上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路（專(zhuān)業(yè)18篇）

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注重語(yǔ)言的規(guī)范和準(zhǔn)確性，避免錯(cuò)別字、語(yǔ)法錯(cuò)誤等常見(jiàn)問(wèn)題。這些總結(jié)范文都是從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中提煉出來(lái)的，具有很高的參考價(jià)值。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇一

今年以來(lái)，我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。 上半年工作完成情況如下，。

一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制。縣委出臺(tái)了《

關(guān)于

加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、群眾工作站站長(zhǎng)到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了一定成效。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬(wàn)元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開(kāi)通“民意直通電話”，整合組織、計(jì)生、民政等部門(mén)，統(tǒng)一辦公。縣委先后兩次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議，劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹(shù)形象、內(nèi)建機(jī)制”。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護(hù)、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級(jí)；辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書(shū)記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察，給予了充分肯定。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開(kāi)展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng)，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道。積極探索破解個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶(hù)統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感。第三，推行群工站長(zhǎng)到村掛職制度。目前，全縣237個(gè)村群工站長(zhǎng)已分別掛職支部副書(shū)記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行。第四，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書(shū)記實(shí)現(xiàn)了連選連任，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆，占總數(shù)的98.3%，86名村委會(huì)主任連選連任，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書(shū)、主任任職資格培訓(xùn)班3期，對(duì)414名農(nóng)村支書(shū)、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn)。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制。出臺(tái)了3個(gè)專(zhuān)門(mén)文件，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書(shū)、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，

其他

“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無(wú)拖欠行為。

一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問(wèn)題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，撤銷(xiāo)縣直部門(mén)紀(jì)檢組（委）22個(gè)，消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè)，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問(wèn)題，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)黨政正職到山東青島等地進(jìn)行

學(xué)習(xí)

考察，開(kāi)闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針，通過(guò)調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法、計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠(chéng)信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。

一層，做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng)，自選動(dòng)作有特色，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的'前列。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo)，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式，加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開(kāi)展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合，助推活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。第一，把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn)，已累計(jì)下基層96次，召開(kāi)座談會(huì)24個(gè)，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。 結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn)，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個(gè)，分頭進(jìn)行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn)，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，全面推行首問(wèn)接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度。投資5萬(wàn)余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。

下半年，我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，繼續(xù)抓好自選動(dòng)作，確保上半年各項(xiàng)工作的延續(xù)、完善和深化。

繼續(xù)鞏固擴(kuò)大加強(qiáng)基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作成果。適時(shí)召開(kāi)縣直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議，將四項(xiàng)重點(diǎn)工作向縣直機(jī)關(guān)全面延伸。進(jìn)一步做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，活化黨員教育管理模式，激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的工作熱情。繼續(xù)落實(shí)好“一定三有”工作機(jī)制，助推基層組織建設(shè)全面升級(jí)。

的技術(shù)指導(dǎo)，確保順利通過(guò)省委組織部檢查驗(yàn)收。規(guī)范鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置和干部職數(shù)配備，研究解決超職數(shù)配備干部等遺留問(wèn)題。

繼續(xù)深入開(kāi)展“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)。開(kāi)展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競(jìng)賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷賦予組工精神以新的時(shí)代內(nèi)涵。同時(shí)，繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總作用，組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇二

今年以來(lái)，區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察寧夏重要講話精神和對(duì)醫(yī)療保障工作的指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類(lèi)會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，扎實(shí)苦干，砥礪前行，促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺(tái)階。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦醫(yī)療保障局2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作思路。

（一）夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動(dòng)搖。

以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。一是嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開(kāi)展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識(shí)宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)，創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)?！迸姆?wù)品牌，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、微信公眾號(hào)、舉辦讀書(shū)班等渠道推送黨建知識(shí)，營(yíng)造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，梳理問(wèn)題清單，制定整改措施，限期整改落實(shí)，進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)工作原則，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心（室）定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問(wèn)題，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過(guò)組織開(kāi)展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識(shí)，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。

（二）聚焦業(yè)務(wù)工作，提升服務(wù)群眾能力水平。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法，根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見(jiàn)考核”的工作機(jī)制，狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保，鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對(duì)參保比例存在的短板弱項(xiàng)，實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見(jiàn)建議，通過(guò)醫(yī)保系統(tǒng)信息比對(duì)，研究在參保工作中存在的問(wèn)題根源，加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類(lèi)佐證資料，同時(shí)，加大參保宣傳力度，重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來(lái)務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體，全面排查摸清參保底數(shù)，提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。

3.優(yōu)化服務(wù)方式，提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求，推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度，提高窗口服務(wù)水平，方便辦事群眾。通過(guò)打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層，根據(jù)運(yùn)行情況，下半年x月份之前全面推廣實(shí)施，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”。截至目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌xxxxxx人次，萬(wàn)元，統(tǒng)籌支付xxx.x萬(wàn)元；門(mén)診大病就診xxxxx人次，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元；住院xxxxx人次，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元。

4.全面深化改革，提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，對(duì)2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)?；鹂傤~包干費(fèi)用xxxx萬(wàn)元（其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬(wàn)元，職工xxxx萬(wàn)元）進(jìn)行初步清算，城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬(wàn)元、職工超額xxx萬(wàn)元。第一季度，萬(wàn)元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購(gòu)，共采購(gòu)x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，藥品總采購(gòu)數(shù)量為xxxx個(gè)，萬(wàn)元，線下采購(gòu)數(shù)量為x個(gè)，網(wǎng)采率xxx%。耗材采購(gòu)總數(shù)量為xxxx個(gè)，萬(wàn)元，平臺(tái)采購(gòu)耗材xxx個(gè)，萬(wàn)元，自行采購(gòu)xxx個(gè)，%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)接口改造工作，提升醫(yī)保基金使用成效。截至目前，兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。

5.打擊欺詐騙保，堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對(duì)所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?；鹗褂们闆r現(xiàn)場(chǎng)檢查，結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)智能監(jiān)控、聘請(qǐng)第三方介入和實(shí)施社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會(huì)監(jiān)督工作機(jī)制，有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；?，遏制冒名就醫(yī)、掛床住院等醫(yī)?；疬`規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度，利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識(shí)，提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前，共發(fā)放宣傳折頁(yè)x萬(wàn)余份、宣傳品x萬(wàn)余份。

6.鞏固扶貧成果，全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，建立防范化解因病返貧致貧長(zhǎng)效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通，每月及時(shí)推送個(gè)人支付在x萬(wàn)元以上的名單，為動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)新識(shí)別人群提供依據(jù)，確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障，享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。

7.深化專(zhuān)項(xiàng)治理，切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)結(jié)合廉政警示教育活動(dòng)，通過(guò)新媒體對(duì)外公布了專(zhuān)項(xiàng)治理舉報(bào)信息，并設(shè)置舉報(bào)信箱，廣泛征集線索，及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，截至目前，未收到舉報(bào)投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作xx個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，共查出x個(gè)方面xx個(gè)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際梳理問(wèn)題清單，針對(duì)問(wèn)題深入分析根源，研究制定治理對(duì)策，確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作在“改”上見(jiàn)真章。

二、存在的問(wèn)題。

一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定，門(mén)診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大，涉及人群范圍廣、鏈條長(zhǎng)、情況復(fù)雜，冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)?；鹗侄坞[蔽，造成基金監(jiān)管缺乏抓手，難以形成有效的處罰震懾力。

二是基金監(jiān)管力量薄弱，醫(yī)保基金監(jiān)管責(zé)任重大，監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，監(jiān)管隊(duì)伍力量不足，專(zhuān)業(yè)水平不高，工作成效不夠明顯。

三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對(duì)醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對(duì)醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。

（一）堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書(shū)記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效，讓“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展，打造一專(zhuān)多能的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)干部隊(duì)伍，推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振，助力全民健康水平提升。

（二）分級(jí)分類(lèi)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金，通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說(shuō)法等方式，對(duì)醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。

（三）常態(tài)化開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對(duì)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理工作開(kāi)展不力，問(wèn)題線索查辦不實(shí)，監(jiān)督檢查履職不到位的單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查督辦，確保專(zhuān)項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，分類(lèi)梳理歸納，逐個(gè)分析研究，制定整改方案和措施，明確治理目標(biāo)和責(zé)任，逐條逐項(xiàng)整改，落實(shí)整改責(zé)任，避免重復(fù)、形式整改。

（四）持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果，加強(qiáng)信息比對(duì)，做好靈活就業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)保政策宣傳矩陣，繼續(xù)在人流密集地段，采取開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策，持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍，提高群眾知曉率，確保年底參保征繳工作如期完成。

（五）堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購(gòu)上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算下，實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)（dip）為主的支付方式改革，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，抓好藥品耗材集中帶量采購(gòu)、結(jié)算、以量換價(jià)，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材，降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇三

今年以來(lái)，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，針對(duì)組織工作薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，抓基層、打基礎(chǔ)，務(wù)本務(wù)實(shí)、落地落實(shí)，奮力推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)。

一、上半年主要工作。

（一）著力抓教育培訓(xùn)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。研扎實(shí)開(kāi)展黨的二十大精神集中培訓(xùn)，舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察我省重要講話精神專(zhuān)題培訓(xùn)班，分期分批對(duì)全縣黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，累計(jì)授課**場(chǎng)次，直接受眾*萬(wàn)余人。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為教育培訓(xùn)主要內(nèi)容，聘請(qǐng)專(zhuān)家教授授課，縣委領(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)題輔導(dǎo)。新縣委黨校已正式辦班啟用，先后舉辦主體班、組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、村支部書(shū)記培訓(xùn)班*期，累計(jì)培訓(xùn)*余人。

（二）著力抓班子建設(shè)，夯實(shí)政治基礎(chǔ)。著眼于提高政治能力，抓好思想教育這個(gè)根本；圍繞強(qiáng)化政治功能，抓好民主集中制這個(gè)核心；聚焦忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，抓好正確選人用人這個(gè)導(dǎo)向；堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，抓好作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。規(guī)范縣委全會(huì)和縣委常委會(huì)議議事決策，在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型配備、綜合分析研判等配套制度，開(kāi)展鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，重點(diǎn)優(yōu)化住建規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保、財(cái)政金融等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，提拔重用*名專(zhuān)業(yè)型年輕干部，推薦*名專(zhuān)業(yè)型干部到高?；蚩蒲性核钤鞂W(xué)習(xí)。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)，新成立老干部黨支部*個(gè)。

（三）著力抓激勵(lì)約束，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下等系列機(jī)制，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。大力選樹(shù)表?yè)P(yáng)一批綜合實(shí)績(jī)考核先進(jìn)單位和個(gè)人，常態(tài)化舉辦學(xué)習(xí)“我身邊的先鋒”活動(dòng)，在全縣上下形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。不拘一格培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)常性開(kāi)展選調(diào)生、公務(wù)員專(zhuān)題調(diào)研，常態(tài)化舉辦青年干部人才座談會(huì)，聘任培養(yǎng)一批年輕黨建調(diào)研信息通訊員，選派*名年輕干部到高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，釋放干部最大效能。開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為專(zhuān)項(xiàng)檢查，約談提醒**名履職不力的領(lǐng)導(dǎo)干部，通報(bào)批評(píng)**名擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)整免職**名不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

（四）著力抓監(jiān)督管理，夯實(shí)干部基礎(chǔ)。嚴(yán)格把好干部選拔任用中動(dòng)議提名、推薦考察、討論決定等程序關(guān)口，在資格審查、檔案審核中，終止*名干部的提拔任用程序。注重加強(qiáng)干部全方位的管理，做到了把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來(lái)，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來(lái)，把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來(lái)。結(jié)合巡察同步開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索*條，談話提醒*人，誡勉*人，免職*人。修訂完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議。落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，要求全縣*名副科級(jí)干部全部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)離任的*名一把手進(jìn)行離任審計(jì)。暢通“12380”舉報(bào)電話，綜合發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督合力。

（五）著力抓整縣推進(jìn)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實(shí)推進(jìn)，開(kāi)展黨組織建設(shè)檔案文獻(xiàn)圖片展等系列紀(jì)念活動(dòng)，市縣兩級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)*個(gè)優(yōu)秀基層黨組織和*名先進(jìn)個(gè)人。督辦基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)持一周一通報(bào)、一月一排名，組建專(zhuān)班對(duì)*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和*家縣直單位開(kāi)展督查考評(píng)，對(duì)*個(gè)考評(píng)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，在電視臺(tái)、微信公眾號(hào)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并約談黨組織負(fù)責(zé)人。加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題整治，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作在全國(guó)座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。

（六）著力抓政策落地，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)，*名碩士報(bào)名應(yīng)聘我縣事業(yè)單位，事業(yè)單位人員招考工作有序推進(jìn)。組織開(kāi)展首屆優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)，給予*名優(yōu)秀人才每人*萬(wàn)元縣政府特殊津貼。加大鄉(xiāng)村醫(yī)生、大學(xué)生村官招錄力度，*余名青年人才報(bào)名今年“一村多名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，*名青年人才報(bào)名參與大學(xué)生到村任職。組織**公司參加市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎(jiǎng)?？h校合作工作扎實(shí)開(kāi)展，接收實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生*人，新引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)*個(gè)，與省內(nèi)外*所高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。繼續(xù)爭(zhēng)取*套青年人才公寓，解決*余名青年人住房難題。

（七）著力抓作風(fēng)整治，夯實(shí)自身基礎(chǔ)。集中整治形式主義、官僚主義扎實(shí)開(kāi)展，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，一條條梳理，一項(xiàng)項(xiàng)對(duì)照，對(duì)個(gè)人作風(fēng)存在的問(wèn)題即知即改、立行立改，對(duì)工程程序問(wèn)題舉一反三、流程再造，對(duì)體制機(jī)制問(wèn)題改革創(chuàng)新、完善制度，堅(jiān)持一具體就深入，上級(jí)有部署立刻去落實(shí)。調(diào)研宣傳信息工作成效不斷提升，我部被中組部評(píng)為全國(guó)組織系統(tǒng)信息報(bào)送先進(jìn)單位，省組工信息*期推介我縣經(jīng)驗(yàn)做法。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一是從干部工作來(lái)看：干部的素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等方面的體系建設(shè)比較滯后。干部隊(duì)伍中形式主義、官僚主義依然存在，一些干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)問(wèn)題有待破解。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，年輕干部、專(zhuān)業(yè)型干部、婦女干部?jī)?chǔ)備不足，整體能力素質(zhì)有待提高。二是從基層黨建工作來(lái)看：對(duì)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作研究得不深不透，將基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促共進(jìn)、有機(jī)融合還有差距。村級(jí)黨組織組織力有待提升、公信力有待加強(qiáng)，村級(jí)黨員干部普遍年齡偏大、能力不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)活力不足、激情減退。三是從人才工作來(lái)看：人才工作觀念不夠解放，人才工作體制機(jī)制不夠優(yōu)化，人才政策落實(shí)力度有待加強(qiáng)，人才引進(jìn)力度不大、落實(shí)不快，存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不多、創(chuàng)業(yè)活力不足的問(wèn)題，人才難引難留問(wèn)題依然難以破解。

