LED論文借鑒(精選14篇)

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LED論文借鑒(精選14篇)
時(shí)間:2023-11-30 17:22:06     小編:JQ文豪

文學(xué)是一種表達(dá)情感與思想、展現(xiàn)人類生活與價(jià)值的藝術(shù)形式。總結(jié)要突出重點(diǎn),準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作上的靈感和參考。

LED論文借鑒篇一

目前l(fā)ed的封裝方法有:支架排封裝,貼片封裝,模組封裝幾種,這些封裝方法都是我們常見和常用的。

中國照明網(wǎng)技術(shù)論文·燈具支架排封裝是最早采用,用來生產(chǎn)單個(gè)led器件,這就是我們常見的引線型發(fā)光二極管(包括食人魚封裝),它適合做儀器指示燈、城市亮化工程,廣告屏,護(hù)攔管,交通指示燈,及目前我國應(yīng)用比較普遍的一些產(chǎn)品和領(lǐng)域。

中國照明網(wǎng)技術(shù)論文·燈具貼片封裝(smd)是一種無引線封裝,體積小、薄,很適合做手機(jī)的鍵盤顯示照明,電視機(jī)的背光照明,以及需要照明或指示的電子產(chǎn)品,近年來貼片封裝有向大尺寸和高功率的方向發(fā)展,一個(gè)貼片內(nèi)封裝三、四個(gè)led芯片,可用于組裝照明產(chǎn)品。模組封裝也是一種多芯片封裝,在氧化鋁或氮化鋁基板上以較小的尺寸、高的封裝密度封裝幾十個(gè)或幾百個(gè)led芯片,內(nèi)部的聯(lián)線是混聯(lián)型式,即有多個(gè)芯片的.串聯(lián)、又有好幾路的并聯(lián)。這種封裝主要是擴(kuò)大功率,用做照明產(chǎn)品。模組封裝由于封裝的密度較高,應(yīng)用時(shí)產(chǎn)生的熱量大,散熱是解決應(yīng)用的首要問題。采用以上的封裝方法生產(chǎn)的器件,用于生產(chǎn)照明燈具都有一個(gè)共同特點(diǎn):熱阻的道數(shù)較多,難以生產(chǎn)出高質(zhì)量的照明燈具,且模組本身與散熱器的連接處理要求比較高。

目前所有的封裝方法都是將黃色熒光粉(yag)和環(huán)氧樹脂按不同比列混合均勻,直接點(diǎn)到發(fā)藍(lán)光的led芯片上,再加熱固化。這種常見的做法優(yōu)點(diǎn)是節(jié)約材料,缺點(diǎn)是不利于散熱、熒光粉也會(huì)老化。因?yàn)榄h(huán)氧樹脂和熒光粉都不是導(dǎo)熱好的材料,且包裹整個(gè)芯片就會(huì)影響散熱。對于制造led照明燈具采用這種方法顯然不是最好的方案。中國照明網(wǎng)技術(shù)論文·燈具目前國外生產(chǎn)的大功率芯片,0.5瓦以上的白光芯片都是在藍(lán)光芯片上涂敷一層均勻的yag熒光粉漿,外表看去是一粒黃色的立方體,(除用于焊接的二個(gè)金墊沒有熒光粉,這種方法比前面常用的方法可提高光效,因此在國外普遍使用。)。

在封裝時(shí)只要將這種白光芯片焊接在設(shè)計(jì)好的電路板上就可以,省去了涂敷熒光粉的工序。給燈具生產(chǎn)企業(yè)帶來了方便,但目前國內(nèi)生產(chǎn)芯片的供應(yīng)商還不能大批量生產(chǎn)此類led白光芯片。中國照明網(wǎng)技術(shù)論文·燈具我國是較早開發(fā)led路燈的國家,目前在國內(nèi)使用也不錯(cuò),原因是國家重視“低碳經(jīng)濟(jì)”,我國推行十城萬盞led路燈,很多城市都有實(shí)驗(yàn)路段,以檢驗(yàn)led路燈的可行性,我國是以路燈應(yīng)用為突破,而國外(歐司朗、日亞、三星等公司)則是以室內(nèi)照明為突破口,這二種路線究竟誰更具有優(yōu)勢,目前還未見分曉。就我國而言先從led路燈照明為應(yīng)用方向,是國情所致,原因是我國國民收入較低,而led室內(nèi)照明燈的成本較高,老百姓接受不了。而led路燈的使用是政府出銀子,led路燈生產(chǎn)企業(yè)正是看中了這一點(diǎn)。

其實(shí)led路燈的工作條件比室內(nèi)led照明燈具更苛刻,要求更高,如能做到質(zhì)量過關(guān)(散熱、使用壽命、顯色性、可靠性等),那么再來做室內(nèi)的led照明燈就比較容易了。目前國外的led巨頭都在大量推出幾百款甚至上千款的led室內(nèi)照明燈具,價(jià)格在20-75美元之間,功率從幾瓦到二十瓦。但它們采用的封裝方法都是前面提及的,唯一飛利浦公司,使熒光粉涂敷在led燈罩上,被評(píng)為20xx年最有創(chuàng)意的led照明產(chǎn)品之一。中國照明網(wǎng)技術(shù)論文·燈具筆者認(rèn)為:凡是led照明燈具其制造都應(yīng)采用多芯片封裝和模組封裝(模組封裝是一種高密度的多芯片封裝),而且最好是led芯片直接封裝在燈具主體上,這樣熱阻的道數(shù)最少,可以取得較好的散熱效果?;蛘咴跓艟咧黧w上制成敷有銅箔的線路體,其熱阻也較低。

LED論文借鑒篇二

3.科技點(diǎn)亮生活,節(jié)約鑄就財(cái)富。

4.黃昏過后,真彩依舊。

5.綠色照明新時(shí)代。

6.照亮全世界的光芒。

7.讓我們用心點(diǎn)亮世界。

8.理性照亮世界,led奉獻(xiàn)光明。

9.專業(yè)就是贏家。

10.美麗的星星組成天上的街市,讓我們的夢想一起飛翔。

11.精彩世界,繽紛呈現(xiàn)。

12.一心憑科技追求卓越,雙手獻(xiàn)真誠創(chuàng)造輝煌。

13.以專業(yè)品質(zhì)贏得市場,以合理價(jià)格率先行。

14.讓世界更明亮。

15.追求卓越品質(zhì),締造多彩生活。

16.倡導(dǎo)綠色品質(zhì),寫意精彩生活。

LED論文借鑒篇三

蘇州國際科技園四期坐落在蘇州工業(yè)園區(qū)機(jī)場路與通園路交界路口的東南角,由兩棟20多層的現(xiàn)代建筑組成,地理位置優(yōu)越,無論是在蘇嘉杭高速、獨(dú)墅湖高架甚至蘇州東環(huán)高架上都可以清楚的看到建筑群的身影。20xx年初,業(yè)主委托蘇州頤達(dá)照明設(shè)計(jì)有限公司對建筑群的原有燈光進(jìn)行了大幅度的改造,力爭打造成國內(nèi)一流、動(dòng)感超強(qiáng)且可以任意編輯程序的超大不規(guī)則顯示屏。項(xiàng)目設(shè)計(jì)要點(diǎn)及實(shí)施難點(diǎn):

(1)需要實(shí)現(xiàn)兩棟獨(dú)立建筑之間燈光變化的集中平面控制;

(2)需要解決燈具在不規(guī)則排列狀態(tài)下仍然不能變形的表現(xiàn)各種色彩和圖文的變化;

a:信號(hào)總線槽及電源總線槽,信號(hào)線采用超五類網(wǎng)線,電源采用交流220v供電;b:信號(hào)及電源分線槽,每一橫排的窗戶之間,信號(hào)線為串接方式,每個(gè)窗戶提供一個(gè)供電點(diǎn),6根燈具為交流220v供電,采用光聯(lián)專用防水接插件;c:led全彩柔光管,型號(hào)為:glr-gf50-led-sm-192-8d-1000,燈具發(fā)光直徑為50mm,單根長度為1米/根,led采用直徑5mm、發(fā)光角度120度的封裝光源,排列線密度為192粒/米,控制段落為8段/米;d:led全彩柔光管,型號(hào)為:glr-gf50-led-sm-192-8d-1160,燈具發(fā)光直徑為50mm,單根長度為1.16米/根,led采用直徑5mm、發(fā)光角度120度的封裝光源,排列線密度為192粒/1.16米,控制段落為8段/1.16米,線路板為特別設(shè)計(jì),主要目的.在于交好表現(xiàn)燈光效果的連續(xù)性,不留明顯空擋;e:可以向外開啟的窗戶,內(nèi)部是酒店客房;f:建筑表面裝飾鋁板;g:led全彩柔光管,型號(hào)為:glr-g60-led-sm-192-8d-1000,燈具發(fā)光直徑為60mm,單根長度為1米/根,led采用直徑5mm、發(fā)光角度120度的封裝光源,排列線密度為192粒/米,控制段落為8段/米;俄羅斯方塊區(qū)域燈具安裝完畢后,燈具和線槽白天的隱蔽性得到了很好的處理,夜晚的發(fā)光角度也很大,效果得到了業(yè)主和同行的一致肯定。

LED論文借鑒篇四

摘要:本文分析了現(xiàn)代物流企業(yè)當(dāng)前的人力資源現(xiàn)狀,認(rèn)為在當(dāng)前充滿競爭的市場中,人才是決定企業(yè)興亡的關(guān)鍵因素所在。加強(qiáng)人力資源的建設(shè),建立合理的制度是培養(yǎng)人才、留住人才的重要措施,對企業(yè)的生存發(fā)展會(huì)起到非常重要的作用。

