讀后感可以是對作品中情感、情緒、人生體驗等方面的感受和傾訴。寫讀后感時可以采用自由發(fā)揮或按照一定的結(jié)構(gòu)進行組織，但要確保邏輯清晰，觀點明確。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典讀后感范文，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己透形颉?/p>
個成長勝經(jīng)讀后感篇一
有關(guān)麥當勞的勝經(jīng)，有說是因其早餐策略，推出了咖啡系列，用更多的口味選擇和價格擊敗了星巴克，客觀地評價，在中國應是成功推廣了培養(yǎng)健康生活方式，每天早起，吃健康早餐，體力充沛迎接每一天的新挑戰(zhàn)的健康概念，用與市場承受力接軌的價格和有渲染力的推廣將洋快餐成功導入年輕人的早餐選擇中，培養(yǎng)了健康早餐的習慣。
也有說麥當勞之所以成功，是因推出了24小時不打烊的服務，而從營銷和經(jīng)營的實質(zhì)角度看，重要的并不是首推全天候，而是怎樣培養(yǎng)早餐習慣，加強午晚餐的競爭力，在午晚餐的競爭力和選擇豐富程度上，麥當勞遠遠不及肯德基?？系禄某滴绮统晒η腥肷习嘧宓奈绮瓦x擇，戰(zhàn)勝了中式盒飯和地溝油，這是一個巨大和持久的市場，也是一個比麥當勞早餐市場更巨大的成功。零點到早7點這段時間從目前經(jīng)營收益看并不會有太多的贏利，更多是利于將品牌印象深植人心，培養(yǎng)人們的夜餐習慣，滿足人們夜間的需求。城市寂靜的深夜里，有這樣一個安全、溫暖、放松的地方陪伴著你，可以帶同伴來這里，或者靜默，或者high。
但賣什么，怎么賣仍有很大的學問，用主動營造的方式還是被動的選擇，經(jīng)營效益上會有顯著的差異。在肯德基體驗了完整的一夜，肯德基的策略是在三大餐上用價格和不斷推陳出新來拼流量，夜餐主推平時點餐較少的一些餐點，既平衡品類，又提升毛利，但同時也造成可供消費的品類極其有限，有時就只能有什么點什么。一夜大概30單，按平均每單30元計算，部分外賣按50-100元計算，至少要使用3個人工，一晚的凈收入并不是很多。
這樣的營銷策略是將夜餐作為邊角料進行補充和調(diào)劑，更多在于品牌形象塑造。而同樣的中餐餐飲宵夜市場則要五光十色得多，實際也是由于金鼎軒的夜場過于熱鬧和喧囂，改進了一門之隔的肯德基。
精準改良實現(xiàn)倍增。
來去匆匆的加班族和趕路族是快餐行業(yè)的堅定捧場客，不挑不撿，一切講效率。聚會族有些是聚會中餓了肚子要加餐，直接點了打包。應酬族們則是大魚大肉的場面上忙于活動沒吃好，再來補充一下。天天面對人群難免倦怠，在城市的夜晚，偶爾做個落單族，一個人出來坐坐，放空一下自己，也很好。
從可供選擇的菜單看，熱巧加蛋撻是放松族和聚會族不錯的選擇，但出于價格和進餐時間的問題，蛋撻不大能熱銷，可供選擇的漢堡只有一種，不吃雞和不喜歡這款強悍漢堡的顧客怎么辦？墨西哥雞肉卷從健康族角度看不錯，輕量級，不增重；而從實惠族角度看，差不多的價格，漢堡更實在。但午夜吃漢堡和肉類并不利于消化和身體健康。對于應酬族來說更是望而生畏，胃里本就負擔累累，繼續(xù)加重負擔。即使是這樣簡單的菜單里，真正能供應的也只有有限的幾種。
的確，進店的消費者以青年人為主，這是麥當勞、肯德基一直以來的主力消費人群，但是別忘了中青年和銀發(fā)族消費實力同樣很強――-網(wǎng)購消費排名中，60后，70后，80后們都沒能打敗他們的父輩，被后者奪了冠。他們同樣需要民以食為天，只是餐飲企業(yè)有沒有在意這一特定人群的市場開發(fā)和有沒有為他們打造出合適產(chǎn)品的問題，居民區(qū)里中午的飯店里就餐的多是孩子不在家，不愿自己開伙的中老年人。麥當勞大叔和肯德基上校進入中國早期是以兒童為切入點，最早的消費者現(xiàn)在都已步入中年，洋快餐對他們并不陌生，他們的父母也并不陌生，他們才是改革開放最早的受益者和弄潮兒，至少也要時常幫助孫輩解決剩餐包袱。
同樣需要考慮怎樣將夜餐作為第四餐有效開發(fā)市場的問題，既讓人們有就餐氛圍，同時不僅僅解決溫飽，更注重健康。宵夜市場開發(fā)得好，八點半以后的市場都可以歸屬進去。當然，這個第四餐和早餐一樣，是個半餐市場，即最多有一半人群有這樣的需求，但以中國的地廣人多，同樣不可小窺。和早餐市場一樣，打的是差異化和便捷化――-清晨，別人還沒開門，我們已在此溫暖地迎候你，可以點了就走，車都不用熄火。深夜，別人都已打烊，我們還在這里溫暖地陪伴著你。
當然，食品原料很讓人犯難，羊貴妃，牛魔王，豬添加，雞速生，一邊是價格高漲，一邊是放不了心。兩大巨頭也可以借此既轉(zhuǎn)型切入更廣闊的家庭餐飲市場，同時淡化速生雞的市場影響，對于象自己這樣不吃雞的消費者除了喝飲品和義務買單，也好有更多實惠到自己的贊助支持機會。
個成長勝經(jīng)讀后感篇二
在漫長的暑假中，我們肯定要多讀書來豐富自己的生活，我也不例外。在暑假讀過的書籍中，有一本令我印象十分深刻，那本書名叫《101個成長勝經(jīng)》，它的編者是彭凡。這本書有101個小故事組成，每一個故事都溫暖人心，能教給你深刻的道理。在這101個小故事中，我最喜歡的是《禪師的蘭花》這個故事。
