總結(jié)是一種積累的過程，可以為未來提供寶貴的經(jīng)驗。如何正確理解和運用法律，維護自身權(quán)益？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦人民滿意的學校的承諾書篇一
為了進一步提高自身的師德素質(zhì)，促進高尚師德行為的養(yǎng)成，規(guī)范教育教學行為，樹立教師良好形象，創(chuàng)辦人民滿意學校，維護教育系統(tǒng)及學校、教師的聲譽，為進一步振興調(diào)兵山教育，我自愿向教育局領(lǐng)導(dǎo)、學校、學生及家長承諾，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并保證做到：
一、要堅決落實調(diào)兵山市教育“十條禁令”，不參加有損國家和人民利益的活動，不做有背離黨的路線、方針、政策的事。
二、要愛崗敬業(yè)，有強烈的責任心，樹立育人為本、做人民滿意教師的理念，勤奮工作，盡職盡責，靜心教書，潛心育人，甘為人梯，樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。
三、認真完成備課、教課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的教學工作，并積極承擔教科研任務(wù)。做到未備課、無教案不上課，不曠課，創(chuàng)造優(yōu)異的教學成績，回報全體家長和全校學生的信任。
四、愛護學生，把為學生的發(fā)展服務(wù)作為自己工作的中心和出發(fā)點，當好學生人生的引路人和導(dǎo)師。
尊重學生，絕不歧視、侮辱成績差的.學生，尊重學生人格，認真聽取學生意見和建議；關(guān)心學生，主動關(guān)心學生的學習、生活和健康，幫助學生以積極的態(tài)度迎接人生。
四、要為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。具有良好的儀表，衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。不在上課前飲酒；不在課堂上抽煙、使用通訊工具；不在工作時間及工作場所打牌、下棋、上網(wǎng)聊天或玩游戲；不參與賭博活動。
承諾人：調(diào)兵山市第十小學 常穎
2015年9月1日
------ 王偉霞
我是光榮的人民教師，學高為師、身正為范是我的行動準則，傳道解惑、教師育人是我的工作宗旨。為履行教師職責，鑄師德，樹正氣，自覺維護新密市青屏小學教師形象，做人民滿意的教師，我鄭重承諾：我要在工作中努力踐行“五做五不做”。
“五做”
一、修身立德、淡泊名利、志存高遠、為人師表廉潔從教，做師德高尚的人類靈魂工程師。
二、愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、終身學習，做教育事業(yè)的辛勤園丁。
三、公平執(zhí)教、維護學生權(quán)益、平等對待每一名學生、尊重個性差異、因材施教，做教育公平的踐行者。爭取期末考出好成績。
四、關(guān)愛學生、關(guān)注學生身心健康，確保學生安全、嚴慈相濟，動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒，做仁愛之師。
五、尊重家長，勤于交流、多于理解、做家長之友。
“五不做”
一、不體罰或變形體罰學生。
二、不諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生。
三、不責令學生停課或?qū)W生攆出課堂、班級，不強迫或變相強迫學生轉(zhuǎn)學、退學。
四、不私自征訂、推銷學生用書、試卷、資料、報刊等，不向?qū)W生推銷學習用品、用具等。
五、不向?qū)W生或家長索要或變相索要錢、物、卡及各類消費劵等。
承諾人：王偉霞
2012年2月3日
承諾人：蕪湖市三山中心小學教師
**中學“做人民滿意教師”承諾書
為積極響應(yīng)省、市教育行政部門提出的 “辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學校、做人民滿意教師”的號召，響應(yīng)武夷山市提出的“恪守師德、依法從教”的倡議，進一步規(guī)范自身的教育教學行為，樹立教師良好的社會形象，特承諾如下：
一、認真學習《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學教師職業(yè) 道德規(guī)范》等法律法規(guī)，做到廉潔從教、情操高尚。
二、認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護-法》 等法律法規(guī)，做一名遵紀守法的教師。
三、做到愛崗敬業(yè)：熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛每一位學生。
四、做到嚴謹博學：不斷加強教育教學理論學習，不斷 提高教育教學水平。嚴格按照教學五認真實施教學工作。
五、做到開拓創(chuàng)新：努力追求高效課堂，做一名開拓創(chuàng) 新、勇于進取的教師。
六、轉(zhuǎn)變教育觀念：樹立正確的人才觀，注重培養(yǎng)全體 學生的全面素質(zhì)。
七、嚴格遵守以下四項規(guī)定：不從事任何形式的有償家 教；不歧視、侮辱、變相體罰和體罰學生；不索要或接受學生及家長送給的財物；不私自征訂教輔資料并從中牟利。
八、積極與社會、學生家長溝通，努力促進學生健康成 長、和諧發(fā)展。
承諾人：**中學
2015年9月10日
為辦好讓人民滿意的教育，做人民滿意的教師，特向全社會公開承諾并接受監(jiān)督，在以下六個方面履行職責。
1．按教育相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范教育、教學和管理工作；不越權(quán)、不違規(guī)議事辦事。
2．模范遵守社會公德。衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。
3．備好每一篇教案，上好每一堂課，批好每一次作業(yè)，與學生談好每一次話，不請學生批改作業(yè)和寫評語。
4．不組織、不介紹學生有償補課，不組織學生購買教輔和課外讀物，不向家長索要或暗示錢物。
5．對學生及家長不諷刺、不挖苦、不辱罵；對學生不體罰或變相體罰；不違規(guī)讓學生停課。
6．定期接受學生的民主測評；接受學生、家長、行風監(jiān)督員等的批評與建議，自覺做好對照、檢查和整改工作。
以上六條，從簽字之日起，如有違犯，按照《貴陽市教育局關(guān)于中小學教師職業(yè)行為規(guī)范的規(guī)定（試行）》的規(guī)定，本人將接受學校批評、警告，取消年度評優(yōu)資格，年終個人目標考核降等次，報請上級行政主管部門處分等懲處措施。同時敬請學生、家長、行風監(jiān)督員積極配合、支持，共同落實以上承諾。
主管部門： 承諾學校：
承 諾 人:
二〇〇八年 月 日
1
辦人民滿意的學校的承諾書篇二
彈指一揮間，半年的歲月就在繪聲繪色的講課聲中，就在埋頭批改作業(yè)的筆尖，就在上課鈴與下課鈴的交替聲中滑過。
還記得，小的時候，“老師與學生”的游戲是我的最愛。
還記得，上學以后，能歌善舞的老師就是我心目中的天使。
還記得，中學畢業(yè)時，志愿欄里毫不猶豫地寫下“師范”。
學校生活轉(zhuǎn)眼而過，帶著朦朧追求，帶著滿腔的熱情，我開始在為人師表的道路上跋涉前進。當我第一次以教師的身份踏進這所學校時，我的心情是多么的激動，多么的自豪。然而，俗話說的好：“醉后方知酒味濃，為師方知為師難”。
我是一個剛走出師范校門的學生，與老前輩們相比。實在是微不足道。我沒有那豐富的'教學經(jīng)驗，沒有那累累的碩果。但我有一顆火熱的心，有著對孩子們滿腔的愛。
回顧短短的耕耘之路，有苦有樂，有歡笑也有煩惱，雖然腳印參差不齊，深淺不一，但每個腳印里都傾住了我滿腔的愛心和辛勤的汗水！我無怨無悔！因為我心中有一個信念，那就是：做人民滿意教師！
教師是辛勤工作的園丁，學校便是園丁工作的苗圃。關(guān)心學校，愛護學校，珍惜學校榮譽，便是教師的責任。我每天清晨走進校門時，便拋開一切純粹的物質(zhì)追求和生活中平庸的悲歡，面對學生我的熱情保持永遠，因為我心中有一個信念。
我剛擔任高二年級的班主任時，我做的第一件事就是了解每一位學生，為日后的教育教學提供可*的信息依據(jù)，我用自己的真誠去感化每一位學生，對于班里的后進生，我給予了更多的關(guān)懷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蔽蚁嘈盼視谶@求索的過程中不斷的完善自我，因為我心中有一個不倒的信念。
辦人民滿意的學校的承諾書篇三
讀《習近平：做黨和人民滿意的好老師(講話全文)》，在全部贊成習總書記講話全文的同時。我也根據(jù)自己的體會想發(fā)表下自己的感嘆!