關(guān)鍵詞:人力資源管理物流企業(yè)人力資本以人為本。

21世紀(jì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)給傳統(tǒng)的管理模式帶來了諸多新挑戰(zhàn),與工業(yè)時(shí)代企業(yè)管理中核心是資源管理(即資源投入與產(chǎn)出成反比)完全不同的是,知識(shí)時(shí)代企業(yè)管理的核心是知識(shí)管理,即充分運(yùn)用人力資源集體的智慧促進(jìn)企業(yè)發(fā)展能力及適應(yīng)能力的提升,由此現(xiàn)代人力資源發(fā)展成知識(shí)型人力資源即集知識(shí)、資訊、科技于一身,具備知識(shí)性和創(chuàng)造性等特點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化逐步推進(jìn),現(xiàn)代物流業(yè)也取得了飛速的發(fā)展,逐步成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。

然而,與國外物流業(yè)想比較,我國物流業(yè)總體水平落后,究其原因除了體制是阻礙其發(fā)展的重要因素外,另外一個(gè)核心就是現(xiàn)代物流企業(yè)的人力資源管理問題。

LED論文借鑒篇五

通過對我國物流企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,目前我國物流企業(yè)人力資源普遍存在下述特征。

1.1我國物流產(chǎn)業(yè)的人才層次結(jié)構(gòu)分布非常不合理。

當(dāng)前物流行業(yè)人力資源分布不均衡,低級(jí)人力資源基數(shù)龐大,但是中高級(jí)人力資源相對匱乏,與其他物流發(fā)達(dá)國家相比較,從事物流方面研究工作的中高級(jí)人才數(shù)量還有相當(dāng)大的差距。

1.2我國物流產(chǎn)業(yè)的人力資源在地域上的分布不均衡。

我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)水平自南向北呈現(xiàn)出遞減的形勢。南部地區(qū)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),對優(yōu)秀人才的吸引力比較大,因此,南方就成為高素質(zhì)人力資源的集中地。與之形成鮮明對比的是北部的部分地區(qū),由于經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá),待遇及各方面條件比較差,導(dǎo)致大量的高素質(zhì)人才的缺乏和流失。

1.3物流方面的人才培養(yǎng)機(jī)制比較落后。

受多方面因素影響,與發(fā)達(dá)國家相比,我國物流方面的人才培養(yǎng)還不完善,在選人、育人、評(píng)人等方面的機(jī)制及其配套上存在很多需要解決的問題。體現(xiàn)在選人、育人、用人三方自成體系,缺乏有效的聯(lián)系和溝通,導(dǎo)致培養(yǎng)出的人滿足不了社會(huì)的需求。

1.4員工流失率較高。

由于物流企業(yè)大多數(shù)崗位條件艱苦、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作煩瑣,再加上部分企業(yè)的管理制度不夠合理,以致員工頻頻跳槽。人員的流失將會(huì)增加企業(yè)招聘成本,同時(shí)也給企業(yè)的正常運(yùn)營帶來不必要的麻煩。

2如何確定人力資源管理在物流企業(yè)中的地位。

2.1堅(jiān)持“以人為本”的先進(jìn)管理思想。

“以人為本”的管理,指在管理過程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心,圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性展開的,以實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展的一系列管理活動(dòng)。人力作為企業(yè)最重要的資源,其重要性是其他資源無法相比的,曾經(jīng)有位管理學(xué)家說“:市場中,上帝是顧客;企業(yè)里,員工是上帝,沒有優(yōu)秀的員工就沒有滿意的顧客?!币虼宋覀儸F(xiàn)代的人力資源管理應(yīng)該具有“以人為本”的管理思想。

2.2重新定位人力資源管理在企業(yè)中發(fā)揮的作用。

面對日益激烈的競爭,物流企業(yè)必須轉(zhuǎn)變思想,除了實(shí)施“以人為本”管理,還要重新定位人力資源管理在企業(yè)應(yīng)發(fā)揮的作用。

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,人力資源管理已經(jīng)不再是簡單的實(shí)現(xiàn)其管理人的智能了,它像一根無形的指揮棒一樣,其一,它根據(jù)員工的個(gè)人興趣愛好及其特長設(shè)計(jì)出適合員工發(fā)展和晉升的通道;其二,它為緩解員工和企業(yè)之間的關(guān)系提供解決的辦法。

3人力資源培養(yǎng)的投資措施。

人力資本(humancapital)是指勞動(dòng)者受到教育、培訓(xùn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、遷移、保健等方面的投資而獲得的知識(shí)和技能的積累,亦稱“非物力資本”。因此,人力資本如果讓其在企業(yè)中充分發(fā)揮作用必須要受到以下三種方式的激勵(lì)。

3.1產(chǎn)權(quán)激勵(lì)。

產(chǎn)權(quán)激勵(lì)是企業(yè)對人力資本的重要激勵(lì),是極具激勵(lì)效應(yīng)的手段和方法。產(chǎn)權(quán)激勵(lì)就是將企業(yè)部分所有權(quán)賣給員工,是企業(yè)長期留住人才的一種有效形式。產(chǎn)權(quán)激勵(lì)的作用主要體現(xiàn)在以下幾方面:(1)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)在企業(yè)中發(fā)揮的主要功能是將人力資本外部向內(nèi)部逐步轉(zhuǎn)化,使人力資本的私人收益與社會(huì)收益之間的差距縮小;(2)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)是企業(yè)人力資本投資的一項(xiàng)重要的長期激勵(lì)機(jī)制;(3)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)會(huì)提高企業(yè)人力資本的使用效率。

3.2地位激勵(lì)。

現(xiàn)代企業(yè)尤其是物流行業(yè)應(yīng)充分體現(xiàn)企業(yè)員工的地位,讓員工在工作的同時(shí)具有歸屬感,如公司在設(shè)立ceo職位時(shí)是在強(qiáng)化和提高人力資本的地位、作用,這是一個(gè)體制上的重大轉(zhuǎn)變。

3.3企業(yè)文化激勵(lì)。

企業(yè)文化是一種價(jià)值觀念,和社會(huì)道德是同一范疇,屬于企業(yè)制度的組成部分。企業(yè)應(yīng)該努力形成以知識(shí)分子為主導(dǎo)的、信奉科學(xué)的文化氛圍,關(guān)注知識(shí)型人才的特殊文化需求,突出知識(shí)群體的地位和作用,增強(qiáng)知識(shí)群體對企業(yè)整體素質(zhì)的引導(dǎo)力。企業(yè)要摒棄“官本位”思想,優(yōu)先做好專業(yè)技術(shù)人才的管理與開發(fā)。

4制定適合物流企業(yè)發(fā)展的薪酬體系應(yīng)遵循的原則。

薪酬管理是企業(yè)人力資源管理過程中非常重要的組成部分,要兼顧公正公平原則。薪酬管理的目標(biāo)是用較低的成本獲取較大的收益,核心內(nèi)容主要包括兩方面:(1)用高于市場水平的價(jià)格吸引和留住核心人才;(2)用與市場水平一致或略低于市場水平的價(jià)格穩(wěn)定普通員工。目前沒有統(tǒng)一的適用于所有行業(yè)的薪酬管理體系,但在建立時(shí)應(yīng)遵循相同的基本原則。

(1)公平性原則。

企業(yè)在制定薪酬制度時(shí),要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部員工層次的不同性和相同性,制定出具有差異化的薪酬管理制度,這樣才能體現(xiàn)人才的價(jià)值,體現(xiàn)公平,留住人才。

企業(yè)在與同行業(yè)其他企業(yè)相比,應(yīng)保持其薪資福利具備一定的競爭性,這樣才能夠吸引優(yōu)秀的人才加盟。

(3)支付能力的可承受性原則。

支付能力是企業(yè)確定薪資的水平必須考慮的因素,薪酬水平必須與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和承受能力保持一致。在企業(yè)支付能力可承受的范圍內(nèi),我們要建立一套階梯型的.薪酬制度,這樣才能激發(fā)員工的工作積極性。

(4)激勵(lì)性原則。

薪酬制度的建立要以激勵(lì)員工的積極性為首要目的,采用動(dòng)態(tài)工資和獎(jiǎng)金以及不同的薪酬通道等激勵(lì)性的方式來調(diào)動(dòng)員工工作的態(tài)度。

(5)靈活性原則。

21世紀(jì)是個(gè)多變的社會(huì),因此我們要有變通的思維,企業(yè)在內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化的情況下,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整企業(yè)的薪酬管理制度,以應(yīng)對環(huán)境的變化和企業(yè)發(fā)展,這就要求薪酬管理體系在建立時(shí)具備一定的靈活性。

(6)設(shè)計(jì)的合法性原則。

薪酬管理制度的設(shè)計(jì)要符合國家及地方的相關(guān)法律條款,這樣才能為企業(yè)帶來利益。

(7)實(shí)施時(shí)的可操作性原則。

一切管理制度設(shè)計(jì)的前提是可實(shí)施性,薪酬管理制度也不例外,在設(shè)計(jì)時(shí)盡量簡潔明了,以便于在實(shí)施中迅速地推廣,同時(shí)也便于調(diào)控。

為了確保企業(yè)的人力資源目標(biāo),薪酬體系設(shè)計(jì)應(yīng)遵循上文的七項(xiàng)基本原則,細(xì)致入微地開展每項(xiàng)工作,才能設(shè)計(jì)出適合中國物流企業(yè)發(fā)展的人力資源管理體系。