《禪師的蘭花》這個故事講的'是唐代有位著名的僧人，叫慧宗禪師。慧宗禪師是位得道高人。
一次慧宗禪師要去云游，讓弟子照顧好她養(yǎng)的十幾盆蘭花。不料一天深夜，突然下起了暴風雨，眾弟子早已熟睡，不知蘭花被忘在了外面。第二天眾弟子看到破碎的花盆，后悔不迭。
幾天后，慧宗禪師回到寺院后了解了原因，并沒有生氣，而是告訴眾弟子養(yǎng)花是為了開心，不是為了生氣的，為這么一點小事不用著急上火。
很多很多時候，我們都會覺得很生氣，老師留的作業(yè)好多呀，爸爸媽媽嘮嘮叨叨，今天和同學相處得不好……生活中有太多的不愉快，有太多可以生氣的地方，可是很多時候，生氣不但于事無補，還會傷害身體。
相信擁有了這樣的心態(tài)，做什么事情都是快樂的。很多同學都把學習當苦差事，但當以快樂的心態(tài)面對一切時，品味學習的收獲時，你會有奇特的發(fā)現(xiàn)：學習是幸福的。
永遠把生氣放在最遠的位置，不論什么時候都不去動用他，用心去感受這個世界的快樂溫暖，看到你所擁有的幸福，世界就是永遠快樂的！
這本書告訴了我很多做人的道理，我很喜歡這本書。以后我要多讀書，增加知識，拓展視野，讓生活更愉快，明天更加美好！
個成長勝經(jīng)讀后感篇三
書籍使人變得思想奔放；書籍使人成為宇宙的主人；書，能保持我們的童心；書，能保持我們的青春。我們有什么理由不讀一本好書呢？今天，我讀了《成長勝經(jīng)》這本書，受到了深深的感動。
每一滴水，投身宇宙，會映出太陽的光芒；每一朵花，擁抱雨露，會綻放迷人的春光；每一顆心，迎向陽光，陰影將會無處可藏。沒有莎莉文老師的鼓勵，就沒有海倫.凱勒的巨大成功；沒有諸葛亮的鼓勵，劉備就不會產(chǎn)生回復漢室的決心。鼓勵，每個人都有，只要輕輕一撒，被鼓勵的心田會開出芬芳的花。
1999年，土耳其發(fā)生了嚴重的地震，許多房子倒了，很多人被埋在了廢墟下面。兩天后，救援人員在一處廢墟的縫隙下看到了一幕驚人的畫面：一位母親，兩手撐地，她的背上壓著無數(shù)的'石塊。而在她用手撐出的空間里，躺著一個小女孩。
救援行動從白天進行到黑夜，但當救援人員將小女孩抱出來時，發(fā)現(xiàn)已氣絕多時。于是救援人員對母親說：“你女兒還活著。”他知道，如果母親聽到女兒死去，就會失去求生的意志。
聽到女兒還活著，母親如釋重負地笑了。
愛是心靈的花粉；愛是快樂種子；愛是永恒的花朵……。
個成長勝經(jīng)讀后感篇四
求職時，面對的是不同的主考官，盡管其文化背景、人生閱歷、性情等有所不同，但可以細分為中年男性、女士和年輕人這樣三大群體，不同的主考官，他們的思維方式、提問的內(nèi)容等方面帶有一定的共性。如果找到其共同點，采取不同的對策，就能取得較好的效果。
找準“穴位”打動中年主管。
從機械制造專業(yè)畢業(yè)的吳雷看好了一家合資企業(yè)技術(shù)員的崗位。在應聘前，他曾在一家同類的企業(yè)里實習過，對一家日本公司的設(shè)備的優(yōu)缺點早就了然于心。當?shù)弥獞钙髽I(yè)用的是同一套設(shè)備后，在制作自己的簡歷時，他把其他的部分做得很簡略，著重突出了他熟悉設(shè)備性能這一優(yōu)勢。而在這次招聘中，這家合資企業(yè)的目標是要物色一名懂專用設(shè)備的技術(shù)人才?？戳撕啔v后，主考官主動放下架子，和吳雷認真地交談了起來。由于涉及設(shè)備技術(shù)上的問題，考官沒把握，請示了總經(jīng)理后，決定專門給吳雷一次面試機會。
點評：中年男性一般在交談中“城府”很深，說話也喜歡兜圈子，自我感覺都很好。盡管如此，他們在招聘時，仍受到招聘任務的“鉗制”。打破這層堅冰，直抵要害，就能打動他們，在面試中占據(jù)主動。
展示柔情贏得女士“首肯”
女主管當時就評論道，在她招聘的整個過程中，許多女同學要么畏首畏足，要么穩(wěn)重不足，而像王小蘭這樣用女性特有的“磁力”感染她的應聘者還不多見。
點評：中年女性很注重應聘中的細節(jié)。招聘某些提供社會服務行業(yè)的保險、財務人員、酒店領(lǐng)班等，中年女性主管特別能堪當此任。而最能贏得她們好感的方法是，你能否在第一時間里，給她們樹立一個符合行業(yè)內(nèi)的形象，用最妥帖的辦法來展示你的細膩和柔情。
性情相投“征服”年輕主管。
打算做市場銷售的黃輝運氣很好，在招聘會上碰到了與年紀幾乎相仿的主管。這位主管思想敏銳，性情爽快，說話干凈利索。他所在的公司都是一群銳意進取的年輕人。老板的招聘主旨很明確，要腦子活，肯吃苦，有發(fā)展?jié)撃艿摹巴g人”。當時應聘的同學中，年輕的主管說行就行，可以考慮的就將材料留下。年輕人在一起，沒有那么多禁錮。黃輝向他了解了公司的現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景，接著又主動談了自己做市場營銷的長短處。談到興處，他們甚至還侃到了足球。最后，主管直接告訴他，由于他口才出眾，一個星期后就可以上班。