生在停課鬧革命的年代，對好老師的渴望不亞于禾苗渴望雨露那般瘋狂。雖然從年齡上說我比習總書記小四歲，但是作為從小學到中學生活在文化大革-命歲月。有不少感覺是相同的和一致的。文化大革-命爆發(fā)那年我正在上三年級，由于那時我們鄉(xiāng)村小學就一位老師。那里面有時候需要有學生替老師一會兒，于是老師就把替他教一會兒的使命落到了我的肩上。我呢?也就扯開喉嚨使勁的教、拼命的喊，老師看我在教同班同學的時候還真象模象樣的。就把我替他教的時間段給無形延長了很多，久而久之三年來成為習慣的我們班里同學都習慣叫我二老師開了。
然而同學們對我的這一稱呼，卻因為一位同學打倒趙老師的一張大字報給終結(jié)了?，F(xiàn)在想起來那位同學的推理雖然有一定的道理，但又不全是道理。按那位同學的說法是：趙老師經(jīng)常引導(dǎo)我們說“上課集中精力到什么程度呢?課堂上掉下一根針能聽得見、小孩掉井里無人撈。也只有學習到忘乎所以的時候，成為好學生也就非常正常了。”接下來那位同學借題發(fā)揮說：假如我們國家的后代都掉井里無人撈，誰還來接無產(chǎn)階級的班?所以，我說我們班里要打倒趙老師。也就在這張大字報貼出之后，仿佛老師真的被打到了;我這個二老師，沒打也等于被打倒了。從此我這個昔日的二老師，也加入到上課不集中精力聽講的差生行列。這對于差生來說很正常，對于曾經(jīng)的好學生就太不正常了。
大約在從三年級混到初中一年級下半期的時候，我們班里突然換了一位數(shù)學老師。她叫王懷彬，雖然是一位高中畢業(yè)生，不知道有啥背景竟然當上了我們紅河學校的副校長。也可能是有職責必然特別敬業(yè)的緣故吧!她在兼職我們班里數(shù)學老師的第一天開始，就特別注重我們班里的課堂秩序。每每在她書寫黑板上字的時候，她還注意著課堂下的上課秩序。每當她猛然回頭發(fā)現(xiàn)誰在課堂上搗亂的時候，她都會舉一反三訓(xùn)誡一通。有一天抓著我與鄰桌同學大聲說話毛病。她就對我大訓(xùn)道：李國征你在干什么大聲說話、擾亂課堂秩序呀?把你的聰明用在學習上比什么都好。如果還想這樣搗亂不好好學習，荒廢了你上學期間的大好時光。等你再想學的機會也沒有了。我就不信：將來世道不變了。一旦世道變了，你可真是后悔也來不及了。
經(jīng)王老師這次訓(xùn)誡之后，我又恢復(fù)了被打倒前的學習興趣和學習敬業(yè)精神。時隔不久我又變成全班的好學生，王老師大會小會表揚我。班里學生也都像過去尊敬二老師的時候那樣尊敬我，以至于我在數(shù)學語文兩個主課上都在班里排名數(shù)一數(shù)二。在為又回歸成好學生的當口，我在想：這都是好老師王懷彬給我?guī)淼?這就像習總書記說的：一個人遇到好老師是人生的幸運，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。
辦人民滿意的學校的承諾書篇四
為了進一步提高自身的師德素質(zhì)，促進高尚師德行為的養(yǎng)成，規(guī)范教育教學行為，樹立教師良好形象，創(chuàng)辦人民滿意學校，維護教育系統(tǒng)及學校、教師的聲譽，為進一步振興調(diào)兵山教育，我自愿向教育局領(lǐng)導(dǎo)、學校、學生及家長承諾，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并保證做到：
一、要堅決落實調(diào)兵山市教育“十條禁令”，不參加有損國家和人民利益的活動，不做有背離黨的路線、方針、政策的事。
二、要愛崗敬業(yè)，有強烈的責任心，樹立育人為本、做人民滿意教師的.理念，勤奮工作，盡職盡責，靜心教書，潛心育人，甘為人梯，樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。
三、認真完成備課、教課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的教學工作，并積極承擔教科研任務(wù)。做到未備課、無教案不上課，不曠課，創(chuàng)造優(yōu)異的教學成績，回報全體家長和全校學生的信任。
四、愛護學生，把為學生的發(fā)展服務(wù)作為自己工作的中心和出發(fā)點，當好學生人生的引路人和導(dǎo)師。
尊重學生，絕不歧視、侮辱成績差的學生，尊重學生人格，認真聽取學生意見和建議；關(guān)心學生，主動關(guān)心學生的學習、生活和健康，幫助學生以積極的態(tài)度迎接人生。
四、要為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。具有良好的儀表，衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。不在上課前飲酒；不在課堂上抽煙、使用通訊工具；不在工作時間及工作場所打牌、下棋、上網(wǎng)聊天或玩游戲；不參與賭博活動。
承諾人：調(diào)兵山市第十小學常穎。
辦人民滿意的學校的承諾書篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位老師：大家好，今天我以一個演講教師的身份站在這里，感覺十分慚愧。其實我沒有什么轟轟烈烈的大事來講，也沒有什么美麗的語言來謳歌我自己的職業(yè)。在這里我想真誠地對自己和大家說：讓我們在平凡的崗位上執(zhí)著的追求，奉獻自我，做一個令家長滿意社會認可的教師，這就足夠了。所以我今天的演講題目是《默默無聞求滿意執(zhí)著追求為人師》一說到教師這兩個字，總會讓人想到春蠶，蠟燭，孺子牛等字眼。是呀，從古到今，人們給予了老師太多的贊美和稱謂：有太多的教師用愛心撐起了愛的晴空，也有太多的教師用生命詮釋了這一職業(yè)的無私和偉大。大家還記得汶川大地震吧，在多少學校有多少震撼靈魂的師愛在閃光：抓緊講臺的雙手，用力拱起的脊背，用血肉之軀為講桌下的孩子撐起生命的天空的是教師；面對房道屋塌，原本可以保住自己生命，卻留下來疏散學生，最終也沒有走出教室的是教師;在廢墟上一趟一趟的搬運碎石，卻全然顧不上自己的孩子也被埋在深深的泥土里的也是教師。在這一刻，教師的靈魂被定格并成為永恒，在這一刻，教師的人格升華并且光照千秋。教師對學生的愛就是這樣偉大而崇高，就是這么平凡而無私。和他們相比，自己是多么的渺小，和他們相比，自己又是多么的幸福和幸運。和他們相比我們還有什么理由不去愛崗敬業(yè)，為人師表，還有什么理由不去做一個踏實肯干執(zhí)著追求的人民教師呢？在此之前，你和我或許都沒有感覺到這份職業(yè)的崇高與偉大，不會覺得我們所擁有的是這么珍貴。生命是多么美好，舍生取義又是多么偉大的抉擇。他們的高尚行為，讓我覺得做一名老師，尤其是一名普通的老師更加任重而道遠。彈指揮間，十一年的歲月，在一節(jié)節(jié)充滿遐想，啟迪孩子心靈的語文課中，在一節(jié)節(jié)豐富多彩充滿童趣的小學英語課中輕輕劃過。記不清自己在興旺小學做語文教師和主任時，多少次早來晚走，記不清多少次因身體欠佳上課時暈倒后又繼續(xù)給孩子們上課的情形，也記不清自己教學任務(wù)和學校工作任務(wù)繁多，而將教案作文等拿回家，等孩子睡熟后掌燈夜戰(zhàn)的歲月。但我清楚地記得，孩子們知道我手術(shù)后，在身體沒有恢復(fù)好就提前上班，為我搬來有座墊的椅子，并將零花錢湊起來給我買營養(yǎng)品的情景；清楚地記得在我疲憊時，學生們那一聲親切的問候，記得每年教師節(jié)，孩子們都會在黑板上為我畫上一幅美麗的圖畫，上面寫滿了全班同學的祝福語；我還清楚地記得清畢業(yè)班的孩子在畢業(yè)那一天抱著我痛哭的那一刻。