合同是雙方當(dāng)事人就權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致并以書(shū)面形式確認(rèn)的法律文件，它具有約束力和法律效力，我們?cè)诤炗喓贤耙屑?xì)閱讀合同內(nèi)容，確保自身利益不受損害。合同的簽訂是為了明確雙方權(quán)益，保障交易的順利進(jìn)行。簽訂合同是一項(xiàng)重要的法律行為，我們要注意合同的合規(guī)性和合法性，以免引發(fā)不必要的糾紛。合同的履行是雙方必須共同遵守的法律義務(wù)，只有履行合同條款，才能保證合同的有效性。合同在商業(yè)活動(dòng)中起到了規(guī)范和保護(hù)的作用，它是商業(yè)交易的基石，不可或缺。合同的解約和違約責(zé)任應(yīng)明確規(guī)定，以防止一方違背合同義務(wù)的情況發(fā)生。合同的履行過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守合同條款，如有變更或爭(zhēng)議應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。
美容美發(fā)員工合同篇一
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方的工作崗位為；
二、本合同期限采取下列的（____）幾種形勢(shì)：
1、有固定期限。合同為年，即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止，其中包括試用期____個(gè)月[續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算]。
2、無(wú)固定期限。合同期為年，即從_____年____月___日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為_(kāi)__個(gè)月（采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件）。
3、以完成_______________（生產(chǎn)工作）為期限。
三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為_(kāi)____元。月工資包括：基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資_____元；津貼補(bǔ)貼_____元；其他_____元；獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行；加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行，乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資（應(yīng)明確乙方計(jì)件訂額和計(jì)件單位）或提成工資等工資形成的，必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動(dòng)報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個(gè)月_____日。乙方每月將個(gè)人所得勞動(dòng)報(bào)酬5%交由甲方作為勞動(dòng)保證金。合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方可根據(jù)當(dāng)時(shí)國(guó)家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。
四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，
五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。
七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同，
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
（一）在使用期被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的；
（五）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；
（六）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動(dòng)合同訂立的所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
十、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)者情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前前三十日內(nèi)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；
（一）在使用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（三）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
（四）甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的.。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
（一）患有職業(yè)病或因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
（二）患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的；
（三）符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；
（四）其他不可抗力的事情，使乙方不能履行合同的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明）。
十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：
十六、其他事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，協(xié)商一致的原則，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。
甲方：_________乙方：_________。
日期：_________日期：_________
美容美發(fā)員工合同篇二
頂讓方（乙方）：_______________。
房東（丙方）：________________。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于____________________街（路）_________號(hào)的店鋪（原為：_______________________）轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為_(kāi)_______平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
二、該店鋪的所有權(quán)證號(hào)碼為_(kāi)_________________________________，產(chǎn)權(quán)人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到________年____月____日止，月租為_(kāi)_______元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，該合同期滿(mǎn)后由乙方領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備（包括附件二）在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無(wú)償歸乙方使用租賃期滿(mǎn)后不動(dòng)產(chǎn)歸丙方所有，動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方（動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行）。
四、乙方在________年____月____日前一次性向甲方支付頂手費(fèi)（轉(zhuǎn)讓費(fèi)）共計(jì)人民幣大寫(xiě)______________________元，上述費(fèi)用已包括甲方交給丙方再轉(zhuǎn)付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
五、該店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營(yíng)范圍為美容美體，租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方接手經(jīng)營(yíng)前該店鋪及營(yíng)業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還，與乙方無(wú)關(guān)。
六、乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應(yīng)順延外，乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一的違約金，逾期____日的，甲方有權(quán)解除合同，乙方按轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%向甲方支付違約金。甲方應(yīng)保證丙方同意甲方轉(zhuǎn)讓店鋪，如由于甲方原因?qū)е卤交蚣追阶约褐型臼栈氐赇仯追酵瑯映袚?dān)違約責(zé)任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%作為違約金。
七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但因國(guó)家征用拆遷店鋪，有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(shè)（如修、擴(kuò)路、建天橋、立交橋、修地鐵等）導(dǎo)致乙方難以經(jīng)營(yíng)，乙方有權(quán)解除合同，甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費(fèi)，押金仍歸乙方（前述順延除外）。或甲方在每年?duì)I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿(mǎn)時(shí)仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退回全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠償裝修、添置設(shè)備損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
簽字日期：
乙方簽字：
簽字日期：
丙方簽字：
簽字日期：
美容美發(fā)員工合同篇三
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同自年月日起至年月日止期限為年。試用期自年月日至年月日止期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第六條甲方不得招錄用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第九條實(shí)行計(jì)時(shí)工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。
實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為元，計(jì)件單價(jià)為元或完成工作額的%提成。
第十一條超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十三條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。
第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
第十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
第二十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第二十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;。
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;。
5、義務(wù)服兵役期間的;。
6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;。
