每個方案都應該具備可操作性和可持續(xù)性。方案的設計要考慮風險和不確定性，制定相應的預案和控制措施。推薦閱讀一些專業(yè)書籍和學術論文，來學習制定方案的方法和技巧。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇一
局各科、室、處、中心：
根據(jù)省廳要求，結合我局行政勤廉工作實際，經(jīng)局黨組研究決定，現(xiàn)就我局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”活動提出如下方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力從源頭上治理和預防腐敗，夯實反腐倡廉工作基礎；堅持圍繞中心、服務大局，規(guī)范從政行為，改善行政管理，促進勤政高效；堅持為民、務實、清廉，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、清正廉潔的行政干警隊伍，為“爭當全國行政系統(tǒng)排頭兵”提供政治保障。
以建設服務、責任、法治、廉潔機關為目標，轉(zhuǎn)變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能，實現(xiàn)權力運行規(guī)范有序、公開透明，爭創(chuàng)便民高效、讓人民群眾滿意的勤廉示范崗位。
二、參加范圍。
全區(qū)行政系統(tǒng)干部職工。
三、方法步驟。
本次活動從9月起至11月底止。整個主題活動分為三個階段進行：
第一階段：成立局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領導小組，深入開展動員部署。時間為9月初至9月中旬。
目標要求：增強干警法紀觀念。以黨員干部為重點，采取多種教育手段和方法，著力解決黨員干部在政治堅定性、廉潔自律性、行為先進性、作風務實性、品德純潔性等五個方面存在的突出問題，引導全局黨員干部牢固樹立“執(zhí)政民為、勤政廉政”理念，形成爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”活動的良好氛圍。
具體措施：
集中教育，提高認識。
1、組織集中學習討論。認真部署，積極營造爭創(chuàng)活動的濃厚氛圍，不斷增強廣大干警的主體意識、參與意識、責任意識，激發(fā)爭創(chuàng)熱情。
2、開展黨員干部上廉政黨員課活動。結合本局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，有針對性地給黨員干部上一次廉政黨課。
3、開展勤廉電化教育活動。各基層崗位要充分利用電化教育載體，組織黨員干部廉政教育電教片，開展好警示教育。要主動邀請本崗位領導家屬和子女參加，以反面典型為素材，開展好專題討論，寫出觀后感，切實增強教育活動的`針對性和實效性。
自查自糾，整改提高。
在集中教育的基礎上，黨員干部要通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設置意見箱、個人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，抓廉潔樹形象，抓作風做表率，切實把自己管住、管好，強化自我監(jiān)督，加強學習。
第二階段：開展爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”主題實踐活動，時間為9月中旬至10月中旬。
目標要求：班子表率作用好。領導班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項決策部署堅決有力，模范遵守政治紀律。嚴格遵守各項規(guī)章制度和議事規(guī)則，認真執(zhí)行民主集中制，決策科學民主，模范遵守工作紀律。勤政為民實效顯。黨員干警勇于創(chuàng)新，屬盡職守，作風扎實，工作高效。政風、警風、行風建設成效明顯，群眾滿意度高。
具體措施：
1、政務公開，建立分示機制。加強對政府公開信息的收集和管理以及利用，提高服務質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮政府公開的力度，加強執(zhí)法的透明度。
2、建立上下監(jiān)管機制與內(nèi)外監(jiān)督機制。真正發(fā)揮有效的監(jiān)督職責，不再因監(jiān)督者的人權和事權受制于被監(jiān)督對象而不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督的狀況。
3、注重發(fā)現(xiàn)和挖掘亮點。由各基層崗位推薦上報一批勤廉雙優(yōu)的先進典型，參加全局評選。我局將堅持嚴格標準、客觀公證、注重實績的原則，定期對爭創(chuàng)活動進行評比、表彰。
4、高度重視勤廉文化建設工作。注重加強理論、道德、陳地、隊伍和制度建設，通過實踐和理論創(chuàng)新，不斷豐富勤廉文化建設的內(nèi)容、形式，提升水平和層次。
第三階段：總結提高階段，時間為10月中旬至11月底。
目標要求：黨風廉政工作實。貫徹落實黨風廉政建設責任制扎實有效，責任分解明確，責任考核到位，責任追究嚴格。黨風廉政教育長效機制健全，廉政文化建設形式多樣，成效明顯，崇廉尚廉氛圍良好。整體工作績效優(yōu)。全面履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，整體工作位居本系統(tǒng)前列。
1、各基層崗位要對活動開展情況進行自查，進一步落實整改，并向局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領導小組作出書面總結報告。
2、對全局“爭創(chuàng)勤廉示范崗位”工作進行階段性總結，上報。
四、工作要求。
1、深化認識。開展爭創(chuàng)勤廉示范崗位活動是新形勢下加強全系統(tǒng)反腐倡廉建設和效能建設的重要載體，是加強隊伍建設，引導廣大干警嚴格遵紀守法，提高依法履職能力和水平，樹立行政系統(tǒng)良好形象的重要抓手。
2、明確責任。各基層崗位要認真落實活動的具體方案，抓好主題教育實踐活動各項工作，加強協(xié)調(diào)工作，強化督促檢查，形成工作合力。
3、狠抓落實，加強輿論監(jiān)督。嚴厲查處腐敗行為，保證干警隊伍純潔。
4、加強總結宣傳。廣泛開展多形式的宣傳，最大限度地讓行政干部職工參與活動中。廉潔奉公，艱苦奮斗，積極爭創(chuàng)“勤廉示范崗位”。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇二
企業(yè)的成敗在安全，發(fā)展的基礎靠安全。要始終堅持把安全工作作為壓倒一切的中心任務，堅決做到不安全不生產(chǎn)。班組是安全生產(chǎn)的基礎單元，班組長是安全作業(yè)的指揮員。要在持續(xù)深入開展明星班組創(chuàng)建的基礎上，大力開展爭創(chuàng)“三無”星級班組活動，調(diào)動每個班組、每名職工的積極性，堅決實現(xiàn)班組“無三違、無工傷事故、無安全隱患”的目標，打造本質(zhì)安全型班組；深入開展爭創(chuàng)“三無”星級班組活動，就是要充分發(fā)揮班組長的核心作用，全面落實“三基三抓一追究”管理模式，學習應用“白國周班組管理法”，堅決做到不安全不生產(chǎn)，措施不落實不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，實現(xiàn)工程質(zhì)量精品化，施工過程無隱患，塑造白國周式的本質(zhì)安全型班組長，通過活動的扎實有效開展，進一步夯實班組安全建設。
結合生產(chǎn)實際，在創(chuàng)明星班組的基礎上，從全隊各班組層面推進爭創(chuàng)“三無”星級班組活動。
模式通過制度安排落到實處。
2、扎實推進“崗位描述、手指口述”，打牢安全基礎樁長期以來，我隊堅持開展“崗位描述、手指口述”活動。為把“崗位描述、手指口述”工作法切實地融入到實際工作中，我們嚴格要求各班組成員熟練崗位技能，熟練“崗位描述、手指口述”，對領導對當班職工不定時的考察，對表現(xiàn)熟練優(yōu)秀的給予相應的獎勵，對表現(xiàn)不合格的給予相應的處罰。
另外，隊部在井上對“崗位描述、手指口述”進行集中演練，演練當天所得總分數(shù)與隊里月末考核的“五好班組”、“先進職工”進行掛鉤。除了在井上演練外，我們還要求各班職工要在井下工作現(xiàn)場進行演練，正真做到“實用、會用、學有所用”。在井下現(xiàn)場演練過程中，要求各變電所配電工做到準確到位的演練，當配電工手指向開關、保護、等設備時，要求心、口、眼同時配合到位，充分地發(fā)揮出“手指口述”工作法的真正作用。一次，在己二變電所，一名職工在演練“崗位描述、手指口述”的過程中，手指向高爆開關的同時，眼睛卻沒有看著所指方位。當班班長當場對那名配電工進行嚴厲批評外，并對他作出了50元罰款的決定。通過長期有效地推行“雙述”工作法，我隊正向“本質(zhì)安全型班組”和“本質(zhì)安全型職工”大步邁進，為安全生產(chǎn)打下了牢固的安全基礎樁。
核臺賬，加大考核獎懲，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣的激勵約束作用。
4.加強班組安全確認。安全確認是避免誤操作的重要手段。進一步完善班前會安全確認、開工前安全確認、作業(yè)中安全確認、收工前安全確認流程，形成閉合安全確認體系，建立安全確認示范崗。
5.加強班組長管理。堅持班組長選拔標準，規(guī)范班組長任用程序，積極穩(wěn)步推進班組長公開選拔制度。大力實施班組長素質(zhì)提升工程，著力提升班組長的安全、技能、管理、文化素質(zhì)，掌握班組建設的先進經(jīng)驗和管理理念。每月開展一次班組長宣誓簽名活動，并將班組長簽名懸掛在隊會議室。
6、嚴格落實規(guī)章制度，有力推進班組安全建設。嚴格的落實各項規(guī)章制度是保證安全生產(chǎn)的.基礎，制度是干好工作的保障，只有不斷地建立建全各種規(guī)章制度，才能達到完成各項工作的預期目的。為此，我隊根據(jù)工作的實際和需要，制定出了嚴謹合理制度，主要有：質(zhì)量標準化考核、“崗位描述、手指口述”考核、獎罰機制、優(yōu)秀職工考核、班組長津貼考核。
至變電所,小至一個彈簧墊、平墊抓起”真正做到上標準崗、干標準活。在井下接班時，配電工首先對上一班的文明區(qū)衛(wèi)生、高爆開關，低壓開關，變壓器等情況逐一檢查。檢查完畢并處理完隱患后，配電工首先對自己所屬文明區(qū)的衛(wèi)生進行打掃，要求變電所達到“高、寬、平、直、凈”，各班在進行文明生產(chǎn)時，配電工要作巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有安全隱患時，要立即通知供電大班并及時處理。
8、抓違章、反三違，確保安全生產(chǎn)無事故?！鞍踩敲旱V企業(yè)永恒的主題”我們認識到，事故大多都是因為違章造成的，要想實現(xiàn)安全運轉(zhuǎn)，必須加大反“三違”力度。我隊規(guī)定，班組長每月要完成一個反“三違”指標，完不成任務者罰款100元，多抓一個“三違”獎勵50元，對抓到嚴重“三違”者給予重獎。我們知道，罰款不是目的，只是利用罰款這個手段，來有效地避免、遏止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、“三無”星級班組考核標準和細則：
全隊所有班組，均參加先進班組考核?？己私Y果依據(jù)該班組所有人員，當月考核情況進行評比，做到公平、公正、公開，每月底進行張榜公布。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為大力弘揚集團公司“誠信為本敬業(yè)至上”的核心價值觀，強化員工的誠信敬業(yè)意識，增強社會道德感和職業(yè)責任感，引領良好道德風尚，樹立求真務實、言行一致、吃苦耐勞的誠信敬業(yè)形象，全面推進×公司各項指標任務圓滿完成，經(jīng)×公司黨總支研究決定，在全員中廣泛開展主題為“誠信敬業(yè)爭創(chuàng)一流”的年度系列活動。