5結(jié)語。

對于一個(gè)企業(yè)來說,最具活力的是人的因素,是職工飽滿的熱情、高效的工作、積極創(chuàng)新的意識(shí)。中國的物流業(yè)已進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期,物流企業(yè)在其發(fā)展征途上除了要重視技術(shù)、設(shè)備的重要性之外,人力資源是21世紀(jì)企業(yè)必須關(guān)注的因素,企業(yè)只有深入內(nèi)部了解自己的人力資源結(jié)構(gòu),及時(shí)調(diào)整企業(yè)的人力資源配置,才能在充滿競爭的社會(huì)中立于不敗之地。

LED論文借鑒篇六

提到led驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)度通常會(huì)想到恒流誤差,其實(shí)驅(qū)動(dòng)精度并不僅僅限于電流精度一項(xiàng)。led是一款典型的電流驅(qū)動(dòng)型器件,精準(zhǔn)控制led驅(qū)動(dòng)電流,可決定包括光效率、電源效率、散熱和產(chǎn)品亮度等在內(nèi)的許多參數(shù)。驅(qū)動(dòng)led主要在于控制它的電流。無論是直接增、縮驅(qū)動(dòng)電流,還是占空比(pwm)減小開關(guān)時(shí)間比,均是控制電流方式,但達(dá)到的目的卻不相同。本文將闡述不同的驅(qū)動(dòng)在不同應(yīng)用中的區(qū)別。

分布式恒流驅(qū)動(dòng)原理介紹在以往的白熾燈和節(jié)能燈市場,大公司所形成的規(guī)格有限的主流燈具型號(hào),led很難再繼續(xù)遵守。led有它的應(yīng)用靈活性,在日后的設(shè)計(jì)中會(huì)帶來較多的電源規(guī)格。我們要避免過多的`電源規(guī)格,不給日后量產(chǎn)帶來諸多障礙。本著在不限制設(shè)計(jì)靈活性同時(shí),還能兼顧盡量少的電源設(shè)計(jì)規(guī)格的思路,我們提出了分布式恒流架構(gòu)。分布式恒流的原理在于,在各并聯(lián)支路點(diǎn)均設(shè)立獨(dú)立恒流源,以管理、維持、控制支路與支路、支路與整體線路的穩(wěn)定。分布式恒流電路在使用上可視為一個(gè)完整的線路結(jié)構(gòu),而實(shí)際應(yīng)用是分布在線路各節(jié)點(diǎn)的,是一個(gè)可以通過恒流控制并能相互通訊的電路結(jié)構(gòu)。

分布式恒流設(shè)計(jì)led產(chǎn)品,有著非常高的產(chǎn)品穩(wěn)定性以及獨(dú)有的設(shè)計(jì)優(yōu)勢。在當(dāng)前,led產(chǎn)品宣稱與實(shí)際使用壽命有較大的差距。在驅(qū)動(dòng)線路設(shè)計(jì)技術(shù)積累有限的情況下,用評(píng)估產(chǎn)品壽命的方法來衡量實(shí)際使用壽命,容易造成誤差。而驅(qū)動(dòng)線路的穩(wěn)定性將直接影響產(chǎn)品整體穩(wěn)定。分布式恒流技術(shù)有高可靠性的原因在于,讓ac電源部分繼續(xù)沿用傳統(tǒng)開關(guān)電源,采用恒壓的供電模式。開關(guān)電源技術(shù)積累會(huì)給led電源設(shè)計(jì)創(chuàng)造品質(zhì)條件。在同一功率電源規(guī)格下,不用再開發(fā)新的電源型號(hào),功率可向下兼容,大大減少電源規(guī)格,提高電源統(tǒng)一性。軟、硬結(jié)合的精度控制思路在日常驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)中,周邊器件累計(jì)誤差處理起來很是棘手,導(dǎo)致驅(qū)動(dòng)電源參數(shù)離設(shè)計(jì)初衷相差甚遠(yuǎn)。

LED論文借鑒篇七

工作人員專業(yè)素質(zhì)不足從事文化服務(wù)的工作人員必須具備腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,而且還要具備高度的奉獻(xiàn)精神,為公共文化服務(wù)培育先進(jìn)的人才。但是從目前的狀況來看,從事文化服務(wù)的相關(guān)工作人員在工作方面仍然存在一系列的問題,針對這些問題,政府雖然已經(jīng)采取了解決措施,而且也取得了一定的成果,但是從長遠(yuǎn)來看,現(xiàn)有的成果是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足未來的發(fā)展需要的,所以一定要加強(qiáng)對文化的管理。此外,工作人員的專業(yè)素質(zhì)不足也是一個(gè)極大的問題,并且文化工作人員在結(jié)構(gòu)方面也并不合理,服務(wù)能力還需要提高,這些問題都會(huì)導(dǎo)致文化建設(shè)工作出現(xiàn)失誤。

二、文化館的作用。

改革開放以來,人們物質(zhì)生活逐漸變得充裕,在這種情況下,人們追求更高的精神層次方面的需求,黨和政府立足于現(xiàn)實(shí)情況,大力發(fā)展文化事業(yè),其中建設(shè)文化館就是發(fā)展文化公共服務(wù)中重要一環(huán)。

1。促進(jìn)作用文化館對公共文化服務(wù)體系建設(shè)的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在文化館的各種設(shè)施是文化的體現(xiàn),文化設(shè)施中折射出的文化底蘊(yùn)是不容小覷的,文化館作為文化的載體之一,能夠促進(jìn)先進(jìn)文化的建設(shè),但前提是文化館的文化內(nèi)容是先進(jìn)而健康的,要發(fā)揮文化館對文化建設(shè)的促進(jìn)作用,就必須在文化館中加入積極健康的內(nèi)容,也就是建設(shè)先進(jìn)健康的文化設(shè)施,通過這種方法來引導(dǎo)先進(jìn)文化的發(fā)展方向。

2。引導(dǎo)作用文化的質(zhì)量有著巨大的影響,文化館對文化服務(wù)體系建設(shè)有著引導(dǎo)作用,文化館在文化設(shè)施方面要有所選擇,選擇代表健康文化的文化設(shè)施,這樣才能發(fā)揮先進(jìn)文化的引導(dǎo)作用,讓人們形成正確的三觀。文化館的文化設(shè)施也是文化價(jià)值取向的一種體現(xiàn),如果文化館能夠堅(jiān)持正確的價(jià)值取向,就能夠引導(dǎo)人們形成正確的價(jià)值觀,反之,則不利于人們形成正確的價(jià)值觀,由此可見,文化館對于公共文化服務(wù)體系建設(shè)的引導(dǎo)作用是非常大的。

3。發(fā)展作用文化管是公共化服務(wù)體系建設(shè)的重要載體,目前已經(jīng)有很多國家在積極挖掘本國的先進(jìn)文化遺產(chǎn),發(fā)展和推崇本國的先進(jìn)文化,建設(shè)文化館,可以彰顯本國文化的巨大魅力,充分挖掘本國文化的深刻底蘊(yùn),并與世界各國進(jìn)行文化交流和學(xué)習(xí),取其精華,去其糟粕,發(fā)展本國文化,有利于健全公共化服務(wù)體系。

三、發(fā)揮文化館作用的措施。

1。加強(qiáng)對文化館的`建設(shè)一直以來,黨和政府為了發(fā)展祖國文化事業(yè),一直采取建設(shè)文化設(shè)施的方式,并且加強(qiáng)社會(huì)宣傳。在建設(shè)文化設(shè)施的過程之中,不僅要投入足夠的資金,還要縮小地區(qū)資金投入的差距,兼顧城市與農(nóng)村地區(qū)。在建設(shè)文化館的過程當(dāng)中,要注重文化館的檔次和水平,但是首先要注重它的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,內(nèi)容必須是積極而健康的,這樣才有利于發(fā)展先進(jìn)文化,讓先進(jìn)文化來引導(dǎo)人們形成正確的價(jià)值觀,塑造健全的人格,滿足廣大人民群眾在精神文化方面的需求。

2。注重文化質(zhì)量在文化方面,必須做到與時(shí)俱進(jìn),切忌一成不變,文化要在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,堅(jiān)持先進(jìn)文化的發(fā)展方向。文化館要在公共化服務(wù)方面保持經(jīng)久不衰的魅力,就必須優(yōu)化自己的文化形式和內(nèi)容,要為人們提供喜聞樂見的大眾文化。在文化的內(nèi)容方面,要根據(jù)人們的喜好,為人們提供積極向上的健康文化,讓人們能夠理解文化的內(nèi)涵,讓文化貼近人民群眾,滿足人們的文化需求。

3。提高工作人員的素質(zhì)在公共文化服務(wù)體系的建設(shè)方面,存在的一個(gè)最大的問題就在于相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)還有待提高。工作人員素質(zhì)不足,就不能保證文化服務(wù)的質(zhì)量。而且,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,人們對文化生活有了更高的需求,如果公共文化服務(wù)體系建設(shè)不能跟上時(shí)代的步伐,就不利于我國文化的發(fā)展和建設(shè)。為了保證文化服務(wù)水平,必須提高工作人員的素質(zhì),加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn),或者將工作人員派到先進(jìn)文化單位進(jìn)行學(xué)習(xí),并且將學(xué)到的知識(shí)在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行推廣,逐步形成腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),提高文化服務(wù)水平。

LED論文借鑒篇八

清潔生產(chǎn)應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算,主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

