方案是根據(jù)實(shí)際情況和需求所做出的詳細(xì)計劃,它能夠指導(dǎo)我們的工作。制定方案時,我們要評估各種可能的影響和結(jié)果。方案的制定需要綜合考慮各種因素,以下是一些范文供您參考。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇一
生態(tài)文明建設(shè)是黨和國家倡導(dǎo)的重要文明建設(shè),環(huán)境保護(hù)是我國的一項(xiàng)基本國策。為落實(shí)生態(tài)立縣戰(zhàn)略,為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識,營造一個全社會參與生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴(yán)重后果的認(rèn)識,使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心,成為大家的自覺意識與自覺行動,進(jìn)而自覺參與生態(tài)文明實(shí)踐。經(jīng)縣文明委研究,決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動。
1、指導(dǎo)思想。
堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,充分依靠廣大人民群眾,以生態(tài)文明建設(shè)為核心,堅持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合。從改變生活陋習(xí),改善生活環(huán)境入手,著眼于整治村容村貌,提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識,著眼于倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色消費(fèi),讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,建設(shè)生態(tài)澄江奠定良好的基礎(chǔ)。
2、工作原則。
堅持依靠群眾、發(fā)動群眾,實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體,九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關(guān)部門齊心協(xié)力共建生態(tài)文明示范村,通過以點(diǎn)帶面的榜樣功效,全面推進(jìn)全縣生態(tài)文明建設(shè)。
堅持整體推進(jìn)和突出重點(diǎn)原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動要在全面推進(jìn)的同時,突出區(qū)域建設(shè)重點(diǎn),選擇基礎(chǔ)條件好,創(chuàng)建積極性高的新農(nóng)村試點(diǎn)村、特色村為重點(diǎn),率先建成一批生態(tài)文明示范村。
堅持實(shí)事求是、因地制宜原則。結(jié)合實(shí)際,量力而行、循序漸進(jìn),分階段分層次推進(jìn)創(chuàng)建工作。
堅持“政府推動、部門聯(lián)動、村民主動”原則。發(fā)動群眾,提高村民創(chuàng)建積極性,增強(qiáng)主動創(chuàng)建意識。加強(qiáng)部門配合,建立聯(lián)動促創(chuàng)機(jī)制。廣泛參與,形成社會合力,全面促創(chuàng)建。
1、村容村貌、整潔有序:無“五亂”現(xiàn)象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好,達(dá)到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。
2、飲用水源:村民飲用水衛(wèi)生、安全,自來水普及率達(dá)**0%,水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),飲用水源凈化。
3、民房建設(shè):住房整齊化,有序美觀實(shí)用,無亂搭亂占亂建現(xiàn)象,庭院整潔,凈化美化。
4、垃圾處理:村內(nèi)建有固定的垃圾收集儲運(yùn)點(diǎn),日產(chǎn)日清,統(tǒng)一處置,垃圾處理率90%以上。
5、污水處理:村內(nèi)建設(shè)有硬化排污溝渠,生產(chǎn)、生活污水集中收集和處理,無滲坑滲井和污水溢流、亂排現(xiàn)象。
6、衛(wèi)生廁所建設(shè):糞便無害化處理率達(dá)**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁,并有專人保潔管理。
7、畜禽養(yǎng)殖:禽畜圈養(yǎng),人畜分離,無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現(xiàn)象,綜合利用率90%以上。規(guī)?;B(yǎng)殖場選址合理,配套建設(shè)污染防治設(shè)施或綜合利用措施,不造成環(huán)境污染。
8、綠化美化:綠化硬化街道,村前村后、屋前屋后綠化,村莊園林化,綠化覆蓋率大于40%。
9、文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施:有群眾公共文化體育娛樂場所,有綜合活動室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄,以及固定宣傳牌和版面。
生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展:結(jié)合實(shí)際,發(fā)展集體庭院生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)有種植養(yǎng)殖等生態(tài)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,增加農(nóng)民收入。
面源污染控制:合理施肥,積極推廣使用有機(jī)肥,化肥使用強(qiáng)度不超過當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn);不使用高殘留農(nóng)藥,回收農(nóng)用塑料薄膜,有效綜合控制農(nóng)村面源污染。
定期或不定期以家庭或小組為單位組織學(xué)習(xí)生態(tài)文明環(huán)保法律法規(guī)常識。無焚燒農(nóng)作物秸稈現(xiàn)象,綜合利用率90%以上。
社會秩序和諧穩(wěn)定民主,民風(fēng)淳樸文明,治安環(huán)境良好。
三、實(shí)施步驟。
第一階段(2個月):選好示范點(diǎn),制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。
主要完成下列工作:1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標(biāo)要求選好示范點(diǎn)并結(jié)合各自實(shí)際制好定實(shí)施方案,并報縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組確定。2、組織有關(guān)人員到農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經(jīng)驗(yàn)。3、充分利用宣傳媒體,廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標(biāo)、意義和具體措施,營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門,在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,制定生態(tài)文明示范村建設(shè)方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動工作,統(tǒng)一村民的思想,調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
第二階段(7個月):組織實(shí)施階段。
中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),激勵先進(jìn),督促后進(jìn)。3、結(jié)合實(shí)際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約,提高村民的文明素質(zhì),加強(qiáng)管理,保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。
第三階段(2個月):鞏固提高總結(jié)經(jīng)驗(yàn)建立長效機(jī)制階段。
主要完成下列工作:1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù),查漏補(bǔ)缺,繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組進(jìn)行檢查考核和總結(jié)。
3、命名表彰,對達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)的示范村,縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”,并對創(chuàng)建活動中的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人給予表彰。4、建立長效機(jī)制,推廣普及示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,全面推動全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護(hù)。
四、關(guān)于“生態(tài)文明示范村”的選點(diǎn)。
所選定的生態(tài)文明示范村農(nóng)民人均收入要高于縣區(qū)當(dāng)年平均水平。滿足“五有”條件:即有一個堅強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子,有科學(xué)合理的村莊規(guī)劃布局,有一個良好的生態(tài)環(huán)境,有文明淳樸的鄉(xiāng)風(fēng)村風(fēng),有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點(diǎn)一經(jīng)確定后,由縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組撥付每村20xx0元的啟動資金,并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期組織評比和檢查,對工作不力的將通報批評。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇二
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照《交通運(yùn)輸部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》(交安監(jiān)發(fā)〔20xx〕1號)要求,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理“方針,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,全面組織實(shí)施“平安交通”創(chuàng)建活動,動員全員參與、形成創(chuàng)建合力、營造創(chuàng)建氛圍、取得創(chuàng)建實(shí)效,促進(jìn)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),推進(jìn)現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展。
(二)基本原則。
統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。統(tǒng)籌好創(chuàng)建活動與現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展、與安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動和專項(xiàng)整治行動的關(guān)系,做到相互銜接、相互融合、相互促進(jìn)。
創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際,因地制宜,采取多種形式、多角度、多渠道,創(chuàng)新活動內(nèi)容,豐富活動內(nèi)涵,做到有聲有色、有形有實(shí)、有質(zhì)有效。
突出重點(diǎn),注重實(shí)效。突出安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,以有效防范和堅決遏制重特大安全事故發(fā)生為重點(diǎn),做到標(biāo)本兼治、綜合治理。
廣泛參與、形成合力。加強(qiáng)與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,動員引導(dǎo)社會力量廣泛參與,形成管理部門、交通運(yùn)輸企業(yè)和全社會參與共同創(chuàng)建的良好格局。
(三)總體目標(biāo)。
安全生產(chǎn)體制機(jī)制法制進(jìn)一步健全,安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)一步完善,安全生產(chǎn)保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),安全生產(chǎn)文化進(jìn)一步提升,安全生產(chǎn)隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高,構(gòu)建完善的交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)長效機(jī)制。更加提升保障現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的硬實(shí)力,更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾安全便捷出行的新需求,更加滿足全面建成小康社會的總要求。“平安交通”創(chuàng)建活動期間,實(shí)現(xiàn)事故總量及重特大事故的件數(shù)和死亡失蹤人數(shù)全面下降。(即:五個進(jìn)一步、三個更加、四個下降)。
二、活動主題和活動內(nèi)容。
活動主題:安全責(zé)任,重于泰山;平安交通,人人有責(zé)。
活動內(nèi)容:
(一)大力開展“平安公路“創(chuàng)建活動。
加大危橋和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)區(qū)域公路監(jiān)測、改造力度,完善農(nóng)村公路、臨山臨崖公路安保設(shè)施和標(biāo)志標(biāo)線,加強(qiáng)長大橋隧運(yùn)行監(jiān)控,繼續(xù)強(qiáng)化公路治超,加強(qiáng)公路交通安全設(shè)施技術(shù)研究開發(fā)與應(yīng)用,強(qiáng)化公路養(yǎng)護(hù),消除公路安全隱患,改善行車條件,保障公路暢通,加強(qiáng)預(yù)防預(yù)警工作,有效提供出行信息服務(wù),讓人民群眾走平安路、過平安橋。
(二)大力開展“平安車船“創(chuàng)建活動。
以“兩客一?!败囕v和“四客一危“船舶為重點(diǎn),嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)和技術(shù)關(guān),強(qiáng)化車船檢驗(yàn)檢查和維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行車船行駛安全管理規(guī)定和安全告知制度,保持良好的車容船貌,規(guī)范駕駛員安全文明駕駛行為,嚴(yán)格消防、應(yīng)急設(shè)施裝備的配置使用,嚴(yán)禁超員超載超速,讓人民群眾坐平安車、乘平安船。
(三)大力開展“平安港站“創(chuàng)建活動。
以客運(yùn)、危險貨物港口碼頭和車輛站場為重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程,強(qiáng)化旅客進(jìn)港進(jìn)站安全檢查,嚴(yán)禁違禁物品進(jìn)入港站、上車上船,嚴(yán)禁超載超員車船出港出站,加強(qiáng)港口碼頭和車輛站場治安管理,保持消防應(yīng)急設(shè)施完好,強(qiáng)化安全隱患排查治理和作業(yè)現(xiàn)場安全管理,提供安全優(yōu)質(zhì)服務(wù),營造良好秩序環(huán)境,確保車船進(jìn)出港站平安。
(四)大力開展“平安渡口“創(chuàng)建活動。
以內(nèi)河、陸島和島島客(汽)渡口為重點(diǎn),加強(qiáng)與地方政府及相關(guān)部門溝通配合,督促落實(shí)安全監(jiān)管職責(zé)和渡口鄉(xiāng)管員制度,嚴(yán)格執(zhí)行渡口渡船安全管理規(guī)定,積極推進(jìn)渡口建設(shè)改造和渡船標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善安全應(yīng)急設(shè)施,按規(guī)定配置消防救生設(shè)備并確保有效,強(qiáng)化從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育,提升安全意識和安全應(yīng)急操作技能,建立健全渡口安全管理長效機(jī)制,讓人民群眾過平安渡。
(五)大力開展“平安工地“創(chuàng)建活動。
以長大橋隧、大型水運(yùn)工程、復(fù)雜地質(zhì)條件工程和夜間施工為重點(diǎn),強(qiáng)化現(xiàn)場施工作業(yè)安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定和操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律,加強(qiáng)火工品使用管理,繼續(xù)開展防高空墜落、防坍塌、防雷電、防臺風(fēng)等專項(xiàng)活動,做到施工現(xiàn)場安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化,建平安工程。
各地、各單位可根據(jù)實(shí)際需要,開展其他有針對性、有特色的平安交通創(chuàng)建活動。
三、實(shí)施步驟。
“平安交通”創(chuàng)建活動從20xx年起到20xx年止,分三個階段。
(一)宣傳發(fā)動組織實(shí)施階段(20xx年)。
擬定創(chuàng)建活動實(shí)施方案,建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),周密部署、層層動員,廣泛開展宣傳教育活功,營造良好氛圍,在全行業(yè)啟動并實(shí)施“平安交通”創(chuàng)建活動。
(二)重點(diǎn)突破全面推進(jìn)階段(20xx-20xx年)。
有計劃、分步驟、有重點(diǎn)推進(jìn)平安公路、平安車船、平安港站、平安渡口、平安工地等創(chuàng)建活動,著力取得活動實(shí)效。組織開展相互交流學(xué)習(xí)、檢查和評比、競賽等活動,發(fā)揮典型示范作用,推廣好的做法,有效推動創(chuàng)建活動的開展,全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動目標(biāo)任務(wù)。
(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)鞏固提升階段(20xx年)。
對“平安交通”創(chuàng)建活動進(jìn)行認(rèn)真梳理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,提出改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)工作的措施,鞏固提升創(chuàng)建活動實(shí)效,為交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。同時,對“平安交通”創(chuàng)建活動提出具體意見和建議。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
交通運(yùn)輸管理部門和企業(yè)要成立“平安交通”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)“平安交通”創(chuàng)建活動的部署、指導(dǎo)和組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)“平安交通”創(chuàng)建活動綜合協(xié)調(diào)、跟蹤督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
(二)制定實(shí)施方案。
交通運(yùn)輸管理部門和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,制定“平安交通”創(chuàng)建活動的具體實(shí)施方案,明確目標(biāo),細(xì)化措施,落實(shí)責(zé)任。創(chuàng)建活動要有特色、有針對性和可操作性,活動措施要落實(shí)到基層、落實(shí)到崗位。
(三)強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。
交通運(yùn)輸管理部門和企業(yè)每年要組織創(chuàng)建活動督導(dǎo)檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,確保不走形式、不走過場。要進(jìn)行年度創(chuàng)建工作總結(jié),將創(chuàng)建活動績效作為各部門、各單位年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。要加強(qiáng)與政府相關(guān)部門溝通合作,加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動,確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。
各部門、各單位要將創(chuàng)建活動具體實(shí)施方案于20xx年2月20日前、年度總結(jié)于次年1月15日前報部安委辦。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇三
為了貫徹中紀(jì)委市局反腐倡廉工作會議的精神,鞏固2011年、2011年創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動成果,推動2011年創(chuàng)建活動深入開展,根據(jù)分局2011年開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動要求,制定實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“提升服務(wù)質(zhì)量,改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”為主題,以增強(qiáng)基層所隊服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾意識,主動為企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難和問題為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高基層所隊及其工作人員的服務(wù)質(zhì)量和行政效能,努力把基層所隊建設(shè)成為公正執(zhí)法、勤政為民、文明規(guī)范、廉潔高效、群眾滿意的服務(wù)窗口。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在分局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,成立由支部成員參加的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,教導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作。各支部成員按照分管職責(zé),結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織、檢查、指導(dǎo)、考核,保證創(chuàng)建活動順利開展。
三、方法步驟。
整個創(chuàng)建活動從5月份起至年底,分四個階段進(jìn)行:
(一)動員學(xué)習(xí)階段(2011年5月)。
一是制定創(chuàng)建工作方案。大隊按照分局總體部署,結(jié)合實(shí)際,制定本單位創(chuàng)建工作方案,積極組織大家開展創(chuàng)建活動。二是開展樹典型學(xué)榜樣活動。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展學(xué)習(xí)交管局車輛管理所、江漢分局民意街派出所、市局巡警處一大隊等優(yōu)秀基層站所事跡材料,和分局出租車管理大隊、輕軌派出所二個“群眾滿意基層站所”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu),學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),治庸問責(zé)、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,樹立基層公安機(jī)關(guān)親民愛民、勤政廉政的'新形象。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”資料等相關(guān)內(nèi)容,并通過組織知識競賽或業(yè)務(wù)能力測試等方式,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。要重點(diǎn)抓好民警的“感情教育”、“能力教育”和“職業(yè)道德教育”,使大家樹立群眾至上思想,強(qiáng)化效率觀念、服務(wù)觀念,樹立服務(wù)為本意識,提高解決實(shí)際問題的能力。
(二)創(chuàng)建評議階段(2011年5月至9月)。
1、積極組織自查。結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際,從查找群眾不滿意的問題入手,圍繞“提升服務(wù)質(zhì)量,改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”的活動主題,認(rèn)真查找在工作理念、作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)和效率等方面的差距,實(shí)實(shí)在在地開展自查自糾,真正找出存在的問題和不足,認(rèn)真加以解決。組織全體民警認(rèn)真開展“三查”活動:一查工作理念是否端正,看為人民群眾服務(wù)的宗旨意識是否增強(qiáng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識是否堅定;二查工作作風(fēng)和態(tài)度是否轉(zhuǎn)變,看對群眾和企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題是否重視,為群眾和企業(yè)辦事的態(tài)度是否誠懇;三查工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和效率是否提高,看行政執(zhí)法是否規(guī)范,行政效能是否提高,行政服務(wù)是否完善。要通過“三查”活動,真正把問題找準(zhǔn),把原因查清,把整改落實(shí)到位。在為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)方面提升能力與水平,讓群眾切身感受到基層所隊工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
2、廣泛開展評議。創(chuàng)建評議要“走出去”,“請進(jìn)來”,廣開門路、廣開言路,以對口服務(wù)企業(yè)和群眾為評議主體,廣泛征求意見;主動上門走訪對口服務(wù)企業(yè),征求服務(wù)對象的意見;到上級主管部門聽取工作建議。創(chuàng)建評議還要邀請對口服務(wù)企業(yè)人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法(特邀)監(jiān)督員、企業(yè)代表、新聞媒體等到基層所隊“找毛病”。評議過程要實(shí)行“三公開一承諾”。即:各創(chuàng)建單位對發(fā)現(xiàn)和查找出來的問題要形成自查報告,自查報告要在一定范圍公開;要針對查找出來的問題召開專題會議,剖析問題根源,制定整改方案,整改方案要對轄區(qū)群眾公開;要設(shè)立舉報箱,公開投訴電話,受理群眾和企業(yè)的投訴,并將投訴辦理情況納入評議內(nèi)容。各創(chuàng)建單位要結(jié)合自身工作職能,向社會公開承諾工作事項(xiàng),并落實(shí)到位。
3、深入進(jìn)行整改。要針對查找出來的問題,從主觀上、制度上、管理上認(rèn)真分析原因,對癥下藥進(jìn)行整改,為企業(yè)和群眾解決實(shí)際問題。同時注重建章立制,從源頭上堵塞漏洞,防止和減少行政不作為、亂作為、慢作為等問題發(fā)生。
(三)考核評選階段(2011年10月至11月)。
按照分局方案部署,積極申報“群眾滿意基層站所”。
四、工作要求。
(一)營造濃厚氛圍。
采取辦墻報、出專欄、掛橫幅等多種形式,大力宣傳創(chuàng)建活動的目標(biāo)、內(nèi)容、方式和活動進(jìn)展,及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn),通過電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向社會大力宣傳,營造創(chuàng)建活動濃厚氛圍。
(二)狠抓工作結(jié)合。
要把創(chuàng)建活動與年內(nèi)各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作任務(wù)結(jié)合起來,與“治庸問責(zé)”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作結(jié)合起來,與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動結(jié)合起來,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn),推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇四
陵縣是個農(nóng)業(yè)大縣,轄9鎮(zhèn)3鄉(xiāng)1個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),989個行政村,總?cè)丝?3.8萬,其中農(nóng)業(yè)人口46.8萬。自去3月份以來,我們在全縣農(nóng)村組織開展了“文明信用戶、文明信用村、文明信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建評選活動。兩年的實(shí)踐說明,開展文明信用創(chuàng)建評選活動,是全面實(shí)踐“三個代表”重要思想,提高農(nóng)民群眾思想道德素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村三個文明建設(shè)的有效途徑。這項(xiàng)活動已引起社會和新聞媒體的廣泛關(guān)注。中央電視臺第二套節(jié)目《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》、中央人民廣播電臺《鄉(xiāng)村季風(fēng)》欄目、《人民日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《大眾日報》、新華社山東分社《山東內(nèi)參》都予以關(guān)注報道。
一、與時俱進(jìn),把握特點(diǎn),把文明信用創(chuàng)評活動作為新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的切入點(diǎn)。
