這樣寫好個人簡歷（實用20篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和路徑。個人目標(biāo)的設(shè)定和實現(xiàn)需要總結(jié)自己的成果和不足，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。以下是小編為大家精心挑選的總結(jié)示范篇章，希望對大家的寫作有所幫助。

這樣寫好個人簡歷篇一

在大學(xué)中我們都會有職業(yè)規(guī)劃的課程，在職業(yè)規(guī)劃的課程中，我們會發(fā)現(xiàn)，其實職業(yè)規(guī)劃也是一門學(xué)問，我們可以根據(jù)自己的實際來規(guī)劃自己的人生，在一張白紙上，就可以將你的人生規(guī)劃出來，多多少少的會讓人感到有那么一點點神奇。職業(yè)規(guī)劃并不是那么簡單的，也可以說，其實很多的人因為無法正確的認(rèn)識自己，所以說，他們很難自我規(guī)劃，也不清楚自己究竟應(yīng)該可以干點什么，其實這個也是一種較為常見的社會現(xiàn)狀。很多的'大學(xué)生在調(diào)查中都表示自己完全都沒有一個明確的理想，也就是說，他們都并不知道，自己在畢業(yè)之后，究竟可以干點什么。本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

這種迷茫的狀態(tài)，是很多

大學(xué)生

快要畢業(yè)的大學(xué)生都在忙碌著準(zhǔn)備簡歷的事情，

個人簡歷

這樣寫好個人簡歷篇二

簡歷的第一部分是個人基本信息，個人基本信息需要寫清楚姓名、性別、生源地(籍貫)、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、成績排名。是否附照片，要看是通過什么形式投遞簡歷，如果通過網(wǎng)絡(luò)投遞，可以不附上照片，因為照片占用的空間比較大，可能會影響正常的接收;如果是現(xiàn)場投遞簡歷，倒是可以把照片附上。生源地(籍貫)在基本信息中很重要，有的用人單位會從這個信息去判斷學(xué)生的穩(wěn)定性，作為招聘成功率的一個因素，偏好本地生源的學(xué)生，這樣你會比別人獲得更多的關(guān)注。

簡歷的第二部分是教育經(jīng)歷。教育經(jīng)歷不用從小學(xué)寫起，本科生可以介紹高中教育經(jīng)歷，研究生可以從本科階段開始介紹。在這部分，可以把專業(yè)主修課程列出來，因為有的學(xué)校專業(yè)名稱一樣，而課程設(shè)置卻大相徑庭。

教育經(jīng)歷介紹后，接下來應(yīng)該是項目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷。研究生的項目經(jīng)歷比較豐富，可以按項目逐一介紹，介紹時要把本人在該項目中的角色，承擔(dān)的具體工作，工作的結(jié)果描述清楚，尤其是跟你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作部分。本科生沒什么項目經(jīng)歷，寫什么呢?有的學(xué)生會把課程設(shè)計、課程小實驗的經(jīng)歷羅列進(jìn)去，其實作用并不大，因為此類經(jīng)歷是同專業(yè)同班同學(xué)都有的經(jīng)歷，說明不了你的差異或優(yōu)勢。本人的小制作或者參加某類比賽的經(jīng)歷可以充實到這部分來，某些方面你有獨到的興趣和動手能力，這些信息都可以幫助體現(xiàn)你和其他同學(xué)的不同之處，體現(xiàn)出你的'特點，沒有這些經(jīng)歷的，可以把準(zhǔn)備進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計做比較詳細(xì)的介紹。

介紹完項目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷后，第四部分可以寫掌握的專業(yè)技能和專業(yè)知識，通過以上的項目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷，本人掌握了哪些專業(yè)技能?是了解、熟悉還是精通?介紹的順序可以根據(jù)你要應(yīng)聘的職位，把職位的核心技能列為首項，依次排列;或者根據(jù)你知識和技能的掌握程度進(jìn)行排列，這部分還可以把本人發(fā)表過的文章或待發(fā)表的文章列出來，以體現(xiàn)自己的研究成果。