一、指導思想。
以黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以集團公司系列會議精神為統(tǒng)領，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為根本，圍繞集團公司核心價值觀念，嚴守《公民道德建設綱要》和集團《員工行為道德準則》，從×公司當前實際出發(fā)，立足生產(chǎn)、面向市場、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持“誠信為本，敬業(yè)至上”的企業(yè)核心價值觀。
二、活動宗旨。
引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在全公司范圍內(nèi)認真踐行社會主義核心價值體系和建工集團企業(yè)核心價值觀，營造誠實守信、愛崗敬業(yè)、精益求精的企業(yè)文化氛圍，鼓勵員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。通過活動展現(xiàn)×員工追求卓越、勇攀高峰的精神面貌，打造新時期下×員工愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)的精神，增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
三、活動主題。
在廣大員工中，挖掘業(yè)績一流的誠信典型、敬業(yè)標桿，達到以局部促整體，以文化提形象的良好效果，全面樹立××員工“誠實守信、愛崗敬業(yè)、精益求精”的價值觀念，廣泛弘揚集團公司“誠信為本，敬業(yè)至上”的核心價值觀。
四、領導小組。
組長：×。
副組長：×。
組員：×。
五、啟動儀式策劃、組織負責人。
下設活動辦公室：
后勤綜合事務部為活動辦公室，租賃公司、各所屬項目辦公室為活動主要對口部門，主要負責活動策劃實施及宣傳。
六、活動對象：×公司全體員工。
七、活動主要內(nèi)容。
（一）、啟動儀式。
時間：×年3月29日上午9：30--10：30。
地點：暫定s351項目部。
參加人員：公司領導、×公司領導班子、所屬項目經(jīng)理、
租賃公司經(jīng)營層、基層支部書記、員工代表。
主要內(nèi)容：
（薛斌）。
（2）揭牌儀式。（公司領導）。
（3）同為踐行活動倡議簽字。（全體人員）。
（4）宣誓。（×領誓、全體參會員工）。
宣誓詞：我是光榮的×人，我宣誓志愿踐行集團核心價值觀，立足生產(chǎn)，注重實效，誠信敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為×新發(fā)展而努力奮斗。
（5）×公司勞模、崗位能手事跡報告。
（×）。
（6）公司領導講話。
（7）活動合影。（全體人員）。
注意事項：
準備背景寫真，音響設備，橫幅4條，牌匾、徽章，紅布、宣誓牌，合影階梯等；
提前確定條幅內(nèi)容，牌匾、徽章樣式。
（二）月度“誠信敬業(yè)”之星評選（4-12月）。
其所在項目獲得誠信敬業(yè)流動紅旗。
時間：每月25日。
地點：×后勤。
參加人員：×后勤、租賃公司、所屬項目。
（1）項目推薦候選人；
（2）活動小組考核（履職自評、民主評議、月度考核）；
（3）公示結果；
（4）異議處理；
（5）在×會議室授旗（頒獎）。
準備履職自評表、民主評議表、月度考核表內(nèi)容及樣式；
誠
信敬業(yè)徽章及流動紅旗樣式；
（三）征文、演講比賽活動（5月份）。
5月1日至5月25日，面向×公司全體員工開展征文活動，征文內(nèi)容主要圍繞“誠信、敬業(yè)、忠誠、擔當、創(chuàng)新”等方面，下設組委會，評選出部分優(yōu)勝作品，給予一定的獎勵。
5月30日，圍繞“誠信為本、敬業(yè)至上”的企業(yè)核心價值觀，開展演講比賽活動，以項目為單位，每個項目至少選送一人參加，另可自由報名，演講文稿可選擇征文活動文稿或自擬，邀請公司領導作為評委，評選出優(yōu)勝選手，給予一定的獎勵。
地點：暫定s332項目部。
參加人員：全體員工。
（1）成立組委會；
（2）確定征文、演講比賽規(guī)則；
（3）演講選手抽取參賽序號；
（4）主持人介紹參賽評委及規(guī)則；
（5）按序號進行比賽；
（6）點評；
（7）頒獎。
演講人員服飾等由參賽單位負責；
注重精神獎勵，獲獎證書可為后期考核加分。
（四）“誠信建×創(chuàng)標桿項目（集體）”活動（6-9月）。
在施工管理過程中，踐行企業(yè)精神，樹立誠信意識，開展主題為“誠信建×創(chuàng)標桿項目（集體）”活動，嚴格按照各項技術、管理指標，引領×后勤、租賃公司、所屬各項目積極根據(jù)項目實際，大力開展特色爭創(chuàng)工作。各爭創(chuàng)集體通過開展活動，提高管理水平，強化施工品質(zhì)，確保工程質(zhì)量，實現(xiàn)×公司項目管控水平滿足總公司高標準、嚴要求，工程質(zhì)量滿足業(yè)主及監(jiān)理的要求，做到總公司、業(yè)主零批評。
時間：×年6月1日-至9月30日。
主體：×公司后勤、租賃公司、所屬項目。
主題：家文化標桿、二次經(jīng)營標桿、科技創(chuàng)新標桿、信息化管理標桿、安全質(zhì)量管理標桿等。
（1）6月01日：下發(fā)爭創(chuàng)通知、爭創(chuàng)評比要求；
（2）6月07日：上報特色爭創(chuàng)方案；
（3）6月11日：活動啟動；
（4）6月12日-9月20日：
1）活動檢查、幫扶；
2）上報驗收報告。
（5）9月25-9月30日：
1）驗收，評定出特色標桿項目（集體）4-6個；
2）下發(fā)評比結果。
嚴格按照活動計劃，做好活動的宣貫，積極幫扶項目（集體）做好特色爭創(chuàng)方案，開展好爭創(chuàng)標桿項目（集體）活動。獲標桿項目將頒發(fā)獎牌及獎勵10000元。
（五）觀影、交流活動（10月底）。
根據(jù)“誠信敬業(yè)”之星階段性評選結果、“誠信建×”互查互助活動結果，選擇優(yōu)秀標桿項目進行內(nèi)部觀摩學習。集體開展觀看誠信敬業(yè)典型教育片、“誠信敬業(yè)”之星經(jīng)驗交流分享。
時間：10月29號。
地點：待定（標桿項目部）。
參加人員：后勤、租賃公司、所屬各項目。
（1）召開專題會議；
（2）宣布階段性成果；
（3）觀摩優(yōu)秀標桿項目；
（4）經(jīng)驗交流分享；
（5）觀看誠信敬業(yè)典型教育片。
優(yōu)秀標桿項目要立足生產(chǎn)，不能只做表面文章，注意分享效果；
注重教育片質(zhì)量。
（六）大型員工文藝聯(lián)歡會。
結合×公司成立15周年，舉辦員工文藝匯演，要求各項目組織排練節(jié)目，參與匯演。對“誠信敬業(yè)”之星、“誠信建×”優(yōu)秀標桿項目進行表彰，在聯(lián)歡會現(xiàn)場給予榮譽獎勵。
時間：暫定12月30號。
（1）表彰“誠信敬業(yè)”之星、“誠信建×”標桿項目等；
（2）文藝匯演（具體細節(jié)方案待定）；
（3）員工合影、聚餐。
節(jié)目至少提前4個月準備，入選節(jié)目不超過12個，每個節(jié)目不超過10分鐘；
節(jié)目要符合公司創(chuàng)新發(fā)展形勢，緊扣×公司成立15周年主題，具有特色和意義；
制作×公司宣傳片，內(nèi)容要豐富、形式要創(chuàng)新。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇四
為推動中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，更好地服務發(fā)展、服務群眾、服務基層，全面提高中心行政效能、服務質(zhì)量，積極引導中心全體工作人員更新理念、攻堅克難、無私奉獻，經(jīng)中心黨組、黨委研究，決定在中心開展“爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務單位、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務品牌、爭創(chuàng)黨員示范崗位”為主要內(nèi)容的“三爭創(chuàng)”服務競賽活動，具體方案如下：
一、目標任務。
以提升群眾滿意度為目標，以“三爭創(chuàng)”服務競賽活動為載體，充分發(fā)揮中心黨組織和黨員的先鋒堡壘和示范引領作用，推動各窗口進一步改進工作作風、提升服務效能、樹立先進形象，使中心工作人員服務群眾的觀念有大轉(zhuǎn)變、能力有大提升，切實解決群眾反映強烈的突出問題，爭創(chuàng)機關優(yōu)秀服務品牌、群眾滿意窗口和示范崗位，全面唱響“陽光行政、綠色服務”品牌，全力打造“全省最佳、全國一流”的行政服務中心。
二、主要內(nèi)容。
（一）優(yōu)化服務態(tài)度，不讓辦事群眾受到冷落。要強化公仆意識，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，以讓人民群眾滿意為價值追求，對前來辦事的群眾主動招呼，熱情接待，做到一張笑臉相迎、一腔熱忱服務、一身正氣辦事、一句好言相送，讓服務更加形象化、具體化。不斷修改和完善工作人員服務規(guī)范及工作制度，開展禮儀培訓和知識講座及日常禮儀演練競賽等活動，讓服務規(guī)范入眼、入耳、入心，讓窗口工作人員在接待每一位辦事群眾時都能體現(xiàn)良好形象，千方百計為基層、企業(yè)、群眾排憂解難、提供便利。
（二）優(yōu)化審批流程，不讓辦理事項出現(xiàn)延誤。要按照保質(zhì)、保量、保時間的目標要求，不斷優(yōu)化審批流程，盡量減少審批環(huán)節(jié)，切實提高審批效率。要全面完善“一站式”中心大廳服務機制、“一網(wǎng)式”信息化服務大平臺、“一口子”項目辦理扎口收費制度、“一條龍”重大項目并聯(lián)預審制、“一攬子”重大問題綜合協(xié)調(diào)聯(lián)辦機制以及建設工程聯(lián)合竣工驗收機制，全面保障行政服務的效率。
（三）優(yōu)化業(yè)務素質(zhì)，不讓審批工作發(fā)生差錯。要強化責任意識，牢固樹立“追求卓越”、“細節(jié)決定成敗”等工作理念，堅持高標準、嚴要求、細操作，高起點開展工作，高效率推動落實，高質(zhì)量完成任務，逐步減少和杜絕工作上的差錯。中心將通過各種培訓，進一步提高全體人員的整體素質(zhì)。要經(jīng)常組織業(yè)務知識培訓，不斷提高業(yè)務工作能力。要經(jīng)常組織理論學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)。經(jīng)常組織電子政務培訓，不斷提高電子政務應用能力。經(jīng)常組織法律知識培訓，不斷提高依法辦事的自覺性。在窗口服務中，真正實現(xiàn)各個節(jié)點零差錯、服務對接零距離、準確及時零反復、務實高效零投訴。
（四）優(yōu)化作風建設，不讓不良風氣滋生蔓延。要強化黨性意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，全面加強作風建設。堅決克服不思進取、工作拖沓、推諉扯皮、腐化墮落等問題，上班時間不聊天、不炒股、不玩游戲，不做與工作無關的事。遵守政治紀律，不編造和傳播政治謠言，不參與各種非法組織和非法活動。要增強對是非、榮辱、善惡、美丑的鑒別能力，從生活、工作小節(jié)入手，養(yǎng)成良好的思想品德，杜絕不良風氣。要深入開展“講黨性、重品行、樹正氣、創(chuàng)一流”的主題教育，以上黨課、組織民主生活會、搞好談心活動、建立長效機制等多種形式，打造一支黨性意識強、綜合素質(zhì)高、工作業(yè)績優(yōu)的干部隊伍。