近年來,我縣積極探索如何把精神文明建設(shè)、政治文明和物質(zhì)文明建設(shè)緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)三個文明建設(shè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展之路,組織開展了一系列豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,對于提高群眾的思想道德覺悟和樹立良好的社會風(fēng)尚起到了積極的促進(jìn)作用。但是,這些活動是在一再號召、積極推動下才開展起來的,實(shí)事求是講,群眾自覺參與的熱情并不高。市場經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)民群眾一個突出的特點(diǎn)是講實(shí)惠,如果泛泛地開展與群眾自己的利益不直接的精神文明創(chuàng)建活動,就精神文明抓精神文明,對群眾的吸引力就不大。我們通過調(diào)查研究,認(rèn)為做好新時期農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作必須與群眾最為關(guān)注的問題結(jié)合在一起,要在結(jié)合點(diǎn)上做文章,吸引群眾自覺參與,使農(nóng)民群眾在參與中提升自身的文明素質(zhì),在參與中實(shí)現(xiàn)自己的物質(zhì)利益。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前,在農(nóng)村存在一種“兩難”現(xiàn)象,一方面是銀行為預(yù)防金融風(fēng)險,不敢放貸,有錢“賣”不出去,望錢興嘆;一方面是農(nóng)民群眾在致富過程中資金短缺,用錢貸不出來,望錢莫及。之所以出現(xiàn)這一現(xiàn)象很重要的原因就是信用的缺失。市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)。誠信是市場經(jīng)濟(jì)的道德紐帶,尤其是在新形勢下,信用缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大“瓶頸”,文明信用的回歸迫在眉睫。而“明禮誠信”作為公民道德建設(shè)基本規(guī)范之一,正是精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容。為此,我們決定用“文明信用是金”這個市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則把精神文明創(chuàng)建活動和農(nóng)村信用社的小額貸款結(jié)合起來,及時在全縣開展了“文明信用戶、文明信用村、文明信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”創(chuàng)建評選活動,把群眾關(guān)心的貸款問題、致富問題與提高自身的文明素質(zhì)結(jié)合了起來。這樣既解決了農(nóng)民貸款難的問題,促進(jìn)了農(nóng)民增收、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)了新時期發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求和廣大農(nóng)民群眾增加收入脫貧致富的需要,又使群眾自覺地參與到了精神文明創(chuàng)建中來,提高了農(nóng)民群眾的文明誠信程度,使物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)得到有機(jī)結(jié)合,解決了“兩張皮”的問題。同時還有利于金融安全區(qū)建設(shè),化解了金融風(fēng)險,擴(kuò)大了貸款規(guī)模。這項(xiàng)活動對群眾和金融部門來說是“雙贏”,對物質(zhì)文明、政治文明和精神文明來說是“雙促”,從而使創(chuàng)評活動成為對三個文明建設(shè)具有永久支持力的新機(jī)制。
二、積極探索,大膽實(shí)踐,規(guī)范運(yùn)行農(nóng)村文明信用創(chuàng)評活動。
我們的主要做法是:
(一)、層層成立文明信用評估領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)評活動一開始,縣里成立了由文明辦、信用聯(lián)社組成的文明信用創(chuàng)評活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村文明信用創(chuàng)評活動的安排、指導(dǎo)、督促、檢查,并負(fù)責(zé)文明信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明信用村的資格認(rèn)定、審查批準(zhǔn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、信用社、工商、稅務(wù)等部門組成的文明信用創(chuàng)評活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村莊的文明信用戶的評定、審批,并按要求建立文明信用戶檔案,向縣領(lǐng)導(dǎo)小組推薦上報文明信用村;村里成立了由村兩委成員、村信貸員、村民代表和入股社員代表組成的文明信用評估小組,依據(jù)農(nóng)戶的申請,評估農(nóng)戶的借貸能力和文明誠信資質(zhì),確定農(nóng)戶的文明信用等級(分別為一星、二星和三星級)。
(二)、制定文明信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶標(biāo)準(zhǔn)條件。根據(jù)農(nóng)村兩個文明建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀,縣領(lǐng)導(dǎo)小組本著注重引導(dǎo)的原則,分別制定了文明信用戶、文明信用村、文明信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)條件。文明信用戶入選條件是自覺履行公民義務(wù),遵紀(jì)守法,尊老愛幼,明禮誠信,照章納稅,勤儉自強(qiáng),勤勞致富等10項(xiàng)。文明信用村的入選條件是文明信用戶達(dá)到40%,村兩委班子堅強(qiáng)有力,能夠按照“三個代表”要求認(rèn)真落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策,村容村貌整潔,無計劃外生育等10項(xiàng)。文明信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的入選條件是文明信用村達(dá)到60%,黨委政府班子團(tuán)結(jié),有戰(zhàn)斗力,發(fā)展思路明確,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出,干部形象良好,精神文明建設(shè)各項(xiàng)措施得力等9項(xiàng)。共同特點(diǎn)是把文明道德標(biāo)準(zhǔn)量化并作為一種充分必要條件。
(三)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)等級,發(fā)放文明信用牌匾和信用貸款證。文明信用村、戶建立了規(guī)范的信用檔案。凡是被評為文明信用戶的農(nóng)戶,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社發(fā)放牌匾和貸款證,依一星、二星、三星不同等級分別授信元、5000元、10000元的信用貸款。文明信用戶聯(lián)戶聯(lián)保,授信額度可適當(dāng)加大。獲得文明信用村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽(yù)稱號的,信用社將對集體和村民實(shí)行“放寬授信額度、優(yōu)先授信、利率優(yōu)惠、期限延長”的鼓勵政策。農(nóng)民根據(jù)貸款證,可隨時到信用社辦理貸款手續(xù),不用擔(dān)保、抵押,與存款一樣方便,實(shí)現(xiàn)了精神獎勵與物質(zhì)便利的統(tǒng)一。
(四)、實(shí)施動態(tài)管理,建立激勵約束機(jī)制。各級創(chuàng)評活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對文明信用村、戶的跟蹤檢查,及時了解和掌握農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營和貸款使用情況以及在精神文明建設(shè)中的種種表現(xiàn),規(guī)范管理,視情況隨時分別給予保留稱號、撤銷稱號或降低星級標(biāo)準(zhǔn)或收回貸款證等措施,不搞“終身制”,不搞“下不為例”。被撤銷榮譽(yù)稱號者,兩年內(nèi)不準(zhǔn)申報。去年,我們在復(fù)查中,認(rèn)真按照文明信用村、戶的標(biāo)準(zhǔn)條件,對的文明信用村、戶進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)查,對出現(xiàn)逾期貸款未能及時還上、村風(fēng)不正、出現(xiàn)刑事民事或不積極履行贍養(yǎng)老人等各項(xiàng)義務(wù)的村和戶進(jìn)行了撤牌、摘星,有19個村被摘掉了文明信用村的牌匾,同時在去年7月28日的命名表彰文明信用村(企業(yè))大會上,對32個文明信用村和3家文明信用企業(yè)進(jìn)行了500―5000元的獎勵。
(五)、擴(kuò)大創(chuàng)評范圍,延長創(chuàng)評鏈條。在注重規(guī)范創(chuàng)評程序,鞏固創(chuàng)評成果的同時,積極引導(dǎo)和延伸創(chuàng)評活動,使精神文明創(chuàng)建活動沿著正確方向發(fā)展。從去年上半年開始,我們又在全縣企業(yè)和個體私營業(yè)戶中廣泛開展了文明信用企業(yè)和文明信用業(yè)戶的創(chuàng)評工作,全縣3家企業(yè)和156戶個體工商業(yè)戶掛了文明信用牌匾,從而為創(chuàng)建陵縣文明信用縣打好基礎(chǔ)。
三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,觀念更新,文明信用創(chuàng)評活動在農(nóng)村三個文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用,取得了顯著成效。
截止到現(xiàn)在,全縣共評選出文明信用戶18700戶,文明信用村32個,文明信用業(yè)戶156家,文明信用企業(yè)3家。縣農(nóng)村信用社發(fā)放貸款證23000個,授信額9800萬元,累計發(fā)放“三農(nóng)”信用貸款16?3億元?!拔拿餍庞么濉?、“文明信用戶”的牌匾成為農(nóng)村干部、群眾爭搶的“黃金招牌”。更為可喜的是,“讓失信者受到懲戒,讓守信者得到鼓勵,讓信用成為財富”的機(jī)制在農(nóng)村得以逐步建立,村民的文明誠信意識開始被喚醒,在農(nóng)村初步形成了“守信光榮、毀信可恥”,“人人守信用,共同來致富”的社會信用環(huán)境,“信用是金,貸款放心”、“不論窮、不論富,只看是否講信用”成為時下農(nóng)民的口頭禪,農(nóng)村社會文明誠信程度明顯提高。
一是幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了快速增收。小額貸款證的發(fā)放,方便了農(nóng)民貸款。據(jù)統(tǒng)計,兩年來,信用社扶持奶牛、雞、魚、羊、豬、蔬菜、花卉、飼草等種植、養(yǎng)殖資金7.68億元,培植各類種養(yǎng)專業(yè)村139個,有3000農(nóng)戶依靠小額信用貸款走上了致富路,扶持農(nóng)副產(chǎn)品加工、運(yùn)輸銷售資金4.7億元,一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的農(nóng)業(yè)規(guī)?;?jīng)營得到快速發(fā)展,農(nóng)民收入明顯提高,全縣黃牛存欄量達(dá)31萬頭,奶牛存欄量達(dá)3000頭,農(nóng)民靠畜牧業(yè)一項(xiàng)人均收入780元。
二是幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變了思想觀念。在全縣農(nóng)村,許多農(nóng)民逐漸破除了狹隘的小農(nóng)意識,借錢生錢、負(fù)債經(jīng)營意識日趨明顯,把小額信貸作為發(fā)展生產(chǎn)、增加收入的一次機(jī)遇,主動尋項(xiàng)目,找市場,調(diào)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大再生產(chǎn)的積極性空前高漲。神頭鎮(zhèn)馬集村個體大戶多,原來在信用社只有存款沒有貸款。鎮(zhèn)信用社及時組織大戶們到外地參觀。兩個月時間,該村有20個個體大戶投資60多萬元,飼養(yǎng)奶牛40多頭,其中在鎮(zhèn)信用社貸款30萬元。今年春天,全縣農(nóng)民利用信用貸款開發(fā)宜林荒地,使閑置資源變成了致富基地,植樹達(dá)5000萬棵。
三是密切了黨和政府與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系。在文明信用創(chuàng)評活動中,縣、鄉(xiāng)黨政高度重視,村“兩委會”緊密配合,鄉(xiāng)村干部通過協(xié)助信用社為農(nóng)戶送貸上門,從中了解民意,體察民情,進(jìn)一步增進(jìn)了干部與農(nóng)民的聯(lián)系與交流。農(nóng)村信用社員工服務(wù)到家,為農(nóng)民提供資金、科技和信息服務(wù)。農(nóng)民群眾從親身體驗(yàn)中感受到:黨和政府是自己的靠山,信用社是自己脫貧致富的堅實(shí)后盾。于集鄉(xiāng)張武村、徽王莊鎮(zhèn)楊頂村的農(nóng)民敲鑼打鼓,自發(fā)上門為縣、鄉(xiāng)兩級黨委政府及信用社贈送錦旗,表達(dá)樸素的感激之情。
四是找到了農(nóng)村精神文明建設(shè)的新支點(diǎn)。開展文明信用創(chuàng)評活動之后,村民的精神面貌發(fā)生了很大變化,出現(xiàn)了積極進(jìn)取、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的好風(fēng)氣。文明信用創(chuàng)評也轉(zhuǎn)變了基層黨組織對農(nóng)村的管理方式,成為工作開展的有效“抓手”,解決了多年來辦不了、辦不好的事。由于文明信用牌不實(shí)行終身制,標(biāo)準(zhǔn)條件嚴(yán)格,督促檢查到位,所以被評為文明信用村戶的,都循“規(guī)”蹈“矩”,力爭保持榮譽(yù);沒評上的,也積極變“臉”,創(chuàng)造條件去掙牌,從而真正掀起了一個“講文明,樹新風(fēng),求發(fā)展”的熱潮。
五是大大降低了金融風(fēng)險。文明信用創(chuàng)評是一道防范金融風(fēng)險的“安全閥”。為達(dá)到文明信用村戶條件,全縣已有12個村主動到信用社清還陳貸,有一些是十七八年的“死帳”。徽王莊鎮(zhèn)楊頂村村民楊才臣為爭到文明信用戶的牌子,主動到信用社還本付息6945元,還清了前的貸款。義渡口鄉(xiāng)一貸款擔(dān)保戶鮑明俊為無力還款的貸款人還貸3000元,使自己終于掛上了二星級文明信用戶牌匾?;顒娱_展以來,信用社已活化不良貸款460萬元。兩年來,信用社累計發(fā)放“三農(nóng)”貸款16.3億,新增貸款的.到期回收率達(dá)到100%,貸款利息按季收息率達(dá)到95%?;鶎有庞蒙绲耐靖锌卣f:抓好精神文明,農(nóng)村信貸才靈。開展文明信用創(chuàng)評活動當(dāng)年(20)陵縣農(nóng)村信用聯(lián)合社就扭轉(zhuǎn)了多年來的虧損局面,突破性實(shí)現(xiàn)政策性盈余16.8萬元。
四、實(shí)事求是、注重創(chuàng)新,農(nóng)村文明信用創(chuàng)評活動所給予我們的幾點(diǎn)啟示:
(一)、農(nóng)村精神文明建設(shè)必須增強(qiáng)針對性。市場經(jīng)濟(jì)條件下的農(nóng)民群眾,突出的特點(diǎn)是講實(shí)惠,最盼望的是增加收入,最迫切的要求是盡快富裕。開展文明信用創(chuàng)評活動,較好地解決了農(nóng)民“貸款難”的問題和農(nóng)村信用社“收貸難”的問題,適應(yīng)了新時期發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求和廣大農(nóng)民群眾增加收入脫貧致富的需要,為農(nóng)村三個文明建設(shè)找到了一個強(qiáng)有力的支撐,是一條兩個文明建設(shè)互相促進(jìn)的好路子。
(二)、農(nóng)村精神文明建設(shè)必須從具體事情抓起。文明信用創(chuàng)評活動寓教育于具體事例之中,充分發(fā)揮了道德評判的內(nèi)在約束作用。有些初評過關(guān)的人在本村張榜“公示”時就被卡下,有的是因?yàn)椤安恍⒕蠢先恕?,有的則是因?yàn)椤昂觅€博”。不少落選農(nóng)戶,感到在村里,在親戚朋友面前抬不起頭來,暗地里反思自己的過去,下定決心改變自己在大家心目中的形象。也有的主動去找村干部,表示要創(chuàng)造條件,盡快拿到文明信用牌。
(三)、農(nóng)村精神文明建設(shè)必須發(fā)動最廣泛農(nóng)民群眾參加。開展文明信用創(chuàng)評活動,沒有群眾的參與和認(rèn)同,文明信用創(chuàng)評就失去了生命力。我們本著公開、公正的原則,要求村級文明信用評定小組必須吸收農(nóng)民群眾代表參加,堅持標(biāo)準(zhǔn),據(jù)實(shí)評定,切實(shí)避免工作中的隨意性和故意抬高或降低資信等級的現(xiàn)象,以防在群眾中造成不利的影響。評定結(jié)果,必須張榜公布,接受群眾監(jiān)督,取信于民,從而體現(xiàn)了創(chuàng)評活動的群眾性,也保證了文明信用戶的美譽(yù)度,增強(qiáng)了群眾的認(rèn)同感。
(四)、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)必須體現(xiàn)重在建設(shè)的方針。我們在文明信用創(chuàng)評過程中,不僅把文明信用看作是一種榮譽(yù)稱號,更看作是一種資源,一種環(huán)境,一種文化。由于我們把群眾關(guān)心的貸款問題、致富問題與提高自身的文明素質(zhì)結(jié)合起來,并嚴(yán)格掌握文明信用戶、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)條件,融市場經(jīng)濟(jì)法則、文明道德理念于其中,農(nóng)民和鄉(xiāng)村干部“守信為榮、失信可恥”的意識普遍增強(qiáng),逃避債務(wù)明顯減少。具體實(shí)在的標(biāo)準(zhǔn),讓農(nóng)民群眾知道什么該做,什么不該做,什么光榮,什么可恥,并逐步內(nèi)化為個人的行為準(zhǔn)則和行為習(xí)慣,從而在農(nóng)村營造了一種人人講文明、人人講信用的健康向上的社會風(fēng)氣,有效代表了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。
(五)加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)必須與時俱進(jìn),注重創(chuàng)新。創(chuàng)新,包括方式方法創(chuàng)新和思想教育內(nèi)容的創(chuàng)新。過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法要堅持,更重要的是要適應(yīng)新情況,不斷探索新的方式、方法、手段和機(jī)制,變“填鴨式”灌輸教育向引導(dǎo)滲透方面轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)手段多樣化。市場經(jīng)濟(jì)主體,不但要具備科學(xué)文化知識,同時,還應(yīng)具備市場經(jīng)營能力,埋頭苦干的老黃牛精神不能完全適應(yīng)現(xiàn)代社會的殘酷競爭。社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的新型農(nóng)民,不但應(yīng)是傳統(tǒng)意義上的“好”人,也應(yīng)該是現(xiàn)代意義上的“能人”,二者應(yīng)實(shí)現(xiàn)完美的統(tǒng)一。在文明信用創(chuàng)評活動中,我們把市場經(jīng)營能力與是否講道德列為同等重要的標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)群眾克服小生產(chǎn)意識,增強(qiáng)市場意識、開放意識、競爭意識,把經(jīng)營觸角融入市場化社會分工,尋求更大發(fā)展舞臺,啟發(fā)農(nóng)民群眾不要僅僅局限于做一個“好人”,更要做一個“能人”,實(shí)現(xiàn)人格的完美化。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇五
為了全面推進(jìn)我鎮(zhèn)道路交通安全工作,創(chuàng)造安全暢通的道路交通環(huán)境,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造良好的交通環(huán)境,根據(jù)區(qū)政府交通安全工作會議的有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的方針,按照“政府領(lǐng)導(dǎo),部門協(xié)作,社會聯(lián)動,齊抓共管,綜合治理”的總體要求,以推進(jìn)道路交通安全社會化管理為切入點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)防道路交通事故工作措施,努力維護(hù)良好的道路交通秩序,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加安全暢通的道路交通環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
(一)進(jìn)一步完善道路交通安全工作機(jī)制,并充分發(fā)揮作用。道路交通安全工作納入我鎮(zhèn)工作管理范疇,進(jìn)一步健全道路交通安全工作會議制度以及交通安全管理責(zé)任制度、宣傳制度、檢查制度、事故救助和責(zé)任倒查制度等,并得到落實(shí)。鎮(zhèn)司法所要將《中華人民共和國道路交通安全法》作為全民普法的重要內(nèi)容。各學(xué)校在學(xué)校法制德育教育中要增加道路交通安全法內(nèi)容;鎮(zhèn)文化站要設(shè)立固定的交通安全宣傳欄目。各村委會要在行政村、學(xué)校和公共場所設(shè)立交通安全宣傳櫥窗或板報。鞏固現(xiàn)有的“交通安全村”陣地,深化“交通安全村”建設(shè)。
(二)加強(qiáng)重點(diǎn)群體的專項(xiàng)交通安全教育。謝河派出所、鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)機(jī)站要加大對運(yùn)輸個體戶、農(nóng)機(jī)駕駛員等人員的宣傳教育力度,重點(diǎn)督促個體戶建立健全和落實(shí)交通安全制度,組織個體戶和駕駛?cè)硕ㄆ诨虿欢ㄆ陂_展交通安全宣傳專題教育活動。
三、健全各項(xiàng)道路交通安全工作制度。
(一)健全鎮(zhèn)村組道路交通安全工作聯(lián)席會議制度。各村、各站所、學(xué)校每季度召開一次以上全體成員會議及聯(lián)絡(luò)員會議,分析本鎮(zhèn)道路交通安全形勢,研究推進(jìn)創(chuàng)建活動開展的具體措施,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。
(二)建立交通安全臺帳制度。鎮(zhèn)社會事務(wù)發(fā)展辦公室要盡快建立機(jī)動車輛、駕駛?cè)恕⒔煌ㄟ`法、交通事故危險路段等信息臺帳,重點(diǎn)對危險路段、危險人(多次發(fā)生交通違法或發(fā)生過交通事故負(fù)有責(zé)任的駕駛?cè)耍?、危險車(報廢車輛、非法拼裝車輛、無牌無證車輛、超期不年審車輛等)進(jìn)行排查、登記并落實(shí)跳躍管理。
(三)實(shí)施道路交通安全隱患排查整改制度。成立由謝河派出所、鎮(zhèn)綜治辦、農(nóng)技站、農(nóng)機(jī)站等部門組成的排查小組,定期對事故多發(fā)路段進(jìn)行事故原因綜合分析,并明確整改責(zé)任單位和措施,限期整改,使道路交通事故多發(fā)路段90%以上得到治理,治理后的危險路段不再發(fā)生與治理前同樣原因?qū)е碌闹靥卮蠼煌ㄊ鹿省?/p>
(四)完善應(yīng)急救援制度。謝河衛(wèi)生院、謝河派出所、鎮(zhèn)綜治辦等單位要制定完善本轄區(qū)重特大道路交通事故、危險化學(xué)品運(yùn)輸事故的應(yīng)急處置預(yù)案,提高快速反應(yīng)能力,及時做好公路各類突發(fā)事件的救援和善后工作。
四、落實(shí)各項(xiàng)道路交通安全工作措施。
(一)加強(qiáng)駕駛?cè)撕蛙囕v的源頭管理。
1、黃羊交警中隊依法對機(jī)動車安全技術(shù)檢測工作進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令整改或暫停檢測工作。
2、農(nóng)機(jī)站要嚴(yán)格把好上路行駛拖拉機(jī)的登記、檢驗(yàn)及駕駛?cè)丝荚嚢l(fā)證關(guān),切實(shí)采取措施加強(qiáng)對拖拉機(jī)駕駛?cè)说陌踩逃捅O(jiān)管。
(二)嚴(yán)格道路通行管理。
1、集中整治重點(diǎn)違法行為。交通安全專項(xiàng)整治重點(diǎn)將放在以下四個方面:(1)整治客運(yùn)車輛超載,機(jī)動車超速違法行為;(2)整治報廢、拼裝、假牌、假證、無牌、無證機(jī)動車上路違法行為;(3)整治摩托車違法行為;(4)整治三輪車、低速載貨汽車、拖拉機(jī)載客專業(yè)行為。采用集中整治和日常工作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、規(guī)范本鎮(zhèn)交通秩序。謝河派出所、鎮(zhèn)綜治辦、農(nóng)技站等部門要加強(qiáng)交通管理,規(guī)范停車管理,統(tǒng)一占用、挖掘道路審批,對影響交通的戶外廣告進(jìn)行清理整治,對亂擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營、機(jī)動車輛亂停亂放等影響行車秩序的要進(jìn)行清理整治。
(三)強(qiáng)化道路交通安全知識普及。
1、深入開展交通安全宣傳進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭的“四進(jìn)”工作。謝河派出所、鎮(zhèn)綜治辦、農(nóng)機(jī)站要進(jìn)一步完善駕駛交通安全社會化管理網(wǎng)絡(luò),使降事故、保安全、保暢通的責(zé)任落實(shí)到部門,到基層。
2、道路交通安全設(shè)施更加完善。落實(shí)道路交通安全設(shè)施、維護(hù)計劃和資金制度化,具備設(shè)置條件的道路其交通標(biāo)志標(biāo)線、安全防護(hù)、信號燈等設(shè)施設(shè)置率達(dá)到80%以上,其中限速標(biāo)志、危險點(diǎn)段警示標(biāo)志、禁止客運(yùn)車輛夜間通行的三級以下(含三級,下同)的公路,其禁令標(biāo)志以及各站所、各村委會、學(xué)校等門前標(biāo)志設(shè)置率達(dá)到100%。
3、交通有序暢通。建立完善由政府牽頭組織,以黃羊交警中隊執(zhí)法為主體,相關(guān)部門和干部參與管理的鎮(zhèn)村道路交通綜合治理機(jī)制,轄區(qū)內(nèi)拖拉機(jī)、三輪汽車、基本杜絕無牌無證、假牌假證、非法拼裝、報廢車輛上路行駛等違法行為,無證駕駛、酒后駕駛以及駕乘摩托車不戴安全頭盔、限速載人等交通違法行為明顯減少。
4、公路治安秩序良好。建立完善打、防、控一體化的公路治安管理體系,處置公路各類突發(fā)事件的能力明顯提高,公路治安、刑事案件明顯下降,群眾出行安全感明顯增強(qiáng)。
5、交通參與者的安全意識明顯增強(qiáng)。交通安全宣傳社會化工作機(jī)制基本建立,鎮(zhèn)、村交通安全宣傳網(wǎng)絡(luò)基本形成,交通安全宣傳“四進(jìn)”(進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭)工作扎實(shí)深入,廣大交通參與者的交通法制意識和安全意識明顯增強(qiáng)。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要從實(shí)踐“三個代表”重要思想,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,深刻認(rèn)識開展道路交通創(chuàng)建平安活動的重要性和緊迫性,切實(shí)把開展創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,周密部署,精心組織。鎮(zhèn)上成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建平安道路交通安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作機(jī)制,加強(qiáng)創(chuàng)建活動的組織、指揮、協(xié)調(diào),及時研究解決創(chuàng)建活動遇到的困難和問題,確保創(chuàng)建工作順利開展。
(二)精心組織,穩(wěn)步推進(jìn)。創(chuàng)建活動涉及面廣,任務(wù)艱巨繁重。各部門要在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,科學(xué)規(guī)劃,秩序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn)。要充分發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,形成合力。要注意總結(jié)、及時推廣創(chuàng)建活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
(三)落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考評,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各村委會要建立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,與領(lǐng)導(dǎo)干部的任職目標(biāo)掛鉤,實(shí)行量化考評,落實(shí)獎懲措施。鎮(zhèn)道路交通安全工作聯(lián)席會議每半年對各村創(chuàng)建活動情況進(jìn)行一次全面檢查。
二oxx年四月廿八日。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇六
市直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)要全面貫徹落實(shí)市委、市政府工作部署,緊密結(jié)合“文明在行動·滿意在涼都”活動的開展,扎實(shí)推進(jìn)市直機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動,為決勝同步小康提供思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件,在全市精神文明建設(shè)工作和“文明在行動·滿意在涼都”活動中走前列、作表率?,F(xiàn)就在市直機(jī)關(guān)開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊,創(chuàng)文明窗口(科室)、樹服務(wù)品牌,創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動作出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)重要講話精神,緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在涼都”活動,結(jié)合在全市黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,在市直機(jī)關(guān)營造起奮發(fā)向上,創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造更加方便、快捷、安全的良好服務(wù)環(huán)境奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建活動內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
(一)創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊(見附件1)。
(二)創(chuàng)文明窗口(科室)、樹服務(wù)品牌(見附件2、3)。
(三)創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣(見附件4)。
三、推薦申報事項(xiàng)。
1.已獲得全國、省級和市級文明單位、?。ㄊ校┚裎拿鹘ㄔO(shè)工作先進(jìn)單位的,僅參加文明窗口(科室)、文明標(biāo)兵創(chuàng)建申報,不再參加市直文明單位創(chuàng)建申報,但要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動,以優(yōu)異成績迎接省、市文明委的復(fù)查驗(yàn)收。成績突出的,可繼續(xù)保持原有榮譽(yù)稱號或作為推薦申報上一個榮譽(yù)稱號的基礎(chǔ)條件。
2.市直機(jī)關(guān)文明單位是市直機(jī)關(guān)綜合性榮譽(yù)稱號,申報時應(yīng)有一定榮譽(yù)基礎(chǔ),獲得市直級以上(含市直工委)表彰的,方可申報參評。未獲得市直級表彰的單位,也要參加到創(chuàng)建活動中來,為今后申報參評打下基礎(chǔ)。獲得市直機(jī)關(guān)文明單位榮譽(yù)稱號的,才能推薦申報全市精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。
3.窗口是指市直各單位所屬的對社會承擔(dān)獨(dú)立服務(wù)職能的部門和市直各單位派駐市群眾工作中心、市政務(wù)服務(wù)中心的窗口。