（一）抓好黨員干部思想理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部，用好新縣委黨校，適時(shí)組織赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷夯實(shí)理想信念根基。

（二）鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。著力鍛造培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，加大年輕干部的儲(chǔ)備培養(yǎng)和使用，進(jìn)一步健全年輕干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制。促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部合理有序流動(dòng)，加大與高校和科研院所的對(duì)接，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)型干部培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。把握好干部使用的鮮明導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)和重用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，激發(fā)勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為的動(dòng)力。加強(qiáng)履職盡責(zé)管理，將鄉(xiāng)科級(jí)單位綜合實(shí)績(jī)考核和干部履職盡責(zé)考核有機(jī)結(jié)合、同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)考核班子與考核干部“雙軌”并行。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，最大限度激活調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部身心健康，及時(shí)落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策。

（四）不斷提升基層黨組織組織力。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為重點(diǎn)工作，久久為功、常抓不懈。堅(jiān)持開(kāi)展基層黨建“整縣推進(jìn)”，促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。持續(xù)整頓軟弱渙散村，嚴(yán)厲打擊“村霸”等農(nóng)村宗族黑惡勢(shì)力。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好黨組織生活制度落實(shí)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。加大機(jī)關(guān)黨建督查力度，著力解決機(jī)關(guān)黨建“等下黑”問(wèn)題。

（五）大力實(shí)施人才強(qiáng)縣工程。圍繞打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，制定更加優(yōu)惠、更有“含金量”、更富吸引力的人才政策，打好“鄉(xiāng)情牌”，念好“引才經(jīng)”，激勵(lì)各類(lèi)人才在農(nóng)村廣闊天地大顯身手。注重急需緊缺和高端人才的柔性引進(jìn)，持續(xù)抓好大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，做好事業(yè)單位工作人員招聘。進(jìn)一步把全縣各類(lèi)優(yōu)秀人才聚集到精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)，引導(dǎo)專(zhuān)人才沉到一線、住在一線。做好一村多名大學(xué)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、人才回流、人才公寓分配管理等系列人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)工程。

（六）打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。要緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作總要求，聚焦本職工作、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，帶著“問(wèn)題”學(xué)、帶著“思考”學(xué)、帶著“任務(wù)”學(xué)，努力使學(xué)習(xí)思考成果落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，為貫徹落實(shí)好會(huì)議精神做好思想準(zhǔn)備。不斷加強(qiáng)組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加大力度集中整治形式主義、官僚主義。要從政治上、工作上、生活上加大對(duì)組工干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，落實(shí)好年休假制度，幫助每一名干部解決實(shí)際困難，讓大家安心、靜心、舒心工作。

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上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇四

1.克服麻痹思想，繼續(xù)扎實(shí)做好疫情防控工作。

2.繼續(xù)推進(jìn)“一改兩為五做到”深入開(kāi)展。

3.積極推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè)，加快推進(jìn)國(guó)家氣象站搬遷工程掃尾工作。

4.全力做好全年防汛抗旱、森林防火氣象服務(wù)保障工作。

5.扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作，加強(qiáng)全縣防雷安全監(jiān)管。

6.保障人影作業(yè)點(diǎn)作業(yè)效果，加快推進(jìn)人影作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基地和人工增雨地面撒播系統(tǒng)建設(shè)。

7.積極準(zhǔn)備“中國(guó)天然氧吧”實(shí)地復(fù)核工作。

8.認(rèn)真做好鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇五

1.干大項(xiàng)目，把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作為“**之干”的主戰(zhàn)場(chǎng)。今年，*鎮(zhèn)將全域土地綜合整治項(xiàng)目和水南石博園三期征遷作為兩大核心攻堅(jiān)項(xiàng)目，其他項(xiàng)目多點(diǎn)開(kāi)花，同步推進(jìn)，形成“大項(xiàng)目頂天立地、小項(xiàng)目鋪天蓋地”的格局。一是兵團(tuán)作戰(zhàn)，壓茬推進(jìn)。發(fā)揮“**之干”黨建聯(lián)盟作用，廣泛組織鎮(zhèn)、村、黨員、群眾，撲到項(xiàng)目上，集中精力開(kāi)展政策處理工作，持續(xù)不斷加壓推進(jìn)，營(yíng)造“干在一起、快戰(zhàn)快打”干事氛圍，全面實(shí)現(xiàn)了從重點(diǎn)區(qū)塊攻堅(jiān)向全面推進(jìn)的轉(zhuǎn)變。二是考核指揮，清單推進(jìn)。靈活設(shè)置《村兩委干部年終考核制度》，將限額30%的年度報(bào)酬以“**之干”成果獎(jiǎng)形式發(fā)放。將各項(xiàng)目推進(jìn)列入相關(guān)村雙月個(gè)性清單，倒排計(jì)劃、拉單列表，形成“清單式、表格化、銷(xiāo)號(hào)制”的閉環(huán)推進(jìn)機(jī)制，雙月一盤(pán)點(diǎn)、雙月一算賬，清單完成情況直接與考核獎(jiǎng)發(fā)放相掛鉤，激勵(lì)村干部奮勇?tīng)?zhēng)先。三是平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換，統(tǒng)籌推進(jìn)。在疫情防控形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)的情況下，迅速“平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換”，無(wú)縫銜接，集中“火力”攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)做到平時(shí)抓項(xiàng)目、戰(zhàn)時(shí)能沖鋒，疫情防控與項(xiàng)目推進(jìn)兩手抓、兩不誤、兩戰(zhàn)贏。全域土地綜合整治項(xiàng)目開(kāi)啟“片區(qū)式清零”，對(duì)癥施策、集中力量、逐塊擊破，全面清表。5月疫情緩和后，三周時(shí)間完成600畝清表，截至目前，共交付土地2200余畝，已簽訂流轉(zhuǎn)協(xié)議1300余畝。市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研6批次。石博園三期項(xiàng)目征遷連續(xù)3天在零點(diǎn)成功簽約，兩周內(nèi)完成9幢待征房屋的簽約和742個(gè)地塊丈量，目前已拆除6幢，另3戶(hù)已簽訂征遷協(xié)議，即將拆除。經(jīng)驗(yàn)做法獲*縣長(zhǎng)批示肯定、縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)綠燈表?yè)P(yáng)。虹橋溪流域項(xiàng)目、詩(shī)畫(huà)風(fēng)光帶、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、胡柚集散中心、江家村生活污水、**東出入口連接線景觀提升等一批項(xiàng)目有序推進(jìn)，打好發(fā)展“組合拳”。

2.干疫情防控，把防疫一線作為“**之干”的試金石。今年3月以來(lái)，周邊縣市區(qū)疫情相繼爆發(fā)，*鎮(zhèn)人口基數(shù)大，商貿(mào)活躍，疫情防控持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。一是戰(zhàn)時(shí)嚴(yán)管控。全力“守小門(mén)”，加強(qiáng)網(wǎng)格排查力量，管控好重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)守疫情防線。自2月28日，截至6月16日，全鎮(zhèn)累計(jì)排查核實(shí)上級(jí)線索4521條，核實(shí)省精密指控平臺(tái)下派及流調(diào)協(xié)查人員1078人，網(wǎng)格化摸排并管控399人，累計(jì)管控人員827人。尤其是4月25日，**疫情期間，相鄰的*村10名密接、41名次密接，2小時(shí)內(nèi)全部管控到位。二是平時(shí)保常態(tài)。全鎮(zhèn)域推動(dòng)“無(wú)疫單元”創(chuàng)建（無(wú)疫村、無(wú)疫網(wǎng)格等），科學(xué)合理制定疫情防控方案。成立紅色預(yù)備隊(duì)，充實(shí)防疫力量，嚴(yán)格細(xì)致做好疫情防控常態(tài)化。**東高速卡口值守自3月24日起，66天出動(dòng)鎮(zhèn)村干部、紅色預(yù)備隊(duì)990人次，24小時(shí)“三班倒”無(wú)間隙值勤。累計(jì)查驗(yàn)車(chē)輛13.4萬(wàn)余輛，核酸檢測(cè)2.9萬(wàn)余人，堅(jiān)決守好**東大門(mén)，扎牢疫情防控藩籬。區(qū)域性核酸檢測(cè)中，摸排底數(shù)細(xì)致全面，宣傳發(fā)動(dòng)迅速有效，在數(shù)次實(shí)戰(zhàn)演練中均走在全縣前列。疫苗接種工作鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)動(dòng)員，溫情接種、服務(wù)到位。攻堅(jiān)一周，加強(qiáng)免疫覆蓋率達(dá)96.20%，60歲以上人群首針接種率達(dá)22.83%，在全縣率先完成疫苗接種考核“雙指標(biāo)”，經(jīng)驗(yàn)做法獲縣領(lǐng)導(dǎo)、縣專(zhuān)班推廣肯定。

3.干平安善治，把村頭田尾作為“**之干”的大熔爐。以“平安善治”為主題，提高初信初訪化解率，落實(shí)好社會(huì)建設(shè)、平安善治等各項(xiàng)措施。一是圍繞導(dǎo)圖要義，優(yōu)化治理空間。繪制《平安善治工作導(dǎo)圖》，因地制宜打造“溯源治理”“法治建設(shè)”“反邪教宣傳”三條示范帶，打開(kāi)基層治理新格局。在全縣率先創(chuàng)新推出“平安善治u微站”，整合鎮(zhèn)矛調(diào)中心、綜合信息指揮室、**工作室、招賢派出所資源，建設(shè)輻射全鎮(zhèn)域的鎮(zhèn)級(jí)“平安善治”綜合體與村級(jí)社會(huì)治理工作站，為加強(qiáng)源頭治理提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是織密網(wǎng)格責(zé)任，強(qiáng)化源頭管理。依托“組團(tuán)聯(lián)村、兩委聯(lián)格、黨員聯(lián)戶(hù)”工作閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，制定網(wǎng)格捆綁式考核，加大“一長(zhǎng)三員”督查力度，夯實(shí)信訪維穩(wěn)“第一道防線”。創(chuàng)建“良心說(shuō)事亭”，與“**工作室”相結(jié)合，不斷提高基層矛盾糾紛化解率。針對(duì)各大項(xiàng)目涉及的歷史遺留問(wèn)題、矛盾信訪苗頭，不留死角進(jìn)行全面梳理，做到早發(fā)現(xiàn)，早化解、早控制、早處置。今年以來(lái)，共化解歷史遺留問(wèn)題6件。三是落實(shí)精細(xì)措施，化解信訪積案。落實(shí)“一人一專(zhuān)班”“一人一檔”“一檔一策”的包案制度，梳理匯總《*鎮(zhèn)信訪每周動(dòng)態(tài)》，細(xì)化工作措施，推進(jìn)問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)。截至6月15日，*鎮(zhèn)信訪量98件，同比降低8%，其中初信初訪68件，同比減少14%。去年9月至今，共化解信訪積案12件。

4.干共富典范，把走在前列作為“**之干”的主目標(biāo)。利用資源放大優(yōu)勢(shì)，搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共贏，創(chuàng)新舉措探索“擴(kuò)中提低”新模式。一是產(chǎn)業(yè)共塑。緊扣“一江兩岸、南石北柚”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，構(gòu)筑共富產(chǎn)業(yè)新格局，激發(fā)村強(qiáng)民富新活力。一方面，加快賞石產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)再造。搶抓集體經(jīng)營(yíng)性入市改革契機(jī)，謀劃建設(shè)**石雕藝術(shù)展示館；組織成立“石產(chǎn)業(yè)共富聯(lián)盟”，相互借力、錯(cuò)位發(fā)展，打造以“石”為核心的“石產(chǎn)業(yè)共同富裕示范帶”，目前依托“石產(chǎn)業(yè)共富帶”已謀劃項(xiàng)目12個(gè)。另一方面，持續(xù)引爆“共富果園”產(chǎn)業(yè)模式。完善飛碓共富果園基礎(chǔ)設(shè)施，提高產(chǎn)業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化程度，打造共富果園2.0版。新站胡柚集散中心二期開(kāi)工建設(shè)，澄潭共富**農(nóng)業(yè)生態(tài)園專(zhuān)項(xiàng)債項(xiàng)目總投資8000萬(wàn)，江家萬(wàn)畝共富果園積極招商引資，致力打造胡柚規(guī)模化種植基地、規(guī)?；⒅行?，大大促進(jìn)江北胡柚一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。二是強(qiáng)村共建。牽頭組建18個(gè)村共同入股的“美麗**”強(qiáng)村公司——*縣柚石農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司，實(shí)現(xiàn)村村抱團(tuán)。鎮(zhèn)黨委把握發(fā)展方向、提供公共服務(wù)項(xiàng)目資源，公司承接市場(chǎng)化公共服務(wù)，并逐步拓寬創(chuàng)收渠道。公司成立僅5個(gè)月，已實(shí)現(xiàn)400余萬(wàn)元收益。經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)按入股比例分紅，實(shí)現(xiàn)消薄全覆蓋，預(yù)計(jì)年底將創(chuàng)造10萬(wàn)/村的收入。此外，公司提供70余個(gè)就業(yè)崗位，優(yōu)先招錄**籍村民，特別是經(jīng)濟(jì)困難戶(hù)，預(yù)計(jì)員工每年人均增收7萬(wàn)元。截至目前，18個(gè)行政村集體收入平均已超30萬(wàn)，其中*村已超百萬(wàn)。三是多方共贏。利用拱墅協(xié)作的特殊優(yōu)勢(shì)和資源，攜手產(chǎn)業(yè)共育、項(xiàng)目共引、平臺(tái)共建、資源共享，已與**鮮豐果業(yè)、新白鹿等企業(yè)簽訂強(qiáng)企惠村結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，形成筑巢引鳳良性循環(huán)，壯大鎮(zhèn)域特色經(jīng)濟(jì)。運(yùn)用2022年度山海協(xié)作援建項(xiàng)目資金，啟動(dòng)**花石市場(chǎng)石文化展示中心項(xiàng)目建設(shè)，完成石產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心和配套停車(chē)場(chǎng)建設(shè)，使其成為文化、旅游、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新空間。與*市牧高笛戶(hù)外用品有限公司合作，設(shè)立5個(gè)以上系列加工點(diǎn)，解決柚農(nóng)農(nóng)閑時(shí)期就業(yè)問(wèn)題，預(yù)計(jì)人均增收2萬(wàn)元。引進(jìn)**能源集團(tuán)12兆瓦農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目，變荒山為寶地，穩(wěn)固村級(jí)收益，促進(jìn)家門(mén)口就業(yè)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇六