（五）優(yōu)化創(chuàng)建載體，不讓中心形象受到損害。要強化自律意識，嚴格遵守服務規(guī)范和服務標準，努力提升綜合素養(yǎng)和服務質(zhì)量，始終保持文明、規(guī)范的良好形象。明確服務質(zhì)量和形象要靠我們每一位中心人精心打造出來，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的不良作風和“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的不作為、亂作為行為，堅決防止利用職權和職務違規(guī)干預和插手行政審批行為。以優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展，優(yōu)良風尚促和諧為目標，樹立中心“環(huán)境最美、服務最優(yōu)、形象最佳”的新形象。
（一）公開服務承諾。以在全省甚至全國具有廣泛知名度和影響力的先進典型作為競賽“標桿”，積極學習借鑒其先進的服務理念和管理模式。繼續(xù)推行黨員掛牌上崗，設立“黨員示范崗”標志牌，亮出黨員身份，在此基礎上，組織全體黨員結合自身工作實際，公開服務承諾，明確踐諾責任，同時對服務承諾的落實情況進行動態(tài)和實時監(jiān)控，對存在問題及時提出警示，在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改，確保各項服務承諾兌現(xiàn)到位，引領黨員干部履職盡責，不斷提升服務質(zhì)量。
（二）開展服務競賽。在中心內(nèi)廣泛開展崗位大練兵、技能大比武等一系列崗位競賽活動，把競賽活動與“黨員先鋒崗”“青年文明號”“巾幗文明崗”的爭創(chuàng)及“三走進三服務”“黨員志愿服務”“爭創(chuàng)優(yōu)秀服務品牌”等主題活動有機融合，做到相互促進、相得益彰。通過系列創(chuàng)建、競賽、趕超和評比，培育和推出一批素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛、作風扎實、群眾認可的典型窗口和先進個人。
（三）解決突出問題。一是實施綜合協(xié)調(diào)“關口前移”。綜合協(xié)調(diào)科在總服務臺設立綜合協(xié)調(diào)窗口，為全市重點企業(yè)、重大項目提供并聯(lián)預審、綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)合驗收等服務，有效促進項目審批大提速。二是完善重大項目“綠色通道”制度。要進一步完善對重大項目服務的“綠色通道”制度，進一步縮短重大項目的辦理時間，壓縮相關審批程序，為重大項目的“早審批、快建設、早投產(chǎn)”提供堅強保障。
（四）加強監(jiān)督管理。一是組織社會評議。各支部、各窗口每季度要接受一次領導點評，并邀請“兩代表一委員”、服務對象代表、群眾代表為監(jiān)督員，堅持定期評議，面對面提意見，通過滿意度測評、問卷調(diào)查、隨機走訪或邀請專業(yè)調(diào)查機構測評等途徑，對服務競賽活動情況進行考核評議。二是強化網(wǎng)絡監(jiān)控。要強化網(wǎng)上實時監(jiān)察系統(tǒng)功能，請效能辦共同參與，對工作人員受理的事項實施實時、同步、全程監(jiān)控，運用視頻語音監(jiān)控和滿意度測評等手段對工作人員的工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率進行實時監(jiān)督。三是強化巡查監(jiān)督。堅持中心工作人員上下班刷卡考勤、窗口服務日常巡查通報等制度，不斷增強中心人員工作的自覺性、規(guī)范性。四是強化考核機制。通過季度“文明服務標兵”、“文明服務窗口”和年終先進的評選機制，表彰先進，激勵全體，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
四、時間部署。
（一）動員部署階段（2011年5月）。各支部、各窗口要根據(jù)中心統(tǒng)一部署，結合窗口實際，制訂“三爭創(chuàng)”服務競賽活動方案，明確目標任務、時序進度、工作責任和推進措施，各支部、窗口要組織專門力量具體負責。動員部署要自上而下層層推動，工作方案要自下而上逐步完善。
（二）集中推進階段（2011年6月至2012年6月）。各支部、各窗口要結合實際深化中心服務品牌創(chuàng)建內(nèi)涵，開展各具特色的服務活動。中心黨組、黨委領導成員根據(jù)分工建立服務窗口聯(lián)系點，及時開展點評，總結支部和窗口經(jīng)驗，指導面上工作，堅持條塊結合、上下聯(lián)動、有序推進。
（三）總結表彰階段（2012年三季度）。在各支部和窗口自查小結的基礎上，組織開展服務對象滿意度調(diào)查和測評，根據(jù)自查小結情況、調(diào)查測評結果，在中心內(nèi)評選出服務競賽活動的群眾滿意窗口、黨員示范崗，并積極做好“三爭創(chuàng)”申報工作。同時，研究建立長效機制，推動各支部、窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久開展。
五、活動要求。
（一）明確領導責任。成立了“三爭創(chuàng)”活動領導小組，中心黨組書記沈祖龍為組長、中心黨委書記何偉華為副組長、中心黨組黨委其他領導沈飛、王劍飛、趙偉曄為成員，領導小組下設辦公室在黨務辦，負責活動的統(tǒng)籌謀劃、組織指導、督促檢查和日常工作。黨組書記沈祖龍為中心“三爭創(chuàng)”活動第一責任人，對活動開展負總責，班子成員對所分管科室負直接責任，并建立“三爭創(chuàng)”活動聯(lián)系點。各支部書記要認真履行第一責任人責任，對本支部及所屬科室、服務窗口的活動負總責，扎實組織開展活動，確?；顒佑腥俗ァ⒂腥斯?。
（二）搞好信息交流和輿論宣傳。充分發(fā)揮中心網(wǎng)站、中心?？秃唸蟮淖饔?，通過召開先進事跡報告會、發(fā)布信息、編發(fā)簡報、編輯先進事跡集等形式，大力宣傳先進支部、文明窗口、先進個人的典型事跡，大力宣傳各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果，營造比學趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。中心作為市政府對外實施行政服務的主要平臺，擔負著市政府絕大部分的行政服務工作，對外服務一刻也不能停頓，情況比較特殊。各黨支部、黨小組要堅持統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好窗口服務與與開展“三爭創(chuàng)”活動的關系，把活動作為推動行政服務的重要動力，用行政服務工作來檢驗“三爭創(chuàng)”活動的成效，不斷深入活動的開展，以此進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
（四）注重取得實效。要形成“黨委領導、支部負責、窗口聯(lián)動、全員參與”的組織推進機制，切實加強領導，精心組織，整體推進“三爭創(chuàng)”活動的開展。要按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，科學設計、合理安排，力求貼近實際、簡便易行，真正讓黨員受教育、工作上水平、群眾得實惠，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>
2011年5月16日。
海門市行政服務中心“三爭創(chuàng)”服務競賽活動領導小組組長：沈祖龍副組長：何偉華。
成員：沈飛王劍飛趙偉曄。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇五
“爭創(chuàng)學習型紅旗班組、爭做學習型先進職工”是大唐集團公司立足于集團公司“兩型、四化、三個能力”發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升公司系統(tǒng)一線技術工人的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術水平，推動職工隊伍由體能型、一般操作型向知識型、學習型和創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化，進一步優(yōu)化職工隊伍整體結構，實施職工素質(zhì)工程，為集團公司發(fā)展提供有效的智力支持和人才保證的重要舉措。作為一名大唐集團的工人，我們要深刻認識這一活動對集團公司、對我廠、對個人的發(fā)展的重要意義，立足崗位，認真學習，使自己成為一名知識型、學習型和創(chuàng)新型新一代電業(yè)工人。
首先，我們要全面落實《中國大唐集團公司實施職工素質(zhì)工程規(guī)劃（2004年—2010年）》。加強領導，精心組織，全面規(guī)劃，積極推進。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，形成齊抓共管的工作格局，培養(yǎng)企業(yè)需要的技能人才，推動企業(yè)技術人才合理分布。同時突出重點，加強分類指導，立足班組，面向職工。通過開展這項活動，使每一名職工能夠?qū)W到新知識，掌握新技能。另外，我廠地處偏遠，交通不便，信息閉塞，應結合自身實際，找準定位，搭建平臺，促進高技能人才成長，提高職工素質(zhì)，促進我廠發(fā)展。
其次，應加強先進典型的培養(yǎng)和宣傳。我廠已經(jīng)涌現(xiàn)出了黨星明這樣的先進典型，我們應充分利用現(xiàn)有資源，結合學習馬曉東的先進事跡，把“遠學馬曉東，近學黨星明”的活動進一步深入開展，宣傳先進事跡，樹立先進形象，形成勞動光榮、知識崇高、以人為本的企業(yè)共識。把尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造變成每一名職工的自覺行動，充分發(fā)揮先進典型的樣板激勵作用，凝聚心人，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。
再次，要在全廠范圍內(nèi)樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，樹立競爭意識，使每一名職工主動適應科技發(fā)展的需要，以做“知識型、學習型和創(chuàng)新型”職工為目標，勤奮學習，敏于求知，不斷提高自身素質(zhì)。
學習型先進職工”活動成為一種機制，使這項工作長期開展下去，使職工隊伍整體素質(zhì)得到明顯改善，文化和技術結構更加合理。
總之，只要我廠認真落實《中國大唐集團公司實施職工素質(zhì)工程規(guī)劃（2004年—2010年）》，從關系企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度認識提高一線技術工人的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術水平的重要性，通過“爭創(chuàng)學習型紅旗班組、爭做學習型先進職工”這個有效載體，不斷推動職工隊伍向知識型、學習型和創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化，移動能使這項工作取得實效。為我廠的發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇六
“巾幗文明崗”考核評估標準及要求，決定在人力社保服務中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，具體實施方案如下：