4.市直機(jī)關(guān)文明單位、文明窗口(科室)、文明標(biāo)兵的推薦,均由各單位根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)采取適當(dāng)方式在單位內(nèi)部考核推薦產(chǎn)生后向市直工委申報。一級廳局申報文明單位的,由單位黨組(黨委)提出推薦意見。各廳局所屬的二級單位申報文明單位,以及文明窗口(科室)、文明標(biāo)兵的推薦,由主管廳局機(jī)關(guān)黨委提出推薦意見。入駐市群眾工作中心、市政務(wù)服務(wù)中心的窗口申報文明窗口的,分別由兩個中心提出推薦意見。
50人以上200人以下的單位,可推薦2~3名;
200人以上的單位,最多可推薦5名。
6.申報市直機(jī)關(guān)文明窗口(科室)、文明標(biāo)兵的,在申報前需進(jìn)行公示,公示時間不少于5天。
四、方法步驟。
2018年5月。成立創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu),制定創(chuàng)建方案,對創(chuàng)建工作進(jìn)行動員部署。
2018年12月。根據(jù)評分細(xì)則,各單位進(jìn)行自查評分,達(dá)到90分以上的(不含加分)按照自愿原則進(jìn)行申報(申報表附后,同時附1500字以內(nèi)的申報材料及同級紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于申報單位和個人遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的意見),并做好臺賬資料的整理歸檔等工作。
2018年12月。在對申報單位上報材料進(jìn)行初步審查的基礎(chǔ)上,市直機(jī)關(guān)工委組織驗(yàn)收考核組對各申報對象進(jìn)行實(shí)地檢查驗(yàn)收。
市直機(jī)關(guān)工委根據(jù)檢查驗(yàn)收情況,提出擬命名對象,在征求市直紀(jì)工委或相關(guān)部門意見基礎(chǔ)上,報市文明辦審核。
根據(jù)征求意見和公示情況,報市文明辦、市直工委研究確定命名對象,以文件形式進(jìn)行通報,并采取適當(dāng)方式授牌。
五、工作要求。
市直各單位要緊緊圍繞“文明在行動·滿意在涼都”活動提出的“行之順心、住之安心,食之放心、娛之開心、購之稱心、游之舒心”六大行動內(nèi)容,緊密結(jié)合單位職能職責(zé),以“三創(chuàng)三樹”活動為載體,把典型培養(yǎng)、標(biāo)桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到單位黨建和業(yè)務(wù)工作的全過程。
市直各單位要成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)“三創(chuàng)三樹”工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核等工作,確保市直機(jī)關(guān)文明單位、文明窗口(科室)、文明標(biāo)兵創(chuàng)建活動各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
強(qiáng)化創(chuàng)建意識,營造人人參與創(chuàng)建氛圍;
強(qiáng)化行動意識,從小事做起,于細(xì)微處著眼,認(rèn)真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié),加以改進(jìn)和完善;
強(qiáng)化目標(biāo)意識,明確各項(xiàng)工作目標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人;
強(qiáng)化效能意識,使各項(xiàng)服務(wù)、管理工作更講究效率;
強(qiáng)化整體意識,做到機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機(jī)結(jié)合。
市直機(jī)關(guān)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各單位要把創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓,加強(qiáng)督促檢查,及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),干部職工意見大的;
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子成員近兩年內(nèi)受到黨政紀(jì)處分或法律制裁的;
(3)發(fā)生重大責(zé)任事故,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的;
(4)干部、職工中因違法行為被追究刑事責(zé)任的;
(5)因工作失職、言行失范,造成重大社會影響的。
項(xiàng)目。
內(nèi)容。
分值。
自評分。
實(shí)評分。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子。
建設(shè)。
1.班子團(tuán)結(jié),作風(fēng)務(wù)實(shí),凝聚力強(qiáng),出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。關(guān)心愛護(hù)干部職工,辦實(shí)事、好事,干部職工滿意率在90%以上。
6
2.堅持中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度。認(rèn)真吸收干部職工的意見建議,并及時進(jìn)行整改。
5
3.加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建,工作有舉措,工、青、婦工作有成效。
4
思想。
政治。
教育。
4.貫徹落實(shí)《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》有措施,有效果。
4
5.開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵活動,并有一定成效。
4
6.開展經(jīng)常性的法制宣傳教育;
建立完善崗位責(zé)任制,強(qiáng)化崗位督查與考核。
4
7.加強(qiáng)思想道德建設(shè),廣泛開展道德講堂活動,原則上每季度不少于1次。
5
8.建立干部職工思想輿情收集機(jī)制,及時掌握了解干部職工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的談心活動。
4
文明。
創(chuàng)建。
9.文明創(chuàng)建工作列入單位重要工作內(nèi)容,工作機(jī)構(gòu)健全,有創(chuàng)建實(shí)施方案,有文明守則或行為規(guī)范。
4
10.建立“明禮知恥、崇德向善”主題活動臺賬,及時上報工作信息或簡報。
5
11.積極開展經(jīng)常性的各類文體活動。
4
12.建立職工書屋,有制度、有借閱記錄。
4
13.建立文化走廊、宣傳櫥窗等,內(nèi)容豐富。
4
14.大力培養(yǎng)、宣傳、選樹先進(jìn)典型,堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列評選活動,建立先進(jìn)典型檔案。
5
環(huán)境。
建設(shè)。
15.有環(huán)境衛(wèi)生檢查制度,保持內(nèi)外環(huán)境整潔、優(yōu)美、干凈。
4
16.建立職工食堂食品衛(wèi)生安全措施,開展“文明餐桌”行動和勤儉節(jié)約活動(無職工食堂單位除外)。
4
17.開展經(jīng)常性安全教育,無失密、泄密、火災(zāi)、交通等安全責(zé)任事故。
4
民主。
管理。
18.有職代會制度,按照程序和要求定期召開職工(代表)大會。
5
19.有事務(wù)公開制度,并進(jìn)行公開。
4
20.對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評,滿意度在90%以上。
5
志愿者服務(wù)。
21.建立志愿者服務(wù)活動制度,有志愿者服務(wù)隊伍名冊。
4
22.積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)活動和義務(wù)獻(xiàn)血等社會公益活動,有活動記錄。
4
23.注冊登記志愿者不少于全體職工的20%。
4
小計。
100。
綜合性榮譽(yù)加分。
獲國家級榮譽(yù)。
6
獲省部級榮譽(yù)。
4
獲市直單位榮譽(yù)。
2
總分。
項(xiàng)目。
內(nèi)容。
分值。
自評分。
實(shí)評分。
優(yōu)質(zhì)。
管理。
1.窗口管理制度健全并有效落實(shí),班子堅強(qiáng)有力。
6
5
3.圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),績效目標(biāo)考核位居本單位前列。
6
4.有比較規(guī)范的宣傳設(shè)施和宣傳陣地,積極完成各項(xiàng)教育、培訓(xùn)任務(wù)。
5
5.積極動員職工加入注冊志愿者隊伍,參與志愿服務(wù)和公益活動。
5
6.主管單位主要或分管領(lǐng)導(dǎo)定期到窗口督促指導(dǎo)工作,每年不少于2次。
6
優(yōu)質(zhì)。
服務(wù)。
7.有健全的誠信管理體系和行業(yè)職業(yè)道德規(guī)章制度。
5
8.辦事程序規(guī)范,實(shí)行辦事公開,限時辦結(jié)。
6
9.工作人員上崗儀表整潔,配戴工作證,接待群眾主動、熱情、耐心、周到,用語文明。
5
10.堅持經(jīng)常性文明禮儀教育,開展學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)活動,注重職工的禮儀知識教育和禮儀形象的培養(yǎng)。
5
11.堅持開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動,職工廣泛參與,活動貼近群眾。
6
12.各種服務(wù)設(shè)施齊全,保養(yǎng)良好,安全實(shí)用,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,服務(wù)效率高。
5
優(yōu)美。
環(huán)境。
13.有健全的衛(wèi)生保潔制度,環(huán)境凈化、綠化、美化。
5
14.辦事大廳整潔、美觀、明亮。
5
15.辦公室整潔規(guī)范,門前有規(guī)范的工作標(biāo)志,室內(nèi)有規(guī)范的制度,環(huán)境優(yōu)雅,整潔。
5
強(qiáng)化。
監(jiān)督。
16.開展經(jīng)常性的法制宣傳和黨紀(jì)教育,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,做到財務(wù)公開、帳目清楚,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
5
17.實(shí)行公開服務(wù)承諾制,自覺接受群眾監(jiān)督。設(shè)有服務(wù)熱線和投訴電話,建立內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制和投訴處理機(jī)制并嚴(yán)格考核,優(yōu)質(zhì)服務(wù)社會滿意率達(dá)80%以上。
5
18.干部職工嚴(yán)格執(zhí)行考勤和勞動紀(jì)律,按操作規(guī)程辦事(服務(wù)),服務(wù)環(huán)境井然有序。
5
19.社會治安綜合治理和防火安全責(zé)任落實(shí)、防范措施得力,沒有發(fā)生安全事故。
5
合計。
注:自評分在90分以上的可申報市直機(jī)關(guān)文明窗口。
項(xiàng)目。
內(nèi)容。
分值。
自評分。
實(shí)評分。
思想素質(zhì)好。
1.落實(shí)黨組織生活各項(xiàng)制度,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨員先鋒模范作用好。
5
2.積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),人人有讀書筆記,有學(xué)習(xí)體會。
5
3.積極參加文明創(chuàng)建活動,注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的培養(yǎng)和教育,建立完善各項(xiàng)工作或活動臺賬。
5
4.開展經(jīng)常性的思想教育和思想政治工作,能及時化解各種矛盾。
5
遵紀(jì)守法好。
5.嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國家的法律法規(guī),自覺參加普法學(xué)習(xí)教育活動。
5
6.認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任和安全穩(wěn)定各項(xiàng)制度規(guī)定,無違法違紀(jì)問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。
5
7.認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”等規(guī)定,遵守紀(jì)律,無遲到早退和擅自離崗問題,上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲、等現(xiàn)象。
5
工作實(shí)績好。
8.崗位職責(zé)明確,責(zé)任分工到位,工作和管理制度健全。
5
9.科室主要負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”。
5
10.工作上有點(diǎn)子、有辦法,開拓創(chuàng)新意識強(qiáng),在探索本科室業(yè)務(wù)工作的新路子上成效明顯,在一定范圍內(nèi)受到關(guān)注或媒體宣傳報道。
5
11.工作成績突出,目標(biāo)績效考核在本單位處于前列。
5
12.辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效,無明顯錯漏現(xiàn)象。
5
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,促進(jìn)速度、質(zhì)量、效益與安全的有機(jī)統(tǒng)一。從夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作入手,以強(qiáng)化和落實(shí)安全主體責(zé)任為核心,以事故預(yù)防為主攻方向,以科技進(jìn)步為支撐,以深入扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動為載體,強(qiáng)化監(jiān)管、綜合治理、標(biāo)本兼治,不斷提升安全發(fā)展保障能力和安全發(fā)展管理水平。
二、總體目標(biāo)。
通過在全縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)開展“平安車站”、“平安工地”、“平安橋渡”、“平安水域”等“平安交通”創(chuàng)建活動,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)和安全監(jiān)管的基層基礎(chǔ),促進(jìn)安全生產(chǎn)總體水平和保障能力進(jìn)一步提高、安全監(jiān)管能力進(jìn)一步提升;確保今明兩年我縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)控制在市、縣下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi);較大以上安全事故得到有效遏制,全縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、創(chuàng)建工作指標(biāo)。
(一)客貨運(yùn)車輛(船舶)司乘人員、交通基本建設(shè)施工人員教育培訓(xùn)面要達(dá)到100%。法定需要持證上崗的交通運(yùn)輸從業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
(二)交通運(yùn)輸行業(yè)各安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)對交通運(yùn)輸企業(yè)和在建交通工程安全生產(chǎn)情況的檢查面要達(dá)到100%;各交通運(yùn)輸企業(yè)對所屬運(yùn)輸車輛、船舶的日安全檢查率要達(dá)到100%;各交通施工企業(yè)對所屬施工作業(yè)點(diǎn)、面的日安全檢查率要達(dá)到100%。
(三)建立健全安全隱患整改責(zé)任、公示和銷號制度,安全隱患建檔率達(dá)到100%;一般安全隱患整改率達(dá)到100%;重大安全隱患整改率達(dá)到95%;所有未整改安全隱患必須建立有效的安全監(jiān)管和監(jiān)控措施,在整改期限內(nèi)完成整改。
(四)對水上交通重點(diǎn)水域、重點(diǎn)時段、重點(diǎn)港口碼頭、重點(diǎn)渡口和重點(diǎn)船舶的安全監(jiān)管面要達(dá)到100%;營運(yùn)船舶發(fā)證率達(dá)到100%、技術(shù)船員持證率達(dá)到100%;違法行為處罰率達(dá)到100%;水上交通事故責(zé)任追究率達(dá)到100%;客渡船簽單發(fā)航率達(dá)到100%;農(nóng)村中小學(xué)生上(放)學(xué)乘船交接制度全面落實(shí);20xx年4月底前建成縣視頻監(jiān)控指揮中心、完成84艘客渡船、38座重要渡口安裝視頻監(jiān)控設(shè)備工作,4月底前全面完成水上交通安全專項(xiàng)整治任務(wù)。
(五)道路運(yùn)輸“三關(guān)一監(jiān)督”履責(zé)率達(dá)到100%;三級以上客運(yùn)站全部實(shí)行運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)駐站管理;道路運(yùn)輸企業(yè)安全評估率達(dá)到100%,營運(yùn)客車和危險品運(yùn)輸車輛技術(shù)等級評定率達(dá)到100%、承運(yùn)人責(zé)任險投保率達(dá)到100%。二級及以上汽車客運(yùn)站配備“三品”檢查儀達(dá)到100%;三級以上客運(yùn)站車輛安全例檢率、進(jìn)站旅客行包例檢率達(dá)到100%,無超載客車出站;年底前所有客運(yùn)和危險貨物運(yùn)輸車輛全部安裝道路行車記錄儀。
(六)所有交通基本建設(shè)施工安全監(jiān)管必須按照市局的規(guī)定實(shí)行分級管理,工程施工安全許可證執(zhí)證率達(dá)到100%,項(xiàng)目安全責(zé)任狀簽定率達(dá)到100%,安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)和監(jiān)管人員全面履職,確保監(jiān)管面達(dá)到100%。
(七)通行公路和航道的標(biāo)志標(biāo)線及信號設(shè)置符合國家有關(guān)法定規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);限期整改的危險橋梁和公路危險點(diǎn)、段的安全監(jiān)控率達(dá)到100%;完成縣鄉(xiāng)道四五類危橋共計座橋梁改造工作,橋梁養(yǎng)護(hù)“三個一”責(zé)任落實(shí)率達(dá)到100%。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
局成立“平安交通”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長譚愛兵任組長,張新紅、劉自仁、廖亦兵、全教才、全建華為副組長,各單位分管安全工作的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:庫管所(局安全股),劉自仁兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)全局的“平安交通”創(chuàng)建工作。
“平安車站”創(chuàng)建活動由縣公路運(yùn)輸管理所具體組織實(shí)施,由全建華負(fù)責(zé);“平安工地”創(chuàng)建活動由縣交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理站具體組織實(shí)施,由全教才任負(fù)責(zé);“平安橋梁”(含渡改橋和汽渡)創(chuàng)建活動及農(nóng)村公路管養(yǎng)由縣農(nóng)村公路管理站具體組織實(shí)施,由張新紅任負(fù)責(zé);“平安水域”(含“平安渡口”)創(chuàng)建活動由縣地方海事處具體組織實(shí)施,由廖亦兵負(fù)責(zé)。各單位要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定具體實(shí)施細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn),成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門工作班子、抽調(diào)精干力量、安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建活動的開展。
五、創(chuàng)建內(nèi)容。
“平安交通”創(chuàng)建的內(nèi)容包括:“平安車站”、“平安工地”、“平安橋渡”、“平安水域”等四個方面的內(nèi)容。
(一)“平安車站”:全面啟動道路運(yùn)輸企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);車站安全主體責(zé)任得到全員、全方位、全過程的落實(shí),“三不進(jìn)站五不出站”制度全面落實(shí)到位,車輛出站符合安全行駛條件,車站對所屬運(yùn)行車輛實(shí)行全程監(jiān)控,車站全面實(shí)現(xiàn)“三優(yōu)三化”(優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)良秩序;服務(wù)過程程序化、服務(wù)管理規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化);道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)全面履行落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé),三級以上車站駐站監(jiān)管工作規(guī)范化;不發(fā)生客運(yùn)責(zé)任事故、不發(fā)生車站重大治安責(zé)任事故和火災(zāi)事故、不發(fā)生因管理不力造成的客運(yùn)站秩序混亂局面。
(二)“平安工地”:全面落實(shí)交通建設(shè)施工參與各方的安全責(zé)任,“兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)、四項(xiàng)嚴(yán)禁、五項(xiàng)制度”要真正落到實(shí)處,安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,從第一責(zé)任人一直落實(shí)到每個從業(yè)人員,施工安全責(zé)任真正落實(shí)到位;繼續(xù)深入推進(jìn)“工程質(zhì)量安全年”活動,實(shí)現(xiàn)交通建設(shè)施工安全監(jiān)管全覆蓋;強(qiáng)力推進(jìn)公路水運(yùn)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),施工作業(yè)、施工監(jiān)理、安全監(jiān)管均實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;強(qiáng)力推行安全風(fēng)險評估,對不同級別的安全風(fēng)險源制定安全專項(xiàng)施工預(yù)案;有效控制施工安全風(fēng)險,降低事故指數(shù),杜絕較大以上責(zé)任事故。
(三)“平安橋渡”:全面消滅五類危橋,加快實(shí)施渡改橋工程;橋梁養(yǎng)護(hù)符合安全質(zhì)量規(guī)范要求,納入統(tǒng)計年報管養(yǎng)的橋梁落實(shí)“三個一”責(zé)任,確保橋梁通行安全。加強(qiáng)汽渡安全管理,落實(shí)汽渡安全管理各項(xiàng)措施,確保汽渡渡運(yùn)安全。
(四)“平安水域”:渡口設(shè)置和審批符合相關(guān)法律法規(guī)要求,渡船和船員取得相關(guān)證照并符合安全航行要求,渡口牌設(shè)置規(guī)范;渡口安全管理責(zé)任真正落實(shí)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組,確保每個渡口有一名安全管理人員,重要渡口和渡船實(shí)施視頻監(jiān)控,對學(xué)生渡口、重要渡口等落實(shí)簽單發(fā)航制度;渡運(yùn)學(xué)生時確保實(shí)行安全交接。開展渡口渡船、砂石運(yùn)輸和水上餐飲三個專項(xiàng)整治,強(qiáng)化對客渡船、危險品運(yùn)輸船和砂石運(yùn)輸船的安全監(jiān)管;建立水域定期巡查制度和港口安全日常檢查制度,對重要港口、渡口、挖砂船實(shí)施駐點(diǎn)監(jiān)管和現(xiàn)場簽證制度;水上交通事故指標(biāo)全面下降,無重大以上事故發(fā)生。建設(shè)水上交通應(yīng)急救援基地,加快水上應(yīng)急隊伍建設(shè),應(yīng)急救援快速高效。
六、實(shí)施步驟。
(一)動員部署階段(20xx.3.1—20xx.3.31)。
各單位要按照本方案的分工,制訂“平安交通”具體的分類實(shí)施方案,成立“平安交通”建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建目標(biāo)和考評辦法,認(rèn)真安排部署。要采取多種形式,深入細(xì)致地做好宣傳發(fā)動工作,做到相關(guān)單位人人都能熟知“平安交通”建設(shè)活動的內(nèi)容和要求,營造濃厚的活動氛圍。
(二)示范實(shí)施階段(20xx.4.1—20xx.10.31)。
1.各單位要按照工作目標(biāo)及“平安交通”建設(shè)活動內(nèi)容要求,充分發(fā)揮主觀能動性,加大人力、物力、財力投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)日常監(jiān)管,保證各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程貫徹、執(zhí)行到位。
2.各單位要確定一批有較強(qiáng)代表性的“平安交通”示范點(diǎn)。示范點(diǎn)名單要在20xx年3月25日前報局安全股。“平安車站”、“平安工地”、“平安橋渡”、“平安水域”示范數(shù)量不得低于20%。
3.各單位對創(chuàng)建“平安交通”示范點(diǎn)進(jìn)行考核驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),報局安全股。
(三)全面推進(jìn)階段(20xx.11.1—20xx.8.31)。
根據(jù)示范點(diǎn)總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn),在全縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)全面推進(jìn)創(chuàng)建“平安交通”活動。所有三級以上車站、重點(diǎn)交通建設(shè)施工工地、全縣縣鄉(xiāng)道橋梁、重點(diǎn)渡口(含汽渡)、沅水干流水域(含大中型通航水庫)全部達(dá)到“平安交通”分類標(biāo)準(zhǔn)。
(四)抽查考核階段(20xx.9.1—20xx.10.31)。
相關(guān)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)對管轄范圍內(nèi)“平安交通”建設(shè)活動按照相關(guān)“平安交通”分類考評辦法,進(jìn)行檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收結(jié)果要報局“平安交通”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(五)總結(jié)表彰階段(20xx.11.1—20xx.12.31)。
20xx年10月底前各單位應(yīng)將各自管轄范圍內(nèi)“平安交通”創(chuàng)建活動檢查驗(yàn)收工作總結(jié)報局“平安交通”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年11月至12月局將配合市局領(lǐng)導(dǎo)組織對全縣“平安交通”創(chuàng)建活動進(jìn)行檢查,對已驗(yàn)收“平安交通”點(diǎn)進(jìn)行抽查,并對活動進(jìn)行總結(jié)表彰。
七、有關(guān)要求。
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。各單位要把深入開展“平安交通”創(chuàng)建活動作為提高安全生產(chǎn)管理水平、創(chuàng)造安全穩(wěn)定交通運(yùn)輸環(huán)境的一項(xiàng)政治任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,自覺增強(qiáng)創(chuàng)建“平安交通”的責(zé)任感和使命感,把創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)交通安全管理的一項(xiàng)重要工作,抓緊部署、落實(shí)、檢查和推進(jìn)。
(二)落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施。健全創(chuàng)建“平安交通”責(zé)任機(jī)制,要把創(chuàng)建“平安交通”工作與交通運(yùn)輸各項(xiàng)中心工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同獎懲。要逐級落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,形成縱向到邊、橫向到底的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。要細(xì)化量化創(chuàng)建目標(biāo),逐級分解,環(huán)環(huán)相扣,堅持責(zé)任到崗、任務(wù)到人,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)和崗位責(zé)任制,使“平安交通”創(chuàng)建工作每一項(xiàng)任務(wù)都有明確指標(biāo)、完成時限和基本要求,要用嚴(yán)格的責(zé)任制確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。各相關(guān)單位要根據(jù)實(shí)際情況,圍繞創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容和相關(guān)措施,建立健全日常安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制,排查整改安全隱患,逐步推進(jìn)創(chuàng)建工作,確保落到實(shí)處。
(三)抓好宣傳,營造氛圍。各單位要通過廣播、會議、簡報、板報、橫幅、電子顯示屏、手機(jī)短信等多種職工和旅客喜聞樂見的方式,加強(qiáng)對創(chuàng)建“平安交通”活動的宣傳動員;要充分發(fā)揮新聞媒體等社會各方面的力量,將社會關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)積聚到“平安交通”創(chuàng)建上來,要把“平安交通”創(chuàng)建活動作為當(dāng)前和今后一個時期交通運(yùn)輸宣傳的重點(diǎn)。要通過廣泛的宣傳發(fā)動,使“平安交通”創(chuàng)建工作深入人心,形成全社會關(guān)注、全交通高度重視、全系統(tǒng)積極參與的良好氛圍。
(四)加強(qiáng)考核,確保質(zhì)量。各單位要嚴(yán)格按照“平安交通”創(chuàng)建工作內(nèi)容進(jìn)行督促、檢查、考核,確保創(chuàng)建工作質(zhì)量。要把定期檢查與突擊抽查、明查與暗訪有機(jī)結(jié)合起來,堅持邊檢查邊指導(dǎo),落實(shí)整改措施,扎扎實(shí)實(shí)提高創(chuàng)建水平。
各單位的實(shí)施細(xì)則于20xx年3月20日前、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)制定的分類考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)于20xx年4月1日前報局安全股。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇八
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想、深入貫徹落實(shí)省政協(xié)模范機(jī)關(guān)建設(shè)動員會精神,按照市委和市政協(xié)黨組要求,著力推動市政協(xié)模范機(jī)關(guān)建設(shè),特制訂如下工作方案:
一、工作目標(biāo)。