節(jié)能是煤炭企業(yè)創(chuàng)建資源型環(huán)境友好型企業(yè)的必然選擇,搞好煤炭企業(yè)的節(jié)能工作十分重要。節(jié)能意識(shí)是節(jié)能的前提,節(jié)能組織是節(jié)能的保障,節(jié)能管理是節(jié)能的基礎(chǔ),技術(shù)創(chuàng)新是節(jié)能的關(guān)鍵。下面是本站小編整理的一些關(guān)于上半年節(jié)能。

工作總結(jié)。

近年來(lái)，我們以建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把節(jié)能環(huán)保工作與全面建設(shè)“兩型社會(huì)”的總體戰(zhàn)略銜接起來(lái)，深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，精化組織，細(xì)化實(shí)施，扎實(shí)開(kāi)展節(jié)能環(huán)保宣傳教育和民眾環(huán)保自治創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)在家庭和社區(qū)中樹(shù)立節(jié)能減排的科學(xué)觀念，倡導(dǎo)資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)生活方式，具體如下：

一、突出宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力提高節(jié)能環(huán)保意識(shí)。在創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)的過(guò)程中，我們認(rèn)為提高認(rèn)識(shí)是前提，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，為此：一是抓宣傳，強(qiáng)認(rèn)識(shí)。圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題，我們充分利用電子顯示屏、小區(qū)廣播、宣傳櫥窗、手抄小報(bào)等宣傳媒介，大力宣傳環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排的重要性，宣傳上級(jí)各部門(mén)有關(guān)節(jié)能降耗的方針政策和法律法規(guī)，宣傳加大節(jié)能減排的法規(guī)政策和重大措施，重點(diǎn)對(duì)運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，節(jié)能降耗工作做得較為突出的駐社區(qū)單位、家庭典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳。我們先后向居民發(fā)放節(jié)能減排社區(qū)調(diào)查問(wèn)卷3800余份、社區(qū)環(huán)境狀況調(diào)查問(wèn)卷2500張、發(fā)放環(huán)保宣傳資料1700余份、發(fā)放《全民節(jié)能減排手冊(cè)》1100冊(cè)、社區(qū)閱覽室的環(huán)保書(shū)。此外，向社區(qū)家庭發(fā)出了《“節(jié)能減排，從我家做起”

倡議書(shū)。

》，號(hào)召?gòu)V大居民做節(jié)能環(huán)保的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和志愿者。特別是今年6月份，我們以“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)為抓手，不斷深化“節(jié)能環(huán)保家庭行動(dòng)”，在廣大婦女和家庭中大力宣傳和普及低碳知識(shí)，倡導(dǎo)低能量、低消耗、低開(kāi)支、低代價(jià)的低碳生活方式，引起廣泛關(guān)注。二是抓組織，強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)節(jié)能環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以社區(qū)支部書(shū)記為第一責(zé)任人的“節(jié)能減排”工作小組，支居兩委成員集體參與，同時(shí)充分整合轄區(qū)資源，調(diào)動(dòng)駐社區(qū)單位的力量組建起“綠色聯(lián)盟”，形成了社區(qū)環(huán)保責(zé)任人、環(huán)保監(jiān)督員、環(huán)保志愿者組成的節(jié)能環(huán)保工作體系。我們很好地做到了責(zé)任上肩，任務(wù)到人，統(tǒng)一安排部署節(jié)能減排工作，進(jìn)行示范帶動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作推進(jìn)中的重大問(wèn)題，切實(shí)履行職責(zé)，密切協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

二、突出重點(diǎn)，多措并舉，積極普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)。為樹(shù)立節(jié)能環(huán)保的科學(xué)理念，倡導(dǎo)文明健康、簡(jiǎn)約環(huán)保的消費(fèi)觀念與生活方式，我們突出重點(diǎn)，多措并舉地積極普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)。一是倡導(dǎo)實(shí)施“家庭低碳計(jì)劃”。組織居民代表集思廣益，廣發(fā)征求意見(jiàn)，制訂出《家庭低碳計(jì)劃》，結(jié)合實(shí)際列出了包括使用節(jié)能燈具、以車(chē)代步、減少葷食等15條節(jié)能環(huán)保、健康飲食、綠化環(huán)境的方法方式，引導(dǎo)廣大轄區(qū)群眾特別家庭婦女在日常生產(chǎn)生活中自覺(jué)地運(yùn)用。開(kāi)展鄰里節(jié)能環(huán)保相互提醒活動(dòng)，相約文明，互相監(jiān)督，及時(shí)改變不符合節(jié)能減排要求的做法和行為，保障“家庭低碳計(jì)劃”的順利實(shí)施。二是評(píng)選表彰“節(jié)能環(huán)保家庭”。我們以“節(jié)能減排，從我做起”為主題，通過(guò)發(fā)揮婦女、家庭和社區(qū)的作用，推廣普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)與技能、倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保文化。其中推廣使用家庭節(jié)能小竅門(mén)、金點(diǎn)子和科技成果、舉行節(jié)能減排家庭動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽，傳授交流家電省電節(jié)能等方便實(shí)用的生活節(jié)能小竅門(mén)，開(kāi)展“節(jié)能環(huán)保家庭”評(píng)選表彰活動(dòng)，將使節(jié)能減排理念更深入人心。此外，還組織居民代表參與投票，對(duì)節(jié)能家庭給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。三是建立健全“家庭低碳檔案”。社區(qū)組建了節(jié)能環(huán)保宣講團(tuán)，組織“巾幗文明隊(duì)”，編寫(xiě)節(jié)能環(huán)保歌曲，進(jìn)家入戶(hù)宣傳綠色環(huán)保知識(shí)，推廣低碳生活“小竅門(mén)，倡導(dǎo)綠色環(huán)保消費(fèi)理念，指導(dǎo)家庭記錄低碳生活檔案，核算家庭減少的碳排放量等具體內(nèi)容，跟蹤“家庭節(jié)能八件事”的實(shí)施情況，引導(dǎo)廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點(diǎn)滴做起，為形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的生活理念、消費(fèi)模式。

三、突出典型，深入開(kāi)展，不斷完善節(jié)能環(huán)保機(jī)制。我們把建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)作為服務(wù)“兩型社會(huì)”建設(shè)的重要載體，持之以恒地開(kāi)展下去，努力探索組織化發(fā)動(dòng)、項(xiàng)目化運(yùn)作、實(shí)事化推動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷調(diào)動(dòng)家庭和社區(qū)的參與熱情，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力。一是社區(qū)率先行動(dòng)。我們把節(jié)能減排的理念貫穿于社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)工作中，降低社區(qū)管理工作成本，節(jié)約能源資源，當(dāng)好節(jié)能保護(hù)環(huán)境的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、志愿者。我們從細(xì)節(jié)入手，于細(xì)微處彰顯節(jié)能環(huán)保，多用再生紙，減少環(huán)境污染，多用手帕抹布，減少衛(wèi)生紙面紙的浪費(fèi);以回形針、訂書(shū)釘代替膠水、修正液等含苯溶劑產(chǎn)品，以使用電子郵件代替紙類(lèi)公文，資料袋、文件袋多次重復(fù)使用。社區(qū)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，潛移默化影響著廣大居民。二是單位典型帶動(dòng)。社區(qū)通過(guò)設(shè)置“節(jié)約資源光榮榜”和“浪費(fèi)資源曝光欄”，及時(shí)總結(jié)和推廣節(jié)能環(huán)保的好做法，對(duì)各種不文明行為予以曝光，重塑辦公生活消費(fèi)新模式。我們深入調(diào)查摸底，根據(jù)駐社區(qū)單位近年來(lái)能源消耗等情況，對(duì)以往能耗高的單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)、著重管理，制定產(chǎn)品能耗限額，建立能耗指標(biāo)，協(xié)助省交通廳、省公路管理局等單位普遍進(jìn)行了節(jié)能環(huán)保改造，拆除了能耗高、污染嚴(yán)重的燃煤窩爐，使用上清潔能源。

20xx年，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)節(jié)能降耗小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作要點(diǎn)的通知》精神，通過(guò)健全機(jī)制、強(qiáng)化宣傳、落實(shí)制度和規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3。2%的年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我辦今年節(jié)能降耗工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭做好節(jié)能工作。

辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能工作，帶頭執(zhí)行《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》。召開(kāi)節(jié)能降耗專(zhuān)題會(huì)議，制定計(jì)劃，研究部署機(jī)關(guān)節(jié)能工作，會(huì)議要求：我辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要從我們領(lǐng)導(dǎo)做起，要從現(xiàn)在做起，要從自身做起，要做到在能源上實(shí)行節(jié)約減少浪費(fèi)。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴(yán)格控制空調(diào)使用，夏季空調(diào)室內(nèi)溫度不超過(guò)26度，冬季室內(nèi)溫度不低于20度，不使用空調(diào)。辦公用電器，人不在時(shí)一律要關(guān)閉，杜絕只開(kāi)不關(guān)，杜絕長(zhǎng)明燈。要使用節(jié)能燈泡，節(jié)能開(kāi)關(guān);在節(jié)水方面，要杜絕長(zhǎng)流水，杜絕滴、滲、漏;在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即糾正。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。

進(jìn)一步落實(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作責(zé)任制，明確分工，完善機(jī)制保障，形成辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。為確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落實(shí)，辦領(lǐng)導(dǎo)要與各處室簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀，對(duì)照責(zé)任狀細(xì)化措施、責(zé)任到人，確保節(jié)能工作有人做，能落實(shí)，出成效。另外，明確由機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我辦節(jié)能降耗工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。制定每年的節(jié)能計(jì)劃和實(shí)施方案，并配備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)匯總填送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、注重抓好節(jié)能制度和有關(guān)措施的落實(shí)工作。

我辦嚴(yán)格按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求，抓好工作落實(shí)。一是開(kāi)展節(jié)能宣傳，營(yíng)造節(jié)能氛圍。通過(guò)制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式，宣傳節(jié)能常識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，營(yíng)造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣，營(yíng)造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，實(shí)施節(jié)能管理。通過(guò)開(kāi)展節(jié)能宣傳教育，強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，把節(jié)能理念、方法和技巧運(yùn)用到具體工作中去。例如在機(jī)關(guān)內(nèi)大力推廣節(jié)能燈具的使用;將過(guò)期的舊報(bào)紙、舊書(shū)刊集中回收處理。20xx年以來(lái)，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，每季度與上年度進(jìn)行分析對(duì)比，讓能耗在總量上比年度低。

四、積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作。

我辦把節(jié)能設(shè)備的推廣和使用作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)的有力舉措，積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作，采購(gòu)使用節(jié)電新產(chǎn)品、新材料，逐步改造更新達(dá)不到節(jié)電效果的設(shè)備。

(一)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。廣泛開(kāi)展節(jié)能宣傳教育，進(jìn)一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強(qiáng)干部職工節(jié)能降耗意識(shí)，要牢固樹(shù)立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和“花公家錢(qián)不心疼”的錯(cuò)誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。開(kāi)展人人爭(zhēng)做節(jié)能的好模范、好標(biāo)兵、好帶頭人等活動(dòng)，把節(jié)能宣傳教育工作開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)，深入人心，為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。

(二)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的具體措施落實(shí)。

1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開(kāi)照明燈就不開(kāi)，能少就少開(kāi)，并養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣。二是減少辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間。下班后隨手關(guān)閉電腦主機(jī)、顯示器和打印機(jī)的電源。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調(diào)。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗，這樣既可以達(dá)到降溫保暖的目的，也可以節(jié)約用電。

2、抓好節(jié)約用水。今年，我辦對(duì)樓道用水管道進(jìn)行了更新改造，基本杜絕了滴、滲、漏等現(xiàn)象。我們要求工作人員要加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費(fèi)的問(wèn)題。要自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，用水后隨手關(guān)閉水龍頭，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。打掃衛(wèi)生用水、洗車(chē)用水要勤儉節(jié)約，減少水資源的消耗。

3、抓好節(jié)約用油。嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛維修、裝具配備審批制度，實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

4、抓好節(jié)約辦公用品。要積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用，減少紙質(zhì)文件傳送。

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全市“”節(jié)能目標(biāo)，控制主要污染物排放總量，確保完成“”主要污染物減排目標(biāo)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關(guān)于分解下達(dá)成都市20xx年度節(jié)能減排目標(biāo)的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照節(jié)能減排的工作步驟和時(shí)間安排落實(shí)，情況總結(jié)如下：

一、工作成績(jī)。

20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。

二、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法排污，確保群眾權(quán)益，推進(jìn)主要污染物減排工作順利實(shí)施，為開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)“”環(huán)境保護(hù)新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、總體思路。

我鎮(zhèn)成立了以為組長(zhǎng)，為副組長(zhǎng)的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由任辦公室主任，并制定能源消費(fèi)總量控制方案。按照目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，獎(jiǎng)懲分明，逐級(jí)考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化政府和企業(yè)責(zé)任，發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用，確保實(shí)現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。

四、具體措施。

(一)對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進(jìn)行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)：水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機(jī)械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計(jì)22家企業(yè)進(jìn)行自查自糾工作。

(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術(shù)有限公司，今年投入資金6000余萬(wàn)元用于技改項(xiàng)目和增置節(jié)能降耗設(shè)備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費(fèi)。

(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。

五、重點(diǎn)整治。

(一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作，納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理，建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級(jí)備案管理制度。

(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。

(三)加大危險(xiǎn)廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實(shí)加強(qiáng)餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。