以鄧小平理論、
“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導，以“內(nèi)練素質(zhì)爭創(chuàng)一流服務、外樹形象弘揚文明新風”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務意識和創(chuàng)新能力，進一步提升服務形象。
創(chuàng)一流服務，樹人社形象，展巾幗風采。
通過創(chuàng)建縣。
“巾幗文明崗”活動，實現(xiàn)業(yè)務辦理規(guī)范化、服務行為標準化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動人力社保服務中心窗口人員進一步增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力，切實解決在服務態(tài)度、服務作風、服務能力、服務質(zhì)量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。
為確保爭創(chuàng)縣。
“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領導小組。
為營造創(chuàng)建氛圍，落實任務，明確職責，做好基礎工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號，做到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。
舉辦各種專題講座，組織學習培訓，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動，提高創(chuàng)建的自覺性。
對照爭創(chuàng)標準進行自查，全面推進爭創(chuàng)活動，改進、鞏固、提高創(chuàng)建工作。
按照。
“巾幗文明崗”創(chuàng)建要求，組織申報材料，邀請縣婦聯(lián)領導組織驗收評定。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇七
xx路政大隊“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”
自“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動開展以來，xx路政大隊本著“人才是第一資源”的指導思想，著眼于培育和盤活人才資源，不斷提高員工知識水平，提升大隊核心競爭力。下面，我向各位領導和同志們匯報一下xx路政大隊在開展爭創(chuàng)活動中具體開展情況。
領導小組組。
長：xx副組長：xx成員：全體人員一、爭創(chuàng)工作的做法：
（一）引導重視學習，把學習當成習慣。
xx路政大隊以建設“自主學習、全員學習、團隊學習、終身學習”的學習型路政隊為“創(chuàng)爭”活動的目標。大隊設立專門的創(chuàng)爭活動辦公室。利用每天的交接班集中學習半小時、每周例會時間進行一次學習討論，同時在平時的生活中要求隊員正確理解學習的重要性和必要性，樹立居安思危、居安思進、居安思變的緊迫感、危機感和憂患意識。同時嚴格按照公司“六個一”要求，引導員工讓學習成為自覺、把學習當成習慣。
（二）注重學習方式，提倡學習與工作不分離?！皩W習是愉快的帶薪工作”，xx路政大隊把工作的過程看作是學習的過程，也就是把工作學習化。使學習結合實際工作、把工作當作學習。大隊在創(chuàng)建文明大隊的同時，始終把打造“學習型”大隊作為創(chuàng)建文明大隊的有效方式。把創(chuàng)建建文明大隊和學習有機的結合起來。根據(jù)不同的隊員層次制定和落實不同的學習計劃，從而確保了員工的知識水平的快速提升。
（三）找準學習目標，學成一項本領。
xx路政大隊幫助員工樹立“終身教育”和“全方位培訓”等新的教育理念，提倡員工多讀書，多讀有益的書，積極鼓勵員工參加專升本考試及技能等級考試。為此大隊根據(jù)個人愛好幫助員工選擇一個方向、找準一個目標、練就一項技能，讓員工確確實實在學習中得到提升、得到實惠。
（四）豐富學習載體，注重學習實效。
xx路政大隊通過開展理論知識考試、業(yè)務技能比武、實戰(zhàn)演練等活動在檢驗學習成果的同時進一步激活了員工的潛能。同時，大隊還積極組織員工到兄弟單位參觀學習、和兄弟單位開展學習交流、互查互比等形式豐富學習載體，得到了很好的學習效果。
二、取得成效創(chuàng)爭活動開展一年的來，xx路政大隊堅持每天學習一小時，每周寫一篇讀書筆記或?qū)W習心得，每月精讀一本好書，每季度進行一次讀書學習交流活動，每半年進行一次讀書有感征文活動，每年進行一次評比表彰，并大力鼓勵對公司報刊的各種形式的投稿。自開展活動以來單位員工讀書總數(shù)量達150余冊，撰寫心得筆記總數(shù)達600余篇。正是對學習型企業(yè)創(chuàng)建工作的堅持和深化，大隊的精神文明建設取得了累累碩果，于2008年9月2日被xx團縣委授予“青年文明號”和縣級文明單位。在此過程中，也涌現(xiàn)了一些先進個人，大隊兩名員工被評為“青年崗位能手”。今年我大隊共有3人參加了成人專升本考試。這些成績的取得到和爭創(chuàng)活動的開展有著密不可分的聯(lián)系。
存在的問題：
學習與工作實踐關聯(lián)不夠，學習的方式與方法還有待改進。
改善方法：
注重學以致用，把學習與實際相結合來提高自學能力，開展豐富多樣的學習活動，讓員工在娛樂的同時得到學習和提高。
做好四方面學習工作：
一是政治學習，領導路政員學政治、講大局，使思想統(tǒng)一到抓這個中心上來；
二是加強業(yè)務學習；
三是建立學習的文化氛圍，建立一種人人學習，共同進步的文化氛圍；
四是拓寬學習范圍，做到一專多能，充實其他方面的專業(yè)知識和管理知識。
xx路政大隊2011年1月1日。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇八
先岙村位于馬嶼鎮(zhèn)梅嶼辦事處西部，地處梅峰山腳，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新;且位于梅峰山脈水源的上游，水質(zhì)清澈?，F(xiàn)有居民76戶，在籍人口318人，耕地面積**0畝，其中水田82畝，旱地48畝;山林508畝。村民收入來源主要依靠農(nóng)作物種植，20**年村民人均收入為7955元。
20**年，先岙村積極響應瑞安市文明村創(chuàng)建活動，在上級黨委政府的正確領導下，根據(jù)《瑞文明委20**年8號文件(文明村管理)》和《瑞安市創(chuàng)建文明村工作標準》文件精神，結合本村實際，開特制定本工作計劃和實施方案：
一、指導思想。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以配合創(chuàng)建文明城市活動為載體，以提高農(nóng)村文明程度為目標，緊緊圍繞建設現(xiàn)代化新馬嶼和建設現(xiàn)代化新農(nóng)村的要求，深入開展以弘揚社會良好道德風尚、美化環(huán)境、維護社會安定、完善村服務功能、豐富文體活動為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，進一步加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力形成全社會共同參與，自我教育、自我管理、自我服務、自我完善、自我發(fā)展的創(chuàng)建機制，力求塑現(xiàn)代化新農(nóng)村新形象。
二、創(chuàng)建目標。
依照本村創(chuàng)建文明村的總體規(guī)劃，結合本村的實際情況，在全面。
開展創(chuàng)建活動的基礎上，力創(chuàng)達到瑞安市級文明村標準，最終達到社會經(jīng)濟發(fā)達、文化事業(yè)繁榮、社會秩序良好、人居環(huán)境優(yōu)美、村民素質(zhì)提高的目標。主要加強“六個”方面建設、實施和管理，一是加強領導班子建設，通過領導班子的努力帶領廣大農(nóng)民群眾發(fā)展當經(jīng)濟、建設當?shù)匚拿?二是加強對有效機制的實施，不斷加強思想道德建設、經(jīng)常開展形勢政策教育、常年開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓，提高農(nóng)民素質(zhì);三是加強文體活動場所的管理，達到基本滿足村民文化生活的需要;四是加強建設一支具備良好素質(zhì)、一定文體技能和組織能力的文體骨干隊伍;五是加強實施組織制度，力求做到管理有序、活動經(jīng)常、經(jīng)費有保障。
1.領導班子建設。
加強與梅嶼辦事處和文明共建單位-市紅十字醫(yī)院的聯(lián)系，通過他們的精心指導，成立以村黨支部書記林碎坤同志為組長，村委會主任洪邦義同志為副組長，林慶木、方芝蘭、蔡仕龍、嵇昌義、李招東為成員的創(chuàng)建領導小組。同時，村黨支部、村委會、村經(jīng)濟合作社和共青團、婦女、民兵、計生員、治保、調(diào)解、老協(xié)等村級配套組織健全，發(fā)揮有力。
2.加強宣傳教育。
育，激發(fā)廣大人民群眾熱愛祖國，建設家鄉(xiāng)的熱情。要利用農(nóng)村黨校、村民黨校、人口學校等陣地，大力開展現(xiàn)代化系列知識和科學文化知識教育，不斷提高廣大人民群眾的科學文化和思想道德素質(zhì)，加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設步伐。
3.加強各項規(guī)章制度建設。
建立、健全村支部、村委會重大決定聯(lián)席會議制度、村民代表會議制度、村黨支部向黨員大會報告工作制度、村委會向村民會議(或村民代表會議)報告制度、村干部管理制度、村務公開制度、村財務管理制度等，依法制定村民自治章程，不斷加快村組織民主法制建設。同時，還要進一步規(guī)范各項工作的記錄臺帳，并及時做好整理、歸檔工作。
4.加強環(huán)境衛(wèi)生建設。
繼續(xù)加大環(huán)境衛(wèi)生整治的力度，在主要場所和路口增設垃圾桶，繼續(xù)做好“門前三包”責任制的簽訂工作，要求每戶村民將自家的生活、生產(chǎn)垃圾袋裝化，就近送到垃圾箱，由村集體配備的2名專職清衛(wèi)人員，按時運送至垃圾集中地，實行日產(chǎn)日清。同時，組織人員經(jīng)常性督促有關責任人對全村范圍內(nèi)的建筑垃圾進行及時清理，進一步改善村容村貌，美化人居環(huán)境。
5.加強計劃生育工作。
的婚情、孕情等做到親自過問、及時督促。
6.加強基礎設施建設。
在前幾年基礎設施建設的基礎上，按照現(xiàn)代化新農(nóng)村建設的要求，結合本村集體經(jīng)濟實際，20**年，我村主要需開展以下幾項工作：
(1)繼續(xù)開展村莊整治工作，在村內(nèi)杜絕“赤膊屋”和違章(臨時)建筑物的出現(xiàn)，完善村容村貌，并做好村內(nèi)道路兩旁綠化林木、草皮的維護、保養(yǎng)工作，加強巡視和保護工作，防止出現(xiàn)破壞綠地、林木和公共設施的不良現(xiàn)象。
(2)完成美麗鄉(xiāng)村生態(tài)建設，清淤3000方，駁坎**0米，受益270人。
(3)計劃進行三級自來水管網(wǎng)的改造，改變村民靠天吃水的現(xiàn)狀，讓村每戶家庭都能吃到干凈、穩(wěn)定的水庫水源。
(4)計劃在北山新建一條長300米，寬3.5米，厚0.15米的水泥路，受益60戶220人。
(5)新建排污管道約米，覆蓋全村。，新建化糞池，儲存沼氣80立方，將于**月底動工。
(5)在文明村創(chuàng)建的基礎上，積極開展省全面小康示范村的創(chuàng)建工作。
先岙村村兩委。
