單位新員工演講稿大全(15篇)

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單位新員工演講稿大全(15篇)
時(shí)間:2023-11-30 15:05:08     小編:影墨

演講稿的撰寫過(guò)程可以鍛煉思維能力和表達(dá)能力,提升演講者的口語(yǔ)表達(dá)水平。演講稿的演講者要注重氣場(chǎng)和形象的塑造,樹(shù)立自信的形象。感謝以下演講者的分享,他們的演講稿給我們帶來(lái)了很多思考和啟示。

單位新員工演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好。

我叫,年月進(jìn)入公司,就職于部,現(xiàn)任職務(wù)。我日常的主要工作是保險(xiǎn)公司電子商務(wù)部的出單……。(等等)我們電子商務(wù)中心作為人保財(cái)險(xiǎn)電子商務(wù)業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)部門,依托picc強(qiáng)大的品牌、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)等優(yōu)勢(shì),為廣大客戶提供全新的便捷化“一站式”保險(xiǎn)服務(wù)。我們電子商務(wù)中心主要負(fù)責(zé)公司的電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)直銷及手機(jī)投保等新型業(yè)務(wù)渠道發(fā)展。在一個(gè)月前,我有幸加入了這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),成為這個(gè)年輕又有活力的團(tuán)隊(duì)中的一員。

不積跬步,無(wú)以成千里。在過(guò)去的一個(gè)月中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),我的業(yè)務(wù)水平也相應(yīng)的有所提高,現(xiàn)在工作起來(lái)也會(huì)感覺(jué)比剛進(jìn)入公司時(shí)順手多了,每天知道自己應(yīng)該做什么,工作效率也有相應(yīng)的提高。期間有一名客戶……。

在接下來(lái)的工作中,我想,我當(dāng)前要做的就是要更多的學(xué)習(xí)和了解公司的業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),使自己能夠站在高處看問(wèn)題,用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,以提高個(gè)人解決問(wèn)題的能力。人保財(cái)險(xiǎn)幾十年經(jīng)營(yíng)造就了大批專業(yè)化隊(duì)伍。這支隊(duì)伍有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較高的管理技能,是人保公司寶貴的財(cái)富。這支隊(duì)伍是高學(xué)歷高素質(zhì)等引進(jìn)人才所不能代替和比擬的更是其他競(jìng)爭(zhēng)主體所不具備的。所以,我要和前輩們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn),更要學(xué)習(xí)他們的工作精神,以提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開(kāi)拓,迎接美好未來(lái)。

人保財(cái)險(xiǎn)具有豐富的客戶資源優(yōu)勢(shì)。中國(guó)人保占有市場(chǎng)0。7以上的份額,有的省份在0。8以上。其中又特別是車險(xiǎn)客戶資源,因?yàn)檐囯U(xiǎn)是與人們生活息息相關(guān)的一個(gè)險(xiǎn)種,通過(guò)車險(xiǎn)險(xiǎn)種優(yōu)勢(shì)的服務(wù)一方面提高社會(huì)信譽(yù),穩(wěn)定客戶;另一重要方面還能夠通過(guò)車險(xiǎn)出險(xiǎn)服務(wù)帶動(dòng)其他險(xiǎn)種的發(fā)展。所以在往后的工作中,我要學(xué)會(huì)與同事交流溝通,積極樂(lè)觀的面對(duì)與工作相關(guān)的人和事,盡快的融入到我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),積累客戶資源和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),做出優(yōu)異的成績(jī),向公司交上一張滿意的成績(jī)單。

在入職前,經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn),我對(duì)本職位的工作有了更進(jìn)一步的了解,記憶特別深刻的是我們的培訓(xùn)老師老師,老師作為我們的前輩不僅在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上細(xì)心的考慮我們新員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的欠缺,為我們彌補(bǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方法的不足;而且應(yīng)用豐富的經(jīng)驗(yàn)讓大家對(duì)工作產(chǎn)生興趣,用自己親歷的實(shí)例給我們講解工作中可能遇到的問(wèn)題,以及解決問(wèn)題的技巧,讓我們受益匪淺。而我在實(shí)際的工作中,也運(yùn)用老師傳授的技巧,解決了一名客戶的無(wú)理要求,在此我要非常感謝老師。

作為公司的一名新員工,目前對(duì)公司的了解還是有限的,我想,如果能夠?qū)π聠T工進(jìn)行輪崗訓(xùn)練,將會(huì)使我們更快的了解公司各部門的職能和運(yùn)作流程,更快的熟悉公司的運(yùn)作模式。在這一個(gè)月中,我看到了我們團(tuán)隊(duì)的工作激情,看到大家每天都緊張而忙碌的工作,但是大家長(zhǎng)期處于緊張和忙碌的狀態(tài),是很不利于自己身心健康的。如果我們可以適時(shí)的舉行一些行之有效的活動(dòng),不僅對(duì)大家的身體有益,更可以提高大家的工作熱起,提高公司的知名度和形象。比如登山活動(dòng),可以增進(jìn)同事之間的感情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,從而提高團(tuán)隊(duì)的整體能力;自愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng),深入百姓身邊,做一些力所能及的事情,不僅可以向大家宣傳保險(xiǎn)業(yè)務(wù),更可以提高公司的形象。這樣的活動(dòng)可以說(shuō)是一舉兩得。

最后,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴們對(duì)我的幫助和支持。使我能夠順利的走上工作崗位,希望在以后的工作中能夠得到各位對(duì)我一如既往的支持。

謝謝大家!

單位新員工演講稿篇二

大家好!

歡迎大家加入電氣化公司。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司黨委,對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎!

“自信人生二百年,會(huì)當(dāng)水擊三千里”,大家剛走出校門,步入社會(huì),躊躇滿志,既對(duì)自己的人生充滿著無(wú)限的憧憬,同時(shí)也對(duì)即將參加的工作抱有種種疑問(wèn)。借此機(jī)會(huì),我想與大家交流一下思想,希望對(duì)大家今后的工作生活和成長(zhǎng)進(jìn)步有所啟發(fā)和幫助。

電氣化公司是一個(gè)充滿朝氣,追求卓越,迅速發(fā)展的集體?!叭松缆冯m然漫長(zhǎng),但緊要處常常只有幾步,特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候”,柳青的這句名言大家一定耳熟能詳。大家在踏出校門,選擇工作單位的關(guān)鍵時(shí)期,選擇了電氣化公司,相信公司會(huì)是你們成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)理想的絕佳平臺(tái),也相信大家的這一選擇將會(huì)今生無(wú)悔。

第一,電氣化公司有著悠久的歷史積淀和醇厚的文化底蘊(yùn)。中鐵十二局集團(tuán)前身最早可追溯到成立于1940年的冀魯邊區(qū)回民支隊(duì),1948年整編為中國(guó)人民解放軍鐵道兵第二師,1984年集體轉(zhuǎn)業(yè)并入鐵道部,改稱鐵道部第十二工程局;1984年12月25日,由原鐵二師建筑營(yíng)架線發(fā)電連、師直工程通信連、特務(wù)連3個(gè)連隊(duì)合并組建了鐵道部第十二工程局電務(wù)段——中國(guó)鐵道建筑總公司系統(tǒng)內(nèi)第一支鐵路“四電”專業(yè)施工隊(duì)伍由此誕生。隨著企業(yè)綜合實(shí)力和施工能力的逐步提高,1991年,鐵十二局電氣化工程處正式成立,成為具有法人資格、獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧的鐵路四電專業(yè)施工企業(yè);20xx年,企業(yè)與鐵道部脫鉤,成立中鐵十二局集團(tuán)電氣化工程有限公司;xx年,為整合優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),公司進(jìn)行了改制重組,企業(yè)發(fā)展煥發(fā)出新的活力。

作為兵改工企業(yè),公司繼承和發(fā)揚(yáng)了鐵道兵的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng),保留了紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格,繼承了不畏艱險(xiǎn)、敢打敢拼的攻堅(jiān)勇氣,形成了創(chuàng)新實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神。在多年的公司發(fā)展進(jìn)程中,逐步積累了一個(gè)成為大型現(xiàn)代化企業(yè)所必需的優(yōu)秀企業(yè)文化,總結(jié)起來(lái)那就是:團(tuán)結(jié)、實(shí)干、責(zé)任、奉獻(xiàn)。企業(yè)看重團(tuán)結(jié),既是承襲優(yōu)良的傳統(tǒng),也是為了凝心聚力干事業(yè);企業(yè)提倡實(shí)干,既是源自工作的要求,也是因?yàn)檫@是鐵軍的作風(fēng);企業(yè)強(qiáng)調(diào)責(zé)任,既是為了強(qiáng)化管理,更是為了創(chuàng)建百年優(yōu)質(zhì)品牌;企業(yè)推崇奉獻(xiàn),既是對(duì)品質(zhì)的不懈追求,也是因?yàn)檫@是中鐵十二局的靈魂所在。正是這些精神和文化,使公司不僅僅成為了一個(gè)企業(yè),更成為一個(gè)人鍛煉品質(zhì)、提升素質(zhì)的優(yōu)秀平臺(tái)。

第二,電氣化公司有著優(yōu)良的企業(yè)信譽(yù)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念。中鐵十二局集團(tuán)是鐵路建設(shè)系統(tǒng)的一面旗幟,長(zhǎng)期處于鐵路施工企業(yè)的領(lǐng)先地位。身為集團(tuán)下屬的專項(xiàng)施工企業(yè),公司在企業(yè)信譽(yù)上除了擁有十二局的品牌優(yōu)勢(shì)外,在鐵路“四電”、通信、房建、公路機(jī)電等多項(xiàng)施工領(lǐng)域也有著獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。公司具備通信工程施工總承包、房屋建筑工程總承包、鐵路電氣化專業(yè)承包、鐵路電務(wù)專業(yè)承包、送變電工程專業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包等多項(xiàng)專業(yè)施工壹級(jí)資質(zhì),這些都讓公司成為了業(yè)內(nèi)同行中的佼佼者,提升了公司頑強(qiáng)的生存能力和雄厚的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

在五大領(lǐng)域形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是公司經(jīng)營(yíng)工作基本思路。以傳統(tǒng)的鐵路“四電”專業(yè)為基礎(chǔ),公司實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化、區(qū)域化、規(guī)模化的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。面對(duì)日益復(fù)雜和變化莫測(cè)的市場(chǎng)形勢(shì),公司并沒(méi)有縛足固有的經(jīng)營(yíng)成果和市場(chǎng)地域,而是全面發(fā)展鐵路市場(chǎng)站后工程,高速公路機(jī)電、三大系統(tǒng)工程,國(guó)家電網(wǎng)工程,地鐵輕軌、機(jī)電和通信工程以及海外工程五大領(lǐng)域,并以這五大領(lǐng)域?yàn)楹诵?,逐步開(kāi)拓新的施工領(lǐng)域,培育和完善公司的綜合實(shí)力。

