yōu)做強企業(yè)。
同志們，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是市場的主體，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營理念、品牌形象、企業(yè)聲譽等無形資產(chǎn)的母體，經(jīng)營企業(yè)是經(jīng)營物質(zhì)生產(chǎn)要素，也是經(jīng)營文化、經(jīng)營品格。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步、競爭的加劇，企業(yè)文化在提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，鑄造企業(yè)品牌，促進(jìn)員工發(fā)展，使企業(yè)長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標(biāo)，振奮精神，打造具有時代精神和中國鐵建特色的企業(yè)文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
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