20**.4。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇九
在全校上下“三爭”、“三創(chuàng)”的大氛圍下，面對現(xiàn)代學生文明的缺失和思想道德建設的必要，重塑學生的文明素養(yǎng)和道德內(nèi)涵，充分調(diào)動我班學生的積極性，全班決定開展一次轟轟烈烈的“爭創(chuàng)文明班級、爭做文明標兵”活動，讓學生在活動中充分展示自己，發(fā)展自我，以此推動校園文化建設。
讓學生們從我做起，從身邊小事做起，在學校里、在社會上、用點滴小事、用實際行動支持學校的號召，養(yǎng)成良好的文明行為習慣，摒棄不良生活習俗，自覺抵制一切有損學校形象的違紀、違法行為，把此次活動當成一項學生思想品德建設的大事來對待，積極投身到活動中，為我校校園文化建設做貢獻，為爭創(chuàng)文明校園做貢獻。
(一)班級宣傳、組織：
1、辦一期主題為“爭創(chuàng)文明班級，爭做文明標兵”活動內(nèi)容的板報。
2、每周向“四中網(wǎng)站”發(fā)一份有關“雙爭”活動內(nèi)容的高質(zhì)量稿件。
3、班級成立“雙爭”活動督查小組，負責班級活動開展工作。
(二)常規(guī)：
1、衛(wèi)生(教學樓、宿舍、環(huán)境)。
2、紀律(室內(nèi)外秩序、就餐秩序、午休晚休秩序、兩操秩序)。
3、學習(早、晚自習秩序、上課秩序)。
4、文明言行。
5、好人好事。
(三)活動。
1、收看文明禮儀講座2、學習《文明禮儀讀本》3、召開文明。
禮儀主題班會4、“文明頌”詩、詞文朗誦會。
1、評比辦法。
以小組為單位按活動內(nèi)容逐項進行量化打分，每周公布一次成績，最后累計排序。2、前4名的小組為“雙爭”活動文明小組。3、在活動中，小組成員發(fā)生重大違規(guī)、違紀事件，實行一票否決。
2、評選“文明標兵”。
根據(jù)活動內(nèi)容要求，按照學校評選條件和班級量化結果上報文明標兵候選人。
20xx年11－20xx年5月。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇十
2、承千年古韻，塑品質(zhì)之都。
3、誠實守信，質(zhì)優(yōu)致遠。
4、誠信、創(chuàng)新、精進、卓越。
5、誠信立東莞，質(zhì)量鑄未來。
6、傳承創(chuàng)新，重信尚義。
7、創(chuàng)建質(zhì)量強市，打造幸福之州。
8、創(chuàng)新驅(qū)動，質(zhì)量引領。
9、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，質(zhì)量承載夢想。
10、大美西子，品質(zhì)杭城。
11、奮發(fā)有濰，厚德成坊。
12、趕超質(zhì)量標桿，爭創(chuàng)一流服務。
13、高質(zhì)量增長，高水平崛起。
14、共筑質(zhì)量大堤，共享和諧生活。
15、共筑質(zhì)量大堤，共享美好生活。
16、古韻傳千年，品質(zhì)立天下。
17、關注質(zhì)量，關愛生活。
18、海納百川，以質(zhì)取勝。
19、海納百川情，揚帆質(zhì)量夢。
20、和諧共融，敢為人先。
21、弘揚質(zhì)量精神，建設幸福東莞。
22、厚重而謙和，創(chuàng)新而卓越。
23、堅持以質(zhì)取勝，打造精品工程。
24、堅持以質(zhì)取勝，推動科學發(fā)展。
25、堅持質(zhì)量優(yōu)先，加快轉(zhuǎn)型升級，
26、建設質(zhì)量強市，共創(chuàng)美好生活。
27、建設質(zhì)量強市，需要大家參與。
28、講求質(zhì)量誠信，踐行社會責任。
29、腳踏實地，志存高遠。
30、精誠納百川，品質(zhì)鑄夢想。
31、開明開放，自信自強。
32、開展質(zhì)量教育，建設質(zhì)量強市。
33、恪守質(zhì)量誠信，踐行社會責任。
34、立信立德，求真求實。
35、美，形于外;質(zhì)，修于內(nèi)。
36、內(nèi)強城市質(zhì)量，外樹城市形象。
37、你的'價值，我的追求。
38、品無止境，至善杭州。
39、品質(zhì)大杭州，幸福新天堂。
40、品質(zhì)杭州，品行天下。
41、品質(zhì)天堂，精致杭州。
42、品質(zhì)新鄉(xiāng)，誠鑄夢想。
43、品質(zhì)鑄就夢想。
44、全民講質(zhì)量，質(zhì)量為全民。
45、讓幸福更有質(zhì)量。
46、人間天堂，品質(zhì)錢塘。
47、人至誠，心志高，和致遠。
48、仁禮智信，和樂納新。
49、山水工業(yè)，以質(zhì)利民。
50、深圳你我他，質(zhì)量靠大家。
51、深圳質(zhì)量，讓生活更加美好。
52、深圳質(zhì)量，追求卓越。
53、實施質(zhì)量強市，建設品質(zhì)金牛。
54、提高服務質(zhì)量，追求顧客滿意。
55、提供優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)造美好生活。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇十一
6月初院黨委先后召開了爭創(chuàng)“五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，機關支部拉開了爭創(chuàng)活動的序幕。
一是制定爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立奮斗目標。我們先后召開多次支委會，經(jīng)過認真分析討論后決定在支部開展爭創(chuàng)活動，底前達到“五好”黨支部標準。我們制定出《機關黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動規(guī)劃》，確定了爭創(chuàng)工作的指導思想、實現(xiàn)目標、爭創(chuàng)措施。在院黨委召開的爭創(chuàng)活動動員會上，與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領導頭上。制定和完善了9項管理制度，使支部工作有章可循。
三是廣泛發(fā)動黨員、職工，營造爭創(chuàng)氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會，進行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動宣傳動員，傳達了院黨委文件及爭創(chuàng)活動安排。就爭創(chuàng)的意義、內(nèi)容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創(chuàng)的目標及措施，對支部的爭創(chuàng)工作做了詳細安排。同時，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會，組織全體職工學習爭創(chuàng)文件，傳達支部安排，進行宣傳發(fā)動。
支部以爭創(chuàng)“五好”活動的意義、目的、爭創(chuàng)標準為內(nèi)容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創(chuàng)“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發(fā)動，使黨員、職工人人都知道爭創(chuàng)活動，明白自己應該做什么。6月底宣傳階段工作全部落實，為支部的爭創(chuàng)活動營造了輿論氛圍，黨員、職工普遍樹立了爭創(chuàng)意識。
二、扎實開展爭創(chuàng)活動，按照標準從嚴要求。
按照院黨委開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動實施步驟，機關黨支部自7月份起開始了爭創(chuàng)活動的實施階段。向著年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎實的'工作。
1、學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《機關支部爭創(chuàng)“五好”活動學習安排》，打印下發(fā)到各黨小組，提出了時間表，學習內(nèi)容、學習方法。各黨小組采取集中學習與自學結合的辦法，各行政單位利用例會組織職工學習。先后學習了江澤民同志在廣東考察時的講話等12篇文章、講話，并結合我院實際進行討論。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結合“三個代表”和爭創(chuàng)活動談認識、體會，白明岑、張兆華二同志還結合自己的崗位談了一些看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發(fā)給每個黨員學習。組織20名黨員參加黨委安排的黨的知識考試。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。
2、找準爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動落到實處。黨的宗旨和性質(zhì)決定了企業(yè)黨組織的根本任務和行政工作的目標是一致的。因此，我們支部的爭創(chuàng)活動始終圍繞我院的改革措施、發(fā)展目標進行。把調(diào)動各方面積極性、創(chuàng)造性作為切入點，把加強機關管理和為基層服務作為落腳點。支部主動配合行政領導抓好日常思想政治工作和矛盾疏導工作，調(diào)動各方面的積極性。院辦有個同志對考勤有看法，黨小組、支部了解情況后，和個人交談，講請道理，釋解疑惑。行政處一科室領導和所屬職工發(fā)生工作矛盾，該黨小組黨員和處室領導及時做工作，化解了矛盾。人事處的工作政策性強，涉及面寬，該處的工作人員對來訪的職工群眾，總是熱情相待，耐心細致講解政策規(guī)定，把思想工作做到人心里。支委還協(xié)助所屬行政單位處理一些日常事務性工作。通過爭創(chuàng)活動，促進了機關工作。
3、活動形式多樣，爭創(chuàng)成效顯著。一是堅持黨的基本傳統(tǒng)教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員、職工思想狀況分析等好的傳統(tǒng)方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯(lián)系現(xiàn)實，進行直觀教育。邀請黨校教授結合實際為黨員、入黨積極分子上黨課2次；觀看黨風廉政教育電影1次；組織副處級以上干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統(tǒng)教育。支部所屬行政單位每半月組織職工學習一次。通過以上正面教育，不斷提高了黨員、職工的政治思想素質(zhì)。
爭創(chuàng)活動開展一階段后，我們進行了回頭看，找差距，定措施工作。根據(jù)機關工作特點我們以黨小組為單位，組織28名黨員、入黨積極分子、副科級以上干部及部分職工進行座談，從四個大方面22個內(nèi)容中分析黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的如何，針對支部工作和黨員表現(xiàn)查找存在的不足和問題，支部匯總后，分析歸納出兩個方面的不足，并制定了相應的整改措施。
三、以爭創(chuàng)活動為載體，促進機關各項工作。