有了這些信息，簡歷的軀干基本完成，還有一些重要的信息，例如：求職意向、個人的興趣愛好、工作地點要求等等，可以在簡歷的開頭或最后部分明確。用人單位一般比較喜歡錄用對自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清晰、對個人優(yōu)劣勢有客觀認(rèn)識的學(xué)生。所以，如果你的求職意向很明確，可以在簡歷中寫明你的意向，這樣可以使雙選的成功率更高。

簡歷用表格形式還是用其他格式，這不是關(guān)鍵問題，關(guān)鍵是簡歷的邏輯性要合理有序，讓用人單位一目了然，同時可以很清楚地體現(xiàn)出你的優(yōu)勢和特點。有的同學(xué)洋洋灑灑寫了很長的求職信，其實作用并不是很大，很多用人單位面對成千上萬份的簡歷，沒有時間去認(rèn)真閱讀，況且大部分的同學(xué)求職信的格式和口氣千篇一律，用人單位看多了自然會跳過。求職信不一定要寫，如果要寫，就要體現(xiàn)你的特點。在我所篩選的簡歷中，幾乎沒有幾個同學(xué)的求職信給我留下很深的印象，但有一封求職信是這么寫的：“你們好，我叫xxx，我是來應(yīng)聘貴公司的xxxxx的職位，按貴公司本職位的職位要求第一點(碩士學(xué)位)，我應(yīng)該與這個職位無緣，不過請你們拿出一點耐心看完我的個人介紹，沒有一定的能力我是不會發(fā)這封信……”，這份求職信給我留下了深刻的印象，在招聘團隊到達(dá)高校時，我們立刻聯(lián)系了這個同學(xué)通知面試!

關(guān)于證書復(fù)印件問題，我個人認(rèn)為沒必要一開始就附上，因為用人單位第一次篩選簡歷時不會對這些信息給予更多的關(guān)注，簡歷篩選通過，通知面試時你再把相關(guān)證書帶上。有的同學(xué)準(zhǔn)備了厚厚的一疊證書復(fù)印件，也沒有打動用人單位的心。

簡歷不在于多而在于精，有的同學(xué)的簡歷只有一頁紙，但把關(guān)鍵信息都寫清楚了，同樣會得到用人單位的關(guān)注;相反，有的同學(xué)的簡歷可能多達(dá)十幾頁紙，但卻可能被當(dāng)作垃圾處理。一般來說，要把“個人信息、教育經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、專業(yè)知識和技能、其他信息”這幾個部分寫清楚，用兩頁紙足夠了。因此建議同學(xué)們的簡歷在1-3頁比較合適，證書、成績表、復(fù)印件等等附加資料，面試帶上即可。

這樣寫好個人簡歷篇三

教學(xué)要求：

1、要正確，流利、有感情地朗讀課文。

2、學(xué)會本課10個生字，兩條綠線內(nèi)的生字只識不寫，認(rèn)識1個偏旁，理解由生字組成的詞語。

3、懂得干革命需要文化知識，教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。

教學(xué)重點：

學(xué)會本課10個生字，理解由生字組成的詞語和課文講述的道理。

教學(xué)難點：

懂得干革命需要文化知識，教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。

教學(xué)過程；

第一課時。

一、談話引入。

1、注意看老師寫什么？師板：寫字（齊讀）。

2、老師剛才是怎樣寫字的？（個別答）。

3、師小結(jié)：這就是好好寫字。師板：要好好。

4、讀一讀課題，學(xué)生質(zhì)疑。

5、歸納問題：為什么要好好寫字？

要誰好好寫字？

誰說的這句話？在哪兒說的？

二、初讀課文。

1、借助拼音自讀課文，把難讀的字和詞畫下請教老師同學(xué)。

2、&。

這樣寫好個人簡歷篇四

你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中， 一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生而言，更加是艱難險阻，很多的大學(xué)生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當(dāng)你勇敢的踏出那一步的時候，就會發(fā)現(xiàn)，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應(yīng)該勇敢的'走出去。

在現(xiàn)代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結(jié)。本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