(五)關(guān)停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。六、強(qiáng)化宣傳，信息報(bào)送工作。

(一)通過(guò)形式多樣的宣傳，加大了對(duì)節(jié)能減排的宣傳力度，增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識(shí)。

(二)加強(qiáng)了群眾舉報(bào)案件的受理，及時(shí)查處，保障人民群眾的切身利益。

(三)確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動(dòng)工作，按時(shí)報(bào)送信息。

七、20xx年。

工作計(jì)劃。

20xx年將繼續(xù)對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計(jì)劃進(jìn)行關(guān)停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇七

半年來(lái)，xx縣氣象局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神全會(huì)精神，緊緊圍繞省委柵潔書(shū)記對(duì)xx發(fā)展要求和縣委、縣政府中心工作，錨定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以“監(jiān)測(cè)精密、預(yù)報(bào)精準(zhǔn)、服務(wù)精細(xì)”為中心，以加快氣象現(xiàn)代化建設(shè)和做好氣象服務(wù)工作為抓手，積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，現(xiàn)總結(jié)如下：

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，縣委組織部以“迎接二十大、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題，聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求，以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭(zhēng)優(yōu)先，完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況。

抽調(diào)17名年輕干部參加縣委巡察，在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力。二是加強(qiáng)班子分析研判。重點(diǎn)研判黨政部門(mén)年輕干部配備情況，摸底掌握35歲以下優(yōu)秀年輕干部100人。組織四大班子包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門(mén)，開(kāi)展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研，已開(kāi)展談話50余人次。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函，既做到壓實(shí)責(zé)任，又為他們撐腰鼓勁，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求，系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門(mén)需求，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng)，制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。

（二）落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。貫徹落實(shí)基層黨建“三強(qiáng)三優(yōu)”工程和“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)，持續(xù)深化“五化協(xié)同、大抓基層”。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，編制村“五大振興”任務(wù)清單和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。落實(shí)農(nóng)村牧區(qū)帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)，將10名縣級(jí)“擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”納入“兩團(tuán)三庫(kù)”師資隊(duì)伍。落實(shí)“干部到鄉(xiāng)”工程各項(xiàng)舉措和集中下鄉(xiāng)任務(wù)清單，召開(kāi)全縣“干部到鄉(xiāng)”動(dòng)員大會(huì)，凝聚推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)駐村干部管理，為駐村干部統(tǒng)一編印民情日記本，按照“四到村五到戶(hù)”幫扶情況、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況、矛盾糾紛排查化解情況等6個(gè)類(lèi)別分別設(shè)置記錄欄，促進(jìn)駐村干部履職盡責(zé)。二是深化黨建引領(lǐng)基層治理。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，創(chuàng)新開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)“訪民情、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉母罕娊涣鳎袑?shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題，目前縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均已開(kāi)展1次活動(dòng)。發(fā)揮共駐共建單位作用，探索向社區(qū)選派第一書(shū)記，補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次，與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通，以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手，著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。完成物流、外賣(mài)等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排，召開(kāi)2次工作座談會(huì)，落實(shí)組織部門(mén)牽頭抓總、行業(yè)部門(mén)各負(fù)其責(zé)、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任，擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站，為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務(wù)，選派黨建指導(dǎo)員，打造關(guān)愛(ài)之家，加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作，落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng)。縣直部門(mén)深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求，沖鋒在先、擔(dān)當(dāng)作為。

結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、水美鄉(xiāng)村工程、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際，上報(bào)引才計(jì)劃，擬通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開(kāi)招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才，，精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名，召開(kāi)縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì)，邀請(qǐng)金融、農(nóng)科等行業(yè)部門(mén)會(huì)商指導(dǎo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開(kāi)展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶(hù)活動(dòng)，定期跟蹤問(wèn)效，督促落實(shí)幫扶措施，促進(jìn)發(fā)展壯大。三是發(fā)揮專(zhuān)家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn)，邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專(zhuān)家開(kāi)展服務(wù)基層專(zhuān)題講座，普及水稻種植新技術(shù)，宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，拓寬思維視野，全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶(hù)受益。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接，借助“國(guó)字號(hào)”專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì)，編制幫扶計(jì)劃，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的本土人才。四是深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際，設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池，發(fā)揮編制效能，打破人才引育的“瓶頸”，破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻?！眴?wèn)題。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制，從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制，公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作，促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。

（四）“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)部署落實(shí)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及破解組織工作難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)會(huì)議要求，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，全力推動(dòng)難點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)破題起步。一是及時(shí)安排部署，壓實(shí)工作責(zé)任。第一時(shí)間召開(kāi)部務(wù)會(huì)逐項(xiàng)逐條研究細(xì)化實(shí)化措施，結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)《落實(shí)全市組織工作難點(diǎn)、重點(diǎn)、亮點(diǎn)任務(wù)“三本清單”工作臺(tái)賬》，梳理出40大項(xiàng)、163小項(xiàng)具體推進(jìn)舉措和35項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。明確73項(xiàng)組織工作年度工作要點(diǎn)。4月12日召開(kāi)全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，采取定題、點(diǎn)題、選題方式，與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門(mén)單位簽訂“責(zé)任狀”，全面壓實(shí)責(zé)任，確保開(kāi)局良好。二是分類(lèi)組織推動(dòng)，抓住重點(diǎn)部門(mén)。針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù)，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理。按照干部、組織、人才組建3個(gè)工作專(zhuān)班，明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室，保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配，在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接。同時(shí)，抓住重點(diǎn)部門(mén)和突出問(wèn)題，靶向施策，合力攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)，努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破。

一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署，認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議，安排好年度重點(diǎn)任務(wù)。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，提振干部“精氣神”，培樹(shù)干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng)。

二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù)，按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求，積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，細(xì)化工作舉措，力爭(zhēng)破題起步。

三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判，精準(zhǔn)選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》，緊盯配備指標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

四是以“六抓三促雙提升”為抓手，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織評(píng)價(jià)機(jī)制，豐富“抓鄉(xiāng)促村”工作內(nèi)容，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)基層黨建工作能力水平，圍繞“五大振興”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單，明確工作任務(wù)。

五是發(fā)揮人才工作效能，注重內(nèi)培外引，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”，抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區(qū)、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類(lèi)人才隊(duì)伍。組織召開(kāi)“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì)，搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù)，放大孵化效能，助力鄉(xiāng)村振興。

六是研究制定黨建引領(lǐng)基層治理工作方案，壓實(shí)基層黨組織政治責(zé)任，在降低基層信訪量上持續(xù)用力，探索在社區(qū)設(shè)立“第一書(shū)記”，實(shí)施科級(jí)干部進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員入網(wǎng)格等措施，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)格服務(wù)基層治理、助力疫情防控作用。

七是持續(xù)開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)社區(qū)開(kāi)展“訪民情、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)，健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)制度，建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制，深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理，切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

八是根據(jù)《中共**市委員會(huì)辦公室印發(fā)關(guān)于集中治理全市黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題的工作方案的通知》（興黨辦發(fā)〔2022〕9號(hào)）精神，結(jié)合**縣實(shí)際，集中治理以縣處級(jí)及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等在職在編黨員干部中開(kāi)展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題集中治理工作。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇九

一是開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)理論文章等形式，深入扎實(shí)地開(kāi)展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對(duì)性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來(lái)，著重對(duì)干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對(duì)能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開(kāi)拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果；通過(guò)實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶(hù)，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“解剖麻雀式”研究到撰寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見(jiàn)和建議；通過(guò)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫(xiě)作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫(xiě)作水平。

三是組織開(kāi)展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見(jiàn)》，從20起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫(xiě)的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績(jī)記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門(mén)的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái)，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人；平級(jí)交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開(kāi)選拔掛職干部1人，從市直部門(mén)、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。著眼于干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開(kāi)展股級(jí)干部跨部門(mén)交流工作。針對(duì)股級(jí)干部隊(duì)伍長(zhǎng)期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干部長(zhǎng)期不流動(dòng)帶來(lái)的問(wèn)題，開(kāi)展了股級(jí)干部跨部門(mén)、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺(tái)了《某市股級(jí)干部交流工作實(shí)施辦法（試行）》，采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對(duì)涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門(mén)的50名股級(jí)干部實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門(mén)之間、鎮(zhèn)處和部門(mén)之間交流，對(duì)7名年齡較大、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績(jī)比較突出的股級(jí)干部交流進(jìn)城工作，有效地激發(fā)了股級(jí)干部隊(duì)伍活力。大眾日?qǐng)?bào)、青島日?qǐng)?bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對(duì)此進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展干部選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系，完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干部調(diào)整工作中，對(duì)83名干部提拔全過(guò)程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問(wèn)題，及時(shí)終止其考察對(duì)象資格，在全市營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。

三是認(rèn)真開(kāi)展干部來(lái)膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開(kāi)展了青島市掛職干部考察組來(lái)膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排，認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來(lái)膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。

四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過(guò)建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開(kāi)承諾、部?jī)?nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開(kāi)展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶(hù)家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題。

社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一是開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)理論文章等形式，深入扎實(shí)地開(kāi)展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對(duì)性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來(lái)，著重對(duì)干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對(duì)能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開(kāi)拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果；通過(guò)實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶(hù)，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“解剖麻雀式”研究到撰寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見(jiàn)和建議；通過(guò)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫(xiě)作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫(xiě)作水平。

三是組織開(kāi)展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見(jiàn)》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫(xiě)的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績(jī)記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門(mén)的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái)，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人；平級(jí)交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開(kāi)選拔掛職干部1人，從市直部門(mén)、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

總結(jié)。

在近三次干部調(diào)整工作中，對(duì)83名干部提拔全過(guò)程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問(wèn)題，及時(shí)終止其考察對(duì)象資格，在全市營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。

三是認(rèn)真開(kāi)展干部來(lái)膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開(kāi)展了青島市掛職干部考察組來(lái)膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排，認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來(lái)膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。

四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過(guò)建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開(kāi)承諾、部?jī)?nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開(kāi)展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶(hù)家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題。

三、認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。

一是大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。5、。積極應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的新要求，著力提升我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍素質(zhì)，結(jié)合“全市企業(yè)發(fā)展年”活動(dòng)，舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者（浙江省委黨校）培訓(xùn)班，組織30余家不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人赴浙江省委黨校進(jìn)行了為期8天的培訓(xùn)，圍繞企業(yè)的管理與控制、提升企業(yè)融資能力等6個(gè)熱點(diǎn)主題，進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并到溫州、臺(tái)州、義烏等地的企業(yè)、市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地參觀考察，其中還組織了集體研討，拖況了企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)管理視野，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和水平，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果。

二是進(jìn)一步提升專(zhuān)家協(xié)會(huì)影響力。以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮專(zhuān)家協(xié)會(huì)的平臺(tái)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)其凝聚力和知名度。今年，為發(fā)揮專(zhuān)家協(xié)會(huì)智力優(yōu)勢(shì)，普及醫(yī)學(xué)科技知識(shí)，我們組織專(zhuān)家協(xié)會(huì)的醫(yī)療衛(wèi)生組專(zhuān)家就消化、呼吸以及心血管疾病等六個(gè)方面的防治知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解，并攝制《多發(fā)病、常見(jiàn)病防治知識(shí)講座》電視片，在市電視臺(tái)進(jìn)行播放，提高了專(zhuān)家協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力又，產(chǎn)生良好的社會(huì)效益。

三是開(kāi)展機(jī)關(guān)選調(diào)生赴基層掛職鍛煉活動(dòng)。為豐富機(jī)關(guān)選調(diào)生的基層工作經(jīng)驗(yàn)，大力加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，制定下發(fā)了《關(guān)于選派選調(diào)生分批赴基層掛職鍛煉的意見(jiàn)》。今年3月份，首批選派了50人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。其中，黨群部門(mén)的.選調(diào)生安排到經(jīng)濟(jì)、城建、信訪等部門(mén)掛職，經(jīng)濟(jì)部門(mén)的選調(diào)生安排到有全市重點(diǎn)項(xiàng)目的鎮(zhèn)處掛職，其他職能部門(mén)的選調(diào)生安排到鎮(zhèn)處掛職鍛煉，有針對(duì)性的鍛煉和提升不同部門(mén)選調(diào)生綜合素質(zhì)。為確保鍛煉實(shí)效，明確規(guī)定掛職的選調(diào)生要參加黨委會(huì)等重要會(huì)議，并單獨(dú)分管一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作。另外規(guī)定了嚴(yán)格的檢查督導(dǎo)制度，定期組織專(zhuān)人對(duì)掛職選調(diào)生工作情況進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，情況嚴(yán)重的取消其掛職資格，當(dāng)年取消評(píng)優(yōu)資格，并記入干部檔案。工作開(kāi)展以來(lái)，共對(duì)掛職情況開(kāi)展實(shí)地調(diào)研和電話督察10余次，召開(kāi)座談會(huì)7次。

四是舉辦首期管區(qū)書(shū)記培訓(xùn)班。著眼為基層工作服務(wù)，順應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)書(shū)記群體的強(qiáng)烈要求，彌補(bǔ)干部教育培訓(xùn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，舉辦我市首期管區(qū)書(shū)記培訓(xùn)班，組織全市104名管區(qū)書(shū)記進(jìn)黨校進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)，得到了各方面的積極肯定。培訓(xùn)前先后組織了兩次管區(qū)書(shū)記座談會(huì)，征集了近百條意見(jiàn)建議，在梳理匯總的基礎(chǔ)上精心設(shè)計(jì)了貼近學(xué)員實(shí)際的課程，邀請(qǐng)了青島市農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)以及我市優(yōu)秀黨委書(shū)記為學(xué)員授課，并引入互動(dòng)式教學(xué)模式，得到了學(xué)員、派出單位以及授課教師的三方滿意，為今后的培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