點評：在招聘場合，更多的年輕主管將會唱主角。年輕主管一般比較直率，應聘的大學生更易與他們溝通。但須知，這種優(yōu)勢大家都有，況且競爭激烈。只有在充分了解對方，你個人的職業(yè)發(fā)展目標與招聘單位發(fā)展計劃相吻合的情況下，你成功的機會才能先于他人。
職場貼士：與朋友保持定期聯(lián)系，苦悶時、壓力大時找朋友小聚不失為一個減壓的好辦法。
個成長勝經(jīng)讀后感篇五
提起“感恩”一詞，恐怕有人會不在乎。其實，感恩非常重要?！冻砷L勝經(jīng)》這本書，有101個激勵故事，幫你開發(fā)潛能，讓你立志成功；101個感動故事，讓你擁有愛心，用愛擁抱世界；101個驚奇故事，助你勇敢堅強，戰(zhàn)勝困難、挫折和失??；101個快樂故事，助你幽默、風趣，讓達觀伴你一生。
這本書里有許多感恩故事，比如《義鼠》。這個故事講的是有一只小老鼠，經(jīng)常到一戶人家家里去，那戶人家里有一個小姑娘，天天給小老鼠吃糖果。突然有一天，地震降臨在這個城市，小老鼠知道這戶人家曾經(jīng)給它吃過糖果，就不顧一切地沖進這戶人家，用嘴巴咬住所有人，大家都疼得直叫。小女孩父母無可奈何，拿起棍子準備去追。
小老鼠知道這戶人家一定會去打它的，就一直往樓下沖。一直到樓下的.空地上，這只老鼠被房屋壓死了。過了幾秒鐘，只聽一聲巨響，樓房全部倒塌。這時，大家才知道，小老鼠救了這家人。
這個故事主要是讓我們懂得知恩圖報。希望大家一起進入書的海洋吧！你會得到啟發(fā)的！
個成長勝經(jīng)讀后感篇六
“如果你愛學，請莫忘《成長勝經(jīng)》;如果你困惑，請走近《成長勝經(jīng)》;如果你煩惱，請聆聽《成長勝經(jīng)》。好曲雖短，卻能激蕩稚嫩的靈魂;故事雖小，卻能開啟封閉的心門?！币豢吹竭@本書的前言，我就被書深深地吸引住了，于是馬上便愛不釋手地看了起來。
這本書中，有一個故事最令我難忘——《尊重每一個人》。一個清晨，一位中年婦女帶著一個小男孩在“巨象集團”總部大樓下的私人花園中，羞辱了一個正在修剪花草的白發(fā)蒼蒼的老人，老人向婦女借了手機，讓主管免了她的職務。婦女很驚訝，因為主管告訴她那個老人是集團總裁詹姆斯先生。
康德曾經(jīng)說過：“這個世界唯有兩樣東西，能讓我們的心靈感到深深震撼。一是我們頂上燦爛的星空，二是我們內(nèi)心崇高的道德法則?！毕裎闹械哪俏粙D女那樣，現(xiàn)在社會上有許多人仗著自己有錢，便去侮辱一些身份卑微的人。這個故事讓我懂得了每個人都是應當被尊敬的.。如果想得到尊敬，就得先去尊敬別人;要是只想得到別人的尊敬，而忘記了對別人的尊敬，那么別人也會忘記對你的尊敬。所以在我們的人生道路上，應該尊敬每一個人，不管他是貧窮還是富有，這是我們每一個人都應該擁有的美好品質(zhì)。尊重了別人，其實就等于尊重了自己。
在我們的成長過程中，能和《成長勝經(jīng)》相伴，能看到這本書的精髓，我想我是生活中的幸運兒。我會帶著書中的每個故事細細品嘗，深深體會。
個成長勝經(jīng)讀后感篇七
今天，我翻開了媽媽送給我的一本書，這是一本名叫《101個成長勝經(jīng)》的故事書，這本故事書是通過101個小故事告訴我們：學習是一件新鮮的、值得探索的事情，可以激發(fā)我們的潛能，發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點，從而培養(yǎng)我們積極向上的學習態(tài)度。媽媽對我說過：“女兒，媽媽希望你喜歡這本書里的'每一篇故事，挖掘出你自己的潛能?！蔽衣犕炅藡寢屨f的話之后，就翻開這本書認真看了起來。當我看到了一個有趣的題目《會講外語的老鼠》時，我很納悶，這是什么老鼠？怎么會講外語？于是，我?guī)е@一連串的問題，如饑似渴的讀了起來。
讀完了這個故事，我才知道，故事是說一只老鼠首領(lǐng)在夜晚帶著小老鼠們出外覓食時遇到了它們的天敵——貓，就在生死關(guān)頭老鼠首領(lǐng)學了幾聲狗叫，嚇跑了來抓它們的老貓，挽救了它的子民的這樣一個故事。讀完了這個故事，我才明白了媽媽推薦讓我看這本書的原因。
讀完了這個故事，我明白了遇到危急時刻，一定要臨陣不慌，沉著冷靜，想方設(shè)法使自己脫離危險，要學會自護自救。
讀了這本書，我還明白了，學習是沒有止境的，只要我們多了一門學問，我們就會多一條路，這句話可不僅僅是指在一門學問上要學扎實，深入研究，我們還要學習更多、更廣泛的知識。讓我們用知識來豐富自己，保護自己。
我十分喜歡這本書，從這本書中，我將會明白許多道理，我愛讀這本書。
個成長勝經(jīng)讀后感篇八
一、樹立信心、定立計劃、按步就班。
1.樹立信心?是通過考試必要條件，我們應該默默地對自己說：“我一定能通過”。這樣才能提高自己的學習興趣，加強自己的學習動力。
2.定立計劃，就是訂立復習時間表?沒有計劃復習起來漫無邊際?三天打魚?兩天曬網(wǎng)?到頭來只能是竹籃打水一場空?徒勞無獲。訂好計劃?每天看多少頁?復習到什么程度?達到什么要求?自己心里要有譜。會計考試要求全科合格?因此幾科書之間還要統(tǒng)籌兼顧?合理搭配時間?不能偏科。這樣，才能有條不紊，循序漸進的得到知識。
二、通覽全書?無一遺漏。