求職者在考慮職位的時候，首先應(yīng)該要考慮的是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業(yè)就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關(guān)緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認(rèn)識到你是一個多面的人才。

這樣寫好個人簡歷篇五

????? 簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達(dá)要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。

一份合格的個人簡歷，應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。

?????? 首先，在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進(jìn)行刪改，仔細(xì)推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達(dá)出來。
????? 寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關(guān)的`對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身條件來作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書，比較注重相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片；有的工作，如科研、設(shè)計等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，應(yīng)該在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應(yīng)該強調(diào)你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。

這樣寫好個人簡歷篇六

，求職時的個人簡歷一般上要寫幾個重點的內(nèi)容，對于寫重點的內(nèi)容又有什么技巧寫作方法呢。

在求職中

隨著現(xiàn)在人才市場上的.競爭加大，求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實求職本身是不難，畢竟每個人終究都會有自己的職業(yè)，主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點，在個人簡歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo)，以及對應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。

個人簡歷

個人信息方面也可以說是自己的個人檔案，個人信息首先要求要真實，虛假的信息對自己沒有好處。其次，個人信息要全面，特別是聯(lián)系方式，如果對方想要錄取你卻沒有聯(lián)系方式，那就太可惜了。

很多人在

職業(yè)履歷也就是個人的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗，在職業(yè)履歷的填寫方面，需要注意有層次、有重點。

這樣寫好個人簡歷篇七

“簡歷不是找工作用的，而是贏得面試用的?！边@說得很對！如果一份個人簡歷遞出去后，不能贏得面試或約談的機會，就是不成功的。

試想連見面或約談的機會都有沒有，還談何其它？而一份出色的簡歷，足以為你贏得多個既與你條件相若又富有戰(zhàn)，且待遇豐厚、成長空間巨大、前景廣闊的事業(yè)平臺。

一份出色的求職簡歷對個人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到你能不能獲得一份工作，如何書寫簡歷怎樣寫好簡歷是尋求工作中最重要的一部分。

為了讓招聘者能在短時間內(nèi)審閱你的求職簡歷，就要保證你的簡歷能使招聘者在短時間內(nèi)，即可判斷出你的價值，更甚決定是否聘用你。所以簡歷的關(guān)注要點一定要突出。

因此簡歷必須要具備信息完整、重點實出、富有層次、條理清晰，目標(biāo)明確、內(nèi)容簡練而又篇幅適中這些要點。以下是在寫作中需要注意的事項：

1、對自身未來的職位目標(biāo)要有清楚的定位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。

第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予機會。

當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。同樣還要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容讓人感到你的個人簡歷條理清楚，強構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、富有創(chuàng)造性這是很重要的，這樣才能使招聘者產(chǎn)生閱讀的興趣。

3、調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷，突出數(shù)據(jù)的重要性。不要僅僅簡單的抄寫公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。

比如增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。這些真實的'數(shù)據(jù)將更加吸引招聘者的眼球。

4、簡歷中的個人信息一定要真實可信。

從企業(yè)客戶的角度看，他們看一份候選者簡歷時最關(guān)心的是他（她）的基本資料（姓名、性別、年齡）、工作經(jīng)歷（職業(yè)記錄）和主要業(yè)績。

對求才企業(yè)確實有相當(dāng)?shù)奈Α?/p>

5、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。

很多人甚至推出寫真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。

一般的招聘者收到此類的郵件都會一目帶過不去審閱。不過你可以在郵件附件中附帶您在個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料或其它但要注意與工作無關(guān)的盡量不要發(fā)。這樣對那些更加想了解你的招聘者來講會有一定的作用。

擁有出色簡歷可使你在職場上長期保持優(yōu)勢地位并使事業(yè)發(fā)展更為順暢。最后祝愿所有的求職朋友早日找到理想的工作！

這樣寫好個人簡歷篇八

讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時候，應(yīng)該怎么樣寫自己的簡歷，怎么寫才能讓面試官覺得不錯，非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事，因為簡歷寫不好，就表示面試官對你的第一印象就不好啦。一般寫簡歷主要掌握這樣五個關(guān)鍵詞就可以了。