四、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成果。扎實(shí)開(kāi)展了“基層組織提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固“基層班子建設(shè)年”活動(dòng)成果。為解決當(dāng)前村級(jí)組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，以工作責(zé)任制、履職承諾制、過(guò)錯(cuò)問(wèn)責(zé)制為主要內(nèi)容，以推行村級(jí)組織精細(xì)化、契約化和過(guò)程化管理為手段，扎實(shí)開(kāi)展了村級(jí)組織“三制”管理工作。制定出臺(tái)了《關(guān)于推行村級(jí)組織“三制”管理的意見(jiàn)》，并建立了事前制度規(guī)范、事中民主監(jiān)督、事后考評(píng)問(wèn)責(zé)三大保障體系，全市農(nóng)村基層組織的運(yùn)作和監(jiān)督管理工作得到整體提升。進(jìn)一步鞏固村企結(jié)對(duì)幫扶村莊活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作成果，對(duì)全市村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排查，先后確定了109個(gè)作為重點(diǎn)新建或修繕的對(duì)象，并制定了三年工作規(guī)劃。今年主要抓了青島市援建的三個(gè)場(chǎng)所以及配套建設(shè)的18個(gè)場(chǎng)所的建設(shè)工作，在確保上級(jí)調(diào)撥資金專(zhuān)款專(zhuān)用、全額投入的基礎(chǔ)上，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的配套資金，通過(guò)村企結(jié)對(duì)幫扶、強(qiáng)鎮(zhèn)自行修建、財(cái)政配套補(bǔ)貼等形式，先后投入資金近120萬(wàn)元，并協(xié)調(diào)有關(guān)單位開(kāi)辟了“綠色審批通道”，確保工作的順利開(kāi)展。目前這21個(gè)重點(diǎn)村莊的活動(dòng)場(chǎng)所已經(jīng)完全建成并投入使用。

二是扎實(shí)開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨員“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為不斷拓寬機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，7月份以來(lái)，從市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)中選派了1600余名“民生聯(lián)絡(luò)員”，深入開(kāi)展了“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為保障活動(dòng)的順利開(kāi)展，牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)辦公室，出臺(tái)了“六條禁令”和“八項(xiàng)理念”，建立了“民生聯(lián)絡(luò)員”請(qǐng)銷(xiāo)假、“ab角”和雙向聯(lián)系制度，嚴(yán)格落實(shí)了督查考核制度，并建立了128個(gè)集中食宿點(diǎn)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共組織召開(kāi)各個(gè)層次的座談會(huì)2037次；走訪農(nóng)戶(hù)127461個(gè)，收集意見(jiàn)建議和反映的問(wèn)題4127條，收回民意調(diào)查問(wèn)卷12萬(wàn)余份；先后對(duì)1000多名生活困難群眾和困難學(xué)生實(shí)施了救助，在第一時(shí)間受理并解決群眾的實(shí)際困難2935件次；先后化解矛盾糾紛和信訪隱患134起、安全生產(chǎn)隱患158起、安保和社會(huì)治安隱患16起。另外，廣大“民生聯(lián)絡(luò)員”在進(jìn)村入戶(hù)走訪調(diào)研和開(kāi)展工作過(guò)程中，大力宣傳改革開(kāi)放30年成果和一系列惠農(nóng)政策，有力凝聚了人心，統(tǒng)一了群眾思想?；顒?dòng)取得的成效，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中組部、省組部、青組部等系統(tǒng)內(nèi)刊物和各級(jí)新聞媒體都進(jìn)行了刊發(fā)或報(bào)道。

三是創(chuàng)新開(kāi)展基層黨組織聯(lián)合設(shè)置工作。積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)一體化快速推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)不斷深入等新形勢(shì)新任務(wù)的要求，按照“產(chǎn)權(quán)不移、行政獨(dú)立、組織統(tǒng)一、科學(xué)設(shè)置、面向未來(lái)、推動(dòng)發(fā)展”的總體原則，在27個(gè)村莊和兩個(gè)企業(yè)中試點(diǎn)建立了12個(gè)不同類(lèi)型的聯(lián)合黨組織，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增收、規(guī)范村莊管理、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極明顯的作用。在社區(qū)黨組織設(shè)置上，把社區(qū)黨組織作為上聯(lián)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、下聯(lián)基層支部的紐帶，將原先的管區(qū)進(jìn)行重新劃分設(shè)置，建立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，中心設(shè)立黨總支，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任總支書(shū)記，所屬村莊負(fù)責(zé)人為總支委員，在承擔(dān)原先屬于管區(qū)的相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的服務(wù)功能。

在市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“雙學(xué)雙強(qiáng)雙實(shí)踐”活動(dòng)進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。認(rèn)真做好了建國(guó)前入黨貧困老黨員的救助工作年初共拿出113萬(wàn)元資金對(duì)1022名建國(guó)前入黨的農(nóng)村老黨員和88名生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

五是積極探索黨代表任期制工作。按照中央部署，根據(jù)市委要求，積極探索黨代表任期制各方面工作，為代表任期制的順利實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。對(duì)360名市第十二次黨代表大會(huì)代表資格進(jìn)行了確認(rèn)，終止代表資格、暫停和停止執(zhí)行代表職務(wù)的21名，增補(bǔ)了市第十二次黨代表大會(huì)代表15名。制定了我市代表任期制實(shí)施細(xì)則（征求意見(jiàn)稿）；擬定了代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表提議辦理等八項(xiàng)工作制度；將全市354名代表劃分為27個(gè)代表活動(dòng)組，在征求代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上梳理確定了38個(gè)調(diào)研課題；為每一位市級(jí)代表統(tǒng)一制發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨某市第十二次代表大會(huì)代表證》；開(kāi)展了代表提議和社情民意辦理工作。

五、大力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，組工干部的綜合素質(zhì)得到不斷提升。

一是圍繞貫徹落實(shí)十七大精神不斷加大自身建設(shè)力度。以“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)為總抓手，扎實(shí)開(kāi)展各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)組工干部的宗旨意識(shí)，分批次組織組工干部到孟良崮英雄紀(jì)念館和革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)與老區(qū)組工干部和黨員群眾交流座談，重溫了革命前輩的豐功偉績(jī)和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了做好組織工作的責(zé)任意識(shí)。召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，每名組工干部通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，相互開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到了思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，整改上有措施，同時(shí)全面總結(jié)近年來(lái)特別是今年以來(lái)全市組織工作情況，認(rèn)真查找部機(jī)關(guān)、各科室存在的問(wèn)題，并提出了針對(duì)性整改措施。

二是突出加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。在堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等學(xué)習(xí)制度，不斷提升組工干部能力的同時(shí)，按照鍛煉渠道多維化的思路，通過(guò)定期內(nèi)部交流輪崗、外部上幫下掛、承擔(dān)重大任務(wù)等方式，使機(jī)關(guān)干部在實(shí)踐中豐富閱歷、增長(zhǎng)才干。去年以來(lái)，我們啟動(dòng)“組工干部輪訓(xùn)活動(dòng)”先后安排部?jī)?nèi)股級(jí)干部輪崗8人次，安排3名干部到省委組織部、青島市委組織部幫助工作，7名干部到聯(lián)系鎮(zhèn)處帶任務(wù)鍛煉，缺乏基層經(jīng)驗(yàn)的年輕干部全部到基層掛職鍛煉一年。另外，在抽調(diào)力量組建“機(jī)關(guān)黨員村村行”活動(dòng)辦公室的同時(shí)，再選派5名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部作為民生聯(lián)絡(luò)員參加活動(dòng)。通過(guò)不同環(huán)境、多崗位的鍛煉學(xué)習(xí)，提升了處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。另外，積極引入能力鍛煉的新方式，今年與青鋒思博管理咨詢(xún)有限公司合作，組織全體干部到青島思博拓展培訓(xùn)學(xué)校參加了現(xiàn)代體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高了干部綜合協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)干事等方面的能力。

三是扎實(shí)做好調(diào)研信息工作。制定出臺(tái)了《2009年調(diào)研信息工作意見(jiàn)》，《2009年部?jī)?nèi)調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，明確了全年調(diào)研信息工作的重點(diǎn)及目標(biāo)。根據(jù)科室調(diào)整情況，重新制定科室調(diào)研信息任務(wù)計(jì)劃，并將責(zé)任落實(shí)到人。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，開(kāi)展了“組工干部訪基層”活動(dòng)，組織部?jī)?nèi)干部深入企業(yè)、村莊，采取靈活多樣的方式，聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)組織工作和組工干部的意見(jiàn)建議，提高了調(diào)研信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性?，F(xiàn)已在組織工作核心刊物發(fā)表論文篇，信息條，其中在中組部、省組部發(fā)表論文4篇、信息3條。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十

一是實(shí)現(xiàn)“一流社區(qū)”建設(shè)新跨越。完善區(qū)級(jí)頂層設(shè)計(jì)，制定下發(fā)《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標(biāo)體系》。擬于9月底前分批完成4個(gè)社區(qū)“一流社區(qū)”打造工作，帶動(dòng)16個(gè)社區(qū)工作明顯提升，形成協(xié)同互動(dòng)型、居民自治型、公共服務(wù)型、品牌帶動(dòng)型等四大類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化模板。做好聯(lián)合社區(qū)建設(shè)的宣傳推廣，為順利通過(guò)省級(jí)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)終期評(píng)估營(yíng)造良好氛圍。二是完善社會(huì)組織參與基層治理新模式。以深化公益創(chuàng)投機(jī)制為抓手，探索建立“社會(huì)組織+項(xiàng)目”機(jī)制，打造5a級(jí)社會(huì)組織3家以上。完成樞紐型支持型社會(huì)組織在社區(qū)覆蓋率達(dá)到70%以上。組織大型社會(huì)組織聚善節(jié)活動(dòng)，多渠道深入拓展社會(huì)組織有序參與基層社會(huì)治理途徑。三是開(kāi)拓“精準(zhǔn)幫扶”格局新內(nèi)涵。一方面，修訂出臺(tái)《江干區(qū)臨時(shí)救助實(shí)施細(xì)則》，將重病、外籍居民、外來(lái)務(wù)工人員等納入“救急難”應(yīng)急救助范圍，實(shí)現(xiàn)困難家庭政策受益事前、事中、事后全覆蓋。另一方面，探索社會(huì)參與機(jī)制。通過(guò)招標(biāo)方式聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織參與家境調(diào)查，確保新申請(qǐng)和到期復(fù)核的社會(huì)救助家庭入戶(hù)覆蓋率分別達(dá)到100%和30%以上。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一

一是織密涉軍維穩(wěn)“防護(hù)網(wǎng)絡(luò)”。堅(jiān)持“尊重歷史、分類(lèi)處置、因地制宜、上下聯(lián)動(dòng)”工作思路，以健全退役士兵服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)為抓手，做到一手抓政策落實(shí)、源頭化解，一手抓教育引導(dǎo)、依法處置，確保實(shí)現(xiàn)“五不”工作目標(biāo)。二是筑牢雙擁示范“先鋒陣地”。完善系統(tǒng)設(shè)計(jì)和平臺(tái)重整，發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)屬擁政愛(ài)民的政治優(yōu)勢(shì)，會(huì)同省武警總隊(duì)、凱旋街道在雙菱路打造雙擁文化一條街。三是做強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)“應(yīng)急保障”。出臺(tái)《江干區(qū)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》。結(jié)合國(guó)際、國(guó)家防災(zāi)減災(zāi)日等重要節(jié)點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)。指導(dǎo)4家社區(qū)分別創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)。以全國(guó)殯葬綜合改革試點(diǎn)為有利契機(jī)，開(kāi)展殯葬體系建設(shè)研究。

與此同時(shí)，持續(xù)提升婚姻登記、流浪乞討、地名文化等專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)有序規(guī)范發(fā)展水平。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二

(九)深入開(kāi)展路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)討論10個(gè)白天，5個(gè)晚上，局黨支部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間5天。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞好活動(dòng)，共發(fā)放意見(jiàn)建議征求表600多份，走訪基層單位和企業(yè)260多家次，共談心談話168人次，召開(kāi)座談會(huì)86個(gè)，征求黨員干部群眾意見(jiàn)建議212條。局黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，局黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)。認(rèn)真制訂整改方案，局黨組班子20個(gè)整改項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人共53個(gè)整改項(xiàng)目全部完成整治。

二、20工作思路。

年是“十二五”收官之年，更是新環(huán)保法實(shí)施的第一年，縣環(huán)保局將認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，積極鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實(shí)強(qiáng)化大局意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓具體措施落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)重污染行業(yè)整治提升、大氣污染綜合防治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)管和機(jī)構(gòu)隊(duì)伍能力建設(shè)等重點(diǎn)工作，奮力加快國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建，努力完成主要污染減排任務(wù)，全力保障縣域生態(tài)環(huán)境安全，大力改善縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，有力推進(jìn)永嘉生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程。重點(diǎn)是強(qiáng)化一個(gè)理念、緊盯三大目標(biāo)、狠抓八項(xiàng)重點(diǎn)。

(一)強(qiáng)化一個(gè)理念。深入貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，積極組織開(kāi)展以新環(huán)保法為主要內(nèi)容的法律法規(guī)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央依法治國(guó)方針政策精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣環(huán)保系統(tǒng)干部職工法治意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化依法行政理念，努力提升全縣環(huán)保系統(tǒng)依法履職的能力和水平。

(二)緊盯三大目標(biāo)。一是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建目標(biāo)。根據(jù)國(guó)家生態(tài)縣“深化國(guó)家級(jí)創(chuàng)建、20基本達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、力爭(zhēng)2018年創(chuàng)成國(guó)家生態(tài)縣”的創(chuàng)建目標(biāo)，年為國(guó)家生態(tài)縣基本達(dá)標(biāo)年，認(rèn)真對(duì)照國(guó)家生態(tài)縣5大基本條件和22項(xiàng)考核指標(biāo)，積極開(kāi)展查漏補(bǔ)缺，加快推進(jìn)生態(tài)環(huán)保重點(diǎn)項(xiàng)目和示范點(diǎn)的建設(shè)，力爭(zhēng)基本達(dá)到國(guó)家生態(tài)縣驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。二是主要污染物減排指標(biāo)。2018年是“十二五”主要污染物減排指標(biāo)完成的最后一年，要切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)減排項(xiàng)目的監(jiān)管，全力削減排放量;積極挖掘其他領(lǐng)域減排，努力新增減排量;探索建立年度污染物總量控制審批制度，嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)入，全面推行排污權(quán)交易，嚴(yán)格控制新增量;力爭(zhēng)全面完成“十二五”主要污染物減排任務(wù)。三是環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。切實(shí)加大大環(huán)境污染治理，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、不斷加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，確?？h級(jí)以上集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率保持100%，市控以上監(jiān)測(cè)斷面水質(zhì)達(dá)到功能要求，跨行政區(qū)域河流交接斷面水質(zhì)良好以上，空氣環(huán)境質(zhì)量、噪聲環(huán)境質(zhì)量均有所改善，努力提升縣域環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。