按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、極端負(fù)責(zé)、規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的總體要求,堅持高起點(diǎn)尋標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)、高要求達(dá)標(biāo)、高水平創(chuàng)標(biāo),深入開展市政協(xié)模范機(jī)關(guān)建設(shè)活動,打造特別講政治、特別講學(xué)習(xí)、特別講團(tuán)結(jié)、特別講奉獻(xiàn)的政協(xié)機(jī)關(guān),以高水平、高質(zhì)量的機(jī)關(guān)建設(shè)帶動市政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展,力爭走在全省前列。
二、實(shí)施步驟。
2022年,模范機(jī)關(guān)建設(shè)分四個階段進(jìn)行:第一階段(4月)為學(xué)習(xí)宣傳階段,主要任務(wù)是強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),加大宣傳工作力度,全面啟動模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。第二階段(5月至10月)為建設(shè)整改提高階段,主要任務(wù)是對標(biāo)對表,查擺存在的突出問題,提出整改措施并進(jìn)行認(rèn)真整改,狠抓工作落實(shí),提高工作質(zhì)效。第三階段(11月至12月)為建章立制階段,主要任務(wù)是修訂相關(guān)制度,規(guī)范機(jī)關(guān)工作流程,推動機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。機(jī)關(guān)要抽調(diào)專人組成專班,分階段對市政協(xié)各委、室,機(jī)關(guān)各辦公室工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督辦。第四階段為常態(tài)化持續(xù)推進(jìn)階段,主要任務(wù)是對照目標(biāo)抓好落實(shí),鞏固深化,持續(xù)推進(jìn),久久為功。
三、工作措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)固根本。一是堅持“首個議題”學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想、習(xí)近平總書記關(guān)于模范機(jī)關(guān)建設(shè)的重要論述、習(xí)近平總書記視察湖北的重要講話精神。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭促學(xué),大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。市政協(xié)機(jī)關(guān)班子成員帶頭加強(qiáng)人民政協(xié)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),帶頭主講學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課,帶頭交流學(xué)習(xí)體會,引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委政協(xié)工作會議及相關(guān)文件精神。組織開展機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)大討論活動,集中談?wù)J識、談體會、談問題、談措施,迅速掀起學(xué)講話、找差距、抓落實(shí)的熱潮。三是堅持打造“書香政協(xié)”,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。積極組織開展線上線下學(xué)習(xí)交流活動,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工多讀書、讀好書、善讀書,倡導(dǎo)繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)“充電”,通過學(xué)習(xí)增長知識、精通業(yè)務(wù)、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng),努力打造適應(yīng)新時代要求的機(jī)關(guān)干部職工隊伍。(責(zé)任單位:市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組、機(jī)關(guān)黨委)。
(二)深化改革提效能。一是持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革。落實(shí)市委、市政府部門機(jī)構(gòu)人員改革精神,堅定不移推動市政協(xié)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)及人員優(yōu)化重組運(yùn)行的各項(xiàng)改革措施落實(shí)落地。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)綜合辦公室(總值班室)、專委會辦公室、黨建(人事)辦公室、保障辦公室的工作運(yùn)行方案,優(yōu)化工作流程,推動機(jī)關(guān)各辦公室工作相互賦能、同步提效,深化鞏固機(jī)關(guān)改革成果。二是實(shí)行重大工作項(xiàng)目化管理。對重大工作事項(xiàng)實(shí)行一名領(lǐng)導(dǎo)(秘書長或機(jī)關(guān)各辦公室主任)牽頭、一個工作專班、一個工作方案、一個實(shí)施鏈條、一抓到底的“五個一”項(xiàng)目化管理方式,壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,提升機(jī)關(guān)工作整體水平。三是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)。利用信息化手段為市政協(xié)機(jī)關(guān)工作賦能提效,加快建設(shè)和使用機(jī)關(guān)辦公和績效管理系統(tǒng),提案辦理、反映社情民意信息、委員履職管理服務(wù)系統(tǒng),有效提升機(jī)關(guān)無紙化、遠(yuǎn)程化、數(shù)字化辦公水平。四是深入開展“工作質(zhì)量提升年”行動。優(yōu)化履職頻次,合理安排年度重點(diǎn)協(xié)商議題數(shù)量。做實(shí)調(diào)研工作,把調(diào)查研究貫穿于協(xié)商履職全過程,做到無調(diào)研不協(xié)商、無調(diào)研不提案。強(qiáng)化精品意識,弘揚(yáng)工匠精神,探索開展優(yōu)秀調(diào)研報告、優(yōu)秀工作案例等年度評選活動。建立機(jī)關(guān)干部工作實(shí)績登記、工作差錯登記等方面機(jī)制,進(jìn)一步完善年度績效目標(biāo)考核評價體系。(責(zé)任單位:市政協(xié)各委、室,機(jī)關(guān)各辦公室)。
有需要進(jìn)行調(diào)查事項(xiàng)的文件或批示件,在3個工作日內(nèi)處理完畢并送審或回告結(jié)果;
涉及特別復(fù)雜事項(xiàng)的文件或批示件,在7個工作日內(nèi)處理完畢并送審或回告結(jié)果。二是完善周例會制度。每周一常態(tài)化召開周工作例會,梳理上周工作,安排本周工作,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。周例會由秘書長主持,機(jī)關(guān)各辦公室主任、副主任和專委會主任參會,必要時請分管副主席出席。通過周例會加強(qiáng)日常工作溝通,機(jī)關(guān)各辦公室主任(副秘書長)保持各辦之間的溝通聯(lián)系,牽頭做好對口服務(wù)市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)工作。三是完善工作日志評議制度。加強(qiáng)工作日志的檢查評議,通過日志看干部工作態(tài)度、看干部工作負(fù)荷、看干部工作業(yè)績,做到一月一評,激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。(責(zé)任單位:市政協(xié)各委、室,機(jī)關(guān)各辦公室)。
(四)建強(qiáng)隊伍穩(wěn)基礎(chǔ)。堅持隊伍為本,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè),為模范機(jī)關(guān)建設(shè)提供有力保障。一是內(nèi)部挖潛,加強(qiáng)干部鍛煉培養(yǎng)。通過深化機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步優(yōu)化重組機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員,深度挖掘內(nèi)部工作潛力。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,對工作提標(biāo)準(zhǔn)、給干部壓擔(dān)子,著力提升機(jī)關(guān)干部的政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力。二是外部引才,提升隊伍整體素質(zhì)。爭取通過借調(diào)、掛職鍛煉等多種途徑引進(jìn)干部,逐步解決機(jī)關(guān)人員短缺、力量不足問題,優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu),提升整體能力素質(zhì)。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。將年度績效目標(biāo)考核與工作日志評議結(jié)合起來,以實(shí)績論英雄,憑業(yè)績用干部,讓有為者有位,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),營造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好工作氛圍。四是關(guān)心干部職工生活。加強(qiáng)與機(jī)關(guān)干部職工、離退休老干部的交心交流,深入了解其思想、工作和生活動態(tài),幫助解決急難愁盼問題,共同把機(jī)關(guān)建成干部職工的幸福家園。(責(zé)任單位:市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組,市政協(xié)各委、室,機(jī)關(guān)黨建(人事)辦公室)。
(五)勤廉履職樹形象。堅持目標(biāo)導(dǎo)向,做到高起點(diǎn)尋標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)、高要求達(dá)標(biāo)、高水平創(chuàng)標(biāo),上級對下級層層從嚴(yán)要求、下級對上級高度負(fù)責(zé)。強(qiáng)化工作責(zé)任心,提高工作標(biāo)準(zhǔn),力求工作實(shí)效,努力干出新時代xx政協(xié)的新樣子,展示新形象。一是圍繞中心,服務(wù)大局。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委總體工作要求,扎實(shí)做好走訪服務(wù)企業(yè)、招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境、文明城市創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、“協(xié)商在一線”等重點(diǎn)工作,提升機(jī)關(guān)履職服務(wù)效能,為推動xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)政協(xié)智慧和力量。二是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。明確秘書長、機(jī)關(guān)各辦公室主任,各委、室主任為工作運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)鍵。秘書長作為機(jī)關(guān)工作的總樞紐,在機(jī)關(guān)工作運(yùn)行中發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)關(guān)鍵性作用。機(jī)關(guān)各辦公室主任切實(shí)擔(dān)負(fù)起相應(yīng)工作主責(zé),分兵把口,切實(shí)履行好機(jī)關(guān)各辦公室第一責(zé)任人職責(zé)。三是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。認(rèn)真研究解決機(jī)關(guān)內(nèi)部改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,工作多補(bǔ)臺、多補(bǔ)位,分工服從交辦,對不服從工作安排者要通報批評,對情節(jié)嚴(yán)重者要嚴(yán)肅處理。機(jī)關(guān)黨員干部積極發(fā)揚(yáng)風(fēng)格、主動作為、提升境界、強(qiáng)化合作、增進(jìn)團(tuán)結(jié),打造富有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力凝聚力創(chuàng)造力的集體。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作。市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組書記要擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,機(jī)關(guān)黨組成員要履行“一崗雙責(zé)”,派駐機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和機(jī)關(guān)紀(jì)委要擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn)和糾正“四風(fēng)”,筑牢拒腐防變的防線。市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組要進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨組、各專門委員會功能型黨組織向政協(xié)黨組匯報工作等制度。機(jī)關(guān)黨組要加強(qiáng)對專門委員會功能型黨組織的指導(dǎo)。要進(jìn)一步提升“兩個全覆蓋”質(zhì)效,建強(qiáng)黨支部,更好發(fā)揮支部書記“領(lǐng)頭雁”作用。堅持以黨建工作引領(lǐng)機(jī)關(guān)日常工作,努力打造勤政廉潔的市政協(xié)機(jī)關(guān)。(責(zé)任單位:市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組,市政協(xié)各委、室,機(jī)關(guān)各辦公室)。
四、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政協(xié)機(jī)關(guān)成立模范機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對模范機(jī)關(guān)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。市政協(xié)黨組副書記、副主席xx同志任組長,市政協(xié)黨組成員、秘書長,機(jī)關(guān)黨組書記、辦公室主任xx同志任常務(wù)副組長,機(jī)關(guān)各辦公室主任、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長任副組長。各委、室主任,機(jī)關(guān)各辦公室副主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)綜合辦公室,xx同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)具體日常工作,綜合辦公室工作人員和xxx、xxx、xxx等同志為辦公室成員。
(二)壓實(shí)工作責(zé)任。市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組要擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,高度重視、精心組織、加強(qiáng)督導(dǎo)督辦。機(jī)關(guān)黨組書記要履行第一責(zé)任人職責(zé),機(jī)關(guān)班子成員要率先垂范、作出表率。市政協(xié)各委、室,機(jī)關(guān)各辦公室要更好發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用,積極推動相關(guān)工作深入開展、取得實(shí)效。各委、室和機(jī)關(guān)各辦公室主任要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,將模范機(jī)關(guān)建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作融為一體抓緊抓實(shí)。機(jī)關(guān)全體黨員干部職工要提高認(rèn)識、深學(xué)細(xì)悟、明確責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、干在實(shí)處、干出成效、干出特色,不斷提高工作質(zhì)效,推動形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的生動局面。
(三)營造良好氛圍。在全市政協(xié)系統(tǒng)深入開展宣傳活動,充分發(fā)揮融媒體平臺作用,將宣傳貫徹融入日常、抓在經(jīng)常,大力營造模范機(jī)關(guān)建設(shè)的濃厚氛圍。市縣兩級政協(xié)組織要系統(tǒng)聯(lián)動,全方位、多層次、多渠道宣傳省政協(xié)模范機(jī)關(guān)建設(shè)動員會和孫偉主席講話精神,形成強(qiáng)大合力,讓模范機(jī)關(guān)建設(shè)在xx政協(xié)系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。市政協(xié)機(jī)關(guān)要在市政協(xié)網(wǎng)站開設(shè)專欄專題,積極向省政協(xié)網(wǎng)站、“湖北政協(xié)”微信公眾號等省政協(xié)融媒體平臺報送工作動態(tài)信息、先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)體會文章,充分運(yùn)用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式,深入廣泛多層次宣傳推介市政協(xié)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作要求、全市政協(xié)系統(tǒng)模范機(jī)關(guān)建設(shè)的特色經(jīng)驗(yàn)作法,讓模范機(jī)關(guān)建設(shè)在市縣政協(xié)機(jī)關(guān)走深走實(shí)走心,以優(yōu)異成績迎接中共二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇九
為深入貫徹落實(shí)《東營市“深化‘法律六進(jìn)’,服務(wù)生態(tài)文明典范城市建設(shè)”法制宣傳教育主題活動實(shí)施方案》(東普法辦[2017]11號)文件要求,深入推進(jìn)“法律進(jìn)學(xué)?!惫ぷ?,決定在全市各級各類學(xué)校中深入開展“法治文明校園”創(chuàng)建活動。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十八大會議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高學(xué)校法治化管理水平為目標(biāo),以提高青少年法律素質(zhì)為重點(diǎn),堅持品德教育與法制教育并重,法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,大力開展“法治文明校園”創(chuàng)建活動,積極推進(jìn)依法治教、依法治校工作,為構(gòu)建文明和諧校園營造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
通過“法治文明校園”創(chuàng)建活動,增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生的法制觀念和學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性,使學(xué)校法治化管理水平進(jìn)一步提高,廣大師生的法律素質(zhì)得到明顯增強(qiáng),真正做到學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、學(xué)生自覺守法。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
(八)加強(qiáng)對學(xué)生依法維護(hù)合法權(quán)益的指導(dǎo),使青少年學(xué)生懂得運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,同不良行為作斗爭,增強(qiáng)青少年自我保護(hù)意識和能力。加強(qiáng)對問題青少年群體的教育、管理和服務(wù),積極預(yù)防和減少青少年違法犯罪,為青少年的健康成長營造良好的法治環(huán)境。
四、活動安排。
(一)3月份為宣傳啟動階段,各縣區(qū)宣傳發(fā)動,營造氛圍,制定印發(fā)“法治文明校園”創(chuàng)建活動實(shí)施方案,做好學(xué)校申報的審核把關(guān)和登記造冊。
(二)4至10月份為實(shí)施階段,按照“法治文明校園”創(chuàng)建實(shí)施意見,認(rèn)真組織實(shí)施,全面開展創(chuàng)建活動。各級司法局、普法辦、團(tuán)委、教育局定期不定期聯(lián)合組織到參與創(chuàng)建的學(xué)校實(shí)施指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)建過程中的困難和問題。
(三)11至12月份為總結(jié)宣傳階段,分級評選“法治文明校園”創(chuàng)建先進(jìn)單位,配合“12.4”全國法制宣傳日系列活動,廣泛宣傳先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)。
五、幾點(diǎn)要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。各級要重視“法治文明校園”創(chuàng)建活動,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),列入工作計劃,并與普法規(guī)劃實(shí)施、法治縣區(qū)、法治鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建活動結(jié)合起來。“法治文明校園”創(chuàng)建活動的日常工作由各縣區(qū)教育局承擔(dān),做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。各單位要按照職責(zé)和分工要求,認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,形成合力,共同推進(jìn)創(chuàng)建活動健康有序開展。
(二)加強(qiáng)檢查考核,確保創(chuàng)建實(shí)效。加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí),推動創(chuàng)建工作深入開展。探索建立科學(xué)的評價體系和考核辦法,統(tǒng)籌安排好檢查考核和評比表彰,確保創(chuàng)建實(shí)效。
(三)加強(qiáng)輿論宣傳,營造創(chuàng)建氛圍。及時總結(jié)“法治文明校園”創(chuàng)建活動的經(jīng)驗(yàn)做法,注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用,加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度,擴(kuò)大創(chuàng)建活動的社會影響,積極營造有利于創(chuàng)建活動廣泛深入開展的濃厚氛圍。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇十
為深化機(jī)關(guān)“優(yōu)秀服務(wù)品牌”創(chuàng)建活動,不斷提高機(jī)關(guān)及其工作人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)實(shí)效,進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新,更好地發(fā)揮市級機(jī)關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中的作用,經(jīng)研究,決定在市級機(jī)關(guān)組織開展“服務(wù)績效提升年”活動?,F(xiàn)提出如下大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量、效率和效益為核心,把增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)的實(shí)效性作為活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要認(rèn)真制定績效提升目標(biāo),落實(shí)績效提升舉措,強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)績效管理,完善機(jī)關(guān)服務(wù)績效考核,使活動真正成為增強(qiáng)“優(yōu)秀服務(wù)品牌”創(chuàng)建實(shí)效性的重要載體和抓手。要通過開展活動,努力提高創(chuàng)造性開展部門和單位工作的藝術(shù)和本領(lǐng),敢于和善于干沒有先例的事、承擔(dān)責(zé)任的事、需要變通的事,以改革和創(chuàng)新破解發(fā)展中的`新難題,以政策和環(huán)境的創(chuàng)新爭創(chuàng)發(fā)展上的新優(yōu)勢,面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢緊、工作壓力大、發(fā)展要求高的新情況,把服務(wù)發(fā)展作為重中之重,把政策放到最寬,將效率提到最高,將收費(fèi)降到最低。要不斷提高機(jī)關(guān)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、法律意識和科學(xué)文化知識水平,全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部掌握和運(yùn)用政策的能力、開拓創(chuàng)新的能力、組織協(xié)調(diào)能力和破解發(fā)展難題的能力,努力以機(jī)關(guān)干部個體能力的提高,支撐機(jī)關(guān)整體能力的加強(qiáng),真正把提升服務(wù)績效落到實(shí)處,切實(shí)提高服務(wù)水平。
三、切實(shí)加強(qiáng)對“服務(wù)績效提升年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)認(rèn)真策劃,精心組織。市級機(jī)關(guān)各部門(單位)黨組織要從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,切實(shí)加強(qiáng)對“服務(wù)績效提升年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真謀劃,精心組織,落實(shí)措施,確?;顒訌V泛深入扎實(shí)開展。
1.宣傳發(fā)動階段(3-4月份)。
市級機(jī)關(guān)各部門要組建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,認(rèn)真制訂“服務(wù)績效提升年”活動的。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇十一
為深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,充分發(fā)揮我局黨組織在推進(jìn)黨的政治建設(shè)中的帶頭作用,推動全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落地見效,開創(chuàng)我局黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)新局面,經(jīng)局黨組研究決定,制定如下實(shí)施方案:
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,是干部作風(fēng)整頓活動的深入拓展和延伸,是深入貫徹***總書記重要講話精神,落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,踐行新時代黨的組織路線的重要舉措,要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“當(dāng)好‘三個表率’,服務(wù)改革發(fā)展和融珠先行”為主題,以落實(shí)《新豐縣加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃實(shí)施方案(2018—2020年)》為重點(diǎn),牢記審計機(jī)關(guān)政治屬性,加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)黨的政治建設(shè),把準(zhǔn)政治方向、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、提高政治能力、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色。
(二)明確目標(biāo)任務(wù)。以三個“突出”為抓手,穩(wěn)步推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。突出當(dāng)好“三個表率”,帶頭講政治顧大局,突出服務(wù)“改革發(fā)展和融珠先行”,帶頭抓落實(shí)促發(fā)展,突出創(chuàng)建模范機(jī)關(guān),帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。
(一)教育動員。按照創(chuàng)建活動實(shí)行一年一安排、一年一考核、三年一總評的要求,召開動員大會,對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作做出具體安排。專題學(xué)習(xí)***總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,學(xué)習(xí)貫徹縣委黨的政治建設(shè)推進(jìn)會暨創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)動員大會精神。黨組書記帶頭上黨課,做到把***總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚、把開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的總體要求和目標(biāo)任務(wù)講清楚,動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。
(二)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。單位施行導(dǎo)師制,由4個領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶領(lǐng)8個青年干部,跟蹤青年干部的性格、思維、學(xué)習(xí)等,包括六大紀(jì)律內(nèi)容,要教會其為人處世的道理。認(rèn)真執(zhí)行青年干部每月學(xué)習(xí)2個專題制度。以爭工作搶工作作為評先評優(yōu)的依據(jù),在單位樹立正能量,著力打造模范機(jī)關(guān)。
(三)查擺問題。充分運(yùn)用專題民主生活會和專題組織生活會的成果,進(jìn)一步查找不足和差距,明確努力方向。按照單位領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、黨員干部個人三個層次,建立問題清單,召開對策分析研究專題會議,深入剖析原因,制定整改措施。