根據(jù)會計考試的特點，覆蓋面廣?系統(tǒng)性強。因此不能押題、扣題?要全面地、系統(tǒng)地學習會計專業(yè)知識?特別不能忽視基礎(chǔ)知識?在復習中要注意知識的系統(tǒng)，會計輔導用書既全面系統(tǒng)?又具有實用性和權(quán)威性。如今會計專用書已自成體系?實務告訴我們怎樣干?財務管理告訴我們管理的目標?經(jīng)濟法使我們懂得了所遵循的法律條文。由于內(nèi)容多?涉及面廣?因此進行復習的第一步應是通讀全書?無一遺漏?倘若有不懂之處?也不要過多耽擱時間。讀完后大概了解一下書里共有幾章?每章講了幾個問題?每個問題都包括哪幾個小節(jié)的內(nèi)容就行了。這樣才能使自己整體把握，有的放矢。
三.精讀教材?抓住重點。
1.通讀完教材后?接下來的任務是精研細讀?循序漸近?一步一個腳印?不放過每個環(huán)節(jié)?并認認真真地作好筆記。對每章節(jié)內(nèi)容?哪些問題應該掌握?哪些內(nèi)容只作為一般了解?哪些要點要熟練精通?通過該次復習后也就一目了熱了。比如復習經(jīng)濟法?對于各種法律文件的形成發(fā)展過程?可以作為一般性了解?對于各種法律的執(zhí)行程序應該掌握?而對于法律文件的內(nèi)容就應該熟練精通。每一章節(jié)基本遵循這個程序;對于會計實務?由于注重時實務操作性考核?所以對于理論性內(nèi)容作為一般性掌握?應加大對業(yè)務處理的重點掌握?特別是書中的例題。
2.對不具備專業(yè)學歷知識?沒有系統(tǒng)學過會計專業(yè)知識者來說?聽課輔導是必不可少的?但在聽課之前?自己應當首先自學一遍?做到帶著問題聽課?課后再花時間消化理解?其效果就會大不一樣。另外，輔導老師講課只能作重點輔導?幫助學員理解?而不可能逐條逐項細讀慢講。在老師的指導下?只有靠學員自己去精讀鉆研?才能加深理解?牢固掌握應考知識。這就所謂的突出重點?兼顧一般。
四.歸納總結(jié)?分類對比。
從近幾年考試的試題分析不難看出?除了對基礎(chǔ)知識的考核外?主要側(cè)重對綜合知識的考核。這就要求我們在復習過程中?不能搞條塊分割?章節(jié)獨立?要前后連貫?對各個章節(jié)?相同類似處?歸集整理?加深時知識的綜合掌握。
五、全真模擬?反復練習。
模擬題是考試的試金石?通過模擬練習?可以查漏補缺?什么地方?jīng)]復習到?什么地方掌握的還不徹底?什么地方可以不再需要花更多的時間作到胸中有數(shù)?以便合理調(diào)整復習時間和內(nèi)容。另外，限時做模擬題，可以演練自己地答題速度，有利于考場上充分發(fā)揮。
六.注意理論聯(lián)系實際。
1.由于報考者的工作崗位不同?對輔導材料學習和理解的深度也不同?但不論你處在什么會計崗位上?要想取得相應的會計職稱?其考卷的標準和要求都是樣的。參加者所必備的知識?千萬不能因為自己不從事這方面的工作?就死啃書本?使理論知識抽象化。否則?書本上知識稍加變換出現(xiàn)在試題中?你就有可能“書到用時方恨少”?既措手不及?又難以應付。
2.新的知識非學不可。一般說來?學習也好?考試也罷?其目的都是為了能將知識應用于實際工作?會計職稱考試亦是如此。因此?對于輔導教材中出現(xiàn)的新知識?我們是非學不可的?某種程度上也是會計職稱考試的難點和重點?很有可能是必考的內(nèi)容。
3.難度過大?大膽放棄。在參加同一檔次的應試者中?文化層次不一?實際水平各不相同?每人應根據(jù)本人的時間安排和知識掌握程度?適當調(diào)整學習方法。對極為陌生?難以理解?且難度又特別大的問題?不如干脆放棄?把有限的時間花在易學易懂的問題上?并力求在考試中不失分。從會計資格考試的角度來說?對特別難的部分一般涉及不多?即使不答也失分不多。
個成長勝經(jīng)讀后感篇九
在暑假里，媽媽給我買了一本書《101個成長勝經(jīng)》，想不到，一向不愛看書的我，竟然被這本書深深的吸引住了。這本書主要分為：成長一級棒，不是小聰明，學就一個字，道理很簡單，等四個單元組成的。
這本書中，最吸引我，最有意義的就屬“時間和愛”。這個故事主要講述了：從前有一個小島上，住著快樂，悲哀，和愛等感情。有一天，情感們得知小島要下沉了，于是，大家都準備船只，離開小島。只有愛留了下來，她想要堅持到最后一刻。過了幾天，小島真的要下沉了，愛尋求幫助，可感情們都以各種理由推辭了愛，正當愛絕望時，突然，一個聲音穿來：“過來！
愛，我?guī)阕摺！睈鄞笙策^望，竟忘問他的名字。登上陸地以后，長者獨自走開了。愛對長者感激不盡，問另一位長者知識：“幫我的那個人是誰？”他為什么要幫我”“他是時間，因為只有時間才能理解愛有偉大?！?/p>
想想，其實我們每個人都是這樣在父母的關(guān)照下成長起來的，然而很多時候很多人都覺得這日復一日的照料簡直是理所當然。我們心安理得地接納，毫不在意地享受。直到將自己的孩子，當自己也開始這日復一日的照料時，才意識到原來自己的身邊，一直就有著濃厚的愛，才明白愛的偉大！
個成長勝經(jīng)讀后感篇十
今天，媽媽給我買了一本書――《成長勝經(jīng)》。
