方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
公司抽獎活動方案篇一
總公司全體員工
xx年xx月xx日xx晚上19：00之后
xxxx
xxxx
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制。
2、相關領導和游戲獲勝者抽取。
3、本次抽獎現場共抽取“特等獎1名”、“一等獎2名”、“二等獎3名”、“三等獎4名”、 “活力獎27名”，共35名。
1、18：00全體領導及員工入席
2、19：00——21：00抽獎
a、xx總致新春賀詞
b、部門領導及在游戲中獲勝員工抽取獎券
c、抽獎間穿插小游戲
1、 資金：辦公室將領導審批后的活動經費申請表交由財務，并請財務部落實資金。
2、 獎品購置：財務部與行政部協助。
3、 獎品保存及發(fā)放：xx
4、 獎券等相關物品制作：xx
5、 抽獎券的分發(fā)：xx
6、 抽獎成員：相關領導及在游戲中獲勝員工。
7、 現場拍照：xx
序號 獎項設置 獎品形式 獎品 數量 獎品金額 小計
1 特等獎 現金 1 20xx元 20xx
2 一等獎 現金 2 1000元 20xx
3 二等獎 天虹購物卡 3 500元 1500
4 三等獎 天虹購物卡 4 300元 1200
5 活力獎 紅包 27 50元 1350
合計 8050
1、 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司公章；正券投入抽獎箱內，副券由持有者進行保存以做兌獎之用。
2、 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者不予以兌獎。
1、 抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協助等：xx
2、 獎品的派發(fā)及已開獎券的保管、登記：xx
1、 獎項由低至高；
2、 中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
3、 除接受遲到人員且在第一輪抽獎未開始前的獎券投入抽獎箱外，其余情況一律不得將獎券投放到抽獎箱中。
1、此次抽獎實行即開即兌制；
2、所有的獎品必須由本人親自持兌獎副券到領獎臺登記領取，一律不得代領。
1、活力獎：在游戲中獲勝的員工對該獎項抽獎，抽取1—2名獲獎名單。
2、三等獎：xx
3、二等獎：xx
4、一等獎：xx
5、特等獎：xx
1、舞動傳真機
參加人員： 6人一組，共1組
游戲規(guī)則：主持人把要表演的物件寫在一張紙上，讓第一位看，后面七個人背對提示板，第一位拿到提示后，用動作把所要表達的意思傳給下一個人，然后再由第二個人根據看到的表現給下面一個人知道，以此類推，看傳到最后一個人時會變成什么樣子。
2、我來比你來猜
參加人員：2人一組，可多組參加
游戲規(guī)則：游戲開始表演的一組2人先要面對面（1人為表演動策劃，1人為猜測者），然后由主持人把要表演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動作者做給猜測者看，當表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時，就算過關。
3、搶椅子
參加人員：5人
游戲規(guī)則：放置4張椅子，邀請5人上臺，放音樂，5個人隨著音樂開始圍著椅子轉，當音樂聲停時，未坐到者淘汰，同時拿掉一把椅子，剩下的人繼續(xù)之前的動作，最后兩個人搶一張椅子，坐到者為勝。
4、蒙眼作畫
參加人員：3——10人
參加人員必須將眼睛用眼罩蒙上，然后分發(fā)筆和紙，每人一份。要求蒙眼者畫出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后，讓參加人員摘下眼罩并找出自己所畫作品。
1、把氣球吹起來系成一條長長的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。
2、真心話
3、嘗盡百味人生，即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
公司抽獎活動方案篇二
本次活動主要采取搖號抽獎的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現場搖號抽獎和開獎,并當場發(fā)獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發(fā)獎。
調動全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質保量完成20xx年的目標任務打下良好的基礎。
集團公司全體員工(含xx、yy、zz)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。
分別以xx，yy-zz為單位分為兩個活動單位。
地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)
人員：xx員工集中在xx廠區(qū)，yyzz員工集中在yy廠區(qū)。
時間：春節(jié)前二日(20xx年2月10日左右)
xx8.5萬元，yy6.5萬元;合計：15萬。
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛(1名) 費用約3萬元
2、一等獎：摩托車一輛 (1名) 費用約0.5萬元
3、二等獎：電瓶車一部 (2名) 費用約0.5萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 (100名) 費用約2萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 (500名) 費用約2.5萬元
合計:8.5萬元。
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛(1名) 費用約3萬元
2、一等獎：摩托車一輛 (1名) 費用約0.5萬元