默然回首在興旺小學6年的教學生涯，有風有雨，有苦有甜，有喜悅也有煩惱，有成功也有遺憾。雖然腳印參差不齊，深淺不一，但每個腳印都傾注了我的愛心和辛勤的汗水！對于這一切，我無怨無悔。因為我心中有一個信念：那就是做一個讓人民滿意的教師。與其說興旺小學六年的教學生涯，使更加成熟地認識到做一名老師的真正含義的話，那么甘于奉獻，執(zhí)著追求，不求索取更是我在增盛鎮(zhèn)中心小學的座右銘。因為這里是一個更讓我愛著家園。這里有精明強干的領(lǐng)導(dǎo)班子，這里有勤勤懇懇，工作任勞任怨的?？平M教師，這里還有認真負責，每天早來晚歸，工作扎實肯干，視生如子的班主任老師。他們都在為增盛的教育事業(yè)默默的耕耘著，奮斗著，從他們身上，我感受到了濃濃的育人氛圍，從他們身上，我學到了更多的有價值的東西。和他們相比，我還有什么理由不去努力工作，愛崗敬業(yè)呢還記得去年3月份，我剛來這里，學校安排我擔任3----5年的英語教學工作。我勇敢的承擔了這項工作任務(wù)，原以為憑著自己的英語功底和以前在中學教英語的教學經(jīng)驗，一定會迎刃有余。然而，我想錯了，學生接受知識的能力特別慢，而且這節(jié)課學完下節(jié)課就忘記了。學生的能力超乎我的想象。我終于知道了，小學英語和初中英語最大的區(qū)別就在于英語課時量少，重復(fù)記憶的頻率不高，而且家長也不重視，學生的自主學習能力差。再高明的老師也是沒轍。曾一段時間，我很上火，但轉(zhuǎn)念一想，還是盡自己最大所能去做吧，至少我可以無怨無悔的說，我努力了。于是，每上節(jié)課，我都會考慮用什么教學方法讓孩子很快接受，每節(jié)課，我都會制作一些單詞卡片或者到學校的電腦上查閱一些教學圖片。有的時候我還會適當?shù)丶偃缫恍┙虒W游戲或者自編一些歌謠，在將字母和單詞的時候，還時不時滲透一些拼讀規(guī)則等音標方面的知識，雖然上課累，收效甚微，甚至嗓子都喊啞了，但是當我看到孩子們那熱情洋溢的笑臉，我的內(nèi)心卻是無比的滿足。原本沉淪的心頓時消除了。
辦人民滿意的學校的承諾書篇六
為提高我校教育教學質(zhì)量，完成學校統(tǒng)考任務(wù)目標，調(diào)動教師工作積極性，增強教師責任意識。結(jié)合學校實際情況，特對教師教育教學工作要求如下：
1、嚴格遵守學校各種規(guī)章制度，加強教師工作紀律性，端正教學態(tài)度，明確責任。
2、努力完成教學任務(wù)以身作則，顧大局識大體，不擅離職守。
3、教師要以教學為主，具有強烈的事業(yè)心、責任感，充分抓住有限的教學時間(尤其要加強對業(yè)余時間的合理利用)，把全部精力投入到教學工作中。
4、教師要認真鉆研教材，狠抓教學，把握當前命題趨勢，精心編選練習題，要做到因材施教、有的放矢切實提高學校綜合成績。
5、任務(wù)目標。
統(tǒng)考單科成績：保_______爭________。
校長簽字：______________教師簽字：______________。
平陽中學。
____年__月__日。
辦人民滿意的學校的承諾書篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作辦學事宜達成以下協(xié)議：
一、合作宗旨。
以互惠、互信、互利為原則，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢進行強強聯(lián)合，實現(xiàn)社會和經(jīng)濟利益的共贏，進一步提升各自的社會影響力和品牌，共同為開發(fā)培訓(xùn)教育市場而努力。
二、合作范圍。
雙方同意共同成立“”，以聯(lián)合宣傳、共同招生、合作舉辦培訓(xùn)項目為龍頭，帶動其它教育培訓(xùn)項目。
三、合作期限。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，有效期十年。協(xié)議到期前六個月，如雙方一致認為可以繼續(xù)合作，可正式續(xù)簽協(xié)議。
四、教學地點。
本合作項目地點設(shè)在柳州。
五、甲方職責。
1、負責租賃設(shè)施完善的教室、機房、辦公室，提供必備的辦公設(shè)備和設(shè)施;。
2、審核開設(shè)科目、全部宣傳推廣，招生廣告的策劃、設(shè)計、文字和內(nèi)容;。
3、提供資源，協(xié)調(diào)關(guān)系;負責全部資質(zhì)文件及項目相關(guān)辦學許可資料。
4、負責招生工作、報名咨詢及登記;。
5、負責收取學員的學費，并開據(jù)正式票據(jù);。
六、乙方職責。
1、遵守學校的規(guī)章制度，為人師表，教書育人，負責教學管理;。
2、實施教學計劃，保證教學質(zhì)量;。
3、負責師資培訓(xùn);。
4、提供最新教學經(jīng)驗。
七、費用承擔。
1、甲方負責教師薪酬以外的所有費用;。
2、乙方負責教師薪酬;。
3、為保證教學質(zhì)量，教師招聘由甲方負責，所需教師人數(shù)由乙方根據(jù)教學規(guī)模確定;所有招聘老師經(jīng)乙方培訓(xùn)認為不合格或者教學過程中乙方認為不適合擔任課教的，乙方有權(quán)予以辭退。
八、利益分成。
1、甲方按所收學員學費總額的50%提取;。
2、乙方按所收學員學費總額的50%提取。
九、禁止條款。
1、合作期內(nèi)，甲方不得就本合同約定的合作項目與第三方進行合作或者自行開設(shè)與合作項目相同的課程。
2、合作期內(nèi)，乙方不得在柳州區(qū)域內(nèi)就本合同約定的合作項目與第三方進行合作或者自行在柳州區(qū)域內(nèi)開設(shè)合作項目相同的課程。
十、協(xié)議的變更、中止、終止及不可抗力。
1、本協(xié)議未盡事宜，或條款有變更，需經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，做出書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、由于政策原因、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭及其它不可預(yù)見因素，和對其發(fā)生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影響本協(xié)議的履行或不能按預(yù)定條件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方應(yīng)立即通知對方，并應(yīng)在三十日內(nèi)提供詳情及有效證明文件。按其對本協(xié)議的影響程度，由甲、乙雙方協(xié)商決定是否解除本協(xié)議，或部分免除協(xié)議責任或延期履行本協(xié)議。
十一、爭議的解決。
1、在履行本協(xié)議的過程中，甲、乙雙方欲告之對方的重要事項，以書面確認函的內(nèi)容為準。
2、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議時，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、不能協(xié)商解決的爭議，甲、乙雙方同意提交南寧市仲裁委員會仲裁解決。
十二、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
辦人民滿意的學校的承諾書篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：
大家好!