7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
美容美發(fā)員工合同篇四
乙方：(員工姓名)。
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方的工作崗位為;。
二、本合同期限采取下列的()幾種形勢(shì)：
1、有固定期限。合同為年，即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止，其中包括試用期____個(gè)月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算]。
2、無(wú)固定期限。合同期為年，即從_____年____月___日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為_(kāi)__個(gè)月(采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。
3、以完成_______________(生產(chǎn)工作)為期限.
三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為元。月工資包括：基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資元;津貼補(bǔ)貼元;其他元;獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行，乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件訂額和計(jì)件單位)或提成工資等工資形成的，必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動(dòng)報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個(gè)月_____日。乙方每月將個(gè)人所得勞動(dòng)報(bào)酬5%交由甲方作為勞動(dòng)保證金。合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方可根據(jù)當(dāng)時(shí)國(guó)家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。
四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，
五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。
七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同，
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(一)在使用期被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(五)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。
(六)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立的所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
十、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)者情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前前三十日內(nèi)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;。
(一)在使用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
(四)甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;。
(一)患有職業(yè)病或因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。
(二)患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的;。
(三)符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;。
(四)其他不可抗力的事情，使乙方不能履行合同的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明)。
十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：
十六、其他事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，協(xié)商一致的原則，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
美容美發(fā)員工合同篇五
賣(mài)方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
買(mǎi)方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲、乙雙方就車(chē)輛買(mǎi)賣(mài)事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條：乙方購(gòu)買(mǎi)甲方機(jī)動(dòng)車(chē)一輛：
車(chē)牌號(hào)碼：________________。
顏色：_____________________。
型號(hào)：_____________________。
發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼：________________。
識(shí)別代號(hào)：________________。
第二條：乙方向甲方支付車(chē)款人民幣_(tái)_______________元整(包含保險(xiǎn)費(fèi)在內(nèi)：________年_____月_____日到_______年______月_____日，總額為_(kāi)___________________)。
第三條：付款方式和期限：本合同生效當(dāng)日付清金額_________元整。
第四條：甲方在收到乙方車(chē)款之日，交付車(chē)輛及隨車(chē)工具一并轉(zhuǎn)讓給乙方，甲方購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛的保險(xiǎn)也轉(zhuǎn)讓給乙方。
第五條：辦理過(guò)戶(hù)所需費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。
第六條：甲方應(yīng)交付給乙方該車(chē)的有效的證件以及繳稅、費(fèi)憑證。
第七條：甲方應(yīng)保證交付前該車(chē)的維護(hù)正常，手續(xù)完整。在_____年______月______日前因該車(chē)引起或發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、車(chē)禍?zhǔn)鹿实姆韶?zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任由甲方完全承擔(dān)。在_____年______月______日后因該車(chē)引起或發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、車(chē)禍?zhǔn)鹿实姆韶?zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任概由乙方完全承擔(dān)。
乙方司機(jī)，如乙方無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)跑車(chē)，應(yīng)在2天前回復(fù)甲方,甲方有權(quán)請(qǐng)別的車(chē)輛。
第九條：如乙方帶貨到目的地，要等柜下貨，甲方要補(bǔ)一定費(fèi)用。
第十條：本合同自雙方簽字之日生效。本合同一式二份。
甲方：________________。
乙方：________________。
日期：_______________
美容美發(fā)員工合同篇六
乙方：（員工姓名）。
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方的工作崗位為；
二、本合同期限采取下列的()幾種形勢(shì)：
1、有固定期限。合同為年，即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止，其中包括試用期____個(gè)月[續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算]。
2、無(wú)固定期限。合同期為年，即從_____年____月___日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為_(kāi)__個(gè)月（采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件）。
3、以完成_______________（生產(chǎn)工作）為期限.三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為元。月工資包括：基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資元；津貼補(bǔ)貼元；其他元；獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行；加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行，乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資（應(yīng)明確乙方計(jì)件訂額和計(jì)件單位）或提成工資等工資形成的，必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動(dòng)報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個(gè)月_____日。乙方每月將個(gè)人所得勞動(dòng)報(bào)酬5%交由甲方作為勞動(dòng)保證金。合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方可根據(jù)當(dāng)時(shí)國(guó)家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。
四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。
六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到開(kāi)除，七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同，八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
（一）在使用期被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的；
（五）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；
（六）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動(dòng)合同訂立的所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
十、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)者情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前前三十日內(nèi)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；
（一）在使用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（三）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
（四）甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
（一）患有職業(yè)病或因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
（二）患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的；
（三）符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；
（四）其他不可抗力的事情，使乙方不能履行合同的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明）。