職位名稱在簡歷的顯眼位置，hr往往會第一時間關(guān)注它。美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個高級經(jīng)理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認(rèn)為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。

職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。

hr的時間觀念都十分強，所以我們在描述工作時間的時候也要盡量精確要月份。在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。

如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。

你可以在某個范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力，注意用詞。比如在針對基礎(chǔ)知識方面，是“受過培訓(xùn)”還是“熟悉使用”；在經(jīng)驗上，是“扎實地理解”還是“獲得資格證明”；在專業(yè)知識上，是“擁有可以證明的成績”還是“很強的.能力”等等。

教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因為大學(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰，所以一些人會列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時間，而不提學(xué)位證書的事兒。但這一點恰恰就會讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。

如果大學(xué)沒能畢業(yè)，那么你可以強調(diào)一下學(xué)過的課程，得到的分?jǐn)?shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學(xué)業(yè)的原因，比如因為家庭經(jīng)濟原因所迫等等。如果你確實獲得了學(xué)位證書，那么就誠實點兒寫出你的專業(yè)，不要在這個問題上作假哦。

工作成績是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團隊的努力結(jié)果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結(jié)果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。

你去應(yīng)聘首先就是需要在簡歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么，在介紹自己以往的工作經(jīng)驗的時候，最好精確到月份，然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能，都會感謝什么，教育程度是多少，還有就是不要虛報自己的工作成績，如果被發(fā)現(xiàn)，后果很嚴(yán)重。

這樣寫好個人簡歷篇九

（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的'目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。

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這樣寫好個人簡歷篇十

簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

一份好的簡歷應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡能創(chuàng)造面試的`機會及增加的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。

簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學(xué)歷社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。

（2）學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識及專業(yè)能力水平而工作經(jīng)歷又往往表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力，所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來。

（3）特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項目之一，羅列出你的特長是非常必要的。

（4）興趣、愛好與性格。要展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作的精神，注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。

簡歷撰寫出來以后，應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和要求：

（1）積極表現(xiàn)出自己優(yōu)點、專業(yè)特長；

（2）由于它是目錄形式、必須簡潔有序；

（3）注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸；

（4）用詞妥當(dāng)，無虛假內(nèi)容，通俗易懂、用語誠懇，自信，適當(dāng)自謙；

（5）版面清晰，紙張干凈，語法準(zhǔn)確，無錯別字。

簡歷最好是用電腦打印出來，可復(fù)印多份，這樣可以在參加人才招聘、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機會，從而達(dá)到“普遍開花，重點結(jié)果”的效果。

通用英文求職信范文如何寫好英語求職信細(xì)節(jié)大學(xué)畢業(yè)生求職信模板。

這樣寫好個人簡歷篇十一

2網(wǎng)絡(luò)推廣，通過國內(nèi)國際的網(wǎng)絡(luò)平臺，尋找外國買手。

3在阿里巴巴國際網(wǎng)站發(fā)布產(chǎn)品信息，回復(fù)詢盤，做好整個網(wǎng)站的維護。

3負(fù)責(zé)前期的溝通，郵寄樣板，確認(rèn)訂單，催收定金，確認(rèn)客戶的`付款方式。

4安排生產(chǎn)。

5處理一些客戶的投訴問題，如不能及時出貨，質(zhì)量偏差等。

離職原因：

合同到期。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外語外貿(mào)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

英語。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東外語外貿(mào)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。

英語。

無

無

語言能力。

外語：

英語精通。

其它外語能力：

會一點日語。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

良好的英語口語能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉阿里巴巴貿(mào)易平臺的操作，良好的商務(wù)談判能力，能夠快速有效地處理各類投訴問題。

詳細(xì)個人自傳。

本人個性開朗，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，翻譯資料10萬字以上，有從網(wǎng)絡(luò)成功開發(fā)客戶經(jīng)驗，希望一直從事外貿(mào)類的工作，行業(yè)最好是五金以及家具類。工資待遇2.5k以上.