第三,電氣化公司有著科學(xué)的管理模式和雄厚的技術(shù)實(shí)力。建設(shè)技術(shù)管理型企業(yè)是電氣化公司的目標(biāo),也是根本宗旨所在。作為一個(gè)有著優(yōu)秀文化和優(yōu)良紀(jì)律的企業(yè),公司無(wú)論是在內(nèi)部管理還是在施工生產(chǎn)方面都形成了一整套行之有效、科學(xué)務(wù)實(shí)的管理模式,這套模式的核心要義就是:以安全為前提,以質(zhì)量為目標(biāo),以信譽(yù)為追求,以制度為基礎(chǔ),功則獎(jiǎng)、過(guò)則罰,用事實(shí)和成績(jī)說(shuō)話。憑著這種管理思路,公司先后出色地完成了成昆、京九、廣深、侯月、武廣、西合、朔黃、株六、寶蘭、青藏、北同蒲、武嘉、滬杭、包惠、孝柳、武漢北編組站、廣州動(dòng)車段、包西、張集等80余條國(guó)家及地方鐵路干支線電氣化及電務(wù)工程施工,工程合格率100%,優(yōu)良率保持在95%以上。公司先后創(chuàng)國(guó)優(yōu)金獎(jiǎng)1項(xiàng),銀獎(jiǎng)7項(xiàng),中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)4項(xiàng),獲省、部?jī)?yōu)工程50項(xiàng)。

第四,電氣化公司有著規(guī)范的財(cái)務(wù)管理和雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。精細(xì)理財(cái)、穩(wěn)健均衡是公司在經(jīng)濟(jì)管理方面始終堅(jiān)持的理念。在多年的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐中,公司始終堅(jiān)持優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量,嚴(yán)格控制債權(quán)債務(wù)規(guī)模,并通過(guò)不斷強(qiáng)化成本控制和效益管理,高度重視現(xiàn)金流管理和貨幣資金的增長(zhǎng),使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力日益雄厚,抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng)。xx年,公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)20xx萬(wàn)元,貨幣資金存量達(dá)到9.05元,企業(yè)積累總額超過(guò)6億元,人均收入達(dá)到6.6萬(wàn)元。在施工規(guī)模成倍增長(zhǎng)、成本投入急劇增加情況下,公司始終保持了無(wú)銀行貸款,保持了與集團(tuán)公司往來(lái)無(wú)欠款,優(yōu)秀的資金儲(chǔ)備和良好的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀成為了公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大支撐。

第五,電氣化公司有著良好的用人機(jī)制和優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。好的管理可以讓企業(yè)生存,好的人才可以讓企業(yè)騰飛。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,公司始終堅(jiān)持“以德為先,以用為本”的人才培養(yǎng)方針,堅(jiān)持貫徹憑政績(jī)選人、不拘一格用人的原則,在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)和鍛煉了一批年輕有為、懂技術(shù)、善管理的復(fù)合型人才?,F(xiàn)在,20xx年以后畢業(yè)的大學(xué)生大都已經(jīng)成為了公司各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)骨干,許多人已經(jīng)成為了技術(shù)主管乃至項(xiàng)目總工,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位擁有了自己的發(fā)展平臺(tái)。良好的人才培養(yǎng)機(jī)制,使電氣化公司成為了人才的搖籃,也必將為大家的成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)比優(yōu)異的條件。

電氣化公司是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),這是幾代電化人努力奮斗的結(jié)果。大家選擇電氣化公司作為自己的創(chuàng)業(yè)之地,必將傳承企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì),在公司寬廣的舞臺(tái)上大展身手。

當(dāng)前,國(guó)家城市化建設(shè)的浪潮方興未艾,雖有個(gè)別領(lǐng)域有降溫退潮的跡象,但總體來(lái)看,施工領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會(huì)仍然很多。目前公司正處于一個(gè)戰(zhàn)略調(diào)整、積蓄力量、奮勇攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期,仍需補(bǔ)充新生力量,來(lái)和公司共創(chuàng)發(fā)展大業(yè)。

第一,公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要大家齊心協(xié)力。今年,經(jīng)過(guò)十二局人多年打拼并為之引以為豪的鐵路主戰(zhàn)場(chǎng),投資驟然降溫,公司面臨著較大的發(fā)展壓力。但我們沒(méi)有悲觀,我們堅(jiān)信,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)只有在暴風(fēng)雨的洗禮中才能健康成長(zhǎng),渡過(guò)難關(guān)之后,公司將擁有更加頑強(qiáng)的生命力。因此,我們希望在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,能和一大批年青的同志們一起,齊心協(xié)力、實(shí)干成才、共濟(jì)時(shí)艱,為迎接市場(chǎng)轉(zhuǎn)暖、為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量。

第二,公司的生產(chǎn)形勢(shì)需要大家盡快成才。近年來(lái),公司在五大施工領(lǐng)域所取得的輝煌成績(jī)和贏得的良好信譽(yù),使公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐年上升,施工能力穩(wěn)步提高,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng),即便在鐵路投資緊急“剎車”的情況下,公司依然能保持旺盛的生命力。但隨著形勢(shì)的變化,各種困難和問(wèn)題也將對(duì)我們形成嚴(yán)峻的考驗(yàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、投標(biāo)報(bào)價(jià)偏低、人員要素緊張、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加劇等因素正對(duì)我們形成重大挑戰(zhàn),需要我們?nèi)ヒ灰豢朔?。在這些不利因素中,人力資源緊張是尤為突出的問(wèn)題,項(xiàng)目施工需要大量的員工去從事各項(xiàng)工作,大量的工作崗位期待著優(yōu)秀的員工去補(bǔ)充。所以我希望你們能早日成才,早日成為公司的骨干和棟梁,早日在自己的工作崗位上發(fā)揮更大的作用。

第三,企業(yè)的全面建設(shè)急需大家發(fā)揮才智。公司要想生存發(fā)展并始終保持全面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就要有一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全、特長(zhǎng)豐富的員工隊(duì)伍,這是公司全面發(fā)展的需要。我們不僅需要技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)、預(yù)算、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的人才,我們還需要寫作、文藝等各個(gè)方面的人才。所以,不管今后大家從事什么樣的工作,一定要繼續(xù)發(fā)揮好自己的特長(zhǎng),為公司的全面建設(shè)貢獻(xiàn)自己聰明才智。

歷史的際遇把你們推到了企業(yè)發(fā)展的潮頭,繁重的任務(wù)要求你們義不容辭承擔(dān)起自己的責(zé)任。公司已經(jīng)為你們搭建好施展才華的舞臺(tái),能否創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī),能否開(kāi)拓美好的前程,能否實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,命運(yùn)將掌握在你們自己手中!

古語(yǔ)云:登高者必自卑始,行遠(yuǎn)者必自邇(耳),通俗點(diǎn)說(shuō),就是萬(wàn)丈高樓平地起。從今天開(kāi)始,大家就已成為電氣化公司這個(gè)大家庭中的一員。面對(duì)事業(yè)的新起點(diǎn),面對(duì)人生的新征程,我們?nèi)绾味苏龖B(tài)度、正確做事,如何立足本職、扎實(shí)工作,如何埋頭苦干、開(kāi)創(chuàng)事業(yè),我在這里提幾點(diǎn)希望,這也是我對(duì)你們的要求:

1、要虛懷若谷,快速融入企業(yè)。大家來(lái)自五湖四海,每個(gè)人都有自己的性格、習(xí)慣和對(duì)事物的不同認(rèn)知,在進(jìn)入電氣化公司之后,一定要放下身段,謙虛謹(jǐn)慎,盡快融入企業(yè)。一是要盡快融入電氣化公司的企業(yè)文化。要認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范等,身體力行,自覺(jué)遵守,不斷增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感和責(zé)任感。二是要盡快適應(yīng)工作環(huán)境。企業(yè)與學(xué)校不同,工作與上學(xué)不同,員工與學(xué)生的身份也不同。初涉職場(chǎng)對(duì)剛走出校門的學(xué)生來(lái)說(shuō),應(yīng)該是一個(gè)相對(duì)困難的適應(yīng)過(guò)程。大家對(duì)此一定要有充分的思想準(zhǔn)備,要樹(shù)立直面現(xiàn)實(shí)、自立自強(qiáng)的意識(shí),保持健康良好的心態(tài),從點(diǎn)滴入手,盡快完成從一名學(xué)生向企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。三是要盡快適應(yīng)崗位。要干一行,愛(ài)一行,從平凡的崗位做起,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,從中學(xué)到本領(lǐng),不能見(jiàn)異思遷,心浮氣躁,從而荒廢了最可寶貴的起步階段。四要謙虛。要多向老同志請(qǐng)教,盡快掌握工作中的方法和技巧,有效地把書本理論和工作實(shí)踐相結(jié)合,在學(xué)中干,在干中學(xué),盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。這既是公司人才戰(zhàn)略的需要,也是大家成長(zhǎng)成才的必經(jīng)過(guò)程。

2、要勇于吃苦,鍛煉堅(jiān)強(qiáng)意志。我們是施工企業(yè),企業(yè)的性質(zhì)和大家所學(xué)的專業(yè)決定了我們中間的絕大部分人不可能過(guò)長(zhǎng)期的穩(wěn)定生活,遠(yuǎn)離父母親朋,遠(yuǎn)離繁華鬧市,都是不可避免的?!帮L(fēng)餐露宿、四海為家”,從來(lái)就是我們電化人的工作和生活的方式。我們都知道“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,一個(gè)人要想人生充實(shí),要想取得一定的成就,不經(jīng)過(guò)一定的苦難是不可能的。作為剛剛步入社會(huì)、走上崗位的年輕人,大家一定要明白這個(gè)道理,要甘于在艱苦的環(huán)境中磨練自己,提高自己,只要我們具備堅(jiān)強(qiáng)的意志,就一定能到達(dá)成功的彼岸。

3、要有理想、有激情、永不言敗。首先是要有理想。拿破侖說(shuō)過(guò),不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。這句話說(shuō)出了一個(gè)道理,人一定要有理想。有理想的人,決不會(huì)自甘平庸;失去理想的人,永遠(yuǎn)碌碌無(wú)為。大家從現(xiàn)在開(kāi)始就要好好想想,我們今生的理想是什么,我們的人生目標(biāo)是什么,應(yīng)該怎樣去為之奮斗?其次要有激情。激情是一種積極主動(dòng)的態(tài)度。你有激情,就會(huì)去奮斗,就會(huì)去創(chuàng)新,就不會(huì)昏昏霍霍,迷失方向,激情是一種偉大的力量,時(shí)刻激勵(lì)我們不斷向前。所以,我們要想成就一番事業(yè),必須保持一種斗志,一種激情,一種良好的精神狀態(tài)。第三要有永不言敗的精神。遇到困難和挫折時(shí),要堅(jiān)定信念,不放棄、不拋棄,朝著既定的美好目標(biāo),腳踏實(shí)地的向前邁進(jìn)。正如林肯所說(shuō):我走得很慢,但我從來(lái)不會(huì)后退。只要我們具有迎難而上、永不言敗的精神,美好的未來(lái)一定屬于大家。