這本書里有101個激勵人的小故事，每一篇都讓我深有感受，其中我就來說一篇《羊爺爺上學》，寫主要內(nèi)容是：在動物小學出了一件大事，70歲的羊爺爺來上學了！這可是由此以來動物小學最大的學生，現(xiàn)在還和孫子小羊是同學。
這真是動物村的頭條新聞！這不，動物們正在議論紛紛呢：“都一把老骨頭，還折騰什么”。少壯不努力，老大來補課，老羊呀！太晚了！我們是管老羊爺爺叫爺爺，還是同學?。」?！第二天，小羊問爺爺這么大了還要上學呀，羊爺爺說：“我想和你一起學知識，不好嗎？”小羊說：“可人家笑話你”。老羊說：“他們想笑就笑去吧，爺爺不在乎”。
就這樣，羊爺爺開始了學習之路。一學期過去了，羊爺爺迎來了第一次期終考試。嗨，真不錯，羊爺爺竟考了90多分。連老師都在班里表揚了羊爺爺，小羊說：“爺爺你真厲害”。“傻孩子，學習跟年紀沒有關(guān)系，只要努力，什么時候都不晚?！毖驙敔斝χf。
讀了這個故事，我明白了，活到老學到老。學習是一輩子的事情。我一定珍惜現(xiàn)在學習的好時光，發(fā)奮苦讀，將來為社會做貢獻。
個成長勝經(jīng)讀后感篇十一
我認真的學習了《班組長勝任能力》一書，通過學習，我認識到班組長的能力素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，班組長對日常工作的統(tǒng)籌安排、合理把控。
說實話，剛開始讀這本書時并沒有真正意識到部門領(lǐng)導的苦心，是帶著要寫讀后感的任務去讀的，不過，剛讀到第一章，就被這本書吸引著一直讀到最后，書中主要圍繞班組長如何認知自己、修煉自我、發(fā)展自我以及如何做好班組長闡述的。感覺這本書值得學習。
“班組長不是簡單的任務的下達者、政策宣貫者、個人決策者，而是團隊領(lǐng)袖、制度規(guī)范者、非親家長、日常牧師、和第一教練”，這句話給了我深深的震撼，我很認同這句話，在貫徹“團隊領(lǐng)袖、制度規(guī)范者、非親家長、日常牧師、和第一教練”這幾方面，我都有很大的欠缺。
比如書中說班組長是團隊領(lǐng)袖、制度規(guī)范者，班組長應以人格魅力引領(lǐng)班組成員，我做事情往往以自我為中心，認為我將部門給我下達任務分配給大家后，大家應該沒有任何條件的把事情做好，我并不知道作為班組長還應該在班組成員完成任務后，適當?shù)慕o予評價表揚、鼓勵。就拿各公司的電視重復播放的問題來說吧，今晚上我去巡視柜臺，發(fā)現(xiàn)五公司dvd黑屏，問清是由于上個組下班時就沒開，甘蓉就認為她也沒必要開，當然甘蓉肯定是被督導了，雖然有些不忍，但也沒辦法，因為關(guān)于各公司的電視重復播放的問題，每天班前會都強調(diào)，每天巡視時也強調(diào)，可還是出現(xiàn)了這個問題。如果剛開始出現(xiàn)問題時，我就以嚴謹?shù)陌嘟M制度規(guī)范班組行為，按規(guī)章制度要求大家，發(fā)現(xiàn)有柜臺未重復播放，開班會時通報一下；有按要求重復播放的柜臺，開班會時表揚一下，那么關(guān)于各公司的電視重復播放的問題就不是問題，有表揚有批評，其他員工也會注意這個問題，大家會認為“這”就是員工交接-班的一項工作，那么怎么會出現(xiàn)甘蓉被督導的問題呢！
班組長應以品格影響組員已尊重組員為本，傾聽其意見，尊重其意見。新的學員上崗第一天，我安排她們在6公司實習，為怕她們站在一起會給人聊天的印象，上崗前就要求她們間隔一米距離，當我再次來到柜臺時，發(fā)現(xiàn)她們站在一起呢，于是我直接就批評她們說，“不要站在一起，別聊天！”王冬解釋說，“沒聊天，我們想聽聽外國人在說什么”，這時，我才看到她們的前面有個外國客人，旁邊有個老員工在為客人服務。其實，我不應該武斷的認為員工扎在一起時，一定是聊天，如果，往常我可能聽完王冬解釋，不會有什么后續(xù)工作，但通過學習《班組長勝任能力》這本書，就覺得我應該考慮到王冬等員工的情緒，王冬她們是新學員，剛到柜臺實習，希望多學習，希望能更快的融入到工作中，批評是應該的，但是我還應該在去鼓勵一下她們，正如書中所提到美國著名心理學家詹姆士曾經(jīng)說過，“人性最深刻的原則就是希望別人賞識自己”，畢竟誰都不希望被批評。于是，在第二天開班會時，我又提到了這件事，表揚了幾位新員工積極學習的態(tài)度，并要求老員工向她們學習，同時要求老員工有義務做好傳幫帶的工作，尤其要提醒糾正新員工不符合公司規(guī)定的言談舉止、業(yè)務知識。雖然是發(fā)生在新員工身邊的一件小事，我是她在公司的最直接的管理者，我尊重她們，尊重她們的任何一個細節(jié)，尊重她們的任何一點的進步，她們一定也已經(jīng)感覺到自己在春風班組、在航服公司能夠有所作為，能夠得到肯定和贊許，我這樣做了，那么她們會在工作回報班組、回報公司更多！()。