記得法國作家盧梭說過:“沒有榜樣，你永遠不能成功地教給學生以任何東西?！狈▏骷伊_曼，羅蘭也說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光?！蔽蚁?，我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說，親其師，則信其道;信其道，則循其步。所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追隨;教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。
作為教師，是一個以愛為主題的職業(yè)。我們將愛播撒給學生，最欣慰的就是，學生回報我們以愛戴崇敬之情。當?shù)谝淮蚊鎸σ粋€個可愛的孩子時，心中激動不已。當窗外的一米陽光照耀每個孩子臉上時，心中意識到教師身上的那份責任，“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。我們是學生心中的一面旗，也是家長心中的一面旗，面對工作，要有高度的責任心;面對學生，要有無尚的愛心;面對問題，要有無限的耐心。每天我們就像一架戰(zhàn)斗機，清晨六點，當許多人在甜蜜睡夢中時，我們校園就已書聲朗朗;晚上八點，當許多人在團聚吃飯時，我們還在教室輔導(dǎo)自習。有多少個中午，我們放棄休息看護學生午休;有多少個夜晚，我們忘記家中的親人，趴在案頭批改作業(yè)。從夢想走入現(xiàn)實，支持我們的只有一種力量，那就是對教育事業(yè)的熱愛。
辦人民滿意的學校的承諾書篇九
甲方：
乙方：
乙方愿在甲方下屬的團結(jié)村原龍王學校投資興辦幼兒園，根據(jù)雙方之前協(xié)商，就合作事宜達成以下意向：
1、乙方投資建教學樓一幢，建成后用于幼兒園用房，投資幼兒教育設(shè)施，組建或改建原有教室及校園內(nèi)土地平整、硬化、配套宿舍、食堂及校園內(nèi)綠化等，投資金額暫定400萬元人民幣。
2、甲方應(yīng)為乙方提供原龍王學校的校址及現(xiàn)有校園內(nèi)的設(shè)施，并負責幫助辦理長期土地使用證等相關(guān)手續(xù)及協(xié)助辦理辦學的相關(guān)證件。土地使用證的辦理按照土地法規(guī)定按程序辦理。
3、不盡事宜，本著方便投資辦學的原則另行協(xié)商。
甲方：
乙方：
乙方委托代理人：
辦人民滿意的學校的承諾書篇十
為貫徹落實縣教育黨委關(guān)于《xxxx縣教育系統(tǒng)20xx年“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》的通知精神，進一步推進學校行風政風建設(shè)，樹立良好教育形象，促進教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展；努力構(gòu)建和諧校園，讓學校成為每一個孩子成長的樂土，辦人民滿意的學校。特向社會公開作出莊嚴承諾，敬請上級黨委政府、教育主管部門、社會各界、家長和學生監(jiān)督。
一、秉承“辦人民滿意學校”的辦學理念，全面貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，著眼學生長遠發(fā)展，讓每一個孩子都享受到均衡教育的機會。通過有效的教育教學活動，引導(dǎo)學生篤學上進，和諧成長，確保教育教學質(zhì)量不斷提高。
二、加強教師隊伍建設(shè)。倡導(dǎo)“團結(jié)、求實、高效、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)作風，增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的修養(yǎng)水平。嚴格執(zhí)行《大慶市教師七條禁令》規(guī)定，著力打造“敬業(yè)愛生，為人師表，踏實嚴謹，博學善導(dǎo)，廉潔從教”的高素質(zhì)教師隊伍，爭創(chuàng)一流的辦學業(yè)績，為白音諾勒人民提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
三、規(guī)范學校辦學行為,堅持義務(wù)教育“就近免試入學”原則，使外來務(wù)工人員子女依法享有與本地學生平等接受義務(wù)教育的權(quán)利，全面推進素質(zhì)教育。
四、嚴格執(zhí)行“兩免一補”收費政策，杜絕各種攤派、搭車收費行為，嚴格實行“收支兩條線”，堅決制止和查處學校各類違規(guī)收費行為。
五、按照上級教育主管部門的相關(guān)規(guī)定，加強教材和教輔資料的.管理，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔和家長的經(jīng)濟負擔。有效杜絕盜版書籍、資料進入學校。
六、強化教育服務(wù)意識，建立家長和學生評教制度。教職員工做到對來辦事、來訪、來信和來電的家長、群眾主動熱情、禮貌周到，耐心細致。真誠歡迎社會各界、家長和學生對學校予以監(jiān)督，對違規(guī)情況進行舉報。
七、全力改造校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建學校大門、門衛(wèi)房和圍墻，硬化校園主道，規(guī)劃校園活動區(qū)。
八、推行校務(wù)公開。堅持民主管理學校，嚴格實行校務(wù)公開，把職稱申報、評先評優(yōu)、招生、獎懲、財務(wù)收支等涉及師生切身利益的重要事項及時公開，接受廣大教職工、學生家長和社會的監(jiān)督。
以上承諾在白音諾勒中學校園網(wǎng)查閱，并印發(fā)給全體學生家長，以便接受學生、家長和社會監(jiān)督。
辦人民滿意的學校的承諾書篇十一
教師，一個以愛為主題的職業(yè)，一年前，我懷揣著年少的夢想，走上了五實小的三尺講臺。當?shù)谝淮蚊鎸σ粋€個可愛的孩子時，心中激動不已。當窗外的一米陽光照耀每個孩子臉上時，心中意識到教師身上的那份責任，“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。我們是學生心中的一面旗，也是家長心中的一面旗，面對工作，要有高度的責任心;面對學生，要有無尚的愛心;面對問題，要有無限的耐心。每天我們就像一架戰(zhàn)斗機，清晨六點，當許多人在甜蜜睡夢中時，我們校園就已書聲朗朗;晚上八點，當許多人在團聚吃飯時，我們還在教室輔導(dǎo)自習。有多少個中午，我們放棄休息看護學生午休;有多少個夜晚，我們忘記家中的親人，趴在案頭批改作業(yè)。從夢想走入現(xiàn)實，支持我們的只有一種力量，那就是對教育事業(yè)的熱愛。
班級的后進生，可以說讓每個老師都頭痛，但面對他們，我們也要像許三多的格言一樣：不拋棄，不放棄。我班天齊是典型的后進生，由于一年級未上直接跟班二年級，自然基礎(chǔ)差，識字少，成績總是二十多分。當時我換位思考了下，其實后進生最不容易，每天課聽不懂還要硬著頭皮聽，不懂裝懂，怎么能不乏味呢。于是花了一個月攻克他，首先培養(yǎng)他對學習的興趣，每次作業(yè)本上不管作業(yè)是好是壞，是對是錯，我都不忘記給他一句鼓勵，“你今天進步了”，“其實你很棒喲”。然后又找出一年級課本，每天晚自習之后加補半個小時，從最簡單的字開始，一個月下來，天齊期中考試竟然及格了。這種喜悅和成就感是我從來沒有體會過的!那天他畫了一幅畫送給我，一個小孩在太陽下快樂地玩耍，看到孩子臉上洋溢的笑容，我深深體會到，不管是優(yōu)等生還是后進生，都需要一米陽光溫暖心靈。
我們學校是寄宿制學校，每天和孩子同吃，和孩子同住，我們既是孩子的老師，教會他們點點滴滴的知識，又是孩子的父母，教會他們?nèi)绾紊睿绾螢槿?。時間定格在剛?cè)雽W的家長會上，當看到教室里坐的大都是年邁的爺爺奶奶時，我眼睛濕潤了，對于七八歲的留守孩子，我該怎么辦?想家了，安慰他們別哭;生病了，陪他們輸液;天冷了，催他們加衣服;吃飯了，勸他們別挑食。記得盛丹剛?cè)胄r，無論是學習成績還是個人習慣處處與學校格格不入，上課咬橡皮啃鉛筆，下課打架斗毆，吃飯不洗手，睡覺就想家，根本就不像一個小女生。針對她，我給予了雙倍的愛，早上陪她洗漱，晚上看她陪入睡，白天找她談心，水滴石穿，兩個月后大變樣。第二次家長會上，盛丹奶奶看著一個活潑可愛，干凈衛(wèi)生的嶄新孫女，一邊發(fā)言一邊流淚。那一刻我深深體會到，留守兒童需要一米陽光，心靈的花園才不會寒冷。那一刻，我也深深體會到，讓每一位學生歡心，讓每一位家長放心，就是對我們工作最大的肯定。那一刻我更深深體會到，平凡的事情做到位，平凡的事情堅持做就是不平凡。
世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。冰心老人說“愛是教育的基礎(chǔ)，有了愛便了一切?！蔽蚁嘈琶恳晃唤處煻己臀乙粯樱粯幼咴趬粝氲穆飞?，一樣走在實干的路上，日日夜夜，夜夜日日，在孩子的心靈世界，用愛播種著一米陽光。看著幼苗一天天地茁壯成長，那是一份屬于我們的驕傲。
辦人民滿意的學校的承諾書篇十二
為把我校教育教學工作落到實處，全面提高教育教學質(zhì)量，深化校本教研制度，抓好教育科研管理，教學常規(guī)管理，教學質(zhì)量管理，制定以下目標責任書，請遵照執(zhí)行。
1、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，全面貫徹教育方針，依法執(zhí)教，為人師表，愛護公物，熱愛集體，熱愛學生，不體罰或變相體罰學生。嚴格執(zhí)行收費制度，不亂收費，亂補課，亂征訂。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服從組織分配的工作，團結(jié)協(xié)作。不參與群體性事件，不上訪，不參加非法組織。
