項目組員工的辭職報告(實用18篇)

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項目組員工的辭職報告(實用18篇)
時間:2023-11-30 15:51:04     小編:文鋒

報告常用于學術、商業(yè)和行政領域,用以傳達重要的研究、業(yè)務或決策結果。最后一步是對報告進行審校和修訂,以確保語言表達上的準確和流暢。希望以上提供的報告范文和寫作指導對你的報告寫作有所幫助。

項目組員工的辭職報告篇一

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請,

公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的`態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮!

項目組員工的辭職報告篇二

尊敬的xx:

你們好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予近一年的工作機會。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

來到本公司近一年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了快一年,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝我的師傅對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

項目組員工的辭職報告篇三

尊敬的xx:

你好!我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于xx年8月1日正式離職,請公司批準。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

項目組員工的辭職報告篇四

尊敬的領導:

您好!

20xx年x月x日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。

截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關于現在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是__四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和__的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。

新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是xxx,請相信這是我完全出于公心的判斷。

根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。望領導早日批準,在此非常感謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

項目組員工的辭職報告篇五

xx領導:

來到**公司也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

雖然我在公司工作了xx年,所有的業(yè)務也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位?,F在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!!!

非常遺憾的向xx申請辭職!

辭職人:xx。

時間:xx年x月x日。

項目組員工的辭職報告篇六

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的`,由此我開始了思索,認真的思考。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

項目組員工的辭職報告篇七

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入xx有限公司,xx年x月x日調入xx部門,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變,從一個學生到社會人的轉變。

在過去的'一年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受本事不行。經過慎重的思考,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

項目組員工的辭職報告篇八

敬重的領導:

您好。

在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身緣由,個人問題為要。

如水的時間匆忙流走,一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間,我經受了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面由于要熬煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個月中,我并沒有為公司制造多大的價值。在經過仔細剖析以后,我發(fā)覺,三個月的時間,已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質和需求,我也并不能勝任公司支配我的今后工作和去向。

做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應過程。可現在,歷經三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這于我,從未發(fā)生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也并沒有多大潛力可供開發(fā),沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走?;蛟S,我在努力奔跑,卻可能如同原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬敞的大道。這樣連續(xù)下去,無非是在鋪張公司的培育。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進抱負的殿堂,我們需要士氣英勇的作出選擇。

我誠心感謝公司三個多月以來對我們的培育,感謝領導和同事對我的關心和照看。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未勝利,但是我努力過。我在公司所接受的培育,這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精致的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身力量不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會。領導囑咐,枕著領導對我今后的期望,帶著我對美妙生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺,永久會用一顆感恩的心,回味在公司這三個月教給我的一切。

真心盼望領導可以批準我請辭的要求!

辭職人:

日期

項目組員工的辭職報告篇九

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時。我的心情十分沉重?,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力。由于我狀態(tài)不佳。和一些個人原因的影響。無法為公司做出相應的貢獻。自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為。因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段。同事都是斗志昂揚。壯志滿懷。而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂。實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持。并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:×××。

時間:20xx年×月×日。

項目組員工的辭職報告篇十

尊敬的公司領導:

您好!

經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他。我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的助益。

對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

項目組員工的辭職報告篇十一

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告,

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮!

項目組員工的辭職報告篇十二

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,最新公司項目開發(fā)。

來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。

否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的.念頭,并且讓我確定了這個念頭,或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的jj教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

項目組員工的辭職報告篇十三

尊敬的領導:

您好!

作為酒店一名普通傳菜員,每天我們要給眾多客戶上菜,很多時候我們直接面對客戶,也受到了很多質疑,比如廚房炒菜忙不過來,我們又不能及時上菜,客戶只會怪責我們,還要我們承擔結果,而且也要經常面對憤怒的客戶。

工作很累,不是工作累,是心累,沒有人能夠經常接受斥責,如果是自己的原因還好,但很多時候只能承受無妄之災,解釋也解釋不通,最后只有選擇默默忍受,人都是感性動物,誰又愿意一直承受著這樣的委屈,公司內部有什么問題,內部好解決,但是刁蠻客戶最難解決,每個月總會遇到那么幾個客戶,讓我們承受很多壓力。