(1)綠色成本的會(huì)計(jì)核算。

(2)綠色效益的會(huì)計(jì)核算。

對于企業(yè)資源和排污減量化和重復(fù)利用工藝帶來的直接經(jīng)濟(jì)成本的減少,以及因制造活動(dòng)無害化、產(chǎn)品使用的無害化對企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)品受眾對產(chǎn)品使用舒適性的信任帶來的消費(fèi)欲望的穩(wěn)定性等帶來的間接的和潛在的效益。通過對綠色成本會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí),我們不難看出,這一方式是對核算工作的細(xì)化,能夠使企業(yè)更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)綠色成本在企業(yè)制造成本中的明細(xì),為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,以及能源、設(shè)備、工藝改進(jìn)的方向提供基礎(chǔ)參考數(shù)據(jù)。

LED論文借鑒篇九

燈具行業(yè)的突飛發(fā)展,和照明行業(yè)相關(guān)的一些名詞和產(chǎn)業(yè)活躍起來。led智能照明行業(yè)自從進(jìn)入市場以來,受市場的消費(fèi)意識(shí)、市場環(huán)境、產(chǎn)品價(jià)格、推廣力度等各方面的影響,一直處于緩慢發(fā)展的態(tài)勢。行業(yè)人士均認(rèn)為,消費(fèi)者對led智能照明認(rèn)識(shí)不足是市場處于初級(jí)階段是最主要的原因。

近些年來,隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特別是led行業(yè)的高歌猛進(jìn),國內(nèi)led智能照明行業(yè)迅速發(fā)展,涌現(xiàn)出了各種技術(shù)類型的廠家,市場上也出現(xiàn)了各種類型,別具特色的led智能開關(guān)產(chǎn)品。雖然目前l(fā)ed智能燈控領(lǐng)域還沒有形成規(guī)模性全國消費(fèi)市場,但大部分led智能照明廠家還在極力引導(dǎo)消費(fèi)者,在渠道的建設(shè)上也一直在探索著適合這個(gè)行業(yè)的模式,接近現(xiàn)實(shí)需求的產(chǎn)品在不斷增加,產(chǎn)品的功能定位和穩(wěn)定性均已取得長足的進(jìn)展。生產(chǎn)商、經(jīng)銷商、集成商以及裝修公司等的區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)不斷累積。led智能照明的獨(dú)特魅力全自動(dòng)調(diào)光led智能照明控制系統(tǒng)可采用全自動(dòng)狀態(tài)工作。系統(tǒng)有若干個(gè)基本狀態(tài),這些狀態(tài)會(huì)按預(yù)先設(shè)定的.時(shí)間相互自動(dòng)切換,并將led照度自動(dòng)調(diào)整到最適宜的水平。

自然光源的充分利用可調(diào)節(jié)有控光功能的建筑設(shè)備(如百頁窗簾)來調(diào)節(jié)控制天然光,還可以和led燈光系統(tǒng)連動(dòng)。當(dāng)天氣發(fā)生變化時(shí),系統(tǒng)能夠自動(dòng)調(diào)節(jié),無論在什么場所或天氣如何變化,系統(tǒng)均能保證室內(nèi)的照度維持在預(yù)先設(shè)定的水平。

LED論文借鑒篇十

新經(jīng)濟(jì)形勢下,“企業(yè)的成本會(huì)計(jì)正經(jīng)歷著前所未有的變化,這種變化歸因于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新。”

企業(yè)要想適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流和經(jīng)濟(jì)攀新的腳步,就需要從內(nèi)部進(jìn)行管理調(diào)整,對企業(yè)成本會(huì)計(jì)重新進(jìn)行認(rèn)知、改善,以促進(jìn)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展提高。

(一)管理理論與方法的創(chuàng)新對成本會(huì)計(jì)的影響。

在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展變化的過程中,科學(xué)技術(shù)水平也在不斷提高,過去的理論方法根本無法適用于當(dāng)今的形勢,創(chuàng)新型的管理理論與方法給企業(yè)的成本會(huì)計(jì)帶來了巨大的影響。

首先體現(xiàn)在目標(biāo)管理上,為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo),企業(yè)要全面發(fā)動(dòng)員工力量,有計(jì)劃地組織、動(dòng)員員工積極做出貢獻(xiàn)。

以這個(gè)目標(biāo)為中心,企業(yè)的各個(gè)部門應(yīng)在工作運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)為自身設(shè)立制定小目標(biāo)。

目標(biāo)管理可以加強(qiáng)企業(yè)各部門間的凝聚力,提高員工的工作積極性,繼而影響到目標(biāo)成本的制定與控制。

另一方面,質(zhì)量管理、基準(zhǔn)管理等管理方法與理論同樣會(huì)影響到成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)的穩(wěn)定,比如質(zhì)量管理對企業(yè)成本的要求極高,質(zhì)量成本的確認(rèn)與計(jì)量將決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

在新經(jīng)濟(jì)形勢下,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用能夠有效地減少人工成本、節(jié)省工作時(shí)間、提高工作效率,這不僅為企業(yè)帶來了發(fā)展的曙光,也為今后社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

比如計(jì)算機(jī)技術(shù)與電子信息技術(shù)的應(yīng)用,有效地滿足了企業(yè)發(fā)展的多樣化需求,在工作進(jìn)程中,快速、大量地處理數(shù)據(jù)問題,是人力所不能及的。

這種現(xiàn)代科學(xué)的成果一方面大量節(jié)約成本,另一方面又需要高昂的制造費(fèi)與維修費(fèi),給企業(yè)帶來了發(fā)展前景的同時(shí)也不得不引起其深思。

企業(yè)成本會(huì)計(jì)受到了管理理論與方法創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)成果創(chuàng)新的巨大影響,也為之面臨了挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。

“傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)以歷史成本為核算基礎(chǔ),已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,時(shí)代的變革對現(xiàn)代企業(yè)成本會(huì)計(jì)提出了新的要求。”這就需要企業(yè)成本會(huì)計(jì)在今后有所調(diào)整,有所發(fā)展。

二、新經(jīng)濟(jì)形勢下發(fā)展企業(yè)成本會(huì)計(jì)的策略。

(一)加強(qiáng)理論研究。

在面對具有中國特色的市場經(jīng)濟(jì)時(shí),難以從根本出發(fā)去察覺問題并及時(shí)解決,無法從理論的高度去分析當(dāng)前局勢、發(fā)掘改善途徑,因此勢必會(huì)與成功背道而馳,在經(jīng)濟(jì)變化提高的背景下,逐漸被洶涌的市場浪潮淘汰。

為此,企業(yè)要在內(nèi)部加強(qiáng)理論研究,充分發(fā)揮出理論研究的指導(dǎo)作用,充分利用理論知識(shí)去分析、處理具體問題。

(二)借鑒國外經(jīng)驗(yàn)。

“進(jìn)入21世紀(jì),全球經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,在嶄新的時(shí)代環(huán)境里,成本會(huì)計(jì)這一企業(yè)經(jīng)濟(jì)生活因子的重要性也日漸凸顯。為了不斷提升企業(yè)成本會(huì)計(jì)的水平,就需要對新環(huán)境下企業(yè)成本會(huì)計(jì)發(fā)展的對策進(jìn)行探討。”

我國的企業(yè)成本會(huì)計(jì)體系尚未健全,與國外相比,仍存在極大的差距,在這種前提下,我國可以充分借鑒國外的成本會(huì)計(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合具體國情采取有效地改善手段,便可以對企業(yè)成本會(huì)計(jì)進(jìn)行改革完善。

(三)更新思想觀念。

傳統(tǒng)的企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作過于保守僵化,在對企業(yè)的成本工作進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),往往只采用成本作為評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn),這就令企業(yè)形成了一種極為落后的思想觀念,即為了提高經(jīng)濟(jì)效益,便要一味減小成本損耗,將節(jié)約成本看作是企業(yè)發(fā)展的最佳途徑。

事實(shí)上,這種思想觀念恰恰限制了企業(yè)發(fā)展探索的腳步,給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高帶來了不小的阻礙,難以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢下我國市場的激烈競爭局勢,為此,不斷更新企業(yè)的思想觀念,將成本工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)豐富化,從各個(gè)方面加強(qiáng)工作力度,才能促進(jìn)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升。

三、結(jié)語。

成本會(huì)計(jì)的發(fā)展受限使得企業(yè)生產(chǎn)下降、效益下滑,企業(yè)若不及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,就難以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效刺激了消費(fèi)市場的競爭,給企業(yè)帶來了廣闊的發(fā)展空間,也令其面臨著全新的考驗(yàn),傳統(tǒng)的企業(yè)成本會(huì)計(jì)難以在企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)揮作用,我國企業(yè)必須“建立和完善成本會(huì)計(jì)理論體系,實(shí)行符合我國國情的成本會(huì)計(jì)方法,努力實(shí)現(xiàn)成本會(huì)計(jì)電算化,以適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善。

【2】成本會(huì)計(jì)一體化教學(xué)問題探析。

成本會(huì)計(jì)是高校的一門核心課程,通過對其學(xué)習(xí),要求學(xué)生能夠精準(zhǔn)地掌握這門課程的核算方法和相關(guān)理論知識(shí);熟悉掌握企業(yè)生產(chǎn)成本核算的整個(gè)流程;為深層次的會(huì)計(jì)核算好鋪墊。