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

保險勿電勿擾，直銷勿電，內(nèi)銷勿電。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

畢業(yè)生應(yīng)聘自薦信模板大學(xué)生求職自薦信范例。

這樣寫好個人簡歷篇十二

簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的'東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

一份好的簡歷應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。

簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學(xué)歷社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。

這樣寫好個人簡歷篇十三

求職簡歷對于職場人士，是面試能否進(jìn)入的一個關(guān)鍵。對于畢業(yè)生來說寫好個人簡歷，非常重要。以下是“如何寫好個人簡歷呢”，希望能夠幫助的到您！

讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時候，應(yīng)該怎么樣寫自己的簡歷，怎么寫才能讓面試官覺得不錯，非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事，因為簡歷寫不好，就表示面試官對你的第一印象就不好啦。一般寫簡歷主要掌握這樣五個關(guān)鍵詞就可以了。

1.職位名稱。

職位名稱在簡歷的`顯眼位置，hr往往會第一時間關(guān)注它。美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個高級經(jīng)理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認(rèn)為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。

職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。

2.工作時間。

hr的時間觀念都十分強，所以我們在描述工作時間的時候也要盡量精確要月份。在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。

如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。

3.工作技能。

你可以在某個范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力，注意用詞。比如在針對基礎(chǔ)知識方面，是“受過培訓(xùn)”還是“熟悉使用”；在經(jīng)驗上，是“扎實地理解”還是“獲得資格證明”；在專業(yè)知識上，是“擁有可以證明的成績”還是“很強的能力”等等。

4.教育背景。

教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因為大學(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰，所以一些人會列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時間，而不提學(xué)位證書的事兒。但這一點恰恰就會讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。

如果大學(xué)沒能畢業(yè)，那么你可以強調(diào)一下學(xué)過的課程，得到的分?jǐn)?shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學(xué)業(yè)的原因，比如因為家庭經(jīng)濟原因所迫等等。如果你確實獲得了學(xué)位證書，那么就誠實點兒寫出你的專業(yè)，不要在這個問題上作假哦。

5.工作成績。

工作成績是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團隊的努力結(jié)果歸功于自己一個人身上。一旦事情敗露，降職大概是最好的結(jié)果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。

你去應(yīng)聘首先就是需要在簡歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么，在介紹自己以往的工作經(jīng)驗的時候，最好精確到月份，然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能，都會感謝什么，教育程度是多少，還有就是不要虛報自己的工作成績，如果被發(fā)現(xiàn)，后果很嚴(yán)重。

這樣寫好個人簡歷篇十四

多年看簡歷，寫得真的合格的大概只有10%。求職時提交個人簡歷以及申請信(coverletter)的目的是讓你能過第一輪篩選。90%在這個階段就失去機會，多可惜啊!分享我對寫簡歷的一些建議。

1.求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團體、特長、成就等。

2.請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時)：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時做的不那么重要的成就。

3.用數(shù)字說話(例如：項目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。

4.寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。

5.不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認(rèn)為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢?”

6.簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。

7.應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關(guān)的'職位，當(dāng)然要突出你的社團組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。

建議你在簡歷之外，再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長和優(yōu)勢、發(fā)揮個人亮點、解釋為什么你適合公司的申請信(coverletter)。

不要寫一些沒有意義的文字，也不要寫一些無法兌現(xiàn)的話(如“如果你雇用我，我就會……”這樣的話)，而要證明你花費了許多時間去了解每一個申請的職位，同時要用實例說明和證明你的專長、優(yōu)勢、誠意，最重要的是要提出個人的亮點。單位最重要的一個問題就是“我為什么要考慮雇用你?”你的亮點就是對這個問題的回答。我建議你的求職信(coverletter)要能抓住閱讀者，讓他感覺“這個人有些特色，也有誠意，值得約談一下”。求職信應(yīng)該出自真心，代表了你特殊的地方，并且是在認(rèn)真了解這個公司的文化和需求后根據(jù)你的理解“量身定做”寫出來的。