爭創(chuàng)“五好”黨組織活動是加強黨支部建設的載體，通過這種形式促進黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大職工，圍繞我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，促進我院兩個文明建設。我們黨支部清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調(diào)動各方面積極性、主動性，加強機關管理作為爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動開展扎實，效果明顯，出現(xiàn)了一個好的工作局面。
支部委員、團委書記楊自偉同志，在抓好團委、宣傳部工作的同時，協(xié)助有關部門組織黨員考試、開展警示教育，組織開展合理化建議和小改小革活動。組織開展了院青工崗位練兵和技術比武，舉辦青年學術報告會，組織青年科技人員英語競賽活動，各項工作穩(wěn)步開展，圓滿完成了本職工作和領導交辦的臨時性、階段性工作，起到了黨員干部的先鋒模范作用。
爭創(chuàng)活動中，行政處黨小組各階段工作行動快，工作扎實，以“五好”標準抓好黨小組工作，黨員、職工團結一致，各項工作順利進行。黨員、科長張小雷同志負責水、暖、汽供給及房產(chǎn)維修工作，這些崗位一旦出現(xiàn)故障和問題，不管是節(jié)假日或是夜晚，總是隨叫隨到，出現(xiàn)在現(xiàn)場，表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員高度負責的態(tài)度和工作熱情。院辦汽車隊李樂同志早出晚歸，沒有固定的休息日，他們不計報酬，任勞任怨，在工作崗位上默默地奉獻。
四、開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動的體會。
半年來的爭創(chuàng)“五好”黨組織活動，支部有以下體會：
1、要正確看待和重視支部工作。企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，支部工作的好壞，關系到能否調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性完成企業(yè)各項任務。特別是當前我國各項改革不斷深入，各種矛盾交織，職工思想活躍。在這關鍵時刻，需要基層黨支部深入職工群眾，宣傳改革大好形勢，引導正確觀念和認識，解疑釋惑，疏導矛盾，做好思想政治工作，支持改革發(fā)展。
要把抓好支部工作提高到為單位創(chuàng)造良好軟環(huán)境的高度來認識。支部除了黨內(nèi)管理工作外，承擔著做好政治思想工作和精神文明建設，這些工作不能立竿見影，日見效益，但它是循序漸進、潛移默化的積淀。只有常抓不懈，使黨員職工經(jīng)常受到理想、道德、文化、紀律教育，才能逐步提高黨員、職工的整體素質(zhì)，在單位形成一種職工心情舒暢，積極性得到發(fā)揮的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個好的軟環(huán)境，保證經(jīng)濟建設的順利進行。
2、要積極主動開展支部工作。一是作為跨單位的聯(lián)合支部，支部委員，特別是支部書記要經(jīng)常和所屬單位行政領導交流溝通，通報支部工作，了解行政工作情況，主動協(xié)助行政領導做好職工思想政治工作，幫助解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，圍繞中心做工作。二是支部委員要經(jīng)常深入到黨員、職工中去，談心交朋友，了解群眾的心態(tài)，聽取意見和呼聲，有針對性地做好思想工作。三是要經(jīng)常主動向黨委及黨的工作部門匯報工作，接受指導，及時了解有關精神，有效開展支部工作。
3、要開拓創(chuàng)新支部工作。支部工作既要保持好的傳統(tǒng)教育，又要不斷探索新思路、新方式、新途徑。一是要拓新點。采取多種形式加強黨員學習教育，我們組織參觀革命紀念館，組織看影錄象，寓教于樂，受益匪淺。組織黨員、職工參加黨的知識考試、問卷調(diào)查等活動，增加新意，易于接受。二是抓重點。我們先后組織副處級以上干部看警示教育錄象，召開黨風廉政座談會，參與干部考察、考核和民主測評，重點抓好黨員干部教育，提高干部自身素質(zhì)，以良好的形象樹起一面旗幟，影響和帶領職工完成各項任務。三是舉亮點。我們結合機關工作特點，抓住階段性、突擊性工作中涌現(xiàn)出的先進事例和人物，大張旗鼓宣傳表揚，樹立先進，弘揚正氣。這些發(fā)生在黨員、職工身邊的事，大家看得見，摸得著，學有榜樣，趕有目標，生動有效。
通過開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，我們機關黨支部基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員、職工為我院兩個文明建設而奮斗的戰(zhàn)斗堡壘。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇十二
昨天是中國共產(chǎn)黨89歲生日，北京市慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流大會隆重舉行。市委組織要認真學習貫徹xx總書記的重要講話精神，認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，以此來帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。
我們要認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。當前，首都進入了新的發(fā)展階段，市委適時提出建設中國特色的世界城市的戰(zhàn)略目標，目的就是要在現(xiàn)有工作基礎上，為首都科學發(fā)展提出一個更高的、有可比性的、可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。黨組織和廣大黨員要切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性，以改革創(chuàng)新的精神，推動首都實現(xiàn)跨越式發(fā)展；切實增強憂患意識，以一往無前的精神，在更高水平上把首都建設得更好；切實增強實干精神，自我加壓，以更大的氣魄、更大的`舉措，推動首都工作邁出新的更大步伐。
我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。主要是做好以下幾點：
一要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要增強轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的緊迫感，緊緊抓住發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)、重大項目，迎難而上，積極破解發(fā)展難題。要貫徹市委確定的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高首都經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。要依靠創(chuàng)新推動發(fā)展，提升首都發(fā)展的結構、質(zhì)量、效益和檔次。
二要緊緊圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要圍繞當前社會管理的難題，加大創(chuàng)新力度，著力提高綜合協(xié)調(diào)、社會動員能力，形成工作合力。積極創(chuàng)新社會工作的方式方法，使社會管理工作與社會發(fā)展建設相適應。
三要緊緊圍繞解決民生問題，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加大保障和改善民生工作力度，特別是要注意幫助困難群眾解決實際問題。進一步加強公共服務體系建設，使城鄉(xiāng)群眾都能更好地享受到改革開放的成果。
四要緊緊圍繞加強基層黨組織建設，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步優(yōu)化基層黨組織設置，強化基層黨組織功能，切實加強基層黨組織書記和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的主體作用。加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫助，讓他們感受到黨的溫暖，增強基層黨組織的親和力和向心力。
每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)。以此來帶動全社會的創(chuàng)先爭優(yōu)。全市黨員要在五個方面爭當模范：
一要爭當學習的模范，牢固樹立重視學習、堅持學習、終生學習的觀念，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，努力在建設學習型黨組織和學習型社會中走在前列，成為學以致用、用有所成的表率。
二要爭當本職崗位的模范，大力弘揚北京奧運精神，立足崗位，履職盡責，善于攻堅克難，敢于開拓創(chuàng)新，以強烈的事業(yè)心和責任感，在本職崗位上做出顯著成績。:。
三要爭當服務群眾的模范，始終堅持黨的群眾路線，進一步密切聯(lián)系群眾，把人民群眾的愿望與要求作為決策的根本依據(jù)，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
四要爭當遵紀守法的模范，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。全市各項工作要廣泛運用廉潔奧運經(jīng)驗，廉潔辦一切事業(yè)。
五要爭當弘揚正氣、廉潔自律的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格，確保在任何時候、任何環(huán)境下，都能夠保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇十三
為進一步加強班級管理，培養(yǎng)學生的良好行為習慣，樹立良好的校風、學風、班風，保證教育工作順利正常開展；根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，結合我校實際情況，特制定本方案。
一、指導思想和總體目標。
1、以科學發(fā)展觀為指導，結合學校實際，認識研究創(chuàng)建中新情況，新問題，堅持教育和管理相結合，治理和建設相結合，切實維護正常的教學秩序，營造健康和諧的育人環(huán)境。
2、通過活動開展，要有效地促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，逐步構建和諧校園的有效工作機制，減少違規(guī)違紀事件發(fā)生，使學校育人環(huán)境有一個較大的改善。
領導小組：組長：宋苗杰，副組長：李光兵、江嚴志，成員：許緒水、蘇家懷、各班班主任。
具體要求。
1、班主任是活動的主導，要精心組織，認真準備，有效動作，完成任務不打折扣、不敷衍。
2、學生是活動的主體，全員參與是關鍵，要積極引導學生積極。主動地參與到活動中來。在活動中受到熏陶，在過程中逐步提高。
3、促進學生樹立“向陋習告別，同文明握手”的決心和勇氣，真正能分清是非美丑，并自覺遵守《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》的具體要求。
4、培養(yǎng)學生講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、遵紀守法、勤儉節(jié)約、自尊自愛等健康文明的學習和生活習慣。
5、形成崇尚文明、志趣高雅、積極進取、齊心協(xié)力的良好班風。
1、宣傳發(fā)動階段（每學年度第一周）。