逆水行舟，不進則退，書中說班組長只有努力學習新知識，才能適應新的情況、新問題、新變化，在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，獲得發(fā)展。的確，我們生活在知識爆炸的時代，社會發(fā)展快速，在職業(yè)生涯中，面對大量新的知識和信息，每個人都必須在不斷變化的新環(huán)境中接受最新的教育，通過不斷學習來豐富、充實自己。修完產(chǎn)假回來，我原以為應對柜臺的業(yè)務知識，我會得心應手。但事實告訴我，真不能“倚老賣老”??！就拿最簡單的酒店英文名稱都有變化，比如希爾頓酒店，目前北京有3家，三元橋一個、王府井一個、另一個希爾頓逸林。要想提升自己的勝任力，這些應知應會的內(nèi)容是必須要掌握的。這樣才不會出現(xiàn)外行管內(nèi)行的尷尬局面。前幾天，我突然感覺好像不知如何指導員工銷售酒店，這說明什么？專業(yè)業(yè)務知識缺乏！作為領(lǐng)班，我不能只是關(guān)注前臺的銷售，我還應該關(guān)注一些細節(jié)，留心日常工作中的點滴信息，于是不禁要知其然，更要知其所以然，善于總結(jié)，同時借鑒別人的經(jīng)驗教訓。比如哪些酒店底價漲價了，部門最近對班組的訂房要求，各酒店特價銷售等等細節(jié)。這樣，我才能更好的指導班組員工去銷售，樹立在班組的威信。通過對業(yè)務的全面掌握，指導大家更好的完成業(yè)績！
總之，管理知識浩如煙海，我應該抓住一切可能的機會，盡量學習和吸納相關(guān)的管理知識，為我所用，并將知識運用到班組日常管理中，學以致用，學以致變。
個成長勝經(jīng)讀后感篇十二
1.為人作風**同志待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
2.對待工作**同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班保質(zhì)保量完成工作任務。
3.**同志于**年起在我單位實習，實習期為一個月。實習期間，她的突出表現(xiàn)得到了領(lǐng)導和同事們的一致稱贊和肯定。短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。
4.該員工平時工作仔細認真負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!
5.xxx在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經(jīng)驗，為我司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。
6.性情潑辣，熱情大方的你，讓我想到一句歌詞：“該出手時就出手，風風火火闖九州。”大有巾幗不讓須眉的氣勢。思維活躍，創(chuàng)造力強，對于任何的挑戰(zhàn)都能主動出擊，把握住每一次機會，雖每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你“我永遠是最棒的”的信心，你總能調(diào)整前進的步伐，不斷進取。
7.良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
9.對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用。
13.工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。
14.今年完成了公司制定的任務,態(tài)度端正。
個成長勝經(jīng)讀后感篇十三
1.該同志熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習，認真學習黨的教育方針政策，學習江“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學校的勞動紀律，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;關(guān)心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。
2.xx有良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
3.該同事工作認真，勤奮好學，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。而且還嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，是個不可多得的人才。但是由于年輕，工作經(jīng)驗不是很豐富，所以希望在以后的工作中要繼續(xù)努力，爭取做到更好。
4.該員工自xx年進廠以來，為人忠厚誠實，在普通的工作崗位上默默無聞任勞任怨，服從分配及安排，與同事團結(jié)合作，積極配合生產(chǎn)，努力為生產(chǎn)做好服務。
5.行事果斷準確，企圖心強，機伶敏捷。
6.工作上勤勤懇懇，積極肯干，認真負責，相關(guān)知識水平也在工作中不斷提高。
8.該員工平時工作仔細認真負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!