3、二等獎：電瓶車一部 (2名) 費用約0.5萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 (60名) 費用約1.2萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 (300名) 費用約1.5萬元
合計:6.7萬元。
1、搖獎機1臺： 0.4萬元
2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用： 0.5萬元
3、獎卷印制： 0.1萬元
按工齡數發(fā)
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷;
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷;
……以此類推。
xxxx的總獎卷數9700張左右,yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數10000張，yy湊足整數3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：
1、 歷次評選出的優(yōu)秀員工;
2、獲公司小功以上獎勵的員工;
3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;
4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,yy至2999。
采用搖獎器搖獎的方式進行。
特等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數全中(搖號1次), 1人中獎
二等獎:四位數全中(搖號2次), 2人中獎
三等獎:后二位數全中(搖號1次), 100人中獎
四等獎:后二位數全中(搖號5次), 500人中獎
特等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數全中(搖號1次), 1人中獎
二等獎:四位數全中(搖號2次), 2人中獎
三等獎:后二位數全中(搖號2次), 60人中獎
四等獎:后一位數全中(搖號1次), 300人中獎
監(jiān)督員由各部門推薦;
開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。
監(jiān)督委員會：負責監(jiān)看整個開獎過程，負責中獎球號的核對;
開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監(jiān)督委員會。
組織委員會
主任：ceo
副主任：cfo
執(zhí)行主任：生產副總
成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、
組委會機構：xx管理部、yy管理部
監(jiān)督委員會
根據員工數按比例推薦選舉產生，監(jiān)督委員會人數由活動單位 根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動 過程的公開、公正、公平開展。
禮花(1箱)、托盤、絨布、
公司抽獎活動方案篇三
回首過去，歡聚此時.
回顧一年的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。
公司所有成員(包括袁總，覃學習，不包括臨時工)
一等獎1名(800元)、 二等獎3名(500元)、 三等獎4名(300元)。 幸運獎： (100元)。
活動時間：1月29日(星期四)晚
萬達廣場(尚谷香酒樓)
1、18:00所有領導員工入席。
2、a：18：10主持人致開幕詞。
b、公司領導致春節(jié)抽獎祝賀詞。
c、抽獎正式開始。
d、19:00抽獎結束。(具體時間以現場情況而定)
1、抽獎獎票為乒乓球，每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵). 必須在5秒內取出乒乓球。
2.依抽出來的乒乓球上面標識作為中獎依據，標識為1~7號.抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一，二，三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。
3.等到所有號碼抽完后，抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱，先三等獎由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎，二等獎自由產生。
4. 中一到三等獎的表演節(jié)目一個，內容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。
1、主持：小五
2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：xxx，音樂投影:xxx，外圍協助：xxx。
3、開獎號碼登記： xx
4、獎金派發(fā)：xxx
5、現場拍照：xx
1、抽獎從最低獎項抽起。
2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。
3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。
4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領取、一律不得代領。
抽獎活動預算費用為：xxx元
總人數：xxx人
公司抽獎活動方案篇四
負責人：
工作人員：
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制；
2、相關領導及員工（優(yōu)秀員工）抽??；
3、本次抽獎現場僅抽取“特等獎”至“五等獎”共66名，。
1、15：00搬運獎品到現場；
2、17：30———18：00ktv
3、18：30全體領導及員工入席
4、19：00———20：00抽獎a、19：00主持人致開幕詞b、公司領導致春節(jié)抽獎祝賀詞c、抽獎正式開始d、20：00抽獎結束
1、資金的到位：3000人民幣
2、獎品的購置：
3、獎品的保存：
4、抽獎券的制作：