成立創(chuàng)建領導小組，制定實施方案。
分層召開動員大會，充分利用校、班級的板報進行輿論宣傳，創(chuàng)設濃厚的活動氛圍。各班級在團總支、班主任指導下召開班，團干部會議，研究具體措施并落實到具體的人。
2、具體實施階段（每學年度第二周開始——第二學期結束前一周）。
通過多種形式活動，考評，采取各種措施，全面促進學生行為習慣養(yǎng)成。
3、表彰階段（每學年最后一周）。
根據(jù)學校評比措施和各班完成任務的過程與成效作出綜合評價，評出文明班級；根據(jù)學生個人表現(xiàn)及成績，各班評出文明學生。
五、評比內(nèi)容。
1、行為習慣。
（1）課間活動時不出現(xiàn)追跑、尖叫、講粗話、打架等不良行為，
（2）自行車擺放在指定地點，不亂停亂放，不在校內(nèi)騎車。
（3）不在校內(nèi)摘折花木，不踐踏花草。
（4）愛護公物，嚴禁破壞公物。
（5）不亂刻亂畫。
（6）嚴禁吸煙、酗酒，吸毒，
（7）禁止帶鞭炮、棍棒、刀具危險品進校園。
2、衛(wèi)生習慣。
（8）不隨地吐痰，吐口香糖，不亂扔果皮、紙屑、包裝物，嚴禁從二樓向下拋物，
（9）認真打掃教室衛(wèi)生及教室前后衛(wèi)生，做到窗明、幾凈并及時清除垃圾，
（10）各班要及時回收并處理可回收垃圾，所得費用充做班費。
（11）積極參加并完成義務勞動。
（12）搞好環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生。
3、班級管理。
（13）保管好班級財產(chǎn)。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇十四
活動目的：
通過系列活動進一步規(guī)范學生文明行為習慣，提高學生道德素質(zhì)，形成優(yōu)良的校風校紀。掀起壽安小學校園文明行動的高潮，提升校園的文明程度。
活動時間：
三月上旬宣傳發(fā)動階段，三月中旬至四月下旬為活動評比方案，四月底是總結表彰階段。
活動形式：
以各班爭創(chuàng)文明班級為主要活動形式，以少先隊大隊部和以及值日教師學生通過每天的檢查打分為依據(jù)，加以學校行政、年級組長、后勤的綜合民主評議最終評選出兩個文明標兵班級、四個文明先進班級，進行表彰獎勵。凡所評班級均授予相應榮譽標志。
檢查部份。
1、衛(wèi)生。
（1）在學校園不亂丟紙屑、果殼，不隨地吐痰，并能見到紙屑、果殼、煙頭等雜物能主動撿起。
（2）學校成立檢查、監(jiān)控網(wǎng)絡，值日學生教師檢查制度。學校成立檢查、監(jiān)控網(wǎng)絡，值日學生教師檢查制度。每天打掃，保潔區(qū)無紙屑、雜物等。
（3）課桌凳排放整齊，桌面學習用品擺設有序。
（4）四壁、地面無灰塵、蛛網(wǎng)，黑板清潔，門窗、瓷磚每天擦凈。
（5）講桌、課桌內(nèi)物品擺放有序。
（6）粉刷、笤帚、紙簍、灑水壺等衛(wèi)生器具干凈、擺放有序。
2、兩操集會。
（1）出操、做操隊伍整齊，步伐合拍，手臂擺動有精神，不隨便講話。
（2）做操時動作正確，到位，合拍，有精神。
（3）做操時一般不準請假，不經(jīng)老師批準，不準停做兩操。
（4）集會、放午學時要求排隊有序下樓。
3、儀表：
（1）個人衛(wèi)生：勤洗手、勤換衣、勤剪指甲、勤洗澡；每天洗臉、涮牙、嗽口。
（2）按要求佩戴穿戴整潔，佩戴紅領巾，紅領巾保持清潔、平整、鮮艷。
民主評議部份：
1、團結友愛。
（1）同學之間團結協(xié)作、互相關心。
（2）有較好的班風學風，班級凝聚力強。
2、安全守紀。
（1）參照班級安全制度條。
（2）午間課間開展正?；顒?，教室做到不喧鬧。
（3）在家和社會上，懂得基本安全常識，不做危險事情，樹立安全第一的意識。
3、規(guī)范學習。
（1）早晨進校就早讀，有內(nèi)容，定要求，姿勢正確，聲音響亮。
（2）午間能開展閱讀等合理活動。
（3）上課虛心聽講，積極發(fā)言。
（4）作業(yè)認真，及時上交。
4、文明禮儀。
參照壽安小學文明禮儀規(guī)范。
5、愛護公物。
（1）潔具擺放有序，無損壞。
（2）愛護課桌凳及教室內(nèi)一切設施，不亂刻亂畫。
（3）不攀折花木，踩踏草坪。
（4）放學門窗、電燈等及時關掉。
評比措施。
1、建立科學的管理體制。
（1）學校成立檢查、監(jiān)控網(wǎng)絡，值日行政教師學生檢查制度。
（2）能量化的檢查扣分，難以量化進行民主評議。
2、積分情況安排。
一、班級常規(guī)三項工作每周根據(jù)名次按4、3、2、1進行積分。
二、民主評議每兩周進行一次每次根據(jù)總分按也按4、3、2、1進分積分。
三、活動期內(nèi)的德育活動評比，按一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。
（如專題黑板報評比等）。
3、實行一票否決制。
一、班級有學生聚眾打架。（兩次）。
二、課間、午間教室打鬧喧嘩情況嚴重。（三次）。
三、集體不出操。（兩次）。
四、嚴重違反班級安全制度，并導致安全事故。
五、有故意破壞公物現(xiàn)象。
六、亂扔垃圾（5人次）。
七、公區(qū)無人保潔。
八、學生中出現(xiàn)上游戲廳，網(wǎng)吧情況。（5人次）。
九、連續(xù)四周沒有獲得流動紅旗。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇十五
為全面推進質(zhì)量強區(qū)建設，深入開展全國質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建（以下簡稱“示范創(chuàng)建”），根據(jù)《市爭創(chuàng)全國質(zhì)量強市示范城市宣傳工作方案》相關部署和要求，結合實際，制訂本宣傳工作方案。
一、指導思想。
圍繞示范創(chuàng)建目標，廣泛開展質(zhì)量宣傳教育活動，積極營造加快推進示范創(chuàng)建工作的良好輿論環(huán)境，不斷激發(fā)轄區(qū)公眾參與質(zhì)量強區(qū)建設的熱情，努力提高群眾對示范創(chuàng)建活動的滿意度、知曉度、參與度，有效形成上下聯(lián)動、多方配合、同爭共創(chuàng)的良好局面，為示范創(chuàng)建提供強有力的精神動力。
二、主要宣傳內(nèi)容。
（一）示范創(chuàng)建工作動態(tài)宣傳。
重點宣傳區(qū)委、區(qū)政府和各部門、各街道重視加強示范創(chuàng)建的舉措、做法、經(jīng)驗和成效；質(zhì)量強區(qū)建設中涌現(xiàn)的各類質(zhì)量建設先進典型等。
（二）城市質(zhì)量精神宣傳。
重點宣傳“誠信、責任、創(chuàng)新、卓越”的城市質(zhì)量精神和“以質(zhì)取勝、質(zhì)量優(yōu)先”的質(zhì)量理念。
（三）質(zhì)量維權方法宣傳。
重點宣傳人民群眾關切的質(zhì)量維權渠道、方法和“12365”、“12315”等質(zhì)量投訴熱線。
（四）提高質(zhì)量和安全水平宣傳。
重點宣傳以下行業(yè)、領域開展質(zhì)量和安全建設的做法與成效：食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品以及重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平；民用住宅建筑和公共建筑設施的質(zhì)量與安全水平以及物業(yè)服務質(zhì)量水平；商務樓宇、金融服務、貿(mào)易會展、航運物流、電子商務、現(xiàn)代商貿(mào)等服務質(zhì)量和服務水平；生態(tài)環(huán)境、區(qū)容區(qū)貌、生活宜居的建設與保障水平、衛(wèi)生狀況與舒適程度。
三、主要宣傳形式。
（一）新聞媒體宣傳。
通過今日、新聞網(wǎng)、手機報和市級媒體及時報道我區(qū)示范創(chuàng)建相關活動和動態(tài)進展，介紹質(zhì)量安全和消費維權知識，及時正面回應群眾關切的相關熱點、焦點問題。
（二）戶外環(huán)境宣傳。
利用各部門、街道和社區(qū)的辦公場所、電子屏、宣傳窗、黑板報等，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、刊載質(zhì)量強區(qū)建設相關知識。
動員規(guī)模以上企業(yè)懸掛橫幅、利用自有資源積極開展質(zhì)量強區(qū)系列宣傳教育活動，營造質(zhì)量強企氛圍。
（三）公益短信與網(wǎng)絡宣傳。
通過通信運營商短信平臺，面向轄區(qū)手機用戶，適時發(fā)送播放城市質(zhì)量精神、質(zhì)量理念、維權投訴電話、示范創(chuàng)建活動動態(tài)與示范創(chuàng)建宣傳口號等內(nèi)容。
各有關部門和企事業(yè)單位、行業(yè)組織充分利用站開展本地、本行業(yè)、本單位質(zhì)量宣傳活動，引導網(wǎng)民關注和參與示范創(chuàng)建相關活動。
（四）社會宣傳教育活動。
廣泛發(fā)放張貼示范創(chuàng)建宣傳資料；組織開展質(zhì)量宣傳進社區(qū)、進機關、進學校、進企業(yè)等“四進”活動；精心組織開展“質(zhì)量月”活動。
配合開展質(zhì)量知識競賽、質(zhì)量大講堂等群眾性質(zhì)量活動；結合各類主題宣傳活動，通過“設攤遞單”、“進居入企”等形式，開展示范創(chuàng)建宣傳，傳播質(zhì)量知識。
四、工作要求。
（一）提高認識，精心組織。示范創(chuàng)建是市委、市政府作出的.重大決策，配合開展示范創(chuàng)建活動是提升我區(qū)綜合質(zhì)量水平、增強質(zhì)量安全保障能力，從而提高人民群眾對質(zhì)量狀況的滿意率、促進轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。各街道、各有關部門和單位，要把示范創(chuàng)建宣傳工作擺上議事日程，納入宣傳工作重點，按照市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，樹立一盤棋思想，周密策劃，精心組織，有序推進，確保示范創(chuàng)建宣傳活動的系統(tǒng)性、持續(xù)性、有效性。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚合力。產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境四大領域牽頭部門要按照分工，切實抓好各自領域的宣傳發(fā)動和組織工作。各街道、有關部門要密切配合，充分運用多種宣傳載體和形式，面向社會，面向群眾，積極開展群眾喜聞樂見的各類宣傳活動，爭取廣泛認同和支持，共同參與和推動示范創(chuàng)建。
（三）加強投入，務求實效。各街道、有關部門要安排一定的資金，用于示范創(chuàng)建工作的宣傳，并注重宣傳方式、載體、內(nèi)容的創(chuàng)新與優(yōu)化。要積極調(diào)動、充分利用社會力量和資源開展示范創(chuàng)建宣傳工作。要注重日常動態(tài)宣傳與集中重點宣傳的結合，力求示范創(chuàng)建宣傳工作取得實效。示范創(chuàng)建宣傳活動集中宣傳時段為5月至9月，其中6月下旬和8月為兩個重點宣傳時段。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇十六
昨天是中國共產(chǎn)黨89歲生日，北京市慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流大會隆重舉行。市委組織要認真學習貫徹xx總書記的重要講話精神，認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，以此來帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。