(三)整改落實(shí)。列出整改時限、整改清單、整改負(fù)責(zé)人。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果,抓緊修訂完善不適應(yīng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。堅持從嚴(yán)從實(shí)抓創(chuàng)建,對不重視創(chuàng)建活動開展、不認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任和庸、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;對群眾意見大不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長江繼生同志擔(dān)任,副組長由副局長趙玉春、黃志英、總審計師黃紹可擔(dān)任,成員由潘志勤、**忠、葉素青、李東升、范明珠同志擔(dān)任。下設(shè)辦公室,辦公室負(fù)責(zé)人由范明珠同志兼任。
(二)強(qiáng)化督促檢查。每年年末由辦公室對創(chuàng)建活動中存在的問題進(jìn)行收集,檢查問題整改效果,并將效果匯報給局主要負(fù)責(zé)人。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇十二
為培育和踐行社會主義核心價值觀,推動文明餐桌活動深入開展,形成全民參與、共建文明的良好氛圍,引導(dǎo)和鼓勵更多的人成為文明行動的實(shí)踐者和文明風(fēng)尚的傳播者,按照市文明河南建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于焦作市推進(jìn)文明河南建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解的通知》的要求,制定20焦作市文明餐桌活動實(shí)施方案?,F(xiàn)通知如下:
一、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞焦作發(fā)展大局,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,以提高社會文明程度為目標(biāo),以厲行節(jié)約、文明用餐為主題,深入開展文明餐桌活動,倡導(dǎo)節(jié)約用餐、理性消費(fèi),讓更多的.人成為文明行動的實(shí)踐者、文明風(fēng)尚的傳播者,進(jìn)一步推動文明焦作建設(shè)。
二、活動目標(biāo)。
通過深入開展文明餐桌活動,在更廣范圍內(nèi)形成節(jié)儉用餐、安全供餐、衛(wèi)生用餐、健康用餐、文明用餐的良好風(fēng)尚。
節(jié)儉用餐——吃多少點(diǎn)多少,不剩飯剩菜。
安全供餐——供餐單位不使用、不添加非食用物質(zhì),不用地溝油,不用過期變質(zhì)食品。
衛(wèi)生用餐——倡導(dǎo)使用公筷公勺、實(shí)行分餐制。
健康用餐——不勸酒,不醉酒,講究營養(yǎng),搭配合理。
文明用餐——大力推廣餐桌文明禮儀,普及餐桌文明用語,提升行業(yè)服務(wù)品位。
三、活動內(nèi)容。
(一)開展專題宣傳教育。全市各級黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校和餐飲協(xié)會要依托電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,深入進(jìn)行“厲行節(jié)約、文明用餐”宣傳教育,強(qiáng)力推動“光盤行動”。市酒店餐飲業(yè)協(xié)會要向全行業(yè)發(fā)出厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)倡議,引導(dǎo)行業(yè)和消費(fèi)者踐行社會主義核心價值觀,增強(qiáng)社會責(zé)任感和道德認(rèn)知感,切實(shí)提高餐桌文明水平。
(二)開展文明餐桌活動。各級黨政機(jī)關(guān)要帶頭踐行“厲行節(jié)約、文明用餐”新風(fēng)尚,各機(jī)關(guān)單位食堂、餐飲企業(yè)(含個體餐飲商戶,下同)要在門口懸掛全市文明餐桌活動標(biāo)語,在餐廳擺放“不剩飯、不剩菜”、“適量點(diǎn)餐、剩餐打包”等文明用餐提示牌;各學(xué)校要開展“珍惜糧食、文明用餐”校園宣傳活動,設(shè)立文明餐桌巡視員,對學(xué)生進(jìn)行文明勸導(dǎo);餐飲企業(yè)配備消毒設(shè)施,建立食材采購臺賬,服務(wù)人員在點(diǎn)餐過程中進(jìn)行溫馨提示。在餐飲企業(yè)較集中的街區(qū)開展文明餐桌示范街、示范店評選活動,鼓勵社會大眾節(jié)約用餐、理性消費(fèi)。
(三)開展集中治理活動。針對文明餐桌活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行集中治理。對執(zhí)行不力、存在問題的機(jī)關(guān)、學(xué)校食堂和餐飲企業(yè),責(zé)令限期整改,問題嚴(yán)重的,在新聞媒體予以曝光,相關(guān)部門依法查處。
四、工作步驟。
(一)宣傳動員階段(5月份)。5月中旬召開年文明餐桌活動動員會,市酒店餐飲業(yè)協(xié)會向全市餐飲企業(yè)發(fā)出文明餐桌活動倡議書,充分利用新聞媒體、短信微信、公益廣告、黑板報、宣傳欄等方式,開展廣泛宣傳,助推文明餐桌活動深入開展。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇十三
年,在市委、市政府及市直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,吳忠市統(tǒng)計局工作緊緊圍繞“一年打基礎(chǔ),兩年上臺階,三年大變樣”的奮斗目標(biāo),堅持“依靠業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作方針,開創(chuàng)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的新局面。在實(shí)際工作中,我們的具體作法和體會是:一、樹立良好的機(jī)關(guān)形象2005年,我局在精神文明和政治文明建設(shè)上,總體思路是:以形象促認(rèn)識,以形象促觀念,以形象促思想,以形象促道德,以形象促行動,以形象促作風(fēng),以形象促規(guī)范,以形象促文明。抓好六大形象工程建設(shè)。(一)改變作風(fēng),樹工作形象。一是加強(qiáng)紀(jì)律。紀(jì)律是各項(xiàng)工作的保證,是對每個公務(wù)員的基本要求,是一個人基本素質(zhì)高低的表現(xiàn),是衡量一個單位機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞的重要內(nèi)容。我們從嚴(yán)格考勤制度入手,實(shí)行早操制度。以早晨做廣播操代替簽到,變領(lǐng)導(dǎo)管理為群眾管理,從封閉式的管理走向開放式管理。提高了大家工作紀(jì)律的自覺性,從而保證正常工作的順利開展。二是進(jìn)行勤政教育。教育干部正確處理好“德、勤、能、績”的關(guān)系,在樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的前提下,勤政是提高工作能力,做出工作業(yè)績的途徑和方法。三是樹立“主體”意識。讓干部職工明白誰是工作的主體,回答好三個問題:自己是干什么的、能干什么、怎么干?讓干部職工清楚自己的身份、職責(zé)和能力,工作的積極性,掌握工作的主動權(quán),克服工作不到位、思想懶惰和工作懶散的問題,做到思想到位、行動到位和工作到位。(二)倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,樹班子形象?!皥F(tuán)結(jié)”是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。黨要求我們團(tuán)結(jié),群眾期望我們團(tuán)結(jié),事業(yè)需要我們團(tuán)結(jié)。我們分析了單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)有三層含義:一是班子之間的團(tuán)結(jié),二是領(lǐng)導(dǎo)和干部之間的團(tuán)結(jié),三是干部和干部之間的團(tuán)結(jié)。首先,班子之間的團(tuán)結(jié),是帶好隊伍,做好一切工作的關(guān)鍵。因此,要求班子成員心往一處想,勁往一處使,一切從全局、大局出發(fā),一切從工作著言。做到思想上互相支持,威信上相互維護(hù),弱點(diǎn)上相互諒解,遇事勤聯(lián)系,多溝通,求大同,存小異。堅持民主集中制的原則,少數(shù)服從多數(shù)的原則,行政一把手負(fù)總責(zé)的原則。其次,領(lǐng)導(dǎo)和干部之間的團(tuán)結(jié),是搞好工作的根本。失去群眾,就失去一切。因此,要求領(lǐng)導(dǎo)成員注意工作方法,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,了解民意,體察民事,善解民意,深入工作,深入群眾,深入第一線。把群眾的工作做好,把思想工作做通。不以領(lǐng)導(dǎo)自居,不盛氣凌人,不將個人意志、意愿強(qiáng)加于人,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。再次,干部和干部之間的團(tuán)結(jié),是做好一切工作的基礎(chǔ)。要求干部之間學(xué)會在人格上相互尊重,工作上相互協(xié)作,感情上相互交流,生活上相互幫助,弱點(diǎn)上相互包容。大事講原則,小事講風(fēng)格。不允許搬弄是非、無是生非,不允許搞無原則的糾紛,不允許劃別、搞派。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在解決實(shí)際問題上,不要把矛盾激化,不要把問題擴(kuò)大化;不上綱上線,不搞隨意猜測,不拿懷疑的目光去看人、待事。加強(qiáng)班子內(nèi)的協(xié)作。一是同舉一桿旗,同出一個聲音。這桿旗就是一切為了黨的事業(yè)、為了工作;同出一個聲音就是嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針、政策,與黨中央保持一致,與市委、政府保持一致。二是做到令行禁止。班子成員率先垂范,凡是要求干部做到的,班子成員首先做到;不允許干部做的事,領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守。做到個人服從組織,私事服從公事,小道理服從大道理,小利益服從大利益。三是不搞變通。要求班子成員的工作方法要得當(dāng),在處理同一問題時,要勤溝通,方法應(yīng)一致,前后一致。不能出現(xiàn)到了這個領(lǐng)導(dǎo)面前是一種對待方法,到了另一個領(lǐng)導(dǎo)面前又是一種對待方法,到了業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人面前又被變通了。這樣極不利于工作的開展,又容易產(chǎn)生矛盾和問題。因此,我們要求班子成員,以及科室負(fù)責(zé)同志要敢于負(fù)責(zé),不怕得罪人。我們認(rèn)識到:敢于負(fù)責(zé),不怕得罪人是對領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。能否認(rèn)真負(fù)責(zé),體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度問題;敢不敢負(fù)責(zé),體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者能力和勇氣問題;能否善于負(fù)責(zé),體現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)者的工作方法問題。(三)培養(yǎng)和提高素質(zhì),樹個人形象。局內(nèi)要求班子成員不要和干部去爭榮譽(yù)、搶利益。班子認(rèn)為:工作是大家干的,榮譽(yù)應(yīng)屬于群眾,利益多考慮大家。組織把自己放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上干好所分管的工作,是應(yīng)盡的職責(zé),是一種最基本的要求。在利益分配上采取向第一線傾斜,讓群眾得到應(yīng)得利益,群眾得大頭,領(lǐng)導(dǎo)干部得小頭。局內(nèi)要求全體干部在榮譽(yù)上正確處理好“爭與讓”的關(guān)系,準(zhǔn)確地定位自己。在集體榮譽(yù)上,要求大家你爭我奪,爭先恐后,絕不示弱,這表現(xiàn)了一個單位的集體觀念和榮譽(yù)感;在個人榮譽(yù)上,要求大家你讓我推、淡泊名利,這表現(xiàn)出一個單位的群體素質(zhì),顯示出一種高尚的氣度和崇高的美德。另外,引導(dǎo)干部要正確地認(rèn)識和估價自己。一個人的進(jìn)步和發(fā)展,必須融入到單位利益和目標(biāo)中,才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。要正確處理小利益與大利益、小目標(biāo)和大目標(biāo)、公和私的關(guān)系。局內(nèi)大力提倡和樹立“以德做人、以德育人、以德服人、以德用人”的道德觀。要求干部職工做人厚道、老實(shí),不虛、不嬌。著力培養(yǎng)干部自身的能力和素質(zhì)。提倡做人心胸寬闊,心底無私,心地善良,心存志遠(yuǎn),心態(tài)、心境平和;有正氣、氣節(jié),是非觀念要清,正義感要強(qiáng),做人的原則要明;要保持敏銳的觀察力,眼界要寬,看問題要深,判斷事物要透;要有一種韌勁和拼勁,百折不撓,寧折不彎,態(tài)度豁達(dá)、樂觀;要不怕清貧,耐住寂寞,少講多干,樂于奉獻(xiàn),默默無聞,不擺功、不論績;要保持向上的“活力”,尤其是年青干部始終要保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài);做人做事要腳踏實(shí)地,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,一步一個腳印,作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí)。工作方法上要勤于刨根問底,心到腳到;要遵守社會公德和職業(yè)道德,做到以德行政、以德勤政。(四)強(qiáng)化教育和學(xué)習(xí),樹公仆形象。在全局黨員干部中開展以“三個代表”重要思想為內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。使每個人清楚地認(rèn)識到:當(dāng)好人民公仆必須用理論和思想武裝自己。通過“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,結(jié)合工作實(shí)際,大家深深地認(rèn)識到統(tǒng)計數(shù)據(jù)是國家制定計劃和決策的依據(jù),運(yùn)用的好,就能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。因此,在工作中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)力求做到“真實(shí)、可靠、完整、科學(xué)”。在統(tǒng)計工作中,要求大家堅持依法統(tǒng)計的原則,這是黨和人民對統(tǒng)計工作的基本要求,也是我們履行職責(zé)必須堅持的最高準(zhǔn)則。只有這樣,才能體現(xiàn)出我黨代表廣大人民群眾的根本利益,這是我們做好統(tǒng)計工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),使大家深切的感受到先進(jìn)性教育活動是學(xué)習(xí)理論的機(jī)會;思考問題的機(jī)會;提高素質(zhì)的機(jī)會;推動工作的機(jī)會;改變工作作風(fēng)的機(jī)會;加強(qiáng)道德修養(yǎng)的機(jī)會;也使干部、職工經(jīng)受了一次考驗(yàn),一是政治上的一種考驗(yàn);二是思想上的一種考驗(yàn);三是作風(fēng)上的一種考驗(yàn);四是政策水平上的考驗(yàn);五是工作能力上的考驗(yàn)。在全局干部、職工中開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動。堅持正面教育和現(xiàn)實(shí)教育相結(jié)合,學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞等先進(jìn)人物的光輝事跡。針對市統(tǒng)計局機(jī)關(guān)人少事多、工作清苦、收入不多和工作緊張的特點(diǎn),大力提倡奉獻(xiàn)精神,樹立勤政為民的形象,以先進(jìn)人物為榜樣,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,永葆人民公仆本色。在領(lǐng)導(dǎo)干部及全體黨員中開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)行“世界觀、人生觀、價值觀”的大討論。在民主生活會上,針對單位和個人黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)方面存在的問題和不足,進(jìn)行剖析、檢查、批評,克服了“統(tǒng)計機(jī)關(guān)與數(shù)據(jù)打交道,數(shù)據(jù)不值錢,數(shù)據(jù)不當(dāng)權(quán),腐敗離我們遠(yuǎn)”的不良認(rèn)識。教育黨員干部培養(yǎng)和提高“頂著歪理、耐著清貧、守著寂寞、管著小節(jié)”思想和本領(lǐng),從思想上、行為上筑起一道堅固的防線。教育干部和職工從我做起,從現(xiàn)在做起,牢記“兩個務(wù)必”。一要樹立正確的理想和信念;二要看淡名利地位;三要把嚴(yán)腐敗關(guān)口;四要增強(qiáng)自律意識;五要牢記黨的宗旨;六要勤儉節(jié)約;七要勤政為民。二、踏踏實(shí)實(shí)做好統(tǒng)計工作2005年,在統(tǒng)計工作中,我們總體工作目標(biāo)是:圍繞一個中心,適應(yīng)兩個需要,增強(qiáng)三個意識,強(qiáng)化四項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)五個目標(biāo)。圍繞“一個中心”。就是始終圍繞吳忠市經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展統(tǒng)計工作。在具體工作中,我們緊緊盯著吳忠市各項(xiàng)工作目標(biāo)及“十五”規(guī)劃的任務(wù),積極反映全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)的狀況,反映全市改革開放、科技進(jìn)步、人民生活等成果和情況。尤其是今年7月以來,在市委二屆次(擴(kuò)大)會議后,我們及時調(diào)整了工作思路,以《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計??泛汀秴侵抑饕?jīng)濟(jì)指標(biāo)》為載體,在統(tǒng)計專業(yè)報告上下功夫,將擴(kuò)大會議精神的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與統(tǒng)計工作結(jié)合起來,更好地反映吳忠市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。適應(yīng)兩個需要。一是適應(yīng)新形勢下黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對統(tǒng)計信息的需要。改變過去“無貨可供”、“貨不對路”的狀況,從根本上改變統(tǒng)計工作方法。根據(jù)“三農(nóng)”既農(nóng)民增收難的`問題,通過調(diào)查、測算出農(nóng)民收入主要來源構(gòu)成情況,以此來引導(dǎo)農(nóng)民積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),走畜牧業(yè)發(fā)展之道和勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化之路。二是適應(yīng)社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要。它既是統(tǒng)計工作更好地服務(wù)于改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求,也是統(tǒng)計部門的法定義務(wù)。在具體工作中,我們以每月印制的《吳忠主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》為載體,定期公布統(tǒng)計數(shù)據(jù),為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾服務(wù),增強(qiáng)三個意識。就是增強(qiáng)服務(wù)意識、大局意識和創(chuàng)新意識。一是服務(wù)意識。就是增強(qiáng)為黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為社會公眾和企業(yè)服務(wù)的“兩為方針”,這是統(tǒng)計工作的靈魂和主旋律,把“兩為方針”作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,作為衡量統(tǒng)計部門貫徹“三個代表”重要思想的標(biāo)準(zhǔn)。為此,今年8月份以來寫出《統(tǒng)計分析》17期;《統(tǒng)計信息》26期;《統(tǒng)計???期;每月印制一份《吳忠主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》;每季寫出一份《國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告》;。二是大局意識。要求各專業(yè)科室從全局統(tǒng)計“一般棋”的大局出發(fā),按照“內(nèi)有分工,對外一家”的原則,互相支持、互相促進(jìn)、形成合力、共謀事業(yè)。三是創(chuàng)新意識。就是要在思想觀念上、制度方法上、技術(shù)手段上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)新,以推動統(tǒng)計事業(yè)的快速發(fā)展。我們從源頭抓起,嚴(yán)禁一門多數(shù),數(shù)出多門。一年來,與經(jīng)貿(mào)委、計委、城建局、農(nóng)牧局等單位建立了經(jīng)常性聯(lián)系,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,評估趨勢。另外,在工作方法上采取了主動出擊的辦法,要求專業(yè)人員到基層單位看項(xiàng)目,找數(shù)據(jù),催報表。先后組成調(diào)查組,對50萬元以上的投資項(xiàng)目,產(chǎn)值500萬元以上的工業(yè)企業(yè),進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查和搜集,防止漏統(tǒng)、少統(tǒng),保證gdp質(zhì)量的可靠性。強(qiáng)化四項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化制度方法改革。一方面精簡了那些過時、繁冗報表和指標(biāo),減輕基層負(fù)擔(dān),另一方面根據(jù)市委政府領(lǐng)導(dǎo)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,增加新的指標(biāo)和內(nèi)容,特別要增加反映地方經(jīng)濟(jì)、文化、科技發(fā)展特色的內(nèi)容,提高統(tǒng)計的快速發(fā)應(yīng)能力。二是強(qiáng)化調(diào)查研究工作。我們把深入基層,深入第一線作為改進(jìn)工作作風(fēng),貫徹十六屆三中、四中、五中全會精神和市委二屆次會議精神的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我市經(jīng)濟(jì)在自治區(qū)及各市的位次,由此估價吳忠市經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和特征,找準(zhǔn)吳忠市經(jīng)濟(jì)的坐標(biāo)。三是強(qiáng)化統(tǒng)計信息化建設(shè)工作。我們用發(fā)展的眼光,高起點(diǎn)、高水平,設(shè)立了吳忠市統(tǒng)計信息局域網(wǎng)。四是強(qiáng)化統(tǒng)計法制工作。結(jié)合“四五”普法,加強(qiáng)對全社會,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的統(tǒng)計法制宣傳工作,我局廣大統(tǒng)計干部,嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法程序,加大了對統(tǒng)計違法案件的查處力度,堅決處罰了2戶統(tǒng)計報表中的違法違紀(jì)案件,增強(qiáng)了全民的統(tǒng)計法制意識;舉辦了2期統(tǒng)計人員法律知識培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了全市統(tǒng)計人員的執(zhí)法水平。實(shí)現(xiàn)五個目標(biāo)。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量達(dá)到國家領(lǐng)導(dǎo)人提出的“不出假數(shù)”、“真實(shí)可靠”的要求;二是統(tǒng)計服務(wù)達(dá)到黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾“雙滿意”;三是在執(zhí)行國家、自治區(qū)統(tǒng)計制度的基礎(chǔ)上,盡快形成符合吳忠市市情的統(tǒng)計內(nèi)容和方法,保證黨委、政府,綜合經(jīng)濟(jì)部門,企業(yè)單位對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求;四是與市政府同步推進(jìn)信息化建設(shè),使電子政務(wù)水平走在政府各部門的前列;五是采取多種措施、多種方式,不斷提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì),達(dá)到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)要求的“造就一支堅持原則、精通業(yè)務(wù)、作風(fēng)扎實(shí)的統(tǒng)計隊伍”。一年來,創(chuàng)建活動使我局受益匪淺,統(tǒng)計工作上了一個新的臺階,政治文明、精神文明建設(shè)取得階段性的成果,工作作風(fēng)和精神面貌發(fā)生了根本性的變化。我局將以此為契機(jī),把吳忠市統(tǒng)計局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動推向一個新的臺階。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇十四
市直工委:
我局按照要求,就本單位創(chuàng)建“節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動開展情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將對照檢查情況報告于后。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)(6分,自查得分6分)。
1.建立節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨組負(fù)總責(zé)、機(jī)關(guān)黨組織牽頭實(shí)施、相關(guān)責(zé)任科室具體承辦的工作格局,分解落實(shí)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),建立節(jié)約型機(jī)關(guān)目標(biāo)任務(wù)完成獎懲激勵辦法,并納入年度目標(biāo)考核。(共2分,自查得分2分)。
2.機(jī)關(guān)內(nèi)部責(zé)任科室要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算審檢和使用情況的監(jiān)督管理,定期或不定期按照落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。(共2分,自查得分2分)。
3.完善責(zé)任追究制,對出現(xiàn)的鋪張浪費(fèi)行為堅決制止,嚴(yán)肅批評,凡鋪張浪費(fèi)、違規(guī)開支的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對造成不良影響的,要給予嚴(yán)肅處理,對厲行節(jié)約的典范,要給予表彰、獎勵。(共2分,自查得分2分)。
二、用人管理(15分,自查得分15分)。
1.嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)編制,除經(jīng)組織人事部門同意外,無超編(3分),除承擔(dān)短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門同意外,沒有使用借用人員幫助工作(2分)。(共5分,自查得分5分)。
2.充分發(fā)揮卸職領(lǐng)導(dǎo)干部在參與本機(jī)關(guān)議事協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、學(xué)會協(xié)會、督促檢查、編史修志等方面的作用。(共5分,自查得分5分)。
3.本機(jī)關(guān)崗位設(shè)置合理,實(shí)行以人多崗,一崗多責(zé)辦法(3分),每個崗位的工作量基本飽和,人盡其才。(2分)。(共5分,自查得分5分)。
三、用車管理(14分,自查得分14分)。
1.實(shí)行車輛集中管理,由機(jī)關(guān)內(nèi)部負(fù)責(zé)車輛管理得部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配。(共2分,自查得分2分)。
2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員,并負(fù)責(zé)該車輛的日常檢查和保養(yǎng)。(共2分,自查得分2分)。
3.嚴(yán)禁公車私用,外出用車統(tǒng)籌安排,市內(nèi)提倡步行或乘坐公交車,外地出差提倡乘坐火車,盡量減少公務(wù)用車次數(shù)。(共2分,自查得分2分)。
4.實(shí)行車輛定點(diǎn)維修、定點(diǎn)停車、加油制度。(共2分,自查得分2分)。
5.車輛維修必須按一定的程序?qū)徟?,大件必須以舊換新,并由機(jī)關(guān)車輛管理部門監(jiān)督進(jìn)行。(共2分,自查得分2分)。
6.降低公務(wù)用車油耗,嚴(yán)格執(zhí)行每百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)。(共2分,自查得分2分)。
7.機(jī)關(guān)車輛管理部門定期公布每臺車的行車?yán)锍虜?shù)、耗油數(shù)、維修費(fèi)用、出車補(bǔ)助等項(xiàng)目。(共2分,自查得分2分)。
四、用品管理(15分,自查得分15分)。
1.在辦公室設(shè)備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認(rèn)證的節(jié)約型產(chǎn)品,凡是符合政府采購條件的辦公用品,必須實(shí)行政府集中統(tǒng)一采購。(共2分,自查得分2分)。
2.辦公用品實(shí)行計劃采購,由負(fù)責(zé)辦公用品的采購部門按審批計劃集中統(tǒng)一采購,采購的辦公用品要登記造冊入庫,落實(shí)專人保管。(共3分,自查得分3分)。
3.辦公用品實(shí)行領(lǐng)用登記,并確定專人負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用和使用保管。(共2分,自查得分2分)。
4.所用紙質(zhì)材料采用雙面打印,盡量少用一次性簽字筆,提倡使用鋼筆。(共2分,自查得分2分)。
5.加強(qiáng)計算機(jī)設(shè)備耗材的管理,大件設(shè)備耗材一律實(shí)行以舊換新。(共2分,自查得分2分)。
6.推行電子政務(wù)、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,提倡無紙化辦公,網(wǎng)上已掛內(nèi)容,原則上不再發(fā)紙質(zhì)文件,嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件、簡報印刷數(shù)量。(共2分,自查得分2分)。
7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務(wù)的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。(共2分,自查得分2分)。
[nextpage]五、會議管理(15分,自查得分15分)。
1.盡量精簡會議次數(shù)和參會人數(shù)、縮短會議時間,提倡會開、套開會議。充分利用網(wǎng)絡(luò)和電視電話會議系統(tǒng)開會。(共3分,自查得分3分)。
2.嚴(yán)格按照會議伙食標(biāo)準(zhǔn)和會議住宿標(biāo)準(zhǔn)開會。(共3分,自查得分3分)。
3.嚴(yán)禁到風(fēng)景旅游名勝地舉辦會議,從嚴(yán)控制會議場地租用費(fèi)。(共3分,自查得分3分)。
4.除特殊會議外,一律不得贈送紀(jì)念品。(共3分,自查得分3分)。