(三)狠抓八項(xiàng)重點(diǎn)。一是生態(tài)鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建。深入開(kāi)展生態(tài)鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建指導(dǎo)，積極督促各地切實(shí)抓好農(nóng)村生活污水、垃圾處理和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，不斷鞏固已命名國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)(街)的創(chuàng)建成果，全年力爭(zhēng)再創(chuàng)20個(gè)市級(jí)生態(tài)村和5個(gè)國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)(街)，確保全縣80%鎮(zhèn)(街)達(dá)到國(guó)家生態(tài)鎮(zhèn)(街)標(biāo)準(zhǔn)。二是水環(huán)境治理。堅(jiān)持環(huán)境違法行業(yè)“零容忍”，按照“五個(gè)一律”的要求切實(shí)加強(qiáng)涉水污染源監(jiān)管。深入開(kāi)展涉水企業(yè)大排查大整治。積極督促城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)，參與農(nóng)村生活污水處理設(shè)施技術(shù)指導(dǎo)。切實(shí)做好省控地表水?dāng)嗝?、飲用水的例行監(jiān)測(cè)，國(guó)控、省控企業(yè)的監(jiān)督監(jiān)測(cè)及134條河長(zhǎng)制河道和黑臭河垃圾河的水質(zhì)常規(guī)監(jiān)測(cè)。三是污染行業(yè)整治。積極鞏固和深化電鍍、造紙、化工、印染、合成革等五大重污染行業(yè)整治提升成果，確保全面完成“十二五”重污染行業(yè)整治提升工作任務(wù)。積極開(kāi)展重污染行業(yè)整治提升“回頭看”，對(duì)關(guān)閉停產(chǎn)的重污染企業(yè)的舊址進(jìn)行定期巡查，杜絕生死灰復(fù)燃情況發(fā)生。深入推進(jìn)紐扣、拉鏈、閥門(mén)、鑄造、小五金等行業(yè)廢水污染治理。四是大氣污染防治。

深入實(shí)施《xx縣大氣污染防治實(shí)施方案(-2017)》及大氣污染防治工作計(jì)劃各類(lèi)報(bào)告。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)污染防治，嚴(yán)格落實(shí)上塘、甌北城區(qū)“黃標(biāo)車(chē)”限行，加快“黃標(biāo)車(chē)”淘汰，規(guī)范運(yùn)行機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣檢測(cè)站，加強(qiáng)機(jī)動(dòng)環(huán)保標(biāo)志發(fā)放。切實(shí)加強(qiáng)上塘中心城區(qū)建成區(qū)“高污染燃料禁燃區(qū)”管理，加大對(duì)燃煤鍋爐、工業(yè)vocs、餐飲油煙等領(lǐng)域的治理。五是“四邊三化”行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省深化“四邊三化”行動(dòng)方案(2017一)》，進(jìn)一步擴(kuò)大行動(dòng)實(shí)施范圍，將縣道公路、支線鐵路、縣級(jí)河道及沿線礦山全面納入整治，全面開(kāi)展縣級(jí)以上公路、縣級(jí)以上河道、所有鐵路及兩側(cè)100米可視范圍內(nèi)礦山的潔化、綠化、美化，因地制宜開(kāi)展鄉(xiāng)村公路、鄉(xiāng)村河道及可視范圍內(nèi)礦山治理。六是環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新環(huán)保法》，深入實(shí)施“12369”環(huán)境信訪及應(yīng)急24小時(shí)值班、環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)格化管理、環(huán)保公安聯(lián)動(dòng)執(zhí)行等機(jī)制，深入開(kāi)展環(huán)境日常監(jiān)察和環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)環(huán)境違法(犯罪)行為，積極調(diào)處環(huán)境信訪糾紛，全力維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益。七是環(huán)保宣傳教育。

深入開(kāi)展環(huán)保宣教“五進(jìn)”活動(dòng)，大力開(kāi)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育，認(rèn)真組織“六.五”世界環(huán)境日、“5.31”浙江省生態(tài)日和xx市生態(tài)文化月等重要紀(jì)念日的專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，積極開(kāi)展綠色系列的創(chuàng)建，切實(shí)發(fā)揮民間環(huán)保組織作用，大力營(yíng)造生態(tài)環(huán)保氛圍，全面提升公眾生態(tài)環(huán)保意識(shí)。八是隊(duì)伍能力建設(shè)。積極深化教育活動(dòng)成果，切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。深入開(kāi)展十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極深化效能行風(fēng)建設(shè)，不斷完善內(nèi)部管理。加快推進(jìn)環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大人員培訓(xùn)力度，確保執(zhí)法人員、監(jiān)測(cè)人員、環(huán)評(píng)人員持證上崗率100%，全面提升工作人員業(yè)務(wù)能力和水平。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三

一是系統(tǒng)謀劃黨建促民生工作布局。樹(shù)立“紅色領(lǐng)航、互聯(lián)互融、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、共生發(fā)展”理念，梳理黨建促民生架構(gòu)體系，探索實(shí)踐民政行業(yè)黨建工作“一核四融雙提升”模式和“1+8+n”“四引四雙四提升模式。二是大力弘揚(yáng)民政核心價(jià)值觀。做實(shí)“民智匯·思想碰撞營(yíng)”，建立“雙隨機(jī)、雙點(diǎn)評(píng)”機(jī)制。開(kāi)展“民政人的時(shí)代格局觀和價(jià)值觀”主題研討，提煉弘揚(yáng)江干民政核心價(jià)值觀。三是聚力加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)。注重黨建引領(lǐng)，建立互學(xué)共促機(jī)制，邀請(qǐng)十九大黨代表宣講黨課。組織機(jī)關(guān)及社會(huì)組織黨員干部赴區(qū)住建局、城管局參觀學(xué)習(xí)黨建工作。依托區(qū)社會(huì)組織黨校陣地，舉辦社會(huì)組織黨員輪訓(xùn)班2期。組織區(qū)社會(huì)組織“爭(zhēng)做紅細(xì)胞、為愛(ài)加益度”聚善節(jié)大型路演活動(dòng)。以深入開(kāi)展“百千萬(wàn)”調(diào)研走訪為契機(jī)，著力于加速資源整合共享、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)程、民生實(shí)事解決，創(chuàng)設(shè)“四個(gè)一”活動(dòng)載體，抓實(shí)做細(xì)走訪活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化、問(wèn)題研判處置一體化、社區(qū)“領(lǐng)頭雁”能力提升系統(tǒng)化。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四

一是堅(jiān)持不懈抓好社區(qū)“兩化”建設(shè)。以列入我區(qū)2020年為民辦實(shí)事項(xiàng)目為契機(jī)，堅(jiān)持從陣地保障、居民自治、社區(qū)管理、服務(wù)完善等方面著手，重點(diǎn)突出項(xiàng)目亮點(diǎn)、源頭審查、精準(zhǔn)施策，已有31個(gè)社區(qū)配套用房面積達(dá)標(biāo)，其中19個(gè)社區(qū)的配套用房已投入使用。新增、新建社區(qū)服務(wù)用房2.2萬(wàn)平方米;已建成社區(qū)服務(wù)綜合體4個(gè)。二是堅(jiān)持不懈抓好“一流社區(qū)”建設(shè)。區(qū)級(jí)層面抓指導(dǎo)，制訂完成《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標(biāo)體系》。街道層面抓統(tǒng)籌，閘弄口、九堡、筧橋街道操作方案落地正有序推進(jìn)中。社區(qū)層面抓實(shí)施，丁蘭街道長(zhǎng)虹社區(qū)、九堡街道魅力城社區(qū)已初步形成“一流社區(qū)”模板。全面推進(jìn)“聯(lián)合社區(qū)”創(chuàng)新試點(diǎn)工作，采荷街道觀音塘協(xié)同治理片區(qū)已投入使用，探索丁蘭街道長(zhǎng)睦聯(lián)合社區(qū)建設(shè)模式。三是堅(jiān)持不懈抓好社工隊(duì)伍建設(shè)。面向全區(qū)社區(qū)干部建立首個(gè)區(qū)級(jí)系統(tǒng)培訓(xùn)平臺(tái)暨錢(qián)塘社工學(xué)院，圍繞“社會(huì)治理的治理理念、方法、體系、載體”主題，實(shí)行“一年兩訓(xùn)、兩周一次、一月一輪”周期，采取“四研四訓(xùn)”模式，系統(tǒng)提升社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。完成方案制定，開(kāi)展集體培訓(xùn)兩期，210余人次參訓(xùn)。開(kāi)展考察研習(xí)1次，組織社區(qū)書(shū)記20余人赴江蘇學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。區(qū)、街道層面分別舉辦社工節(jié)系列活動(dòng)共24場(chǎng)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長(zhǎng)x%；

社會(huì)消費(fèi)品零售總額x億元，同比增長(zhǎng)x%；

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元，同比增長(zhǎng)x%；

農(nóng)村居民人均可支配收入x元，同比增長(zhǎng)x%。

一、主要工作及成效。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，xx縣按照“一級(jí)響應(yīng)要求”，把疫情防控工作作為壓倒一切的頭等大事。第一時(shí)間成立了由縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以實(shí)際行動(dòng)把做好疫情防控工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的直接檢驗(yàn)。二印發(fā)了《xx縣委關(guān)于做好疫情防控工作的緊急通知》《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》，建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、日排查機(jī)制、日?qǐng)?bào)告機(jī)制、值班值守機(jī)制四種機(jī)制，疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員全天候在線辦公，層層壓實(shí)疫情防控工作責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，廣大黨員干部積極響應(yīng)號(hào)召，在做好疫情防控的同時(shí)，也積極做好了本職工作。印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》，要求充分發(fā)揮各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)和緊緊依靠廣大人民群眾堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

面對(duì)疫情影響經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、部分指標(biāo)增速下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，縣委進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)、抓項(xiàng)目落地、抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整、抓潛力挖掘等一系列措施，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)成效明顯，固定資產(chǎn)投資增速6月有望扭負(fù)為正，經(jīng)濟(jì)下滑勢(shì)頭得到有效遏制。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展?！皒”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃深入實(shí)施，推廣全膜雙壟溝播玉米x萬(wàn)畝、地膜穴播小麥x萬(wàn)畝、地膜馬鈴薯x萬(wàn)畝，糧食總產(chǎn)量達(dá)到x萬(wàn)噸，增產(chǎn)x%。高標(biāo)準(zhǔn)建成xxx等13個(gè)市級(jí)農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)。新建鋼架蔬菜大棚x座，發(fā)展果椒x萬(wàn)畝，建成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)x個(gè)。x注冊(cè)國(guó)家地理標(biāo)志證明商標(biāo)，國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范縣、x知名品牌省級(jí)示范區(qū)創(chuàng)建通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。工業(yè)經(jīng)濟(jì)止滑趨穩(wěn)。x產(chǎn)業(yè)園建設(shè)全面啟動(dòng)，規(guī)劃編制、土地報(bào)批、人員劃轉(zhuǎn)等工作穩(wěn)步跟進(jìn)，征收建設(shè)用地x畝。全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難與問(wèn)題，x戶(hù)企業(yè)完成提升改造。x等x戶(hù)企業(yè)躋身規(guī)上企業(yè)行列，x掛牌“新三版”，x晉級(jí)省級(jí)名牌產(chǎn)品。商貿(mào)旅游繁榮活躍。x東部物流中心基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，果品蔬菜交易中心建成投運(yùn)，x主體完工，城鄉(xiāng)商貿(mào)流通網(wǎng)絡(luò)體系日趨健全。x文化旅游節(jié)規(guī)模逐年擴(kuò)大，x景區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)啟動(dòng)實(shí)施，商貿(mào)、文化與旅游深度融合步伐加快，上半年接待游客x萬(wàn)人（次），實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入x億元。

始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、破題指向、為民取向，分類(lèi)施策，狠抓落實(shí)，深化改革呈現(xiàn)出聚焦重點(diǎn)、持續(xù)推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持政策引領(lǐng)抓改革。積極承接落實(shí)中央和省、市改革部署，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)深化，行政審批、投融資體制等改革扎實(shí)推進(jìn)，發(fā)展活力動(dòng)力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持破題探路抓改革。針對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、農(nóng)村資源資產(chǎn)活力不強(qiáng)、農(nóng)民組織化程度低，“小生產(chǎn)”與“大市場(chǎng)”對(duì)接難的問(wèn)題，組團(tuán)赴xx觀摩學(xué)習(xí)農(nóng)村xx改革經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)先行試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，全縣xx改革試點(diǎn)取得階段性成效。xx村“黨支部+合作社+農(nóng)戶(hù)+互聯(lián)網(wǎng)+金融”的“三變”改革模式，開(kāi)創(chuàng)了xx先例。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓改革。針對(duì)市場(chǎng)主體活力不足，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢的問(wèn)題，深入推進(jìn)“放管服”改革，房地產(chǎn)去庫(kù)存xx萬(wàn)平方米，取締“土小企業(yè)”xx戶(hù)，淘汰產(chǎn)能落后建材企業(yè)xx家，完成“個(gè)轉(zhuǎn)企”xx戶(hù)，新增各類(lèi)市場(chǎng)主體xx戶(hù)。電子商務(wù)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、會(huì)展服務(wù)、汽貿(mào)汽配、連鎖經(jīng)營(yíng)等新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)持續(xù)壯大，市場(chǎng)主體活力不斷迸發(fā)。

嚴(yán)格落實(shí)“雙線排序比對(duì)法”，深入開(kāi)展春季集中宣傳服務(wù)月活動(dòng)，全力抓好審計(jì)反饋疑似問(wèn)題整改，及時(shí)完善扶貧對(duì)象數(shù)據(jù)信息，調(diào)整充實(shí)駐村幫扶力量，動(dòng)態(tài)管理水平持續(xù)提升。調(diào)整充實(shí)駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員和村第一書(shū)記x名。著力重點(diǎn)突破。堅(jiān)持精準(zhǔn)到戶(hù)與整流域綜合開(kāi)發(fā)相結(jié)合，盡力克服財(cái)政困難，全面落實(shí)“七個(gè)一批”措施，累計(jì)整合投入扶貧資金x億元，解決了x萬(wàn)剩余農(nóng)村人口飲水安全問(wèn)題。改造提升通村水泥路x公里，硬化村內(nèi)巷道x萬(wàn)平方米。實(shí)施易地扶貧搬遷x戶(hù)x人。改造農(nóng)村危房x戶(hù)，農(nóng)村d級(jí)危房實(shí)現(xiàn)“清零”，村組道路砂化、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、安全飲水、產(chǎn)業(yè)培育實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)協(xié)作幫扶。主動(dòng)加強(qiáng)與東西協(xié)作定點(diǎn)幫扶單位的銜接溝通，考察對(duì)接、掛職交流、技能培訓(xùn)等活動(dòng)廣泛深入，xx公寓樓開(kāi)工建設(shè)，對(duì)口幫扶工作力度持續(xù)加大。5月，已實(shí)現(xiàn)貧困村全部脫貧。

堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要抓手，全力以赴爭(zhēng)投資、上項(xiàng)目、促發(fā)展，年內(nèi)組織實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目x個(gè)，其中過(guò)億元項(xiàng)目x個(gè)，完成投資x億元。申報(bào)爭(zhēng)取國(guó)家和省上投資項(xiàng)目x個(gè)，下達(dá)投資計(jì)劃x個(gè)，到位資金x億元。新引進(jìn)xx等招商引資項(xiàng)目x個(gè)，到位資金x億元。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐加快?？h域經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃編制全面啟動(dòng)，縣城三版總體規(guī)劃批復(fù)實(shí)施。xx等投資近x億元的x個(gè)項(xiàng)目集中開(kāi)工建設(shè)，xx公園建成開(kāi)放，城區(qū)集中供熱一期工程建成投用，主城區(qū)集中供熱實(shí)現(xiàn)全覆蓋。xx等城鎮(zhèn)化水平持續(xù)提升。路網(wǎng)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。xx路建成通車(chē)，xx公路改造完成鋪油，國(guó)道xx線路基工程完工，xx公路改造步伐加快，完成農(nóng)村公路生命安全防護(hù)工程xx條xx公里，城鄉(xiāng)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，通達(dá)通暢能力顯著提高。

牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的理念，深入推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，鐵腕治理環(huán)境污染問(wèn)題，環(huán)境執(zhí)法檢查之嚴(yán)、保護(hù)措施力度之大、工作成效之好前所未有。出重拳整治環(huán)保突出問(wèn)題。深刻汲取xx問(wèn)題警示教訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)污染防治“十大工程”，建立健全環(huán)境保護(hù)八項(xiàng)機(jī)制，加大環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改力度，城區(qū)分散式燃煤鍋爐、“土小企業(yè)”關(guān)停取締，拆除xx及其它河溝道內(nèi)的非法砂場(chǎng)xx家，全面完成xx工程。新建xx交易市場(chǎng)xx處，完成“三改一補(bǔ)”工程xx戶(hù)。下決心整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。堅(jiān)持以全域無(wú)垃圾創(chuàng)建、落實(shí)河長(zhǎng)制工作為抓手，深入開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，治理城市黑臭水體xx公里，陳年垃圾全面清除，上半年空氣優(yōu)良天數(shù)超過(guò)xx天，城鄉(xiāng)環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象得到初步遏制。扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。堅(jiān)持以“六點(diǎn)三線兩片區(qū)”和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府所在地為重點(diǎn)，以植樹(shù)造林、村內(nèi)巷道硬化、村容村貌整治為切入點(diǎn)，實(shí)施新一輪退耕還林、三北防護(hù)林、天然林保護(hù)等造林工程xx萬(wàn)畝，完成公路綠化xx公里，全縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)整體水平明顯提升，農(nóng)村人居環(huán)境持續(xù)改善。

堅(jiān)持把惠民利、幫民富、保民安作為頭等大事。年內(nèi)投入民生領(lǐng)域的財(cái)政資金達(dá)xx億元，占公共財(cái)政預(yù)算支出的xx%，教育事業(yè)發(fā)展取得新突破，義務(wù)教育均衡發(fā)展高質(zhì)量通過(guò)國(guó)家評(píng)估認(rèn)定。教育教學(xué)條件持續(xù)改善，上半年投入資金xx萬(wàn)元，實(shí)施“全面改薄”項(xiàng)目xx個(gè)，建成校舍xx平方米。社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育廣泛深入，文化惠民工程全面實(shí)施，省級(jí)文明城市創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)，群眾性文化體育活動(dòng)深入開(kāi)展。公立醫(yī)院改革縱深推進(jìn)，全民衛(wèi)生與健康工作有序開(kāi)展。養(yǎng)老保險(xiǎn)、糧食直補(bǔ)、社會(huì)救助、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等惠民政策全面落實(shí)，累計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保等資金xx萬(wàn)元。新增城鎮(zhèn)就業(yè)xx人，輸轉(zhuǎn)剩余勞動(dòng)力xx萬(wàn)人（次），創(chuàng)勞務(wù)收入xx億元。

嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，縣委常委會(huì)研究涉及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域議題x個(gè)，強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)，加大新媒體管控力度，下決心依法處置散布謠言行為，網(wǎng)絡(luò)空間進(jìn)一步清朗。全面加強(qiáng)街面巡邏、道路巡查、要害部位管控，嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”、吸毒販毒等違法犯罪行為，社會(huì)治安形勢(shì)總體平穩(wěn)。深入排查化解矛盾糾紛，全面落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，下大氣力解決了一些信訪突出問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，常態(tài)化排查治理重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全隱患，上半年未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故，我縣被確定為全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位候選縣。

堅(jiān)持把抓好黨建作為第一責(zé)任，縣委常委會(huì)專(zhuān)題研究基層黨建工作議題xx次，改變以往黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作綜合簽訂責(zé)任書(shū)的做法，單獨(dú)簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，從部署階段就著力解決抓發(fā)展與抓黨建“一手硬”“一手軟”的問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)常委會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日等制度。堅(jiān)持重品行、重實(shí)績(jī)、重基層、重公論，嚴(yán)把“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格編制工作紀(jì)律，上半年共研究調(diào)整干部x批（次），任免干部x人（次），干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化。堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，上半年投資黨建經(jīng)費(fèi)x多萬(wàn)元，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所x個(gè)。x%的村實(shí)現(xiàn)了集體經(jīng)濟(jì)收入“破零”?！皟尚隆苯M織黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋，黨的組織覆蓋率分別達(dá)到x%和x%。高度重視巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，部署開(kāi)展中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)情況督查、扶貧領(lǐng)域“兩查兩保”、“三糾三促”、村級(jí)巡察等一系列專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的針對(duì)性實(shí)效性不斷增強(qiáng)，黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)取得明顯成效。今年以來(lái)，共受理各類(lèi)信訪舉報(bào)xx件，處置問(wèn)題線索xx件，談話函詢(xún)xx件，立案xx件，給予黨政紀(jì)處分xx人。

二、存在差距與不足。

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)還不突出，農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收的后勁不足；

基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)欠賬較大，脫貧攻堅(jiān)的任務(wù)依然艱巨繁重；

一些黨組織主體責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)干部管理失之于寬、失之于軟，制度執(zhí)行不力不嚴(yán)，凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等。

三、下階段思路及打算。

2020年是“十三”收官之年，是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)的收官之年。我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察x重要講話指示精神，落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！币螅凑铡耙陨膛d城、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互促、全面發(fā)展”的思路，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，著力深化改革創(chuàng)新，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)，著力加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，著力保障和改善民生，著力加強(qiáng)社會(huì)管理，著力改進(jìn)干部作風(fēng)，堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)。

統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包抓項(xiàng)目標(biāo)+防控責(zé)任制，抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。協(xié)調(diào)解決好x等方面的困難，突出抓好xx等總投資xx億元的xx個(gè)新續(xù)建項(xiàng)目。培育壯大蔬菜、果椒、養(yǎng)殖、勞務(wù)x大支柱產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。全力配合支持冀城產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，高起點(diǎn)打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城。加快推進(jìn)xx物流園區(qū)建設(shè)，啟動(dòng)xx建設(shè)，做實(shí)做細(xì)創(chuàng)建省級(jí)示范園區(qū)前期工作。加快發(fā)展學(xué)前教育和職業(yè)教育，均衡發(fā)展義務(wù)教育，提高高中教育質(zhì)量，規(guī)范扶持民辦教育和特殊教育。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)更加積極的創(chuàng)業(yè)扶持政策，完善就業(yè)公共服務(wù)體系。

認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、研究政策，嚴(yán)格按照考核體系、考核指標(biāo)和脫貧要求，全面開(kāi)展大排查、大梳理，列出問(wèn)題清單，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，把工作做細(xì)、做實(shí)、做到位，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，拓寬農(nóng)民增收致富渠道。

堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的理念，深刻汲取xx生態(tài)環(huán)境破壞問(wèn)題教訓(xùn)，全面推進(jìn)大氣、水、土壤污染防治行動(dòng)計(jì)劃，深入實(shí)施環(huán)境保護(hù)“十大工程”，全面完成城區(qū)分散式小燃煤鍋爐、散煤銷(xiāo)售攤點(diǎn)整治取締。嚴(yán)格落實(shí)河長(zhǎng)制工作責(zé)任制，加強(qiáng)限定可采區(qū)采砂管理。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)面源污染和畜禽養(yǎng)殖污染防治，加大河道、料場(chǎng)、煤場(chǎng)監(jiān)管力度。深入推進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和修復(fù)，統(tǒng)籌推進(jìn)山、水、林、田、草綜合治理，加強(qiáng)水源地保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、森林公園生態(tài)保護(hù)，實(shí)施好xx等重點(diǎn)生態(tài)工程。深入開(kāi)展道路交通、城鄉(xiāng)環(huán)境、廣告牌匾和違法建筑整治，健全城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制。

深化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，探索建立激勵(lì)與容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部，統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極做好高技能人才引進(jìn)工作。堅(jiān)持能人強(qiáng)村與好人治村相結(jié)合，加大從致富能人、返鄉(xiāng)青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中發(fā)展黨員力度，積極穩(wěn)妥處置不合格黨員，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，加大反腐敗工作力度，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，保證干部清正、政府清廉、政治清明。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十六

一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項(xiàng)目已完成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個(gè)街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進(jìn)中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝，等待消防驗(yàn)收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè)，預(yù)計(jì)七月中旬正式運(yùn)營(yíng);紅蘋(píng)果社區(qū)進(jìn)入重新裝修階段;藍(lán)橋社區(qū)已完成招投標(biāo)，準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)施工。全區(qū)照料中心社會(huì)化運(yùn)營(yíng)率達(dá)40%。二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平顯著增強(qiáng)。區(qū)濱江老人公寓公建民營(yíng)項(xiàng)目已形成整體資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估報(bào)告和資產(chǎn)評(píng)估說(shuō)明。按照我區(qū)“一把手操盤(pán)”項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，后續(xù)我局及相關(guān)職能部門(mén)將按照民營(yíng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。同時(shí)，全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“陽(yáng)光廚房”建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)”，評(píng)選“居家服務(wù)之星”“機(jī)構(gòu)服務(wù)之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)演示啟動(dòng)“時(shí)間銀行”公益平臺(tái)，提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護(hù)理員節(jié)主題論壇，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家學(xué)者、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流研討。同時(shí)，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報(bào)名系統(tǒng)。建成全市首個(gè)社區(qū)級(jí)老年大學(xué)——四季青街道運(yùn)新社區(qū)老年大學(xué)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十七

201x年，**街道總工會(huì)按照黨的、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。

一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽，201x年**公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類(lèi)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。

2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。例如**社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以?xún)?nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián)，由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。

3、開(kāi)展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車(chē)技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，新材料有限公司，石化有限公司，高分子科技有限公司參加了**市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。石化有限公司榮獲第三名。

二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1、開(kāi)展了法治理論專(zhuān)題教育活動(dòng)。按照《**區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬(wàn)人次。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《**市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類(lèi)困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元，救助對(duì)象38人。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。

1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出“最美職工”10名，并在慶祝“5.1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。

2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球、排球、健身板等各類(lèi)體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中**公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。

上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十八

20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門(mén)的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞大局，切實(shí)履行改善民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的基本職責(zé)，解放思想，深化改革，實(shí)現(xiàn)了民政事業(yè)新發(fā)展。

(一)亮點(diǎn)工作成績(jī)突出。

1、村委會(huì)換屆選舉工作率先全市完成。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，我縣從11月開(kāi)始進(jìn)行第*屆村委會(huì)換屆試點(diǎn)工作。截止今年**月**日，我縣率先全市完成村委會(huì)換屆選舉工作，全縣***個(gè)村全部完成了村委會(huì)換屆任務(wù)，換屆率達(dá)100%。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作率先全市完成。作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的唯一試點(diǎn)縣，我縣在全市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。根據(jù)市委城鎮(zhèn)總體布局和**縣域總體規(guī)劃，結(jié)合**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求，將原有的**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為“*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)”，整個(gè)調(diào)整工作科學(xué)、有序、平穩(wěn)。

3、社區(qū)建設(shè)工作走在全市前列。出臺(tái)了《關(guān)于建立健全農(nóng)村新社區(qū)管理服務(wù)體制的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》及《**縣農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作方案》，試點(diǎn)社區(qū)——**社區(qū)于*月*日正式掛牌成立并積極開(kāi)展便民服務(wù)工作。目前我縣**個(gè)新社區(qū)中，建立組織架構(gòu)、落實(shí)人員的**個(gè)，落實(shí)辦公場(chǎng)所的**個(gè)，建立便民服務(wù)中心的**個(gè)，已掛牌運(yùn)行的**個(gè)，新社區(qū)建設(shè)進(jìn)度走在全市前列。同時(shí)，完成了對(duì)省市示范點(diǎn)的檢查驗(yàn)收工作和20xx年度**個(gè)農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)任務(wù)。