5、抽獎券的分發(fā)：
6、抽獎：相關領導及員工
7、會所的布置：曹
8、獎品運送：
9、電源、音箱等設備：
10、現場保潔協助：
11、現場拍照：
抽獎券說明：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章；正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用。
2、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。
抽獎工作安排：
1、主持：
2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協助等：
3、獎品的派發(fā)及已開獎券的保管、登記：
4、開獎號碼登記：
有關抽獎條件的說明
1、抽獎從最低獎項開始抽起；
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
3、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在正式抽獎前1個小時投入抽獎箱中。
關于兌獎的說明
1、此次抽獎實施現場開獎，兌獎、領獎制；
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，一律不得代領。
未能到抽獎現場者，其獎品在抽獎結束后由其本人憑兌獎副券到行政部登記領取。
公司抽獎活動方案篇五
一、活動時間 3月115日—4月30日
二、活動名稱 抽獎歡樂購
三、活動目的
進入三月份以來手機行業(yè)進入淡季，近期無重大節(jié)日，各售點銷量不景氣，為宣傳品牌，提高銷量，特舉行抽獎活動
四、活動內容
1、活動期間，在河間鄉(xiāng)鎮(zhèn)各售點購買vivo1000元以上手機可兌換刮刮卡一張，3000元以上手機可兌換刮刮卡兩張;
抽獎方式：利用刮刮卡的形式，設置特、一、二、三等獎、紀念獎五種獎項，消費者憑手機?？ㄔ谒徥謾C店按要求兌換刮刮卡，現刮現兌。(特等獎最后幾天開始設置，具體情況待定。)
2、獎項設置：
特等獎 1名:價值2798元的vivo x9一臺 一等獎 3名 價值1000元的滾筒洗衣機一臺 二等獎 10名 價值298元的空調扇一臺 三等獎 20名 價值99元的電蒸鍋一套 紀念獎 精美禮品一份(店內贈品)
五、物料準備
1、抽獎箱50個
2、宣傳海報100份
3、宣傳單頁200份
4、獎品準備
六、前期宣傳
1、活動前期，員工微信轉發(fā)朋友圈
2、宣傳海報、單頁、條幅制作
3、其他合理宣傳方式
七、費用預算
八、活動開展
1、獎券按各售點銷量分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個售點(區(qū)域業(yè)務可根據實際情況分配獎券)
2、紀念獎由售點自己承擔，優(yōu)先考慮我公司提供的贈品(水杯、抱枕等)。
3、三等獎及以上獎品發(fā)放，由售點業(yè)務在獎項開出后自己送到得獎界面，并與得獎顧客合影，留下顧客姓名及聯系方式。
4、特等獎獎券可在活動最后幾天發(fā)放。
5、顧客抽中獎勵后，可邀請顧客發(fā)朋友圈宣傳，標語：我在xx通訊購買vivo手機抽大獎，抽到x等獎。。。。。。。。。
6、活動結束后，各業(yè)務總結活動得失，及銷量變化情況
抽獎活動方案一、活動時間20xx年3月115日—4月30日 二、活動名稱抽獎歡樂購三、活動目的進入三月份以來手機行業(yè)進入淡季，近期無重大節(jié)日，各售點銷量不景氣，為宣傳品牌，提高銷量，特舉行抽獎活動四、活動內容1、活動期間，在河間鄉(xiāng)鎮(zhèn)各售點購買vivo1000元以上手機可兌換刮刮卡一張，3000元以上手機可兌換刮刮卡兩張;抽獎方式：利用刮刮卡的形式，設置特、一、二、三等獎、紀念獎五種獎項，消費者憑手機保卡在所購手機店按要求兌換刮刮卡，現刮現兌。(特等獎最后幾天開始設置，具體情況待定。)2、獎項設置：特等獎1名:價值2798元的vivo x9一臺一等獎3名價值1000元的滾筒洗衣機一臺二等獎10名價值298元的空調扇一臺三等獎20名價值99元的電蒸鍋一套紀念獎精美禮品一份(店內贈品)五、物料準備1、抽獎箱50個2、宣傳海報100份3、宣傳單頁200份4、獎品準備六、前期宣傳1、活動前期，員工微信轉發(fā)朋友圈2、宣傳海報、單頁、條幅制作3、其他合理宣傳方式七、費用預算公司抽獎活動方案范文2
參加人員：
負責人：
工作人員：
抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制;
2、相關領導及員工(優(yōu)秀員工)抽取;
3、本次抽獎現場僅抽取“特等獎”至“五等獎”共66名，。
一、活動程序：
1、15：00搬運獎品到現場;
2、17：30---18：00ktv
3、18：30全體領導及員工入席
4、19：00---20：00抽獎a、19：00主持人致開幕詞b、公司領導致春節(jié)抽獎祝賀詞c、抽獎正式開始d、20：00抽獎結束
二、實施細則
1、資金的到位：3000人民幣
2、獎品的購置：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟、厲剛鋒
3、獎品的保存：曹紅敏
4、抽獎券的制作：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
5、抽獎券的分發(fā)：陳德貴
6、抽獎：相關領導及員工
7、會所的布置：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
8、獎品運送：
程希軍、陳德貴
9、電源、音箱等設備：厲剛鋒、程希軍、陳德貴
10、現場保潔協助：程希軍、陳德貴
三、獎項獎品明細、抽獎順序、開獎號碼登記表見附表。
四、領取獎品登記表見附表。
抽獎券說明：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章;正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用。
2、在兌獎時，必須持有效副券前來?醫(yī)保參扌ы比⒔比鴰滴薹ㄊ侗鷲?、奖颧者緭]枰遠醫(yī)薄?