5.會議經(jīng)費(fèi)要實(shí)行預(yù)算,會議結(jié)束后及時決算并向機(jī)關(guān)干部職工公布。(共3分,自查得分3分)。
六、接待管理(共13分,自查得分13分)。
1.機(jī)關(guān)來客來人實(shí)行對口接待。(共2分,自查得分2分)。
2.從嚴(yán)控制陪客人數(shù)。(共2分,自查得分2分)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。(共2分,自查得分2分)。
4.有條件的提倡在機(jī)關(guān)食堂接待客人。(共2分,自查得分2分)。
5.嚴(yán)格執(zhí)行接待費(fèi)用報賬會審、會簽和定期在機(jī)關(guān)內(nèi)部公布的制度。(共5分,自查得分5分)。
七、用電管理(7分,自查得分7分)。
1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設(shè)置節(jié)約用電的明顯標(biāo)志,增強(qiáng)節(jié)約意識。(共1分,自查得分1分)。
2.推廣使用節(jié)能燈、淘汰白熾燈,公共區(qū)域的照明使用延時開關(guān)和感應(yīng)開關(guān)。(共2分,自查得分2分)。
3.辦公各樓層建立樓層值班制度,落實(shí)責(zé)任人,做到辦公室人離開即關(guān)掉所有電源。(共1分,自查得分1分)。
4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光,減少照明燈開啟次數(shù)(共1分,自查得分1分)。
5.空調(diào)啟用時間由辦公室根據(jù)天氣氣候情況統(tǒng)一安排。(共1分,自查得分1分)。
6.縮短辦公區(qū)內(nèi)庭院燈的開啟時間,走廊、通道等照明需求較低的場所,盡量隔盞開燈,安裝自動控制開關(guān)。(共1分,自查得分1分)。
7.電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)等用電設(shè)備,盡量減少待機(jī)能耗。(共1分,自查得分1分)。
八、用水管理(5分(共2分,自查得分2分)。
1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設(shè)置節(jié)水標(biāo)志,做到節(jié)約用水(共1分,自查得分1分)。
2.建立樓層值班制度,負(fù)責(zé)各樓層、公共區(qū)域供水情況,盡量杜絕浪費(fèi)。(共1分,自查得分1分)。
3.注重供水設(shè)備的檢查和維修,加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維修和更換。(共2分,自查得分2分)。
4.單位內(nèi)部綠化地用水和景觀環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水。(共1分,自查得分1分)。
九、其它管理(10分(共2分,自查得分2分)。
1.嚴(yán)格固定資產(chǎn)的登記入賬,落實(shí)管用責(zé)任人,做好報廢審核,嚴(yán)格交接手續(xù),搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部調(diào)劑使用。(共2分,自查得分2分)。
2.規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部收入管理,嚴(yán)禁收入體外循環(huán),不發(fā)生違紀(jì)違法行為。(共2分,自查得分2分)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)。(共2分,自查得分2分)。
4.從嚴(yán)控制出國考察。(共2分,自查得分2分)。
5.嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)濫發(fā)獎金福利。(共2分,自查得分2分)。
自查結(jié)果總得分100分。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇十五
為深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述以及在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會上的重要講話精神,按照市委對機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的要求,結(jié)合貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度,著力做好“三個表率”,全面提升工作質(zhì)效,助力富美新邵武建設(shè),經(jīng)黨組研究決定,現(xiàn)制定《邵武市文化體育和旅游局開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的實(shí)施方案(試行)》。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神,全面貫徹落實(shí)市委十二屆十五次全會部署要求,緊緊圍繞“走在前、作表率”的目標(biāo)要求,牢牢把握圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾這一原則,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),緊扣當(dāng)好“三個表率”,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,切實(shí)把市委、市政府中心工作落到實(shí)處,把我局建設(shè)成讓黨放心、讓人民群眾滿意的政治機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)。
在圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾中體現(xiàn)更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,做“講政治守紀(jì)律、講學(xué)習(xí)重創(chuàng)新、講作風(fēng)優(yōu)服務(wù)、講作為敢擔(dān)當(dāng)”上的模范,通過創(chuàng)建“四講”型模范機(jī)關(guān),激發(fā)斗爭精神,增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)抓落實(shí)見實(shí)效,形成比學(xué)趕超、你追我趕的濃厚氛圍,推進(jìn)文體旅游事業(yè)發(fā)展。
(一)“講政治守紀(jì)律”創(chuàng)建工作(30分)。
1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。始終牢記政治機(jī)關(guān)屬性,堅持把做到“兩個維護(hù)”作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù),體現(xiàn)在不折不扣貫徹黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上,體現(xiàn)在全局黨員干部的日常言行上,切實(shí)同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,堅持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為經(jīng)常性工作,認(rèn)真執(zhí)行省委“三四八”貫徹落實(shí)機(jī)制要求,深入學(xué)習(xí)《***談治國理政》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《擺脫貧困》《***在廈門》《***在寧德》和***在福州采訪實(shí)錄等,學(xué)好用好***總書記對福建的重要指示批示和關(guān)文化、體育、旅游工作的重要論述,第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間研究貫徹、第一時間推動落實(shí),確保政令暢通、令行禁止。
2.嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立健全黨組書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、機(jī)關(guān)黨委直接責(zé)任、黨支部落實(shí)責(zé)任的“四責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制,形成抓機(jī)關(guān)黨建工作合力。嚴(yán)格落實(shí)《中共邵武市委辦公室關(guān)于把黨的政治建設(shè)擺在首位加強(qiáng)新時代機(jī)關(guān)黨建工作的意見》,實(shí)施達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動。結(jié)合我局實(shí)際,做到定人、定崗、定責(zé)。落實(shí)黨組書記、黨支部書記述職評議工作,堅持一級抓一級,機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任層層壓實(shí)。制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和黨支部“三會一課”年度學(xué)習(xí)計劃,黨組理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用,帶頭開展調(diào)研式、研討式、宣講式等形式多樣的學(xué)習(xí)活動,黨支部充分運(yùn)用“三會一課”、主題黨日等日常載體開展經(jīng)常性學(xué)習(xí),廣泛開展主題鮮明、各具特色、便于操作的新思想學(xué)習(xí)活動。
3.加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè),認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持以黨章為根本遵循,把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓,通過日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、黨日活動等形式,組織黨員學(xué)深學(xué)透黨章,做到深學(xué)細(xì)照篤行。把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況貫穿到干部考察、年度考核、談心談話、日常監(jiān)督各環(huán)節(jié),強(qiáng)化黨員干部自我約束。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系,帶頭反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,強(qiáng)化日常監(jiān)管、立足抓早抓小。對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行堅決批評制止,問題嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。
(二)“講學(xué)習(xí)重創(chuàng)新”創(chuàng)建工作(20分)。
1.提升政治理論水平。嚴(yán)格落實(shí)理論中心組、“三會一課”等學(xué)習(xí)制度,堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為理論學(xué)習(xí)的首要議題和任務(wù),做好意識形態(tài)工作,用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,提高政治理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治意識,不斷深化學(xué)習(xí)貫徹工作。局屬各單位、機(jī)關(guān)各股(室)負(fù)責(zé)人要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,以身作則、率先垂范,帶學(xué)領(lǐng)學(xué)督學(xué)。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合“機(jī)關(guān)能力提升年”工作機(jī)制,在參與“鐵城大講壇”活動的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局工作特色,開展《體育與人生》《福建陶瓷》《文化自信的思考》《關(guān)于全域旅游的幾點(diǎn)思考》等“一月一講堂”活動,增強(qiáng)我局黨員干部的業(yè)務(wù)知識,根據(jù)我局工作特點(diǎn),組織開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭知識競賽、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、黨務(wù)知識應(yīng)知應(yīng)會知識競答和業(yè)務(wù)大比武活動,大力提高單位黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。推薦我局干部參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、跟班學(xué)習(xí)、黨員輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,進(jìn)一步提升干部整體業(yè)務(wù)能力。
(三)“講作風(fēng)優(yōu)服務(wù)”創(chuàng)建工作(20分)。
1.持之以恒整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn),重點(diǎn)整治政策效果打折扣、項(xiàng)目落地推進(jìn)慢、審批服務(wù)效率低等形式主義、官僚主義等突出問題,為基層松綁減負(fù)。
2.持之以恒聯(lián)系服務(wù)群眾。聚焦基層群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn),全面開展調(diào)查研究,努力提升決策水平和服務(wù)能力。全面落實(shí)“機(jī)關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村、黨建促振興”“機(jī)關(guān)聯(lián)社區(qū)、黨建促治理”等工作機(jī)制,持續(xù)深化在職黨員進(jìn)社區(qū)報到服務(wù)機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,各支部幫扶孤寡老人和貧困子女。
3.持之以恒建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。要發(fā)揚(yáng)斗爭精神,增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),摒棄思維定式和路徑依賴,以扎實(shí)的工作成效持續(xù)提升項(xiàng)目工作質(zhì)量和水平。要持續(xù)深化效能建設(shè),深化“機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)、服務(wù)促發(fā)展”工作機(jī)制,幫助邵武市家之彩日用品制造有限公司、邵武中森實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司和福建云靈山旅游發(fā)展有限公司了解省、南平市和我市各項(xiàng)幫扶政策,助其學(xué)政策、懂政策、用政策,推動各項(xiàng)優(yōu)惠政策落地落實(shí)。著力解決企業(yè)項(xiàng)目反映強(qiáng)烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題,堅決懲治損害群眾利益的違紀(jì)違法行為,盡可能為項(xiàng)目建設(shè)提供便利條件。開展“減證便民”行動,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾,打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。加大文化、體育、旅游市場建設(shè)力度,營造良好市場環(huán)境。
(四)“講作為敢擔(dān)當(dāng)”創(chuàng)建工作(30分)。
1.貫徹落實(shí)黨中央、省委和南平市委、邵武市委決策部署。堅持把落實(shí)***總書記重要指示精神和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標(biāo)尺,對***總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署,我局黨員干部要立足本職崗位,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以嚴(yán)要求、高質(zhì)量、快節(jié)奏的標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),自覺做貫徹落實(shí)黨中央、省委和南平市委、市委的決策部署最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者。特別是在貫徹落實(shí)中央、省委和南平市委、邵武市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治等中心工作的重要部署,充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒作用。
3.提升隊伍能力素質(zhì)。健全完善黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促共進(jìn)長效機(jī)制,持續(xù)深化“機(jī)關(guān)能力提升年”活動。采取“請進(jìn)來教”“走出去學(xué)”“師帶徒”“骨干帶新人”等形式,用好用活學(xué)習(xí)強(qiáng)國、公眾號、官網(wǎng)等各類學(xué)習(xí)載體,推動干部補(bǔ)齊能力短板。深入貫徹“不忘初心、牢記使命”制度,與“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”結(jié)合起來,抓痛點(diǎn)、找堵點(diǎn),建制度、堵漏洞。每季度在文體旅游系統(tǒng)開展一次業(yè)務(wù)大比武,每年至少開展一次大調(diào)研,實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力全面提升。強(qiáng)化干部激勵措施,旗幟鮮明地讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部有地位、有榮譽(yù)、受褒獎,造就一支“關(guān)鍵時候沖得上、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍。
深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,要以政治建設(shè)為主線,以率先創(chuàng)建達(dá)標(biāo)為目標(biāo),按照當(dāng)好“三個表率”要求,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,用工作體現(xiàn)忠誠老實(shí),用發(fā)展體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),用解決問題體現(xiàn)落實(shí)成效,為文體旅游事業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的保障。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位、機(jī)關(guān)各股(室)要切實(shí)提升思想認(rèn)識,提高政治站位,旗幟鮮明講政治,充分認(rèn)識開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義,把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。各黨支部書記是抓好本單位本部門模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的責(zé)任主體,也是第一責(zé)任人,要切實(shí)履行職責(zé),親自動員、親自布置、親自督查,確保本單位本部門創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。
(二)強(qiáng)化督促檢查。局黨組將適時對各支部書記落實(shí)黨建工作責(zé)任制、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動開展情況進(jìn)行督查。
(三)營造濃厚氛圍。要組織開展形式多樣的活動,活躍機(jī)關(guān)文化生活,在潛移默化中推動活動深入人心。要善于總結(jié)提升,加強(qiáng)宣傳報道,選樹培育典型,通過各類新聞媒體、微信公眾號等平臺,及時宣傳推廣活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要把創(chuàng)建活動納入年度考核和評先評優(yōu)的重要內(nèi)容,把考核結(jié)果作為干部職工年度考核和評先評優(yōu)的重要參考。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇十六
為深入貫徹落實(shí)***總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神,推動省、市委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實(shí)落深落細(xì),鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實(shí)推進(jìn)漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中共漳州市委市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于在市直機(jī)關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》(漳委工〔2020〕7號),結(jié)合委局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)實(shí)際,制定本方案。
總體要求:以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以做到“兩個維護(hù)”、當(dāng)好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù),以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“四個牢牢把握、六重點(diǎn)六帶頭、三落實(shí)”部署要求,真正實(shí)現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強(qiáng)、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標(biāo)要求,為推動教育機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強(qiáng)保證。
主要原則:把“六個堅持”貫穿始終,就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng),彰顯政治機(jī)關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場,踐行黨的宗旨,把增進(jìn)民生福祉作為發(fā)展的根本目的;堅持以上率下,以班子帶基層、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員,逐級創(chuàng)建,全員覆蓋;堅持問題導(dǎo)向,把握特點(diǎn)規(guī)律,著力**機(jī)關(guān)黨建新老難題;堅持分類指導(dǎo),科學(xué)精準(zhǔn)施策,不斷提高“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”工作的針對性;堅持注重實(shí)效,以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改,推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實(shí)處,推動各項(xiàng)教育工作扎實(shí)有序有效開展。
(一)開展“舉旗鑄魂”活動,爭當(dāng)忠誠向黨的模范。
1.?從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)全過程,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強(qiáng)化政治意識,提高政治站位,從政治和全局高度切實(shí)增強(qiáng)“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感,堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭,在踐行樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”上走在前、作表率。(責(zé)任科室:黨委會牽頭,各支部、科室配合)。
2.?帶頭加強(qiáng)理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作主線,以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ),認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記原著原文、***總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神,以及在福建工作期間的探索實(shí)踐、創(chuàng)新理念,特別是要與學(xué)習(xí)《***在寧德》《***在廈門》《***在福州》《***在福建》《***談治國理政》(第三卷)等系列采訪著作、實(shí)錄結(jié)合起來,深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),每兩周講一課”主題活動,開展“三個一”活動,即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”,積極推進(jìn)機(jī)關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動,真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。(責(zé)任科室:組織科牽頭,各支部、科室配合)。
3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力,旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚(yáng)斗爭精神,增強(qiáng)憂患意識,防范風(fēng)險問題,緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦,守牢守好機(jī)關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強(qiáng)對***新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育,深入排查、妥善處置黨員(團(tuán)員)參教信教問題。加強(qiáng)漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀(jì)律意識,正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向,自覺維護(hù)網(wǎng)絡(luò)晴朗空間,積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。(責(zé)任科室:思政科牽頭,各支部、科室配合)。
1.?扎實(shí)推進(jìn)“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,堅持以提升組織力為重點(diǎn),深化黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動,持之以恒推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)提升行動,推動全面從嚴(yán)治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實(shí)到黨員。堅持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效,打造組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”,積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。(責(zé)任科室:黨委會牽頭,各支部、科室配合)。
2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化,從制度落實(shí)上實(shí)現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化,增強(qiáng)黨員的組織觀念,堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活,帶頭開展批評和自我批評,努力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實(shí)際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式,增強(qiáng)黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度,完善考評,規(guī)范有序,形成長效機(jī)制,全面提高組織生活質(zhì)量。(責(zé)任科室:黨委會牽頭,各支部、科室配合)。
3.?從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格黨員日常管理,將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進(jìn)行評價,年底結(jié)合民主評議黨員活動進(jìn)行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機(jī)制,即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”,規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)格黨員“出口”程序,重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作,對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處置,并對受組織處置和黨紀(jì)處分黨員跟進(jìn)教育幫扶,以達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的。(責(zé)任科室:人事科牽頭,各科室配合)。
(三)開展“提速增效”活動,爭當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪7丁?/p>
1.?增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求,通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實(shí)踐學(xué)等模式,深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭貫徹落實(shí)市委市政府中心工作,切實(shí)將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)能力,以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機(jī)關(guān)政令暢通,決策落地落實(shí),確保重點(diǎn)工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。(責(zé)任科室:人事科牽頭,各科室配合)。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)“最多跑一次”改革的部署要求,圍繞“推進(jìn)‘最多跑一次’改革強(qiáng)服務(wù)強(qiáng)效能”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動,積極發(fā)動機(jī)關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實(shí)把“最多跑一次”改革理念貫穿到機(jī)關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié),更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度;大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式,切實(shí)把“最多跑一次”改革向教育機(jī)關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴(kuò)面,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)運(yùn)行的質(zhì)量、效率和公信力。(責(zé)任科室:辦公室牽頭,各科室配合)。