3、加強學生安全教育，在保證三周一次的安全課的基礎(chǔ)上，利用班隊會對學生進行安全教育，提高學生的安全意識，確保學生無安全事故發(fā)生。
4、嚴謹治學，按課程計劃教學，按時完成教學任務(wù)。確保所教學科居全鎮(zhèn)同年級第名，爭取前名。
5、積極參加校本教研活動，每學期聽課不少于18節(jié)，高質(zhì)量的教學反思不少于8次，獨立撰寫1篇高水平教學論文，力爭在市級以上刊物發(fā)表或獲獎?wù)撐钠０磿r上交計劃、總結(jié)、培訓(xùn)作業(yè)等材料，及時完成學校布置的臨時性工作。
6、加強學習，提升素質(zhì)。政治、業(yè)務(wù)學習每學期不少于16次，要有較詳細筆記，相對應(yīng)的心得體會不少于8次;努力學習新的教育教學理論，新的教育教學理念、鉆研教材。
7、嚴格按照教師教學常規(guī)備課要求進行備課，按照新舊教材、老中青骨干教師的不同要求進行備課，不備課、無教案不許上課。
8、按新課程理念下的教學策略，根據(jù)學生實際因材施教，耐心輔導(dǎo)學困生。
9、精心為學生設(shè)計作業(yè)，切實減輕學生作業(yè)負擔，保護學生身心健康。布置作業(yè)要有代表性、典型性、綜合性，使學生能舉一反三，觸類旁通，要根據(jù)學生不同基礎(chǔ)布置作業(yè);批閱作業(yè)要及時，不準學生代批或?qū)ψ鳂I(yè)，(語文、英語、科學等學科課批，數(shù)學日批)，要有激勵性評語，語文新教材的“小本本”(采蜜集、小筆頭)。
10、班主任要加強學生的教育與管理，嚴把轉(zhuǎn)學、休學等關(guān)口，辦理正常的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)，流失學生按教師評價考核方案扣分，并將該生成績按零分計入教師各科總成績。
11、要重視作好家校教育工作。每學期至少召開1次家長會，家訪率要達到90%以上。
以上目標作為我校教師考核的主要任務(wù)，望各位教師必須保質(zhì)保量完成，同時，把完成情況作為評獎、評優(yōu)、任職以及調(diào)整工作的依據(jù)，如有主觀原因，不能完成任務(wù)的，將給予相應(yīng)的處罰。
教師：
校長：
石潭鎮(zhèn)羅家學校。
___年9月1日。
辦人民滿意的學校的承諾書篇十三
校長以《一份失敗的計劃》貫穿整個講座。使我明白了一名教師要有一呼百應(yīng)的氣氛，要有良好的組織調(diào)控能力。為此，我總結(jié)了校長給我們建議的行動目標。
第一、摘抄教育學家的500句名言，并記住其中的100句。以此來激勵自己。
第二、崇拜一名中國名師，熟悉其上課流程和風格。不斷的模仿。
第三、現(xiàn)在開始備課，準備一節(jié)屬于自己的課。努力讀完所有小學各學科的所有教材，做完所有的練習，做完所有的實驗演示。因為成功之門只會叩響有準備的人。
第四、學會做課堂記錄。反復(fù)觀看同一個錄象，將其分段分層。并附上小標題，再回頭看錄象。發(fā)表自己的評論，并留心觀察其課堂組織手段。
第五、掌握時間，作時間的主人。合理分配自己在校剩余時間。心中要有自己的想法，有自己的計劃。
校長極富風趣幽默的語言魅力，讓在場的我印象相當深刻。不得不說，課堂組織與管理是一門很深的學問，具有極強的藝術(shù)性。為了提高課堂組織與管理的能力，我必須以教學理論為指導(dǎo)，經(jīng)過自己的不斷總結(jié)，不斷完善和創(chuàng)新，做到真正提高課堂教學的質(zhì)量，提高學生學習的質(zhì)量。我想現(xiàn)在作為師范生的我還需要付出更多更多的汗水和努力。
課堂的組織管理是老師的一件嚴肅的事情，必須要認真對待，嚴肅對待，老師切不可在教學之初給學生松松垮垮的印象，良好的開端是成功的一半。所以，作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會評價和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象，包括外在形象和內(nèi)在形象兩個方面。外在方面給學生一個干干凈凈、精力充沛和精明強干的的形象，絕對不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅強的性格、廣泛的興趣、豐富的學識和良好的人際溝通能力，其結(jié)果，會更容易受到學生們的愛戴。
另外，教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵，教師的威信高，課堂管理就順利，反之，則困難。教師的威信既出于教師的社會角色，又出于教師的人格和工作作風。作為教師，我們必須謹言慎行，言出必行，決能不能信口亂說，自食其言。另外要懂是非，明善惡，知美丑，要能因時、因地、因人和進行歷史性的思考來處理問題。要給學生一個公平、公正，褒貶有度，賞罰有據(jù)的感覺和印象。
課堂的管理問題往往就是紀律問題。而出現(xiàn)紀律問題常見原因是學生對老師的講課不感興趣，對學習不感興趣，由此生發(fā)的紀律問題又造成師生關(guān)系的緊張。因此，解決課堂管理問題的主要途徑則是不斷提高教師的教學水平，以引起學生對所教學科的興趣。通過教學，盡可能滿足學生的求知需求、審美需求和自我實現(xiàn)的需求，盡量滿足他們在課堂上交流和交往的合理欲望，千方百計培養(yǎng)他們的學科興趣，增加講課和教學的吸引力，最大限度地把他們的注意力引導(dǎo)到學習上來，努力達到課堂管理無為而治境界。
總之，課堂管理是課堂教學的必修課，也是所有教師的共同問題，三言兩語只能是引玉之磚。
通過這次講座，我明白了：作為一名教師，不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑，還需要具備更多的素質(zhì)，因為百年大計、教育為本;教育大計、教師為本。俗話說得好：身教重于言教，榜樣的力量是無窮的在以后的學習和工作中，我一定不斷的學習，提高自己的師德修養(yǎng)，嚴格要求自己，以身作則，言傳身教，做一名學生喜歡、愛戴的老師。
辦人民滿意的學校的承諾書篇十四
根據(jù)教體局部署和要求，20秋季學期初，我校開展了“萬名教師訪萬家”創(chuàng)建群眾最滿意學?；顒樱员卷椆ぷ鏖_展以來，我校積極進行自查，挖掘自身不足，尋找差距，制定合理化措施，完善各方面工作，力爭使本項工作落到實處，取得扎實成效。現(xiàn)將整改方案做如下匯總：
一、全面加強管理，提升領(lǐng)導(dǎo)力度。
針對本項工作，我校成立了以校長羅冬香為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了專人負責此項工作的開展，并與“師德建設(shè)年”活動相輔相成。
二、規(guī)范管理機制，全面完成任務(wù)。
學期初，我校對學校工作進行了分解，按各自職能部門進行專職分工，每一層面的工作都有人負責，每一活動都有完善措施，保證上級提出的各項工作任務(wù)全部得以落實、開展，取得了階段性工作成績；加強學校民主化管理，公開執(zhí)行學校每一項工作，積極吸納廣大師生的合理化建議，全面考慮全體師生的切身利益；嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范資金使用、管理行為，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的教育效用。
三、強化教學管理，創(chuàng)建良好氛圍。
校各項規(guī)章制度，堅決杜絕了各種違規(guī)教育行為，規(guī)范教材、教輔、讀物等各種用書的征訂工作，實行公開的財務(wù)制度，保證學生合法權(quán)益不受侵害；落實國家收費管理制度，積極申報、扶持貧困學生，為學生營造平等的教育環(huán)境，保證每一位學生享受教育的權(quán)利。
四、提升師德建設(shè)，打造教師形象。
從課堂教學到班級活動開展，從教學禮儀到學生思想教育，在各個層面都對教師提出了嚴格的師德建設(shè)要求，從細處、小處著手，全面提高了全校教師職業(yè)道德水平，為學生樹立了良好地教師形象。
五、提高服務(wù)水平，妥善處理矛盾。
擺正角色，面對學校日常運作中出現(xiàn)的各種問題，各位家長、社會人士的來訪、咨詢、投訴，都能積極認真地進行接待，并拿出合理的措施、方法來解決好各類問題，使每一位家長滿意；盡學校最大人力、物力，解決教師工作、生活中的問題，為教師解除后顧之憂，保證教師以旺盛的精力投入到學校教育教學工作當中。
六、完善黨建工作，發(fā)揮先鋒作用。
我校黨員教師數(shù)量以達到黨支部建設(shè)標準，在中心校支部領(lǐng)導(dǎo)下，我校積極組織黨員開展好黨員教育工作，加強科學發(fā)展觀理論學習，認清自我價值，擺正工作位置，并提出了“吃苦在前、利益在后”的基本要求，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對全校各項工作的開展起到了良好的帶頭作用。
總之，本著“服務(wù)第一”的原則，我校在各個工作層面進行了全面規(guī)范建設(shè)，大力提升了學校服務(wù)能力，通過各項工作的開展，得到了廣大群眾的認可與贊譽，在下一步工作中，我校將以更加完善的服務(wù)體制為全體師生提供優(yōu)良的生活、工作、學習環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園。
辦人民滿意的學校的承諾書篇十五