4、要廉潔自律,具備優(yōu)良的誠(chéng)信品質(zhì)。誠(chéng)信是一個(gè)人的道德品質(zhì),是每個(gè)人最為有效的職場(chǎng)通行證,丟掉了誠(chéng)信,最終丟掉的將是自己的聲譽(yù)、人格甚至飯碗。我們施工企業(yè)長(zhǎng)期與外部勞務(wù)隊(duì)伍、材料供應(yīng)廠商等各色各樣的經(jīng)濟(jì)利益體打交道,會(huì)時(shí)刻面臨各種誘惑,大家一定要經(jīng)得住考驗(yàn),不能在別人的小恩小惠面前喪失原則、喪失人格、喪失自我,要謹(jǐn)防淪為金錢的奴隸、成為企業(yè)的罪人?;ㄓ兄亻_(kāi)日,人無(wú)再少年”,在大家步入職場(chǎng)的第一天,我在這里提醒年輕的同志們,請(qǐng)大家銘記。

5、要堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)技能。大家都是滿腹經(jīng)綸的莘莘學(xué)子,十年寒窗,讀書萬(wàn)卷,給自己打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。但大家必須認(rèn)識(shí)到,在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)只是給大家提供了一個(gè)理論基礎(chǔ),走上工作崗位后大家很快就會(huì)發(fā)現(xiàn),在學(xué)校中學(xué)到的東西在工作實(shí)踐中只是杯水車薪。個(gè)人的發(fā)展要靠知識(shí)的積累,企業(yè)的發(fā)展要靠知識(shí)的推動(dòng)。特別是在當(dāng)今科技進(jìn)步日新月異的時(shí)代,過(guò)時(shí)的知識(shí)基本上毫無(wú)用處。所以,參加工作并不代表你們的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,新的學(xué)習(xí)生涯此時(shí)才剛剛開(kāi)始。因此,我要求大家:一是要以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,抓住一點(diǎn)一滴的時(shí)間勤奮學(xué)習(xí)。二是要向身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能。三是要養(yǎng)成善于總結(jié)、勤于鉆研的良好習(xí)慣,遇事要有打破砂鍋問(wèn)到底、搞不明白不罷休的精神,爭(zhēng)取早日成為各項(xiàng)工作的專家。

6、要看重責(zé)任,樹(shù)立使命意識(shí)。大家進(jìn)入電氣化公司這樣的優(yōu)勢(shì)企業(yè)值得慶幸,但這并不意味著大家今后就可以高枕無(wú)憂,可以坐享其成。大家要明白,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,危機(jī)本來(lái)就是企業(yè)的一種常態(tài),尤其是在當(dāng)前的形勢(shì)下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈而殘酷,企業(yè)正面臨前所未有的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),稍有松懈和不慎,我們就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕超,被市場(chǎng)無(wú)情淘汰。企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地,需要團(tuán)隊(duì)的每一名成員時(shí)刻保持旺盛的斗志,始終竭盡全力,奮勇拼搏,任何時(shí)候都不能對(duì)工作有絲毫懈怠。大家一定要把自己的前途命運(yùn)與企業(yè)的前途命運(yùn)緊密結(jié)合起來(lái),自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,勇于任事,敢于擔(dān)當(dāng),積極主動(dòng)地完成好企業(yè)交給大家的各項(xiàng)工作任務(wù)。與此同時(shí),大家要發(fā)揮自身文化層次高、接受新鮮事物快等優(yōu)勢(shì),把握市場(chǎng)脈搏,研究企業(yè)現(xiàn)狀,為單位的改革發(fā)展出謀劃策,為企業(yè)的全面進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

各位新員工!長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海!我相信,隨著你們的青春激情在電氣化公司這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識(shí)修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn),讓我們共同祝愿:你們的事業(yè)和公司的事業(yè)一定會(huì)越來(lái)越輝煌!

最后,祝大家工作順利,心想事成!

單位新員工演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好:

我今天演講的主題是:“約束自己,超越自己實(shí)現(xiàn)和公司的共同發(fā)展”

我是,畢業(yè)于,現(xiàn)就職于設(shè)計(jì)公司的線路。作為公司的一名新員工今天能站在這里做這次演講,自己感到非常的榮幸。而慶幸之余,對(duì)公司能給這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)我由衷的說(shuō)一聲謝謝。因?yàn)檫@不僅讓我對(duì)公司的規(guī)章制度有了更清楚地認(rèn)識(shí),同時(shí)讓自己對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化有了更深層次的感觸。從而更好的約束自己、定位自己并更好的實(shí)現(xiàn)超越自己。

無(wú)規(guī)矩不成方圓,對(duì)于這一個(gè)公司乃至于一個(gè)團(tuán)對(duì)都要它的規(guī)章制度,制度對(duì)于我們而言是來(lái)約束我們平時(shí)工作時(shí)的行為的,我們要成為一個(gè)合格的工作者,我想必要的規(guī)章制度我們還是要遵守的。如果一個(gè)公司、團(tuán)隊(duì)的成員連最基本的規(guī)章制度都保證不了,我想那必將是一盤散沙,更別談其它業(yè)績(jī)什么之類的了。成功的關(guān)鍵在于我們每一個(gè)人,我們要從自身做起、細(xì)節(jié)做起。習(xí)慣在于養(yǎng)成,責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)。只有嚴(yán)格的要求自己才能讓自己進(jìn)步,才有可能超越自己。

作為一個(gè)新人,我們還有很多需要的學(xué)習(xí)的地方。無(wú)論什么時(shí)候我們都不能停止自己學(xué)習(xí)的腳步。對(duì)于公司我們要好好的把握公司所給的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),除此之外我們更應(yīng)該主動(dòng)去了解公司,關(guān)心公司。這樣我們才能時(shí)刻了解公司的動(dòng)態(tài)。對(duì)于自己的工作我覺(jué)得應(yīng)該按部就班的來(lái),讓自己務(wù)實(shí)些,積極些,每天讓自己都有些收獲,從而更快的融入線路這個(gè)大團(tuán)體中,為公司的發(fā)展做出自己的一份力量。

在我們剛剛畢業(yè)步入社會(huì)的時(shí)候公司認(rèn)可了我,選擇了我公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化也深深的感染了我。我很樂(lè)意在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的才能。在這個(gè)平臺(tái)上我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做人、認(rèn)認(rèn)真真的做事。公司在發(fā)展、也在不停的壯大,希望自己利用工作及其它時(shí)間好好充實(shí)自己,讓自己在剛開(kāi)始就能跟上公司的腳步,同時(shí)自己也希望在不久的將來(lái)的我能超越自己,通過(guò)自己的努力和進(jìn)步能帶動(dòng)公司的發(fā)展,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,更好地實(shí)現(xiàn)我與公司的共同成長(zhǎng)。

演講完畢,謝謝大家。

單位新員工演講稿篇四

尊敬的各位、親愛(ài)的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們:

大家下午好!今天學(xué)習(xí)的《案防文件》及案例,對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常重要的,為我們今后的工作指明了方向,端正了我們的觀念,讓我們知曉了什么可為、什么不可為,知曉了“莫伸手,伸手必被抓”。

理事長(zhǎng)熱情洋溢的使我們對(duì)信合充滿了信心,讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經(jīng)理語(yǔ)重心長(zhǎng)的讓我們明白了終身學(xué)習(xí)的重要性,活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責(zé)任重于泰山”的道理。張師兄推心置腹,以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠(yuǎn)大理想和平淡的現(xiàn)實(shí)之間的矛盾,并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們!

既來(lái)之,則安之。既然我們選擇了信合,哪怕條件再苦,我也要勇往直前,為信合發(fā)展無(wú)私的貢獻(xiàn)光與熱。我們中大多數(shù)將會(huì)從基層做起,沒(méi)有大城市整夜的燈火通明,沒(méi)有朋友間通宵達(dá)旦的娛樂(lè),在寂寞面前,我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情,又要保持清醒的頭腦,抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當(dāng)作新的一天,勝不驕,敗不餒,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把簡(jiǎn)單的工作干得不簡(jiǎn)單,在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么,基層工作照樣也精彩,照樣也能實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,沒(méi)有基層工作的人生是不圓滿的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)基層的鍛煉是不能迅速成長(zhǎng)起來(lái)的。

我們即將奔向工作崗位,起初會(huì)遇到些許困難,但我們要敢于攻堅(jiān)。腳踏實(shí)地的同時(shí)也要仰望星空,在工作中散發(fā)出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新”的,在愛(ài)崗敬業(yè)的同時(shí),時(shí)時(shí)刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說(shuō)“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規(guī)蹈矩,按章辦事,齊頭并進(jìn),天門信合必將迎來(lái)新的春天。問(wèn)天門金融界誰(shuí)好?信合,這邊風(fēng)景獨(dú)好!

今天的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,我將牢記會(huì)議用來(lái)指導(dǎo)我今后的.工作,并且在認(rèn)真工作的同時(shí),勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和金融知識(shí),虛心向前輩們請(qǐng)教,遵紀(jì)守法,廉潔自律,做一個(gè)信任、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員,早日實(shí)現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。

單位新員工演講稿篇五

公司若沒(méi)有新鮮的血液,如同風(fēng)中殘燭的老人,毫無(wú)活力,公司需要新人的加入?,F(xiàn)在就來(lái)看看本站小編為你整理的新員工。

演講稿。

歡迎閱讀。

尊敬的林總,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!首先,

自我介紹。

一下,我叫,是一位新人,很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家相互交流。能夠融入到公誠(chéng)監(jiān)理這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是我的榮幸,一年以來(lái),我感受到了來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的親切和藹以及同事之間的真誠(chéng)、互助、團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。因此,站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,我最想說(shuō)的是:感謝在座的每一位,感謝我們公誠(chéng)監(jiān)理這個(gè)大家庭,是你們給了我成長(zhǎng)的土壤,讓我有了前進(jìn)的動(dòng)力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

今天是一個(gè)喜慶祥和的日子,我的內(nèi)心感慨萬(wàn)千,我想用8個(gè)字總結(jié)我一年來(lái)的體會(huì):感慨、感謝、感動(dòng),感恩。

說(shuō)到感慨,要追溯到20xx年10月,還沒(méi)有畢業(yè)的我,來(lái)到上海監(jiān)理四部首次參加了頂崗實(shí)習(xí)工作,投身“td百日會(huì)戰(zhàn)”工程的熱潮中。因工作的需要,我服從公司的安排,20xx年3月來(lái)到了移動(dòng)項(xiàng)目部。因此,對(duì)于公誠(chéng),我有著赤子一樣的情懷。我感慨,是公誠(chéng),給了我一個(gè)提前步入社會(huì)的平臺(tái),也是在這個(gè)平臺(tái)上,我才有機(jī)會(huì)介入并了解監(jiān)理這個(gè)行業(yè)。我想我比同年人要幸運(yùn)很多,在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識(shí)可以運(yùn)用到實(shí)踐中去,這使我的視野變得更加開(kāi)闊。公誠(chéng)給了我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái),我們一定在這個(gè)舞臺(tái)上展現(xiàn)出自己的光彩,絕對(duì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,同事對(duì)我們的支持,我們會(huì)更快、更好的成長(zhǎng)起來(lái)。