這樣寫好個人簡歷篇十五

工作經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因此簡歷中工作經(jīng)歷寫的好，也是讓hr對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵。那工作經(jīng)歷怎么寫呢?現(xiàn)實中，不少求職者會把“工作經(jīng)歷”部分寫成“個人編年史”，疏于對信息量進(jìn)行梳理，導(dǎo)致內(nèi)容龐雜、缺乏重點，不能突出自己的長項，自然無法引起hr的關(guān)注。對此，本文給出的建議如下：

一、選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色。

對于求職者來說，簡歷中工作經(jīng)歷是重中之重。但工作經(jīng)歷宜精不宜多。為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓hr感覺你三心兩意，十分浮躁。因此建議，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。

二、簡潔明了，以“數(shù)”服人。

以點列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時，可引述招聘信息中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點，并在每個要點前加著重號。對于先前的工作經(jīng)歷，最好有翔實的數(shù)據(jù)來佐證，銷售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說話最直接，管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作，若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)，他們是哪種層次的員工;還比如舉例說明曾經(jīng)處理過的緊急或危險情況，有哪些突出的貢獻(xiàn)等。

三、明確的職業(yè)定位及目標(biāo)，強調(diào)核心競爭力。

求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時對目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。

四、強化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。

個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時非常關(guān)心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。

五、用專業(yè)術(shù)語凸顯專業(yè)性。

用專業(yè)術(shù)語，自然是要讓自己更顯專業(yè)。例如，一位求職者在工作經(jīng)歷部分寫上“有過分析客戶需求的案例”，顯得平淡無奇。即使在這項工作經(jīng)歷中，該求職者可能并無特別顯著的成績，但還是可以用專業(yè)語言來表現(xiàn)自己。如果“創(chuàng)造和實施了一種全面的基于大數(shù)據(jù)需求的評估機制，來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測的需求”，這樣的描述，hr可能會對求職者另眼相看了。

六、實習(xí)也可當(dāng)成工作經(jīng)歷。

對應(yīng)屆生來說一般沒有真正的工作經(jīng)歷，因此實習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)歷來寫。因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實習(xí)者自主完成多項任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時早已學(xué)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的.工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)歷同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。

簡歷中工作經(jīng)歷填寫要注意什么?

1.以往在同一企業(yè)所取得的成績，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時間順序排列。

2.根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。如果對于初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作來說，可以把主要職責(zé)寫在前面;若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。

3.以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個企業(yè)的后面。因為大家都知道，培訓(xùn)是企業(yè)內(nèi)部的一種獎勵形式，與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。

4.寫完簡歷后，要仔細(xì)檢查下，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。

這樣寫好個人簡歷篇十六

性別：女。

出生年月：1990-7。

婚姻狀況：未婚。

政治面貌：團員。

籍貫：甘肅。

目前所在地：甘肅。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××××××××××。

求職意向。

期望職位：財務(wù)/審(統(tǒng))計。

職位類型：均可。

工作地點：甘肅。

工資待遇：面議。

工作經(jīng)驗。

財務(wù)部：出納兼文員。

我負(fù)責(zé)公司與外長會計的對接，人員的工資，根據(jù)老板要求做財務(wù)報表，同事也兼做人事工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：蘭州商學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)。

英語水平：熟練。

計算機能力：普通。

所獲證書：英語四級。

自我評價。

工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，謹(jǐn)慎?；A(chǔ)知識扎實。

基本信息。

姓名：李小姐。

出生年月：1988年3月。

居住地：上海。

電話：********。

e-mail：********。

求職意向。

到崗時間：一周以內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：汽車及零配件。

目標(biāo)地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：韓語翻譯。

工作經(jīng)驗。

2011/2—至今：xx汽車制造有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

營業(yè)部韓語營業(yè)擔(dān)當(dāng)。

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理;。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助部長維護韓國客戶，處理解決客戶投訴等;。

3、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商開發(fā)以及相關(guān)國家的采購管理;。

4、負(fù)責(zé)定期出差韓國，上門拜訪客戶;。

5、負(fù)責(zé)參加各種宣傳展會，了解行業(yè)最新資訊。

2009/5--2011/1：xx石油化工有限公司[1年9個月]。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