根據(jù)（丹教發(fā)21號）文件的精神，我校認真學習文件并深刻領(lǐng)會其精神，成立了創(chuàng)建“群眾滿意學?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《肖家溝小學創(chuàng)建丹江口市“群眾滿意學?！睂嵤┓桨浮?，我校積極進行了宣傳動員，開展了自查自評，進行了及時整改。現(xiàn)就我校在自查自糾方面的工作情況匯報如下：
一、自查的思想明確：
我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標，以規(guī)范教育收費和辦學行為為重點，以民主評議為手段，以群眾滿意不滿意為標準。切實解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，徹底糾正損害群眾利益的不正之風，樹立學校的良好形象，促進社會和諧發(fā)展。
二、自查的內(nèi)容具體：
下面是我們學校評議的內(nèi)容，具體全面，有針對性。
1、規(guī)范辦學行為情況；規(guī)范收費行為情況。
2、惠民政策落實情況；優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況。
3、師德師風建設(shè)情況；社會治安綜合治理等工作情況。
4、黨務(wù)、校務(wù)公開情況；“小金庫”清理情況。
5、廉潔文化進校園工作情況；腐敗風險預(yù)警防控工作情況。
三、創(chuàng)建措施得力：
我校就群眾反映教育熱點問題采取得力措施，使得自查自評順利進行。
在“規(guī)范辦學行為情況”方面：學校的辦學要想贏得社會的認可，
家長的滿意，沒有優(yōu)良的教育教學質(zhì)量是行不通的。近年來，我們牢固樹立以“讓學生健康快樂成長，為孩子未來人生奠基”的育人理念，追求內(nèi)涵發(fā)展目標，學校教育教學質(zhì)量一年一個臺階。學校良好的社會聲譽主要來自于教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升，現(xiàn)在我校學生個性特長得到顯著發(fā)展。我們本著“教育有特點、學校有特色、學生有特長”的辦學思想，在學生中倡導(dǎo)“全面發(fā)展，一專多能”。自我校開展“群眾滿意的學?！敝黝}創(chuàng)建活動以來，學生在各種活動競賽中捷報頻傳。受到了社會各界的一致好評。
在“規(guī)范收費行為情況”方面：一是加強對治理學校亂收費工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴格執(zhí)行收費公示制度，通過校務(wù)公開欄、學校收費承諾書等形式將收費項目、收費標準等事項向社會和家長公開，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。三是完善學校管理和制約機制，使學校的收費管理工作進一步規(guī)范化、制度化。四是學校接受社會、群眾及媒體的監(jiān)督。對違規(guī)收費，私下收費辦班、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)當事人的責任。
在“師德師風建設(shè)情況”方面：一是加強教職工師德師風教育，關(guān)懷每一位學生的成長。二是依法執(zhí)教，廉潔從教、與教師簽訂師德責任書，不允許教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。三是定期召開了各年級家長座談會，聽取家長對學校、對老師的意見和看法，以便及時改進教育教學工作。
安全教育，提高安全意識。二是定期排查，消除隱患。學校定期對校舍和教學設(shè)施進行安全檢查。三是強化職責，嚴格值班。每年學校與處室和教師簽訂《安全管理責任書》，學校加強門衛(wèi)和領(lǐng)導(dǎo)值班管理，堅持放學路隊制度和出入校園登記制度，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校，嚴禁在校期間學生隨意外出。四是多渠道加強法制宣傳教育。聘請法制副校長（派出所民警）對學生進行法制講座，對學生進行安全教育。
在“施行校務(wù)公開”方面：一是重大問題集體研究，報請教代會通過，涉及教職工切身利益問題讓群眾參與，充分發(fā)揮工會、教代會職能。二是召開了校委會、教代會解決群眾反映的問題和要求。
四、群眾反映的問題與意見。
1、教師隊伍建設(shè)有待加強，師德師風水平有待提高。
一是部分教師不能平等公正地對待學生，師生之間缺乏民主、平等的良好氛圍，如個別教師對成績較差的學生，或多或少地存在歧視甚至諷刺挖苦后進生的現(xiàn)象。二是部分教師不尊重愛護學生，存在體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。三是一些教師不注重家訪這個重要環(huán)節(jié)，家校聯(lián)系溝通少。四是個別教師將作業(yè)轉(zhuǎn)給班干部或小組長批改，家長對此頗有意見。
2、安全、德育工作有待加強，學生管理有待完善。
切學生、為了學生一切”的教育理念。
3、辦學條件有待改善，辦學水平有待提高。
一是爭取教育技術(shù)裝備站支持，建立30個班級班班通和教師裝備筆記本，真正為教師成功搭臺、為學生發(fā)展奠基的辦學理念踐行構(gòu)筑平臺。二是校園文化建設(shè)有待分步實施。三是教育教學設(shè)施比較落后，學校無法為一些專業(yè)課程配備必要的設(shè)備和裝備用房。三是學校辦學特色目前不夠鮮明，無法滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。
4、群眾關(guān)心的其它熱點問題。
一是校大門口交通安全存在隱患，相當多的家長對子女上學、放學不放心。二是轄區(qū)流動人口子女學習程度參差不齊，一些學生學習成績落后，家長及學生為此感到苦惱。三是學校班容量過大，將導(dǎo)致學校管理的壓力和增加教師負擔。四是學校教師隊伍參差不齊，導(dǎo)致學生及家長在平行班級擇班、擇教師現(xiàn)象，影響了學校的穩(wěn)定與發(fā)展。
在創(chuàng)建活動中，我們力爭做到務(wù)求實效，邊找問題邊整改，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將此項任務(wù)貫穿于整個學校工作中，以進一步提高我校教育教學質(zhì)量，促進學校健康、可持續(xù)發(fā)展，把我校辦成家長放心人民滿意的學校。
辦人民滿意的學校的承諾書篇十六
為了加強學校教師隊伍建設(shè)，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學管理工作和安全工作，全面提高教育教學質(zhì)量，學校同全體教師簽訂目標責任書。內(nèi)容如下：
一、師德師風目標責任。
1、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關(guān)心學生思想、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。
2、關(guān)心學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關(guān)心學校一草一木。認真工作，勇挑工作重擔，努力完成本職工作。不在工作時間內(nèi)從事與教育教學無關(guān)的活動，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。
3、加強自身修養(yǎng)，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生表率。
二、教育教學教研目標責任。
1、完成各種計劃、總結(jié)及學校安排的資料、表冊的上交整理工作;保質(zhì)保量認真完成各項工作，力求有過程、有成效。
3、立足課堂，加強課堂教學研究，規(guī)范自身課堂教學行為，努力提高課堂教學效率;。
4、按要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業(yè)量;。
5、積極參加學校安排的教育教學活動。按時按要求參加校內(nèi)外各種教育活動和教研活動;。
6、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經(jīng)驗交流、結(jié)題、推廣，資料完整;。
7、全面提高教學質(zhì)量，參加學校組織的學科測評或相關(guān)評比。
三、安全工作目標責任。
1.主動學習，學習貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī)，增強安全意識;。
2.注重教育，經(jīng)常對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識和自護自救能力。
3.堅守崗位，對自己教學活動范圍的學生的安全全面負責。
4.加強值班教師為安全工作的第一責任人，要切實履行好崗位職責，發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動及不良情緒，要及時進行制止和教育。
四、教學質(zhì)量目標責任。
1、教學成績定量目標：根據(jù)上學年各年級綜合成績制定。本學年各項目標任務(wù)務(wù)必上升15%，努力消除不達標現(xiàn)象。
2、教學成績名次目標：教學成績在全縣的質(zhì)檢中，單科成績不低于同組第7名。在全縣的質(zhì)量監(jiān)測中，單科成績不低于第15名。
五、特別說明：
凡具有以下行為之一者，本學年目標責任考核為不合格。
(1)拒不服從學校工作安排的。
(2)嚴重違反學校教師辦公制度的(未辦理手續(xù)擅自離崗，上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事，串辦公室閑聊)。