3.?進(jìn)一步深化“效能革命”。認(rèn)真落實(shí)上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求,著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實(shí)、行為不廉等問題,著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾,打通“最后一公里”,優(yōu)化管理流程,主動作為、敢出實(shí)招、改進(jìn)服務(wù),不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。(責(zé)任科室:辦公室牽頭,各科室配合)。
(四)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動,爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。
1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,壓實(shí)主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判,強(qiáng)化對重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機(jī)制,圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查,對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任,制作工作流程圖,標(biāo)注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié),確定廉政風(fēng)險點(diǎn),制定切實(shí)可行的風(fēng)險防控措施,梳理形成風(fēng)險防控清單(崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表),匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式,建立健全廉政談話提醒制度,促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦,防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育,機(jī)關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。(責(zé)任科室:組織科牽頭,各科室配合)。
2.?嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅持“三重一大”集體研究決策,強(qiáng)化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理,厲行節(jié)約、反對浪費(fèi),嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。緊盯重要節(jié)點(diǎn),緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng),緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn),持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì),加大對典型案例的通報力度。運(yùn)用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法,實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,著力用好“第一種形態(tài)”,堅持抓早抓小、治病救人,對機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行有效監(jiān)督。加強(qiáng)憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育,堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情,嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。(責(zé)任科室:辦公室牽頭,各科室配合)。
3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實(shí)干”等好作風(fēng),傳承弘揚(yáng)女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神,密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機(jī)制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式,進(jìn)一步完善落實(shí)委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層(學(xué)校)和機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度,解決好機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題,不斷增進(jìn)群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市《實(shí)施辦法》,持之以恒糾治“四風(fēng)”,集中整治形式主義、官僚主義,堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負(fù)擔(dān)。(責(zé)任科室:辦公室牽頭,各科室配合)。
4.?大力加強(qiáng)。
師德師風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步完善。
師德師風(fēng)建設(shè)。
長效機(jī)制建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范教師的職業(yè)行為,通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式,弘揚(yáng)高尚師德,樹立優(yōu)良師風(fēng),增強(qiáng)廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感,著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍,當(dāng)人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度,嚴(yán)肅責(zé)任追究,逐級夯實(shí)責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,促進(jìn)干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進(jìn)一步提升;深入開展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動,完善“明查暗訪、舉報取證查實(shí)”常態(tài)機(jī)制,嚴(yán)查嚴(yán)治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等情況,從嚴(yán)規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。(責(zé)任科室:人事科牽頭,各科室配合)。
(五)開展“關(guān)心關(guān)愛”活動,爭當(dāng)嚴(yán)管厚愛的模范。
1.?改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作。落實(shí)機(jī)關(guān)思想政治工作定期分析報告制度,針對教育行政部門機(jī)關(guān)人員的專業(yè)化特點(diǎn),及時做好機(jī)關(guān)干部職工的思想政治工作,全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機(jī)關(guān)黨員干部心理健康工作,助其理順情緒,提振精氣神。(責(zé)任科室:黨委會牽頭,各支部、各科室配合)。
2.?營造機(jī)關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)校園活動,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用,形成崇尚節(jié)約、反對浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化;積極開展寓教于樂的清廉文化活動,廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動,提升機(jī)關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè),深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動,機(jī)關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書,在機(jī)關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。(責(zé)任科室:黨委會牽頭,各支部、各科室配合)。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措,通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心,心理上關(guān)懷,為機(jī)關(guān)黨員干部辦實(shí)事、解難題。關(guān)心機(jī)關(guān)黨員干部的專業(yè)成長,為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件;重視做好機(jī)關(guān)黨員干部心理健康促進(jìn)工作,定期開展情緒緩解活動;適應(yīng)機(jī)關(guān)黨員干部新需求,廣泛開展豐富多彩的文體活動,落實(shí)年休假制度,在機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍,著力增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。(責(zé)任科室:人事科牽頭,各支部、各科室配合)。
(一)動員部署階段(2020年12月1日至12月30日)。按照部署要求,結(jié)合教育機(jī)關(guān)特點(diǎn),制定模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動方案,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式,引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
明確責(zé)任單位、責(zé)任人明確整改時限做到責(zé)任到人、時限清晰。
(三)整改提升階段(2021年2月1日至8月30日)。針對問題清單,堅持立行立改、邊做邊改,逐條逐項(xiàng)對照整改銷號,確保整改落實(shí)成效。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治,堅決整治形式主義、官僚主義,完善和落實(shí)黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;對群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行崗位調(diào)整。以落實(shí)黨支部工作條例為抓手,突出機(jī)關(guān)特點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,確保質(zhì)量和效果。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,落實(shí)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。
落實(shí)整改責(zé)任進(jìn)一步提升教育工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。力求達(dá)到模范機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求同時向市委直屬機(jī)關(guān)工委申報評估驗(yàn)收。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)是發(fā)揮好教育行政機(jī)關(guān)職能作用的客觀需要,是推動機(jī)關(guān)黨建走在前作表率的必然要求,對推進(jìn)機(jī)關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長,相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室于組織科(詳細(xì)名單見附件)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”
活動方案。
明確責(zé)任分工確定時間節(jié)點(diǎn)分頭落實(shí)責(zé)任到人積極推動“雙建”活動實(shí)施。“雙建”活動作為新時期機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)將納入機(jī)關(guān)科室的年度考核作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
(三)營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的宣傳力度,充分運(yùn)用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進(jìn),努力挖掘清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型,廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,大力營造機(jī)關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇十七
二oo四年,****在****的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)我局職代會提出的工作思路和奮斗目標(biāo),堅持“兩手抓、兩手硬”,以“****”為宗旨,以創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)為主線,全體職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,在安全管理、經(jīng)營管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備與生產(chǎn)管理、營銷管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、節(jié)能管理、科技進(jìn)步和現(xiàn)代化管理、企業(yè)文化等各方面工作都取得新的成績。根據(jù)**農(nóng)281號文通知要求,我局對照〈一流縣級供電企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)〉全面進(jìn)行了自查,我們認(rèn)為全面達(dá)到了一流縣級供電企業(yè)必備條件和考核內(nèi)容要求,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、必備條件符合要求。
1、認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于“改革、改組、改造和加強(qiáng)管理”的'企業(yè)管理要求,把加強(qiáng)管理與企業(yè)改革有機(jī)結(jié)合起來。建立起現(xiàn)代企業(yè)制度按實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電站的改革,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)電網(wǎng)一體化管理。至年底,將原來10個供電站重新組建為7個供電所,設(shè)立了31個電工組,順利完成了農(nóng)電工的考核錄用工作,截止目前,農(nóng)村電網(wǎng)改造已基本結(jié)束,農(nóng)村電力營銷實(shí)現(xiàn)了“四到戶”、“五統(tǒng)一”、“三公開”。
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持黨的基本路線,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī),密切協(xié)調(diào)黨政工關(guān)系,貫徹民主集中制,黨政工團(tuán)關(guān)系協(xié)調(diào),密切聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政廉政,具有較強(qiáng)的經(jīng)營意識、法治意識、科技意識和創(chuàng)新意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員德才兼?zhèn)洌瑹o違法違紀(jì)事件,未發(fā)生造成社會影響的事件;無影響電力行業(yè)聲譽(yù)事件。
3、堅持“兩手抓、兩手硬”,物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,局92年至今獲得并保持了“省級文明單位”稱號;93年獲得省電力工業(yè)局“先進(jìn)黨支部”稱號;堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),客戶評價滿意率98.8%,二oo三年在萬家企業(yè)評行風(fēng)活動中獲全區(qū)第一名。營業(yè)被評為國家級“青年文明號”稱號;帶電班被評為省級“青年文明號”稱號。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行電力部提出的電力“為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)民、為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”的方針。一九九七年被國家電力工業(yè)部評為“電力三為服務(wù)”達(dá)標(biāo)單位,一九九八年被省電力工業(yè)局評為“電力三為服務(wù)”達(dá)標(biāo)單位,一九九九年被省電力工業(yè)局評為“農(nóng)電先進(jìn)集體”,被省電力工業(yè)局評為“農(nóng)電競賽優(yōu)勝單位”,被國網(wǎng)公司授予電力“三為”服務(wù)達(dá)標(biāo)單位,二oo3年在率先開展了農(nóng)灌用電“四到戶”管理,進(jìn)一步強(qiáng)化了“三為”服務(wù)內(nèi)容。
5、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,考核年度內(nèi)未發(fā)生特大和重大責(zé)任事故,未發(fā)生人身死亡事故、大面積停電事故和重大設(shè)備損壞事故。
6、以經(jīng)濟(jì)效益為中心,全面完成上級下達(dá)的年度經(jīng)營承包合同。二oo4年完成售電量14.32億千瓦時,完成了與市局簽定的平均電價、供電成本、利潤、線損率等經(jīng)營承包合同。
7、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和價格政策,財務(wù)通過上級部門的審計。未發(fā)生對社會造成重大影響、對生產(chǎn)力發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值造成重大損失的事件,未發(fā)生重大經(jīng)營決策失誤。
8、二oo四年電費(fèi)實(shí)現(xiàn)月結(jié)月清,年底結(jié)零。
9、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn):供電電壓合格率完成99.86%,其中c、d各類監(jiān)測點(diǎn)合格率分別為99.74%、99.97%。配電系統(tǒng)用戶供電可靠率達(dá)到99.91%,完成高壓綜合線損率4.39%;低壓線損率完成10%;全局充油設(shè)備無滲漏。
10、堅持科技進(jìn)步,配網(wǎng)自動化、區(qū)調(diào)自動化、mis信息管理系統(tǒng)通過了上級主管部門實(shí)用化驗(yàn)收。供電所全面實(shí)行微機(jī)開票到戶,營業(yè)窗口采用計算機(jī)管理和銀行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)。開通了用電管理微機(jī)傳單、電費(fèi)自動查詢系統(tǒng),配網(wǎng)自動化工程中應(yīng)用了nu-lec開關(guān),降損工程中應(yīng)用了組合式ptct計量裝置,與銀行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)使用了電費(fèi)儲蓄卡。
11、企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)定員、定編,實(shí)現(xiàn)減人增效目標(biāo),按目前我區(qū)電力規(guī)模計算,定員應(yīng)為156人,現(xiàn)從事主業(yè)人員73人,達(dá)到了原勞動部和電力工業(yè)部頒發(fā)的供電定員標(biāo)準(zhǔn)。建立完善全員培訓(xùn)制度,年度全員培訓(xùn)率大于50%。
12、重視電網(wǎng)建設(shè),制定了適應(yīng)當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的中、長期電力發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。全區(qū)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)了行政村村村通電和戶戶通電。隨著農(nóng)電體制改革的深入,農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)的加快,提高了農(nóng)村電網(wǎng)的健康水平。電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,使全區(qū)電網(wǎng)布局更加合理,有效提高了供電質(zhì)量和供電可靠性,降低了線損率,減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
二、八項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求。
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創(chuàng)建一流縣級供電企業(yè)自我檢查報告來自范文搜-,僅供學(xué)習(xí),請注明出處。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇十八
縣交通系統(tǒng)各單位:
按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)交通廳〈關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建文明行業(yè)“兩個延伸”活動實(shí)施意見的通知〉的通知》(巴交辦[2005]39號)的文件要求,積極開展創(chuàng)建文明行業(yè)“兩個延伸”活動。創(chuàng)建文明行業(yè)工作是落實(shí)“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn),是體現(xiàn)“以人為本”工作原則的有效形式,是協(xié)調(diào)“三個文明”建設(shè)的“總抓手”工程,開展“兩個延伸”活動是促進(jìn)創(chuàng)建文明行業(yè)工作深入發(fā)展的有效途徑,是拓寬創(chuàng)建空間、整合創(chuàng)建資源、更新創(chuàng)建手段的重要載體。根據(jù)自治區(qū)交通系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作會議精神,現(xiàn)結(jié)合我縣交通系統(tǒng)工作實(shí)際,制定如下安排意見:
一、指導(dǎo)思想:
以“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會”為宗旨,以創(chuàng)建文明單位為基礎(chǔ),以開展各總有效活動為載體,以解決各種突出問題為重點(diǎn),著眼于建立“總抓手”、“條塊結(jié)合、整體聯(lián)動”的長效工作機(jī)制,充分調(diào)動方方面面的積極性,使各項(xiàng)創(chuàng)建活動覆蓋全行業(yè),貫穿于公路交通行業(yè)各項(xiàng)工作全過程,不斷提高創(chuàng)建水平,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)安全、文明服務(wù)的社會需求?!皟蓚€延伸”的`基本內(nèi)容是:一是創(chuàng)建工作要從“窗口”向全系統(tǒng)延伸;二是從系統(tǒng)單位向從業(yè)單位、從業(yè)人員延伸。
二、工作目標(biāo):
不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對性和實(shí)效性,初步確立創(chuàng)建工作的“總抓手”地位,力爭用3年左右時間,在全行業(yè)范圍內(nèi)逐步確立“人人都是形象、點(diǎn)點(diǎn)都是窗口”的創(chuàng)建理念,掀起比、學(xué)、趕、幫的創(chuàng)建熱潮,培育一批創(chuàng)建典型,打造一批服務(wù)品牌,使創(chuàng)建工作的示范效應(yīng)延伸到交通行業(yè)“三個文明”建設(shè)全過程,不斷拓寬創(chuàng)建活動的廣度和深度,基本形成從內(nèi)到外、自上而下、由點(diǎn)到線、由線到面、整體推進(jìn)、全員參與、全面提高的工作局面,在全社會塑造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的交通行業(yè)形象。
三、創(chuàng)建措施:
1、建立健全“兩個”延伸活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。一要逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,班子成員分工抓,黨政工團(tuán)齊抓工管的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,形成“總抓手”的工作格局;二要建立“激勵、約束、投入、考評”四大機(jī)制,充分調(diào)動系統(tǒng)各單位和從業(yè)單位、人員的創(chuàng)建積極性,用各項(xiàng)創(chuàng)建活動覆蓋全行業(yè),貫穿于整個交通行業(yè)的各項(xiàng)工作全過程,實(shí)現(xiàn)全行業(yè)“三個文明”建設(shè)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎勵,促進(jìn)“兩個延伸”活動逐步走向規(guī)范化、制度化。三要加大對各從業(yè)單位創(chuàng)建文明行業(yè)工作的規(guī)劃和指導(dǎo)、檢查等力度,確?!皟蓚€延伸”活動順利開展。
2、加強(qiáng)對“兩個延伸”活動宣傳教育,在認(rèn)識上下功夫。多層次、多形式地開展主題宣傳教育活動和全員培訓(xùn),廣泛動員,不斷提高創(chuàng)建工作的自覺性和主動性,使“兩個延伸”活動在全行業(yè)家喻戶曉、人人皆知,不斷增強(qiáng)廣大職工尤其是從業(yè)單位、人員投身創(chuàng)建文明行業(yè)的緊迫感、責(zé)任感和使命感,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作從達(dá)標(biāo)創(chuàng)建向服務(wù)型、管理型創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。
3、豐富延伸載體,增強(qiáng)“兩個延伸”活動的示范性,在整體推進(jìn)上下功夫。抓典型、樹品牌,以點(diǎn)帶面是落實(shí)“兩個延伸”活動的有效載體。在活動開展過程中,將按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的要求,從系統(tǒng)各單位、從業(yè)單位、從業(yè)人員以及班線、工地當(dāng)中樹立一批先進(jìn)典型,作為示范點(diǎn),把學(xué)習(xí)身邊典型和先進(jìn)任務(wù)事跡結(jié)合起來,把典型示范和普遍提高結(jié)合起來,推動“兩個延伸”活動的開展。
4、拓展延伸內(nèi)容,增加“兩個延伸”活動的針對性,在深度上下功夫。從業(yè)單位和從業(yè)人員的創(chuàng)建意識和創(chuàng)建水平以及服務(wù)質(zhì)量代表著文明行業(yè)創(chuàng)建工作的深度和廣度,因此要將從業(yè)單位和從業(yè)人員作為“兩個延伸”活動的重點(diǎn),把道路運(yùn)輸經(jīng)營業(yè)戶、公路建設(shè)施工、設(shè)計、監(jiān)理等單位以及交通服務(wù)區(qū)、施工工地、相關(guān)從業(yè)人員作為“兩個延伸”活動的主要對象,并逐步建立健全對此考核評價的體系和辦法。
5、創(chuàng)新延伸手段,增加“兩個延伸”活動的實(shí)效性。各單位要進(jìn)一步拓寬“窗口”單位創(chuàng)建工作的外延,大力開展有利于落實(shí)“兩個延伸”活動的各類創(chuàng)建活動,進(jìn)一步擴(kuò)展延伸項(xiàng)目,創(chuàng)新延伸手段,改善服務(wù)設(shè)施,規(guī)范服務(wù)承諾,全方位提高“窗口”的服務(wù)水平和質(zhì)量。
四、具體要求:
1、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、效率型、廉政型、服務(wù)型和人民滿意的“文明機(jī)關(guān)”,促使“兩個延伸”活動達(dá)到實(shí)效。
2、開展文明單位、文明業(yè)戶、文明班線、文明工地、文明窗口、青年文明號和爭當(dāng)文明職工、職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵、青年崗位能手以及巾幗建功等活動,推動“兩個延伸”活動縱深發(fā)埂?br3、積極開展職工培訓(xùn)、素質(zhì)教育、技術(shù)練兵、崗位競賽、技術(shù)革新等活動,增強(qiáng)干部職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性。
4、系統(tǒng)各單位要加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)建共識,層層動員,制定計劃措施,搞好宣傳活動,做到目標(biāo)任務(wù)明確,工作扎實(shí)到位,管理科學(xué)有力,努力解決人民群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平,確保此項(xiàng)活動扎實(shí)推進(jìn),保障“兩個延伸”活動取得實(shí)效。
5、此項(xiàng)活動將作為創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位的依據(jù),系統(tǒng)各單位要及時研究制定開展此項(xiàng)活動的實(shí)施意見,并于3月31日前報送局黨委辦,“兩個延伸”活動的開展情況也要隨時報送。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇十九
縣委保密辦:
我局把保密工作與財政工作緊密結(jié)合加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任堅持安全規(guī)范強(qiáng)化保密教育和保密基礎(chǔ)工作排查糾紛嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)違法行為大力開展保密工作。建立良好的眉縣經(jīng)濟(jì)秩序。為了切實(shí)貫徹落實(shí)保密工作要求進(jìn)一步強(qiáng)化管理工作確保國家秘密安全按照縣委保密辦、縣保密局關(guān)于開展保密大檢查的通知(縣保辦發(fā)[]7號)要求現(xiàn)將我局開展保密工作及自查情況報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化全系統(tǒng)干部職工保密意識。