說(shuō)到感謝,要感謝公司又培養(yǎng)了我們一批新人,公司為我們提供了一系列崗前培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐學(xué)習(xí),我很幸運(yùn)的得到專業(yè)組的肯定,短時(shí)間內(nèi)就可以獨(dú)立負(fù)責(zé)移動(dòng)全網(wǎng)工程上報(bào)斷點(diǎn)處理項(xiàng)目??梢哉f(shuō),斷點(diǎn)通報(bào)工作是建設(shè)單位的重點(diǎn)項(xiàng)目,由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢,晚上要完成全網(wǎng)管道斷點(diǎn)報(bào)表的收集及斷點(diǎn)處理進(jìn)度分析報(bào)告的發(fā)布,我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負(fù)責(zé)區(qū)域更新情況進(jìn)行匯總,有時(shí)候其他單位不能按時(shí)發(fā)郵件過(guò)來(lái)反饋,我會(huì)主動(dòng)打電話詢問(wèn)斷點(diǎn)處理進(jìn)度,更新情況,督促其他單位盡快反饋工程信息,采取相應(yīng)措施,不斷改進(jìn),經(jīng)常會(huì)加班到深夜,但我始終堅(jiān)持無(wú)論時(shí)間有多晚每日都會(huì)將報(bào)表發(fā)送給各家單位,我想做日?qǐng)?bào)的同事們都深有感觸。每周還需要組織各家監(jiān)理單位、各代維單位召開(kāi)會(huì)議落實(shí)問(wèn)題,因此當(dāng)我獨(dú)立面對(duì)各個(gè)單位,特別是建設(shè)單位時(shí),對(duì)我而言的確是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)!在會(huì)上必須知道每個(gè)斷點(diǎn)的詳細(xì)情況,只有這樣才回答建設(shè)單位提出的各種問(wèn)題,所以每當(dāng)工程上報(bào)斷點(diǎn)我都會(huì)親自去現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),并現(xiàn)場(chǎng)與施工單位共同尋找最佳的解決辦法,發(fā)揮監(jiān)理一體化管理手段,內(nèi)部進(jìn)行多溝通、多協(xié)調(diào),及時(shí)掌握工程部門的施工信息,根據(jù)工程部門的施工計(jì)劃,積極配合工程順利將光纜放通,斷點(diǎn)數(shù)量一直處在平均數(shù)以下,大大加快了工程施工進(jìn)度,使每個(gè)月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列,進(jìn)而得到了建設(shè)單位管理員的一致好評(píng)。正因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)的大力支持,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),全專業(yè)組同仁的共同努力,年度建設(shè)單位對(duì)各合作單位考核中,我專業(yè)組以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的“優(yōu)秀監(jiān)理項(xiàng)目獎(jiǎng)”。

在此,我要感謝項(xiàng)目部、專業(yè)組的同仁,他們給予了我真誠(chéng)的幫助,很快我就能獨(dú)立開(kāi)展工作。當(dāng)然在做好本項(xiàng)目工作的同時(shí),我也積極參與其它工作。主要負(fù)責(zé)大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報(bào)審審核,現(xiàn)場(chǎng)施工巡檢,工程進(jìn)度的整體控制,工程驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)工作。我按要求認(rèn)真審核施工單位上報(bào)的每一份報(bào)審,現(xiàn)場(chǎng)拖通每一處斷點(diǎn)的具體位置,核查報(bào)審的合理性,牢牢把關(guān),堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、亂報(bào)、弄虛作假等工程,全年累計(jì)審核289份報(bào)審表,520多萬(wàn)的報(bào)審金額,其中退回代維公司不合理報(bào)審27份,節(jié)約建設(shè)資金52萬(wàn)之多,為工程建設(shè)節(jié)約每一分錢,控制成本投資,讓資金花在刀刃上,為更多的工程建設(shè)做資金保障;這使我得到了進(jìn)一步的鍛煉和成長(zhǎng),同時(shí)加深了我對(duì)監(jiān)理行業(yè)的了解,讓我更加堅(jiān)定做好一個(gè)優(yōu)秀監(jiān)理人員的信念。

說(shuō)到感動(dòng),我想說(shuō),在座的每一位深深地感動(dòng)著我,每個(gè)人都很親切、很真誠(chéng),在公司的企業(yè)精神:合而精進(jìn)、韌而篤行的感召下,公司人與人之間的真誠(chéng)以及和諧的工作氛圍也一直激勵(lì)著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經(jīng)常會(huì)向項(xiàng)目部老員工請(qǐng)教一些問(wèn)題,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。公司每一位同仁無(wú)論是生活上還是工作上都給予我很大幫助,剛剛來(lái)到,經(jīng)濟(jì)上還不能獨(dú)立,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)得知我生活中有困難時(shí),主動(dòng)向我伸出援助之手,給我送來(lái)項(xiàng)目部臨時(shí)借款1000元,并經(jīng)常找我談心,了解我生活工作中遇到的困難,給予幫助,并經(jīng)常性開(kāi)展針對(duì)新員工的培訓(xùn)及座談會(huì),及時(shí)幫我們新人指明方向,項(xiàng)目部人性化的管理,使生在東北長(zhǎng)在東北的我,很快適應(yīng)了這里的生活,也深深的喜歡上了公司的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。

當(dāng)然,成長(zhǎng)的歷程總會(huì)伴隨著曲折,我也曾遇到過(guò)挫折和困難,也曾經(jīng)失落過(guò),消極過(guò),有些時(shí)候也會(huì)遇到一些問(wèn)題處理不周全、不圓滿。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,身旁總是有大家關(guān)切的身影,也總是會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)充滿信任的期待,于是,我就有了前進(jìn)的動(dòng)力和方向,也會(huì)更加努力,爭(zhēng)取早一點(diǎn)攻克問(wèn)題,突破障礙。就是這樣,伴隨著反復(fù)的錘煉,我學(xué)會(huì)了怎樣去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、面對(duì)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。因此,我說(shuō)這個(gè)集體不斷的供給我成長(zhǎng)的動(dòng)力,給我一種家的溫暖,也讓遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的我一次次的感動(dòng)著。

說(shuō)到感恩,是因?yàn)槲覐男【褪艿搅己眉彝ソ逃难?。我深知,沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì),我深知,一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理。在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)和各位同事給我的殷切關(guān)懷、幫助、信任和包容!

我深知在監(jiān)理工作的道路上我才剛剛起步,在年底項(xiàng)目部組織的監(jiān)理人員全員專業(yè)技術(shù)考試中,我就更加認(rèn)識(shí)到自己要學(xué)習(xí)的還有更多,我會(huì)在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)努力,以力求完美的工作態(tài)度鞭策自己,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,踏踏實(shí)實(shí)的工作,認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù),為我們公誠(chéng)監(jiān)理的美好明天貢獻(xiàn)出自己的光和熱,以此回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng)。相信公司的明天會(huì)更加輝煌,祝大家新年快樂(lè),合家歡樂(lè)。

尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我是東區(qū)國(guó)美第一城a店員工陳雨旭,畢業(yè)到公司近7個(gè)月,搭乘公司的人性化平臺(tái),借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教誨,已從一名一般業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為高等客戶經(jīng)理,一路走來(lái),涂涂改改,感想多多。今天很幸運(yùn)能代表公司全部業(yè)務(wù)員發(fā)言,表白我們的心聲:

偶爾的機(jī)會(huì),遇見(jiàn)了千吉,而這——卻必定的使我離別了曾經(jīng)的茫然和無(wú)助!

勵(lì)志。

電視劇;,就這樣我從曾經(jīng)自以為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到低級(jí)的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住群體宿舍的溫馨無(wú)憂到員工間的友愛(ài)互助,從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩惠到店長(zhǎng)送我到病院看病的關(guān)心,使來(lái)自他鄉(xiāng)的我們覺(jué)得家的暖和。我們——不再須要更多的理由。

僅此這些,使我們不理由不貪心地學(xué)習(xí)!不充斥豪情的工作!

狼道精神,更使我們意識(shí)到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要擅長(zhǎng)群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視所有時(shí),我們就必定能成為職場(chǎng)中真正的強(qiáng)人。

在精力上,有優(yōu)秀文化的陶冶,有店長(zhǎng)每月每周甚至天天的目的鼓勵(lì);在實(shí)際中,學(xué)會(huì)了如何有組織有紀(jì)律的應(yīng)用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客戶收取誠(chéng)意金;也深知?jiǎng)倮皯?yīng)積蓄力氣、不急于求成、等待全面暴發(fā)的謀略!

生涯老是這樣,一份熱忱總會(huì)換來(lái)一份機(jī)遇,而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!驀然回想,有了專一做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬(wàn)的佳績(jī)、有了局部同事月薪3萬(wàn)多的喜悅、更有了無(wú)可比較的自負(fù)和前所未有的凝集力!我信任,只有我們居心去做,即便談不上飛黃騰達(dá),也確定不至于平淡!

然而成功仿佛不再遙不可及,而去咀嚼成功,這不就是培養(yǎng)別人,成績(jī)自我的博愛(ài)嗎?

永懷一顆感恩的心,是我們可能敏捷成長(zhǎng)的起因,也是我們企業(yè)文明得以傳播的精華,更是我們責(zé)無(wú)旁貸培訓(xùn)新人的原能源!

當(dāng)我能夠帶隊(duì)時(shí),我感到一種額定的義務(wù),同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù),由于這個(gè)責(zé)任,有了我長(zhǎng)足的提高、有了一直完美本人的機(jī)遇。這不為別的,這是一種使命!

積極的流浪是種無(wú)畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語(yǔ),那么一定引來(lái)愛(ài)慕的目光;只要說(shuō)起我公司年銷售800萬(wàn),那么總會(huì)播種猜忌和嫉妒;而只要提起千吉,總會(huì)聽(tīng)到:“他們幾乎就是一群狼!”

我們不單是看到不斷進(jìn)級(jí)的公司軌制,更是感觸領(lǐng)導(dǎo)決議進(jìn)程的民主和強(qiáng)勁動(dòng)力!不單是休會(huì)團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)足的樂(lè)趣,更是領(lǐng)悟公司以員工為最可貴財(cái)產(chǎn)的精神!不單是親歷同事的成長(zhǎng)和收成,更是感知公司在公正公平的平臺(tái)上,憑著人道化治理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的動(dòng)搖氣力。

在公司引導(dǎo)的關(guān)懷跟共事的幫助下,新的一年里,咱們將以全新的面孔,踴躍進(jìn)取,全面晉升,培訓(xùn)打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì),競(jìng)聘店長(zhǎng)!從而實(shí)現(xiàn)自我的奔騰!

xx年的市場(chǎng)期待著我們?nèi)ラ_(kāi)辟,xx年的聲譽(yù)同樣也等候著我們?nèi)フ?

我相信,千吉的將來(lái)不是夢(mèng),我們的未來(lái)不是夢(mèng)。

請(qǐng)容許我用很愛(ài)好的一句話來(lái)總結(jié):用人去感動(dòng)聽(tīng),用轉(zhuǎn)變?nèi)ビ绊懭?,用狀況去焚燒人,用實(shí)力去馴服人,用保持去博得人!