十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：
十六、其他事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，協(xié)商一致的原則，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。
甲方(蓋章）乙方（簽章）。
法定代表人（簽章）。
20年月日20年月日。
附議：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)定以下勞動(dòng)報(bào)酬。服務(wù)個(gè)體顧客所產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用流水：10000元以下：
生客24%；點(diǎn)名指顧客30%。
10000元以上—20000以下：生客26%；點(diǎn)名指顧客32%。
20000元以上—30000以下：生客28%；點(diǎn)名指顧客35%。
30000元以上—40000以下：生客30%；點(diǎn)名指顧客38%40000元以上。
生客32%；點(diǎn)名指顧客40%。
美容美發(fā)員工合同篇七
由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強(qiáng)，人員流動(dòng)量較大的工種，在本店培養(yǎng)員工需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，本著平等自愿，協(xié)商一致的情況下簽定如下合約：
一、合同期限為：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事________一職，同時(shí)執(zhí)行________職位職責(zé)及工作流程，工資________元/月。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，乙方應(yīng)遵守本店員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。
五、乙方在簽定合同期間的前15個(gè)月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納__________元/月生活費(fèi)。
六、合同期內(nèi)，店鋪因營(yíng)業(yè)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。
七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發(fā)放。甲方不得無(wú)故克扣和無(wú)故拖欠。
八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證)由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用則由乙方自理。
九、簽定合同后員工福利：
1、 合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，(費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用50%)。
2、 合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，(費(fèi)用由甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān))。
3、 乙方在甲方工作中無(wú)任何遲到、早退、礦工、請(qǐng)假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎(jiǎng)勵(lì)_______元/月。
4、 乙方可享有由甲方提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn)。
5、 乙方為甲方工作期間滿(mǎn)一年，可享受甲方提供的年終獎(jiǎng)。
6、 乙方工作合同期滿(mǎn)內(nèi)，前15個(gè)的生活費(fèi)當(dāng)著獎(jiǎng)勵(lì)并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份，共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個(gè)月的生活費(fèi)。
7、 每月薪資=底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+職位補(bǔ)貼。
十、 在合同期間內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負(fù)責(zé)人說(shuō)明，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離職，不退還乙方所繳納的費(fèi)用。
十一、 凡簽定合同后，乙方如應(yīng)事假需要，需提前向甲方申請(qǐng)并呈交書(shū)面申請(qǐng)一份，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后，方可離開(kāi)。
十二、 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎(jiǎng)懲，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
十三、由于不可抗因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無(wú)法履行合同的，將視為本合同自動(dòng)終止。
十四、合同期間內(nèi)，甲方為乙方所提供的成長(zhǎng)方案：
1、 合同期間，乙方可參與成長(zhǎng)俱樂(lè)部，合同期內(nèi)，前兩年，應(yīng)交成長(zhǎng)基金______元/月，共計(jì)________元，合同期滿(mǎn)，通過(guò)考核合格成長(zhǎng)基金自動(dòng)轉(zhuǎn)為店鋪股份。
2、 成長(zhǎng)晉升流程：從學(xué)員助理燙染師燙染總監(jiān)吹風(fēng)手實(shí)習(xí)發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監(jiān)店長(zhǎng)股東。
十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，終止合同：
1、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的;
2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的;
4、 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重的;
5、 被依法追究刑事責(zé)任的;
6、 下班后，乙方外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。
十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取所繳納的費(fèi)用及工資并追究責(zé)任：
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
2、 甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的;
4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動(dòng)作廢。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容美發(fā)員工合同篇八
甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿(mǎn)后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應(yīng)從工資扣除100元，扣滿(mǎn)為止，合同期滿(mǎn)后一次性金額退回押金。
四、乙方的義務(wù)。
（1）堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
（2）根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。
（3）不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的'義務(wù)。
（4）乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。
（5）乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。
（6）在合同期內(nèi)，甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，出外學(xué)習(xí)車(chē)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，其他費(fèi)用視情況而定。
五、合同的終止。
(一)甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金______元。
(二)由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。
(四)有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：
1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任。
2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。
（五）下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
六、附則。
(一)合同期滿(mǎn)，雙方必須在十五天內(nèi)書(shū)面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。
(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補(bǔ)充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)____________區(qū)勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：____________乙方：____________。
美容美發(fā)員工合同篇九
員守則應(yīng)以員工福利作為考核基點(diǎn)，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工的工資待遇、工作內(nèi)容、作息時(shí)間、請(qǐng)假、衛(wèi)生、工資發(fā)放辦法、辭職解聘、退休、安全、災(zāi)害補(bǔ)助、差旅費(fèi)、在職訓(xùn)練、獎(jiǎng)罰細(xì)則等事項(xiàng)加以詳細(xì)規(guī)章，以便有章可循。認(rèn)可本守則細(xì)則的員工才是本企業(yè)正式員工。
一、總則 本守則只是適用于美容院及發(fā)廊，是根據(jù)有關(guān)相應(yīng)條件而制定的細(xì)則規(guī)定。以尊重員工、完善管理體系，穩(wěn)定員工人心，增加工作熱情度及整體經(jīng)濟(jì)效益為目的達(dá)到員工關(guān)心、關(guān)懷顧客，把最好的服務(wù)服務(wù)到顧客身上為宗旨。在實(shí)際工作中員工間分工又合作，互助又互動(dòng)，分享利益，確保經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所正常進(jìn)行，凡屬本美容院、發(fā)廊工作員工必須遵照?qǐng)?zhí)行，并能接受同事、上級(jí)主管的管理指導(dǎo)。
二、美容院、發(fā)廊的歷史及經(jīng)營(yíng)宗旨 本美容院、發(fā)廊創(chuàng)建于xx年，原經(jīng)營(yíng)面積，現(xiàn)經(jīng)營(yíng)面積，原員工人數(shù)，現(xiàn)員工人數(shù)，地理位置，市場(chǎng)知名度是多少，幾時(shí)啟用管理體系。 在美容院、發(fā)廊日漸壯大發(fā)展之際，更會(huì)創(chuàng)造、提供卓越的管理、服務(wù)、技能。 我們要更加注重培養(yǎng)一流的管理人才、優(yōu)秀的服務(wù)人員，使每位員工更適應(yīng)當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的應(yīng)變能力。同時(shí)使企業(yè)充滿(mǎn)成長(zhǎng)的實(shí)力，來(lái)創(chuàng)造更大的利潤(rùn)，體現(xiàn)自我和企業(yè)價(jià)值的存在。使企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，達(dá)到永遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)的目的。