首先,要了解工作中生產(chǎn)過程中的成本核算內(nèi)容,正確選用合適的成本計(jì)算公式,擁有成本核算的相關(guān)能力和水平。

其次,若要熟練運(yùn)用成本會(huì)計(jì)課程的相關(guān)理論,則參加實(shí)踐活動(dòng)是不可或缺的環(huán)節(jié)。

所以該課程是一門理論與實(shí)踐相結(jié)合的綜合性課程,只有把理論用到實(shí)踐才能真正體現(xiàn)出其價(jià)值所在。

二、經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)目前成本會(huì)計(jì)教學(xué)過程中存在以下幾個(gè)問題。

(一)成本會(huì)計(jì)教材中公式及核算方法過于繁多,學(xué)生難以掌握和消化。

經(jīng)研究顯示,該課程需要記憶的公式多,易混淆,在選擇核算公式和方法的時(shí)候?qū)W生無從下手。

特別是生產(chǎn)過程中費(fèi)用分配方法和計(jì)算公式,特別是些細(xì)小的差異很容易導(dǎo)致學(xué)生們無法準(zhǔn)確掌握。

不同成本核算方法存在不同的特點(diǎn),目前教學(xué)中只是單獨(dú)講解各鐘不同的成本核算方法,講解過程中單一方法的核算運(yùn)用學(xué)生很容易把握,但結(jié)合復(fù)雜環(huán)境下的相關(guān)信息,選擇何種方法、如何運(yùn)用,學(xué)生便會(huì)出現(xiàn)頭腦混亂。

(二)成本會(huì)計(jì)教學(xué)模式守舊,手段相對落后。

理論教學(xué)與實(shí)踐課程相結(jié)合成本會(huì)計(jì)這門課應(yīng)用性強(qiáng),對于不熟悉企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況的學(xué)生而言學(xué)習(xí)難度大。

多年來,成本會(huì)計(jì)教學(xué)一直采用最古老的灌輸式教學(xué)方法,這樣的教學(xué)方法,很難激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與熱情,教學(xué)效果相對較差。

成本會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,它需要理論和實(shí)踐相結(jié)合。

一直以來,我們習(xí)慣在教室里抽象地講解成本核算的內(nèi)容,學(xué)生無法真實(shí)地感知完整的生產(chǎn)過程中的成本核算,這對學(xué)生來講都是較為被動(dòng)。

最后導(dǎo)致學(xué)生將所有精力放在期末考試中,為考試而學(xué)習(xí),以該科的期末考試卷面成績作為該科考核的標(biāo)準(zhǔn)。

忽視了學(xué)生們上課學(xué)習(xí)的表現(xiàn)和動(dòng)手能力,離我們的人才培養(yǎng)目標(biāo)相去勝遠(yuǎn)。

(四)教師團(tuán)隊(duì)素質(zhì)尚需提升。

目前在校的大部分教師由于繁重的教學(xué)任務(wù)無法花更多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)和深造。

這會(huì)使教師在缺乏實(shí)際成本核算經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)過程中很難滿足教學(xué)的需求,最終導(dǎo)致在課堂上拿著課本照本宣科,致使學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力和積極性。

(一)重點(diǎn)解決學(xué)生對問題解決和處理能力。

對于該學(xué)科成本核算多、公式復(fù)雜、公式選擇困難等問題,作為教師不應(yīng)該讓學(xué)生一味地死記硬背把所有的公式記下來。

而應(yīng)用發(fā)展的眼光去引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方向,使學(xué)生可以準(zhǔn)確掌握理論知識(shí),并且可以在整個(gè)實(shí)踐過程中快速的尋找到正確解決問題的方法,在最短的時(shí)間內(nèi)解決相關(guān)問題的`同時(shí)完善整個(gè)核算過程。

只要可以理解整個(gè)核算過程,學(xué)生對公式的掌握及公式的選擇的能力上會(huì)有所提高。

因此,在課程講授過程中更多的運(yùn)用實(shí)際的案例讓學(xué)生動(dòng)手思考如何解決問題,提高學(xué)生的動(dòng)手能力和思考能力。

(二)優(yōu)化教學(xué)手段,改進(jìn)教學(xué)模式。

首先廣泛使用各種多媒體教學(xué)工具,通過大量的圖片投影、視頻等先進(jìn)教學(xué)手段輔助教學(xué),吸引學(xué)生注意力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)化了學(xué)生對知識(shí)的理解和記憶,從而提高課堂效率。

其次建立和運(yùn)用會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室模擬教學(xué)系統(tǒng),成本會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性很強(qiáng)的應(yīng)用型學(xué)科,為了提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,必須配套仿真會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室。

利用現(xiàn)代模擬技術(shù),營造一個(gè)仿真的生產(chǎn)成本核算環(huán)境,讓學(xué)生在該環(huán)境下運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)模擬會(huì)計(jì)成本核算。

LED論文借鑒篇十一

(一)適時(shí)制(jit)。

這是一種嚴(yán)格的需求帶動(dòng)生產(chǎn)制度,要求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)緊密協(xié)調(diào)配合,原材料、零部件、產(chǎn)成品保質(zhì)保量并適時(shí)地送到后一加工(或銷售)環(huán)節(jié),其目的是使原材料、產(chǎn)品及產(chǎn)成品等各類存貨保持在最低水平,盡可能實(shí)現(xiàn)“零存貨”,以降低存貨成本。

(二)全面質(zhì)量管理(tqm)。

tqm的目標(biāo)就是公司在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)追求產(chǎn)品“零缺陷”,并由顧客最終界定質(zhì)量。tqm對計(jì)量和報(bào)告員工業(yè)績的會(huì)計(jì)來講,就是產(chǎn)生了質(zhì)量會(huì)計(jì)這一新學(xué)科。另外,在tqm情況下,會(huì)計(jì)人員績效衡量標(biāo)準(zhǔn)包括了產(chǎn)品的可靠度、服務(wù)的及時(shí)性等促使管理人員努力提高產(chǎn)品質(zhì)量的非貨幣性指標(biāo)。

(三)戰(zhàn)略管理。

所謂戰(zhàn)略管理,就是著眼于對企業(yè)發(fā)展有長期性、根本性影響的問題進(jìn)行決策和制定政策,以便在市場中取得競爭優(yōu)勢,確保有效完成公司目標(biāo)。戰(zhàn)略管理思想對成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)的影響主要體現(xiàn)在戰(zhàn)略成本管理的提出。

(四)基準(zhǔn)管理和持續(xù)改進(jìn)。

管理方法的新趨勢就是基準(zhǔn)與持續(xù)改進(jìn)的結(jié)合。所謂基準(zhǔn)就是以公司外部或內(nèi)部最優(yōu)的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)來衡量自身的生產(chǎn)活動(dòng);持續(xù)改進(jìn)意味著管理人員不是一次性地確定基準(zhǔn),而是持續(xù)不斷改進(jìn)提高的過程?;鶞?zhǔn)管理與持續(xù)改進(jìn)對成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)的影響主要表現(xiàn)在管理人員和會(huì)計(jì)師們認(rèn)識(shí)到降低成本要向本行業(yè)最好的公司學(xué)習(xí),以同質(zhì)產(chǎn)品的最低成本作為基準(zhǔn),了解自身與最優(yōu)者的差距,并分析其原因,進(jìn)而實(shí)行企業(yè)再造工程以增強(qiáng)競爭力。

(五)目標(biāo)管理。

按目標(biāo)進(jìn)行管理,要求一個(gè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)確定總的奮斗目標(biāo),如利潤總額、資金利潤率等,并據(jù)以指導(dǎo)、組織動(dòng)員員工為完成企業(yè)總目標(biāo)而努力。目標(biāo)管理對成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)的影響就是目標(biāo)成本的制定、分解、控制和分析。

二、對策。

(一)加強(qiáng)成本理論的研究,提高我國成本會(huì)計(jì)水平。

要建立具有中國特色的會(huì)計(jì)理論研究方法體系,理論研究者必須沖破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀的束縛,解放思想,勇于開拓新的研究領(lǐng)域和研究課題;應(yīng)本著創(chuàng)新精神、務(wù)實(shí)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),深入企業(yè)調(diào)查研究,同實(shí)際工作者密切合作,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;廣泛開展案例分析,從理論高度提煉成功經(jīng)驗(yàn),同時(shí),理論研究應(yīng)針對我國成本會(huì)計(jì)實(shí)際問題致力于將理論研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。在此基礎(chǔ)上,講究實(shí)效,建立成本會(huì)計(jì)理論研究成果的考核、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮成本理論研究對成本會(huì)計(jì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。

(二)成本會(huì)計(jì)工作者應(yīng)更新觀念,樹立成本效益、成本回避思想。

充分發(fā)揮成本會(huì)計(jì)的職能作用。長期以來,我們在評(píng)價(jià)企業(yè)成本工作績效時(shí),往往把成本升降作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。這在理論上是說不通的,因?yàn)槌杀局槐憩F(xiàn)一定時(shí)期內(nèi)所發(fā)生的各種勞動(dòng)耗費(fèi),至于這種耗費(fèi)效益如何,卻不是產(chǎn)品成本指標(biāo)本身所能反映出來的。因?yàn)槠髽I(yè)投產(chǎn)新型差異化產(chǎn)品,從短期看往往開支較大,但實(shí)際上這些新型差異化產(chǎn)品可以擴(kuò)大市場占有率,從而得到更高的成本效益。所以,為未來增效而正視樹立成本效益思想,有利于企業(yè)競爭戰(zhàn)略的`制定。