銷售部韓語翻譯。

1、負(fù)責(zé)部門文件、表格、報表、郵件的整理和翻譯;。

2、負(fù)責(zé)同聲翻譯管理層會議;。

3、負(fù)責(zé)處理日常訂單，完善客戶檔案等;。

4、負(fù)責(zé)解決與韓方之間的溝通問題，維護和拓展韓方客戶;。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通部門之間的工作。

所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。

技術(shù)部韓語/朝鮮語翻譯。

1、負(fù)責(zé)擔(dān)任生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場口譯，協(xié)調(diào)解決相關(guān)技術(shù)問題;。

2、負(fù)責(zé)韓方代表在中國培訓(xùn)時的現(xiàn)場口譯;。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助韓籍代表開展制造、安裝、調(diào)試等方面的業(yè)務(wù);。

4、負(fù)責(zé)翻譯會議資料、生產(chǎn)流程等。

自我評價。

多年的翻譯工作經(jīng)驗，曾參與過多次重要的國內(nèi)外商務(wù)會議，擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗;精通韓語，擁有熟練的筆譯能力，以及良好的口語表達(dá)能力。為人正直、敬業(yè)，擁有良好的團隊協(xié)作精神，工作責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力，能夠接受長期的出差工作。

這樣寫好個人簡歷篇十七

寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么?搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。一份合格的個人簡歷，應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。

首先，在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。

一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進(jìn)行刪改，仔細(xì)推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達(dá)出來。

寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關(guān)的對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身條件來作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書，比較注重相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作，如科研、設(shè)計等不太注重相貌，一般可以不貼照片;但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，應(yīng)該在個人簡歷上貼上自己的近照。

簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢?所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應(yīng)該強調(diào)你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。

簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達(dá)要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。

求職者在進(jìn)行個人簡歷書寫的過程中，要懂得分清主次，懂得突出里面的重點，將不重要的部分盡可能多的簡化，整個個人簡歷的制作，首要要看的是簡歷的封面，盡管很多的求職者都會忽略掉這個問題，他們會覺得簡歷的封面并不重要，但是其實比不是這樣的，簡歷的封面其實是能夠吸引人的，如果你的封面足夠的吸引人，那么你也就完成的制勝的第一步。

接著就是照片的問題了，現(xiàn)在也有不少的求職者會選擇在網(wǎng)絡(luò)上找工作，必然也就會涉及到電子版本個人簡歷的填寫，也會需要附上你的個人風(fēng)采照片，很多的求職者會忽略掉照片在電子簡歷中的重要性，因此而錯失了求職成功的機會，那么也就得不償失了。

所以，我們在進(jìn)行求職的過程中，很多的問題是必須要注意的，比如附上的照片，要自然，將自己的風(fēng)采更好的展現(xiàn)出來，這樣做就能夠讓招聘方看到，求職者對于這份工作的重視程度，自然也就有企業(yè)愿意將這份工作給你了，所以，我們需要知道的是，其實在求職的過程中，如果能夠合理的利用一些小竅門，是能提高我們的求職成功幾率的。

盡管如此，在我們進(jìn)行求職的過程中，依然還是有很多的求職者一次又一次的失敗。當(dāng)然也會涉及到個人能力的問題，如果需要的是專業(yè)化的人才，而你又不具備這種能力的話，那么必然也難以勝任。

這樣寫好個人簡歷篇十八

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

籍貫：四川。

政治面貌：中共預(yù)備黨員。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：[emailprotected]。

教育經(jīng)歷。

第一學(xué)位：西南政法大學(xué)金融專業(yè)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士本科。

第二學(xué)位：西南政法大學(xué)法律專業(yè)法學(xué)學(xué)士本科。

實踐經(jīng)歷。

7月—209月重慶設(shè)計院財務(wù)總監(jiān)助理實習(xí)。

主要工作：主要負(fù)責(zé)會計基礎(chǔ)資料的錄入及其完整性及正確性的初步檢查、憑證的包裝與整理。每天可以錄入公司基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)大約20頁左右，并從中總結(jié)出一些數(shù)據(jù)間規(guī)律用以檢查并發(fā)現(xiàn)錯誤。其中一次錄入時，我發(fā)現(xiàn)給我的資料中一張費用支出表總和跟我軟件自動生成的不同，后來經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是給的資料上符號弄成了負(fù)的，總監(jiān)及時按程序修改過來?？偙O(jiān)交給我的工作方法、技巧能很快接受，任務(wù)能按時保質(zhì)保量完成，多次協(xié)助總監(jiān)完成工作任務(wù)。