三、 經(jīng)營(yíng)理念 回頭客就是我們的生命；感謝您光臨，很不榮為您服務(wù)；我們力求把服務(wù)做到最好、最完善；如在服務(wù)中您覺(jué)得不滿(mǎn)意請(qǐng)告知；有您的批評(píng)才會(huì)有我們的進(jìn)步等。真誠(chéng)的接待、高質(zhì)量的技能，健康、熱情、快樂(lè)、親切永遠(yuǎn)為大眾服務(wù)是美容院、發(fā)廊永遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)理念。
為確保 管理得到貫徹落實(shí)，并為近期和長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)，根據(jù)國(guó)家對(duì)直營(yíng)店的各項(xiàng)章程規(guī)定，特制定本管理守則。
第一章 宗旨、理念、價(jià)值觀
一、宗旨：秉持領(lǐng)先技術(shù)、倡導(dǎo)行業(yè)風(fēng)范、標(biāo)志上乘品質(zhì)、推動(dòng)服務(wù)文明。
二、服務(wù)宗旨：顧客至上——滿(mǎn)足顧客的需要永遠(yuǎn)排在工作的第一位。主動(dòng)熱忱——積極為
顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。禮貌微笑——是每個(gè)員工對(duì)顧客服務(wù)應(yīng)具備的基本要求。團(tuán)結(jié)協(xié)作——和諧的團(tuán)隊(duì)精神是達(dá)到最高效率和最佳服務(wù)的基礎(chǔ)。
三、價(jià)值觀：公司的責(zé)任是帶給顧客美麗與健康，提供一流的服務(wù)品質(zhì)。
四、經(jīng)營(yíng)理念：領(lǐng)先、高效、高品味。
五、管理理念：崇尚責(zé)任、崇尚競(jìng)爭(zhēng)、追求高效。不斷追求品質(zhì)、追求卓越，是公司力量不
竭的'源泉，是公司賴(lài)以發(fā)展的資本。獻(xiàn)身精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與強(qiáng)烈的事業(yè)心是公司的凝聚力。專(zhuān)業(yè)化、現(xiàn)代化是公司始終不渝追求的目標(biāo)，效益與效率是公司管理的靈魂。
六、服務(wù)理念：顧客滿(mǎn)意+服務(wù)超值。
第二章 管理總則
一、直營(yíng)店店長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)，依法有效落實(shí)直營(yíng)店管理目標(biāo)。
二、直營(yíng)店實(shí)行分級(jí)管理負(fù)責(zé)制。全體員工都必須遵守直營(yíng)店的各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)決定、
紀(jì)律。
三、直營(yíng)店用人原則“任人唯賢”、“唯才是舉”。直營(yíng)店通過(guò)實(shí)行多種形式的責(zé)任制調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性，以不斷完善直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理體系，壯大直營(yíng)店實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、直營(yíng)店提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，提高文化素質(zhì)，積極為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力造就一支技術(shù)和業(yè)務(wù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。
五、直營(yíng)店鼓勵(lì)員工發(fā)揮潛能多作貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)員工積極參與直營(yíng)店的決策和管理，支持員就直營(yíng)店事物及發(fā)展提出合理化建議，為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境和晉級(jí)機(jī)會(huì)，對(duì)與貢獻(xiàn)突出者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
六、直營(yíng)店倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，維護(hù)良好的工作氛圍人際關(guān)系。
1. 員工作息時(shí)間，早班9：30—22：30（下班須經(jīng)管理批準(zhǔn)）晚班11：30—23：30過(guò)后以服務(wù)完顧客為準(zhǔn)，上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)頭三牌不能做任何私事，違者10元一次，遲到1元/分鐘。
2. 上班時(shí)間除了中下午餐之外，在店內(nèi)不能吃任何東西，包括抽煙，違者50元/次。
3. 上班每位員工要配帶工牌，違者10元/次。
4. 助理洗頭要簽時(shí)間，不少時(shí)，若發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠或服務(wù)不到位遭顧客投訴，經(jīng)確認(rèn)流水單將公單（如果情節(jié)嚴(yán)重追加罰單）
5. 全體員工要有團(tuán)結(jié)合作精神，同事間不能相互攻擊對(duì)方話(huà)術(shù)，無(wú)條件的服從管理人員的工作安排，有頂撞上司或不服從安排10元/次（如有問(wèn)題服從后在做處理）。
6. 上班時(shí)間要保持精神及積極狀態(tài)，嚴(yán)禁說(shuō)消極的話(huà)，發(fā)現(xiàn)打瞌睡一律站門(mén)口接待20分鐘。
7. 接待員要找到下一個(gè)接班人方可離開(kāi)門(mén)口，違者10元/次。如碰上頭牌直接做事要告知管理員安排下一位接待，如找不到下位接班人要請(qǐng)示管理員方可離開(kāi)（助理頭兩牌要隨從接待）不明外出10元/次。
8. 服務(wù)完顧客要做好現(xiàn)場(chǎng)清潔，并養(yǎng)成物歸原主的好習(xí)慣，以減少現(xiàn)場(chǎng)的雜物造成他人的不便（管理人員提醒立即改過(guò)，經(jīng)提醒無(wú)改過(guò)10元/次）
9. 員工不能亂用公司為顧客預(yù)備的用品，（未經(jīng)批準(zhǔn)亂用10元/次）
10. 要有上進(jìn)心，遵紀(jì)守法，員工在公司之外做違法活動(dòng)公司一律不負(fù)責(zé)任或在公司范圍內(nèi)做違法活動(dòng)將給以無(wú)工資開(kāi)除。在店內(nèi)打架無(wú)視對(duì)錯(cuò)200元/人，確認(rèn)錯(cuò)誤的一方再追加處罰，情節(jié)嚴(yán)重將無(wú)工資開(kāi)除或送派出所。
11. 員工不能以任何形式向顧客所要小費(fèi)，違者50元/次。
12. 員工無(wú)視規(guī)章，曠工200元/天，（無(wú)視半天），曠工三天當(dāng)自動(dòng)離職處理，請(qǐng)假扣除30元/天，如要請(qǐng)長(zhǎng)以八天為準(zhǔn)，發(fā)型師連續(xù)長(zhǎng)假另作決定，超過(guò)八天將扣除一個(gè)月薪為基準(zhǔn)。
13. 有發(fā)現(xiàn)盜竊公司物品及財(cái)物，立即無(wú)資開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重送公安機(jī)關(guān)。
14. 全體員工要按流水牌工作，嚴(yán)禁私下介紹發(fā)型師，如有確認(rèn)事實(shí)一律做充單處理，如有須換班或休假要經(jīng)批準(zhǔn)方可執(zhí)行，電話(huà)請(qǐng)、休假一律不批。
15. 下班時(shí)間將近，不能以任何方式摧促客人離開(kāi)，違者30元/次。
16. 所有員工不能向外界泄露公司機(jī)密，如活動(dòng)的籌備或經(jīng)營(yíng)形式，如有發(fā)現(xiàn)500元/次。
17. 下班要下牌，外出要扒牌違者5元/次，請(qǐng)假或休假要簽卡（先簽后休），否則作曠工處理。
18. 空閑的員工一律在一樓等待客人，嚴(yán)禁堆積坐在門(mén)口，警告不聽(tīng)5元/次，聽(tīng)到管理人員叫號(hào)安排工作或論牌做事，立即執(zhí)行，不能拖拖拉拉，沒(méi)有任何借口拒絕執(zhí)行，（要做到反應(yīng)敏捷）。
19. 有任務(wù)在身的員工一律不能玩手機(jī)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)5元/次，如有急事，30秒鐘回復(fù)時(shí)間，上班時(shí)間手機(jī)要處于震動(dòng)狀態(tài)。
20. 所有員工無(wú)條件輪牌服務(wù)顧客，不能頂牌或拒絕不做事，叫下一位，給下一牌做事的人，違者扣30元/次。
21. 管理層調(diào)查違反事件時(shí)所有員工有責(zé)任澄清事件，如有知情不報(bào)將給以處罰。
22. 在工作中不能與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，出問(wèn)題直接找管理層，來(lái)者是客，無(wú)論是消費(fèi)還是訪客者要親切招待，不要讓對(duì)方感到鄙視和不受尊重。
23. 在本店工作的員工有義務(wù)接受公司的一切培訓(xùn)計(jì)劃和活動(dòng)，不能以任何理由逃避或拒絕。
24. 所有員工必須適量用公司一切材料，避免造成浪費(fèi)如有破壞公司器材將照價(jià)賠償。
25. 每位員工要做到站坐有姿，不能有不雅觀的姿態(tài)，嚴(yán)禁在店內(nèi)拍拖和男女摟抱影響店內(nèi)形象。
26. 所有員工嚴(yán)禁在任何場(chǎng)地討論某員工的私生活或私人問(wèn)題上，想讓自己得到尊重必須自己先加倍尊重別人。
27. 要保持接待質(zhì)量。
1、進(jìn)店一律上茶水。
2、空閑時(shí)不能堆積在店外玩耍。
3、實(shí)行整體接待。
1.上班時(shí)間為早班 9:00晚班12:00，如有遲到樂(lè)捐10元。早餐和午餐應(yīng)在上班之前，如有違反同上，每周每月1號(hào)全天上班（沒(méi)有特殊情況不得休息和請(qǐng)假）。
2.上班時(shí)間必須工裝整潔、干凈、化淡妝、美容師需把頭發(fā)挽起，不留長(zhǎng)指甲、不能在手上佩戴首飾。
3.店內(nèi)衛(wèi)生早班早上打掃，晚班晚上打掃，檢查不合格，需重新打掃，直到打掃干凈為止。
4.接待顧客，面帶笑容，主動(dòng)問(wèn)候顧客，送顧客不能少于三步，上班時(shí)不帶個(gè)人情緒，在其職謀其事。
5.服務(wù)顧客期間，尊重顧客，虛心聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)或者經(jīng)理，不能與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。
6.不在店內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，給顧客做護(hù)理時(shí)不能接電話(huà)，不得吃零食，吸煙、喝酒、大聲喧嘩、追逐打鬧。
7.不能躺在美容床上或伏在工作臺(tái)上休息、睡覺(jué)。美容師之間不允許互相開(kāi)玩笑取樂(lè)，喧嘩、議論事情，嚴(yán)禁在美容院講臟話(huà)。
8.公休按照店內(nèi)的輪休制度執(zhí)行，臨時(shí)有事必須請(qǐng)假，請(qǐng)假一天以上必須提前一天申請(qǐng)。
9.嚴(yán)禁利用工作之便給顧客做私活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。
10.不能對(duì)外泄露本店技術(shù)，管理資料以及顧客信息。
美容院?jiǎn)T工守則范文一
(一) 禮節(jié)禮貌
1. 對(duì)待賓客態(tài)度要自然、大方、穩(wěn)重、熱情、有禮，做到笑面迎客，不以膚色、種簇、信仰、衣帽取人。
2. 與客人談話(huà)時(shí)應(yīng)站立端正講究禮貌、不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰，用心聆聽(tīng)客人的談話(huà)、不與客人搶話(huà)、不中途插話(huà)、不與客人爭(zhēng)論、不強(qiáng)詞奪理、說(shuō)話(huà)要有分寸、語(yǔ)氣要溫和，語(yǔ)言要文雅。
3. 不要詢(xún)問(wèn)客人的看齡，特別是女賓;不要詢(xún)問(wèn)客人的履歷，工資收入，衣物價(jià)格;對(duì)奇裝異服或舉止奇特的人不可圍觀、不可交頭接耳、不可評(píng)頭論足;對(duì)傷殘和有缺陷的人士不可歧視，服務(wù)要更周到。
(二) 儀容儀表
1. 儀容要端莊大方，上班要穿工作服，佩戴工號(hào)牌，服裝要整潔。
2. 工作時(shí)間化淡妝，不得濃妝艷抹。