我們要認清形勢任務，增強創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀的自覺性和責任感。當前，首都進入了新的發(fā)展階段，市委適時提出建設中國特色的世界城市的戰(zhàn)略目標，目的就是要在現(xiàn)有工作基礎上，為首都科學發(fā)展提出一個更高的、有可比性的、可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。黨組織和廣大黨員要切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性，以改革創(chuàng)新的精神，推動首都實現(xiàn)跨越式發(fā)展；切實增強憂患意識，以一往無前的精神，在更高水平上把首都建設得更好；切實增強實干精神，自我加壓，以更大的氣魄、更大的`舉措，推動首都工作邁出新的更大步伐。
我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷提高推動首都科學發(fā)展的水平。主要是做好以下幾點：
一要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要增強轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的緊迫感，緊緊抓住發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)、重大項目，迎難而上，積極破解發(fā)展難題。要貫徹市委確定的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高首都經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。要依靠創(chuàng)新推動發(fā)展，提升首都發(fā)展的結構、質(zhì)量、效益和檔次。
二要緊緊圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要圍繞當前社會管理的難題，加大創(chuàng)新力度，著力提高綜合協(xié)調(diào)、社會動員能力，形成工作合力。積極創(chuàng)新社會工作的方式方法，使社會管理工作與社會發(fā)展建設相適應。
三要緊緊圍繞解決民生問題，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加大保障和改善民生工作力度，特別是要注意幫助困難群眾解決實際問題。進一步加強公共服務體系建設，使城鄉(xiāng)群眾都能更好地享受到改革開放的成果。
四要緊緊圍繞加強基層黨組織建設，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步優(yōu)化基層黨組織設置，強化基層黨組織功能，切實加強基層黨組織書記和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的主體作用。加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫助，讓他們感受到黨的溫暖，增強基層黨組織的親和力和向心力。
每一名共產(chǎn)黨員都要努力成為先鋒和表率，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)。以此來帶動全社會的創(chuàng)先爭優(yōu)。全市黨員要在五個方面爭當模范：
一要爭當學習的模范，牢固樹立重視學習、堅持學習、終生學習的觀念，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，努力在建設學習型黨組織和學習型社會中走在前列，成為學以致用、用有所成的表率。
二要爭當本職崗位的模范，大力弘揚北京奧運精神，立足崗位，履職盡責，善于攻堅克難，敢于開拓創(chuàng)新，以強烈的事業(yè)心和責任感，在本職崗位上做出顯著成績。:。
三要爭當服務群眾的模范，始終堅持黨的群眾路線，進一步密切聯(lián)系群眾，把人民群眾的愿望與要求作為決策的根本依據(jù)，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
四要爭當遵紀守法的模范，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。全市各項工作要廣泛運用廉潔奧運經(jīng)驗，廉潔辦一切事業(yè)。
五要爭當弘揚正氣、廉潔自律的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格，確保在任何時候、任何環(huán)境下，都能夠保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
爭創(chuàng)活動方案爭創(chuàng)活動篇十七
理論與實踐相結合，與家長共商教子策略，不斷提高教子的理論水平和教育效率。注重學校、社會、家庭“三結合”，充分發(fā)揮社會、家庭的教育功能，依托社區(qū)教育，擴大教育范圍，培養(yǎng)有理論、有道德、有文化、有紀律的創(chuàng)造性人才。
二、工作要點。
1.大力普及科學的家庭教育知識。
加強家庭教育的宣傳普及工作，改變家庭教育的宣傳普及與廣大家長對家庭教育科學知識的需要不相適應的現(xiàn)狀，使包括特殊家庭(單親家庭、留守兒童家庭、新居民家庭等)在內(nèi)的廣大家長樹立正確的人才觀和教育觀。
2.注重家長和孩子行為方式的改變。
教育和引導家長拓展家庭教育空間，幫助家長克服“重養(yǎng)輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向，幫助家長形成理性的、關愛的、民主的家庭教育方法，實現(xiàn)由“自然父母”到“合格父母”的教育角色轉(zhuǎn)變和教育方式的轉(zhuǎn)變。
3.營造良好的家庭教育氛圍。
加強家庭與學校、社區(qū)與學校、家庭與社區(qū)之間的雙向溝通，進一步調(diào)動學生家長和其他社區(qū)居民學習的積極性，使學生家長和社區(qū)居民能認真配合學校教育，支持社區(qū)家庭教育工作，實現(xiàn)家庭教育由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，為未成年人的健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
4.組織召開家長學校工作研討會。
通過各種大小座談、工作會議等形式，推進學校家庭教育工作，更進一步促進家長學校建設。
5.發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，建立社區(qū)學生服務網(wǎng)站。
在力所能及的范圍內(nèi)，根據(jù)社區(qū)現(xiàn)有的條件，要為學校的發(fā)展和本社區(qū)學生的教育提供必要的幫助和支持。
6.穩(wěn)固壯大家庭教育骨干隊伍。
建立健全一支專兼結合、功能互補、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的家庭教育講師團隊伍。
三、具體要求與措施。
(一)抓好理論學習，切實提高教師及家長的家教理論水平。
1.每一位家長學校的教師應不斷學習新理論，了解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。
2.組織家長學習《公民道德建設實施綱要》、《學校事故處理意見》等，向家長宣傳《基礎教育課程改革綱要(試行)》，使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題，明確新形勢下家庭教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發(fā)，從家庭教育的實際出發(fā)，加強學習、更新教育觀念，提高家庭教育的水平。
(二)豐富課程內(nèi)容，切實提高家長學校的辦學質(zhì)量。
1.家長學?；菊n程。
以家長學校的基本課程為基礎，向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法，使家長們在提高家教理論水平的同時，提高家教水平。本學年的基本課程為《未成年人思想道德建設綱要》，從孩子的思想出發(fā)，關注孩子的生理及心理上的'健康成長。
2.從家長、學生需要靈活安排的課程。
只有想學生所想的、講家長想聽的，家長學校的授課內(nèi)容才能貼近家長，吸引家長，提高授課的質(zhì)量，達到授課的目的。為此，本學期我們將利用家長學校的授課及回執(zhí)了解家長的需求，而后針對家長們的熱點意見相應設置授課內(nèi)容。
3.宣傳教育上的有關法規(guī)、大事的課程。
安排一些課程，繼續(xù)向家長們宣傳縣內(nèi)大事，學習《公民道德建設實施綱要》，宣傳《學校事故處理意見》，澄清家長法律上的一些錯誤觀念，大力宣傳《基礎教育課程改革綱要(試行)》，使家長們了解課程改革的意義、目的、內(nèi)容等。
(三)建立表彰制度，促進評選優(yōu)秀家校學員工作。
1.每學期評選一次優(yōu)秀家長，對積極參加家長學校活動，在家教工作中取得一定成績的好家長進行評優(yōu)獎勵。由學校或社區(qū)發(fā)給榮譽證書，并舉行大會進行表彰。
2.開展“學習型家庭”創(chuàng)建活動，努力營造“書香家庭”，為孩子創(chuàng)造良好的學習氛圍。
(四)強化家校聯(lián)系，共商教育下一代的化策略。
1.學校要做好家訪工作，重視做好普訪工作和特訪工作。
教師應主動走向?qū)W生，走向家庭，走向家長，以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任，進一步提高家訪的質(zhì)量和效果，與家長親切交談，共同探討研究教育下一代的方法，從而進一步提高學校在社會上的信譽。
2.家長學校工作要有針對性。
根據(jù)各年級學生的年齡特點開展家校聯(lián)系工作和家庭教育工作。分層次、分年級召開學生家長座談會，溝通家校聯(lián)系，促進家校為同步培養(yǎng)好當代未成年人而積極工作。
(五)開展多種活動，豐富社區(qū)家長學校教育內(nèi)容。
1.充分利用好多媒體輔助教學和網(wǎng)絡教育手段。
組織家長觀看學校的電視教育錄像，從而了解學校的教育教學發(fā)展；社區(qū)家長學?？衫蒙鐓^(qū)現(xiàn)有的社區(qū)設備，組織本轄區(qū)的準爸爸、準媽媽及其他社區(qū)居民進行學習教育、錄像觀看，共同提高教育子女及自身的綜合素質(zhì)。
2.舉行“向家長開放日”活動。
組織家長共同參與學?；虬嗉壍挠嘘P活動，引導家長配合學校共同教育好學生，使孩子養(yǎng)成良好的道德行為和學習習慣。
3.舉辦“好家長先進經(jīng)驗報告會”。
聘請家庭教育專家、學校教育專家、社區(qū)退休老干部來家長學校為學生的家長和社區(qū)的居民進行講學，建立家庭教育熱線，廣泛傳播家庭教育知識，啟迪和引導學生家長、社區(qū)居民樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的教子方法。
(六)重視檔案管理，切實提升社區(qū)教育家長學校的辦學檔次。
建立檔案管理制度。
對家長學校的資料積累工作做到“八有”：有家長學校組織機構及領導職責分工，有家長學校工作的各項常規(guī)制度，有家長學校工作會議記錄，有講課教師的講授文稿，有家長學員參加活動的原始簽到表，有家?；顒又械臄z影照片存檔，有家長學校工作教學計劃和總結，有關家長學校的各種文件、信件、通知、表冊等都嚴格分類加以整理存檔，并實行規(guī)范化管理。
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