這是磨礪,更是一次嚴重打擊,我扛不住這樣的壓力,我想要辭職,就是這樣簡單的理由,我也明白向我這樣的員工很多,公司給我工作機會已經感激不盡,我只是接受不了這種工作方式,我想重新換一個工作??赡艽蠹視f其他人也一樣遇到這樣的問題,為什么其他人沒有事情,就我事多。我不善言談,很多時候我都只會默默聽,因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因后果,還不如不解釋,有些同事覺得這沒什么不了,他們習慣了,我才來到崗位上不足一年時間。

我對于這樣的工作感受到的只有壓力,一開始進入公司也是抱著期望而來,但現實讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應對,我不能應對好這樣壓力,就要承擔這樣的后果,自己去承受工作的打擊,我已經明白了這不是我期待的工作,這也是我想要離職的因素之一。說來說去,也就是個人的一些想法和公司的想法不同,當做出選擇時,就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,這才是我們應該考慮的問題。

公司對待客戶,尊重禮貌,一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心,讓客戶更加認同我們酒店,想要做好就必須要拿得起放得下,我或許是接受考驗比較少,沒有經歷過多大波折,沒有應對問題的方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱,很容易就被外界因素影響到自己工作心情,我也會考慮為什么我總是有那么多問題,其他人都不會出現,到底是什么原因,是自己不努力,還是做得不好,其實只有一點,那就是自己并沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步,這才是我有那么多負擔原因,所以我希望自己可以辭職,避免出現這樣事情。

此致

敬禮!

xxxxxx。

20xxxx年xxxx月xxxx日。

項目組員工的辭職報告篇十四

親愛的xx領導,您好!

非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx的工作。

去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的`xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

辭職員:

20xx年x月x日。

項目組員工的辭職報告篇十五

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經2個多月了,在這2個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不宜做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是1個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的2個多月時間里,我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:___。

__年__月__日。

項目組員工的辭職報告篇十六

尊敬的公司領導:

您好!

我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的`時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

1、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

2、我自身的原因 經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。

我當初選擇做業(yè)務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬禮

項目組員工的辭職報告篇十七

尊敬的領導:

您好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的,我在這里工作了6年的時間,已經愛上了這里的一桌一椅,愛上了與我快樂相處的同事和領導。非常感激公司給了我這么一個大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟,非常感謝領導和同事對我缺點的包容和理解,在這里,我由一個懵懂的憤青變成了一個心態(tài)平和的人。入職之初,我不適應這里的環(huán)境,曾幾度想過離開這里,是領導的耐心指導讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭,轉而從自身找原因;當“為什么別人可以適應這里,我就不能”這個問題深入我腦海的時候,我發(fā)現不是環(huán)境的問題太多,而是我個人有待進步的地方太多。

當我不再抱怨環(huán)境,轉而從自身找原因的時候,我發(fā)現這是個底蘊很大氣的公司,雖然她是個國企,身處其中,時時處處都可感覺到領導層的智慧靈活及高瞻遠矚,公司發(fā)展的生機勃勃,員工精神抖擻朝氣十足;轉念之間,我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化:由原來的冷漠消極到現在的熱情真誠;跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經理的通情達理和良好的配合精神,在此特別感謝:高明鎖,胡毅,高繁榮,米全林,全本慶等經理對我工作的支持和理解,讓我收獲了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。享受快樂工作的同時,我也被幾個默默奉獻于普通崗位的同事所感動,被他們的專業(yè)敬業(yè)感動,他們是開發(fā)管理部的潘丹,財務部的董倩,工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優(yōu)秀的部門經理和普通員工在這里營造的積極向上,豁達專業(yè)的`工作氛圍。他們的存在,讓那些心態(tài)積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。

因家庭原因,我不得不忍痛割愛,暫時離開這個讓我成長給我經驗的工作環(huán)境。因為我現在所從事崗位的特殊性,我離職后,很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意:景工在必要的時候將我的手機號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問,我將及時作出答復。因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通信行業(yè),我也在這個行業(yè)工作了近10年,就算離職我也不會放棄對這個行業(yè)的了解和關注,我期待著幾年以后我的家庭負擔減輕了,自己依然可以回歸職場。

再次感激感謝領導對我成長過程的指導和委以重任的信任,我為自己的離開給領導和相關同事的工作帶來的不便致以歉意。這段經歷對我來說無比珍貴,我為自己曾經是wtd這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

項目組員工的辭職報告篇十八

尊敬的董事長:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xx年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。

正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。

而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。

而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

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