3. 坐、立、行姿勢(shì)要端莊，舉止要大方。坐時(shí)不準(zhǔn)將腳放在桌椅上，不準(zhǔn)翹腳、搖腿;站立時(shí)姿勢(shì)要自然大方、兩手垂放或自然彎曲在背后或胸前、不得兩手插口袋、不得兩手插放胸前、不要呆板不動(dòng)，依墻、靠壁或依椅靠柜;行走時(shí)不能搖頭晃腦，拉手、搭肩，奔追逐等。
(三) 勞動(dòng)紀(jì)律：
1. 按部門(mén)排班表規(guī)定的時(shí)間上班，上班不得遲到、早退、不得擅離職守。
2. 員工上班前不得飲酒，吃生蔥，生蒜等食品。
3. 上班時(shí)間不準(zhǔn)做私活、會(huì)客、洗衣服、洗澡、打私人電話(huà)。
4. 堅(jiān)持站立服務(wù)、微笑服務(wù)、熱情待客、說(shuō)話(huà)和氣、舉止文雅、注重禮貌。做到"請(qǐng)"字當(dāng)頭，"謝"字不離口。
5. 以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作，遵紀(jì)守法，執(zhí)行規(guī)章。
6. 必須愛(ài)護(hù)店內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)一切用具，注意節(jié)約原材料，節(jié)約用水、用電;注意設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。
7. 同事之間，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，平等相待，對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)章制度的現(xiàn)象要批評(píng)、教育和幫助，不得隱瞞包庇。
美容院?jiǎn)T工守則范文二
1、總則
(1)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策。
(2)遵守什會(huì)公德，講究職業(yè)道德，講究文明禮貌。熱愛(ài)本職工作，維護(hù)聲譽(yù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
(3)愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能，不斷提高美容院業(yè)務(wù)水平和工作能力，提升服務(wù)質(zhì)量。
2、忠于職守
(1)按時(shí)上下班，工作時(shí)間不得擅離崗位，不得遲到、早退。
(2)工作時(shí)間不得打私人電話(huà)，不得長(zhǎng)時(shí)間會(huì)客，緊急的私人電話(huà)則由所在部門(mén)或人事部接收轉(zhuǎn)告。
(3)在工作崗位上不準(zhǔn)吃東西、坐躺床位上，看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍。
(4)不準(zhǔn)客人爭(zhēng)辯，不準(zhǔn)用粗言穢語(yǔ)對(duì)待客人與同事，不得譏諷或嘲笑客人、不允許存在不理睬客人的怠慢行為，不得在公共場(chǎng)合與人爭(zhēng)辯或大聲喧嘩。
(5)在工作崗位，要熱情、禮貌、周到接待客人，與客人和同事交談要使用敬語(yǔ)，當(dāng)值時(shí)要按美容院要求的標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)站立服務(wù)，不準(zhǔn)高聲談話(huà)或聊天，不許當(dāng)著顧客的面做不雅觀的動(dòng)作，如梳理頭發(fā)、掏耳朵、挖鼻孔等。
(6)美容院?jiǎn)T工不得利用職權(quán)結(jié)親友以特殊優(yōu)惠。
3、儀表儀容
(1)員工進(jìn)入崗位必須穿著工衣，并保持工作制服干凈、整潔、領(lǐng)花袖口要扣好，襯衣要將擺擺放入褲(裙)內(nèi)，不可穿破損的或黑色的襪子。
(2)保持身體清潔，不留怪異發(fā)型，不留指甲，不涂指中油，工作不吃異味食品，保持口腔衛(wèi)生。
(3)站立要瑞正、挺胸、收腹、抬頭，兩眼平視，雙手背于背后，雙腳呈"v"寧形，左右膝和后腳跟要相互靠緊。
(4)就坐姿勢(shì)要上體挺直、兩肩放松、胸部挺起，坐凳子面以的2/3為宜。
(5)行走要輕松穩(wěn)健、挺胸抬頭、兩眼平視，步距要符合標(biāo)準(zhǔn)。
(6)在崗位上行為要規(guī)范、不準(zhǔn)在客人面前打噴嚏、打哈欠、伸懶腰、挖耳鼻、梳頭發(fā)、剔牙、力飽嗝、挖服屎、修指甲，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)談笑聊天。
4、工作態(tài)度
(1)禮貌：禮貌是美容院?jiǎn)T工起碼的準(zhǔn)則，無(wú)論對(duì)待客人還是對(duì)待同事都要以禮相待，使用敬語(yǔ)，在對(duì)客人服務(wù)時(shí)，還要做到"迎客要有問(wèn)候聲，談話(huà)要有稱(chēng)呼聲。離別客人望有道謝聲，工作出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤要有致歉聲。"
(2)微笑：微笑服務(wù)是美容院對(duì)員工的基本要求，微笑要自然得體，要發(fā)自?xún)?nèi)心，使客人感到賓至如歸、溫馨和藹、輕松愉快。
(3)效率：做任何事情都講求效率，說(shuō)到就要做到，對(duì)工作不推諉、不拖拉，接待客人要善姑善終，交接工作要講清楚。
(4)責(zé)任：對(duì)各項(xiàng)工作要有責(zé)任心，要有對(duì)客人、對(duì)美容院高度負(fù)責(zé)的精神。
(5)誠(chéng)實(shí)：誠(chéng)實(shí)、可靠、正直，不徇私情，不行賄賂，不貪圖別人的錢(qián)財(cái)和物品，不向客人所要小費(fèi)。
(6)細(xì)致：工作仔細(xì)、認(rèn)真、耐心、細(xì)致，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
5、服從上司
(1)員工必須有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，每—個(gè)員工必須切實(shí)服從上司的工作安排和督導(dǎo)，按時(shí)完成本職任務(wù)。
(2)不得頂撞上司，不得無(wú)故拖延、拒絕或終止上司安排的工作。若遇疑惑不滿(mǎn)，可按正常程序向領(lǐng)導(dǎo)或人事部門(mén)投訴。
(3)若在工作中出現(xiàn)意外情況而自己的直屬上司不在場(chǎng)、又必須立即解決時(shí)，可越級(jí)向上級(jí)主管請(qǐng)示或反映。
6、工作行為與規(guī)范
美容院對(duì)每個(gè)崗位的工作都制定了工作程序和規(guī)范，說(shuō)明員工的工作步驟。一般情況下，員工不可隨意更改，如需變更，需征得有關(guān)部門(mén)的向意，由美容院通過(guò)一定的程序進(jìn)行更改。
7、合作精神
美容院的對(duì)客服務(wù)，要依靠大家共同合作。美容院的工作都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)，即完成對(duì)客人的技術(shù)服務(wù)，因此，美容院?jiǎn)T工必須樹(shù)立合作的意識(shí)，在做好本職工作的同時(shí)，還要為同事創(chuàng)造條件，保證服務(wù)的高質(zhì)量、高水平。
8、服務(wù)準(zhǔn)則
注重質(zhì)里，完善服務(wù)，使客人對(duì)我們的服務(wù)無(wú)可挑剔，是美容院全體員工的共同準(zhǔn)則。
9、上下班打卡
(1)美容院除a級(jí)員工外，員工必須按時(shí)上下班，在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)主管批準(zhǔn)，不得無(wú)故早退，員工必須按部門(mén)主管編排的時(shí)間表進(jìn)行工作，若需對(duì)值班時(shí)間做出調(diào)整或更改，必須事先得到主管的批準(zhǔn)，否則均按曠工論處。
(2)員工上下班，必須按規(guī)定交卡。不交卡下班，按早退處理;不取卡
下班，按曠工處理。
(3)代人或托人取卡，均屬舞弊行為，將會(huì)受到美容院的嚴(yán)厲處分。
10、工號(hào)牌
每位員工入職美容院后，即會(huì)得到美容院頒發(fā)的員工工號(hào)牌，以證實(shí)員工身份。員工上崗、當(dāng)值時(shí)應(yīng)戴工號(hào)牌，否則按曠工處理，工號(hào)牌如有遺失應(yīng)立即向人事部報(bào)告并辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。
11、員工工作制服
(1)員工人職后，美容院將提供統(tǒng)一工作制服，所有工作制服均屬美容院財(cái)產(chǎn)，員工r必須按美容院規(guī)定的程序簽領(lǐng)，并按規(guī)定進(jìn)行使用和保管。
(2)員工在工作時(shí)必須著裝，并保持工裝整潔、端莊。除經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)穿著或攜帶制服離開(kāi)美容院。
(3)員上離職時(shí).必須將服裝交回美容院，并按規(guī)定辦理退還手續(xù)，有遺失或損壞，則按規(guī)定賠償。
12、美容院財(cái)物
(1)愛(ài)護(hù)美容院財(cái)物是每位員上的義務(wù)，每位員工必須養(yǎng)成節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約使用產(chǎn)品和易耗品的良好習(xí)慣。
(2)對(duì)儀器、用品，應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程使用，如發(fā)現(xiàn)是因違章操作致使儀器損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。
(3)未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得擅自取用美容院內(nèi)各類(lèi)物品自用，否則將以偷盜論處。(4)如員工有盜竊財(cái)物行為，無(wú)論其所偷盜物品屬美容院還是客人或同事的，均會(huì)被立即開(kāi)除職務(wù)并送公安機(jī)關(guān)查辦。
美容美發(fā)員工合同篇十
受聘職位：_________________。
個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：_________________。
個(gè)人身份證號(hào)碼：_________________。
現(xiàn)居住地址：_________________。
1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。
本合同于______年_____月_____日正式生效，至______年_____月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。
3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。
7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。此技能提升費(fèi)為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納00元人民幣，其它00元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。
8、甲方為乙方提_____________。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要，需自行消費(fèi)，與甲方無(wú)關(guān)。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：_________________乙方指定客戶(hù)產(chǎn)生之業(yè)績(jī)按__________%提成，非指定之客戶(hù)業(yè)績(jī)，按__________%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取。
10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。
11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納__________元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽字：_________________。
乙方簽字：_________________。
___年_____月_____日。
美容美發(fā)員工合同篇十一
甲方：
乙方：
為甲乙雙方美發(fā)事業(yè)共同發(fā)展，打造美發(fā)行業(yè)品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導(dǎo)乙方美發(fā)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
為保障雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，制訂以下協(xié)議：
一、托管店應(yīng)具備條件。