利用以計(jì)算機(jī)技術(shù)為中心的信息管理手段已成為現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的一種必然發(fā)展趨勢。企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作以電子計(jì)算機(jī)為手段,大大加快了信息反饋速度,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)處理能力,對于及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行成本預(yù)測、決策和核算,有效地實(shí)施成本控制,全面地考核、分析成本,都有重要意義。實(shí)踐證明,實(shí)現(xiàn)成本會(huì)計(jì)電算化是當(dāng)務(wù)之急,是實(shí)行新的成本會(huì)計(jì)方法的技術(shù)前提。為了推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化深入發(fā)展,必須加快會(huì)計(jì)電算化從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,將會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)有機(jī)地融入企業(yè)整個(gè)管理信息系統(tǒng),通過電算化的應(yīng)用,為成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)提供可靠的技術(shù)支持。

(四)學(xué)習(xí)外國一切先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法,博采眾長,為我所用。

西方成本會(huì)計(jì)是一門歷史悠久的生機(jī)勃勃的學(xué)科。特別是隨著適時(shí)制、戰(zhàn)略管理、基準(zhǔn)管理、限制理論、行為科學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)工程和電子計(jì)算機(jī)等各種科學(xué)技術(shù)成就在成本會(huì)計(jì)中的廣泛應(yīng)用,形成了新型的著重管理的經(jīng)營型成本會(huì)計(jì)。為了發(fā)展完善我國的成本會(huì)計(jì),借鑒西方成本會(huì)計(jì)理論與方法是非常必要的。

我國企業(yè)在長期實(shí)踐中,積累了許多行之有效的成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如編制成本計(jì)劃階段的項(xiàng)目測算法,成本指標(biāo)歸口分級(jí)管理,包括班組經(jīng)濟(jì)核算在內(nèi)的廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算制,實(shí)際上都是強(qiáng)調(diào)“以人為本”,充分調(diào)動(dòng)廣大職工管理和控制成本的積極性、創(chuàng)造性,至今仍不失為現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的有效方法。邯鋼“模擬市場核算,實(shí)行成本否決”的經(jīng)驗(yàn),以及濰坊亞星集團(tuán)有限公司實(shí)行的“購銷比價(jià)管理”,把企業(yè)管理成本的重點(diǎn)從以內(nèi)部生產(chǎn)為中心,延伸到對供產(chǎn)銷全過程的控制,這些都是值得總結(jié)和學(xué)習(xí)的。總之,近十幾年來我國企業(yè)管理成本新鮮經(jīng)驗(yàn)層出不窮,為發(fā)展成本管理、豐富成本會(huì)計(jì)內(nèi)容做出了很大貢獻(xiàn),值得會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界深入學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論,加以總結(jié)完善。

LED論文借鑒篇十二

led作為一種新穎的固體照明,具有生產(chǎn)過程以及產(chǎn)品幾乎無污染,不怕震動(dòng),可輕易實(shí)現(xiàn)0~100%的連續(xù)調(diào)光,能在安全特低電壓下工作,可連續(xù)工作于開關(guān)閃斷的工作狀態(tài)以及其光輸出具有定向性等諸多獨(dú)特的優(yōu)勢,近年來在其光效和光色上的明顯進(jìn)步已使它能進(jìn)入商業(yè)化應(yīng)用。但由于我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)布局的影響以及l(fā)ed的專業(yè)知識(shí)和照明電器綜合知識(shí)在從業(yè)人員中普及的不足,造成了在實(shí)際的設(shè)計(jì)和應(yīng)用中,沒有針對led的特點(diǎn)進(jìn)行揚(yáng)長避短的應(yīng)用,出現(xiàn)了眾多不合理及不合格的應(yīng)用產(chǎn)品。

下文就led應(yīng)用于道路燈具中目前存在的問題進(jìn)行了分析,也給出了解決問題的思路和實(shí)例,供廣大同行參考。

led應(yīng)用于照明領(lǐng)域,是目前我國乃至世界照明界的熱門話題,通過從業(yè)人員的不斷努力,目前照明用白光led在通常的照明工作條件下的系統(tǒng)效率(包括驅(qū)動(dòng)電路),已達(dá)到40lm/w,再加上照明用led制造成本的'大幅下降,所以照明用白光led已具備應(yīng)用到一些照明領(lǐng)域的商用條件。但是,由于我國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代以來很多年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布所造成的局面,使得目前制造照明led的產(chǎn)業(yè)群體往往缺乏對照明電器基本知識(shí)和要求的了解,而傳統(tǒng)的照明燈具生產(chǎn)群體也往往缺乏對照明用led特性的深入了解,在設(shè)計(jì)和應(yīng)用中沒有充分地利用led的特點(diǎn),進(jìn)行揚(yáng)長避短的使用,所以造成了在照明led應(yīng)用到照明裝置中時(shí),產(chǎn)生很多不合理的錯(cuò)誤設(shè)計(jì)。

本文就目前照明用led應(yīng)用于道路燈具中的一些主要問題,提出如下的見解。

照明用led在道路燈具中使用的特長:。

1.普通道路照明燈具的現(xiàn)狀和缺陷目前道路燈具中普遍采用的光源是高壓鈉燈或金屬齒化物燈,這兩種光源的最大特點(diǎn)是,發(fā)光的電弧管尺寸小,由尺寸很小的電弧管產(chǎn)生很大的光輸出,并且具有很高的光效,前者包括配套電器,可達(dá)110lm/w,后者包括配套電器可達(dá)80lm/w。但這類光源應(yīng)用在道路燈具中時(shí),只有40%左右的光是直接透過玻璃罩到達(dá)路面的,其他的光是通過燈具反射器再投射出燈具的,目前普遍采用此類光源的傳統(tǒng)燈具基本都存在兩個(gè)不足。一是燈具直接照射的方向上照度很高,在次干道上可達(dá)50lx以上,這一區(qū)域?qū)儆诿黠@的過度照明,而兩個(gè)燈具的光照交叉處的照度僅為燈下照度的40%~20%。二是此類燈具的反射器的效率一般僅為50%~60%,所以有60%左右的光輸出在燈具內(nèi),是在損失了40%~30%后再投射到路面上的。此類燈具的總體效率一般都在70%左右(國際著名品牌的此類道路燈具其效率可達(dá)到80%),并且上述的過度照明區(qū)域中過多的照度也屬于浪費(fèi)。綜合分析上述傳統(tǒng)的道路燈具其綜合的有效照明效率(扣除過度照明部分)僅為50%。也因?yàn)樯鲜鲈?,目前我國次干道的照明效果(路面照度和照度的均勻度)基本都達(dá)不到cjj45-和cie31以及cie115標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2.目前采用led光源的道路燈具的配光現(xiàn)狀目前l(fā)ed在道路燈具中使用的最普遍形式主要有兩類,一類是采用傳統(tǒng)的道路燈具外殼,只是在燈具內(nèi),在一個(gè)幾乎是平板的安裝面(也是反光面)上,裝上了矩陣式的led,這種設(shè)計(jì)方式是不可能得到良好的燈具配光的。另一類是把多個(gè)led集成在一個(gè)圓形的區(qū)域內(nèi)(區(qū)域直徑大約為30mm~40mm),使這一小區(qū)域的光輸出密度接近高強(qiáng)度氣體放電燈,再利用燈具反射器進(jìn)行配光,但這種設(shè)計(jì)方式的燈具分布光度也不會(huì)優(yōu)于傳統(tǒng)的道路燈具,并且由于在一個(gè)很小的區(qū)域內(nèi)集成了高密度的led,使led的散熱情況明顯不良,不僅影響到led的發(fā)光效率,而且也往往影響到led的使用壽命。

LED論文借鑒篇十三

1.led節(jié)能燈的特點(diǎn)。

1.1高效節(jié)能省電。跟白熾燈相比節(jié)能90%,跟普通日光燈相比節(jié)能60%,led燈1000小時(shí)僅耗1度電,普通節(jié)能燈100小時(shí)耗1度電,普通白熾燈17小時(shí)耗1度電。

1.2led燈的光亮度大。

1.3超長壽命。低光衰、使用壽命理論可達(dá)5萬小時(shí)以上,普通節(jié)能燈使用壽命6千小時(shí),普通白熾燈使用壽命1千小時(shí)。

1.4超低發(fā)熱。光效率高、發(fā)熱小,90%的電能轉(zhuǎn)化為可見光,普通白熾燈80%的電能轉(zhuǎn)化為熱能,僅有20%電能轉(zhuǎn)化為可見光。

1.5發(fā)光面積大,光照集中,光線均勻,無任何亮斑。

1.6直流驅(qū)動(dòng)電源,無頻閃,能防止眼睛疲勞,保護(hù)視力。

1.7光線健康。單色發(fā)光,無紫外線紅外線的輻射,對人體無傷害。

1.8綠色環(huán)保。不含汞和鉛等有害元素,得利于回收和利用,而且不會(huì)產(chǎn)生電磁干擾,普通燈管中含有汞和鉛等有害元素,節(jié)能燈中的電子鎮(zhèn)流器會(huì)產(chǎn)生電磁干擾。

1.9安全系數(shù)高。所需電壓電流小,發(fā)熱較小,無安全隱患,可用于礦場等的危險(xiǎn)場所。

1.10具有一定的防塵防水功效。

1.11色溫恒定,顯色指數(shù)高,顯色指數(shù)高達(dá)80%~90%。

1.12外觀優(yōu)美,不用時(shí)可當(dāng)做裝飾用。

2.led節(jié)能燈產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景。

我國13億人口,約4.3億個(gè)家庭,每個(gè)家庭每年只用3只led節(jié)能燈,每年有300億元的市場規(guī)模,即使只有50%的家庭消費(fèi),每年也有150億的巨大市場蛋糕。除了城市居民的需求外,9億人口農(nóng)村市場,更是一座巨大的財(cái)富寶藏。另外,我國每年將有1800萬平方米的公共場所建成,需求必然旺盛。