9.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與其他同事相處融洽，樹立榜樣，勝任某某崗位工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
10.某某在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經(jīng)驗，為我司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。
11.優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
12.工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結(jié)同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領(lǐng)導和家長的一致好評。
13.xx-x同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難，在實習期間得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。
14.xx-x同學于xx年月至xx年月之間在xx公司實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。
15.xx-x同學在聯(lián)想實習一年期間，一直在倉儲處綜合服務組工作，主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學在工作期間一貫積極主動，認真學習業(yè)務知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足，在其負責的iqc物料交接業(yè)務工作中作到了嚴格認真高效得到了部門的好評。吳海園同學圓滿完成了實習任務。
16.xx-x同學在xx公司實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務。在所從事的包裝備料崗位上，劉巍同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中劉巍同學也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領(lǐng)導及同仁的一致好評。
17.該同事工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
個成長勝經(jīng)讀后感篇十四
在村上春樹新作《1q84》書2的最后，青豆試著回到1q84年的起點，正是在二四六號公路上的避難階梯處，青豆的世界開始被調(diào)換的地方，避難階梯不見了，她再也回不去了，人生就像一條單行道：。在《1q84》里，村上總想告訴我們，人生就像一條單行道，錯過的，失去的，將再也不會往復。就像書中牛河對天吾在電話里所表達的那樣,“超過了一定的年齡，所謂人生，無非是一個不斷喪失的過程。對您的人生很寶貴的東西，會一個接一個，像梳子豁了齒一樣，從您手中滑落下去。
取而代之落入您手中的，全是些不值一提的偽劣品。體能，希望、美夢和理想，信念和意義，或是您所愛的人，這些一樣接著一樣，一個人接著一個人，從您身旁悄然消逝。他們或是跟您告別再離去，或是有一天忽然不告而別。而且一旦消失，您就再也別想重新找回，連找個代替的東西都不容易。這可真夠戧?！焙芏鄷r候，村上就是那樣，簡簡單單的一席話，卻將他的哲思娓娓道來，也擁有足夠的語言張力，重重叩擊著讀者的心靈。我想，這就是村上作品的魅力之一。年幼的時候會喜歡張愛玲等辭藻華麗的作家，覺得那樣才夠味，直到近些年讀村上春樹的作品，才發(fā)覺，平實的語言，反倒更蒼勁有力，光芒四射。有時候也會迷醉于村上清雅細膩的描寫所營造的那種氣氛。村上對于日常生活的描寫，頗有些日本人優(yōu)雅考究的氣質(zhì)。這是他作品的另一種魅力。有人說那是村上式的小資情結(jié)。在《1q84》里也不乏這樣的描寫，例如：“女主人左手端著茶碟，右手拿起茶杯送往唇邊，靜靜地喝一口香草茶。品味香氣，微微點頭。將茶杯放回茶碟里，再將茶碟放回托盤上。用餐巾輕輕地按了按嘴角，放在膝頭。就這么幾個動作，非常保守地估計，也花去了約有普通人三倍的時間。
簡直像在森林深處吸食富于滋養(yǎng)的朝露的精靈。”在《1q84》里還一如既往地展現(xiàn)著村上式的孤獨和憂傷，以及純凈的有些執(zhí)拗的青春愛情。無論女主人公青豆，還是男主人公天吾，都擁有一個極其孤獨、憂傷的童年，哪怕是書中出現(xiàn)的其它人物，都隱隱有著這樣的特質(zhì)。村上也為這種孤獨設(shè)置好了出口，那就是愛。借青豆之言，村上這樣說到，“孤獨一人也沒關(guān)系，只要能發(fā)自內(nèi)心地愛著一個人，人生就會有救。哪怕不能和他生活在一起?！背诉@些村上作品的特質(zhì)外，在《1q84》里，信仰也是一個非常敏感的問題，甚至是這本小說的核心詞匯。青豆的信仰是因果報應，天吾的信仰是自由，而那個以小小人主宰的世界的信仰是一種更為極端的服從，在那個世界里，領(lǐng)袖是誰并不重要，重要的是那種匪夷所思、令人發(fā)指的宗教儀式，它戕害少女，踐踏人倫。然而，在極權(quán)主義的背景下，這一切又是那樣的順理成章。面對我們習以為常的存在，他們敏銳地為我們拎出讓我們瞠目的荒誕和恐怖。信仰，一個漸漸陌生卻暗藏蒺藜的詞語，村上春樹用他的完美敘述演繹了它。而這一點，或許也便是小說魅力的中心，因為，它既有政治，也有宗教，還有當下世界關(guān)注的心靈走向。在《1q84》里，村上不僅延續(xù)了他一貫魔幻的寫作手法，還頗有些推理小說的意味，環(huán)環(huán)相扣，步步緊逼，將讀者一步步地帶進了1q84年的故事里，而1q84年，它好比一條單行道，進去的人，只能進，不能出。為了生存下去，得盡快了解并順應這里的規(guī)則。而這也像極了我們的人生。