7月—208月××證券股份有限公司理財經(jīng)理助理實習(xí)。

主要工作：主要負(fù)責(zé)整理客戶檔案資料、電話回訪。每天平均整理客戶檔案2份，正確率高達(dá)100%;每天平均電訪客戶90位，接通率達(dá)90%。在一次電邀客戶參加高端投資報告會中，20組客戶，我成功邀請到了8組，在所有實習(xí)人員中是最多的，應(yīng)實習(xí)同伴的請求還幫他們也邀請了幾組。進(jìn)一步體驗到了我以人為本的核心客戶服務(wù)宗旨，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。

7月—至今西政經(jīng)濟學(xué)院學(xué)習(xí)委員。

主要職責(zé)：上傳同學(xué)心聲，下達(dá)學(xué)校學(xué)習(xí)安排，幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)上難題，每次都及時順利完成任務(wù)，隨時與老師、同學(xué)交流，鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)和處理事情的能力，提高了我為班級、同學(xué)服務(wù)的意識。

獲獎情況。

年11月國家勵志獎學(xué)金國家級共計1次。

—學(xué)校綜合獎學(xué)金校級共計5次。

2012年5月優(yōu)秀青年志愿者校級共計1次。

2013年11月優(yōu)秀學(xué)生干部院級共計1次。

2011—2013學(xué)習(xí)優(yōu)秀先進(jìn)個人院級共計2次。

個人技能。

英語水平：通過全國大學(xué)英語四級和大學(xué)英語六級等級考試，聽說讀寫熟練。

自我評價。

有很強的學(xué)習(xí)能力，善于接受新事物，品學(xué)兼優(yōu)，有較強事業(yè)心。我在校期間主修金融、自考法律，是一名經(jīng)法結(jié)合的復(fù)合型人才，不同的專業(yè)背景使我思維開闊敏捷，分析能力強。擔(dān)任學(xué)習(xí)委員一職，有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，具有團隊合作精神和大局精神。善于自我激勵和承受壓力。性格特點：踏實細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、陽光正能量、勤勉上進(jìn)。大學(xué)期間，我最驕傲的事就是：大學(xué)的生活費全靠我自己通過兼職和獎學(xué)金賺得。老師眼中的我：一個做事認(rèn)真踏實、細(xì)致又具備獨立思想的三好學(xué)生;同學(xué)眼中的我：一個學(xué)習(xí)力和內(nèi)心超強、熱心的好助手;自我評價：我是一支潛力股，目標(biāo)是成為你們團隊的一員，期待您給予一個學(xué)習(xí)的平臺，我會用行動向您交出100分的滿意答卷!

興趣與愛好。

喜歡記賬，大學(xué)四年費用收支都有詳細(xì)記錄;喜歡與朋友一起去登山;喜愛種植花草。

這樣寫好個人簡歷篇十九

就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

一份好的應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的.能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率，所以在制作時千萬不要繁瑣冗雜。

并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學(xué)歷社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在最前面。

這樣寫好個人簡歷篇二十

3．公司規(guī)模分為5類，具體如下：

10人以下。

10000人以上。

4．工作經(jīng)歷描述：請?zhí)顚懜鲿r期的主要工作內(nèi)容、工作業(yè)績以及獎懲情況；

5．教育培訓(xùn)經(jīng)歷：請?zhí)顚憣W(xué)歷教育和在職培訓(xùn)的簡要情況；

7．家庭關(guān)系/社會背景：請?zhí)顚懜改?、兄妹、配偶及子女的簡要情況；

8．其它信息：請?zhí)顚懶劫Y要求及其它需要說明的情況；

9．所有事件請按時間由近至遠(yuǎn)順序填寫。

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