(3)玩忽職守，出現(xiàn)安全事故，造成較大影響的。
(4)向?qū)W生家長索要財物，私自為學生征訂教輔，有悖師德的。
(5)體罰或變相體罰學生、侮辱、諷刺、挖苦學生，強迫學生轉(zhuǎn)學或退學，造成重大社會影響的。
(6)與同事不能友好相處，工作時間嚴重失態(tài)，背后非議他人，造謠中傷，造成惡劣影響的。
(7)無理取鬧，與學生家長、社群發(fā)生爭端，造成惡劣影響的。
(8)教學態(tài)度不端正，能虛作假，質(zhì)量檢測中出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象。
(9)教學成績下滑，不能完成教學質(zhì)量目標的80%。
六、說明：
1、本責任書由教師與學校簽訂，一學年一簽訂，一式兩份，各執(zhí)一份。自簽訂之日起實行。
2、在實施過程中出現(xiàn)爭議，由學校校委會負責解釋和裁決。
校長(簽字)：教師(簽字)：
___年11月18日。
辦人民滿意的學校的承諾書篇十七
為了更好地開展好學習科學發(fā)展觀教育活動，第一小學黨支部舉行了“辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”的思想大討論，根據(jù)學習精神要求，第一小學每一位教師都動員起來參加了討論，各位老師圍繞學校提出的議題，結(jié)合學校校情，班級的學情展開了廣泛而深入的討論，大家都說出了自己想法，提出了建議，現(xiàn)總結(jié)如下：
學校是教書育人的地方，是學生們刻苦求學，實現(xiàn)人生理想的起點。我們第一小學在饒河有著極高的聲譽，各項工作取得的成績，更是將學校的品牌推到一個前所未有的高度。正是良好的聲譽和良好的品牌，來中也因此成為饒河眾多孩子求學的期盼目標。正是這些不斷加入的學子，才使我們的學校能夠不斷的擴大辦學的規(guī)模，不斷提高學生素質(zhì)，最終形成今天的規(guī)模和品牌效應(yīng)。而要保持這種良好的勢頭，就要求學校必須不斷創(chuàng)新進取，以優(yōu)秀的教學質(zhì)量和良好的學習環(huán)境來為饒河的學子搭造良好的學習平臺。只有這樣，才能使學生滿意，才能使學生們背后那些望子成龍，望女成鳳的眾多家長們滿意，才能使那些一直在看著來中的饒河百姓們滿意。
經(jīng)過幾年的發(fā)展，我?，F(xiàn)在已經(jīng)形成了一定的辦學規(guī)模，已經(jīng)成為全縣的名校之一。但與縣內(nèi)其他幾所學校相比，在校園面積、資金配備、生源質(zhì)量等方面都顯得不足。這些不足將成為制約我校發(fā)展的重大障礙。但這些不足只是硬件的不足，真正支撐起一所學校的是這所學校的教學質(zhì)量的好壞。只要教學質(zhì)量能夠不斷上升，生源就能不斷的增加，學校發(fā)展的資金也就能得到保證，教學的環(huán)境就能不斷優(yōu)化。而這一切都取決于教學質(zhì)量提高，取決于老師們的工作。因此老師們認為學校下一步可以在人性化管理的基礎(chǔ)上加強教學管理，培養(yǎng)校優(yōu)我榮，校衰我恥的意識，努力將整個教師隊伍打造成一只有戰(zhàn)斗力和具有團結(jié)協(xié)作精神的和諧團隊。
由于我縣處于偏僻地方，生源較差。但討論中，老師們認為：“入學差不一定孩子永遠就差，入學前差不一定到學校就差?！崩蠋焸冋J為我校的教學質(zhì)量仍然可以提高，潛力仍然較大，但在以后的發(fā)展中應(yīng)結(jié)合本校的校情和學生實際情況，圍繞如何提高教學這個中心開展工作，加強教學管理制度的完善，完善教學鼓勵促進機制。同時以骨干教師為核心，加緊培養(yǎng)年輕教師的成長。針對學生入學基礎(chǔ)較差的情況，注重夯實基礎(chǔ)，提升學生的學習信心，培養(yǎng)他們良好的學習習慣，為以后的高中學習打下牢固的基礎(chǔ)。
共產(chǎn)黨員要起到先鋒模范作用，這一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。而教師這種職業(yè)本身也要求要具有奉獻精神。在我校的發(fā)展過程中就有許多黨員教師為學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。在當前學校之間激烈競爭的壓力下，更需要教師們積極的投入和付出。在黨支部會議上，我們黨員教師們一致認為，在以后的工作中要做到主動帶頭，鉆研教學，在教學工作中積極奉獻，以優(yōu)秀的成績來為年級其他教師做好榜樣示范作用。
如果把學校比做一個人的話，那骨干教師就是人的脊椎，是起到支撐作用的脊梁。隨著學校的辦學規(guī)模的擴大，教師隊伍也在不斷的擴大，近年來我校工作的年輕教師達到越來越多，在工作上他們有熱情，但經(jīng)驗卻很不足，這就需要骨干教師們發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，幫助他們盡早在教學工作中成熟起來。同時一所學校的發(fā)展不僅要看教學，還要看它的教研。課題的申報研究，教育教學論文的發(fā)表都能給學校帶來良好的聲譽，而這些工作的主體就需要有著豐富的第一線的教學經(jīng)驗的骨干教師們來承擔。
教師是一項崇高而神圣的職業(yè)，教書育人是每一位教師的基本職責。在討論中，老師們一致認為，作為一名教師，首先要對的起自己的職責，對的起自己的良心。無論再苦再累，都要先把學生們教好。十年育樹，百年育人，一個學生的一生可能都與教育他的教師有著極大的關(guān)系。所以，作為一名教師就應(yīng)該踏踏實實做事，做到“身正為范，言高為師”。
對于我校的津貼福利制度，凡是年齡稍長的教師們都很是感慨，相對從前，學校的津貼福利已經(jīng)有了很大的增長，我校教師在饒河這個地方，已經(jīng)是個比較高的收入了，這些都是這幾年來學校辦學擴大帶來的積極影響。雖然與其他地區(qū)相比還有差距，但這些都是地方經(jīng)濟發(fā)展差距帶來的。在現(xiàn)實情況下，老師們認為只有努力提高學校的教學質(zhì)量，提高學校的聲譽和品牌，才能保證教師津貼福利的增長。
與前幾年相比學校已經(jīng)有了很大的發(fā)展，許多教學設(shè)施和設(shè)備都是從無到有，但與不斷擴大的辦學規(guī)模相比，老師們認為在以下幾個方面還要注意：
1、加強教學設(shè)備的更新和提高。
2、注重對教師的培訓(xùn)和提高。
3、減輕教師的壓力，注重教師的亞健康狀態(tài)。
4、擴大教學樓面積，提高學校的辦學環(huán)境。
總之，這場大討論對我們年級的老師們來講，是一場思想上的震動，經(jīng)過這場大討論，老師們心聲得到抒發(fā)，思想上達到一致，極大的調(diào)動了工作的積極性，必將為第一小學以后的發(fā)展再創(chuàng)佳績。
辦人民滿意的學校的承諾書篇十八
在認真學習了“做人民滿意的教師”學習材料后，本人認為，它是適應(yīng)我校教育發(fā)展的新形勢，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教師隊伍工作作風的內(nèi)在要求。
通過自學和集中學習，我個人認為，要成為一名人民滿意的教師要做到幾下幾點“。
一、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
作為一名人民教師，如何才能無愧于這一神圣的職業(yè)，無愧于人民，就是要對得起自己，對得起學生，對得起學生家長。要全身心地投入到自己的事業(yè)中去。把自己的終身獻給最美好的教育事業(yè)。
二、不斷努力學習，完善自身的文化素質(zhì)，做一個讓家長滿意的教師。
教師是教書育人的，因此，就得有淵博的知識;較高的教育教學教研理論知識水平;過硬的教育、教學、教研技術(shù)和能力。時代在不斷發(fā)展的，知識的更新也是非常迅速的。教師只有站在時代的前列，充分掌握好新時代的新科學文化知識，才能引導(dǎo)學生到日新月異的新時代科學的陣地，闖出自己的一片新天地。沒有淵博的知識，沒有新鮮的血液，教師就不可能教育好學生。而淵博的'知識的獲得，嶄新理論的掌握，嫻熟技能的練就，完全是教師自身的不斷努力。只有勤奮刻苦學習科學文化知識，專業(yè)理論知識，教書育人的本領(lǐng)，才能完善自我，達到教書育人的目的。要做到重視學生個人生命價值和需要，強調(diào)師生的合作關(guān)系，重視教師促進學生成長的專業(yè)知識，發(fā)展教與學的創(chuàng)造性，做一個新時代令家長和社會滿意的好老師。
教師的職業(yè)勞動不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑，而且具有以人格來培養(yǎng)人格，以靈魂來塑造靈魂的特點。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)，尊重學生、愛護學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎(chǔ)，教師對學生的愛的情感，能轉(zhuǎn)化為學生接受教育的內(nèi)部力量，能贏得學生的愛戴和尊重，激發(fā)他們對老師的親近感。信賴感，學生只有體會到這種感情，才會“親其師”，從而“信其道”，進而才能提高教育教學質(zhì)量，促進學生成人和成材。
在學習知識放面發(fā)揚民主，對每個學生要公平，不厚此薄彼，形成生動活潑、團結(jié)緊張的課堂氣氛，讓學生覺得你是一個與眾不同的好老師。作為教師，我們知道，對學生的教育不是一個人的教育，需要各方面的共同影響，在學校里，就需要和其他老師的溝通和共同努力。