(1)有固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
(2)有合法經(jīng)營(yíng)證照，無(wú)誠(chéng)信方面的不良記錄。
(3)認(rèn)同甲方的經(jīng)營(yíng)理念，接受甲方的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。
(4)愿意參加甲方為各經(jīng)營(yíng)托管店所舉辦的共同活動(dòng)。
(5)乙方店主具備較好執(zhí)行能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
(6)經(jīng)營(yíng)托管咨詢(xún)費(fèi)每店每年___元，每年度支付一次，簽定協(xié)議之日付清第一年度托管費(fèi)。
乙方有兩家店的按兩家計(jì)費(fèi)，三家按三家計(jì)費(fèi)，超過(guò)三家一律按三家計(jì)費(fèi)。
(7)乙方不論何種原因提前退出，所交托管費(fèi)甲方不予退還。
乙方若第二年繼續(xù)交由甲方托管，須在協(xié)議期滿(mǎn)前二個(gè)月一次性交付第二年托管費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄，甲方可在乙方經(jīng)營(yíng)區(qū)域發(fā)展同業(yè)店作為托管店。
二、托管店須提供以下資料。
(1)托管前十二個(gè)月收支總表：總營(yíng)業(yè)額、總支出、總利潤(rùn)、男女客數(shù)、總客數(shù)、總單價(jià)。
(2)托管前三個(gè)月收支總表：總營(yíng)業(yè)額、總支出、總毛利、男女客數(shù)、總客數(shù)。
(3)托管前一個(gè)月總表：收入明細(xì)表、支出明細(xì)表。
(4)乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、勞動(dòng)用工許可證、衛(wèi)生許可證、房屋租賃協(xié)議復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)法人身份證復(fù)印件。
(5)乙方工作人員工資報(bào)表。
(6)乙方店鋪位置圖(地圖)。
(7)乙方店鋪平面布局圖。
(8)乙方店鋪各區(qū)域數(shù)碼照片：門(mén)面、美發(fā)區(qū)、沖水區(qū)、美容區(qū)、產(chǎn)品區(qū)、收銀區(qū)、后勤區(qū)、辦公區(qū)、顧客休息區(qū)。
(9)乙方提供過(guò)去的活動(dòng)內(nèi)容、營(yíng)業(yè)價(jià)目表、員工提成方案，大、中、小工人數(shù)、店內(nèi)問(wèn)題若干。
(10)乙方商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表格、鏡臺(tái)數(shù)、店平方數(shù)，大、中、小工人數(shù)。
三、托管店的必備要求：
托管店必須參加甲方的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、信息交流平臺(tái)的活動(dòng)，并自覺(jué)按參加人數(shù)付清所需費(fèi)用。
四、乙方店必須完全遵守甲方的經(jīng)營(yíng)政策與規(guī)定。
1、協(xié)議期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，共壹年。
2、協(xié)議變更：協(xié)議內(nèi)容經(jīng)雙方同意簽定，如有變更，需經(jīng)雙方同意后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、協(xié)議續(xù)約：托管店續(xù)約，必須連續(xù)參加甲方舉辦的托管活動(dòng)并按時(shí)交納活動(dòng)費(fèi)用，否則不予續(xù)約。
五、托管店由乙方管理經(jīng)營(yíng)，甲方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向。
六、乙方店人事和工資發(fā)放由乙方自行負(fù)責(zé)，一切均依員工管理規(guī)章暨工作守則執(zhí)行，甲方予以監(jiān)督，指導(dǎo)。
七、乙方店財(cái)務(wù)獨(dú)立，由乙方自行負(fù)責(zé)一切債權(quán)、債務(wù)。
八、甲方托管部向乙方提供：
按托管___方案執(zhí)行(詳見(jiàn)a、b、c托管方案)。
九、乙方店內(nèi)財(cái)產(chǎn)及員工，如因意外災(zāi)害或自然災(zāi)害造成損失及傷害，均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
十、保守機(jī)密。
托管店對(duì)甲方所提供的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案等內(nèi)容不得對(duì)外泄漏。
下列事項(xiàng)屬于商業(yè)機(jī)密，必須嚴(yán)格保守，如有違反，對(duì)甲方所造成的損害，乙方應(yīng)賠償甲方2萬(wàn)-10萬(wàn)元(視泄密輕重情況決定)。
1、甲方對(duì)托管店的詳細(xì)管理內(nèi)容，特別對(duì)進(jìn)貨、銷(xiāo)售、資金的計(jì)劃等具體內(nèi)容。
2、其他甲方指定事項(xiàng)。
十一、禁止事項(xiàng)。
托管店不得有下列行為：
(1)把甲方的經(jīng)營(yíng)方案，提供給第三方。
(2)加入除甲方以外的同業(yè)連鎖店。
(3)毀損甲方的名譽(yù)。
(4)將甲方所贈(zèng)予的文件、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案提供他人。
(5)不遵守托管店細(xì)則規(guī)定。
(6)明顯妨礙甲方的信譽(yù)時(shí)。
注：發(fā)生上列行為之一時(shí)，甲方可將乙方從托管店除名，托管費(fèi)不予退還。
十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產(chǎn)生的民事、刑事糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。
十三、香*迪士品牌由國(guó)家工商部門(mén)注冊(cè)，屬甲方所有，乙方無(wú)權(quán)委托、轉(zhuǎn)讓、抵押或另行發(fā)展他人。
否則屬侵權(quán)行為，并承擔(dān)由此而引起的法律責(zé)任。
十四、協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費(fèi)用。
十五、本協(xié)議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。
十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(附加有關(guān)托管文件和方案)，自甲乙雙方簽章后開(kāi)始生效。
甲方：
乙方：
負(fù)責(zé)人：
店址：
電話(huà)：
美容美發(fā)員工合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司相關(guān)制度規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，并遵守以下條款：
一.甲方因業(yè)務(wù)(工作)需要，聘用乙方從事本崗位工作，合同期限自_________________起。合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)(工作)需要和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。
二.甲方實(shí)行同工同酬，崗位工資輕松的制度。乙方目前工作崗位的月工資定為人民幣_(tái)______，其他項(xiàng)目的工資按勞取酬。
三.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'工作制度，在非規(guī)定休息日休息的視為停薪留職，不支付工資。情節(jié)嚴(yán)重的，扣除工資。
四.在合同期內(nèi)，乙方表現(xiàn)良好。在續(xù)簽合同的前提下，甲方將為乙方提供出國(guó)留學(xué)的機(jī)會(huì)，留學(xué)費(fèi)用由乙方承擔(dān)..學(xué)習(xí)期間不發(fā)工資，不發(fā)補(bǔ)貼。
五.在本合同期限內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止本合同，并不給予任何補(bǔ)償。
1.合同期內(nèi)，經(jīng)進(jìn)一步審查，發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方錄用條件的；即工作期間不服從安排；
2.嚴(yán)重違反美容院制定的規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，即當(dāng)班期間美容院產(chǎn)品丟失、損壞，給甲方造成重大損失的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
六不及物動(dòng)詞在下列情況下，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更長(zhǎng)期正式勞動(dòng)合同，同時(shí)解除本合同。
1.乙方提出申請(qǐng)，甲方進(jìn)一步認(rèn)定乙方工作良好；
2.因甲方業(yè)務(wù)(工作)需要發(fā)生變化，需要延長(zhǎng)乙方合同期限的，乙方同意。
七.乙方應(yīng)在上崗前承擔(dān)抵押袁的風(fēng)險(xiǎn)。如本合同終止，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。離職前，應(yīng)歸還在職期間公司發(fā)放的制服、材料等所有公司財(cái)產(chǎn)及相關(guān)證件。合同期滿(mǎn)前離職或提交書(shū)面離職申請(qǐng)后30天內(nèi)離職的，甲方不返還抵押風(fēng)險(xiǎn)，并按抵押風(fēng)險(xiǎn)的_______%賠償違約金。
八.乙方在合同期內(nèi)造成的所有欠款，應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)追回，甲方也可直接從乙方工資中扣除；如離職前未追回欠款，甲方有權(quán)直接向乙方擔(dān)保人追回，乙方擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任。
九.本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方違反本聘用合同，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。
未盡事宜，具體問(wèn)題具體解決。
美容美發(fā)員工合同篇十三
甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，協(xié)議期滿(mǎn)，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)。
1、根據(jù)工作需要和乙方專(zhuān)長(zhǎng)，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在________部門(mén)（分店）擔(dān)任________工作。
2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請(qǐng)辭職。
3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律。
1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。
3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪。
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)協(xié)議的'終止、解除、變更。
1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議。
3、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動(dòng)的，即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。
2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、雙方需約定的其他事項(xiàng)。
公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
甲方：____________乙方：____________。
美容美發(fā)員工合同篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方就雙方共同持股的位于威寧縣新世紀(jì)廣場(chǎng)5-2-3（“藝剪美連鎖燙染美發(fā)城”）股份轉(zhuǎn)讓事宜，雙方進(jìn)行了誠(chéng)信、友好的協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：