最后,預(yù)祝大家搭乘千吉航母,沖向光輝來(lái)日!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事們:

大家好。很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)代表20xx年進(jìn)入公司的19名新人上臺(tái)發(fā)表工作感言。

依稀還是四月鶯飛的季節(jié),忐忑的心情與邁入職場(chǎng)的小小興奮,我們邂逅xx公司。相比我們四年前剛進(jìn)入大學(xué)校園的心情,對(duì)于社會(huì)依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來(lái)到了這里,所有的一切相對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是我們之前無(wú)從知曉的。而社會(huì)展現(xiàn)在我們眼前第一幕的帷布就這樣在xx公司的舞臺(tái)上緩緩拉開(kāi)。

五月草長(zhǎng),繁生萬(wàn)物,同樣,我們開(kāi)始了在xx公司這個(gè)舞臺(tái)上正式演出前的彩排。新人的我們,大部分都是第一次接觸石材這個(gè)行業(yè),而公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們用他們的專業(yè)知識(shí)、豐富經(jīng)驗(yàn)與責(zé)任感引領(lǐng)我們逐步開(kāi)始了解并慢慢熟知這個(gè)陌生的行業(yè),不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問(wèn)題,同時(shí)在生活上,他們把我們作為xx公司的孩子一般的照顧與愛(ài)護(hù),雖離家尚遠(yuǎn),依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛(ài)。五月,公司與我們分享成長(zhǎng)。我們斂裾未豐的雙翼,不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng),終能在公司的夢(mèng)想大陸上翱翔長(zhǎng)空,扶搖萬(wàn)里。

六月的水頭已是流火的季節(jié),烈日下我們的身影穿梭在車間倉(cāng)庫(kù),我們不斷將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,在實(shí)踐中獲取更珍貴的經(jīng)驗(yàn)。我們深知,身為xx公司的一員,踏實(shí)肯干,勤奮謙虛是我們腳下延續(xù)夢(mèng)想的康莊大道;學(xué)習(xí)進(jìn)步、開(kāi)拓創(chuàng)新是我們翻越險(xiǎn)阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務(wù)實(shí),精益求精則是我們?yōu)橹畧?jiān)持的動(dòng)力和方向。

六月的尾巴上,我們正在成長(zhǎng)。在xx公司度過(guò)的時(shí)日雖短,但我們點(diǎn)滴的進(jìn)步都與全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和關(guān)懷密不可分,感謝xx公司為我們提供了這樣一個(gè)施展理想與抱負(fù)的大舞臺(tái),我們站在前輩們的肩膀上不斷前進(jìn),我們用屬于我們的熱情與活力妝點(diǎn)xx公司,用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價(jià)值。我們分屬各部,卻緊密相連,凝聚在xx公司這個(gè)大家庭中。

七月,我們中的大部分就要結(jié)束這次彩排而正式開(kāi)始在這個(gè)大舞臺(tái)上舞出屬于自己的精彩了,我們的人生征途才剛剛開(kāi)始,未來(lái)的道路還很長(zhǎng),需要向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)的還很多。在此,謹(jǐn)代表我們新人向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛(ài)的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢(mèng)想不斷追逐,用滿滿的信心為xx公司續(xù)寫新的輝煌。

在新的環(huán)境中,希望與你我同在,在理想的遠(yuǎn)征中,我們與希望同在!謝謝大家!

單位新員工演講稿篇六

不知不覺(jué)中,來(lái)到開(kāi)發(fā)區(qū)信用社已經(jīng)兩年,作為學(xué)生離開(kāi)校園也已經(jīng)兩年,從剛剛走出校園不諳世事的毛頭小子,到現(xiàn)在不斷對(duì)自己的身份、責(zé)任有新的認(rèn)識(shí),這也是自己由學(xué)生逐漸向員工轉(zhuǎn)變的一個(gè)過(guò)程,社會(huì)角色變了,意味著身上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任也變了。上學(xué)時(shí),要努力把學(xué)習(xí)搞好,工作了,則要把工作做好。

兩年的時(shí)間了,我既是一名學(xué)生也是一名員工,就像面試的時(shí)候說(shuō)過(guò)的那句話一樣“我就像一張白紙,希望自己能在以后的工作中畫出絢爛的圖案。”

首先,我從前臺(tái)柜員做起,跟著師傅先從系統(tǒng)操作開(kāi)始,認(rèn)真做筆記,牢記每一個(gè)業(yè)務(wù)的交易代碼,認(rèn)真觀察師傅每一筆操作的流程。銀行屬于一個(gè)服務(wù)的行業(yè),因此在學(xué)習(xí)操作規(guī)范的同時(shí),還要注意與人的交流。坐在柜臺(tái)上的鍛煉,我改正的是沉默的毛病。過(guò)往在學(xué)校,接觸的主要是同學(xué),同學(xué)之間關(guān)系比較單純,沒(méi)有夾雜任何的利益糾紛,相對(duì)來(lái)說(shuō)交往起來(lái)也比較簡(jiǎn)單,然而現(xiàn)在實(shí)習(xí)中就不一樣了,要接觸各種各樣的人,除了同事之外,還有陌生的顧客,作為銀行的門面,我學(xué)會(huì)了微笑,微笑,會(huì)讓我們變得更有默契。我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”。另外,讓我充分的體會(huì)到銀行的工作另一個(gè)重要方面的就是仔細(xì)。每一個(gè)帳號(hào),每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)對(duì)一筆業(yè)務(wù)起到了關(guān)鍵的作用,在做柜員的時(shí)候,嚴(yán)格遵守“一日三碰庫(kù)”的原則,對(duì)每一筆業(yè)務(wù)都用心去做,在確保準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上提升自己的速度,減少了失誤,就等于節(jié)約了時(shí)間。

20xx年11月份,做了兩個(gè)月柜員的我轉(zhuǎn)到了信貸,面對(duì)又是一個(gè)陌生的工作環(huán)境,我告誡自己,要扎扎實(shí)實(shí)從頭開(kāi)始。首先從翻閱貸款檔案開(kāi)始,結(jié)合《農(nóng)戶貸款管理辦法》、《流動(dòng)資金貸款管理辦法》,先弄清楚貸款的大體流程,然后根據(jù)再對(duì)細(xì)節(jié)上不清楚的問(wèn)題請(qǐng)教同事,在師傅的指導(dǎo)下準(zhǔn)備貸款材料,跟隨師傅辦理房地產(chǎn)的抵押登記事宜。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間以后,開(kāi)始獨(dú)立的準(zhǔn)備貸款資料,獨(dú)立辦理企業(yè)的房地產(chǎn)抵押事宜。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí),自己開(kāi)始接受了第一筆貸款?,F(xiàn)在管理著個(gè)人貸款122。5萬(wàn)元,企業(yè)流動(dòng)資金貸款3400萬(wàn)元。

在一年半的客戶經(jīng)理工作中,我嚴(yán)格要求自己,在貸款考察時(shí)做好每項(xiàng)調(diào)查,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和效益情況,采取調(diào)閱企業(yè)賬簿、合同、發(fā)票等措施了解財(cái)務(wù)真實(shí)情況,通過(guò)系統(tǒng)查詢和與企業(yè)法人交談的形式了解企業(yè)資信情況、通過(guò)抵質(zhì)押物現(xiàn)場(chǎng)勘查了解抵質(zhì)押物的權(quán)屬和安全狀況,以確保貸款主體資格合規(guī)、擔(dān)保有效、風(fēng)險(xiǎn)可控。

貸款發(fā)放過(guò)程中,嚴(yán)格遵循操作要點(diǎn),對(duì)重要合同文本的簽訂必須嚴(yán)格執(zhí)行雙人面簽制度,與內(nèi)勤人員的相互監(jiān)督配合,做對(duì)抵押、質(zhì)押物的登記、支付、交接等核心工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通,把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

做好常規(guī)貸后檢查,把握好檢查頻率和檢查質(zhì)量,堅(jiān)決執(zhí)行雙人貸后檢查制度,同時(shí)把貸后檢查作為了解客戶、溝通信息、實(shí)施客戶維護(hù)的有效手段,通過(guò)定期實(shí)地檢查及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)、效益、財(cái)務(wù)狀況,為今后貸款決策和客戶維護(hù)打下基礎(chǔ)。

通過(guò)一年的工作,我深切的體會(huì)到 客戶經(jīng)理作為銀行金融產(chǎn)品的營(yíng)銷人員,直接面對(duì)客戶,同客戶打交道,應(yīng)該站在比較高的高度了解的客戶需求,我們需要掌握全面的銀行知識(shí)與技能,滿足客戶提出的個(gè)性化要求。因此在接下來(lái)的工作中,要更加嚴(yán)格的要求自己,努力做到以下幾點(diǎn):

一、 要增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感。客戶經(jīng)理隊(duì)伍作為銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷的重要渠道,是銀行和客戶之間重要的橋梁和紐帶,一言一行都代表著銀行的形象。因此在為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),還必須在與客戶接觸中改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)效率。

二、 培養(yǎng)過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)??蛻艚?jīng)理除了自身應(yīng)具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),還要熟練掌握農(nóng)村信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù),同時(shí)必須對(duì)相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有比較正確認(rèn)識(shí)。一是必須具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。二是必須精通信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。包括應(yīng)該熟悉信用社目前正在辦理的業(yè)務(wù)和準(zhǔn)備開(kāi)辦的業(yè)務(wù)產(chǎn)品、每種業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)定、具體操作程序等。三要十分清楚信用社市場(chǎng)定位、信貸投向、所扶持行業(yè)目前的發(fā)展水平、發(fā)展趨勢(shì)等;要及時(shí)掌握國(guó)家宏觀政策變化情況和宏觀經(jīng)濟(jì)變化趨勢(shì)。

三、培養(yǎng)自己靈活多變的服務(wù)技巧。如何拓展市場(chǎng)、留住客戶、建立與客戶之間的長(zhǎng)期合作關(guān)系,關(guān)鍵在于與客戶之間建立起一種深層次的相互信任的關(guān)系,這就在客觀上要求客戶經(jīng)理等業(yè)務(wù)人員針對(duì)不同客戶的不同需求,善于應(yīng)變,用靈活多變的營(yíng)銷方法和服務(wù)技巧。

四、增強(qiáng)捕捉和分析市場(chǎng)信息能力。企業(yè)情況千變?nèi)f化,公司的財(cái)務(wù)狀況可能會(huì)因?yàn)槭袌?chǎng)突變而突然惡化。這就要求我們要有市場(chǎng)前瞻性,捕捉市場(chǎng)信息,把握市場(chǎng)脈搏,正確地作出分析評(píng)價(jià),控制風(fēng)險(xiǎn)。 作為一名僅僅工作了兩年時(shí)間的“菜鳥(niǎo)員工”,我清楚的知道自己身上所存在的不足。第一,自己所掌握的法律、金融知識(shí)還比較匱乏,作為一名非金融專業(yè)的畢業(yè)生,只有付出更多的努力才能補(bǔ)充知識(shí)的匱乏,因此在工作之余我經(jīng)常翻閱會(huì)計(jì)方面的書籍,以及經(jīng)濟(jì)法、合同法等法律方面的書籍。同時(shí)我也希望聯(lián)社能夠集體組織一些相關(guān)方面的培訓(xùn),因?yàn)橐郧笆÷?lián)社組織的幾次培訓(xùn)由于時(shí)間緊,科目多,感覺(jué)效果不是十分理想。第二、自己與人溝通的能力還有待提高。同時(shí)也希望聯(lián)社能夠再次組織禮儀培訓(xùn),使信用社的服務(wù)水平更上一個(gè)臺(tái)階。