抽獎工作安排：
1、主持：陳德貴
2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協助等：程希軍、陳德貴(抽獎箱)
3、獎品的派發(fā)及已開獎券的保管、登記：程希軍、陳德貴
4、開獎號碼登記：胡潔芳、曹紅敏
有關抽獎條件的說明
1、抽獎從最低獎項開始抽起;
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
3、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在正式抽獎前1個小時投入抽獎箱中。
關于兌獎的`說明
1、此次抽獎實施現場開獎，兌獎、領獎制;
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，一律不得代領。
未能到抽獎現場者，其獎品在抽獎結束后由其本人憑兌獎副券到行政部登記領取
公司抽獎活動方案篇六
調動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質保量完成20xx年的目標任務打下良好的基礎。
集團公司全體員工（含xx、yy、zz）。
注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。
分別以xx，yy—zz為單位分為兩個活動單位。
地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)
人員：xx員工集中在xx廠區(qū)，yyzz員工集中在yy廠區(qū)。
時間：春節(jié)前二日（20xx年2月10日左右）
xx獎項設置：
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）
2、一等獎：摩托車一輛 （1名）
3、二等獎：電瓶車一部 （2名）
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 （100名）
5、四等獎：50元充值卡一張 （500名）
yy獎項設置：
1、特等獎：同上
2、一等獎：同上
3、二等獎：同上
4、三等獎：電磁爐、電飯煲一臺 （60名）
5、四等獎：50元的充值卡一張 （300名）
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節(jié)稅。
合計：15萬
其余費用預算：
1、搖獎機1臺：0.4萬元
2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用：0.5萬元
3、獎卷印制： 0.1萬元
合計：1 萬元
抽獎卷發(fā)放規(guī)則：按工齡數發(fā)
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；
……以此類推。
xxxx的總獎卷數9700張左右，yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數10000張，yy湊足整數3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：1、 歷次評選出的優(yōu)秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼：編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，yy至2999。
2、抽獎方式：采用搖獎器搖獎的方式進行。
xx：（中獎人數604，按人數中獎率為50.33%，按獎票數中獎率6.04%）
特等獎：四位數全中（搖號1次），1人中獎
一等獎：四位數全中（搖號1次）， 1人中獎
二等獎：四位數全中（搖號2次）， 2人中獎
三等獎：后二位數全中（搖號1次）， 100人中獎
四等獎：后二位數全中（搖號5次）， 500人中獎
yy：（中獎人數304，按人數中獎率為42.82%，按獎票數中獎率為12.13%）
特等獎：同上
一等獎：同上
二等獎：同上
三等獎：后二位數全中（搖號2次）， 60人中獎
四等獎：后一位數全中（搖號1次）， 300人中獎
注：搖號過程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。
3、監(jiān)督員及開獎人的產生：
監(jiān)督員由各部門推薦；開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。
4、監(jiān)督員與開獎人的職責：
監(jiān)督委員會：負責監(jiān)看整個開獎過程，負責中獎球號的核對；開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監(jiān)督委員會。
主 任：ceo
副 主 任：cfo
執(zhí)行主任：生產副總
監(jiān)督委員會：根據員工數按比例推薦選舉產生，監(jiān)督委員會人數由活動單位 根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動 過程的公開、公正、公平開展。
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