有人說，在世界的盡頭，肯定不是《阿凡達》，不是《2012》，不是《2046》，不是《1984》，而或許是《1q84》……故事還沒讀完，期待著翻譯本3的上市。
個成長勝經(jīng)讀后感篇十五
2美若沒有幾分遺憾,如何能有那千般的滋味?——劉墉《曇花》。
3我怎么能因為蝎子有蜇人的天性就放棄我愛的天性呢?《蝎子與愛》。
4孤單的你，孤單的我，孤單的靈魂，流離失所。
5說不出是喜悅，還是苦澀。頭也不回，大步邁向未來。說好n年后，一定會再相聚。我們始終面對勇敢堅持。
6我也很想他，我們都一樣，在他的身上。想找到翅膀，只是那時的他，是因為你他開始飛翔。
7在這社會里愛情是因為傷痛絕望而美麗像羅蜜歐梁山泊。
8女人是水總有干枯的一天，男人是山總有光禿的一天。所以，山水相伴才能成一個循環(huán)~。
9人之所以不幸福，也可能是被自己耽誤的?！斗质挚鞓贰?。
14月亮一走,風兒也覺無聊。
15真理掌握在少數(shù)人手里，但是：少數(shù)服從多數(shù)。
16夢里，有夢里的景致。
17吸血鬼：被上帝所唾棄的種族.在用鄙視的眼光看著上帝和他的子民。
19紅豆本是相思子,一寸相思一寸灰。
20為了連接遠古的過去和遙遠的未來——《棋魂》。
26師父說：把手握緊，里面什么也沒有；把手放開，你得到的是一切！……。
30我總是輕易地忘記自己對自己的承諾，日復一日地對自己催眠……。
31每個人都可以假裝歡笑憤怒或悲傷，卻無法控制眼神的深度……《夜玫瑰》。
34在那些雖被判定必死卻不想死的人看來，生存的機會是永遠存在的……。
35所謂永恒，就是消磨一件事的時間完了，但這件事物還在……劉亮程。
36小小地球之上，富翁與乞丐共存，是一件羞恥的事！----《富翁與乞丐》。
37在得知你平按回來的那一刻，我將自己關(guān)了起來，狠狠痛哭。彼時彼刻，我驀然發(fā)覺，我是以男人的心愛你?。鄣萌绱酥?，如此刻骨銘心、融入骨血，愛得恨不能替你赴死。然，我卻不能說。我怕我說了，我們便連姐弟也做不成。
一生從沒失戀過的人是幸福的，就像是走在布滿荊棘的路上，卻一次也沒有被刺傷過。
一生沒有痛苦回憶的人是不幸的，在他的人生中從未體味過“失去”的美好。
一生有太多痛苦回憶的人也是不幸的，在他的人生中“失去”成了旋律的主題。
39富有并非是擁有的多，而是奢求的的少---《生命底色》。
41在你獲得金錢的過程中，如果感到緊張或屈辱，在獲得進去之后。
42結(jié)束便將開始失去既是擁有不好也不壞生有何哀死又何哀。
43大漠晴空輟月,舞刀無影,誰與共享?茫茫人海,遍尋志同者,肝膽相照,生死同行!
44如何讓你遇見我，在我最美麗的時刻，為此我已在佛前求了五百年````````。
45女人都是寂寞天界的天使，為了所愛的男人動心流淚，因此降落凡間。
所以男人不要讓女人再為自己傷心流淚。
不然她會回到寂寞冰冷的天上。
男人都是地獄的惡魔。
因為女人的愛而從地獄解脫。
所以女人不要讓自己所愛的男人傷心。
否則他又會回到暗無天日的地獄。
個成長勝經(jīng)讀后感篇十六
20八月底，我就踏上了工作崗位，中途沒有什么坎坷，沒經(jīng)歷過待業(yè)，似乎也沒有經(jīng)歷找工作的困難。我自認為我是一個認真細心地人，自以為只要我工作認真負責，我就可以在我的工作中獲得不錯的成績?？墒聦嵶C明我錯了：工作伊始，我跟學生建立不好關(guān)系，跟家長溝通出現(xiàn)了問題，甚至被家長投訴了，校長找我談話，級部主任開導我！曾經(jīng)一度讓我對自己的能力產(chǎn)生懷疑，甚至覺得自己不適合這個行業(yè)，無法做一個辛勤的園丁。那段時間我的生活很迷茫。不記得是跟哪位老師閑聊時，她提到：年輕人應該多讀書，一些困惑可以從書中找到解決方法。工作經(jīng)驗除了日積月累，也是可以“直接拿來的”。從此之后我“盯上”了學校給每位老師配備的書籍，其中受益最大的要數(shù)呂艷芝的《教師禮儀的細節(jié)》一書。是這本書讓我意識到做教師要優(yōu)秀，更要優(yōu)雅。
你可以說話毫無幽默感，你可以說話毫無文采，你也可以不善交談，但是你說出的每一句話必須真誠，發(fā)自內(nèi)心。你不需要博愛每一個人，但你的話不可帶有攻擊性。對于同事的隱私不要去窺探禁止去討論，這不僅對你沒有好處，相反，這會對你跟別人的相處很不利。做一個善于溝通的人，會讓你跟同事的關(guān)系更融洽，讓你的工作更順心。
個成長勝經(jīng)讀后感篇十七
唐玄宗晚年寵愛楊貴妃，不理朝政。楊家一門都發(fā)達了，她的堂兄楊國忠做了宰相，還兼四十余個官職，大權(quán)在握，朝廷選任官員都是在他家里私下定的。
當時，陜西有一名叫張彖的進士，沒有機會作官。朋友們都勸他去投靠楊國忠，以便獲得升官發(fā)財?shù)臋C會。
可是他始終不去，說：“你們都把楊國忠看得像一座泰山，可是我以為他不過是一座冰山罷了。將來天下稍有變化，他就會垮掉，好比冰山遇到太陽化掉一樣，到那時候你們就失掉靠山了?！?/p>
不久，安祿山叛亂，攻下京城長安，唐玄宗逃往四川，在馬嵬坡(在陜西)，楊國忠被士兵殺死。無奈唐玄宗將楊貴妃賜死，楊家這座靠山果然倒了。
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