今年我局加強(qiáng)對全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行包括保密教育在內(nèi)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,有計劃、分層欠、多方式地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化系統(tǒng)干部保密意識。
一是首先調(diào)整充實(shí)保密組織。根據(jù)人事變動,我局及時調(diào)整充實(shí)了保密組織,組建了以黨委書記、局長xxx同志任組長,副局長、紀(jì)檢書記任副組長,局各股室及局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的保密委員會,局辦公室負(fù)責(zé)承辦日常工作。
二是分層次集中培訓(xùn)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),結(jié)合財政業(yè)務(wù)實(shí)際,我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、局各股室、局屬各單位內(nèi)勤進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機(jī)密、秘密)文件處理保管規(guī)定及內(nèi)務(wù)等工作要求,組織學(xué)習(xí)了《基層單位內(nèi)勤崗位職責(zé)》,進(jìn)一步規(guī)范了職責(zé)。
二、提高保密水平,積極落實(shí)全系統(tǒng)財政保密工作。
一年來,我局對保密工作認(rèn)真組織安排,局保密委積極研討,貫徹落實(shí)縣委保密辦有關(guān)保密工作措施,嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度。
一是加強(qiáng)“三密”文件資料的管理。截止目前我局共收到的.涉密文件資料共87份,其中絕密級0份,機(jī)密級3份,秘密級84份,今年未有銷毀涉密文件。我局對“三密”文件實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,無有丟失文件或隨意違規(guī)出售文件等。
二是提高計算機(jī)保密維護(hù)。我局共有計算機(jī)73臺,其中上互聯(lián)網(wǎng)4臺,用于辦公47臺,用于計算機(jī)培訓(xùn)20臺,其中涉密計算機(jī)2臺,互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)與局域網(wǎng)物理隔離,上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)無涉密信息資料。對于涉密計算機(jī),統(tǒng)一采取口令設(shè)置,身份認(rèn)證,用于財政專戶管理計算機(jī)1臺,用于全縣干部工資發(fā)放計算機(jī)1臺,專人專用,設(shè)有保密裝置。
三是增強(qiáng)保密設(shè)施配備。今年我局按規(guī)定配置了鐵門、鐵窗、鐵柜等裝備;重新修訂了《保密工作制度》、《密碼傳真工作制度》以及《經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作制度》等。完善了保密制度,為我局保密工作的開展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
開展保密工作,在縣、市業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,我們雖然做了大量的工作,但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面,不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機(jī),堅持不懈地抓好對全體財政干部特別是涉密人員的教育管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
財政局關(guān)于開展保密工作的自我檢查報告來自范文搜-,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請注明出處。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇二十
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終;完成調(diào)研課題8個,其中,“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,抓實(shí)“三會一課”,系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式,圍繞《意見》進(jìn)行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”,提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”,督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上,把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上,以行動堅決維護(hù)制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實(shí)際制定《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》,落實(shí)“干就是講政治、不干就是不講政治”要求,將政治機(jī)關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。每月相對固定時間,先后開展“強(qiáng)黨性當(dāng)先鋒,我為審計發(fā)展做貢獻(xiàn)”;“聽黨課,深學(xué)條例;抓落實(shí),堅決做到‘兩個維護(hù)’”等13期主題黨日活動,以講政治促業(yè)務(wù),堅持落實(shí)“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求,把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項(xiàng)工作。
一是創(chuàng)新推進(jìn)審計機(jī)關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè),按照“一縣一品牌”的目標(biāo),著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點(diǎn),使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟,每個支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障,抓實(shí)四個黨建陣地。即:抓“黨員之家”陣地,建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地,以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式,把圖書資料分類整理,重點(diǎn)突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料,將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化,暨是講習(xí)所、又是道德講堂,更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽(yù)室”陣地,集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容,打造職工精神家園,激發(fā)內(nèi)生動力,引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標(biāo)。州審計局支部獲州“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”,并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新,推動提升幫扶合力,州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支,整合資源,集中力量,資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建,2019年整合投入幫扶資金近百萬元,最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時,深入密切聯(lián)系群眾,全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容,與審計業(yè)務(wù)同向推進(jìn);主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》,層層傳遞壓實(shí)責(zé)任。不斷豐富《全州審計機(jī)關(guān)2019年警示教育工作方案》內(nèi)容,邀請州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”,并運(yùn)用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進(jìn)行教育,每名職工上交心得體會,引導(dǎo)深入思考,推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上,將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點(diǎn),做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里,黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”,抓牢支部組織建設(shè),不留死角、不留空白,壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,確保責(zé)任到人、落實(shí)到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn),不斷轉(zhuǎn)變審計理念,嚴(yán)格審計程序,強(qiáng)化審計環(huán)節(jié)全過程管理,強(qiáng)化制度管控。審計過程中嚴(yán)格廉審承諾、審計“八不準(zhǔn)”“四嚴(yán)禁”紀(jì)律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度,切實(shí)規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為,實(shí)現(xiàn)了審計干部違紀(jì)違規(guī)“零發(fā)生”。
一是用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,引導(dǎo)全員自學(xué)。其中:局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué),成績名列支部學(xué)習(xí)標(biāo)兵榜前列,僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人,全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目,舉辦2期以上“讀書會”,把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù),讀原文、學(xué)原著、悟原理,讓干部分別宣讀分享,并就讀書收獲進(jìn)行充分交流,真正將其內(nèi)化于心、外化于行,修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動,組織黨員干部職工輪流上講臺,“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù),“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧,全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機(jī)應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時,還開展標(biāo)兵帶新兵等活動,提升黨員服務(wù)水平,推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。
一是做到干字當(dāng)頭,開展“我是黨員我先上”活動,做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項(xiàng)目克難我先上、脫貧攻堅我先上,通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道,不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法,不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認(rèn)真貫徹落實(shí)州委《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》,激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時,強(qiáng)化績效管理和日??己?,州審計局作為全省公務(wù)員日??己嗽圏c(diǎn)單位,對干部“德能勤績廉”考核實(shí)行指標(biāo)化、分值化,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。三是全面落實(shí)服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式,實(shí)行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實(shí)有效的工作,樹立新時代審計新形象,推動干群關(guān)系更加密切,廣大群眾對機(jī)關(guān)的滿意度進(jìn)一步提升,審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān),讓群眾切身感受到新變化新氣象。
一是謀劃早,細(xì)規(guī)劃,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下,聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》,于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》,全面推進(jìn)審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè),并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問,隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng),堅持州、縣兩級審計機(jī)關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”,完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;推進(jìn)工作中,圍繞文明單位測評體系,州、縣審計機(jī)關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊,創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌,創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實(shí)“滿意在貴州”等活動,推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督,著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項(xiàng)工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色,且目標(biāo)明確,措施得力,創(chuàng)建工作不斷出新,在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前,除州審計局為全國文明單位外,興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位,普安縣為全省文明先進(jìn)單位,其余各縣今年全部申報創(chuàng)建,全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
環(huán)保局開展創(chuàng)建十佳文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案篇二十一
習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神,落實(shí)新時代黨的建設(shè)。
機(jī)關(guān)黨的政治生態(tài)更加清朗,服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的輻射帶動更加有效,人民群眾對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度顯著增強(qiáng)。堅持突出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)特點(diǎn)抓創(chuàng)建、圍繞目標(biāo)任務(wù)落實(shí)抓創(chuàng)建、結(jié)合機(jī)構(gòu)改革抓創(chuàng)建,建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的模范機(jī)關(guān),為全市各級機(jī)關(guān)樹立標(biāo)桿,為把xx建成新發(fā)展極提供堅強(qiáng)政治保證和組織保證。
二、主要任務(wù)。
(一)帶頭講政治顧大局,當(dāng)好“三個表率”。堅持思想引領(lǐng),帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,推動學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化制度化,不斷提高政治站位和政治覺悟,增強(qiáng)履職能力,錘煉過硬作風(fēng)。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,帶頭做到“兩個堅決維護(hù)”,在思想上高度認(rèn)同、政治上堅決維護(hù)、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),帶頭不折不扣貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央各項(xiàng)決策部署,把黨中央賦予廣東的使命任務(wù)完成得更優(yōu)更好,確保黨中央政令在廣東落地生根、結(jié)出豐碩成果。強(qiáng)化機(jī)關(guān)政治功能,帶頭錘煉黨性,加強(qiáng)革命性鍛造,突出抓好政治學(xué)習(xí)和教育,從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度,增強(qiáng)黨的組織生活質(zhì)量和活力,引導(dǎo)黨員干部將對黨忠誠作為講政治的核心要求。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),帶頭營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化,切實(shí)解決肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不徹底,商品交換原則侵蝕,官商勾結(jié)、“圈子文化”等突出問題,健全政治生態(tài)建設(shè)制度機(jī)制。
圍繞服務(wù)中心,把創(chuàng)建活動融入到“走在前列?百日百項(xiàng)大行動”、扶貧開發(fā)、掃黑除惡、五城同創(chuàng)活動中,以黨建促發(fā)展。市直各單位要發(fā)揮局部優(yōu)勢,爭當(dāng)“單打冠軍”,力爭各自有1-2項(xiàng)工作在粵東處于領(lǐng)先地位。
(三)帶頭走正道出實(shí)績,創(chuàng)建新時代xx黨建品牌。圍繞“不忘初心、牢記使命,走正道、出實(shí)績”主題,創(chuàng)建具有行業(yè)特色、系統(tǒng)特點(diǎn)的黨建品牌,突出實(shí)效,發(fā)揮黨建品牌效應(yīng),以黨建品牌促黨支部建設(shè),開展“走在前列”先進(jìn)黨支部創(chuàng)建活動,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,把“六個規(guī)范化”(即活動場所規(guī)范化、班子建設(shè)規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、黨員管理規(guī)范化、黨員發(fā)展規(guī)范化、臺賬資料規(guī)范化)作為全面開展基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化。認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨建工作虛化弱化邊緣化問題,不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)效。樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向,落實(shí)“三不用三重視”用人要求,著力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,完善干部考核評價機(jī)制,把貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署的情況作為考核重點(diǎn),突出政治考核、作風(fēng)考核、實(shí)績考核,激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)?dāng)作為。
(四)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,爭創(chuàng)模范機(jī)關(guān)。堅持模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與推動機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步全面過硬相結(jié)合、把大學(xué)習(xí)要求貫穿始終,堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合、把深調(diào)研要求貫穿始終,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶動與基層聯(lián)動相結(jié)合、把真落實(shí)要求貫穿始終。堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)市直機(jī)關(guān)黨的其他各項(xiàng)建設(shè),在業(yè)務(wù)工作中落實(shí)政治要求,確保業(yè)務(wù)工作保持正確方向。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機(jī)關(guān)病”,解決“中梗阻”,開展“怕慢假庸散”問題專項(xiàng)整治,堅決懲治損害群眾利益的違紀(jì)違法行為。開展不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等“為官不為”、推諉懶政問題專項(xiàng)治理,重點(diǎn)糾治一些領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差,愛惜羽毛、回避問題、不履職、不盡責(zé)、“冷硬橫推”等突出問題。鞏固拓展落實(shí)中夾八項(xiàng)規(guī)定精神成果,修訂完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的制度措施,建立落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的專項(xiàng)督查制度。堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”,持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。從一件件小事做起,從習(xí)以為常的事情抓起,鞏固機(jī)關(guān)禁喝功夫茶成果,大力推廣普通話,踐行“賢文化”,樹立機(jī)關(guān)良好形象。開展黨風(fēng)政風(fēng)評議和行風(fēng)熱線工作,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力水平,以馬上就辦、真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益間題,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全力服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
三、工作步驟。
創(chuàng)建活動實(shí)行一年一安排、一年一考核、三年一總評,
20xx年全面創(chuàng)建,20xx年重點(diǎn)攻堅,20xx年鞏固提升。20xx年分以下三個步驟推進(jìn)。
(一)教育動員。重點(diǎn)是強(qiáng)化思想發(fā)動和教育引導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù),凝聚創(chuàng)建合力。市委召開市直機(jī)關(guān)的政治建設(shè)推進(jìn)會暨創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作會議,對開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動進(jìn)行部署。各單位結(jié)合實(shí)際制定方案,召開動員大會,對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作作出具體安排。11月底,各單位以理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等形式專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,學(xué)習(xí)貫徹市直機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)推進(jìn)會精神。各單位黨組(黨委)書記要帶頭上黨課,做到把習(xí)近平總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚、把開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的目標(biāo)要求和任務(wù)講清楚,動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。
(二)查擺問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,聚焦機(jī)關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié),對照中央巡視廣東、省委巡視xx反饋意見提出的整改要求、對照最高最好最優(yōu),從與全省同行的比較中查找問題、從本單位本系統(tǒng)發(fā)生的重大事件和典型案例中查找問題、從有關(guān)信訪積案中查找問題。在本單位本系統(tǒng)內(nèi)部,采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互幫等方式查找問題,廣泛征集創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)“金點(diǎn)子”。深入基層,深入群眾,通過調(diào)研等方式面對面聽取意見,暢通網(wǎng)絡(luò)問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道。充分運(yùn)用專題民主生活會和專題組織生活會的成果,結(jié)合巡視反饋問題整改情況,進(jìn)一步查找不足和差距,明確努力方向。12月上旬,各單位要按照單位領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、黨員干部個人三個層次,建立問題清單,召開對策分析研究專題會議,深入剖析原因,制定整改措施。
對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;
對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整。
四、組織保障。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義,把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,擺上重要議事日程,對標(biāo)最高最好最優(yōu),全力落細(xì)落小落實(shí),抓緊推進(jìn)相關(guān)工作。完善模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作機(jī)制,市直工委牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作,做好年度工作安排、總結(jié)等事宜。建立模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動聯(lián)系點(diǎn),市領(lǐng)導(dǎo)同志對聯(lián)系點(diǎn)和分管領(lǐng)域的創(chuàng)建活動進(jìn)行知道,各單位黨組(黨委)是抓好本單位本系統(tǒng)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的責(zé)任主體,要結(jié)合本單位實(shí)際,制定工作方案,細(xì)化工作措施,黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé),黨組(黨委)分管負(fù)責(zé)同志要履行直接責(zé)任人的職責(zé)。各單位黨組織要切實(shí)履職,完善黨建工作制度機(jī)制,協(xié)助單位黨組(黨委)抓好機(jī)關(guān)黨建工作和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
(二)強(qiáng)化督促檢查。適時組織對各單位黨組(黨委)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨建責(zé)任制、遵守整治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動開展情況進(jìn)行督查。在各縣(市、區(qū))直工委設(shè)立創(chuàng)建活動監(jiān)督點(diǎn),收集各地對市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的意見建議。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用,組成若干小組,到重點(diǎn)單位特別是群眾反映強(qiáng)烈、存在問題較多、對問題整改不力的單位,有針對性地開展專項(xiàng)督察。
(三)落實(shí)考核問效。要把創(chuàng)建活動納入黨組織書記年度述職評議,納入市直機(jī)關(guān)黨建績效考核,每年對創(chuàng)建活動進(jìn)行考核評議,重點(diǎn)對班子是否重視、責(zé)任是否落實(shí)、舉措是否有力、效果是否明顯等情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為各單位年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要及時總結(jié)創(chuàng)建活動好經(jīng)驗(yàn)好做法,探索建立模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作長效機(jī)制。市直工委要結(jié)合年度創(chuàng)建活動工作安排建立操作性強(qiáng)的考核指標(biāo),加強(qiáng)督導(dǎo)考核,及時發(fā)現(xiàn)問題,通報情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,表彰先進(jìn),推動創(chuàng)建活動深入開展。
各縣(市、區(qū))黨委可參照此方案,結(jié)合實(shí)際部署本地區(qū)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
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