目前我們led節(jié)能燈普及率不足10%,而在不久的將來,凡是用電腦的地方都會(huì)用到led節(jié)能燈。毫無疑問,小小的led節(jié)能燈蘊(yùn)藏著以千億計(jì)的巨大商機(jī)。

2.1led照明之優(yōu)勢。

2.1.1節(jié)能和環(huán)保。

(1)在能源危機(jī),全球生態(tài)環(huán)境日益惡劣的情況下,節(jié)約和合理利用有效資源的形式勢不可擋。這一切形式的轉(zhuǎn)變改變了人們的生活觀和價(jià)值觀。中國的能源危機(jī)日益凸顯,能源緊張問題制約經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。中國作為人口大國,勢必是耗電量大戶,因此,要想緩解國家用電緊張以及降低能耗,就要推廣綠色光源的使用。目前城市鄉(xiāng)村道路將越開越多、越開越寬,需要大量各種節(jié)能燈具相配套,隨著我國城市化進(jìn)程的加快,綠色、高效、節(jié)能,長壽命的led路燈逐漸走入人們的視野。led作為一種綠色光源,體現(xiàn)我們新型社會(huì)環(huán)保理念,是隨著社會(huì)潮流趨勢發(fā)展而來。所謂綠色光源是指具有節(jié)能,環(huán)保,使用壽命長,體積小等特點(diǎn)。

(2)節(jié)能與環(huán)保是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩項(xiàng)基本要素。國務(wù)院在7月下發(fā)《關(guān)于建立政府強(qiáng)制采購節(jié)能產(chǎn)品制度的通知》,當(dāng)中明確指出各級(jí)政府在使用財(cái)政資金進(jìn)行采購活動(dòng)時(shí),在產(chǎn)品的技術(shù),服務(wù)等指標(biāo)滿足采購需求的前提下,要優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品,對部分節(jié)能效果,性能達(dá)到要求的產(chǎn)品實(shí)行強(qiáng)制采購。8月,建設(shè)部又明令要求,個(gè)城市不得在城市區(qū)主干道大范圍使用多光源裝飾性庭園燈,景觀照明嚴(yán)禁使用強(qiáng)力探照燈,大功率泛光燈,大面積霓虹燈,彩泡等高亮度高耗能燈具。1月,財(cái)政部,國家發(fā)展改革委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布《高效照明產(chǎn)品推廣財(cái)政補(bǔ)貼資金管理暫行辦法》,確保實(shí)現(xiàn)“十一五”期間通過財(cái)政補(bǔ)貼方式全面推廣高效節(jié)能照明產(chǎn)品。這些國家政策都有利于led的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并且推廣led綠色照明已成為發(fā)展趨勢。

2.1.2壽命長。目前市場上的節(jié)能產(chǎn)品眾多,但無論在技術(shù)還是環(huán)保節(jié)能方面,led等行業(yè)都是首屈一指的。led燈即半導(dǎo)體照明燈,比白熾燈省電80%,比熒光節(jié)能燈省電50%。白熾燈的壽命為1000~小時(shí),而led燈的理論壽命長達(dá)10萬小時(shí)。中國工程院院士,中科院半導(dǎo)體研究所研究員陳良惠估算道;“只要目前三分之一的白熾燈被半導(dǎo)體燈所取代,每年就可以為國家節(jié)省用電1000億度,相當(dāng)于三峽工程一年的發(fā)電量”。根據(jù)十一五固化,未來我國將開展是大節(jié)能工程,其中綠色照明,推廣高效節(jié)能電照明系統(tǒng)將是一個(gè)重要內(nèi)容。

2.1.3清雅舒適,光線柔和。隨著我國城市的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的繁榮昌盛和社會(huì)的進(jìn)步,人們生活水平和對生活質(zhì)量的要求不斷提高,城市道路照明以及夜景照明成為城市規(guī)劃的一項(xiàng)重要任務(wù)。城市的夜景繁榮不僅是美化城市形象,鼓舞民心,振奮精神的一項(xiàng)非常有意義的工作,并且夜景形象也代表著一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力的象征。但是普通的城市照明以及霓虹燈,無論美觀上影響了城市的景觀,并且從它散發(fā)出的強(qiáng)大熱量和不斷的閃頻對市民的身心健康有一定的傷害。led新型照明工具是把電流直接轉(zhuǎn)換為直電流,光色柔和,光照度均勻不會(huì)產(chǎn)生閃爍現(xiàn)象和散發(fā)大量熱度,并且不會(huì)產(chǎn)生紫外線,因此不會(huì)像普通照明那樣吸引很多蚊蟲圍繞,保證了城市的干凈整潔,更加保證了市民身心的健康發(fā)展,對于構(gòu)建和諧綠色的宜居城市具有推動(dòng)作用。

2.1.4應(yīng)用市場的靈活性。一個(gè)好的產(chǎn)品要想成功的銷售除了它與生俱來的良好品質(zhì)以及獨(dú)特的性能之外,還需要有廣闊的銷售市場,才能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步。我們作為光電企業(yè)要根據(jù)自身的`資源和優(yōu)勢,以客戶為向?qū)?,找?zhǔn)市場的定位和切入點(diǎn),創(chuàng)新發(fā)展突出特色,才能做的更強(qiáng)大。

光色照明的市場主要包括室外景觀建筑照明和室內(nèi)裝飾照明。室外景觀建筑照明成為半導(dǎo)體照明的新興力量,由護(hù)欄燈,數(shù)碼墻,彩燈等構(gòu)成,是目前國內(nèi)較熱的一塊市場,北京的奧運(yùn)會(huì)和傷害世博會(huì)還將進(jìn)一步拉動(dòng)led光色市場的成長。室內(nèi)裝飾照明充分利用智能控制,色彩豐富等特點(diǎn),在酒吧,商場等地均能起到制造氣氛的效果。2.1.5色溫的可調(diào)性。led照明最具特色,獨(dú)樹一幟的地方就是色溫的可調(diào)性。它可以在不同的溫度環(huán)境下下智能的變換色彩。led光源可利用紅、綠、藍(lán)三基色原理,在計(jì)算機(jī)技術(shù)控制下使三種顏色具有256級(jí)灰度并任意混合,形成不同光色的組合變化多端,實(shí)現(xiàn)豐富多彩的動(dòng)態(tài)變化效果及各種圖像,這樣的話,它就可以滿足不同客戶對個(gè)性光環(huán)境的需求。當(dāng)它的色溫在3300k一下,光色偏紅制造出穩(wěn)重的氣氛,給人帶來溫暖的感覺。當(dāng)采用低色溫光源照射時(shí),能使紅色更加鮮艷。

當(dāng)色溫在3000~6000k之間時(shí),顯示出清涼的藍(lán)色,人在此色調(diào)下沒有特別明顯的視覺心理效應(yīng),但是可以帶來爽快的感覺,并且在這種光照條件下對人們的視覺是最有益處的。目前我國大部分學(xué)生教室都采用的是普通的熒光燈,而熒光燈燈源的視覺效果較差,當(dāng)電壓不穩(wěn)定時(shí)而使作業(yè)面照度發(fā)生微妙變化時(shí),可能引起學(xué)生視覺工作效率的突然降低。學(xué)生們長期在這種光譜環(huán)境下,大量刺激所帶來的視覺疲勞對學(xué)生的身心健康有很大的影響。因此若我們要改善這種對學(xué)生不利的學(xué)習(xí)環(huán)境,可以在教室內(nèi)嘗試采用中色溫的led照明燈,更多的關(guān)愛學(xué)生的健康成長。當(dāng)色溫超過6000k時(shí)光色偏藍(lán),讓人興奮,集中注意力,帶給人清冷的感覺,很適合工作區(qū)域照明。led變幻多彩不僅帶給人們豐富的視覺的享受,而且能夠有益于人們的身心,這在照明領(lǐng)域可謂是一次不同凡響的飛躍。

2.1.6燈具效率高。燈具的效率主要是指有效發(fā)光率。普通的熒光燈是360度發(fā)光的,而在反方向發(fā)出的光就沒有什么用處,造成了不必要的光源消耗。所以熒光燈通常采用一個(gè)白色的燈罩,可以把相當(dāng)一部分的反向光射回來。led日光燈則是120度發(fā)光的,所以全部都是有效光。盡管有的時(shí)候會(huì)覺得120度發(fā)光角度窄了一點(diǎn),不過大多數(shù)情況還是夠用的,而且這個(gè)發(fā)光角度是可以根據(jù)需要來加以調(diào)整的,非常的靈動(dòng)適用。

2.1.7安全可靠。眾所周知,凡是有燈絲的燈源經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)炸絲現(xiàn)象,這也是導(dǎo)致部分火災(zāi)的罪魁禍?zhǔn)?。熱能是火?zāi),燙傷等的根源,而led照明燈無燈絲,比一般的鹵素?zé)舻陌l(fā)熱量降低了50%,大大減少了火災(zāi)發(fā)生的可能性。普通的熒光外觀的都是由玻璃制成,但玻璃易碎,而局部照明大部分表面都是嵌入在天花板上,經(jīng)常有砸傷人體的可能。像這種機(jī)械沖擊與振動(dòng)在現(xiàn)實(shí)生活中是時(shí)有發(fā)生的事情,在科技與室外的燈具中更是屢見不鮮。所以消費(fèi)者在選擇產(chǎn)品的時(shí)候,安全第一是首先考慮的因素,也是最重要的因素。led照明燈具能夠改善之前普通燈具的不安全因素,做到真正的以人為本,是照明史上成功的質(zhì)的飛躍。