年輕是我們新員工的資本,我們要把我們的年輕轉(zhuǎn)化為激情,為信用社的發(fā)展不斷的注入新的活力,相信開(kāi)發(fā)區(qū)信用社的明天就像我們的標(biāo)志一樣,冉冉升起,充滿活力。

單位新員工演講稿篇七

尊敬的林總,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!首先,自我介紹一下,我叫xxx,是一位新人,很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家相互交流。能夠融入到公誠(chéng)監(jiān)理這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是我的榮幸,一年以來(lái),我感受到了來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的親切和藹以及同事之間的真誠(chéng)、互助、團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。因此,站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,我最想說(shuō)的是:感謝在座的每一位,感謝我們公誠(chéng)監(jiān)理這個(gè)大家庭,是你們給了我成長(zhǎng)的土壤,讓我有了前進(jìn)的動(dòng)力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

今天是一個(gè)喜慶祥和的日子,我的內(nèi)心感慨萬(wàn)千,我想用8個(gè)字總結(jié)我一年來(lái)的體會(huì):感慨、感謝、感動(dòng),感恩。

說(shuō)到感慨,要追溯到20xx年10月,還沒(méi)有畢業(yè)的我,來(lái)到上海監(jiān)理四部首次參加了頂崗實(shí)習(xí)工作,投身"td百日會(huì)戰(zhàn)"工程的熱潮中。因工作的需要,我服從公司的安排,20xx年3月來(lái)到了移動(dòng)項(xiàng)目部。因此,對(duì)于公誠(chéng),我有著赤子一樣的情懷。我感慨,是公誠(chéng),給了我一個(gè)提前步入社會(huì)的平臺(tái),也是在這個(gè)平臺(tái)上,我才有機(jī)會(huì)介入并了解監(jiān)理這個(gè)行業(yè)。我想我比同年人要幸運(yùn)很多,在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識(shí)可以運(yùn)用到實(shí)踐中去,這使我的視野變得更加開(kāi)闊。公誠(chéng)給了我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái),我們一定在這個(gè)舞臺(tái)上展現(xiàn)出自己的光彩,絕對(duì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,同事對(duì)我們的支持,我們會(huì)更快、更好的成長(zhǎng)起來(lái)。

說(shuō)到感謝,要感謝公司又培養(yǎng)了我們一批新人,公司為我們提供了一系列崗前培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐學(xué)習(xí),我很幸運(yùn)的得到專業(yè)組的肯定,短時(shí)間內(nèi)就可以獨(dú)立負(fù)責(zé)移動(dòng)全網(wǎng)工程上報(bào)斷點(diǎn)處理項(xiàng)目??梢哉f(shuō),斷點(diǎn)通報(bào)工作是建設(shè)單位的重點(diǎn)項(xiàng)目,由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢,晚上要完成全網(wǎng)管道斷點(diǎn)報(bào)表的收集及斷點(diǎn)處理進(jìn)度分析報(bào)告的發(fā)布,我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負(fù)責(zé)區(qū)域更新情況進(jìn)行匯總,有時(shí)候其他單位不能按時(shí)發(fā)郵件過(guò)來(lái)反饋,我會(huì)主動(dòng)打電話詢問(wèn)斷點(diǎn)處理進(jìn)度,更新情況,督促其他單位盡快反饋工程信息,采取相應(yīng)措施,不斷改進(jìn),經(jīng)常會(huì)加班到深夜,但我始終堅(jiān)持無(wú)論時(shí)間有多晚每日都會(huì)將報(bào)表發(fā)送給各家單位,我想做日?qǐng)?bào)的同事們都深有感觸。每周還需要組織各家監(jiān)理單位、各代維單位召開(kāi)會(huì)議落實(shí)問(wèn)題,因此當(dāng)我獨(dú)立面對(duì)各個(gè)單位,特別是建設(shè)單位時(shí),對(duì)我而言的確是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)!在會(huì)上必須知道每個(gè)斷點(diǎn)的詳細(xì)情況,只有這樣才回答建設(shè)單位提出的各種問(wèn)題,所以每當(dāng)工程上報(bào)斷點(diǎn)我都會(huì)親自去現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),并現(xiàn)場(chǎng)與施工單位共同尋找最佳的解決辦法,發(fā)揮監(jiān)理一體化管理手段,內(nèi)部進(jìn)行多溝通、多協(xié)調(diào),及時(shí)掌握工程部門的施工信息,根據(jù)工程部門的施工計(jì)劃,積極配合工程順利將光纜放通,斷點(diǎn)數(shù)量一直處在平均數(shù)以下,大大加快了工程施工進(jìn)度,使每個(gè)月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列,進(jìn)而得到了建設(shè)單位管理員的一致好評(píng)。正因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)的大力支持,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),全專業(yè)組同仁的共同努力,年度建設(shè)單位對(duì)各合作單位考核中,我專業(yè)組以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的"優(yōu)秀監(jiān)理項(xiàng)目獎(jiǎng)"。

在此,我要感謝項(xiàng)目部、專業(yè)組的同仁,他們給予了我真誠(chéng)的幫助,很快我就能獨(dú)立開(kāi)展工作。當(dāng)然在做好本項(xiàng)目工作的同時(shí),我也積極參與其它工作。主要負(fù)責(zé)大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報(bào)審審核,現(xiàn)場(chǎng)施工巡檢,工程進(jìn)度的整體控制,工程驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)工作。我按要求認(rèn)真審核施工單位上報(bào)的每一份報(bào)審,現(xiàn)場(chǎng)拖通每一處斷點(diǎn)的具體位置,核查報(bào)審的合理性,牢牢把關(guān),堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、亂報(bào)、弄虛作假等工程,全年累計(jì)審核289份報(bào)審表,520多萬(wàn)的報(bào)審金額,其中退回代維公司不合理報(bào)審27份,節(jié)約建設(shè)資金52萬(wàn)之多,為工程建設(shè)節(jié)約每一分錢,控制成本投資,讓資金花在刀刃上,為更多的工程建設(shè)做資金保障;這使我得到了進(jìn)一步的鍛煉和成長(zhǎng),同時(shí)加深了我對(duì)監(jiān)理行業(yè)的了解,讓我更加堅(jiān)定做好一個(gè)優(yōu)秀監(jiān)理人員的信念。

說(shuō)到感動(dòng),我想說(shuō),在座的每一位深深地感動(dòng)著我,每個(gè)人都很親切、很真誠(chéng),在公司的企業(yè)精神:合而精進(jìn)、韌而篤行的感召下,公司人與人之間的真誠(chéng)以及和諧的工作氛圍也一直激勵(lì)著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經(jīng)常會(huì)向項(xiàng)目部老員工請(qǐng)教一些問(wèn)題,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。公司每一位同仁無(wú)論是生活上還是工作上都給予我很大幫助,剛剛來(lái)到,經(jīng)濟(jì)上還不能獨(dú)立,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)得知我生活中有困難時(shí),主動(dòng)向我伸出援助之手,給我送來(lái)項(xiàng)目部臨時(shí)借款1000元,并經(jīng)常找我談心,了解我生活工作中遇到的困難,給予幫助,并經(jīng)常性開(kāi)展針對(duì)新員工的培訓(xùn)及座談會(huì),及時(shí)幫我們新人指明方向,項(xiàng)目部人性化的管理,使生在東北長(zhǎng)在東北的我,很快適應(yīng)了這里的生活,也深深的喜歡上了公司的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。

當(dāng)然,成長(zhǎng)的歷程總會(huì)伴隨著曲折,我也曾遇到過(guò)挫折和困難,也曾經(jīng)失落過(guò),消極過(guò),有些時(shí)候也會(huì)遇到一些問(wèn)題處理不周全、不圓滿。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,身旁總是有大家關(guān)切的身影,也總是會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)充滿信任的期待,于是,我就有了前進(jìn)的動(dòng)力和方向,也會(huì)更加努力,爭(zhēng)取早一點(diǎn)攻克問(wèn)題,突破障礙。就是這樣,伴隨著反復(fù)的錘煉,我學(xué)會(huì)了怎樣去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、面對(duì)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。因此,我說(shuō)這個(gè)集體不斷的.供給我成長(zhǎng)的動(dòng)力,給我一種家的溫暖,也讓遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的我一次次的感動(dòng)著。

說(shuō)到感恩,是因?yàn)槲覐男【褪艿搅己眉彝ソ逃难?。我深知,沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì),我深知,一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理。在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)和各位同事給我的殷切關(guān)懷、幫助、信任和包容!

我深知在監(jiān)理工作的道路上我才剛剛起步,在年底項(xiàng)目部組織的監(jiān)理人員全員專業(yè)技術(shù)考試中,我就更加認(rèn)識(shí)到自己要學(xué)習(xí)的還有更多,我會(huì)在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)努力,以力求完美的工作態(tài)度鞭策自己,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,踏踏實(shí)實(shí)的工作,認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù),為我們公誠(chéng)監(jiān)理的美好明天貢獻(xiàn)出自己的光和熱,以此回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng)。相信公司的明天會(huì)更加輝煌,祝大家新年快樂(lè),合家歡樂(lè)。

單位新員工演講稿篇八

在過(guò)幾天我們即將迎來(lái)祖國(guó)70歲的生日,站在這里我無(wú)比興奮激動(dòng),“祖國(guó)”這個(gè)詞,從小就掛在嘴上,寫在課本里,可是以前卻覺(jué)得相當(dāng)抽象和陌生。隨著年紀(jì)的增長(zhǎng)和閱歷的積累,經(jīng)歷過(guò)大大小小的事件,我才漸漸發(fā)現(xiàn),即使不說(shuō)、不寫,祖國(guó)也已然深深根植于我的心中,帶給我深深的安全感和歸屬感。每個(gè)人的命運(yùn)都是和自己的祖國(guó)緊緊相連、榮辱與共,我享受這榮耀,也深知自己肩上的責(zé)任。

我是一名出生在農(nóng)村的80后,小的時(shí)候,城市就是我的一個(gè)夢(mèng),藏在我的心底,充滿了想象。“你要好好讀書,長(zhǎng)大以后才能有出息,像城里人那樣……”童年的我,經(jīng)常得到長(zhǎng)輩們的悉心教導(dǎo)??嘧x書,讀好書,才能走出農(nóng)家,走向城市,享受城市的風(fēng)采和神韻。“城市夢(mèng)”在我年幼的內(nèi)心越積越深。20xx年大學(xué)畢業(yè)后,我有幸進(jìn)入了陽(yáng)泉市工程建設(shè)監(jiān)理中心工作,成為了一名監(jiān)理員,在這個(gè)小城市里有了一份賴以生存的工作,實(shí)現(xiàn)了兒時(shí)的“城市夢(mèng)”。