一、原股份結(jié)構(gòu)：甲方由三股東共同持有美發(fā)店100%股份，總投資35萬(wàn)元，三股東各占總股份的33.3的股份。
二、甲方愿意將___%股份轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓金額為：大寫(xiě)：__________萬(wàn)元整小寫(xiě)：__________（轉(zhuǎn)讓費(fèi)包括店鋪房租房，宿室房租房、裝修及初步投資所有費(fèi)用在內(nèi)）。
三、本協(xié)議簽定后，乙方有權(quán)參加的管理及策劃意見(jiàn)權(quán)，并和甲方共同承擔(dān)贏利及虧損，（贏利及虧損抱括：店內(nèi)水電費(fèi)及宿室水電費(fèi)、員工工資、生活開(kāi)支費(fèi)用、進(jìn)貨產(chǎn)品費(fèi)、廣告印刷費(fèi)、車(chē)船使用費(fèi)、員工培訓(xùn)費(fèi)、店內(nèi)設(shè)施更換費(fèi)及生活開(kāi)支的其它雜費(fèi)在內(nèi)）。
四、雙方約定自簽訂之日起，美發(fā)店由雙方獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，甲乙雙方按股份的贏利分配及承擔(dān)虧損。公司如有模式改變及須重新整改的股東必須參加開(kāi)設(shè)股東會(huì)議，并且拿出方案。并共同承擔(dān)法律責(zé)任。
五、在合作過(guò)程中如乙方要開(kāi)下一分店，必須經(jīng)甲方同意方可進(jìn)行開(kāi)設(shè)分店。
六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)必須在簽定協(xié)議之日一次性付清，不予以拖欠。
七、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望雙方共同遵守執(zhí)行，并共同承擔(dān)法律責(zé)任。
八、未盡事宜雙方另行商量解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
20xx年11月1日。
美容美發(fā)員工合同篇十五
甲方（姓名）：
乙方（姓名）：
甲乙兩方本著誠(chéng)信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)。
一、履行此約：
入股時(shí)間：自___年___月___日起至___年___月___日止，共計(jì)1-2號(hào)門(mén)面理發(fā)店。
二、入股計(jì)算：
按人民幣總投資160000元總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日起計(jì)算），共計(jì)一百股（此為原始股），甲方占__%，乙方占___%。
三、分紅按每月月底純利潤(rùn)分紅，（分紅按每月總營(yíng)業(yè)額減去工資開(kāi)支，店內(nèi)開(kāi)支所剩分紅）。
四、雙方在合同期滿(mǎn)后或中途解除合同后不得在附近開(kāi)設(shè)美發(fā)店或在同等性質(zhì)的場(chǎng)所上班。
五、合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。如繼續(xù)合作甲方不得拒絕。
六、每月財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)督。每月合算后簽字分紅。
七、解除合同處理方案：
1、因天災(zāi)、國(guó)家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失，并解除合約。
2、甲方乙方無(wú)辜要求解除合約并承擔(dān)對(duì)對(duì)方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并無(wú)條件退股。
3、因出現(xiàn)對(duì)店里不利或傷害到店里利益，甲方有權(quán)將乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：
電話(huà)：
日期：
美容美發(fā)員工合同篇十六
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同：
第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作十二個(gè)小時(shí)，具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)。
第五條乙方每月有四天休假，每周一天。
第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第_______種工資形式：
a、實(shí)習(xí)期工資：
b、試用期工資：
c、技工：
第________年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的_____%;燙發(fā)、炬油按_____%抽成。
d、輔工、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行。
第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的.，不得折算為乙方工資。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：___________________。
乙方（簽章）：___________________。
_________年_____月_____日。
美容美發(fā)員工合同篇十七
授權(quán)方：______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
被授權(quán)方：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方為其在特定區(qū)域內(nèi)獨(dú)家經(jīng)營(yíng)甲方的“xxxxxx”專(zhuān)賣(mài)店一事，達(dá)成如下協(xié)議：
二、合同期限本合同加盟期限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日止。
三、加盟經(jīng)營(yíng)1、甲方特此授權(quán)乙方為區(qū)域內(nèi)成為“xxxxxx”的特許經(jīng)銷(xiāo)商。經(jīng)此授權(quán)后，甲方在該區(qū)域內(nèi)將不再授予任何其它企業(yè)、個(gè)人以同類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)權(quán)。
2、在授權(quán)期內(nèi)，甲方在向乙方提供“xxxxxx”品牌產(chǎn)品時(shí)，甲方應(yīng)保證所提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、品級(jí)與實(shí)物相符，并保證貨源供應(yīng)。
3、乙方保證在簽訂本合同____日內(nèi)需向甲方支付加盟費(fèi)人民幣貳萬(wàn)元/店。每個(gè)加盟店首次從甲方購(gòu)進(jìn)“xxxxxx”品牌的產(chǎn)品，按供貨價(jià)不少于萬(wàn)元。
4、甲方保證向中國(guó)大陸內(nèi)各加盟方交付的產(chǎn)品保持統(tǒng)一的零售標(biāo)價(jià)。
5、甲方將“xxxxxx”品牌產(chǎn)品按零售標(biāo)價(jià)的4—4.5折售予乙方（詳細(xì)見(jiàn)配貨單），不論首次購(gòu)貨還是后續(xù)購(gòu)貨乙方應(yīng)在提貨時(shí)一次性支付貨款。
6、如果出現(xiàn)乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況，甲方除追究乙方的違約責(zé)任外，將依法請(qǐng)求司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員、單位的刑事責(zé)任。
7、乙方從甲方購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品后，如因質(zhì)量問(wèn)題或貨物品種組合問(wèn)題，可在自進(jìn)貨之日起五天內(nèi)，向甲方調(diào)換產(chǎn)品，但不得退貨。調(diào)換時(shí)乙方須保持原產(chǎn)品完好、包裝齊備、標(biāo)簽沒(méi)有損壞。
8、合同到期后，若乙方?jīng)Q定不再銷(xiāo)售“xxxxxx”品牌產(chǎn)品，在乙方保證產(chǎn)品完好、包裝齊備、標(biāo)簽無(wú)損壞、未超過(guò)保質(zhì)期的前提下，可將現(xiàn)存的“xxxxxx”產(chǎn)品退還給甲方。甲方按供貨價(jià)的6折回收退還的產(chǎn)品。
三、營(yíng)業(yè)場(chǎng)地、店面裝飾與配置1、乙方應(yīng)在雙方共同商定的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和促銷(xiāo)活動(dòng)。乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自將自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)擴(kuò)大到區(qū)域之外。
2、加盟店店鋪設(shè)在乙方處，或由乙方自行選定其它場(chǎng)所并報(bào)甲方批準(zhǔn)。
3、為維護(hù)公司品牌形象的統(tǒng)一性，加盟店由甲方免費(fèi)進(jìn)行裝飾設(shè)計(jì)，裝修工程由甲方工程部報(bào)價(jià)并施工，乙方應(yīng)按工程預(yù)算支付裝修工程款并協(xié)助辦理在當(dāng)?shù)厥┕さ南嚓P(guān)手續(xù)。甲方收到工程款項(xiàng)后日內(nèi)將店鋪交付乙方使用。
4、加盟店內(nèi)的營(yíng)業(yè)所需（包括：設(shè)備、裝置、用具、招牌等）由總部統(tǒng)一進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。對(duì)于營(yíng)運(yùn)必需的包裝材料、促銷(xiāo)禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品，加盟店需使用總部配備的產(chǎn)品。上述所涉及的費(fèi)用由加盟商承當(dāng)。
四、促銷(xiāo)與廣告1、甲方在授權(quán)期內(nèi)，將協(xié)助乙方進(jìn)行“xxxxxx”品牌的形象設(shè)計(jì)，并向乙方適時(shí)提供相應(yīng)的產(chǎn)品宣傳資料、標(biāo)識(shí)、招貼物品等。甲方可根據(jù)乙方的經(jīng)營(yíng)狀況和要求，幫助乙方進(jìn)行特定時(shí)間和區(qū)域的產(chǎn)品促銷(xiāo)和推廣活動(dòng)。（具體事宜可另議）
2、甲方進(jìn)行“xxxxxx”品牌的整體宣傳活動(dòng)乙方必須配合，相關(guān)的“xxxxxx”品牌的產(chǎn)品進(jìn)行促銷(xiāo)、推廣計(jì)劃和廣告設(shè)計(jì)由甲方提供，乙方遵照?qǐng)?zhí)行。甲方對(duì)于促銷(xiāo)活動(dòng)所涉產(chǎn)品在供貨價(jià)基礎(chǔ)上按照促銷(xiāo)折讓的比例給與優(yōu)惠。
3、乙方單獨(dú)進(jìn)行“xxxxxx”品牌有關(guān)的宣傳、廣告活動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先告知甲方，取得甲方同意后方可進(jìn)行。相關(guān)廣告形象設(shè)計(jì)須經(jīng)過(guò)甲方審核或由甲方提供。
4、乙方須承擔(dān)自行組織促銷(xiāo)活動(dòng)產(chǎn)生促銷(xiāo)讓利和費(fèi)用。
五、培訓(xùn)與指導(dǎo)1、為使加盟店能良好經(jīng)營(yíng)，在開(kāi)業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，甲方應(yīng)向加盟店傳授必要的知識(shí)和經(jīng)營(yíng)技術(shù)。
2、加盟店在開(kāi)業(yè)前應(yīng)派遣店主或兩名可以代行承擔(dān)的職工，參加甲方規(guī)定的教育研修，獲得經(jīng)營(yíng)公司店鋪必要的知識(shí)和技術(shù)。
3、開(kāi)業(yè)后，如甲方有研修指示，乙方也必須按指示要求派員再次參加前項(xiàng)規(guī)定的進(jìn)修教育，獲得必需的知識(shí)和技術(shù)。
4、加盟店承擔(dān)前來(lái)培訓(xùn)的旅差費(fèi)用。
5、加盟店開(kāi)業(yè)前后三天，作為店鋪營(yíng)運(yùn)入軌期，甲方應(yīng)向加盟店派遣人員進(jìn)行開(kāi)業(yè)和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。