2.2led前景光明。

(1)整個(gè)節(jié)能照明行業(yè),按技術(shù)先進(jìn)性可以分為普通熒光燈、節(jié)能燈、led三大類產(chǎn)業(yè)。在世界各國白熾燈禁令之下,作為其替代品的節(jié)能照明市場需求將迎來快速增長。我國的led產(chǎn)業(yè)經(jīng)過幾年的快速成長期后,20將迎來新的更快地發(fā)展。

(2)中國是僅次于美國的第二發(fā)電大國,每年照明用電達(dá)到3000億千瓦時(shí),約占全社會(huì)用電量的12%,如果把現(xiàn)有在用的白熾燈全部替換為節(jié)能燈,一年可節(jié)電480億千瓦時(shí),占年三峽電站發(fā)電量60%。而我國目前用于普通照明的白熾燈約30億只,節(jié)能燈卻只有4億只,兩者比例約為7.5:1,與全球大約4:1的應(yīng)用比例相比,國內(nèi)節(jié)能燈還沒有得到普遍的應(yīng)用。

(3)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,在國家推動(dòng)節(jié)能減排的大背景下,在消費(fèi)者節(jié)能、節(jié)約環(huán)保意識(shí)提高、節(jié)能燈產(chǎn)品性能不斷提升等多層面推動(dòng)下,led的應(yīng)用具有相當(dāng)大的市場空間,尤其是在路燈、汽車燈、液晶顯示背光源等新興應(yīng)用市場,led將成為市場增長的新動(dòng)力。

led綠色照明時(shí)代已經(jīng)到來,作為“世界工廠”的中國,新興的led照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿o限大。

2.2.1led照明突出的節(jié)能優(yōu)勢預(yù)示出其未來不可撼動(dòng)的行業(yè)龍頭地位。當(dāng)前,照明約占世界總能耗的20%左右。中國從開始,就已經(jīng)頻頻遭遇電力短缺的危機(jī),由此也引發(fā)了社會(huì)對替代能源和新能源的思考。有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,僅led路燈節(jié)能一項(xiàng),每年就能為中國節(jié)省約一座三峽大壩所發(fā)的電力。在全球能源危機(jī)緊張的今天,led照明產(chǎn)品的節(jié)能優(yōu)勢則預(yù)示了其不可撼動(dòng)的未來行業(yè)龍頭地位:據(jù)業(yè)內(nèi)人士以1支11瓦優(yōu)質(zhì)節(jié)能燈為例,用數(shù)字證明了產(chǎn)品的絕對優(yōu)勢:這樣一支節(jié)能燈在6000小時(shí)的壽命期內(nèi),將比具有相同效果的60瓦白熾燈少耗電294千瓦時(shí),節(jié)約支出160多元。

2.2.2中國的led照明市場潛力巨大。根據(jù)中國光學(xué)電子協(xié)會(huì)光電分會(huì)的統(tǒng)計(jì),我國的led照明產(chǎn)品自20起,正以每年25%以上的速度增長,其中超高亮照明led更以每年50%的速度飛躍發(fā)展。到,閱讀燈、櫥窗燈、戶外照明、投光燈、家用照明、家用電器光源等傳統(tǒng)燈具將逐步被led取代。業(yè)內(nèi)專家直言,僅中國民用照明市場來講,存在的商機(jī)就達(dá)400億元人民幣。

2月底,國家相關(guān)部門在中國半導(dǎo)體照明市場產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展機(jī)會(huì)暨“greenlightingchina展會(huì)暨論壇”的新聞發(fā)布會(huì)上透露,將于近期出臺(tái)傳統(tǒng)白熾燈的退出時(shí)間表,預(yù)計(jì)內(nèi)地將于20完成白熾燈的退出工作。

這一信息預(yù)示著led照明市場的繁榮期即將到來!

2.2.3產(chǎn)業(yè)政策支持產(chǎn)品發(fā)展前景廣闊。

(1)中國政府在以越來越堅(jiān)決的態(tài)度推行白熾燈的淘汰計(jì)劃的同時(shí),也在引導(dǎo)和推廣led照明節(jié)能燈具,例如,2008年年底中國科技部、財(cái)政部啟動(dòng)半導(dǎo)體照明應(yīng)用工程(簡稱“十城萬盞”)試點(diǎn)工作,以及利用財(cái)政補(bǔ)貼支持使用高效節(jié)能照明燈具集中的場所等。

(2)20,國家發(fā)改委首次將led照明納入國家節(jié)能計(jì)劃,今年2月下旬,交通運(yùn)輸部低碳交通運(yùn)輸體系試點(diǎn)啟動(dòng),與去年發(fā)改委所啟動(dòng)的低碳省和低碳城市試點(diǎn)等,都對led在公車輛、地鐵、城市照明、商業(yè)連鎖、以及酒店照明等應(yīng)用有相當(dāng)大的幫助。政府不遺余力支持綠色照明工程的政策信號(hào),預(yù)示著led照明產(chǎn)品的前景無限廣闊。

2.2.4國內(nèi)led照明技術(shù)發(fā)展迅速,價(jià)格越來越平民化。led用在室內(nèi)照明特別是氣氛渲染上,擁有以往其他任何光源都無可比擬的優(yōu)勢,但是由于之前l(fā)ed上游絕大部分核心技術(shù)都掌握在外國企業(yè)手中,國內(nèi)企業(yè)沒有掌握核心技術(shù),因此led光源單價(jià)偏高,在國內(nèi)不易普及。隨著國外led巨頭的專利技術(shù)的大范圍陸續(xù)到期,專利保護(hù)費(fèi)從制造成本中大幅度降低,led的價(jià)格必將平民化。

3.結(jié)束語。

同許多電子產(chǎn)品一樣,led降價(jià)是一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。自led發(fā)明以來,前二十年基本上是十年降價(jià)一半以上,現(xiàn)在,是每五年降價(jià)近一半。另外,led制造技術(shù)(包括芯片壽命和發(fā)光效率)也在不斷提高,因此led照明燈具在商業(yè)、家居、場所、公共領(lǐng)域的大范圍應(yīng)用指日可待!

LED論文借鑒篇十四

在人們環(huán)保意識(shí)越來越強(qiáng)的今天,節(jié)能絕不僅僅是熱點(diǎn)議題,更是各國重要規(guī)范機(jī)構(gòu)和業(yè)界領(lǐng)先廠商切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)項(xiàng)目。環(huán)顧我們的工作及生活環(huán)境,那些最常用、最常見或有極具節(jié)能潛力的電子電器自然首先成為節(jié)能行動(dòng)目標(biāo),如計(jì)算機(jī)、平板電視、機(jī)頂盒、適配器/外部電源等電源應(yīng)用及發(fā)光二極管(led)照明等。

全球重要的規(guī)范機(jī)構(gòu),如美國“能源之星”、美國80plus、歐洲能效行為準(zhǔn)則(coc)、歐盟eup、日本toprunner、中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院等,針對這些關(guān)鍵應(yīng)用發(fā)布更新、更多的高能效規(guī)范,讓電子產(chǎn)品能夠以更少的電能來執(zhí)行相同的功能,提高電能使用的效率。

能源之星”針對電視的.4.0版規(guī)范將于年5月1日生效,這規(guī)范要求可視屏幕對角尺寸為32英寸、42英寸和60英寸的平板電視在工作模式的能耗分別不超過78w、115w和210w,而后續(xù)將于5月1日生效的5.0版規(guī)范則進(jìn)一步要求這幾種尺寸平板電視工作能耗不超過55w、81w和108w。

歐洲的eup指令也有著類似要求。除了要求工作能耗降低,這些規(guī)范還要求降低待機(jī)能耗,因?yàn)閿?shù)據(jù)顯示,可觀的電能是在待機(jī)模式下消耗的?!澳茉粗恰钡饶苄б?guī)范當(dāng)前對待機(jī)能耗的要求是不超過1w,未來可能要求不超過0.3w甚至是不超過0.1w。

“能源之星”4.0版及5.0版電視規(guī)范的工作能耗要求而在筆記本電腦等產(chǎn)品中廣泛使用的適配器/外部電源方面,“能源之星”的2.0版規(guī)范已于11月1日開始生效。以“能源之星”的2.0版外部電源規(guī)范為例,這規(guī)范要求輸出功率大于49w的外部電源(典型產(chǎn)品如筆記本適配器)的工作能效從1.1版的84%提升至87%,待機(jī)(空載)能耗從不超過750mw降低到不超過500mw,而功率因數(shù)(pf)也要求不低于0.9。

歐盟eup生態(tài)設(shè)計(jì)指令/32/ec規(guī)范no278/的第一階段和第二階段要求分別將自2010年4月及4月開始生效,其中第一階段的要求是輸出功率大于51w的外部電源工作能效不低于85%,空載能耗不超過500mw,第二階段的空載能耗要求不變,但能效要求提開至87%。

除了這些應(yīng)用,led照明或稱固態(tài)照明(ssl)如今也是炙手可熱的應(yīng)用,1.0版的“能源之星”ssl規(guī)范已自2010月1日生效,要求關(guān)態(tài)(off-state)能耗為零,最低能效要求根據(jù)應(yīng)用的不同(如聚光燈、戶外燈等)而不同,功率因數(shù)要求方面,商業(yè)應(yīng)用是不低于0.9,住宅應(yīng)用是不低于0.7。

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