記得20xx年的一天,我被安排到某項(xiàng)目擔(dān)任監(jiān)理員,項(xiàng)目開(kāi)工時(shí),項(xiàng)目部不經(jīng)自檢就向監(jiān)理部報(bào)驗(yàn)。經(jīng)監(jiān)理部驗(yàn)收,檢驗(yàn)批不合格,當(dāng)然要求其全部返工處理,施工單位就不服氣、怨聲載道,甚至直接向建設(shè)單位告狀。我監(jiān)理部立即向建設(shè)單位匯報(bào),聲明監(jiān)理部嚴(yán)抓質(zhì)量安全的立場(chǎng),得到了建設(shè)單位的支持。為嚴(yán)肅管理氛圍,監(jiān)理部組織召開(kāi)質(zhì)量安全專題會(huì)議,就按程序報(bào)驗(yàn)一事擺明監(jiān)理部態(tài)度,并強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的重要性,要求施工單位必須健全質(zhì)量管理體系,按程序自檢合格后再向監(jiān)理部報(bào)驗(yàn),加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,決不允許監(jiān)理人員成為他們的“質(zhì)檢員”。通過(guò)此次會(huì)議糾正了施工單位的對(duì)立情緒。該項(xiàng)目此后的質(zhì)量控制也走上了正軌,公司專業(yè)的監(jiān)理工作也得到了建設(shè)單位和各參建施工單位的一致認(rèn)可與信任。

現(xiàn)如今,我在監(jiān)理中心行業(yè)已經(jīng)工作了十余年,也就是現(xiàn)在的山西億鼎誠(chéng)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司,公司已經(jīng)從1995年成立至今走過(guò)了幾十個(gè)春夏秋冬,這一路走來(lái)我見(jiàn)證了公司的壯大與輝煌,公司也給予我平臺(tái)讓我不斷成長(zhǎng)。這些年我越來(lái)越懂得“愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛勞、踏實(shí)奉獻(xiàn)”這些行為準(zhǔn)則,這是我們每一個(gè)監(jiān)理人心中的錚錚誓言。此時(shí)此刻,站在這里,我的腦海中就出現(xiàn)了無(wú)數(shù)個(gè)奮斗的身影,無(wú)數(shù)個(gè)感動(dòng)的畫面。

忘不了,繁忙的時(shí)候同事們?cè)诹胰障乱蛔褪呛脦讉€(gè)小時(shí),顧不上喝水,甚至連上廁所這樣最正常的生理需求都被大家忽略了。

忘不了,有無(wú)數(shù)次,夜深人靜的時(shí)候,依然有人趴在辦公桌前,審核資料,學(xué)習(xí)知識(shí),忘記了時(shí)間,忘記了疲勞,他們?nèi)硇牡?撲在工作上,無(wú)私忘我的奉獻(xiàn)著。

忘不了的畫面太多太多??唇癯胃?,征程更遠(yuǎn),我們億鼎誠(chéng)正處在萬(wàn)馬齊鳴、千帆競(jìng)發(fā)的時(shí)代,作為新時(shí)代的青年,當(dāng)求真務(wù)實(shí),勇于反思,勇于挑戰(zhàn)。祖國(guó)的七十年歲月并非一帆風(fēng)順,亦有過(guò)迷茫和徘徊,但終于在反思中開(kāi)始了改革的陣痛。公司也在改革的浪潮中跌跌撞撞中逐漸走向了成熟,用專業(yè)的服務(wù)為每一個(gè)項(xiàng)目客戶創(chuàng)造著更多的價(jià)值,一步步做出了成績(jī),一步步獲得了榮譽(yù)。

20xx年,是我們偉大祖國(guó)建國(guó)xx周年,也是我們公司發(fā)展最為關(guān)鍵的一年。改革澎湃大潮起,正當(dāng)激揚(yáng)奉獻(xiàn)青春時(shí)。因?yàn)橛辛松n翠的草和樹(shù)木,祖國(guó)大地才這樣綠意盎然;因?yàn)橛辛藷o(wú)數(shù)員工的努力拼搏,億鼎誠(chéng)才這樣輝煌燦爛。上一個(gè)70年,先輩們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一部感天動(dòng)地的奮斗史詩(shī);這一個(gè)70年,我們要追隨先輩的足跡,創(chuàng)造屬于我們的輝煌。

單位新員工演講稿篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

大家好!我是xx班(組)的,畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。

站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長(zhǎng);從呀呀學(xué)語(yǔ),到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識(shí)上的積累;從一無(wú)所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛(ài)崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個(gè)重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處,努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠(chéng)合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

如果說(shuō),新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說(shuō),新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說(shuō),新環(huán)境是舞臺(tái),那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲,成為舞臺(tái)永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會(huì)不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動(dòng)力!

單位新員工演講稿篇十

各位同事:。

首先是真誠(chéng)感謝。感謝區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心、關(guān)注、教育、培養(yǎng)、厚愛(ài)和信任。同時(shí),我也要感謝各位同事長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持。

即將走向新崗位,我深感使命光榮,深感責(zé)任重大,深感我個(gè)人的學(xué)識(shí)和能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任還有差距。但我堅(jiān)信,只要全社團(tuán)結(jié)一心,眾志成城。有區(qū)聯(lián)社的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有全社廣大干部職工的廣泛支持,我對(duì)做好工作充滿信心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,面對(duì)新崗位,履行新職責(zé),完成新使命,我向大家表個(gè)態(tài):

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)與聯(lián)社各部門及各社的交流、溝通與聯(lián)系,強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為促進(jìn)我區(qū)聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

我要在工作中銳意進(jìn)取、永不懈怠,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,爭(zhēng)做實(shí)干家,不畏艱難,敢于碰硬,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是。勤勤懇懇地服務(wù),踏踏實(shí)實(shí)地工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。當(dāng)務(wù)之急,主要做好“三個(gè)盡快”和“四個(gè)表率”:

(一)要在“三個(gè)盡快”上下功夫。

要做好新任干部的崗位磨合工作,要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢(shì)。

1、要盡快進(jìn)入角色。以最短的磨合期實(shí)現(xiàn)最快的作用發(fā)揮,提高“回報(bào)率”,盡快實(shí)現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。

(1)從思想上投入,收心多謀份內(nèi)之事,靜心多慮新崗之責(zé),在知識(shí)水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動(dòng)的要求。

(2)從行動(dòng)上進(jìn)入,盡快實(shí)現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配,集中精力干好工作。從自已的一舉一動(dòng)、一言一行,甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。

2、要盡快熟悉情況。這是開(kāi)展工作的前提和核心。

(1)要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)度以及工作特點(diǎn)。

(2)要熟悉工作環(huán)境,例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點(diǎn)及特長(zhǎng)等等。

(3)要盡快熟悉經(jīng)營(yíng)管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)和不足,完成工作目標(biāo)任務(wù)的困難,區(qū)域優(yōu)勢(shì)、周邊環(huán)境、存貸款結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)等情況。

3、要盡快形成合力。

(1)盡快建立威信、贏得人心。在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上,我要以“堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)于律己,寬于待人,個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),大事講原則,小事講風(fēng)格,重大局、重實(shí)效、出成績(jī)、得人心、順民意,要民主,要團(tuán)結(jié),要愛(ài)護(hù),尊重人格,關(guān)心職工,以德服人,制度管人,巧妙激勵(lì),激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。

a、用高尚的道德影響人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!?,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”這說(shuō)明,一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者,必須加強(qiáng)道德修養(yǎng),用高尚的品德,用以身作則的行為,去贏得部下的信服。

b、用巧妙的.方法激勵(lì)人。領(lǐng)導(dǎo)者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運(yùn)用適當(dāng)鼓勵(lì)、恩威并重、尊重人格等多種方法進(jìn)行經(jīng)常性的激勵(lì),就會(huì)使下屬感到在為組織做貢獻(xiàn)的同時(shí),也能得到個(gè)人需要的合理滿足。那么,他的積極性就會(huì)是高昂的、無(wú)限的。

c、用強(qiáng)烈的感情感化人。當(dāng)下屬有意見(jiàn)、有怨氣的時(shí)候,要虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和批評(píng),反省自己的思想、行為和態(tài)度,去消除下屬的意見(jiàn)和怨氣,千萬(wàn)不能和下屬對(duì)著干。當(dāng)下屬有疾苦的時(shí)候,要帶著同情感,盡力為下屬排憂解難。其難能解,其心可得也。

(2)要嚴(yán)以律己,以身作則,當(dāng)好示范和表率,樹(shù)立威信,爭(zhēng)取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持。

(3)注重工作方式方法,加強(qiáng)思想交流與溝通,與干部職工融為一體,做到以人為本,符合人性,富有人情味,倍加愛(ài)護(hù)與珍惜人力資源,正確處理、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,努力消除矛盾,充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)內(nèi)聚力,使我社成為團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的強(qiáng)大合力團(tuán)隊(duì)。

(二)要在“五個(gè)表率”上下功夫。

1、要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),更要向廣大干部職工學(xué)習(xí),同時(shí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。做好善于學(xué)習(xí)、勇于探索的表率,養(yǎng)成如饑似渴的學(xué)習(xí)精神,做一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬,思維敏銳,善于觀察分析,能嚴(yán)肅妥善處理問(wèn)題,業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強(qiáng)的人。

2、要做服務(wù)力強(qiáng)的表率。各項(xiàng)工作都是通過(guò)基層貫徹、落實(shí)的。因此,狠抓基層和為基層服務(wù),是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。在為基層服務(wù)時(shí),要想基層所想,急基層所急,幫基層所需。把各個(gè)基層單位建設(shè)好了,戰(zhàn)斗力提高了,做好全局工作也就有了保證。

3、要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為,如何帶出生機(jī)活力的干部職工隊(duì)伍,關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作,如果沒(méi)有創(chuàng)新,老是低級(jí)循環(huán),就不會(huì)有大的起色和進(jìn)步。作為新任基層信用社主任,一是要帶動(dòng)創(chuàng)新,引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新,促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。只有通過(guò)培養(yǎng)創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問(wèn)題的措施。

4、要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為,責(zé)任成就事業(yè),執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。從政治立場(chǎng)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不講政治的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn);從業(yè)務(wù)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是無(wú)能的表現(xiàn)。是否具備強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能水平、豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、廣博的理論知識(shí)素質(zhì)都將通過(guò)執(zhí)行力表現(xiàn)出來(lái)。作為個(gè)人,我要做到重任面前不退縮,重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭,各項(xiàng)工作走前頭,為員工做出榜樣,成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部。

5、要做自控力強(qiáng)的表率。我要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事?!皣?yán)”字當(dāng)頭,自覺(jué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制腐朽落后思想侵蝕,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。同時(shí),要樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。