(二)難點(diǎn)工作取得重大突破。

1、殯葬改革工作進(jìn)一步深入。20xx年主要做了以下三個(gè)方面工作：一是長(zhǎng)效管理機(jī)制得到強(qiáng)化。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯葬改革巡防隊(duì)。巡防隊(duì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調(diào)精干人員組成，專(zhuān)職負(fù)責(zé)本轄區(qū)的殯葬管理工作，定期開(kāi)展巡查;建立了殯葬管理聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。由縣殯葬管理所、規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)、各城管中隊(duì)以及國(guó)土、林業(yè)等部門(mén)人員組成的行政執(zhí)法隊(duì)伍，共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好殯葬行政執(zhí)法工作;建立了縣喪葬陋習(xí)整治聯(lián)合執(zhí)法工作組。從縣公安、交警、運(yùn)管部門(mén)及大峃鎮(zhèn)城管中隊(duì)等部門(mén)抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)縣城的喪葬陋習(xí)整治以及全縣喪葬陋習(xí)整治的巡查督導(dǎo)工作。二是社會(huì)輿論環(huán)境得到強(qiáng)化。緊緊抓住平安清明創(chuàng)建、殯葬系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、殯葬改革專(zhuān)項(xiàng)整治月活動(dòng)三個(gè)平臺(tái)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒介，綜合運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、通告、宣傳車(chē)等方式進(jìn)行全方位、多角度的宣傳引導(dǎo)，在全縣形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，*次專(zhuān)項(xiàng)宣傳活動(dòng)，共印發(fā)通告****份、倡議書(shū)****份，在縣城懸掛橫幅**條，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛貼標(biāo)語(yǔ)***余條，出動(dòng)宣傳車(chē)**天次，并在電視上連續(xù)宣傳**天。三是具體任務(wù)落實(shí)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持以服務(wù)促改革、以督查促落實(shí)、以整治促深化，狠抓四項(xiàng)工作落實(shí)：狠抓平安清明創(chuàng)建。制定《清明節(jié)祭掃突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，雇用民工在私墳集散地發(fā)放宣傳單，發(fā)動(dòng)村兩委干部、老協(xié)人員上山維持祭掃秩序。檢查指導(dǎo)**座公墓單位做好群眾祭掃安保工作。在多處設(shè)立臨時(shí)觀測(cè)點(diǎn)，掌握祭掃動(dòng)態(tài)，確保安全;狠抓青山白化治理。扎實(shí)貫徹執(zhí)行“半月一督查、一月一通報(bào)”制度，切實(shí)抓實(shí)“一沿三區(qū)”巡查和違法翻修、新建私墳的整治。20xx年共組織***人次，下鄉(xiāng)**天次，依法整治非法翻修、新建的私墳**座;狠抓生態(tài)墓地建設(shè)。扎實(shí)做好墓地的選址工作。積極推進(jìn)大峃鎮(zhèn)鶴東村生態(tài)墓地樣板建設(shè)。完成移墳?zāi)沟卣撟C，并進(jìn)入審批階段;狠抓喪葬陋習(xí)整治。20xx年，管理縣城喪事活動(dòng)**起，有力遏制了縣城喪事大操大辦的反彈。在強(qiáng)化縣城喪葬陋習(xí)整治的同時(shí)，又組織聯(lián)合執(zhí)法組工作員先后三次督導(dǎo)**、**等地的喪葬陋習(xí)整治工作，鞏固了喪葬陋習(xí)整治成果。

2、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步完善。建立了縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心和**家鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院提升改造三年規(guī)劃，計(jì)劃總投資額為****萬(wàn)元，利用三年時(shí)間新建*所中心敬老院(正進(jìn)行選址或征地等前期工作)，改擴(kuò)建*所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(其中，**、**敬老院正在建設(shè)當(dāng)中)。爭(zhēng)取資金***萬(wàn)元，建設(shè)縣社會(huì)福利中心，目前已完成地質(zhì)勘探和建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。對(duì)已建設(shè)完成的***家農(nóng)村社區(qū)“星光老年之家”開(kāi)展“回頭看”，指導(dǎo)開(kāi)展為老養(yǎng)老服務(wù)。在上級(jí)的補(bǔ)助基礎(chǔ)上加大對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助力度，支持和鼓勵(lì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前，*****項(xiàng)目已在規(guī)劃設(shè)計(jì)中，建成后預(yù)計(jì)床位數(shù)達(dá)***張。

(三)常規(guī)工作全面提升。

1、社會(huì)救助方面。一是城鄉(xiāng)最低生活以及殘疾人基本生活保障工作不斷規(guī)范。將城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元，農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元。20xx年，新增低保對(duì)象***戶(hù)***人,注銷(xiāo)***戶(hù)***人，現(xiàn)納入低保救助****戶(hù)*****人，支出保障金***萬(wàn)元。城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保對(duì)象月人均補(bǔ)差分別為***元和***元，分別占城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的**%和**%。為****名重度殘疾人發(fā)放救助金***萬(wàn)元。發(fā)放低保人員物價(jià)補(bǔ)貼***萬(wàn)元。

二是集中供養(yǎng)成果得到鞏固。目前，我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院**所，床位數(shù)***張，農(nóng)村五保對(duì)象***人，城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員*人。其中農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對(duì)象***人，戶(hù)院掛鉤對(duì)象**人，集中供養(yǎng)率達(dá)到**%;城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員*人，集中供養(yǎng)*人，集中供養(yǎng)率達(dá)到***%。

三是社會(huì)醫(yī)療救助水平不斷提高。及時(shí)修改了《**縣困難群眾醫(yī)療救助辦法》，積極開(kāi)展門(mén)診救助和即時(shí)結(jié)報(bào)工作。按人均*元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)醫(yī)療救助專(zhuān)項(xiàng)資金***萬(wàn)元，發(fā)放救助金***萬(wàn)元，救助***人次。

四是救災(zāi)救濟(jì)工作扎實(shí)開(kāi)展。完成了全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個(gè)行政村自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案修訂和完善工作。建立了局自然災(zāi)害緊急救助應(yīng)急指揮中心。發(fā)放春荒救災(zāi)資金和其他救災(zāi)款***萬(wàn)元、棉被****套。為***名社救定補(bǔ)對(duì)象的發(fā)放補(bǔ)助資金**萬(wàn)元。

五是慈善事業(yè)繼續(xù)拓展。積極開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，累計(jì)接收各類(lèi)慈善捐款**萬(wàn)元，其中定向捐款**萬(wàn)元,并通過(guò)開(kāi)展助困、助學(xué)、助醫(yī)、助孤、助殘、慈善門(mén)診、復(fù)明工程和節(jié)日慰問(wèn)等工作，支出救助資金***萬(wàn)元，惠及****名困難群眾。

六是流浪乞討人員救助管理得到加強(qiáng)。及時(shí)升級(jí)救助管理信息系統(tǒng)，20xx年，共救助流浪乞討人員***人。

2、老齡工作方面。為全縣***名60歲以上老人辦理了優(yōu)待證。新建農(nóng)村老年電大教學(xué)點(diǎn)*個(gè)，建設(shè)老年電大市級(jí)示范教學(xué)點(diǎn)*個(gè)，參加老年電大學(xué)員增至***人。

3、優(yōu)撫雙擁安置方面。一是認(rèn)真落實(shí)撫恤優(yōu)待工作。20xx年為各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放定期撫恤補(bǔ)助資金***萬(wàn)元。發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金**萬(wàn)元。二是扎實(shí)推進(jìn)雙擁工作。在春節(jié)期間，為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放慰問(wèn)金**多萬(wàn)元，慰問(wèn)物資*****份。三是繼續(xù)做好退伍安置工作。完成了退役士兵檔案的接收、審查、登記及辦理退役士兵落戶(hù)手續(xù)等工作，共接收退役士兵***名。

4、專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理和服務(wù)方面。一是村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作得到加強(qiáng)。多次組織人員對(duì)村務(wù)公開(kāi)和民主管理達(dá)標(biāo)村進(jìn)行明查暗訪，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效地鞏固了達(dá)標(biāo)村的建設(shè)成果。截至目前，全縣共有***個(gè)建制村達(dá)到村務(wù)公開(kāi)和民主管理規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為98%。加大“難點(diǎn)村”的治理力度，全部完成我縣*個(gè)“難點(diǎn)村”的治理工作，治理率達(dá)100%。

二是全面開(kāi)展社會(huì)組織年檢工作，積極配合財(cái)政局做好社會(huì)組織小金庫(kù)治理。

三是行政區(qū)劃地名工作進(jìn)一步完善。完成地名普查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制訂，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)等工作，并于*月**日召開(kāi)地名普查動(dòng)員會(huì)，全面部署下階段的普查工作。完善城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制作安裝街路標(biāo)志牌**塊、樓門(mén)牌****塊。完善電子地圖的網(wǎng)上地名信息查詢(xún)服務(wù)，及時(shí)更新“**縣區(qū)劃地名網(wǎng)”內(nèi)容。加強(qiáng)數(shù)字地名工作，采集錄入的地名數(shù)據(jù)*條。規(guī)范地名命名更名程序，命名道路名稱(chēng)*條，命名住宅區(qū)*個(gè)。做好地名證明服務(wù)工作，出具門(mén)牌證****余份。開(kāi)展平安邊界建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，協(xié)同**市、**縣、**縣民政局對(duì)界線界樁開(kāi)展聯(lián)檢工作。

四是婚姻收養(yǎng)工作進(jìn)一步規(guī)范。依法完成結(jié)婚登記****對(duì)、離婚登記***對(duì)、補(bǔ)領(lǐng)婚姻證件***本、出具無(wú)婚姻記錄證明****份，登記合格率保持100%。配合婦幼保健所完成婚、孕檢****人。

20xx年，民政工作任務(wù)非常繁重，時(shí)間非常緊迫。我們將繼續(xù)保持振奮的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按照年初確定的工作目標(biāo)和要求，著力抓好“526”工程，即建設(shè)五項(xiàng)工程、推進(jìn)兩項(xiàng)工作和完善六大體系，確保圓滿完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(一)建設(shè)五項(xiàng)工程。

繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造提升工程，完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和設(shè)計(jì)等前期工作;繼續(xù)做好殯儀館遷建的前期工作;動(dòng)工興建縣福利中心大樓。

(二)推進(jìn)兩項(xiàng)工作。

1、完成低保提標(biāo)擴(kuò)面工作。增加安排資金***萬(wàn)元，將原農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)每月***元提高到每月***元，并將全縣人均家庭收入低于****元的困難群眾納入最低生活保障范圍。

2、完成第*次地名普查的階段任務(wù)。在年底前完成地名調(diào)查和資料整理匯總，進(jìn)行成果驗(yàn)收和上報(bào)，建立地名信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

(三)完善六大體系。

1、著眼保障困難群眾基本生活，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。加快建立起以城鄉(xiāng)最低生活保障為基礎(chǔ)，以醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等專(zhuān)項(xiàng)救助為輔助，以其他救助、救濟(jì)和社會(huì)幫扶為補(bǔ)充的新型社會(huì)救助體系。健全最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，建立低收入家庭收入核定工作信息平臺(tái);提高醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，完善“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù);不斷完善災(zāi)害應(yīng)急救助體系建設(shè)，編制完成村級(jí)應(yīng)急救助預(yù)案，完善避災(zāi)場(chǎng)所建設(shè)，積極構(gòu)建災(zāi)家防災(zāi)、災(zāi)中避災(zāi)、災(zāi)后救災(zāi)的綜合性應(yīng)急救助體系。

2、著眼提高全民福利水平，進(jìn)一步完善新型社會(huì)福利體系。努力加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，研究制定縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)基本規(guī)范;加快縣社會(huì)福利中心建設(shè)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造提升。完成建星光老年之家50家的建設(shè)任務(wù)，并做好巨嶼鎮(zhèn)花前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站示范點(diǎn)的建設(shè)，擴(kuò)大社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋面和受益面。進(jìn)一步提升老齡工作水平，確保試點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。

3、著眼推進(jìn)基層民主管理，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理體系。完善配套政策制度，加大落實(shí)力度?？偨Y(jié)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，并以“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式，全面開(kāi)展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，大力提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平。強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)和民主管理的制度化、規(guī)范化和程序化。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上公開(kāi)工作人員，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入公開(kāi)，及時(shí)開(kāi)展督查活動(dòng)。

4、著眼夯實(shí)和諧社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善社會(huì)組織管理體系。積極推進(jìn)管理工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好社會(huì)組織年檢及小金庫(kù)治理工作。

5、著眼增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步完善雙擁優(yōu)撫安置體系。以維護(hù)優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)撫政策，著力解決好優(yōu)撫對(duì)象生活、醫(yī)療難點(diǎn)問(wèn)題，確保優(yōu)撫對(duì)象群體的穩(wěn)定。加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，推進(jìn)轉(zhuǎn)業(yè)士官安置制度改革和創(chuàng)新，制定出臺(tái)轉(zhuǎn)業(yè)士官自主擇業(yè)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步規(guī)范和執(zhí)行考試考核安置進(jìn)事業(yè)編制與自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法。

6、著眼增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能，進(jìn)一步完善公共事務(wù)管理服務(wù)體系。一是加強(qiáng)殯葬行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，提升殯儀服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立殯葬行業(yè)的新形象。建立縣殯葬協(xié)會(huì)，初步形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)依法監(jiān)管，行業(yè)自我負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，全社會(huì)共同支持”的殯葬事業(yè)發(fā)展新格局。推進(jìn)殯儀服務(wù)進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作，為建立覆蓋城鄉(xiāng)的殯葬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)積累經(jīng)驗(yàn)。積極開(kāi)展公墓服務(wù)價(jià)格整治活動(dòng)。以制度為抓手，著力推進(jìn)責(zé)任殯葬系統(tǒng)建設(shè)。堅(jiān)決杜絕遺體土葬和骨灰裝棺再葬，保持遺體火化率100%。全面防止私墳翻建現(xiàn)象，鞏固省道、縣道無(wú)墳化成果，墳?zāi)怪卫砺蔬_(dá)到80%以上。嚴(yán)格生態(tài)墓地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，生態(tài)墓地行政村覆蓋率擴(kuò)大到84%以上，綠化覆蓋率提高到74%以上。大力推進(jìn)喪葬陋習(xí)整治，加強(qiáng)文明殯葬新風(fēng)建設(shè)，群眾對(duì)殯葬改革工作的滿意率達(dá)到85%以上。繼續(xù)做好行政區(qū)劃調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和為民便民服務(wù)工作。二是加強(qiáng)行政區(qū)域區(qū)域界線管理，按照省、市的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好**縣和平陽(yáng)縣界線界樁聯(lián)合檢查工作。進(jìn)一步實(shí)施地名公共服務(wù)工程，構(gòu)建社會(huì)化服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)便民為民服務(wù)網(wǎng)站。充實(shí)完善地名數(shù)據(jù)庫(kù)信息。繼續(xù)做好城市地名規(guī)劃和地名命名工作。三是繼續(xù)開(kāi)展對(duì)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范登記制度，優(yōu)化登記服務(wù)。

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