我知道，我自己也存在著許多缺陷。我會繼續(xù)努力的，爭取做一個合格的人民教師，在合格的基礎(chǔ)上不斷完善自己，充實自己，武裝自己，做一個學校滿意，學生愛戴，家長放心的好老師。
辦人民滿意的學校的承諾書篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表和委員、各位特約教育督導(dǎo)員，同志們：
在新學年之處，市教育局根據(jù)我市教育改革和發(fā)展的需要作出了在全市教育系統(tǒng)開展創(chuàng)建“群眾滿意的學?！钡幕顒樱谌懈骷壗逃螤畈块T和許多學校都積極響應(yīng)，不少單位在擬訂新學年的教育教學工作計劃時，就把創(chuàng)建工作作為學校工作的重要方面來抓，把創(chuàng)建活動和學校的其他工作有機地結(jié)合起來，穩(wěn)步地推進。教師節(jié)期間，今年受表彰的優(yōu)秀園丁、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、首批市級骨干教師向全市教師發(fā)出倡議，倡議全市的同行積極投身到創(chuàng)建活動中來，在教育系統(tǒng)內(nèi)外的引起一定的反響。為把這項工作進一步推向深入、真正抓出實效，今天我們在這里召開動員大會，進一步提高認識，端正思想，明確任務(wù)、部署工作，會議得到各方面領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心，市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)都親自光臨會議指導(dǎo)，在這里請允許我代表市教育系統(tǒng)的廣大教職工向各位領(lǐng)導(dǎo)對教育的關(guān)心指導(dǎo)表示崇高的敬意，也代表市教育局向各位特約教育督導(dǎo)員、教育系統(tǒng)的各位市人大代表、政協(xié)委員對教育局工作的支持表示感謝。
今天的會議上，何局長宣讀的開展創(chuàng)建活動的決定，還有幾位同志要作發(fā)言，詹市長還將代表各位領(lǐng)導(dǎo)做重要指示。會議還下發(fā)經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、論證的《評選辦法》和《指導(dǎo)意見》。下面，去我就創(chuàng)建工作講幾點意見：
一、要全面認識我市教育系統(tǒng)在辦人民滿意的教育中所做的大量工作。
多年來，我市教育系統(tǒng)廣大干部群眾，堅持正確的辦學方向，為蕪湖的教育改革與發(fā)展做出了顯著的貢獻，許多工作走在全省乃至全國的前列?；A(chǔ)教育課程改革的國家級實驗區(qū)工作為國家課程建設(shè)作貢獻的同時，有力地提升了我市素質(zhì)教育的整體水平，鍛煉了一批教師隊伍，受到學生們的歡迎；農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革，創(chuàng)造了一整套行之有效的運作機制，促進了農(nóng)村教育的發(fā)展，受到教育部領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定；中小學危房改造工程在代表安徽省接受國家三部委的檢查時，對我市的創(chuàng)造性的工作思路給予了高度評價；隨著近期農(nóng)村中小學遠程教育工程實施，全市（包括三縣農(nóng)村學校）的“校校通”工程提前實施到位，教育的信息化程度迅速提高；職業(yè)教育在規(guī)模與效益上的穩(wěn)步提升，有力地支撐了地方經(jīng)濟的快速發(fā)展；學校德育工作，經(jīng)過多年的探索，已經(jīng)形成了如“行為規(guī)范三爭創(chuàng)”、“暑期教育三結(jié)合”等具有蕪湖特色的有效模式；教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，高考升學率多年在全省保持領(lǐng)先地位，示范高中創(chuàng)建成績顯著，普通高中的辦學水平穩(wěn)步提高、并且基本做到均衡發(fā)展，一大批學校的校容校貌和教學設(shè)施有明顯改善；中小學教師繼續(xù)教育工程有效地提升了教師隊伍的素質(zhì)，代表安徽省接受教育部驗收時被評價為“成果卓著”，“5515骨干教師隊伍培養(yǎng)工程”穩(wěn)步實施，教育科研、教學評比等工作均走在全省前列；此外，教育督導(dǎo)、高校招生、自學考試、愛國主義教育讀書活動、教育學會、陶研會、關(guān)工委、校外教育、家庭教育、干部培訓(xùn)、校務(wù)公開、人才工作、雙擁工作、征兵工作、義務(wù)獻血、提案議案辦理、教育統(tǒng)計等各項多項工作都被分別受到國家級、省級或市級表彰。這些成績的取得是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)廣大教育管理干部和教職工辛勤工作的結(jié)果，是在辦好絕大多數(shù)學校的基礎(chǔ)上才可以取得的成績。
近年來，全市的廣大教職工在教育系統(tǒng)的行風建設(shè)中也積極努力，在有效地降低“熱點”、化解“焦點”和緩解“難點”等方面開展了大量的工作，對人民群眾關(guān)心的問題采取了一系列的措施。我們始終把治理教育亂收費工作放在突出位置，建立了《收費明白卡》制度、公示制度和教育收費專項審計制度，同有關(guān)部門共同成立了治理教育亂收費聯(lián)席會議制度，規(guī)范了捐資助學款的管理使用辦法，成立了教輔材料監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，著力構(gòu)建“治亂”的長效機制；修訂了對困難學生減免學雜費的辦法，妥善解決了外來務(wù)工人員子女就學問題，開設(shè)了宏志班，為家庭困難、成績優(yōu)秀的.學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境；加強了對學科競賽、亂辦課后班、開設(shè)重點班的管理、檢查力度；高中擇校生堅持“三限”政策，還實行了擇校生從高分到低分、入學入籍的招生辦法，受到廣大人民群眾的歡迎；不斷加強師德教育，對舉報查明為自己所教學生進行有償家教的教師，在評優(yōu)、評先、職評中堅決實行“一票否決”。全市絕大多數(shù)學校的領(lǐng)導(dǎo)和教師都受到人民群眾的歡迎和支持。
二、要清醒認識現(xiàn)階段教育行風存在的主要問題。
過去幾年，我們市教育系統(tǒng)在辦人民滿意的教育中雖然取得了顯著的成績，但是，我們更要看到，對照“三個代表”的要求，對照上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的期望，教育系統(tǒng)還存在著不少行風問題，有些還比較突出，集中起來講，主要反映在以下幾個方面：
一是教。
育亂收費現(xiàn)象在一些學校依然屢有發(fā)生。（1）部分義務(wù)教育階段學校以舉辦課后班、重點班、強化班、實驗班為名，通過學生家長“自愿贊助”的形式收取一定贊助費；（2）少數(shù)教師還存在為學生代購、甚至強行推薦未經(jīng)審訂的教輔材料；（3）變相強制收費、或搞搭車收費、或代人受過的收費還時有發(fā)生。
二是利用節(jié)假日補課現(xiàn)象屢禁不止。一些學校沒有確立正確的教育觀、質(zhì)量觀，抓素質(zhì)教育“停留在口頭上”，搞應(yīng)試教育“落實在行動上”；不在研究學生認知規(guī)律、身心發(fā)展規(guī)律，提高課堂教學效率上下功夫，而是熱衷于“填鴨式”的教學方式，熱衷于搞“題海戰(zhàn)”；一些學校不在改進教學方法，提高教學效益上下功夫，而是千方百計“搶”時間，遮遮掩掩“忙”補課，甚至明目張膽違規(guī)收費補課，其行為嚴重損害了教育的形象。在接到群眾舉報后，市、區(qū)教育局曾對有關(guān)學校進行檢查，提出了整改要求，絕大部分學校都能按照上級的有關(guān)精神進行了整改，但仍有一些學校，對教育部門提出的整改要求，以家長要求、學生自愿等種種理由進行推諉。
三是教師職業(yè)道德方面依然存在一些突出的問題。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。在新的歷史時期，教師職業(yè)道德建設(shè)歷來是我們十分關(guān)注的問題。近年來，為了進一步提高教師的師德修養(yǎng)，我們開展了一系列教育活動，取得了明顯的成效，絕大多數(shù)教師都能夠做到珍惜教師的光榮稱號，愛崗敬業(yè)、積極奉獻，自尊自愛，為人師表，涌現(xiàn)出了一批批師德高尚好園丁，受到了社會的廣泛贊譽。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，確有一些教師受到拜金主義、享樂主義、極端個人主義的影響，在師德方面出現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在：（1）對教育本職工作的熱情減退，不安心從教，教書育人觀念淡薄，道德責任感下降。進取心減退，放松了對自身學習、道德修養(yǎng)的要求。（2）對個人利益看得太重。把教書育人的過程變成了商品交換的過程，把教師和學生的關(guān)系、教師與家長的關(guān)系、教師與學校的關(guān)系商品化。有些教師熱衷于搞有償家教；有的教師接受家長的吃請和饋贈；更有甚者利用家長的權(quán)利謀取個人的私利。（3）對學生缺乏愛心，以分數(shù)劃線，歧視、諷刺甚至放棄成績差的學生，個別教師體罰、變相體罰學生、侮辱學生人格的現(xiàn)象時有發(fā)生。
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