(1)實(shí)事求是的作風(fēng)。“實(shí)事求是”是防止“主觀主義”和“唯上不唯實(shí)”的法寶。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,深入實(shí)際,深入群眾,調(diào)查研究,吃透情況,并通過(guò)多請(qǐng)示多匯報(bào)的辦法盡可能使做出的決策符合本單位的實(shí)際。如果上級(jí)精神和本單位的情況有不相符合的地方,要通過(guò)“請(qǐng)示”的辦法,做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相一致。

(2)務(wù)實(shí)肯干的作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)必須務(wù)實(shí)。要從文山會(huì)海里解放出來(lái),從瑣碎事務(wù)中解脫出來(lái)。把主要精力投入到工作中去。對(duì)工作,要下實(shí)勁,講實(shí)效。不走過(guò)場(chǎng),不講形式,不圖虛名,不擺花架子。要踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地把工作干好。

(3)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。對(duì)工作,不能只說(shuō)不干,也不能雷聲大雨點(diǎn)小,更不能拖拖拉拉,搞馬拉松。干工作,應(yīng)該雷厲風(fēng)行;做決定,應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷。對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示要及時(shí)答復(fù)。對(duì)存在的問(wèn)題要盡快解決。說(shuō)辦就辦,干脆利索。

(4)誠(chéng)實(shí)守信的作風(fēng)。誠(chéng)信對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)者特別重要。說(shuō)了就要算,說(shuō)了就要干,該兌現(xiàn)的一定兌現(xiàn)。千萬(wàn)不能朝令夕改,反復(fù)無(wú)常。主要領(lǐng)導(dǎo)能誠(chéng)實(shí)守信,被領(lǐng)導(dǎo)者就會(huì)對(duì)其有信任感。這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者取得信任、獲得號(hào)召力的重要基礎(chǔ)。

(5)清正廉潔的作風(fēng)。核心是用權(quán)為公,廉潔守正。不以權(quán)謀私、貪污受賄、見(jiàn)利忘義。要公道正派,堅(jiān)持原則,正直無(wú)私,不徇私情。這樣,就能給人以楷模感和敬佩感。會(huì)收到“其身正,不令而行”的效果。

(6)剛?cè)嵯酀?jì)的作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以剛為質(zhì),以柔為示;剛而不暴,柔而不弱。一方面,通過(guò)剛性作風(fēng)和嚴(yán)格要求,形成必要的緊張度,使被領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)守紀(jì)律、認(rèn)真工作;另一方面,運(yùn)用柔性風(fēng)格和寬容管理,造成與被領(lǐng)導(dǎo)者的和諧氣氛,使被領(lǐng)導(dǎo)者在主要領(lǐng)導(dǎo)面前,如臨春風(fēng),如沐暖日,給被領(lǐng)導(dǎo)者以親切感和溫和感,從而奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

作為個(gè)人,則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng),并切實(shí)改進(jìn)和提高。這是一個(gè)人健康成長(zhǎng)的必由之路,希望同志們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗯u(píng)和指正,我將以最積極的心態(tài)接受批評(píng),修正錯(cuò)誤,歷練自己,完善自己。

我要說(shuō)的就這些,謝謝大家!

單位新員工演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)各位來(lái)賓女士們先生們:

新年好!

領(lǐng)導(dǎo)讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話,首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可給了我們這樣的榮譽(yù)。同時(shí)又有一種沉甸甸的感覺(jué),無(wú)論我們以前做了什么,都將成為過(guò)去。在這份榮譽(yù)面前,我們感覺(jué)到了院領(lǐng)導(dǎo)的期望和不可推卸的重任。

我們會(huì)常常問(wèn)自己,我為真愛(ài)究竟做了什么?在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的形勢(shì)下,在全國(guó)連大學(xué)生就業(yè)都很困難的嚴(yán)峻格局中,我們是否珍惜自己的崗位,我們是否珍惜真愛(ài)給我們每個(gè)人提供的這個(gè)平臺(tái),是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的精神。

20xx年是極其不平凡的一年,由于大環(huán)境的諸多不利因素,我們?cè)?jīng)有過(guò)困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚(yáng)企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅(jiān)挺的走出低谷。

在社會(huì)上,在外辦事常常有人問(wèn)及在哪里工作,當(dāng)我說(shuō)出在真愛(ài)上班時(shí)人家馬上會(huì)說(shuō),“真愛(ài)在上海名氣很響的,真愛(ài)在上海很有名的?!甭?tīng)到這些我為自己是真愛(ài)的員工而感到驕傲和自豪。也說(shuō)明了真愛(ài)在上海經(jīng)過(guò)多年的拼搏已有了一定的品牌效應(yīng),如何運(yùn)用真愛(ài)的品牌效應(yīng),迎接新的挑戰(zhàn),是擺在我們每一個(gè)真愛(ài)人面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。什么都會(huì)過(guò)去,但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局不會(huì)改變,而且會(huì)愈演愈烈。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷在于不進(jìn)則退。如果我們前進(jìn)了一步,我們就會(huì)得到屬于自己份額的回報(bào)。如果我們怠慢了就會(huì)被市場(chǎng)毫不猶豫的淘汰。在上海這個(gè)國(guó)際大都市中,機(jī)會(huì)多多、人才濟(jì)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在。這就要求我們有充分的精神準(zhǔn)備團(tuán)結(jié)一致。以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來(lái)贏得市場(chǎng),開(kāi)拓、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向。

在這辭舊迎新,虎年即將到來(lái)之際,給各位領(lǐng)導(dǎo)拜年,祝大家虎年財(cái)源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛(ài)會(huì)虎嘯上海灘。來(lái)年再相聚時(shí),一定以最好的成績(jī),榮登虎榜,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

單位新員工演講稿篇十二

全體新入職員的xx人:。

您們好!在此我們代表xx公司歡迎你們加入xx團(tuán)隊(duì)——我們的大家庭。

我們都是來(lái)自五湖四海、來(lái)自全國(guó)不同的省市,在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員,有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)濟(jì)、理財(cái)專家,有來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在xx,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)以及抱負(fù)、理想——就是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和創(chuàng)建xx走到一起來(lái)了。xx有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體xx人的其同努力,xx定能得到更大發(fā)展。

我們xx有開(kāi)明、嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo),有公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和用人、育人政策,合理的分配和福利,為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),使每一個(gè)xx人都能與xx互動(dòng)成長(zhǎng)。

我們今天開(kāi)展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對(duì)xx有更深的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)xx的發(fā)展史、認(rèn)識(shí)xx的過(guò)去、現(xiàn)在與將來(lái),認(rèn)識(shí)xx文化、xx的企業(yè)理念和了解xx的各項(xiàng)規(guī)章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,盡快進(jìn)入新的角色。

單位新員工演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同事們:

我是xxx部門的xxx,很高興今天能作為xx單位的一份子站在這里,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),能讓我與大家一起來(lái)交流、探討。作為一個(gè)沒(méi)有太多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的年輕人,能來(lái)到這里是幸運(yùn)的,因?yàn)樯鐣?huì)不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人,但今天我能和大家認(rèn)識(shí),不僅是緣于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了我的能力,更是一個(gè)可以讓我學(xué)習(xí)做事做人道理的機(jī)遇。所以,我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我的價(jià)值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我舉辦這樣的儀式,感激xx單位在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下,給了我這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì),更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境(我寫多了,你想感謝誰(shuí)就挑幾個(gè)說(shuō)說(shuō)好了)。

作為新員工,為了更快更好的融入xx這個(gè)大家庭,我要盡快適應(yīng)崗位,從學(xué)生到xx員工身份的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。

首先,求實(shí)。對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入xx門檻的那一刻開(kāi)始,就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí),積極主動(dòng)的向老員工請(qǐng)教,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)崗位的安排,不能自以為是,認(rèn)真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。

其次,開(kāi)拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進(jìn)展,要有開(kāi)拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,還要思維開(kāi)闊,精誠(chéng)合作,努力構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),多聽(tīng)取前輩指導(dǎo),尊重每位同事提出的意見(jiàn)。

最后,奉獻(xiàn)。作為新員工,我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無(wú)所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,面對(duì)新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我應(yīng)該拿出主人翁的意識(shí)來(lái),真正的意識(shí)到這是我的家。努力將自己個(gè)人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。

我要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與xx單位同呼吸,共命運(yùn)。為早日實(shí)現(xiàn)xx的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。謝謝大家!

單位新員工演講稿篇十四

轉(zhuǎn)眼之間,我來(lái)到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個(gè)月了,從寶龍城市廣場(chǎng)各項(xiàng)工程有條不紊地展開(kāi),到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付,我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營(yíng)養(yǎng),摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍,公司不但組織了多項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn),簡(jiǎn)捷實(shí)用,讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會(huì),領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠(chéng)的祝福,令我久久難忘!生日,對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),都是意義深遠(yuǎn)的日子,公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會(huì),足以證明對(duì)員工的重視和關(guān)愛(ài)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。

同事們無(wú)微不致的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),讓我在工作中如魚得水,左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進(jìn),令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠(chéng)信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價(jià)值觀,為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動(dòng)建立的公平高效的績(jī)效文化,又為員工提供了提升的空間和平臺(tái)。精細(xì)化的管理,人性化的關(guān)愛(ài)。顯示寶龍深厚的文化底蘊(yùn)。寶龍的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨著時(shí)間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內(nèi)心蔓延生長(zhǎng)。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。

今年四月十五日,公司又組織了關(guān)林——國(guó)花園一日游,同事們能夠在緊張工作之余小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕松愉快的交流,不但增進(jìn)了了解,也消除了隔閡。公司心系員工,為員工提供了寬松的環(huán)境,組織了多彩的業(yè)余活動(dòng),中秋的薄餅活動(dòng),年終的新年晚會(huì),洋溢著青春的激情,澎湃著陽(yáng)光的活力。

在寶龍短短的幾個(gè)月,我實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)的初步雕琢,在成長(zhǎng)的過(guò)程中,總免除不了錯(cuò)誤與不足,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的教導(dǎo)與諍言,以后我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),認(rèn)真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展,大跨越時(shí)期,展未來(lái),看今朝,我信心十足,因?yàn)槲蚁嘈?,寶龍的未?lái)會(huì)更美好!

單位新員工演講稿篇十五

尊敬的*總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事:

大家上午好!

今天我代表公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動(dòng)。也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來(lái)的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài),感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助!

在半年的博士后工作站的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極的提高個(gè)人能力,不斷的完善自我,無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。為公司開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長(zhǎng)久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以,我作為公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下,我們開(kāi)始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過(guò)程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足,關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營(yíng)銷理念和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并開(kāi)始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢(shì)下,定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個(gè)人的潛力。

回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾:“儀器報(bào)國(guó),追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中,我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:20xx質(zhì)量體系認(rèn)證、iso9001:20xx環(huán)境體系認(rèn)證,一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn),新的征程。但一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,只是一個(gè)逗號(hào)。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我們一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及大家對(duì)我們的信任?!昂i煈{魚躍,天高任鳥(niǎo)飛。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領(lǐng)主流,形成人才和公司優(yōu)勢(shì),就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間!作為新員工,我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

我們有理由相信20xx年北麥公司在*總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

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