6、乙方必須參加甲方組織的年度銷(xiāo)售會(huì)議及臨時(shí)經(jīng)營(yíng)者會(huì)議。甲方應(yīng)提前四周通知開(kāi)會(huì)日期。
7、除經(jīng)營(yíng)者會(huì)議外，甲方將不定期向乙方派遣市場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
六、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及相關(guān)權(quán)利1、本合同所涉及的所有商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及其相關(guān)權(quán)利的所有權(quán)均歸屬于甲方。
2、甲方承諾在本合同執(zhí)行期間，乙方加盟店可以使用甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及表示這些標(biāo)志、記號(hào)、樣式、標(biāo)簽和招牌。
3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志。
4、乙方應(yīng)在經(jīng)營(yíng)中向顧客提供良好的`服務(wù)，維護(hù)甲方品牌的聲譽(yù)、信譽(yù)和良好形象。
5、雙方在此明確，乙方取得的是在授權(quán)期內(nèi)、在指定區(qū)域內(nèi)甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志的使用權(quán)和產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)權(quán)，這并不意味著甲方商標(biāo)、品牌及商譽(yù)等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的任何轉(zhuǎn)讓、許可。合同到期或提前終止后，乙方不得以任何借口繼續(xù)使用“xxxxxx”品牌，或以“xxxxxx”品牌經(jīng)銷(xiāo)商的名義從事任何商業(yè)活動(dòng)。
七、競(jìng)爭(zhēng)限制1、在合同期內(nèi)，乙方如有意獲得其所在省市區(qū)域的“xxxxxx”特許經(jīng)營(yíng)代理權(quán)，可在同等條件下優(yōu)先取得甲方的特許代理權(quán)。
2、為表示對(duì)甲方合作的誠(chéng)意，在合同期內(nèi)，如甲方推出“xxxxxx”之外的其它新系列商品和服務(wù)，乙方有優(yōu)先代理權(quán)。
3、乙方在授權(quán)期內(nèi)，不得再接受任何其它企業(yè)、個(gè)人的授權(quán)或委托，在加盟店內(nèi)代理、經(jīng)銷(xiāo)其它品牌的產(chǎn)品。
4、乙方未經(jīng)甲方許可，不得將甲方授予的經(jīng)銷(xiāo)權(quán)以各種形式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。
八、服務(wù)質(zhì)量控制1、為維護(hù)加盟店售出商品品種和服務(wù)的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的運(yùn)營(yíng)方法必須遵守總部提供的經(jīng)營(yíng)手冊(cè)規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2、凡甲方有新產(chǎn)品推出，乙方必須按照最低配貨量或以上的數(shù)量購(gòu)入，并將新產(chǎn)品及時(shí)上架銷(xiāo)售。
3、乙方須按照甲方要求，對(duì)顧客購(gòu)買(mǎi)金額達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，給與“玫瑰卡”會(huì)員資格和相應(yīng)的折扣優(yōu)惠，做好會(huì)員資料信息的登記匯總工作并半年一次定期向甲方提供會(huì)員資料信息。凡有新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)乙方應(yīng)通知所有會(huì)員，讓會(huì)員享受到來(lái)自“xxxxxx”持續(xù)不斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。甲方將不定期回訪會(huì)員客戶(hù)以檢查乙方的服務(wù)質(zhì)量。
4、甲方定期和不定期地以書(shū)面或其它方式對(duì)加盟店進(jìn)行進(jìn)貨管理、銷(xiāo)售管理、商品管理、商品知識(shí)、衛(wèi)生管理、職工管理、會(huì)計(jì)處理、店鋪經(jīng)營(yíng)管理、店鋪陳設(shè)等各方面的指導(dǎo)，提供有關(guān)信息，幫助加盟店實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。
5、隨著甲方加盟店數(shù)量在全國(guó)范圍內(nèi)的不斷增加，甲方將對(duì)全體加盟店進(jìn)行信息化管理。如該項(xiàng)管理實(shí)施時(shí)本合同仍在有效期內(nèi)，乙方須遵照甲方的管理規(guī)定執(zhí)行，不得以如任何理由拒絕執(zhí)行。
九、保密1、除法律規(guī)定必須公開(kāi)的以外，甲方不得向第三者展示乙方遞交的營(yíng)業(yè)報(bào)告書(shū)及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報(bào)。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)秘密及有損甲方利益的情報(bào)。乙方有責(zé)任保證其職工不向第三者泄漏前項(xiàng)秘密。
2、以上規(guī)定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿(mǎn)后仍然有效。
3、甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的加盟店經(jīng)營(yíng)手冊(cè)以及其它文件歸甲方所有，乙方應(yīng)妥善保管，合同終止時(shí)，乙方應(yīng)即刻歸還甲方。
十、加盟店的讓渡與承繼1、乙方未事先征得甲方同意，不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、加盟店?duì)I業(yè)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給第三者，不得將此用作擔(dān)保和其它處置。
2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發(fā)生營(yíng)業(yè)中斷時(shí)，為保持加盟連鎖店的運(yùn)營(yíng)，乙方可以請(qǐng)求總部臨時(shí)接替營(yíng)業(yè)。待總部確認(rèn)加盟店可以重新經(jīng)營(yíng)后，應(yīng)及時(shí)把營(yíng)業(yè)權(quán)歸還加盟店。
3、上述總部接替經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的收益和損失均屬加盟店，總部代行經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的費(fèi)用由加盟店負(fù)擔(dān)。
4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時(shí)，應(yīng)首先通知甲方，甲方有優(yōu)先承讓和承租的權(quán)利。
5、遇上述情況，雙方可以通過(guò)協(xié)商，確定加盟店讓渡價(jià)格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時(shí)，雙方均可申請(qǐng)具有法律效力的認(rèn)證或評(píng)估，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
十一、合同的終止1、合同期滿(mǎn)前3個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商，可以更新合同。
2、前款的合同更新，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)之前一個(gè)月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書(shū)為合作文本。
3、如本合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)意繼續(xù)合作，乙方應(yīng)在本合同終止時(shí)承擔(dān)下列義務(wù)：
a、支付所有應(yīng)付給總部的費(fèi)用；
b、歸還所有操作手冊(cè)、機(jī)密文件和專(zhuān)利資料；
c、向甲方移交“xxxxxx卡”會(huì)員登記名冊(cè)；
d、歸還、轉(zhuǎn)賣(mài)或銷(xiāo)毀所有帶有“xxxxxx”商業(yè)標(biāo)志的招牌和材料；
g、因加盟店的經(jīng)營(yíng)而損害了第三者利益時(shí)，由乙方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
4、甲方因加盟店的行為而被索賠責(zé)任時(shí)，可要求乙方負(fù)擔(dān)被追索的賠償金。
十二、違約責(zé)任1、任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規(guī)定的義務(wù)，即構(gòu)成違約，違約的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、雙方約定，違約的金額為在此前乙方經(jīng)銷(xiāo)甲方提供的產(chǎn)品零售價(jià)總額的10%.如違約給對(duì)方造成損失，并損失超過(guò)違約金總額，違約方還應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)超額部分賠償責(zé)任。違約一方經(jīng)對(duì)方書(shū)面提出改正意見(jiàn)后30天內(nèi)仍未改正，另一方有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求對(duì)方賠償損失。
十三、合同糾紛的解決1.本合同在執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向深圳市仲裁委員會(huì)提起仲裁。
十四、其它1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，每份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
地址：地址：
電話(huà)及傳真：電話(huà)及傳真：
委托代表（簽字）：委托代表（簽字）：
美容美發(fā)員工合同篇十八
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨時(shí)工，根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。
一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事____________________________一職，同時(shí)執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整。（注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為１千元）正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。
五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。
六、甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的`工作的。
十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十三、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。
十四、合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十六、乙方在簽定合同期滿(mǎn)后將享受到以下福利（按合同期算）。
1、一年合同可享受15天年假（過(guò)年后休）+200元獎(jiǎng)金。
2、一年半合同可享受20天年假（過(guò)年后休）+500元獎(jiǎng)金。
3、兩年合同可享受30天年假（過(guò)年后休）+1000元獎(jiǎng)金。
4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。
甲方：_________乙方：_________。
簽字（蓋章）_________簽字（蓋章）_________。
_____年____月____日___年___月___日。
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